第一篇：研究生會辦公室工作計劃

金秋將至，我們又迎來了新的一學期，迎接新的挑戰，研究生會辦公室工作計劃。面臨繁瑣工作，研究生會辦公室總結過去經驗，展望未來工作，特對2013-2014學年上半學期的工作做了制定與規劃。本學期具體計劃如下：

1、針對本學期各部門的活動安排，負責好文件管理和相關籌備工作。

2、信息管理。收集各部門新學期工作計劃，交于主席團，審查后存檔。我們會做好各部門與主席團的橋梁作用，積極配合主席團的各項工作，努力提高學生會的工作效率。

3、對每次例會做好通知、記錄，文件傳達，并且落實例會的決定，檢查催辦會議決定的執行情況，工作計劃《研究生會辦公室工作計劃》。及時了解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映及時進行調查和處理。

4、及時申請學生會的辦公用品，并且在最短時間內發放到各部。

5、完善辦公室的各項規章制度。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛生管理、值班、訂會等方面繼續細致化，細化日常工作，實行個人負責制，任務到人，人人負責，相互協調和配合。

6、加強部內成員的相互協作。加強與其他同學的溝通，一方面增強內部成員的感情，另一方面可以提高大家的積極性。

7、協助各部展開工作。在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系。在各項活動中，我們將積極配合文娛部、體育部、科技部等部門的工作，努力做好后勤工作以便促進系學生會的各項活動更好地開展。

以上是研究生會辦公室的初步工作計劃，本部成員將竭盡全力按計劃完成工作如有情況適時調整，并將努力配合其他部門的活動開展，提高工作能力，更好的服務同學。

第二篇：研究生會辦公室工作計劃

新的學期開始，很開心加入一個新的組織，總結過去經驗，對2011-2011學年上半學期的工作做了制定與規劃。辦公室是一個極為重要的部門，是學生會的咽喉，有著自己的特色與優勢，所以我們要做好這個學院聯系學生的橋梁和紐帶作用，更好的為同學服務。本學期，我對將要開展的工作制定了框架，具體計劃如下：

一、針對本學期學校要組織的50年校慶以及有關活動做好規劃，協調學生會各部門做好宣傳和策劃，負責好文件和有關籌備工作。

二、做好內部常規工作和內部建設，做好辦公室本職工作。

一些內部建設工作在本學期進行了規劃或已開始進行，要對規劃進行補充和完善，同時繼續做好常規工作。

1、信息管理。每學年人員變動，學生會成員信息要確定下來，本學期我部將做好成員信息的統計情況，方便主席團及各部的聯系工作。

2、檔案管理。辦公室檔案，在本學期中，我部將對檔案保存和整理做到精細而且簡便易查。

3、在值班、訂會等方面要細化日常工作，實行個人負責制，任務到人，人人負責，相互協調和配合。

4、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調節，讓每個人找準適合自己發展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發揮我們團隊的力量。

5、加強部內成員的相互協作。建議我們辦公室內部要搞一些活動，比如一起吃吃飯，打球，野游等活動，一方面增強內部成員的感情，另一方面可以提高大家的積極性。

6、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。

三、加強對學生干部的管理考核力度。以服務同學為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。

四、搞好學生會的縱與橫的關系。在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。

由于對福州大學辦公室工作了解不多，希望以后的工作能和主任以及其他同事好好配合，積累經驗，提高工作能力。

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第三篇：院研究生會辦公室工作計劃

研究生會

辦公室2012—2013學年上學期工作計劃

研究生會辦公室是學院各部門開展學生工作所必須的重要中間過渡部門，其職能作用的發揮的好與壞，將直接影響到研究生會工作效率及整個研究生會的形象。所以我將竭盡全力，努力做好本職工作，現將近期工作計劃陳列如下：

（一）主要職責：

1． 主要負責處理研究生會的日常事務工作，協調各部門之間的合作關系

2． 研究生學位檔案的歸類與整理

3． 院內部各部門聯誼，收集并整理各次各部門的活動資料、照片以及研究生會各干部的個人資料,并建立飛信群、QQ群

4． 各部門活動經費審查等

5． 完善考勤制度

（二）工作原則：

1． 嚴格自律，注重個人修養，語言文明，行為得體

2． 各部門之間團結友愛，互相幫助，注重儀表，著裝整齊

3． 熱衷于工作,有強烈的工作責任心,以及實事求是的工作作風,任勞任怨的工作精神,樹立全心全意為廣大同學服務的思想

4． 在工作中堅持原則,不摻雜個人因素,不乘工作之便開后門

5． 刻苦學習,勤奮工作,正確的處理好工作與學習的關系

6． 加強研究生會內部團結,齊心協力,互相幫助。

（三）考勤制度：

研究生會干部不能無故缺席，遲到或早退，嚴格遵守各部門規章制度，若有特殊情況，須向所在部門的部長請假，部長再向分管副主席請假，在每次會議考勤時再匯報給辦公室。

（四）工作安排：

1． 收集并整理各部門干部的個人信息資源，建立飛信群、QQ群

2． 管理好辦公室，整理并補充辦公物資

3． 協助學習部、體育部、文娛部等一切需要我部門協作的各部門辦好興趣學習小組，元旦晚會，以及下學期的春季運動會等工作。

4． 做好會議記錄、物資整理、檔案整理以及各事務通知等。在本學期的工作中，辦公室將一如既往的秉承院研究生處的工作精神,繼續發揮滿腔熱情,用百分之百得積極心百分百的完成各項工作，使辦公室成為這個研究生會真正的“好管家”。

第十二屆院研究生會辦公室2012年9月26日

第四篇：研究生會辦公室工作計劃

一、針對本學期學校要組織的50年校慶以及有關活動做好規劃，協調學生會各部門做好宣傳和策劃，負責好文件和有關籌備工作。

二、做好內部常規工作和內部建設，做好辦公室本職工作。

一些內部建設工作在本學期進行了規劃或已開始進行，要對規劃進行補充和完善，同時繼續做好常規工作。

1、信息管理。每學年人員變動，學生會成員信息要確定下來，本學期我部將做好成員信息的統計情況，方便主席團及各部的聯系工作。

2、檔案管理。辦公室檔案，在本學期中，我部將對檔案保存和整理做到精細而且簡便易查。

3、在值班、訂會等方面要細化日常工作，實行個人負責制，任務到人，人人負責，相互協調和配合。

4、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調節，讓每個人找準適合自己發展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發揮我們團隊的力量。

5、加強部內成員的相互協作。建議我們辦公室內部要搞一些活動，比如一起吃吃飯，打球，野游等活動，一方面增強內部成員的感情，另一方面可以提高大家的積極性。

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6、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。

三、加強對學生干部的管理考核力度。以服務同學為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。

四、搞好學生會的縱與橫的關系。在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。

由于對福州大學辦公室工作了解不多，希望以后的工作能和主任以及其他同事好好配合，積累經驗，提高工作能力。

第五篇：研究生會辦公室工作計劃

新的學期開始，很開心加入一個新的組織，總結過去經驗，對2011-2011學年上半學期的工作做了制定與規劃。辦公室是一個極為重要的部門，是學生會的咽喉，有著自己的特色與優勢，所以我們要做好這個學院聯系學生的橋梁和紐帶作用，更好的為同學服務。本學期，我對將要開展的工作制定了框架，具體計劃如下：

一、針對本學期學校要組織的50年校慶以及有關活動做好規劃，協調學生會各部門做好宣傳和策劃，負責好文件和有關籌備工作。

二、做好內部常規工作和內部建設，做好辦公室本職工作。

一些內部建設工作在本學期進行了規劃或已開始進行，要對規劃進行補充和完善，同時繼續做好常規工作。

1、信息管理。每學年人員變動，學生會成員信息要確定下來，本學期我部將做好成員信息的統計情況，方便主席團及各部的聯系工作。

2、檔案管理。辦公室檔案，在本學期中，我部將對檔案保存和整理做到精細而且簡便易查。

3、在值班、訂會等方面要細化日常工作，實行個人負責制，任務到人，人人負責，相互協調和配合。

4、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調節，讓每個人找準適合自己發展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發揮我們團隊的力量。

5、加強部內成員的相互協作。建議我們辦公室內部要搞一些活動，比如一起吃吃飯，打球，野游等活動，一方面增強內部成員的感情，另一方面可以提高大家的積極性。

6、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。

三、加強對學生干部的管理考核力度。以服務同學為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。

四、搞好學生會的縱與橫的關系。在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。

由于對福州大學辦公室工作了解不多，希望以后的工作能和主任以及其他同事好好配合，積累經驗，提高工作能力。