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黨性分析報告之個人分析

時間:2019-05-12 14:55:34下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《黨性分析報告之個人分析》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《黨性分析報告之個人分析》。

第一篇:黨性分析報告之個人分析

開展保持共產黨員先進性教育活動,是新時期加強黨的基層組織建設,提高黨員整體素質,增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力的重大戰略措施,對于我們進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用,將起到積極的推動作用。活動開展以來,自己認真學習各級領導講話和有關文件、資料,按照活動安排要求,認真回顧了自身工作,特別是對照“三個代表”要求、對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現、對照優秀黨員的先進事跡、對照同志們提出的意見和自己的工作職責,進行了深刻地反思,查擺了自身問題,制定了整改措施。

一、存在問題和不足

1、深入學習上有差距。幾年來,自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足,存在時緊時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、工作作風上有差距。一是在“快”字的體現上還不夠。風風活活、雷厲風行干事業的勁頭還不足,只爭朝夕、“任務不過夜”的要求還未達到,工作效率還需提高。二是在“深”字的體現上還不夠。沒有做到經常深入窗口,深入實際,特別是與同志們談心交流少,對同志們的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強,有的工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標準,當“差不多先生”。四是在“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。五是在“韌”字的體現上還不夠。自己辦事急,說話直,忙起來批評人有時不講究藝術,讓人架不住,事后自己也后悔。工作上不去有時還有急躁情緒。

3、敬業奉獻上有差距。自己原來在市政府辦公室工作,可以說長期處于高度緊張狀態,基本沒有星期天、節假日的概念。來到“中心”后,由于工作的性質、特點不一樣,自己產生了“喘口氣”的思想,特別是犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家,做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。

4、改革創新上有差距。長期以來,自己一直從事辦公室的行政管理和服務工作,來到“中心”后又分工該項工作。總覺得輕車熟路,在改革創新上不求突破,特別是對印刷管理、接待管理、財務管理等方面創新意識不強,沒有提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環節,有的甚至出現了浪費現象。

5、自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的公仆形象,雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時也有隨大流的思想,存有請吃和被請的現象。

以上在思想、紀律、作風等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底還是私心雜念在作怪,說白了,還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題,還是自己的黨性觀念和黨性修養有差距。

二、整改措施

通過這次開展保持共產黨員先進性教育活動,通過學習先進人物的事跡,通過學***們的長處,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真把握好以下幾個方面:

第二篇:黨性分析報告個人

“一致的行動,一致的意見,集體主義,就是黨性”下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“黨性分析報告個人范文五篇”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

黨性分析報告個人范文五篇【一】

今年是中國共產黨建黨九十周年,也是實施“十二五”規劃的開局之年。在中央、省、市委安排部署的創先爭優活動中,特別是通過學習楊善洲同志的先進事跡,本人對新時期加強黨員黨性修養的重要意義及領導干部如何以身作則等問題都有了更深刻的認識。對照楊善洲先進事跡,按照“比著尺子量不足,照著鏡子正衣冠”的方法,結合自己在思想、工作和作風方面的情況,做如下剖析:

一、查擺的問題與不足

回顧這幾年的思想和工作情況,總體能夠以黨員標準要求自己,牢記對黨的信念和肩負的職責,不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,工作認真負責,勤奮敬業,工作作風求真務實,廉潔自律。但作為一名黨員領導干部,與黨和人民的要求還有一定的差距,特別是對照楊善洲先進事跡,更是深感自己在世界觀、人生觀、價值觀方面還存在著不少差距:

(一)理論學習不夠深入。近幾年來,隨著形勢的變化,自己學習政治理論雖有所加強,但沒有科學處理好工學矛盾,把主要精力放在了工作上,靜下心來,潛心學習研究馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論不夠,對“三個代表”重要思想和科學發展觀學習認識不深入,完整準確地運用馬克思主義基本立場、觀點和方法來判斷、處理問題的理論素養不夠強。其次是專業理論系統性學習還有一定差距,對新的法律法規、司法解釋沒能從學習的廣度和深度上下功夫。同時,對自然科學、社會科學、科技知識、人文歷史等方面的知識學習也不夠。

(二)為民宗旨存在差距。一是沒有牢固樹立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務的宗旨觀念,踐行“三個代表”重要思想沒有真正落到實處;二是群眾觀念不夠牢固,不能很好地急群眾之所急,想群眾之所想,幫群眾之所需。對照楊善洲先進事跡和崇高精神,自己在察民情、解情憂、保民安、幫民富方面還做得不到位;三是面對民生新問題、新矛盾,有等靠思想,等上級文件和要求,靠黨委和政府拿出具體辦法,沒有積極主動協助黨委政府探索問題、提出建議;四是維護公民合法權益力度不大,特別是對當前存在的一些熱點、難點問題了解的不多,關心的不夠。

(三)履職盡責不夠到位。一是指導審判工作存在差距。反映在工作中主要是分管部門的審判滿意度與群眾要求尚有一定的差距,一些案件改判發回的現象時有發生,個別裁判文書辯法析理不夠,不能使訴訟當事人勝敗皆服;二是指導執行工作力度不夠。執行工作經過連續幾年堅持不懈的努力,雖取得了很大的進展,但對一些涉及政府、特殊行業及農村無財產可供執行的案件,在解決思路和措施上還存在抓管力度不夠的問題;三是盡管在加強審判各環節的效率、質量方面作了一些探索,理順了一些機制,但管理中還存在一些漏洞和薄弱環節,在分管部門尚未完全形成一個系統嚴密、規范有序的管理機制,在制度、理論創新方面還有一定的差距。

(四)司法作風尚需進一步改進。批評與自我批評是我們黨的優良傳統,但在具體運用中,分寸把握不夠,有嚴肅有余,活潑不足的問題,和個別同志深層次交流談心不夠;在民主生活會上開展自我批評時,沒有更好地認識到自己存在的問題,有時害怕揭短。特別是對個別同志的缺點,不能及時幫助和指出,即使指出,也是輕描淡寫,避重就輕;在領導班子討論一些重大問題時,主動性不夠,總認為有院長拍板、把關就行了,或者隨大流;平時埋頭日常工作、日常事務時間較多,深入基層開展調查研究時間較少。

二、分析產生問題的原因

(一)放松了理論學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想學習不夠,總覺得自己是一名普通的黨員干部,能夠干好自己的本職工作就是講政治了,忽略了對思想意識方面的充電。平時學習,也多是零碎地讀些馬列主義原著和理論文章,缺少聯系實際的作風。主觀上存在著自我滿足和自我陶醉意識,對政治學習總認為是搞形式,沒多大意思,對繼續學習政治理論的重要性認識不足。

(二)創新精神不夠強。反思近幾年指導分管部門的審判管理改革工作,雖然有所進展,但主觀上還是缺乏開拓創新理念,總是認為法律是嚴肅的,在改革中就顯得謹慎,持觀望等待的態度。在隊伍管理方面有畏難保守思想,認為同志們只要完成審判任務,只要不發生貪贓枉法的違法行為,就可向黨和人民交待了;認為高標準、嚴要求,只能循序漸進,管理措施太嚴,會遭到非議。

(三)自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發展的需要,降低了自我要求,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,尤其是在工作作風上,有時不夠嚴謹細致,工作責任心不夠到位,總認為不出大問題就可以了。

(四)宗旨觀念有所淡化。近幾年來的工作,自己雖然取得了一些成績,但對照楊善洲同志的先進事跡和崇高精神,自己在司法為民上還存在不小的差距。首先是下基層與人民群眾談心、交流少,滋長了官本位思想;其次,一切從群眾的利益出發,急人民之所急,想人民之所想,這方面的工作做的不夠好,深刻剖析和反思,說明自己還沒有完全把司法為民宗旨貫徹到位,公仆意識有所談化。

(五)工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化,工作標準也隨之降低,有時在工作中有得過且過,不愿碰硬的思想,因而影響工作質量。進取精神不強,滿足于維持現狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下人民法院工作出現的新情況、新問題研究不夠。

三、今后努力的方向

(一)進一步加強政治理論學習,不斷提高認識問題和解決問題的能力。

首先要明確學習內容,制定學習計劃。要有重點地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,特別是科學發展觀理念,認真學習法律以及政治、經濟、歷史等方面的知識。其次,堅持自學為主、自學與集中學習相結合的方法,每天安排一定的時間自覺學習。同時組織分管部門系統學習理論和業務知識。第三,堅持理論聯系實際,學以致用,不斷改造自己的主觀世界,進一步牢固樹立以人為本的科學發展觀,不斷研究工作新思路、新方法,用科學的理論促進法院審判工作上新臺階。

(二)不斷提高隊伍和自身司法水平,確保司法能力的先進性。

保持司法能力的先進性是新時期人民法院適應新形勢、新任務的需要,也是黨和人民在新形勢下對司法工作提出的新要求。作為法院的領導干部,首先,要進一步提高自身的司法能力,保持司法能力的先進性,進一步增強司法決策能力、司法管理能力和司法審判能力;提高分析和解決在司法實踐中遇到的實際問題的能力;不斷培養求真務實的工作作風,開展經常性的調查研究,總結司法實踐經驗,在實踐中增長才干,提高自己駕馭全局、司法管理和司法審判的本領。其次,引導全體法官樹立先進的司法理念,教育法官思想上樹立崇尚司法良知的司法理念,在審判過程中樹立國家大局和社會利益的司法理念,在司法保護方式上,樹立保護弱者的司法理念。第三,不斷加強隊伍業務素質建設,更新法官知識,增強司法為民的本領,增強運用法律的能力、駕馭庭審的能力、司法調解的能力和辯法析理的能力,切實落實司法為民要求,把實現好、發展好人民群眾的根本利益作為最高事業追求。

(三)以人為本,進一步樹牢全心全意為人民服務的宗旨觀念。

一是增強公仆意識。堅持黨的群眾路線,切實擺正公仆和主人的關系;二是堅定不移地為人民群眾辦實事、辦好事。落實司法為民、司法便民、司法親民各項措施,充分運用法律武器為人民群眾提供優質的法律服務;三是深入基層調研,聽民聲、察民意、知民情。對群眾反映的問題,切實思考解決的途徑,切實做到為群眾多辦好事、少辦錯事、不辦壞事;進一步從優待警,努力建好“政治上的關心工程”、“工作上的支持工程”、“生活上的關心工程”、“身心上的愛護工程”,凝心聚力,激發熱情,進一步營造團結和諧,嚴肅活潑,心情舒暢的良好工作氛圍。

總之,楊善洲同志的先進事跡和崇高精神,樹起了一座豐碑,是激勵自己頑強拼搏、創先爭優的強大精神動力。下一步,我將繼續深入學習楊善洲同志先進事跡,大力弘揚楊善洲同志的崇高品質,自覺踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求,開拓進取,扎實工作,在推進和諧、平安x及中國面向西南開放的橋頭堡黃金前沿建設中多作貢獻!

黨性分析報告個人范文五篇【二】

經過這次學習,我提升了素質、開闊了視野、更新了觀念,特別是在干部學院的學習經歷,讓我靈魂受到了震撼,心靈得到了洗禮,黨性進一步增強。結合黨校學習,聯系自身實際,深刻自我反省,深入查找問題,全面剖析原因,并制定了整改措施。現將有關情況報告如下。

一、查找出的問題與不足

(一)學習缺乏主動,態度不夠端正。

學習理論的自覺性、積極性不強,根據自身實際有計劃、有重點、有目標地學習少。雖然每天讀書看報閱文件,但是實用主義較為嚴重,多是在工作需要的時候才去學習,發現什么地方不懂了才去學習,存在著應付的現象,對所學內容浮光掠影,淺嘗輒止,滿足于一知半解,停留在學了看了,在掌握理論的科學體系和精神實質上下工夫不夠,學習不夠全面、系統和深入。學用結合不緊密,在用所學指導本職工作上還有差距,對工作中的一些好的經驗和做法也沒有認真的提煉和升華,更好地用來指導實踐。工學矛盾比較突出,每天忙于辦文辦會辦事,加班是家常便飯,靜下心學習的時間少,業余時間也很少學習。

(二)工作缺少創新,作風不夠扎實。

開展工作保守求穩、按部就班,喜歡按慣例辦事,缺乏探索、創新精神,對工作的態度和精神尚可,但安于現狀,思維不活,多想“不出問題”,少思與時俱進,不能很好地創新工作方式、方法。進取精神有所松懈,滿足于日常工作正常運轉,滿足于工作任務順利完成,有“不求有功、但求無過”的心理,工作目標要求不高,工作質量要求不高,在工作中有吃老本、憑經驗的現象,爭創一流的激情有所退化。工作中有時顧慮太多,畏首畏尾,怕擔責任,有話不愿講,有建議不愿提,機械地按照領導安排和工作要求開展工作;

有時存在畏難情緒和急躁思想,拈輕怕重,甚至還有應付過關、敷衍塞責的情況。

(三)服務群眾不夠,宗旨意識淡薄。

回想在鄉鎮掛職期間,大部分精力都用在了幫扶項目落地的相關工作上,雖然也走村竄戶,逢年過節也去慰問困難群眾,但都流于形式,了解基層情況完全依靠坐在辦公室閱讀文件資料以及詢問鄉上村上的干部,這樣一來不僅疏遠了群眾,無法了解群眾的真實想法,也影響了幫扶工作的效果。由于平時辦公室秘書科工作繁忙,加之領導很少過問,對于擔負的信訪接待工作有些厭煩,總覺得影響了日常的工作,接訪如同完成任務,僅限于登記、接收材料,與來訪群眾的溝通還不夠,訪件的督辦也不是很上心。有時認為基層部門和工作對象落實工作任務是他們的本職工作,不能做到角色轉換,考慮他們的難處,切實為他們服好務。

二、存在問題的原因

針對查找出的三個問題,我進行了認真剖析和深刻反思,究其原因,有以下三個方面。

(一)思想認識不到位導致學習態度不端正。

對理論學習不夠重視,是學習缺乏主動性的主要原因,總認為自己受黨教育多年,政治比較堅定,思想比較純潔,于是有了懈怠,缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于知識的學習趨于功利化,總是急于求成,感覺對自己有用的,能吹糠見米的,就拿來看看;

而與工作關系不大的,用不上的,則束之高閣。對待學習比較懶惰,沒把它當作提升自身素質的途徑,往往是為了學習而學習,滿足于一般的了解,不愿刻苦鉆研,對問題一知半解、不求甚解,所以學用結合就無從談起,工學矛盾也無法解決。

(二)黨性修養還不夠導致工作作風出問題。

一方面隨著經濟社會生活呈現多樣性的變化,我在思想上也有受到一些沖擊,加之理論學習不夠,精神上補“鈣”不及時,對自己世界觀、人生觀、價值觀有時放松改造,導致對共產主義思想信念有所淡化,對履職盡責的思想自覺錘煉不夠,工作作風也就跟著出了問題。另一方面,怕出差錯,怕增矛盾,總認為在工作落實的過程中形式走到了、程序走到了就行了,滿足于已經推進的工作和取得的成績,因此在工作中不敢大膽去探索和創新。面對工作中的困難和矛盾尤其是遇到棘手問題,信心不足,不敢“啃硬骨頭”,怕干不好,也怕得罪人。

(三)群眾路線不堅持導致宗旨意識不牢固。

我曾經錯誤認為統一戰線工作與群眾的利益關系不大,很多人對統戰工作又不了解,因此與普通群眾的接觸交流比較少,關系有所疏遠,缺乏熱忱。還認為我們統戰部門無人事權、無財權、無項目,是三無部門,跟政府一些部門比差遠了,面對群眾提出的很多要求,協調難度很大,我們都無法滿足,除了說些好聽的話安撫情緒,也幫不上什么忙。而通過在干部學院的學習認識到:這些錯誤認識都是因為踐行黨的根本宗旨的自覺性不夠強,沒有完全從思想上深刻理解黨的群眾觀點、群眾路線,淡忘了執政為民的要求,有時甚至患得患失、瞻前顧后,根本原因是“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題沒有解決好。

三、下一步整改措施

(一)加強理論學習,提高綜合素質。

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,以馬克思主義理論武裝頭腦,增強自己理論功底,進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,筑牢思想防線。真正把理論學習作為提高自身素質的第一位的任務,從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己理論素養的“我要學”,端正態度,制訂計劃,持之以恒。正確處理好學習與工作的關系,自覺擠出時間刻苦自學,向實踐學習、向群眾學習,既

重視政治理論、政策法規學習,又注重統戰理論、百科知識學習,優化知識結構,提升綜合素質和能力。

(二)勇于開拓創新,改進工作作風。

進一步增強改革意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。樹立銳意進取的思想,在工作中腳踏實地、真抓實干、精益求精、爭創一流,破除急躁情緒,迎難而上,兢兢業業地做好本職工作。進一步轉變工作方式和方法,做到超前謀劃、提前介入,爭取主動、搞好協調,全面提升工作效率和質量。敢于擔當責任,虛心接受批評,克服松勁的情緒,塑造積極的形象,以高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把本職工作做好,努力在創先爭優中走在前作表率。

(三)樹立宗旨意識,踐行群眾路線。

全心全意為人民服務,是我們黨的根本宗旨,也是黨性原則的集中體現。作為一名黨員干部,在今后的工作中,在思想上牢固樹立宗旨意識,增強對黨的群眾觀點、群眾路線的認識。進一步強化宗旨意識,切實轉變作風,從傾聽群眾意見、改正自身不足做起,認真搞好信訪接待工作,加強信訪件的督辦力度并及時做好反饋工作;

多關心科室干部職工的工作與生活,多為他們辦好事、解難事;

多深入統戰工作對象中,用真心、真情與黨外人

士交朋友,了解他們的思想、工作、生活情況,認真聽取意見建議,切實照顧好他們的利益,樹立統戰干部的良好形象。

以上是我的個人黨性分析報告,在問題上一定還有沒找到、沒找準的,在剖析上一定還有不全面、不深刻的,在整改上一定還有不到位的,懇請在座老師和同學們多幫助、多批評、多提寶貴意見和建議,我將虛心接受,并在今后的工作中切實加以改進。

黨性分析報告個人范文五篇【三】

我從1992年至今,曾擔任x橋隧大修段段長、集團公司調度長、集團公司副總經理兼調度長。回顧1992年以來的工作經歷,結合集團公司員工對自我在黨性黨風方面的意見和推薦,按照“三個代表”精神的要求,自我對黨性黨風方面存在的問題,進行了查找和剖析。

一、存在的問題

1、政治學習抓得不緊,馬克思主義理論功底較差。

主要表此刻政治理論學習時緊時松,不扎實、不系統,聯系工作實際不夠。對于政治理論學習不能主動去找時間,擠時間進行學習。往往借口時間緊、工作忙,抱著應付的態度來對待學習。政治理論學習不扎實,馬克思主義理論功底較差,不論是班子集中學習,還是參加各類的脫產培訓學習,只是停留在聽、看、寫、記上,不能很好地領會和消化把握學習要點。學習的不完整,不系統。學習中,上級領導要求嚴格時,施工淡季時學習的主動性和效果就好一點。平時學習就得過且過,經常補學習筆記。很少學原文,看原著,鉆進去學深學透,這樣在很大程度上存在片面性,只能是粗枝大葉,一知半解,既不能把握學習的全產資料,又不能掌握其實質要領。政治理論學習缺乏理論聯系實際,僅僅是為了學習而學習,為了發言討論中套用幾句話而記一記,很少把政治理論學習與個人的思想工作實際結合起來,更不用說指導自我的實際工作,確確實實存在理論與實際相互脫節的問題。

2、工作進取心不強。

由于缺乏黨性鍛煉,對改革開放以來,黨內和社會上發生的腐敗現象自我在思想上不能正確認識,尤其是近年來,參加秦沈客運專線施工中,與鐵道兵、工程局的項目經理接觸交談中感到,同樣的付出,同樣的努力,而不成比例的收入,使自我在思想上產生了消極的想法。對國有企業的改革感到疑慮,同時又為如何根除黨內的腐敗問題和杜絕社會上的丑惡現象感到憂慮,致使工作徘徊,思想上不求上進,工作上不求爭先,作風上不求過硬。由于自我在工程部門工作了二十八年,大小工程經歷了百十件,對工程上的一些問題、教訓有,但經驗也不少,覺得自我“造”一陣子了。所以在業務知識的學習上,只求過得去,不求過得硬憑感覺工作、靠經驗辦事,沒有發揮一名集團公司副總經理應發揮的作用,也使工作受到了必須的影響。

3、民主集中制貫徹執行的不夠主動自覺。

在貫徹民主集中制方面,沒有從黨性和黨的事業的高度上提高對貫徹民主集中制極端重要性的認識,在執行過程中不夠自覺,不夠主動,不夠認真。對集團公司研究和制定的重大決策問題自我不愿發表自我的意見和見解,隨聲附和,很少提出意見和推薦,在班子里,對自我能夠進行自我批評,對別人只講功勞不講批評,只求一團和氣,原則性不強。

4、缺乏職責意識,工作管理還不夠到位。

一是在橋隧大修段任段長時,對群眾企業的工作關心不夠,對遺留問題在我這一任沒能得到解決,造成群眾職工的生活沒有保障,養老保險也無法繳納,致使群眾職工多次上訪、訴訟,成為圍繞單位的一個“頑癥”。在這一問題的處理上,我的想法局限于大群眾的問題,是以前領導和上級有關領導造成的,我當段長時已經是積重難返,已經沒有起死回生之路了,所以沒能發動干部職工廣開思路,扭轉被動局面,從深層次上進行調查,研究和改革,以設法擺脫歷史遺留下來的群眾企業的困境。

二是,自我分管集團公司的安全質量工作,由于自我有時忙于項目上管理,自覺不自覺的放松了對全公司的安全質量工作,對自我分管的部門安質部的工作要求不嚴格,抓得不緊,尤其是96年長大線372k水害橋新建工程中,發生墜梁事故,自我還帶頭隱瞞,對安全質量工作僅僅停留在開會、檢查、發通報等形式上頭,缺乏深層次上的調查、研究,以找出適應集團公司安全質量具體問題的具體對策,致使集團公司在安全質量方面,事故和問題得不到扼制和杜絕。

5、工作方法和作風還存在必須的差距。

一是有經驗主義的傾向,由于自我畢業后,就在工程部門工作,所遇到的工程類型也比較全,尤其是多次參加過抗洪搶修,被局領導封為所謂搶修“專家”,在主觀上,感覺什么工程,什么項目,什么工作都無所謂,加上認為自我經得多,見得廣,心里有數,遇事不慌,即使安全質量方面的違章違紀等接近事故出現邊緣的問題,也沒能引起足夠的重視,所以坐辦公室的時間多,下基層、深入生產一線時間少,憑經驗工作多,聽取意見少,憑想當然處理問題多,按其問題的內在聯系辦事少。二是工作方法有時過于直接、簡單,由于自我學習抓得不緊,業務水平和工作潛力跟不上飛速發展形勢的要求,導致分析問題,解決問題的思路和潛力與現代化管理工作的要求有了必須的距離。三是缺乏扎實的工作作風,忘我的工作熱情有所減退,過去那種扎扎實實,遇到問題非要搞個水落石出,干就干出個名堂的工作作風,也隨之逐漸淡化。在工作中注重動口,忽視動手,注重表面,忽視內在,注重形式,忽視實際,對總經理交辦的工作只求過得去不求過得硬,自我有時還認為,自我進班子時間較短,遇事既不愿意與大家溝通,又不愿意談自我的主觀見解,存在好人主義的傾向。對于自我分管的工作有時抓得不緊,要求不嚴。

6、在黨風廉政建設上還存在一些問題。

自我能夠按上級有關規定執行,本人和家屬沒有經商、公款出國旅游和游山玩水等違反政策的問題,愛人在市電校工作,兒子尚在念書。但就從自身來講,還存在不足之處。對社會上一些吃吃喝喝講排場,擺闊氣等不良行為,見怪不怪,嚴格地講,沒有從思想上完全得到凈化,行動上徹底抵制,對一些吃吃喝喝,迎來送往和應酬等不良行為既沒能抵制,有時還參加。同時自我對自我所分管的項目經理部的成員,在這方面管理也不夠嚴格,造成了部分成員有吃喝風的傾向職工很有意見,這些都是自我要求不嚴不檢點的表現,應在今后的工作中加以改正。

7、對“xx”的問題認識不足。

自我和親屬及周圍同志當中沒有參加修煉“xx”的,可是自我對“xx”非法組織給社會造成嚴重危害,尤其是個別“xx”癡迷者在天安門廣場制造自焚事件,有認識,很憤慨,但進行宣傳和對周圍的職工群眾的教育上缺乏應有的力度和職責感。

二、存在問題的原因

1、對理論學習的重要好處認識不足。

在主觀上、思想上對政治理論學習不夠重視,認為生產經營是硬指標,學習能夠放一放,學深學淺不會影響目前的工作,沒有把學習理論作為一個領導干部提高素質的第一需要,再有就是錯誤地認為政治理論學習解決不了實際問題,只要自我在大的原則問題上不出問題,學習的多少好處不太大,有時施工生產一忙,就顧不上參加學習了,在掌握理論的深度上,也是應付表面,一知半解,寫學習心得體會也不像過去那么認真了由于學習的少,必然導致實踐上缺乏理論指導的力度和深度。

2、夢想信念淡薄。

由于政治理論學習不夠,加之世界觀改造不徹底,在當前這一偉大的變革時期,在建設有中國特色的社會主義的實踐中,盡管自我由衷的擁護改革,相信社會主義能夠戰勝資本主義,可是看到改革中出現的一些問題,個性是黨內的一些高層領導出現的腐敗現象,社會上出現的種種丑惡問題,一些大中型老國有企業停工破產,產業工人下崗,使自我不單從感情上焦慮,并且產生了一些疑惑,感到問題的嚴重難以處理和解決。這就恰恰說明了自我夢想信念產生了滑坡。政治信仰樹立的還不牢固,這次黨性黨風教育,使自我充分認識到這方面的問題,反映了自我對鄧小平理論、xx同志“三個代表”思想和黨的十五大精神學習不夠,亟待加強。

3、世界觀改造不徹底。

透過查找產生問題的原因,深刻地進行自我反思,最根本的問題,還是在世界觀、人生觀、價值觀上改造的不夠徹底,沒有真正的樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,這是產生問題的根源所在。這幾年來自我感到入黨二十年了,長期理解黨的教育培養,當干部的時間也二十多年了,隨著年齡的增長,雖然沒有太高的奢望和強烈的進取心,但無論如何也不能出現與黨員標準相違背的問題。所以,在內心深處產生了滿足現狀的想法,認為自我在工程部門是一個臺階、一個臺階干上來的,一步沒拉,論起搞工程,干啥都“造”一陣,論水平、論潛力也不差啥。不讓員工說三道四,自我沒什么大毛病就行了。忽視了世界觀的改造,忽視了黨性修養的鍛煉和提高,忽視了每時每刻用黨員干部的標準來嚴格要求自我,規范自我的言行,降低了自我的黨性修養標準,導致了黨性觀念的淡薄,工作標準在質量上降低,自我要求和自我約束的放松,使自我在黨性黨風方面出現了必須的問題。有時自我認為進班子時間短,閱歷淺,遇事不愿發表自我的意見,對于“三重一大”等問題也是隨大流,在班子中間只能開展自我批評,對其他成員有意見、有想法也不能及時、徹底的溝通,對集團公司的工作造成了必須的損失。

4、夢想信念樹得不牢固。

造成這一問題的原因,一是為員工服務的觀念淡薄,主人與公仆的位置擺放的不正;二是自我在工程部門時間較長,自我又是從最基層干上來的,對工程的狀況了解掌握的較多,施工經驗也比較豐富,覺得有些事情和問題,在辦公室能處理解決的,就不用去工地、去現場了。三是缺乏忘我工作和吃苦耐勞的精神,不求高標準,滿足于一般化,追其原因就是自身修養差,為員工服務的意識不強。

三、整改措施

1、加強政治理論學習,把學好理論放在首要位置。

首先要進一步增強學習理論重要性的認識,增強學習理論的主動性、自覺性。把學習理論變成自我的首要任務,根據工程部門的季節特點和施工實際,制定學習計劃,保證學習時間和進度,每周不少于四小時的理論學習時間。用心參加領導班子中心組的學習,遵守學習制度,自覺主動學習,在讀原著的前提下,側重學懂弄通基本觀點,掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精髓,打牢馬克思主義的理論功底。堅持記筆記,寫好心得體會,用心發言研討。其次,要改善學習方法。要把理論學習與實際工作緊密結合起來,運用馬克思主義的認識論、方法論去發現問題,分析問題,解決問題。在改造客觀世界的同時,不斷改造自我的主觀世界。第三,要全面學習,拓寬知識面。要結合自我的工作實際,根據需要,有重點和有選取地學習科技、經濟、管理等方面的知識,掌握更多的本領,以適應工作的需要。

2、加強黨性鍛煉,提高自身修養。

透過黨性黨風教育,對黨性方面的問題進行了自我剖析,確實看到了在黨性方面存在的問題和按黨員標準要求的差距。要以這次黨性黨風教育為契機,以整風的精神增強黨性鍛煉,要按照江總書記提出的“講學習、講政治、講正氣”基本要求,加強世界觀的改造。要以“講學習”為前提,“講政治”為核心,“講正氣”為目標,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,在思想上、政治上同黨中央持續高度一致,堅定建設有中國特色社會主義的信念,堅持“三個代表”的原則。堅持用黨員領導干部的標準要求自我,自覺遵守黨紀和各項規定,不斷改正自身存在的問題,克服自我的毛病和不足,提高自身的修養水平。

3、廉潔勤政,嚴以律己。

要進一步提高反腐倡廉和黨風建設重要性的認識,認真落實黨風廉政建設職責制和各級部門有關廉政建設的有關規定,在大成特大橋工程中,與反貪局的同志,共建廉政建設工程,加強世界觀的改造和黨性修養,筑牢抵制腐朽思想侵蝕的防線,始終持續共產黨員的本色。堅持參加“三會一課”過好黨的組織生活、定期征求黨支部、黨員和基層干部職工對自我的意見,主動理解民主監督;同時加強對分管部門、分管干部的教育、管理。每月對黨風廉政建設進行一次專題分析,日常發現的問題及時教育、解決。

黨性分析報告個人范文五篇【四】

經過一個多月的保持共產黨員先進性教育活動,使我真正認識到,在新的歷史條件下,在全黨進行保持共產黨員先進性教育活動是十分必要的。這對于鞏固中國共產黨的執政地位、密切黨同廣大人民群眾的血肉聯系,全面落實“三個代表”重要思想,加速中國社會主義現代化建設進程具有十分重要的意義。

通過保持共產黨員先進性教育活動的學習,結x黨教發[20××]5號《關于黨政機關開展保持共產黨員先進性教育活動的意見》中提出的11大類突出問題和77種具體表現,對照自己的思想和工作,認真自查,進行了深刻反思,找出了存在的問題并提出整改措施:

1、橫向比、比差的,工作對得起工資,思想滿足于現狀,把自己混同于老百姓,體現不出共產黨員的先進性。

我是一個比較正統的人,對近年來社會上出現的一些不正之風和腐敗現象十分痛恨,一些黨員、干部,尤其是黨的高級領導干部經不住錯誤思潮和不良風氣的侵襲,對黨和人民群眾的思想感情和人生的價值觀念逐漸發生變化,甚至以丑為美,以恥為榮,善惡顛倒,是非混淆,拜金成風,唯利是圖,享樂盛行。人民的“公仆”變成了人民的“老爺”,墮落為腐敗分子,違法亂紀分子,原黨的高級干部陳希同、成克杰、胡天清等就是這樣的反面典范。與他們相比總覺得自己是一個小小老百姓,普普通通的共產黨員,工作上過得去,不貪不沾、不受賄、公平、公正,良心上對得起公家發給的工資,思想雖然談不上先進,但也不算落后,比貪污/腐敗墮落分子強多了,至少是沒有給黨和國家造成嚴重危害,沒有損害共產黨的威信和光輝形象,而且對他們表現出強烈的憤慨,深惡痛絕。從來不與黨的好干部孔凡森、鄭培民、平民百姓李素麗等一些先進典范、模范人物相比較。把自己混同于一般老百姓,體現不出共產黨員的先進性,其表現就是工作平平淡淡、思想不前不后、不講黨性、講良心。通過這次“保持共產黨員先進性”教育活動進行了深刻的反思,看到了自己距離共產黨員的標準,相差甚遠。逆水行舟,不進則退,如不再覺悟,就有掉隊的危險,甚至成為時代前進的拌腳石。因此,我要借助這次“保持共產黨員先進性教育活動”加強學習,努力提高自己的政治素質,用共產黨員的標準嚴格要求自己,向先進模范看齊,真正成為名副其實的一名共產黨員。

2、進駐“審批服務中心”存有臨時觀念。

成立“肥城市行政審批服務中心”是我市行政審批制度改革邁出的重要一步,“中心”的成立,對于促進地方經濟的繁榮和發展具有重要意義。然而,由于自己的認識不到位和文化市場管理任務重,人員嚴重短缺和身體不好等實際困難,始終存在臨時觀念,總希望領導從實際出發,把文化體育局由“常駐”改為“非常駐”單位。我作為文化體育局“常駐”中心的一名工作人員,考慮的總是單位和個人利益多,服從大局少,思想上總是安定不下來,甚至幾次想打報告,要求返回原單位。通過保持共產黨員先進性教育活動,對進駐審批服務中心的認識有了很大的提高,一個國家公務員、一名共產黨員,首先應該服從大局,聽從組織安排,向雷鋒同志那樣黨叫干啥就干啥,黨叫干啥就干好啥,不計名利,不講條件,時刻聽從黨召喚。做一個永不生銹的螺絲釘,做一個工作盡職盡責,思想不斷追求上進的模范共產黨員。

3、學習政治理論少,思想保守,創新認識不強。

多年來,我淡化了對政治理論的學習,放松了世界觀的改造。總認為做好自己的本職工作總比說大話、唱高調強的多。由于思想上缺乏正確的理論指導,看問題辦事情,總是瞻前顧后,思想不解放,沒有開拓創新認識.工作平庸,沒有起色.另外,我是審批服務中心年齡的一個,有一種船到碼頭,車到站的思想,不求有功,旦求無過,再干幾年,體體面面地退休也就行了.創不創新,那是領導和年輕同志想的事.仔細想起來,自己作為一名共產黨員,真是愧對黨對我多年的教育和培養.從現在起,我要加強政治理論學習,保持清醒的政治頭腦,思想上嚴格要求,把黨性原則和黨員標準作為自己的行動準則,把黨員先進性和創新認識結合起來,解放思想,放開膽子,敢于承擔責任,多出點子,想好辦法,充分發揮好自己手中的權力,為肥城的經濟繁榮和發展創造優良的社會文化環境,為社會主義現代化建設,進一份共產黨員的責任。

黨性分析報告個人范文五篇【五】

分析之一:履行黨員義務和遵守黨章

近幾年來,我基本上忠實履行了黨章規定的八項義務,遵守黨的組織制度和黨的紀律,按時繳納黨費,參加黨的活動,時時刻刻維護黨的尊嚴、榮譽。

一是積極參加各類政治學習,關心國際國內政治局勢和態勢,擁護黨在新時期的路線、方針、政策及決議,在學習理論知識的基礎上,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識,堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,用科學知識武裝自己的頭腦。

二是認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,在日常生活、工作和學習中,始終以一名共產黨員的標準要求和規范自己的言行,在人民群眾中起到表率作用。

三是堅持黨和人民的利益高于一切。在基層的公安工作中,我堅持立足本職,克服監管工作沒有奔頭,個人沒有前途的悲觀情緒。堅持從我做起,從點滴做起,樹立樸素的唯物主義觀,立足本職,奉獻青春,甘于做中國特色社會主義建設的鋪路石。對待內勤工作。我努力當好領導的參謀和助手,堅持勤動手、勤動眼、勤動腦、勤動腿。對待管教工作,在工作實踐中堅持“講理、求據、重節”,在生活實踐中堅持“淡名、遠利、無爭”,兢兢業業干好自己的本職工作。

四是自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規,嚴格保守黨和國家的秘密,按照公安工作保密原則,切實遵守有關保密規定。

五是維護黨的團結和統一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團活動,不搞兩面派和陽奉陰違。

六是積極開展批評與自我批評,敢于直面工作中的困難、失誤。在公安工作中,對社會惡習和社會腐敗現象不沾不染,一身正氣,兩袖清風。

七是基本上能聯系群眾,具備有向群眾宣傳黨的主張、政策、決議的能力。在公安實踐工作中,能及時把群眾反映的公安監管工作中存在的問題和漏洞向上級反映,堅決按照上級業務部門的指示,對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。堅持群眾路線,專群結合,切實維護群眾的正當利益。八是能發揚社會主義新風尚,模范遵守社會倫理道德,有為保護國家、人民利益,在一切困難和危險時刻挺身而出的決心和勇氣。

分析之二:思想、工作、作風的分析

在思想認識上,我基本做到了一名公務員應盡的職責和義務,但與一名合格共產黨員的要求還有一定的差距,主要表現在:

(1)公仆意識比較淡薄或模糊。具體體現在對監管工作的任務、性質和地位認識上有偏差,在認識公安監管工作的高度上把握不夠,認識不深。在一段時間內,我甚至片面地認為監管工作就是關押犯人的工作。其教育、挽救職能只是一種虛無的形式,是紅花旁邊的綠草,在思想意識上不能真正地把監管工作當成社會主義精神建設的一部分,當成為人民服務的一項神圣工作而予以重視。

(2)由于思想認識上存在的嚴重偏差,導致個人在日常的公安監管工作中有得過且過的心態,在一定程度上還滋生和助長出唯地位論、唯身份論的觀點,個人所從事的內勤工作長期沒有起色和活力。具體體現在一是把少數群眾對監管工作的不理解或曲解當作工作沒有動力的直接原因。從主觀上找原因的少,從客觀上找原因的多,顛倒了主客觀條件。二是受社會大氣候的影響,認為監管工作沒有前途,社會接觸面又窄,對監管工作本身有鄙視心態,客觀上存在著心態不端,好高騖遠的現象。三是受部分政府權力部門長期存在吃請、請吃等歪風斜氣,但又長期得不到解決的負面影響,認為看守所一沒有政治地位,二沒有經濟優勢,心理不平衡,造成工作中缺少主動性、積極性,精神不振。

(3)活學活用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的能力差,宣傳,解釋政策、法律的能力欠缺。在理論學習上不求進取,不能精益求精。思想認識上存在著我比別人懂得多一點就可以了的心態。

在對待公安監管工作的態度上,我基本能做到工作態度端正,自己份內的事情認真負責,兢兢業業。但也存在著一些問題,具體表現在:

(1)對一般性的、事務性的工作,不動腦筋,不求進取,照搬照抄,缺少創新和開拓精神,有一定的本本主義傾向。具體體現在,領導沒有交辦的一般性事務,不想去做或拖沓著做;交辦的一般性事務,又唯領導意圖去做,不偏不倚,中中正正。

(2)因應付上級機關對本單位的各種檢查,為掩蓋日常監管工作中存在的漏洞或迎合本單位領導意圖,存在一些報假數字,填假表格,做虛記錄的現象。

在工作作風和紀律作風上,我工作作風比較樸實,紀律作風比較嚴謹,沒有各類惡習和不良嗜好,但細究起來,深刻剖析,在對待工作的態度上,容易受情緒的影響,有時有拖沓現象;在紀律作風上,有時不夠嚴格,有松懈現象。

分析之三:貫徹執行“兩個務必”、“八個堅持,八個反對”論點的行為和心理分析

一代偉人毛澤東同志在中國共產黨第七屆中央委員會第二次全體會議上的報告中指出:務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。這就是有名的“兩個務必”。

“八個堅持,八個反對”是在《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》中提出的。歷史發展到今天,“兩個務必”和“八個堅持,八個反對”在新時期,在中國特色社會主義建設的大潮中,在黨的建設和發展中,有著十分重要的指導性作用。作為一名年輕的共產黨員,黨的基層工作者,在堅持和執行“兩個務必”,“八個堅持,八個反對”中,保持什么樣的態度,采取什么樣工作方式和方法,是考查他是否具備黨員先進性的一項重要標準。

分析近幾年來,我在貫徹執行“兩個務必”、“八個堅持,八個反對”方面,在行為和心理上基本保持了謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,基本保持了艱苦奮斗的工作作風;基本做到了堅持解放思想、實事求是,與時俱進;堅持理論聯系實際,反對形式主義和官僚主義;基本堅持了聯系群眾,相信群眾的群眾路線;堅持黨的紀律,旗幟鮮明地反對自由主義;堅持清正廉潔,不畏強權;堅持民主集中制原則,反對獨斷專行、軟弱渙散;堅持了艱苦奮斗,不鋪張浪費。但在某些方面,仍然存在著一定的問題。主要表現在:

(1)如有個別時候不能夠堅持原則,好人主義嚴重,不善于開展批評與自我批評,不善于幫助和關心同志。在監管工作實踐中,對于出現的工作問題和漏洞,總是檢討自己的時候多,批評別人的時候少;說普遍存在的問題多,具體到個人的少;發牢騷的時候多,提出具體建議的少;講空話套話的時候多,談實際問題的時候少。

(2)個別時候犯了自由主義的錯誤。在公安基層工作實踐中,尤其在看守所,由于歷史遺留的矛盾和問題較突出,解決問題往往有一個長期和漸進的過程。對于支部的決策,有時我不能很好的領會,就犯了自由主義的錯誤,總認為自己的意見是正確的,支部的集體決策是錯誤的,不能保留自己的觀點,有自由主義的傾向。

(3)聯系群眾不夠緊密。在工作實踐中,有時以一種懷疑的心態去對待群眾的智慧和能力,不能很好地相信群眾。不能堅決地貫徹執行公安工作的專群路線,不能積極地從群眾中來,到群眾中去。在個人的思想意識上總存在著群眾是被領導的,是被指揮的,不重視群眾的創造性和能動性,不虛心接受群眾的觀點和建議,固步自封,夜郎自大。

以上分析出來的問題,我將在今后的生活、工作和學習中,時時予以對照檢查,并制訂相應的理論學習計劃和整改計劃,嚴格要求自己,不斷完善自己,加強修養,錘煉黨性,爭做一名優秀的中國共產黨黨員。

第三篇:黨性分析報告個人優選參考

黨員干部的力量源泉,通過喚醒黨性初心、激發黨性力量,能夠讓談話對象態度更加真誠,下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“黨性分析報告個人優選參考模板”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

黨性分析報告個人優選參考模板【一】

在學習動員階段,我用心參加了部門組織的群眾學習,并充分利用業余時間加強自學,認真做了學習筆記,撰寫了心得體會。透過系統、全面的學習,使我受益匪淺。

一、學習中的體會

1、透過認真學習《持續共產黨員先進性教育讀本》和重點學習黨章,深化了我對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解,深化了對黨的十六屆三中、四中全會的理解,提高了對加強黨的執政潛力建設的認識,使我對黨有了更加深厚的感情的理性的認識。

2、透過觀看先進性教育系列電教片,使我進一步理清了思路,增強了對黨的政治理論知識時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質的理解和把握,提高了自我的政治理論水平,為今后指導工作奠定了堅實的理論基礎。

3、透過學習模范先進人物事跡,對自我思想上有極大的觸動,激發了我的職責感和使命感,增強了以實現黨的偉大事業為己任的擔當意識。透過對照檢查和深刻反思,進一步增強了自我黨性觀念和宗旨意識。

4、透過學習,使我清醒地看到了自身存在的差距和不足。這將更加鞭策我奮發進取、無私奉獻、努力工作,用實際行動證明“共產黨員”這個神圣而又光榮的稱號。

在先進性教育活動分析評議階段,我部門透過下發意見征詢表的形式,用心聽取基層單位對部門工作作風、部門今后工作方向、部門人員等方面的意見與推薦。現就歸納整理出對部門人員提出的意見與推薦和自我剖析存在的不足逐一進行分析。

首先,針對各單位提出的意見與推薦,我都將用心聽取,虛心理解,認真對待,以有則改之、無則加勉的態度對照檢查。即使有些問題存在片面性,但仍然就應尊重和理解他們的意愿和想法。

二、目前存在的不足和差距

1、工作方面。在工作中,我在密切聯系群眾和工作方式方法上還有些不足,不能真正了解職工的需求和心聲,工作缺乏針對性,條理性有待進一步提高,理論聯系實際的經驗不足,從而導致工作上出現對基層提要求時主意很多,而對于如何更有利進行落實和操作的辦法很少,服務基層和群眾的本領不強,只關注自我日常事務性工作,缺乏創新精神。

2、學習方面。有單位提出,部內人員須加強自身黨建工作,進一步提高業務潛力,在學習方面再上一個臺階。這說明自我政治理論水平還不高,不能滿足基層提出的各類問題,使得他們對黨的政策理論不能準確的理解和把握,從而影響了工作的開展。

3、思想方面。有單位提出,部內工作人員應端正態度,虛心向老黨員學習,提高自身素質等方面的意見與推薦。這說明自我在處理問題的方式方法上還不夠嚴謹,缺乏縝密的思維,遇事后沒有進行認真客觀地分析,造成了一些負面的影響。

4、個人修養方面。作為一名合格的共產黨員,首先就應是一個高尚的人,一個對人民有益的人,一個有夢想、有道德、有紀律、有文化的人,至少就應是一個好人。所以,對照檢查自我平時的言行,還存在與這些要求不相符的地方。如辦公桌凌亂、辦公室內吸煙、隨地吐痰等不良習慣,雖然都是一些小毛病,但無形中影響了個人形象和公共衛生。

三、思想根源的剖析

1、在工作中沒有擺正自我位置,思想上存在懈怠情緒,有得過且過的思想,有時存在機關作風,處理復雜問題的經驗不足,一味強調工作忙,而放松了對自我主觀世界的改造。這些都是由于自我平時學習主動性不強,政治敏銳性不強,方式方法不得當,不夠扎實的結果。

2、自我在學習過程中,往往不求甚解,僅是在工作需要時翻翻書報,沒有靜下心來做深入研究,造成在對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解和把握上不是很到位,存在實用主義思想;工作中有照抄照搬思想,缺少創新。產生這些現象的主要原因是自我思想不重視,有厭學情緒,學習方式方法不得當,沒能將武裝頭腦、指導實踐、促進工作有機地結合、統一齊來。

3、雖然自我在思想上很珍惜如今的崗位,期望工作能盡善盡美,但由于潛力有限,往往事與愿違,所以思想上產生了一些浮躁情緒,靜不下心來理順工作頭緒,甚至產生從眾心理,放松了對自我的要求,沒能很好地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的,導致思想提高提高不明顯。

知恥者近乎勇。對于自身存在的差距與不足,我將首先從思想上高度重視、認真對待,做到用心認識不足、改正不足,勇于應對自我,自覺理解同志們的批評與監督。

四、今后努力方向及整改措施:

1、進一步理清工作思路,堅持做到每一天工作有計劃,每周工作有重點,分清輕重緩急、內外兼顧,養成良好的工作習慣;進一步改善工作作風,轉變工作方式方法,提高工作效率;虛心向周圍同志請教,多與基層進行溝通,不斷提高自我的業務水平和處理復雜局面的潛力。

2、增強學習的自覺性,克服厭學思想,自我加壓,每月制定學習計劃,做到學習有重點、思想有提高、工作有促進;堅持支部學習與自我學習相結合,充分利用業余時間學習各方面的理論知識,豐富自我的知識層面,提高綜合素質。

3、堅持用新時期本崗位共產黨員的標準嚴格要求自我,堅定夢想信念,牢記黨的宗旨,提高黨性覺悟,樹立良好的個人黨性形象,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

潛力有限,努力無限。在今后的工作中,我將堅持邊學邊查邊改的原則,從此刻做起,從小事做起,總結經驗,提高認識,克服不足,以實際行動持續共產黨員的先進性和純潔性,做一名公道正派、客觀嚴謹、務實高效的組織工作者,為黨旗爭光添彩,為共產主義事業奮斗終身!

黨性分析報告個人優選參考模板【二】

***,男,現年**歲,大學文化,現任***,**年*月**日加入黨組織。這次開展持續共產黨員先進性教育活動,是黨的十*大作出的重要部署,是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措,是新階段黨的建設的基礎工程,是推動全面建設小康社會的重要保證。對每一個黨員來說,是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。我透過對照檢查自己,在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在一些問題,現剖析如下。存在的主要問題:

1、學習堅持不夠。雖然過去在中央黨校本科函授學院及多次黨校培訓也學了一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,掌握了一些黨的基本知識,在單位政治學習及平時業余時間也學了“三個代表”重要思想,但對學習的理解和把握上只限于明白其資料,而對其深刻的內涵知之甚少,沒有完全把握精神實質,對社會主義缺乏科學的認識,對黨的基本綱領和路線、方針、政策理解不深,致使自己的理論水平和素質潛力得不到提高,黨性觀念有所退化,理想信念不夠堅定。

2、黨性鍛煉不夠。在學習、工作、生活中,沒真正做到按一個共產黨員的標準嚴格要求自己,起好表率作用,宗旨意識、黨性觀念有所淡化,認為自己是一個普通黨員,又不是領導干部,只求自己做得到,沒求自己做得好。因此,表現出職責心不夠強,對自己要求不夠高。深入基層少,了解群眾少,為人民群眾辦好事、辦實事少,服務態度,服務質量也不高。3、先進性持續不夠。過去我取得過優異成績,從縣到國家都拿過獎,工作用心性高,之后還是提拔無望,看著和自己條件差不多的人紛紛提拔,因此,產生不思進取、“船到碼頭車到站”的思想,工作缺乏熱情。表現之一,思想頹廢,缺乏追求,將自己混同一個普通群眾;表現之二,工作中主動性不夠,開拓創新意識不夠強,不想做深入扎實工作。認為自己業務較熟悉,處理好與市上的銜接、與縣級各部門的協調關系就行了。工作圖舒服,不愿吃苦,守攤度日,做一天和尚撞一天鐘。存在問題的根源我在理想信念、宗旨意識、工作作風、組織紀律、精神狀態等方面存在上述問題,透過這次保先教育活動,認真學習對照、深刻反思,究其原因有以下幾個方面:

1、理論素養不高,沒有認真學習“三個代表”重要思想,理想信念淡化是存在問題的根本原因。過去,自己對理論學習缺乏認識,缺乏自覺,既不全面,更不深入。就是學了一點,也只是知其表,不知其里,根本談不上領會精髓把握實質,更何況任何理論是發展的,認識也是無止境的。因此,學習要持之以恒,不斷“充電”。理論水平得不到提高,黨性鍛煉得不到增強,無法很好地用理論指導自己的工作和實踐。從而產生思想認識上的片面性,工作中的盲目性。

2、持續共產黨員先進性不夠,是存在問題的主要原因。黨員先鋒模范作用發揮得好,是工作取得優異成績的前提。自己在實際工作中進取心不強,分析原因是事業心不強的表現,其實質是沒有用共產黨員的標準來嚴格要求自己,沒有用“三個代表”重要思想分析問題,把握實質,在各方面只求過得去,不求過得硬。因此,工作實績不突出,生活、學習等平平常常,黨員的先進性持續不夠。

3、“三個代表”重要思想牢記不夠,黨性觀念、宗旨意識不強是存在問題的直接原因。這次保先教育活動就是要解決理想信念、黨性觀念和宗旨意識等問題,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,加快社會主義現代化建設。這天,應對層出不窮的各種新狀況和新問題,就應盡職盡責地做好黨交給自己的工作,經常深入群眾調查研究,真心實意向群眾學習,熱情為基層、機關和群眾服務。因此,沒有把黨員先進性要求落實在工作、學習、生活上,就算不上是一個合格的共產黨員,就不能有利于黨的事業。

今后努力的方向:透過這次保先教育活動,對照檢查自己存在的問題及產生的原因,為搞好今后的工作,我決心從以下幾個方面去努力。

1、加強理論學習。一是繼續認真學習,深刻領會黨章、黨員的基本條件、新時期持續共產黨員先進性的基本要求以及“三個代表”重要思想,從而提高自己的政治理論水平。二是加強市場經濟等理論的學習,不斷擴大和更新自己的知識,解決工作上觀念陳舊、不思進取的問題。三是加強業務知識的學習,不斷地充實自己,提高自己,增強為人民服務的本領。2、做出一流業績。在今后的工作中,把黨員先進性要求落實在崗位上,深入基層,調查研究,創造性地開展工作,把目標督查工作做得更好。同時加強自身修養,克服困難,徹底改正工作中守攤度日的錯誤思想,以飽滿的熱情投入到工作中去,開創工作新局面。

3、努力廉潔自律。嚴格要求自己,經受住各種考驗,隨時自重、自省、自警、自勵。清清白白做人,踏踏實實干事,不為名利所累,不為人情關系所擾,不為金錢美色所迷,不為艱難困苦所阻。自覺理解黨組織和群眾監督,樹立好黨員干部形象。

黨性分析報告個人優選參考模板【三】

敬愛的黨組織:

在基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動,是黨中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規定認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本,學習了有關方針政策,以及有關領導的講話,思想認識有了很大有提高,深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性,增強了努力搞好工作的責任感和使命感。現將我存在的主要問題、思想根源和今

后的努力方向總結如下:

一、自己存在的一些問題:

1、學習上還不夠,特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中,對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、江--“三個代表”重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統,學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內容看得多,市場經濟理論,法律知識,電腦知識,科學文化知識等鉆研得少,結果使得知識面不夠廣。在思想上對公務員應具備全面的素質,掌握更多知識的重要性認識不足,認為自己是從事機關工作的,只要有一定的政治理論功底就行,其他方面的知識多少知道點就可以過得去。

3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此,認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

4、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對室同志的批評和對的同事的指導及批評,有時不夠講究方法,結果使同志們有時候出現比較勉強的現象。對工作方法,處事藝術的重要性認識不夠,總認為自己的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。

5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成,求數量與求質量沒能有機地結合起來,沒有把自己的工作與統計改革緊密聯系起來。雖然能按照完成工作任務,有只求一般標準,把標尺定的不夠高,干些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創新上。對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創新意識,創造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

7、協調能力不強,與部分群眾溝通少,有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系,我是一個不善交際的人,也沒有往這方面做過努力。而現代的社會,除了需要真才實學外,還需要學會與人溝通,努力推銷自我。在平時工作中,我只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,特別是與領導及部分同志的溝通少了,與社會的溶合度也不夠,認為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致。

二、存在上述問題的根源:

經過分析以上缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此,對自己不加以嚴格約束,不采取取長補短的措施的話,前景不堪設想。

應該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作是負責的,但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己,及時調整好心態,對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位,知道缺點,也總給自己找借口擺脫,甚至拒絕承認,不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的,也是會嚴重損害自己的發展與成長。

歸到根本,這其實是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認識,對社會的發展沒有十分準確的認識,對客觀存在沒有正確的分析的結果,這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發,來認識自我,來改造自我,而強調客觀世界對自己的影響,強調其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無力回天的意識,從而在生活生產過程中產生一種消極的心態。由于對自己壓力不夠,從而產生動力不足,進取心不強,改造自己的力度不夠。

人生目標不明確,更不夠遠大,沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃也不清晰,沒有從自己的整體素質發展上考慮,沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠,對事物認識不夠深刻,沒有挖到心靈深處,只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面,也存在一定的問題,還有遇事有抓大不抓小的心理。

同時,我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。

三、整改措施和今后努力方向:

人無完人,金無足赤,這是一個不爭的事實,但人確實是可以改得更好的。剔除短處,吸人長處,不斷完善自我,每個人都是可以做得更好的。毛主席說過,人是要有點精神的。在今后的工作中,我要拿出十二萬分的精神,去開創新的局面。

一是要加強學習,特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論、江--“三個代表”重要思想的學習,積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中來,進一步改造自己的人生觀、世界  觀、價值觀,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,努力學習現代科學文化,提高自身素質,緊密聯系群眾,調整心態,制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因。克服松懈心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

三是要立足于工作進步和自身全面發展,廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習,加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗,做到“專”與“博”相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人素質全面提高。

我認為作為一名共產黨員必須要堅定共產主義信念,按照堅定信念,牢記宗旨,與時俱進,敬業爭先,團結民主,嚴守紀律的這個標準要求自己,努力做到“五個堅持”,即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性

黨性分析報告個人優選參考模板【四】

自先進性教育活動開展以來,自己能夠按要求積極參加集中學習培訓,在認真學習提高認識的基礎上,對照新時期保持共產黨員先進性的標準和《黨章》的要求,結合近年來的思想、工作實際,對過來自己的黨性黨風狀況進行了認真的總結,查找了存在問題,剖析了思想根源,制定了整改措施,明確了努力方向。

一、存在的突出問題

經過廣泛征求意見,深刻剖析自己,認真對照檢查,查擺出在思想、工作和作風方面存在著許多問題,主要表現在:   1、理想信念不牢,宗旨觀念淡薄。隨著改革開放的逐步深入,各種思想不斷涌現,社會文化多元化發展的趨勢越來越明顯。在經濟大發展、文化大繁榮、思潮大奔放的時代潮流中,共產主義理想信念遇到前所未有的挑戰。一些黨員不愿提及共產主義理想和建設中國特色社會主義的信念,更有甚者認為是虛無縹緲的。自己在這個問題上也產生過種種疑惑,雖然根本的理想信念沒有產生動搖,但是對各種“左”或者右的思想、對各種錯誤的思潮缺乏高度的政治警惕性,沒有在工作和生活中起到應有的宣傳、引導作用。這實際上就是理想信念不堅定在作祟。

在堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨方面也有所淡化,更多的時候只是口頭上說說,并沒有真正把宗旨觀念落實到行動中去。在機關坐在辦公室里工作,接觸群眾的機會原本就不很多,還不注意多深入基層,多搞調查研究,與群眾打交道少,造成了耳目閉塞、頭腦空空,基層工作的矛盾、問題、熱點和難點,基層黨員、群眾的疾苦、心聲、愿望和要求,了解得不多、不具體,脫離群眾的問題趨于嚴重。

2、學習能力不強,思想固步自封。近年來,雖然一直把學習視為提高黨性修養和理論水平,提升個人素質的重要途徑,在工作和生活中一以貫之地堅持,但用學習型黨員的標準來衡量尚有相當大的差距。在一定程度上還存在著輕視理論、忽視學習的傾向,忙于日常事務,陷入x會海,理論學習的自覺性和主動性不高。回顧以往的學習,既不夠扎實,也不甚全面,更不夠有效。不扎實表現在對所學內容浮光掠影,淺嘗輒止,滿足于一知半解,停留在學了看了,在掌握理論的科學體系和精神實質上下工夫不夠。沒有持之以恒的學習精神和學習習慣,雖然也制定了學習讀書計劃,但不能很好地堅持;不全面表現在對自身應具備的知識結構、技能結構缺乏清晰的認識,學習上搞實用主義,滿足于應時之學,與本職工作有關的就學一點,聯系不緊的就不去學或者很少涉獵,造成知識結構單一,知識鏈和技能鏈出現斷層;不夠有效表現在不善于理論聯系實際,運用理論指導實踐,分析和解決實際問題的能力有待增強。對改革開放新形勢下的一些新情況、新問題、新矛盾,比如工人下崗、貧富差距拉大等,不能從政治的高度正確理解和對待,對一些以偏概全的言論不能進行有力的抵制,對一些模糊認識不能及時地予以澄清。

3、工作狀態不佳,創新精神欠缺。黨員先進與否直接表現在工作上。幾年來,自己對所從事的工作總的來說是認真負責的,對擔負的任務也能保質保量地完成,但由于從事黨務工作時間過長,工作熱情有所降低,安于現狀、貪圖安逸和不求有功、但求無過的思想有所抬頭,各種不良傾向和情緒開始滋長。首先是自滿情緒,過高地估計成績;其次是畏難情緒,認為黨務工作難展開,難出成效,存在等靠思想;再次是“歇氣”情緒,有時想自己在工委14年,取得了一些成績,該歇歇了,由此帶來了事業心、責任感的弱化,進而造成在個別工作上的被動。工作中拈輕怕重,怕擔擔子,怕交任務,滿足于一般化,只求過得去、不求過得硬,標準要求不高。創新意識淡薄,開拓精神不足,工作方法單一,總習慣于憑老經驗、老辦法想問題、辦事情、做工作,因循守舊多,開拓創新少。深入領會黨的理論及路線方針政策,認真汲取群眾創造的新鮮經驗明顯不夠,很多時候憑主觀意志辦事,存在著一定的隨意性和片面性。

4、反腐防線不堅,廉潔自律不嚴。雖然自己在工作和生活中基本能做到清正廉潔,但用高標準、嚴要求來衡量,還存在著一些錯誤的認識和疏漏的環節。面對黨風和社會風氣存在的問題和屢禁不止的腐敗現象,或多或少產生了一些疑問、困惑和迷茫,缺乏清醒的認識和正確的判斷,反映出黨性還不夠純,信念還不夠堅定。對當前有些黨員干部未能沖破“關系網”、“人情網”,未能沖過“金錢關”、“美色關”,未能抵擋“權力欲”、“利益欲”,也認為是人之常情,沒有從立黨為公、執政為民的政治高度認識和把握其危害性;甚至認為雖然中央反腐敗決心夠大,但腐敗現象仍然無法遏制,以致對反腐敗斗爭沒有足夠信心。特別是看到別人腐敗時痛恨之至,但輪到自己的時候卻放松了警戒之心,錯誤地認為只要不犯大錯誤,不搞大腐敗,犯點小錯誤,有點小毛病無礙大局,因此這幾年來有在基層吃飯、接受點小禮物的現象,說明自己在廉潔自律方面要求還不嚴,自覺性不高。

二、產生問題的根源

上述四個方面存在的差距和不足,問題雖然出在表面,但根子卻生在思想上。認真剖析起來,主要有兩個方面的原因:

一方面,理論修養淺薄,正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢。世界觀、人生觀、價值觀是解決人為什么活著和怎樣活著的問題,決定一個人的人生追求和人生道路。通過先進性教育,我深深地感到,理論修養的不足是產生黨性問題的總根源。政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。自己通過各種途徑的學習,雖然掌握了一些理論知識,但還遠遠不夠,達不到融會貫通,正確運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察、分析和解決思想上和工作中的問題的水平還不夠高,能力還不夠強。理論修養的不夠,反映在主觀世界上,是不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,反映到實際工作中,則產生了?種植徽返男奶托形?

另一方面,黨性鍛煉缺乏,自覺改造主觀世界的積極性不高。自覺加強黨性鍛煉,主動改造主觀世界,對于提高自身的黨性修養和思想政治素質具有十分重要意義。自己在黨性方面存在的問題,一個主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛煉,缺乏批評和自我批評的勇氣,不能經常改造自己的思想,反思自己的行為,對自己要求不嚴。沒有無私奉獻的精神,沒有堅韌不拔的毅力,工作上缺乏進取心,有時容易受社會大氣候影響,隨大流而不以為然,突出反映出自己在加強黨性鍛煉、改造主觀世界自覺性不強,使得思想上產生了種種模糊認識和錯誤情緒。

三、今后的努力方向

通過對照檢查,分析評議,自己一方面清醒地認識到個人存在的問題,另一方面也增強了修正錯誤、增強黨性的信心和決心。今后要在以下四個方面進行改進:

第一,堅定理想信念,永葆思想上的純潔和先進。理想信念是人的精神支柱、政治靈魂,是思想行為的“總開關”。作為一名共產黨員,必須把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,并著眼于馬克思主義的運用,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一,在改造主觀世界的同時改造客觀世界,不斷提高政治敏銳性和鑒別力,堅定不移地高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅定建設有中國特色社會主義的理想信念,堅定為實現社會主義現代化而不懈奮斗的決心和意志,做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為的共產黨人,像孔繁森、鄭培民、牛玉儒那樣,對黨對國家對人民無限忠誠,永葆思想上的純潔和先進,為了黨的事業和共產主義理想鞠躬盡瘁,死而后已。

第二,勤奮刻苦學習,永葆理論上的清醒和成熟。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。為此,要切實把理論學習作為自己的第一需要,堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化系統性、條理性,以勤奮學習為先導,提高理論水平和工作能力,為創造性開展工作奠定扎實的理論功底。要結合個人的實際和業務工作需要,端正學習態度,完善學習計劃,充實學習內容,持之以恒地學習政治理論、業務知識和其他知識;不僅向書本學,更要向實踐學,向領導、同事、群眾學;不僅要學得進,還要拿得出,注重學以致用,做到學有所思、學有所悟、學有所用,努力把學習成效轉化為工作成果。

第三,勇于開拓創新,永葆工作中的生機和活力。市直工委作為市直黨的領導機關,擔負著抓好市直機關黨的建設的重任,面臨的任務艱巨而復雜,這就需要我們在工作中要勇于開拓創新,勇于大膽實踐,不斷總結以往工作的經驗,謀劃新思路,采取新舉措,開創新局面。今后的工作中,自己要進一步發揮積極性、主動性和創造性,在黨建工作如何更深層次、更廣領域地服務經濟建設這一“第一要務”上做文章,把黨員的先進性落實到具體行動上,體現在工作業績中。針對工作中存在的種種問題,我將在充分聽取領導和同志們的意見和建議基礎上,認真反思,逐條改進,以共產黨員標準嚴格要求自己,力求思想上不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作。

第四,牢記黨的宗旨,永葆作風上的為民和清廉。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,由此入手,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,努力做一個無愧于黨,無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的侵蝕;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,不屈不撓,勇往直前;在用權上克己奉公,廉潔上不以權謀私,不貪污受賄,堅決同腐敗現象作斗爭。

總之,面對新的形勢、新的任務,自己一定要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,在黨員先進性教育活動中向黨和人民交上一份合格的答卷。

黨性分析報告個人優選參考模板【五】

透過第一階段的深入學習,進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;透過廣泛征求意見,按照黨的群眾路線教育實踐活動關于認真查擺問題、進行徹底整改的要求,進一步明確了自身存在的問題。總的感到,作為一名黨員干部,總的感到自我在思想上、政治上、工作上經受住了考驗,夢想信念堅定,進取精神比較強,宗旨意識比較突出,大局觀念比較鮮明,遵章守紀比較自覺,工作作風比較扎實,任務完成比較圓滿。下頭,自我對照黨章、對照中央八項規定、對照“四風”方面的22條現象,進行對照檢查和黨性分析。

一、對個人黨性原則和現實表現的總體評價

總的感到,自我對黨是忠誠的,對崗位是熱愛的,對履職是努力的,對工作是認真的,對自身要求是嚴格的。透過這次黨的群眾路線教育實踐活動,使自我在“我是誰為了誰依靠誰”這一根本問題上立場更加鮮明,個人的黨性觀念不斷增強,堅持群眾路線的根基不斷夯實,改善作風的標準不斷提高。

一是堅持黨的宗旨意識不動搖,始終持續夢想遠大的人生觀。作為一名黨員,隨著入黨時間的延長,對黨的樸素感情越深厚,對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視,與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷,不忘組織重托,不忘領導和群眾的期盼,能夠始終按照黨的章程衡量自我、約束自我、激勵自我。除了黨的事業和工作以外,從來不渴求什么,是我時刻提醒自我的人生信條。不論在什么狀況下,不管干什么工作,始終全力以赴、盡心盡力,從來不因其他問題影響自我對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業的執著。

二是堅持履職盡責不懈怠,始終持續顧全大局的全局觀。多年來,自我始終有一種學習知識的緊迫感,擔心自我因為素質低而不適應工作,擔心潛力差而完不成任務,擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識,研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律,始終持續勝任本職工作的潛力素質要求;能夠始終持續群眾榮譽感和全局觀念,能夠本著為群眾、為職工、為個人負責的原則,用心做好本職工作,認真履行崗位職責,踏踏實實搞好服務,努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

三是堅持遵規守紀不變通,始終持續立黨為公的權力觀。自我經常這樣提醒自我,該得到黨和國家都給我了,不該得的一文也不要,取半文則半文不值。這是多少年來自我始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與職責的關系,始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自我,自覺遵守黨員行為準則和各項法規制度,加強風險防范和制度約束,嚴格自律,努力為大家做出好樣貌。個性是黨中央八項規定出臺后,能夠認真學習,領會精神,掌握政策,抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上,放在履行職責中,甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。

二、存在的主要問題和根源分析

自我雖然總體上持續了共產黨員的政治本色,可是,用新時期黨員先進性的標準要求來衡量,與黨章和黨的群眾路線來對照,還存在一些差距。

一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習,大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是布置什么學什么,要求什么學什么,僅僅滿足于完成要求和規定的學習資料,個人根據自身實際,有計劃、有重點、有目標地學習少,缺少學習的用心性和主動性;參加集中學習比較認真,個人自學比較少,對于考試考核的資料學習比較認真,一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯,往往是滿足于學了,明白了,缺少實際應用和理論聯系實際的檢驗,影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒,忙于事務性工作多,靜下心來、個性是利用業余時間學習少。由于學風不夠好,在必須程度上影響和制約了個人素質和潛力水平的進一步提高。

存在這一問題的根本原因,是思想上對于學習不夠重視,態度不夠端正,真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面,對于國家在改革中不斷發展,黨的理論在實踐中不斷創新,自我在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新,每一個重要政策出臺,都能認真學習,掌握精髓,以持續理論、思想上的清醒和立場上的堅定,另一方面,感到自我受黨教育和熏陶的時間比較長,政治比較堅定,思想比較純潔,有一種放松感,缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業務知識學習,一方面感到與自我工作關系不大,用不上;另一方面,感到自我年紀比較大,學不進、記不住,信心不足,對待學習比較懶惰,往往是得過且過,滿足于一般的了解,沒有刻苦鉆研。

二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作,雖然有必須的文字功底和政策理論水平,但經常性、習慣性地思考問題、總結經驗、提煉啟示,深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實狀況比較欠缺,更多時候是等待下頭報材料、出典型,而不是自我一猛子扎下去,發現典型和線索,致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上,文字、語言還比較務虛,有時為了追求對稱、好看、順口,有套話和固定的模式,構成了一種定勢,少一些指導性、針對性、實效性。

存在這一問題的根本原因:還是形式主義在作怪,因為缺少深入實際,缺少一線生活,而使撰寫的文章材料不夠生動有力,還有一些空話和套話,有八股味道,看文風存在問題,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠扎實,材料雖小,但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化,反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。

三是創新動力不足。透過多年的努力,自我擔負的各項工作井然有序,內外環境和諧,職工隊伍穩定,各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中,能夠知恩、知足、知責;應對成績和不足,能夠及時汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態端正、安心工作、盡職盡責,嚴格要求,經受住工作任務、復雜環境、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀況、這種狀態,使自我對于創新工作方式、取得新的突破上,缺少動力,滿足于完成任務、不出問題,有時有守攤子的心理,自我要求的標準有所降低,滿足于自我理解、自我原諒,有時主觀態度上比較用心,但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。

存在這一問題的根本原因,是人生觀、世界觀、價值觀問題,是個人思想作風、工作作風的綜合反映。一個人的思想觀念、意識態度是摸不著、碰不到的,但卻能夠看得見,透過行動的軌跡能夠折射出思想上的波動曲線,關鍵是自我對待工作的標準有湊合心理,先進性意識還不強,進取心缺乏,說明自我的人生觀、世界觀還不夠崇高,黨員領導干部的主角意識不夠強。主要是黨性宗旨意識不強,有得過且過、差不多就行的心里。總認為自我不擅自用權、不貪圖私利,就不等于沒問題;自我努力去做了,即使有點其他狀況,也不感到內疚。表面上看是標準不高,而其根本原因在于自我要求的放松,組織觀念、群眾觀念的淡化,缺少黨員先進性的追求和境界。

三、下一步整改措施

作為一名黨員領導干部,透過這些群眾路線教育,透過征求到的群眾意見和查擺到的問題,透過開展黨性分析,透過自我反思和剖析,對自我有了一次新的認識和估價。持續黨的先進性僅有起點、沒有終點,每個黨員務必應對這個終身課題,長期不懈地堅持鍛煉和整改。

(一)堅持黨性鍛煉,在持續先進性中踐行群眾路線。要強化理論武裝、強化組織觀念、強化政治紀律。始終把學習貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養重要位置,用理論上的清醒持續政治上堅定,自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者;要加強組織紀律,遵守各項規定;要始終維護黨的領導權威,持續敏銳的政治警覺性,確保自我在政治上、思想上、行動上與黨中央持續高度一致。要堅持群眾路線,關心職工,團結職工,愛護職工,培養職工,努力做職工的貼心人。

(二)堅持嚴格自律,在履行根本職能中踐行群眾路線。群眾路線教育,最根本的問題,是要始終持續“我是誰、為了誰、依靠誰”的正確態度。作為黨員領導干部,要始終持續先進性,為職工做出好樣貌。要努力做到緊跟新形勢、適應新要求、拿出新舉措、促進新提高。在當前事業單位面臨改革不斷深化的新形勢下,始終以大局為核心,進一步提高自身素質,在持續思想先進中促進工作先進和潛力素質提升;按照黨員標準要求,確立更高的工作起點和目標追求,不斷增強工作的前瞻性和科學性,推動全面建設有新的提高。

(三)堅持艱苦奮斗,在持續優良傳統中踐行群眾路線。艱苦奮斗與群眾路線緊密相關。我們的工作與艱苦奮斗、勤儉節儉密不可分。所以,要認真貫徹黨中央八項規定,認真落實“厲行勤儉節儉、反對鋪張浪費”的指示精神和具體要求,堅決反對享樂主義和奢靡之風,自覺做到標準不降、本色不變、作風不浮。要嚴格管理,勇于負責,當好表率,做到艱苦奮斗的本色不減,嚴格要求的緊迫感不減;不管物質條件、生活待遇、工作環境有什么變化,清廉簡樸的本色不能丟,始終把部門工作、職工事情,當作自我的事情來干、來管;在生活上,持續健康向上的情趣,樹立良好的形象。

第四篇:黨性分析材料——個人原創(精選)

黨性分析材料

近期在黨支部的組織下,我通過學習胡錦濤同志《切實做好保持黨的純潔性各項工作 深入推進黨風廉政建設和反腐斗爭》的講話,以及習近平同志《扎實做好保持黨的純潔性各項工作》的講話,對照自身不足,對自己的黨性分析如下。

黨性是一個政黨固有的本性,是階級性最高和最集中的表現。劉少奇曾指出:“共產黨員的黨性,就是無產者階級性最高而集中的表現,就是無產者的最高表現,就是無產階級利益最高而集中的表現。”黨性還具有鮮明的時代特征,其是千百萬共產黨員為了完成黨在各個時期的任務,英勇奮斗,忘我犧牲,開拓進取實踐的升華。

對于黨性,我認為其并不是虛無縹緲、僅見于書本文件的抽象事物,而是一種實實在在存在的特性。《中國共產黨黨章》規定“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益”。這就要求要求每一個共產黨員要具有先進性,要在群眾中起到表率和帶頭的作用。黨的先進性最終要體現在每個黨員身上,而每個黨員的先進性又最終匯集升華為黨的先進性。

作為一個在讀的碩士研究生,黨員的先進性首先體現在能把學習和工作做好。如果一個人連自己的本職工作都做不好,那么無論他怎么強調其他的方面自己如何優秀,大家都會感到不太可信。如果這樣這個黨員也就無法在群眾中起到表率和帶頭的作用,那么在每個黨員身上應該體現出的黨性也就成了無源之水、無本之木。所以黨性應該首先體現在踏踏實實做好本職工作上,對照這一點我認為我還有很多需要提高的地方,應多向各位老師虛心學習,多多交流,學習他們如何做好科研和日常工作,為自己做好本職工作打下良好的基礎。

其次,我認為黨員的先進性還體現在時刻以黨員的標準嚴格要求自己一言一行。經常聽同學們之間開玩笑,指著某個黨員說:“你們黨如何如何??”。雖然這是一句玩笑話,但是從另一個方面來說,現在至少在一部分群眾的心目中仍然有把“黨員”一言一行與“黨”相連的樸素觀念,其身邊黨員的一言一行很可能就會影響他們對于黨的看法和認識。這就要求黨員要時刻以黨員的標準嚴格要求自己一言一行,在努力學習理論知識,提高自己理論素養的同時提升自己的道德

修養和專業技能,起到模范帶頭作用。對照這一點,我認為我還有需要改進的地方。有的時候自己會有懶惰心理,認為已經入黨了,就不用像入黨之前那樣積極學習相關理論了;自己只是一個普通的黨員,沒有人來天天監督自己,放松一點沒有關系。現在想來這些想法是萬萬要不得的,人們常說“群眾的眼睛是雪亮“的,即使自己有一點懈怠,大家也會發現,雖然沒有明確點出來,但是心里面已經對這個黨員確是另外一番評價了。這樣自己自然不能起到模范帶頭的作用。我認為在以后的工作學習中,我應該謹記入黨誓詞,培養“慎獨”的品質,多向老黨員、優秀黨員學習,時刻以黨員的標準嚴格要求自己一言一行。

其三,我認為黨員的先進性還體現在正確對待目前在改革過程中存在的矛盾和不足。我國改革開放30余年,在社會經濟發展發展的各個方面取得了舉世矚目的成就,同時現階段在社會的各個領域也存在著各種問題和不足,這些問題和不足是可以在發展的過程中解決的。然而,隨著網絡的普及和網民數量的增加,越來越多的人可以更加方便、更加自由的在網絡上發表自己的看法。其中不乏一些人在放大社會現階段的問題,更有國內外敵對勢力推波助瀾傳播悲觀不滿的情緒。年輕人因為涉世不深,易受其影響,產生迷茫和不滿的情緒,以及對黨的偏見。自己有時也會受其影響。對照這一點,我認為自己還需要增強對黨、對社會主義的信心,加強理論學習,以最新的理論知識武裝自己的頭腦,并且能把相關的理論知識與現實生活聯系在一起,學會以馬克思主義者的視角來看待現階段的問題和不足。同時,還要以身作則,腦子中時刻有“黨性”的意識,做到對某些信息不傳不信。

以上是我對自我黨性的分析和認識,希望組織對我多多批評指正,幫助我盡快向一名優秀的共產黨員靠攏。

第五篇:黨性個人分析材料

黨性個人分析材料

我于2006年7月加入中國共產黨,通過前期開展了“兩學一做”活動,系統的學習了***系列重要講話精神和黨章黨規,自己更加加深了對黨的性質、宗旨的認識,加深了對黨的方針政策的理解,也充分認識到,離做一名合格黨員,還有差距。現結合本人實際,自我分析如下:

一、對照

“四講四有”查找問題與不足

1、宗旨觀念放松,理想信念模糊。對全心全意為人民服務的宗旨意識樹立的不牢,自覺、主動服務群眾的理念、意識樹立的不夠。這種理想信念不堅定、缺乏自信的行為,影響了我在實際工作中的效果。

2、學習意識淡化,素質提高不夠。在平時的工作中,忙于事務工作比較多,放松了自我學習,沒有自覺、系統的學習各種理論知識。

3、工作方法僵化,拓展創新不夠。對于自己的工作,按照上級要求按部就班的完成較多,結合自己的工作特點,創新性的開展比較少,站在較高高度謀劃本職工作不夠。

4、工作作風漂浮,深入基層不夠。主要是主動走村入戶不多、深入農戶不多,主動研究文化在農村的實際的不多;工作上存在著說的多,要求多、任務多,在全鄉舉辦的活動不多,缺乏創新意識,心存浮燥之氣,對基層情況掌握不夠準確、不夠真實,不夠全面;要求他人的多,自我批評、檢查的少。

一、存在問題原因分析

1、在政治合格方面存在深入學習不夠,弱化了主觀世界改造。學習的自覺性不高,客觀上強調工作忙、事務性工作多,沒有將學習內化為自身的一種內在需求、變成自身日常生活的一種常態,沒有自覺抽時間學習、擠時間學習。因此,在思想上放松了對理論學習的主觀要求和追求,導致對理論學習尤其是對馬列著作、毛澤東思想和鄧小平理論等重要思想學習不夠、把握不夠,對黨的路線、方針、政策學習不夠、領會不夠,對業務知識學習不夠、掌握不夠;有時即便是學習,也往往是被動的學,淺嘗輒止的學,完成任務的學。由于長時間對學習要求上的放松,進而導致思想開始僵化,認識水平走向滑坡,理想信念開始動搖,對自己要求放松,導致政治理論學習深度不夠,個人世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰的不緊,有些放松、懈怠。

2、在品德合格方面,服務意識不夠,淡化了為民服務宗旨。一是主動到基層較少。工作上對基層情況的了解主要靠檢查,不夠全面系統,與村社干部交流不夠,導致了解不及時不全面,對群眾對文化需求的所思所想解不全面,幫群眾解決實際困難不多,組織制定的各項活動方案,征求基層意見不夠。二是有時到村社了解情況不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能切實關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒能認真做到角色轉換,沒有真正與人民群眾打成一片。

3、在執行紀律方面,存在著貫徹執行不夠,放松了組織紀律要求。一是對上級規定要求貫徹執行不及時,有時存在等一等,看一看,拖一拖的心態。二是缺乏抓嚴、抓細、抓實的落實決心,也缺乏踏石留印、抓鐵有痕、一抓到底的工作力度,導致有些問題無法徹底解決,比如推進全鄉文化中心戶建設上,進展不大,存在著不爭先進思想。

4、在發揮作用存在拼搏進取不夠,降低了工作要求標高。一是缺乏精益求精的精神。完成工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候,存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創新的意識。滿足于現有的方式、方法,按部就班,沒有充分發揮主觀能動性,局限于鄉領導布置什么做什么,按老辦法,老套路辦。三是缺乏創新的辦法。滿足于現有工作狀態和工作成績,對新問題、新情況研究、分析得不夠,致使工作超前謀劃不夠,效果不夠理想。

二、今后改進措施和思路

1、強化學習,讓學習成為自覺。一是樹立自覺學習理念。學習永無止境,要牢固樹立學習一輩子的理念;學習是人生的力量之源,它促使人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不學習,人的思維就會“生銹”,觀念就會滯后。要通過學習、思考使自己的思想、心靈得到凈化。二是豐富學習內容。自覺學習政治理論、黨章黨規和***系列講話,增強對黨的政策方針系統了解,對黨的奮斗史、發展史系統掌握和黨規黨紀的自覺遵守。三是堅持學以致用。通過扎實的學習,系統的掌握,特別是對2017年中央1號文件系統學習、領會,增強自覺用馬列主義、毛澤東思想的基本立場、觀點和方法,結合文化工作在農村發展的重大意義,實際分析問題,解決問題。

2、牢記宗旨,堅定為民服務信念。一是始終堅持群眾第一。牢固樹立全心全意為人民服務宗旨,把群眾

“滿意不滿意”作為自身工作的出發點和最終歸宿。

3、實事求是,讓務實成為常態。說實話,辦實事,求實效,一切以實事求是為原則。一是堅持經常深入農村,走進農戶,了解掌握一線基本情況。二是在工作要求上,充分征求村社干部意見,堅持從實際出發,以實際為基礎,不“好高騖遠”,確保取得實效。三是堅持實實在在,不搞花架子,不做表面文章,用事實說話。

4、廉潔自律,讓清廉成為本色。“人無德不立,國無德不興”。廉潔自律,是為人之德,更是立身做人之本。一是思想上自覺堅持夯實道德“底線”。將黨紀國法作為自己做人做事的底線,最低限度,最低要求和標準,牢記在心目中,落實在行動中。在大是大非面前甚至各種物質誘惑面前始終做到篤定如初、心如止水。二是行動上自覺踐行。堅持“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,堅持各項工作用成績說話,要嚴格按政策,按規定程序辦事,自覺接受組織和群眾監督,永葆共產黨人的清廉形象。

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