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安全管理勞模發言稿(最終定稿)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《安全管理勞模發言稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安全管理勞模發言稿》。

第一篇:安全管理勞模發言稿

尊敬的各位領導、職工同志們:

大家好!在這年末歲初,新舊更替的時刻,我作為勞模代表在大會上發言感到十分榮幸。在這里,我代表的不僅是我個人,也不僅僅是我們幾個人,而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘,為集團的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。請允許我代表這次受表彰的勞動模范,向集團各級領導和同志們表示衷心的感謝!謝謝你們一直以來對我們工作的支持、關心和厚愛!

“春秋迭易,歲月輪回”。回首我們XX集團的發展歷程,生產規模從無到有、由小到大,經濟實力由弱到強,這期間凝結了我們無數人的心血和汗水。今天,我們站在新的歷史起點上,回顧過去那激情萬丈的創業歲月,聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點,暢想燦爛輝煌的美好未來,我們哪一位伊電人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷!我們的榮辱成敗都和XX集團息息相關,我們將把自己所有的熱血和青春奉獻給XX集團這塊熱土!而我作為XX一名XX部部長,只是在我的本職工作崗位上,盡心、盡力、盡職、盡責地做了自己應該做的工作,公司卻給了我如此高的榮譽,這是公司各級領導和同志們對我的極大信任和鼓勵,同時這份榮譽也是我今后工作的動力所在,我只有按照更高的標準更加嚴格要求自己、繼續錘煉業務,以良好的工作姿態,以更加嚴謹的工作作風,以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的工作中去。

2011,XX部在公司領導的正確指導下,在兄弟單位部室的鼎力相助下,組織完善安全管理機構,完善三級安全網絡保證體系、三級

安全網絡監督體系;致力安全文化建設;明確安全責任目標;建立長效培訓機制;完善“兩措”制度;認真開展安全性評價;深入開展事故應急預案演練;組織職業健康檢查;嚴格執行《員工安全文明生產檔案》管理制度、隱串排查制度、危險源分析預控制度、評比獎懲制度;認真貫徹集團下達的各種通知文件精神;在公司范圍內營造了濃厚的安全文化氛圍,使職工們人人講安全,人人知安全,人人保安全,人人遵安全。

2012年我們將仍然把安全放在一切工作的首要位置,一是要認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,以弘揚安全文化、宣傳安全知識、提高人員安全意識為主線,以安全生產、和諧發展為目標,以狠抓人的不安全行為和物的不安全狀態為手段,治理設備隱患、堵塞制度漏洞,全力防范和有效遏制重特大事故,減少一般事故,控制不安全事件,推進安全生產形勢的持續穩定。二是要轉變思想,創新管理。隨著社會的不斷發展進步,職工思想的不斷活躍,傳統的管理模式終究要被淘汰,我們將加強學習和探索,在探索中創新,在創新中進步,適應社會,順應潮流,大力提倡人性化管理,逐步完成從制度管理到自我管理的轉變。為xX進一步安全發展做好鋪墊,打好基礎。

光榮和夢想同在,挑戰和機遇共存。成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創造!同志們,讓我們攜起手來,在集團領導的帶領導下,為公司的發展壯大獻計獻策,為開創公司的美好明天而努力工作吧!

第二篇:安全管理勞模發言稿

尊敬的各位領導、職工同志們:

大家好!在這年末歲初,新舊更替的時刻,我作為勞模代表在大會上發言感到十分榮幸。在這里,我代表的不僅是我個人,也不僅僅是我們幾個人,而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘,為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。請允許我代表這次受表彰的勞動模范,向集團各級領導和同志們表示衷心的感謝!謝謝你們一直以來對我們工作的支持、關心和厚愛!

“春秋迭易,歲月輪回”。回首我們XX集團的發展歷程,生產規模從無到有、由小到大,經濟實力由弱到強,這期間凝結了我們無數人的心血和汗水。今天,我們站在新的歷史起點上,回顧過去那激情萬丈的創業歲月,聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點,暢想燦爛輝煌的美好未來,我們哪一位楊柳人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷!我們的榮辱成敗都和楊柳煤業息息相關,我們將把自己所有的熱血和青春奉獻給楊柳煤業這塊熱土!而我作為一名安監部部長,只是在我的本職工作崗位上,盡心、盡力、盡職、盡責地做了自己應該做的工作,公司卻給了我如此高的榮譽,這是公司各級領導和同志們對我的極大信任和鼓勵,同時這份榮譽也是我今后工作的動力所在,我只有按照更高的標準更加嚴格要求自己、繼續錘煉業務,以良好的工作姿態,以更加嚴謹的工作作風,以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的工作中去。

2011,安監部在公司領導的正確指導下,在兄弟單位部室的鼎力相助下,組織完善安全管理機構,完善三級安全網絡保證體系、三級安全網絡監督體系;致力安全文化建設;明確安全責任目標;建立長效培訓機制;完善“兩措”制度;認真開展安全性評價;深入開展事故應急預案演練;組織職業健康檢查;嚴格執行《員工安全文明生產檔案》管理制度、隱串排查制度、危險源分析預控制度、評比獎懲制度;認真貫徹集團下達的各種通知文件精神;在公司范圍內營造了濃厚的安全文化氛圍,使職工們人人講安全,人人知安全,人人保安全,人人遵安全。

2012年我們將仍然把安全放在一切工作的首要位置,一是要認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,以弘揚安全文化、宣傳安全知識、提高人員安全意識為主線,以安全生產、和諧發展為目標,以狠抓人的不安全行為和物的不安全狀態為手段,治理設備隱患、堵塞制度漏洞,全力防范和有效遏制重特大事故,減少一般事故,控制不安全事件,推進安全生產形勢的持續穩定。二是要轉變思想,創新管理。隨著社會的不斷發展進步,職工思想的不斷活躍,傳統的管理模式終究要被淘汰,我們將加強學習和探索,在探索中創新,在創新中進步,適應社會,順應潮流,大力提倡人性化管理,逐步完成從制度管理到自我管理的轉變。為楊柳煤業進一步安全發展做好鋪墊,打好基礎。

光榮和夢想同在,挑戰和機遇共存。成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創造!同志們,讓我們攜起手來,在公司領導的帶領導下,為公司的發展壯大獻計獻策,為開創公司的美好明天而努力工作吧!

第三篇:勞模發言稿

尊敬的各位領導,各位同事,下午好:

我是鍋爐維護一隊隊長魯云華。我覺得自己只是履行了崗位職

責,和同事努力執行好公司的規章制度。這樣的人在公司有很多,今天在這里代表安全先進個人發言,我感到誠惶誠恐。我深知,成績的取得離不開各級領導的關懷和鼓勵,更離不開廣大同事的支持和幫助。借此機會,我向多年來一直關心、支持和幫助我成長進步的各級領導、各位同事表示衷心的感謝!

鍋爐項目部維護一隊主要管轄鍋爐本體、汽水系統管道閥門、生消水系統、輸灰系統等,日常工作消缺工作大多涉及到高溫、高壓的汽水和高處作業。我和同事們都清醒地認識到安全生產是企業、班組管理的薄弱環節。我們首先做到警鐘長鳴,堅持安全活動的數量、質量并重,大家認真學習事故通報、快報,找出發生事故原因與本隊工作相通之處,找出各類事故中需要汲取的教訓,把本隊工作中出現的安全小事件都拿來說說,讓每一個人都能從中獲益,提高安全技能和意識。工作票是每個職工安全的“護身符”,讓工作票真正起到作用,就是我每天的重要職責,每天班前會針對具體工作做好危險點分析,提出詳細的控制措施;在班中深入現場,重點對施工現場的自控防范措施是否完善、到位進行檢查分析,對施工人員不規范的操作行為進行糾正;在班后會上詳盡通報當天工作中安全措施的執行情況,與出現違章的施工人員一起分析深挖違章的思想根源,總結完善自控安全措施,使危險點分析和預控措施更加完善。通過日復一日的堅持,我和一隊的同事們安全順利地完成了成了#12鍋爐大修1次,#11鍋

爐小修1次,消缺性檢修10余次。兩臺次鍋爐大、小修共計完成標準項目近200項、技改特殊項目20多項。全年消除缺陷300多項。為公司“夯實兩大基礎”和全年盈利作出了應有的貢獻。

搞好安全生產工作,不管你是施工組長,還是班(隊)長,高標準以身作則很重要,過去孔子說過,“身正也,不令則從,身不正也,雖令則不從”。今時也有人說過,“喊破嗓子,不如做個樣子”無不說明以身作則的重要性。成績只能代表過去,過去已成為歷史,在今后的工作中努力完善自我,將一如既往發揚一隊隊魂,敢于“亮劍”,勇于拼搏,恪盡職守,鞠躬盡瘁,不辱使命。

謝謝大家

第四篇:勞模發言稿

發言稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!在這個幸福的時刻,我作為勞模代表在大會上發言感到十分榮幸。在這里,我代表的不僅是我個人,也不僅僅是我們幾個人,而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘,為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工。請允許我代表這次受表彰的勞動模范,向公司各級領導和同事們表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們工作的支持和關心!

我們華夏公司,經過四年的發展建設,生產規模由小到大,經濟實力由弱到強,這里面凝結了我們全體員工的心血。今天,我們站在新的起點上,回顧過去那激情萬丈的創業歲月,聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點,暢想燦爛輝煌的美好未來,我們華夏人怎不心潮澎湃、豪情滿懷!我相信,我們每一位華夏人都會深切地感到:身為華夏人而自豪!我們的榮辱成敗都和華夏息息相關,我們愿把自己所有的熱血和青春奉獻給華夏!而我作為華夏的一名普通員工,我只是在我的本職工作崗位上,盡心、盡力、盡職、盡責地做了自己應該做的工作,公司卻給了我如此高的榮譽,這是公司領導和同事們對我的極大信任和鼓勵,同時這份榮譽也將成為我今后工作的動力,我只有更加嚴格要求自己、繼續錘煉業務,以良好的工作姿態,以更加嚴謹的工作作風,以百倍的工作熱情投入到今后的工作中去。

從一名普通員工到公司勞模,幾年來,我伴隨著企業的發展壯大而成長、成熟。回想這一路走來,從我所學專業,干我所學專長,能為公司的發展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領導在我工作上的幫助、支持和信任,尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時,謝謝領導的及時指點和鼓勵;感謝多年來與我并肩作戰的同事們,沒有你們的幫助,僅憑我個人的力量,我寸步難行。同時,在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說聲謝謝,正是有了你們的默默支持,我們才能安心工作,在工作中取得一些成績。

人們總說:是金子總會發光的!是啊,平凡的你我,只要扎扎實實、愛崗敬業、甘于吃苦、樂于奉獻,抱著對企業高度負責的工作態度,盡心、盡力、盡職、盡責地干好每一天的工作,也一定會在平凡的工作崗位上創造出人生的輝煌。

光榮和夢想同在,挑戰和機遇共存。成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創造!讓我們攜起手來,為公司的發展壯大獻計獻策,為開創公司的美好明天而努力工作吧!

最后,祝各位領導、同事們,工作順利,身體健康,全家幸福平安!

謝謝大家!

第五篇:勞模發言稿

謝利平的勞模發言稿

尊敬的各位領導和同事,大家好!在五·一節這個全國勞動人民歡慶的時刻,我能在勞模座談大會上發言感到十分榮幸。在這里,我代表的不僅是我個人,而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘,為石油天然氣行業的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。請允許我代表一線采氣工,向氣礦各級領導和同志們表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們的支持、關心和厚愛!

從一名普通采氣工到全國五一勞動獎章獲得者,十五年來,我伴隨著企業的發展壯大而成長、成熟。回想這一路走來,從我所學專業,干我所學專長,能為氣礦的發展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。勞模,是對勞動者最高的肯定。時代在發展,勞模被賦予著不同的時代內涵和元素,但勞模的核心價值是始終不變的,那就是主人翁的責任感和艱苦創業精神,忘我的勞動熱情和無私的奉獻精神,良好的職業道德和愛崗敬業精神。今天我們在座的各位勞模身上也很好的體現了這些核心價值,也是,有在……的人,有在……的人,這就告訴我們,只要愛崗敬業、樂于奉獻,抱著對企業高度負責的工作態度,盡心盡力、盡職盡責地做好每一天的工作,就能在平凡的工作崗位上創造出輝煌的成績。

作為新時代的勞模,不僅僅只局限于干好自身工作即可,更要起到一個模范帶頭作用。讓勞模成為一種精神符號,引導方向、催人奮進;成為一道光,能照亮前方、溫暖人心。時代的變遷、社會的發展證明了,勞動是人類文明進步的源泉,勞模是時代的標桿和旗幟,勞模精神是社會發展的寶貴財富。我們是新時代的建設者和參與者,今天在座的還有很多是勞模,怎么樣在工作中發揚勞模精神,是我們要仔細思考的問題,我相信大家都能為企業的發展壯大貢獻更大更多的力量。也提前祝各位領導和同事們節日快樂。

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