第一篇：青年志愿者協會工作規劃

青年志愿者協會2013-2014年第一學期工作規劃

一個嶄新的學年又要開始了，新的學年，新的開始。但我們在不斷地努力創新，爭取把協會辦得更好，更有活力的同時，我們不應忘記前期青年志愿者協會干部及老師們努力付出所得的成果，我們應該循著前輩們的足跡走著，一步一個腳印，并繼續以團結互助、一心志愿為他人為自愿服務精神，繼承發揚我院的青年志愿者協會工作優良傳統。在做好自身工作的同時，我們也應彼此幫助、彼此慰藉、彼此扶持，把我們的青春活力，朝氣蓬勃帶到工作中，以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，打造具有凝聚力的集體為目標，制定如下工作計劃：

1、配合學院的安排，與其他部門一起做好迎接新生的工作。

2、協會招新后，在十月初策劃開展小型活動，加強自身建設，促進新干部間的關系，加強團隊建設，提高青協號召力和凝聚力。

3、在十月中旬，為更有力的號召同學們參加義務獻血活動，組織各班少數同學觀看“采血庫”，大概了解采血的步驟。

4、組織學院各班少數志愿者到敬老院，和老人聊聊天，為敬老院的老人們做義工。

5、為能更好的服務學校，經常組織一些比如幫團書館義務搬書，清潔校道等。

6、與宇軒電腦，計算機協會等聯合舉辦一期免費維修電腦的活動。以上就是我們青年志愿者協會這一學年的工作計劃。

然而計劃總是難以趕上變化，協會的具體工作行動還要與學院的工作變化作出相應的協調，保證我院最大利益的情況下努力發展本協會，這才是我們當前的重要任務。當然，能在順利完成學院任務的同時又能完成該計劃甚至超前完成，這是我們所想要的最好結果。

但無論如何，我們青年志愿者協會堅決把志愿者的精神與工作相結合，在工作中找到真正的價值！

2013年9月9日

第二篇：青年志愿者協會工作規劃

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協會是校園文化的重要載體，是學校第二課堂的重要組成部分。新學期伊始青年志愿者協會的各項工作又將全面展開。經歷了這么多年的風風雨雨，我們青年志愿者協會像幼苗一樣在茁壯成長。對于以前的工作，有過失敗的教訓，也有過成功的經驗。為順應社會和時代發展的需要，適應教育改革和學生成長成才的要求，總結并探索過去社團管理經驗。根據這些寶貴的經驗和教訓，特制訂青年志愿者協會下半年工作計劃。

一、指導思想

社團是廣大學生為實現自身的意愿和愛好，發掘、培養和展現自身才華而自發組成的群眾性團體，自我教育、自我管理、自我服務是其鮮明的特征。依據社團的這一屬性，把握社團發展要求的大方向、大原則，以“宏觀指導，微觀搞活”為指導思想，引導社團沿著健康、有序的軌道自主發展，在推進素質教育、服務學生成才和實現學校跨越式發展的進程中做出更大的貢獻。

二、發展目標

（一）構建一套高效、靈活的動態管理體系。

（二）創建一批高層次、高品位的精品青協活動。

（三）造就一批素質高、能力強的青協干事骨干。

三、工作思路

（一）堅持創新

樹立創新意識，培養創新能力。積極進行管理理念、工作方法和實踐形式方面的創新。

（二）強調協作

維護青協干事內部的團結，加強青協部門之間相互的協作，拓寬青協校際交流的渠道，積極尋求與校內外企事業單位進行多種形式的合作。

（三）完善制度

1、完善和加強每天晚上的值勤制度和每個月的例會制度。

2、組織繼續完善《青年志愿者協會規章管理》制度，規范并強化內部管理。

3、秘書處以認真積極的工作作風，負責著青協各種活動的計劃和總結以及日常工作安排，協調各個部門之間的工作，對每次的活動情況進行存檔。

4、組織部則堅持立足校園、面向社會的策略，在校內外積極開展和參與各種類型的志愿服務活動，在學校里形成良好的志愿服務氛圍,擴大青年志愿者協會的影響力。每月的例會制度也由組織部主要負責維持、開展。

5、宣傳部密切配合組織部的工作，敏銳捕捉信息，以海報和條幅形式宣傳青年志愿者組織的各種活動。

6、外聯部主要負責與兄弟學校以及活動贊助單位的聯絡工作建立良好的合作關系，努力尋求社會贊助，為協會的各項活動提供強有力的保證。

7、后勤部負責管理協會的相關物資（包括協會購買物品）及安排各次活動的前期準備和后期收尾工作。

8、文娛部負責組織協會開展文娛活動，密切配合宣傳部做好協會大型演出的場地布置，并保證節目質量。

（四）確定對象

進一步拓展活動實踐基地，確實將外聯和活動相結合，將活動辦得更優。加強與校內其他社團和其他高校的相關社團的交流和合作，充分發揮個青協的優勢和資源，謀求合作發展

（五）部署工作

（一）青年志愿者招新及宣誓大會

活動時間：十月上旬

活動地點：

活動安排：在校內招取志愿者后，組織這些志愿者在階梯教室進行宣誓大會

1、會長、副會長發言;

2、各個部長成員的介紹；

3、志愿者宣誓；

4、會長作總結講話。

（二）青協無償獻血活動計劃

活動時間：

活動地點：

活動目的：宣傳無償獻血，發揚無償獻血精神；擴大無償獻血的影響力，讓更多的人了解、關注無償獻血；以簽名的形式表示對無償獻血的支持；增強同學們的社會責任感。活動安排：

1、向同學們宣傳無償獻血，講述無償獻血的光輝事跡；

2、同學之間互相宣傳、了解無償獻血；

3、同學們以簽名的形式表示對無償獻血的支持；

4、簽名結束后，組織校園無償獻血活動；

5、活動結束后，青協開會進行總結。

（三）“敬老愛老”活動

活動時間：每月一次

活動地點：敬老院

活動目的：給遠離兒女，遠離親人的老人送去溫馨和歡樂，為同學們提供了一個表達心意的平臺。讓衷心的祝福在我們心中充滿感動，充滿溫馨，充滿愛。讓同學用眼睛去看，用耳朵去聽，用心靈去感受，從而在自己的心中培植一種感恩的情感。

活動安排：為老人表演節目（歌唱，小品，舞蹈等），陪老人聊天，打掃敬老院（擦窗戶，打掃庭院等），全面融入到敬老院的生活和活動中去。

（七）“審院講壇”大型晚會

活動時間：十二月下旬

活動地點：階梯教室

活動目的：進一步豐富校園文化生活，為會員提供更多展現自我才華和提高自身素質的空間。活動安排：

四、工作重點

（一）明確協會章程

一個協會明確堅定的章程是協會生存、發展、壯大的保障。一人完整的協會章程應包括協會性質宗旨，組織機構，財務管理，獎懲制度，選舉制度等相關內容。組織干事認真學習協會章程就是讓大家明白我們協會是干什么的，它對于社會存在的價值是什么，我們又要去做什么，怎么做。學習章程就是避免大家只為活動而活動，而不能從中學到更深層的東西。遵守章程就是避免大家在活動過程中雜亂無章。制定、學習、遵守協會章程，才能讓干事們明明白白做事，協會健健康康成長。

（二）和諧的協會文化

和諧的協會文化，就是要在青協內部營造一種和諧、融洽的氛圍，大家友好相處，各盡其能，讓大家對自己的社團有一種源自內心深處的歸屬感。這種歸屬感進而升華成一種共同的信念，形成一種文化。而協會文化正是青協的精華所在，是值得干事們去學習，完善和傳承的東西。

作為一個愛心集體，我們協會成員之間要經常拿一句話互勉，那就是“窮則獨善其身，達則兼善天下”，簡而言之就是學會自愛與愛人，自愛就是積極主動地充分利用自己身邊現有的資源來充實完善自己，讓自己早日成才，愛人就是盡己所能去幫助那些需要幫助的人。在新社員入社之初我們就告訴他們，青年志愿者協會就是你們在審院的第二個家。我們一直在努力營造一種家的氛圍，在這個大家庭中，社員如兄弟姐妹般友好相處，各盡其能；協會干部如兄長般認真負責，身體力行，幫助社員成長。

協會負責人應該了解每位干事的專業，盡可能真實地去了解每位干事興趣愛好、性格特征，更好地分配大家的工作，提高大家工作積極性，增加協會的凝聚力。“人心齊，泰山移”，只有我們凝聚在一起，青協活動才會更加成功，我們的協會經歷才更加美好深刻，大家之間的友誼才會深厚長久。

（三）可持續的發展機制

協會的發展過程中培養人才應是其中一項重要的內容——以人為本。要讓每一個人在參加青協活動過程中都有所收獲，得到鍛煉，還要對接替負責青協事物的干事的特殊培養。把自己通過參加社團獲得的經驗毫無保留的傳授給他們，這樣會形成一個良性的循環，會使青協的優秀人才越來越多，使青協的發展具有良好的可持續性。

我們是青年志愿者，顧名思義，青年，年輕有為的成年人，我們不再是當初那個懵懂的少年，青年，是新時代的力量，就像梁啟超說的那樣，少年強則國強，少年雄于歐洲，則國雄于歐洲，少年雄于地球，則吾國必將雄于地球！? 所以青年要強大起來！！青年志愿者，是青年的代表，那更應該表現出一股朝氣蓬勃自強不息的精氣神來。因此，希望每個干事盡量克服困難，堅持到底，希望每位青協干事在下學期一直走下去，堅定不移地走下去，走得更遠更好！

?青年志愿者協會

第三篇：青年志愿者協會

第一章: 總 則

第一條 本協會定名為：公管院青年志愿者協會。第二條 本協會是由熱心志愿服務事業的社會青年人士自愿組成的群眾團體，負責對公管院的青年志愿工作進行規劃、組織和指導，是甘肅政法學院志愿者協會下設的團體分會。

第三條 本協會的宗旨是：奉行和倡導奉獻、友愛、互助、進步的精神。通過開展志愿服務活動，為需要幫助的社會成員提供志愿服務；促進多層次社會保障體系的完善；倡導良好的社會風氣；同時，提高青少年的道德素質和科學文化素質，促進青少年身心的健康發展。本協會遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會公德。

第四條 本協會接受共青團委員會的業務指導和西城區志愿者協會的監督管理。

第二章: 業務范圍

第五條 本協會的業務范圍是:

（一）招募、組織志愿者為社會上有困難和需要幫助的社會成員提供各種志愿服務；

（二）收集志愿者和被服務者的各種信息，為志愿者和服務對象提供中介服務；

（三）面向社會招募青年志愿者，對志愿者提供業務知識和服務技能方面的培訓；

（四）為開展志愿服務提供場所、設施和其他必要條件；

（五）指導和協調基層志愿服務站（隊）和志愿者的志愿服務活動，落實上級志愿者組織的工作要求；

（六）開展與國內外其他志愿者組織的交流活動；

（七）開展志愿者社會宣傳活動，樹立本協會的社會形象。

第三章: 會 員

第六條 本協會的會員分團體會員和個人會員。第七條 申請加入本協會的會員應具備下列條件：

（一）團體會員

1．擁護本協會章程；

2．有加入本協會的意愿；

3．具有組織管理機構，能獨立開展具有一定規模的志愿服務活動；

4．經理事會審查通過。

（二）個人會員

1．擁護本協會章程；

2．有加入本協會的意愿；

3．有志于社會公益事業，關注志愿者活動，有較強的社會責任感和榮譽感；

4．具有奉獻精神，能夠吃苦耐勞和持之以恒；

5．具有良好的道德修養，能正確處理個人利益與他人利益、集體利益之間的關系；

6．具有一定的協調人際關系的能力，善于團結人； 7．具有一定的專業技能和業務水平，足以為服務對象提供很好的服務；

8．善于學習，能夠不斷提高自身素質；

9．身體健康，年齡在16至25歲之間。

第八條 會員入會程序：

（一）團體會員

1．提交入會申請書；

2．秘書處對申請組織進行資格審查；

3．填寫《團體會員入會登記表》； 4．經理事會討論通過；

5．由秘書處發給會員證和本會章程。

（二）個人會員

1．提交入會申請，必要時提交所在單位對本人的政治、道德、業務素質等方面情況的說明；

2．填寫《個人會員入會登記表》；

3．秘書處對報名人進行資格審查；

4．由秘書處發給會員證。

第九條 會員享有下列權利：

（一）有表決權、選舉權和被選舉權；

（二）根據本章程的精神、依法開展本協會的活動；

（三）對本協會工作的建議權、批評權和監督權；

（四）獲得本協會活動的優先權；

（五）入會自愿、退會自由；

（六）向本協會推薦會員；

（七）請求本協會維護其合法權益。

第十條 會員履行下列義務：

（一）遵守本協會的章程，執行本協會的決議；

（二）參加本協會活動，完成本協會委托的任務；

（三）向本協會報告工作；

（四）維護本協會的合法權益和聲譽；

（五）向本協會反映情況，提供有關資料；

第十一條 會員退會應書面通知本協會，并交回會員證。

第十二條 會員如果有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。

第四章 : 組織機構

第十三條 本協會的最高權力機構是會員代表大會。其主要職責是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告；

（四）討論和決定本協會的工作方針和任務；

（五）決定其他重大事宜。

第十四條 會員代表大會須有三分之二以上的會員（或會員代表）出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十五條 會員代表大會每屆３年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過。延期換屆最長不超過一年。

第十六條 本協會設理事會，理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。第一屆理事會由發起單位共同指定產生，第二屆及今后歷屆理事會由會員代表大會選舉產生。第十七條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉會長、副會長、秘書長；

（三）召集會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的人選；

（八）領導本協會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十八條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事半數以上表決通過方能生效。

第十九條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十條 本協會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本協會業務內有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過25歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）無任何違法違紀現象；

（六）具備完全民事行為能力。

第二十一條 本協會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；

（三）代表本協會簽署有關重要文件；

第二十二條 本協會設秘書處，負責協會日常工作事務。第二十三條 本協會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構負責人的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第二十四條 本協會工作受甘肅政法學院志愿者協會監事會監督。

第二十五條 各青年志愿者協會分會。

第五章 ： 財務管理

第二十六條 本協會經費來源：

（一）社會捐贈；

（二）政府資助；

（三）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第二十七條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得以任何形式在會員中分配。

第二十八條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十九條 本協會的財務管理必須嚴格執行國家規定，接受會員代表大會和財政部門的監督。

第三十條 本協會換屆之前接受業務主管單位組織的財務審計。

第六章 ： 終止程序

第三十一條 本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要終止的，由理事會提出終止動議。

第三十二條 本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第三十三條 本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下完成清算工作。

第三十四條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷備案手續后即為終止。

第七章： 章程的修改程序

第三十五條 對本協會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。第三十六條本協會修改的章程，須在會員大會(或會員代表大會)通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第八章：對青年志愿者的考核、評估及表彰

第三十六條 對提供“一對一”幫助的志愿者，由青年志愿者協會組織定期走訪服務對象，了解服務情況。第三十七條 對提供其他服務的志愿者，由青年協會協會根據《條例》進行考核，其結果計入《青年志愿者表》。第三十八條青年團組織或青年志愿者服務組織在了解志愿者參加服務活動表現的基礎之上依據青年志愿者服務登記的記錄，以完成服務的時間為基本條件，對青年志愿者進行考核與評估。每半年匯總一次。

完成任務的志愿者，給予表揚并推薦其參加志愿取消者評優。無故不完成任務者予以批評，三次批評不改正者，取消其志愿者資格。

第三十九條 根據會員從事活動時間、表現和成效，將給予精神和物質上的獎勵，分別授予“杰出青年志愿者”稱號及獎章。

第四十條 先進會員由理事會申報共青團公共管理學院委員會向黨組織推薦其入黨。

第九章：附則

第四十一條 本章程經 二零一零年十 月 九日會員代表大會或理事會通過。

第四十二 條 本章程的解釋權屬本協會的理事會。第四十三條 本章程公布之日起生效。

甘肅政發學院公共管理學院分委

甘肅政發學院青年志共管理學院分協會

2010年10月九日

第四篇：青年志愿者協會

青年志愿者協會

2011 年

度

工

作

總

結

園林分會2011年12月16日

2011工作總結

時間匆匆，轉眼間已經是2011年末了，即將迎來2012年，在此歲末回首展望我們的工作情況，在志愿者漫長的道路上又增添了一段輝煌。從2010年我們山東英才學院北校區志愿者協會沒有老師沒有辦公室到今年有了團委老師作指導，有了我們自己的辦公室，逐漸的走向成熟，在改進以往的缺點與不足的同時，我們每位志愿者都全身心的投入到青年志愿者協會的發展事業中來，立足校園的同時向校外發展，服務校園師生的同時也為全社會服務。

在此我對我們在2011年的工作做以下總結：

一、青年志愿者協會第一次招募

在九月中旬志愿者協會第一次招募工作開始，雖然時間比社團學生會晚，但是效果還是不錯，在團委老師的指導下，在我們的辛勤工作下第一次招募900多名志愿者。這一次都是我們大二的這批志愿者在工作，在工作中我們也體會到了志愿者之間的團結互助。圓滿的完成了領導給我們的任務。

招募結束我們接著對大一新生進行了兩次面試工作選出了相對優秀的同學成為我們青年志愿者協會的部員。并且分了部門給新部員開了第一次會議。在九月底志愿者協會招募工作圓滿結束。

二、愛護環境，清掃校園活動

在國慶假期回來之后，我們的第一個活動就是清掃校園活動，所有的部員穿校服戴工作證，帶領班級的會員一起在圖書館西門集合，然后在青年志愿者會長的分工之后進行清掃活動。將學校的教學

樓和宿舍樓附近的環境進行了清掃，以及校園的展板、垃圾箱上的小廣告進行了清理。大家干的熱火朝天，在大家將近兩個消失的努力下校園煥然一新。活動結束，志愿者臉上都洋溢著收獲的笑臉合影留念。像這樣的校園清掃活動是我們志愿者協會在校內的常規活動。

三、部員內訓

在團委老師的指導下，在協會會長的帶領下我們對新部員進行了為期五天的內訓，內訓分為室外的跟室內的。室外內訓是通過一些游戲來讓新部員之間體會團結與和作，讓他們明白凝聚力的偉大，在以后的開展的工作中能夠更好的團結合作，將我們青年志愿者協會的工作完成的更好。室內培訓是講一些有關禮儀方面的知識，還有就是對以后協會開展工作怎樣寫策劃書、工作總結和活動感言等方面做了詳細培訓。這次部員培訓對部員來說是一次比較全面的培訓。讓他們徹底明白志愿者的工作是做什么怎么做，為以后更好的開展工作。

四、敬老院之行，情暖老人

這是第一次帶著新部員去青寧敬老院，文藝部的部員準備了精彩的文藝演出，其他部門的部員也準備了各自的節目，來到敬老院，院長 熱情的迎接我們，給我們準備了表演節目所需要的東西，讓老人們出來看我們的表演。老人們也非常熱情，對我們部員帶去的節目也十分滿意，他們看的很開心。給他們帶去快樂是我們志愿者最大的快樂。表演節目結束后，我們的部員帶老人回到房間幫他們打掃衛生陪他們聊天。看著老人們臉上的微笑我們的心里也是美滋滋的。

每次去敬老院都有不同的收獲。去敬老院是我們志愿者每兩周進行的一次校外志愿活動，給老人送溫暖，給他們帶去快樂的同時也讓我們得到快樂!

五、十一月——“志愿服務公益月”

十一月是我們青年志愿者的志愿服務公益月，在11月2日我們志愿者協會在團委老師的指導下舉辦了公益月啟動儀式，為十一月的活動拉開了序幕。在啟動儀式上山東英才學院北校區的五個二級學院的領導都來給我們的工作做了指導和評價。我們在啟動儀式之后也對十一月份的工作做了分工。有“11.9消防日簽名活動”、“環保簽名活動”、“11.24感恩父母活動”以及“節約糧食”等11個活動。并對校園進行全面清掃，然后志愿者部員開始在校園進行執勤——“校園環保標兵”愛護校園、愛護環境的活動。

11月我們開展的各個活動都體現了我們志愿者的志愿服務精神“奉獻、友愛、互助、進步”。

11月是我們志愿者協會舉辦活動最多的一個月。從中看到了新部員的成長。也看著我們青年志愿者協會在團委老師的指導下一步步成熟。我們也為志愿者協會的發展感到自豪！

六、青年志愿者協會十一周年晚會

12月5日是國際志愿者日，也是我們山東英才學院青年志愿協會11周年的生日，我們配合南校區的青年志愿者舉辦11周年晚會，拍了宣傳片還有他們那邊的負責人來我們北校區選了精彩的文藝節目。12月14日晚上在南校區大學生活動中心成功舉辦了十一周年晚會。

2011年的志愿服務活動到志愿者十一周年晚會之后也差不多告一段落，接下來的便是讓每個志愿者對這一年的協會工作做個總結。

因為目前同學們也面臨期末考試，所以我們的活動將在明年開學后繼續舉辦，將我們青年志愿者的志愿服務精神發揚光大！也希望青年志愿者協會在院團委老師的指導下越來越輝煌！

2011年12月17日

第五篇：青年志愿者協會

學院青年志愿者協會是由志愿從事學院志愿活動、社會公益與社會保障事業的我院學生組成的非營利性的學生組織。該組織在院黨委領導和團委的指導下于二00四年十一月成立的。經過九年地發展，逐步形成了有1800余人的志愿者團體，協會下設：理事會、辦公室、志愿服務中心、注冊中心、管理中心、宣傳推廣中心、外聯部等組織機構，在五個系部分別設有分會，負責學院的志愿服務工作。

機構的細化與協調發展使協會健全了體魄，與外界先后建立了蛟橋鎮敬老院、沐浴陽光殘疾人康復中心、下羅文明村、方志敏烈士園陵、下羅交通文明崗等多個因定愛心服務基地，每年定期組織廣大同學和志愿者進行志愿 服務活動，受到了社會各界好評。

今年3月，青年志愿者協會走出校門，開展了以“弘揚雷峰精神，參與志愿服務”為主題的學雷鋒活動。3月5日下午，志愿者們帶著慰問品和濃濃的愛心來到學院9棟宿舍看望和慰問因病剛做完手術的宿管員鄧朝寶大爺。他們為老人打掃房間，幫老人洗衣服、曬被子，并陪老人聊天……整個房間洋溢著志愿者們燦爛的笑容和濃濃的真情。3月2日至3月7日，應經開區文明辦的邀請，學院20名青年志愿者站在各個交通樞紐協助管理交通。他們頂著寒風，面帶微笑，不畏辛苦地堅守自己的崗位，協助交警指揮交通。他們認真的工作態度和熱情周到的服務贏得了交警和周邊市民的一致贊賞。15日上午，青年志愿者協會一行33人前往蛟橋鎮敬老院開展“接力雷鋒 傳遞愛心”活動。他們帶著自發捐贈的生活用品，還有精心編排的節目，更

帶著滿腔的熱誠，向老人傳遞愛心和溫曖，讓他們感受來自社會大家庭的關愛。同時，青年志愿者協會還在校內開展了戒煙宣傳和美化校園活動，以實際行動傳承雷鋒精神，構建良好、和諧的社會環境。

作為愛心公益社團，志愿者協會有責任有義務完善自己，踐行志愿精神、傳播先進文化、團結互助、平等友愛。在志愿服務過程中把自身的知識技能用于社會實踐中，不斷提高自身素質。堅定信念奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，讓愛的火炬不斷傳遞。