第一篇：安全征文

倡導新型安全文化 打造安全綠色長城

武如海

（中國石化齊魯石化分公司氯堿廠 山東淄博 255410）關鍵詞：新型安全文化

安全是一個永恒的話題。企業的安全管理經歷了一個由安全習慣總結歸納成安全規章制度，然后再升華為安全文化的不斷發展變化的過程。古代對安全的詮釋包括兩層意思：一是指平安、無危險的意思；二是指保護、保全的意思。現代安全的定義是指不因人、機、媒介的相互作用而導致系統損失、人員傷害、任務受影響或造成時間的損失。

八、九十年代以來，歐美國家安全管理除建立自己的安全文化外，安全管理的思維逐漸重視職場安全健康的人本思想，從關心消費者的安全健康，演變成關懷員工的安全健康。可見，隨著時代的變遷、社會的進步，企業的安全文化也是不斷變化的，更是需要不斷變革發展的。筆者認為：要適應新的企業安全形勢需要，就要打造新的安全文化，創造新的安全績效，形成新的安全文化價值觀，構筑安全的綠色長城。

一是建立周全縝密的“細節安全”文化，確保安全工作的可靠性。“細節決定成敗”，“千里長堤，潰于蟻穴”。對于安全工作來說，也是同樣的道理，無危則安，無缺則全，未雨綢繆，方能“決勝千里”。要想做好安全工作，安全工作一定要做到周到、細致，作業時各種安全要素一個都不能少。同時安全條件好時應防止思想麻痹，條件差 1

時應防止意外發生，平時要注意習慣性違章。總體來說，安全是一個復雜系統的工程，這個工程實施不能前后脫節，更不能丟三落四，必須統籌兼顧，同時注重細節。具體來說就是要建立起“細節安全”文化。一是做好安全制度、臺帳、記錄等基礎性工作，使安全工作處處時時事事留下“痕跡”，確保安全工作的可追溯性，保證安全工作出了問題可以準確及時的查找各種工藝設備參數、原因及相關責任人等，通過追溯做到原因清楚、責任明確、措施得當、處罰準確,不留死角，不留后患。二是樹立安全只有100%的理念。安全工作只有0分和100分之分，只有合格和不合格之別，除此之外，沒有其它選項。安全工作不能出現半點紕漏，來不得半點的“折扣”，安全考試檢查只要不是100分就是不合格；安全考試一道題答錯，隱患就有可能由此產生；安全制度有一處執行錯誤就有可能因此產生事故；一個小的疏忽或缺陷，如果不被及時發現和解決，就有可能導致一起事故，甚至釀成一起大的事故。因此，安全雖然不是完全取決于細節，但細節在一定程度上決定著安全。在安全管理工作中，如果每個人能夠樹立“安全工作只有100%”的思想，嚴格按工藝操作規程操作，做到安全操作無差錯；按照“四全”管理要求加強設備的現場管理，做到設備本質安全零缺陷；制定安全措施，做到齊全、細致、可靠；安全檢查全面及時不走過場，做到不留下一個隱患；安全考試全部通過且都是100分，做到不放過一個疑點和問題等等……。安全管理中如果關注了以上細節，那么，許許多多的事故都是可以避免的。

二是逐步形成以人為本的“人文安全”文化，彰顯人文關懷。有人說：“安全為天”，這么說一點都不為過。安全對一個人來講，意味著生命；對一家庭來講，意味著幸福。因此，人文安全就是把重視生命、保護健康、減輕勞動強度和疲勞作為安全文化的第一需要。當生命安全與企業的經濟利益和生產安全發生沖突時，要無條件地服從人的生命安全。企業的安全環保設施即是裝臵“護身符”，也是員工的“保護傘”。因此要保證員工安全健康，一要加強安全環保保護設施（比如聯鎖、有毒有害氣體報警儀等）的管理，二要確保這些設施的全部投用，三要確保這些設施的正常運行。另外，還要做好職業衛生管理，定期進行職業健康查體，關心員工的身體健康，關注員工的心理健康。進一步改善員工的勞動條件和工作環境，根據崗位需要，配齊配全配好勞動保護品。同時還要確保人員安全的規章制度、安全措施的落實。對于裝臵或設備已經發生的事故，在追究個人的責任的同時，要客觀分析對待，要擅于從大量事故中吸取教訓并提煉出統計規律，因為一個好的制度設計和落實可以更好地降低事故發生的幾率。統計顯示，事故在當事人疲勞狀態下發生的概率較大，因此，在確保裝臵安全生產的前提下，盡量少安排或不安排在晚上或節假日加班作業，盡量減少員工的作業強度和疲勞程度，不搞突擊，不搶工期，不打“疲勞戰”，確保員工的身心健康。

三是打造先進科學的“科技安全”文化，提升安全工作的績效。科技是第一生產力。在安全管理方面，我們要爭取做到用科學正確的理念和方法來指導日常的工作。一是改變傳統管理思路。建立“安全

責任共擔，安全生產共保，安全成果共享”的安全管理體制，安全專業管理與專業安全管理相結合，領導和員工共同參與，切實形成全員關注安全、重視安全、投身安全、保護安全的局面；二是科學管理，講究管理的藝術和方法，提高安全管理質量和標準，出臺任何一個管理制度標準，制定每一項安全措施，開展每一項安全專業活動等，事前都要充分研討論證，首先看是不是有必要，再看是不是科學實用，微軟前副總裁唐駿曾經說過：“企業管理最簡單的模式就是最成功的模式，管理越簡單就越容易成功。”因此，我們在安全管理中，在保證工作效果的前提下，全年工作主題越少越好，活動越集中越系統越好，文件越簡潔越好，行文越通俗易懂越好，堅決避免“雷聲大、雨點小”、簡單重復、形式主義、文件一大堆、活動滿天飛、材料天天報，讓基層疲于應付，無暇能動性開展工作的被動局面；三是安全管理措施由原來的定性管理改為定量與定性相結合，只要能夠定量評價的就不用定性評價，從嚴從細從實做好考評管理,一視同仁，不講客觀，不留情面，只有這樣，才能做到安全萬無一失；

四、“智者是用經驗防止事故，愚者是用事故總結經驗”，這是我們廣為流傳的安全格言。因此在平時的工作中，我們要擅于總結安全經驗，探索、學習安全工作規律，在總結中學習，在學習中提高，在提高中促進，不在同一處“跌倒”，而從“跌倒”處“騰飛”；五是要善于借臂助力，登高望遠，學習先進科學的安全管理理念，引進國內外實用的安全技術，堅持用先進科學的安全管理理念指導工作，不失時機地用先進實用的安全技術來提高安全作業的質量，使安全管理更加先進科

學，安全工作的效能更高，從而推動安全管理水平的提高，提升安全工作的績效。

四是形成充滿活力的“創新安全”文化，為安全工作不斷注入持續動力。創新是發展的不竭動力。事物是不斷發展變化的，只有用運動的眼光、發展的觀點，才能解決事物發展變化中的各種矛盾和問題。對安全工作也是如此。人類對安全的認識是從無知（不自覺）的安全認知，到局部的安全認識、到系統的安全認識、再到動態的安全認識的過程，這個過程是一個從簡單到復雜、從感性到理性、從局部到全面、從分散到系統動態發展變化的過程。對于現在的安全工作，我們也要在繼承的基礎上，結合實際，不斷變革創新，保持安全工作“一潭活水”，提高安全工作的質量和效果。安全工作者首先要提高對安全工作創新的認識，創新是安全工作充滿活力的生命，做安全管理工作即要敢于打破傳統習慣工作方法和思維定式，又要勇于否定過去，否定自己，這樣才能做到“脫胎換骨”并進而實現“化蛹為蝶”的轉變。安全創新重點是創新安全管理的思路和形式。在安全管理思路方面，可以充分利用和調動各方面的力量，變過去一元（企業單方面管理）平面式為多元立體（企業、社會、家庭共同管理）式，特別是家庭安全教育的作用不容忽視，由制度管理推進式改為制度管理推進和情感疏通并行的管理思路，以往我們開展安全工作不管員工理解不理解、接受不接受，大都采取上級對下級直接灌輸管理的方式，如果我們在做有些安全管理工作時，在了解員工所思所想的基礎上，先征得員工的理解、認同，然后再在此基礎上開展工作，自然會得到員工的支持，收到意想不到的效果。即通過變革管理，把安全形成全員的自覺認同，形成大家的自覺行動，實現員工從“要我安全”到“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”的安全意識質的飛躍；在安全管理的內容上，隨著社會的進步、企業的擴建改造發展，要以企業和員工的不斷變化的安全需求作為第一需要，與時俱進，及時調整、補充和豐富安全活動的內容，使安全教育的內容更及時、更有效、更全面；在安全管理和教育的形式上，要在創新上下功夫，既要形式多樣，又要盡量做到員工喜聞樂見，變過去直接灌輸式為直接灌輸與雙向互動式并重式，變單純學習型為寓教于樂型，變“事后總結型”為“事后總結”和“事前防范”相結合型，變理論學習型為理論與實踐與相結合型，變單純反面事故案例教育型為正反事例并行型，因地制宜，因勢利導，因時施教，因材施教，不同的時間、不同的群體采取不同的教育形式，從而收到事半功倍的效果。

2012年1月5日 地址：山東省淄博市臨淄區汞山路110號（齊魯石化氯堿廠中試中心）郵編：255410

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第二篇：安全征文

讓安全之樹常青

選煤廠

周云峰

提及安全，人人自危，尤其是當代中國，隨著煤礦開采力度的加大，企業效益的提高是付出了一定的代價的。多少管理人員在從煤炭企業管理崗位上退下來后，如釋重負，能夠全身而退比任何事情都值得慶幸，為什么呢？作為企業特別是煤炭企業的管理人員，只要上一天班，安全這根弦就要繃緊一天，能夠不出任何安全問題而全身而退，自然是值得慶幸的事了。

安全伴隨著我們工作和生活的每一天，不能說退休了就沒有安全問題，相反，涉及的安全問題有增而無減，試想，我們每天都要走路，吃飯，睡覺，上街購物，哪一項活動也離不開安全，所以更確切的說，安全伴隨我們一生。

這就涉及到一個永遠的話題，如何做才能讓安全之樹常青呢？ 讓安全之樹常青并不難，我認為應該從以下幾個方面去努力。意識決定形態，培養安全意識首當其沖。我們煤礦的職工，無論是井下、還是地面工人，每天接受的安全教育、安全培訓都不少，班前會、班后會，聽著值班領導在前面一遍又一遍的說安全，職工們的里從來不會產生厭煩情緒，因為這是他們每天都要做到的，安全是與他們息息相關的事情。安全教育固然重要，更重要的是安全教育的效果在現場能夠真正體現，如果工人們在開始每一項工作之前，都優先考慮安全，在生產和維修過程中時刻關注安全，那他們的安全意識是較強的。正因為安全教育與培訓幾乎每天都在搞，所以干部職工的頭腦才會多了一根弦——安全，有了這根弦，安全意識就成了非條件反射了，這就是本質安全。

用制度規范行為，建立健全各項制度勢在必行。煤炭企業的制度較多，崗位責任制、操作規程、安全規程等制定得都比較全面，這些規程都是先輩們用生命和鮮血實踐出來的，我們在遵守這些制度的同時，也要根據現場實際需求，不斷的創新、完善，與時俱進。作為企業領導人、黨員干部、班組長等人，應該發揮模范帶頭作用，身體力行，用自己的言行去帶動他人，影響他人，約束他人，做到安全你我他，幸福千萬家。

用經濟杠桿調節，以物質文明建設帶動精神文明。煤礦工人的勞動條件是艱苦的，特別是目前自動化技術普遍應用的今天，減員增效成為必然。但隨著人員的減少，而自動化技術的應用還不夠成熟的狀況在各大企業依然存在，有許多工作還需要工人去完成，工人的勞動強度是比較大的，然工資收入卻不高，這就需要企業適當調整工人的工資，激勵他們的工作熱情。物質文明有了，那么上層建筑、各種管理文化才能順利開展下去。

安全之樹常青的法門在于它的根基得到土壤的培育和水份的滋養。

2011年6月5日

第三篇：安全征文

企業發展 安全護航

企業的發展，離不開生產一線員工的辛勤付出，安全，是保證員工能夠正常進行生產工作的基礎；“高高興興上班來，平平安安回家去”，這不僅是一句口號，更是企業管理者和企業每一位員工的期望。

安全生產是每個生產型企業從來不會忽視和避免的話題，雖然安全是個老生常談的話題，但是每個企業都不會放松對安全的把控，這是關系到員工生命和切身利益的直接問題；若不能保證員工的安全，企業何談發展，何談進步。

在企業的管理中，需要從生產流程和生產方式的設計中充分考慮安全隱患，無論是生產加工的過程中，還是在生產輸入或輸出的運輸過程中，每個方面都要進行考慮和設計：設備操作，檢具使用，工件拿取和放置，運輸方式的安全等，勞保用品的佩戴和定期更換，都是需要管理者和設計者需要考慮的；生產中的安全不僅要靠管理者來把控，對于實際操作者的員工，更應該注重對生產安全的重視，各種設備的操作和工具的使用，都要在保證安全的前提下才能進行：設備點檢，檢具點檢，芯軸的搬運和安裝，拆卸，都需要在注意力集中和保證安全的情況下才能進行。管理者需要不斷在生產的管理中貫徹安全的意識，操作者需要保證在生產的實施中貫徹安全的行為。

企業的大船乘風破浪，需要安全的駕駛為其保駕護航。不能為了行得遠而不顧安全，更不能為了行得快而丟棄安全，貫徹安全的管理和行為，才能保證生產的順利進行和發展。

第四篇：安全征文

防侵害的基本方法

阜山鎮周家莊學校 初二（1）班 劉雪梅 1．義正辭嚴，當場制止。

當你受到壞人的侵害時，要勇敢地斗爭反抗。你可以大喝一聲：'住手！想干什么？“"耍什么流氓？”從而起到以正壓邪、震懾壞人的目的。2．處于險境，緊急求援。

當自己無法擺脫壞人的挑釁、糾纏、侮辱和圍困時，立即通過呼喊、打電話、遞條子等適當辦法發出信號，以求民警、解放軍、老師、家長及群眾前來解救。

3．虛張聲勢，巧妙周旋。

當自己處于不利的情況下，可故意張揚有自己的親友或同學已經出現或就在附近，以壯聲勢；或以巧妙的辦法迷惑對方，拖延時間，穩住對方，等待并抓住有利時機，不讓壞人的企圖得逞。4．主動避開，脫離危險。

明知壞人是針對你而來，你又無法制服他時，應主動避開，讓壞人撲空，脫離危險，轉移到安全的地帶。

5．訴諸法律，報告公安。

受到嚴重的侵害、遇到突發事件、或意識到問題是嚴重的，家長和校方無法解決．應果斷地報告公安部門，如巡警、派出所，或向學校、未成年人保護委員會、街道辦事處、居民委員會、村民委員會、治保委員會等單位或部門舉報。6．心明眼亮．記牢特點。

遇到壞人侵害你時，你一定要看清記牢對方是幾個人，他們大致的年齡和身高，尤其要記清楚直接侵害你的人的衣著、面目等方面的特征，以便事發之后報告和確認。凡是能作為證據的，盡可能多的記住，并注意保護好作案現場。7．堂堂正正，不貪不占。

不貪圖享受，不追求吃喝玩樂，不受利誘，不占別人的小便宜。

8．遵紀守法，消除隱患。

自覺遵守校內外紀律和國家法令，做合格的中小學生。平日不和不三不四的人交往，不給壞人在自己身上打主意的機會。

如果你要外出…… 9.提包要斜挎在肩上，包不要背在靠馬路一邊，以阜山鎮周家莊學校 初二（1）班 李明風 防壞人搶掠。為了我們健康成長和更好的學習，身為中學生的我們要努力保護好自己。在這里，我要介紹以下經驗，如果你要外出，你肯定要知道以下幾點哦！1.先告訴父母自己去哪里，大約何時回來，與誰在一起，聯系方法是什么。2.盡可能結伴而行。3.單獨外出要走燈光明亮的大道，不抄近道走小路。4.在僻靜的馬路上，面對車流行走，不背對車流，以免有人停車襲擊。5.夜晚單獨外出，要帶手電筒、哨子、報警器等物品，萬一被襲擊，可用手電照射匪徒面部，吹哨求救等。

6.不搭乘陌生人的順路車。7.乘地鐵時，和其他乘客坐在一起，盡可能坐在靠近站臺出口的車廂，坐靠近車門的位置。8.乘公共汽車，盡量靠近司機和售票員。

10.家門鑰匙放在身上不易被發現的地方（如兜內、脖子上、衣服內），也不要放在包里，即使被搶，你仍可進家門。11.走夜路時，一定要昂首挺胸，即使害怕，也要抖擻精神，讓企圖襲擊你的人望而卻步。12.如懷疑有人跟蹤，應試著橫過馬路，看看那人是否仍跟著你。若該人緊跟不舍，你應跑向附近人多的地方報警求救。

13.橫穿地下過街道時，謹防搶劫者在地道兩頭圍截，要結伴行走或跟隨大人一起走。

14.要盡量避免在無人的汽車站等車，這樣，你容易成為壞人襲擊的目標。

第五篇：安全征文

拋棄僥幸，做安全生產的“膽小鬼”

有這樣一則故事。一位老太太坐在路邊望著對面一堵有裂縫的圍墻，總覺得它馬上就要倒塌，見有人朝圍墻走去，她就善意地提醒：“那堵墻要倒了，大家要小心”。路人不信她，仍大模大樣順著墻根走去。老太太很生氣：“怎么不聽我的話!”又有人走來，老太太繼續勸告。三天過去了，許多人從墻邊走過，沒有遇上危險。第四天，老太太感到有些奇怪，又有些失望，便走到墻根下仔細查看，然而就在此時墻倒了，老太太被埋在了磚石之中……

老太太時時提醒路人注意安全，嚴格要求別人，但惟獨不用同樣的態度對待自己，而她也為“放縱寬容”自己的態度付出了慘重的代價。想一想，看一看，在我們的生產生活中，是不是也存在著類似的現象？別人在違章指揮、違章操作時，我們很容易看到，通常也會給他們善意的提醒和警告。但自己遇到類似的情況時，卻往往抱著僥幸心理：“哪有那么巧，事情偏偏這個時候發生？”，“我不會那么倒霉吧！”，“以前這么做沒事，這次肯定也沒事。”，“干不了多久的活兒，不戴安全帽也沒事。”……而事故往往就是在這樣對自己“寬容”的心態下發生的。有句話說得好：“僥幸一陣子，后悔一輩子”，生產過程中任何的麻痹大意、粗心疏忽，帶給我們的可能就是不可挽回的損失和一輩子的痛苦。

在生產過程中要時刻繃緊安全這根弦，始終嚴格按規程操作，甘當安全生產的“膽小鬼”。毋庸置疑，僥幸和麻痹心理是安全生產的大敵，安全生產不需要粗枝大葉、虎膽英雄式的人物。在操作、作業時，大家一定要記得時時提醒自己注意安全，要發揚“膽小鬼”的作風，遵章守紀，決不違章。對待生產中的每一個環節，每一道工序，每一次操作，每一次檢修，都要做到謹小慎微，不蠻干。比如進入危險區域要戴安全帽；不隨意跨越欄桿和機器設備；在開動機器前檢查一下所有的螺絲是否都擰緊了，習慣性喊聲“大家注意啦”；合上電閘前，看看是否還有人在操作，是否還有不安全因素存在，檢修前，安全措施是否落實，是否還存在安全隱患……不要嫌這樣做麻煩，也不要認為這是在小題大做，因為在生產中，你只有這樣，你只有對自己嚴格要求，對自己“苛刻”，才能真正做到“三不傷害”，才能真正確保自己和他人的安全。

平安是福，安全是金。生活中，我們渴望以休閑的心情與家人漫步在恬淡的月光下，我們也希望能以堅定的意志去攀登人生的階梯，而這一切，全都離不開安全。為了自己、為了家庭，也為企業，希望大家能在安全上對自己“苛刻”一點，不讓“僥幸和麻痹”這顆定時炸彈有任何爆炸的可能。

關愛生命

關注安全

今年6月是第八個全國“安全生產月”，通過參加公司安環科組織的各項“安全生產月”活動，我們部室加深了對《安全生產法》的理解，進一步熟練掌握了各項安全生產知識，增強了安全意識，“關愛生命、安全發展”的主題更是深入我們每個人的心中。

安全是我們企業前進發展的基礎和保障，是關系我們生命健康和安危的大事。沒有安全的保護，我們就想處于一堆長矛之前，只要自己一時的疏忽，長矛就會扎進自己的胸膛，飛濺出自己的鮮血，結束這繽紛的生命之旅。安全應該從“心”開始，在開始某項生產作業時，先用心考慮各種安全隱患和危險點，事先做好預防措施，作業中時時處處牢記安全，克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想，加強對安全的重視，才能實現親人朋友對我們“高高興興上班，安安全全回家”的渴望，才是對自己生命的負責。

火熱的六月就要過去，“安全生產月”活動也告一段落，可是安全生產卻是一個永恒的主題，希望在今后的生產中，我們所有的職工都能以本次“安全生產月”為契機，更加關注安全，更加關愛生命，用我們的實際行動為關心我們，愛護我們的親朋好友交一份滿意的答卷，為公司安全生產的穩定發展貢獻一份力量，為實現公司環境、職業健康安全目標而努力奮斗。

安全需要未雨綢繆

六月的街頭，隨處可見色彩鮮艷，畫面豐富，標語清晰的安全宣傳廣告牌和橫幅條，言簡意賅的幾個大字發人深省地提醒著每一位過路的人們，六月是安全生產月。

早在北宋時期，蘇東坡就曾經寫過“彭祖觀井”的寓言故事，即“俗言彭祖觀井，自系大木之上，以車輪覆井，而后敢觀。”意思是說，彭祖為了防止在觀井時墜落發生意外，他就先在腰上系上安全繩，還要在井口上蓋上一個車輪，從車輪輻條的間隙中看一看井水。由此可見，一千多年以前的古人尚有這么強烈的安全意識，在科技突飛猛進的今天，安全再一次成為了人們和諧生活的主題。

恩格斯有過兩句名言：“沒有哪一次巨大的歷史災難，不是以歷史的進步為補償的”，“一個聰明的民族，從災難和錯誤中學到的東西要比平時多的多”。今年5月12日的汶川大地震，除了不可控制的自然力外，應該說，由于受到經濟發展水平的限制，我們國家基礎建設中的安全成本還有待于提高。如建筑的防災性規范，全民防災自救常識的普及等。所以真正的安全是徹底消除安全隱患，將事故發生的可能性降到最低。做到這些不僅僅依靠制度的健全和實施，最主要的是我們每一個人都要拋除僥幸心理，樹立強烈的安全意識，治理隱患，防范事故。

新世紀的今天，旅游行業正在以驚人的腳步與速度，一路高歌猛長，呈現出持續，快速，全面發展的良好趨勢。成形的旅游產品由食，住，行，游，購，娛六大部分主成，它作為第三產業中服務業的典型代表，其高標準，高要求，高滿意度的服務水平成為衡量該產品最重要的指標，其中最不可忽視的是擁有一個舒適安全的旅游環境，旅游安全是發展旅游業的基石。這就不得不讓我聯系到我工作的古鎮慈城景區。倡導安全生產，安全服務，其體現的本質是一種人文的關懷，詮釋著我們對于生命的理解與尊重，作為旅游企業的我們正是在這樣的源動力下，為給游客營造一個安全的旅游環境而時刻努力著。

記憶返回至去年的盛夏，剛出校園作為實習生的我來到了慈城的縣衙。暫且不論縣衙濃郁的衙署文化與獨具匠心的景觀設計，光是擺放在不同位置的大缸就足以引起了我的注意，尤其是“大有倉”的草坪旁，那些咖啡色的大水缸沉靜在古縣衙的幽深中，看似陳舊但又不乏生命的韻律，因為它們還有一個名字，消防缸。消防大缸突顯出縣衙古色古香的韻味，更體現了一種消防的意識與理念，當然景區里的消防設備一應俱全，特別是相關負責人會定期地仔細檢查每一個消防栓，滅火器等，確保能夠安全執行。與該景觀配置相對應的就是公司的安全生產的相關制度以及每半年一次的消防演習，以此來鍛煉我們撲救初期火災的技能，大幅度提高了每位員工在突發火災情況下對人員、財產的搶救能力。孟子說“繩鋸木斷，滴水石穿，冰凍三尺非一日之寒”，很多有意義的成果就是貴在堅持，在平日工作中我們就嚴格的做到了這一點，對于景區中存在安全隱患的一點一滴及時上報，不留一處死角，哪怕只是“屋頂瓦片松動”，“畔池橋面石墩破損”類似的小事，但是誰都不能忽視，就是因為及時治理了這些對游客安全游覽造成影響的隱患，真正地做到了防范于未然。不僅如此，在我們的景區里，字體顏色醒目的安全提示標語以及安全警示牌，溫馨的提示著每一位過往的游客，“小心臺階”“當心門檻”，這是一種象征，象征著我們景區員工深切的問候與關懷。因為安全之行，始于足下。

今年的六月，為期30天的安全生產月活動在公司領導的帶領下，一如既往如火如荼地開展著。現在在我們每個景區入口或出口的顯眼處，都懸掛起了鮮紅色的安全生產標語；在景點管理人員的辦公區域的墻壁上都張貼起安全生產公益廣告，宣傳畫冊；還邀請寧波江北消防大隊的中隊長開展安全生產理論知識及實際操作的培訓；舉行消防安全應急救援預案演練活動等等。內容豐富多彩，場面浩浩蕩蕩。安全生產再一次深入我們每一位員工，每一位游客的心靈，敲響著生命的警鐘。

“海不擇細流故能成其大，山不拒細壤方能就其高”，安全生產亦是如此，只有重視點點滴滴的細節，才能在平凡中做出不平凡的堅持，自始自終，精益求精地做好每一件小事，才能成就一個企業的真正大事。我們始終懷揣著那顆飽含熱情的內心，努力提升自己的綜合素質，將景區的服務水平跨越到另一個高度。在強化安全生產的要求下，樹立科學的安全意識，未雨綢繆，“治理隱患，防范事故”。