第一篇：團干部培訓體會

團干部培訓體會

兩天的團干部理論培訓結束了，從中我收獲了許多，專家和前輩們的經驗、理論對于指導我今后的學生團工作有重大而深遠的意義和作用。我是團隊干部里的新成員，值得我深思的問題有很多，很難全部理清，只做一個簡單的羅列。

這次培訓對我思想上的觸動很大也很深。它改變了我對團隊工作的看法，使我的工作有了一個高層次的指導思想。那就是要胸懷遠大、心中時刻裝著學生、工作從小從細做起、踏實做好每項工作，勤奮學習，在不斷的積累中促進自身和學生的全面發展。

胸懷遠大就是提醒自己在做每項工作、搞每個活動之前要有一個明確的目標，看看這項活動有沒有意義，有什么意義，不搞形式化的活動，不為了應付而搞活動，要真正有利于學生的發展。并且做好周密詳盡的活動計劃，事先預想可能發生的各種情況，做好預案。心中時刻裝著學生是告誡自己學生的健康發展、成長是我們團隊工作的指導思想和靈魂。自己要有敏銳的觀察力，發現學生成長過程中出現的各種問題，及時通過恰當的途徑合適的形式、方法糾正學生的錯誤認識，引導他們少走彎路，茁壯成長；關心學生學習生活中遇到的各種困難，多與學生溝通，真誠熱情的幫助學生，成為學生學習上的指引者輔導者，生活中的朋友。最重要的是要讓學生感覺到共青團組織是他們可以信賴的朋友，可以依靠的大家庭。

工作踏實、細致，不好高騖遠。我覺得這是我們每個團隊工作者

都必須貫穿始終的工作原則。只有踏實做好每項工作我們的共青團組織才能在堅實的基礎上有穩步、長遠的發展。具體表現在常規工作不能嫌麻煩，要細致，到位；主題活動不能貪多貪大，要有現實意義，要精致，組織一次活動就要深入徹底，真正有所成效，決不能讓眾多的活動成為班主任和學生的負擔；做任何工作都要事無巨細，面面俱到，考慮周全，分工負責，責任到人，有良好的監督輔導系統，以保障工作的順利完成。

勤奮學習是我們做任何工作的源泉，做團隊工作更是如此，只有不斷的學習，與時俱進，自身才能不斷進步，才能跟上時代發展的脈搏，團隊工作此能搞得充滿活力，生機勃勃，團隊活動才能真正受到廣大團員們的支持和喜愛，能夠使團員們從中獲益匪淺。

這次培訓我學到了專家們的太多的經驗、方法和理論，如獲珍寶！從中摘錄幾條用來時刻提醒、勉勵自己！

1． 用教師的人格完善培養學生的人格完善。

2． 自控自律。

3． 責任心強，樂于工作，善于工作，有較遠的追求目標。

4． 善于捕捉學生優點，激勵措施有效。

5． 堅持反思自己的所作所為。

6． 樂觀向上，與同行友愛向上，甘做人梯。

7． 興趣廣泛，特長不俗。

8． 得道多助，左右逢源。

9． 重視科研，堅持寫作。

10． 學會演講，鼓動有力。

11． 網上沖浪，一馬當先。

12． 勇于探索，終身學習。

第二篇：團干部培訓體會

團干部培訓體會

xxxxcxcx 我是xxxx的團委書記xxxx，是一名新團干部。雖然接手團工作不久但對于共青年工作的認識卻是深刻的，我深切地感受到：團的崗位是一個充滿激情的崗位，團的崗位是一個活力四射的崗位，團的崗位又是一個需要全心投入的崗位，我明白作為一個新團干部，當我們在接受這份任務之時，就意味著我不僅要綻放青年的青春，我更需要用自己的言行感染青年，用自己的舉動號召青年，用自己的理念引領青年。我必須用先進的理論、科學的知識武裝自己，做青年的向導和知心朋友。

一、勤于學習、善于學習，爭做學習求知的“帶頭人” 省直團工委和我院黨委對共青團事業的發展，對廣大團干部的成長一直高度重視。上級部門也不遺余力的給我們團干部創造各種學習培訓的機會，提高各級團干的政治素質和業務能力。我只有勤于學習、善于學習，才能不斷厚實知識功底，提高綜合素質。

第一，解決好“本領不強”的問題，必須把學習作為首要任務。毛澤東同志曾指出：“青年的主要任務是學習。”在當今知識經濟時代，學習已成為競爭力的源泉，成為成功的保障，同時也逐漸成為一種新的生活方式。因我必須把學習

作為第一要務，緊跟時代和社會前進的步伐，樹立終身學習的觀念，珍惜大好時光，發憤學習、刻苦鉆研，增強學習求知的主動性，做勤奮學習的表率，打牢人生成長進步的根基。

第二，解決好“能力不夠”的問題，必須把學習作為第一追求。當前，高校共青團工作的發展面臨新環境、新機遇、新挑戰，需要我們團干部有新思路、新措施、新辦法，更需要青年人有新思想、新目標、新作為。作為團干部要以與進俱進的時代感，拓寬學習領域，深入鉆研經濟、科技、歷史、法律以及與團的工作有關的知識，做到百學不倦；要以不進則退的危機感，不斷開闊視野，優化知識結構，做到厚積薄發，游刃有余。

第三，解決好“經驗不足”的問題，必須把學習作為根本動力。學習的目的在于運用，理論來自實踐，是對實踐經驗的總結，更是對客觀事物規律性的揭示和認識。我將從本職工作的需要出發，主動適應改革開放和縣域經濟社會跨越式發展的新形勢，做到學用結合、學以致用，善于用學到的理論指導實際工作，解決實際問題，使學到的東西真正內化為科學的世界觀和正確的人生觀。

二、弘揚傳統、發揚優勢，當好團員青年的“領路人”

“黨有號召，團有行動”是我們團的光榮傳統。我們團干部要積極響應黨的號召，充分發揚謙虛謹慎、不驕不躁、腳踏實地、埋頭苦干的優良作風，引導好青年、教育好青年。要身體力行“三個代表”，做到政治堅定、思想過硬、作風扎實，努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。

一要爭做解放思想的開路先鋒。解放思想，實事求是是鄧小平理論的靈魂。沒有思想的大解放，就沒有改革的大突破、經濟的大發展。高校團員青年朝氣蓬勃，思維敏捷，敢為人先，應該成為思想解放的先鋒。我們團干部要引導團員青年帶頭解放思想，更新觀念，拓寬視野，開闊眼界。要帶頭增強憂患意識，認識自身的不足，拿出更大的勁頭，邁出更大的步伐；帶頭增強機遇意識，見事早，動作快，力度大，搶抓機遇做好團的工作。

二要強化重任在肩的責任意識。責任感是團干部成熟的重要標志。黨把我們放在引導青年、服務青年的重要崗位上，是對我們的信任和期待。因此作為團干部要時時刻刻圍繞黨的中心工作，時時刻刻著眼于社會的需要和青年的需求，把飽滿的工作熱情與嚴謹的科學態度很好地結合起來，把昂揚的創新精神和扎實的工作作風很好地結合起來，一步一個腳印地抓好工作的落實，推進事業的發展。要切實加強自身修養，自覺踐行“三個代表”，勇挑重擔，服務大局，服務社會，服務青年，在共青團的崗位上書寫燦爛的青春篇章。

三要堅持求真務實的工作作風。要大力倡導腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。要經常深入到團員青年中去，了解他們的思想，傾聽他們的呼聲，把握他們的脈搏，服務他們的需求，努力實現作風帶團、作風興業、作風育人。要樹立“有為才能有位，有位要更加有為”的思想，時刻把工作放在第一位，把青年滿意、黨政滿意作為工作的最高標準，把主要精力和心思放在團的工作上，多為團的事業、青年的成長成才做貢獻，在工作實踐中實現自己的人生價值。

四要具備開拓進取的創新精神。團的工作是一項富于主動性和創造性的工作，這項工作的特殊性決定了團的干部要有一種知難而上、開拓進取的創新精神。隨著市場經濟的發展和改革的不斷深入，團的工作也面臨著一些新的問題和挑戰，作為高校團干部要時刻有創新意識，用發散思維分析問題，用多種方法思考問題，多一新創新少一些陳舊，把團的光輝事業做得紅紅火火。

作為一名新的團干部十分珍惜省直團工委領導在省委黨校舉辦的這次培訓機會，在接下來的工作中我將以更加飽滿的激情將共青團工作做實做好，盡力迎合青年學生口味、融入青年群體，全面釋放青年激情，將我院的共青團事業推向一個新的高潮。

第三篇：團干部培訓工作體會

精選范文:團干部培訓工作體會--團干部要努力成為“十心”干部(共2篇)團干部培訓工作體會--團干部要努力成為“十心”干部

在共青團干部培訓工作中，如果我們把自己工作的一些心得和自我總結加以概括化并不斷訓練和指導大家，就會極大提高干部的戰斗力；我們每一個負責人要堅持寫些東西，把工作中的體會、經驗、教訓和大家共享，每隔幾天看到一大本自己寫的東西也很[此文源自秘書文庫]有成就感。曾國藩日記幾十大本讓我們現在看起來，有多少人生感悟可給人啟迪；源源不斷加厚的資料也讓人每天感覺什么叫“愚公移山”，如果專題寫幾篇十幾萬字的稿件一般人需要多少天找資料、需要多少人配合等等，但只要一個人有恒心每天兩小時也不到兩個月就能過十萬字，一年下來上百萬字的干部訓練教材和參考資料也就出來了，并不感覺那么累、那么難，貴在堅持。貴在以身作則，萬事成于勤。對于在一線工作的團干部，應成為“十”心干部，這“十”心是指具備“決心、信心、恒心、靜心、寬心、小心、耐心、細心、交心、關心”。從不同角度反復訓練這“十”心就會做到有成就、心理很健康、人生很愉快。

1、做事有“決心”

人之任務、目標、人生方向未來如何很大程度取決于人對自己目標、人生有沒有決心。毛主席說：“五心不定，輸個干凈”，我們無論是經商、做負責同志還是如何，都應下定決心，包括決策也是如此。縱觀世界有數的幾個大企業家，相當一部份甚至1/3會失敗離場，韋爾奇，沃倫.巴菲特、比爾.蓋茨難就在六十幾億人中才有成功的極少數人，可見成功之難。按東西方統計，70%左右幾十年就失敗了，90%左右上百年就失敗了，只有不到5%才能成為百年企業，而這百年企業又有多少辛酸的故事。杜邦二世累死了，現代企業鄭國永流亡了，大破產了，安然、世通垮臺了；全世界數量不多的會計師事務所，從畢馬威，安永一共才五大，受批評的已超過三家；百年企業殼牌**不斷，可樂帝國丑聞迭出，三菱汽車總裁被逮捕，如何如何，說明從商之路也不平坦。世界上本沒有路，走的人多了便成了路。想成為企業家，想走經商之路沒有決心是不可想象的，自己就會被連綿不斷的壓力和事件擊垮，人生就是如此。

西方哲學家講：“人比動物痛苦、動物比石頭痛苦，因為人一生下來就知道最后是死”一陷入這種人生宿命論，整個人生存在就沒意義了，這種當年社會主義痛批資本主義的不良毛病在我們周圍都出現了，80%的人寧愿痛痛快快過幾天，過一把人生之樂也不愿像石頭一樣無感覺過一生、用無選擇自由。比較來比較去，這就是人生，按毛主席講：“想透了，想到極點了，也就睡著覺了”，什么意思，根據我自己多年體會，共青團工作是冒險比較小、自由和空間巨大的人生道路。從相對論講結局會比較好，一旦想明白了，決心一定，不管千變萬化、風浪滔天也就永不動搖了，把所有的陽光明媚、風浪滔天、烏云密布、傾盆大雨、平靜如湖都當作人生旅途中必要經過的大自然的恩賜。忘掉所有不利多看看有利，人生就平靜了、充實了，也就充滿信心了，也就有堅定信心了，人是要信些東西的，西方人上教會，東方人迷信，一部份人相信哲學、相信理性，大腦不被此信仰占據就必會被彼思想占據，富裕的美國人信邪教自焚讓我們感覺不可思議，但如無信仰、無決心風雨來時那種無助、痛苦比信邪教的人好不了多少。

人生大道理一分析明白，就要分析小道理，既然共青團工作四季變化完全正常，風調雨順和陰云密布伴生，那我們如要想達到成功彼岸，不經歷這些、不克服困難就永無可能。所謂有決心就是決心不管千難萬難都要勝利，不管順境、逆境永不動搖，不畏困難這個強敵，“狹路相逢勇者勝”、“高山開道，江河搭橋”，頑強的毅力必能成正果。

我們面對的任何困難和未來可能遭遇的逆境相比偉人、相比政治都要小得多和可克服得多，想到極點了，我們心里上也就不應有包袱，“冷靜樂觀，愚公移山”我們必能勝利。以管理為例，實行“圖表對比”、“堅決瘦身”，我們每位負責同志每人分析一個部門，一月一家從工作到人員，“詳細細致調查分析”一般而言只要有決心總能“事實清楚，辦法眾多，決心也大”，用此決心不出半年，管理必能取得大成績，再以組織化配合，不是管理不好，關鍵是決心。只要愛學習、勤動手，有一個時期的努力必能見大效。類似于寫東西，天天寫也成樂趣了，如果沒決心每天為寫作發愁，別說百萬字，十萬字就愁煞了。世界上萬事都沒那么難，公司各項工作也沒那么難，關鍵是有決心，決心下定，義無反顧，必能成功。猶猶豫豫，徘徘徊徊，必定“五心不定，輸個干凈”。毛主席講“敢不敢勝利”實質就是講的決心問題,我們人生敢不敢勝利，我們經商敢不敢勝利，取決于我們的決心。

2、做事有“信心”

人定勝天，這是千古不變的真理；信心來源于調查研究。“攻堅持之，抓緊抓細，不怕疲勞，天天督察”是克服萬難之法，在戰勝困難的一個又一個過程中，人生信心也就培養起來了，成功者大多貧寒，美國鋼鐵大王卡內基“一個飽受苦難的童工，一個不起眼的小紡織工，移民美國的窮小子，一個善于抓住機遇的小伙子??”（引自“苦難是金”1頁）；松下幸之助“9歲開始學徒生涯，23歲開始艱難創業，不屈不撓戰勝危機??”；本田宗一郎“窮苦鐵匠的兒子。”；現代創始人鄭國永“農民的兒子”；李嘉誠“苦難的少年時代，艱難的創業生涯”；王永慶“送大米的小店員，因為文化不高，成長于鄉村所以講經營理論老是講瘦鵝理論”??，毛主席出身于湖南農村，朱元璋一字不識小和尚，滿清貴族還處于半原始時代，經過學習、努力不都成功了嗎。我們遇到的那點困難“苦不苦想想紅軍二萬五”、“累不累，想想革命老前輩”這些口號還是振奮人心的。“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖”人是要有點精神、氣概。

3、做事有“恒心”

萬事成于恒，有了決心，有了信心還要有恒心這個朋友，凡事成于恒，曾國藩講了那么多道理，恒心很關鍵。李嘉誠、洛克菲勒包括成功學原理都講到了恒心，而且恒心形成的習慣具有極大的力量。做好工作主要在“持久”上下功夫。一般人性易疲勞、厭倦、心煩，這時自己要會給自己當治療醫生。多問幾個問題，心態就會好。當心態疲勞時，想一想不疲勞會導致更大不順利更大疲勞也就以苦為樂了。當厭倦時想一想偉人“比較”“克隆”“辯證”一下，想一想這是人世間最好的工作了，自我暗示這個朋友，積極心態會幫你。心煩時散散步、想想事業，人生帶來的樂趣也就興趣盎然了，我們要成功，首先要成為調整己方心態、精神、心理的醫生，對自己各器官的偏好應有所知并有所策，就能三講十好了，我們找醫生診斷一般會先讓你說，也是這個道理，一般而言無論心理、生理不適，能否健康，自己的作用占60%以上，所謂人最難戰勝的是自己也是這個道理。所謂“恒心”就是無論逆境、順境皆覺得天之厚我，熱情不斷，勇敢不斷。

4、做事要有“靜心”

人一生不要像熱鍋上的螞蟻，休養不好，遇難就悲觀，遇喜就忘形，遇煩一觸即跳，那些脾氣大的人無一不是如此。心不靜不利于身體，百病“暴”中生，人要善于調理自己，所謂氣功就是入靜、入空，要有出世的心態、入世的方法；要二者辯證統一。“靜心”是培養出來的，我們看小孩一刻也不能休息，一會兒這跑一會兒那哭，一會兒又要找事，人人都知道愛動是小孩天性，心不靜在一定程度上是一直沒長大之故。天塌下來有成功者頂著，天下亂不到哪去，“死了張屠夫，也能吃到無毛的豬”。曾國藩也每天靜坐半小時還有許多心得。毛主席是動中尋到了靜，敵人只有十幾里了仍能靜心寫電報，“大路朝天，各走一邊”。“事急心不急”是成功者必須修煉的美德，和人打交道心靜一點、和氣一點、鼓勵加指導一點、說錯了自我批評一點。靜心才能客觀看萬事萬物，我們面對問題較多者更應強調此心。

5、做事要“寬心”

人做事要寬心就是“拿得起，放得下”，按毛主席評價羅榮桓“提得起，放得下”，按劉伯承評價鄧小平和周總理，一個舉重若輕，一個舉輕若重。鄧小平心大三起三落身體健康。寬心一則有利于工作，二則有利于身體，也是成大事者必備，一點小問題、小心煩就不能入睡，一點小風浪就心神不寧，何必自己如此折磨自己，用“寬心”一治，反復訓練也就舉重若輕了。

6、做事要“小心”

“小心”和寬心是辯證統一的，“小心行得萬里船”。小心謹慎是成功的不二法門；對不利、風險永遠小心為妙，解決于萌芽狀態；毛主席將“兢兢業業”，海爾名言講“永遠要如履薄冰”講的就是小心，諸葛亮也是小心的典范。

7、做事要“耐心”

耐心和持久是同義詞，我們不僅做事要有耐力、有耐心；主要是干部相處中、同事相處中要有耐心，要三七開看人；培養人要有耐心、容人性格要有耐心，對干部正常失誤要有耐心，對干部不屈不撓必能勝利的過程要有耐心，耐心有利于事業、有利于團結。

8、做事要“細心”

《細節決定成敗》這本書講得很透徹，對關鍵問題關鍵環節如何“細心”，毛主席在對待李奇微的安排上已細致到家了，許多人評價毛主席都是“膽大心細”，鄧小平說毛主席就是偉大，能從小事看出大事，能從老百姓一句話“雷公為什么沒劈死毛澤東？”下決心減輕老百姓負擔，發起大生產運動。一般的書總是側重將一個方面如“大畫面”，如“細節決定成敗”，如“利潤”，如“節儉”但系統總結粗細如何結合，主次如何擺正，抓緊和彈鋼琴如何統一毛主席做了比較系統概括。西方書更側重于分析，用東方之“綱”舉西方之“目”，就能綱舉目張。

9、做事要“交心”

無論哈佛商學院管理全書還是韋爾奇自傳都反復講“溝通、交流”的作用，毛主席講政治思想工作是黨的生命線。在黨委會的工作方法中把“交流、團結和相互支持”作為很重要的一項，交心是增強團結、事業成功的很好的方法。我們要重視之，用好這個好方法。

10、對人要“關心”

要理解干部，理解一線不易，遇到困難時、遇到不利時，打個電話、寫個郵件都會使人感覺到集體的關懷、感覺到溫暖。人都是社會化的，人都有弱項，渴望同情、支持是人性，我們要把工作和關心結合起來，同心協力，流行歌曲為什么那么容易流行，演唱會為什么那么氣氛，因為抓住了人生的一個點，苦悶也罷、興奮也罷、理解也罷，一句歌詞體現了多少同情和關心。如“不是我不明白，是這世界變化快”唱了那些失敗者多少客觀的安慰啊。電影就是做白日夢，觀眾眼淚流盡盡管是拿錢買理解，但也體會到了關心和人生知己啊。一首“世上只有媽媽好”讓多少母親熱淚盈眶。為什么？得到了理解、關心、支持！工作也是如此，制度無情人有情，凡事都要辯證啊 [團干部培訓工作體會--團干部要努力成為“十心”干部(共2篇)]篇一：團干部培訓心得體會

團干部培訓心得體會

2013年9月9日至11日，我有幸參加了共青團培訓，與來自市屬單位、各縣區團委、各鄉鎮（街道）及學校的200多名學員在市委黨校一同度過了為期三天的學習之旅。短短三天時間，我不僅認識了許多新朋友，更學到了許多有益于提高自身工作水平，如何轉變工作作風，端正工作態度等許多知識，受益匪淺。

雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的十七大報告解讀、黨的群眾路線解讀、如何做一名優秀的共青團干部、金融知識、預防青少年犯罪、招商引資及項目建設等內容。各位老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬松，使我們聽得有味、學得輕松。

在培訓班開班儀式上，市委李書記希望我們能自覺珍惜學習機會，爭取讓青春在學習中成長，讓青春在實踐中閃光，這些都充分說明了市委對我們基層團干部工作極大的鼓舞和支持。

為了使今后團隊工作做得更好，下面我就如何做一名合格的團干部談談自己的體會：

一、團干部要堅持學習，不斷提高思想素質

思想政治素質是由世界觀、人生觀和價值觀決定的，具有鮮明的階級性。身為共青團干部，應當樹立遠大理想，高舉旗幟，堅定信念。理想和信念是我們戰勝艱難險阻、贏得勝利的強大精神支柱和力量源泉。共青團干部是共青團組織中的骨干分子，只有具有遠大的理想和明確的政治方向，才能帶領團員青年完成歷史賦予的使命。共青團干部要始終忠于黨、忠于人民，自覺投身黨的事業，堅持把推動黨的事業發展作為自己的成長方向，堅持把黨的需要、人民的期待和個人的理想有機地結合起來，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，努力做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，要積極促進社會和諧，把廣大青年緊緊團結在黨的周圍。

二、團干部要堅持實踐，注重增強工作能力

在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產黨員，一名基層團干部，就

要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質。我們要走出去，多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。

三、團干部要創新團隊工作，切實增強團隊凝聚力

作為一名基層共青團干部，我們要時刻將“組織青年、服務青年、引導青年”的意識牢記于心，凡事都以團員、青年對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為團干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年群體，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發展機會，要提高他們自身的素質。與此同時，更要發揮團員的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流學習。

四、團干部要提高自身認識，認真踐行共青團理念

在今后的工作學習生活中，基層團干部應更加努力的學習共青團工作的各項知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。

培訓的機會是難得的，時間轉瞬既逝，留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習，我深深感覺到我們還有很多工作要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團干部[團干部培訓工作體會--團干部要努力成為“十心”干部(共2篇)]這個崗位上勇于奉獻，努力進取，為黨的各項事業發展、為建設美好的新武威奉獻自己的青春和力量。

篇二：大學生團干培訓心得體會

大學生團干培訓心得體會 為了加強我們當代共青團員的責任感，使命感服務意識，院團委開展了一次團干培訓，我很榮幸成為了其中的一員，這次活動邀請了許多的授課者，有劉書記、彭校長、校團委老師。他們的講課不僅生動有趣而且非常具有實際效用，對于我以后的學習工作和生活都極具指導意義。

首先，我是一名學生，學生的首要任務便是學習。也許我們中會有許多人認為，經過了黑色的高三，換來的大學生活便應該是輕松舒適的，便可以放縱自己，享受大學生活了。其實不然，正因為我們是大學生，我們肩上的擔子便更重要了，我們能承載的不僅是自己的理想，還有父母，師長，朋友的殷切期盼，還有黨和人民對我們的希望，我們不應一味的享受生活，而是應該在平淡的生活中崛起。周總理曾發奮“為中華之崛起而讀書”！那我們呢 ？我認為作為新世紀接班人的我們，應該利用現有的一切資源和優越的條件，努力學習專業知識和文化知識。在科技飛速發展的社會，只有用知識武裝自己，才能立于不敗之地。

其次我了解到作為學生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能極好地帶動身邊的人。另外，要注意各方面的學習，占取信息制高點，拓展知識面。“人際要簡單一些，工作要精明一些，做人要厚道一些。”不失為一句扼要中肯的忠告。然而，讓我印象最深的莫過于公私分明，把工作與生活有條理地分開對待，正確地處理工作關系與朋友關系。只有在工作中真正抱有負責任的態度，認真專注，不拖泥帶水，不拉拉扯扯，一切以學生會事務為重，才能夠心無旁騖，使團體發揮最高效率，達到最佳狀態；同時，在平時的學習生活中，要與大家打成一片，多加溝通與交流。不僅有思想政治素質的培養，也有領導藝術、溝通技巧、團干部工作方法等的講授，作為一名學生團干，我們都應該認識到：選擇團的工作，并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態生活的方式。當然，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收獲的理論知識架構的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富。作為學生團干，我們必須把高度的責任感轉化為工[團干部培訓工作體會--團干部要努力成為“十心”干部(共2篇)]作的耐心、嚴謹和熱情。同時，我們也應該充分認識到：這樣的責任感不是與生俱來的，它必須在學生團干的自我教育、自我管理、自我服務中得以培養與建立。通過此次學習，我了解了做

為一名學生干部不僅要學習良好，工作能力強，還要有較強的人際關系和想同學之能想，急同學之能急的服務意識。我們應當處理好與同學的關系，打好人際關系網，這樣對以后的工作開展才不會起阻礙作用。也只有深入群眾，才能了解到他們的思想，才能有針對性的開展活動，做到辦實事，辦好事。有人說，干部就是來為大家服務的，是的，沒錯。也只有真正做到了為大家服務，才稱得上是一個合格的優秀的學生干部，作為團員，學生干部，我也有為集體服務的義務與責任。

另外，通過學習，我還明確了共青團與黨的關系，知道了團員也應起到模范帶頭的作用，意識到共青團應該是先進青年的集合，代表了青年中的最先進的力量。我們團員應該嚴格要求自己，使自己不斷完善與發展，從學習中不斷提升自己，此外，作為一名團員，應當了解團的光輝歷程，以此來增強自己作為一名團員的自豪感和責任心，以極大的熱情投入到學習和生活中，造出更多的輝煌。自古英雄出少年，作為新一代的共青團員，我們更應該繼承團的光榮傳統，努力學習，努力提高自己各方面的能力，利用現在的大好時光，抓住機遇，迎接挑戰，不斷戰勝自我，做出更大的成績。

的確，要做好一名團員是不容易，而要成為一名優秀的共青團，那更是難上加難。但通過此項培訓，我卻學到了不少的東西，雖然我離優秀還有那么一段距離，但是我會努力減少其中的距離，爭取做到最好。

結果并不重要，重要的是參與過程中我們學到了什么，領悟到什么。”一個團干在成長的過程中必然會遇到許許多多的困難與挫折，但我們如果懂得如何解決突發的問題，勇于面對總結經驗教訓，我們的團隊就能不斷地邁向成功。通過這次的培訓與學習，從我個人來說又完成了一交蛻變，又增長了不少的知識，感慨良多。我會在以后的日子中不斷的學習，更好的起到一個團學干部的模范作用。

第四篇：企業團干部培訓體會感想專題

依稀記得班組的一位早已退休的老師傅，曾經在職工建議中提過建一座展覽館，將哈電過去的歷史做一個濃縮放在里面，讓在晚年依然能記起年輕時拼搏的歲月，也讓我們這群后輩知道過去的艱辛，傳承到我們手里的不易。老師傅早已經退休，沒想到我卻能代他走進哈電的會展中心，重溫過去，展望未來。當邢敏在巨大的哈電微縮模型前講解的時候，我也在低頭細心的尋找走進所工作的地方，一片片廠房中找到屬于走進的一畝三分地，那份喜悅與激動是別人無法體會的，突然有種與歷史同在的感覺，與這50年歷史的哈電，與這和故宮一樣大的工廠，緊緊的相連。在哈電工作的念頭也不短，也經歷了哈電xx年的低潮，11年的騰飛，也曾游走在老廠房里與那些老床子老工人共事過，但看到會展中心里那臺老機床，那個一身古舊工作服的蠟像的時候，有種久違的熟悉感彌漫在我的心里。如果不是機緣巧合，我變成了一個質量工作者的話，也許我正和我的那些同學一道在這樣的機床前忙碌吧，仔細觀察這位蠟像師傅，卻也讓我發現讓我會心一笑的地方，這位蠟像師傅沒帶手套。

隨后的我僅僅跟隨邢敏的步伐，生怕在落下什么，從那座依然矗立在哈電門后的研究所大樓，到走進汽輪發電機定子的內部，在到舉世矚目的三峽大壩。一處處共和國發電事業的豐碑上，都留下了哈電人勤勞的足跡，一步步都那么踏實，讓我這個哈電后輩神往不已。我的崗位是見成品定子線圈，很少能看見成品的發電機是一個什么樣子，這么一圈下來讓我受益匪淺，明白了汽輪發電機的總體結構，見識了水輪發電機至關重要的轉輪，讓我擺脫了舊有的狹小視野，看到過去從未看到過的，對自己的工作，對自己所制造的產品，有了一個更準確的認識。最后，走到那面記錄這哈電無數豐碑的墻壁，看著那些曾經為哈電的發展鞠躬盡瘁的前輩們，那一張張的獎狀，一張張定格的笑臉，似乎都在對我們這些團干部，新一代的哈電青年寄予更大更多的希望，不遠處動力航母馳騁大洋的壁紙，更讓我感受到了肩上的重擔，很對未來的希望。

如果說會展中心的展覽館是對哈電歷史的一次系統性的回顧的話，那劉書記的講話就是峰回路轉，讓我們從歷史中回頭，從修生養性方面告訴了我該如何做好一個合格的哈電人，如何做好一個合格的哈電團干部。人生的意義在哪里，人生的目標又如何，又該如何去走出一條屬于自己的路，如何能完成自己頂下的目標，如何能實現自己的人生價值。我想充實自己，就是在為自己目標所邁出的最踏實的一部，就像劉書記所說的，包裝自己遠不如充實自己來的重要。我是哈電高技畢業，先天上就存在著知識不足的情況，近年來哈電又連續開發新項目，身為一個質量工作者，就必須走在所有人的前頭。都說質量重于泰山，一個質量工作者個人的素質，直接關系到產品質量的好壞，影響到公司的信譽。面對工作暫時的一成不變，身為一個質量人就要自我思變，如何能提高自己的工作效率，如何能避免錯漏檢的發生，如何能更好的完成公司給予的任務，如何能讓我們的質量工作更生一層樓。這些都不是靠積年累月的經驗所能解決的，問題還是出在自身，如何能不被以前的榮譽迷惑，如何能積極的提高自己，以應對哈電的新形勢，新未來！為此我在去年報考了，哈爾濱理工大學的電氣工程自動化專業，用工作之余繼續深造自己，使自己更能勝任檢查這份工作，也只有這樣才能真正做到有智慧、有目標、有能力的哈電人，也才能不負劉書記對我們的教導與期望，才能肩負起哈電今后的命運，劉書記的一句對人感恩，讓我看到了一位領導不同的另一面，除了上下級關系外，更有一絲絲的感動。我們的生命是從父母那里得到的，我們的成長是在老師同學的關心下開始的，我今天的工作更是在各級領導指導下運作起來的。所以要深切的懂得感恩，懂得這一切的來之不易，懂得對那些幫助過我的人懷著謙卑與珍惜。感恩的心會讓我在今后的人際交往中獲得更多的友誼，感恩的心會讓我更輕松的完成今后的工作，感恩的心會使人體會到快樂。有了感恩的心，工作將不是在工作，不在是一個飯碗，而是一個能讓人身心放松的家，能讓人在平凡中升華的事業。我會對工作感恩，因為它給了我一個實現自己夢想的機會。我會對領導感恩，因為他給了我關心和指導。我會對同事感恩，因為他給了我信任和支持，我更會對對手和失敗感恩，因為他們給了我成長的壓力和失敗的財富。對身邊的一切感恩，才能更懂得人生的意義。

第五篇：企業團干部培訓體會感想

依稀記得班組的一位早已退休的老師傅，曾經在職工建議中提過建一座展覽館，將哈電過去的歷史做一個濃縮放在里面，讓在晚年依然能記起年輕時拼搏的歲月，也讓我們這群后輩知道過去的艱辛，傳承到我們手里的不易。老師傅早已經退休，沒想到我卻能代他走進哈電的會展中心，重溫過去，展望未來。當邢敏在巨大的哈電微縮模型前講解的時候，我也在低頭細心的尋找走進所工作的地方，一片片廠房中找到屬于走進的一畝三分地，那份喜悅與激動是別人無法體會的，突然有種與歷史同在的感覺，與這50年歷史的哈電，與這和故宮一樣大的工廠，緊緊的相連。在哈電工作的念頭也不短，也經歷了哈電XX年的低潮，11年的騰飛，也曾游走在老廠房里與那些老床子老工人共事過，但看到會展中心里那臺老機床，那個一身古舊工作服的蠟像的時候，有種久違的熟悉感彌漫在我的心里。如果不是機緣巧合，我變成了一個質量工作者的話，也許我正和我的那些同學一道在這樣的機床前忙碌吧，仔細觀察這位蠟像師傅，卻也讓我發現讓我會心一笑的地方，這位蠟像師傅沒帶手套。

隨后的我僅僅跟隨邢敏的步伐，生怕在落下什么，從那座依然矗立在哈電門后的研究所大樓，到走進汽輪發電機定子的內部，在到舉世矚目的三峽大壩。一處處共和國發電事業的豐碑上，都留下了哈電人勤勞的足跡，一步步都那么踏實，讓我這個哈電后輩神往不已。我的崗位是見成品定子線圈，很少能看見成品的發電機是一個什么樣子，這么一圈下來讓我受益匪淺，明白了汽輪發電機的總體結構，見識了水輪發電機至關重要的轉輪，讓我擺脫了舊有的狹小視野，看到過去從未看到過的，對自己的工作，對自己所制造的產品，有了一個更準確的認識。最后，走到那面記錄這哈電無數豐碑的墻壁，看著那些曾經為哈電的發展鞠躬盡瘁的前輩們，那一張張的獎狀，一張張定格的笑臉，似乎都在對我們這些團干部，新一代的哈電青年寄予更大更多的希望，不遠處動力航母馳騁大洋的壁紙，更讓我感受到了肩上的重擔，很對未來的希望。

如果說會展中心的展覽館是對哈電歷史的一次系統性的回顧的話，那劉書記的講話就是峰回路轉，讓我們從歷史中回頭，從修生養性方面告訴了我該如何做好一個合格的哈電人，如何做好一個合格的哈電團干部。人生的意義在哪里，人生的目標又如何，又該如何去走出一條屬于自己的路，如何能完成自己頂下的目標，如何能實現自己的人生價值。我想充實自己，就是在為自己目標所邁出的最踏實的一部，就像劉書記所說的，包裝自己遠不如充實自己來的重要。我是哈電高技畢業，先天上就存在著知識不足的情況，近年來哈電又連續開發新項目，身為一個質量工作者，就必須走在所有人的前頭。都說質量重于泰山，一個質量工作者個人的素質，直接關系到產品質量的好壞，影響到公司的信譽。面對工作暫時的一成不變，身為一個質量人就要自我思變，如何能提高自己的工作效率，如何能避免錯漏檢的發生，如何能更好的完成公司給予的任務，如何能讓我們的質量工作更生一層樓。這些都不是靠積年累月的經驗所能解決的，問題還是出在自身，如何能不被以前的榮譽迷惑，如何能積極的提高自己，以應對哈電的新形勢，新未來！為此我在去年報考了，哈爾濱理工大學的電氣工程自動化專業，用工作之余繼續深造自己，使自己更能勝任檢查這份工作，也只有這樣才能真正做到有智慧、有目標、有能力的哈電人，也才能不負劉書記對我們的教導與期望，才能肩負起哈電今后的命運，劉書記的一句對人感恩，讓我看到了一位領導不同的另一面，除了上下級關系外，更有一絲絲的感動。我們的生命是從父母那里得到的，我們的成長是在老師同學的關心下開始的，我今天的工作更是在各級領導指導下運作起來的。所以要深切的懂得感恩，懂得這一切的來之不易，懂得對那些幫助過我的人懷著謙卑與珍惜。感恩的心會讓我在今后的人際交往中獲得更多的友誼，感恩的心會讓我更輕松的完成今后的工作，感恩的心會使人體會到快樂。有了感恩的心，工作將不是在工作，不在是一個飯碗，而是一個能讓人身心放松的家，能讓人在平凡中升華的事業。我會對工作感恩，因為它給了我一個實現自己夢想的機會。我會對領導感恩，因為他給了我關心和指導。我會對同事感恩，因為他給了我信任和支持，我更會對對手和失敗感恩，因為他們給了我成長的壓力和失敗的財富。對身邊的一切感恩，才能更懂得人生的意義。

人生彈指一揮間，就會匆匆流逝好多個年頭，記得剛入廠那年我才17歲，家里長輩就告訴我要在今后的工作中做到“用心”。工作這些年也深切的感到“心”對于哈電質量工作的重要性，每一次疏漏，每一次馬虎，都可能直接影響到哈電的產品。秉公無私，是身為質量工作者的我必須具備的品質，對工作盡心也是身為一個哈電人最需要具備的品質，每一次觸碰卡尺，每一次按動試驗的電鈕，都是對我這個檢查員責任心最好的考驗。眼前的工作不需要多大的智慧，不需要多出眾的能力，更不需要多多高深的學歷，不過是一絲不茍，專心致志而已。身為員工就是要安心于本職工作，干好安排給自己的任務，任勞任怨，不怕苦，不怕累，這一切也許正是一場機遇的開始。年輕人不怕工作繁多，因為多干一點就是對自己的一次培養，一次深造。雖然每天工作繁茂，但依然要擔負起團組織的工作，多方面發展，多方面強化自己。參加各項團的活動，不僅培養了自己的技能，更結識了一批朋友，對每個人每件事“用心”的時候，相比也會有如此絕大的收獲吧。工作雖然平凡，雖然日復一日，年復一年，卻不可以稱為自己不敬業的理由，腳踏實地的做一個務實的哈電人，才能有更廣闊的天空翱翔，才會有更出眾的成績。要知道我手中緊握的不僅僅是一把卡尺，一個電鈕，我的一舉一動都有哈電這個品牌緊緊相連。

劉書記的講話不僅讓我看到了哈電所去的業績，也看到了我所工作的企業存在的不足，這也恰恰是劉書記給我們上課的目的：“你們是后輩，不管我們愿意不愿意，哈電這份家業終歸要傳到你們手上的”劉書記的話言猶在耳，成績是前人創造的，他們用自己的雙手給我們這群后人提供了如此好的條件，我們這群后人有什么理由懈怠，有什么理由不干好自己的工作呢？住在三大動力路的很多人，都有一種大廠情節，這情節正是靠著這一代代的薪火相傳才培養起來的，哈電這動力的火炬更沒理由在我們手中熄滅，前途是光明的，卻也充滿著艱辛，身為一個哈電團員青年更要努力的成為帶領哈電前進的領路人！

如果是劉書記的講話給我在做人、做事方面給大的啟迪的話，那么常校長就讓我在團工作這里看到了一片新的天地，讓我對團的工作有更深刻的認識。我進入哈電工作也有些年頭，歷經質保部三任團書記，每一位團書記給我最大的感受，就是他們沒有多高的架子，都是老師傅，老大哥，好兄弟。以前總以為團工作是很神秘的，總有一種高高在上的感覺，入選質保部團委之后才發現，我所想的一切都是錯的。我們沒有多高的權位，也沒有多少金錢，不能決定一個人地位的變化，也不能決定一個人工資的漲跌，我們能有的不過是那份對人的真誠與熱心，對工作的無私奉獻。團組織不僅僅是一個組織，更是所有團員青年的一個家，他能給其他人溫暖，能在關鍵時刻給他們幫助。

聆聽常校長的講話中更是對自己有了不一樣的看法，對自己也有了新的認識——做人要勇敢。聽常校長講他與兒子之間的趣事，我似乎也會到了那個求學的年代，中學的時候我的學習不錯，但因為家境原因無法上高中，最后選擇了咱們哈電高級，成為了一名哈電的工人。對自己的這次選擇從沒有多少無奈，就算在成為勞務派遣人員的時候也沒有多少氣餒，而是勇敢的面對生命中的挫折和困苦。挺感謝曾經的磨礪，也挺自豪自己的這份勇敢，正是因為了有它們，才有有我的今天，讓我比一個起跑線上的人更優秀。有成績但要懂得謙虛，有進步但依然要多學習，身為一個團干部更要多思考，才能掌握創新的脈搏，才能讓今后的團工作更上一層樓。

如果說以前對哈電的整體認識不過停留在一個是有6000人的大廠的話，那聽了市場部部長助理吳文旭的講話，就讓我對哈電有了更直觀上的認識。身為一個哈電人，我對哈電這個共和國電力事業的長子充滿了感情，這正是對自己工作企業的感恩。曾經以為哈電一家獨大，但看到了圖標上明明晃晃的“東方電氣”后，我知道了我們今后的路還要走很遠，雖然技術上和產品質量上我們處在領先地位，但年產值和總體實力和他們還有一定的差距的，不敢說通過努力一定能趕上他們，但聚沙成塔通過自己一點點不懈的的努力工作，通過所有員工的齊心努力，超過他們真正的當上國家發電事業的龍頭老大。經歷過XX發電事業總體的低潮，也經歷過11年哈電井噴式的快速發展，面對已經突破的60億大關，我們信心百倍。有了企業的發展與榮譽，才有自己的收入與富裕，可是天佑不測風雨全球經濟危機的到來，也讓哈電陷入了困難之中。但我們并沒有被眼前的困難所打到，當我聽聞哈電新一屆的領導班子打出突破百億大關的時候，也不禁為之激動自豪，這才是哈電人所具有的臨危不懼的勇氣，在最困頓的時刻敢于逆水行舟。

這次培訓活動不僅讓我對哈電有了更深刻的認識，更讓我知道了身為一個團干所應該具備的素質——最基本的禮貌與溝通。我們的一舉一動，不僅僅代表的是我們個人，更代表了我們的團干部的身份。我們團是中國共產黨領導的先進青年組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，也是中國共產黨的助手和后備軍。我們這么重要的一只力量，是當的先鋒隊，是傳播黨的思想的最前沿。我們每天與哈電的工人同志們在一起，就更應該體現處一個團干部的不同，待人接物，有禮有節，遇到問題，善于溝通，是我們團干部必須具備的素質。說話語言婉轉動聽，待人親切，這次團干部培訓讓我知道了小小的一句話，也會有如此重大的作用。不論今后的生活，還是團的工作，都需要一對一的交流，這就更要求我們掌握交流的能力，知道如何交流，怎么更好的交流。

這次培訓給我留下了深刻的印象，在最后的交流中更是讓我看到了其他部門的團組織是如何開展活動的，和團工作的新方向，立足于本職工作，積極開展團的工作，豐富質保部團員的生活。第一次參加團干部培訓獲益良多，看著各位同事在會上的積極發言，我也羨慕不已。也希望下次有這樣大家機會的時候我會更勇敢點，很感謝陳書記能給我這樣一次機會，讓我有機會提高自己，在今后的團的工作中，我會更努力，今年的青年崗位能手活動就開始了，我會在這次比賽中再接再厲，去的更好的成績。