第一篇：XXX統計局長事跡材料

XXX，男，漢族，中共黨員，1955年出生，研究生學歷，1978年參加工作，1974年加入中國共產黨，1989年至今一直擔任XXX黨組書記、局長職務。

十幾年來，XXX同志認真履行黨員領導干部的職責,團結和帶領全市廣大XXX工作者，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極探索XXX的改革和發展，充分發揮XXX監督、咨詢和服務的整體功能，不斷加強XXX法制建設和XXX隊伍建設，完善XXX管理制度，提高XXX服務水平，求實創新、愛崗敬業，圓滿完成國家XXX局、省XXX局和XXX市委、市政府部署的各項工作任務，得到了上級XXX部門和地方黨和政府的充分認可，取得了十分可喜的成績。XXX市XXX局在1992年、1995年、1996年分別三次被國家和省XXX局評為先進集體；1993年得到市委、市政府的通令嘉獎班子成員集體晉升一級工資的獎勵；1998年被命名為XXX市第六屆勞模大會模范單位；從1990年至今連續獲市委、市政府信息模范單位和先進單位等多項殊榮。他個人多次被評為國家、省和市的先進個人。先后六次獲全國人口普查、全國三產普查、全國工業普查、全國基本單位普查國家級先進個人，1990年被省人大、省政府評為執法先進個人,2004年被國家XXX局和國家人事部授予全國XXX系統先進個人。主要事跡如下：

一、辛勤耕耘，大膽實踐，不斷開創XXX工作新局面

1、實事求是，嚴格要求，不斷提高XXX數據質量。XXX同志作為XXX部門領導，深知XXX數據質量在XXX工作中的重要地位。特別注重從數據源頭抓起，強化XXX基礎工作，建立了企業名錄庫，各專業XXX臺帳建帳率達90%以上，強化了農村XXX網絡建設和城市XXX網絡建設，為此，省XXX局在1993年兩次在XXX召開現場經驗交流會，推廣XXX經驗。在1991年全國大連會議，XXX同志作為特約代表參加了會議，專題介紹了XXX城市XXX網絡建設的經驗，得到了張塞局長及與會代表的高度評價。每年采取積極有利措施，加強定期XXX報表和年度XXX報表的管理。以市政府名義下發文件，明確要求，對重要指標和主要數據，做到審核評估，嚴把質量關，堅持對縣（市）、區的報表質量考核評比制度，做到定期通報。為此，使XXX局各專業XXX的數據質量，從1990年至今在全省評比中一直是一等獎或特等獎，在全省的綜合評比中，XXX局也是名列前茅。

2、勇于創新，方式靈活，不斷提高XXX服務水平。XXX同志在工作中特別注重服務意識，把為各級黨政領導提供優質服務，作為XXX工作的重中之重。一是編輯了《XXXXXX年鑒》。從1998年開始，在原《XXXXXX資料》的基礎上，他在我省各市（地、州）較早地親自主編，出版了《XXXXXX年鑒》，為社會各界全面系統地了解XXX市的國民經濟和社會發展提供了完整的綜合史料，得到市領導的好評，深受社會各界歡迎，從1998年開始連續在全國XXX年鑒評比中獲獎。二是充分發揮XXX部門自身優勢，面向經濟建設主戰場，大搞調查研究，運用局內6種期刊和借助新聞媒體為各級黨政領導提供最優質服務。僅近4年來，每年編發XXX調查與分析150余篇，經濟XXX信息800余條，每年有20多篇專題分析報告得到市委、市政府領導的重要批示，有的重要信息得到省政府和國務院辦公廳采用，每年有近200篇XXX信息被新聞單位采用。三是采用多種形式，多層次提供優質服務。每月向市領導報送經濟XXX信息提要，每年編印《XXX市經濟形勢分析》合訂本，發表XXX公報，定期召開新聞發布會，形成了一個良好的XXX服務氛圍。

3、積極主動，嚴肅認真，不斷提高XXX法制的威懾力。XXX同志站在時代的高度，以超前的思維和膽識，指導著全市的XXX法制建設工作。一是1995年經過與當地有關領導及編制部門的大力協調，在全省率先組建XXX執法稽查大隊。配備了業務較精干的6名XXX人員，成立以來，這支隊伍已深入全市各企事業單位，對3000余家進行了XXX執法檢查，既查處糾正了違法現象，也指導了XXX工作。二是加強XXX普法工作。XXX同志率先垂范，特別是抓住“三五”、“四五”普法有利契機，大力宣傳貫徹《XXX法》，指導全局每年開展XXX法制宣傳月活動，組織全局干部到市區主要街路出宣傳板報，發宣傳單；在新聞單位開辟XXX法制宣傳專欄和專題；組織機關企事業單位有關領導和XXX人員1000余人開展普及XXX法知識答卷活動；在各類XXX人員培訓班上安排講授XXX法基礎知識。三是開展XXX登記管理工作。1994年在全省率先實行了XXX登記制度，目的是為了解全市機關企事業單位的基本情況，增強調查對象依法XXX意識。從而提高XXX數據質量和XXX服務水平。XXX市XXX局從1990年開始8次獲得全省XXX法制工作及XXX執法先進單位和先進集體稱號。

4、加大投入，科技興統，加快XXX信息自動化建設的步伐。XXX同志非常重視XXX信息自動化建設，依靠科技和現代化的XXX手段，不斷強化和振興XXX。他千方百計籌集資金，加大對XXX信息自動化建設的投入，僅從2000年到現在，投資近40萬元，新增各種設備30余臺（套），投資8萬余元建成了XXX市XXX局多媒體室，它的建成，為經濟運行分析、XXX教育和XXX成果展示等奠定了堅實的基礎。在網絡建設上，投入5萬余元，保證了XXX寬帶網的按時開通，并全面投入使用。目前，正在不斷開發利用現有的手段，向無紙化辦公過渡，逐步提高XXX的科技含量，再把XXX信息自動化建設推向一個新的階段。

5、克服困難，積極主動，高質量完成各項調查普查工作。XXX市是經濟欠發達地區，在地方財政狀況吃緊，上級撥付的調查費用嚴重不足的情況下，XXX同志要求各級XXX部門，一定要克服困難，想方設法，保證各項調查普查工作全面完成。一是千方百計地耐心說服市領導擠出一點專項經費來用于調查普查工作，就這樣，還是用不足其他地區五分之一的經費，出色地完成了各項普查工作。二是在全省率先成立了普查中心，配備四名素質過硬的XXX干部，全年負責專項普查的基礎性工作。在他的積極工作下，各縣（市）區也都相繼建立了普查中心。

6、依靠領導，把握機遇，不斷強化XXX機構和職能。XXX事業在發展，XXX職能在增強，XXX機構要穩定、要加強。XXX同志是這樣想的，也是這樣做的。在1995年和2001年兩次的政府機構改革時期，多數單位內設科室減少，人員減少，XXX同志做了大量的艱苦工作，蠃得了領導的大力支持，使XXX局從內設科室到人員編制都得以基本穩定，并得到加強，由事業編制組建的科室也得以保留。今年，在常務副市長蘭宏良上任以后，XXX同志主動向市領導匯報XXX工作現狀和工作思路，得到市領導的支持，爭取了八個編制，在全省率先組建了民營經濟XXX科和勞動與失業XXX科，填補了XXX上的一個空白，為XXX工作的全面發展奠定了基礎。在縣（市）、區政府機構改革中，XXX同志三番五次到縣(市)、區去與市縣有關領導協調，確保縣（市）、區XXX機構得以鞏固和加強。

二、抓班子，帶隊伍，不斷提高全局干部的整體素質

1、講團結，重協作，不斷增強班子的向心力和凝聚力。XXX同志為人謙虛，講究團結，注重協作，強調各負職責。XXX同志在班子建設和各項決策中，果斷但不武斷，他充分尊重、傾聽其他副職的意見和建議，支持和信賴其他副職的工作，體貼、關心其他副職的生活，幫助他們解決工作、生活上遇到的實際困難，減少他們的后顧之憂，增強了他們的工作積極性和創造性。他憑借自己的人格魅力和政治素養，在領導班子中敢于承擔責任，維護班子的整體形象，得到班子其他成員的青睞，增強了班子的向心力、凝聚力和戰斗力，同時也受到全局領導和干部的擁護和尊敬，在市委組織部門歷年考評時，我局領導班子都被確定為市委信得過的一類班子。

2、抓制度，講規范，培育XXX隊伍的良好沃土。多年來，XXX同志一向倡導堅持和完善著行之有效的機關管理制度。一是實行目標崗位責任制管理，在機關按專業科室和非專業科室制定年度工作目標，并且量化，超分得獎，完不成受罰，使全局干部工作有目標、有責任感和緊迫感，極大地調動了全局干部工作積極性、主動性和創造性。對此成為XXX市政府機關管理的典范，曾兩次介紹經驗。二是抓好機關的考勤制度、財務管理制度，小車管理制度、文書檔案管理制度、計算機管理制度等13項工作制度。這些制度的實施，使XXX局的工作步入了一個更加規范化的軌道。

3、抓思想，搞培訓，提高全局干部的政治業務素質。在工作中從思想教育入手，強化全局干部業務素質的提高和整體隊伍的建設。每年都制定工作計劃和工作切入點，并逐項分解、逐級落實。在他的精心組織下，局紀檢組、局機關黨總支、局工會、局團總支、局婦委會，每年都開展了大量的工作，抓學習教育，抓崗位培訓，抓業余文化生活，抓機關精神文明建設，抓黨員隊伍建設等，使全局干部的政治業務素質都有了很大的提高。機關的黨建工作、青年團工作、工會工作多次榮獲市委、市直機關黨工委的表彰獎勵。

三、嚴以律己，獻身XXX，樹立優秀共產黨員的良好形象

XXX同志自1989年擔任XXX市XXX局局長至今已經16年了。16年來，他時刻保持黨員領導干部的良好形象，兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，為XXX事業的輝煌，為XXX事業的明天而默默地奉獻著，并做到無怨無悔。這期間，曾有不少同齡人在他之后走上更高領導崗位，他卻擋住高職高薪的誘惑，不為“鮮花和掌聲”而動搖對XXX工作的熱愛；這期間，曾有過多少次機會可以到管錢管物的部門工作，可他卻依然堅守在這片“清貧的土地”上，一心撲在XXX上，扎扎實實地走好自己的“XXX之路”。

1、提高素質，心系XXX，為做XXX工作而驕傲。XXX同志特別注重自身素質的提高，他經常講，只有自身素質提高了，才能當好“班長”，帶動他人，才能做好自己所摯愛的事業。在“三講”教育活動中，在領導班子的民主生活會上，他都以一名普通“XXX人”的情懷抒發自己對XXX事業的摯愛，以他自身帶動全局同志安心工作，愛崗敬業。16年中，為了XXXXXX事業的發展，他曾多次到國家和省市有關部門爭取項目、爭取設備、爭取資金，保證XXX工作的正常開展；16年中，他也深知“他山之石，可以攻玉”。他親自帶人4次到XXX工作開展好的，有特點的地方去學習，取他人之長，補己之短，提高工作的效率；16年中，他曾多少次向上級主管部門領導和市領導請示匯報工作，取得他們對XXX工作的支持，確保XXX工作質量。XXX部門雖然清貧，但在XXX同志的領導下，XXX市XXX局在市政府各部門中從辦公環境和設備到干部職工的工作熱情和精神面貌，都稱得上是一流的，全局干部為有個事業心強，精明干練，能力突出的好局長而自豪。

2、關心群眾疾苦，密切聯系群眾，做群眾的貼心人。XXX同志牢記黨的密切聯系群眾的優良傳統和作風，和群眾以誠相處，沒有官架子，在工作中他不但能夠征求副職的意見，而且經常深入科室，了解工作情況，傾聽群眾的呼聲。在生活上他注意關心群眾的疾苦，誰家有大事小情，他都親自到場，送上溫暖。在公用經費非常緊張的情況下，他為二十余名同志幫助解決住房困難。他到外市縣檢查工作，多次到患病或困難職工家庭走訪。他為特困職工家庭安排了子女就業，也為失學兒童等捐款捐物。他還和同志們一起參加健康有益的娛樂活動，與群眾打成一片，成為群眾的貼心人。

3、嚴格要求自己，自覺遵章守紀，為全局干部樹立了榜樣。XXX同志時刻不忘發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用。工作上他任勞任怨、兢兢業業，機關的勞動、學習等活動，他積極參加，態度認真。機關的各項規章制度和工作紀律他嚴格遵守、模范執行。他以普通黨員身份，積極、自覺參加機關黨團組織召集的各項活動。在今年開展的先進性教育活動中，他一方面認真履行領導職責，一方面認真參加學習教育、記學習筆記，撰寫個人分析材料，參加黨小組和領導班子民主生活會。同時號召大家緊密聯系個人思想和工作實際進行學習、分析和整改，在他的正確領導和帶頭作用下，使我局的先進性教育活動開展得扎實生動、效果明顯，多次得到市委督導組的好評。

“做一流工作，創一流業績”是XXX同志對全局干部提出的要求，XXX同志憑著共產黨員的堅定的理想信念和對XXX工作的滿腔熱情，使XXX市的XXX工作在快速、健康地向前發展，得到國家XXX局、吉林省XXX局和XXX市委、市政府的肯定，也得到全市廣大XXX工作者的擁護和愛戴，作為市直機關的優秀共產黨員是當之無愧的。

XXX市XXX局機關黨總支

2005年5月30日

第二篇：-局長簡要事跡

*局長簡要事跡

趙局長簡要事跡

這是一篇中國國內媒體頭版通用的為“長官”歌功頌德的樣板文章，由【ｅ行為】的編者摘錄。

一年來，M 局趙局長在上級黨委的正確領導下，在全局干部職工的大力支持下，堅持堂堂正正做人，扎扎實實干事，清清白白做官，各項工作取得了突出成績。先后被評為全市“人民滿意的公務員”和“黨風廉政建設先進個人”。

一、堂堂正正做人

在領導班子建設上，趙局長堅持民主集中制，從不搞“一言堂”。他先后到黃山、昆明、桂林、海南等地學習考察，為提高局黨委決策水平奠定了良好基礎。在隊伍建設上，堅持嚴格管理，嚴格要求，為學習國外的先進管理技術，他先后赴美國、英國、澳大利亞等十幾個國家參觀學習，隊伍管理效能不斷提高。在干部使用上，堅持“一碗水端平”、從不受“枕邊風”影響。全年局里提拔使用 28 名科級干部，占全局總人數的 78 ％。每一名調職的干部，他都親自找其談話，從不在談話中暗示自己的功勞，群眾滿意率 100 ％。趙局長還堅持走群眾路線，不管是打麻將、打保齡球等娛樂性活動，還是全局組織赴張家界、九寨溝旅游等集體活動，他都親自組織，帶頭參加。群眾深有感觸地說：“像這樣以身作則的領導干部，真是我們學習的榜樣。”

二、扎扎實實干事

求真務實是我們黨一貫倡導的優良傳統作風，也是趙局長干事業的座右銘。

一年來，M 局在趙局長的帶領下，共撰寫各類信息材料 200 余份，共在地市級以上新聞媒體見稿 180 余篇，同比分別增長了 98 ％。全年趙局長共主持召開局黨委會議 88 次，局中層干部會議 86 次，全局干部職工大會 80 次，其中邀請到市領導到會指導講話 60 余次，較好地貫徹了各級領導的指示精神。

趙局長常說：“我們是黨的干部、人民的公仆，理應發揮自身職能作用，努力實踐黨的宗旨。”為此，M 局在趙局長的倡議下，與市郊的溫泉鄉結為幫困扶貧共建對子，溫泉鄉因有天然溫泉，被省政府批準為省級旅游度假區，但全鄉的整體經濟水平還不高。趙局長高瞻遠矚，主動“攀窮親”。全年，趙局長率領中層干部下鄉現場辦公 68 次，帶領全體職工下鄉辦實事 58 次。趙局長還親自組織在溫泉鄉的五星級賓館溫泉大酒店舉行“中外名貓名犬展”，收益頗豐。溫泉鄉還在趙局長的據理力爭下，被首次評為貧困鄉，可享受國家無償財政撥款 200 萬元。鄉領導和群眾們紛紛說：“有這樣扎實工作辦實事的領導干部，真是我們老百姓的福氣。”

三、清清白白做官

趙局長常說：“官德是為官者的從政之本，只有清清白白做官，才能贏得群眾的支持和理解。”他是這樣說的，也是這樣做的。

趙局長注重加強自身廉政建設，時時處處管好自己。據統計，一年來，趙局長共拒賄 180 余次，共計人民幣 61 ． 8 萬元，美元 20 萬元，港幣 28 萬元；拒收金銀飾品、古董文物等 160 余件，折合人民幣 68 萬元；拒吃請 168 次。趙局長生活作風嚴謹，全年共拒絕別人邀請的洗頭、洗腳、異性按摩等服務 128 次，尤其是赴美國、泰國等國家學習考察期間，他拒絕“三陪小姐”服務，不看人妖表演，不去紅燈區。

趙局長家庭生活比較清苦，愛人下崗多年，兩個孩子分別在美國、英國讀書深造，開銷非常大，趙局長省吃儉用，先后為“希望工程”捐款 20 余萬元，他還把上級給他 102平方米的三居室住房讓給了老同志。干部職工激動地說：“像這樣一身正氣、兩袖清風的領導干部，我們心服口服！”

第三篇：局長事跡

在學習中追求進步，在奉獻中歷煉人生

——學習局長專題報道所受的啟發

《中國報道》專題報道了局長的事跡，詳實的記述了局長從農民的兒子成長為局局長——“全國系統先進個人”的整個歷程，學習后深深被局長的人格魅力所折服。榜樣的力量是無窮的，更何況是身邊的真人真事呢？“在學習中追求進步，在奉獻中歷煉人生”就是我學習這篇報道所受的最大的啟發。

一、在學習中追求進步

從古至今，中華大地上都不乏刻苦學習的文人志士，古人就提倡一個人要“讀萬卷書，行萬里路”，以增長才干和見識。在知識經濟蓬勃發展的今天，通過學習，提高自身素質，更好的工作和生活，成為一個受歡迎的人，一個對社會有用的人，已成為一個全新的課題擺在大家面前。在這方面，局長為我們做出了楷模，作出了最好的詮釋。報道中局長的一段話，至今仍深深的印在我的腦海里。“我從科員走到今天的崗位，工作中的每一次調動與升遷都有不學習就會被淘汰的可能，我的一切進步都利益于于學習。”的確，經常和局長在一起的同志都常常被局長好學上進的精神所感動，工作之余，局長總是在百忙之中擠時間，孜孜不倦的學習。在較短的時間內，較系統的掌握了財政業務知識。曾記得，局長來后不久，就對財政分稅制掌握得又精又深，讓一些老財

1政都不由打心眼里佩服。“天道酬勤”，以局長這樣的睿智和才干，都從未放松過學習，面對財政改革力度不斷加大的形勢，我們是否也應該加強學習呢？的確，工作后的我們，常常會覺得沒有時間和精力像學校里那樣系統的學習，其實，那更多是大家為自己不上進找的借口。工作才更是一所學無止境的大學，只是你有沒有心。譬如，輪崗其實也為大家提供了學習新知識的好機會。局長不僅自己熱愛學習，為大家做出榜樣，同時，通過一系列學習制度的制定和實施，為好學上進的職工搭建了較好的平臺，培育了我局積極向上的學習氛圍。對這些機會，我們的確應該倍加珍惜。

“敏而好學，不恥下問”是古代大思想家、大教育家孔子

就廣為推崇的學習方法，局長為我們做出了這方面的典范。報道里記述了局長為了高效完成縣城的規劃拆遷，不僅深入研究，還不恥下問的向參加過開發區拆遷規劃設計的周師傅專門請教，創造了拆遷史上的奇跡。不僅如此，局長還言傳身教，向廣大職工灌輸這種理念。在“下鄉前的一堂課”和局長深入基層調研時都反復叮囑我們下鄉的同志要虛心向廣大基層干部和農民朋友們學習，這的確使我們在新農村建設的指導員的工作歷程中受益非淺。

“盡信書不如無書”，“讀書補天然之不足，經驗又補讀

書之不足”，作為極具開拓意識的改革家，局長較成功的將理論學習與實踐有機的結合，較好的詮釋終身學習是“終

身學習和實踐”的新的時代內涵。要使學習與實踐較好的結合，不僅要深入調查，實是求是，更需要解放思想，大膽創新。在銳意減輕農民負擔，解決縣鄉財政困難和政府債務問題的“戰役”上，局長這個“指揮官”親自深入一線——深入調查，實是求是他做到了，回來后又針對存在的突出問題向黨委、政府提出了卓有成效的建議——解放思想，大膽創新他還是做到了。面對初上任各項財政改革滯后的現狀，面對推進改革將觸動一些既得利益，面臨的困難可能不少于征戰沙場，頂住了方方面面的壓力，局長從清理局機關銀行賬戶入手，打響了部門預算和國庫集中支付的“改革戰”，并且是個“漂亮戰”，從此，財政預算更加公正、透明、法制化，減少了人為化、隨意化，財政資金的運行也更高效、安全。——解放思想，大膽創新他更是做到了。局長身上的太多的閃光點值得我們用心體會和學習。

二、在奉獻中歷煉人生。

古往今來，不論是開明的封建帝王，還是當代無產階級

政黨的領袖，都深知百姓利益的重要性。唐太宗李世民有句至理名言：“百姓如水，帝王如舟，水能載舟，亦能覆舟。”中國共產黨的領袖更是把群眾的利益放在首位，從毛澤東的 “全心全意為人民服務”到江澤民同志的“三個代表”重要思

想，無不是要求黨的領導干部把百姓的利益時刻放在心上。作為人民的兒子，貧困縣曾經的父母官，局長是一個充滿愛

民和公仆情懷的好干部。

參加工作以來，局長曾經多次被調整工作，每當組織召喚，無論是升職，還是到艱苦的工作崗位，他都迎難而上，勇挑重擔。在工作中，他堅持原則，作風民主，具有極強的原則性和親和力，在他擔任領導職務以來，始終嚴格要求自己，嚴格要求親友和身邊的工作人員，從未利用手中的權利為自己、為親屬和朋友謀私利，守得住清貧，耐得住寂寞，始終踐行著“勤以修身，儉以養德”的人身信條。他的正氣和清廉受到廣泛的認同和好評，在各級領導中樹立了良好的形象。

同時，局長始終以自己的一言一行，實踐著“群眾利益無小事”的信條。通過抓我局的制度建設，提高了局機關的辦事效率，轉變了機關作風，使我州群眾能在的最短的時間內享受最溫暖的公共財政的陽光，也使我局的州機關作風評議上升到第三。對于群眾和廣大干部職工的困難，局長總是慷慨解囊、雪中送炭，在我局創造了一個溫暖、和諧的大家庭的工作氛圍。在奉獻中，局長譜寫了一個個感人的故事，同時，也使我們明白愛民情懷對一個干部是何等重要，更使我們清楚一個公務員人身價值的體現就是為人民服務了多少。

能遇上這樣一個身上有很多閃光點的開明領導，一個良師益友，我想我們是幸運的。

第四篇：癡心譜寫敬業歌（縣統計局長事跡）

癡心譜寫敬業歌

—記普定縣統計局黨支部書記、局長柯曾國同志

在統計這個平凡的崗位上，柯曾國同志一呆就是12年，雖沒有驚天動地的業績，也沒有耀眼奪目的光環，但他憑著愛崗敬業、銳意進取、無私奉獻的滿腔熱情和對黨的統計事業的執著追求，在統計的舞臺上，帶領一班人，不斷譜寫了統計工作的新樂章。在縣機關，在全市整個統計系統，他成了一位家喻戶曉、人人皆知的統計專家，受到了人們的欽佩。1993年7月，柯曾國同志從縣農經委調到統計局任副局長，分管農村統計、農村住戶調查和商業統計等工作，由于工作出色，1996年被提拔為局長。在他的帶領下，縣統計局的工作一年上一個臺階，取得了可喜的成績。特別是2000年以來，全局統計工作在全市統計系統綜合考評中均名列各縣（區）前兩名，并在2000年至2002年連續三年榮獲全市統計系統綜合目標考評第一名。

一、強化政治理論和業務知識學習，不斷提高把握大局的本領

為使統計工作適應經濟社會發展的需要，柯曾國同志把提高干部職工思想政治素質作為突破口，堅持每周二上午組織干部職工進行政治理論學習。在不斷加強自身政治理論學習的同時，組織全局干部職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，廣泛開展黨性、黨風、黨紀和政紀宣傳教育，切實轉變機關工作作風，提高了工作效率。

作為一名黨員領導干部，稱不稱職首先要看其政治素質過不過硬。柯曾國同志自擔任縣統計局局長以來，時刻不忘“三個代表”和為人民服務的宗旨，嚴格要求自己和本單位的同志，自覺與上級保持一致，堅決貫徹執行縣委、縣政府的決定、決議，較好地完成了上級黨組織交辦的各項工作任務。一是他在工作中能加強領導，做到工作透明，實行政務公開。他常常認真聽取各級領導、同志和群眾對自己的批評意見，不斷反思和總結自己的工作得失，自覺聽取干部職工和群眾的意見、建議，使自己的工作不斷進步。二是善于利用統計指導工作。首先，他把統計基礎理論和基本知識的學習作為“講學習”的內容之一。自己通過長期不懈的學習，熟悉了統計的基本概念、了解哪些統計基本數據是怎樣算出來的，了解哪些指標變動是所在區域、鄉（鎮）經濟發展出現的異動，哪些是良性循環，哪些是困難。由于他對統計理論的鉆研，在統計工作中，方向看得清，重點抓得準，使統計局的各項工作都與縣、鄉（鎮）的經濟發展方向基本合拍；其次，他善于用統計數據來進行一些定性和定量的分析，切實當好領導的參謀和助手；第三在制定計劃和作出決策前，他總是認真聽取干部職工和基層統計人員的意見和建議，在總結、評價和考核鄉、鎮經濟發展相關統計指標時，充分發揮了統計監測的作用。

二、加強干部隊伍建設，規范統計工作行為

為切實加強干部隊伍建設，規范統計工作行為，柯曾國同志結合局機關實際和統計工作業務性強的特點，親自擬定了《專業統計崗位職責》和《十項工作規章制度》。“崗位職責”量化了各專業統計的具體工作目標任務，增強了全體干部職工的上進心和責任感；“規章制度”包括工作就餐、車輛使用、計算機管理和考評獎勵等，規范了統計工作行為。他要求各專業人員對基層統計單位上報的統計資料要認真審核，嚴格把關，自覺抵制在統計數據上虛報浮夸、弄虛作假等行為，努力提高統計數據質量，切實為縣委、縣政府提供優質高效的服務。在他的帶領下，縣統計局的工作取得了可喜的成績，先后被評為全縣先進工作單位、全縣勤政廉政先進單位、全市實施“兩綱”先進單位、全市統計系統先進集體、1997—2000全省統計系統先進集體、全省統計“三五”普法先進集體、全國基本單位普查先進集體和省、市規模以下工業抽樣調查先進單位。他本人也先后榮獲全縣優秀共產黨員、全市黨風廉政建設先進個人、省級統計系統先進個人、省級統計“三五”普法先進個人、國家級農業普查先進個人、國家統計局表彰的全國統計執法大檢查先進個人等榮譽稱號。

三、發揚求真務實精神，不斷創新統計工作方法

隨著社會經濟的不斷發展，統計部門提供的統計數據、統計分析和統計信息已成為各級領導宏觀決策必不可少的重要資料來源。作為統計局長，柯曾國同志抓工作超前意識強，匯報工作有條不紊，曾多次在縣委、縣政府召開的經濟運行分析會上進言獻策，提出了許多合理化建議。在制定國民經濟與社會發展“五年計劃”的過程中，縣發展改革局的同志多次到統計局征求柯曾國同志的意見，他總是與專業統計人員一道，針對計劃中的每一項指標，結合縣情認真進行分析評價，提出合理化意見和建議，大多得予采納，從而提高了統計工作的地位，有力地促進了全縣統計事業的健康發展。

為加強專業統計人員的業務技能，改變統計人員長期從事一個專業統計工作的狀況，他在全市統計系統率先實行專業統計人員崗位輪換制度，有效激發了全局干部職工不斷加強自身業務知識學習的自覺性和緊迫感，杜絕了統計業務工作各自為政、推諉扯皮的現象，樹立了認真負責、嚴謹細致，注重實效、真抓實干和淡泊名利、艱苦奮斗的工作作風。2004年，統計局在全縣“群眾評議機關”活動中，位于政府機關第6位，充分說明了局機關的各項工作和柯曾國同志的工作方法是有實效的。

四、堅持民主集中制原則，加強統計法制建設，提高依法行政水平

柯曾國同志擔任縣統計局局長以來，始終堅持和維護民主集中制原則，全局領導班子之間團結協作，局內重大事項一律召開支委會或局長辦公會研究，從不搞“一言堂”，領導班子勤奮敬業，對搞好本職工作有強烈的自信心和使命感。在干部考核和人事制度上，無論是調入人員、接收畢業生分配還是年終考核干部，他都始終堅持公正、公開的原則，不謀私利。特別是對調入統計局的人員，嚴把進人關，確保統計隊伍整體素質的提高。工作中認真貫徹執行《統計法》和《貴州省統計管理條例》，把維護統計數據的嚴肅性作為貫徹黨的實事求是思想路線，端正黨風，密切黨和政府與群眾關系的一項重要工作，對統計工作做到加強領導而不干擾，使每一個填報單位明確如實向國家提供統計調查所需要的資料是法律規定的義務，從而確保源頭統計數據質量。針對以往對統計違法人員只注重教育，不敢動真格的問題，他堅持依法行政、秉公執法、不循私情的工作作風，對白巖鎮原統計員偽造、篡改2000夏糧產量和化處鎮原統計員編造2002夏季糧油產量的行為，通過立案調查，根據違法情節，縣監察局對白巖鎮統計員作出了行政警告的處分決定，縣紀委對化處鎮統計員作出了黨內警告的處分決定，維護了《統計法》的尊嚴，樹立了統計部門的形象。

正是由于柯曾國同志十幾年如一日地為黨的統計事業默默耕耘，兢兢業業，開拓進取和無私奉獻，他所領導的縣統計局的統計工作一直走在全市的前列，為推動統計事業的健康發展作出了不懈的努力和積極的貢獻。在他身上所表現出來的共產黨員的先鋒模范帶頭作用，有效地調動了干部職工的積極性，全局上下形成了敬業奉獻的良好風氣，保持了較強的凝聚力和戰斗力。柯曾國同志用自己的言行，踐行了一名共產黨員所具備的高尚品質，他無愧于共產黨員的光榮稱號。

中共普定縣統計局支部委員會

2005年3月20日

第五篇：工商局長主要事跡

以人為本

改革開拓

科學發展

構建和諧

——記**市工商局**分局局長***

***，男，漢族，1958年8月生，中共黨員，研究生學歷，2004年10月受市工商局黨組委派，調任***工商分局黨委書記、局長至今。***同志思想解放、勇于創新，思維敏捷、決策果斷，為人正直、清正廉潔，愛崗敬業、求真務實，對事業有執著的追求，在他的帶領下，全局上下認真學習十七大精神，貫徹落實科學發展觀，構建和諧社會，充分發揮職能，全力服務發展，強化消保維權，較好地完成了各項工作任務。自2004年分局被命名為省級文明單位標兵以來，分局先后榮獲省級創建平安市場先進集體、三五普法先進集體標兵、執法辦案先進單位、愛國衛生單位，市級改善經濟發展環境工作先進集體、為企業和群眾服務好窗口、先進基層黨組織、黨風廉政建設先進集體、社會治安綜合治理先進單位、扶殘助殘先進集體、檔案工作先進集體，被***區評為招商引資先進單位、社會治安綜合治理達標優秀單位、“為經濟發展服務，樹行業新風”先進單位。***工商所連續榮獲全國工商系統先進基層工商所，國家級青年文明號、全國青年文明號信用建設示范單位標兵、全國青少年維權崗等榮譽。區消費者協會連年榮獲“落實消協首項職能”最佳單位，紀念中消協成立二十周年 “3.15”榮譽獎章。區個私協會連年被中個協授予系統“四五”普法宣傳教育先進集體等榮譽。

一、以人為本，著力加強自身和班子隊伍建設。***同志在思想政治上，與時俱進，善于學習，始終與黨中央保持一致，工作上肯于吃苦，樂于奉獻，恪盡職守，在作風上，清正廉潔，嚴以律己，決策為民，不斷提高自身的領導能力和水平。同時，他堅持以表率作用統班子，作為“班長”，能夠堅持為事先為人，不斷加強自身修養，提高駕馭復雜局面的工作能力和決策水平。他曾說，“一個集體是否有凝聚力關鍵看班子，一個班子是否有凝聚力關鍵看班長。”他以寬廣的胸懷、人格的魅力凝聚班子，以班子的戮力同心、團結協作帶隊伍。在他領導下，分局班子內修外練，為適應新形勢發展變化奠定了基礎。班子認真落實民主集中制，堅持重大問題由黨委集體討論決定，定期召開民主生活會，加強思想交流，積極開展批評和自我批評，形成了團結和諧、積極向上的工作氛圍。在他帶領下，班子注重思想政治素質的提高，認真開展了“四學”活動，不斷加強對世界觀、價值觀、人生觀的改造，提高政治理論素養，真正做到思想先進、廉潔自律、決策為民；還注重業務素質的提高，采取干中學、學中干的辦法，結合在執法辦案、市場管理、注冊登記等業務工作上遇到的重大問題，經常查資料、查法條、搞調研，不斷提高業務技能。他堅持以嚴格管理抓隊伍建設，從教育、管理、使用三個環節入手，努力提升干部隊伍整體素質。他帶領班子，開展了“領導班子深入基層多辦實事”調研活動，召開座談會12個，征集意見解決問題，得到了轄區企業群眾的好評。開展了加強領導干部作風建設活動，召開了專題民主生活會，著力查擺問題并加以整改，受到市局的充分肯定。干部選拔作用工作中，堅持以人為本，以德為先，知人善任，廣納賢才，使每一名干部的力量都能得以最大限度地釋放，今年通過公開民主選拔程序，有53名同志走上了科級崗位，增強了隊伍的凝聚力和向心力。他還切實關心干部職工的疾苦，經常深入基層走訪解決問題，遇到干部職工家里有困 2 難或紅白喜事都能親自到場，送去關懷和慰問。

二、改革開拓，不斷強化工商業務創新。他能夠自覺增強改革創新意識，緊緊圍繞國家總局“四個統一”要求和市工商局“服務是宗旨，管理是手段，發展是目的”的創新理念，要求全局要不斷總結新鮮經驗和創造性地開展工作，以創新推進“四化建設”、長效管理機制的構建，推動工商事業向前發展。他親自深入基層加強工作調研，與一線同志一起探討工作的新思路、新方法、新措施。在他領導下，分局創新建立健全學法用法長效機制，建立了分層次、分類別、多渠道、多形式的學習培訓格局，不斷推進學法制度化、用法自覺化、執法規范化。創新建立的企業信用分類監管“五四三二一”工作流程，創新實施的“三色”區域監管作法，得到省、市局的高度評價，迎接省內外兄弟單位觀摩100余次。創新制定了“四〃七〃五○”無照經營檢查措施，做到了“一個徹底解決”。建立了食品安全監督員制度，構建了食品安全防范體系，實現了“兩個百分之百”。他帶領廣大干部圍繞市局“紅盾維權行動”、“****十大行動”部署要求，力求在構建長效管理機制和查辦大要案上取得新突破，嚴厲打擊擾亂經濟秩序、危害人民生命財產安全的經濟違法行為，對違法情節輕微、有發展前景的企業，堅持從輕從寬、教育為主的原則，把握好執法與服務的結合點。在他領導下，分局在“紅盾維權行動”中，取得了案件回訪、以執法促收費等執法工作經驗，拓寬執法領域36個，查辦了中科金源葆科技發展有限公司違法經營案等典型大案；在“****十大行動”中，探索出了三方聯動查辦復雜、疑難案件新機制，“大要、典型案件上門核審及以案學法”的工作模式，查處了樂能公司、凱思特公司2起傳銷大案。

三、科學發展，積極為轄區經濟發展服務。工作中，他認真 3 落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，在促進發展上他胸懷大局、甘當主力，積極研究和實施促進發展的具體措施。他深刻認識到，要想促進發展，就要緊緊圍繞***區“振興新***，打造中心區”的宏偉規劃，開展服務，分局為此開展了“四看”活動、加強“四盡”教育和開展“四型”服務。以他為首的局班子還帶領全局立足職能，積極在注冊登記、執法辦案、招商引資、國企改制的各個工作環節上改善發展環境，實施了優化環境的相關規定、措施，他還親自帶頭深入區政府、有關委辦局和各街道辦事處、鄉鎮了解招商引資狀況，在不違反原則的前提下，特事特辦、急事速辦，最大限度地為投資企業提供便捷服務。駐區行政服務中心登記窗口連年被評為“紅旗窗口”。他先后深入20余家國有改制企業進行走訪和現場辦公，幫助企業實施改制，指導10余家企業利用閑臵場地開辦市場，先后走訪**物流市場、**市**市場、***材料城等市場，了解和解決企業在發展經營中遇到的困難；還先后前往**鎮、**鎮、**鄉政府走訪調研，積極為鄉鎮經濟發展謀劃方略。2005年以來，各類企業累計登記2，679戶，發展私營企業3456戶，發展個體工商戶16，310戶。由于**分局在促進發展上成效顯著，***區政府專門給市工商局發函，對分局促進經濟發展工作給予充分肯定。

四、構建和諧，切實為人民群眾辦好事辦實事。在他領導下，全局能夠牢固樹立群眾利益無小事的思想，工作中正確把握執法為民這一根本，積極運用工商職能解決人民群眾在生產、經營和生活中遇到的困難與問題。他認真處理群眾來信來訪，在分局建立了來信來訪快速反應機制和局領導信訪接待日制度、信訪網絡制度，保證了每件信訪案件都得以妥善解決。同時大力強化消保維權職能，把維護廣大消費者的合法權益作為構建和諧社會的一 4 項重要內容，擺上突出位臵，推進12315“五進”工作，在轄區各大超市、商場、專業市場、社區設立維權點86個，村屯維權點12個。開展了“天天3〃15”活動。2005年以來，全局共受理投訴8086件次，調解成功率95%，為消費者挽回經濟損失238萬余元。他把促進再就業作為為政府分憂、為群眾解難的民心工程抓緊抓實，在各工商所都設立下崗再就業綠色通道，嚴格落實再就業優惠政策。2005年以來，累計安臵下崗職工8161人，為6690人落實再就業優惠政策，減免各項費用818萬元。在他領導下，分局還把參與公益事業作為貼近群眾、構建和諧的紐帶，開展了一系列幫扶貧困學生、殘疾人、孤困兒童、困難戶等扶貧助困活動，向社會捐助款物56萬余元，市孤困兒童幫扶中心專發簡報對分局“***”的實際行動給予報道。特別是今年，組織廣大干部職工及個私協會員為南方雪災受災群眾捐款3200元，四川汶川大地震后,又采取“為災區百名大學生建立助學基金”、“交納特殊黨、團費”等形式，迅速組織全局在職及離退休人員捐款98,210元；在他指示下，分局聯合個私協會、市場主辦單位組織會員單位及員工捐款1,237,124.60元。