第一篇：2012年黨組民主生活會發言提綱梁勇

鹽津縣法院2012年度黨組班子

民主生活會發言提綱

（黨組成員、政治處主任梁勇）

2012年12月5日

根據縣委對本次召開民主生活會的安排，我在征求到的意見和建議及班子交心談心的基礎上通過自我剖析、認真查找，對照黨章對新時期黨員標準的要求，將個人存在問題及其原因進行剖析，提出下一步的整改措施和今后的努力方向。

一、存在的主要問題：

1、理論學習不夠，自覺性不高，業務鉆研不透，系統性不強。在理論學習方面只滿足于能夠參加集體組織的理論學習和中心組等學習，但自覺地抽時間靜下心來學習少，工作空閑和業余學習也較少。學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料。學習流于形式且一般化。運用理論實踐的意識不強，沒能把理論和實踐緊密地起來，分析解決實際問題的能力不夠。

2、深入開展調查研究較少。不夠充分了解干警思想、工作等方面的情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面細致地掌握全院干警的思想動態，沒有深入了解他們在想什么，做什么，存在什么困難或問題，在知

1人、知事、知情上還有一定差距。總之，深入調查研究少、做具體工作的多。

3、理論知識與實際工作不完全適應，存在相脫節的現象。在實際工作中，由于自己忙于事務多，自覺學習時間少，對黨在各個時期的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對深化司法體制改革和開拓創新方面學習得不夠深入。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發展的需要，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界完全地結合起來。

4、思想上存在松懈意識。由于思想政治工作是教育人、感化人的屬于意識形態方面的工作，它看不見、摸不著，只是通過一定的教育形式和思維技巧，促使人的思想按照一定的模式去發展，從而起到潛移默化的作用。自已從事這項工作的時間長了，產生厭倦情緒，總是感覺空談政治理論，別人又不感興趣，工作的自信心就不強了。在實際工作中，思想教育就存在可伸可縮，可緊可慢，認為不會造成什么影響，因而重視程度不夠，總認為按時完成任務就行，不給領導找什么麻煩就行。從而使工作的進取心不強和積極性不高，存在不求有功但愿無過的思想傾向。

二、對存在問題的思想根源分析：

對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是思想認識不夠，缺乏科學發展觀的思維。主要表現在：

1、學習不夠系統、不夠全面、深入。原因是：一是學習態度有所偏向，總認為社會主義理論是務虛的離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，東學一點，西學一點不成系統，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙了一天了應該休息一下，業余時間要和家屬、朋友在一起，沒時間學習。

2、工作忙于應付，只求完成任務，沒有完全做到深入細致,工作方法單一。在推進工作抓落實方面，注重穩中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了踏實做事，注重

了正面影響，忽視了負面作用。原因是： 重具體，輕調研。在思想政治工作方面，認為法官和其他干警都比較懂，會自覺遵守，只要各自的工作能干好就行，而實際上發展不平衡。另一方面，認為思想政治工作都有具體的部門負責人按照“一崗雙責”去抓，自己督促檢查就可以了，不必親歷親為，缺乏深入實際調察研究。重結果，輕要求。在每項工作上只注重結果，沒有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。使一些工作完成得不太好，也多是考慮存在的困難因素，自己主觀上解脫，人為地降低了工作標準。

三、整改措施及今后的努力方向

1、加強理論學習，努力完善自我。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟用以指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的科學技術文化知識，抓住時代特點、特色。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發展觀作為思想發展的方向，進一步深入學習社會主義法治理念，教育干警牢固樹立社會主義法治理念，在司法實踐中指導具體的審判執行工作。在紛繁復雜的社會轉型時期正確把握自己的世界觀、人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷

史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，與時俱進，不斷創新，堅持學習黨的各個時期的路線、方針、政策，把政策和策略有機結合，提高掌握運用政策的水平。不斷熟悉國家法律等多方面的業務知識，把法治理念與審判工作有機結合，用社會主義司法理念指導審判實踐工作。第三，學科技文化等知識，在科學技術日新月異的今天，要學科學、用科學并用科技手段高效能的開展工作。

2、樹立大局意識，統籌兼顧。大局意識就是全局觀念，在遇到問題的時候，牢固樹立大局意識,堅持服從黨組的統一領導,協調一致,取長補短, 在黨組的領導下把思想政治工作處處體現在審判工作的各個方面,貫穿于全院工作的各個環節。狠抓重點工作,分清主次,區別輕重緩急,服從并服務全院這個大局，個人服從組織努力做好影響全院、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務，把審判工作與思想政治的大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好人民法院各個時期的各項工作。

3、增強黨性修養，努力改造世界觀。通過民主生活會的學習，積極開展批評與自我批評，努力做到自我教育，自我改造，進一步完善自己。善于從政治上提出問題和解決問題。并牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力改造世界觀。以胡錦濤同志提出的樹立八個方面良好風氣，遵守職業道德，作為自己的工作點和出發點，時刻要求自己約束自己。

做到生活正派、情趣建康、講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

4、切實轉變工作作風，加強調查研究，積極為院黨組建言獻策。把深入開展調查研究，與干警保持密切聯系作為搞好思想政治工作的重要途徑，發揚從群眾中來再到群眾中去的工作方法，切實轉變不良的陳規陋習，深入調查研究，掌握事物本質規律。抓好干部隊伍的管理教育，把思想政治工作貫穿于人民法院工作的始終。

第二篇：黨組民主生活會發言提綱（定稿）

民主生活會發言提綱

一、人文關懷再多一點，大棒政策少一點。今年，新一屆局領導班子比較重視人本理念，為干部職工送去了不少組織上的關懷和溫暖。比如局機關干部職工過生日，請郵政部門送上祝福的鮮花，使職工感到了溫暖和自豪；比如**被車撞傷，**局長當即指示我趕到現場了解情況，協助交警辦案，并幾次叫**局長和我到醫院探視，他自己還自掏腰包表示慰問；還有**同志因工受傷，**局長在萬忙中親赴**探望。等等這些，在以往是不多見的。當然，為使全局達到規范化管理的新局面，縣局也制訂了不少對干部職工約束力很強的責任追究制度，并實施了嚴格的處罰。說實話，職工的壓力是很大的，工作量很大，人也很辛苦。所以請領導們在實施處罰的時候，多做一些思想工作，表現得更溫柔一點，盡量減少抵觸情緒。

二、表揚鼓勵再多一點，批評挫傷少一點。今年，縣局是新班子，新起點，新舉措，因而對我們所有干部職工都提出了更多更新更高的要求，所以我們都普遍感覺比以往壓力更大，任務更重，工作更忙，同時也感覺能力不夠，水平不高，效果不佳。因而時不時就要受到領導的批評。可能有不少的同志會為此而叫屈。說句實話，工作辛苦不算苦，唯有心苦是最苦。**人做了事，是想得到認可的，尤其是領導的認可和表揚，最使人心情愉悅。工作中出錯，或做得不夠好，這是難免的，但如果能得到領導的鼓勵，我們將干得更有信心。所以說，多一點鼓勵，少一些批評，肯定事半功倍。

三、關心培養再多一點，求全責備少一點。俗話說：“金無足赤，人無完人。”每個人都有這樣或那樣的毛病，領導用他那炯炯有神明察秋毫的眼睛一照，那每個人身上的缺點將會暴露無遺。如果領導者把這些點點盯住不放，那你這個人就是個九筒，渾身是缺點，永遠也上不了正席；但如果領導者換個視角看你，那你這個一雀就可能是個一雞，或者是個一鳳，那你豈不就上得正席了？所以說，領導看每個人都是閃光點的話，那我們的同志人人都是可用之材。我始終相信，好孩子是夸獎出來的，好干部是培養出來的。領導要多給職工一點自信，多給同志們一點自由發揮潛能的空間。領導的鼓勵是職工搞好工作的最大動力。

四、溝通理解再多一點，隔閡嫌隙少一點。領導和群眾由于所處的位置不同，所以看問題的角度不同，解決問題的方式方法也不同，所以難免要有鴻溝。領導和群眾如果各自站在溝的一邊，這個矛盾就是相互對立的；領導和群眾如果都用真誠作為橋梁來進行溝通，彼此就能達到相互理解和信任。這就是矛盾的對立統一論。領導者就象舞臺上的主角，群體就象臺下的觀眾，觀眾對主角的了解可能要多一點，而主角對觀眾的了解可能要少一點。領導了解群眾，靠的是一看二聽三考察。我認為，領導看群眾，也要多看主流，少看支流，多看樹干，少看枝葉，既要看花，更要看果，只有這樣，群眾在領導的眼中才會是一幅真切的三維立

體圖象。領導聽取情況，由于時間和精力的關系，不可能面面俱到，所以其真實性和全面性都有可能要打些折扣。在反映情況的人中，有仁者見仁，智者見智的，有胸懷坦蕩，有包藏禍心的，總之，各人的觀念和目的不同，他的匯報就不一樣。所以，領導也有必要在多了解一些情況的前提下，及時與當事人多交流溝通，這樣就能減少一些不必要的誤會，同志之間、干群之間的隔閡嫌隙就會少得多。

五、寬容溫和再多一點，疾言厲色少一點。我十分贊同縣局黨組提出來的以人為本的新理念，那就是更加尊重人、信任人、盤活人。**局長也多次提出要做好人，辦好事，謀好利。我很高興的看到，在團結同志這點上，今年的新班子較過去有了明顯的好轉。廣大干部職工緊緊團結在以**局長為核心的局黨組周圍，上下一心，熱情高漲，群策群力，呈現出了逢勃向上的嶄新局面。這都是與縣局領導的親和力和號召力分不開的。但我想，如果我們的領導能再多一點寬容，再加一分溫和，再添一度暖色，再少一句冷語，那我們**地稅將更加朝氣逢勃欣欣向榮！

第三篇：教育局黨組民主生活會發言提綱

教育局黨組民主生活會發言提綱

肩負上級領導和一中教職工的重托，我走上了上航一中校長崗位，倍感責任和壓力的重大。一年來，我校如何踐行科學發展觀，克服困難，抓住機遇，辦人民滿意的教育，努力培養更好更多的人才，是我作為教育工作者必須思考和實踐的重大課題。依靠縣委、縣政府、教育局的信任，依靠學校領導班子成員的團結拼搏，依靠全校教職工的支持，學校的各項事業得以快速健康發展。在教育局開展創先爭優主題實踐活動中，收益頗深，我就這一段時間以來的工作、學習和生活情況進行自我剖析，總結匯報如下：

1．加強理論學習，注重品德修養，嚴格要求自己。2010年年底縣委決定我擔任上航一中校長、黨委書記，我深感責任重大，使命光榮。嚴格守住做人做事的底線，不該說的不說，不該做的不做，不該去的地方不去，經常反思自己哪些話說錯了，哪些事做錯了，怎樣去改正。誠心實意地接受群眾的監督和批評。

2．開展“科學發展、問計于教職工”調研活動。通過問卷，設計一些事關學校發展的問題，問計于教職工，重視教職工的意見，實行民主治校。

3．進一步規范工作紀律，嚴格依據制度管理人，紀律約束人。召開教職工大會、班主任工作會議、教研組長工作會議、中層干部會議，落實規范工作紀律和要求。得到了廣大教職工的理解和支持，效果明顯。

4．開展青藍工程，搞好青年教師培養工作，為上航一中的長遠發展謀劃著想。

5．開展“明星班主任”和“明星教師”評選，促進隊伍建設。目前明星班主任評選已經揭曉，學校正在大力宣傳明星班主任事跡，引領教師隊伍建設。

6．嚴格財經管理制度，厲行節約。嚴格執行財經審批制度，規范財經工作，合理編制學校預算，達到收支預算平衡。本著對學校負責的態度，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢。

7．教職工參與學校管理監督，實行校務公開。學校的所有工作在陽光下運行，在教職工的視野內操作，學校風清氣順，民意暢達。

工作主要是我校廣大教職工共同努力的結果，我本人雖然做了一定的工作，但離上級和同志們的要求還相差甚遠，通過與上級領導交流，和班子成員的多次談心以及與同事們誠懇座談，再加上自己認真地反思，我深深的感到有許多不足之處，主要表現在以下幾方面：

一是理論指導學習工作有差距。對本職工作中出現的新情況，新問題，新的形勢前瞻性不夠，估計不足。

二是工作作風與組織的要求有差距。對工作還不夠精益求精，有些做得不夠深，不夠細。

所以，在今后的工作中，我一定要加強理論學習，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與自己的思想實際緊密結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施，增強工作能力，提高履職水平。

本人在創先爭優主題實踐活動中提高了認知水平。當然還有許多不妥之處，也一定還存在問題找得不準，原因分析得不透的問題，敬請大家批評指正！

第四篇：黨組成員民主生活會發言提綱2011（范文）

民主生活會發言提綱

按照[2011]號文件精神，局黨組召開專題民主生活會的部署和要求，結合 “爭先創優”、“以人為本、執政為民理念，切實轉變工作作風，加快推進貴州經濟社會又好又快更好更快發展”等學習教育活動，特別是嚴格對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的要求，本人認真對照檢查了自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，對自己進行了一次深刻剖析，現簡要匯報如下：

一、學習體會

本人自任黨組成員、市疾控中心主任以來，在市委、市政府和局黨組的正確領導下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己，始終把加強政治理論學習放在第一位，通過學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會等會議精神，《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》、《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制度的規定》等文件和胡錦濤同志在建黨90周年上的講話精神，向楊善洲同志學習，以科學發展觀為核心，全面提升個人政治理論水平。通過學習，我對如何學習實踐科學發展觀，堅持以人為本執政為民和發揚密切聯系群眾優良作風有了更深的認識，主要體會有以下幾點：

一是堅持以人為本、執政為民要時刻把群眾利益放在首位。古時有民為貴，如今黨有全心全意為人民服務的宗旨，實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益是我們黨一切工作的出發點和落腳點，把群眾利益放在首位是政權牢固、經濟發展、國家強盛不可動搖的根基。

二是堅持以人為本、執政為民要切實把群眾工作落到實處。要把以人為本、執政為民作為開展一切工作的出發點。在謀劃和實施各項工作時，首先要從人民的利益出發，作為衛生部門疾病預防控制工作者，更要牢固為人民群眾辦實事、辦好事、辦成事的意識，時刻把群眾利益放在工作突出位置，重點把以人為本、執政為民落實到群眾反映強烈突出問題的實際行動上。對他們的關切給予足夠的重視，對他們的呼聲給予及時的回應，對他們關心的問題給予切實的解決，不斷提高做好群眾工作、解決實際問題的能力，把各項工作做好，加強黨性和自身修養，努力轉變工作作風，以科學發展觀為工作切入點，通過加強學習和不斷提高自身修養，努力結合自身特點和實際情況，不

斷轉變工作作風。一年來，本人在工作作風、學風、生活作風等各方面都有更進一步的明顯的改進。在履行職責過程中自覺嚴于律己、維護黨風、行風的純潔，工作中更加注重實效，不搞形勢，深入基層，與同志們一道督導檢查、上街宣傳、處理突發公共衛生事件，遇到困難不推諉、不拖拉；本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環境。一切工作以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則；在學習上堅持理論聯系實際，學以致用，改進工作方法，努力提高領導藝術和領導操守。堅持做到既不越位、又要到位、更不失職；在生活上，積極追求健康向上的生活方式，不貪圖享樂，反對鋪張浪費，反對消極腐敗和低極庸俗的東西。

三是堅持以人為本、執政為民要敢于接受群眾監督和批評。缺乏接受群眾批評和監督的自覺態度，也就不可能具備全心全意為人民服務、依法行政、秉公辦事、廉潔奉公、敬業奉獻等素質。因此，我在工作中還要自覺接受群眾的批評和監督，以此集思廣益，取長補短，克服缺點，減少失誤。自覺接受群眾批評和監督，既是領導干部必備的素質，也是領導干部團結帶領廣大人民群眾推動科學發展、促進社會和諧一個重要手段。

四是堅持以人為本、執政為民要以楊善洲同志為學習榜樣。擔任保山地、縣主要領導長達三十余年，但從未為妻子孩子撈上一冊“農轉非”的戶口本，沒有給家里蓋上一間像樣的房子。盛年時期，他廢寢忘食，夙興夜寐，忘我工作;年事已高仍然老驥伏櫪，志在千里，退休后把植樹造林作為為黨為人民服務的又一新起點。林場沒有種子，他滿大街撿拾果殼，上山種樹，摔了個腿骨粉碎性骨折，給家鄉人民留下了青山綠水。學習楊善洲同志，就要像他那樣，鍥而不舍，活到老學到老、拼搏到老、奉獻到老，把畢生獻給黨和人民的事業。

二、存在問題

作為局黨組成員、，我負責我市工作。在局黨組的正確領導下，各項工作任務都已較好的完成。今年以來，在資金不足的情況下，盡職盡責做好我市的急性傳染病、地方病、寄生蟲的防治工作，始終把提高業務技術作為搞好本中心工作的重要途徑，認真履行崗位職責，帶領全體干部職工，以科學發展觀為指導、克己奉公、埋頭苦干、精誠團結、奮力拼搏、銳意創新、真抓實干，圓滿完成了上級下達的各項任務、指標和臨時交辦的突擊性工作。為追求業務的精益求精，不斷加強對《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件管理條例》、《食品安全法》等相關法律、法規、條例及鼠疫病防治、結核病防治、狂犬病等傳染病防治知識的學習，盡管工作取得了一定的成績，但離市委、市政府和黨組的要求還有很大的差距，通過自查和同志們提出意見，我發現自己主要還存在以下不足。

1、學習抓的不夠緊。在理論學習上，對理論知識和業務知識的學習缺乏系統性。只注重參加集體的學習，對待單位職工的自我學習上要求有所放松，致使單位個別職工即使參加集體學習，也只是讀讀報紙、學學文件，動手做筆記、動腦想問題的少,對上級的方針、政策了解得還不深、不透；在業務學習上，只滿足于已有的知識和經驗，跟不上發展的需要。

2、創新不夠。工作缺乏開拓創新精神，認為只要工作能夠按照上級布置的要求去做就行了，工作缺少特色。部分工作僅僅停留在基礎服務上，未能深層次挖掘，中心服務能力和水平提升有限。

3、調查研究不深入。因為各方面原因，與下屬和基層進行談心較少，不能及時掌握他們的思想動態，溝通不夠，了解他們的真實感受和迫切需求，對于潛藏的深層次矛盾和問題還缺乏深入的了解。

三、下一步努力方向

1、進一步加強理論學習。在今后工作中，我將堅持在學中干，在干中學，嚴格要求自我及單位職工，認真學習黨的理論創新的最新成果，學習科學發展觀的精神內涵，學習胡總書記關于向楊善洲同志學習的重要指示。準確理解和把握黨的十七大提出的新要求，領會精神實質，解決目標工作中面臨的新情況、新問題，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真學習業務知識，不斷拓寬知識面，邊學習邊思考，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。

2、進一步改進工作作風。圍繞堅持以人為本、執政為民，以楊善洲同志為楷模，努力改進工作作風，提高為群眾服務的服務水平。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，把群眾滿意不滿意、效果明顯不明顯為想問題、辦事情的出發點，把時間、精力都放到工作落實上，真心真意、竭盡所能地為人民服務、為同志們排憂解難。

3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。自覺

地把自己置于黨和群眾的監督之下，以普通黨員干部的身份參加支部和機關活動，做端正黨風、政風的表率。對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識。在公務接待上，嚴格按照黨政機關厲行節約的有關規定要求辦，嚴格遵守黨的廉潔自律五條規定，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

總之，要通過學習實踐科學發展觀，牢固樹立以人為本執政為民的理念，扎實工作，為促進科技工作發展繼續不懈努力。

第五篇：黨組民主生活會發言提綱

黨組民主生活會發言提綱

黨組民主生活會發言提綱

1、對政策的把握缺乏深度，缺少靈活運用理論的水平。具體到宣傳上，用鮮活的事例來詮釋各項政策不夠，用群眾喜聞樂見的形式來宣傳黨的方針政策不夠。

2、對業務鉆研缺乏恒心，愛好多、精通少。

主要表現在對新聞的采、編、播以及廣告設計制作等方面都做到了在本臺能基本獨擋一面，但缺少對采編藝術的深入研究，對整個廣電行業的發展、前沿理論等缺少系統的認識，對新時期新聞發展的新動向、新規律缺少深刻認識。

3、把握方向、統攬全局的領導水平有待提高。

作為新聞宣傳部門的一個負責人，必須有把握方向、統攬全局的領導能力，否則不能恰如其分地把握宣傳的度量，不能很好的把握宣傳的導向。在這方面還存在一定的差距，沒能前瞻性的引導輿論，沒有做到很好地引領潮流而是在被動的跟隨潮流。

4、遇事在一定程度上缺少理性思考，熱情變弱、性情過急。

自我感覺有些年輕氣盛，處理事情缺少全方位思考，特別是處理職工間矛盾時缺少足夠的耐心和忍勁，沒有做到游刃有余，顯得有些急躁。在工作上有時容易受情緒影響，致使偶爾有熱情變弱的傾向。

產生問題的主要原因：

1、對政策方針和理論法規等學習不夠。總是以忙來掩蓋自己的惰性，因而眼光仍然不開闊、業務水平不高、操作能力不是很強。

2、全心全意為人民服務的意識不夠。雖然時刻想到一心為公，做到一門心思為群眾，但在實際工作中，有患得患失的情節，缺少干徹底、不達目的不罷休的精神。

3、積極上進的耐心不夠。自我總結，發現每個人都或多或少的存在一定的虛榮心，受到表揚時信心十足、熱情似火；遇到不順心時垂頭喪氣，有些氣餒，沒有堅強的毅力。歸根到底還是在一定程度上缺乏堅定的理想信念。

4、“忘我”工作的精神不夠。有時受環境的影響或社會某些現象的影響，容易產生干好干壞一個樣的想法，在一定程度上影響了工作的積極性，在積極的背后出現了某些惰性。

今后努力的方向：

在工作上，學會忙而不亂、學用結合，力爭在新聞采編、廣電宣傳理論研究方面有所作為，爭做專業型帶頭人，學者型“領軍人”。并以身作則，注重加強傳幫帶工作，力爭培養出一支愛崗敬業、樂于奉獻、具有較強工作經驗的職工隊伍。

在學習上，加強理論、法規、業務技能等方面的學習。特別是加強對專業前沿理論和黨的系統理論的深入研究，堅定正確的政治方向，學會用科學的理論武裝人、用正確的輿論引導人、用高尚的精神塑造人、用優秀的作品鼓舞人、用良好的輿論環境熏陶人、用扎實的工作鍛煉人。

在服務上，時刻把正確的輿論導向和關注民計民生、關心群眾及職工疾苦放在首位。進一步增強宗旨觀念、服務意識，少談得失，多做實事。

個人廉政建設情況：

以人本民親的思想永遠做到勤政廉政。

我是農民的兒子，我的雙親和兄弟姐妹都是農民。因此我深知普通干部群眾生活工作的不易。在工作中，我始終做到以人為本；在生活中，我永遠記得以民為親。用樸實的情感、用真誠的良心、用負責的態度去對待每一個人、每一件事。

一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到思想認識到位。

二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到責任履行到位。黨組民主生活會發言提綱黨組民主生活會發言提綱。自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。每逢周一三五都要加班，有時要新聞播出后才能回家，加班對于我來說已成家常便飯，但我從不講條件，從不提要求。

三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執行規定到位。自覺履行自身職責，分管好自己的工作，身體力行從我做起，干工作、辦事情、抓宣傳，時刻不忘艱苦奮斗、勤政廉政；在個人榮譽、待遇面前，不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓一線同志們多得。誠心誠意當好黨和人民的喉舌，盡職盡責。

黨組民主生活會情況報告

基本情況

參加此次黨組民主生活會的除了院領導班子成員外，部分中層以上干部也列席了會議，并向領導班子和領導干部提出了中肯的意見和建議。會上，領導干部們圍繞在“分析評議”階段查擺出的問題，開展了嚴肅認真，實事求是的批評與自我批評。大家在發言中以真誠的態度和負責的精神，說實話，講真言，統一思想，提高認識，增進了團結，振奮了精神，達到了預期的目的。

一是準備充分，基礎工作務實。這次的民主生活會開始前，我們集中學習了毛澤東、鄧小平、江澤民三代黨的領導核心有關開展批評與自我批評的論述，進一步端正態度，消除顧慮，明確開展批評與自我批評的意義、原則、方法；班子成員間、班子成員與中層領導干部以及一般干部間相互交流思想，開展談心活動達70余人次。通過開展廣泛的談心活動，院黨組一班人表明了聽取意見的誠意，彼此之間互相征求意見，取得共識。為開好民主生活會作了充分的準備。

二是突出重點，批評務實。大家在開展批評和自我批評過程中，批評重點突出，解決問題明確，針對性較強，分辨是非和解決問題的能力得到提高。領導干部在開展自我批評時，敢于敞開思想，坦誠相見，既檢查自己存在的問題，又對照群眾提出的意見；既講了問題的表現，又剖析了產生問題的深層原因。在嚴格自我分析、自我批評的基礎上，領導干部從團結的愿望出發，本著對黨、對同志高度負責的精神，認真開展相互批評。每位領導干部都感到：通過開展批評與自我批評，自己的世界觀、人生觀和價值觀得到了洗禮和升華，受益良多，終生難忘。

三是高度負責，勇于承擔責任。領導干部在開展批評和自我批評時，緊密聯系檢察機關黨員先進性的具體要求，檢查在思想、紀律及檢察工作上存在的突出問題，從個人分管工作的角度出發，把班子集體存在的問題與個人自身存在的問題聯系起來，對接起來，自覺承擔應負的責任，表現出了較高的黨性覺悟和對黨的事業高度負責的精神。

四是領導重視，*委督導組指導有力。會前某委督導組的領導曾多次給予具體的指導，為提高本次民主生活會的質量提供了重要保證。

4月25日，院黨組召開民主生活會情況通報會。會后，我們以不記名投票的形式向與會的24名同志征求了對本次民主生活會的意見和建議。經梳理，沒有收到意見和建議。

對存在突出問題的認識

在黨組民主生活會上，大家針對領導班子和個人在思想、紀律及檢察工作上存在的突出問題，嚴肅認真地剖析了產生問題的根源，主動拿起批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭，在政治思想和黨性觀念等方面有了新的認識和提高，取得了明顯的效果。、關于思想方面存在的問題。班子成員認為：通過學習，感到大局意識不強，宗旨意識還有待進一步加強。歸根結底是在思想上偏離了方向，是在科學的發展觀，正確的權力觀、地位觀、政績觀上出現了問題。某某某在剖析中指出：通過這次教育活動，自己對組織安排其到市檢察院掛職學習的決定，有了深刻的認識，靈魂深處受到了極大的觸動，加深了一名黨員干部要懂得小局服從大局，下級服從上級，個人服從組織的道理，進一步堅定了理想信念。大家一致認為：做為檢察機關黨的領導集體要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨和國家工作大局，努力踐行檢察工作主題材和總體要求，要全面履行法律監督職責，以良好的思想狀態推動檢察業務、檢察隊伍、檢察改革工作的協調發展。、關于作風方面存在的問題。黨組成員們聯系近幾年來的檢察工作在改革、發展中遇到的困難及現階段存在的問題，一致認為：在代表工作作風方面存在突出問題的根源，首要的一條就是理論學習不夠深入，運用理論知識指導實際工作不到位。黨組民主生活會發言提綱傷害了同志的感情，影響了同志工作的積極性和主動性，同時也嚴重地影響了黨內民主生活的正常開展，削弱了黨和群眾的聯系。不但有損于領導干部的個人形象，也更有損于黨組織的形象，危害是嚴重的。大家指出：貫徹民主集中制原則，就要相互尊重，相互信任，有一個良好的工作氛圍，注重班子內部的協調、配合，在決策前要注意傾聽方方面面的意見，充分發揮群眾的積極性，從而提高我們的決策水平和質量。

整改措施及今后努力的方向

這次的黨組民主生活會，經過交流思想、開展批評和自我批評，使班子每名成員對集體和個人在黨性覺悟方面存在的突出問題有了進一步的認識，同時也受到了一次深刻的黨性黨風教育，與會同志對今后努力的方向也達成了共識。

1、大家一致認為：通過開展批評與自我批評，使我們對黨員先進性的具體要求有了更深刻的認識，進一步堅定了共產主義理想信念，增強了改造世界觀的自覺性和緊迫感。大家表示：今后的工作中，在積極參加集體學習的同時，也要認真地抓好自學，提高自己的思想政治素質和理論水平，提高運用馬克思主義特別是鄧小平理論的立場、觀點、方法來觀察和解決問題的能力。要結合檢察業務深化法律法規、相關政策的學習，增強自身素質，提高業務水平和工作能力。不斷充實自己提高適應新形勢和新任務需要的能力，不斷提高自己的領導水平和執政水平。

2、要發揚理論聯系實際的學風，把學習理論、武裝頭腦同改造思想、改進作風結合起來。要把學到的理論知識善于應用到實際工作中，去指導實際工作。

3、要通過嚴格執法，積極辦案，大力開展“科技強檢”工作，推行主訴檢察官及主辦檢察官責任制、開展“強素質、樹形象、比貢獻、創佳績”爭先創優活動以及在檢察實踐中進一步統一執法思想，來加強檢察機關的基礎建設，建立和完善明確的崗位目標管理責任制，做到責、權明晰，措施具體，在檢察工作中踐行“三個代表”重要思想，永遠保持檢察隊伍忠于黨、忠于人民、忠于法律的政治本色。

4、準確理解和把握民主集中制原則，嚴格執行黨組議事規則、黨內民主生活會制度，按時召開民主生活會，經常開展批評與自我批評，認真聽取群眾的批評、意見和建議，積極主動接受人民群眾的監督。從抓大事、議大事出發，全面加強黨的建設，制訂出切實可行的黨建規劃，充分發揮出黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

黨組民主生活會自我剖析材料(地稅分局）

存在的主要問題。

1、學習方面。

十六大報告指出：要形成全民學習、終身學習的學習型社會。在現實中，忙于事務性工作，忙于應酬，實際上用在學習上的時間比較少，有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學習的原因。事實就是如此，一個干部不愛學習、不愛讀書，就少靈氣，工作起來就缺少朝氣，就不能適應工作的需要，素質就提不高，就可能成為時代的落伍者。有時認為自己有文化、有經驗，不用學習可以照樣干好工作，自我感覺良好，這實際上是在吃老本。時代在前進，社會在發展，先進文化日新月異，知識更新日益加快，真是“學習如逆水行舟，不進則退”，不讀書、不學習就會言之無物，風度、氣質、修養就不會提高了，人就會變的粗俗，工作就沒有思路。

2、工作方面。

一是領導方法不夠科學。作為主管政工的副局長，還不善于做人的工作，不能深入基層和干部職工交心換氣，做到“信任第一”，激發干部熱情和創造力。特別是在當前經費日趨緊張，分局又處于基本建設的創業階段上，如何教育引導干部從事業出發、從發展出發，正確處理個人與事業關系、牢記“兩個務必”樹立有貢獻的精神、培養艱苦奮斗的意識上，工作還有很大欠缺。

二是督查督辦落實不力。在抓基層工作方面，沒有新思路，尤其是安排布置的多，實際檢查落實的少。具體表現在：㈠搞星級征收單位創建，雖然樹立了目標，制定了方案，但如何結合分局工作實際，逐項落實，去形成特色，把星級征收單位打造成一個過硬的品牌，在這方面還有許多工作要做。㈡崗位責任制的建立與考核上，雖然圍繞稅收執法服務中“應該做什么”、“怎么做”、“做了沒有”、“做好了沒有”、“做不好怎么辦”五個核心問題完善了崗責體系，但如何從控制每個崗位是否按照標準“認真做了沒有”出發，設置專門的檢查崗位，采取定期綜合評估，隨機抽查和反饋性檢查的方式進行，在工作中形成自主控制、流程控制、檢查控制三道防線，最大程度規范干部行為，增強管理考核的實效性和客觀公正性，沒有明確的方向。㈢在內務管理上，我力求規范，雖然進一步完善了制度建設，在經費支出、招待費管理上，還未能嚴格按規范程序辦事，最大程度地實現制度管人管事。㈣在基本建設上，雖然牽涉的各個單位、個人的利益較多，但自己在思想上，有時也存在回避矛盾、畏難的情緒，沒有抓好主要矛盾，對市場行情了解不是很詳細，在具體操作上，膽子不夠大，原則性不夠強。

三是干部管理競爭意識不強。黨組民主生活會發言提綱民主生活會。在人才隊伍建設方面，干部重使用輕教育，重平衡輕競爭，沒有充分引入激勵機制，引導干部養成良好的競爭意識，以至于干部整體素質不高。

3、作風方面。

我多年來始終在機關工作，養成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規，創新意識不強，爭先創優意識不濃，在抓黨建思想政治工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創造性開展工作的意識，以致工作特點不突出，成效不夠明顯。

4、廉政勤政方面。

作為一名黨員領導干部，必須做到廉政勤政，必須按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》去做，但在具體的工作中，自己在思想道德上的拒腐防變的防線沒有繃緊，自己認為：在現今市場經濟的社會中，只要廉政建設上不出大問題，有點小毛病無所謂。有了這種想法，所以有時接受一些單位和朋友的吃請，在“潤物細無聲”中影響了黨員干部的形象，為滋生腐敗培育了土壤。

在思想上全心全意為人民服務的意識談化，在行動上不常深入基層，了解基層工作方面的困難，群眾疾苦方面的問題，缺乏誠心誠意為群眾辦實事、辦好事的誠心，這樣就影響了領導機關的勤政形象。

問題產生的原因及根源。

通過認真查擺和深刻反思，認為個人存在以上問題的原因和根源是：

1、理論學習不夠。列寧曾經指出：“沒有革命的理論，就沒有革命的實踐”，沒有科學理論的指導，我們的事業就一事無成。由于自己在工作中，忙于事務性工作、忙于應酬，缺少學習的自覺性、主動性，特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習不夠深入，不系統，沒有準確掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質和精髓。同時放松了學習，作為一名政工戰線的新兵，需要學習的地方很多，既要學習業務知識，又要虛心向老同志學習，如果不深入系統的學習，必然會導致思想認識上有偏差，工作實踐的失誤。

2、主觀上的宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松，認為自己在工作上、作風上好于他人，所以放松了對世界觀的改造，為人民服務的思想就淡化了，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，在廉潔自律方面放松了對自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權利、義務和責任的關系問題。

3、缺乏黨員領導干部應有的領導素質和工作能力的鍛煉和培養，個人角色轉變后，在理論水平和工作能力上沒有真正進入角色，對常規性工作抓的比較緊，對在新形勢、新時期黨建思想政治工作研究探討的不深入，對選拔任用干部的制度規范建設不到位，使全局黨建工作效果不明顯，選任干部工作的新機制沒建立起來。

今后努力方向

根據查擺出的問題，對自己今后的工作有了更加明確的努力方向，具體要努力做到以下幾點：

一是強化學習觀念。最重要的是強化理論觀念。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。同時，進一步深入學習市場經濟知識、管理學知識、稅收業務知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成為一名政治工作的行家里手。