第一篇:王書記講話材料
在中煤建設(shè)集團“質(zhì)量年”活動第二階段
集中學習會上的發(fā)言
王銳鋒
(2011年8月4日)
同志們:
按照集團公司“質(zhì)量年”活動第二階段“四對照四查四找”要求,我對建設(shè)集團黨委工作情況和個人工作實際進行了反思,重新審視了第一階段中查找的短板和制定的改進措施。根據(jù)這次會議“四談”的要求,我將建設(shè)集團黨委及個人的有關(guān)情況向領(lǐng)導和同志們匯報如下:
一、對“質(zhì)量年”活動的認識
質(zhì)量是立企之本,集團公司將今年確定為“質(zhì)量年”,王安總經(jīng)理在年初工作會上提出了提高發(fā)展質(zhì)量、建設(shè)質(zhì)量、經(jīng)濟運行質(zhì)量、工作質(zhì)量、生活質(zhì)量的“五個提高質(zhì)量”,紀書記在年初黨委書記工作會上提出了提升理論武裝、領(lǐng)導班子建設(shè)、黨組織建設(shè)、黨管安全、宣傳思想工作、企業(yè)文化建設(shè)、維穩(wěn)工作質(zhì)量的“七個提升”,指明了我們質(zhì)量年工作的中心任務(wù)。通過質(zhì)量年第一階段活動的扎實開展,我們企業(yè)的改革發(fā)展取得了初步成效,安全生產(chǎn)保持了穩(wěn)定,轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型實現(xiàn)了突破,經(jīng)濟運行質(zhì)量得到了改善,基礎(chǔ)管理得到了加強,黨建工作也扎實開展。下一步工作中,我們應(yīng)該乘勢而上,緊緊圍繞“提升工作質(zhì)量,創(chuàng)造一流業(yè)績”的活動主題,認真從企業(yè)發(fā)展、黨組織、領(lǐng)導班子、班子成員個人4個方面深入查短板、找差距、定措施,努力把第二階段活動抓出成效。當前,我們建設(shè)集團正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,安全生產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型、經(jīng)營管理等任務(wù)非常艱巨,企業(yè)穩(wěn)定面臨著很大壓力,這些都對我們的工作提出了更高的要求,而這也恰是我們“質(zhì)量年”活動的出發(fā)點和落腳點。所以,要深刻領(lǐng)會集團公司開展“質(zhì)量年”活動的目的和意義,結(jié)合企業(yè)實際,深化延伸“質(zhì)量年”活動的形式和內(nèi)容,切實將“質(zhì)量年”活動和我們建設(shè)集團的改革發(fā)展有機結(jié)合,確保取得真真切切、實實在在的效果,這樣,才能得到上級領(lǐng)導和廣大干部職工的認可。
二、學習領(lǐng)導講話和會議精神的體會
最近,我認真學習了胡錦濤總書記的重要講話,學習了集團公司領(lǐng)導有關(guān)講話和會議、文件精神,感受頗深。胡錦濤總書記講話的第二部分把提高黨的建設(shè)的科學化水平作為一個重大主題,展開進行了詳細論述,主要講了理論建設(shè)、人才培養(yǎng)、群眾路線、反腐倡廉、制度建設(shè)五個方面的黨建工作內(nèi)容,融合紀書記對黨建工作“七個提升”和集團公司《黨建工作考核評價辦法》要求,結(jié)合我們建設(shè)集團黨建工作實際情況。我們企業(yè)的黨建工作要始終堅持圍繞中心,服務(wù)大局,把黨建工作與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合得更緊,將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,更好地發(fā)揮政治核心作用。“抓班子、帶隊伍”是我們黨建工作的基本任務(wù),要著眼于提高黨員職工思想政治素質(zhì),進一步加強思想政治建設(shè),著眼于調(diào)動全體干部職工的積極性,進一步加強組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。在工作中,我們要勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,要以改革創(chuàng)新的精神全面推進建設(shè)集團黨建各項工作。
三、查找四個方面的短板
1、企業(yè)發(fā)展的短板
在“質(zhì)量年”活動第一階段中,我們經(jīng)過認真分析,確定了轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型、安全生產(chǎn)、應(yīng)收賬款這三個影響和制約企業(yè)發(fā)展的最突出的短板。半年的時間過去,我回過頭來再梳理和審視。上半年,建設(shè)集團及所屬各單位做了大量艱苦而細致的工作,各項工作都取得了進展,建設(shè)板塊實現(xiàn)了從未有過的安全生產(chǎn)穩(wěn)定局勢、礦建企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型取得了突破性進展、經(jīng)濟運行質(zhì)量明顯提升、應(yīng)收賬款得到控制。但是,正如殷總在工作報告中強調(diào)的,安全生產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型、應(yīng)收賬款壓力依然巨大,形勢依然嚴峻,這三方面問題仍然是當前建設(shè)集團最突出和需要迫切解決的“發(fā)展短板”。
2、黨建工作短板
在“質(zhì)量年”活動第一階段伊始,建設(shè)集團黨委就提出要以“質(zhì)量年”活動為契機,全面改進和提高建設(shè)集團各級黨組織工作質(zhì)量。為此,建設(shè)集團黨委下發(fā)了《關(guān)于進一步提高黨建工作質(zhì)量的通知》(中煤建黨〔2011〕40號),組織部署建設(shè)集團各級黨組織對標先進、查找黨建工作短板。我們根據(jù)建設(shè)集團黨委實際,經(jīng)過梳理和分析,確定了三項短板:
一是制度建設(shè)不健全不完善。建設(shè)集團臨時黨委從成立以來,經(jīng)過不到兩年的時間,逐步成立了黨群工作部(黨委辦公室)、黨委組織部,監(jiān)察審計部、機關(guān)黨委等職能部門,目前機構(gòu)基本得到了健全,但在人員配置、運轉(zhuǎn)機制等方面還有很多未盡完善的地方,黨建各項管理制度仍然存在著缺失和不完善的地方,這
是影響我們黨建工作的一項基礎(chǔ)短板。
二是各單位黨建工作發(fā)展不均衡。建設(shè)集團所屬8家企業(yè),當前黨建工作水平參差不齊。在去年年底黨建工作考核中,我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)并開始關(guān)注這個問題。一建公司、建安公司、五建公司相對基礎(chǔ)比較扎實,北京3家企業(yè)規(guī)模相對較小,黨建工作基礎(chǔ)相對薄弱,還沒有形成齊頭并進的強勁局面。
三是未形成黨管安全的系統(tǒng)化管理方法。如何發(fā)揮好黨管安全的職能作用,提高安全保障能力,這是我們建設(shè)集團黨委一直在思考的問題。去年我們組織召開了專題黨管安全座談會,將各單位黨委黨管安全工作中一些好的做法、成功經(jīng)驗進行了交流總結(jié),并進行了推廣,但整體管理內(nèi)容和工作方式方法還不夠成熟,未達到系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作要求。
3、班子的短板
建設(shè)集團領(lǐng)導班子成員,大家來自不同的企業(yè)、不同的地域,一年多來大家精誠團結(jié)、務(wù)實合作、全心全力,表現(xiàn)出了高度的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。但是,也要看到,正是由于大家來自不同的企業(yè)、不同的業(yè)務(wù)方面,所以對建設(shè)板塊全行業(yè)的整體發(fā)展情況掌控不十分清楚,這是班子比較突出的問題。
4、自身不足
一是對黨建工作投入精力相對不足、創(chuàng)新不夠。建設(shè)集團成立以來,經(jīng)歷了改革重組、轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型和安全事故的沖擊和影響,各項工作任務(wù)非常艱巨。雖然我作為黨委書記,主要負責企業(yè)的黨建工作,面對這種情況,將一大部分的精力放在了企業(yè)的經(jīng)營管理工作方面,在黨建工作上的投入不足、創(chuàng)新不夠。
二是對施工現(xiàn)場了解相對不夠。多年來,我一直在設(shè)計企業(yè)工作,盡管對礦建和施工都比較了解,但是對現(xiàn)場工作的具體情況還不夠熟悉,尤其是在到基層單位現(xiàn)場工作中,還不能做到有的放矢。
四、下一步改進短板工作的建議
1、對企業(yè)發(fā)展的短板要進一步細化修訂改進措施。
在“質(zhì)量年”活動第一階段中,針對企業(yè)發(fā)展短板制定的改進措施相對簡單和粗略。在上個月召開的半年工作會上,殷總對下半年各項重點工作已經(jīng)進行了細致的安排部署,各單位和部門要按照殷總的要求結(jié)合企業(yè)實際,進一步細化工作措施、調(diào)整時間節(jié)點、實施監(jiān)督考核。
2、以制度建設(shè)為主線抓好黨委工作短板改進。
一是系統(tǒng)梳理健全規(guī)章制度。制度是我們規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)范工作行為的標尺,通過集團組織在臺塑的學習,我們對現(xiàn)代化企業(yè)的制度管理有更深的體會。下一步,我們將從民主決策、理論學習、組織建設(shè)、懲防體系、群團工作等方面系統(tǒng)梳理工作各項制度,健全制度體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,規(guī)范工作程序,使各項工作有章可依,高效運行。
二是貫徹《考核辦法》促進加強各級黨組織建設(shè)。以集團公司黨委《黨建工作考核評價辦法》為指引,采取內(nèi)部對標交流學習、工作培訓、強化檢查考核等形式多樣的方法,認真逐項夯實完善各項基礎(chǔ)工作。
三是探索形成建設(shè)集團黨管安全辦法。結(jié)合今年調(diào)研課題的任務(wù)安排,在基層單位開展廣泛調(diào)研,明確黨管安全工作內(nèi)容、梳理工作流程,建立工作制度,初步形成黨管安全工作制度。
3、以勤補拙加強對建設(shè)板塊施工情況的全面掌握。
王安總經(jīng)理在7月26日到建設(shè)集團調(diào)研時,要求我們認真研究煤炭行業(yè)的發(fā)展形勢,把握建設(shè)板塊業(yè)務(wù)的未來市場走向,制定科學的發(fā)展戰(zhàn)略。這就要求我們領(lǐng)導班子要對建設(shè)板塊的各項業(yè)務(wù)情況有深刻系統(tǒng)的認識和了解,對外部環(huán)境有深入的研究和分析。下一步,我想有計劃地安排一下,跑一些重點項目施工現(xiàn)場,盡可能多的深入基層、深入項目了解情況,全面學習掌握建設(shè)集團的各項業(yè)務(wù)狀況,也為班子其他成員做好表率,促進班子整體工作質(zhì)量的提高。
以上匯報,不足之處,請領(lǐng)導和同志們多提寶貴意見。
第二篇:王書記講話初稿
統(tǒng)一思想 明確任務(wù) 開拓進取 不斷推動全縣組織工作創(chuàng)新發(fā)展 ——在2010年全縣組織工作會議上的講話
王乃巨(2010年3月)同志們:
為傳達貫徹全國、省、市組織工作會議精神,縣委決定召開我縣組織工作會議。圍繞縣委中心工作,落實縣委十四屆八次全會精神,動員全縣各級黨組織和廣大黨員統(tǒng)一思想,明確任務(wù),開拓進取,不斷推動全縣組織工作創(chuàng)新發(fā)展,為開創(chuàng)克東經(jīng)濟社會全面發(fā)展新局面提供堅強的組織保證。淑娟同志對2009年工作進行了全面總結(jié),既總結(jié)了工作經(jīng)驗,也指出了工作中需要改進的問題,對2010年工作按照全市組織工作的總體要求進行了安排和部署,內(nèi)容全面,重點突出,目標明確,任務(wù)具體,希望各級黨組織認真抓好落實。
過去的一年,全縣各級黨組織積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,圍繞縣委工作大局,以“雙服務(wù)、雙促 進”為重點,著力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),各級班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導科學發(fā)展水平顯著提高,干部隊伍建設(shè)取得重大進展;著眼夯實基礎(chǔ),在基層黨組織中深入實施“三項活動”,基層黨建工作取得重要成果;大力加強黨員隊伍建設(shè),黨員素質(zhì)明顯提高,黨組織活力明顯增強;積極推進部門自身建設(shè),組織部門和組工干部隊伍在社會上樹立了良好形象。得到市委組織部的充分肯定,連續(xù)兩年被市委組織部評為“創(chuàng)新組織工作,服務(wù)科學發(fā)展”先進單位重獎,并代表縣委在全市組織部長工作會議上做典型發(fā)言。這些成績的取得,凝聚了各級黨委尤其是組織部門和廣大組工干部的辛勤汗水。借此機會,我代表縣委向一年來辛勤工作在組織戰(zhàn)線的全體同志們表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,組織工作還面臨一些亟需解決的問題,主要是:個別領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì)不高、領(lǐng)導科學發(fā)展能力不強、解決復(fù)雜問題本領(lǐng)不大,素質(zhì)和能力同新形勢新任務(wù)的要求還不相適應(yīng);少數(shù)黨員干部事業(yè)心、責任感不強,思想作風不端正,工作作風不扎實,形式主義問題還比較突出;一些基層黨組織軟弱渙散,組織和黨員作用發(fā)揮不充分、不明顯。這些問題盡管不是主流,但必須引起高度重視,盡 快加以解決。
下面,我結(jié)合2010年縣委中心工作講三點意見:
一、統(tǒng)一思想,把握大局,正確分析組織工作新形勢和新任務(wù)
今年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年,是奪取應(yīng)對國際金融危機沖擊全面勝利、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、為“十二五”規(guī)劃奠基啟航的重要一年,也是我縣全面推進“工業(yè)立縣”、各項事業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵一年。新形勢新任務(wù)對我縣黨的建設(shè)和組織工作提出了新的要求。全縣各級黨組織要正確分析形勢,切實把握機遇,冷靜應(yīng)對挑戰(zhàn),切實增強做好新時期組織工作的責任感和使命感。
一是要著眼于重塑和諧穩(wěn)定新形象來認識和謀劃組織工作。當前我縣經(jīng)濟社會發(fā)展正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展、加快發(fā)展的關(guān)鍵時期,面臨著結(jié)構(gòu)調(diào)整、增長方式轉(zhuǎn)變、社會轉(zhuǎn)型帶來的各種考驗,各種新困難、新矛盾和新問題也接踵而至。這些困難和問題,都需要我們通過大量的工作逐一解決。各級黨組織和黨員干部必須主動研究新情況,積極適應(yīng)新形勢,深入細致地抓好組織設(shè)臵調(diào)整、班子建設(shè)和隊伍建設(shè)等工作,著力提高各級領(lǐng)導干部構(gòu)建和諧社會的能力,解決利益分配的問題,解決群眾矛盾的能力;通過加強黨員干部的思想教 育、發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的作用,切實解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難,維護好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益,從而凝心聚力構(gòu)建和諧穩(wěn)定新克東。
二是要著眼于打造開放誠信新環(huán)境來加強和改進組織工作。近年來,全縣上下堅定信念,迎難而上,奮力趕超,加快發(fā)展,全縣經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。各級黨組織和組織部門要依托全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的良好態(tài)勢,把握大局,切實加強干部隊伍建設(shè),致力于打造一支團結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)干部隊伍,在廣大干部中牢固樹立“黨委政府就是服務(wù)部門、黨員干部就是群眾公仆”的理念,把服務(wù)貫穿到每一項工作、落實到每一個環(huán)節(jié),轉(zhuǎn)變作風,提高效能,為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、保駕護航。
三是要著眼于推動轉(zhuǎn)型發(fā)展新跨越來落實和推進組織工作。發(fā)展是第一要務(wù),也是黨的建設(shè)和組織工作永恒的命題。縣委初步確定了今年我縣經(jīng)濟社會發(fā)展主要預(yù)期目標,即:全縣地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)24.5億元,比上年增長13.4%;財政收入實現(xiàn)2.35億元,比上年增長12.4%,其中工商稅收實現(xiàn)1.9億元,比上年增長15.2%;農(nóng)民人均純收入4760元,比上年增長6.0%;城鎮(zhèn)居民可支配收入7600元,比上年增長8.2%。要全面完成這些目標任務(wù),必須依靠各級領(lǐng) 導班子和干部隊伍,必須依靠基層黨組織和黨員隊伍。各級黨委和組織部門一定找準黨建和組織工作在服務(wù)發(fā)展大局中的定位,在推動轉(zhuǎn)型發(fā)展上充分發(fā)揮作用,把組織工作的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢、社會事業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,從而推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、求實創(chuàng)新,服務(wù)發(fā)展,建設(shè)一支適應(yīng)克東發(fā)展需要的干部隊伍
好的思路一旦形成,科學的決策一旦確定,就要全力以赴抓好落實。抓好落實,關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在領(lǐng)導班子、關(guān)鍵在干部。今年在干部隊伍建設(shè)上要重點抓好以下幾個方面:
一是要加強各級班子領(lǐng)導建設(shè)。貫徹全省“能力作風建設(shè)年”要求,著力強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設(shè),加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍領(lǐng)導能力培養(yǎng),著力優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子配備,形成年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補的合理結(jié)構(gòu),儲備黨政正職的預(yù)備人選;要加強對縣直單位領(lǐng)導班子的定期分析研究,及時解決班子建設(shè)中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。要全面推行科級領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)座談會制度,推進領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)上水平、上臺階,推行縣直部門領(lǐng)導班子以老帶新的做法。要不斷加強對各級領(lǐng)導班子的考核,科學建立目標考評體系,改進考察辦法,注重日常考核,特別是要將推進“項目建設(shè)”、“招商引資”兩項工作作為考核領(lǐng)導班子的重要內(nèi)容和標準,提高考評工作的科學性,增強考評結(jié)果的真實性和準確性。要為克東的長遠發(fā)展考慮,堅定不移地推進我縣干部年輕化,把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好,鼓勵和安排年輕干部到基層單位、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥勵品質(zhì)、錘煉作風、增長才干,大力選拔德才兼?zhèn)洹⒐ぷ鲀?yōu)秀、有培養(yǎng)前途的年輕干部。開展學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動,帶動學習型黨組織建設(shè)。
二是要進一步匡正選人用人風氣。2009年,縣委對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的領(lǐng)導干部進行了局部調(diào)整,提拔了一批干部,重用、交流、轉(zhuǎn)崗了一批干部。縣委對這次干部調(diào)整非常重視,也是非常慎重的,充分運用考察結(jié)果,高度發(fā)揚民主,把那些干工作成效好、群眾認可、推薦測評票高、考察綜合評定為優(yōu)秀的同志予以提拔重用。在今后的干部選拔任用中,我們將進一步擴大干部任免工作中的民主,提高選人用人的公信度和滿意度,牢固樹立正確的用人導向,重德行、重能力、重實績、重民意,貫徹落實“兩承諾兩嚴處”(領(lǐng)導干部要承諾不說情、不許愿,承諾不跑官、不要官;嚴肅查處拉票賄選、跑官要官行為,嚴肅查處寫“寫黑信”、亂告狀行為),積極試行公開選拔、民主評議、競爭上崗的干 部任用機制,在工作一線考察、識別、選拔干部,在轉(zhuǎn)型發(fā)展中培養(yǎng)、鍛煉、使用干部。我們將大力提倡競爭性公開選拔干部,尤其要公開選拔一批德才兼?zhèn)涞囊话愀刹浚瑫r要加大對黨外干部、婦女干部和少數(shù)民族干部的選拔力度,真正把那些實績突出、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導崗位。
三是要開展新一輪大規(guī)模干部培訓。今年我們要繼續(xù)加強政治理論培訓,按照分級分類培訓干部的原則,對各級領(lǐng)導干部進行十七屆四中全會精神輪訓。要創(chuàng)新培訓方式,堅持“走出去、請進來”,有計劃、分批次組織縣四個班子領(lǐng)導、縣直單位一把手、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、部分鄉(xiāng)村干部到先進地區(qū)學習;有針對性地邀請國家、省級高層次專家、學者、企業(yè)家來克東對副科級以上干部及規(guī)模以上企業(yè)負責人、管理人員進行專題培訓;要充分利用我縣培訓資源,以縣委黨校為主要陣地,抽調(diào)一部分有見解、層次高的縣鄉(xiāng)干部分類型對全縣干部進行專題講座。要繼續(xù)推廣學習實踐活動中的巡回演講的好經(jīng)驗,今年宣講團要分7個組分別到98個村巡回演講,現(xiàn)身說法,用身邊事教育身邊人,用榜樣的力量激勵農(nóng)村干部,提高廣大干部的治村理事能力,確保全縣廣大農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。逐步形成“布局合理、分工明確、特色鮮明、優(yōu)勢互補”的干部教育培訓網(wǎng)絡(luò)體系。四是要進一步轉(zhuǎn)變干部作風。轉(zhuǎn)變作風,貴在行動,貴在實干。廣大黨員干部要牢固樹立腳踏實地的工作作風,放下架子、撲下身子、深入基層、深入實際,一個問題一個問題去解決,一件事情一件事情去落實,真正做到領(lǐng)導在一線抓、群眾在一線干、問題在一線解決、矛盾在一線化解,形成人往基層走、勁往實處使的良好工作格局。要講政治、講大局,確保政令暢通、令行禁止,大力營造一心一意謀事、和諧合作共事、盡心盡力干事、千方百計成事的工作氛圍。要建立健全干部作風建設(shè)長效機制,要把首問負責制、崗位職責公示制、限時辦結(jié)制等制度扎扎實實落實到位。領(lǐng)導干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,帶頭反對和防止鋪張浪費,科學籌劃、精打細算,把有限的資金和資源用在最迫切、最需要的地方。
三、明確目標,落實責任,進一步加強基層黨組織建設(shè)工作
(一)黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢,地動山搖,各級黨組織必須重心下移,下大力氣夯實基層黨的建設(shè)這個基礎(chǔ),增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,爭創(chuàng)省級基層組織建設(shè)先進縣。
要充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,充分調(diào)動基層廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性,全力支持農(nóng)村支部書記開展工作,繼續(xù)給一些有創(chuàng)新意識,能帶領(lǐng)群眾致富,特別優(yōu)秀的農(nóng)村支部書記、村長以經(jīng)濟待遇。探索村級兩委班子選舉新模式,鼓勵大學生、進城務(wù)工青年返鄉(xiāng)帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)家致富。充分利用遠程教育資源,滿足新農(nóng)村、新農(nóng)民對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學技術(shù)的需要。要加強“兩新”組織黨建工作,抓緊在龍頭企業(yè)成立黨委,在骨干企業(yè)設(shè)立黨總支,在具備條件的規(guī)模以上企業(yè)設(shè)立黨支部,不斷提高黨的覆蓋面。要按照“全覆蓋、全達標、按時完”的要求,抓好村級組織活動場所管理使用,確保發(fā)揮豐富農(nóng)民文化生活的陣地作用。要加強對大學生村官的管理考核,重視對大學生村官的培養(yǎng)和使用,選拔優(yōu)秀大學生村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,同時鼓勵大學生村官積極創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)群眾增收致富。注重吸納人才,發(fā)揮人才與時俱進的作用。發(fā)揮黨員潛能作用,重視強化入黨培訓。繼續(xù)開展“講黨性、重品行、做表率,進一步樹組工干部新形象活動”,扎實推進創(chuàng)建學習型機關(guān)表率作用。
(二)落實黨建責任,切實加強對組織工作的領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組織都要切實把黨的建設(shè)和組織工 作擺上重要位臵,以更高的思想認識、更多的領(lǐng)導精力和更大的工作力度,全面加強黨的建設(shè)和組織工作。要進一步完善黨建工作責任制,努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、有關(guān)職能部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各級黨組織主要負責人要切實盡到“第一責任人”的責任,及時加強工作指導,把握好工作的原則和方向。要根據(jù)形勢和任務(wù)的要求,深入研究黨的建設(shè)和組織工作的新情況、新問題,把握特點和規(guī)律,不斷提高抓黨的建設(shè)和組織工作的本領(lǐng),增強工作的針對性和有效性。縣委將把各級黨組織抓黨建工作的情況納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的考核內(nèi)容,把考核結(jié)果作為獎懲、任用的重要依據(jù)。
治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴。這是我們黨從長期執(zhí)政黨建設(shè)實踐中得到的重要認識和結(jié)論,也是加強和改進新形勢下黨的建設(shè)必須長期堅持的重要指導原則。胡錦濤總書記在主持中央政治局貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,努力提高黨的建設(shè)科學化水平進行第十七次集體學習時強調(diào):“歷史和現(xiàn)實告訴我們,在中國,要實現(xiàn)民族獨立、人民解放和國家富強、人民富裕,必須堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;中國共產(chǎn)黨要肩負起團結(jié)帶領(lǐng)人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,必須順應(yīng)世情、國情、黨情的新變化,堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持不懈地以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設(shè),使我們黨始終成為黨和人民事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。
堅持黨要管黨,要求在全黨特別是在廣大組工干部中形成抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的共識,全面落實黨建工作責任制,健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局,不斷增強黨建工作的整體合力。堅持從嚴治黨,最根本的就是要嚴格按黨章辦事、按黨的制度和規(guī)定辦事。這要貫穿于黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的各方面工作中,切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)中去,不斷解決黨內(nèi)存在的問題,特別是從嚴抓好各級領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部。要堅決摒棄那種對錯誤思想不批評、對錯誤行為不糾正的“好人主義”,切實改變執(zhí)紀不嚴、失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,完善各種監(jiān)督形式和監(jiān)督機制。切實加強制度建設(shè),做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。特別是要旗臶鮮明、堅持不懈地開展反腐敗斗爭,切實做到為民、務(wù)實、清廉。
我縣有415個基層組織、11642名黨員,正在引領(lǐng)全縣27萬人民建設(shè)發(fā)展和諧克東,如何運用中國特色社會主義理 論,實現(xiàn)克東更好發(fā)展、更快發(fā)展任務(wù)十分艱巨,需要各級黨組織持續(xù)努力。深入貫徹落實科學發(fā)展觀、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,推進決策科學化、民主化,切實解決組織內(nèi)存在的突出問題,提高黨組織的執(zhí)政力、保持和發(fā)展黨的先進性,都要求我們提高黨的建設(shè)科學化水平。加強和改進黨的建設(shè),要努力在以科學理論指導黨的建設(shè)、以科學制度保障黨的建設(shè)、以科學方法推進黨的建設(shè)上見到實效。
我們要按照中央要求“堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”原則。嚴格管理、嚴格監(jiān)督,最主要的是要落實黨內(nèi)的民主集中制。民主集中制的實質(zhì),是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導下的民主的辯證統(tǒng)一。它們既相互促進,又相互制約,把握好二者的結(jié)合點,不斷協(xié)調(diào)二者的關(guān)系,避免和減少沖突,使它們進入相對均衡、相對和諧的狀態(tài)。民主集中制是一個完整的結(jié)構(gòu),二者不可偏廢。民主是集中的前堤和基礎(chǔ),集中是民主的必然要求和結(jié)果。沒有民主,就不能有效地凝聚全黨的意志和智慧,有可能變成少數(shù)人的專斷和獨裁;沒有集中,就沒有高度的團結(jié)統(tǒng)一和步調(diào)一致,就沒有黨組織的權(quán)威,就有可能一盤散沙。堅持民主集中制,要把從嚴監(jiān)督重點放在一把手的監(jiān)督上。要讓一把手在貫徹 民主集中制中起關(guān)鍵作用,在黨委會中,作為實行民主集中制的表率,對重大問題決策時把好關(guān),并做好協(xié)調(diào)工作。要在實行行政首長負責制的單位,充分做到?jīng)Q策民主,自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督,解決一些行政機關(guān)、事業(yè)單位中“黨不管黨”和“政強黨弱”的問題。
黨要管黨,從嚴治黨,關(guān)鍵是從嚴管理干部,要切實加強干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成。一是要突出黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成教育。要教育領(lǐng)導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定理想信念,增強宗旨意識,堅持問政于民、問需于民、問計于民,多辦順民意、解民憂、惠民生的實事。要教育干部堅持理論聯(lián)系實際,切實用黨的科學理論指導工作實踐,認真研究解決實際問題,不斷提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。二是要加強經(jīng)常性的培訓教育。嚴格要求、嚴格教育干部,要在抓好黨校、省市培訓調(diào)訓教育的同時,還要堅持對干部進行經(jīng)常性的思想教育,不斷完善教育方式方法。要加強示范教育,領(lǐng)導干部要以身作則,弘揚正氣,通過言傳身教引導干部加強黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng)。要突出個性化教育,根據(jù)不同層次、不同崗位干部的特點,緊密聯(lián)系干部的思想和工作實際,采取多種形式對他們進行教育,真正做到入情入理、入心入腦。三是對干部出現(xiàn)的苗 頭性問題早提醒早教育。對干部政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人、生活作風等方面的問題,組織上認為需要引起干部本人注意的,要由黨委(總支)主要負責人同志或委托干部所在單位主要領(lǐng)導通過談話等方式對其進行提醒;需要干部本人以書面形式作出說明的,黨委(總支)組織(人事)部門要用書面形式進行函詢。對在考核中被認定為基本稱職等次,或者對群眾有反映并經(jīng)組織初步了解核實,認為干部在遵守政治紀律、執(zhí)行民主集中制、履行崗位職責、選拔任用干部、遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在某些苗頭性問題的,由黨委(總支)主要負責同志或委托組織(人事)部門通過談話或書面形式對其進行誡勉。
各級黨組織特別是“一把手”,要常懷憂黨之心,恪盡興黨之責,嚴格落實黨建工作責任制,切實履行黨建第一責任人職責,始終把黨的建設(shè)和組織工作抓在手上,經(jīng)常聽取組織部門的匯報,及時研究解決黨的建設(shè)和組織工作中的重大問題,支持組織部門履行職能,切實做到要求標準高、支持力度大、關(guān)心措施實。
同志們,全面推進黨的建設(shè)和組織工作,任務(wù)艱巨,責任重大,意義深遠,使命光榮。讓我們在縣委的堅強領(lǐng)導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,弘揚新時期北大荒精神,以更加 飽滿的工作熱情、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風、攻堅克難的工作勇氣,全面開創(chuàng)我縣組織工作新局面,為實現(xiàn)克東經(jīng)濟發(fā)展目標、全面建設(shè)和諧克東做出新的更大貢獻!
第三篇:參考王書記講話
(參考王書記講話,結(jié)合自身重點工作,采取具體措施、成效。)
縣委書記王振清
在縣委工作會議上的講話
同志們:
這次會議的主要任務(wù)是貫徹落實全市經(jīng)濟運行工作會議精神,回顧總結(jié)上半年工作,安排部署下半年各項工作。剛才,戰(zhàn)方縣長就全縣上半年經(jīng)濟及社會事業(yè)發(fā)展情況進行了全面總結(jié),對下半年工作作了具體安排部署,總結(jié)的很全面,安排的很具體,希望同志們認真抓好落實。下面,我就如何看待上半年工作、如何把握當前形勢、如何做好下半年各項工作講幾點意見。上半年,全縣經(jīng)濟社會總體保持了持續(xù)健康快速發(fā)展的良好勢頭,概括為一句話,就是好在持續(xù)。具體來講:
一是持續(xù)了好的趨勢。上半年,全縣上下緊緊扭住項目建設(shè),統(tǒng)籌推進經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展,使“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展好的趨勢得到了持續(xù)。上半年全縣完成招商引資8.51億元,高出去年同期7100萬元,占目標任務(wù)的58.3%。為了提高招商引資的質(zhì)量,十分注重加強與央企、國企等大型企業(yè)集團的洽談合作。在去年成功引進中國黃金集團和中平能化集團的基礎(chǔ)上,又引進了河南投資集團、中國水利水電建設(shè)集團等大型國有企業(yè)集團落戶盧氏,簽約資金達77億元。這些國企、央企不僅經(jīng)濟實力雄厚、科技管理水平高,而且社會責任感強,為盧氏今后進一步加快發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。今年的重點項目不僅數(shù)量多,而且個頭大,其中,已經(jīng)開工建設(shè)的中國黃金集團鉬礦資源規(guī)模化開采項目、中平能化集團氧化鈣綜合開發(fā)項目和河南投資集團有限公司石英石綜合開發(fā)利用項目,計劃投資總額都在數(shù)十億元。集中實施了一批交通、城建、水利方面大的建設(shè)項目,總投資220億元的三淅、鄭盧兩條高速公路建設(shè)進展順利,進度超過預(yù)定計劃,投資1.9億的省道250改擴建工程基本完成,國道209城區(qū)段改線南移工程8月份開工建設(shè),鐵路項目有序推進,城市建設(shè)各項重點工程順利進展,洛河城區(qū)段治理工程基本完工。上半年全社會固定資產(chǎn)投資同比增長28.1%,比去年同期高出6.1個百分點,這些項目的快速推進,不僅有力地支撐了當前財政增長,而且為經(jīng)濟社會發(fā)展備足了后勁,使全縣經(jīng)濟社會發(fā)展能夠持續(xù)保持好的趨勢。二是持續(xù)了好的態(tài)勢。上半年,全縣經(jīng)濟總量持續(xù)擴張,經(jīng)濟運行保持向好態(tài)勢,各項主要經(jīng)濟指標均實現(xiàn)了較大幅度增長。從總量上看,生產(chǎn)總值同比增長13.3%;從工業(yè)上看,規(guī)模以上工業(yè)增加值增長29%,分別高于全省、全市11.1、18.8個百分點,增速位居全市第一、全省158個縣(市)第13位;從需求上看,社會消費品零售總額增長18.3%,位居全省38位;從效益上看,全縣財政一般預(yù)算收入增長35.7%,高出去年同期4.4個百分點,分別高出全省、全市平均增速8.2、12.5個百分點,增速位居全市第一,全省前列;從結(jié)構(gòu)上看,工業(yè)增加值增速高于GDP增速15.7個百分點,這說明二產(chǎn)的比重在迅速增加,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型步伐在明顯加快。
三是持續(xù)了好的氣勢。上半年,縣委被省委評為全省唯一的思想政治工作先進縣委;結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在全縣組織開展了“三轉(zhuǎn)變一服務(wù)”和“扎根群眾”活動,使全縣的基層工作水平有了進一步提高,基層管理得到進一步加強;按照省委、市委要求,圓滿完成了縣、鄉(xiāng)黨委換屆,各級領(lǐng)導班子的結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化;持續(xù)關(guān)注和改善民生,“十件實事”順利推進,尤其是即將完工的生態(tài)休閑園,已經(jīng)成為市民休閑的最好去處;教育、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)長足發(fā)展,尤其是今年高招重點上線增長率達到106.25%,增速全省第一,本科上線增長率
85.76%,創(chuàng)歷史新高,保持全市第一;社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定,扎實開展了社會治安夏季集中整治和信訪突出問題集中處理兩個“百日行動”,信訪總量持續(xù)下降,人民群眾安全感和對執(zhí)法的滿意度明顯增強;圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年組織開展了一系列紀念活動,廣場大型紅歌會中央電視臺新聞聯(lián)播予以報道、河南電視臺全程播放。省委政研室、《河南日報》頭版對我縣近年來推動科學發(fā)展的做法予以總結(jié)推廣。全縣上下謀求發(fā)展的意識、圍
繞全局的合力、克難攻堅的精神不斷持續(xù)和提升,廣大黨員干部和群眾精神狀態(tài)好、干事勁頭足,謀發(fā)展、促和諧的氛圍日益濃厚。
回顧上半年工作,全縣經(jīng)濟社會發(fā)展整體持續(xù)了“十一五”時期好的趨勢、態(tài)勢和氣勢,而且這種持續(xù)是在提升中的持續(xù)、是在統(tǒng)籌中的持續(xù)。成績的取得,是在座的同志們和全縣廣大黨員干部群眾共同努力的結(jié)果。對此,我們要倍加珍惜。
在成績面前,我們務(wù)必要保持清醒頭腦,這一點非常重要。怎么看待當前的形勢,概括為一句話,就是難在持續(xù)。為什么說難在持續(xù)?從工作上看:一是有些項目建設(shè)推進的還不夠快;二是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))之間發(fā)展不平衡;三是我們一些同志在工作上責任心還不夠強、眼界還不夠?qū)挕⑺悸愤€不夠活、辦法還不夠多、效率還不夠高;從宏觀經(jīng)濟形勢上看:由于通脹壓力仍然較大,下半年國家宏觀調(diào)控的首要任務(wù)仍是穩(wěn)定物價總水平,因此資金、土地等要素約束會日益趨緊,銀行貸款的難度會不斷加大,項目建設(shè)、企業(yè)融資會更加困難。
與此同時,也要看到經(jīng)濟社會發(fā)展中的有利方面:兩條高速公路、國道209線城區(qū)段改線南移等一系列重大交通項目的順利實施,鐵路建設(shè)項目的推進將為我縣加快發(fā)展、跨越發(fā)展帶來重大機遇;中國黃金集團、中平能化集團、河南投資集團等一批重大工業(yè)項目的開工建設(shè),將為我縣擴張經(jīng)濟總量、加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)跨越發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ);后發(fā)優(yōu)勢也使我們能夠站在更高起點來謀劃發(fā)展。歷史經(jīng)驗也表明,越是大的宏觀經(jīng)濟環(huán)境趨緊的時期,也是后發(fā)地區(qū)“彎道超車”、實現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期。只要我們把困難考慮得更多一些,把措施準備得更周全一些,保持清醒頭腦,加大落實力度,就一定能夠持續(xù)目前全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的良好態(tài)勢,不斷加快建設(shè)富裕開放和諧新盧氏的進程。
如何做好下半年各項工作,概括為一句話,就是重在持續(xù)。
第一,明確目標保持續(xù)。下半年,全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標是:圍繞三門峽市“四大一高”發(fā)展戰(zhàn)略(強力推進大交通、大通關(guān)、大商貿(mào)、大旅游建設(shè),加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展),全面落實縣委、縣政府年初確定的各項工作部署,進一步加大工作力度,提高工作質(zhì)量,強化關(guān)鍵措施,彌補薄弱環(huán)節(jié),抓好工作落實,確保圓滿完成全年各項目標任務(wù),實現(xiàn)“十二五”發(fā)展良好開局。
第二,突出重點保持續(xù)。抓經(jīng)濟,就要突出項目建設(shè)、招商引資和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)三項重點,抓好目標管理、經(jīng)濟運行、企業(yè)服務(wù)三項工作。項目是經(jīng)濟工作的命脈,是加快發(fā)展的第一抓手。抓項目就是抓發(fā)展,抓項目就是抓后勁,抓項目也是抓民生,因為抓項目不僅是抓當前的效益,更是抓將來的效益。在下半年工作中,我們要更加緊緊扭住項目建設(shè)這個牛鼻子,不僅要抓好工業(yè)項目,而且要抓好農(nóng)業(yè)和旅游項目;不僅要抓好經(jīng)濟發(fā)展項目,而且要抓好民生改善和社會管理項目。招商引資是項目的主要來源,要繼續(xù)把招商引資、爭取政策性項目資金擺在突出位置。特別要盯緊新簽約項目的落地和資金到位,使定下來的項目能盡快轉(zhuǎn)化為實實在在的投資。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)是項目建設(shè)的主要載體,是培育增長極、提升競爭力的必由之路。要按照提升速度、提高水平、增強效果的要求,綜合施策,在發(fā)揮融資平臺作用、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和項目入駐等方面加大工作力度,力爭年底前有大的突破。
第三,統(tǒng)籌兼顧保持續(xù)。要在抓好經(jīng)濟工作的同時,統(tǒng)籌抓好社會事業(yè)發(fā)展、民生改善和社會穩(wěn)定等各項工作。要以“十件實事”辦理為重點,統(tǒng)籌抓好教育、衛(wèi)生、文化、社會保障等各項社會事業(yè),切實解決好“柴米油鹽醬醋茶、衣食住行教醫(yī)保”等涉及人民群眾切身利益的熱點、難點問題;要切實負起穩(wěn)定第一責任,抓好信訪穩(wěn)定、平安建設(shè)、安全生產(chǎn),以解決影響社會和諧穩(wěn)定突出問題為突破口,突出抓好社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、廉潔公正執(zhí)法,積極推進社會管理創(chuàng)新,提高社會管理科學化水平,確保全縣大局平穩(wěn)、社會和諧;要認真開展好社會治安和信訪穩(wěn)定百日整治活動,切實注重活動效果;要全面落實各項安全生產(chǎn)措施,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn);當前,要全面落實好各項防汛措施,確保安全度汛。第四,加強領(lǐng)導保持續(xù)。要從縣四大班子領(lǐng)導做起,認真落實“五個一”責任制和8個工作領(lǐng)
導小組分工負責抓落實工作機制,切實擔負起政治領(lǐng)導責任、協(xié)調(diào)解決問題責任和督促工作落實的責任。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各單位要強化責任意識、大局意識,切實加強領(lǐng)導、強化措施、落實責任,特別是承擔經(jīng)濟責任目標和項目建設(shè)任務(wù)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位,要全力推進、圓滿完成。
第五,轉(zhuǎn)變作風保持續(xù)。完成全年各項目標任務(wù),關(guān)鍵在作風,關(guān)鍵在落實。胡錦濤總書記在“七一”講話中明確指出,當前精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險,更加尖銳地擺在全黨面前,落實黨要管黨、從嚴治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。我們要按照胡總書記的講話精神,落實楊樹平書記在全市經(jīng)濟運行會議上對干部作風建設(shè)提出的要求,從振奮精神做起,從提高能力做起,從聯(lián)系群眾做起,從清正廉潔做起,切實轉(zhuǎn)變作風。一要振奮精神。干部的精神狀態(tài),決定著抓落實的氣勢、力度和成效。我們要保持奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神狀態(tài),保持頑強拼搏、克難攻堅的工作勁頭,鼓足干勁、只爭朝夕,努力實現(xiàn)各項工作的新突破。二要提高能力。要加強學習,研究工作,掌握規(guī)律,學會用市場和經(jīng)濟的手段來破解發(fā)展難題,用社會管理創(chuàng)新和依法辦事來解決保持穩(wěn)定中的難題,不斷提高工作能力。三要實干實效。實干實效是抓工作的基本要求,是對黨負責、對人民負責的具體體現(xiàn)。要扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,結(jié)合實際,深入開展“三轉(zhuǎn)變一服務(wù)”和“扎根群眾”活動,工作中要更加注重效率、效益、效果、效應(yīng),凡是部署了的工作,要積極主動、快速推進,做到立說立行、雷厲風行,使縣委、縣政府的各項決策部署落到實處、見到實效,用實效來保證發(fā)展的持續(xù),用實效來保證穩(wěn)定的持續(xù),用實效讓廣大人民群眾享受發(fā)展的成果。
第六,嚴格獎懲保持續(xù)。27日至29日,集中兩天半時間,對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位承擔的責任目標和項目建設(shè)完成情況進行了實地察看,年底,還要對照年初的責任目標進行認真考核,考核結(jié)果要作為干部使用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對完成任務(wù)好的,要予以獎勵;對完成任務(wù)差的,要予以批評;對不宜繼續(xù)擔任現(xiàn)職的,要進行組織調(diào)整,切實通過考核,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。
同志們,做好下半年的工作,事關(guān)全年各項目標任務(wù)能不能圓滿完成,事關(guān)“十二五”發(fā)展能不能實現(xiàn)良好開局。希望同志們發(fā)揚成績,再鼓干勁,為圓滿完成今年各項目標任務(wù)、實現(xiàn)“十二五”發(fā)展良好開局而努力奮斗。
主題詞:縣委工作會議王振清講話
中共盧氏縣委辦公室2011年7月日印發(fā)
(共印160份)
第四篇:王書記講話
在通化師范學院科協(xié)成立大會上的講話
(2015年3月29日)
王 忠
各位代表、同志們:
通化師范學院科學技術(shù)協(xié)會第一次代表大會圓滿完成各項議程,現(xiàn)在就要閉幕了。會議選舉產(chǎn)生了校科協(xié)領(lǐng)導班子,明確了今后學校科協(xié)工作的宗旨和任務(wù)。會議開得很成功,是一次團結(jié)鼓勁、民主和諧、凝聚力量的大會,對于進一步開創(chuàng)學校科協(xié)工作新局面,促進學校的學術(shù)繁榮和國內(nèi)外科學技術(shù)的交流與合作,提高學校的綜合實力、把學校建設(shè)成為省內(nèi)一流、國內(nèi)先進、層次較高、規(guī)模較大、特色鮮明、隊伍精干、管理先進的教學研究型大學,必將產(chǎn)生積極而深遠的影響。在此,我謹代表學校黨委,向大會選舉產(chǎn)生的校科協(xié)委員表示熱烈的祝賀!向全體代表致以誠摯的問候!同時,對通化市政府副市長曹武同志、通化市科協(xié)主席張德軍同志蒞臨會議并作重要講話,表示深深的感謝!希望校科協(xié)委員要認真學習、深刻領(lǐng)會會議精神,進一步深化對科技工作在促進學校發(fā)展和地方經(jīng)濟社會發(fā)展中重要地位的認識,為學校跨越式發(fā)展再創(chuàng)佳績。
對新成立的我校科學技術(shù)協(xié)會,我談幾點希望: 一要遵守章程,切實履行好自身職責。要在學校黨委的領(lǐng)導下,認真執(zhí)行《通化師范學院科學技術(shù)協(xié)會章程》規(guī)定,規(guī)范自身行為,切實為學校、為企業(yè)、為政府服務(wù)好,促進學校、企業(yè)和行業(yè)的健康發(fā)展。工作的總體原則應(yīng)該是從全局出發(fā),按照協(xié)會的統(tǒng)一規(guī)劃和部署,結(jié)合實際,開展活動,認真履行“提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為”的職責要求。
二要充分發(fā)揮通化師范學院科協(xié)作用,大力宣傳優(yōu)秀科技工作者和創(chuàng)新團隊,大力普及科學知識、弘揚科學精神,搭建學術(shù)交流平臺,積極推動科技工作者之間的交流,不斷鞏固和拓展對外科技交往渠道。要把為全校廣大科技工作者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)作為根本任務(wù),創(chuàng)新工作方式,拓寬工作領(lǐng)域,豐富工作內(nèi)涵,引導和支持科技工作者深入生產(chǎn)一線開展技術(shù)咨詢、科技培訓等活動,推動科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。要把維護科技工作者合法權(quán)益作為科協(xié)工作的重要內(nèi)容,加強對科技工作者的人文關(guān)懷,及時反映他們的意見和呼聲。
三要加強自身建設(shè),提高服務(wù)能力和水平。要通過科協(xié)工作強化“教學是立校之本,科研是強校之路”的理念,增強教師的科研意識,把學校的科技工作推向新的高度,為建設(shè)創(chuàng)新型大學奠定良好的基礎(chǔ)。要提倡“求真務(wù)實、團結(jié)奉獻”的工作作風,科研工作者相互支持,形成推進工作的合力。要建立一套完整并行之有效的工作機制和管理模式,認真執(zhí)行、適時完善。要不斷增強科協(xié)會員的活力,不斷增強事業(yè)心和責任感,提高工作能力和水平。各位代表,不斷推動科技進步和創(chuàng)新既是學校的責任,又是學校興旺的必由之路和力行之舉,需要我們不失時機地努力完成。未來的時代必將是更加開放、充滿競爭的時代。我校作為地方省屬高校,擔負著為吉林省東南部地區(qū)培養(yǎng)和輸送高級專業(yè)人才的重任。今天,成立通化師范學院科學技術(shù)協(xié)會就是為了更好的引導學校科技工作的發(fā)展,培養(yǎng)一批又一批國家和地方事業(yè)發(fā)展所需要的人才。相信新成立的通師科協(xié)必將切實履行職責,發(fā)揮其職能和作用,為學校科研工作邁上新臺階,為通化科技事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。
謝謝大家!
第五篇:教師節(jié)講話王書記定稿20080908
深化改革
強化管理 全力打造一流的九年義務(wù)教育
在全區(qū)慶祝第24個教師節(jié)座談會上的講話
老師們,同志們:
今天,我們在這里舉行慶祝第24個教師節(jié)座談會。我代表黨工委、管委會,向出席今天會議的教師代表,并通過你們向全區(qū)廣大教師和教育工作者,致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候!向所有關(guān)心支持教育工作、為教育事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻的各級各部門和社會各界,表示衷心的感謝和崇高的敬意!
剛才,有8位同志作了發(fā)言。發(fā)言的同志有教師教干代表,有學生家長代表,有村居、企業(yè)負責人等社會各界代表。大家從不同角度,談了對教育事業(yè)重要性的認識,并表示積極投身教育事業(yè),關(guān)心支持教育發(fā)展,講得很好。我聽了之后很受啟發(fā),很受教育。我們相信,只要各級各部門和社會各界都來重視和關(guān)心教育工作,我們的教育事業(yè)就一定能夠有更好更快的發(fā)展,教育事業(yè)也一定能夠為整個經(jīng)濟社會的發(fā)展做出新的更大的貢獻。下面,我講三點意見。
一、正確認識我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,切實增強打造一流九年義務(wù)教育的責任感和緊迫感
—1— 教育是立國之本、強國之基。黨工委、管委會歷來十分重視教育事業(yè)的發(fā)展,始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位臵,納入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃,采取了一系列加強教育工作的措施和辦法。去年,黨工委、管委會提出了“打造全市乃至全省一流的九年義務(wù)教育”的奮斗目標。全區(qū)上下圍繞這一目標,抓投入、抓管理、抓改革,推動教育事業(yè)的發(fā)展邁出了新的步伐。
一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到新的加強。我們對全區(qū)的中小學布局進行了重新規(guī)劃,確定設(shè)臵小學16所、初中2所、13年一貫制學校1所。去年以來,投資2900萬元,建設(shè)了連云港路小學、桂林路小學,目前教學樓等主體建筑已竣工交付使用;投資51萬元更新課桌凳4500余套;投資55萬元為全區(qū)中小學生免費統(tǒng)一配發(fā)了校服;投資150萬元建成了區(qū)教育信息中心。廣州路小學和13年一貫制實驗學校的征地、規(guī)劃、設(shè)計等前期工作已經(jīng)完成,近期將開工建設(shè),明年秋季開學投入使用。實驗小學教學樓等建設(shè)工程近期將進一步加大推進力度,其它學校的維修、改建、擴建工程也將陸續(xù)進行,為用三到五年時間建成一流的教育教學設(shè)施奠定了堅實基礎(chǔ)。
二是教學管理水平有了新的提高。規(guī)范中小學辦學行為,課程、課時、作息時間、考試評價方式等素質(zhì)教育工作制度得到嚴格落實,劃片招生、就近入學的招生秩序進一步理順;改革和豐富教學科研形式,教育管理經(jīng)驗不斷創(chuàng)新,一批青年骨干教師開始在國家級、省級優(yōu)質(zhì)課比賽中嶄露頭角;在保證中小學入學率、—2— 鞏固率的基礎(chǔ)上,狠抓教學質(zhì)量的提高,今年初中升入高中段比例達到89%,超出市政府對區(qū)縣考核規(guī)定指標4個百分點;深入推動平安和諧校園創(chuàng)建活動,開展了汛期安全、交通安全等安全知識教育和抗震、消防逃生應(yīng)急演練,廣大師生的健康意識、安全意識進一步增強。
三是教師隊伍建設(shè)得到新的加強。我們高度重視教師的選配和培訓提高,去年以來,先后兩次考選了50多名優(yōu)秀人才充實全區(qū)中小學教師隊伍。目前,全區(qū)小學專任教師比例為93.5%,專任教師中大專以上學歷的比例為85.6%;初中專任教師比例為89.2%,專任教師中本科以上學歷的比例達72.5%,省、市級優(yōu)秀教師比例達2.5%。這些指標在全市、全省也是比較好的。同時,切實加強教干隊伍建設(shè),通過民主推薦、公開考試、組織考察等形式,選派了8名優(yōu)秀后備干部到市區(qū)先進學校掛職鍛煉,近期又對部分中小學校長進行了調(diào)整充實,進一步優(yōu)化了教師教干隊伍的結(jié)構(gòu),增強了隊伍的活力。全區(qū)教育系統(tǒng)深入開展師德作風建設(shè)集中教育活動、解放思想大討論活動,取得了很好的成效,教師隊伍的精神面貌明顯改善,職業(yè)道德水平明顯提高。
這些成績的取得,是全區(qū)各級落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,重視、關(guān)心和支持教育的結(jié)果,是全區(qū)廣大教師和教育工作者頑強拼搏、銳意進取的結(jié)果。廣大教師和教育工作者在教書育人第一線,不講條件優(yōu)劣,不論待遇高低,以高度的政治責任感、強烈的歷史使命感和無私奉獻精神,默默耕耘,潛心教書,精心育人,對教
—3— 育工作傾注了滿腔熱情,付出了艱辛勞動,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,受到了全社會的尊敬和愛戴。黨工委、管委會感謝你們!全區(qū)人民感謝你們!
在看到成績的同時,我們還要看到教育事業(yè)發(fā)展中的差距和工作中的薄弱環(huán)節(jié)。目前,我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展還不能與快速發(fā)展的經(jīng)濟建設(shè)相適應(yīng),還不能與人民群眾對教育事業(yè)的需求相適應(yīng)。突出表現(xiàn)在:全區(qū)義務(wù)教育發(fā)展還不夠均衡,部分中小學仍然存在危房,改建、擴建的任務(wù)還很艱巨;師資隊伍整體水平還不高,部分學校教師的學科結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)還不夠合理,加強師資隊伍建設(shè)還是當前十分緊迫的任務(wù);學校管理仍然比較薄弱,改革創(chuàng)新的機制還沒有完全形成,教師教干隊伍的活力不足,積極性沒有充分發(fā)揮出來;教學管理措施不到位,質(zhì)量不夠高,離全市乃至全省一流九年義務(wù)教育的目標還有很大差距。各級各部門特別是教育系統(tǒng)各單位各學校,務(wù)必要看到差距,認識不足,切實增強責任感和緊迫感,認真貫徹黨的十七大和胡錦濤總書記關(guān)于教育工作的重要指示精神,堅持以科學發(fā)展觀為指導,深化改革,強化管理,狠抓落實,為打造全市乃至全省一流的九年義務(wù)教育做出新的貢獻。
二、以改革創(chuàng)新為動力,進一步加快打造一流九年義務(wù)教育的步伐
打造一流九年義務(wù)教育,建設(shè)一流的教育設(shè)施是基礎(chǔ),實施一流的教學管理是重點,造就一流的教師隊伍是關(guān)鍵。今后三到
—4— 五年,我們要緊緊抓住這三個環(huán)節(jié),以改革創(chuàng)新為動力,強化措施,狠抓落實,全面提高教學質(zhì)量,真正打造出全市乃至全省一流的九年義務(wù)教育。
(一)以改善辦學條件為重點,建設(shè)一流的教育設(shè)施。要廣開投資渠道,加大投資力度,按照調(diào)整后的中小學布局規(guī)劃,加快改建、擴建、新建步伐,力爭用五年時間全面完成中小學建設(shè)任務(wù)。教育局、規(guī)劃辦、建設(shè)局要制定具體的實施方案,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓好落實。近期在完善連云港路小學、桂林路小學的同時,抓緊啟動廣州路小學,保證明年秋季開學使用;盡快啟動實驗學校建設(shè),明年建成啟用初中和高中部分,力爭用兩年時間13個年級全部到位;其它學校的建設(shè)也要積極推進,尤其是目前存在的部分危房,要通過改建、新建限期消除。要按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,加快建設(shè)中小學的實驗室、圖書室和相關(guān)教學設(shè)施,配齊配優(yōu)以信息化設(shè)備為主的各類教學設(shè)備,使其完善程度達到全市乃至全省一流水平。要加快中小學的學生公寓、食堂和相關(guān)文化設(shè)施建設(shè),搞好校園的綠化美化,努力為學生營造文明、健康、溫馨的學習和生活環(huán)境。要加強校舍管理,提高使用水平,發(fā)揮應(yīng)有效益。
(二)以提高教學質(zhì)量為重點,實施一流的教學管理。要認真貫徹落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》,切實規(guī)范辦學行為。要強化課程資源的建設(shè)和管理,嚴格落實國家課程標準,開全課程、開足課時。要強化品牌意識,全力推進各類規(guī)范化學校
—5— 爭創(chuàng)活動,精心打造一批環(huán)境美、配套全、校風正、質(zhì)量高的名校。要廣泛吸取國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗,不斷優(yōu)化教育教學管理、財務(wù)管理和學校安全管理,用管理激發(fā)教育的生機與活力。要高度重視校園安全工作,健全學校安全制度,完善校園安全防控體系和應(yīng)急管理體系,深入開展安全知識教育和應(yīng)急演練,提高師生安全意識和防范能力。深入開展學校安全專項整治和周邊治安綜合治理,確保師生安全。要加強學前教育管理,對全區(qū)幼兒園進行清理整頓,取締非法幼兒園,規(guī)范民間辦園行為。加強公辦幼兒園建設(shè),充分發(fā)揮示范帶動作用,提高幼兒園保教水平。
(三)以全面提高素質(zhì)為重點,造就一流的教師隊伍。要把師德建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首位,加強和改進學校思想政治工作,深入開展職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育和法制教育、心理健康教育,不斷提高教師的道德修養(yǎng)。要大力宣傳優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者的先進事跡,弘揚當代教師教書育人、為人師表的職業(yè)情操。最近新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,要求廣大教師要“愛國守法、敬業(yè)奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”,這就是當代教師的行為準則,要教育引導廣大教師認真遵守。要加強教師隊伍培訓,圍繞全面推進素質(zhì)教育的要求,以新課程、新理念、新技術(shù)培訓為重點,優(yōu)化教師教育布局,改革教師教育培養(yǎng)模式,積極推進教師教育創(chuàng)新,提高教師整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。深入實施人才強校戰(zhàn)略和“名師”建設(shè)工程,充分利用現(xiàn)代遠程教育資源和技術(shù)手段,加快培養(yǎng)中青年骨干教師
—6— 和學科帶頭人。要優(yōu)化師資配臵。改革和完善教師管理制度,嚴格教師資格準入制度,合理配臵教師資源。制定切實可行的政策措施,吸引優(yōu)秀人才充實教師隊伍,鼓勵優(yōu)秀人才長期從教、終身從教。要高度重視城郊教師隊伍老化和結(jié)構(gòu)性缺編問題,充分考慮國家課程設(shè)臵和學校發(fā)展的需要,力求每年新進一批優(yōu)秀年輕教師,促進區(qū)域內(nèi)教師合理流動,優(yōu)化師資配臵,逐步達到師資力量均衡。要積極探索建立科學的考評機制,加強對學校、對教師的經(jīng)常性管理和績效考核,激勵先進、鞭策后進,形成比學趕超的良好氛圍。
要深化教育人事制度改革,努力增強教師隊伍的活力。嚴格按照公開選拔、平等競爭、擇優(yōu)聘任、民主監(jiān)督的原則,進一步改革和完善中小學校長選拔任用制度,積極推行中小學校長聘任制和任期制。要堅持按照“按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘用、嚴格考核、合同管理”的原則,全面推行教師聘用制。堅持按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,建立重能力、重實績、重貢獻的分配激勵機制,將教職工的工資收入與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等直接掛鉤,向優(yōu)秀人才、骨干教師和關(guān)鍵崗位傾斜,對在教學、管理等方面做出突出貢獻的人員,要給予相對優(yōu)厚的工資待遇或相應(yīng)的獎勵,充分體現(xiàn)知識的價值、勞動的價值和人才的價值。開展好教育系統(tǒng)黨的建設(shè)“雙結(jié)雙培雙促”工程,繼續(xù)實施優(yōu)秀后備干部掛職培養(yǎng)機制。
教師是興教之本。這里,我就加強自身修養(yǎng)向廣大教師提幾
—7— 點希望和要求:
一要為人師表。“學高為師,身正為范”。身教重于言教,教師就是學生的榜樣,教師的言行舉止直接作用于學生心靈,關(guān)系到學生性格和品質(zhì)的塑造,而且通過學生和家長對社會產(chǎn)生影響。作為新時期的人民教師,首先應(yīng)該成為人格之師,其次才是知識之師。要牢固樹立熱愛教育、獻身教育的崇高職業(yè)追求,熱愛學生、誨人不倦的高尚道德情操,關(guān)心集體、團結(jié)協(xié)作的嚴謹?shù)赖聹蕜t,嚴于律已、為人師表的良好道德形象。要模范地履行教師的崗位職責,以德修身、以德治教、以教育人,高風亮節(jié),為人楷模,真正成為一名合格的“人類靈魂的工程師”。
二要用心育人。教書育人是教師的天職。教師不僅要教好書,教給學生書本的知識,幫助學生去發(fā)現(xiàn)、獲取和運用知識,更要育好人,象對待自己的孩子一樣,對學生充滿愛心,無微不至,循循善誘,引導學生逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)學生逐步形成崇高的理想、高尚的情操、博大的胸懷和健全的人格,塑造學生為民族振興和社會進步作貢獻的遠大志向和真誠愿望,使每一名學生都成為掌握適應(yīng)時代發(fā)展需要的基礎(chǔ)知識和基本技能的人,成為具備強健體魄、頑強意志和獨立生活能力與創(chuàng)業(yè)精神的人,成為正確認識自己、尊重他人、學會交流與合作的人。
三要勇于創(chuàng)新。時代的發(fā)展和進步,要求教育必須培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人才。教育創(chuàng)新的根本目的是要推進素
—8— 質(zhì)教育,解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重大問題,不斷提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。廣大教師要樹立科學的人才觀、質(zhì)量觀和教育觀,做教育教學改革的促進者和推動者。要勇于探索,改革教學內(nèi)容、方法和手段,建立符合受教育者全面發(fā)展規(guī)律、激發(fā)受教育者創(chuàng)造性的新型教育教學模式,形成相互激勵、教學相長的師生關(guān)系,使每一名受教育者都能充分發(fā)揮自身潛能和學習成長的主動性,實現(xiàn)全面發(fā)展,為開發(fā)區(qū)乃至全市、全省、全國培養(yǎng)更多的高素質(zhì)人才。
四要注重學習。新一輪教育改革,給教師的不斷學習、不斷提高提出了新的挑戰(zhàn),展示了新的空間,教師職業(yè)專業(yè)化進程的不斷加快,更是對教師的職業(yè)態(tài)度、教育能力、知識結(jié)構(gòu)的嚴峻考驗。要推進教育改革,全面實施素質(zhì)教育,更新教育觀念是前提,沒有新的觀念,就不會有新的實踐。作為為人師表的教師,要不斷學習、終身學習,同時還要善于學習。要積極研究新課改條件下的教育教學理論,進一步改進教育教學方法,適應(yīng)新形勢下的國家考試制度,提高教育教學質(zhì)量,也只有這樣,才能不斷充實、提高自己,跟上日新月異的發(fā)展形勢。
三、切實加強領(lǐng)導,為打造一流九年義務(wù)教育創(chuàng)造良好的外部環(huán)境
加快發(fā)展教育事業(yè),事關(guān)全局,事關(guān)長遠。各級各部門特別是各級領(lǐng)導干部,要進一步提高認識,真正把教育作為一項基礎(chǔ)性、先導性、戰(zhàn)略性事業(yè),加強領(lǐng)導,強化措施,上下一心,形
—9— 成合力,推動教育事業(yè)全面發(fā)展。
(一)要切實加強對教育工作的領(lǐng)導。要把加快發(fā)展教育事業(yè)列入重要議事日程,經(jīng)常召開專題會議,研究分析教育改革和教學工作面臨的新形勢、新問題,及時協(xié)調(diào)解決。要牢固樹立“抓教育就是抓發(fā)展”的理念,堅持教育優(yōu)先發(fā)展的原則,始終做到教育發(fā)展優(yōu)先規(guī)劃、教育投入優(yōu)先安排、教育人才優(yōu)先引進、教育待遇優(yōu)先落實、教育問題優(yōu)先解決,始終做到教育工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨工委、管委會將繼續(xù)按照新增財力向社會事業(yè)、民生工程、公共服務(wù)傾斜的原則,以更大的決心、更多的財力支持教育事業(yè)。繼續(xù)按照小學就近入學、初中相對集中、教育資源優(yōu)化配臵的原則,加快調(diào)整中小學布局,扎實推進學校標準化建設(shè),促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。教育局要會同有關(guān)部門制定實施計劃,各街道、村居要積極支持配合,確保按期完成任務(wù)。各級黨政主要領(lǐng)導要在思想上高度重視教育工作,經(jīng)常深入各中小學校調(diào)查研究,組織和動員各方面力量,認真負責地抓好教育工作措施的落實。分管領(lǐng)導要認真落實責任制,研究教育規(guī)律,加強工作調(diào)度,找準教育發(fā)展與改革中的突出矛盾和突破口,科學指導,強化責任,狠抓落實。
(二)要努力形成齊抓共管的強大合力。教育事業(yè)是一項涉及面廣、影響力大、關(guān)注度高的系統(tǒng)工程,不僅需要廣大教師、教育工作者的辛勤耕耘和艱辛努力,也需要全社會方方面面的關(guān)心、參與和支持。教育局要充分發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)、督促和指導作
—10— 用,搞好全區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃,落實好黨工委、管委會的重大教育決策和整體部署,加強對教育工作的管理,不斷滿足人民日益增長的教育需求。黨群工作部、人勞局要繼續(xù)深化教育人事制度改革,依法實施教師管理制度,以積極的態(tài)度支持教育人事改革,逐步形成能上能下、能進能出、優(yōu)勝劣汰、奮發(fā)向上的管理機制,讓更多的優(yōu)秀教師集聚開發(fā)區(qū)、扎根開發(fā)區(qū)、奉獻開發(fā)區(qū)。政法系統(tǒng)各單位要高度重視學校安全穩(wěn)定工作,把師生生命安全放在第一位,把系統(tǒng)內(nèi)部各種不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài),定期開展以消防、避震等為重點的應(yīng)急演練,確保教育系統(tǒng)持續(xù)平安穩(wěn)定。財政部門要充分發(fā)揮公共財政的保障職能,積極調(diào)整支出結(jié)構(gòu),優(yōu)先安排教育經(jīng)費預(yù)算,有序化解教育債務(wù),為教育優(yōu)先發(fā)展提供經(jīng)費保障。國土、規(guī)劃、建設(shè)等部門要積極支持中小學建設(shè)和發(fā)展,加大學校建設(shè)改造力度,保障教育用地,擴充教育資源,拓展可持續(xù)發(fā)展的空間,做到優(yōu)先規(guī)劃、優(yōu)先建設(shè),確保配套。社會各界對教育要多一份支持,對學校要多一份關(guān)愛,對教師要多一份理解,進一步形成“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為榮、師以從教為樂”的良好局面。
(三)要積極營造尊師重教的良好氛圍。尊師重教是一個國家興旺發(fā)達的重要標志。要大力加強對教育優(yōu)惠政策的宣傳,建立健全優(yōu)秀教師表彰獎勵制度,樹立先進典型,弘揚高尚師風,大張旗鼓地宣傳他們的人格魅力、學識魅力,讓全社會更廣泛地了解教師工作的重要性、特殊性。要認真貫徹落實《教師法》,切
—11— 實履行工作職責,采取得力措施,保障教師的政治地位、社會地位、職業(yè)地位,努力維護教師的合法權(quán)益。要滿腔熱情地關(guān)心教師生活,嚴格保證教師工資、獎金按時足額發(fā)放,絕不拖欠,每年為教師和教育事業(yè)辦幾件看得見、摸得著的實事。對教師特別是農(nóng)村學校的教師,要繼續(xù)發(fā)放交通、生活補貼,結(jié)合社區(qū)建設(shè)逐步改善教師的住房條件,切實解除教師的后顧之憂,激發(fā)他們教書育人的熱情和干勁。要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況,逐步完善教師醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的社會保障體系,不斷提高教師待遇,使教師在崗位上有幸福感、在事業(yè)上有成就感、在社會上有光榮感。
同志們,教育是決定未來的事業(yè),教師是塑造未來的職業(yè)。加快建設(shè)國內(nèi)一流開發(fā)區(qū),這是包括教育在內(nèi)的各條戰(zhàn)線干部群眾肩負的一項義不容辭的重任;打造全市乃至全省一流的義務(wù)教育,更是廣大教師和教育工作者光榮而神圣的歷史使命。讓我們更加緊密地團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,開拓進取,扎實工作,不斷開創(chuàng)教育事業(yè)改革和發(fā)展的新局面,為建設(shè)國內(nèi)一流開發(fā)區(qū)、譜寫全區(qū)人民幸福生活的新篇章而努力奮斗!
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