第一篇：黨員組織生活會發言提綱2

黨員組織生活會發言提綱

按照這次黨員組織生活會的要求,下面我就一年來個人的在思想、學習和工作方面存在的不足,產生問題的原因，今后努力的方向，向大家作匯報，請各位領導、各位同事提出寶貴意見。

一、存在的不足

1.學習抓得不緊。反思自己過去在工作、生活中的經驗和教訓，在一定程度上是自己忽視和放松了政治理論和業務知識的學習，缺乏學習的自覺性。由于學習上的忽視和放松，造成對黨的路線、方針、政策把握不準、理解不透、求強求好的思想意識不濃，工作缺乏激情。

2.工作上缺乏進取精神。雖然本人在工作中兢兢業業、盡職盡責、恪盡職守，但還存在一定的惰性心理，積極性和主動性不夠強。認為干好自己的本職工作是最重要的，與人爭才長短是不對的，與人無爭的思想傾向明顯。在工作中沒有新的創意、沒有更新的、更高的目標。在一定程度上存在著情緒化的問題,自我不出問題,就滿足了。本職工作以外的、領導不安排的不管不問,有與己無關的思想。工作干勁沒有持久性,開拓創新、銳意進取的意識不強。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,對問題采取回避的態度,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自然出現,雖然有感到潛在的壓力和緊迫感，1但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態度。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多，僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創新精神。3.解放思想方面力度不夠。對工作缺乏深入的研究，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位。遇到問題還是習慣于用老方法、老思想去理解，思想上出現懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理，沒有讓自己從傳統思維的桎梏下解脫釋放出來。在工作中習慣于服從上級的工作安排，主動探索研究扶貧開發工作新舉措、新方法的積極性不夠。思想觀念與發展的要求不完全適應。雖然從自身做起，促進扶貧開發工作更好的意識很強，設想很多，但往往思路不寬、動作不大。有時工作上存在畏難的心理，避重就輕，滿足于不出問題。

二、問題成因分析

1.對理論學習認識還不到位。滿足于現有的理論水平，認為能應付本職工作就行，沒有靜下心來苦心研讀，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，理論學習不刻苦,只注重表面學習,不全面、不系統,缺乏對科學體系和精神實質的把握;在學習的方式上,理論聯系實際、指導實踐不夠,不能真正做到“在工作中學習，在學習中工作”;對新知識、新科技掌握的不及時、不牢固、不熟練。存有“只要工作好，學習無所謂”

2的模糊認識，造成自身政策理論水平跟不上形勢發展，致使學習理論與改造主觀世界結合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導，結果出現偏差。2.宗旨意識不強。在工作上、學習上、作風上還不能高標準、嚴要求，提高自己工作能力，改進工作作風的緊迫感和責任心不強。距離新時期黨員干部的要求還有一定差距，按照中央八項規定和“三型三用”先鋒行動的要求，工作作風還不夠扎實,存在急于求進的情緒。任務來臨,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,導致產生急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

3.進取精神不強。工作上沒有新的創意、沒有更新的、更高的目標，沒有充分發揮主觀能動性,局限于領導布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態，不符合一個黨員在新時期的工作要求。對工作還是按部就班，沒有經常根據實際，創造性地開展工作。

三、今后努力的方向

1.堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。把學習貫徹“三個代表”重要思想、科學發展觀和保持黨員的先進性、純潔性，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學習內容。認真學習扶貧開發工作業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，廣泛學習經濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質。三是注重學習形式。既要向書

3本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。四是學會思考、勤于總結。邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。2.堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，解決基層和群眾的實際問題，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去；二是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效。三是不斷提高工作能力。進一步提升做好決策參謀助手的本領，不斷提高籌劃能力、協調能力。在工作實踐中注重經驗教訓的及時總結，不斷培養自己能夠在復雜的人物和事件中透過現象看本質的能力，以及及時發現問題、解決問題的能力。

3.堅持敬業奉獻，勇于開拓創新。一是提高工作標準。從縣級部門調到市級部門工作后，處理事情的角度、思維方式、工作標準都不一樣，要更加嚴格要求自己，堅持每天少睡1小時，努力做到立足本職，敬業奉獻；二是刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握自身的發展方向，在完成本職工作的同時，更加主動積極地融入其他科室相關工作，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面；三是敢于想事、抓事、解難事。要立足于領

4導關注的工作重點獨立進行思考，爭當扶貧工作好助手，認真思考解決一些重點、難點問題的思路和方法措施。

4.提高自身修養，做永葆黨員先進性的表率。一要始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員的標準，以楊善洲為鏡，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期共產黨員的良好形象。

第二篇：黨員組織生活會發言提綱

黨員專題組織生活會發言提綱

按照這次黨員專題組織生活會的要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以反對“四風”、服務群眾為重點，認真解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題，促使黨員干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，增強服務意識和紀律意識，不斷提高做好各項工作的本領。下面我就一年來個人的在思想、學習和工作方面存在的不足,產生問題的原因，今后努力的方向，向大家作匯報，請各位領導、各位同事提出寶貴意見。

一、存在的不足

1、學習上。。。

2、工作上。。。。

3、思想方面。。。。

二、產生問題的原因 1.、2、3、三、今后努力的方向1、2、3、

第三篇：黨員組織生活會發言提綱

黨員組織生活會發言提綱

在全系統開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”活動中，根據學習階段的安排，重點學習了主題實踐教育活動中的各類重要文件，同時，結合工作實際，深入基層進行了調研。通過學習和調研，使自己進一步明確了基層司法在新的歷史時期舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么目標前進的重大問題，進一步明確了政治方向，堅定了理想信念，認識到以科學發展觀統領和指導司法工作的重大意義，要始終堅持執法為民，始終堅持以人為本，始終堅持把人民群眾的冷暖放在心上，在思想認識上有了新提高，也增強了進一步做好工作的信心，取得了一些收獲。在認真學習和調研，提高思想認識的基礎上，實事求是地認真查找在主客觀方面存在的問題和差距，分析原因，明確改進思路和努力方向，是學習實踐活動取得實效的關鍵。下面，就自己在思想觀念、宗旨意識、大局意識、責任意識、遵守黨紀和工作作風等方面的情況，作如下發言，并請領導和同志們提出批評意見：

一、在學習方面存在的突出問題

1、政治理論學習不夠扎實，思想不夠敏銳。

2、業務學習不夠，司法能力需進一步加強。

3、密切聯系群眾不夠，執法為民的觀念需進一步增強。

二、原因分析

1、理論學習不夠。由于自己在工作中忙于事務，學習的自覺性、主動性不強，對 “三個代表”重要思想和科學發展觀理論學習還不深入、不系統，特別是對科學發展觀理論的學習，理解和掌握還不深、不透，也沒能進一步結合工作實際，用科學發展觀的要求來指導審判工作，政治上敏感性不強，也正是學習不夠的原因。

2、宗旨意識不強。由于覺著自己在工作上、作風上做的比較好，理想和信念堅定，思想上有所放松，全心全意為人民服務的思想就淡化了，沒能真正樹立起急群眾之所急、想群眾之所想的公仆意識，因而在對待當事人時往往缺乏耐心，顯得急躁，答疑解惑不夠。究其原因，就是宗旨觀念不強，服務意識的淡化。

3、創新意識不夠。長期的司法工作，養成了按制度辦事、按程序辦事的習慣，注重平穩地解決矛盾糾紛，信守應當淡泊名利，這應當說是好的。但作為一名中層領導干部，在工作中就表現的墨守成規，開拓創新意識不強，爭先創優意識不夠，缺乏拓展思路、創造性地開展工作的精神。有時覺得自己現有的這點知識可以干好工作，滿足于工作中不出錯、不出事，缺乏創新的工作思路和點子，以致工作特點不突出，成效不明顯。

4、工作作風不實。對工作率先垂范、身體力行的少，尤其是在落實各項制度和措施、及時了解工作中存在的問題不夠。整天忙于工作，調查研究少，了解群眾反映少，以致有些情況掌握的不夠，有的案件和問題處理不及時。

三、今后努力的方向

第一，深化思想認識，進一步增強學習理論的自覺性。

第二，增強宗旨觀念，落實好執法為民的措施。第三，加強業務學習，增強司法能力。第四，嚴格要求自己，加強作風建設。

由于學習不夠，對自己存在的問題不一定找的準，分析原因也可能不深刻，改進措施和努力方向也可能不夠完善，誠懇地希望其他同志提出批評意見，我一定虛心接受，在今后的工作中努力改進和提高。

第四篇：2017黨員組織生活會發言提綱(格式)

2017組織生活會個人發言提綱

衛生監督所黨支部姓名

（201年2月）

下面，圍繞這次組織生活會主題，聯系自身思想和工作實際，進行對照檢查，并請同志們提出批評意見。

一、存在的問題

（一）在“四個意識”方面。……

（二）在“四個自信”方面。……

（三）在工作作風方面。……

（四）在作用發揮方面。……

（五）在自身要求上。……

（六）在形式主義和官僚主義方面。……

（七）在堅持組織生活制度方面。……

（八）在遵守黨的紀律方面。……

二、產生問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：

（一）……

（二）……

（三）……

（四）……

三、努力方向和整改措施

（一）……

（二）……

（三）……

（四）……

第五篇：黨員組織生活會發言提綱

黨員組織生活會發言提綱

近日，中共中央辦公廳印發《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之后，中央對新形勢下加強全黨思想政治建設的一項重大部署。作為一名黨員，要著眼于黨和國家事業的新要求，聽取領導、黨員、干部及群眾意見，深刻查擺問題，認真剖析原因，抓住此次“兩學一做”活動契機，堅持“四結合”，爭做“四講四有”合格黨員。針對自己在工作中出現的問題，提出整改措施，形成以下對照檢查材料。

一、通過查找存在的主要問題

(一)學習方面。一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應付思想。二是，要求學什么就學習什么，僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習與自己業務無關的一些知識。三是理論聯系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節，沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。

(二)工作方面。一是對待工作熱情不夠，工作不夠積極主動，存在拖沓的問題。二是有些工作不夠細，與領導的要求有差距，工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發牢騷的現象，謙虛謹慎的作風還不夠。

(三)解放思想、更新觀念方面。一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創新意識不強。二是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。

二、存在問題的原因分析

對存在的上述問題，認真分析其產生的根源，既有客觀因素，也有主觀原因，主要表現在4個方面：

(一)抓理論學習的內在動力不足

雖然平時也經常學習黨和專業技術相關的理論知識，但對學習抓得不夠緊，往往忙于工作，而使理論學習的精力不夠集中，沒有真正坐下來盡心研讀，沒有注意對理論的提煉和升華以及有針對性地解決一些理論問題，沒有真正靜下來、深下去、悟出來。學風問題解決得不是很好，理論聯系實際不夠緊密，在學深學透、入心入腦、學用結合方面欠火候。

(二)發揚敬業奉獻的精神不夠強

雖然具有較為強烈的事業心和責任感，但在有的時候和有的方面存在懶惰情緒;往往滿足于完成任務和取得一般成績，尚未達到對工作、事業孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落實上沒有達到一絲不茍的嚴謹程度，缺乏認真對待每一件事的執著精神。滿足于不落伍，沒有很好地做到與時俱進。

(三)提高執政能力和工作水平的標準不夠嚴。滿足于勝任工作，在高標準、嚴要求上做得不夠。工作不夠扎實，浮在上面多，深入開展工作少。真正面對面解決問題和困難的時候不多;往往著重于完成安排的工作，大局觀不強。

三、整改措施

（一）將“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標準，凸顯一名合格黨員堅定正確的政治方向、理想信念的重要性。

（二）把“講規矩、有紀律”作為合格黨員的基本要求，要求自己嚴格遵守政治紀律和政治規矩，按照黨的優良傳統和優良作風要求自己，不斷提升工作水平和道德修為。

（三）以“講道德、有品行”作為合格黨員的重要支撐。道德原則是黨員立身處世的基本準則，是判斷行為是非、善惡的尺度。嚴格要求自己以道德原則做人、做事。

（四）用“講奉獻、有作為”增強做合格黨員的服務意識。要求自己愛崗敬業，樂于服務群眾、樂于奉獻社會，積極公園組織的各項活動，更好地踐行“為人民服務”的宗旨。

報告人：XXX XXXX年XX月XX日