第一篇：個人自查自糾報告

教師個人行風評議自查報告

本人深入領會了《關于學校行風評議》文件精神，深刻地認識到在教育系統開展行風評議的重要性，個人自查自糾報告。行風評議不但是實現“三個代表”重要思想的重大舉措，也是改善教育發展環境，轉變教育系統工作作風的內在要求，促進教育事業健康發展的有力保證。進一步提高了加強行風建設的自覺性。現從以下幾方面進行自查：

一、思想品德素質：

一個教師必備的首要條件是思想品德素質。很難設想，一個不信仰共產主義的人，一個不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人，一個沒有共產主義人生觀、世界觀和價值觀的人，能做好一所社會主義學校的老師。本人能熱愛教育事業，敢于承擔責任；實事求是地對待班級的每一件事、每一個學生；謙虛好學，不斷鉆研教育理論和業務；用一顆愛心去關心每一個學生，善待每一個學生；關心學校、班級，與在本班的各科教師共同協作；能嚴于律已，以身作則，為學生樹立起一個實實在在的榜樣。

二、知識素質：

孟子說：“資之深，則取之左右逢其源。” 在信息量成幾何極數增大的背景中，知覺、記憶、思維都在不斷發展的學生，往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會和自然科學功底，有廣博的文化和藝術素養。有終身學習和不斷創新能力。本人能運用專業知識正確指導學生的學習，能用教育科學理論解決學生的思想、學習、行為等諸方面的問題。

三、能力素質：

能力是直接影響活動效率，使活動得以順利完成的一種心理特征。在現代教育實踐中，學生知識結構體系越來越龐大，思想更加活動，與此相適應的是行為方式更具有不定型性，新情況層出不窮，教師的工作能力更顯得迫切和重要。在提倡素質教育但又以學科考試結果來評價教育實績的雙重標準下，我對班級實行多要素、多層次的管理，通過聲音語言和行為語言實現與學生之間的溝通，根據客觀因素變化進行自我心理調節，不斷提高和人文社會中的交流溝通能力等，都是構成教師能力素質的具體元素。本人對學生了解充分，評價準確，了解學生的內心世界；在班級管理中能與學校總體目標協調一致；與學生交流時用規范的言詞、抑揚頓挫的語調、風趣、幽默的表情，準確的表達自己的意圖，讓學生在接受信息的同時獲得愉悅的享受。

四、心理素質：

心理素質指的是一個人在心理過程和個性心理特征兩個方面所表現出來的本質特征。教師心理素質對學生帶來的影響是其他任何教育手段所無法取代的，因為教師的心理素質既是一種教育才能（直接影響著教師教育和教學工作的成敗），更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質表現為情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。本人尊重學生，信任學生；對瑣碎的日常教育工作，精神飽滿、頭腦清晰，作風雷厲風行。

領導政風行風評議自查自糾個人心得

行風建設是社會主義精神文明建設的重要內容，是黨風、政風建設的具體表現。加強自身行風建設是保證各項事業持續、健康、協調發展，推動全面建設和諧社會的的重要保證，是我們＊＊部門不斷提升服務經濟社會發展能力和水平的客觀要求，是人民群眾對＊＊部門的強烈期盼，是樹立＊＊部門良好形象的重要舉措。通過對行風建設有關文件精神和“三個代表”重要思想及全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的十七大精神，結合黨的先進性教育的學習，全面總結了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況，深入剖析，努力做到自我檢查，找準問題，對癥分析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。

一、個人存在的問題

1、系統地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結合本單位、本行業實際開展理論學習不夠。對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上，對＊＊專業方面還比較認真，忽視了對市場經濟理論和現代科學技術知識的學習和了解，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。

2、工作作風有待于進一步提高。主要表現在一是不能時刻保持謙虛謹慎的態度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟，管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠，組織紀律方面抓得不夠嚴格。雖然建立健全了單位的各項規章制度，但執行起來有時還不能做到嚴要求。

3、思想觀念仍需解放。在轉變職能，服務發展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創新、獨創性的點子，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多，工作爭強當先的意識不強，整改報告《個人自查自糾報告》。

作為＊＊政府的＊＊職能部門的負責人，首先要圍繞區委中心工作，切實地把轉變機關作風、提高辦事效益、服務為民放在首位，在具體工作中，總認為＊＊工作在體現服務上不好掌握，有難度、有困難，形成了心理上的壓力，而沒有好地去探索切入點，因而工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現狀。

4、在細節上需進一步加強廉潔自律。作為一個領導干部，我一直在勤政廉政上比較嚴格要求自己，以黨性原則和道德規范衡量自我，但在慎微慎獨上做得還不夠。表現在認為有時吃一餐飯，抽一包煙、做一下車不是大事。通過學習，我認識到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細微之處見精神，小節之處看品格。要從大處著眼，小處入手，從點滴做起，要進一步提高思想政治素質和精神境界，加強干部、職工廉政教育，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀問題的發生。

5、是對干部職工的學習教育抓得不力，學習制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，雖然強調自學，但個人自學往往是說起來重要，忙起來忘掉，有的迫于工作需要，現學現用，存在“現蒸熱賣”的情況，抓學習缺乏計劃性和系統性，也缺乏必要的輔導和業務培訓，有的同志對國家＊＊法律法規知識學習的深度不夠，僅滿足于對法律法規基本內容、基本條款的了解，不求全面掌握；不少同志半路“出家”，業務素質參差不齊，學習中理解不深，聯系實際不夠，沒有取得應有的效果。在＊＊的監督、管理中不同程度地影響了工作效率、服務質量和執法水平。

二、產生問題的根源

１、對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務應酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學習理論當軟任務，把業務工作作為硬指標，便出現了不愿意擠出時間來學習，理論學習與業務工作脫節的現象。同時始終認為自己事業心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向，也正是由于缺乏堅實的理論的指導，在“內強素質，外樹形象”上，總結好的做法、推廣好的經驗少。

２、對為民服務、為民理財的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。而新形勢下服務對象對＊＊工作的服務手段和服務功能又提出了更高的要求，所以服務手段和服務功能有待進一步提高。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上還有欠缺。

4、抓職工隊伍建設的管理力度不夠。近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織和群眾都給予肯定，但少數職工上班遲到，下班溜號，上自由班。還有的職工不思進取，上班炒股，下班打牌，雖沒形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴，處罰從輕”，搞說服教育，沒有嚴格執行規章制度，有老好人現象，總是為了團結而失去一些原則，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多督辦的少，認為誰人出問題他自己負責。沒從長遠角度認識到如果小事不抓，小問題不糾就有可能出現人的問題，就不能做到“防微杜漸”，會影響到＊＊隊伍的形象，削弱隊伍的戰斗力和凝聚力。

三、整改措施、努力方向

通過對政風行風建設有關文件的學習理解，讓我認識到個人在行風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙＊＊政策的貫徹執行，損害＊＊部門和人民的關系，影響＊＊干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、深入學習有關理論，以政風行風建設為契機，實現工作的新突破。一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。今后我要把學習馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課，特別是在學習鄧小平理論的科學體系和“三個代表”精神實質上花大力氣，在學習理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，學習理論的自覺性有了很大的提高。充分利用業余時間進行自學，在學習的系統性上下功夫，對照“三個代表”的要求，實踐自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養，做到真學、真懂、真信、真用。二是要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策，還要學習好現代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。三是理論聯系實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同環保工作實際結合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴格按照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的標準，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想，認認真真做人，踏踏實實為官。

2、不斷改進工作作風。繼續發揚求真務實的作風，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務；增強工作透明度，圍繞人民群眾和服務對象切實利益重要事項的辦理和行政審批等重要權力的行使，著力實現＊＊行政審批、執法監管等重點部位和關鍵環節的動態公開；多傾聽黨組其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題；無論是具體分管還是沒有分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關心，定期與科室領導談心，克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。遇到困難和挫折的時候，要看到光明，堅定勝利的信心；面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望；面臨挑戰的時候，要沉著應對，知難而進，不頭腦發熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。對違反黨的宗旨和紀律的錯誤行為，要敢于批評。廣納善言，聞過則喜，經常檢討自己的工作，實行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒”“有則改之，無則加勉”的格言，來鞭策自己。抓工作作風，堅持一靠教育，二靠制度。從嚴要求，從嚴教育，從嚴管理，從嚴監督。從源頭上預防和治理各種不良作風。抓組織紀律，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質量觀念，要服務大局，整體推進。增強紀律觀念，自覺用黨紀國法規范自己的行為，使自己的一言一行都體現出＊＊干部的新形象。

3、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設，嚴格要求自己，自我加壓。以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務，以適應新時期＊＊工作的需要。一是要正確認識＊＊審批與行政服務的關系。審批即為服務。一定要從講政治的高度出發，從“三個代表”重要思想出發，處理好全局利益與局部利益的關系，長遠利益與短期利益的關系，寓服務于審批，在審批中強化服務。二是要正確處理＊＊和經濟發展的關系，既不因發展經濟而犧牲＊＊質量，也不因＊＊而影響全市經濟增長，把握好經濟發展與＊＊之間的平衡點，促進經濟、社會、環境的全面進步，實現＊＊與經濟增長的“雙贏”。

4、廉潔奉公，從嚴律己，為＊＊系統行風政風評議作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。在日常工作中，堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規章制度；堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領導下；嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己，經常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦于的權力，不搞以權謀私，不搞錢權交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆；想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題。自覺執行有關規定，嚴格執行“六項禁令”和＊＊系統職業道德規范。

開展政風行風評議是加強＊＊機關政風行風建設的有效途徑，對于推進全市＊＊工作、提升行政效能、改進工作作風、解決群眾反映突出的＊＊熱點難點問題都將產生積極的推動作用。我要以此次政風行風評議為動力以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，帶領全局干部職工認真貫徹落實科學發展觀和＊＊優先的方針，堅持以＊＊為重點，不斷加強＊＊管理，加大執法監管力度，為建立健全政風行風建設的長效機制，為建設和諧＊＊作出自己的貢獻。

第二篇：個人自查自糾報告

個人自查自糾報告

按照公司思想作風整頓活動要求，近日來，個人對照動員會講話和思想作風整頓實施意見及“五查五看五對照”標準和提出的十方面問題，對自身的工作作風、崗位履職情況等進行了認真反思，既查找出自己在思想上和工作中存在的不足，更進一步明確了今后的努力方向。具體情況匯報如下：

一、存在的問題與不足：

一是理論知識不夠扎實。平時只注重實際工作，放松了對黨的政治理論的學習，致使政治理論素質據黨的要求一直有差距。同時，對與本職工作有關的內容，學習不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習也不深不透，研究的較少，掌握的不夠好，造成面對新任務、新問題時常一知半解、現學現賣。

二是創新觀念有待提高。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏積極性創造性，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。

三是自我要求仍需嚴格。雖然在工作中不斷努力，能夠完成領導交辦的各項工作任務，但也存在自我要求不嚴格的現象，如有時思想較為懶惰，遇到困難和問題存在依賴心理，有畏難和煩躁情緒。

二、下一步的努力方向：

通過深刻反省和認真剖析這些問題和不足,個人找出了問題存在的根源，對如何干好本職有了更清醒地認識，進一步明確了今后的努力方向,為以后的工作學習打下了良好的基礎。在下一步的工作中，我要著重做好五點：

一是勤學習，多思考，解放思想，開拓進取。保持良好的學習習慣，做到廣泛涉獵，深入研習，鞏固專長，彌補不足；做到既向書本學，又向他人學，既要長期學，更要隨時學，切實以學習開闊思維，以學習提高素質，以學習解放思想，以學習促進工作。同時，工作中堅持理論聯系實際，做好學用結合文章，緊跟時代步伐和企業發展要求，創造性、創新性地干好本職工作。

二是轉變工作作風，落實工作任務，做好兩級服務。工作中，認清形勢，明確目標，不拖拉不推諉，有計劃有落實，有自檢有整改，以嚴謹的態度、專業的素質、務實的作風提高工作效能，既做好業務工作，也做好為領導、為廠點的服務工作。

三是增強大局意識，注重工作任務的整體協調性。進一步提高思想認識，培養高尚情操，放寬眼界，心懷大局，跳出小圈子，立足新高度，體諒領導，理解同事，做到個人服從整體、從小節考慮整體，扎實提高獨立工作和協調配合能力。四是團結同事，注重和諧。不論是工作還是生活中，都努力維護團結，大事講原則，小事講風格，遇事禮讓，不推諉工作，不逃避責任，與公司要求保持一致，為公司發展做出貢獻。

五是遵章守紀，做新時期好員工。公司新時期的發展任務和管理模式，為員工行為、員工素質提出了更高的要求。面對這一點，最基本的一條就是遵章守紀。有制度認真執行，有規章堅決遵守，有任務不打折扣地完成。同時，也要積極維護公司利益，不利于工作、不利于形象、不利于企業的話不說、事不做，認真負責，勤懇敬業，讓自己的一言一行都體現出機關人員的形象，體現出新企業的形象。

第三篇：個人自查自糾報告

批評與自我批評

自參加學習關于開展中層以上干部工作行風整頓活動會議以來，通過學習唐院長和宗院長的講話精神，認真對照檢查自己的學習態度、工作方法、管理經驗及日常管理工作中的執行力度等方面，發現了自己存在的不足，希望通過本次開展的中層以上干部工作作風整頓活動來檢查和提高自己，作為一名護理管理人員，認識到自己存在著以下五個方面的不足。

一、護理管理知識缺乏而且學習的不夠充分導致自己管理方式與現代護理事業的管理要求有不小的差距。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。

1、是對學習的必要性認識不足，認為身處基層，條件有限，只要把院領導安排的各項工作做好，把基礎的護理工作完成好就夠了，學不學都差不多，太先進的知識和理念在鄉鎮運行不起來。致使自己對新知識、新思維、新的護理管理模式掌握不夠，了解不透。

2、是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，存在時緊時松的現象，片面的只做具體事，搞自己分管的實際瑣碎工作，總以忙為借口疏于學習。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

3、是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯系實際工作，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內容一晃而過，沒有結合實際認真思考。由于放松學習，使自己的綜合素質，還停留在原有水平，沒有較大的提高，與現代護理的管理要求有一定的差距。

二、工作方法不靈活，實際工作經驗不足。本人自學校畢業參加工作已經14年時間，但是在走上護理管理崗位的3年時間，由于崗位發生變化，所處的位置發生變化，原來在普通職工崗位上所掌握的工作方法和工作經驗對于管理崗位來說已不適應現在的護理管理要求，在不斷學習和摸索的過程中經常出現工作方法簡單，不靈活，工作經驗明顯不足等一些問題，致使自己在工作中走了不少“彎路”，給工作帶來了一定的影響。

三、工作態度上有欠缺。一是認為自己是工作多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

四、抓護理隊伍建設管理力度不夠。平時總是考慮到大多數護理人員都是年輕同志（占三分之二的同志不超過30歲），對于平時發現的問題，多采取“教育從嚴、處罰從輕”，搞說服教育，但是一部分人根本沒有從本質上去認識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現原則性的問題就夠了。在日常工作中，往往是談的多，督辦的少，沒有嚴格執行規章制度，只是片面地考慮到大多數護理人員平時工作任務重，都比較年輕，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴重影響到醫院的形象，大大削弱隊伍的戰斗力。事業心和責任心不強，沒以黨和人民的事業為重。造成護理隊伍，形成合力不夠，影響開拓進取，缺乏應有的戰斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了集體。對照開展中層以上干部行風整頓活動的原則和指導思想，認真反思和檢查自己出現的問題和不足，自查剖析存在的問題根源。積極面對，認真反思，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。

對照以上自身存在的不足，我將自覺按照以下措施改正自己，不斷提高自己。一是加強學習，努力提高自己的業務理論水平和業務技能以及護理管理水平，不斷豐富自己的管理經驗，完善自己的工作方法，提高護理管理能力。

二是擺正自身位置，加強護理隊伍的建設。從思想教育入手，加強業務技能培訓，加強崗位管理制度的執行力度，努力提高護理隊伍的政治素質和業務素質，最大限度地形成活力，形成戰斗力，讓我們的醫院不但履行治病救人的職能，更要履行社會職能，為建立和諧的醫患關系和現代化文明建設添磚加瓦。

三是正確對待領導和同事的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在本階段和整個行評活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態度，認真把握好這次群眾的機會，提升服務水平，向自己和醫院交一份滿意的答卷。敬請院領導予以批評和指導。

顧秀蘭

第四篇：個人自查自糾報告

第1篇:個人自查自糾報告范文

自展開個人自查自糾活動以來，本人能認真學習領會有關精神，并結合本身工作實際，深進細致地查找存在的題目，剖析存在題目的緣由，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，進步工作效力，現就本人自查自糾情況報告以下：

一、存在的主要題目

(一)學習缺少主動性，不系統、不深進。學習不夠主動，常常要局里組織學習時才學習，自己沒有學習計劃，即便自己有時想到要學習，但又不知學甚么東西，拿起書又學不進往。在學習的深進性和系統性上也做得不夠，有很多東西常常學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。

(二)工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴格地要求，常常滿足完成任務。如何創造性地展開工作思考的不夠。

(三)進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單。缺少進取精神，有時工作中碰到困難還產生抱怨和抵牾情緒，思想消極，不主動找緣由，使自己工作陷于被動。

二、存在題目緣由分析

一是本身學習不夠，思想素質、理論教養、熟悉水平不高。特別是對馬列主義、***思想、***理論、三個代表重要思想的學習、理解不夠透徹和深進。沒能完全應用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而致使熟悉上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，本身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為一位共*產*黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內、某些事情上同等于普通群眾。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。不管是思想意識還是工作上，有時思考題目、處理題目顯得不夠嚴謹，有圖完成任務，交差的觀念，不講求精益求精，而是草率了事;有時說話做事也沒斟酌自己的身份和所處環境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過量斟酌會造成甚么影響和后果。

三、整改措施

1、刻苦學習，振奮精神.進步工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯系實際學，扎實深進學.學以致用，不斷進步工作水平，進步為人民服務的本領，充分展現自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本線路、方針，政策，學習分管業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才華，進步駕馭工作的能力。

2、開辟創新，不斷進取，要勇于沖破傳統理念和習慣權勢的束縛，不沿襲守舊，要創造性地展開工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，首創新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶惰情緒，建立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦刻苦，努力將工作做到最好。

第2篇:個人自查自糾情況報告

通過深進的學習有關文件和法律法規等規章制度，結合自己近一年來的實際情況，個人對比自查自糾的要求，從思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面進行了自查自糾，擺出題目，分析緣由，以便更好的展開工作。

一、存在題目和不足

1、黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠，全心全意為人民服務的思想建立的還不夠好，放松了對自己世界觀的改造。

2.工作方式方法還不夠靈活。工作中，思想不夠解放，存在著沿襲守舊的觀念，習慣于按舊框框、老規矩辦事，不勇于破舊立新;在方法方式上還沒有完全做到公道兼顧統籌;工作抓得不細，依照績效考核的要求還有很大的差距，有待進一步進步。

3、艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊急感有所放松，工作上還有蹲、守、靠的思想。由于工作繁忙，有時會放松了學習和自我進修的時間。

4.在生活作風方面，基本上能做到節約勤儉，反對浪費浪費，抵制拜金主義。但也存在一些題目，例如有時貪圖安逸、貪圖享樂;勤儉計劃性不強，總以為每個月都有工資，花完還發，沒有很好地發揚節約勤儉的良好傳統。

二、存在題目的主要緣由

在思想上對政治學習熟悉不夠，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引發高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺少思考，理論與實踐脫節，自己思想意識的更新不夠。

三、整改措施

通過展開作風紀律整頓活動，本人認真對比干部作風建設方面的要求，通過學習同道們的優點，認真反思自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：

一是認真學習三個代表重要思想，深進結合科學發展觀，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才華，進步基層工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業務學習，要堅持理論聯系實際，在思考中活化思惟，提升境地，以適應新情勢的要求，更好的完本錢職工作。大膽創新，銳意進取，善于總結工作的得與失，及時發現存在的題目和不足，不斷進步自己的文化素養和業務水平。

二是加強自我改造，進步綜合素質。首先，加強業務學習，進步對學習業務知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地研究業務，更新自己的知識結構和理論水平。從本身工作的實際動身，進一步積極探索建立健全科學管理的新機制。其次，要重視法律實務，將法律理論與基層實際相結合，進步題目處理的規范性、科學性。最后，要虛心好學，碰到題目多看多問多想多請教，以高度的工作責任感和踏實的工作作風，嚴格、公正、文明處理各種題目，真正做到全心全意為人民群眾服務。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤奮懇的完成所分管的各項工作任務，切實轉變工作作風、進步工作效力、開辟創新、求真務實，模范的履行好一個人民警察的職責，努力開辟工作新局面。

四是要嚴格要求自己，以身作則，自覺遵守工作紀律，嚴格執行廉政規定，嚴謹、規范、科學地做好各項工作。深入的熟悉到進一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊急性，堅定不移的推動反腐倡廉建設。生活上崇尚簡單化，節約勤儉，與人友善相處，自尊自重。在以后的工作中進一步增強民主張識，虛心聽取各方面意見，善于和同道們團結共事，自覺接受黨內監視和群眾的監視，心胸開闊、同等待人。

五是扎實做好自律和他律。嚴以律己，通過讀書學習，自覺改造自己;嚴格要求自己，自覺的警示自己;見賢思齊，自覺地鼓勵自己。同時，加強思想教育，努力進步本身內在素質;加強法制學習，以法律己。時刻以市局的八個不準警省自己、束縛自己。

通過此次自查自糾，本人要充分熟悉到加強作風紀律的重要性和緊急性，要始終保持蘇醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，實事求是、真抓實干，艱苦奮斗、節約勤儉，發揚民主、保全大局，切實建立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權利觀和地位觀，構成為民、務實、清廉的作風，爭做一位合格的公務員。

第五篇：個人自查自糾報告

自查自糾報告

根據中央、省、市、縣政法工作會議暨隊伍教育整頓動員部署會議精神和省、市公安隊伍教育整頓工作方案、《全縣公安隊伍教育整頓方案》第二階段的部署要求，本人第一時間學習了相關教育材料，加深了對開展整頓教育的重要性、必要性和緊迫性的認識，進一步提高了政治站位，堅定了理想信念，激發了新形勢下做好縣域警務的信心和決心。同時，按照“四查四糾”要求，從政治思想、履職盡責、公正執法司法、廉潔自律四個方面深刻查擺不足、深入剖析原因、深度制定措施，進一步明確了今后的努力方向。現對照工作實際，匯報如下：

一、擺查存在的問題

（一）學習知識方面

在理論學習時，領悟的不深不透，由于平時忙于所內各項工作，僅僅學習了上級規定的理論書籍，認識和理解較以往有了新的提升，但是從深里看，從細里查，還存在對習近平新時代中國特色社會主義思想認識不深入。其次，在學習內容單一，綜合學習不夠，在時間上難以長期保證，存在相關知識學習不平衡的現象。

（二）業務落實方面

在工作上或多或少還存在著“惰”性思維，見實見效上還需要進一步加強。具體表現在對工作中一些棘手的問題和長期未能解決的老問題，重視不夠、估計不足，對于新形勢下公安工作出現的一些繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，暫時擱置在旁，而不是自己力求尋找對策，缺乏刻苦鉆研的精神。對待工作有時不夠積極主動，主觀判斷不太準確，一些工作舉措沒有落到實處、收到實效。

（三）工作作風方面

存在開拓創新意識和能力不強的問題。表現為思想重視程度不夠、創新舉措較少，雖然自己在公安本職工作中做得雖不錯，但有時候工作思路不清晰、方法少，很大程度上影響了工作效能。

（四）廉潔自律方面

能夠自覺遵守公安機關紀律條令的要求，但紀律作風沒有閃光點，不能完全體現出青年民警應有的朝氣，帶動作用力不夠強。總是認為管好了自己，就能做到身正為范、以上率下，對一些同事自我要求不嚴、事業心不強等問題批評教育不夠嚴厲，存在要求提醒得多，嚴厲問責較少的情況。

二、問題存在的原因

（一）理論武裝不足，學用結合不夠

政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。面對掃黑除惡等各項重點工作任務，如果缺乏理論思維，是難以在工作中戰勝各種風險和困難的，也是難以不斷前進的，所以要不斷加強理論學習，做到強讀強記，常學常新。長久以來，自己在學習上總是側重于學習別人的研究成果，理論成果不能有效地與工作實踐緊密結合。在繁忙地工作下，總是重業務輕學習，導致政治理論水平有待進一步提高。

（二）創新意識薄弱，畏難情緒存在一是新時代科技發展日新月異，帶來的作案手段日益多樣化及科技化，自身對現代高新科技信息技術了解掌握不夠全面，對新形勢下的公安工作還不能充分適應；

二是對新時代公安工作改革創新的緊迫性、重要性和必要性認識還沒有提升到新的高度，在創新驅動發展、勇于擔當作為方面主動性自覺性還不夠，沒有將其作為必修課經常性去思考，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作主要依靠前期工作經驗，缺乏改革思路，辦法探索不多,整體缺少特色；三是雖將夜訪工作作為長效工作機制堅持至今并取得了不錯的工作效果，但由于大部分工作計劃的落實需要較長周期的籌備、較多時間的耗費與較多人員的配合，以致曾出現畏難情緒，很多工作想做又不敢做，缺乏果斷和膽量，需要針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題。

（三）對“頭雁”效應認識不足，作用發揮不太明顯。

習近平總書記多次在講話指出，轉作風的關鍵要在領導干部以上率下形成“頭雁效應”。長期以來，沒有很好地在思想上、行動上以身示范做標桿，在紀律作風沒有找到切入點，發現閃光點，缺乏有力措施，沒有很好引領全所黨員民警形成良性互動的氛圍。

三、整改措施

（一）堅持學習為先，推動站位再提高，素質再提升

政治上的清醒源于理論上的堅定。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要更認真地學習，通過學習不斷增強自身政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和工作能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，做到帶頭學、帶頭講、帶頭干。另一方面要加強自我改造完善，全面夯實知識基礎，目前對我而言，最大的問題是要強化學習全方面知識的力度，不僅要學習法律、公安業務知識，還要加強對各項只是的學習掌握，充分發揮主觀能動性，遇到問題多看多問多想，努力提高綜合素質。

（二）堅持擔當為要，創新再發力,工作再抓實

目前，公安隊伍教育整頓工作全省各地市全面扎實展開，傳遞了全面拓展新局面的思想和工作基礎的強烈信號。面對新形勢新任務，我將立足崗位求發展、著眼任務抓作為，在著力開展好基礎工作的同時，進一步增強責任心、使命感，努力提高自身辦案的本領，自覺刻苦地鉆研業務，加強自身表率作用。要不斷鍛煉，提升技能；要講究方法，注重實際；要開拓創新，積極進取，積極發動廣大群眾的力量，密切同相關部門的協作，靈活運用合理的方法和措施，將創新思路切實落實于實際工作中，推動工作再上新臺階。另一方面要堅守職責，無論在何時何地都要老老實實做人，踏踏實實做事、認認真真辦案。

（三）堅持廉潔為本，律己再嚴格,作風再轉變

自身要進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性鍛煉,遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要強化作風建設求實效，善于運用制度杠桿，強化紀律約束，與身邊不作為、假作為等現象做斗爭，堅決剎住歪風邪氣、涵養清風正氣；要及時掌握風險人員和風險點，筑牢掃黑除惡防線，杜絕風險隱患，防范突發事件，保障社會安全，提升人民群眾的安全感；要堅持把矛盾和問題盡可能地解決在當地，化解在轄區，為推動構建和諧社會不懈努力奮斗。