第一篇：縣總工會經審會工作匯報

近年來，縣總工會經審會積極適應新形勢下工會經審工作需要，牢固樹立“領導重視是前提保障，制度機制是基礎保障，能力建設是核心保障”---“三大保障”的工作思路，主動爭取領導重視和部門支持，不斷健全經審工作制度機制，扎實推進經審組織能力建設，切實夯實經審工作基礎，充分發揮了經審組織在“三個服務”中的積極作用。主要作法是：

一、主動爭取領導重視支持

作為工會內部審計監督的經審會，領導重視程度決定著經審組織作用發揮。基于這種認識，該縣經審會把積極爭取領導重視支持作為開展經審工作的關鍵點，以深入貫徹落實省、市總工會《關于進一步加強工會經費審計監督工作的意見》和推進經審工作規范化建設的有關要求為契機，認真研究新形勢下工會經審工作形勢與任務、目標與要求、思路與措施、問題和建議，及時向領導搞好工作匯報，定期匯報工作進展，主動爭取主要領導的重視支持。在縣總工會主席的高度重視和支持下，該縣經審工作條件和環境得到了明顯改善。一是在政治待遇上積極落實。按照省、市總關于“縣以上總工會經審會主任按同級副職配備，享受同級副主席待遇，并進入同級黨組”的規定，明確了經審主任的政治待遇。二是在工作環境上不斷優化。改善了縣總工會經審會僅有一名主任“光桿司令”和“無人員、無精力、無經費”現狀，成立了縣總工會經審辦公室，明確了專職工作人員，添置了必要的辦公設施，同時在縣內公開選聘了2名具有獨立審計資格、經驗豐富的特約審計員，充實了工會經審工作力量；三是在組織領導上切實加強。成立了由常務副主席親任組長，經審會主任任副組長的全縣工會經審工作規范化建設領導小組，并將經審工作納入工會重點工作目標實行同部署、同考核；同時支持經審會從縣總本級到基層工會開展全方位的審計監督，并積極在爭取部門協作等方面創造條件；四是在工作經費給予支持。根據上級工會有關規定和全縣經審工作業務需要，將經審工作經費納入了縣總本級年度經費預算。主要領導的高度重視和實實在在地支持，為經審會開展審查審計，切實履行工作職能，發揮審計監督作用創造了良好的條件和環境。

二、著力健全經審制度機制

建立和完善經審工作制度機制，是推進經審工作規范有序開展的必要保障。近年來，該縣經審會認真研究省市總關于經審工作規范化建設的有關要求，不斷完善和健全經審工作制度機制，切實規范審計監督行為，努力實現“標準規范、制度規范、程序規范、臺帳規范”工作目標，有力推進了經審工作規范化建設的深入開展。一是在標準上規范。嚴格對照省、市總《工會經審工作規范化建設標準》，結合本縣實際，制定下發《竹溪縣經審工作規范化達標建設標準》，為全縣各級經審組織開展工作提供了參照和依據；二是在制度上規范。先后建立和完善了經審會議制度、部門聯系會議制度、工作情況通報制度、審查審計回訪制度、跟蹤督辦制度、組織建設“三同步”制度、特約審計員制度、業務學習交流制度、檔案管理制度、信息調研制度等一系列經審工作制度；三是在程序上規范。嚴格對照市總《關于貫徹執行〈工會審計操作規程（試行）〉等六個工會審計規范的通知》文件規定，切實規范全縣工會經審工作程序，著力規范各項審計行為；四是在臺帳管理上規范。制定并下發《竹溪縣工會經審工作臺帳化管理辦法》及《竹溪縣工會審計通知書暨審計報告范本》等，縣總工會經審會積極率先垂范，為基層經審組織建立規范臺帳提供了參照樣本。

三、扎實推進經審能力建設

切實加強經審組織自身能力建設，是推進經審工作深入開展和創新發展的核心保障。而能力建設的根本因素在于“人”的因素，即經審干部隊伍。縣總經審會把“素質高、能力強、懂業務、品德好、肯奉獻”作為經審干部隊伍能力建設的標準，確立“入口上把關，業務上培訓，工作上幫帶，經驗上共享，業績上考評”的經審干部能力建設工作思路，并貫徹到經審工作的始終。一是在入口上嚴格把關。規定新任基層經審干部，特別是企事業單位工會經審委員，必須由懂得財務的人員來擔任；二是在業務上強化培訓。把經審干部納入工會干部教育培訓體系，并聯合縣總財務部和特約審計員，采取以會代訓、舉辦業務培訓、組織學習觀摩等形式的業務培訓；三是工作實行幫帶。扎實開展經審工作調研，全面掌握基層經審干部業務狀況，根據具體實際，實行“結對幫帶”，促進業務提高；四是在工作經驗上推進共享。及時總結本地和外地基層經審委員開展經審工作的典型事跡和先進經驗，以編印宣傳簡報、組織觀摩交流等形式，努力推進經驗共享；五是在工作業績上考評。把經審工作納入基層工會重點工作目標考評范疇，作為一項重要依據，不斷強化基層經審工作業務開展；六是在工作措施上創新。根據經審工作點多面廣，經審人員和精力有限的實際，積極創新經審工作方式方法，采取縣總獨立審計，委托國稅代審，開展工會、國稅、審計部門聯合審計等多形式的審查審計，擴大審計覆蓋面，增強審計實效。

該縣經審工作“三大保障”的建立和完善，夯實了工會經審工作基礎，調動了經審干部的積極性主動性，激發了經審組織的活力，促進了經審職能發揮。

第二篇：總工會經審工作計劃

2011年,全市各級工會經審組織要以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十七大和中國工會十五大及市工會四大會議精神，樹立和落實科學發展觀，圍繞全市工會工作大局，進一步加強工會經審組織和能力建設，完善經審監督制約機制，推進經審工作的創新與發展，更好地發揮經審工作在工會全局工作中的作用，努力開拓全市工會經審工作新局面。

1.認真貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經費審查監督工作的意見》和省總制定的《工會經費審查工作規范化建設標準》，繼續把進一步落實全總《意見》和省總《標準》作為當前和今后一個時期重要任務抓緊抓好。

3.繼續組織開展工會經費計撥審計審查工作。組織開展2011各級工會經費計撥的審計審查，特別要重視對基層單位工會留成的40%工會經費的撥繳情況的審查。對被推薦的是單位負責人的各級勞動模范和授予勞動獎章（狀）所在單位的工會經費計撥上解情況進行審計。對查出的漏、欠經費，采取措施，進行補繳，加大催繳入庫的力度，促進工會經費依法撥繳。

xiexiebang.com范文網[CHAZIDIAN.COM]

4.搞好實務審計。按照全總“上審一年、下審一級”的工作要求，做好對2011工會經費收繳、管理和使用情況的審計工作。

5.健全和完善工會經審組織建設。堅持新建工會或工會換屆時“兩會”同時選舉、同時報批制度，進一步完善非公企業工會經審組織建設，抓好副職級工會經審主任的配備工作。

6.推動經審工作制度的建立與完善。按照省總制定的《工會經費審查工作規范化建設標準》，并結合工作實際，建立和完善經審工作制度。

7.重視工會經審工作理論政策研究。圍繞經審工作遇到的新情況、新問題，研究確定調研課題，深入基層調查研究，不斷提高經審工作水平。

8.提高工會經審干部素質。采取教師授課、學習考察、理論研討等形式，對全市工會經審干部進行培訓，提高經審干部的政策水平和業務能力。做好對下級工會經審工作指導、督查等活動。

9.開展全市工會經審工作競賽活動。按照《孝感市工會經審工作考核辦法》的要求，規范基層工會經審工作。加強工作考核，總結推廣先進經驗，表彰先進，促進工會經審工作上水平。

第三篇：總工會經審工作計劃

2011年,全市各級工會經審組織要以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十七大和中國工會十五大及市工會四大會議精神，樹立和落實科學發展觀，圍繞全市工會工作大局，進一步加強工會經審組織和能力建設，完善經審監督制約機制，推進經審工作的創新與發展，更好地發揮經審工作在工會全局工作中的作用，努力開拓全市工會經審工作新局面。

1.認真貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經費審查監督工作的意見》和省總制定的《工會經費審查工作規范化建設標準》，繼續把進一步落實全總《意見》和省總《標準》作為當前和今后一個時期重要任務抓緊抓好。

2.做好本級工會預、決算審查監督。市總經審委將分別于2月、8月召開全委會議，審查審議市總本級2011決算和2011預算安排方案；審查市總本級2011年上半年決算。促進經費支出結構合理，保證工會經費正確的使用方向。

3.繼續組織開展工會經費計撥審計審查工作。組織開展2011各級工會經費計撥的審計審查，特別要重視對基層單位工會留成的40%工會經費的撥繳情況的審查。對被推薦的是單位負責人的各級勞動模范和授予勞動獎章（狀）所在單位的工會經費計撥上解情況進行審計。對查出的漏、欠經費，采取措施，進行補繳，加大催繳入庫的力度，促進工會經費依法撥繳。

4.搞好實務審計。按照全總“上審一年、下審一級”的工作要求，做好對2011工會經費收繳、管理和使用情況的審計工作。

5.健全和完善工會經審組織建設。堅持新建工會或工會換屆時“兩會”同時選舉、同時報批制度，進一步完善非公企業工會經審組織建設，抓好副職級工會經審主任的配備工作。

6.推動經審工作制度的建立與完善。按照省總制定的《工會經費審查工作規范化建設標準》，并結合工作實際，建立和完善經審工作制度。

7.重視工會經審工作理論政策研究。圍繞經審工作遇到的新情況、新問題，研究確定調研課題，深入基層調查研究，不斷提高經審工作水平。

8.提高工會經審干部素質。采取教師授課、學習考察、理論研討等形式，對全市工會經審干部進行培訓，提高經審干部的政策水平和業務能力。做好對下級工會經審工作指導、督查等活動。

9.開展全市工會經審工作競賽活動。按照《孝感市工會經審工作考核辦法》的要求，規范基層工會經審工作。加強工作考核，總結推廣先進經驗，表彰先進，促進工會經審工作上水平。

第四篇：總工會經審工作總結

總工會經審工作總結

《總工會經審工作總結》是一篇好的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，重新編輯了一下發到。篇一：工會經審工作總結

經審工作總結

2011年，集團經審會在集團工會的領導和上級經審會的指導下，以規范工會經審工作為抓手，以監督服務為主線，以制度建設為重點，按照年初目標任務，結合自身工作職能，圍繞維護集團穩定發展。完善工會經審工作機制，充分發揮審計審查監督職能，促進了經濟活動健康有序的開展。

一、認真履行職責，加強工會經費審查工作

集團經審在工會的領導下，堅持定

期開展工會經費審查工作，強化監督和輔導，進一步推進工會財務會計管理規范化建設工作。在經審工作中從下撥、使用、管理等各個環節加大對各類專項資金的審查監督力度，嚴肅查處擠占挪用、虛報冒領、損失浪費等行為，確保專項資金的安全與效益。依據有關規定重點檢查重大項目決策、資金使用、資產處置等方面的情況，促進領導干部的科學理財和民主理財

。建立健全切實可行的內控和監督管理制度，促進工會系統的黨風廉政建設。

最全面的范文參考寫作網站為強化審計監督力度，工會經審由行政財務工作業務熟悉、資深的財務老法師任職。在審計的同時，為工會財務工作規范化操作給予認真的輔導，提出不少建議和整改要求，促進了工會財務會計管理工作規范化、制度化。

二、加強經費審查規范化建設，不斷提高審查水平

在工會經費審查工作中，集團工會

經審委堅持嚴格按照審計工作

要求開展工作，審計時間上做到：下審一級，各基層單位工會每三年輪一次；同級審計，各級工會每年二次；審計過程中做到：審計前一周，下發編制工會統一文號，由領導簽發的審計通知書，審計結束，出具審計報告書，手續齊全規范。通過不斷完善，真正做到工作有目標、辦事有程序、審查有依據責任明確，敢于監督，善于監督，不斷提高經審工作質量和效率，充分發揮了經審監督的職能。在擴大審計覆蓋面、大力開展審計活動的同時，更新審計理念，調整審計思維，自覺把審計工作的重點放在對工會本級工會經費的收、管、用，做到事前、事中、事后的審查監督。不斷提高審計質量、審計監督水平、審計實效。加大檢查監督力度，建立健全落實審計整改的各項制度。對嚴肅工會財經紀律，提高財務管理水平起到了積極的作用

三、加強宣傳，積極協助財務部門

做好工會經費收繳工作

為了推進、集團經費收繳工作，大力推行和努力探索工會經費計撥審計的有效途徑，努力提高工會經費收繳率，經審協助集團工會財務部門做好基礎工作。思想匯報專題如進一步加大依法收繳工會經費的宣傳力度；協助做好了基礎數據的摸底工作，并通過基層財務、人事等部門對各單位工資總額的摸底，對各基層工會應上繳多少工會經費，基本做到了心中有數；清理有上解經費任務的基層工會數、職工人數及應繳經費數；參與了與基層財務部門的協商。工會經費審查委員會主動發揮審查、監督作用，加強與各級經審部門的聯合審計審查力度，及時對未上繳工會經費的單位進行督查，規范收繳工會經費三聯單的填寫，杜絕三聯單不填、漏填現象，從源頭上堵塞工會經費收繳漏洞。

四、針對經審問題提出建議，扎實推進整改工作

檢查是手段，提高工會財務整體業

務水平是目的。通過一年間陸續對集團各單位工會經費預算執行情況（決算）進行檢查和審計后，集團經審對存在的問題提出了意見，對今后如何改進工會財務管理工作提出了一些建設性的建議。對審計報告中提及的問題，各單位工會財務工作人員紛紛表示及時整改；對一些共同存在的問題和有些疑難問題大家也進行了探討，特別是對新的會計制度在探討周不斷提高了認識和理解，使整改結果真正落到實效，有效地促進工會財務會計管理規范化建設工作。

篇二：工會2015年經費審查工作總結

銅陵學院工會2015年經費審查工作總結

銅陵學院工會根據上級主管部門要求，組織相關人員對一年來工會經費進行了基本的審查，總結了一年來工會經費使用工作中的經驗和不足，現匯報如下：

1、學院工會嚴格執行《中華人民共和國工會法》的要求，根據經費獨立

原則，建立了預算、決算和經費審查監督制度。工會經費審查委員會定期開展工作，工會經費收支情況在同級工會經費審查委員會審查后能及時向會員大會或者會員代表大會報告，接受監督。

2、學校工會財務在經費使用上基本符合工會財務制度規定，能夠執行財經紀律和工會財務制度，本著經費量入為出的原則，基本完成了預算計劃，堅持了“一支筆”審批制度。

3、票據使用較規范，對于上經費審查過程中提出的諸于有些發票報銷簽批手續缺少證明人、有些差旅費報銷票據未經財務審核等問題基本已經杜絕。

4、賬目明晰、賬賬、賬證相符。分工會組織的活動中部分大額發票缺少清單及說明也得到了改進。

5、學院工會重視經費審查工作，對于工會經費審查委員會在審計過后提出的意見和建議，范文寫作能改正的馬上采取補救措施進行整改；無法變更的，也要求在下一工會財務工作中按照經費審查委員會的意見貫徹落實，經費審查工作認真負責。

四、建議

1、進一步做好經費預、決算工作，嚴格按照收支預算進行經費管理，及時向工會經費審查委員會送達相關報表；

2、加強經費使用報銷的及時性，按時進行賬務處理并做好賬務的整理登記工作，以便于相關領導能及時了解和掌握工會財務收支狀況。

3、進一步認真貫徹落實全總《加強基層工會經費收支管理的通知》及補充規定的相關政策，將工會對于會員的關懷及時傳達到每個工會會員（如：可以用工會經費給工會會員送生日蛋糕慰問等）。

工會經費審查工作是貫徹落實《中華人民共和國工會法》和《加強基層工會經費收支管理通知》等文件精神的必要保證，是工會會員組織對工會財務工作的監督的有效方式。加強經費審查工

作，不但有利于相關政策法規的落實，還有利于在廣大會員中樹立基層工會組織良好的形象，更好的開展工會工作。我們今后也將進一步加大工會經費審查委員會的工作力度，使我校的經審工作更上一個臺階。

二〇一五年十二月十四日

篇三：企業工會經審工作總結

經審工作總結

2011年，集團經審會在集團工會的領導和上級經審會的指導下，以規范工會經審工作為

抓手，以監督服務為主線，以制度建設為重點，按照年初目標任務，結合自身工作職能，圍

繞維護集團穩定發展。完善工會經審工作機制，范文TOP100充分發揮審計審查監督職能，促進了經濟活

動健康有序的開展。

一、認真履行職責，加強工會經費審查工作

集團經審在工會的領導下，堅持定期開展工會經費審查工作，強化監督和輔導，進一步

推進工會財務會計管理規范化建設工作。在經審工作中從下撥、使用、管理等各個環節加大

對各類專項資金的審查監督力度，嚴肅查處擠占挪用、虛報冒領、損失浪費等行為，確保專

項資金的安全與效益。依據有關規定重點檢查重大項目決策、資金使用、資產處置等方面的

情況，促進領導干部的科學理財和民主理財。建立健全切實可行的內控和監督管理制度，促

進工會系統的黨風廉政建設。為強化審計監督力度，工會經審由行政財務工作業務熟悉、資深的財務老法師任職。在

審計的同時，為工會財務工作規范化操作給予認真的輔導，提出不少建議和整改要求，促進

了工會財務會計管理工作規范化、制度化。

二、加強經費審查規范化建設，不

斷提高審查水平

在工會經費審查工作中，集團工會經審委堅持嚴格按照審計工作

三、加強宣傳，積極協助財務部門做好工會經費收繳工作

為了推進、集團經費收繳工作，大力推行和努力探索工會經費計撥審計的有效途徑，努

力提高工會經費收繳率，經審協助集團工會財務部門做好基礎工作。如進一步加大依法收繳

工會經費的宣傳力度；協助做好了基礎數據的摸底工作，并通過基層財務、人事等部門對各

單位工資總額的摸底，對各基層工會應上繳多少工會經費，基本做到了心中有數；清理有上

解經費任務的基層工會數、職工人數及應繳經費數；參與了與基層財務部門的協商。工會經

費審查委員會主動發揮審查、監督作用，加強與各級經審部門的聯合審計審查力度，及時對

未上繳工會經費的單位進行督查，規范收繳工會經費三聯單的填寫，杜絕三聯單不填、漏填

現象，從源頭上堵塞工會經費收繳漏洞。

四、針對經審問題提出建議，扎實推進整改工作 檢查是手段，提高工會財務整體業務水平是目的。通過一年間陸續對集團各單位工會經

費預算執行情況（決算）進行檢查和審計后，集團經審對存在的問題提出了意見，對今后如

何改進工會財務管理工作提出了一些建設性的建議。對審計報告中提及的問題，各單位工會

財務工作人員紛紛表示及時整改；對一些共同存在的問題和有些疑難問題大家也進行了探討，特別是對新的會計制度在探討周不斷提高了認識和理解，使整改結果真正落到實效，有效地

促進工會財務會計管理規范化建

設工作。篇二：工會經審工作總結 工會經審工作總結 2008年上半年，區總工會經審會以鄧小平理論和“三個代表”重

要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，帶領全區各級工會經審會，緊緊圍繞工會中心工

作，依法履行監督職責，各項工作取得了新的進展。

一、對區總本級經費2007預算執行情況（決算）和2008預算的審查監督 2008年3月，區總經審會四屆三次會議審查了區總本級經費2007預算執行情況（決

算）和2008預算。審查審計情況表明，區總本級2007經費預算執行情況（決算）

良好。全年經費總收入決算萬元，完成預算134%。其中，撥交經費收入為

萬元，經費支出按經批準的預算執行，支出結構合理。工會財務能夠正確把握經費使用方向，保正了工會重點工作。

同時，會議審議通過了區總2008經費預算。會議認為，區總2008經費預算是

按照“量入為出，收支平衡，略有結余”的原則和本工會工作計劃要求編制的，經費收

入目標能建立在現實基礎之上。在資金使用上，能有計劃、有重點地安排，保證重點工作，壓縮一般性支出，做到確保全局、照顧重點、服務基層。

二、對下級工會的審計監督

2008年上半年，區總經審會繼續加強對下級工會財務收 支情況的審計力度，先后對區級機關、綜合工會、工商局、建管局、水務局、經委、閔

行房地產公司等7個單位工會2003～2007工會經費收繳、使用和管理情況進行了審計。

從審計的情況看，大部分單位會計制度健全，會計賬目比較清楚，內部控制良好，能按有關

規定收繳工會經費。但部分單位也存在會計科目運用不規范，固定資產管理手續不健全，費

用支出的相關手續不夠完善，財務人員素質參差不齊的問題。對此我們提出建議并督促其進

行整改。

三、對區總本部專項資金的審計和直屬事業單位經濟效益的審查審計 今年四月，區總經審會對區總本部“幫困基金”的使用情況進行了審計，對閔行工人文

化宮2007文化產業經營、閑置房屋出租、現有設施設備運作以及人員經費保障等進行了

經營效益審計，并提出了意見并督促整改，促進了工會經濟活動的規范運作。

四、對下級工會的指導和服務今年上半年，區總經審會通過各種形式和途徑加強對下級工會經審工作的指導。一是繼續開展對各鎮、街道、莘莊工業區、委、局、公司工會的經審工作的考核，根據

我區實際情況，制訂出《2008年閔行區工會經審工作目標細則》，促進經審工作的規范和發

展。二是召開經審工作會議，總結2007年經審工作，部署2008年工作意見，表彰了2007

經審工作先進。

三是會同區總財務多次下基層指導檢查，通過規范基層工會財務管理工作的檢查指導，以審促建、以審促改，指導基層工會財務合法有序管理，幫助基層工會建立各項財務、經審

工作制度，保證工會經審工作順利開展。2008年下半年，全區工會經費工作的總體要求是：要以黨的十七大精神為指導，認真貫

徹上海工會十二次代表大會會議精神，緊緊圍繞工會中心工作，努力提高經審監督的效能，確保經濟活動的規范運作，依法實行經費審查審計，促進工會經費保障，實現工會經審工作

自身的全面、協調和發展，在構建社會主義和諧社會中更好地發揮作用。

一、以履行經審職責為載體，積極開展審計工作 各級工會經審組織要切實履行好自己的工作職責，進一步加大對同級工會的審查審計力

度，監督好工會經費的管理和使用，監督好工會資產和效益。對工會經費的審查審計是法律

和工會章程賦予經審組織的職責，是工會經審工作永恒的主題。兩級經審組織要切實做好對

本級工會財務的審查審計，杜絕不經審查就同意同級工會預算的現象。對審計中發現的問題，要及時向工會領導班子匯報并督促解決。

二、以提高審計質量為手段，依法開展審計工作

各級經審組織要獨立工

作，真正依

法行使監督職責，堅

持審計程序要依法、審計取證要科學，審計評價要準確，審計結論要真實的原則，嚴格

審計程序、規范審計文書、注重審計效果。要緊緊圍繞工會工作主題，充分發揮審查監督的職能，履行審查審計監督職能，按照“上

審一年，下審一級，抽查二級，服務基層”的工作要求，運用“分級管理，以本級為主；下

審一級，以指導為主；實務審計，以聯審為主”的工作方法，抓好對同級工會經費預、決算

的審查和預算執行情況的審計，加強工會經費收、管、用的督查；抓好工會主席(事業單位法

人)的離任審計。抓好工會經費的計拔審計，抓好對下級工會的審查監督；區總經審會對系統

工會經費和財務收支情況實行三年一輪審，系統工會對基層工會實行兩

年一輪審，進一步發

揮經審工作作用。

三、以加強培訓為切入點，提高隊伍的整體素質經審干部的業務能力直接關系到

審查審計的質量，關系到經審監督的作用和效果。今年我們將舉辦工會經審干部業務培訓班，組織部分經審干部參加市總經審辦舉辦的經審干部培訓。通過教育培訓，切實提高業務素質

和工作能力。同時，繼續探索“特約經審員”形式，逐步建立一支“專、兼、聘”相結合的

經審隊伍。

四、以舉辦研討會為新路子，開創經審工作新局面

為提高工會經審工作水平，采取

“走出去，請進來”的方式，借鑒兄弟單位的先進經驗、激發新思維、拓展新視野、研究新舉措，對監督的形

式、內容、領域進行探索，使經審

工作在創新中獲得更大的發展。篇三：經審2010年工作總

結

xxx工會經審委員會

2010年工作總結暨2011年工作計劃2010年是我市加快經濟發展方式轉變十分重要的一年，同時也是廣州亞運年。xxx工會

經審委員會，在市總工會經審部的直接指導下，在xxx黨委領導下，堅持以鄧小平理論和“三

個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，解放思想，開拓創

新，用科學發展觀統領工會經審工作，以“迎亞運、保穩定、促發展”為目標，積極服務亞

運和創文等重要工作，落實市總經審會制定的《xx市區、縣級市、產業（集團公司）、直屬

單位工會經審工作規范化建設標準》，以強化經審組織建設和職能發揮為

重點，以加強經審制

度建設為保證，以規范工作程序為基礎，以促進經費收繳為突破口，不斷拓寬工作領域，加

大審計力度，提高審計質量，使經審為工會工作全局更好地服務。現將一年來開展工作情況

總結如下：

一、健全工會經審組織網絡，提高經審工作水平

（一）健全經審組織建設，是工會經審工作重中之重。隨著工會組建步伐加快，基層工

會隊伍壯大，工會經濟實力增強，我們堅持以人為本，深刻領會科學發展觀的內涵，進一步

增強經審委員的大局意識、使命意識、責任意識、監督意識、服務意識，促進工會經費增收

節支，加強工會資產的管理，堅持做到“三同時”，即工會經審組織與工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批。堅持 “三同時”，配齊配強了本級和基層經審干部，建立了一支專兼

結合的經審隊伍，本級工會經審委員達到了3/4以上的財務審計專業人員，充分的發揮了經審組織作用，形成了系統工會、直屬工會、基

層工會三級工會經審網絡。為貫徹落實市總經審會工作要求，充分發揮各級經審組織的審查

審計監督工作提供了組織保證。

（二）努力做好經審人員的培訓工作。堅持把提高經審隊伍素質作為促進工會經審工作

不斷發展的根本途徑，始終抓好經審人員的培訓工作，特別是新修訂的《工會會計制度》及

《工會預算管理辦法》開始實施，我們工會的全體經審委員及財務人員80％的參加了市總組

織的相關業務培訓班，并利用召開系統工會經審人員、財務人員工作會議 的機會學習交流有

關經審業務知識，“以會帶訓”有效的提高了經審隊伍的整體素質。一年來，有31名經審人

員參加市總財務、經審業務知識培訓，28名基層經審人員參與審計交流和實際審計，使基層

工會經審工作水平不繼得到提升。

（三）健全制度。嚴格按照xxx工會第七屆會員代表大會提出的工作要求，強化依法理

財意識，建立健全了《xxx工會經審工作會議制度》、《xxx工會經審工作報告制度》、《xxx工

會經審會議事規則》、《xxx工會領導干部任期經濟責任審計暫行規定》等一系列經審工作制

度，確保了經審人員在履行職責時，真正做到工作有目標、辦事有程序、審查有依據，促進

了經審工作的規范化、制度化、法制化。

二、加強工會經費審查，不斷提升審計質量

一年來，xxx經審委立足實際，切實加大對工會經費、資產審查審計監督力度，扎扎實

實開展形式多樣的審計工作：

（一）加強對本級工會經費預算編制和執行情況的審查。監督本級工會嚴格按照《工會

預算管理辦法》編制預算，“量入為出，收支平衡”，堅持為職工服務、保證工會重點工作需

要的經費使用方向。做到了未經經審會審查的預算不上報，維護了預算的嚴肅性。

（二）加強日常審計，嚴格把好經費審查關。除年初對本級經費預算情況進行審查外，年中還對預算執行情況進行檢查。對重大經費開支項目進行事前、事后審查，堅持監督關口

“前移”、“后延”，不斷提高審查實效。

（三）把經費計撥審查審計作為重點。采取審計與日常檢查相結合、基層自查與上

級抽查相結合、財務檢查與經審會審計相結合的辦法，展開全方位、不間斷的經費計撥審計

工作。2010年，基層經費計撥審查的自查率達100%，互查率達85%，有力地促進了經費收繳。

（四）加大下審力度，推動了經審工作的全面開展。今年,xxx工會經審會結合政府機構

改革“大部制”工作的推進，堅持“審、幫、促”的原則，加強對下級工會的指導，在11

月初，我們組成審計組，對xxx本級及所屬的12個下一級基層工會的2010工會經費預

決算執行情況進行了審計審查。審計中著重對工會經費收繳、使用、上解以及對開展“三個

互助保障計劃”相關專項資金情況

等進行逐一審計，發出審計意見書10份，提出審計意見和

建議15條。根據審計意見，被審單位都能研究制訂相應的整改措施。通過務實審計，我工會

的審計監督意識得到進一步增強，有效地推動了工會經審工作的全面開展。

三、工作中的幾點體會回顧2010年我會的經審工作，我們認為經審工作能夠取得一定的成績，關鍵在于我們始

終堅持做到“四個強化”：一是強化工會經審組織建設。對經審委員嚴把“三關”，即考察關、選舉關、審批關，在

新建工會或工會換屆選舉時，嚴格按照“三同時”原則，要求成立工會的同時成立經審委，做到建制工會中經審委的全覆蓋。二是強化審計意見督促整改。在審計中，一方面嚴格按照經審工作制度、經費管理制度

的標準對基層工會經費進行審計

監督，另一方面變單一檢查為服務指導，本著監督和指導并

重的原則，對工會經費的“收、管、用”好的經驗予以肯定，對存在的問題和不足，提出改

進建議，并對提出整改的單位實行審計回訪，督促落實整改意見。三是強化聯合審查和督查的手段。在經審工作過程中經審委十分注重與職能部門聯動審

查功能的作用，進一步提高工會系統亷政監督工作水平。同時重視發揮特邀計員作用，給予

工會開展經費審查、廉政監督、業務培訓等各項經審工作中帶來了生機與活力。四是強化“結對互查互學”活動的開展。讓直屬下一級工會之間開展經審工作結對活動，按規范化標準要求相互檢查學習，相互交流探討,從而有力地推動了基層工會經審工作的開展。縱觀2010年xxx經審工作雖然取得了一些成績，但與上級

~ 26 ~

工會的要求和兄弟單位相比還

有一定的差距。我們將在今后的工作中不斷努力，進一步解放思想，堅持用科學發展觀統領

經審工

作，與時俱進，創新解難，求真務實，努力開拓工會經審工作新局面。

四、2011年工作思路2011年xxx經審委經審工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習扎實推進新《工會會計制度》及《工會預算管理辦法》

全面貫徹實施，促進xxx工會經費的使用與管理，不斷推動工會經審工作的理論創新和工作

創新，為服務大局、服務基層、服務職工提供更好的物質保障，工作要點是：

一、牢固樹立大局意識，發揮工會經審作用。

各級工會經審組織要認真學習貫徹黨的十七大和中國工會十五大精神，~ 27 ~

重點加強對工會

領導干部，特別是主要領導干部的監督，加強對人財物管理和使用的監督，充分發揮工會經

費審查監督組織在擴大民主監督、建設民主政治中的作用。特別是工會一把手，要加強對經

審工作的領導，把工會經審工作納入工會的總體格局之中，提出明確的目標、要求和措施，以推動xxx系統工會經審工作的發展。

二、抓好三項重點建設，夯實經審工作基礎。

1、不斷加強組織建設，進一步建立健全各級工會經審組織。要選舉政治素質高、辦事能

力強、有專業知識的工會干部擔任經審委員，經審會主任。

2、不斷加強制度建設。制定和完善經審工作制度。

3、加強培訓和服務指導，提高經

~ 28 ~

審干部隊伍素質。要加強工會經審干部培訓工作，樹立

愛崗敬業、勤政廉潔、忠于職守的篇四：工會經審工作總結 工會經審工作總結

2011年，市總經審會在市總黨組的領導和上級經審會的指導下，以鄧-小-平理論和“三

個代表”重要思想為指導，以規范工會經審工作為抓手，以監督服務為主線，以制度建設為

重點，堅持“抓基層、建機制、抓實務、上水平”的經審工作方針，加強經審組織建設，完

善工會經審工作機制，充分發揮審計審查監督職能，促進了經濟活動健康有序的開展，被省

總、南通市總評為工會經審工作先進集體。

一、加強經審組織建設，不斷提高工會經審工作水平。我們根據新時期工會經審工作的新特點、新要求，以夯實

~ 29 ~

基礎，提高素質為目的，把健

全經審組織建設作為首要任務來抓，努力建設一支高素質的基層經審干部隊伍，為有效發揮

審查監督職能提供了保證。一是抓好基層工會經審組織建設。一年來，我們始終堅持“工會

組織建到哪里，工會經審會就組建到哪里”。堅持組建工會委員會與組建工會經審組織“三同

時”，保證了經審組織組建任務落到實處。全市基層工會經審會組建率一直保持穩定發展的勢

頭。2007年，全市新建工會組織245家，全部同時組建了經審組織。二是配強配齊經審人員。

堅持基層工會委員會和經審會人員同時醞釀、同時選舉、同時呈報，配強經審主任，配齊經

審人員，新經濟組織堅持同步建立，“一張表”審批。三是注重對經審人員的培訓。堅持把提

~ 30 ~

高經審干部隊伍素質作為促進工會經審工作不斷發展的根本途徑，始終抓好經審干部的培訓

工作，通過舉辦業務培訓班或以會帶訓等形式努力提高經審干部隊伍的素質。強化了經審工

作的責任意識和業務技能。全市形成了，一支比較健全的工會經審組織體系和專兼職經審干

部隊伍，為推動全市經審工作開展，提供了堅實的組織保證。

二、加強經審工作規范化建設，狠抓監督、審查多項制度的落實。我們始終堅持把經審制度建設作為經審工作的根本性建設，建立健全工會經審監督制約

機制，嚴格執行能夠保證各級工會經審組織依法獨立履行監督職責的一整套制度體系。及時

組織經審干部學習全總、省總、南通市總下發的一系列經審工作規定、審計暫行辦法和審計

~ 31 ~

規程，并要求各級經審組織嚴格執行，同時對執行情況進行認真檢查考核，做到貫徹不漏項，執行不走樣，件件抓落實。與此同時我們還認真抓好本市《經審會議事規則》、《市總經

費預算執行情況審計監督暫行辦法》、《對下一級工會經費審查監督工作的暫行辦法》、《工會

經費計撥審查辦法》《、工會專項資金審計辦法》《、工會領導干部任期經濟責任審計暫行規定》、《工會經審工作規范化建設標準》等十一項經審工作制度、規定和辦法的落實。去年，我們

加強了對下財務的管理監督，實行了鎮級工會財務集中核算、鎮帳市記的管理辦法。按照鎮

級工會經費使用權、審批權不變的原則，推行財務管理、票據管理、會計檔案等由市結算中

心統一管理。通過不斷完善，全市

~ 32 ~

經審監督制度的框架體系已基本形成，真正做到工作有目

標、辦事有程序、審查有依據，促進了全市工會經審工作的規范化、制度化、法制化。

三、規范實務審計，提高經審監督效能。

以上就是《總工會經審工作總結》的范文全部內容，講的是關于工會、工作、經費、審計、審查、監督、加強、財務等方面的內容，覺得好就請收藏下。

~ 33 ~

第五篇：寒亭區總工會經審會工作制度(全)

寒亭區總工會經審會工作制度

第一條

目的。為加強工會經費審查監督工作，促進工作經審工作經常化、規范化、制度化建設，根據《工會法》和《基層工會經費審查委員會工作條例》，制定本辦法。

第二條

原則。工會經費審查是工會根據經費獨立原則而建立的工會經費審查監督制度。工會經費審查監督是工會經費審查委員會依照黨的方針政策、國家法律、法規和工會的有關規章制度所展開的工作，其目的在于保證工會經費的合理使用和財務收支計劃的實現，促進工會各項工作任務的順利完成。

第三條

經審會工作的基本要求

1、每年按時審查工會經費收支預算、預算執行情況（決算）；

2、定期審題查工會經費計撥上調情況和工會會費收入情況并適時開展對工會固定資產的審計；

3、定期向會員大會報告工作，督促工會公布財務收支帳目，報告財務收支情況；

4、每年至少召開一次會議，總結本工作情況，制定下計劃；認真學習黨的方針、政策和國家財經法趙本山、工會財務、經審制度和經審業務知識。

5、經審會與工會同時按規定換屆改選，經審會負責人列席工會委員會會議；

6、積極組織參加上級工會經審會舉辦的業務培訓，并經常向上級工會經審會提供有關信息。、第四條

經審會的主要職責

工會經費審查委員會的職責是通過對同級和下級工會的經費收支和與經費有關的經濟活動的審查，監督其貫徹執行黨和國家的財經政策、紀律、法規和工會財務工作的方外地、規章制度，從而協助同級工會組織收到、管好、用好工會各級經費，管好工會財產，嚴肅財經法紀，使工會經費得到合理、有效地使用，使工會的企事業不斷改善經營管理，提高社會效益和經濟效益，更好地為職工群眾服務。

第五條

工會經審的主要工作任務

1、審查同級和下級工會的預算、決算編制執行是否符合國家有關規定，是否準確合理地反映了工會工作的需要；

2、對下級工會的工會負責人進行離任審計。

3、督促同級和下級工會定期公布帳目，發揚財務民主，寮行財務公開；

4、檢查工會對會員（代表）大會關于財務工作決議的貫徹執行情況，以及對經費審查委員會的建議或決議的執行情況；

5、深入實際，調查研究，總結經驗，對經費收支和財產管理提出可行的意見和建議；

6、工會組織機構變動和財務、財產管理負責人工作調動時，負責監督做好交接工作；

7、宣傳黨和國家的財經方針、政策，同鋪張浪費、私分錢物、貪污盜竊、侵占國家的財產現象進行斗爭。對模范執行財務法紀、財務工作成績顯著的，建議給予表揚、獎勵。

第六條 經審會的權力

（一）經審會審查監督權

1、有權要求工會按時報送有關的計劃、預算、決算、會計報表和文件資料，聽取他們的匯報；

2、有權對工會各項經費收支、財產管理的財務收支、經營管理情況進行審查；

3、有權審查工會經費收支預決算、重大經費開支事項、預算調整等。未經經審會審查同意、簽署和蓋章、上級工會慶不予受理；

4、有權檢查工會的有關表、憑證等會計資料，查況有關文件資料；對有關事項進行調查并取證；

5、審查是發現正在進行的嚴重違把財經法紀、損害國家和工會利益的行為，有權提請同級工會委員會或上級工會及時制止，并對已造成的損失做出處理決定；

6、遇有阻撓、破壞審查工作時，有權采取封存賬冊、印鑒和資料等臨時措施，并提出追究有關人員責任的意見。

（二）經審會建議權

1、對違反財經法紀的有關責任人員，有權建議給予紀律處分或經濟制裁，觸犯刑律者，提請司法機關依法追究刑事責任。

2、對模范執行財務制度的經律，在財務工作方面取得顯著成績的人員，有權建議給予表彰和獎勵。

（三）經審會了解情況、反映情況權

1、參加有關會議，了解情況。經審會負責人，有權列席同級工會常委會會議；經審會委員有權列席同級工會全委會；經審會、經審辦負責人或指定人員，有權參加同級工會有關財務工作的會議；

2、學習文件，了解情況。對上級工會有關財經政策、法規、制度等文件進行學習；

3、經審會在審查工作中遇有重大問題以及與同級工會組織發生意見分岐，有權向上級工會委員會和經費審查委員會反映。

第七條

經審會的主要義務

1、依法獨立履行監督職責，嚴格執行工會經費預算執行情況審計；

2、堅持依法審計，健全審計程序，防范、控制審計風險，提高審計質量；

3、自覺接受上級工會經審會的業務指導，完成上級經審會指派的工作任務，參加上級工會經審會安排的業務學習和活動；

4、加強學習，按照黨和國家的財經方針、政策和工會的財務規章制度進行工作；堅持原則，秉公辦事，忠于職守，盡職盡責。

第八條

工作方式

1、按照全總關于《基層工會經費審查委員會工作條例》開展經審工作；

2、經審工作臺帳化管理。將經審工作計劃、會議內容、對工會經費預決算、會費收入、固定資產的審計工作、工會經費計撥上解情況以及問題與建議等內容都要在經審工作臺帳上反映，實現工會經審工作整體、動態的管理，做到“一冊經審臺帳在手，全年經審工作一目了然”。

3、結合自身特點，圍繞中心、抓住重點、加大經審力度、規范創新制度，履行好經審監督職能。

第九條

考核。每年按時參加上級經審會組織的工會經費審查工作規范化建設考核并上報相關資料。

第十條

本辦法由工會經費審查委員會負責解釋。第十一條 本辦法自印發之日起執行。

寒亭區總工會經審辦會議制度

一、經審辦會議于每月初召開，會議由經審辦主任召集并主持，全體工作人員參加就。

二、會議內容

1、學習、貫徹上級工會和市總全委會、精神會提出的經審工作意見和市總領導對經審辦工作的指示。

2、討論、制定經審辦的全年工作目標任務。討論、提出審計項目計劃（草案）報市總經審會審定。

3、落實審計項目計劃，討論、確定審計組提出的審計項目實施方案。審計報告中提出的審計意見和建議。

4、總結上月工作目標任務完成情況和存在的問題，討論、確定當月的工作目標任務，明確每個人的工作任務、工作質量和完成的時間要求等，做到任務明確，責任到人。

5、提出對下級工會經審工作考核結果以及有關工作的建議，擬定經審調研提綱，安排調研活動和工會經審干部培訓等事項。

三、由經審辦負責內務的同志做好會議記錄。

四、因工作需要，經審辦工作人員可隨時提出議題，由經審辦主任決定召開會議對有關問題進行研究討論。

經審干部廉潔自律規定

一、自覺遵守審計人員廉政紀律；

二、不得在審計管轄范圍內單位兼職財務會計工作；

三、不得向被審計單位索取任何財物；

四、不得接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈；

五、不得在被審計單位報銷任何因公因私的費用；

六、不得影響被審計單位提出與審計工作無關的要求；

七、不得將在審計中發現的違規事項隱瞞；

八、不得泄露國家機密和被審計單位的商業秘密。

寒亭區總工會經審委成員名單

經審委主任：龐東風 經審辦主任：劉愛梅 委

員：孫樹東

趙士晶 徐五申 孫洪濤 王曉燕

寒亭區總工會審計回訪制度

第一條

為加大工會內部審計整改力度，進一步增強審計效力，提高審計質量，運用好審計成果，根據《中華人民共和國審計法》和全總經審會《工會審計操作規程（試行）》等有關規定，制定本制度。

第二條

本制度適用于市總直屬企事業單位、區（市）縣工會及基層工會。

第三條

本制度所稱審計回訪，是指市總經審會及其工作機構（經審辦公室）依照有關法律、法規和規章規定，到被審計單位就市總經審會及其工作機構出具的審計意見的整改、落實情況進行追蹤檢查。

第四條

審計回訪工作在市總經審會領導下，尤其工作機構經審辦組成回訪小組具體負責實施。

第五條

審計回訪小組主要職責：

1、組織開展對《審計法》、工會經審工作制度以及與審計有關的法律、法規、規章的學習、宣傳、貫徹工作。

2、組織并實施對已完成的審計項目開展審計回訪。

3、協調市總經審委員參加審計回訪工作，每年安排市總經審參與審計回訪工作，充分發揮經審委員作用，監督檢查審計工作。

4、組織開展審計回訪經驗總結和交流活動，撰寫工作信息。

5、負責對審計回訪小組提出的意見和建議進行落實并督促整改。第六條 審計回訪主要內容：

1、檢查被審計單位對審計意見書的執行情況，增強被審計單位落實審計意見的意識，抓好審計意見的整改落實和審計決定的貫徹執行，強化審計監督，提高審計權威。審計回訪小組認為有必要時，可以對有關賬冊進行核查，也可以對有關人員進行詢問，促進被審計單位規范會計核算，加強財務管理。

2、想被審計單位索取有關審計意見整改落實情況的書面報告。3通過召開座談會等形式，召開被審計單位負責人和有關人員，了解經審干部在執行審計紀律方面的情況，把審計回訪工作與精神隊伍建設結合起來。

第七條 審計回訪中，對已經糾正或正加以糾正的，及時給予肯定，對整改效果好的，給予表揚；對無正當理由，不執行審計意見，未按照規定時間進行整改的，將給予批評；對拒不整改的將按工會相關規定，追究內部審計責任。

第八條

審計回訪納入工作計劃，每年12月底前對審計回訪結時機進行歸類、匯總并形成文字總結。

第九條 本制度自發文之日起執行。

寒亭區總工會經費審查委員會會議制度

為了健全區總工會經審會會議制度，提高會議質量，更好地履行全委會職責，特制定本制度。

第一章

會議的內容

第一條

審議《經審工作報告（草稿）》。第二條

審查本級工會經費預算及預算執行情況。

第三條

依照有關標準和辦法，對下級工會開展經審工作的情況進行考核、評比，確定考核結果。

第四條

對在經審工作規范化建設中做出成績的單位和個人做出表彰獎勵決定。

第五條 審查本級工會經費預算調整及追加追減事項。第六條 討論有關經審工作的其他重要事項，做出決定。第二章

會議的舉行

第七條

區總工會經審辦根據上述會議內容需要提出會議的日期等建議，經過經審會主任同意后做好會議的籌備工作并發出會議通知。

第八條 經審會全委會議由經審會主任主持或由主任委托副主任主持召開。

第九條 經審會全委會議須有2/3以上委員參加方能召開。委員因特殊情況不能出度會議，須在會前向經審會主任請假。第十條 根據會議內容需要，可邀請有關人員列席全委會議。第三章

議題的表決和決定

第十一條

參加會議的委員要對會議議題進行充分的討論，表達自己的意見。經審會主任對大家的意見進行歸納總結后做出會議決定。也可以采取舉手或無記名投票的方式對議題行表決，根據表決結果做出會議決定。

第十二條

區總經審辦的工作人員負責做好會議記錄。會議記錄作為檔案資料保存。

第十三條

本規則從下發之日起執行。