第一篇：2010年第二季度總結.

2010年年中總結

不知不覺中我已進入公司兩周年了,同時也是我真正從事工作的兩周年,于公于私,不管是自己還是公司領導,都應該有個交待,敞開心懷、真真切切地感受，總結過去能充分認識自己、更好地指導后續行為?？偨Y是為了更好的認知自己，我認為我是個主動的人、身體力行的人。首先我要對上半年工作和這半年來個人取得的成績做以下總結：

一、2010年上半年主要工作內容

工作成效

1、上半年工行的安裝情況和維修情況

一季度工行的裝車輛情況為1月共裝348臺，2月共裝122臺，3月下單317臺。共計下單787臺.一季度共維修工行 車輛38臺。二季度工行4月份下單296臺，5月份下單201臺，6月份下單300臺，共計下單797臺。在電子和耐特人員共同的努力下，二季度共修工行車輛135臺。這半年來共修工行車輛173臺。從上面的數字不難看出，這些取得的成績與員工的敬業奉獻和盡心盡力是分不開的。

2、針對網管中心和工程組工作中發現的問題和改進方案 工程組：有關問題已在平時的工作中逐漸指出一些，具體改進方案在2010年6月22日會議中已提出。

網管中心：平時工作中發現的問題已上報和助理，和助理已于2010年6月19日會議和中對其主要問題提出改進方案。

3、本部門內部的情況分析

團隊意識。促進本部門工作順利進展的必要前提是，本部各個人員互相協調、相互配合。如：本部門***同志因有身孕對其工作偶有不適，劉**同志主動提出幫助她去經三路財富廣場送回執單。

工作態度。天氣逐漸炎熱，特別是進入6月以來，炎熱的天氣對員工為一大考驗，可部門人員接受工作的態度仍然不變，一項工作，不是我像完成作業一樣被迫去做，也不是我愿意去做好，而是我盡心盡力去做，而盡心致勝。

執行力，行動力。本季度以來工程質量的出錯率明顯下降，原因在于執行力和行動力有所提高，接到任務就去想這個工作我是要做什么？我該怎么去做好？有誰能幫我做的更好？然后帶著自己的答案去行動。同樣的工作，同樣的內容但好的執行力和行動力會做成精品工程。

二、個人取得的成就和不足

取得成就：

1、領導力和感召力。自從升為質量部部長以來，一直在培養自己的領導力，逐漸總結一些經驗和方法并付之于行動，并取得不錯的效果。作為一個年輕的領導，除了嚴格要求工作的規范和標準外要用心感化員工，感召下屬，讓他們知道你在意他的存在，公司很在意他的工作，然后員工就會盡心去完成這個工作，而不是被迫的接受，不心甘情愿的去做。同樣這樣下來，工作效率和工作質量自然而然的提高上來。

2、良好的心態。作為一個領導不可能做面面俱到，總有一些過意不去或者感覺委屈的事，最近以來學習了《四個約定》波有感觸，誠信的去對待每件事；不要把事情個人化，放下對其他人語言和行動的執著；直接表達我要說的內容；不管什么天氣，我的狀態如何，保持良好的心態把事事做的最好。這些東西讓我在自己個人修煉中得到了很大的提高，不去在意，不去計較不應計較的事，一切從公司利益出發。也就不存在什么委屈的事。

3、不足之處：

記得和朋友探討過成功公式P=p-i,P代表你的成功，i是什么，i代表阻力，包括面子、自以為是、膽怯、生氣、粗心大意等，阻力越大，而成功的可能性越小，對于我來說，“面子”仍是我成功中的一大阻力，就像處理有些事對于別人的錯誤不好意思去說而自己認為小事自己處理就行。礙于面子而不好意思去說，去督促，助長了下屬粗心大意的毛病。

三、上季度工作計劃完成情況

1、對不正常車輛的處理和維修，從二季度的工行維修車輛數據可以看出，這項工作已經明顯落實。

2、對發現問題的管理和改進方案的完善，已在平時的工作中逐漸提現出。

3、對于2010年質量目標的制定，已于2010年4月15日交于和助理。

四、下半年的工作計劃

1、對于維修和安裝的問題，再進一步加強管理。

2、對于公司質量問題的控制進一步加強管理。

3、對于如何成為一名合格的領導，要加強學習。

質量部：

2010年7月1日

第二篇：第二季度總結

2010年第二季度總結

三個月的時間轉眼間過去，第二個季度已經結束，經過三個月的走訪，自己從思想上，和工作中都有了很多方面的改變，也可以說是進步，通過自己實際的到礦上走訪，自己才真的體會和了解了區域走訪的重要性，我大體總結了一下，基本可以概括為四個方面：

1．現場情況

通過走訪，對各個礦區的設備的使用情況有了初步的了解，第一次的走訪對于后續的設備維護，故障處理都打下了良好的基礎，因為你已經初步了解的他的安裝結構，控制邏輯等等，這就大大提高了對于礦區的服務效率，這樣同時，也是一個為公司開源節流的一個方面。

2．人員情況

走訪的另外一方面好處，我也是針對于后續的售后服務進行分析，那就是對于所服務的礦區的人員的熟悉，第一次去走訪，熟悉了礦區的主要負責各個方面的人員，后期的售后服務做起來就更加的得心應手。工作便利，效率隨之提高，走訪，服務，相輔相成。

3．自我提升

（1）溝通能力

前兩個方面的分析都是相對于公司，相對于工作，第三方面就是通過走訪，我看到自己的進步。這個季度自己最大的提升就是溝通的能力，當今社會，溝通能力必不可少，我自己深刻了解其中的重要性，所以在工作的初期會有一些不適應，例如：到礦上，不知道該與什么人員聯系，見面的話術準備的不到位，礦區接待人員態度冷淡等等問題，我想做營銷的人員起初多少都會有這種困惑，這樣自己的積極性也受到了一點打擊，但是從另一個方向考慮，一個人想提升，想進步，就要做些自己不喜歡的事。改變自己固有習慣的同時其實就是一種提升。想進步都會經歷這些階段。慢慢的對于區域走訪工作有了更進一步的認識。這個工作和售后相輔相成，但又不同與售后，給予了我更大的提升空間。

（2）技術方面

每一次的出差，對于自己的技術層面都有提高，上個季度總結了一下，自

己主要解了，變頻工作面的調試電話的使用，等等，這次主要是的任務是走訪，但是從售后環節還是了解到了勺桿軟啟動的工作原理以及故障的排查，技術方面的提升是實實在在的，看的見膜的著的，技術了解的越全面，以后的工作就會更加順利，更加得心應手。幾個例子，第一個對一個礦區售后服務，問題很順利的解決，對于以后的走訪工作，也有諸多好處。反之，問題遲遲解決不了，礦區領導對你有意見，這也同時給自己的客戶維護工作造成了一定的難度。這又能說明兩者相互依賴，相輔相成。

4.新的客戶的挖掘

通過區域走訪，售后服務等專業化服務，對于環境，人員的了解，同時也能

通過這些關系和渠道了解周圍的環境，進而搜集更多的信息，挖掘新的客戶。

以上就是我在第二季度對于自己工作的一個簡單的總結。在以后的工作中，自己要注意各方面素質的提高，技術方面，溝通方面，收集信息方面，及給新員工培訓等方面。加強在礦服務點面體的服務理念。做一名真正意義上的，合格的營銷工程師。為公司今年提高總體效益和開遠節流的總則奉獻一份微薄的力量。

部門：營銷中心

第三篇：第二季度總結

第二季度總結

重慶，別稱山城、渝都、霧都、橋都，中華人民共和國直轄市，國家中心城市，長江上游地區經濟中心和金融中心，及航運、文化、教育、科技中心，全國綜合交通樞紐之一，內陸出口商品加工基地和擴大對外開放先行區，國家重要的現代制造業基地、高新技術產業基地，長江上游科研成果產業化基地、生態文明示范區，中西部地區發展循環經濟示范區，中國政府實行西部大開發的開發地區及國家統籌城鄉綜合配套改革試驗區，國家歷史文化名城。曾為戰時陪都，遠東反法西斯指揮中心。2011年國務院批復《成渝經濟區區域規劃》，把重慶定位建設國際大都市。就是這樣一個歷史悠久，文化底蘊十分厚重的西南城市，這兩年一直在不斷的吸引著全國民眾和媒體的眼光。從文強到王立軍，再到***，重慶的政治局勢一直撲朔迷離，讓外界看不清。

重慶原司法局局長文強，大家都會很熟悉。2009年8月，文強因為嚴重違紀，充當黑社會保護傘，接受紀檢部門的調查。2010年4月14日，重慶市第五中級人民法院判處文強死刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產。5月21日上午，重慶市高級人民法院對文強案二審公開宣判，依法駁回文強的上訴，維持一審法院的判決。重慶高院認為，原判決認定文強犯受賄罪，包庇、縱容黑社會性質組織罪，強奸罪，巨額財產來源不明罪，事實清楚，證據確實充分，定罪準確，量刑適當，審判程序合法。文強所犯受賄罪，數額特別巨大，情節特別惡劣，后果特別嚴重。據此，重慶高院裁定：駁回文強上訴，維持原判；根據《刑事訴訟法》的相關規定，對維持原判決判處被告人文強死刑、剝奪政治權利終身、并處沒收個人全部財產的刑事裁定，報請最高人民法院核準。經最高人民法院核準，2010年7月7日原重慶市司法局局長文強在重慶被執行死刑。經過公安機關的認真取證調查，文強可謂罪行累累，其

一、夫妻搭檔受賄1625萬余元，經警方查明，1996年至2009年，文強在先后擔任重慶市公安局黨委副書記、副局長、重慶市司法局黨委書記、局長期間，利用職務上的便利，為他人謀取利益，單獨或與妻子周曉亞多次非法收受他人錢物共計折合人民幣1625萬余元，情節特別嚴重。其

二、1062萬余元財產來源不明，文強被逮捕后,公安機關從文強家中查獲的家庭財產共計折合人民幣3094萬余元。其中,文強犯罪所得的錢物有1625萬余元,其及家庭成員能夠說明來源的非犯罪所得406萬元。文強對1062萬余元的財產不能說明來源。其

三、為黑社會充當保護傘，記者從起訴書獲悉,從1992年開始,文強長期擔任重慶市公安局黨委委員、黨委副書記和副局長。此間其利用職務之便,多次包庇、縱容謝才萍、岳寧、王小軍、龔剛模、馬當、王天倫(均另案處理)為領導者的 黑社會性質組織進行的違法活動,包括聚眾賭博、組織賣淫等惡劣行徑。為此,文強多次收受上述黑惡組織送與的錢財,共計78萬余元。其

四、強奸女大學生，文強被訴之前，傳言“主動講述強奸少女、玩女明星”、“對14歲和14歲以下的未成年少女很感興趣”等花邊新聞。但重慶檢方提供的起訴書中，并沒有涉及到此類案情，文強涉嫌強奸案件只有一宗。

就在所有人都為重慶的“唱紅打黑”所取得效果感到滿意的時候，就在所有人都為“毒瘤”文強被執行死刑而拍手稱快的時候，有一個人將觀眾的目光吸引到了火熱的山城重慶，這個人就是王立軍。2012年2月2日，重慶市政府新聞辦發布消息：近日市委決定，王立軍不再兼任市公安局局長、黨委書記。2012年2月6日，時任重慶市副市長的王立軍進入美國駐成都總領事館，滯留1天后離開。隨后有關部門展開調查。2012年3月，中央免去王立軍重慶市副市長職務。要知道王立軍作為重慶“唱紅打黑”的關鍵人物，在文強案中也發揮了巨大的作用，可謂是重慶大黑的大工程，可是2月6日，當王立軍踏進美國住成都總領事館的那一刻，一切都變得那么的不同

尋常。隨后，社會上謠言四起，各種猜測都有，一時間分不清真假。就在大家為王立軍案摸不著頭腦的時候，又一個人被推到了風口浪尖。

2012年3月15日，中共中央決定***不再兼任重慶市委書記、常委、委員職務。2012年4月10日，鑒于***涉嫌嚴重違紀，中央決定，依據《中國共產黨章程》和《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》的有關規定，停止其擔任的中央政治局委員、中央委員職務，由中共中央紀律檢查委員會對其立案調查。剛開始的時候，大家都覺得不可思議，在這之前***因為重慶的“唱紅打黑”在國民的心目中的形象還是比較好的，忽然來這么一下，顯得十分的突兀。隨著時間的不斷發展，更多的細節被披露出來，真相一步一步的被揭開，人們見識到了另外一個不同的重慶市領導集體。

作為政府工作人員和中共黨員，他們的一言一行早已經不是僅僅代表他們的個人行為，他們的一舉一動都吸引著世人和媒體的目光，關乎黨和政府的榮譽和形象。官員的胡作非為直接影響了中華人民共和國政府在老百姓心目中的形象，降低了老百姓對政府的信任程度。中國有句古話“好事不出門惡事行千里”，偉大的革命前輩們辛辛苦苦創下的穩定局面就是因為我黨有這樣的敗類而使得破壞分子有機可乘，借此大做文章，把老百姓搞的人心惶惶，加深老百姓對于我黨的誤解，不利于我黨以及國家的團結。在目前的階段，國家堅持以經濟建設為中心，大力推動經濟的發展，而經濟建設的前提是社會必須保持穩定。經過三十幾年的改革開放，中國的經濟取得了巨大的進步，實現了國力的騰飛，各方面都呈現出良好的勢態。然而就是這樣的環境非常容易滋生官員的腐敗，行賄受賄現象，濫用職權現象，以權謀私等現象層出不窮。每一個貪官污吏都會重傷百姓的心，增加黨與百姓之間的距離，官位越高，影響力越大，帶來的后果就更加的嚴重。像***這樣的高官，前一秒百姓都還在為其歡欣鼓舞，后一秒他卻因為違紀被黨處分了，搞的群眾一頭霧水，到底誰才是人民翹首期盼的好官，到底誰才值得大家信任，一時間眾說紛紜，群眾的感情又一次被無情的抹殺了。

越是陰暗的地方越容易產生腐敗現象。官員的財務不公開，整天坐在辦公室里，與群眾的聯系一點都不密切，很多事情都可以被官員內部相互隱藏的很深很好。要想最大限度的遏制官員的腐敗問題，必須發動廣大人民群眾，因為群眾的眼睛都是雪亮的，只有老百姓真正認可的干部才是我黨的好干部。我黨的領導干部從上到下都要積極地和群眾走在一起，和群眾連成一片才能很好的保持自身的勤政廉潔。整天處在燈紅酒綠中必然導致腐敗，腐敗使得群眾“談官色變”，民是民，官是官，干群關系越發的緊張。雖然某一個腐敗分子并不能代表中國共產黨的整體，但是千里之堤潰于蟻穴，腐敗現象必須要嚴厲的扼殺在搖籃中，不然就會有更多的人效仿或者抱著僥幸的心里，騎在群眾的頭上作威作福，傷害世人的心。

“前事不忘后事之師”，也許有一天我們也會走上領導崗位，站在萬眾矚目的高臺上。到那時我們一定要把握好自己，世上沒有不透風的墻，若要人不知除非己莫為，干了壞事遲早都是要受到人民的懲罰的，永遠不要有僥幸的心里，時刻都要以高標準嚴格要求自己的行為。同時，即使是作為一名平凡的黨員，我們也應該發揮自己職責，堅決做到“全心全意為人民服務”，積極同黨內的腐敗現象作斗爭，不要沾染社會的不良風氣，不能助長腐敗現象的滋生。大學是人生的重要階段，在大學期間思想較為自由，慢慢的也開始接觸社會，這時候也正是我們的世界觀、價值觀和人生觀形成的時候，而且一旦形成以后就很難改變。所以我們應該樹立正確的人生觀和價值觀，積極向上，力爭上游，成為我黨的好同志。

第四篇：第二季度總結

第二季度總結：

敬愛的黨組織：

不知不覺我已經成為預備黨員半年了，在過去的半年中,我嚴格按照黨章的規定要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規的學習，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”重要思想?，F將我半年來的學習工作情況匯報如下：

為了加強自己的理論水平，不斷提高自己的政治素質，我嚴格按照黨支部的“學習計劃”和“內容”進行理論學習。通過學習，我更加深刻的理解到我們黨之所以贏得人民的擁護，是因為我們黨作為工人階級的先鋒隊，在革命、建設、改革的各個歷史時期，總是代表著中國先進社會生產力的發展要求，代表著中國先進文化的前進方向，代表著最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線方針、政策，為實現國家和人民的根本利益而不懈奮斗。

在工作中，我努力以一名合格的共產黨員標準要求自己,在工作中懂得愛惜自己的崗位并為之努力，時時刻刻嚴格要求自己，使自己的事業心、責任心強，不計較個人得失，工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨。在生活上我嚴格要求自己,養成良好的生活習慣，在與鄰里鄉親的交往中注意理解和謙讓，并積極主動幫助同事，盡自己的努力和他人處好關系。

這半年來，在黨組織的關心培養下，在同志們的熱情幫助下及領導和同事們的指導下，我的政治思想覺悟，工作水平都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展。但我知道我離一個優秀共產黨員的標準和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理以來論學習的主動性還不夠，工作缺乏創新性，業務水平還不完善。對于自己的缺點與不足，我將在今后繼續加以克服和改正。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作作風，積極搞好工作，認真完成工作任務，以新的更大的成績來回報組織和同志們的幫助和培養，切切實實將入黨向往轉化為給事業多做貢獻的實際行動。

第四季度

敬愛的黨組織：

經過一年的學習和黨員的幫助，本人在思想上積極要求上進，在工作中向黨員同志看齊，對黨的認識更加深刻?，F將本人近三個月的思想情況匯報如下：第一，要提高學習馬克思主義理論的自覺性。認真學習馬克思列寧主義、鄧小平理論，是黨章規定的共產黨員義務的第一條。共產黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。只有刻苦學習馬克思主義理論，才能在復雜多變的國際環境中，在深化改革、擴大開放、大力發展市場經濟的新形勢下，堅定共產主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個共產黨員應有的共產主義純潔性。

第二，要堅持理論聯系實際，學以致用。理論聯系實際，是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，必須堅持理論聯系實際，堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價

一個共產黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現學于用、知與行、說與做的統一。

第三，掌握做好本職工作的知識和本領。黨章中把學習科學文化和業務，努力提高為人民服務的本領，作為共產黨員的一項義務作了明確的規定。因此，我們要把學習科學、文化和業務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學、文化和業務知識的自覺性和緊迫感。共產黨員要掌握做好本職工作的知識和本領，一靠學習，二靠實踐。要干一行，愛一行，學一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內行和能手。總之，共產黨員應該成為學習的模范和又紅又專的模范，不但要刻苦學習馬克思主義理論，而且要學習科學、文化和業務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創造一流的成績。只有這樣才能在新形勢下更好的發揮先鋒模范作用。明白了這些道理，我在工作中有了方向，有了動力。懂得干好工作的目的和重要性。所以在以后的工作中我定要加倍認真負責，努力向黨員同志看齊，縮小同黨員同志的差距，嚴格要求自己，使自己成為一名優秀的共產黨員。

第一季度總結：

敬愛的黨支部：

我自被黨組織批準為預備黨員以來，在此后的工作中，處處以一名光榮的預備黨員身份嚴格要求自己，在思想上、行動上向黨組織靠攏，在實際工作中以“三個代表”思想作為行動的指針，切實做好本職工作。與此同時，我認真學習黨的章程，積極參加黨的民主生活。先將我第一個季度以來的情況總結如下：

1、思想上：我不斷加強對黨的理論、方針和政策的學習，系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是認真學習了黨的十六大精神，對黨的政策綱領有了更深的認識。樹立了積極投身建設社會主義事業的決心。

2、工作上：不斷加強學習和自身修養，作為西魯堡的會計，我認真做好自己的本職工作

…………在黨員干部的重視和關懷下，我較好的完成了各項任務，與此同時本人還從未間斷地把學習知識放在工作的重要位置。因為我深信只有熟悉知識才能更好的運用政策，才能更好的為人民服務。

3、生活上：我以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，盡量做到物質生活簡單樸素，精神生活豐富多彩。

雖然我在思想、工作等方面取得了一定的進步，但仍存在許多不足，還要在今后加以克服。

一是要進一步加強對黨的政治理論學習，我們的黨是一個不斷進步的黨，正在不斷完善和成熟，政治理論在不斷更新，我雖然初步學習了一些，但還要跟隨黨前進的腳步不斷刻苦學習，與時俱進，加強黨性鍛煉。二是要培養堅韌不拔、吃苦耐勞的工作作風。今后我要更加嚴格要求自己，提高思想認識水平，全身心地投入到本職工作中，爭取創造出色的工作成績。三是不斷向老同志虛心學習，謙虛做人，不斷積累經驗，努力提升自己的工作能力。

第三季度總結：

敬愛的黨組織：

通過這么長時間黨對我的培養，在各級黨組織和各位黨員的親切關懷下,我在思想上、黨性修養上、發揮先鋒模范作用上等多方面都有了很大的提高和發展。我認為作為一名黨員我們應該身先士卒，處處表率，我談一些自己成為預備黨員以來的感想：

第一，必須堅持正確的理想信念，堅持黨的執政地位，堅信實現共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想是中國共產黨人的崇高追求和強大精神支柱，對理想信念堅貞不渝是我們黨的強大政治優勢。有了正確而堅定的理想信念，廣大共產黨員就能夠自覺地、滿腔熱情地為黨和人民事業而奮斗。事實一再說明，只要廣大共產黨員理想信念堅定，并把這種堅定性體現到為實現黨的基本路線和基本綱領而奮斗的實踐上，體現到努力做好本職工作上，體現到關鍵時刻、危難關頭豁得出來、沖得上去的行動上，我們黨就一定能夠帶領人民經受住各種風浪的考驗，不斷開創中國特色社會主義事業新局面。

第二，必須堅持立黨為公、執政為民，始終把實現好、護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨的建設的核心價值。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是黨的全部價值所在。我們黨89年的歷史，就是一部全心全意為人民服務的奮斗史。浴血奮戰的三座大山，開展大規模社會主義建設，進行改革開放和社會主義現代化建設，黨始終堅持人民利益高于一切、重于一切、大于一切，始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨的莊嚴使命。人民群眾說，世間有真情，人間有大愛。中國共產黨人最博大的愛就是愛人民，最深切的愛也是愛人民，最真摯的愛還是愛人民。

第三，必須堅持共產黨員的黨員意識，始終把保持和發展黨員的先進性作為黨的建設的永恒主題。黨員意識是共產黨員的立身之本，是黨保持和發展先進性的重要前提，必須把增強黨員意識作為執政黨建設帶有根本性的問題來抓，堅持教育、管理、服務并重，教育引導黨員堅定理想信念、遵守組織紀律、爭當先鋒模范，永葆先進性。

我將更加嚴格地要求自己，處處注意以一個黨員的身份要自己的言行。并時時從組織生活中、組織的談話中以及一些建行報章雜志中吸取有益的成分，加強理論學習，不斷充實、完善自己。并且還定期地寫出自己的思想動態，匯報給黨組織。還將團結周圍的群眾，虛心接受他們的監督和好的建議，不斷修正自己的言行，使自身的黨性修養得到繼續提高。經過這半年的預備期，我覺得自己不論是在思想意識上，還是在平時的言談舉止中，都較以前有了較大提高。我將繼續努力工作，嚴格約束自己，使自己在思想上、黨性修養上、發揮先鋒模范作用上、黨風廉政建設等多方面得到繼續提高。

第五篇：第二季度總結..

xxxxx第二季度安全工作總結與第三季度安全工作重點

為了進一步抓好長興基地的安全管理工作，基地安保部對第二季度的各項安全管理工作進行了總結，同時根據當前所面臨的嚴峻形勢，對第三季度的安全管理方面的重點工作提出了一些具體要求?，F將幾個方面的情況通報如下：

一、第二季度所取得的成績

1、組織機構調整后，實現了平穩過渡

自4月份基地分為三個公司后，每個公司的安全部都能以自主管理的工作思路，認真貫徹落實各項安全規章制度，嚴格檢查安全生產過程中的薄弱環節，在控制安全事故，保障安全生產方面發揮了重要作用。

2、安全組織體系逐步走向完善

基地安保部、各公司安全部根據各自職責，做到了向上聽從安排，向下貫徹執行，能夠保持指令下達的暢通，對屬下的考核制度、對外協單位的資質審核管理、組織各類安全活動、召開各類安全會議、布置各項工作任務等正常而有序，安全組織體系已經基本完善。

3、在大家的共同努力下，事故發生率大幅下降

今年第二季度，平均人數為32950人，共發生各類安全事故57起，事故發生率為1.7‰；去年第二季度，平均人數為28179人，共發生各類安全事故102起，事故率為3.6‰；今年與去年同期相比，事故發生率下降52%。

二、第二季度事故統計圖表

1、第二季度每月事故

2、第二季度事故類別比例

三、事故的共性原因分析

1、從傷者個人的角度進行分析，絕大多數的事故都是因為違章操作、違章指揮、違反勞動紀律而造成的。從傷者所做的工種、作業環境以及使用的工具或設備情況來看，這方面的規章制度和操作規程都很完善，作業人員也了解規章制度、也知道操作規程，為什么還要違反規定，其原因就是：傷者本人安全意識淡薄，貪圖省事，嫌麻煩，存有僥幸心理。

2、從組織生產的領導者角度進行分析，絕大多數的事故都是帶班在布置工作時，不先到現場查看作業環境，不幫助工人特別落實必要的安全措施，具體表現在：作業平臺、工裝器具、防護用品、專人監護、交叉作業之間的協調避讓、安全交底等等方面。為什么這些問題得不到落實，其根源是：組織生產的領導者對安全重視程度不夠，在安全生產中的末端管理和細節措施還沒有真正落到實處。

3、從安全生產監督管理部門的角度進行分析，上述原因為什么得不到有效控制，其原因在于：安全管理人員在執行規章制度方面，手段不硬，執行力不強。對于頑固性、習慣性、重復性違章人員的處理沒有針對性措施，在處理只顧生產不重視安全的干部、帶班時，沒有擊中要害，不疼不癢的處理和沒有針對性的老一套處罰手段是習慣性違章反復出現，同類型事故不斷重復發生的真正原因。

四、第二季度的不正?，F象

在4－6月份，基地連續發生多起職工猝死的不正常現象，并且還有突發危險性疾病的病例，有的病例至今還躺在病床。分析人的猝死和突發疾病，其必定是早有疾病潛伏在身體內。針對這批人群是如何進入公司的問題，一方面是體檢的醫院檢查不嚴格，另一方面是職工明知自己有病，但為了打工掙錢而有意回避檢查，甚至弄虛作假，加之用工部門對于體檢不合格人員的勸退工作不到位，從而形成較大比例的有病人群在公司內工作。如果這批人員得不到及時勸退，繼續讓其從事危險程度較高的工作，這將會留下重大安全隱患，給安全管理、控制事故增加很大的難度。

五、第三季度需要落實的工作重點

1、狠抓高溫季節的防暑降溫工作

抓好防暑降溫工作是本季度安全管理工作的重中之重，各公司要根據自身的特點和實際情況，結合歷年來的經驗教訓，制定切實有效的防范措施，確保高溫季節安全生產工作的平穩過渡。具體要注重以下幾個細節：（1）在氣溫特別高的情況下，調整作息時間，避開高溫時段的外場露天作業、箱體內作業。

（2）認真落實箱體內作業的測爆、監護、通風、降溫等有效措施，用嚴格監督、嚴厲處罰的手段，控制這方面的所有不安全行為。

（3）將防觸電、防爆炸、防中暑、防中毒的四防工作列為箱體作業的工作重點。

（4）關注職工的休息時間，關注職工的身體狀況，發現問題及時采取控制措施。

2、認真抓好防臺防汛工作

防臺防汛工作事關重大，事關全局，稍有疏忽將會誘發災難性事故，基地、總司、以及政府部門對防臺防汛工作都很重視，各公司要將防臺防汛工作擺在最重要的位置上。具體要注重以下幾點：

（1）突出預防為主的指導思想，強調下班前要對所有的產品和設備做好防范措施，要形成制度，使其養成習慣。

（2）要通過各種渠道向各部門、施工隊宣傳防臺防汛應急預案中響應等級和具體的工作要求，使其在下達預警后，能夠知道應該做什么。（3）加強檢查力度，對于不重視防臺防汛工作的領導干部以及施工隊負責人處理手段要硬。

3、事故隱患是導致事故發生的根源，事故預防是安全管理的核心 各公司每天都有大批的安全員在現場檢查違章、隱患，每月都有多期處罰通報，但是事故卻仍在發生。我們要反思，當一種現象出現，相應的對策不起效果時，必須找出問題的根源，研究有針對性的手段和辦法，及時予以調整工作方法，以達到事故隱患逐步減少、最終消滅的根本目的。千萬不要忘記：“處罰是手段，不是目的”。當目的和效果沒有達到時，必須調整管理手段。針對這一問題，各公司要做好隱患排查工作，安全部要從深層次方面進行隱患治理：

（1）前期在制止違章、隱患方面要有創新舉措

①改變檢查方式，現場檢查人員在查違章的同時，要充分發揮督促指導的作用，否則一味的進行檢查、發現、簽字、走人的過程，違章、隱患的現象是不會減少的，甚至會出現越查越多的態勢，所以安全部要教育檢查人員在檢查的同時要告訴違章人員正確的操作方式和最有效的整改辦法，要從本質入手、教育入手，從而最終達到作業人員自覺遵章守紀的良好趨勢。

②切實抓好作業人員的三級安全教育工作和違章人員的再教育工作。要慢慢地改變現有的教育形式，根據自身作業的特點和環境，結合我們培訓中心良好的多媒體硬件設備制作生動易懂的培訓教材，并嚴格付諸實施，已達到提高培訓的效果。

③安全管理部門要發動廣大干部職工，針對“如何使違章隱患逐步減少這一話題”展開研究和討論，集思廣益地搜集“金點子”、“好辦法”，要讓作業員工以“主人翁”的心態投入到安全生產工作中。

④安全部要通過各種渠道和形式向各部門、施工隊宣傳并極力推廣執行HSE體系規定的標準化作業程序，要讓每名工人都了解HSE體系并從中得利。（2）階段性的對前期開展的各項工作進行檢驗，在實踐中提高。研究方案的可操作性，不斷的進行完善；評價方案的執行效果，針對執行中的薄弱環節和影響執行效果的地方進行整治；總結其中的利害關系，查找優缺點，好的方面推廣經驗，不足之處借鑒后果，研究改進措施，逐漸形成既有可操作性，也有實效的管理辦法。

4、改進對重復性事故的管理辦法

所有的事故處理要重點圍繞預防事故重復發生的思路進行，要有高瞻遠矚的眼光，就事論事的處理是達不到處理目的的。處理安全事故，要特別強調該事故在前期是否已經發生過，為什么不吸取以前同類型事故的經驗教訓？為此，各公司要對所有的生產事故都要建立詳細的檔案并充分的利用起來，具體做到以下幾點：

（1）健全事故臺賬。各安全部要將原有的安全臺賬的中的事故臺賬進一步細化，事故原因、整改措施的落實、相關人員的教育和責任人的處理都要融入到事故臺賬中。

（2）事故案例分析時要透徹。人、機、環境方面的原因要面面俱到，要總結自身管理方面存在的不足，找到切入口，研究治理方案，以求逐步改進、逐步完善，提高安全管理效益。

（3）要學會利用臺賬，從臺賬的信息中找出經常出現事故的部門和施工隊，制定嚴格的處罰制度，對于重復性事故在一定的時間段和一定的范圍內要加大對責任主體的處罰金額，也可以翻番累計。對于不負責任管理干部，要以不吸取上一次事故教訓為原因，而加大處罰力度，直至停職下崗。這方面的制度在執行時要嚴肅，才能有震懾力。

（4）要學會利用事故來教育工人。各公司安全部、部門要把發生在身邊的典型的、有代表性的案例整理匯編成冊，制成幻燈片，以血淋淋的事實來教育工人，引起工人內心深處的觸動，充分認識到違章、隱患給自己和家人帶來的危害，從而吸取經驗教育，從中受惠，自發的改變以往不正確的工作方法，達到預防事故發生的目的。這方面的工作短時間內的效果不會很明顯，要作為長期計劃來實施。

5、督促用工單位對體檢項目超標人員的勸退工作

針對基地連續發生多起職工猝死的不正?，F象，基地衛生所已經開始對相關年齡段的人群進行體格檢查，對于衛生所查出嚴重超標的危險人員，各公司要督促用工單位做好勸退工作，這是大事，也是對職工個人負責的好事，此項工作要做實做細。

第三季度所面臨的安全形勢是十分嚴峻的，各種不利因素將阻礙我們的工作開展，在困難面前能否經受住挑戰，是考驗我們各公司安全部在困難面前是否有信心，是否有能力的時候了，希各公司安全部樹立信心，鼓足干勁，以飽滿的工作熱情接受挑戰，圓滿地完成基地交給我們的光榮任務。

安保部：

2009年7月21日