第一篇：競聘辦公室主任演講辭之三

文章標題：競聘辦公室主任演講辭之三

學無止境用有機會

尊敬的各位領導：

你們好！

我叫劉和俊，任開發區總公司總經理助理，經濟師。我參與競爭上崗的崗位是管委會辦公室主任。

我對這一次開發區黨工委、管委給予我們的競爭上崗機會，倍加珍惜。因為，這是黨的十六大之后，開發區貫徹“三個代

表”思想的一項重大舉措，如此大范圍地實行干部競爭上崗的舉措，必將給今后開發區各部門工作增添新的活力。

一、近兩年來的工作回顧

2000年開始，我受聘為總公司總經理助理。此前，我自1995年始在總公司財務資產管理部副部長崗位上承擔資產管理相關工作。

在總公司和管委會分管主任的正確領導下，近兩年多來，本人主要參加了開發區以下一些工作。

一是參與了承辦組建天柱監理公司的前期各項工作。

二是參加1.3平方公里起步區啟動方案和投資估算書的編報，具體承擔了1.3平方公里起步區的各項基礎建設項目的投資估算。

三是抓標準廠房物業管理。在經發局和有關領導的幫助下，通過法律訴訟等方式，清理了皮革城、富江不銹鋼等一批早期老大難租戶的欠租和退租搬遷問題。新入租戶房租不拖欠、電費不虧損、客戶無投訴。廠房物業經營2002年實現了盈利。

四是，負責協調郊區、迎江法院兩次查封慶廣公司以物抵債4#樓工程的解封，落實標的165萬的以物抵債訴訟案執行。總公司已于2月18日恢復了4#樓的施工。

五是參與無線電一廠等企業的改制置換工作。現在，無線電一廠職工“兩金”測算和檔案審核已完成，一廠改制有望在四月份結束。

通過參加上述各項工作，使我有了這樣的體會：開發區的工作環境，是鍛煉人培養人的好地方；開發區的事業是嶄新的，對我們有巨大吸引力，是值得我們終身為之奮斗的事業；只要你去做，去對工作投入熱情，那么，到處都是機遇，處處都有挑戰。

同樣使我體會到的還有：要做好我們的工作，必須要有一定的組織能力、協調能力、溝通能力。近兩年的工作使我在提高組織和協調能力方面受益非淺。

我在這里向一直關心愛護，并給予工作支持幫助的各位領導，表示我真誠的謝意。

二、競爭辦公室主任崗位的有利條件

管委會辦公室是參與政務，辦理事務，開展服務的綜合協調部門。它既是行政決策的支撐部門，又是貫徹行政任務的全過程督辦單位。它既要為領導決策提供優質服務，又要為機關和普通干群服務；既要協調上下左右關系，又要協調內外部關系。它是窗口、是橋梁，也是紐帶，辦公室不僅要處理日常事務，辦文、辦會，還要應對突發事情，工作是“繁雜”加“重要”，辦公室是一個單位管理溝通的中心結合部。對此，我有清醒的認識。稱職的辦公室主任必須要有較強的綜合協調能力、人際溝通能力、組織和處理事務能力。

冷靜分析思想，二十年的工作經歷和學習經歷，加之性格的磨練，自己也的確是初步具備了擔任辦公室主任工作的一些基本條件。

1、敬業奉獻精神是我選擇這一崗位的精神準備。辦公室工作并不是一件輕松的差事。要當好領導參謀助手、處理好大大小小的事務、協調好方方面面的關系，最需要的就是敬業奉獻精神，也就是開發區精神。多年的工作表現，可以證明我基本具備了這種精神。

2、黨組織的長期培養，為我自身品德修煉打下了堅實的基礎。這是我做好辦公室工作的前提條件。

本人生長在農村，在家排行老大，從小受著嚴格的家教。在學校是個班干部。工作后86年加入中國共產黨，在工作中不斷加強黨性修養鍛煉。1999年，本人被開發區工委授予年度“優秀共產黨員”稱號；2000年讀被評為“安慶開發區優秀工作者”；2001年被評為工商管理學院“優秀學員”；2002年被評為“四服務先進個人”。

待人誠信熱情，有愛心；是非分明，說真話，不人云亦云；干工作熱情投入、工作見底，敢于負責，持之以恒；對人不使壞心，不占人強面等，是我做人做事的一貫品行。

3、豐富的管理工作經歷，是我干好辦公室工作的力量源泉。

1982年從學校畢業參加工作后，下過車間，當過兩辦秘書兼團委書記，干過企業管理科科長，主持過工廠TQC，創無泄漏工廠和企業“三項管理”等達標上等級工作，參加過“企業整頓”和“企業整黨”工作。來開發區之前，擔任了三年的生產車間主任，一個日生產二、三十噸84號炸藥的車間。來開發區后，又承擔審價和資產管理工作，還有半年多參加企業改制工作的實踐等。長期從事管理工作的經歷，也促使我形成了抓管理工作的基本功。

一是有“嚴、細、實、快”的工作作風。

做到原則問題不糊涂，要求自己嚴格，辦事力求圓滿；

考慮問題、處理事務細致、周密、全面，注意從小事做起；

辦實事、講實話，不搞“假大空”；

快范圍內的事早辦、快辦，能給別人答復和解決的問題干脆、不拖拉。

二是堅持每天案頭記工作日志。重大工作事項逐條記錄在案。

處理工作事務，堅持做到以文字數據說話。尤其處理重要往來、重要事務、重要工作銜接時。例如，在物業公司內部，處理上述事情時就填寫一小張印有“工作任務兩聯單”紙單；給客

戶的重要通知函件送達時，須對方在副本上簽字，并收回公司存檔。

三是通過在不同的單位和部門擔任管理工作，通過面對企業工人、企業領導和本公司員工處理事務，通過參與處理企業與事業單位的外部事務的長期鍛煉，使我具備了一定的組織、協調、控制和溝通的能力。

4、堅持不懈地參加正規的管理專業學習，使我有了較充實的相關專業知識基礎。這是我做好辦公室工作和工作創新的專業知識支撐。

82年畢業后，83年參加了干校培訓學習，83年下半年開始業余上電大學習企業管理，92年開始參加中央黨校經濟管理專業本科函授學習。2000年開始，參加了安徽工商管理學院的工商管理MBA課程學習。雖然層次不同，但選擇的都是管理專業，基本涵蓋了現在工作崗位的專業知識需要。

本人在企業擔任過法律顧問，任財資部副部長時系統學習了財務知識，取得了會計證和會計電算化證。為了擴大知識面，2002年，本人還利用業余時間參加了“全國注冊房地產經紀人”資格考試，并獲一次性通過。

通過學習，本人已能較熟練地掌握電腦操作。能熟練地查閱各類網絡上資料，收發電子郵件，能夠用Word獨立處理一般辦公文字材料。

5、通過學習和思考，我對開發區發展和管理問題有了較深層次的認識，對開發區的未來充滿信心。

2002年，本人撰寫的《省級經濟技術開發區再發展問題的研究》一文，發表在《華東經濟管理》2002年第1期上。此文隨后在2002年2月5日和3月5日，分別被《科技日報》和《中國高新技術產業導報》轉載。

本人另一篇《開發區建設要走經營管理之路》的文章，發表在《決策咨詢》2002年第12期上。另有本人一篇關于“安慶開發區二次創業”問題約6000字文章被全文刊登在2002年9月份的中國開發區網站的“開發區論壇”上。還有《安慶日報》上兩篇相關文章。

這些都是有關開發區建設發展問題的思考。本人去年的畢業論文，亦是圍繞開發區建設內容做的選題。

通過不斷學習、思考和寫作，本人的寫作能力也得到了提高，關注和投身開發區建設的熱情也隨之提高。

辦公室主任，這是一個充滿挑戰的崗位，一個可以磨煉人的崗位，一個為大家服務的崗位。

在過去的十年中，我目睹了管委會辦公室的同志們為開發區建設管理工作而拋灑辛勤的汗水，承受工作的壓力……“事非經過不知難”。對此，我有充分的心理準備。

分析自身的條件，深感存在諸多不足。比如，外語應用能力不好，雖然努力過，但沒有很好地堅持；對有關開發區發展的各項法規掌握得還不是很熟道等。

世上無難事，只怕有心人。如果組織上和各位領導給了我辦公室主任上崗的機會，我相信自己一定會很快進入角色，一定能勝任辦公室主任這項工作！我將全身心投入到這個新的崗位上。能負千斤力，不言九百九。

三、對辦公室主任工作的思考

一）、確立總體思路

從“聽”、“問”、“議”、“思”四個字入手。

“聽”，向分管領導溝通請教，聽取他對辦公室工作的指導性意見，傾聽管委會其他領導對今后辦公室工作各有那些預期。

“問”，問訊機關各個部門領導，問他們對辦公室工作有那些改進意見和新的要求，問辦公室崗位的前輩師長，學習他們的經驗。

“議”，發動辦公室全體人員集思廣益。按照市政府給定的職責范圍，按照開發區發展與體制創新的要求，討論什么是適應開發區發展的辦公室工作新思路。

“思”，就是在“聽”、“問”、“議”的基礎上，圍繞開發區發展的全局，研究如何將科學管理的思想方法原理更多地引入到行政管理工作中，做進一步深入思考。

在此基礎上確立總體思路。我認為，今后開發區辦公室的總體工作思路是：“一個目標、兩個提高、三個適應”。即，貫徹開發區黨工委、管委的方針、決策，以“科學規范、優質高效”為目標，提高為領導決策提供服務的水平，提高基礎性工作的管理水平。辦公室工作與開發區快速發展的需要相適應，與國家級開發區的要求相適應，與今后的招商引資和機制轉換相適應。樹立超前意識、創新意識，強化全局意識、服務意識，構建辦公室學習型組織，發揮全體職員的工作積極性、創造性，由被動應付型向主動謀劃型轉變。讓辦公室工作變得高效、輕松。

二）、幾點具體設想：

經歷過才會明白。這里我不揣深淺地談談五點具體想法。

1、近期打算

▲以最短的時間熟悉和適應該崗位的工作要求。

▲同時，健全規章制度。修訂辦公室內部職責分工，細化工作

任務，把政府明確的各項職能落到實處，做到事事有人管；根據機構改革后的職能變化，與外部相關部門做好工作交接，建立新的協調機制。

▲推進和指導好機關服務中心的組建運作。妥善完成此項工作，有利于辦公室工作早日輕裝上陣和今后日常工作銜接。

2、當好參謀與助手，為領導決策提供優質高效服務。

▲政府的決策、執行、監督是三個相關聯的不同層次和階段。在決策階段，辦公室應當在調研、信息、溝通等方面積極有為地開展工作，為領導各項工作決策提供較好的支撐服務。

▲做好個案的實用調查研究，重大決策的會前，辦公室及時提交有關情況的書面調查報告，做好相關方面的意見匯總收集。

▲對有關開發區發展、重要政務信息及時收集、反饋，以提高領導掌握工作動態和決策的前瞻性、預見性。

兩條具體措施：一是整合現有的電腦辦公網絡，將各個部門和領導的辦公電腦連成開發區內部辦公局域網；二是辦公室配備專人采集錄入每天動態信息，并兼職維護安慶開發區網站。從而保證內外信息渠道全面、及時、暢通、共享，提高辦公自動化和政務電子化水平。

3、辦好日常事務，強化基礎工作，在“科學規范”上下工夫。

▲明確文秘、保密、檔案、政務信息、機關財務職責要求，努力做到規范化。規范化包括，工作標準、崗位責任、工作程序、考核獎懲等的細化。

▲對承擔民族宗教、涉外事務和法制工作的同志，進行必要的中短期培訓。

▲強化法制工作的協調力度和覆蓋范圍，安排懂行能干的人承辦這項工作。這是保障投資的法制環境和依法行政的迫切需要。

▲指導和幫助其他部門做好檔案、文秘、保密等基礎管理工作。

▲指導建立和完善各項管理工作和部門、組織的例會制度。提高辦文、辦會的效率和水平。

4、及時有效地進行橫向溝通和服務。

一是，積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通，搞好各項服務工作；關心每一位干部職工的工作感受，關注他們的需求，傳遞他們的心聲。

二是，突出做好為招商引資服務。開發區的性質，決定了我們必須把為招商引資服務放在重要位置。包括從全局角度關注、包裝開發區的整體形象，提供政策、信息和其他資源上的服務。

5、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執行、監督過程中的重要一環。是保證政策、決策準確及時執行的關鍵，是政策調整和進行再決策的主要依據。

▲及時準確收集和反饋各項決策執行和工作任務進展的動態情況。做到督查督辦的程序化、經常化、制度化，加大督辦工作力度，制定具體措施。

▲督查督辦情況形成文字，并適時公開督查督辦結果。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。

只要大家給了我這個機會，我會在工作中實施不斷進行探索創新，努力做好組織上安排我的本職工作。

各位領導，同事一場是緣份。因為大家有了一個共同的緣份而走到一起。即使我不能走上辦公室崗位，也無論今后在何部門，我都珍惜與大家在一起的緣份，我都會全身心地做好我今后的工作，我都將仍然保持著那“最初的溫度”，為開發區建設再工作二十年。

謝謝大家！

劉和俊

二00三年三月十八日

《競聘辦公室主任演講辭之三》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀競聘辦公室主任演講辭之三。

第二篇：辦公室主任競聘演講辭

各位評委、各位同事：

大家好！

我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個參加競職演講的機會。

本人現年**歲，中共黨員，大專文化，助理經濟師。19**年參加工作，在過去十八年的人生歷程中，經歷了工、農、兵、學、商各種崗位和環境的磨練。

1989年至今在**區***工作。歷任打字員、現金會計、辦公室秘書、團委書記、辦公室主任、保衛股股長、政策法規股股長。其間，1989年至1992年在宿縣地區教育學院中文系學習；1998年至1999年下派至第一食品公司工作，任經理、書記兼市區肉食批發配送中心經理。先后七次被評為先進工作者，兩次被評為優秀共產黨員。

多年來我注重政治思想修養。工作中形成了強烈的事業心、責任感和政治覺悟；執著地追求工作的高水平、高效率和高質量。

多年來我注重道德品格修養。堅持以身作則，嚴于律己，寬以待人，堅持做老實人、說老實話、辦老實事；堅持寬懷大度，坦坦蕩蕩；堅持服從大局、聽從分配、尊重領導、團結同志。

多年來我注重文化、專業知識修養。1989年至1992年在**地區教育學院中文系學習以優秀成績畢業；1991年參加會計學習培訓，通過考試取得了會計員證書和珠算等級證書；1995年參加全國專業技術學習、考試取得商業經濟中級職稱；1997年參加組織部舉辦的青年干部業余讀書班，XX年參加了組織部舉辦的春季青干班，比較系統地學習了政治、經濟、科技、法律等方面的有關知識；1998年、1999年先后參加了省政府法制局、商務廳舉辦的行政執法培訓，取得了生豬定點屠宰管理、化學危險物品管理資格證書、執法證書，監督證書；同時自學了金融、法律、管理、市場經濟、計算機應用等方面的相關知識。通過堅持自學與培訓相結合的方式，使自身的文化、專業知識得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎。

多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執行、協調、決斷、應變、表達、調查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。

在多年的機關工作中，我一直堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項任務。任打字員時能高質量地按時完成每項任務；任現金會計時能嚴格執行財務制度；做秘書工作，從不計較份內份外，注意深入基層進行學習、調查、分析、研究，大量接收、儲存、組織、加工各種信息，形成大量的調查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時，為企業起草各種可行性報告、協議、合同等。一方面在充分調查研究的基礎上，為領導提供了準確真實的依據，為企業提供了力所能及的服務；另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任團委書記時能在市場經濟形勢下創造性地完成上級布置的各項工作；任辦公室主任時能較好地把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三者統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉、服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉，較好地完成領導意圖；在第一食品公司任職時，在較短時間內學習掌握了生豬生產經營收、殺、調等方面的業務，并運用所學的知識加強和改進經營管理，針對各基層站的具體情況進行分類指導，很快成為行家里手；任保衛股長能嚴格執行《安全生產目標責任制》，貫徹黨委布暑，落實各項安全措施，商務系統安全保衛工作1999至XX年連續三年被政府授予“安全生產責任制”先進單位；任政策法規股長能在黨委的領導下，圍繞職能轉變，按照行政執法責任制的總體要求，加強生豬定點屠宰管理和化學危險物品經營許可證的管理工作，在著力提高商務執法水平、執法能力和執法隊伍的整體素質方面盡職盡責地工作。

如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績，首先得益于組織的培養、領導的關懷和同志們的支持、幫助，其次是長期工作、學習中形成的一些特點：一是我的敬業精神比較強，尤其是有過軍旅生活經歷，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎；二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面；三是我辦事比較穩重，處世比較嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證；四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較好的協調能力。

今年我們商務局改為商業協會，在發展的進程中再次到了重要關頭，新的領導班子審時度勢，采取了一系列務實的改革措施，我們每個同志也都應該承擔起應盡的責任。在過去十多年里，領導和同志們對我的進步給予得太多，現在我理應義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發，考慮自身的實際和特長，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。

辦公室、人事股是一個單位的信息、參謀、服務中心，是聯系上下的紐帶，是溝通內外的橋梁。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機構和執行助手，應做好參與政務、管理事務、搞好服務工作中的助手、信息、協調作用，提高工作效率，實現管理和服務的創新，開創工作的新局面。

如果競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。

“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。

“三個一點”是當上級要求與我會實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。

如果競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取協會領導對辦公室、人事股工作的進一步重視和支持，盡快實現辦公自動化、管理制度化，服務優質化，參謀有效化。

如果競聘成功，我將處理好以下四種關系：

一、擺正位置，處理好與協會領導班子的關系

做到工作既要積極主動，又要始終與協會領導班子保持一致，做到思想同心，工作同步，目標同向，上知方向，下知實情，遠知信息、近知意圖，緊緊圍繞工作中心認真履行好工作職能；加強請示匯報，并及時提出處理問題的見解，避免“先斬后奏”。在辦文、辦會、辦事的過程中，做到迅速、準確、及時、周到、細致、保密，并抓好落實，做到事事有結果、有回音。

二、著眼大局，處理好與各個科室及所屬企業之間的關系

堅持從整體、全局利益出發，協調好與各企業、與單位內部各個科室的關系，勤思考、抓規律，積極、大膽、主動地開展工作。在工作中，做到就事論事，講道理、講原則，要謙虛謹慎，彼此尊重，互諒互讓，加強溝通，化解矛盾，排憂解難，力求取得思想上的共識，使協會的整體工作順暢運行。

三、以誠相待，處理好與外部社會環境的關系

在與有關部門的相互協調、交往過程中，“以誠相待”、“廣交朋友”，處理好各種各樣的關系。

四、主次分明，處理好重點工作與一般工作的關系

在工作中做到分清主次，抓住重點，統籌考慮，兼顧一般，將工作的著眼點始終放在對全局有決定影響的關鍵工作上。

五、規范管理，處理好計劃與落實的關系

注重用科學的制度和目標來規范各項工作，使各項工作有章可循，有計劃可依，科學分工，責任明確、落實到位。

辦公室、人事股的工作既是一門科學，又是一門藝術，工作的性質和職能決定了其工作的繁重，我已經做好了充分的思想準備。如果競聘成功，我將在工作中堅定不移地貫徹黨的思想路線，從實際出發，勇于探索，大膽實踐，勤于總結，不斷改進工作，做好“三個服務”（為領導服務、為群眾服務、為來協會辦事的人員服務），做好領導的參謀、做好大家的勤務員。我愿與大家共創美好的未來，迎接協會輝煌燦爛的明天。

古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”我將以這句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續工作，我會服從分配，一如既往地勤奮學習、努力工作。

最后以一首對聯來結束我的演講，上聯是“成固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。

希望領導和同志們支持我！謝謝大家！

第三篇：辦公室主任競聘演講辭

辦公室主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

首先感謝領導、同事們的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講。我叫xx，現年xx歲，中共黨員，大學本科學歷。大學畢業后于2006年進入xxxx銀行工作。我應聘的崗位是辦公室主任。

辦公室是單位的綜合管理部門和辦事機構。它的主要職能是“參與政務、辦理事務、搞好服務”。辦公室工作從信息調研、文件起草、綜合協調的文秘工作，到會議組織、來賓接待、財務管理、車輛調度等。從某種意義上來講，辦公室又是單位的“門面”，關系到領導決策的貫徹落實，關系到整個銀行能否有序高效地運行和具有良好的精神風貌。因此，辦公室在單位工作中應該發揮好參與政務、辦理事務、搞好服務的作用。

我之所以竟聘辦公室主任這個崗位，是因為我具有以下三個優勢：

第一、具有較為扎實的專業知識。自參加工作以來，我在我行各種業務崗位工作過，熟悉我行各種業務操作流程，平時始終不忘記勤讀書，勤鉆研、多思考，多研究，不斷地豐富自己，提高自己。

第二、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不

1斷地加強個人修養和黨性修養，踏實干事，誠實待人。經過多年

學習和鍛煉，自己的組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提

高，能夠勝任辦公室工作。

第三、有很強的責任心。我勇于吃苦，敢挑重擔，勇于完

成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔、毫不推諉！

假如我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面做好辦公室

工作，提高辦公室工作水平。

一、科學規范的做好日常事務工作。xxxx辦公室承擔著黨

務、文秘、宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管

理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為

單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要

參與政務。我將根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真

落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

二、搞好綜合協調，確保行里政令暢通。及時傳達貫徹領

導班子的決策。加強督辦檢查，圍繞行里的工作重點，通過跟

蹤督查、重點推進、及時反饋等手段，促進行里各項決策的落實。

認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協調工作，確保各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成上級行下

達的各項目標任務。

三、當好參謀助手，執行支部的決策。及時準確地掌握各

方面的工作動態，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調查分

析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。

四、加強個人修養，練好基本功。從事辦公室工作光榮而

辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和

工作藝術，對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。我將認真進行理論學習和業務鉆研，不斷提高個人的文

字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護行里團結，維護領導形象，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝心聚力。

如果能夠聘任我擔任這一崗位工作，我將會充分發揮主觀

能動性，不斷加強理論學習，在工作中認真探索解決問題的新思

路、新方法，不斷提高工作能力，不遺余力地做好各項工作。保

證當好領導的工作參謀員、信息聯絡員和全行職工的后勤服務

員。無論這次競聘成功與否，我將一如既往地踏實工作，服從組

織安排。職位本身并不重要，重要的是在其職責上實現自己的價

值，更好的為xxxx的發展盡自己的一份力量。

謝謝大家！

2012年xx月xx日

第四篇：農機局辦公室主任競聘演講辭

農機局辦公室主任競聘演講辭

農機局辦公室主任競聘演講辭2007-12-19 21:17:51第1文秘網第1公文網文章標題：農機局辦公室主任競聘演講辭

尊敬的主考官、尊敬的各位評委、各位同事：上午好!今天，我懷著十分復雜的心情參加這次競崗演講。要說作為一名女性，能有我這樣一份工作應該知足了，我的確非常慶幸，也非常感謝各級領導對我這些年來的關懷和培養，以及對我先前工作的認可。但是，新世紀的改革大潮推涌著我們每個人，作為一名年輕的同志，更應該參與競爭，這對我來說，也是一次難得地學習和鍛煉的機會。我今天要競爭的是辦公室主任一職。

我之所以競爭辦公室主任，主要基

于以下因素：

第一、我熱愛辦公室工作，這是最能鍛煉人的地方，它的基本任務是參與政務、掌管事務、搞好服務。而農機局辦公室又是集人秘、黨務、綜治、計生、老干等工作于一體的辦事機構，其工作的繁雜是可想而知的。在機構編制緊張的情況下，要學會彈鋼琴，運用規范化、制度化、科學化的工作程序來運籌帷幄，發揮辦公室的助手作用、參謀作用、信息作用、協調作用以及橋梁和紐帶作用，就要求競崗者具備較強的運籌、組織、綜合、協調能力，具備一定的公文寫作水平及政策水平，具備嚴密的組織紀律觀念和原則性，具備強烈的公仆意識和默默無聞的奉獻精神。

在讀書期間，我當過學生干部、搞過播音員，組織能力、表達能力得到了一定的鍛煉，參加工作后經過繼續教育和自我充電，寫作能力進一步得到提高，曾在《中國農機化報》、《中國農機安全報》、湖北人民廣播電臺及文學報刋雜志

上發表多篇文章。在農機監理站檔案管理和借用到組織部整理干部檔案的工作經歷以及近三年的局辦公室科員工作實踐，使我學到了必備的業務知識；

第二、我能吃苦耐勞、恪盡職守、愛崗敬業，對搞好辦公室主任工作充滿著決心和信心。

在十多年的基層工作中，我養成了對工作認真負責、兢兢業業，具有強烈的責任感的工作理念，具備了吃苦耐勞的精神。

第三、已有的辦公條件，原先的工作基礎將給我帶來工作上的較大便利。良好的辦公環境，使我有了做好辦公室工作的硬件基礎。

我對搞好辦公室工作有以下幾點設想：

第一：加強機關建設，保持機關工作高效運轉。一是以制度建設為重點，推進機關文明創建；二是協助分管領導開展豐富多彩的學習競賽活動，營造良好學習氛圍。三是協調好各股室關系，以增強機關活力。

第二：搞好辦公室管理工作，充分發揮辦公室的中樞作用。主要抓好辦公室“三大管理”，一是文書檔案管理。爭取兩至三年內各項信息實現微機管理，使我局文書檔案工作再上一個臺階。提高信息資源在經濟工作、人事工作、職能工作中的利用價值。

二是搞好勞動人事管理。做到政策領會準確，系統職工基本情況熟悉，辦理干部待遇公正，勞資信息不出差錯。

三是搞好組織工作的管理。要培養和吸收生產一線的業務骨干、守法致富的民營企業家加入黨組織，改善黨員結構，適應與時俱進的組織工作要求，使農機系統黨員在不同的崗位發揮先鋒模范帶頭作用。

辦公室“三大管理”工作要實現科學管理，必須加強辦公自動化建設。在現有的基礎上，取得領導的支持，逐步增添辦公設施，真正實現辦公自動化，提高工作效率，并于省、市局、及其他

縣市局聯網，形成局域網，實現資源共享，節約人力、物力、財力資源。在不久的將來，爭取利用網頁將農機系統的拳頭產品及有關信息發布到網上，讓我們農機的產品走向全國，讓更多的人了解xx農機。

第三：切實履行好辦公室的服務職能。增強服務意識，改善服務條件，提高服務質量。當好老干部和全體同志的后勤服務員。

如果我競選上辦公室主任，我將更努力地為大家服務，更努力地做好辦公室工作，一定不辜負領導和大家的重托。力爭做到辦公室各項專題工作名列戰線前茅。最后，借此機會再次向多年來關心、支持、幫助我和辦公室工作的各位領導和同志們表示真誠的謝意。

謝謝大家。

《農機局辦公室主任競聘演講辭》來源于第1文秘網，歡迎閱讀農機局辦

公室主任競聘演講辭。

農機局辦公室主任競聘演講辭

第五篇：銀行辦公室主任競聘演講辭

align=left>競聘報告

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

此刻，站在這個競聘的講臺，我以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩重和成熟的我。

我叫pzp，今年34歲，xx學院金融系畢業，中共黨員,經濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由：

第三，我有較強的專業實踐能力。或許是執著追求、情有獨鐘的緣故，近四年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業優勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優秀通訊員；多次被市分行機關黨委評為優秀共產黨員、先進工作者和連續5年被省分行評為辦公室先進工作者。

第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協調方面，我能主動應對，把握得當。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通干事，在工作職責范圍內，應力爭做到不越權、不越位，只要干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我已經成功地實現了參與！至于能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對農行、對事業的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！

有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差，大多數人不愿干，就是正在干的人也千方百計想要離開。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！如果我這次能夠競聘成功，我的工作目標就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在農行改革與發展中有所作為。

第一，找準定位，以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。注意當好“副手”，協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現代商業銀行辦公室工作品牌，真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、

align=left>來提升辦公室的地位。

第二，轉換角色，以位促為。我將在主任的直接領導下，盡快轉換工作角色，抓緊抓好以下三方面工作：一是抓好辦公、辦文、辦會、上傳下達等日常工作。要簡化工作程序，切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理，不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領導及有關科室批辦、落實。二是抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。堅持做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果。三是抓好文字綜合工作。爭取宣傳工作、綜合信息工作都能夠持續在全省名列前茅。

第三，勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。無論是行級領導交辦的任務，還是同事及支行領導托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導匯報工作情況，多向各科室和各支行通報行務信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率，保證機關的健康、高效運行。

空談誤事，實干興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有在座各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當好一名稱職的辦公室副主任。坦誠地說，我關注競聘結果，渴望取得成功，但我更重視參與的過程。我認為參與的過程有時可能比結果更為重要。我想對大家說的是：無論競聘成功與否，都不會改變我對黨的忠誠、對農行事業的執著，也不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。總之，無論怎樣，我都會用一種平和的心態，直面挑戰，笑對人生！

給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

我的演講完了，謝謝大家。