第一篇：2009年學校紀檢監察工作總結

一、2009工作回顧

2009年是全面貫徹落實黨的十七大精神的開局之年，也是學院“抓評估創示范”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。2009年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀為重點，以“增強黨性觀念，推進科學發展觀”為主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，為推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

（一）深入學習，廣泛宣傳，規范領導干部廉潔自律工作取得新成效

1、為更好貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開2009年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神，嚴格遵循胡錦濤總書記倡導的領導干部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和群眾路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員干部認真落實主題教育，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變干部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員干部學習《中國共產黨黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的十七大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系2009－2012年工作規劃》（以下簡稱（以下簡稱〈工作規劃〉）、《反腐倡廉教育讀本（2009年）》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次（期），培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型干部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白云區檢察院聯手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等（中國監察日報09年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，并出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

（二）圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、咨詢、投訴等服務項目的范圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用，紀檢監察室全面參與了聘任工作；二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施；三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受群眾的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟；四是基建工程及大宗物資采購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監督，防止商業賄賂情況發生。據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標采購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，節約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協商為學院節約近230萬元。

3、規范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規范問題并提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調研，并提出了規范性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《2009年紀檢監察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。

（三）建章立制，規范程序，抓

好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，并把它列入領導干部年度考核的重要內容之一。一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在基建維修、物質采購、招生就業等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，并專題進行了檢查通報。年初研究制定了《2009年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，并根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

一、2009工作回顧

2009年是全面貫徹落實黨的十七大精神的開局之年，也是學院“抓評估創示范”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。2009年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀為重點，以“增強黨性觀念，推進科學發展觀”為主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，為推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

（一）深入學習，廣泛宣傳，規范領導干部廉潔自律工作取得新成效

1、為更好貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開2009年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神，嚴格遵循胡錦濤總書記倡導的領導干部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和群眾路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員干部認真落實主題教育，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變干部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員干部學習《中國共產黨黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的十七大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系2009－2012年工作規劃》（以下簡稱（以下簡稱〈工作規劃〉）、《反腐倡廉教育讀本（2009年）》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次（期），培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型干部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白云區檢察院聯手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等（中國監察日報09年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，并出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

（二）圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、咨詢、投訴等服務項目的范圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用，紀檢監察室全面

參與了聘任工作；二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施；三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受群眾的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟；四是基建工程及大宗物資采購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監督，防止商業賄賂情況發生。據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標采購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，節約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協商為學院節約近230萬元。

3、規范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規范問題并提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調研，并提出了規范性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《2009年紀檢監察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。

（三）建章立制，規范程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，并把它列入領導干部年度考核的重要內容之一。一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在基建維修、物質采購、招生就業等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，并專題進行了檢查通報。年初研究制定了《2009年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，并根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

（四）強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作

信訪工作是群眾向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯系基層、密切黨群關系的重要途徑。目前為止，學院紀委、監察室接到上級轉來信訪件四封，我們已將該信訪件反映情況進行調查核實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中，高度重視群眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對群眾舉報的問題認真進行調查核實，及時向實名舉報人回復有關調查情況。

（五）適應新形勢新任務的需要，加強紀檢監察隊伍自身建設

學院紀委、監察室十分重視自身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，學習了胡錦濤同志在中紀委十七屆二次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件，黨中央關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的戰略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反腐敗工作的需要。

回顧我們的工作，紀檢監察工作在院黨委和上級主管部門的領導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在著一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創新意識不夠強烈；廉政教育和監督工作還需在廣度和深度上下大功夫；工作中存在怕得罪人的思想，對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格；工作上還滿足于現狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續努力，把工作做得更深更細，為學院的改革與發展事業提供堅強的政治保證。我們將要采取有力措施，認真加以解決。

二、2009年的工作思路

明年紀檢監察工作形勢很嚴峻，任務很繁重。按照既定計劃和新形勢要求，明年，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：

（一）進一步組織學習、宣傳、貫徹中紀委十七屆三中全會和十七屆二次全會精神和胡錦濤總書記在全會上的重要講話。深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，認真貫徹落實中央紀委印發的《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的通知，對今后反腐倡廉工作多措并舉，狠抓落實，推動反腐敗斗爭深入開展。

（二）進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制。繼續把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子和領導干部目標管理，與學院建設，精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，深入推動領導干部廉潔自律工作。

（三）進一步做好作風效能建設相關工作。目前我院的實踐科學發展觀的學習活動、作風效能建設活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題，采取有力措施，集中力量進行整改。如通過實行公開承諾、開展主題實踐活動、深化行政審批制度改革、全面推行政務公開等十一個方面進行整改，現在各項整改工作正順利開展，為下面的考核總結階段做好準備。

（四）進一步抓好領導干部的廉潔自律教育。要組織廣大黨員領導干部認真學習黨中央關于黨風廉政建設的要求和精神，深入開展主題教育，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人

民服務的先進事跡，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員干部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上筑起防止腐敗 “兩條防線”，自覺做到拒腐防變。

（五）抓好廉政文化建設，完善“大宣教”格局。校園廉政文化建設的主體是干部、教師和學生，要分層次做好教育工作。干部是學校黨風廉政建設的重點，尤其要把領導干部作為教育和監督的重點，教師在校園廉政文化建設中起主導作用，教師是關鍵。學生是受教育的主體，主要應進行廉潔文化的理念教育。下明年，還將為慶祝59周年校友會，以廉政文化為題材的板報競賽活動，讓廣大黨員干部、教師、學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質，樹立社會主義校園新風尚。

（六）進一步做好來信來訪和案件查處力度。一是健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有回音調查有筆錄，處理有結果，查閱有存檔，保證案件查處工作有條章可依，有規可循。二是加大學院的財務管理和監督力度，打擊商業賄賂等經濟領域中的犯罪活動，維護學院的合法權益。

今年的工作，有亮點也有不足，我校在明年的工作中，我們將會在學院黨委和上級部門的領導下，緊緊圍繞學院中心建設，充分發揮紀檢監察工作職能，為學院的發展建設做出更大貢獻！

第二篇：學校紀檢監察工作總結

這是一篇關于學校紀檢監察工作總結，由xiexiebang,com小編輯收集整理，希望可以幫助到您！

在學校辦學上層次、管理上效益的重要一年里，紀檢監察部門在校黨委、校行政的直接領導下，圍繞學校工作中心，認真展開紀律檢查和行政監察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，為學校建設發展作出了積極的努力，不僅得到學校領導的充分肯定，還被中共湖北省高校工委和湖北省教育廳授予“全省教育系統紀檢監察先進集體”榮譽稱號。

一、協助黨委狠抓黨風廉政建設責任制的落實

在學校黨風廉政建設責任制落實中，積極做好黨委幫手，主動發揮好組織協調作用。年初，結合中央的新精神和我校實際，重新修訂了《黨風廉政建設責任書》，督促所有處級干部按程序簽訂了責任書，首次組織召開了全校落實黨風廉政建設責任制經驗交流大會，生化系、機械系、圖書館、后勤集團等4個單位分別介紹他們是如何在實際工作中貫徹黨風廉政建設、強化干部責任制意識的先進經驗。

為進一步增強各級領導干部廉潔自律意識，規范干部行為，6—7月間我們給每個副科級以上干部購發了一本中紀委、中組部聯合編印的《黨員領導干部廉潔從政手冊》，在全校干部中掀起了一股“學法規、懂法規、守法規”活動的熱潮，很多支部還在廣泛自學的基礎上組織了學習討論。我們又結合實際情況組織了“學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》知識競賽”，校、處、科級干部（科級干部測試卷由我們自己擬定）分別完成了學習測試答卷，并評出7個學習優勝單位，校、處級干部100%參加全省學習測試，也都取得了優異成績。

我們還開辦宣傳專欄、放電教片、發紀監審簡訊，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳勤政為民的楷模——鄭培民同志的先進事跡，以慕綏新、馬向東、李真案件的剖析作為警示教育的素材，通報全國反腐敗斗爭的形勢和成果。年底，我們又在系部（機關）目標責任的考核中對各單位部門領導執行責任書的情況進行了認真檢查，真正使責任制落實工作做到年初有布置、年中有檢查、年末有總結，落到實處。

二、以行風評議促進領導干部廉潔自律

今年是湖北省教育行風評議年，上級領導和社會對高校行風建設要求甚高。根據校領導安排，我們全力組織并實施了我校的行風評議工作，從活動方案的策劃，到公開民主評議的測評，再到整改方案的制定，緊扣我校教風、學風及機關工作作風中存在的問題邊查邊糾。在此期間突出關注領導干部在行政事務中的行為規范，要求各級干部廉潔自律。在今年上級重點關注的各種奢侈浪費行為、配偶子女從業及經濟問題等方面，我校沒有出現一例違反規定的行為，不僅如此，今年還有3名領導干部通過有關部門拒退禮品、禮金共計5萬多元。

三、加強制度建設，推進工作規范

紀檢監察工作必須以黨的路線、方針、政策和各項工作制度為依據。為了更好開展檢查監督，保證紀檢監察工作的規范性、科學性、合理性，我們針對過去工作中的薄弱環節，適應形勢發展要求，修訂了《校黨委領導班子成員黨風廉政建設崗位責任》、《黨風廉政建設制追究實施辦法（試行）》，制定并頒布了校《紀委主要負責人同黨委管理的領導干部實行廉政談話的制度》、《招生監察工作實施細則》等2項制度，在健全制度建設上又前進了一步，把多年實施監督的工作上升到理論高度，促進了紀檢監察工作向法制化邁進。

四、開展職能監督，確保校務公開

1、會同組織部門全年參與主持對全校五批41 名處、科級干部的任用考察及任期考核工作。

2、全程參與今年學校專業技術職務的評審及監督工作。

3、進駐招生現場，實施招生監督，確保招生工作嚴格按上級規定順利完成，防止違規收費；新生報到期間，對各類收費公開展開監督杜絕搭車收費現象。

4、為確保干部廉潔，將監督重點放在經濟工作領域，在落實招（議）標制度中發揮主干作用，全年共主持或參與各類招議標活動124項，涉及金額 3191萬多元，從實地考察到質量驗收，每一個環節都不放松。

5、參與對機關目標責任制的制定和考核。

五、信訪調查工作井井有條

今年共接待來信來訪 18 件次（其中有 3件是上級批轉下來的舉報信，6次重復信訪），對群眾反映的 8個問題進行了初查核實，并作出相應處理。全年所有信訪件都做到了登記準確、調查及時，件件有結果或回音。

六、機關工作循序展開，干部素質提高

機關工作人員注重外樹形象，內練硬功，以良好的工作作風贏得普遍贊譽。在今年精神文明創建工作中，我們就確立了以“愛我校園，服務基層”為機關主旨的活動方案，人人做到愛護校內環境、規范辦公用語、強化服務意識，以良好的作風樹機關工作新形象。

為了適應新形勢對紀檢監察審計工作的新要求，在部門領導的示范下，部門內營造出濃厚的學習氛圍，無論是十六大新理論、新精神的學習，還是上級精神的領會，我們都安排自學與集中研討相結合的方式促進學習，各人對自身業務知識的學習也有明確要求。今年共派出3人參加中紀委、國家內部審計協會的業務知識培訓，在今年全國及全省2次紀檢干部黨紀條規和業務知識測試中，大家都取得了95分以上的好成績，甚至得到100分。今年還派出4人次參加了全省高校紀檢監察審計業務研討會，會議交流論文2篇，公開發表專業論文3篇，在工作和學習、研討中逐步鍛煉了紀監審人員的工作能力，提高了全體人員的綜合素質。

在抓緊完成各項工作任務的同時，我們還重視黨的組織建設和思想政治工作，注意加強對本支部入黨積極分子的培養教育，注重黨的組織生活的創新，把本支部的活動與學校的育人宗旨緊密結合，與土木系學生支部的部分入黨積極分子開展了一次思想互動活動，引導青年學生堅定共產主義信念，取得了良好的效果

七、應注意的問題和明年工作思路

紀檢、監察、審計三個部門合署辦公，涉及工作面廣、任務量大，而人員較少，紀檢監察工作如何在覆蓋各項工作的同時突出重點、紀檢監察人員如何在行政監察過程中做到既到位而又不越位，是需要認真思考和解決的問題。

明年的紀檢監察工作，將繼續圍繞學校工作中心，以黨風廉政建設責任制落實為目標，把對領導干部的權力監督作為重點，以經濟領域的管理監督為主戰場，注重關口前移、從源頭上預防和治理腐敗，認真履行紀檢監察四項職能，為學校的新一輪發展提供堅實的政治保障和紀律保障。

第三篇：學校2021年紀檢監察工作總結

學校2021年紀檢監察工作總結

2021年以來，學校紀檢監察工作緊緊圍繞學校中心工作，以黨史學習教育為契機，強化政治監督，做深做細日常監督，協助學校黨委推動“十四五”開好局起好步，為學校教育事業健康快速發展提供堅強保障。現將學校2021年紀檢監察工作目標任務完成情況總結如下。

一、堅持政治定位，強化政治監督

（一）落實習近平總書記重要講話和指示批示精神開展監督。

制定《X財經大學黨史學習教育監督指導工作方案》，細化監督檢查內容和分工，及時跟進黨史學習教育各階段任務開展了三輪監督，督促學校各級黨組織認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動。配合省委教育工委“黨內法規回頭看工作”，重點對習近平總書記關于教育工作重要講話和指示批示精神落實情況開展實地檢查，同時接受X建筑科技大學檢查組的現場督查檢查。

（二）對落實立德樹人根本任務開展監督。

督促有關部門對黨中央關于體育、美育、勞動教育等政策落實情況開展自查。加強對校風學風和校園文化建設的監督檢查，督促其抓好師生政治理論教育、黨章黨規黨紀教育、黨的宗旨教育、革命傳統教育和形勢政策教育。督促學校通過校外招聘和校內轉崗相結合的方式盡快落實思政課教師配比要求，力爭2022年達到師生比X：X要求；督導有關單位積極探索探索“大思政課”實踐路徑，不斷提高思想政治理論課與課程思政的質量。

（三）聚焦新時代意識形態工作開展監督。

制定《X財經大學意識形態與思想政治工作專項督查方案》，對《教育系統貫徹落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》的實施細則》等制度落實情況開展專項監督，督促學校黨委把意識形態工作的相關要求列入中心組學習內容，制定“正面清單”和“負面清單”，完善聯席會議制度；加強對教材和學術作品的監督檢查，督促學校健全編寫、審查、選用機制。

（四）聚焦黨委領導下的校長負責制執行情況開展監督。

對《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》等黨內規章制度落實情況開展監督檢查。督促學校健全完善議事決策機制，對堅持民主集中制、“三重一大”民主決策開展監督。結合黨史學習教育督導，對基層黨組織民主生活會、組織生活會、“三會一課”和民主評議黨員制度落實情況開展監督檢查，督促學校加強對院系黨組織的領導指導。

（五）聚焦從嚴管黨治校開展監督檢查。

緊盯常態化疫情防控措施落實開展督導檢查；對學校落實該項任務情況進行專項調研；對學校2021屆畢業生就業落實情況及學校貫徹落實畢業生就業相關政策情況進行檢查。開展公務用車排查整治，開展校內辦公用房排查整治，對面積超標的X間辦公室整改到位。開展厲行節約、堅決制止餐飲浪費行為專項監督檢查。聚焦節日期間易發問題進行監督檢查和明察暗訪，及時主動做好提醒及約談工作，嚴明紀律規定。

（六）聚焦學校師德師風建設開展監督檢查。

對學校師德師風建設情況進行了督查。督查發現問題X個，已建議人事處設立師德師風監督員，建議評估中心發揮教學評估督導員作用，將師德師風作為督導的一項重要指標。

（七）聚焦加強領導班子和隊伍建設開展監督檢查。

對選人用人情況進行全過程監督，本進行處級干部任前廉政考試X人次，對X名新任處科級干部廉政談話，黨風廉政意見回復。不斷完善干部廉政檔案，實現電子化、動態化管理，及時更新狀態。2021年，廉政意見回復X份，涉及X人，下發《紀律檢查建議書》X份，《工作建議》X份，督促相關部門就存在的問題及時整改和糾正，推進校內各監督主體和各部門切實落實主體責任。

二、做實做細日常監督、不斷提升監督質效

（一）嚴格落實請示報告制度。

按照上級紀委要求及時規范報告重要事項和重大輿情。針對處置省紀委移交的問題線索，積極向省紀委四室溝通和調取有關證據材料。

（二）強化對權力運行的監督。

本圍繞2021年研究生招生復試工作、人事代理人員招聘筆試面試工作、職稱評審工作、干部違規兼職摸排清理工作等開展X項專項監督檢查，共發現問題X個，針對具體問題提出意見和建議X條。緊盯招生就業、科研經費、干部選任、人員招聘、職稱評定、基建后勤、招標采購、資產管理、工程項目承攬等重點領域、重點崗位、關鍵環節，排查廉政風險點，明確工作責任，督促學校建立完善權力運行可查詢、可追溯的反饋機制和監督制約機制。

（三）精準運用監督方式方法。

一是完成紀檢監察機構改革，確定了各室的工作職責。二是本誡勉X人，責令X個案發單位主要負責人年底向校黨委作檢討，向科研處發出紀律檢查建議書X份。三是常態化開展約談提醒X人次，每年向省紀委報告和請示有關問題。

（四）強化與巡視機構協作配合。

強化與巡視機構協作配合，積極配合巡視組做好調閱資料、查詢信息、個別談話等工作。

（五）推動各類監督貫通融合。

加強與宣傳部、組織部、人事處、科研處、研究生院等部門的協作配合，在意識形態與思政工作、干部任用、人事招聘、職稱評定、研究生招錄等方面形成監督工作合力。

（六）切實加強改革創新。

樹立“辦案是最有力的監督”理念，以處置信訪舉報和案件查辦提升監督質效，推動“兩個責任”落實。深化整治基層微腐敗，嚴肅查處違反黨規黨紀和師德師風典型問題。本查處了X名干部教師。

三、精準處置問題線索，嚴肅執紀問責

2021年校紀委認真受理信訪舉報，加大執紀問責力度，嚴肅查處“四風”問題和師生身邊的”微腐敗“問題。

（一）認真對信訪舉報件和問題線索研判。

堅持依規依紀依法查透查實每一條問題線索，深入剖析每一個問題背后的根源性誘因，弄清楚問題是個案還是普遍性存在，提出解決問題的意見建議和辦法措施，扎實做好推進監督、促進監督、完善監督的基礎工作。2021年，學校紀委共收到信訪舉報X件（含20X年未辦結X件），屬于問題線索X件，采取談話函詢方式處置X件，初步核實X件，直接立案審查X件；X共立案X件，立案率X.X％，審結X件，查處違規違紀違法教師X人；運用第二種形態查處違紀黨員干部和教師X人，運用第三種形態查處嚴重違紀黨員教師X人。

（二）努力做好查辦案件“后半篇文章”。

堅持把辦案作為一次深度監督調研的過程，做好案件剖析工作，梳理總結監督問題；把一體推進“三不”辯證統一到辦案之中，與案發單位進行問題對接、督促整改，結合問題線索處置和案件查辦情況，校紀委向相關職能部門提出紀律檢查建議和監察建議，約談案發單位的領導班子成員，通過查辦案件的有力牽引、有效推動，不斷推動增強主體責任落實、完善制度、堵塞漏洞的綜合效果。對受到處分的人員進行回訪，對處分決定執行情況監督檢查，督促受處分人所在黨組織加強正面引導和教育。對于反映問題不實或者有惡意舉報、誣告陷害的情況，及時向被反應單位或被反映人進行反饋，予以澄清。

（三）深入開展廉政宣傳警示教育。

制定印發《X財經大學“德潤三秦”家風建設活動方案》《關于在全校開展第四個紀律教育學習宣傳月活動的通知》，開展了一系列警示教育和紀律教育活動。組織校領導、校紀委委員、校屬各部門黨政一把手X余人集體參觀X市警示教育基地。在學校X余名正處級以上領導干部中傳閱《X省黨員干部警示教育資料》，組織校內各部門觀看《家風不正家難安》警示教育片，為后勤集團講授黨課，強化紀律教育。學校召開了《警鐘長鳴》警示教育大會。組織全校黨員干部、監察對象X人（含部分學生黨員）參加黨史黨規黨紀學習網上在線測試，實現校內監察對象全覆蓋。協助機關黨委舉辦“學悟黨史銘初心結對共建謀發展”黨史黨紀知識競賽，紀委（監察專員辦公室）支部、基建處支部聯合開展“黨史教育紀律教育進工地”主題黨日活動。深入開展廉政文化創建活動。與文學院黨委聯合舉辦“X財經大學第九屆黨風廉政建設暨‘從嚴治黨固本培元

’主題教育系列活動作品展”。

四、協助校黨委履行全面從嚴治黨主體責任

（一）協助校黨委召開全面從嚴治黨工作會議。

堅持將黨風廉政建設重點任務融入到全面從嚴治黨工作中，與中心工作同部署、同落實、同檢查。及時向學校黨委匯報上級紀委監委有關工作要求，在黨委會和理論學習中心組學習會上傳達學習中省有關紀檢監察工作文件，協助黨委強化落實主體責任的組織領導，提醒、監督和推動學校黨委履行全面從嚴治黨政治責任。二是把政治監督放在首位，強化對履行“兩個責任”監督。督促黨委學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，落實全面從嚴治黨主體責任，監督班子成員落實“一崗雙責”、做好分管領域分管部門黨風廉政工作，督促各級黨組織書記切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任。督促黨委召開全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議。通報在紀檢監察和案件查辦工作中發現的有些基層單位在履行全面從嚴治黨、黨風廉政和反腐敗責任上存在的突出問題，分析了問題產生的原因，并提出整改要求。為構建學校紀檢監察全覆蓋監督體系，依據《黨章》等有關規定，實現在基層黨支部設立紀檢委員（或紀檢員）全覆蓋。

（二）夯實職責范圍內的監管責任。

本結合受理信訪舉報、問題反映、案件查辦等情況加強與相關職能部門和學院負責人溝通交流，分析研究有關問題，強調落實監督責任，加強風險防控。充分發揮學校“同志式談話室”辦案、警示作用，本在“同志式談話室”開展談話核實X余次。

（三）學校黨委大力支持校紀檢監察機構履行監督責任。

完成學校紀檢監察機構內設機構設置及人員編制，在人員配備上充分征求校紀委意見，按計劃配備到位。2021年新提任了X名副處級室主任和X名科級紀檢監察員，公開招聘了X名研究生作為專職紀檢監察干部。目前校紀委有專職紀檢監察干部X人，按照編制尚缺X人，計劃明年配齊干部隊伍。

五、紀檢監察干部自身建設

一是校紀委為專職紀檢監察干部購買了《紀檢監察辦案談話》等X本辦案系列叢書，同時也為基層黨委（黨總支、直屬黨支部）購買了部分書籍，結合黨史學習教育，部門主題學習會議和黨支部學習會，加強理論和業務學習。

在校紀委全委會和部門會議上專題學習王興寧同志在座談會上的講話，以及上級下發的有關文件精神。二是加大干部培養力度。本紀委X名科級干部借調到省紀委四室以干帶訓X年，另X名科級干部借調到駐教育廳紀檢監察組以干代訓X天。三是認真落實“紀檢監察機關要接受最嚴格的約束和監督”的要求，加強理論學習和紀律教育，學習紀檢監察系統干部違規違紀典型案例，強調要做到“打鐵必須自身硬”。四是制定約談制度、重大事項記錄報告制度、校紀委委員聯系基層制度等，不斷推進紀檢監察工作的規范化法治化。五是推進信息化建設，積極聯系省紀委監委和有關建設單位，在全省高校中率先按要求完成了內網系統建設并投入使用。

六、加強紀檢監察工作宣傳，更好地開展和推進工作

2021年校紀委在X網等網站發表文章X篇。其中在“X網”發表三篇：1.《X財經大學組織領導干部參觀X市警示教育基地》；2.《X財經大學紀檢審計部門赴商南縣進行扶貧工作調研》；3.《X財經大學紀檢監察機構走進校內基建工地開展黨史教育紀律教育》。人民日報客戶端X篇，《X財經大學領導帶隊赴X縣調研扶貧工作》。X網X篇，X財經大學領導帶隊赴X縣調研扶貧工作）。

第四篇：2012年學校紀檢監察工作總結

臥里托格拉克鄉中學2012年紀檢監察工作總結2012年紀檢監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大、七中全會，按照自治區紀委八次全會和2012年新疆維吾爾自治區教育紀檢監察工作會議作出的總體部署，緊緊圍繞學校中心工作，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發展服務。

一、加強教育防范，筑牢思想道德防線

加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀，組織廣大黨員學習貫徹黨章，認真學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。紀律檢查室要配合學校有關部門加強對教育活動開展情況的監督、檢查，保證教育活動順利開展。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發展觀和正確的政績觀；大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養和道德修養，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。

二、強化監督，完善權力運行制約和監督

嚴肅黨的紀律，認真落實領導干部廉潔自律各項規定，強化監督制約機制，是規范權力運行，促進領導干部廉潔從政的必要手段。廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，尤其要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行領導干部廉潔

從政各項規定和教育部黨組根據中央有關規定，提出的“六不準”。在嚴格執紀的同時加大組織處理力度，嚴肅處理頂風違紀行為。

加強對領導干部執行中央和教育部黨組關于廉潔自律各項規定情況的監督檢查；加強對招生考試、收費、大宗設備物資采購、基建工程項目招投標等制度執行情況的監督檢查；要加強對學位授予、文憑發放、職稱評審等工作的監控，防止違紀行為的發生。要繼續在制度建設上下功夫，各業務主管部門要對在人、財、物管理，基建、招投標、物資采購、招生、收費等方面已建立的制度進行總結和檢查，不完善的要健全，不可行的要修改，對無效的要廢除；監督部門要認真審視制度的可行性和有效性，真正形成用制度規范辦學行為，靠制度管人的有效機制。加強領導干部經濟責任審計，及時發現和解決領導干部中存在苗頭性問題。進一步深化校務公開工作，使重大決策、重要事項、重點工作能始終處于廣大教職工監督之中，形成群眾監督制約的良好機制。

三、加強信訪舉報工作，堅決查處違紀違法案件

查辦黨員干部違紀違法案件是反腐敗工作的重點內容，要進一步提高對辦案工作重要性的認識，認真履行職能，嚴肅黨的紀律，做到依法辦案、查處及時、懲治到位，不斷提高查處案件的適應、發現、突破和促防能力。要注重辦案綜合效果，針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環節，要完善規章制度和監督，堵塞漏洞，發揮辦案在治本方面的建設性作用，并及時開展警示教育，做到以案為鑒。

加強信訪舉報工作。認真處理群眾來信來訪，妥善處理信訪問題，維護穩定。提倡實名舉報，保護舉報人合法權利。進一步拓寬信訪渠道，完善網上舉報工作，充分發揮信訪在發現案件線索方面的主渠道作用。既要注意從中發現案件線索，又要鑒別分析，支持和保護黨員干部敢抓敢管、干事業的積極性；對情節輕微以及苗頭性問題，以適當的方式向當事人及時提醒，及時敲警鐘，防患于未然。

四、完善工作機制，增強反腐倡廉工作合力

貫徹落實黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》是當前和今后一個時期反腐倡廉的一項根本性工作。紀律檢查室要全面履行職能，協助黨支部抓好各項任務的分解，把相關責任落實到具體單位，具體部門和具體人，并加強督促、檢查；加強與各方面的聯系和溝通，及時協調解決工作中出現的矛盾和問題，緊緊依靠各業務部門推動反腐倡廉各項任務的落實。各有關部門要根據各自職能，按照責任分工，積極發揮作用，切實抓好學校的反腐倡廉工作。要認真落實黨風廉政責任制，加大責任追究力度，黨政主要領導要切實擔負起第一責任人的領導責任，抓好班子，管好隊伍，做好表率。領導班子成員每年要對照責任分工認真檢查一次，查找問題和薄弱環節，及時落實整改，保證反腐倡廉各項任務的落實。

五、增強隊伍素質，提高紀檢監察工作能力

抓好“執紀為民、公正廉明”主題教育，進一步提高思想政治素質和紀檢監察工作能力，更好地推進反腐倡廉工作。專職紀檢監察干部繼續參加干部輪訓，提高專業水平。要模范遵守憲法、法律和黨內法規，嚴格執行工作紀律特別是辦案紀律，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，要耐得住清苦，經得住誘惑，維護紀檢監察機關的良好形象。加強紀檢監察網絡隊伍建設，充分發揮黨支部紀檢委員、學校特邀監察員在反腐倡廉工作中的參與、監督作用。

根據學校黨支部的統一部署，做好學校本屆紀委工作報告的起草等工作，認真回顧總結前四年的工作，提出今后幾年我校黨風廉政建設和反腐敗工作的建議。

第五篇：2015年學校紀檢監察工作總結

2015年學校紀檢監察工作總結

（一）一、2015工作回顧

2015年是全面貫徹落實黨的十七大精神的開局之年，也是學院“抓評估創示范”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。2015年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀為重點，以“增強黨性觀念，推進科學發展觀”為主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，為推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

（一）深入學習，廣泛宣傳，規范領導干部廉潔自律工作取得新成效

1、為更好貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開2015年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神，嚴格遵循胡錦濤總書記倡導的領導干部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和群眾路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員干部認真落實主題教育，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變干部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員干部學習《中國共產黨黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的十七大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系2015－2012年工作規劃》（以下簡稱（以下簡稱〈工作規劃〉）、《反腐倡廉教育讀本（2015年）》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次（期），培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型干部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白云區檢察院聯手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等（中國監察日報09年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，并出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

（二）圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、咨詢、投訴等服務項目的范圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用，紀檢監察室全面參與了聘任工作；二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施；三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受群眾的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟；四是基建工程及大宗物資采購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監督，防止商業賄賂情況發生。據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標采購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，節約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協商為學院節約近230萬元。

3、規范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規范問題并提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調研，并提出了規范性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《2015年紀檢監察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。

（三）建章立制，規范程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，并把它列入領導干部考核的重要內容之一。

一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在基建維修、物質采購、招生就業等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。

三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，并專題進行了檢查通報。年初研究制定了《2015年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，并根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

（四）強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作

信訪工作是群眾向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯系基層、密切黨群關系的重要途徑。目前為止，學院紀委、監察室接到上級轉來信訪件四封，我們已將該信訪件反映情況進行調查核實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中，高度重視群眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對群眾舉報的問題認真進行調查核實，及時向實名舉報人回復有關調查情況。

（五）適應新形勢新任務的需要，加強紀檢監察隊伍自身建設

學院紀委、監察室十分重視自身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，學習了胡錦濤同志在中紀委十七屆二次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件，黨中央關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的戰略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反腐敗工作的需要。

回顧我們的工作，紀檢監察工作在院黨委和上級主管部門的領導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在著一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創新意識不夠強烈；廉政教育和監督工作還需在廣度和深度上下大功夫；工作中存在怕得罪人的思想，對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格；工作上還滿足于現狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續努力，把工作做得更深更細，為學院的改革與發展事業提供堅強的政治保證。我們將要采取有力措施，認真加以解決。

二、2015年的工作思路

明年紀檢監察工作形勢很嚴峻，任務很繁重。按照既定計劃和新形勢要求，明年，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：

（一）進一步組織學習、宣傳、貫徹中紀委十七屆三中全會和十七屆二次全會精神和胡錦濤總書記在全會上的重要講話。深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，認真貫徹落實中央紀委印發的《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的通知，對今后反腐倡廉工作多措并舉，狠抓落實，推動反腐敗斗爭深入開展。

（二）進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制。繼續把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子和領導干部目標管理，與學院建設，精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，深入推動領導干部廉潔自律工作。

（三）進一步做好作風效能建設相關工作。目前我院的實踐科學發展觀的學習活動、作風效能建設活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題，采取有力措施，集中力量進行整改。如通過實行公開承諾、開展主題實踐活動、深化行政審批制度改革、全面推行政務公開等十一個方面進行整改，現在各項整改工作正順利開展，為下面的考核總結階段做好準備。

（四）進一步抓好領導干部的廉潔自律教育。要組織廣大黨員領導干部認真學習黨中央關于黨風廉政建設的要求和精神，深入開展主題教育，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人

民服務的先進事跡，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員干部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上筑起防止腐敗 “兩條防線”，自覺做到拒腐防變。

（五）抓好廉政文化建設，完善“大宣教”格局。校園廉政文化建設的主體是干部、教師和學生，要分層次做好教育工作。干部是學校黨風廉政建設的重點，尤其要把領導干部作為教育和監督的重點，教師在校園廉政文化建設中起主導作用，教師是關鍵。學生是受教育的主體，主要應進行廉潔文化的理念教育。下明年，還將為慶祝59周年校友會，以廉政文化為題材的板報競賽活動，讓廣大黨員干部、教師、學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質，樹立社會主義校園新風尚。

（六）進一步做好來信來訪和案件查處力度。一是健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有回音調查有筆錄，處理有結果，查閱有存檔，保證案件查處工作有條章可依，有規可循。二是加大學院的財務管理和監督力度，打擊商業賄賂等經濟領域中的犯罪活動，維護學院的合法權益。今年的工作，有亮點也有不足，我校在明年的工作中，我們將會在學院黨委和上級部門的領導下，緊緊圍繞學院中心建設，充分發揮紀檢監察工作職能，為學院的發展建設做出更大貢獻！

2015年學校紀檢監察工作總結

（二）2015年，在局紀委的正確領導下，我院以黨的十八大精神為指導，全面貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神，緊緊圍繞我院“兩大發展目標、八項保障措施” 和“持續求進”的總基調，以認真落實中央八項規定、省委局黨委若干意見和我院十八條規定為契機，突出抓作風建設、突出抓制度創新、突出抓監督落實，為建設和諧穩定、富裕文明的新四院提供了有力的紀律保障。現將有關情況報告如下：

一、工作回顧：

（一）認真落實中央八項規定，改進工作作風密切聯系群眾

1、認真學習，提高認識。一是班子成員和領導干部帶頭學習貫徹中央八項規定，我院黨委中心組第一季度專題學習了中央八項規定、省委以及局黨委關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干意見，并結合實際制定了我院關于改進工作作風密切聯系群眾的十八條規定。3月18日，我院召開了以“改進工作作風，密切聯系群眾”為主題的院級領導干部民主生活會，領導班子成員從思想、作風、紀律、廉潔等方面查找問題、分析原因，結合實際制定出了整改措施，明確了努力方向。二是召開專題會議，傳達學習了中紀委對河南省地理測繪研究院等單位違犯中央八項規定的通報，要求全院黨員干部以此為鑒，深刻汲取反面教訓，做到紀律嚴明令行禁止，把貫徹落實八項規定、省委和局黨委若干意見以及我院十八條規定，作為當前和今后改進工作作風密切聯系群眾的行為準則，以高效務實的工作作風推動各項工作。三是我院把中央八項規定、省委若干意見、局黨委十六條意見以及我院十八條規定在院網站進行宣傳教育，接受職工群眾的民主監督。

2、規范和簡化公務接待。我院修訂完善了公務接待管理辦法，進一步規范了公務接待標準和辦事流程，著力減少三公經費支出，主要采取了三項措施：一是盡量減少公務接待，控制接待標準，壓縮經費開支，反對講排場、比闊氣，杜絕鋪張浪費。二是院領導班子成員和機關科室工作人員到基層單位開展工作，一律到職工食堂就餐，不安排高檔菜肴和酒水；院屬各單位之間聯系工作，一般不安排用餐，確需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商務性接待活動本著適度、節儉的原則，做到服務周到、熱情細致。院舉辦的各類學習培訓，一律不安排外出考察和聚餐活動。截止目前，我院共使用公務接待費90534元，與去年同期相比下降了31％。

3、加強因公出國（境）管理。我院按照省局的有關規定，進一步加強領導干部出國（境）管理，嚴禁利用公款出國（境）旅游。主要采取了以下幾項措施：一是院級領導干部出國護照統一交局辦公室（外事辦）管理，確需因公外出，按照局有關制度履行審批程序。二是科級以下黨員干部和一般工作人員的出國護照統一由院辦公室管理，確需因公外出，按照院財務管理制度履行審批程序，從嚴控制出國（境）費用報銷標準。截止目前，我院總計支付出國（境）費用110300元，較去年同期相比下降了44．85％。

4、規范公務用車管理。為認真落實黨政機關和領導干部公務用車配備使用管理規定，我院重新制定了公務用車管理辦法，規定院級領導干部一律不再配備專車，公務車輛統一由辦公室集中調度，規范管理；重大節日期間，按照上級規定，除保留生產經營值班車輛外，其余公車一律封存，杜絕公車外借或私用。截止目前，實際發生車輛運行維護費用197101元，較去年同期相比下降了22．49％。

5、治理領導干部違規建房或多占住房、買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。在靈寶棚戶區改造中，我院嚴格執行靈寶基地棚戶區改造集資建房方案，院級領導干部一律不準參加集資建房，同時規定凡是在單位參加過房改的職工一律不準參加靈寶棚戶區集資建房。8月份，根據省局轉發的《關于省直機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實施方案》及《河南省地質礦產勘查開發局關于局屬事業單位清理辦公用房的指導意見》有關規定，我院對機關和院級領導干部在三門峽基地、鄭州基地辦公用房進行了集中清理，按照有關規定院級領導每人配一間辦公室，科級干部2－3人配一間辦公室，其他工作人員實行集體辦公。通過辦公用房集中清理，鄭州基地騰退辦公室6間，約170平方米；三門峽基地騰退辦公室5間，約100平方米。11月份，我院又根據職工群眾反映，集中清理了三門峽基地單身宿舍，凡不符合居住條件的中層干部和職工一律搬出，共騰退單身宿舍7間，約210平方米。通過對照檢查，沒有發現領導干部買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。

6、治理黨政機關違規修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。今年，我院深入開展厲行節約反對浪費活動，從節約一度電一張紙入手，提高廣大干部職工的勤儉節約意識。沒有修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。

7、開展治理事業單位吃空餉、違規發放獎金補貼、清退會員卡、借婚喪嫁娶之機斂財等活動情況。按照局黨委的工作部署，今年以來我院著力開展了上述專項治理活動，在治理事業單位吃空餉方面，我們根據文件要求，認真梳理了全部人員工作關系、工資發放、在崗情況，逐條對照十二項治理內容，進行了認真自查，沒有發現吃空餉的情況。在治理違規發放獎金補貼方面，我院嚴格按照局《關于進一步規范局屬事業單位有關人員待遇的若干意見》和《局屬事業單位績效工資指導意見》的規定，統一由人事部門造工資表，報院領導審核后，交財務部門統一發放工資。在清退會員卡方面，我院根據文件要求，召開專門會議學習文件，登記會員卡持有情況，沒有發現院級領導和紀檢監察干部持有會員卡。另外，我院還根據局黨委的要求，結合單位實際，制定了《會議組織工作管理暫行辦法》，轉發了省局《關于嚴格規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》，要求各級領導干部不得大操大辦婚喪喜慶事宜，更不準借機斂財。

（二）實行一崗雙責，抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實 1認真抓好十八屆中央紀委第二次全會、九屆省紀委第三次全會精神和局黨委2015年黨的工作會議精神的貫徹落實。局黨的工作會議后，院黨委及時召開黨政領導班子會議，認真研究2015年黨建和反腐倡廉建設的主要任務。4月13日組織召開了全院黨的工作會議，院領導、支部書記、中層干部40余人參加會議，進一步傳達學習局黨的工作會議精神，安排部署我院黨風廉政建設工作，把黨員干部的思想和行動統一到局、院兩級黨委關于反腐倡廉建設的決策部署上來。

2根據班子分工變化，修訂了《2015年黨風廉政建設責任目標》。院黨代會之后，根據領導班子的職務調整及分工變化，適時調整下發了《關于成立XXXXXXXXX 黨風廉政建設領導小組的通知》和《2015年黨風廉政建設責任目標》，對黨風廉政建設責任目標進行細化分解，強化領導干部黨風廉政建設責任。按照黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，認真貫徹落實“誰主管誰負責”的原則，將我院黨風廉政建設12項責任目標分解落實到10名處級領導和70名科級干部身上。

3狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實。一是層層簽訂黨風廉政建設責任書，院領導與副處級領導干部、各基層單位黨政負責人簽訂了2015年黨風廉政建設責任書，尤其是礦源公司還結合單位實際，細化各項責任目標，與公司所有項目經理簽訂了廉潔從政目標管理責任書。建立了“一把手”抓班子成員、班子成員抓分管單位、分管單位抓基層干部的工作格局，形成了一級抓一級、層層抓落實的領導責任體系。二是開展貫徹落實黨風廉政建設責任制情況檢查。今年以來，按照院黨委的工作部署，紀委先后兩次抽調相關部門負責人對下屬6個經濟實體貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況進行了檢查，對個別經營不規范的行為進行了糾正。三是做好黨風廉政建設責任制考核和結果運用。元月份，我們按照要求對各基層單位貫徹落實2012黨風廉政建設責任制情況進行了考核，通過聽看查議，召開職工大會，中層干部述職述廉，民主測評等重要環節，客觀全面地掌握基層單位的黨風廉政建設情況，全面評價了各級領導干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，從中評選出了3個先進集體和15名優秀中層干部。同時，我院在全局黨風廉政建設責任制考評中，被局黨委授予2012貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位，院長、書記被授予先進個人。

（三）大力開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線 一是抓好集中學習。我院以黨支部為學習單元，組織黨員干部先后學習了《貫徹落實黨的十八大反腐倡廉精神讀本》《從政再提醒》《與領導干部談作風建設》《反腐倡廉熱點面對面2015》和《清廉本色與堅守》，中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干意見，局、院黨的工作會議精神。進一步深入學習了院黨委關于改進工作作風密切聯系群眾的若干規定和院紀委關于重申嚴禁黨員干部參與賭博活動的通知，要求各級領導干部帶頭遵守紀律，切實改進工作作風。

二是開展警示教育活動。先后在靈寶、三門峽、鄭州組織黨員干部集中觀看《滑向深淵》、《蛻變與悔悟》、《潛規則使他毀滅》《失德之害》等警示教育片，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

三是召開副科級以上領導干部專題民主生活會。11月份，我院組織各單位中層干部分別召開了以“為民務實清廉”為主題的民主生活會，大家圍繞自身存在的“四風”問題深入剖析根源、明確今后的整改措施和努力方向，積極開展批評與自我批評，為黨員干部廉潔從政奠定了堅實的思想基礎。

四是大力開展廉政文化建設。首先，按照局紀委要求，在全院深入開展了“廉政親情寄語”活動，中層以上干部及親屬涌躍參加，共征集廉政親情寄語92條，其中王利峰妻子寫給王利峰的寄語“破一次規，留一個污點；謀一次利，失一次尊嚴”被河南省直屬機關紀律檢查工作委員會評為一等獎。其次，我院在鄭州、三門峽、靈寶基地辦公場所設立了廉政專欄和舉報信箱，制做了廉政標牌，著力營造風清氣正干事創業的良好環境。

（四）嚴格執行廉政制度，狠抓領導干部廉潔自律工作 1.開展治理“節日病”活動。根據上級安排，元旦、春節、五

一、中秋、十一等重要節日前夕，院紀委及時下發做好廉政工作的通知，禁止節日期間利用公款請客送禮、大吃大喝、觀光旅游，不準用公款購買月餅、賀卡、煙花爆竹、土特產品，按照規定除保留值班車輛外，封存了其他公車，禁止領導干部公車私用。

2、認真落實領導干部廉潔自律各項規定，嚴格執行《廉政準則》，認真落實8個禁止、52個不準的規定，嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。通過自查自糾，目前沒有發現科級以上干部違反廉政準則的情況。

3．開展二級實體領導人員的廉潔自律工作。院屬各單位能夠嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和我省實施辦法，認真落實國有企業領導人員薪酬管理規定，規范職務消費。進一步規范了事業與企業工作人員的薪酬，禁止濫發津貼補貼獎金，健全完善了院級企業薪酬管理制度。

4．不斷完善黨員領導干部報告個人有關事項制度。在落實《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》的基礎上，把房產、投資、配偶子女從業、因公出國境等情況列入報告內容。按照省局規定，進一步嚴格了黨員干部出國護照的管理。

5.嚴格中層干部管理制度。在中層干部公開招聘中，院紀委進行跟蹤監督，通過一系列公開選拔程序，5名優秀青年脫穎而出，走上了中層干部崗位。2月份召開專題會議，對今年新提拔的5名中層干部進行了任前廉政談話，每名中層干部作出了任職廉政承諾。

（五）建立健全規章制度，促進權力規范運行

繼續貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2015年實施方案、實施方案任務分工和上級出臺的各項規章制度。堅持黨政“一把手”負總責，建立完善制度體系，重點堅持了“三重一大”事項集體決策制度，凡屬“三重一大”事項，必須經過“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”，嚴禁臨時動議和個人說了算，貫徹落實領導班子議事規則和決策程序。

根據上級要求，我們在全院組織開展了“反腐倡廉制度建設年”活動，印發了活動實施辦法，成立了活動領導小組，開展了動員部署、制度評估、建立健全三個階段的工作，按照“廢、改、立”的要求，完成了現有制度的清理。目前，院修訂完善管理制度43項，院級公司建立健全管理制度35項，內容涵蓋經濟與資產管理、干部人事管理、資質與項目管理、安全管理、工作人員薪酬管理、工程項目管理、工程項目招投標管理、綜合管理等各個方面。通過建立完善制度體系，進一步促進了事企管理工作科學化、制度化、精細化，規范了各項權力的運行，對從源頭上預防和治理腐敗起到了積極作用。

(六)協助籌備院第一屆黨代會，完成上級交辦的各項工作任務 召開院第一屆黨代會是全院黨員干部政治生活中的一件大事，按照上級要求，我們積極參與了黨代會的籌備工作，起草了紀委工作報告，選舉產生了新一屆紀委班子，為我院各項工作的順利開展提供了有力的組織保障。另外，我們還根據三門峽市紀委的工作安排，完成了一項黨風廉政建設研究課題，向市紀委提交了一篇黨風廉政建設論文，受到了市紀委的充分肯定。

二、存在的問題：

今年，我院紀檢監察工作從實際出發，圍繞單位改革、發展、穩定，確定工作目標、工作方向、工作重點，不斷加強黨風廉政建設，引導領導干部正確行使黨和人民賦予的權力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步推進了反腐倡廉工作的健康發展，但我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現在：一是廉政教育力度還需要進一步加大，自律與他律、教育與管理的結合還不夠緊密。二是各項管理制度的執行力需要進一步加大，監督工作需要進一步加強。三是信訪舉報渠道不夠寬，基層干部與群眾之間的關系還需進一步密切。

三、下一步工作安排：

（一）、深入開展反腐倡廉制度建設年活動。按照局紀委的活動安排和院活動實施辦法，抓好制度建設和保障落實工作，著力提高反腐倡廉制度建設的水平，提高制度的執行力。

（二）、深入開展群眾路線主題教育實踐活動。深入學習黨的十八屆三中全會精神和總書記一系列重要講話，緊緊圍繞中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和省委“一學三促四抓”工作部署，進一步聚焦“四風”問題，堅持以改革精神抓好整改落實、建章立制工作，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。

（三）、抓好元旦春節期間的黨風廉政建設工作。認真貫徹中紀委關于做好元旦春節期間黨風廉政建設工作的通知，嚴禁利用公款購買賀卡、掛歷、煙花爆竹、送節禮，確保全院干部職工渡過一個廉潔、文明、祥和的節日。

（四）、抓好黨風廉政建設責任制的年終考核工作。以開展黨風廉政建設責任制考核為契機，督促各級黨員領導干部貫徹落實黨風廉政建設責任制，履行廉政承諾，規范從政行為。

（五）、進一步加大廉政教育力度。利用會議培訓、刊物櫥窗、網絡、多媒體等多種形式，組織開展靈活多樣的廉政教育活動，不斷增強各級領導干部的免疫力，不斷鞏固拒腐防變的思想道德防線。

（六）、進一步拓寬信訪舉報渠道。努力發揮舉報信箱、網絡舉報平臺、院領導接待日等作用，妥善解決職工群眾反映突出的熱點難點問題，爭取把各類矛盾解決在萌芽狀態，努力建設一支和諧穩定的地勘院伍。

總之，今年以來，我院的紀檢監察工作找準工作定位，認真履行職能，積極發揮作用，主動開展工作，取得了一定成效；今后，我們將認真總結經驗克服不足，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，為推進我院科學發展提供堅強有力的紀律保障。