第一篇：貫徹實施“兩綱”工作的匯報材料

尊敬的省督導組各位領導：

您們好，在百忙之中您們不辭辛勞，千里迢迢來到元壩區檢查指導我局婦女兒童工作，我們向您們的到來表示熱烈的歡迎！

今年以來，我局婦兒工作，在各級領導的正確關懷下，在區婦聯的精心指導下，以科學發展觀和十七屆四中全會精神為指導，積極貫徹“男女平等基本國策”和“兒童優先”原則，創新工作思路，努力突破兩綱工作重點、難點，盡職盡責，勤奮工作，圓滿完成了全年兩綱目標工作任務，為進一步改善婦女兒童生存發展環境，促進婦女兒童事業全面發展，構建和諧社會做出了積極貢獻，現將主要工作匯報如下：

一、主要工作

（一）領導重視，機構健全

今年來我局領導十分重視婦女兒童工作，年初將該項工作納入了部門工作職責范圍，成立了婦女工作委員會，做到了機構人員落實，各成員職責明確，局紀檢組長魏興華同志具體分管該項工作。我局還為婦女兒工委安排了專門的辦公室，配備了專用電腦，劃撥了專用工作經費，并將該項工作納入了部門工作綜合目標管理，做到量化考核，有效的提高各部門的工作效率。

（二）全區女性參加社會保險意識逐步增強

截止今年11月底，全區參加城鎮養老保險人數為4233人，其中女性為1750人，所占比例為41%，參加基本醫療保險人數為7615人，其中女性為2556人，所占比例為34%，參加工傷保險人數為1481人，其中女性520人，所占比例為 35%，參加失業保險人數為3200人，其中女性為1450人，所占比例為45%。每年有820人次婦女得到農村免費技能培訓，全區女性從業人數達到5.15萬人，占從業總人數的42%，城鎮職工生育保險覆蓋率為98%，執行了禁止安排女職工從事禁忌勞動規定的企業比重為95%，執行了女職工“四期勞動保護”規定的企業比重為98%。

（三）重點打造了勞務新品牌---“昭化妹”

今年4月15日到5月14日，歷時一個月的“昭化妹”培訓順利結束，這次培訓取得了預期的效果，達到了培訓的目的。這次的培訓突出了幾大特色，一是領導高度重視。區勞動保障局、扶貧開發辦、總工會三家組織單位多次召開會議，成立了領導小組，組建了培訓班子，研究培訓工作，落實培訓場地。市、區領導也多次到昭華培訓現場指導工作。二是培訓教師愛崗敬業。我局聘請了一批師德高尚、業務過硬的專家、教授和骨干教師，樂山師范學院教授王瑛、市旅游局副縣級調研員魏剛等領導和教授親自登臺執教，這保證了培訓的質量和效果。三是積極整合培訓資源，注重培訓質量。針對以往培訓中經費嚴重不足、培訓機構力量不足等方面的問題，我們制定了詳細的實施方案，集中了三家單位的培訓資源，集中了三個培訓機構的師資力量，實行“資金、計劃、組織、實施、管理、考核”六個統籌。

本次培訓學員共計100人，年齡最大的34歲，最小的18歲，培訓專業涵蓋了家政服務，客房服務，酒店管理等多個專業，培訓學員學習了《職業道德》、《法律常識》、《創業與就業》、《家政服務》等八個學習課程以及《消防知識講座》、《旅游知識講座》、《嬰幼兒護理知識講座》、《禮儀及化妝講座》、《婦女維權知識講座》等五個專題講座，整個培訓工作取得了良好的效果，獲得了省、市、區領導和社會各界的一致好評。學員出勤率達91.5%,結業合格率和鑒定合格率均為100%，97%的學員通過本期培訓班找到自己滿意的工作或直接開展創業活動。

截止目前，全年共開展技能培訓22期，培訓人數3500人，其中女性1170人，占培訓總人數的34%，通過培訓讓700名女性實現了就業和創業，有效的推動了我區的經濟和社會發展。

（四）加強“兩綱”宣傳和培訓，加大勞動監察力度

今年來我們結合各單位就業培訓，大力宣傳“兩綱”的重要性和必要性，先后舉辦大型宣傳活動2次，舉辦婦女培訓3次。全年編寫“兩綱”工作信息10余條，被廣元、元壩電視臺采用2條。其次進一步加大了勞動監察力度，2010年我局深入50余家企業宣傳、查處侵犯婦女勞動合同權利的行為，堅決制止用人單位解除孕期、產期、哺乳期女工的勞動合同，制止強迫女工從事超強度勞動、超時勞動等，保證女工在不危害身心健康和生命安全的生產環境中工作，禁止招用未滿16周歲的童工。檢查了所有企業事業單位貫徹《勞動法》及有關女職工勞動保護規定，使元壩企業依法有序的健康發展。

（五）對女職工進行“四自”教育

“

三、八”節來臨之際，我局召開了“你怎樣做個自立自強的女性”的專題座談會，與會同志暢談了自己對“四自”的理解和自己如何做個自立自強的新女性的感受，全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進、愛崗敬業，在生活中要健康樂觀、自立自強。隨后，又召開了“讓孩子健康成長”的專題討論會，與會女同志都表示要關心兒童工作，要教育和引導好自己的孩子健康成長，讓孩子成為社會有用的人才。同時組織全體婦女到成都歡樂谷、中國死海游玩以慶祝婦女節，消除工作之疲勞，進一步激發大家愛崗敬業的精神。

（六）組織女職工認真學習《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》，之后學習了《婦女兒童權益保護法》，并在元壩場鎮當場天上街宣傳，共發放宣傳資料3000余份。今年9月和10月，組織局內職工表演宣傳勞動法知識的文藝節目《大家來夸勞動法》，《勞動保障女子自愿隊》等，得到社會肯定和好評，被市局多次調演。

（七）組織學習并討論了《四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法》，在討論中，大家都表示絕對不會違反國家的基本國策。2010年，全局無一人違反計劃生育。局內有女職工 20 人，女黨員15人，每人聯系梅樹鄉一戶計生幫扶戶，扎實開展了一幫一的結對幫扶活動。

（八）積極開展“清潔城鄉從我做起”活動。

在清潔城鄉活動中，我們印發“清潔城鄉從我做起”倡議書600份，發給城市居民，工商個體戶以及趕場的老百姓，并錄制碟子在市場上反復播放，內容為：“同飲嘉陵江，清潔好城鄉，同住一座城，衛生靠人人，同住一個村，環境要衛生。”針對元婦〔2010〕7號文件精神，我們召開了從“我”做起，從“家庭”做起的女職工會議，號召全體女工發揮女主人公的精神，管好家庭，自覺做到不亂畫亂貼，不亂擺亂放，不亂吐亂踩，不亂晾曬，不亂搭乘“黑車”，形成"家家動員齊上陣，人人動手齊參與，合力建設新元壩”的全面參與清潔城鄉的氛圍。

（九）積極征訂黨刊、《分憂》雜志，全局女職工每人定了一份2010年的《黨員文摘》、一份《分憂雜志》，引導她們樹立“終身學習”的觀念，做到多看，多寫，多交流，多總結。

二、存在的不足

（一）指導女職工維權的力度有待加強。

當前，由于婦女法制觀念淡泊，自身保護意識較低，社會上還存在著不少歧視女性，同工不同酬以及非法雇傭童工的情況；另一方面由于經濟發展的不均衡，我區的工業不夠發達，就業機會少，就業面窄，加大了對婦女的就業難度；物資保障，經費落實等方面還存在困難。

（二）學習的深度有待提高。

學習是永無止境的，我局女職工的學習深度還需要進一步加強，在國家有關婦女兒童方面的政策以及優惠措施需要進一步領會和熟悉，我們將在以后的工作中逐步完善學習的深度和廣度。

三、下一步工作打算：

（一）繼續組織學習好“兩綱”，學習《勞動法》和相關法律，提高全體女職工法律、法規、政策水平。

（二）繼續培養女職工成為工作的能手，生活的強者。

（三）培養女職工增強服務意識，利用女性特有的個性，對服務對象進行更加周到細致的服務，樹立勞動保障人的良好形象，為元壩的經濟建設服務，為社會穩定做貢獻。

（四）培養女職工增強團結意識，更加嚴格遵守勞動紀律，處理好家庭和工作的關系。

2010年在各級黨委政府以及區婦聯的精心領導下，在我局全體干部職工的共同努力下，我局婦女工作取得了一定成績，為我區實施婦女兒童發展綱要，為發展我區婦女兒童事業，改善婦女兒童生存發展環境，提高婦女兒童生活質量，構建和諧元壩做出應有的貢獻，同時也希望省督導組各位領導一如既往的支持我們的工作，加大對我們工作的幫扶力度，在此，我們表示真誠的感謝！在以后的工作中，我局將更加努力，克服困難，齊心協力，迎難而上，做好婦兒工作，為元壩區的振興與發展做出積極的貢獻。

第二篇：貫徹實施“兩綱”工作的匯報材料

尊敬的省督導組各位領導：

您們好，在百忙之中您們不辭辛勞，千里迢迢來到**區檢查指導我局婦女兒童工作，我們向您們的到來表示熱烈的歡迎！

今年以來，我局婦兒工作，在各級領導的正確關懷下，在區婦聯的精心指導下，以科學發展觀和十七屆四中全會精神為指導，積極貫徹“男女平等基本國策”和“兒童優先”原則，創新

（五）對女職工進行“四自”教育

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三、八”節來臨之際，我局召開了“你怎樣做個自立自強的女性”的專題座談會，與會同志暢談了自己對“四自”的理解和自己如何做個自立自強的新女性的感受，全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進、愛崗敬業，在生活中要健康樂觀、自立自強。隨后，又召開了“讓孩子健康成長”的專題討論會，與會女同志都表示要關心兒童工作，要教育和引導好自己的孩子健康成長，讓孩子成為社會有用的人才。同時組織全體婦女到成都歡樂谷、中國死海游玩以慶祝婦女節，消除工作之疲勞，進一步激發大家愛崗敬業的精神。

（六）組織女職工認真學習《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》，之后學習了《婦女兒童權益保護法》，并在**場鎮當場天上街宣傳，共發放宣傳資料3000余份。今年9月和10月，組織局內職工表演宣傳勞動法知識的文藝節目《大家來夸勞動法》，《勞動保障女子自愿隊》等，得到社會肯定和好評，被市局多次調演。

（七）組織學習并討論了《四川省人口和

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第三篇：鄉鎮兩綱工作匯報

鄉鎮兩綱工作匯報

(七)婦女兒童生存和發展的環境進一步改觀，鄉鎮兩綱工作匯報。全面實施改水工程，全區累計改水受益人口達××.××萬人，農村改水受益率達到××;農村衛生廁所普及率達到××.*;農村自來水普及率-

達××.××，婦女兒童文化、體育、科技活動蓬勃開展，清理整頓了中小學周邊的網吧、攤點，為青少年健康成長營造了良好氛圍。

二、實施《兩綱》工作的主要做法

總結原州區幾年來《兩綱》實施工作的基本做法，主要有以下幾個方面：

(一)強化政府行為，完善工作機制。在實施《兩綱》工作中，我們不斷強化政府行為，堅持做到“硬件建設三保證、制度建設四完善、機制建設五納入”。“硬件建設三保證”：一是保證機構健全。自××××年成立婦兒工委以來，始終由主管婦聯的副區長擔任主任，××××年《兩綱》頒布以后，為加強力量，我們專設編制，專設人員，并結合工作實際，多次調整婦兒工委成員，擴大工作范圍，區婦兒工委成員單位由最初的××個增加到××個，并在每個成員單位都配備了辦公室主任，具體負責本單位的婦女兒童工作，增加了工作的延續性和實效性。二是保證人員編制。在保證婦兒工委辦公室人員配齊配強的基礎上，我們在各成員單位加強了聯絡員隊伍建設，目前，各成員單位的聯絡員××以上都是各單位和部門的骨干或中層干部。三是保證經費。區政府在財政十分緊張的情況下拿出適當資金支持婦兒工委工作，保證了《兩綱》的順利實施。“制度建設四完善”：一是完善例會制度，定期召開婦女兒童工作會議;定期召開實施《兩綱》階段性情況調度會;定期召開解決婦女兒童發展重點難點專項工作會議。二是完善匯報制度。定期向區委常委會遞交書面報告，就婦女兒童工作現狀、存在問題及需要采取的措施做專題匯報。三是完善聯絡制度，在各成員單位成立了領導小組，明確了主管領導和聯絡員。四是完善走訪制度。定期下到基層，走訪慰問貧困學生和家庭，幫助解決實際困難。“機制建設五納入”：一是納入經濟和社會發展總體規劃。二是納入精神文明建設總體規劃。三是納入政府工作重要議程。四是納入政府工作報告。五是納入政府和相關部門的職責范圍。現在全區的婦兒工作已初步形成了政府主管、婦兒工委牽頭、成員單位分工負責的上下貫通、條塊結合、齊抓共管的社會化工作格局和盡職盡責為婦女兒童服務，實實在在為婦女兒童做事的工作機制，保證了婦女兒童工作的每一個環節都有專人抓，專人負責，推動了《兩綱》的全面實施。

(二)加大宣傳力度，營造良好社會氛圍。高度重視宣傳輿-論工作，通過宣傳媒體、網絡、召開各類會議、開展活動等形式、構筑多層面的宣傳平臺，全方位開展宣傳。通過召開各類會議向各級黨政領導干部進行宣傳，借助“少生快富”工程實施，使男女平等的基本國策和“兒童優先、母親安全”的進步觀念成為各級領導干部的共識，使性別意識逐步進入決策層;通過媒體網絡向社會和婦女兒童宣傳，提高婦女兒童自我發展和自我保護的意識;通過培訓學習向婦女兒童工作者進行宣傳，提高做好工作的主動性和自覺性;通過開設“男女平等基本國策”講座，舉行報告會、知識競賽、懸掛墻體條幅，制作宣傳板報、圖片漫畫，發放宣傳單宣傳手冊、開辟婦幼保健專欄和教育專欄等多種形式，大張旗鼓地宣傳“男女平等”、“兒童優先”和婦女兒童規劃，促進全社會形成共識。通過全方位、立體式的宣傳，男女平等、兒童優先的社會主流意識不斷強化，利于婦女兒童發展的社會氛圍得到進一步優化。

(三)重視依法維權，提供法律保障。積極協調公檢法司等相關部門建立了“一站、兩庭、三隊伍、四中心”。“一站”即與公安部門聯合設立婦女維權站;“兩庭”即與法院聯合建立婦女權益合議庭、維權巡回法庭;“三隊伍”即維權聯絡員隊伍、維權陪審員隊伍、女法官維權顧問團;“四中心”即在司法局設立法律援助中心，在民政局設立社區求助中心，在公安局設立了“××*”家庭暴-力報警中心，在公檢法聯合建立家庭暴-力鑒定中心。與此同時，各鄉鎮(街)派出所也成立了家庭暴-力投訴站，形成了區鄉兩級維權網絡，從而為婦女兒童維權工作提供了有力保障。

(四)注重調查研究，突破重點難點。近兩年我們不斷加大調研工作力度，各有關部門都結合工作實際開展了各類調研，在關于婦女兒童權益、婦女受教育和健康等方面形成了有價值的調研報告，工作匯報《鄉鎮兩綱工作匯報》。特別是在重點問題調查研究上，區級領導都親自參與，各級、各類、各方面調查研究活動的開展，為全面了解并解決階段性、區域性婦女兒童發展中的新情況、新問題，為政府決策提供了詳實的依據，為更好地開展婦女兒童工作注入了源頭活水。

(五)強化管理，提升工作水平。在《兩綱》實施工作中，我們不斷強化管理，通過強化管理促進工作的規范化、科學化。一是堅持目標責任管理，本著條塊結合、分工負責、一級抓一級、層層抓落實的原則，制定并完善了成員單位工作職責、實施《兩綱》目標責任分解書，二是實現了婦兒工委辦公室工作制度化。健全完善了述職報告、例會、監測評估、獎勵表彰等各項工作制度，并執行良好。每年召開婦兒工委擴大會議，總結部署工作，各成員單位進行大會和書面述職。堅持開展監測統計和階段性監測評估工作，定期開展總結表彰活動。這些都為迅速提升婦女兒童工作水平打下了基矗

(六)加強監測評估，保證工作質量。在開展此項工作中我們重點抓了五個方面：建立監測評估機構，明確各部門的職責，做到有人管、有人攬;制定監測評估指標體系，真實、準確、及時地收集規劃實施情況和有關統計數據;開展系統培訓，組織學習考察，提高監測評估工作的質量;為建立數據庫做了大量的基礎準備工作，對婦女兒童發展。監測統計數據進行充分利用，深層開發，透徹分析。通過卓有成效的工作，有力地促進了《兩綱》實施重點難點問題的解決，加快了婦女兒童事業的發展步伐。

三、實施婦女兒童發展規劃存在的問題

我區婦女兒童事業在區委、區政府的高度重視下，在各部門和社會各界的共同努力下，取得了一些成績，有了一些發展。但從組織的要求，人民的期望看，還存在一些不容忽視和亟待解決的問題：一是婦女受教育水平、平均受教育年限低于男性。二是農村中學生輟學現象依然存在，個別地方還比較嚴重，女孩輟學比例高于男孩。三是城鄉、區域發展不平衡，影響婦女兒童與經濟社會協調發展。突出反映在婦女兒童的教育、衛生醫療保艦生存環境和質量及婦女參與政治、經濟的能力等方面。四是農村婦幼衛生保健機構、鄉鎮衛生院產科建設的資源短缺、人才匱乏、設備陳舊，資金投入不足。五是婚前醫學檢查率有待進一步提高，新生兒出生缺陷率較高，出生人口素質受到影響。六是婦女就業率還低于男性，有的行業還存在性別歧視。

四、今后實施《兩綱》的打算

根據我區婦女兒童發展狀況，按照上級婦兒工委的要求，今后一個時期我們將重點抓好以下幾項工作：

(一)著眼提升婦女兒童的生產生活生存能力，實施素質提高工程。充分利用各種社會資源，采取多種教育、培訓形式，進一步提高婦女兒童受教育程度及終身受教育水平，提高婦女的整體素質，使婦女獲得更多平等發展的機會。鞏固“普初”，完成“普九”，切實做好兒童義務教育工作。加大對農村婦女的實用生產技術培訓，提高科技應用能力。通過提高婦女的科學文化素質、思想道德素質，造就自尊、自信、自立、自強的新時代女性。

(二)立足加快全區經濟發展，實施創業就業工程。緊緊圍繞全區經濟發展這一主題，把推進婦女創業和就業擺在重要的位置，突出抓好。引導廣大婦女轉變觀念，增強創業意識，挖掘創業潛能，投身創業實踐。充分發揮女企業家的示范和帶動作用，形成鼓勵婦女創業的良好社會氛圍。綜合運用行政的、法律的、經濟的、教育的手段，大力促進婦女創業就業。積極研究制定促進婦女就業的政策和規章，從源頭上維護婦女勞動就業權益。努力轉變性別觀念，抵制用工中的性別歧視行為。加強婦女職業技能培訓，提高婦女就業能力和職業轉換能力。

(三)圍繞提高婦女兒童身體素質，實施保健康復工程。成立婦女兒童健康服務中心，分批次組織全區懷孕婦女進行孕期檢查，為貧困孕婦提供免費檢查，建立孕產婦危險因素篩查、運轉和急救的“綠色通道”，降低孕產婦死亡率，提高孕產婦住院分娩率，為母嬰健康提供良好服務。做好婦女兒童健康常規檢查工作，組織發動全區婦女進行定期的生殖及健康檢查，對貧困婦女兒童進行免費檢查。做好全區兒童身體健康檢查工作，特別是要對全區幼兒園進行不定期的兒童營養狀況檢查，使營養不良患病率有所控制、有所降低，鞏固兒童計劃免疫覆蓋率。

(四)結合改變婦女兒童生存狀況，實施扶貧救助工程。把開發式扶貧、救助式扶貧與推進婦女兒童工作結合起來，采取定點幫扶、對口支援等有效措施，幫助他們脫離困境。加大扶貧救助工作力度，在全區開展“陽光工程”，不讓任何一個孩子因貧困造成失學、輟學;組織發動各單位和各部門對貧困婦女兒童進行一對一的包保，落實包保責任，注重扶貧實效，努力緩解貧困婦女兒童的困難程度，減少貧困婦女兒童數量。

(五)著力促進婦女兒童權益的最大化，實施維權保障工程。加大對《婦女兒童權益保障法》、《未成年人保護-法》、《婚姻法》等法律法規的宣傳，在全區實施婦女兒童維權行動計劃。建立婦女兒童維權席，加強對有關婦女兒童法律執行情況的監督檢查;繼續組織司法顧問團進村、進社區，宣傳普法;創新婦女兒童發展的長效工作機制，重點研究和完善女職工生育保險、婦女參政議政和就業再就業、企業女職工勞動保護等方面的政策法規;健全婦女兒童社會維權網絡，不斷加大依法行政和執法監督的力度，使婦女兒童合法權益在法律、政策的支撐下，得到全面保護。

為保證上述“五個工程”得以順利實施，一是要切實加強領導。充分發揮政府的領導作用、職能部門的主體作用以及婦兒工委的協調作用，切實達到領導重視到位，政策措施到位，目標責任到位，督促檢查到位，人員編制到位，發展水平到位。二是要加大投入力度。加大對婦女兒童發展的薄弱領域，特別是農村婦幼衛生、農村義務教育和婦女兒童基礎設施等方面的投入力度，力爭在短期內改善農村婦幼衛生狀況，解決農村中小學生因貧失學的問題，擴大婦女兒童活動陣地建設和其它基礎設施建設。三是要加大對我區婦女兒童狀況監測評估工作力度，進一步完善婦女兒童狀況監測系統，認真做好實施《兩綱》的監測統計工作;建立區級婦女兒童數據庫，將性別統計納入常規統計中;繼續對監測評估人員進行業務培訓，提高監測評估工作水平。四是要加大宣傳力度。積極探索分層次、分地域、分階段深入宣傳新規劃的有效方法和形式，通過各類媒體廣泛宣傳實施婦女兒童規劃的重要意義，宣傳男女平等基本國策、兒童優先原則，宣傳黨和政府關于婦女兒童工作的法律法規及政策方針，宣傳和樹立女性就業創業典型，引導婦女樹立正確的就業、擇業觀。要通過廣泛的社會宣傳，促進廣大群眾觀念的轉變，為婦女兒童事業的發展創造良好的氛圍。五是要加強部門合作，形成工作合力。充分發揮職能部門的組織、聯絡、協調等作用，加強部門間的協調配合，形成“主動參與、互通信息、合力運作”的工作局面，通過我們的努力，逐步形成黨委領導、政府負責、多方參與、全社會關注的社會化工作格局，推進婦女兒童事業的健康、快速、協調發展。

第四篇：衛生局兩綱工作匯報

XX縣衛生局實施“兩綱”工作

情 況 匯 報

（2011年3月4日）

2001年以來，我局婦兒工作，在各級政府的領導下，在縣婦聯的指導下，堅持“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹“兩綱”文件精神，創新工作思路，努力突破“兩綱”工作重點、難點，盡職盡責，采取有效措施，順利完成了既定任務并取得了新的進展，為進一步保障婦女兒童身體健康，促進婦女兒童事業全面發展，構建和諧社會做出了積極貢獻，現將主要工作匯報如下：

一、加強領導，落實責任，建立健全推進婦女兒童工 作發展的長效機制

我局十分重視婦女兒童工作，不斷加強領導，將貫徹兩綱工作提到日程上來，制定了促進婦女兒童健康政策，每年由局領導牽頭與涉及婦女兒童工作的鄉鎮衛生院簽訂目標工作責任書，強化措施，切實維護婦女兒童身心健康，確保各項工作的落實，不斷研究解決婦女兒童發展中的重點問題，做好兩綱工作數據統計收集工作。

二、加大宣傳力度，保障經費投入，為全縣婦女兒童 營造健康的生存環境

傳統的生育觀念是影響我縣婦女兒童健康的重要因素。為降低我縣婦女和兒童的死亡率，我局從2006年開始，投入30余萬元，將婦女兒童健康教育內容制成宣傳折頁、掛歷、宣傳資料等進行發放，并編成群眾喜聞樂見的侗戲方式，深入全縣侗寨進行宣傳，共宣傳100余場次。通過加大宣傳力度，我縣住院分娩率的明顯提高，為全縣婦女兒童營造健康的生存環境。

三、強化措施，積極落實，確保兩綱目標工作如期實現

為確保兩綱各項工作目標任務如期完成，我局采取有效措施，制定和完善各種有關婦女兒童切身利益的政策文件，并組織實施。建立健全基礎設施，改善婦女兒童的就醫環境，通過近年來加大工作力度，我縣兩綱各項目標基本以實現。

我縣啟動“降消”項目以來，每年對貧困孕產婦進行摸底調查，確定救助對象，發放救助卡，引導孕產婦持卡到實施救助的醫療機構住院分娩。成立縣人民醫院、縣婦幼保健院2個孕產婦急救中心，每個行政村成立了護送隊，鄉鎮成立了急救隊，確保綠色通道暢通。其中順每人120元標準救助；剖宮產每人200元標準救助。通過項目的扶持，全縣住院分娩率從2001年18.7%提高到2010年的76.5%；孕產婦死亡率從2001年65.9/10萬下降到2010年的43.8/10萬；孕產婦系統管理率城鎮、農村分別從82.1%提高到96.5%、74.9%提高到90.3%；嬰兒死亡率從35.8‰下降到16.4‰；5歲以下兒童死亡率從21.9‰下降到17.4‰；5歲以下兒童中、重度營養不良患病率從1.6%下降為0.05%；新生兒低體重發生率從20%下降到1.5%；7歲以下兒童保健管理率從21.3%提高到59.6%；“降消項目”的實施有效的降低了我縣孕產婦、嬰兒死亡的總體水平。

加強對兒童計劃免疫規范化管理，并將乙肝疫苗納入兒童計劃免疫，兒童計劃免疫“四苗”接種率增加為“五苗”接種率，農村以鄉鎮為單位，城市以街道為單位均超過95%以上，超額完成《兒童綱要》規定的85%的目標。以縣為單位的新生兒破傷風發病率連續多年控制在1‰以下，居民合格碘鹽食用率均達到100%。實現了《兒童綱要》的目標。

認真落實《全國億萬農民健康促進行動》，加大普及了衛生基本知識力度，倡導健康文明的生活方式。積極推進農村改水、改廁工作，到2010年我縣農村改水受益率達94%，農村自來水普及率達73.5%，農村衛生廁所普及率達31%，通過國家、集體、個人三方投入的方式，2010年用于農村改廁投資56萬元，有力地推動了農村改廁活動，改善了婦女、兒童的生活、生存環境。

四、存在問題

1、受區域經濟發展水平影響，兒童保健工作發展呈現出不平衡性。從嬰兒死亡率、新生兒窒息死亡率看，城市和農村差距十分明顯。2001年到2010年以來，農村的兩個死亡率均高于城市。這種城鄉之間的差異在婦幼衛生總體發展水平達到一定高度時隨之愈加突出，進而制約了婦幼衛生事業的平衡發展，導致嬰兒死亡率、新生兒窒息死亡率未能達標，還需要統籌協調加以解決。

2、部門之間的協調力度不夠，加上婦幼保健網絡不健全、基層從事婦幼保健人員少，鄉村尤為明顯。專職婦幼保健人員缺乏，大多數婦產科人員屬兼職等因素，造成我縣婚前醫學檢查率、出生缺陷發生率未能達標。

五、對策建議

1、繼續加大《兩綱》的宣傳力度，在統籌城鄉一體化進程和建設社會主義新農村中，堅持“兒童優先”原則，突出考慮加快發展婦女兒童事業；

2、發揮政府職能作用，加強部門的協調，加大《兩綱》執行力度。針對執行綱要中的主要困難和問題，積極查找原因并制定切實可行措施，保證《兩綱》高質量達標；

3、進一步加大對婦幼保健與疾病預防控制機構的財政投入，重點加強婦幼衛生及疾病控制服務體系的規范化建設。針對日益突出的出生缺陷、貧困單親兒童問題、流動婦女兒童問題等問題，開展調查研究，探索干預模式。加大婚前醫學咨詢力度，扎實做好婚前醫學檢查工作，加強優生優育知識的宣傳，努力減少出生缺陷，提高出生人口素質，禁止非醫學需要胎兒性別鑒定，防止出生嬰兒性別比例失調；

4、以建設社會主義新農村為契機，深入開展愛國衛生運動，抓好農村改廁工作，努力改善婦女、兒童的生活、生存環境；

5、加快社區衛生與農村衛生發展，提升社區衛生服務機構與鄉鎮衛生院以及村衛生室能力，完善“新型農村合作醫療”補償機制，提高農村居民的婦幼保健覆蓋率。

第五篇：法院學習貫徹實施綱要和若干意見工作匯報

各位領導：

根據會議安排，現將我院學習貫徹《實施綱要》和《若干意見》的情況匯報如下：

一、領導干部帶頭，是推動干警學習貫徹《實施綱要》的動力

黨中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和最高人民法院《關于貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的若干意見》在報刊上發表后，我院黨組未等上級發文，就隨即組織院黨組“一班人”集體學習和安排個人學習《實施綱要》和《若干意見》，在聯系實際抓落實方面，收到了較好的效果。

（一）廣泛征求意見，使全院干警對預防腐敗形成共識。年初，我院黨組在學習《實施綱要》中，聯系本院實際，分析了當時院的黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，并以征求意見的形式廣泛聽取了全院干警的意見和建議。經收集整理，共有三類十八項，即三條，一是黨風廉政建設和反腐敗工作不僅要注重抓反面典型，同時要注重宣傳正面的先進與模范，一點帶面，弘揚正氣；二是黨風廉政建設和反腐敗工作不僅要注重思想教育，同時要注重物資保障工作到位，院的文體活動場所等基本設施應予建立起來。

（二）認真討論研究，下決心解決干警反映急待解決的問題。干警的三條意見和建議反映到院黨組，引起了高度重視。3月份，黨組書記、院長***同志在一次黨組會上明確提出，學習和貫徹《實施綱要》，就是要緊密聯系實際，認真解決實際工作中存在的問題。建立健全懲治和預防腐敗體系不是哪一個部門的事，而是黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，各個部門各負其責，全體干警共同支持和參與的大事。經“一班人”反復討論，一致認為建立健全預防腐敗體系，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。盡管院里經濟十分緊張，許多項目都需要建設，但院黨組毅然下決心采納了干警反應的三條意見和建議，并分工負責抓落實。

（三）狠抓工作落實，充分調動干警預防腐敗的積極性。在分管院領導和有關部門的積極努力下，4月份，院的籃球場、羽毛球場等基礎設施興建竣工，為全院干警提供了業余文化活動場所； 1—9月份，正面宣傳報道達120余篇，從不同側面反映了***中級法院各方面的工作情況，受到了***市委及社會各界的好評。

二、以百題知識競答的方式，組織全院干警深化對《實施綱要》的理解

8月份，我院組織全院黨員干警對《實施綱要》進行了百題知識競答活動。其中廳級領導干部1人，處級領導干部18人，科級領導干部67人，科員干部60人，均以優等成績受到市委好評。

（一）院黨組重視。8月8日***日報刊登出《〈實施綱要〉知識競答試題》后，院黨組迅速召開中層領導干部會議。黨組書記、院長***同志在會議上明確要求：一是全院干警要借此東風迅速掀起學習貫徹《實施綱要》及相關7個文件的高潮，在院干警人人都要參與競答，并結合工作實際，認真落實到行動上。二是中層以上領導干部要在全院干警中起表率作用，認真參加百題知識競答。

（二）全院干警參加百題知識競答積極認真。院里會議結束后，各部門認真組織學習有關文件和資料，對照100道試題，逐一查找出標準答案，并將答案填入試卷。除在外學習、幫助工作等人員，全院的全體干警全部參加了百題知識競答。

（三）紀檢監察部門組織嚴密。我院紀檢組、監察室從報刊登出試題，到向院領導匯報、召開會議部署、印發學習資料和試題、收卷審閱、整理上報等，一環套一環地把百題知識競答工作組織的嚴密而有序。

三、建立廉政檔案，增強干警自我約束意識

6月份，為認真貫徹落實《實施綱要》，結合實際，我院為院黨組集體和成員及106名副科級以上領導干部分別建立了廉政檔案。9月14日、15日，河南電視臺法制頻道第四套《廉政前沿》欄目報道了我院的做法。

（一）思想認識到位。我們認為，為副科級以上領導干部建立廉政檔案是適應新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的需要，是監督領導班子和領導干部自覺遵守廉潔自律規定的需要，是為黨組織推薦、任用、評價干部提供客觀、準確依據的需要，是貫徹落實《實施綱要》的具體行動。

（二）領導重視到位。今年年初，我院黨組在組織學習《實施綱要》時，即把建立廉政檔案工作列入2005年院的重要工作議事日程，并明確院黨組成員、紀檢組組長***同志具體抓落實，監察室主任***同志具體組織實施。

（三）硬件建設到位。我院建立的廉政檔案，現已設有專用房間為廉政檔案室，配有電腦1部，電腦桌1張，打印機1部，傳真機1部，掃描儀1部，廉政檔案鐵皮柜4套，廉政檔案塑料盒260余個。

（四）案卷整理到位。一是對全院106名副科級以上領導干部設計、采集了20多種廉政檔案信息，并輸入電腦，提出成頁，裝成卷宗；二是為院黨組集體及8名黨組成員分別建立了廉政檔案盒及卷宗；三是對卷宗材料采取了統一打印，單頁排列，不裝訂而成冊，實現了卷宗無金屬物，四邊整齊，自成案卷；四是做到了一人一卷，一卷一盒，互不交叉，留有空間，動態管理，存取方便；五是達到了檔案盒堅實，大小一致，盒脊、盒面統一標注有“領導干部

廉政檔案”及其姓名、編號，歸檔人員名單按編制序列排序。

（五）制度建立到位。廉政檔案初步建立，與此相配套的制度建設，我們也做了一些努力。一是建立了廉政檔案保密規定；二是建立了查詢（借閱）廉政檔案規定。

（六）發揮效能到位。建立廉政檔案的根本目的是發揮其應有的效能。8月份，我院黨組在向市委推薦2名處級領導干部和上報42名干警晉升正、副科級領導干部中，首先依據廉政檔案進行了把關。經查廉政檔案，有3名同志因處分未解除和法院紀檢監察部門立案在查被取消推薦資格。