第一篇：區(qū)委組織部?jī)?yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡——干部科科長(zhǎng)

，男，39歲，中共黨員，現(xiàn)系中共市區(qū)委組織部副處級(jí)組織員、干部科科長(zhǎng)。從事組工工作十多年，歷任辦公室副主任、知工科科長(zhǎng)、科干科科長(zhǎng)、干培科科長(zhǎng)等。近年來(lái)，他忠誠(chéng)黨的事業(yè)，好學(xué)上進(jìn)，干一行、愛(ài)一行、鉆一行，特別是他不圖名、不計(jì)利，以極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待工作，每一項(xiàng)工作都堅(jiān)持精益求精，“不求最好，但求更好”。他優(yōu)異的工作表

現(xiàn)和誠(chéng)懇踏實(shí)的工作態(tài)度贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的好評(píng)，充分體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和人民公仆的“孺子牛”精神。

一、勤學(xué)善思，對(duì)黨忠誠(chéng)，政治敏銳素質(zhì)高。組工工作要求嚴(yán)格，工作難度高、強(qiáng)度大，想干好這項(xiàng)工作，知識(shí)面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，因此，既要有服務(wù)大局，服務(wù)中心的政治前瞻性，也須具備較高的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同志從事組工工作多年來(lái)，始終做到熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義。自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。同時(shí)，注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀，不斷強(qiáng)化理論武裝，提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；學(xué)習(xí)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技等多方面的知識(shí)，不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)；學(xué)習(xí)了干部管理方面的法律法規(guī)，掌握了干部工作的指導(dǎo)原則和具體政策，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平。學(xué)習(xí)中做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，為新形勢(shì)下的組織工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新思路，服務(wù)大局，實(shí)績(jī)突出能力強(qiáng)。同志常說(shuō)，要“干一行、愛(ài)一行、鉆一行、專一行”，他是這么想的，也的確是這么做的。在工作中他重視調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，在“早、全、深、新”上下功夫，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性。“早”就是對(duì)有關(guān)問(wèn)題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入，做到心中有數(shù)，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情，力求關(guān)鍵時(shí)候謀之有方，參之有時(shí)；“深”就是加強(qiáng)與各級(jí)各部門(mén)的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握區(qū)(來(lái)源：好范文 http://www.tmdps.cn/）情；“新”就是時(shí)刻掌握最新干部政策精神，開(kāi)拓思路，勇于創(chuàng)新。擔(dān)任干部科科長(zhǎng)以來(lái),他帶領(lǐng)科內(nèi)一班人，積極服務(wù)區(qū)委工作大局和部?jī)?nèi)中心工作，不斷探索干部工作新思路，工作講方法、務(wù)實(shí)際，在四個(gè)方面取得了不俗成績(jī)。一是立足實(shí)際，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。，他主持起草了《區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)調(diào)研方案》，并在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大力開(kāi)展專題思想政治建設(shè)調(diào)研活動(dòng)，對(duì)換屆后區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子情況進(jìn)行了解，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問(wèn)題，開(kāi)展試點(diǎn)，促進(jìn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。二是多措并舉，深化干部人事制度改革。他始終把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求始終掛在心頭，在干部工作中致力于樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，注重規(guī)范選人用人程序，結(jié)合干部隊(duì)伍實(shí)際貫徹了考察預(yù)告、任前公示、試用期和區(qū)委常委會(huì)票決制、街鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人任免向全委會(huì)征求意見(jiàn)制度，研究制定了《區(qū)屬一級(jí)單位科級(jí)干部任免工作暫行規(guī)定》和《關(guān)于派員列席街鎮(zhèn)場(chǎng)處、區(qū)級(jí)部門(mén)黨組織討論決定任免干部會(huì)議的試行辦法》，通過(guò)實(shí)行這些制度，在選拔工作上切實(shí)做到了公開(kāi)、公正、透明，有效遏制了選人用人上的不正之風(fēng)。三是創(chuàng)新形式，加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉。組織開(kāi)展了“五個(gè)一批”和千名干部下基層活動(dòng)，分期分批選派優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或基層一線接受培養(yǎng)和鍛煉，取得了較好的實(shí)際效果。同時(shí)，大膽創(chuàng)新，率先在開(kāi)展了信訪帶職工作制度，共選派了11批34名副處級(jí)干部到區(qū)信訪局帶職鍛煉。，由于該項(xiàng)工作富有新意，開(kāi)展得力，鍛煉效果好，受到中央、省市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和贊譽(yù)。四是更新思維，完善考核工作機(jī)制。在考核程序不斷民主、科學(xué)和規(guī)范，考核評(píng)價(jià)體系日趨完備的基礎(chǔ)上，底，他不拘泥于固有的套路，在區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核中引入“雙向反饋機(jī)制”，對(duì)上反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；對(duì)下反饋，為班子建設(shè)指明方向，更有效地利用了考核結(jié)果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾好評(píng)。此外，他還結(jié)合干部工作實(shí)際，撰寫(xiě)了多篇調(diào)研文章，其中《干部“為官”心理素質(zhì)淺析》一文獲得了省調(diào)研論文二等獎(jiǎng)；并起草領(lǐng)導(dǎo)講話和撰寫(xiě)各類材料達(dá)十幾萬(wàn)字。

三、埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，作風(fēng)扎實(shí)形象好。干部科工作量大，任務(wù)重，作為一科之長(zhǎng)，他義不容辭，義無(wú)反顧，每天早上班、晚下班，常年沒(méi)有節(jié)假日，經(jīng)常加班加點(diǎn)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻(xiàn)，從不叫苦叫累，也從不向領(lǐng)導(dǎo)提出個(gè)人要求，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。比如，實(shí)行街鎮(zhèn)配套改革，為了按時(shí)保質(zhì)

完成工作，打好這一硬仗，他一個(gè)多月吃住在單位，忙的時(shí)候幾十個(gè)小時(shí)沒(méi)有合眼，常常是轉(zhuǎn)鐘兩三點(diǎn)才睡覺(jué)，早上五六點(diǎn)又立馬起來(lái)投入新一輪工作，帶領(lǐng)全科人員將改革工作圓滿完成。擔(dān)任干部科長(zhǎng)的四年來(lái)，他幾乎沒(méi)有度過(guò)一個(gè)完整的雙休日，但從沒(méi)講過(guò)任何條件和報(bào)酬；他肩上擔(dān)子很重、壓力很大，但從沒(méi)有懈怠、苦惱、煩躁過(guò)，從沒(méi)有降低過(guò)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)

出較強(qiáng)的敬業(yè)精神，以實(shí)際行動(dòng)展示了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)具備的思想覺(jué)悟和優(yōu)秀品格，樹(shù)立了黨員的良好形象。

四、嚴(yán)于律己，以身作則，品格優(yōu)秀口碑佳。工作的得心應(yīng)手，使他贏得了干部群眾的擁護(hù)，特別是部領(lǐng)導(dǎo)的青睞，每次評(píng)選先進(jìn)，他總是票數(shù)最多的一個(gè)。可這時(shí)，他總是推辭說(shuō)：做好每一項(xiàng)工作是我的責(zé)任，大家的工作也是一樣努力，榮譽(yù)還是讓給其他的同志吧！也正因?yàn)槿绱耍I(lǐng)導(dǎo)對(duì)他放心。作為干部科長(zhǎng)，手上擁有一定的權(quán)力，加之領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他工作的認(rèn)可，他完全有理由，也可以自己找領(lǐng)導(dǎo)、找相關(guān)部門(mén)幫他解決一些實(shí)際困難。他的妹妹患有重病，妻子收入不高，兒子讀書(shū)正在關(guān)鍵時(shí)候，一家人的重?fù)?dān)全壓在他一個(gè)人身上，他默默地承擔(dān)著這一切，盡心盡力地做好每一件事，出色地完成了上級(jí)交給的任務(wù)和組織賦予的使命，卻從未開(kāi)口向組織，向領(lǐng)導(dǎo)，向相關(guān)部門(mén)提出過(guò)任何個(gè)人要求，反而是時(shí)時(shí)處處以身作則，以“不以惡小而為之，不以善小而不為”來(lái)鞭策自己，恪盡職守、清正廉潔。

第二篇：區(qū)委組織部干部2021年工作匯報(bào)

區(qū)委組織部干部2021年工作匯報(bào)

全市組織部長(zhǎng)會(huì)議指出，要持續(xù)做好選育管用工作，著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。圍繞這一要求，X區(qū)積極構(gòu)建以一線選人用人為導(dǎo)向，以精準(zhǔn)選拔任用為目標(biāo)，以專業(yè)化分類建庫(kù)和全鏈條管理為支撐，以年輕干部“薪火計(jì)劃”為品牌的X選人用人體系，在加快XX城市建設(shè)中積極貢獻(xiàn)X力量，提供有力人才支撐。

一、樹(shù)牢導(dǎo)向，提高選人用人公信力

一是樹(shù)牢正確導(dǎo)向。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和好干部標(biāo)準(zhǔn)，把制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用的重要依據(jù)，注重在疫情防控、環(huán)保攻堅(jiān)、重點(diǎn)項(xiàng)目等一線崗位考察了解，樹(shù)立能力在一線鍛煉、業(yè)績(jī)?cè)谝痪€顯現(xiàn)、干部在一線選拔的特色選人用人導(dǎo)向。二是嚴(yán)格選任程序。堅(jiān)持做到“四個(gè)不”，即未經(jīng)規(guī)定程序的一律不考察、不研究、不審批、不任命。干部選拔任用工作中，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，加強(qiáng)綜合研判，做到依事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，不斷增強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備的前瞻性、計(jì)劃性和主動(dòng)性。

二、精準(zhǔn)選任，增強(qiáng)干部考察辨別力

一是科學(xué)選人用人。綜合運(yùn)用平時(shí)考核、專項(xiàng)考核、巡視巡察、環(huán)保督察等成果，從政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力等方面，加強(qiáng)干部履職情況分析研判，尤其注重從征遷建設(shè)、疫情防控、基層黨建等急難險(xiǎn)重任務(wù)中開(kāi)展專項(xiàng)考核，考察識(shí)別干部。二是精準(zhǔn)知事識(shí)人。建立區(qū)委組織部班子成員分包聯(lián)系區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部制度，開(kāi)展無(wú)主題、無(wú)推薦、無(wú)任免的面對(duì)面漫談；建立綜合分析研判制度，從基層群眾、鄉(xiāng)語(yǔ)口碑中，全方位、多角度、立體式考察識(shí)別干部；建立“3+X”業(yè)績(jī)公示制度，由考察對(duì)象如實(shí)寫(xiě)出3項(xiàng)滿意和至少1項(xiàng)需要提高的工作，并進(jìn)行公示和滿意度測(cè)評(píng)。三是突出以事?lián)袢恕＞劢谷娼ǔ尚】瞪鐣?huì)、XX城市建設(shè)、“五個(gè)X”建設(shè)實(shí)際需要，堅(jiān)持事業(yè)為上，以事?lián)袢恕⒁詬彄袢恕⑷藣徬噙m，從熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)或有相關(guān)背景經(jīng)歷的干部中挑選適宜人選，實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)班子功能和干部成長(zhǎng)深度融合。

三、優(yōu)化供給，夯實(shí)干部結(jié)構(gòu)支撐力

一是專業(yè)化分類建庫(kù)。對(duì)全區(qū)X余名一般干部職工按照城市管理、征遷服務(wù)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、信訪穩(wěn)定和宣傳協(xié)調(diào)五個(gè)類別分類建庫(kù)儲(chǔ)備，并將干部實(shí)績(jī)表現(xiàn)納入選拔任用的重要依據(jù)。二是全鏈條管理。建立各年齡段干部全鏈條管理模式，在優(yōu)化配置基礎(chǔ)上，提高結(jié)構(gòu)性人選質(zhì)量。注重從經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀干部中選拔并常態(tài)化配備年輕干部和女干部。截至目前，實(shí)配街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中35歲以下年輕干部X人，配備達(dá)標(biāo)率X%，位列全市第X；實(shí)配街道黨政正職中35歲以下年輕干部X人，配備達(dá)標(biāo)率X%，位列全市第X；實(shí)配街道領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部X人，配備達(dá)標(biāo)率100%。全市僅我區(qū)三項(xiàng)指標(biāo)均配備達(dá)標(biāo)。在全區(qū)范圍內(nèi)搜集文明創(chuàng)建督查、矛盾調(diào)解、基層黨建等崗位需求，安排X名退出領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部到環(huán)保督查、軟弱渙散村整頓、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等崗位參與工作。

四、薪火相傳，激活隊(duì)伍建設(shè)生命力

圍繞實(shí)施年輕干部“薪火計(jì)劃”，統(tǒng)籌推進(jìn)“五大工程”。一是實(shí)施“源頭活水”工程。建立“兩單一庫(kù)”選拔機(jī)制（調(diào)研名單、優(yōu)選名單、優(yōu)秀年輕干部業(yè)績(jī)庫(kù)），通過(guò)實(shí)地調(diào)研、單位推薦、檔案審核等程序，重點(diǎn)掌握一批優(yōu)秀年輕干部并納入“調(diào)研名單”。在此基礎(chǔ)上，建立優(yōu)秀年輕干部業(yè)績(jī)庫(kù)，在嚴(yán)格審查把關(guān)，定期分析研判基礎(chǔ)上，重點(diǎn)篩選在基層一線做出突出業(yè)績(jī)的優(yōu)秀年輕干部納入“優(yōu)選名單”。二是實(shí)施“素質(zhì)提升”工程。多種形式引導(dǎo)督促年輕干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；組織年輕干部到X、X紀(jì)念館等紅色教育基地接受黨性洗禮，開(kāi)展紅色教育、重溫入黨誓詞、黨性分析等活動(dòng)。對(duì)照新發(fā)展理念、高質(zhì)量發(fā)展的要求，督促年輕干部加快補(bǔ)齊知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，持續(xù)提升基層治理能力、城市治理能力、依法治理能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力，確保工作能力與X城市建設(shè)需要相匹配。三是實(shí)施“墩苗成長(zhǎng)”工程。圍繞“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“X黨建計(jì)劃”等重點(diǎn)工作，選派優(yōu)秀年輕干部到基層、農(nóng)村、項(xiàng)目等艱苦環(huán)境和急難險(xiǎn)重一線磨煉提高，培養(yǎng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決各類難題、協(xié)調(diào)多方關(guān)系等能力。四是實(shí)施“五星評(píng)價(jià)”工程。建立年輕干部“五星”考察評(píng)價(jià)機(jī)制，從政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、擔(dān)當(dāng)精神、能力水平、溝通協(xié)作、廉潔自律等六個(gè)維度，對(duì)優(yōu)秀年輕干部從5至10分依次打分并定為一星級(jí)至五星級(jí)，對(duì)各方面綜合評(píng)價(jià)較高的年輕干部，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。五是實(shí)施“揚(yáng)帆起航”工程。按照“不公示、不公開(kāi)、不預(yù)設(shè)成長(zhǎng)路線”的原則，重點(diǎn)對(duì)“優(yōu)選名單”中的年輕干部，實(shí)施階梯式培養(yǎng)選任。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需求和年輕干部特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合縣級(jí)黨政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位改革，研判班子配備情況和需求，堅(jiān)持梯次搭配、循階而上。目前，街道黨政正職平均年齡為X歲，區(qū)直部門(mén)正職平均年齡為X歲，全區(qū)“80后”“90后”科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)到X人，占全部科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的X%，領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

第三篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡

同志，女，年月出生，專科學(xué)歷，中共黨員。？年、月進(jìn)入環(huán)衛(wèi)行業(yè)，在黨辦工作，以飽滿的工作熱情，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)從事黨建工作十年；贏得領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事好評(píng)。？年？月到市城管局機(jī)關(guān)黨委上掛鍛煉，年月?lián)无k公室副主任。

一、勤于學(xué)習(xí)，理想信念堅(jiān)定。

該同志上進(jìn)勤學(xué)，學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷擴(kuò)大知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，注重在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累，不斷積累知識(shí)，提高理論水平，提高干好本職工作的能力。學(xué)以致用，積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)，也不斷加強(qiáng)自學(xué)，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，不斷積累知識(shí)，提高理論水平，樹(shù)立起正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想與行動(dòng)上始終與黨的路線、方針、政策保持高度一致。

二、勇于踐行，工作作風(fēng)扎實(shí)。

從輕車(chē)熟路的黨建工作轉(zhuǎn)到陌生的行政辦公室工作，為了讓自己盡快適應(yīng)工作并進(jìn)入副主任角色，她利用一切時(shí)間加緊學(xué)習(xí)，不斷的鉆研和實(shí)踐，積極抓好辦公室工作，提高了服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)職工的工作能力。同時(shí)，注重總結(jié)思考，全方位、多角度地提供與環(huán)衛(wèi)所中心工作、與領(lǐng)導(dǎo)決策有關(guān)的動(dòng)向性、政策性信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

在文秘工作方面，有認(rèn)真鉆研的精神。在材料撰寫(xiě)方面，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到思想內(nèi)涵豐富、邏輯思維清晰、事實(shí)結(jié)合緊密、文字表達(dá)準(zhǔn)確。先后撰寫(xiě)了《因?yàn)楣ぷ魉悦利悺帆@局系統(tǒng)2012百字讀書(shū)心得征文一等獎(jiǎng)、市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀讀書(shū)心得，《中國(guó)夢(mèng)

我的夢(mèng)》獲局系統(tǒng)征文二等獎(jiǎng)，《全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下機(jī)關(guān)黨建面臨的形勢(shì)和任務(wù)是什么？如何進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性》獲局系統(tǒng)調(diào)研文章評(píng)比二等獎(jiǎng)。

在組織協(xié)調(diào)方面，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。在辦公室工作期間，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，并注意把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和具體工作性質(zhì)，分工明確、條理清晰，保證了各項(xiàng)任務(wù)的高質(zhì)量完成。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，能加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了事事有著落。對(duì)辦公室人員明確了工作標(biāo)準(zhǔn)，提出了工作要求，規(guī)范了各項(xiàng)工作辦理程序，及時(shí)協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，保證工作不斷線。在此基礎(chǔ)上，還不斷加強(qiáng)與局系統(tǒng)內(nèi)外各有關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，促進(jìn)了工作的開(kāi)展。

在工作責(zé)任心方面，勤奮敬業(yè)，工作業(yè)績(jī)突出。能從大局出發(fā)，勤于思考，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。取得了一定的工作業(yè)績(jī)，從2007年參加工作以來(lái)，歷年被評(píng)為單位先進(jìn)工作者，2016年被評(píng)為局系統(tǒng)“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

三、嚴(yán)于律已，干凈做人做事。

該同志在工作上以身作則，自覺(jué)維護(hù)單位形象，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)注重團(tuán)結(jié)同志，幫助同志，待人熱情，具有良好的群眾基礎(chǔ)。

第四篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡

xx，男，生于xx年x月，今年xx歲，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx街社區(qū)主任。他在社區(qū)工作期間，心系居民，受到了群眾的好評(píng)，在平凡的崗位上充分發(fā)揮出黨員干部的先鋒模范作用。因他工作勤奮，成績(jī)突出，連續(xù)四年被xx鎮(zhèn)黨委評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，先后獲得了“優(yōu)秀社區(qū)工作者”、“優(yōu)秀社區(qū)干部”、等榮譽(yù)稱號(hào)。

2005年，xx剛從供銷社下崗，下崗后的他來(lái)到了xx社區(qū)，從事社區(qū)工作，負(fù)責(zé)場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理方面的事務(wù)。他了解到轄區(qū)的派出所警力不足，治安狀況并不好，于是他想辦法、做動(dòng)員，于2005年成立了一支30人組成的義務(wù)巡邏隊(duì)。在他的帶動(dòng)下，離退休黨員、志愿者也加入到義務(wù)巡邏隊(duì)中，每日不辭勞苦地巡邏在轄區(qū)內(nèi)，節(jié)假日也照常巡邏，聯(lián)動(dòng)民警、保安，構(gòu)建了打、防、控一體化的治安體系，實(shí)現(xiàn)了打防結(jié)合、群防群治，xx社區(qū)治安狀況得到了根本性的轉(zhuǎn)變。

2008年3月，xx擔(dān)任社區(qū)主任，憑借自己之前從事社區(qū)工作的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)社區(qū)情況的了解，很快就挑起了這副繁雜的重?fù)?dān)。2008年5月12日大地震突襲綿竹，xx鎮(zhèn)遭受重創(chuàng)，xx社區(qū)近兩千居民無(wú)家可歸，社區(qū)班子立即召集人員分別到場(chǎng)鎮(zhèn)各片區(qū)救人搶險(xiǎn)。xx和社區(qū)黨支部書(shū)記分別帶隊(duì)趕往地震后受災(zāi)最重的老街垮塌的廢墟和危房，搶救傷病員，尋找被埋的幸存者，處理遇難者遺體，一直忙到深夜。可是他自己承包的養(yǎng)殖場(chǎng)同樣受災(zāi)慘重，他卻沒(méi)有時(shí)間去看一下，只得叫妻子幫他打理。在震后，他認(rèn)識(shí)到抗震救災(zāi)要有效率，必須統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。于是，他又組織人員，成立了社區(qū)應(yīng)急隊(duì)，集中大家的力量共同抗震救災(zāi)。xx在整個(gè)抗震救災(zāi)過(guò)程中，一直戰(zhàn)斗在第一線，在廢墟中搶救傷員送去醫(yī)院、搭建統(tǒng)一避震帳篷，安頓好所有居民、災(zāi)后防疫、救災(zāi)物資的管理和分發(fā)，處處都有他的身影。千頭萬(wàn)緒的工作讓他不知熬了多少夜加了多少班，累病了也不愿休息，仍然帶病堅(jiān)持工作。

為了安頓好幸存下來(lái)的社區(qū)老百姓，xx忙前忙后，又是組織社區(qū)的青壯年搭建統(tǒng)一的安置篷，又是帶隊(duì)到鎮(zhèn)政府領(lǐng)取和搬運(yùn)救災(zāi)物資。沒(méi)有車(chē)輛，他就到老百姓家中借來(lái)架車(chē)?yán)粵](méi)有司機(jī)，就親自上陣駕駛借來(lái)的拖拉機(jī)，將救災(zāi)物資運(yùn)到社區(qū)的各個(gè)災(zāi)民集中安置點(diǎn)。有時(shí)候，村上到鎮(zhèn)上領(lǐng)取救災(zāi)物資裝卸人手不夠時(shí)，只要吆喝一聲，他又立即帶上一隊(duì)人幫助村上裝運(yùn)救災(zāi)物資。少數(shù)不理解的老百姓說(shuō)他：“人家又沒(méi)有給你啥好處，又沒(méi)有給社區(qū)多分點(diǎn)物資，你忙著幫人家搬啥子嘛！”每當(dāng)這時(shí)，xx只是簡(jiǎn)單地一笑了之。

晚上，夜深人靜的時(shí)候，在社區(qū)的辦公帳篷里，始終可以見(jiàn)到那個(gè)熟悉的身影。原來(lái)，是社區(qū)主任xx還坐在電腦前統(tǒng)計(jì)社區(qū)的災(zāi)情，挨家挨戶的核對(duì)，一遍又一遍的計(jì)算，生怕統(tǒng)漏了一戶，統(tǒng)錯(cuò)了一戶。功夫不負(fù)有心人，在他和社區(qū)其他干部的共同努力下，社區(qū)的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都統(tǒng)計(jì)得非常準(zhǔn)確。

2008年8月初，xx鎮(zhèn)居民和各單位入住活動(dòng)板房后，社區(qū)又忙碌起來(lái)。哪戶居民家中的燈不亮了，找到社區(qū)，xx二話不說(shuō)騎上摩托，立即來(lái)到居民家中檢修好電燈；哪里水管漏水，他在第一時(shí)間請(qǐng)來(lái)技工處理……。哪家老百姓有事，哪里就有他的身影，經(jīng)過(guò)一周多的努力，居住在活動(dòng)板房里的群眾雖然沒(méi)從地震的悲傷中走出來(lái)，但是都已經(jīng)安定下來(lái)，再也不用擔(dān)心生活居住。

就在為老百姓的事前后奔忙的時(shí)候，xx的腰椎因?yàn)閯诶圻^(guò)度骨折了，疼得這個(gè)一米七幾的漢子連正常行走都變得異常艱難。到醫(yī)院檢察后，醫(yī)生要求他住院治療，可他堅(jiān)決不住院，拿了一些藥后就走了，醫(yī)生再三叮囑他不住院就必須在家好好休息，腰椎才能很好的康復(fù)。可xx沒(méi)有遵從醫(yī)生的叮囑，回到社區(qū)后又埋下身子在板房辦公室里忙碌工作，沒(méi)有休息過(guò)半天。群眾都勸他好好休息先養(yǎng)好傷再上班時(shí)，他說(shuō)：“沒(méi)有辦法，社區(qū)的事情太多了，就這幾個(gè)干部，這個(gè)月我們必須把城鎮(zhèn)居民參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的工作完成，不能誤了老百姓的事！”這樣一句樸實(shí)的話語(yǔ)，正是一個(gè)基層干部一心為民真實(shí)寫(xiě)照！

災(zāi)后重建工作完成后，轟轟烈烈的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治又拉開(kāi)帷幕，為了使群眾更好的了解“創(chuàng)衛(wèi)”的重要性，他帶走大街串小巷，向群眾宣傳衛(wèi)生知識(shí)。在整個(gè)“創(chuàng)衛(wèi)”過(guò)程中，他不怕臟不怕累，揀垃圾，打撈漂浮物，清理小廣告、“牛皮癬”。由于江蘇泰州市援建的泰州路平坦寬敞，但是有些重型卡車(chē)超重行駛，對(duì)路面損害很大，老百姓對(duì)此意見(jiàn)頗大。作為村主任的xx，每天都要在這條路上巡上好幾次。有時(shí)候剛端上碗，老百姓一打電話，他就立刻放下碗筷，趕到現(xiàn)場(chǎng)去勸說(shuō)司機(jī)不要在泰州路超載行駛。他說(shuō)江蘇大愛(ài)援建，我們應(yīng)該珍惜。

災(zāi)后重建后的社區(qū)事務(wù)繁多，xx總是不辭辛勞的往返于政府社區(qū)之間，認(rèn)真完成鎮(zhèn)政府交辦的各項(xiàng)事務(wù)，及時(shí)把老百姓的訴求反饋給鎮(zhèn)政府，他認(rèn)真一心為民、積極認(rèn)真的工作態(tài)度受到了廣大黨員干部和群眾的一致好評(píng)。

第五篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡

她沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡，可她的身后分明是一串普通干部堅(jiān)實(shí)的足跡；她沒(méi)有顯赫的地位，但在居民眼里卻是一位稱職的公仆。她就是育紅社區(qū)黨總支書(shū)記——孟軍。她始終把群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把群眾的需求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。她在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，她胸懷超前意識(shí)，積極帶領(lǐng)廣大黨員和群眾為居民辦好事，辦實(shí)事，以一名共產(chǎn)黨員的崇高品格踐行著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

班子團(tuán)結(jié)的帶頭人

她時(shí)刻不忘加強(qiáng)班子建設(shè)和團(tuán)結(jié)工作，她堅(jiān)信班子團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力，才能把握時(shí)機(jī)推動(dòng)育紅社區(qū)創(chuàng)新發(fā)展。在社區(qū)黨建工作中，她時(shí)刻不忘一名黨總支書(shū)記的職責(zé)，從不因?yàn)樯鐓^(qū)的工作繁雜而忽視黨建工作。按時(shí)召開(kāi)黨總之大會(huì)，并能自覺(jué)執(zhí)行總之大會(huì)的決議。無(wú)論是學(xué)習(xí)上，思想上，生活上，還是工作中，她都以身作則，妥善處理同志間的關(guān)系，加強(qiáng)了黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

在工作中，她平易近人，時(shí)刻注重班子成員的思想交流，虛心征求同事的意見(jiàn)和建議，在做出關(guān)系集體利益的重大決策前總要集體討論通過(guò)。根據(jù)新形勢(shì)下社區(qū)工作發(fā)展需要，她提出了一個(gè)總的工作目標(biāo)：即?努力實(shí)踐‘三個(gè)代表’，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作水平?。在她的嚴(yán)格要求下，職工風(fēng)氣正、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。在她的帶動(dòng)下，社區(qū)建立了班子成員聯(lián)系社區(qū)群眾的工作制度，經(jīng)常深入社區(qū)了解民意，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。將科學(xué)發(fā)展觀的重要思想落到實(shí)處，以服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立各種形式的黨員服務(wù)組織，全方位、多崗位開(kāi)展為群眾生活服務(wù)活動(dòng)。根據(jù)黨員的特點(diǎn)和群眾的需求，成立了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍，開(kāi)展的活動(dòng)包括：參政議事、民事協(xié)調(diào)、道德評(píng)議、扶貧幫困、治安巡邏、環(huán)境保潔、文化娛樂(lè)等方面的奉獻(xiàn)服務(wù)，設(shè)臵了?黨員奉獻(xiàn)責(zé)任區(qū)??黨員先鋒模范崗?，搭建黨員活動(dòng)平臺(tái)，為黨旗增輝，為社區(qū)奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了黨員在社區(qū)中的先鋒模范作用。她本人也因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)突出，連續(xù)幾年被評(píng)為?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員??優(yōu)秀工作者?光榮稱號(hào)。

聯(lián)系群眾的貼心人

社區(qū)是黨聯(lián)系群眾的紐帶。在工作中，她牢記宗旨意識(shí)，想群眾之所想，急群眾之所需，切實(shí)關(guān)心群眾疾苦。不管是社區(qū)同志，還是居民群眾，她都把他們的冷暖放在心上。為了更好地為百姓提供服務(wù)，解決社區(qū)下班后百姓有事找不到人，有了急難突發(fā)事件無(wú)法得到及時(shí)解決的問(wèn)題，她把自己的電話設(shè)立為居民24小時(shí)?求助咨詢熱線?，并向社區(qū)居民承諾：?我的電話全天開(kāi)通、居民有求必應(yīng)、24小時(shí)提供服務(wù)，及時(shí)為居民排憂解難。?自從開(kāi)通求助電話以后，居民

遇到的難處都能夠很快解決，也贏得了居民群眾的好評(píng)。張巖是社區(qū)的一名殘疾兒童，母親病故，父親智障，和年邁的祖父祖母一起生活，每年節(jié)假日，她都帶上禮物去看望孩子，幫他洗衣服，補(bǔ)習(xí)功課，給予這個(gè)失去母愛(ài)的孩子無(wú)微不至的照顧。

社區(qū)居民的事要說(shuō)大不大，說(shuō)小也不小，但無(wú)論是難事，還是急事，只要是涉及到居民利益的事，孟軍全都當(dāng)大事辦。楊茜是育紅社區(qū)掛號(hào)戶，家住在北寧市，患有精神病，母親走失，和父親相依為命。孟軍了解到這一實(shí)際情況，并沒(méi)有因?yàn)樗辉诒据爡^(qū)居住，而放棄對(duì)她的救助，并積極聯(lián)系民政部門(mén)，不顧自己多病的身體和遙遠(yuǎn)的路程，多次往返楊茜家中，整理辦理低保所需的相關(guān)材料，聯(lián)系雙臺(tái)子區(qū)殘聯(lián)和區(qū)醫(yī)院為她辦理精神病人免費(fèi)救助卡。逢年過(guò)節(jié)，她還主動(dòng)給這位困難居民送錢(qián)送物。楊茜一家人感激之情溢于言表，并且送來(lái)了錦旗以示感謝。

孫超在育紅社區(qū)工作人員眼中是一個(gè)倍受命運(yùn)考驗(yàn)的孩子，貧寒的生活環(huán)境一直沒(méi)有離開(kāi)過(guò)他。幾年前他的父母相繼去世，而就在母親去世當(dāng)年的7月份，孫超因承受著巨大的悲痛考出了400多分的成績(jī)，令人惋惜的是他不得不放棄進(jìn)入高校繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)。作為社區(qū)的帶頭人，她很快了解到實(shí)際情況，及時(shí)聯(lián)系街道武裝部，經(jīng)過(guò)多次協(xié)商，成功地為他辦理了當(dāng)兵手續(xù)。就這樣她讓這個(gè)所有人牽掛的孤兒從此奔向了軍人的隊(duì)伍，為今后的人生道路奠定了良好的生

活基礎(chǔ)。

塑造公道正派的獨(dú)特人格魅力

人格魅力是一個(gè)人學(xué)識(shí)、素質(zhì)、能力等方面的綜合反映，是對(duì)人內(nèi)在素質(zhì)和外部形象的抽象概括。作為社區(qū)帶頭人的她，深知肩負(fù)責(zé)任重大，在工作上絲毫不敢懈怠，始終把公道正派做為一種人生修養(yǎng)。她經(jīng)常說(shuō)：公道正派是一種思想作風(fēng)，也是一種人格力量，對(duì)共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)則是一種政治品質(zhì)、是黨性的重要體現(xiàn)；對(duì)社區(qū)干部來(lái)說(shuō)，它是立身之本、為人之道、處事之基，更是必須堅(jiān)持的職業(yè)道德，只有堅(jiān)持公道正派，才能保證維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的利益。社區(qū)工作的對(duì)象是基層群眾，是做人的工作，只有自身公道正派，才會(huì)做到正派用人、管人、才有說(shuō)服力和感召力。她是這么說(shuō)、也是這么做的，在工作中，她總是從自身做起，從小事做起，身體力行、處處率先垂范。她用自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)了一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的價(jià)值觀，同時(shí)也塑造了一個(gè)肯于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，甘為人梯的公仆形象。

?火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶?，在他的帶領(lǐng)下，育紅社區(qū)的各項(xiàng)工作取得了新成效。作為一名共產(chǎn)黨員，她把這種不為名利的品質(zhì)，客觀公道的處事原則、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻(xiàn)精神全部?jī)A入了她所熱愛(ài)的事業(yè)，并為之奮斗，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。

東風(fēng)街道黨工委

二О一一年六月一日