第一篇：個人黨性分析

黨性分析學習總結

作為一名共產黨員，我能做到認真學習黨的《十八大報告》，黨的先進性教育讀本，中央八項規定等方針政策，同時認真學習專業知識，使自己思想上不斷提高，與黨中央保持一致;使自己的世界觀得到進一步的改造，人生觀與價值觀得到了提升。我們的黨是偉大、光榮、正確的黨，每當緊要關頭都能力挽狂瀾。通過這次學習保持共產黨員先進性教育，使自己更加熱愛中國共產黨，堅定黨的信念，因而我決不會在任何時候說有損于黨形象的話，維護黨的形象是我神圣的職責。在各項紀律上，我能遵紀守法，決不做違軌之事。遵守單位的各項規章制度，堅守勞動紀律。同時在生活上能嚴格要求自己，能對自己負責，對家庭負責和對單位負責。在廉潔自律方面，做到清清白白，不假公濟私，不以公謀私，淡薄物質生活，注重精神生活。另外能團結同志、理解別人，同志間能相互幫助、相互關心，在背后不議論人，寬以待人，嚴以律己。另外，我深知自己的不足，希望通過這才的黨性分析，深刻的對自己進行自我批評，發現自己存在不足和差距。

一、個人存在的問題和不足

1.理論基礎知識薄弱。我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策是堅定擁護，但是對共產主義理想覺得有些遙遠，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭

腦，指導思想做得不夠。平時認為是重在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產主義聯系起來，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。

2.學習不夠。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀的精神實質理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現的一些新的現象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠，思想不解放，改革創新意識不強，缺乏開拓進取精神,求穩怕亂，很難開創新的工作局面。有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前深入開展《中央八項規定》和我市深入開展整治慵懶散奢等不良風氣切實改進工作作風活動方案》學習貫徹不夠。

3.工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態做好工作，還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強。用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠，工作中，只是平平淡淡，領導怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強。

二、存在以上問題的原因

1．是政治覺悟性不高，是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不留意不關注，也沒有認真的學習和領會，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性，特別是在工作中，由于認為自己只是一個小小的科員，所以看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題。

2.是總覺的自己不是領導干部，參加工作多年，出了不少力，把人生的青春年華都獻給了交通事業，自己覺的只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創新、銳意進取的意識不強。

3.是工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力隨著工作年限的增長。

三、整改措施

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨委的領導和指導下，我一定做到以下幾點：

1、加強學習提高素質。要認真學習黨的《黨的十八大報告》和《中央八項規定》等中央精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀、中國夢的內涵，特別是我市《深入開展整治慵懶散奢等不良風氣切實改進工作作風活動方案》學習，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養。

2、提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服自滿思

想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，在人民群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結協作，勇于進取。

3、不斷學習業務知識，把學習當成自己的終身事業，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于實踐中去。在學習中提高，在提高中學習。自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來做好大隊的各項工作。

4、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的排頭兵。做為一名共產黨員，在今后工作中，要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起交通安全管理工作的神圣使命。在工作中發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。

作為新世紀的國家機關工作人員，由于我國正處于高速發展變革階段，城市發展日新月異，注定在這個時期里會任務繁重，但要以正確的觀點來看待。要清楚這正是我們樹形象求發展的良好機遇，我將以飽滿的熱情投入到公安工作中去。通過這次黨性分析的教育，努力使自己成為一名名副其

實的黨員，時時處處用高標準、嚴要求對照自己，站在隊伍的前列，勇往直前，為交通事業做出自己應有的貢獻。

第二篇：個人黨性分析材料

個人黨性分析材料

參加年輕干部成長工程培訓以來，對我觸動很大。通過專家教授以及先進典型人物的言傳身教，對照保持純潔性和先進性要求，自我感覺差距還很大。根據培訓教程安排，結合自身工作實際，個人從“學習態度正不正，宗旨觀念牢不牢，聯系群眾緊不緊，工作作風實不實，履行職責真不真，辦事效率高不高，勤儉節約夠不夠，廉潔自律嚴不嚴”等八個方面，進行了個人黨性自查和分析，現將相關情況報告如下：

一、個人黨性方面存在的問題

第一，精神狀態與加快發展的現實要求不相適應。在工作創新上還有“怕”的表現，因循守舊，按部就班，喜歡按慣例辦事，不敢越雷池半步；在工作落實上還有“懶”的表現，說得多，做得少，缺乏抓落實的求實精神；在工作能力上還有“軟”的表現，不愿惹人，愛當好人，反正你好我好大家好，一團和氣；在工作落實上還有“散”的表現，不求有功，但求無過，存在著應付過關，敷衍塞責的問題。這種精神狀態在很大程度上制約著工作質量和效率的提高。

第二，宗旨觀念與堅持群眾路線的作風要求不相適應。在日常工作中經常遇到群眾上訪的事情，有些上訪群眾情緒比較急躁，有哭的、有鬧的，還有固執不聽勸說的。絕大多數群眾都是因合理訴求無法落-1-

實才到機關找“出路”，討“說法”，而我們對情緒激動的上訪群眾，有時不耐煩，指責批評，甚至采取敷衍的方式，想辦法把事情搪塞過去，能打發就打發走。平時到基層一線搞調查，到村里走訪慰問，也只是蜻蜓點水，應付差事，對群眾的疾苦了解不多，感受不深。

第三，工作作風與所承擔的職責要求不相適應。辦公室是參謀助手、運轉樞紐，是領導的“參謀部”、工作的“指揮部”、機關的“后勤部”，這就要求工作必須做到腿勤、心細、眼尖、手快。但是，作為分管辦公室工作的領導，自己卻做得很不夠，日常工作中偏重于辦文，對有些事情考慮欠周到，漏洞時有發生。而且在辦事中還有推諉扯皮的現象，本來當日能辦完的事，有時推到次日，本來自己能辦的事，有時候要推到部門。再者，缺乏超前意識，有些事情本該早就去做，卻非要等到大勢臨頭再動手，手忙腳亂，疲于應付，行動上總是比整體工作計劃“慢半拍”，導致一些工作與領導和上級機關的要求產生距離。

第四，工作效能與所面臨的形勢要求不相適應。當前，在加快全面建成小康社會和努力構建和諧社會的進程中，反腐倡廉工作任務更加繁重，紀檢監察機關運轉的速度更快，效率更高，要求更嚴。相比較，本人作為協管機關和分管辦公、調研等工作的負責同志，材料服務方面創新不夠，質量不高；綜合協調方面力度不大，不夠周到；后勤服務方面不夠及時，不夠細致。業務工作中還存在“三多”和“三缺”現象，即工作失誤比較多、管理漏洞比較多、薄弱環節比較多；缺乏吃苦精神、缺乏鉆研精神、缺乏求實精神，制約和影響著服務保

障水平的進一步提高。

第五，廉潔自律和勤政廉政的黨性要求不相適應。個人雖然能夠遵守干部廉潔自律的各項規定以及黨紀法規，自覺抵制不良風氣侵蝕，不收受禮金，不進出高消費娛樂場所，但平時公務接待中存在“吃請”和“請吃”現象，與黨員干部廉潔從政的要求產生了一定的反差。

二、剖析問題產生的原因

第一，日常學習有所懈怠。剛在鄉鎮參加工作時，個人學習勁頭還是非常足，每年都會做四五萬字的學習筆記，兩年時間，一共做了十三本筆記，從這一本本的筆記中，我能真切地感受到自己的進步。到紀委工作之初，也能堅持抓學習，廣泛收集、涉獵各種學習資料，使自己能夠迅速進入角色。但經過一段時間后，思想上就產生了一種惰性。認為紀委工作無非就這么幾塊，看各種雜志上刊載的經驗文章，大同小異，覺得沒有必要再鉆研下去，掌握個大概就行了。由于這種思想，導致學習上松解下來，平時學習筆記也記得少了，即使做筆記，也是為了應該檢查，為完成任務而寫，為湊數量為寫，為達指標而寫。由于學習不夠，致使自己觀察和思考問題的能力和水平提高不快，在實際工作中，對經驗總結不夠精道；對問題把握不夠準確；對癥結分析不夠透徹；對建議提煉不夠到位。好象遭遇到一種“瓶頸期”，無法進一步突破。

第二，創新進取有所不足。在工作中，被動做的多、主動做的少；現行現效的多、超前服務的少；遵循慣例的多、開拓創新的少；當“傳達室”的多、當“智囊團”的少。往往是領導要什么資料時，才急急

忙忙去找；上級要什么情況時，才趕趕緊緊地去摸。平時也很少主動下去搞調研，即使下去，也只是“蜻蜓點水”、淺嘗輒止，不能深入實際、深入實際、總結新經驗、找準新問題、提出新思路。在撰寫文章時，基本上都是“閉門造車”，滿足于“當裁縫”、“當木匠”，習慣于拼湊，應付可以，但參考價值不高、實用價值不大。

第三，組織協調有所不夠。工作中“將領”作用體現不足，總是偏重于自己埋頭干，沒有多想想怎么帶領一干人干，多想想怎么盡量發揮集體效能。在處理日常事務中，也沒有很好地協調室與室之間、領導與領導之間的溝通與聯系，致使有些時候機關內部信息共享渠道不夠暢通，對工作造成或多或少的影響。同時，對各塊的工作，也僅僅滿足于傳達送往，有些需要督辦協調的事情，因礙于情面，也就應付一下，由此影響了機關的整體效能。此外，工作中還不夠大膽，對一些既定制度的執行，沒有敢于堅持原則，致使一些要求沒有得到很好的落實。

第四，自我要求有所放松。個人的工作意志出現動搖，特別是在機關工作時間稍長，人的思想觀念就逐漸發生變化，那種積極追求上進的理念慢慢淡化，并衍生出一種“人云亦去，得過且過”想法，覺得什么都不過如此，產生了一種“混日子”的思想。原來一些看不慣的現象，慢慢地也習慣了，原來一些反感的做法，慢慢地也適應了。記得剛參加工作時，心里總有一種想法，上班時間就是工作時間，工作時間只能干工作，干工作之外的事情就對不起自己的工作。因此，對于上班時間有些同志聊天、扯白、看報、上網炒股玩游戲聊天等事

情，有一種非常厭惡的感覺。但后來時間一長，漸漸麻木，厭惡感逐步淡化，到最后甚至一些非常反感的事情出現在了自己身上，并覺得這是正常現象。

三、今后的整改方向

第一，針對精神狀態不佳的表現，進一步加強世界觀改造。自覺加強政治理論學習，重點加強對十八大精神的學習貫徹，領會實質，把握內涵，創新思路，推動工作。堅持把學習理論與改造思想結合起來，把所學理論轉化為正確地認識社會發展和社會現象的立場、觀點和方法，以理論武裝為先導，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過不斷修正自己，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，更好地抵制不正之風。

第二，針對群眾意識淡化的表現，不斷強化宗旨觀念和公仆信念。從傾聽群眾意見，改正自身不足做起，進一步強化宗旨意識，多深入群眾，多和群眾聯系，注意廣泛搜集社情民意，深入體察群眾疾苦，把工作的出發點和落腳點定格在落實廣大人民群眾的意愿上。特別是對待上訪群眾時，做到耐心細致，說服引導，力所能及地幫助他們協調解決一些具體的困難和問題。

第三，針對進取意識不強的表現，下決心提高改進作風。一是樹立勤奮進取的事業心，無論在什么情況下，都以事業為重，愛崗敬業，踏實肯干，兢兢業業做好本職工作。二是樹立精益求精的責任感，把握工作全局，強化崗位責任，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成領導交辦的各項任務。三是樹立埋頭苦干的務實精神，不管在什么時

候，都以干好工作為己任，多干實干，多做少說，沒做不說，以實實在在的付出，求得實實在在的效果。四是樹立謙虛謹慎的服務意識，辦事善于協調，講究配合，多動腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的工作。

第四，針對工作效能不高的表現，高標準地做好本職工作。突出做好三點：一是在工作落實上主動謀事、大膽管事、扎實做事，以強烈的事業心努力做好本職工作。二是在協調服務上多溝通、少依賴、多聯系、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事，一絲不茍地做好各項服務工作。三是在具體事務上操好心、盡好責，力爭少出差錯，盡量不出差錯。同時，針對工作中存在的“三多”、“三缺”問題，進一步嚴明工作紀律，強化工作責任，不斷提升分管人員的工作責任心。

第五，針對廉潔自律不夠的表現，進一步強化自警意識。“千里之堤，潰于蟻穴”，小節不守，大節難保，廉潔比政績更重要，不廉潔行為是影響自身形象的最致命因素。今后，我將嚴于律己，防微杜漸，始終自重、自省、自警、自勵，常懷律己之心，常思貪欲之害，常除非分之想，常修為政之德，守得住清貧，管得住小節，經得起考驗，清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作，平平安安生活。

第三篇：個人黨性分析材料

個人黨性分析材料

作為一名黨員，一名受黨教育多年的干部，要在日常工作中發揮黨員的帶頭作用，要帶頭干工作，帶頭維護黨的形象，要處處走在群眾的前列，要敢于保持共產黨員先進性。根據組織安排和要求，我聯系自己的工作和思想實際，初步查找了自己在思想、作風、工作方面存在的問題，分析了產生問題的思想根源，明確了改進工作的努力方向和措施。

一、主要問題

在領導和同志們的幫助下，能夠認真地完成本職工作，但是在黨性修養、思想作風上與一名優秀黨員先要求還存在不少差距，思想政治素質、業務理論水平、工作能力還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：

（一）理論學習上遠遠不夠，與黨員先進性要求有差距

1、理論學習不主動，自覺性不高。學習的自覺性、積極性和主動性不強，往往是要求學什么就學什么，有交差、應付思想。自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也比較少，存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少數，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據、查資料，理論素質差。

2、理論鉆研還不深入，系統性不強。學習停留一般化，一般通讀多，重點精讀少，專題不突出，學習不注重全面系統、淺嘗輒止，筆記只是限于抄書本，心得體會寫得很膚淺，對科學發展觀和三個代表重要思想的理論著作和相關文獻學得不全面，沒有能很好地掌握科學發展觀等理論體系和精神實質，沒有系統地更進一步學習一些現代經濟理論、法律

知識和科技知識，理論功底不夠扎實，不能高質量適應文字材料撰寫工作。

（二）在黨性鍛煉上有差距。

人生觀、世界觀、價值觀還需要進一步改進。參加工作已近10年，雖然只是最基層干事，也難免為一些物欲所感，片面追求價值對等，干一些工作就要報酬，在一些大事大非前能保持政治立場堅定，但對資本主義社會一些所謂民主、人權還存在認識不全面，只看其表面現象，產生過動搖，為人民服務意識有所淡化。

（三）在工作作風上有差距

1、業務功底不扎實，文字水平不高。自己以前在辦事處辦公室工作，對辦公室工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門專業知識知之甚少，導致所寫文章華而不實，針對性不強。有時寫作片面依靠網上或現成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質量不高，由于自身綜合素質不高，對領導分管部門不了解，很難站在領導角度去思考問題，講話稿缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿。

2、工作被動落實多，主動超前少。目前工作已經基本能夠勝任，但還存在不能超前思維，不能主動去開展一些工作。大多是承辦領導交辦事項，多是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。尤其是在寫材料過程中，遇到事情多、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，與領導要求有相當差距。

3、工作全局觀念差，缺乏奉獻精神。在工作中態度比較積極，盡力

盡快完成領導交辦任務，現在雖然負責會計局的工作，但由于只有兩個人，要妥善安排好整個會計局的工作，特別是由于兩地分居，照顧小孩也占據了相當多的經歷，當任務較重時，抱怨情緒嚴重，有推、躲、閃的念頭，往往對一些辦公條件所限等客觀因素過分看重，不能很好克服困難，適應環境，解決問題。而且在工作中平均主義思想嚴重，本職工作能盡心，對自己份外工作不愿干。有時對別人過分苛求，對同事看到缺點多，愛拿自己優勢去比別人劣勢，對自己要求不高，在工作中有時存在急躁情緒。

二、原因分析

以上問題存在的原因主要是自身問題，關鍵是黨性觀念和黨性修養上有差距，自身素質和工作能力、服務觀念亟待提高。

（一）理論功底差，科學的世界觀、人生觀、價值觀樹得不夠牢。世界觀、人生觀、價值觀是解決人到底為什么活著和怎樣活著的問題，決定一個人的人生追求和人生道路。通過對個人進行黨性分析，我深深地感到，理論上的不足是產生黨性問題的總根源。政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。自己通過各種途徑學習，雖然掌握了一些理論知識，但還遠遠不夠，達不到融會貫通。理論功底不足，反映到主觀世界上，不能牢固樹立科學世界觀、人生觀、價值觀，反映到一系列工作中，產生不正確行為。

（二）黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不高。自覺加強黨性鍛煉，主動改造主觀世界，對于提高自身的黨性修養和思想政治素質具有十分重要意義。自己在黨性方面存在問題，一個主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有

經常清理自己的思想，反思自己的行為，對自己要求不嚴。沒有頑強拼搏精神，沒有堅韌不拔毅力，工作上缺乏進取心，有時容易受社會大氣候影響，隨大流而不以為然，突出反映出自己在加強黨性鍛煉、改造主觀世界自覺性不強。

三、整改措施和努力方向

（一）堅持勤奮學習，更新知識結構

堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身思想文化素質，進一步認真學習有關保持共產黨員先進性教育活動系列篇目。向書本學，向實踐學，向同志學，并努力做到學有所思、學有所悟、學有所用，拓寬知識面，更新知識結構，為創造性開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質，增強識別能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（二）加強黨性鍛煉，堅定理想信念

自己要牢固樹立共產主義遠大理想，堅持以科學發展觀和三個代表重要思想為指導不動搖，堅持以共產黨員標準嚴格要求自己。在工作、思想、作風上努力保持共產黨員先進性，樹立正確的金錢觀、名利觀，時刻保持和黨中央在思想、行動上高度一致，滿腔熱情地為黨的事業而奮斗。

（三）增強業務能力，提高服務水平

要按照先進性要求審視自己，自強不息，始終保持共產黨人與時俱進、奮發有為精神狀態，提高為領導服務水平，既要想領導之所想，也要想領導之未想，做到領導未謀有所思、領導未想有所知、領導未示有

所行，全面提高自己綜合素質，特別是業務素質，努力把自己的本職工作干好，確保成為領導放心的人。

（四）改進工作作風，以積極向上的精神投入工作

針對自己在工作中存在種種問題，我將在充分聽取領導和同志們意見建議基礎上，認真反思，逐條改進，時時開展自我批評，以共產黨員標準嚴格要求自己，做到思想上先進，正確對待自己，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態，對工作要在精、細、嚴、實上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。

今后，自己要以科學發展觀和三個代表重要思想為指導，在領導和同志們一如既往的幫助支持下，進一步改正不足，提高自己，努力把工作做好。

第四篇：個人黨性分析材料

個人黨性分析

XXXX年XX月XX日，我被批準為中共預備黨員，XXXX年XX月份轉正成為了一名正式黨員。在轉正后，我先后經歷了從學校畢業，到單位實習、轉正這幾件事，完成了從學生向一名技術干部的角色轉換。在這段時間，我并沒有停止自己的政治學習，通過對照學習，結合本人工作實際情況，回顧一年來的工作學習情況，有收獲也有不足。現將我一年來的思想和學習工作等方面的情況匯報如下。

一、去年主要有以下存在問題、不足及今年的改進措施

去年存在的問題、不足：（1）學習有不平衡、不主動的問題。（2）對工作的積極性有所下降，沒有積極主動地問各位師傅不懂地問題、去想問題。（3）在思想意識上看到的負面情況比較多。

經過一年的改進學習，自己在這三方面的進步主要有以下：（1）在意識到自己學習有不平衡不主動的問題后，主動要求自己，強迫自己多學一些那些自己不感興趣的東西，減少了學習時間上的不均衡情況，養成了良好的學習習慣，每天定時定量閱讀技術類書籍或看相關培訓多媒體資料。（2）在工作中，轉正后愈發發現自己理論水平的欠缺、技術水平的不足和現場經驗的空白，所以遇到問題我轉變了以往的工作態度和習慣，不懂就問，什么時候不懂什么時候問，什么不懂問什么，多向現場學習，多向老師傅學習。（3）思想上更加堅定自己的共產主義信念，由于今年中央查處了多名各省部級高官甚至一名常委，讓我對我黨的執政更加充滿信心，對國家的民主進步更加有信心。

二、現階段個人存在問題及不足

（1）工作的執行力上有差距。

在“快”字的體現上還不夠。風風活活、雷厲風行干事業的勁頭還不足，只爭朝夕、“任務不過夜”的要求還未達到，工作效率還需提高。（2）工作上與人溝通還不是很理想

主要就是“深”字的體現上還不夠。沒有做到經常深入窗口，深入實際，特別是與領導以及員工談心交流少，對領導的要求及員工的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。（3）工作上高標準嚴要求做得不好

在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當“差不多先生”。

三、今后努力方向及改進措施

（1）提升工作執行力。在今后的工作中要嚴格要求自己，做到凡事不拖拉，有時間就做，沒時間抽出時間也要完成自己的工作和領導交辦的其他任務。

（2）多與領導、員工進行溝通。及時了解領導的要求和員工的想法，把領導交辦的工作認真完成好的同時，知道員工想什么，有什么需求，需要我們干部層面解決的，要及時給予解決，解決不了的向領導匯報協助解決。

（3）對自己高標準嚴要求，創優服務，提升工作能力。把積極、有效、高質量完成各項工作任務視為自己的天職，發揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優良作風，鋪下身子，埋頭實干，做好規劃，樹好形象，為中心增輝。

今后，我將在中心黨支部的領導和幫助下，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，緊緊圍繞在黨組織周圍，明確思想，端正態度，遵紀守法，開拓進取，大膽創新，使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，努力發揮黨員的先鋒模范作用，樹立個人形象，維護黨員形象，維護黨的形象。

XXX

XXXX年XX月XX日

第五篇：個人黨性分析材料

個人黨性分析報告

（二七區 黃敏珠）

我加入黨組織已有13個年頭，在黨的關心、培養下，走到了今天的工作崗位，這一路走來，我始終對黨懷有樸素的深厚感情，能夠做到對黨絕對忠誠老實，在與黨保持高度一致這個重大原則問題上認識是清醒的，行動是自覺的，在遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律等方面是堅決的，但是，從嚴檢查自己，還有一些方面做得不好：

一、政治合格方面：一是對違反黨的政治紀律和規矩的言行抵制力還需加強。比如，隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭地深入開展，一些人在社會上散播反腐敗是“一陣風”，是“隔墻撂磚頭”，真的搞太嚴就會“影響發展”、“挫傷干部干事創業積極性”等論調。自己雖然不認同，但不能當即挺身而出，有力地予以駁斥和回擊，反對還不夠堅決。二是對黨的政治紀律和規矩的落實力還存在差距。隨著反腐敗斗爭的不斷深入，中央提出要抓早抓小，把紀律挺在前面。這反映了中央在反腐倡廉工作思路上的深化和發展。能否在實踐中很好地貫徹執行，本身就是對紀檢監察機關遵守政治紀律和規矩的重大考驗。但在具體工作中，這方面的貫徹落實不夠全面和堅決。日常工作開展過程中，不能及時總結分析，站位不夠高，結合基層實際不足。三是對組織紀律的執行力還需提高。平時埋頭于工作，與同志們之間主動談話少，交流溝通不深入，缺乏積極主動的批評和自我批評，相互咬耳朵、扯袖子仍未形成常態。

二、執行紀律合格。從事廉潔自律工作到黨風政風監督檢查工作已近六年，本人立足崗位，時時刻刻嚴格要求自己，監督別人的同時首先主動管好自己，時刻不忘學習黨紀條規，作為紀檢干部帶頭踐行“三嚴三實。”但是，在日常細節方面還注意的不夠，在工作紀律方面，因家庭原因，有時存在遲到或早退問題，雖向分管領導及時說明了情況，但未能及時履行好有關手續。

三、品德合格。本人的父母及愛人以及愛人的父母均是共產黨員，在嚴謹的家風熏陶下，時刻以“黨員廉潔自律規范”嚴格要求自己，始終保持黨性純潔，清白做人，干凈做事；生活中艱苦樸素，勤儉節約，工作中堅持先公后私，克己奉公，吃苦在前，享受在后。但是在更好的修身齊家方面，還需要不斷提高，不斷克服自身的缺點，弱點，更好的踐行孝道。

四、發揮作用合格。本人能夠在工作中完全服從組織安排，服從領導對于工作的安排，工作中帶頭積極主動作為，在勤提醒自身的同時，不忘勤提醒科室其他工作人員，要求同志們時刻嚴格要求自己，積極工作，樹立黨風政風良好形象。生活上孝順長輩，對晚輩言傳身教，帶頭樹立良好家風。但是，從事黨風政風監督工作以來，本人有時會對突如其來的重要任務不自信，產生一些負面消極情緒，需要克服。

通過前期認真學習和深刻查擺，聯系自身存在的問題，我從思想根源上查找，從靈魂深處剖析，找準自身問題。下一步，我將嚴格對照《準則》《條例》精神，不斷提高思想認識，對自身存在的問題一項一項下大力氣認真加以整改，以對黨、對事業、對群眾高度負責的態度，投入到當前各項工作中來，嚴守黨規黨紀，做忠誠干凈擔當合格黨員，（一）加強理論學習，不斷錘煉黨性。日后工作中，自身需不斷學習加強理論只是儲備，多翻閱黨性建設方向的文件雜志，與同事間加強黨性認知交流，深入學習理論知識和思想精華實質，做到理論與實際相結合、運用和分析同步走，用豐富的理論知識武裝自己，依靠理論指導工作，不斷提高工作水平。

（二）樹立牢固意識，全心全意為民。作為一名黨員干部，樹立起“一刻也不能脫離群眾”的意識，一切工作出發點以人民的利益為重。充分發揮實際工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，在開展紀檢監察工作過程中多考慮基層百姓，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。

（三）遵守黨的紀律，執行黨的方針。自覺遵守和維護黨的政治紀律，堅持黨的基礎理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。樹立全局意識，自覺做到講政治、聽招呼、守規矩，令行禁止，言行一致，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂發議論，不說三道四，不做一切為黨的政治紀律所不容的事，貫徹執行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，艱苦奮斗、無私奉獻、全心全意為人民服務，牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，增強政治意識和紀律意識，自覺擔負執行和維護黨的政治紀律的責任，堅決反對違反黨的政治紀律的行為。