第一篇:扶貧建設工作隊半年工作總結
今年是我縣新一輪建設扶貧工作整村推進的第二年。半年來,xx村的建設扶貧工作在縣委的正確領導和有關部門的精心指導下,緊緊圍繞建設扶貧工作目標,務實求真,積極工作,謀全局、抓重點,按照科學發展觀和社會主義新農村建設的要求,在基層組織建設、基礎設施建設、基礎環境建設、基礎產業建設等方面做了我們力所能及的工作,半年工作呈現出了良好的發展局面,使xx村的建設扶貧工作步入了發展的快車道。現將半年來的工作情況匯報如下:
一、建設扶貧工作力度進一步加大。
今年的建設扶貧工作我們首先在工作力度上得到了加大。一是掛點領導重視。縣掛點領導人大副主任歐雄利、政協副主席許志文把建設扶貧工作列入了重要的工作議程。兩位縣領導多次過問和聽取工作隊的情況匯報并做出指示,要求迅速落實各單位幫扶資金和因地制宜做好扶貧項目規劃。二是包扶單位領導支持。針對村里基礎條件差,建設任務大、投入資金多的情況,三個包村單位領導給予了我們工作上的大力支持。牽頭單位衛生局一把手經常過問扶貧工作并給包扶村送去衣被等價值7000多元的慰問物資。目前三個包扶單位已到位幫扶資金2萬元,到位率100%。全面完成了縣委下達的資金幫扶任務。
二、村支兩委班子的工作水平進一步提高。
村支兩委班子的工作水平直接影響到村里經濟的發展和村民的致富。用好一支團結協作、戰斗力強的兩委班子也是駐村工作隊的義不容辭的職責。工作隊針對工作中存在的一些問題,積極深入調查,及時了解和掌握了兩委班子的思想動態,從解決兩委班子的思想作風和工作作風入手,采取開會、走訪、談心等形式,宣傳強調搞好村級班子的意義、目的和要求,切實提高了他們對工作的認識。為了進一步提高村班子的素質,培養一支與時俱進、開拓創新、永不走的工作隊。我們按照科學發展觀的要求,全面提升了村干部堅持以人為本,執政為民的素質和水平。通過加強班子建設,村支兩委的創造力、疑聚力和戰斗力進一步增強,與工作隊工作協調,形成了合力,狠抓了全村幫扶工作。在黨員干部隊伍建設方面,發展培養了積極分子成為入黨對象。兩委班子的扎實工作在廣大群眾中贏得了口碑、取得了信任。
三、基礎設施建設得到了進一步改善。
基礎設施差是xx村貧困的原因之一。為了改變這落后一面貌,根據群眾反映的熱點問題和工作隊掌握的實際情況,我們著重抓好了兩條通組公路的硬化建設。針對全村還有涉及7個組近千人的兩段共1800多米道路沒有硬化,使村民的生產生活受到影響的具體情況,想方設法通過組織群眾募捐、包扶單位扶持、有關部門支持籌集了近40萬元資金,在今年3月進行了公開招標。現工程已進入了實質性硬化階段,一個月以后,一條平坦、干凈、寬敞的水泥路就能呈現在人們目前,使之成為村民的康莊路、致富路、幸福路。
四、基礎產業結構得到了進一步優化。
農業是xx村的基礎產業,也是村民經濟收入的一個主要來源。我們遵循“圍繞增收調結構,突出特色闖市場,依靠科技增效益”的產業結構調整思路,立足鄉情,面向市場,因地制宜地地抓好了農業產業結構調整,優化了農業產業結構,做好了糧食增產、農業增效、農民增收的文章。一是重點推廣效益高、見效快的良種良法,搞好了260畝椎栗、300畝雜交玉米,100畝朝天椒種植。二是積極拓寬就業渠道,做好村里福余人員的就業引導和牽線搭橋工作,積極組織開展勞務輸出,鼓勵剩余勞動力外出務工。今年全村外出務工農民有200多人,實現勞務收入近150萬元,使“務工經濟”邁出了新步伐。三是積極發展養殖業。我們在抓好種植業的同時,利用發展沼氣池的機遇,扶持了6戶養殖大戶,有兩個農戶今年年出生豬計劃超百頭。通過他們的科技示范、以點帶面,帶動全村農民脫貧致富。
五、廣大農民的科技脫貧意識進一步增強。
我們認為:科技扶貧應當是建設扶貧工作的一條主線。農民種田的科技水平低是制約農業增產、農民增收的一個瓶頸。怎樣幫助農民科技致富是擺在工作隊面前的一個重要課題。我們通過各種場合向農民輸灌“家有萬貫不如一技在身”的理念和“科學技術是第一生產力”的思想,組織了科技培訓班,并言傳身教,形成了工作隊包村支兩委、村支兩委包黨員組長、黨員組長包科技示范戶、科技示范戶帶動全體農戶的科技扶貧包扶模式,在全村形成了一股科技種養風,使全體村民的科技素質得到了整體提高。
六、工作隊作風建設進一步加強。
打鐵還得靠好鋼。工作隊在搞好扶貧工作的同時,也注重加強自身建設。兩名工作隊員都能嚴格要求自己,處處以身作則,帶頭遵守村規民約,虛心聽取群眾意見,切實維護群眾利益。廉潔自律,不搞特殊、不大吃大喝、不賭博、不參與不正當活動,作風扎實、生活踏實、工作務實。能按縣委基層辦的要求,嚴格管理,克服幫扶工作中的困難,認真完成基層辦、扶貧辦交辦的任務,積極推動各項建設扶貧工作的穩步進行,并能積極配合鄉黨委政府的各項工作,受到了群眾的好評。
存在問題:
1、基礎設施建設投入不足。基礎設施建設依然是個薄弱環節,通組公路硬化資金還存在較大缺口,水利設施抵御各種自然災害的能力差,農作物難以做到旱澇保收。
2、經濟發展緩慢、農民增收難度大、集體經濟還幾乎是個空白。
3、農業產業化沒有形成規模,科技含量低,農民重種輕管、小富既安的思想還比較普遍。
4、基層組織建設失血嚴重,老弱病殘的現象比較突出,難以形成凝聚力和戰斗力。(具體表現為“三化”:一是黨員干部隊伍老化;二是基層組織松散淡化;三是領導核心作用弱化)
下半年工作要點:
1、優化農業產業結構,大力發展特色農業。搞好雜交玉米和朝天椒的田間管理,重點抓好250畝錐栗基地的規劃建設,力爭連片開發,使錐栗種植真正成為農民發家致富的一個支柱產業。
2、強化基礎設施建設,全方位爭取資金支持。重點完善好通組公路的硬化建設和農田水利設施建設以及村衛生室的立項新建。
3、深化基層組織建設,建設好一支作風硬、謀良策、出實招、求高效的農村基層組織干部隊伍。
第二篇:扶貧建設工作隊半年工作總結
扶貧建設工作隊半年工作總結
同步小康駐村干部半年工作總結
扶貧建設工作隊半年工作總結
今年是我縣新一輪建設扶貧工作整村推進的第二年。半年來,xx村的建設扶貧工作在縣委的正確領導和有關部門的精心指導下,緊緊圍繞建設扶貧工作目標,務實求真,積極工作,謀全局、抓重點,按照科學發展觀和社會主義新農村建設的要求,在基層組織建設、基礎設施建設、基礎環境建設、基礎產業建設等方面做了我們力所能及的工作,半年工作呈現出了良好的發展局面,使xx村的建設扶貧工作步入了發展的快車道。現將半年來的工作情況匯報如下:
一、建設扶貧工作力度進一步加大。
今年的建設扶貧工作我們首先在工作力度上得到了加大。一是掛點領導重視。縣掛點領導人大副主任歐雄利、政協副主席許志文把建設扶貧工作列入了重要的工作議程。兩位縣領導多次過問和聽取工作隊的情況匯報并做出指示,要求迅速落實各單位幫扶資金和因地制宜做好扶貧項目規劃。二是包扶單位領導支持。針對村里基礎條件差,建設任務大、投入資金多的情況,三個包村單位領導給予了我們工作上的大力支持。牽頭單位衛生局一把手經常過問扶貧工作并給包扶村送去衣被等價值7000多元的慰問物資。目前三個包扶單位已到位幫扶資金2萬元,到位率100%。全面完成了縣委下達的資金幫扶任務。
二、村支兩委班子的工作水平進一步提高。村支兩委班子的工作水平直接影響到村里經濟的發展和村民的致富。用好一支團結協作、戰斗力強的兩委班子也是駐村工作隊的義不容辭的職責。工作隊針對工作中存在的一些問題,積極深入調查,及時了解和掌握了兩委班子的思想動態,從解決兩委班子的思想作風和工作作風入手,采取開會、走訪、談心等形式,宣傳強調搞好村級班子的意義、目的和要求,切實提高了他們對工作的認識。為了進一步提高村班子的素質,培養一支與時俱進、開拓創新、永不走的工作隊。我們按照科學發展觀的要求,全面提升了村干部堅持以人為本,執政為民的素質和水平。通過加強班子建設,村支兩委的創造力、疑聚力和戰斗力進一步增強,與工作隊工作協調,形成了合力,狠抓了全村幫扶工作。在黨員干部隊伍建設方面,發展培養了積極分子成為入黨對象。兩委班子的扎實工作在廣大群眾中贏得了口碑、取得了信任。
三、基礎設施建設得到了進一步改善。
基礎設施差是xx村貧困的原因之一。為了改變這落后一面貌,根據群眾反映的熱點問題和工作隊掌握的實際情況,我們著重抓好了兩條通組公路的硬化建設。針對全村還有涉及7個組近千人的兩段共1800多米道路沒有硬化,使村民的生產生活受到影響的具體情況,想方設法通過組織群眾募捐、包扶單位扶持、有關部門支持籌集了近40萬元資金,在今年3月進行了公開招標。現工程已進入了實質性硬化階段,一個月以后,一條平坦、干凈、寬敞的水泥路就能呈現在人們目前,使之成為村民的康莊路、致富路、幸福路。
四、基礎產業結構得到了進一步優化。
農業是xx村的基礎產業,也是村民經濟收入的一個主要來源。我們遵循“圍繞增收調結構,突出特色闖市場,依靠科技增效益”的產業結構調整思路,立足鄉情,面向市場,因地制宜地地抓好了農業產業結構調整,優化了農業產業結構,做好了糧食增產、農業增效、農民增收的文章。一是重點推廣效益高、見效快的良種良法,搞好了260畝椎栗、300畝雜交玉米,100畝朝天椒種植。二是積極拓寬就業渠道,做好村里福余人員的就業引導和牽線搭橋工作,積極組織開展勞務輸出,鼓勵剩余勞動力外出務工。今年全村外出務工農民有200多人,實現勞務收入近150萬元,使“務工經濟”邁出了新步伐。三是積極發展養殖業。我們在抓好種植業的同時,利用發展沼氣池的機遇,扶持了6戶養殖大戶,有兩個農戶今年年出生豬計劃超百頭。通過他們的科技示范、以點帶面,帶動全村農民脫貧致富。
五、廣大農民的科技脫貧意識進一步增強。
我們認為:科技扶貧應當是建設扶貧工作的一條主線。農民種田的科技水平低是制約農業增產、農民增收的一個瓶頸。怎樣幫助農民科技致富是擺在工作隊面前的一個重要課題。我們通過各種場合向農民輸灌“家有萬貫不如一技在身”的理念和“科學技術是第一生產力”的思想,組織了科技培訓班,并言傳身教,形成了工作隊包村支兩委、村支兩委包黨員組長、黨員組長包科技示范戶、科技示范戶帶動全體農戶的科技扶貧包扶模式,在全村形成了一股科技種養風,使全體村民的科技素質得到了整體提高。
六、工作隊作風建設進一步加強。
打鐵還得靠好鋼。工作隊在搞好扶貧工作的同時,也注重加強自身建設。兩名工作隊員都能嚴格要求自己,處處以身作則,帶頭遵守村規民約,虛心聽取群眾意見,切實維護群眾利益。廉潔自律,不搞特殊、不大吃大喝、不賭博、不參與不正當活動,作風扎實、生活踏實、工作務實。能按縣委基層辦的要求,嚴格管理,克服幫扶工作中的困難,認真完成基層辦、扶貧辦交辦的任務,積極推動各項建設扶貧工作的穩步進行,并能積極配合鄉黨委政府的各項工作,受到了群眾的好評。
存在問題:
1、基礎設施建設投入不足。基礎設施建設依然是個薄弱環節,通組公路硬化資金還存在較大缺口,水利設施抵御各種自然災害的能力差,農作物難以做到旱澇保收。
2、經濟發展緩慢、農民增收難度大、集體經濟還幾乎是個空白。
3、農業產業化沒有形成規模,科技含量低,農民重種輕管、小富既安的思想還比較普遍。
4、基層組織建設失血嚴重,老弱病殘的現象比較突出,難以形成凝聚力和戰斗力。(具體表現為“三化”:一是黨員干部隊伍老化;二是基層組織松散淡化;三是領導核心作用弱化)下半年工作要點:
1、優化農業產業結構,大力發展特色農業。搞好雜交玉米和朝天椒的田間管理,重點抓好250畝錐栗基地的規劃建設,力爭連片開發,使錐栗種植真正成為農民發家致富的一個支柱產業。
2、強化基礎設施建設,全方位爭取資金支持。重點完善好通組公路的硬化建設和農田水利設施建設以及村衛生室的立項新建。
3、深化基層組織建設,建設好一支作風硬、謀良策、出實招、求高效的農村基層組織干部隊伍。
同步小康駐村干部半年工作總結
為了認真貫徹落實省委政府“幫縣、聯鄉、駐村”相關文件精神,增強全心全意為人民服務的宗旨意識,深入農村砥礪品質、錘煉作風、訪民情、解民優、聚民心,本人于年月日駐xx鎮xx村開展同步小康駐村工作,現將開展的工作作如下總結:
一、堅持不斷學習,努力提升自我
(一)夯實政治理論,增強黨性修養。先后和村干部一起認真學習了黨的十八大、省委十一屆二次全會和縣十一次黨代會精神以及各級各部門同步小康駐村工作要求,夯實了政治理論,增強了黨性修養,執政理念和服務意識均有所提高。
(二)向干部群眾學習,提高業務水平。本人自踏上工作崗位一直從事教育教學工作,從未涉及農村工作,工作內容發生了質的變化,隔行如隔山,一切都得從零開始,為提高自身工作能力,盡快適應新的工作,我在網上搜索其他駐村干部的工作經驗,抱著一顆學習之心向xx村村支兩委請教,向xx村人民群眾請教,半年來視野得以開擴,觀念得到了更新,思維模式得到了轉變,工作水平和能力也得到了逐步提高。
二、履職盡責顯本色,服務發展踐宗旨
(一)科學安排精心設計,力爭任務落到實處。本人吃住在村,對了解xx村地域范圍、人口規模、重點對象分布等有了更可靠的保證,我首先梳理了xx村基本情況,村支兩委干部基本情況,重點幫扶對象基本情況,教科局結對幫扶對象,留守兒童,空巢老人,孤殘老人,軍烈屬名單,上訪戶、拆遷戶、刑滿釋放戶、養殖大戶、致富創業帶頭人基本情況,根據這些內容,我制定了每周的走訪計劃,合理安排每月的走訪進度,根據走訪對象精心設計走訪方式,把走訪落實到實處。半年來,走訪群眾近150人次,召開群眾座談會6次,走訪學校4所,敬老院1所,中小企業5家,把收集到的群眾反映的問題及時與村支兩委溝通,對群眾的困難、問題,做到用心辦,用情辦,用力辦,能夠協調解決盡量解決半年來提出合理建議10多條;力爭將矛盾制止在萌芽階段,半年來共協調矛盾糾紛6起;通過零距離接觸,與農民面對面交流談心、了解群眾,親眼目睹到了農民的生存狀況,親耳聽到了農民的呼聲和需求,對農村和農民的真實情況有了真切的認識,形成了《xx縣教科局幫扶xx村調研報告》《xx村十二五規劃推進建議》《xx“茶韻”特色校園文化暢想》《xx村村辦企業調研及建議》《xx村貧困人群調研》《崇新中學中職招生情況調研》等調研報告;不僅聽懂了農民的話,也學會了說農民的話,進一步拉近了與農民群眾的距離,增進了對老百姓的感情,群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。
(二)獻策進言,全力爭取惠農資金和項目。4月份縣教科局資助xx村村委會食堂改造資金...元,黨建活動經費...元,與村支兩委一起引進滲塘壩烤煙基地烤房10間;5月縣教科局資助xx村計生戶86包尿素,價值8600元;分別給xx村田景發、李天才、杜世鳳等3位困難殘疾人每人送去200元慰問金;6月份分別給xx完小4名留守兒童每人200元慰問金和價值600元“六一”慰問品;7月份引進xx完小學生餐廳項目資金48萬元,崇新中學男生宿舍項目資金195萬元。讓xx村村民第一時間感受到黨和政府的溫暖。
(三)利用自身優勢,大力推進民生工程。本人為教科局督導干部,教育教學工作經驗相對豐富,對教育法律法規相對熟悉,挖掘自身優勢改善民生主要采取了以下措施:一是積極策劃校園文化建設工作,通過調研和思考,我擬定的《...特色校園文化暢想》被中國茶界網,中國茶葉流通協會網站,xx新華網等多家網站登載,設計的魚泉完小電子圖書室已投入使用。二是積極深入學校調研和開展教研活動,經常走訪學校,與學校領導班子,學校教師交心談心,在xx完小上示范課1節,培訓2次,參加教研活動3次;利用工作空余還主編了《...讀本》,該讀本目前在縣委辦審查;三是加大政策宣傳力度,利用走訪群眾、開群眾座談會、黨員培訓會的機會,積極宣傳的黨的各種政策,重點對9+3免費教育、xx縣打造黔東北教育中心城市、xx縣教育系統“一創二規范”工程、xx縣學區化管理等工作進行了宣傳,同時在xx信息網xx論壇中建立了....主題帖,記錄每天的工作情況反映民情,目前點擊率在該網站排名第2名;在中國茶葉流通協會網站、在貴州文明網、xx新華網發表了......等11篇報道。
(四)依法行政,建立健全工作機制。隨著工作的不斷深入,先后協助xx村制定了《..工作預案》《...應急預案》、《...安全應急預案》等方案,確保一旦發生緊急情況能及時反映,正確處理,減少損失。
(五)服從安排,扎實開展其它事務。在做好日常工作的同時,積極服從組織安排,配合協助村支兩委做好危房排查,土地糾紛協調,低保核實,計生執法,村務公開等常規工作。
三、加強廉政建設,筑牢思想防線
在工作中,我始終奉行“廉潔從政,幸福終身”的觀念,認真學習《xx縣黨員干部工作條例》,擺正位置,當好助手,做好參謀,自覺做到到位不越位,補臺不拆臺,成事不壞事,力爭為群眾多干實事、多辦幾件好事。自駐村以來,我要堅持與基層干部、群眾同吃同住,不搞特殊化,勤政務實,力求做到嚴謹、認真、勤勉,自覺抵御不良傾向和風氣,自覺履行黨風廉政建設的各項規定,不斷增強廉潔從政意識。
四、存在的問題和努力的方向
回顧所開展的工作,有所得也有所失,不足之處主要表現在兩個方面,同時也是本人今后進一步努力的方向:一是理論學習不系統,不夠深入,工作能力有待于進一步提高。二是性情較急燥,急于求成,工作方式有待改變。今后,我將以高度的責任感來贏得群眾對我的信任,充分用好當前各種有利條件和積極因素,為盡早實現xx村科學發展、率先發展、跨越發展,盡早建成小康村。
第三篇:建設扶貧工作隊管理辦法
**縣農村基層組織建設、扶貧開發和 新農村建設工作隊管理辦法
第一章 總則
第一條 縣委選派工作隊開展農村基層組織建設、扶貧開發和新農村建設工作,是貫徹落實科學發展觀、推動農村經濟社會又好又快發展、構建和諧社會的重要舉措,是轉變干部作風、密切黨群干群關系的重要載體,是培養鍛煉干部的重要渠道。為加強對縣委農村基層組織建設、扶貧開發和新農村建設工作隊(簡稱“縣委工作隊”)的管理,特制定本辦法。
第二條 縣委工作隊的組織管理機構為縣委基層黨建工作領導小組辦公室(簡稱“縣委基層黨建辦”)。
第二章 工作隊組建
第三條 每個工作隊由2-3人組成,其中隊長一般由優秀科級領導干部擔任,工作隊員由縣委組織部從各駐點包村單位選派。
第四條 工作隊員原則上從包村單位的黨員干部中選派,要求有較高的思想政治素質、較強的工作能力,熟悉黨務工作,具有一定的農村基層工作經驗,身體健康。包村單位選派工作隊員時應優先選派新提拔的科級干部、中層骨干和新錄用的公務員,工作隊員駐村時間一般為二年。
第五條 工作隊員駐村期間,與所在單位的工作脫鉤,享受所在單位干部職工同等的福利待遇,每月一次往返差旅費由所在單位報銷。
第三章 職責要求
第六條 縣委工作隊受縣委委托,指導、幫助、推動駐點村黨組織開展工作,主要職責如下:
(一)加強基層組織建設;
(二)搞好貧困村扶貧開發;
(三)推進社會主義新農村建設;
(四)督促包村單位落實幫扶資金和幫扶工作。每個包村單位為駐點村全年提供幫扶資金至少10000元,對口扶貧單位為幫扶村全年提供幫扶資金至少5000元,開展一次以上“送溫暖、解難題、促發展”活動,各包村單位主要領導全年到村指導工作至少3次、分管領導至少6次;
(五)協調、督促有關部門(單位)開展幫扶工作。主要是爭取上級有關部門(單位)對駐點村在政策、項目、資金、技術等方面予以幫助和扶持,協調落實上級財政和有關部門(單位)對駐點村安排的專項資金和支農資金;
(六)每月向駐鄉(鎮)的縣領導、縣委基層黨建辦及所在鄉(鎮)黨委匯報一次工作,對所駐村重要工作及重大事項,及時報告,對駐村幫扶工作中的重大項目建設、重大活動要以
書面形式專題匯報進展情況。
(七)完成聯系駐點村的縣級領導以及縣委基層黨建辦交辦的其它任務。
第七條 縣委工作隊實行隊長負責制,隊長在工作隊駐村期間履行以下職責:
(一)主持縣委工作隊全面工作;
(二)負責外部協調、聯絡工作;
(三)代表縣委工作隊參加有關會議、活動,列席當地鄉(鎮)黨委研究經濟工作、農村基層組織建設、扶貧開發和新農村建設、計生、社會治安綜合治理、安全生產工作以及相關重要工作會議;
(四)定期向單位黨組織、縣級聯系領導和縣委基層黨建辦、縣扶貧辦、縣委新村辦上報有關工作情況。
第八條 工作隊員代表縣委在駐點村開展工作,必須履行以下職責:
(一)出謀劃策,為隊長、支村兩委和鄉鎮黨委當好參謀;
(二)扎實工作,圓滿完成隊長交辦的各項工作任務;
(三)聯系群眾,做好群眾思想工作,切實幫助群眾解決實際困難和問題;
(四)駐村工作期間必須堅持寫《工作日志》,要詳細記錄每一天開展的工作、了解的情況和協調處理的問題。
(五)定期向單位黨組織和縣委基層黨建辦匯報有關思想和工作情況。
第四章 理論學習
第九條 縣委工作隊要定期組織隊員集中學習,不斷提高政策理論水平和指導農村工作的能力。每月至少集中學習2次。隊員要堅持自學,每月自學時間不少于20個小時。
第十條 自學和集中學習要有計劃、有資料、有記錄(筆記)。
第十一條 學習內容要聯系駐村工作實際,主要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,黨在農村的各項方針、政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神,上級黨委、政府的決定、決議、指示精神,駐村工作有關文件、領導講話、工作簡報,以及市場經濟理論、法律法規、時事政治、農村實用科技、農村干部必備常識等。
第十二條 學習要堅持理論聯系實際,學以致用。每個工作隊員每月至少寫一篇學習心得體會。
第五章 考勤
第十三條 堅持嚴格考勤,每天有登記。隊員駐村補助按考勤實際在村天數發放。
第十四條 縣委工作隊員每月駐村時間不得少于20天,法定節假日正常休假。縣委工作隊原則上實行輪休制度,確保駐
點村時時有工作隊員在崗。
第十五條 嚴格請銷假制度。一般不準請假,確需請假的要嚴格執行審批制度,全年事假累計不能超過15天。工作隊員凡一次請假3天以內的由工作隊長批準,工作隊長請假或工作隊員請假3天以上的由縣委基層黨建辦主管領導批準。
第十六條 因原單位工作急需臨時抽回的,必須報縣委基層黨建辦批準,否則,按空崗對待。無故缺勤空崗的,扣除當月下鄉補助,并予以通報批評,直接與年終考核評先評優掛鉤。
第十七條 縣委基層黨建辦將定期不定期地對隊員出勤情況進行抽查,出勤情況列入考核的重要內容。全年累計無故缺勤7天以上者,取消年終評優資格。
第六章 會議
第十八條 縣委工作隊每周召開一次工作隊員會議,總結上周工作情況,安排部署下周工作任務。
第十九條 縣委基層黨建辦根據工作需要定期召開縣委工作隊長會議,聽取工作隊的工作匯報,總結交流工作經驗,研究解決問題,安排下一步工作。
第七章 信息上報
第二十條 各縣委工作隊要及時總結工作經驗,反映工作情況,每月至少上報2條信息材料,全年在縣委基層黨建辦編發的《簡報》上至少上稿8條。
第二十一條 各縣委工作隊要明確一名信息聯絡員,加強信息溝通、交流。
第二十二條 重大社會動態、社情民意和本地工作的好經驗及好的意見、建議要及時上報。
第八章 廉潔自律
第二十三條 大力弘揚中央倡導的八個方面的良好風氣,扎實工作,樹立形象,做深入實踐科學發展觀的表率。
第二十四條 牢記和堅持“兩個務必”,勤儉辦事,不給群眾增加經濟負擔。
第二十五條 嚴于律己,不索拿卡要和接受禮金、禮品,不參與任何形式的賭博,不參與封建迷信活動。
第二十六條 嚴格項目資金和物資的使用管理,嚴禁貪污挪用。
第二十七條 違反黨風廉政建設和駐村工作有關規定的,按有關規定處罰。
第九章 考核獎懲
第二十八條 各工作隊年初要有工作規劃和工作計劃,實行駐村幫扶工作承諾制,平時要抓工作落實,年終要有工作總結。
第二十九條 縣委黨建辦對各駐點村的重大建設項目實行重點督查指導,對項目建設進展緩慢、工程質量不符合要求、計劃不落實、駐村工作效果較差的,對所駐村的工作隊下發督辦卡,責令限期整改,駐村工作隊要及時整改并將情況報縣委基層黨建辦。
第三十條 縣委基層黨建辦年終組織對各工作隊駐村工作進行考核驗收,并根據考核驗收結果,評選先進集體和優秀個人。
第三十一條 對駐村工作考核驗收不合格的,將給予通報批評,并繼續駐村直到驗收合格。工作隊員繼續駐村期間,縣委基層黨建辦不發駐村補助。
對有違法違紀行為的工作隊和工作隊員,取消年終評先評優資格。
第十章 附則
第三十二條 本辦法由縣委基層黨建辦負責解釋。第三十三條 本辦法自發文之日起實施。
第四篇:新農村建設工作隊半年情況
木桿鎮細紗村細沙村新農村建設工作情況
木桿鎮細紗村新農村建設工作于3月19日進駐村后,在鎮黨委、政府的統一領導下,圍繞社會主義新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理明主”的目標要求開展工作,取得了一定的成績,現將進駐村后的工作情況匯報如下:
一、木桿鎮細紗村基本情況
木桿鎮細紗村位于木桿北面,年平均氣溫15度,年降雨量1355毫米,其中耕地面積3475畝,自留山和責任山39680畝,林地56650畝,人均占有土地16畝,人均耕地1.2畝。全村共27個村民小組,647戶2896人。農民人均有糧306公斤,人均純收入1032元。整改推進項目一個。
二、主要做法
(一)廣泛宣傳,營造良好的社會氛圍
一是深入開展調查研究,吃透村情。圍繞木桿鎮細紗村社會主義新農村建設的整體思路“發展新產業、建設新農村、培育新農民、樹立新形象”的工作要求,走村竄戶,開展社情民意的調查,了解第一手資料,因村而宜,督促指導,服務到位,確保新農村建設開好頭,起好步。二是宣傳新農村建設的具體內容。在調查研究的基礎上,宣傳黨的路線方針政策,宣講新農村建設的內容、目的和意義。為老百姓講明新農村建設最根本的目的,就是為群眾謀利益,提高群眾生 1
產生活水平,使群眾盡快過上小康生活。通過宣傳,提升老百姓治理農村生活環境臟亂差的意識,增強他們的守法意識,科技意識,致富意識和環保意識。三是全力配合搞好中心工作。配合鎮黨委政府搞好春耕備耕工作,深入到田間地頭了解包谷移哉情況。除抓好春耕備耕工作外,還協助黨委政府做好村級換屆選舉工作。
(二)制定規劃,全面組織實施
按照“科學規劃、因地制宜”的規劃原則,制定了《木桿鎮細紗村十一五新農村規劃》。實施工業強村、養殖業強村、種植業強村戰略。一是突出搞好“六改四清”,即改水、改灶、改院、改廁、改圈、改墻,清糞便、清垃圾、清路障、清柴垛。健全完善《村規民約》,逐步淘汰傳統后的生活方式,全力建設生態良好、環境宜人、村容整潔、生活舒適的新農村。二是優化產業結構、提高經濟效益和降低能源消耗,實現2010年人均純收入突破2000元,年均增長290元以上。三是“十一五”期間,村內生產總值能源消耗比“十五”期末降低10%左右。
(三)實踐“三個代表”,為群眾謀實利
一是協助新一屆村兩委班子進一步理清發展思路。新一屆村兩委換屆以來,全力配合新一屆村兩委班子進一步理清發展思路,建立健全各項制度,加強基層組織建設。并圍繞農業經濟發展,繼續開展種植結構調整,優化產業結構,促進農民增收。
二是結合新農村建設項目的推進,加強基礎設施建設,改善村民居住環境。積極參與抓好農村民居地震安全工程的新建和加固工程。
三是圍繞辦實事這個根本,開展幫扶工作。鎮村干部自覺把為群眾辦好事、干實事作為行動準則,做好幫貧扶困工作。
三、取得的成績
一是基礎設施有了改善,產業發展正在起步。
二是目前農村民居地震安全工程22戶的新建和15戶的加固工程正在進行中。
三是群眾的觀念有了明顯變化。農村生活環境臟亂差狀況及亂堆亂放垃圾的現狀有所改善,村民的守法意識、科技意識、致富意識和環保意識不斷增強。
四、幾點體會
一是黨委政府高度重視是做好新農村工作的前提。到木桿鎮細紗村后,黨委政府高度重視,積極安排好住宿,解決好吃飯問題,解決了后顧之憂。
二是積極努力、嚴守紀律是做好工作的基礎。駐村以后,按照縣委的總體要求,工作中做到有分有合,團結一致,嚴守紀律,并與村干部一起進一步理清發展思路,與村民一同關注生活難題,相互理解,相互支持,與群眾建立了一定的友誼。
五、下步工作打算
一是協助新一屆村委班子進一步理清發展思路,建立健全各項制度,加強基層組織建設。
二是圍繞提高村民素質,繼續開展農村適用技術的培訓,促進種養殖業的發展壯大。
三是圍繞農業經濟發展,繼續開展種植結構調整,優化產業結構,促進農民增收。
四是結合新農村建設的項目推進,加強基礎設施建設,改善村民居住環境。
第五篇:2010年新農村建設工作隊半年工作總結
茈碧湖鎮新農村建設工作隊 2011年上半年工作總結
茈碧湖鎮新農村建設工作隊在州、縣、鎮黨委、政府的正確領導下,在新農辦的關心指導下,堅持以科學發展觀為指導,掌握政策,吃透鎮情,把握流程,按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求,新農村建設工作扎實推進,并取得階段性成果,現報告如下:
一、基本情況
茈碧湖鎮是洱源縣政治、經濟、文化中心。東與三營鎮接壤,南與右所、鳳羽兩鎮接界,西與喬后鎮相連,北毗劍川縣沙溪鎮。國土面積290.33平方公里,耕地面積40576畝,下轄15個村(居)委會,90個自然村,222個村民小組,居民14605戶,總人口56325人。
茈碧湖鎮新農村建設工作隊由州級單位派出2人,縣級單位派出9人,鎮人民政府派出2人組成,13名工作隊員都是原單位工作骨干,有一定基層工作經驗,思想覺悟較高,有干好工作的使命感、責任感和緊迫感。新農村指導員駐村有兩個目的:一是體驗生活。體驗基層生活,體驗百姓生活,體驗農業、農村、農民具體問題,常記從政之德,常懷為民之心,密切與人民群眾的血肉聯系。二是協助工作。近幾年,村干部編制越來越少,基層工作繁雜、待遇偏低,新農村指導員是機關干部,有較高知識層次,駐村的目的就是要發揮特長協助村“兩委”開展各項工作,量力而行、盡力而為做一兩件實事。因此,工作隊員思想上已經準備充分、認識到位,履行職責和加強學習鍛煉的自覺性較好,能夠自覺接受鎮黨委政府和支部村委會的領導,能按照縣委的指示精神和有關政策法規認真履行職責。半年來,工作隊員紀律嚴明,注重深入一線調查研究,注重密切黨群、干群關系,作風扎實、團結干事,和鎮村兩級干部一起工作、學習和生產,關系融洽,工作實績突出,社會評價較好。
二、主要成效
茈碧湖鎮新農村建設工作隊圍繞黨委政府的工作全局融入各個階段中心工作,各顯其才,各盡所能,積極為當地群眾干實事、干好事,半年來,主要做了以下工作:
(一)積極投入春耕備耕和護林防火等工作。及早安排,全力推進春耕備耕工作。指導員駐村后,一是積極出主意想辦法,與村兩委一起積極籌備農用物資,提早謀劃大春生產。二是加強宣傳發動,深入田間地頭,與農戶一起,把握節令,搶抓小春收割。三是加大培訓力度,調整大春種植結構,大力推進科技措施的推廣培訓。通過鎮村兩級干部群眾的努力,春耕備耕工作效果明顯,小春收割順利完成,秧苗、玉米、烤煙等作物趕上節令下田,有效降低了農業生產風險。茈碧湖鎮森林覆蓋率較高,每年上半年均為森林火險高發期,指導員到位后,扎實加大了宣傳力度,切實做好護林防火工作。指導員和兩委班子成立了護林防火領導小組,明確職責,加強宣傳教育工作引導,利用黑板報、標語、村民會議等機會,加大護林防火宣傳力度,加強護林防火預前教育,使護林防火意識深入每一位群眾心中,使護林防火警鐘長鳴,確保了茈碧湖鎮半年來無森林火災發生。
(二)做好“政策法規宣傳員”職責。
社會主義新農村建設群眾是主體,必須想方設法讓群眾主動參與進來,所以,新農村指導員始終把宣傳作為各項工作的切入點,結合階段工作實際,圍繞社會主義新農村建設“生產發展、生活寬裕、村容整潔、鄉風文明、管理民主”20字方針,采取不同形式,宣傳黨的路線、方針、政策和黨的十七屆四中全會精神;宣傳新時期各級黨委政府統籌“三農”方針政策;在廣大指導員中掀起了學習楊善洲先進事跡,以此激勵廣大指導員投身新農村建設的積極性和自覺性,通過宣傳引導,進一步增強群眾的發展意識、民主意識、法制意識。同時,工作隊隊部堅持各項會議制度,及時發掘典型、樹立先進、交流經驗、鞭策后進,有效激發工作隊員的工作積極性和增強對新農村建設的使命感、責任感、緊迫感。
(三)當好組織建設指導員工作。
工作隊駐村以來,加強對“兩委”的班子基層組織建設工作的指導,圍繞“五個好”目標,加強思想、組織、作風、制度建設,積極推動“三會一課”、民主評議黨員、無職黨員設崗定責等制度的健全和完善,促進黨務、村務公開透明、組織活動嚴格程序、規范運作。半年來,各村黨總支抓黨建的工作水平得到大幅度提高,民主決策議事水平也在提高,“四議兩公開”工作法在重大事項決策中推廣運用。
(四)量力而行,為所駐村多做實事。
隊員們與村委會領導班子一起同住、同勞動,在13個村的村委會建設、組織活動產所建設、農村公路建設、農村環境整治等項目上積極出謀獻策,積極為所駐村排憂解難,一些項目資金正在爭取中。
三、存在問題:
一是對指導員的教育管理不足,管理的機制還有待進一步加強。
二是部分指導員都是兼職工作,本身所在單位還有較多的工作業務,不能完全脫崗,因而在駐村工作時間上還有一定的差距。
三是部分指導員開展農村工作的方法、經驗不足,還有待進一步加強學習和實踐鍛煉。
四是工作隊爭取各項建設資金困難,開展大的項目和工作經費不足。
四、下一步工作打算 半年來,茈碧湖鎮新農村建設工作隊在得到學習鍛煉的同時取得了較好成績,這些成績的取得離不開總隊部的堅強領導,離不開鎮黨委政府的理解支持,離不開新農辦的關心、指導,但是,我們始終認為自己的工作做得還很不夠,與組織的要求還有很大差距。在下半年我們將在以下幾個方面進行努力。
一是加強指導員的監督、教育、培訓和管理。不斷完善指導員管理制度,抓好培訓,增強做好工作的能力,進一步落實檢查監督機制,推動工作有效開展,促進工作全面落實。
二是努力加大調研力度。結合新農村建設的開展,圍繞不斷改善村民的生產條件和居住環境,促進農村生產生活水平的提高,搞好規劃好的各項專題調研。
三是努力爭取派出單位支持力度。上半年,各派出單位因多方面原因暫未對我鎮新農村工作做出實效性支持工作,根據上級文件精神,工作隊將努力與各派出單位領導溝通協調,爭取得到他們在資金、技術等方面的支持,真正讓派出單位為駐村駐地老百姓辦實事、辦好事。
茈碧湖鎮新農村建設工作隊 二○一一年六月三十日