第一篇：地稅愛崗敬業演講稿

尊敬的各位領導、同志們：大家好！

我叫xxx，是管理三科的一名稅收管理員，現在負責養路費征稽所運輸xx工作。我匯報的題目是：勤勉敬業 無私奉獻 打造地稅金牌窗口

我局在養路費征稽所設立xx窗口，承擔著大xxxx地區大約3500輛個體運輸車輛的xx和稅款征收工作。每年征收交通運輸營業稅及附加1000多萬元，占全部交通運輸營業稅收入的百分之五十以上。

下面我分三個部分向領導和同志們工作匯報。

第一部分：顧全大局，勇挑重擔，拼搏奉獻的責任心打造文明優質服務窗口。

xxxx年10月改革，原來的征收科撤并，我被分配到管理二科。當時的養路費征稽所xx窗口由二科負責，除了原來的兩名同志自愿保留外，還需要一名同志常駐辦公，許科長找到了我。說實話，我知道科長已經征求過科里很多同志的意見，大家都不愿意遠離集體到偏僻陌生的“別人家”去工作，離群索居的孤獨讓人望而卻步。我自從參加地稅工作一直在征收一線，好不容易熟悉了各類稅收業務，也積累了不少經驗，如果長時間脫離實踐，就荒廢了；再加上孩子小，體質弱，經常生病，事情多，一旦坐了窗口就意味著八小時全天候，不能空崗，根本無法隨時照顧孩子的突發狀況；況且，代開運輸發票業務對我來說完全是一片空白，能否勝任也是個未知數……所有這些都讓我顧慮重重，面臨艱難的抉擇。但看到領導信任和期待的目光，想到自己畢竟還年輕，有責任有義務為組織分憂解愁，稅務工作的各個崗位只是分工不同，都在為國聚財的大目標大前期下發揮著不可缺少的作用，都是我學習和提高自己的機會，也是鍛煉能力、增長知識和才干的舞臺。于是我愉快的接受了新的工作崗位，充滿自信的來到了養路費征稽所，一干就是兩年多。

即使做了充分的思想準備，第一天到征稽所上班還是很不適應。陌生的環境，陌生的面孔讓我感覺好像是被父母寄養在別人家的孩子那樣無助和茫然。雖然征稽所的同志們很熱情的接待了我，安置好辦公桌椅，連接好電腦、打印機等設備，但我還是從他們臉上讀出了刻意的禮貌和敷衍的笑容，一種無依無靠的漂浮感瞬間彌漫在我心頭。可是，面對窗口外邊排起長長隊伍等待開票的車主，我強迫自己迅速進入角色，以最快的時間熟悉并掌握基本業務技能，全身心的投入到新的工作中。

沒在征稽所工作過的同志可能這么想：那里是多好的地方啊，山高皇帝遠，誰也管不著，早晚不用考勤簽到，不必擔心曠工超假扣發工資、獎金，更不用寫那千篇一律、繁瑣枯燥的工作日志，想啥時候來就溜溜達達的來，想啥時候走抬腿出門就走，每天優哉游哉，仿佛世外桃源一般。

真正工作起來才知道：我雖然不用遵守刻板的電子考勤，但那些車主會在上班前就等候在門口；名義上我有條件隨時離崗溜號，但實際情況常常是一坐就是一整天，天天連軸轉，中午飯也是匆匆扒拉一口。真想不出養車的怎么那么多，征稽所的營業大廳里永遠門庭若市，剛打發走一個，又進來一大群，絡繹不絕，源源不斷。那些個體車主散漫拖沓，吵吵嚷嚷、大呼小叫的好像自由市場，亂成一鍋粥，攪得我們頭昏腦漲。我們就在這樣混亂嘈雜的環境中工作，除了開具發票、完稅證、收取稅款等正常流程操作外，還要隨時回答車主的咨詢、審核相關手續證件、解釋有關政策等等，一天下來口干舌燥、咽喉腫脹，異常難受，臉上的肌肉都僵化了。在征稽所，根本就沒有八小時工作日的概念，雙休日、節假日更是奢侈的夢。別的地區XX臺車有7個代開運輸發票的窗口，而我們大石橋地區3500臺車只有3個人開票，工作量可想而知。每到月末、季末、年末的日子，車主為了結算運費，大批量集中開票更使我們的工作嚴重超負荷，深更半夜回家早就習以為常了。我是98年到地稅局，前七年的工作量加起來，也沒有在征稽所兩年干的活多。去年金稅三期工程籌備階段，全局上下都在緊張的錄入基礎數據，其中的辛苦想必大家都有切身體會。我們在征稽所，幾乎每天都持續著那樣的工作強度。我們隨時自己決定加班，不需要領導安排，更不用監督考核，一切從工作需要出發。如果參考機關正常的作息時間，我在征稽所自覺加班加點累計（800）小時，可以換算成（100）個義務奉獻日，就相當于我的生命比別人延長了（100）天。

現在，其他兄弟單位的同行們遇到問題，就愿意直接找我咨詢，他們戲稱我是代開運輸大票方面的“權威”。南樓分局的領導還親自邀請我去現場指導和實地演示，我也在跟同行們的切磋和交流中進一步提高了自己的業務能力。

現在，新征管軟件的運行情況良好，原來審核、開具一張發票大約需要7-10分鐘，現在，只要1-2分鐘就能完成。大廳里秩序井然，不再鬧哄哄亂糟糟，車主們不再煩躁抱怨、罵罵咧咧，我的心里也敞亮了許多，更加懂得了：做好窗口工作，不是簡單的禮貌用語和熱情服務，不是單純的按部就班，照章辦事，更要學會換位思考，急人之所急，想人之所想，主動改進工作思路和方法，高質量高效率的完成任務，才是最佳的服務品牌。

第三部分：堅持原則，忍辱負重，真誠坦蕩的心打造和諧陽光服務窗口。

窗口工作直接與納稅人打交道，最容易發生問題和矛盾。在征稽所工作的兩年多，我嘗遍了其中的酸甜苦辣。當初在征收科，我管集體戶，老板和會計人員的納稅意識比較強，素質也相對較高，一般都能做到積極配合，工作起來輕車熟路、得心應手。來到征稽所后，我坐在大廳的開票窗口，從高高在上的管理人員一下子變成了名副其實的服務人員，工作的對象不再是小心翼翼笑臉相迎的企業老板和會計，而是素質參差不齊的個體車主。這種懸殊的換位讓我的心里充滿了巨大了落差。

記得我剛調過去不久，有一次，一位女車主來辦理xx，但她無法出具前期有效的完稅憑證。當我向她說明原因并要求她回去補充資料時，她漫不經心的說完稅證洗衣服時不小心搓碎了，只有復印件。根據規定，復印件是不能作為xx的依據的。我耐心的向她解釋，并建議她到局機關計劃征收科去查詢，或者請計劃征收科出具有關證明。她嫌麻煩，說自己也不是第一次來開發票，我都認識她，應該了解她的信譽。我苦口婆心的對她說，這是市局的統一規定，任何人也不能特殊。見我沒有松口通融的意思，她的態度變得強硬起來。用力拍著柜臺，咚咚的錘打著隔離窗，開始破口大罵。言辭十分猛烈，庸俗惡毒，不堪入耳，精彩絕倫的表演立即引來周圍車主們的目光。她大概覺得有人撐腰了，更加理直氣壯，威脅我們說，要到局長那里舉報我們故意刁難車主，不給開發票。

我站在柜臺里，看著她肆無忌憚的撒潑，周圍是無數雙關注的眼睛，幸災樂禍者有之，煽風點火者有之，觀望揣測者有之，就是沒有人站出來說句公道話。莫大的痛苦、悲憤、恥辱、冤屈……一瞬間涌上來，無情的啃噬著我千瘡百孔的心：自從到了征稽所，自己每天踩著太陽上班，頂著星星回家，沒日沒夜的加班干活，誠惶誠恐的滿負荷工作，就是覺得自己是國家公務員，代表地稅局的整體形象，要胸懷寬廣，保持高姿態。可是那些車主們還是不滿意，排隊久了他們抱怨，打電話請示工作他們說業務太差趁早滾蛋，夾塞搗亂還理直氣壯，舉報、告狀的字眼天天掛在嘴邊，吹胡子瞪眼睛、指桑罵槐更是家常便飯，就差沖進柜臺拳打腳踢了。自己這樣到底是圖個啥？因為工作丟面子，得罪人，惹是非，究竟值不值得？從前去企業查賬，哪次不是好言好語恭維著，好茶好水果的招待著，什么時候受過如此禮遇啊？從小到大不知道什么叫做打架，今天居然在大庭廣眾之下無辜受辱，真是越想越窩囊、越聽越氣憤、越看越委屈……

可是，一身制服告訴我，一定要保持冷靜、理智，肩章、稅徽提醒我，不能跟她一般見識。于是，我強壓怒火，咽下淚水，和顏悅色的對她說：大姐，請你說話注意用詞，我只是個小小的辦事員，沒有權力改變制度。然后穩定下情緒，悶聲不響的接待其他的車主。大廳里只有她還在慷慨激昂的唱著獨角戲……

第二天，我主動找局長匯報了事情的經過。局領導對這件事情十分重視，為了弘揚正氣，支持干部的公正執法，保護干部的人格尊嚴和人身安全，申請公安部門協助調查。公安人員調出了當時的監控錄像，確認自始至終我的態度都是誠懇文明的，沒有絲毫過錯。她的行為已經構成了擾亂秩序，妨礙公務，應當受到法律的處罰。公安局的辦案民警由衷的感嘆說：沒想到地稅局的干部素質這么高！

后來，那位車主主動向我道了歉。我對她說：大姐，我們非親非故，也無冤無仇，如果不是因為工作關系，根本不可能認識，我們應該珍惜這樣的緣分。我知道你不是針對我個人，你家的買賣也不能因為這件事就不做了，我們今后還要好好相處，希望你支持我的工作。

從那以后，每次她來開發票，都能嚴格遵守規章制度，還主動幫助我維持秩序，解答有關政策問題。就這樣，我跟她不打不相識，竟成了要好的朋友。她不只一次的對我說：小妹，如果你家里有什么大事小情不告訴我，姐姐可真生氣了……

春華秋實，花落花開，征稽所門前，高大的梧桐樹又舒展著茂密的枝葉，投下濃濃的綠茵。進進出出的個體車主仍舊行色匆匆，忙忙碌碌，但他們的臉上，少了敵視，多了笑容；少了刁難，多了友善；少了抵制，多了配合；少了抱怨，多了理解。我們將繼續努力，讓征稽所的地稅窗口，永遠洋溢著和諧溫暖的氣息，充滿金色的陽光。

第二篇：地稅愛崗敬業演講稿（精選）

尊敬的各位領導、同志們：大家好！

我叫xxx，是管理三科的一名稅收管理員，現在負責養路費征稽所運輸xx工作。我匯報的題目是：勤勉敬業 無私奉獻 打造地稅金牌窗口

我局在養路費征稽所設立xx窗口，承擔著大xxxx地區大約3500輛個體運輸車輛的xx和稅款征收工作。每年征收交通運輸營業稅及附加1000多萬元，占全部交通運輸營業稅收入的百分之五十以上。

下面我分三個部分向領導和同志們工作匯報。

第一部分：顧全大局，勇挑重擔，拼搏奉獻的責任心打造文明優質服務窗口。

xxxx年10月改革，原來的征收科撤并，我被分配到管理二科。當時的養路費征稽所xx窗口由二科負責，除了原來的兩名同志自愿保留外，還需要一名同志常駐辦公，許科長找到了我。說實話，我知道科長已經征求過科里很多同志的意見，大家都不愿意遠離集體到偏僻陌生的“別人家”去工作，離群索居的孤獨讓人望而卻步。我自從參加地稅工作一直在征收一線，好不容易熟悉了各類稅收業務，也積累了不少經驗，如果長時間脫離實踐，就荒廢了；再加上孩子小，體質弱，經常生病，事情多，一旦坐了窗口就意味著八小時全天候，不能空崗，根本無法隨時照顧孩子的突發狀況；況且，代開運輸發票業務對我來說完全是一片空白，能否勝任也是個未知數……所有這些都讓我顧慮重重，面臨艱難的抉擇。但看到領導信任和期待的目光，想到自己畢竟還年輕，有責任有義務為組織分憂解愁，稅務工作的各個崗位只是分工不同，都在為國聚財的大目標大前期下發揮著不可缺少的作用，都是我學習和提高自己的機會，也是鍛煉能力、增長知識和才干的舞臺。于是我愉快的接受了新的工作崗位，充滿自信的來到了養路費征稽所，一干就是兩年多。

即使做了充分的思想準備，第一天到征稽所上班還是很不適應。陌生的環境，陌生的面孔讓我感覺好像是被父母寄養在別人家的孩子那樣無助和茫然。雖然征稽所的同志們很熱情的接待了我，安置好辦公桌椅，連接好電腦、打印機等設備，但我還是從他們臉上讀出了刻意的禮貌和敷衍的笑容，一種無依無靠的漂浮感瞬間彌漫在我心頭。可是，面對窗口外邊排起長長隊伍等待開票的車主，我強迫自己迅速進入角色，以最快的時間熟悉并掌握基本業務技能，全身心的投入到新的工作中。

沒在征稽所工作過的同志可能這么想：那里是多好的地方啊，山高皇帝遠，誰也管不著，早晚不用考勤簽到，不必擔心曠工超假扣發工資、獎金，更不用寫那千篇一律、繁瑣枯燥的工作日志，想啥時候來就溜溜達達的來，想啥時候走抬腿出門就走，每天優哉游哉，仿佛世外桃源一般。

真正工作起來才知道：我雖然不用遵守刻板的電子考勤，但那些車主會在上班前就等候在門口；名義上我有條件隨時離崗溜號，但實際情況常常是一坐就是一整天，天天連軸轉，中午飯也是匆匆扒拉一口。真想不出養車的怎么那么多，征稽所的營業大廳里永遠門庭若市，剛打發走一個，又進來一大群，絡繹不絕，源源不斷。那些個體車主散漫拖沓，吵吵嚷嚷、大呼小叫的好像自由市場，亂成一鍋粥，攪得我們頭昏腦漲。我們就在這樣混亂嘈雜的環境中工作，除了開具發票、完稅證、收取稅款等正常流程操作外，還要隨時回答車主的咨詢、審核相關手續證件、解釋有關政策等等，一天下來口干舌燥、咽喉腫脹，異常難受，臉上的肌肉都僵化了。在征稽所，根本就沒有八小時工作日的概念，雙休日、節假日更是奢侈的夢。別的地區2000臺車有7個代開運輸發票的窗口，而我們大石橋地區3500臺車只有3個人開票，工作量可想而知。每到月末、季末、年末的日子，車主為了結算運費，大批量集中開票更使我們的工作嚴重超負荷，深更半夜回家早就習以為常了。我是98年到地稅局，前七年的工作量加起來，也沒有在征稽所兩年干的活多。去年金稅三期工程籌備階段，全局上下都在緊張的錄入基礎數據，其中的辛苦想必大家都有切身體會。我們在征稽所，幾乎每天都持續著那樣的工作強度。我們隨時自己決定加班，不需要領導安排，更不用監督考核，一切從工作需要出發。如果參考機關正常的作息時間，我在征稽所自覺加班加點累計（800）小時，可以換算成（100）個義務奉獻日，就相當于我的生命比別人延長了（100）天。

盡管如此，每當我看到車主們風塵仆仆的遠道而來，辛辛苦苦的排了一天的隊，就感覺肩頭沉甸甸的重任；每當看到他們拿好發票，滿意的連連道謝時，所有的辛苦都煙消云散了。因為，我知道：他們所感謝的，是地稅機關的優質服務；他們所認可的，是地稅部門的整體形象；他們所肯定的，是地稅干部的過硬素質和嶄新風貌。

第二部分：潛心鉆研，積極探索，勤勉敬業的進取心打造便捷高效服務窗口。

xxxx年10月，金稅三期工程全面啟動，運輸xx也第一次正式納入了征管軟件操作系統。由于新軟件的權限分工明確、各個操作細節環環緊扣，任何一個步驟出現問題都會影響工作任務的完成。運行初期，新軟件的許多地方不是很完善，與實際情況脫節，不能順利銜接過渡，從而無法開具發票。車主們并不了解這其中的曲折，對我們開不出發票意見很大，由于權限所限，我們也束手無策，只好一遍又一遍的解釋，希望獲得車主們的理解。如果說，工作任務重加班加點累的只是身體，那么眼看著活干不了才真正讓我們心力交瘁，焦頭爛額。

開始的時候，我象往常一樣首先想到的是向局機關的二線職能科室反映情況，象綜合業務一科、綜合業務二科、發票所、信息中心、計劃征收科等等。但由于新軟件是省局統一開發的，他們無權處理，只能繼續按照各自的分工向營口市局反映；市局同樣也不敢擅自修改，仍然把問題反饋到省局；省局有關部門接到問題后，經常性的答復是：找新軟件的開發公司解決。如此自上而下一層一層的折騰了一大圈，我只得到一個軟件公司的電話號碼。盡管現在的通訊技術相當發達，但如此多環節的傳話筒還是大大的貽誤了工作，而且，由于許多問題只有最基層的實際操作人員掌握具體情況，一層層傳達很容易曲解本意，無法達到最佳目的。為了最大限度的提高工作質量效率，營口市局陳光局長十分重視此項工作，請示省局同意后，讓我直接與軟件公司聯系，提出意見和建議，做好協調和配合工作，盡快修改和完善新軟件的各項功能，爭取早日步入正軌。

得到了組織批準的“尚方寶劍”，我興奮的同時更多的感到了巨大的壓力。怎么樣才能解決這些難題，讓新軟件如期上線呢？那段時間里，我日夜冥思苦想，認真抄錄下原有的操作流程，仔細研究，觀察細節，反復推敲，重新設計，回家都在草稿紙上勾勾畫畫，連涂帶抹的，女兒都笑話我說：媽媽，你畫的是什么啊，亂七八糟一大堆……

由于軟件公司在沈陽，征稽所窗口的電話不能打外線，而我們之間的的交流和切磋又必須邊操作邊進行，我只能用自己的手機一次次的掛長途，一個月下來，電話費花了好幾百元。

我根據自己在工作中的經驗，參考交通運輸業務的特殊性，創造性的提出了增加“車牌照號碼”索引等建議，受到了市局領導的充分肯定。軟件公司的技術人員也由衷的稱贊我提出的意見很關鍵，很重要，“相當專業”為他們改進軟件提供了很多幫助。經過不斷的研究和探索，反復的修改和嘗試，我和軟件公司通力合作，終于克服了運行新軟件xx的難題，在全地區率先順利上線，我也在工作中與軟件公司的技術人員結下了深厚的友誼。

現在，其他兄弟單位的同行們遇到問題，就愿意直接找我咨詢，他們戲稱我是代開運輸大票方面的“權威”。南樓分局的領導還親自邀請我去現場指導和實地演示，我也在跟同行們的切磋和交流中進一步提高了自己的業務能力。

現在，新征管軟件的運行情況良好，原來審核、開具一張發票大約需要7-10分鐘，現在，只要1-2分鐘就能完成。大廳里秩序井然，不再鬧哄哄亂糟糟，車主們不再煩躁抱怨、罵罵咧咧，我的心里也敞亮了許多，更加懂得了：做好窗口工作，不是簡單的禮貌用語和熱情服務，不是單純的按部就班，照章辦事，更要學會換位思考，急人之所急，想人之所想，主動改進工作思路和方法，高質量高效率的完成任務，才是最佳的服務品牌。

第三部分：堅持原則，忍辱負重，真誠坦蕩的心打造和諧陽光服務窗口。

窗口工作直接與納稅人打交道，最容易發生問題和矛盾。在征稽所工作的兩年多，我嘗遍了其中的酸甜苦辣。當初在征收科，我管集體戶，老板和會計人員的納稅意識比較強，素質也相對較高，一般都能做到積極配合，工作起來輕車熟路、得心應手。來到征稽所后，我坐在大廳的開票窗口，從高高在上的管理人員一下子變成了名副其實的服務人員，工作的對象不再是小心翼翼笑臉相迎的企業老板和會計，而是素質參差不齊的個體車主。這種懸殊的換位讓我的心里充滿了巨大了落差。

記得我剛調過去不久，有一次，一位女車主來辦理xx，但她無法出具前期有效的完稅憑證。當我向她說明原因并要求她回去補充資料時，她漫不經心的說完稅證洗衣服時不小心搓碎了，只有復印件。根據規定，復印件是不能作為xx的依據的。我耐心的向她解釋，并建議她到局機關計劃征收科去查詢，或者請計劃征收科出具有關證明。她嫌麻煩，說自己也不是第一次來開發票，我都認識她，應該了解她的信譽。我苦口婆心的對她說，這是市局的統一規定，任何人也不能特殊。見我沒有松口通融的意思，她的態度變得強硬起來。用力拍著柜臺，咚咚的錘打著隔離窗，開始破口大罵。言辭十分猛烈，庸俗惡毒，不堪入耳，精彩絕倫的表演立即引來周圍車主們的目光。她大概覺得有人撐腰了，更加理直氣壯，威脅我們說，要到局長那里舉報我們故意刁難車主，不給開發票。

我站在柜臺里，看著她肆無忌憚的撒潑，周圍是無數雙關注的眼睛，幸災樂禍者有之，煽風點火者有之，觀望揣測者有之，就是沒有人站出來說句公道話。莫大的痛苦、悲憤、恥辱、冤屈……一瞬間涌上來，無情的啃噬著我千瘡百孔的心：自從到了征稽所，自己每天踩著太陽上班，頂著星星回家，沒日沒夜的加班干活，誠惶誠恐的滿負荷工作，就是覺得自己是國家公務員，代表地稅局的整體形象，要胸懷寬廣，保持高姿態。可是那些車主們還是不滿意，排隊久了他們抱怨，打電話請示工作他們說業務太差趁早滾蛋，夾塞搗亂還理直氣壯，舉報、告狀的字眼天天掛在嘴邊，吹胡子瞪眼睛、指桑罵槐更是家常便飯，就差沖進柜臺拳打腳踢了。自己這樣到底是圖個啥？因為工作丟面子，得罪人，惹是非，究竟值不值得？從前去企業查賬，哪次不是好言好語恭維著，好茶好水果的招待著，什么時候受過如此禮遇啊？從小到大不知道什么叫做打架，今天居然在大庭廣眾之下無辜受辱，真是越想越窩囊、越聽越氣憤、越看越委屈……

可是，一身制服告訴我，一定要保持冷靜、理智，肩章、稅徽提醒我，不能跟她一般見識。于是，我強壓怒火，咽下淚水，和顏悅色的對她說：大姐，請你說話注意用詞，我只是個小小的辦事員，沒有權力改變制度。然后穩定下情緒，悶聲不響的接待其他的車主。大廳里只有她還在慷慨激昂的唱著獨角戲……

第二天，我主動找局長匯報了事情的經過。局領導對這件事情十分重視，為了弘揚正氣，支持干部的公正執法，保護干部的人格尊嚴和人身安全，申請公安部門協助調查。公安人員調出了當時的監控錄像，確認自始至終我的態度都是誠懇文明的，沒有絲毫過錯。她的行為已經構成了擾亂秩序，妨礙公務，應當受到法律的處罰。公安局的辦案民警由衷的感嘆說：沒想到地稅局的干部素質這么高！

后來，那位車主主動向我道了歉。我對她說：大姐，我們非親非故，也無冤無仇，如果不是因為工作關系，根本不可能認識，我們應該珍惜這樣的緣分。我知道你不是針對我個人，你家的買賣也不能因為這件事就不做了，我們今后還要好好相處，希望你支持我的工作。

從那以后，每次她來開發票，都能嚴格遵守規章制度，還主動幫助我維持秩序，解答有關政策問題。就這樣，我跟她不打不相識，竟成了要好的朋友。她不只一次的對我說：小妹，如果你家里有什么大事小情不告訴我，姐姐可真生氣了……

春華秋實，花落花開，征稽所門前，高大的梧桐樹又舒展著茂密的枝葉，投下濃濃的綠茵。進進出出的個體車主仍舊行色匆匆，忙忙碌碌，但他們的臉上，少了敵視，多了笑容；少了刁難，多了友善；少了抵制，多了配合；少了抱怨，多了理解。我們將繼續努力，讓征稽所的地稅窗口，永遠洋溢著和諧溫暖的氣息，充滿金色的陽光。

第三篇：地稅部門愛崗敬業演講稿新人

篇一：稅務工作人員愛崗敬業精彩演講稿 稅務工作人員愛崗敬業精彩演講稿

作為一名國稅工作者，面對近幾年來國稅系統突飛猛進的變化，誰能不為之興奮，誰的心中不在唱一首贊美的歌！

當我們高歌依法治稅，加快稅收法制建設的時候；當我們深化文明創建，展現國稅人風采的時候；當我們流程再造，開創國稅工作新局面的時候，我們禁不住熱血沸騰，信心倍增！我們滿懷勝利的喜悅和奮進的豪情，走進了充滿希望的××年。頭頂上沉甸甸的國徽告訴我們，肩膀上亮晶晶的稅徽提醒我們，新形勢下國稅人的責任大如天，重如山。我經常思考這樣一個問題：應當用怎樣的姿態，肩負起歷史賦予的責任？

去年到信息中心崗位不久，我就被一股強大的磁場深深吸引。那是什么呢？那是一種高昂振奮、積極向上的精神狀態；那是一股愛崗敬業、無私奉獻的工作熱情。信息中心作為我市國稅系統信息化建設的主管部門，又肩負著全市會計核算、稅收收入分析、重點稅源調查，擔子重，責任大，信息中心的同志們以堅韌不拔的意志、開拓創新的精神，不辱使命，不負重托，圓滿完成了各項工作任務。記得，為了（??工作事跡），多少次加班加點，舍下與家人共享天倫的溫馨；多少次窗外已夜色沉沉，窗內卻燈火通明，敲擊鍵盤清脆的滴答聲在寂靜的夜空里傳出很遠，很遠?? “天行健，君子以自強不息。”正是憑著為國聚財的責任感，奉獻稅收事業的熱忱，我們××市國稅人取得了一串串的佳績，收獲了沉甸甸的碩果：稅收收入任務圓滿完成，為經濟發展和社會進步作出了積極貢獻；征管改革試點取得成功，信息化應用水平不斷提升；稅收法制環境進一步改善，服務地方經濟發展成效顯著；干部隊伍素質有效提高，基層建設邁向新水平??

這一幕幕、一例例，喚起我對人生價值的重新思考，使我對國稅人肩負的責任有了更深層次的認識。事業的成功離不開責任的保證，責任感推動著事業的進步和成功。“團結拼搏，務實進取，艱苦奮斗，爭創一流” 是我們高揚的國稅精神，“愛祖國、愛稅收、愛崗位”是我們堅定的信念和永恒的責任。

愛崗敬業，無私奉獻是我們的責任。雷鋒像一顆永不生銹的螺絲釘，干一行，愛一行，專一行，在平凡的崗位上發揮自己的光與熱；人民的好干部焦裕祿，熱愛蘭考人民，熱愛他從事的事業，時刻牢記黨和人民的囑托，為改變蘭考落后的面貌忘我工作，鞠躬盡瘁，死而后己；人民的好干部孔繁森，為了祖國的需要，離家別土，來到西藏，與西藏人民同甘共苦，直到犧牲在自己的工作崗位上。我們要向模范人物學習，象他們那樣熱愛工作，樹立從事稅收工作的光榮感和使命感，專心致志地從事稅收工作、一絲不茍地對待稅收工作、務實創新地做好稅收工作。

真情服務，文明辦稅是我們的責任。納稅人依法納稅，國稅人為國聚財，共同的目標都是為祖國的建設出力。因此，我們要牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，想納稅人所想，急納稅人所急，堅持熱情文明服務，做人民的公仆。嚴格執法，依法治稅是我們的責任。當今社會法制建設日益完善

我們必須時刻牢記依法治稅是我們國稅工作的靈魂和生命線，工作中既要履行好加強征管、堵塞漏洞的義務，又要依法運用好征稅的權力，保證執法的公正性和嚴肅性。清正廉潔，護好稅徽是我們的責任。清正廉潔，是稅法公正的重要保證，作為稅收執法人員，清正廉潔是一個基本的要求，有了清正廉潔、公正執法，才會有稅法的尊嚴，我們要以為國家、為人民謀利益作為最高準則和行為規范，忠于職守，勤政為民。積極進取，不斷學習是我們的責任。時代的發展呼喚著符合時代要求的稅務人才隊伍，現代的國稅人應有較高的政治理論水平，精湛的稅收業務能力，廣博的社會知識，深厚的人文素質，必要的外語與計算機操作技能，這樣才能擔負起為國聚財的神圣使命。我們必須要不斷給自己充電，不斷調整知識結構，夯實自身的理論基礎，最大化地挖掘自身的學習潛能和工作能力，為稅收事業施展出自己的全部才智。

稅務工作者的崗位是平凡的，沒有迷人的彩霞，沒有燦爛的鮮花，然而正是這平凡的崗位，襯托著神圣的使命，歷史的責任——為國聚財，為國家的繁榮奠定堅實的經濟基礎。每一個人都是一個宇宙，每一個人的天性中都蘊藏著大自然賦予的創造力。那一個個平凡的、不平凡的、超凡的生命，都有一片自己的精神天地，以自己的存在方式顯示生命的力量與魅力。我們雖然只是普普通通的稅務干部，沒有驚天動地的業績，沒有可歌可泣的詩篇，沒有豪言壯語，只有默默地無私奉獻，但是我們知道，自己的每一滴汗水，都將融入祖國的萬里春色，自己的每一分光熱，都將注入稅收事業的燦爛輝煌！“百尺竿頭更奮進，揚帆鼓棹向蓬萊”，面對任重道遠的國稅征程，團結奮進、勇挑重擔、開拓創新、深化改革鑄輝煌是我們高揚的國稅精神下永不褪色的赤誠，永不卸肩的責任！篇二：稅務愛崗敬業的演講稿 稅務愛崗敬業的演講稿

都說人應該是個大寫的人，確實，沒有人可以另外，生活在一個現實中的人，寫好自己的人生，是一個不容易的事情。從讀小學初中開始接受啟蒙教育的時候，我們的心靈就受到過先進思想的洗禮，向往著為國家、為民族做自己應有的貢獻。參加工作后，沐浴著黨的光輝，感受著改革開放大潮的沖擊，享受著歌舞升平的豐富世界，看到的事情多了，思考的問題更多了，自己的思想覺悟更高了，特別是走上縣局領導崗位之后，對自己的信仰和使命的認識更清楚了，為國稅事業獻身的信念更堅定了。入國稅門，興國稅業、寧愿熊熊燃燒60秒，不愿腐朽停滯一分鐘，這既是我心中的信仰，也是我一直踐行的諾言。既然選擇了國稅事業，我必將為此付出自己的終生。

國家稅務總局在xx時期稅收發展和改革的總體要求中明確指出，要落實科學的發展觀，堅持聚財為國，執法為民的稅務工作宗旨。湖南省國稅系統在xx年就提出了愛崗敬業、務實創新、文明法治、廉潔高效的湖南國稅精神，這就要求我們廣大稅務工作者，必須立足于自己的本職工作，將理想信念與做好當前國稅工作緊密結合起來，愛崗敬業、樂于奉獻，為推進國稅事業發展奮力拼搏。

立足本職崗位，奉獻國稅事業，爭當愛崗敬業的標兵，這既是我們的目標，更是我們在座每一位國稅人員的基本要求。王國維在《人間詞話》說：古今之成大事業、大學問者，必經過三種之境界：昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路。此第一境也。衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。此第二境也。眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處。此第三境也。忠誠我們所從事的國稅事業，我想也有以下三種境界：

首先,我們必須把做好本職工作,從當作是自己謀生的手段到成為自己一生的職業，這是對任何人、無論從事何種工作最基本的要求。雖然說工作無貴賤之分，但謀生的手段和方式還是有千差萬別。擁有征稅這個職業，通過完成征稅這項工作而獲得賴以生存的物質基礎，進而去追求和獲取更高層次的滿足，正是獨上高樓，望盡天涯路，乃稅收工作第一境界啊。其次，對我們大多數人來說，做好稅務工作，應該是我們終生的一種事業。如果說當年為掙脫面朝黃土背朝天的命運而挑燈苦讀，擠過千軍萬馬的獨木橋，找到了一份工作當成是謀生的手段的話，如今的我們，坐在窗凈明幾的辦公室，點擊著鼠標，操作著電腦，在信息與網絡構造的世界中完成與外部世界的對接，工作就應該是我們終生所追求的一種事業。而圍繞我們的稅收事業，完成市局和縣委縣政府交給我們的稅收任務，歷盡千辛萬苦，走遍千山萬水，受盡冷笑熱諷，為國聚財終不悔，為稅消得人憔悴，這需要我們用忠誠來鑄就稅收事業，用主動來完成本職工作，用責任來演繹自己的人生。此乃為稅收工作的第二境界。

最后，我希望我們的同志能將做好稅收工作當成是一項的藝術。畢竟，收稅是將小集體或個人口袋中的錢，將應屬于國家的那部分集中到國家這個大口袋中，涉及到國家、集體、個人三方面的利益。如何處理好這三者的關系，做到聚財為國請國家放心，執法為民讓人民滿意，就需要我們的稅收工作者除了多學習外，還要努力掌握各種與納稅人打交道的本領，想盡各種辦法，使出渾身解數，努力做到國家與集體、國家與個人，征稅人與納稅人關系的全面和諧發展。曾有人把收稅的藝術比喻是從鵝身上拔最多的毛而又不讓鵝叫。稅收工作如果達到了這種效果，我們的稅收工作者對稅收工作有了眾里尋他千百度這樣一種的虔誠，此乃稅收工作的最高境界。

同志們、朋友們，作為新時期的稅務工作者，我們是幸福的，作為邊遠地區的稅務工作者，我們也是幸運的。我們肩負著聚財為國，執法為民的光榮使命，擔負著依法治稅、組織國家財政收入、服務地方經濟發展的重任。我堅信，只要人人肩上都扛起了這副擔子，個個頭上都有這股壓力，心中有了這股沖勁，我們江永國稅事業的明天就一定會更好!注：篇三：做一個愛崗敬業的地稅人——踐行社會主人核心價值觀演講稿 ——踐行社會主人核心價值觀演講稿

尊敬的各位領導、各位評委，親愛的同事們： 大家好！

今天演講的主題是“如何踐行社會主義核心價值觀”，為了準備這次的演講稿，我查閱了大量的資料，但是了解越多，我越不知道怎么寫，社會主義核心價值觀短短24個字，涵蓋的內容太多太多，多到我不可能把它全部寫完。所以，今天我只談其中的兩個字——敬業。

什么是敬業？《現代漢語詞典》對敬業的解釋是：專心致力于學業或工作。中華民族歷來有“敬業樂群”、“忠于職守”的傳統，敬業是中國人民的傳統美德。早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業盡心盡力。他說過“執事敬”、“事思敬”、“修己以敬”等話。北宋程頤更進一步說：“所謂敬者，主之一謂敬；所謂一者，無適之謂一。” 那么，做為一名地稅人，怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢？我認為就是沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。

當接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？這個問題說小點是個處事觀，說大了就是個人的價值觀。也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們的時代，在我們的身邊，就有許多感人的例子。韓存錦，扎根山區數十載，默默奉獻，不求回報；****，二十年如一日，在服務窗口扎實工作，熱情服務，受到了同事和納稅人的一致好評；****，為了使地稅干部不“生病”，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，自己卻病倒在監察崗位上。他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業、有什么借口不努力地完成本職工作呢？ 也許還有人說，就這樣一直平平淡淡的工作，直至退休，我的人生還有什么價值呢？什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實就很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許；數載寒窗，默默耕耘，在方寸之地上摸爬滾打，如果取得的成績能在本行當占有一席之地，就足以使我沾沾自喜，就足以使我樂此不疲。這就是我5+

2、白加黑的動力所在。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現隨州地稅事業的興旺發達，就能實現中華民族的燦爛輝煌！謝謝大家！

第四篇：地稅人愛崗敬業演講稿：不滅的稅魂

文章導讀：一支好的隊伍要靠一個好的班子來打造，一個好的班子要靠優秀的班長來引領。浮梁地稅有這樣一個領頭人，他是稅收科班出身，業務精通，政治素質高，作風過硬，工作上號稱拼命三郎，不甘人后，敢為人先，有一種永不言敗的精神。

地稅人愛崗敬業演講稿：不滅的稅魂范文

江西，這片素稱“物華天寶、人杰地靈”的神奇熱土，這片浸透了無數革命烈士鮮血的紅土地，孕育出了偉大的井岡山精神。她就像一盞不滅的航燈，引領著4200萬的井岡兒女，創造了光榮的昨天，成就正在崛起的今天和書寫著燦爛輝煌的明天。在這種精神的感召和激勵下，萬名江西地稅人抱著拳拳之心，為江西在中部地區崛起、為全面建設小康社會，用他們用自己執著的追求和深深的熱愛，在贛鄱大地上辛勤的耕耘，無私的奉獻，鑄就了一個個不滅的稅魂。

我來自浮梁地稅，作為一個浮梁人，站在這里，我且不說浮梁是中國茶之鄉、世界瓷之源的由來，不說陶瓷的譯音China就是源自浮梁昌南的典故，也不說浮梁茶曾寫進了唐代詩人的名篇佳作。今天，我要著重向大家介紹二位基層地稅干部，它們的身上閃耀著“井岡精神”的光芒，他們的言行展示了江西地稅的風采，他們的品格體現了崇高的人生境界。

在浮梁的邊遠山區，有這樣一位青年稅干，他叫鄭劍鋒。從參加工作的第一天起到現在，15個年頭，一直默默無聞地耕耘在他鐘情的那塊土地上，工作中他從不推諉，生活上處處謙讓，卻從沒向組織上索取過什么，斗轉星移，冬去春來，無怨無悔。他也曾向往繁華發達的城市生活，他也曾憧憬著待遇優厚的工作崗位，他也曾渴望著浪漫的愛情。但他最終選擇了農村稅收的艱苦崗位－－從七年的片管員到現在的計會人員；他最終守住了農村稅干那份清貧－－從當初每月的不足百元到現在的不滿千元的收入；他最終尋求了一種自己認為是最幸福的婚姻，－－從同情到感情到愛情。是什么樣的力量使他對待事業如此執著，對待生活是如此的坦然？鄭劍鋒引用艾青的詩回答我們：“為什么我的眼里總含著淚水，因為我對這土地愛得深沉”。是的，有詩書為伴，有青山碧水為伍，有魚水般的征納關系，有患難與共、相濡以沫的人間親情，鄭劍鋒是充實和幸福的。這種充實和幸福使他將自己人生最美好的青春年華奉獻給了平凡而又崇高的地稅事業，這種平凡而又崇高的事業，使他的人生價值得到了充分的體現。這就是從鄭劍鋒身上顯示出來的平淡無奇、質樸無華的精神風貌，江西地稅事業需要的正是無數個像鄭劍鋒這樣的稅務干部，他們就像一朵朵小花兒，有了他們的映襯，才有了地稅事業的姹紫嫣紅，他們猶如一棵棵小草，悄悄吐綠，才有江西經濟發展的滿園＊＊，他們就像一塊塊磚石，默默鋪墊，奠定了江西在中部地區崛起的堅固的基座。

一支好的隊伍要靠一個好的班子來打造，一個好的班子要靠優秀的班長來引領。浮梁地稅有這樣一個領頭人，他是稅收科班出身，業務精通，政治素質高，作風過硬，工作上號稱拼命三郎，不甘人后，敢為人先，有一種永不言敗的精神。他就是浮梁縣地稅局黨組書記、局長余海波同志。當年，他遠離家鄉，分配在浮梁，一干就是二十年。20年來，他踏遍了浮梁的山山水水，只要有稅源的地方就有他的足跡，只要有困難的地方就有他的身影。20年來，他潛心鉆研、勇于創新，總結出了一套培植稅源、嚴征細管的好辦法；20年來，他的浩然正氣和執著精神感化了許多刁蠻的納稅人；20年來，他以身作則、言傳身教，培養了一批批合格的稅務新兵。20年來，他廉潔自律，剛正不阿，有人試圖用金錢和實物收買他，有人用親情和關系脅迫過他，有人用卑劣的手段恐嚇過他，甚至有人野蠻地動手打過他，但他從不低頭，從不屈服。以一個******員和領導干部應用的言行譜寫了一曲當代稅官的正氣歌。他是一位好領導，但卻不是一位稱職的父親和丈夫。家住在市區，工作卻在浮梁，做醫生的妻子曾多次要求他調回城區多照顧家庭和孩子，但他覺得浮梁地稅事業需要他、他也離不開浮梁地稅。于是，他將年過七旬的父母從老家接來，幫助照顧家庭，他仍舊一心撲在工作上。面對事業和家庭的選擇，面對挫折和困難的考驗，他總是坦然地面帶微笑的說：為了地稅事業的發展，什么樣的犧牲我都愿意接受。在他的帶領下，班子成員團結一心，全局上下眾志成城，兩個文明取得豐碩成果

第五篇：地稅演講稿

作為征收分局長，如何才能

實現納稅服務與規范執法的“雙贏”

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好！我叫XXX，來自XX征收分局。我演講的題目是《作為征收分局長，如何才能實現納稅服務與規范執法的“雙贏”》。

征收分局作為地稅部門的“窗口”，既要保證稅款“顆粒歸倉”，又要想納稅人之所想，急納稅人之所急，執法和服務二者相輔相成，不可偏廢。規范執法是優質服務的基石，優質服務是規范執法的保障。重執法輕服務，則征納關系趨向緊張；重服務輕執法，則稅法權威勢必受損。作為一名合格的征收分局長，要把規范執法和優質服務有機結合，以公正的執法促進服務，以人性化的服務推動執法，執法和服務“雙輪驅動”，實現征收工作“四零”目標，稅務機關與納稅人和諧共贏。

一、高效執法，辦稅流程零障礙。依法治稅是稅務機關對納稅人的莊嚴承諾,高效執法是征收機關的必然選擇。我局先后組織人員到XX局、XX局實地考察學習“一窗式”和“縣域通辦”服務模式，結合工作實際，加強辦稅服務的軟環境建設。簡化優化辦稅流程，納稅人到稅務機關辦理涉稅 1

事項，一律由辦稅服務廳受理。為納稅人提供“一窗式”服務，使納稅人輕松辦稅、快捷辦稅。

二、素質為本，辦稅質量零差錯。征收分局工作人員素質代表著地稅部門的形象，左右著納稅人對地稅部門的評價。我局十分重視征收人員的素質建設，大力抓好業務知識和操作技能培訓，規范服務禮儀。上半年我們集中學習了最新稅收政策、業務規程、公務禮儀等內容，同時要求大家在征期內邊學習邊操作邊演練。通過學習和演練，大家的業務水平、操作技巧突飛猛進，辦稅質量不斷提高。

三、需求導向，辦稅服務零距離。以納稅人的需求為起點，以納稅人的滿意為歸宿。為給納稅人提供一個良好的辦稅環境，我局設立了5個綜合服務窗口，納稅人的一切涉稅事宜均可在一個窗口辦理完畢。降低了服務柜臺，撤除上方的隔離設施，消除了高高在上的隔閡，實現與納稅人面對面交流。征收廳內，各種宣傳資料、各類報表擺放在納稅人觸手可及的地方，讓納稅人在納稅過程中，一看就清楚，一問就明白，一聽就舒服，一辦就滿意。

四、服務至上，辦稅對象零投訴。我們推行“八項服務”，徹底杜絕了納稅人辦事“繁、慢、難”的現象。微笑服務，接待納稅人用語文明，態度和藹。公開服務，我們公開稅收政策,辦稅指南,崗位職責,工作紀律等。首問服務，第一責任人對納稅人提出的疑難問題有問必答，耐心講解,全程指

引。限時服務，我們規定辦理稅務登記證，在3分鐘內完成，正常申報與購票在 2分鐘辦理完畢，開具稅票在1分鐘之內完成。彈性服務，只要納稅人的涉稅事宜未辦理完畢, 即使到了下班時間,也不得擅自離崗，為納稅人急事快辦。承諾服務，我們承諾:進一個門，辦全部事，用稅務機關內部傳遞代替納稅人往返奔波。靈活服務，靈活處理實際工作中的突發問題。監督服務，每個窗口都放有服務指南和意見簿,將征收人員的執法行為置于納稅人的監督之下。

作為一名征收分局長，我將用創新、發展的理念，把執法擔肩上，服務放心頭，提升執法水平，改進服務質效, 譜一曲和諧奮進的征收贊歌！

謝謝大家！

二0一0年八月十九日