第一篇：學習沈浩同志先進事跡的體會

“沈書記，他人好，干的也好，我還能不送他?”

“我老了沒用了，要能用我的命把這孩子換回來就好了!”

一位是72多歲的帶病老爺爺，一位是86歲的老奶奶，沒有華麗的詞藻，只是發自內心最真誠的聲音，正是這些樸實的言語寄托了小崗人民和鳳陽人民對他們的好書記——沈浩同志的無限崇敬和哀思。

作為一名大

學生村官，我對沈浩同志的先進事跡有著更深刻的體會。沈浩同志放棄省城優越的工作，舍小家為大家，在小崗村一待就是六年，最后倒在了工作的第一線。他的精神值得我們每一名黨員干部學習。

一、學習他對工作的那份熱情與執著。剛來到小崗村的時候，沈浩同志也受到過懷疑，也想過想過工作上超脫一點，但是一旦深入到具體工作，他就身不由己。在工作的過程中，也獨自流過淚，但是因為心中有對小崗村這片土地的熱愛，沉下身子工作，最后得到了大家的認可。

二、學習他刻苦奉公，不辭勞苦的精神。在小崗村6個年頭，沈浩同志夜以繼日，沒有節假日，沒有星期天，每一年春節都忙到大年三十才回家，過完年又急急忙忙的趕回小崗村。繁忙的工作中使他“過家門而不入”習以為常。在他的家人眼中，他是一位舍小家顧大家的人。在他生命的前一天，還處理了一起土地糾紛和滁州市軍分區一位領導商談擬建的國防教育園選址問題，他用自己的生命詮釋了一個優秀共產黨員的真諦。

三、學習他心系群眾，為民服務的態度。村民誰家有困難他心里都有一本賬。當他看到村里邱世蘭的拐杖壞了，從合肥為老人帶拐杖。在家庭走訪時發現毛鳳英老人因家境貧寒，常年生病在，立刻把老人送到醫院，并承擔老人的住院費用。如果我們的基層黨員干部們都能向他那樣，把群眾的事當做自己的事，時刻想著群眾，一心為民服務，那么我們的社會一定會很和諧，種種矛盾都能在基層得到解決。

四、學習他扎根基本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn層，一往無前的信念。農村的工作環境是艱苦的，在2006年任職工作屆滿時，村民們的挽留沈浩同志也猶豫過，但是當他看到小崗人民殷切的期盼時，他最后還是留了下來，為了小崗的明天放棄了回到省城工作的機會。

五、學習他搶抓機遇，實抓實干的作風。在小崗村的六年，他帶領群眾加強基礎設施建設，新修了村內水泥路，整修了黨員活動場所;發展旅游業，“大包干”紀念館的新建，并先后引進了小崗面業、節能電器公司，美國glg集團，廣州從玉菜業集團等企業。正是他的實實在在的工作作風帶領小崗村從一個貧窮的落后村發展成為社會主義新農村的示范村。

英雄已逝，精神長存。沈浩同志身上值得我們學習的東西還有太多太多，作為一名當代大學生村官，我們要以沈浩同志為榜樣，認認真真工作，踏踏實實做人，為新農村建設貢獻自己的一份力。

第二篇：學習沈浩同志先進事跡體會

最近一個時期，國內各大主流媒體競相報道優秀共產黨員、基層模范干部沈浩同志的先進事跡，一直以來，有一種情感在心中交織，有一種意念在腦海里升騰，那就是沈浩同志帶給我的感動。

最先得知沈浩同志猝死的消息，是一天上午在辦公室整理報紙時意外發現的，當時我感到驚愕不已，覺得這不大可能吧？但黨報的權威性、真實性不容我去置疑，進而我又翻閱了相關報紙，并在百度里進行了搜索，發現與此相關的消息有好幾頁。沈浩對于我并不陌生，首先我們都是選派干部，在2007年6月份的一次全省選派干部視頻會上，他還作為先進典型做了交流發言，那時他給我的感覺就是說話實在、干事歷練，雖然是省城的一名副處級干部但從他身上看不出任何官架子，反而就像是鄰家大哥一樣親切。他本來是第二批選派干部，可2007年2月任職到期后，淳樸的小崗人以當年按紅手印的方式把他留下了，他沒有任何怨言，獨自承擔著上有年邁老母、下有柔弱妻女的家庭重擔，肩負起帶領“天下改革第一村”小崗村發展建設的重任，就在他第二個任期還有一個月時，“大包干”帶頭人之一的嚴金昌問他是否愿意留下來再干三年，沈浩笑著說：“只要你們歡迎，我不走了，一輩子都留在這里”但令人沒有想到的是沈浩以這種方式永遠地留在了小崗……

這些天來，我一直關注著有關追記沈浩同志的報道，認真聆聽在紅星禮堂舉行的沈浩同志先進事跡報告會，一直在反思一個問題：是什么讓沈浩離開溫馨的省城小家扎根小崗6年無怨無悔？又是什么讓沈浩一心撲下身子為了小崗的發展、小崗人民的富裕而殫精竭慮、不辭辛勞？從報告團成員淚雨紛飛的講述中我找到了答案，從小崗人民人均純收入由2800元激增到6600元的質變中我找到了答案，從沈浩床底下那幾雙沾滿黃泥巴的膠鞋上我找到了答案……“為什么我的眼里常含淚水，因為我對土地愛得深沉”是的，正是因為沈浩在小崗的六年中扎實苦干，付諸真情，小崗村由貧窮落后跨入了富裕門坎；正是因為沈浩放棄了與家人的團聚、與親人的別離，換來了小崗民富裕戶安寧；也正是因為沈浩對小崗村愛得太深，以致他給予了別人太多而全沒有了自己。沈浩走了，他走得那樣的突然，讓人猝不及防，留給了小崗人民無盡的思念，也給他的家庭帶來了難以言及的悲痛，老母親白發人送黑發人，尚未成年的女兒過早地失去父愛，妻子王曉勤的一句“沈浩，回家吧”讓人痛徹心扉。自古陰陽兩隔，沈浩，你在九泉之下聽到親人的呼喚了嗎？你看到今日小崗在你指引下充滿生機與活力了嗎？沈浩，你太累了，你需要好好休息了，你未竟的事業將沈浩式的好書記、好干部來完成……

再過一個多月全省第三批選派干部工作總結會就要召開了，第四批選派干部將繼續踏上選派工作的征程，走向廣闊遼遠的農村，在返城本應高興的日子里我卻高興不起來，為你的突然離世黯然神傷、唏噓不已。現在全省上下都在發起向你學習活動，作為一名共產黨員、一名選派干部，我將把“學習沈浩同志、弘揚沈浩精神”作為一種自覺的行動，一種崇高的追求，內化到思想和行動當中，以你為旗幟，我看到了方向；以你為榜樣，我平添了力量！

第三篇：學習沈浩同志先進事跡體會

精選范文:學習沈浩同志先進事跡體會(共2篇)最近一個時期，國內各大主流媒體競相報道優秀共產黨員、基層模范干部沈浩同志的先進事跡，一直以來，有一種情感在心中交織，有一種意念在腦海里升騰，那就是沈浩同志帶給我的感動。最先得知沈浩同志猝死的消息，是一天上午在辦公室整理報紙時意外發現的，當時我感到驚愕不已，覺得這不大可能吧？但黨報的權威性、真實性不容我去置疑，進而我又翻閱了相關報紙，并在百度里進行了搜索，發現與此相關的消息有好幾頁。沈浩對于我并不陌生，首先我們都是選派干部，在2007年6月份的一次全省選派干部視頻會上，他還作為先進典型做了交流發言，那時他給我的感覺就是說話實在、干事歷練，雖然是省城的一名副處級干部但從他身上看不出任何官架子，反而就像是鄰家大哥一樣親切。他本來是第二批選派干部，可2007年2月任職到期后，淳樸的小崗人以當年按紅手印的方式把他留下了，他沒有任何怨言，獨自承擔著上有年邁老母、下有柔弱妻女的家庭重擔，肩負起帶領“天下改革第一村”小崗村發展建設的重任，就在他第二個任期還有一個月時，“大包干”帶頭人之一的嚴金昌問他是否愿意留下來再干三年，沈浩笑著說：“只要你們歡迎，我不走了，一輩子都留在這里”但令人沒有想到的是沈浩以這種方式永遠地留在了小崗?? 這些天來，我一直關注著有關追記沈浩同志的報道，認真聆聽在紅星禮堂舉行的沈浩同志先進事跡報告會，一直在反思一個問題：是什么讓沈浩離開溫馨的省城小家扎根小崗6年無怨無悔？又是什么讓沈浩一心撲下身子為了小崗的發展、小崗人民的富裕而殫精竭慮、不辭辛勞？從報告團成員淚雨紛飛的講述中我找到了答案，從小崗人民人均純收入由2800元激增到6600元的質變中我找到了答案，從沈浩床底下那幾雙沾滿黃泥巴的膠鞋上我找到了答案??“為什么我的眼里常含淚水，因為我對土地愛得深沉”是的，正是因為沈浩在小崗的六年中扎實苦干，付諸真情，小崗村由貧窮落后跨入了富裕門坎；正是因為沈浩放棄了與家人的團聚、與親人的別離，換來了小崗民富裕戶安寧；也正是因為沈浩對小崗村愛得太深，以致他給予了別人太多而全沒有了自己。沈浩走了，他走得那樣的突然，讓人猝不及防，留給了小崗人民無盡的思念，也給他的家庭帶來了難以言及的悲痛，老母親白發人送黑發人，尚未成年的女兒過早地失去父愛，妻子王曉勤的一句“沈浩，回家吧”讓人痛徹心扉。自古陰陽兩隔，沈浩，你在九泉之下聽到親人的呼喚了嗎？你看到今日小崗在你指引下充滿生機與活力了嗎？沈浩，你太累了，你需要好好休息了，你未竟的事業將沈浩式的好書記、好干部來完成?? 再過一個多月全省第三批選派干部工作總結會就要召開了，第四批選派干部將繼續踏上選派工作的征程，走向廣闊遼遠的農村，在返城本應高興的日子里我卻高興不起來，為你的突然離世黯然神傷、唏噓不已。現在全省上下都在發起向你學習活動，作為一名共產黨員、一名選派干部，我將把“學習沈浩同志、弘揚沈浩精神”作為一種自覺的行動，一種崇高的追求，內化到思想和行動當中，以你為旗幟，我看到了方向；以你為榜樣，我平添了力量！

[學習沈浩同志先進事跡體會(共2篇)]篇一：學習沈浩同志先進事跡心得體會

學習沈浩同志先進事跡心得體會

2009年11月6日凌晨，鳳陽縣小崗村黨組織

入實際，多了解實情，踏踏實實地為[學習沈浩同志先進事跡體會(共2篇)]農民群眾辦好事、辦實事，始終把群眾的需要作為篇二：學習沈浩同志先進事跡心得體會

學習沈浩同志先進事跡心得體會

[學習沈浩同志先進事跡體會(共2篇)] 沈浩是個平凡的人，但是他能夠立足村書記的崗位職責，干出輝煌的工作實績，留下偉大的沈浩精神，是值得我們學習的。作為一名組織委員學習沈浩精神，就是要盡力做好基層組織工作，以卓有成效的工作實績踐行沈浩精神。

沈浩一個下派書記都能扎根基層六年，為民解憂，為黨添彩，鄉鎮組織委員應該以學習沈浩精神為契機，在堅持科學發展、推進新農村建設的新形勢下，立足本職工作，扎實推進農村基層組織建設，讓沈浩精神砥礪我們在工作中得到發揚，爭當基層組工先鋒。

學習他的勤奮敬業、艱苦奮斗精神，干事要有深度。組織工作政治性、政策性、原則性很強，必須掌握專門的組工業務知識，同時，鄉鎮組織工作又直接面對廣大鄉村黨員干部和農民群眾，也需要擁有全方位的知識體系，精通農村各項政策法規，并能結合農村基層組織建設的實踐和不斷變化著的形勢，靈活的運用好組工業務、社會科學和政策法規，這就客觀的要求，鄉鎮組織委員要上知政策、下悉鄉情，善于創造性的開展工作。需要認真分析組織工作的特點，深入把握組織工作的規律；其次就是要具體事情具體分析，靈活運用組織工作規律解決實際問題；再次要善于開展調查研究，經常下村入戶了解社情民意，找準問題存在的癥結，進而不斷解決問題，推動鄉村組織工作創新發展。

學習他的為民愛民、無私奉獻精神，處事要有風度。風度是原則與風格的結合體。鄉鎮組織委員從事農村一線的組織工作，講原則是立身處事之本，講風格則是靈活調劑之道。組織委員作為一名黨委委員，是鄉鎮黨委成員中的普通一員，與其他同志一樣，沒有任何特殊之處，在任何時候、任何情況下都不能高高在上，都不能有特權思想，而要以一名普通干部的姿態，找準自己在班子成員、在分管工作、在黨員干部中的角色定位，努力做到全心全意抓黨建、腳踏實地干工作，力求在工作中講原則，在待人接物中講風格。遇到誤解時，要有“能容天下之事”的大度，以平常之心寬容地去對待；遇到矛盾時，不回避、不推諉，敢于直面、勇于爭先，在破題解難中展現組工干部的特殊人格魅力；處理問題時，要把握政策、熟悉情況，善于調查研究、經常換位思考，并從多個角度去反思總結；面對名利時，要管得住自己的手腳，不伸手、不眼紅，不貪不占。要強化甘當人梯、無私奉獻的思想，保持一顆平常心，做到寵辱不驚、得失不亂，真正達到“不以物喜”、“不以己悲”的境界。

學習他銳意改革、百折不撓精神，謀事要有高度。街道兩級黨組織是黨在農村各項工作的基礎，黨在農村的各項路線、方針、政策都要通過街道兩級黨組織來落實，各項工作都要通過街道兩級黨組織來開展。俗話說：“地基不牢，地動山搖。”基層組織工作不抓實，街道兩級黨組織戰斗力不強，黨和國家在農村的各項工作都將大打折扣。鄉鎮組織委員只有胸懷全局、高屋建瓴，跳出組織工作抓組織工作，鄉鎮組織工作才會有活力、有動力，才會不偏離黨在農村工作的宗旨，才能有效服務社會主義新農村建設。

第四篇：學習沈浩同志先進事跡

2009年11月6日，因積勞成疾，鳳陽縣小崗村書記沈浩同志永遠的離開了我們。天地為之動容，日月為之含悲，百姓為之哭泣。我們為祖國失去這樣一位優秀的干部而惋惜，為人民失去這樣一位貼心的書記而悲痛。

沈浩同志是優秀共產黨員和基層干部的楷模，他的事跡具有鮮明的時代性，生動回答了新形勢下基層黨員干部如何貫徹落實科學發展觀，如何加強黨性修養、永葆先進性，如何提高領導科學發展、促進社會和諧的本領等重要課題。他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實科學發展觀的生動寫照，更是開展學習實踐活動最直接、最生動的寶貴教材。人的生命是有限的，與其讓生命在那些沒有意義的事情上一天天的耗費，不如像沈浩同志那樣，積極進取，全心全意為人民服務，腳踏實地，深入群眾，積極進取，挑戰自我，超越自我，追求卓越，讓今天的自己比昨天的自己更優秀、更完美。在今后的工作中，我要以沈浩同志為榜樣，用沈浩同志的精神指引我前進的道路。

首先，要尋找思想上的差距看不足，通過學習沈浩精神，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀。6年里，沈浩始終把實現好、維護好、發展好群眾的利益作為工作的出發點和落腳點，牢固樹立情為民所系、利為民所謀、權為民所用的思想。與沈浩相比，有些領導干部群眾觀點淡薄，發展意識不強，工作缺乏緊迫感，事業上進取心不足。這些思想上的差距，導致干群關系緊張、矛盾層出不窮，經濟長期搞不上去、民生改善緩慢。

其次，要尋找工作上的差距看不足，通過學習沈浩精神，努力做到勤政為民、銳意進取、無私奉獻。6年里，沈浩沉身小崗，奮力開拓謀發展，把百姓的切身利益時刻掛在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需。與沈浩相比，我們的有些干部工作松松垮垮、辦事效率低下；遇到困難繞著走，完不成任務找理由；對待名利斤斤計較，說到奉獻退而遠之。這些工作作風上的差距，警示我們必須要不斷加強對干部的教育管理，必須要努力提高干部隊伍整體素質。

第三，要從成效上找差距看不足，通過學習活動，切實將沈浩精神化作我們開拓前進、奮力趕超、加快崛起的巨大動力。沈浩是我們身邊鮮活生動的典型，他身上體現出來的精神內涵具體鮮明，看得見、摸得著.即將召開的“兩會”將明確今年我縣各項工作任務和發展目標，全縣上下都要以深入學習沈浩精神為契機，認認真真找差距，扎扎實實抓改進，努力提升自身的思想覺悟、政治素質和工作能力，爭做沈浩式的先進人物，在各自的崗位上敬業奉獻、不懈奮斗，開拓創新、頑強拼搏，為推進我縣科學發展、和諧發展作出應有的貢獻。

沈書記有著自己清醒的定位，給了自己明確的目標，在農村這個大舞臺上，他發揮著自己的光芒,照亮了整個小崗村，城市是優越的，可沈書記不留戀大城市的繁華，不向往那種優越，卻把小崗村打造成大城市一樣的繁華，作為新時期的我們更沒有理由退卻，我們必須認真學習沈書記的精神，繼續把建設農村的工作走好，而且是越走越好。

沈浩在日記里寫下自己的心聲：“人的生命是偉大的，但人的生命也十分脆弱。作為一個人活在世上，官是當不到頭的，錢也是難以掙盡的。那么更應該考慮的是怎樣活得有價值。就拿自己到小崗村來說吧，雖然吃苦、受累，但作為豐富人生的一個平臺，使自己得到鍛煉，這是花錢也難以實現的。作為一名大學生村官，我們更要牢記沈書記的話，把農民的利益作為最重要的利益，要深入到農民的實際生活中，不論到什么時候都要把農民的問題擺在首要位置，不論自己在什么環境什么工作崗位，我們都要努力在平凡的崗位干出不平凡的業績來。

“死者長已矣，生者當勉勵”。我要化悲痛為力量，認真學習沈浩書記的精神，雖然我們還很年輕，也許我們的工作能力還有很大的差別，但是在現在以及將來的工作中，我要把沈書記的精神作為黑暗中的燈塔，指引著自己前進。做到腳踏實地，敢做敢為，勇于創新，用自己的知識回報農村這片土地。我不僅要在理論上深刻反思，更要在實踐中認真執行。我將扎根這片熱土，眷戀這片熱土，摯愛這片熱土，播灑自己的青春熱血，甘做麥田守望者，用自己的真情托起明天的太陽！我堅信，在農村的這片土地上，踏著沈書記的足跡，我們這一群年輕人定能步履堅定，一起描繪祖國農村最絢麗的藍圖!

沈浩，男，生于1964年5月生，安徽省蕭縣人，1986年參加工作，同年加入中國共產黨，先后擔任省財政廳副主任科員、主任科員、副調研員；在鳳陽期間，任小溪河鎮黨委副書記、小崗村黨委第一書記、村支部書記、村委會主任。

2004年2月，作為優秀年輕黨員干部，沈浩同志從省財政廳下派至小崗村擔任黨支部書記。2006年底，沈浩同志任期屆滿之時，98戶小崗農民再次按下紅手印強烈挽留，沈浩同志懷著對小崗的無限熱愛，對黨的事業無限忠誠，毅然放棄回城，繼續擔任村書記，成為當時全省唯一一個連任兩屆的下派干部。

六年來，沈浩同志吃苦耐勞、勤儉樸實，長期扎根基層，與小剛村民朝夕相處；六年來，沈浩同志舍小家為大家，90多歲的老母親不能盡孝，未成年的女兒無法照料，一心為小崗事業奉獻拼搏；六年來，沈浩同志以振興小崗為己任，帶領村兩委一班人，多次外出學習考察，尋找差距，統一思想，制定科學發展規劃；六年來，沈浩同志時刻把小崗村民的點滴小事記在心上，在萬家團圓之際，陪伴孤寡老人歡度新年。去年9月30日胡錦濤總書記視察小崗以來，沈浩同志牢記總書記的殷切期望，進一步解放思想，搶抓機遇，扎實苦干，為加快推進“四型”小崗村發展作出了突出貢獻。這六年，是小崗村村民得實惠最多的六年，也是小崗村改革開放三十年來發展變化最大的六年。沈浩同志突出的表現得到了各級組織和廣大群眾的認可，先后榮獲了全國農村基層干部“十大新聞人物”特別獎、全省第二批選派干部標兵、安徽省改革開放“三十人三十事”先進個人、“全國百名優秀村官”等榮譽稱號。（`~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

沈浩同志作為農村基層組織的帶頭人，他忠誠履行了一心為民的宗旨，他發揚了艱苦奮斗，扎根基層的實干作風，他弘揚了任勞任怨，無私奉獻的高尚品德，他具有團結農民，帶領百姓的群眾工作本領。他是當代共產黨員的優秀代表，是農村基層干部的杰出楷模，是機關干部下基層為群眾服務的先進榜樣，是學習實踐科學發展觀中涌現出的生動典型。在他倒下的地方，必定會有更多的人繼續堅定地走下去，在廣袤的田野上，必將會有千萬個沈浩帶領群眾奔向富裕安康的明天。

對于沈浩同志的先進事跡和崇高精神，我們大家應該向沈浩同志學習，爭做沈浩式的優秀黨員干部，深入貫徹落實科學發展觀，為全面建設小康社會開創中國特色社會主義新局面貢獻力量。

金杯、銀杯，不如老百姓的口碑。金獎銀獎不如老百姓的夸獎。真心換真情，實干得民心。不放棄，不懈怠，勇于擔當，頑強拼搏。作為大學生村官，更要學習他的這種兢兢業業的工作精神，以及為百姓做實事的決心！努力爭取做一個讓人民群眾感到離不開的好村官！

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第五篇：沈浩同志先進事跡

小崗村原黨委第一書記沈浩：農村基層干部的楷模

2009年11月6日清晨，深受群眾愛戴的好黨員、好干部沈浩因積勞成疾，猝逝在工作一線，年僅45歲。噩耗傳來，鉛云低垂，淮水嗚咽，人們悲痛萬分。胡錦濤總書記等中央領導同志聞訊后當即作出重要批示，對沈浩同志表示沉痛悼念，對深入學習宣傳沈浩同志先進事跡提出明確要求。省委決定，追授沈浩同志“優秀共產黨員、模范基層干部”榮

譽稱號，并發出通知，號召全省黨員干部向沈浩同志學習。

沈浩生于1964年5月，安徽蕭縣人，1986年7月加入中國共產黨，同年在省財政廳參加工作。2004年2月，他積極響應省委號召，作為全省第二批選派到農村任職干部來到鳳陽縣小崗村，任小溪河鎮黨委副書記，小崗村黨委第一書記、村委會主任等職務。

在小崗村任職近6年來，沈浩始終以黨和人民的事業為重，干事創業，勤奮務實，勇于創新，無私奉獻，以實際行動踐行科學發展觀，忠實履行共產黨員的神圣職責，在廣大干部群眾心中豎起了一座巍峨的豐碑。

“他心里裝著小崗，一門心思讓村民富起來”

2004年2月，沈浩懷著一種重任在肩的使命感，帶著一種昂揚向上的精氣神，來到了小崗村。

“一朝躍過溫飽線，二十年跨不進富裕門”是當時小崗村的真實寫照。沈浩的前幾任也一直在探索小崗發展的路子，但限于自然條件等方面的原因，村民仍不富裕，發展壓力很大。有的村民對沈浩并不太信任：“這個省城的年輕人，是鍍金來的吧？ ”這些，都沒有影響他為小崗謀發展的熱情和信心。他堅信，小崗是“中國改革第一村”，這個品牌全國獨有，只要發展路子對頭，干部群眾擰成一股繩，小崗的未來不是夢！

沈浩走進小崗，一頭就扎在群眾中間。不到一個月，他把全村100多戶跑了個遍，和村民拉家常，與村“兩委”成員、“大包干”帶頭人促膝談心，共商發展大計。一次次走訪，他讀懂了小崗的村情民心；一番番深思，他摸準了小崗的發展方向：一要轉變黨員、群眾思想觀念，增強加快發展的信心；二要盡快制定發展規劃，找準發展路子；三要加強基礎設施建設，改善群眾生產生活條件。

到小崗村不久，沈浩就組織村干部、“大包干”帶頭人等到華西、大寨等名村參觀學習，回村后認真開展了“小崗怎樣快發展”的大討論，解放思想找差距，轉變觀念求創新，引導村干部增強加快發展的責任心和緊迫感。“大包干”帶頭人嚴金昌常說，以前的小崗人躺在過去的“功勞簿”上睡大覺，捧著“第一村”的金招牌富不起來，是沈浩帶著我們開闊了眼界，轉變了觀念，找準了路子。

思路一變天地寬，小崗人的發展熱情激活了。沈浩和村“兩委”班子帶領群眾認真研究制定發展規劃，確立了“調整產業結構，發展特色農業；加快設施建設，發展旅游業；跳出小崗求發展，著力辦好工業園”的經濟發展思路，并制定了詳細的工作措施和發展目標。

2004年，村里依托已有的80畝葡萄示范園，成立“優質葡萄種植協會”，聘請農技專家傳授栽培技術，通過黨員示范帶動，壯大了葡萄產業。現在，小崗村有90%的農戶種植葡萄，面積達600多畝，人均增收2000元。2005年，村里又引進糧油食品發展有限公司，公司采取訂單方式，與村民簽訂小麥種植、收購協議，并積極吸收村民到企業務工，村集體每年也可增收10萬元。幾年來，鳳陽、滁州、合肥等地的一批企業相繼落戶小崗，促進了小崗村快速發展。

作為“全國十大名村”之一，每年到小崗村參觀考察的游客絡繹不絕。沈浩抓住這一機會，帶領村干部在旅游開發上做文章，努力增加村民收入，依托“大包干紀念館”、農家茅草屋和村民文化廣場等旅游休閑景點，拓展旅游項目，開發旅游產品，創建國家“4A”級旅游景區。村民吳廣德在沈浩的幫助下率先賣起了花生、黑豆、麥粒脆餅等旅游小食品，每天凈收入100元以上，群眾看到了前景，自發地做起小買賣，還辦起了“農家樂”旅游，為游客提供娛樂、食宿服務。現在，小崗村的旅游開發已初見成效。

為提高小崗人的生活質量，沈浩多方籌措資金，完善基礎設施：修通了村級水泥路，對村莊進行綠化、亮化；修復了自來水和廣播電視等設施；興建了黨員活動室、衛生服務中心和檔案室；全村家家都改善了住房，3個居民小區200多戶村民入住新居??

物質生活上去了，群眾對精神文化生活有了新追求。為鼓勵村民做好下一代的教育培養，在沈浩提議下，村里專門設立“教育基金”，哪家孩子考上大學，專科獎勵3000元，本科獎勵5000元。村里組織開展了“好婆婆、好媳婦、文明示范戶”評選活動，組建了腰鼓、花鼓表演隊，興建了圖書閱覽室、文娛活動室，每周還用黨員現代遠程教育設備在村民文化廣場放映露天電影。去年夏天，當村民圍坐在廣場觀看北京奧運會開幕盛況時，都說：“還是沈書記想得周全，還是這樣聚在一起看熱鬧！”

人們都說，這6年是小崗村發展最快的6年，也是小崗村民得實惠最多的6年。2008年，全村農民人均純收入達6600元，是2003年的2.87倍。小崗村黨委副書記李夢元說：“他心里裝著小崗，一門心思讓村民富起來。”

“他事事想著群眾，不是親人勝似親人”

6年來，沈浩始終與小崗人民同呼吸共命運，把赤誠的心捧給群眾，把無限的愛獻給百姓。他時刻想著百姓冷暖，誰家有難事、急事，他都放心不下。

2005年夏天的一個夜晚，雨下得特別大，沈浩想起徐慶山一家還住在三間危房里，翻身從床上爬起來，摸把雨傘就往外沖。天黑路滑，沈浩在泥濘的路上深一腳淺一腳，一口氣跑到徐慶山家，忙了大半夜，把徐慶山一家安頓好后才放心地回去休息。打這以后，沈浩下決心要改善群眾住房條件，并四處籌錢，終于在年底前建好了第一批住宅新區。2006年春節前，包括徐慶山在內的26戶農民都高興地住進了160平方米的兩層樓房。

65歲的五保戶韓慶江患有嚴重的心臟病、哮喘病，有一次突然發作，沈浩掏出身上所有的錢，立即把他送去搶救。老韓在醫院住了38天，病治好后，沈浩又安排他在小崗鋼構廠當門衛，一個月能掙500多元。老韓經常感嘆：“我能有今天，多虧了沈書記！”“大包干”帶頭人關廷珠的遺孀、86歲的邱世蘭老大娘說：“我這拐棍是沈浩從合肥買的，那次他碰到我，發現我原來那根拐棍要斷了，生怕我摔著了，就說哪天我給您老人家買根新的，當時我以為他是隨便一說，沒想到他真給我送來了！”

在小崗村，村民們流傳著這樣一句話--“有困難，找沈浩”。困難戶韓德國的孫子剛出世，母乳不夠，家里又買不起奶粉，沈浩知道后，從口袋里掏了1000元錢送去。關友林全家6口人，有4人身體殘疾，生活十分困難，沈浩對他家特別照顧，逢年過節都要送去慰問金和年貨，還經常給他家送衣送被。“大包干”帶頭人關友章的遺孀毛鳳英老大娘病得較重，沈浩得知，及時把她送到醫院，對院長說：“老人家不容易，你盡管給她治療，賬我來結。”

2007年大年三十早上，沈浩一開門，看見邱世蘭老大娘坐在門口，忙問大娘有什么事。老人說：“沒什么事，就想請你到我家吃個年飯。”沈浩懸著的心落下了，但不想給大娘添麻煩，連忙說：“大娘，您的心意我領了，飯就不吃了。”大娘不由分說地拉著他：“我可是頭一回請村干部吃飯，你不去那可不行。”面對大娘的一片真心，沈浩吃了這頓難忘的年飯。那天晚上9點多，沈浩才趕回合肥，家里人一直在等著他吃年飯。

在小崗，村民們都知道，沈浩的房門從不上鎖，鄉親們只要有事找他，隨時都可以直接走進他的房間。2008年3月，全縣進行行政區劃調整，小崗村擴大了十倍，村里事務更加繁忙，每天來找他的人更多了。其他村干部看他整日太辛苦，就趁他外出給他住處安了一扇鐵門，想讓他少受打擾。他看到后很不高興地說：“鄉親們找我的事再小也是大事，我們干再多的事也是份內的事。”從此，這扇鐵門就再也沒有鎖過。村干部趙家龍說：“他重情重義，把一顆心捧給別人，沒一點個人計較。”“大包干”帶頭人嚴立華這樣評價：“他事事想著群眾，群眾沒想到的他都能想到，他不是親人勝似親人。”

“他有闖勁、有本事，這樣的領頭人我們打心眼擁護”

6年來，沈浩肩負“中國改革第一村”領頭人的歷史重任，弘揚敢為人先的創新精神，積極推進土地流轉，深化農村各項改革，使小崗村的發展充滿了生機和活力。

從2006年開始，在沈浩的帶領下，小崗就開始探索推進土地承包經營權流轉，實行規模經營。有媒體報道說，“小崗村要重走集體道路”，仿佛沈浩的改革是在否定“大包干”。當時，頂著巨大壓力的沈浩對鳳陽縣委書記馬占文說：“只要小崗人真正得實惠，我什么困難都不怕！”他堅信：“過去分田搞'大包干'是改革，現在搞土地承包經營權流轉，提高土地產出水平，也是改革，都是順應時代發展的趨勢！”

沈浩引導農民以每畝500元的價格把土地租了出去，并建立土地承包經營權流轉中心。全村3000多畝土地承包經營權流轉，不僅大大提高了土地收益，而且進一步優化了資源配置。“大包干”帶頭人關友江介紹，正是加快土地承包經營權流轉步伐，保證了招商引資企業的順利進駐，讓小崗村的土地煥發出新的活力。

小崗村先后引進美國GLG集團到村發展甜菊糖生產加工，建設2000畝甜葉菊育種基地等十多個項目；引進廣州從玉菜業集團到村興建1萬畝現代蔬菜生產基地；引進深圳普朗特集團到村創辦生態農業園；引進“天下一碗”米線食品企業到村投資設廠；引進鳳陽瑤海集團與鳳陽國家糧食儲備庫到村聯合投資發展物流倉儲和糧油加工。

一個個企業的落戶，都凝聚著沈浩的心血和汗水。為了投資15億的GLG項目及時落地，沈浩帶領村“兩委”一班人，克服了許多難以想象的困難。他們20多天就完成1000畝土地丈量、補償金發放及地面附著物清除任務。為了項目及時落地，村里204座墳墓要在三天內完成搬遷。事前，沈浩和村干部做了大量細致的工作，村民們給予充分的理解和支持。看著群眾遷墳的現場，沈浩十分感動，他雙手抱拳動情地對大家說：“謝謝你們了，我給你們的先人鞠躬了！”在場的村干部和企業代表也都流下了熱淚。

小崗發展離不開人才支撐。沈浩在實踐中創新思路，以優惠政策創造性地從安徽科技學院引進三名大學生，到村里種植雙孢菇。第一批到小崗村的大學生苗娟如今已是村黨委副書記。創業大學生不僅帶動村民建起了179個蘑菇大棚，還與種植戶共同成立了“小崗村利民食用菌合作社”，聯合農民共同應對市場，大大增加了種植收益。食用菌合作社讓大伙嘗到了甜頭。沈浩又引導村民成立了資金互助合作社、養雞協會、養豬協會等，使農民共享資金、技術，共同承擔風險，“抱團”闖市場。

2008年9月，胡錦濤總書記視察小崗，帶來了黨中央的親切關懷和溫暖，對小崗村的改革發展提出了殷切希望。黨的十七屆三中全會吹響了農村改革發展的新號角。為認真落實總書記的囑咐，全面貫徹十七屆三中全會精神，在市、縣、鄉各級黨委指導和幫助下，小崗村確立了建設“現代農業的示范村、制度創新的實驗村、城鄉統籌的先行村、文明和諧的新農村”的戰略目標。在科學發展觀指引下，沈浩團結帶領小崗人踏上了新的發展征程。

6年來，小崗村引進項目13個，到位資金2.3億元，這是小崗村快馬加鞭飛速發展的6年;6年來，沒有一個小崗村民上訪，這是小崗人凝心聚力和諧共進的6年。“大包干”帶頭人嚴宏昌說：“沈浩來小崗村后，小崗的變化很大，要是基層干部都像沈浩這樣，群眾就省心了。”曾擔任村支書的“大包干”帶頭人嚴俊昌對這個年輕人贊不絕口：“他有闖勁、有本事，這樣的領頭人，我們打心眼擁護！”

“他從沒有把自己當外人，就和我們一個樣” 沈浩剛到小崗村時，村里友誼大道東邊1公里多的泥巴路，“雨天一身泥、晴天一身灰”，大伙都巴望著改成水泥路。一開始，村里打算從外面請工程隊，最少也得四五十萬元。沈浩把大家找在一起商量，決定由村里租機械、村民出工自己修。修路的那些日子，他天天泡在工地上，扛水泥、拌砂漿??嚴金昌回憶說：“路修好了，大伙兒一算賬，整整省了20萬元。他既為村里節約了開支，又讓村里人掙了工錢，大家心里頭都樂滋滋的，打心眼里佩服這個省城來的年輕人。”

以前，小崗村對外交通很不方便，到縣城要繞過鎮里走上40多公里路，十幾年前修的路坑坑洼洼。為解決“出行難”的問題，村里打算修一條小崗村直通省道307線的快速通道。當時，許多人都認為根本不可能——因為要跨過京滬鐵路修一座高架橋，為一個村修公路讓火車停下來，豈不是天方夜譚？然而沈浩沒有放棄，他不辭辛苦，不怕碰壁，一次次奔波于鐵路、交通等部門，終于用誠心贏得了有關部門的支持。在高架橋合龍的時候，這一段鐵路破例停運了40分鐘。2008年6月底，小崗村快速通道正式通車，村民出行路程比原先縮短20多公里。

小崗的路修好了，村民的房子建好了，村容村貌煥然一新。而沈浩的生活依然簡樸，他始終住在村里一間20平方米的簡陋平房內。“他連一張像樣的桌子都沒有，衣服都放在床上和椅子上。他每月交600元錢在村民馬家獻家搭伙”。關友江好幾次實在看不下去，喊沈浩去他家食宿，都被婉言謝絕：“我一個人，怎么都好湊合，不能打擾你們一大家子！”他不講究吃喝穿戴，一件羊毛衫穿得很舊，都還舍不得扔掉。妻子到小崗村看他，難過得直掉淚。

小崗村黨委書記金喬深情地回憶說：“沈浩書記特別能吃苦，有時在村民組工作來不及回住處，走到哪都能將就吃一點，即使遇到剩菜剩飯也不在乎，端起來就吃，村民都很感動，都把他看成自己家里人。”致富能手嚴德友也說：“沈浩在我們小崗從沒有把自己當外人，他和我們一起吃住，一起干活，就和我們一個樣。”

“他是累倒在小崗的”

沈浩對黨無限忠誠，對人民無比熱愛，對事業無私奉獻，不計個人名利得失，舍小家為大家，把生命都獻給了小崗。

省財政廳辦公室主任朱長才與沈浩是銅陵財專的校友，他回憶說，沈浩在校期間，就是一個品學兼優的學生，曾先后獲得“省級三好學生”、“優秀學生干部”等榮譽稱號，畢業前又光榮加入了中國共產黨。到省財政廳工作后，沈浩養成了開拓創新、勤于思考、吃苦耐勞、甘于奉獻的工作作風，并很快成為機關業務骨干。

2003年底，按照省委的部署，財政廳要選派一名優秀干部到鳳陽縣小崗村任職，廳黨組立刻想到了沈浩，找他談話時，他爽快答應了。其實，同事們都擔心，沈浩上有80多歲的老母親，下有正在上小學的女兒，妻子在銀行工作又很忙，如果他長時間到基層去，家里怎么辦？可沈浩什么困難也沒提，匆匆安頓好家里，義無反顧去了小崗。

沈浩6年在小崗，長期顧不到家，妻子又忙不過來，夫妻倆只好把女兒送回老家蕭縣去讀書。沈浩是個孝子，1996年以來，老母親一直和他生活在一起。到小崗任職不久，他只好又把母親送回蕭縣老家，托付給哥哥照料。母親臨上車的時候，他“撲通”一聲跪倒在地，給老人磕了一個響頭，淚流滿面。6年來，每逢大年三十，他都堅持先陪五保戶、孤寡老人過年，然后再趕回合肥或蕭縣和家人團聚。村民杜永蘭說：“他在小崗村6個年頭，幾乎天天都在為村里忙，哪一年都是大年三十很晚才回家，年初二就趕回來，這樣的好干部哪里找！”

2006年底，安徽省第二批選派干部到村任職工作即將結束。3年時間，沈浩向黨組織、向小崗人民交上了一份滿意的答卷，他就要回省城了。按說，任期屆滿回機關工作很正常；而且從家庭考慮，他也應該盡快回去。他對“大包干”帶頭人嚴金昌說：“我真的想回家了。來小崗這三年，我與老母親沒有見過幾次面，女兒送老家讀書了，長什么樣都快想不起來了。還有呀，我有些工作沒有做到家，覺得對不起群眾。”嚴金昌也對他掏出了心里話：“我知道，這些年，你為我們把心都操碎了。現在小崗正在大變樣，你要是真走了，我們怎么辦？我們都想好了，一定要把你留下來！”

于是，98戶農民像當年搞“大包干”那樣，按下鮮紅的手印，找到省選派干部到村任職工作領導組辦公室和省財政廳，要求沈浩繼續留在小崗村工作，帶領大家再干三年。28年前，小崗人按“手印”，是為了吃飽飯而“要地”；這次小崗人按“手印”，是為了致富而“留人”。面對小崗人莊重而珍貴的紅手印，組織上征求沈浩意見。沈浩十分矛盾，畢竟家里有很多困難，再拋家三年，愧對家人。但是，面對98顆鮮紅的手印，面對組織的殷切期望，特別是小崗村剛步入加快發展的軌道，他又實在難以割舍，便毅然決定留在小崗，他對村干部說：“在小崗呆了三年，習慣了，我留下來與大伙再干幾年，小崗未來發展的基礎會更扎實！”

時光匆匆，到2009年底，沈浩第二個任期又要結束了。這個時間越臨近，小崗人心情越矛盾，為了小崗的發展和未來，大家想繼續挽留他，但考慮到他離家6年，做出太多犧牲，又覺得于心不忍。村干部和村民們反復合計，再三商議，于今年9月24日又一次按下了深情挽留他的紅手印——整整186顆鮮紅的手印??

就在沈浩去世的前幾天，嚴金昌還對他說：“沈書記，三年又要到期了，我們又按了紅手印，還想留你再干三年。”沈浩笑著說：“我不走了，永遠在小崗干了。”但是，小崗人萬萬沒有想到，沈浩就這樣永遠留在了小崗！現在嚴金昌一說到這件事，就老淚縱橫，泣不成聲。

沈浩就像一位不知疲倦的跋涉者，一直在為小崗人的幸福奔波操勞。直到去世，他的案頭還擺放著一張《小崗村近期重點工作責任分解及完成時限表》：學習實踐科學發展觀活動及組織建設、小崗村敬老院工程、GLG用地遺留問題的處理、從玉菜業奠基儀式籌備及遺留問題處理、村莊整治等年底以前完成以及需要常抓不懈的11項工作??

在人們含淚整理他遺物的時候，發現在他的床下有七雙鞋子全都粘滿了泥土。小崗人知道，那是即將竣工投產的1000畝農產品深加工高科產業園的泥土，那是4300畝土地整治項目區的泥土，那是剛剛動工的小崗敬老院的泥土，那是五保戶們庭院里的泥土??

沈浩六年如一日，不分晝夜，勤勤懇懇，忘我工作。他從來沒有說苦、沒有說累，但他真的太累了。小崗村黨委書記金喬對記者說：“前段時間，沈書記對我提到，他老是感到心里不舒服，時常胸口悶得慌。我勸他抓緊去醫院看看，可他整天都在忙，一直沒時間去看??沒想到，他就這樣離開了我們。他是累倒在小崗的，他去世后，村民們都請求給他立座雕像??”

“群眾的認可，是對你最大的褒獎”

2008年9月30日，那是一個難忘的時刻，胡錦濤總書記親臨小崗視察，對小崗的發展變化給予充分肯定。當得知沈浩是由村民自發按手印留下來連任已干了5年時，胡錦濤總書記連聲說好，并勉勵他：“群眾的認可，是對你最大的褒獎！”面對總書記的肯定和鼓勵，沈浩激動得難以自禁，更堅定了扎根小崗的決心。

2007年，沈浩被安徽省委組織部評為全省優秀選派干部標兵；2008年，他被授予安徽省改革開放“三十人三十事”先進個人；在“2007年全國農業十大新聞暨第七屆農村基層干部十大新聞人物”評選中，他又獲得了唯一的“特別獎”。六年里，沈浩更是用心血、用行動、用業績贏得了小崗人民的充分信任和支持。

沈浩不幸逝世后，鳳陽縣城成千上萬的干部群眾自發前來送行，人們胸佩白花，臂挽黑紗，淚如雨下。“沈書記一路走好”、“沈浩永遠活在我們心中”、“沈浩永遠和小崗人民在一起”??一幅幅挽聯的條幅寄托著人們對沈浩的無限崇敬與哀思。小崗村一百多位村民從20多公里外趕來，哭成一片。“沈書記，這么好的人怎么突然就走了呢？ ”“你可知道，我們還有好多事情等著你？ ”72歲的“大包干”帶頭人嚴立坤臥病在床，不顧勸阻，硬要家人把他攙扶到縣城，要見沈浩最后一面，老人動情地說：“沈書記他人好、干得也好！我怎么能不來送送、見他最后一面呢？ ”邱世蘭老人抹著眼淚，手中的拐杖把地搗得咚咚響：“我老了沒用了，要能用我的命把這好孩子換回來就好了！”來滁州參加第二屆中國農民歌會的“全國十大名村”的當家人聞訊后，也連夜趕到殯儀館吊唁。

“兩任村官嘔心瀝血帶領一方求發展，六載離家鞠躬盡瘁引導萬民奔小康”。小崗人飽蘸淚水寫就的這副挽聯，不僅是對沈浩無盡哀思的真情寄托,更是對他六載傾情小崗的真實寫照。

“沈浩，回家吧！”“爸爸，你說話不算數，你不是說年底回家的嗎？ ”在沈浩遺體告別儀式上，沈浩妻子王曉勤和女兒沈王一撕心裂肺的呼喚，使在場的人無不潸然淚下??沈浩，雖然沒有再回到他溫暖的小家，但他已融入了一個用大愛筑就的“大家”。

哀歌動大地，浩氣貫長空。應小崗村民的要求，并經沈浩的家人同意，他的骨灰安放在小崗村公墓。當他的骨灰回到小崗時，數千群眾把道路兩邊圍得水泄不通。人們目送著靈車緩緩移動，眼里飽含著淚水。沈浩的親人在流淚，小崗的村民在流淚，自發趕來的七里八鄉的鄉親們在流淚，現場采訪的記者們也在流淚??沈浩，一個一心為民、熱愛小崗的優秀共產黨員，永遠留在了這片熱土上。

斯人已去，精神長存。沈浩永遠離開了他所鐘愛的事業，離開了他所深深摯愛的親人、朋友和同事，他一串串不平凡的足跡，一件件感人至深的業績，生動詮釋了一名新時期共產黨員的崇高境界。

沈浩忠于黨的事業、踐行科學發展觀的政治品質，心系群眾、服務人民的公仆情懷，銳意改革、勇于開拓的創新精神，扎根基層、勤奮敬業的務實作風，舍己為公、無私奉獻的崇高境界，嚴于律己、清正廉潔的高尚品德，必將激勵千千萬萬江淮兒女銳意開拓，奮發進取，為推進科學發展、加速安徽崛起作出更大貢獻！

（來源：安徽日報 作者：宛學實、吳林紅）