第一篇：財務三優評選-優秀財務工作者

財務系統13年度“三優”評選

之

優秀財務工作者

XX，女，xx年x月出生，2012年加入xx，現為xxxx。她加入xx東鵬以來始終立足本職工作，本著干一行、愛一行、鉆一行，忠于職守和敬業勤業的宗旨，以及在各位領導的關懷和指導下，這才能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績，出色地完成了公司交給的各項工作任務。

一、嚴于律己，不斷進行自我更新和學習

21世紀是一個瞬息萬變的社會，而這也要求我們要具備先進的思想和高潮的技術，才會跟上步伐，立于不敗之地。作為一名新時代的青年，在新的時代背景下，更應該不斷加強本專業知識的學習，不斷提高自身素質，力爭做一個學習型的員工。大家可以看到，在日常的工作中，她也正是這樣做的。同時，xx同志也時刻關注國家的政策方針，特別是有關于財務方面的方針政策，及時更新自己的財務知識，用知識全面武裝自己，使自己成為一名有知識、有思想覺悟的、積極向上的好同志。如在工作中遇到難題時，也不“打腫臉充胖子”而是積極與公司其他財務人員共同交流討論。她認為“三人行必有我師”，正是因為如此才能業務能力才能茁壯成長。她時刻牢記財務工作不同于其他工作，在財務工作中如有一絲一毫的 1

差錯，將會給單位和集體帶來巨大的損失。

除此之外，xx同志自從加入東鵬以來，能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作任務。

二、認真細心、盡職盡責

每次在費用報賬審核及記賬時，xx同志都不是敷衍了事，在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理帳務，如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據他堅決不準入帳，如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象他不怕得罪人堅決打回重新開票，她如果發現在日常業務往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題他及時如實地向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。

比如說，xx同志收到報賬信封時，她會第一考慮的就是金額發生的時間是否合理。第二考慮的是發票是否存在稅務風險。記得在上半年時，從山東有一批設備轉移到基地上發生的費用，供應商找稅局代開的發票。那張發票金額、貨物名稱所有都是沒有錯誤的。只有稅務局的章蓋錯了，他們找稅局代開稅局所屬地弄錯了。正是xx同志工作的細心才為大家避免了許多不必要的麻煩。

她在校驗發票時，不僅能準確校驗，還能從中發現公司流程是否存在漏洞，是否存在風險，當發現問題后，立刻去思考解決的方法。在做資金

預算表和報稅時，嚴格按照流程辦事，發現問題立馬糾正，絕不含糊對待。

三、愛崗敬業，具有強烈的主人翁意識

根據公司規劃，集團準備上市，當上級將此神圣的工作交待我們的時候，她毫不猶豫的加入了隊伍，始終奮斗在工作的一線。積極配合各位領導，兢兢業業、任勞任怨、認真做好所負責的每一項工作。去年放年假前和財務部門所有同事（包括統計室的同事）一起加班加點，一星期內完成了2010年和2011年所有物料采購數據、銷售數據整理，并得到了香港會計師的首肯。年后她更是不解努力的和其他同事一起完成采購入庫單、銷售出庫單、原材料領用單、生產入庫單等原始數據和單據的整理核對裝訂工作，并達到香港會計師的要求。有英明領導高瞻遠矚，再加上我們這群小蜜蜂的辛勤勞動，所以才釀出了香甜的蜜——在上市審計總結會上，德勤反映的情況結果是我們豐城東鵬是唯一家沒有后續遺留問題的基地。

四、熱情服務，樹立機關良好形象

財務作為單位的窗口，個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，所以她非常注重加強自己的服務意識，努力塑造“細致、嚴謹、務實、高效”的服務人員形象。她經常說只有服務提高了，別人對我們工作的認可了，才能讓放心的我們做買賣。她無論是對內還是對外業務管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業務。其他科室人員都被肖媛同志的這點深深的感動了，閑聊說起她時，都夸她是一個認真熱情負責的好員工。

雖然xx同志身上有這么多的優點，也取得了不錯的成績，但她深知這離不開領導的指導，其他同事對自己的幫助。所以她始終沒有自滿和安于現狀，一如繼往地嚴格要求自己，努力工作。她常說“成績只能代表過去，在知識不斷更新的今天，我的能力還很不夠，我要繼續加強學習，提高素質，努力實踐，力爭為公司的發展做出更大的貢獻。”

推薦人：東鵬財務科xx年x月x日

第二篇：優秀財務工作者

優秀財務工作者

街道優秀財務工作者事跡材料

她雖然很年輕但卻是一個“老會計”，是我街道會計工作人員中的嬌嬌者，她從事財務工作近二十年來從無出現過一絲一毫的差錯，由于她工作的敬業曾在200*、2010年連續兩年被評為優秀公務員，她始終認為從事財務工作的人員必須精打細算、斤斤計較，她是這樣想的也是這樣做的，優秀財務工作者。

一、重學習、強自身、努力提高政策水平和業務素質

她做為一名共產黨員，她時刻不忘自己是一名共產黨員，始終把“三個代表”重要思想和十七大精神做為自己的行動指南，加強對黨的知識的學習，進一步堅定自己的理想信念，增強自身修養，為做好財務工作打牢政治基礎，做為一名財務工作者她努力學習業務知識，學習會計法，財務人員工作制度，財經條例、規定，財務人員職責一系列專業知識。近幾年來計算機運用較為廣泛，××××*同志為提高業務水平，克服重重困難，經常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術，一遍不會兩遍、兩遍不會三遍，只到學會為止。記得2002年市會計局、財政局等要求日常報表、工資等都必須在計算機上打印上報審批，這次可愁壞了××××*同志，因為她的漢字輸入速度極慢，如果將這項工作完成，只少得三、五天的時間可上報，業務部門要的又急，于是她四處求人，但終無結果，于是她暗下決心想通過這次工作任務，徹底提高自己的漢字輸入速度，于是她加班加點，又是用五筆輸入法、又本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊是拼音輸入法，經過一天一夜的努力，終于保質保量的完成了上級交給的任務，從這以后她為自己買了許多的關于計算機知識方面的書籍，還為自己制定了計算機知識勤練打字速度，刻苦鉆研計算機知識以便更好地掌握計算機操作技術，提高業務素質，更好地為廣大群眾服務。

二、謙虛謹慎、盡職盡責，當好領導的財務參謀。

××××*同志雖然很年輕，但可以稱得上是一個老會計，雖然這樣她本人不驕不燥，不擺資格，顯資歷，平時非常注重日常的學習并經常與辦公室其他財務人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問題時，她就虛心向他人請教，工作總結《優秀財務工作者》。她認為不論是年輕的，還是年長的只要能解決難題就是老師，所以我們經常可以看到她為了一個難題與別人一起討論，交換思想的情景。

××××*同志認為財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態度，財務工作不同于其他工作，在財務工作中如有一絲一毫的差錯，將會給單位和集體帶來巨大的損失，所以在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理帳務，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入帳，如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象她不怕得罪人堅決打回重新開票，她如果發現在日常業務往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題她及時如實地向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動讓她拿預算方案時她總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節約資金。單位領導曾開玩笑地對她說：“你算單位的錢可能比算家里的錢還要細”。在日常記帳處理帳務中她總是將單據和票據仔細審查，將每一筆收入、支出，每一個數字，每一個小數點都審查的仔仔細細，直到發現無任何差錯才將其裝訂成冊。在對帳的過程中她更是做到仔細、細致、嚴格按財務有關要求力爭做的更好。

××××*在對待日常的財務處理中，認真分析每一筆業務，并與出納人員及時溝通了解業務的性質和情況，正確做好會計處理，及時編報各類報表，為單位領導提供所需數據和帳務，在日常收支、往來帳務中，及時準確地為領導匯報收支情況和往來情況。并監督每一筆款項是否按實際需要準確運用，保證集體資金使用到位，做到專款專用。在使本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊用集體資金時她總是為領導提出合理的使用方案，使有限的資金發揮無限的作用。

三、熱情耐心的服務，樹立機關良好形象

核算中心做為單位的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，所以××××*同志做為核算中心的一名會計非常注重加強自己的服務意識，努力塑造“廉政、勤政、務實、高效”的機關人員形象。她經常說只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。她無論是對內還是對外業務管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業務。在日常工資晉升、審核、普調工資、漲工資等一系列業務中，她深知工資關系每一位干部的切身利益，所以對每一個干部的工資情況都非常清楚，哪一個人到什么時間該調什么工資她專門用一個小本記在上面清清楚楚，幾年來她沒有將一個人的工資調錯過，在遇到機關干部詢問工資增減或其他情況時她總是熱心細致地為其解釋，有時為了一個人的工資她要銀行、單位、審批部門幾頭跑幾趟，但她從沒有推辭過，都是自己掏腰包買票坐車，為機關干部辦理好工資。

第三篇：財務工作者材料

財務工作者材料

××*，女，30周歲，中共黨員，財務工作者材料。1996年7月畢業于××*財經學校，中專。同年，分配到南山××*廠(鶴礦集團××*總廠本部前身)財務科工作。她在平凡的工作崗位上，用自己辛勤的汗水、勤奮的學習、務實的態度、扎實的工作贏得了上級主管部門、廠領導和職工同事們的一致好評，先后被授予集團公司優秀會計員，廠先進工作者、廠“三八”紅旗手，集團公司優秀共青團員、育人建功先進個人等榮譽稱號。

××*同志勤奮好學、政治覺悟高。她從事財務工作近10年的時間里，始終沒有放棄學習，不斷提高自身素質，逐步成長為單位的工作骨干。她說“學海無涯不進則退，我要努力學習，不斷提高干事本領，做學習型的新員工。”幾年來，實踐驗證著她的言行。她努力精深自己的業務知識，2010年9月從黑龍江科技大學取得財會大專文憑壓濾機濾布，2010年取得中級會計師資格，之后又向財會本科進軍，今年將取得本科結業證書，勤奮的學習幫助她不斷成長，事跡材料《財務工作者材料》。同時，同志也非常關心黨的政策方針，不斷提高自身的政治修養，認真學習黨的基本理論知識，自覺用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦、改造世界觀，使自己成為一名有政治覺悟的同志，她的言行被黨組織和群眾認可，2010年光榮加入中國共產黨。

××*同志工作嚴謹、勤勉敬業。集團公司每有新政策出臺，她都要仔細研究，力爭吃透精神，熟悉條例條文，嚴格執行財經紀律。參加工作以來，經她手審核的財務憑證達幾萬件之多，無一差錯，受到領導的信賴和好評，2002年出任財務科總賬一職至今。2010年下半年，財務科長懷孕、生孩子，不便于行使職權，經主管領導研究決定，讓××*同志暫時負責財務科的全面工作。××*同志不負領導重托，克服孩子孝老人有病等諸多困難，帶領財務科的同志嚴格執行財經紀律，規范財務程序，認真進行申報報表，使廠財務科在集團公司每月的財務評比由原來的第8名提升到現在的全集團公司第2名的好成績。尤其是廠開展的清理往來賬戶和應收賬款會戰中，××*同志與財務科其他同志密切配合，為外出清欠的同志提供的大量基礎數據，內容詳實可靠，使清欠工作順利進行，回收資金80余萬元，應收賬款下降43%，有效地盤活了企業資金。

××*同志待人熱情、樂于助人。廠財務科是接受外審比較多的單位，上級檢查、審計、事務所、稅務等等每月都有一些部門來檢查，××*同志總是熱情為他們提供方便條件，不厭其煩地解答他們的問題，使他們能夠順利工作，安心而歸。她們總說“有小施這樣的同志在××*廠，我們放心”。××*總廠成立后，企業規模不斷擴大，管理復雜程度相應增加。經廠研究決定，財務科一些老同志充實到基層財務部門工作，濾布 新召收3名大學生到廠財務科工作。這些大學生理論功底雖然比較扎實，但是缺乏實踐經驗，××*同志主動地擔負起了新同事的培養工作。她耐心地向新同事講解廠有關規定和企業文化相關要求，使新同事逐步適應工作環境，快速進入工作角色。每當新同事在實際工作中遇到困難時，她都給予了無私的幫助，新同事曾動情的說“您就是我們的大姐”。××*用自己的實際行動贏得了同事的愛戴。

雖然××*同志身上有這么多的優點，取得了不錯的成績，但是她始終沒有自滿和安于現狀，一如繼往地嚴格要求自己，她常說“成績只能代表過去，在知識不斷更新的今天，我的能力還很不夠，我要繼續加強學習，提高素質，努力實踐，力爭為企業的發展做出更大的貢獻。”

第四篇：財務優秀工作者事跡

財務優秀工作者事跡

XX，女，19xx年5月8日出生，中共黨員，大專學歷，會計師，現任XX服飾有限公司副總經理，財務優秀工作者事跡。

19xx年9月至19xx年，在XX市青年時裝廠工作;19xx年就職于XX公司，從事財務工作，工作中，該同志勤奮好學，于19xx年通過自學獲得財會專科學歷證書;19xx年6月獲得會計師資格證書。歷任會計、財務部部長、財務總監、副總經理等。

XX同志自參加工作以來，堅決執行黨的路線、方針、政策，團結同志，敬業愛崗，具有強烈的事業心和責任感。她專業知識扎實，實踐經驗豐富，但為了公司財務工作精益求精，她仍不斷刻苦鉆研業務。她主持制定了公司《會計核算辦法》、《財務會計崗位工作責任制細則》等公司內部規章制度。在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規范了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規范化和辦公自動化。在公司的招商引資、大項目建設中，她積極與金融部門進行溝通，為公司緩解了資金供需矛盾，確保了公司重大項目的開工建設，事跡材料《財務優秀工作者事跡》。為實現公司財務工作信息化管理，她領導財務公司認真進行業務理順和整改，引進了國內先進的財務管理軟件，處處以現代化企業的標準，規范各項業務操作，對企業整體管理水平的提高起到了有力的推動作用。XX同志多次被上級財務部門評為“先進財務工作者”。

1992年，XX到XX公司工作從事財務工作，XX公司在發展初期，會計核算主要以手工操作為主，會計基礎工作薄弱。為了規范會計基礎工作，XX組織人員針對工作中存在的問題采取有力措施，加強會計人員培訓，實行摮種ど細跀撃┪惶蘊茢等措施，提高會計人員素質;為使會計法規和會計制度深入人心，她以組織會計知識大賽等方式，大力宣傳《會計法》，增強了會計人員的法制觀念;同時她還制定計劃，嚴格把關，組織實施會計基礎工作規范化的考核確認工作，有力地規范了會計工作。

為更好規范會計基礎工作，XX針對公司的具體情況及在整個財會領域中存在的問題作了細致而全面的考研，編寫了《公司會計基礎工作規范實施細則》，并在實施中不斷對《細則》進行了補充和完善。從建章立制入手，逐步規范各種票、證、賬、表的使用。在她的安排下，組成4個規范化考核小組，對公司所屬單位進行了3次考核驗收，會計人員的素質得到很大程度的提高，推進了會計電算化進程。

在企業發展中，XX緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，把財務管理貫穿公司運營的全過程，促進資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的財務目標和效益目標運行。圍繞“三個流”的管理，采取了一系列具體措施。公司先后出臺了公司材料采購和公司物資審批流程實施辦法以及財務工作業務流程、操作流程等，還優化了資金支出審批流程，提高了應對市場變化的反應能力和投資管理水平。在資金流管理上，公司建立健全了一整套內控制度，保證了資金主要流向生產建設和市場經營等方面，并逐步朝建立對項目投資的效益及市場營銷方案的測算機制邁進。在信息流管理上，公司初步建立了財務軟件系統并運用到采購、庫存等非財務部門，不僅提高了財務人員的財務管理意識，還有效強化了非財務人員的財務管理意識。

第五篇：財務工作者年終工作總結

今年年初換崗到了財務管理科，工作內容概括起來就三件事：貸款、預算和管理辦公室事務，看似簡簡單單的三件事，卻忙忙碌碌的做了一整年。真是“事非經過不知難”啊！感覺今年是我從事財務工作以來壓力最大也是最充實、收獲最大的一年。

回顧總結這一年的工作，主要有以下幾件事我體會最深：

到這個科室的第一件事就是負責財務處辦公大廳的改造。有一句話說得很好：恨一個男人就讓他去買房；恨一個女人就讓她去裝修。不知道我是不是屬于可恨到了極點的女人，今年家里和辦公室的裝修都是由負責。其實家里的裝修還好，只包給一個施工隊并且全由我一個人說了算。辦公室的改造可就沒那么簡單了，因為這不是一個人的事，要征求大家的意見，要征求領導的意見。大小事務自己做不了主不說，拆墻的、走線的、做家具的、吊頂的、購設備的等等都是不同的班子，就連搬家、做衛生都反復了好幾次。要反反復復地和他們溝通，講清楚我們的想法和要求。說實話，把這些全都理順我還真是費了不少周折，用了不少心思。

清楚的記得有一次要把大辦公室分到幾個小辦公室去辦公。想著只是搬桌子而已，就沒有請人幫忙搬，結果那天上午我跟賀翔二個人搬了十幾張桌子，累到手都抬不起來，下午才叫了幾個保安上來搬剩下的幾張桌子，由于時間緊了點，沒跟萬琴打招呼就把她桌子的東西全都倒了出來放在地上，惹得她生了很大的氣。這件事確實是我一時心急才這樣是做的，但是其實我也覺得蠻委屈的，感覺自己是為了把事情做好，還得不到同事理解。現在想來，還是因為自己想得不夠全面。那段時間的我就像是個不懂行的小包工頭，邊學邊指揮著那些內行做事，所以難免出現一些差錯，這也是工作給我的提升。

辦公室的改造及設備購置一直從元月持續到六月，在此期間沒少挨領導批評，我經常想，我學的是會計又不是學的裝修就算有錯也不能全怪在我頭上呀。不過正因為那時的批評太挨多了，人也疲了，后來做什么事都覺得無所謂了，只要自己盡了力就好，心態也就平靜了許多。對辦公室布置，確實付出了很多心血，大到辦公設備小到每盆花草，我都費了不少的心思，想方設法讓大家能有個舒適的辦公環境。所以我對每周一次安排辦公室值日特別上心，我希望大家都能熱愛這個辦公室，維護這個良好的工作環境。因為我深知，這里的一花一草都花費了我們的心血和勞動，來之不易！借此機會我真的是十分感謝大多數同事對值日工作的支持！特別是郝會計和樊會計二位年紀稍長的同事，從來都沒有倚老賣老，對值日工作都是很積極認真的，是我們年輕同事學習的好榜樣。

三月份迎來了全國高校地方債務審計工作。要在短時間內統計清理近五年的每筆貸款、還款付息情況及所有貸款合同、還款憑證的復印整理。工作雖然簡單，但難就是工作量太大，對于剛剛接手貸款工作的我來說簡直就是不可能完成的任務。真的是多虧了王剛、李霞、郭楊幾位同事及各位副處長的大力協助，才能按時完成這次審計工作。記得有一個星期六大家從早上九點就到辦公室加班直到晚上十一點才出去吃飯，這件事讓我記憶猶新很受感動。也正是由于這次工作做得很仔細，讓我對處理貸款的事務有了全面的了解，對于我以后辦理貸款工作及后來債務系統的填報，都積累了豐富的經驗，能夠很輕松地應對。