第一篇：2013 年農行拜師會講話

2013年拜師會團委發言稿

一、大家晚上好，受團委張書記委托，我代表團委對各位新加入農行的大學生們表示歡迎。

二、代表團委，同時也作為各位新員工的學長，向大家提幾點建議：

1、擺正心態，胸有大志，在平凡的工作崗位上干出不平凡的事，不要感覺枯燥或者大材小用，強調柜面工作的意義。

2、加強學習

（1）向師傅學習，引出拜師會的意義

（2）自己要有鉆研精神，結合自己的工作，好問、善于總結

（3）繼續充電，考證：銀行從業資格證、理財證等

3、工作中要注重細節，積極主動，現在大家都在同一起跑線上，三、五、十年后每個人的結果會不一樣。除了機遇外，最重要的就是每個人工作的主動性、積極性以及注重細節、把握細節的能力，一定要一步一個腳印，踏踏實實地工作。

三、大家以后生活上、學習上有什么困難，可以與團委聯系，聯系方式：

2013年拜師會團委發言稿

各位新老員工，大家好。今晚，受團委張書記的委托，我在這次拜師會上發言，感到十分的榮幸和感慨。拜師會對每一位新入行的青年員工來說都是意義非凡的，它不僅意味著你們在各位師傅的悉心教導下基本掌握了各項工作，更是你們跨出大學校門、真正融入農行江寧支行這個大家庭的起點，能夠站在這里，和大家一起見證這個時刻，因此我感到十分的榮幸。同時，我又十分的感慨，因為兩年前的今天，我也和你們一樣，初出茅廬，抱著一顆懵懂的心和對新工作的期待坐在臺下。而今，經歷了網點柜員工作和公司部的工作的我，站在這里，以一個前輩的身份面對曾經的自己發言，因此我感慨。

工作的頭幾年時光是最快的但也是最珍貴的，它直接決定了你未來幾十年工作發展的高度和方向。所以，今天，我仍然是以一個前輩的身份在這里，向大家提一些建議，供大家參考。

首先，再大的行長當年也是從基層工作做起的。因此，我們首先要擺正心態，不要好高騖遠，認為柜面工作是小事，認為自己做基層工作是埋沒了自己的才華等等。只有在工作的前幾年好好表現，做好手頭繁瑣枯燥、重復單調的小事，才能學到知識，也才能獲得認可和好評。

其次，新員工最大的通病就是認為自己已經跨進新單位的大門，從此就手捧鐵飯碗，高枕無憂、仕途一帆風順了，因此不求上進、只求每天渾渾噩噩的混日子等發工資。但事實上，逆水行舟，不進則退。即使公務員現在也講各種學習了，更不用說競爭激烈的銀行業。因此，加強學習是各位新員工的當務之急。加強學習，并不是一句掛在嘴邊的空話。第一就是要一如既往的向師傅們學習，在平日的工作中認真觀察、虛心求教，這是新員工能否在崗位上立足的關鍵之一，也是這次拜師會的中心思想。第二，新員工不僅要向師傅學習，自己更要鉆研精神。孔子也說，學而不思則罔，光靠師傅在你們耳邊諄諄教導，你卻左耳進右耳出，顯然也是不行的。每天、每周的工作結束后新員工都要養成善于總結的好習慣，自己多想想，錯在哪里，哪里還可以提高，哪里還有疑問。第三要說的是你們大學時聽膩了的事情，那就是考證。例如銀行從業資格證、會計證、理財證等等金融相關的證都有利于你們未來的職業發展。

最后，有一句話要送給各位新員工，那就是：如果把自己的失敗都歸結于運氣不好、沒有機遇、沒有背景等等客觀原因的話，你永遠都不會成功。今天，你們都是剛剛走出校門、踏入新單位的新人。不管你是名校還是二三流大學出身、不管你大學時候成績是優異還是勉強畢業，今天，你們坐在一起，過去的一切成敗得失都已經清零了，坐在這里的你們處在同一條起跑線上。然而，現在大家都心里想想，2年后、五年后、十年后你們還是能夠這樣平等地坐在一起嗎？因此，與其在十年后后悔莫及，不如從在同一起跑線的今天開始，提高工作的積極性，細致、仔細地做好最平凡的工作的點點滴滴。你的每一步腳印，大家都看在眼里。這些都做到了，機遇自然屬于有準備的你。

好了，耽誤了大家寶貴的時間，我的講話就到這里。以后大家在工作或者生活中遇到任何困難，都可以和團委聯系。團委的聯系方式

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第二篇：精選拜師會領導講話

精選拜師會領導講話模板

尊敬的各位領導，同志們，大家好!今天我們在這里隆重舉行 “拜師學技”儀式!

開展“拜師學技”活動的目的意義，大家應該很清楚，由于公司年輕人較多，理論知識豐富而經驗不足，造成了員工隊伍中的技術和業務上的“斷層”。為了迅速扭轉這種不利局面，結合公司的實際情況，在公司各個部門，和各個層次員工隊伍中，開展了“拜師學技”活動，旨在通過公司的這些經驗豐富的，老師傅們的傳、幫、帶，使年輕員工，樹立高尚的職業道德情操，練就過硬的崗位技能本領，為公司快速發展，打造一支能力強、素職高的戰斗團隊。

這次活動得到了，控股公司王董事長和張總的大力支持，為此，二位領導特意從淄博趕過來，為我們這次活動做總動員，并提出了殷切的希望，希望老員工們要在日常工作中為人師表，以身作則，率先垂范，悉心傳授知識，不吝賜教，在培養徒弟過程中要注重實踐培養，以本崗及相關崗位應知應會為主要內容，同時要著眼本崗位相關的理論知識，和技能為培養內容;年輕員工要虛心學習，借此機會向老員工多請教，努力在短時間內自己的業務技能，和素質能夠有大幅度的提高。

這次活動我們收到了工程部、財務部、預算部等多個部門的結對申報，經過公司領導審定，最后確立了30對師徒對子。這充分說明大家對參與拜師學技活動的積極性很高，都對自己現有的技術和業務水平不滿意，有著希望自己能夠盡快提高的內在動力。

最后要求各位徒弟們要熱愛本職工作，尊敬師傅，虛心好學，刻苦鉆研崗位海量資料分享

業務，敬業愛崗、盡職盡責、遵章守紀、勤學好問，爭取早日出徒。為公司的發展做出新的更大的貢獻!

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第三篇：拜師會領導講話3篇

拜師會領導講話3篇

拜師，手工業、服務業和娛樂業等多種行當的職業民俗。新從業或學藝者通過儀式與授技授藝者結成師徒關系，謂之“拜師學藝”。本文是小編為大家整理的拜師會的領導講話，僅供參考。

拜師會領導講話篇一：

各位領導，各位同志：

大家上午好!

今天，我們在這里舉行20xx年XXXX拜師結對活動，首先我代表公司領導向愿意收徒的XX位導師表示衷心地感謝，向XX位新人找到指導老師表示熱烈祝賀。

為了建立規范和系統的新員工導師制度，探索人才培養新模式。公司今年制定并實施了導師帶徒制度。“導師”制將能促進新員工角色轉變，縮短適應期，加快新員工融入團隊、認同公司文化的進程，及時提升新員工崗位履職能力，提高新員工的穩定性。配合員工個人的職業發展需求，實現員工與公司協同發展。營造互動學習、樂于分享的和諧氛圍。

在座的各位都肩負著XX公司未來發展的重任。作為導師，我們既要感到這是為XX培養后備人才的義務與責任，更要有一種無私奉獻的精神;作為新人，我們要珍惜公司搭建的這個平臺，謙虛、誠懇地向導師學習，認真、扎實地提高自己的各方面能力。為此，下面我想提三點希望：

一是希望導師帶徒要三管齊下。首先是思想上引導：各位導師都是公司的中層領導及骨干員工，各位導師要加強思想交流，幫助新人找準定位，明確目標，實現XXX的發展與個人的成長相統一。其次是作風上身教：要注重以自身的人格魅力和表率作用來教育、帶動新人，使他們能夠自覺養成敢于擔當、敢為人先、敢爭一流的工作作風。再次是業務上幫帶：要自始至終地進行全程跟蹤幫教，把自己的工作經驗和方法無私地傳授給新人，從而使他們盡快地提高業務水平，力爭早日成為獨當一面的骨干能手。

二是希望帶徒形式上不拘一格。師徒結對較之其他培訓方法，更具直接性、針對性。在實施過程中，我們要通過不拘一格的形式，體現自主性和個性化，可以通過現場指導、沙龍、網絡、面談等形式，讓徒弟有充分的空間和時間與導師溝通交流。同時人力資源部要加強對帶徒過程的指導，創造更多的機會加強導師間、新人之間的交流，做到相互取長補短，借鑒提高。

三是希望師徒之間要相互促進。每一位導師都是一本書、一部字典，是徒弟取之不盡的教學財富。在向導師學習的過程中，新人要努力做到“四勤”。一是腦勤，充分發揮各人的聰明才智，從人們習以為常司空見慣的事物和現象中發現問題，力爭做到全面、細致。二是口勤，虛心向導師請教，向身邊的每一位同仁請教。三是腿勤，積極主動地進行實踐和調查研究，做到在結對期間多出成果。四是手勤，要細致琢磨，反復推敲，注重積累，多動筆，多記錄，多實踐。

最后，我衷心希望在座的各位師徒在結對期間工作順利，共同進步!并祝愿各位新人在導師的指導下早日成才，與XX一起邁向世界!

謝謝大家!

拜師會領導講話篇二：

尊敬的各位領導，同志們，大家好!

今天我們在這里隆重舉行 “拜師學技”儀式!

開展“拜師學技”活動的目的意義，大家應該很清楚，由于公司年輕人較多，理論知識豐富而經驗不足，造成了員工隊伍中的技術和業務上的“斷層”。為了迅速扭轉這種不利局面，結合公司的實際情況，在公司各個部門，和各個層次員工隊伍中，開展了“拜師學技”活動，旨在通過公司的這些經驗豐富的，老師傅們的傳、幫、帶，使年輕員工，樹立高尚的職業道德情操，練就過硬的崗位技能本領，為公司快速發展，打造一支能力強、素職高的戰斗團隊。

這次活動得到了，控股公司王董事長和張總的大力支持，為此，二位領導特意從淄博趕過來，為我們這次活動做總動員，并提出了殷切的希望，希望老員工們要在日常工作中為人師表，以身作則，率先垂范，悉心傳授知識，不吝賜教，在培養徒弟過程中要注重實踐培養，以本崗及相關崗位應知應會為主要內容，同時要著眼本崗位相關的理論知識，和技能為培養內容;年輕員工要虛心學習，借此機會向老員工多請教，努力在短時間內自己的業務技能，和素質能夠有大幅度的提高。

這次活動我們收到了工程部、財務部、預算部等多個部門的結對申報，經過公司領導審定，最后確立了30對師徒對子。這充分說明大家對參與拜師學技活動的積極性很高，都對自己現有的技術和業務水平不滿意，有著希望自己能夠盡快提高的內在動力。最后要求各位徒弟們要熱愛本職工作，尊敬師傅，虛心好學，刻苦鉆研崗位業務，敬業愛崗、盡職盡責、遵章守紀、勤學好問，爭取早日出徒。為公司的發展做出新的更大的貢獻!

青年教師拜師會領導講話篇三：

各位領導、老師們：

大家下午好!

丹桂飄香，秋風送爽。我們在這里隆重聚會，舉行我校青年教師教學及班級管理“拜師結對”儀式。首先我代表學校、對在百忙之中、來我校指導我們教學工作的 老師和 老師表示熱烈的歡迎!對參加本次拜師活動的各位老師表示熱烈的祝賀!

我們舉行這次拜師活動是經學校領導班子認真研究和討論做出的一項決定，其目的就是要使大家更新教育理念，提升師德修養水平;更好地理解并掌握課改精神和新課程標準;掌握教學新方式、新技能、新手段;提高大家對學校“勵精圖治，讓 的孩子享受到優質教育”辦學理念的認同，盡早盡快地成熟起來，全面提高個人的素質和業務能力，全方位提升學校辦學水平。教導處作了大量、細致的準備工作，今后還要加強管理，使這次拜師結對活動能夠落到實處，能夠持續開展，成為我校教師隊伍建設中的新特色，新亮點。

下面我代表學校就拜師結對活動談點的意見和看法：

首先，大家要充分認識開展青年教師拜師結對活動的重要意義

當前，我校青年教師占絕大多數，年輕隊伍給學校帶來了蓬勃生機和無限活力，但是年輕教師經驗相對比較匱乏，在一定程度上制約了教師自身的成長和學校工作的開展。青年教師的教學技能高低，直接影響和決定著學校的整體教育教學水平，青年教師的思想、政治、業務等方面的素質將決定學校發展的前途和命運。在教育局全面推進區域課堂教學改革和實施新的課程改革的關鍵時期，如何使青年教師迅速提高教育教學能力、促進青年教師專業成長、提高青年教師的綜合素質，以保證學校的教育教學質量，已成為我校發展過程中的重要課題。這次開展青年教師拜師活動，即是我們加強教師隊伍建設、促進青年教師專業成長的重要舉措。本次活動我們本著“學習、指導、交流、提高、超越”的原則，目的是為青年教師搭建向骨干教師學習的平臺，使他們在經驗豐富、業務精湛、師德高尚的教師的精心指導、幫助下，盡快成長起來。同時，通過教師之間的交流互動，促進全體教師更新知識，進一步營造濃郁的教研氛圍，加快教師隊伍整體素質的提高。

第二，要扎扎實實開展好師徒結對活動

如何把這項工作做好，關鍵不在于形式，而在于行動和內容，在于活動過程的求真務實。傳什么、幫什么、帶什么，這是我們應該認真思考的問題。根據青年教師和教育教學實際的需要，一要帶德，二要帶才，三要帶教，四要帶研。

所謂帶德，也就是使自己的“徒弟”具有良好的“師德”，指導教師要用自己高尚的師德影響帶動徒弟。

所謂帶才，就是要對“徒弟”的學習及業務進行指導，提高他們的業務水平，豐富他們的知識儲備。師徒要共同學習，不斷交流。

所謂帶教，就是具體指導“徒弟”的教學工作。幫助徒弟面對各具特點的學生，傳授如何組織教學;如何制定教學目標，如何確定教學重點、難點;如何選擇和運用恰當的教學方法;如何恰當使用現代化教學手段;如何進行教學語言表達和板書的設計;如何選擇作業布置及輔導學生的方法等等，再通過教育教學的實踐，如集體備課、相互聽課、共同研討等一系列教學實踐活動幫助青年教師迅速成長。

所謂帶研，就是指教科研。學校要走科研興校之路，教師就必須具有一定的教科研能力，指導教師幫助青年教師敢于承擔課程改革實驗、善于總結教育教學經驗和成果、勤于撰寫教育教學論文等。督促青年教師積極參加校內外各項教育教學評比活動，使青年教師抓住機遇，自我加壓，在不斷的歷練中求發展。

總之，師徒之間要“教學相長”，共同研究，共同探討，共同提高。“天道酬勤”，作為青年教師要老老實實做“徒弟”，認認真真學習，扎扎實實工作。在學習指導教師豐富教學經驗的基礎上，根據自己條件創造性地實施教育教學，逐步形成自己的教學思路、教學特色和教學風格，爭取早日成為教學骨干，做一名優秀的人民教師。

師父領進門，修行在個人。我們相信：青年教師在師傅的指導下，一定會在不遠的將來取得優異的工作成績。

老師們，讓我們共同在 小學這塊充滿希望的教育園地里，辛勤耕耘，用大家的智慧、心血和汗水，共同描繪學校美好的明天。

最后，讓我們再一次用熱烈的掌聲，來共同表達對 老師和 老師的到來和無私指導表示衷心的感謝!

謝謝大家!

第四篇：拜師會主持詞

主持詞是主持人在節目進行過程中用于串聯節目的串聯詞。在人們越來越多的參與各種活動的今天，越來越多的活動集會都要用到主持人，相信許多人會覺得主持詞很難寫吧，下面是小編整理的拜師會主持詞，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

拜師會主持詞1

一、開場詞

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!今天，我們帶著期待的喜悅，懷著激動的心情，召開這個短暫而又意義深遠的拜師會。說短暫，是因為我們想用盡可能短的時間來井然有序地完成這個儀式，說意義深遠，是因為在這個短暫而愉快的儀式之后，一對對師徒將結伴走過一段相對漫長的工作歷程。在這個周而復始的平凡工作中，互勉共進，相信會結下深厚的師生情意，或許，因為投緣成為一生的良師益友。

二、園長致辭

現在有請我們大家用熱烈的掌聲邀請園長奶奶致辭!

三、師傅代表講話 ——石立曉

下面有請我們的師傅代表石立曉老師講話，來聽聽她有什么祝福與期望與我們分享。

四、徒弟代表講話 ——汪亞茹

聽完了師傅的心里話，接下來有請徒弟代表汪亞茹講話，聽聽她有什么感想與希望。

五、禮行拜師儀式

在聽過師傅與徒弟的`發言之后，接下來要進行的就是我們的拜師儀式了。首先，有請我們的師傅上臺站成一個排面，我叫到名字的師傅請上臺：

甄珍、閆菲菲、石立曉、邢竹松、史彩燕、鄒艷霞、呂艷佩、王冬雪、孟菲、李潔

現在有請徒弟一一上臺，站在自己師傅的對面，徒弟有：

王靜、徐敬環、劉枝青、黃彩虹、李金娟、毛寧、華躍、汪亞茹、雷妮、聶云鶴、覃瑩

現在請我們的師傅和徒弟面對面站好了，緊握你們的雙手，永結師徒之誼。

最后，請所有的徒弟行拜師之禮，聽我的口令：

一鞠躬感謝老師日后的辛勤指導

再鞠躬勤奮努力、步步登高

三鞠躬攜手共進、我園明天會更好

相信在這個過程中，在每一位徒弟的心中也都暗暗下了決心：誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態度;

勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法;

成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。

六、集體合影留念、禮成

短暫的拜師儀式到此告一段落，相信我們各位指導老師在今后的工作中一定能夠做到知無不言、言無不盡，我們的年輕教師也一定能夠做到虛心請教，認真落實。在這樣的教學氛圍中，每一個人都能夠有所提高，有所收獲。同時也希望，大家能夠借此機會成為工作上的好伙伴，生活中的好朋友。在此，我宣布幸福泉世茂幼兒園20xx年拜師會到此結束!

拜師會主持詞2

各位尊敬的領導，各位老師：

大家下午好， 今天，我們帶著期待的喜悅，懷著激動的心情，召開這個短暫而又意義深遠的拜師會。

一、晨操

說短暫，是因為我們想用盡可能短的時間來井然有序地完成這個儀式。說意義深遠，是因為在這個短暫而愉快的儀式之后，一對對師徒將結伴走過一段相對漫長的工作歷程。在這個周而復始的平凡工作中，互勉共進，相信會結下深厚的師生情意，或許，因為投緣成為一生的良師益友。周華健唱得好；“一句話，一輩子；一杯酒，一生情”。今天，我們沒有滾燙的話語，但對老師有比語言更純粹的敬意；沒有醇香的美酒，但對老師有比美酒更濃烈的祝愿。下面，有請理財團隊全體員工為大家帶來晨操—戰歌，掌聲有請。

二、歌曲

鐵脊梁，鋼脊梁，國壽脊梁最堅強，擎雨雪啊擎風霜擎起民族魂看我國壽好兒郎，下面請大家全體起立，齊唱歌曲—脊梁。

三、學生代表發言

理財團隊從建設以來，受到了公司經理室的高度重視，為了使我們理財隊伍建設的更加強大，也為了能使我們在坐的每位伙伴都能在這片壽險天地中有所得，有多獲，為此我們特別舉行這個拜師會，使我們的每位伙伴都能夠快速成長，接下來，讓那個我們以熱烈的掌聲有請伙伴XX為我們做學生代表發言。掌聲有請。

四、老師自我介紹

本次拜師會的12位師傅是在自愿選擇的基礎上，經個險部經理推薦，由經理室嚴格把關確定下來的。這些優秀的老師，不僅有掌握了豐富的專業知識，嫻熟的銷售技巧，而且積累了豐富的展業經驗，下面讓我們用最最熱情的掌聲有請這12位師傅上臺做自我介紹。

五、公布結果

激動人心的拜師會告一段落，臺上的12位老師也見證了在做徒弟們的熱切和激情，下面更加激動人心的時刻將要到來，讓我們用掌聲有請XX經理公布拜師結果。

六、簽訂、宣讀協議內容

每位伙伴都知道自己的師傅是哪一位了吧？現在請伙伴們迅速上臺站到自己的師傅面前，用深情的眼睛望著自己的師傅，深深鞠上一躬

① 一鞠躬 感謝老師日后辛勤栽培

② 二鞠躬 發奮努力、共創佳績

③ 三鞠躬 建設國壽、人人有責

下面有請師傅們和徒弟們在協議書上簽下自己的名字，宣讀協議內容

誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態度；

勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法；

成長、成熟、成才、成名是我們拜師學習的目的。

我想我們每一位伙伴都會有許多問題向師傅們請教，畢竟我們欠缺的太多，要學的也太多，希望師傅們能嚴格要求、熱情指導

七、XX總講話

本次拜師會離不開公司經理室的大力支持，下面讓我們用最最熱情的掌聲有請我們的最可親、最可敬的XX總做重要講話

我相信，在經理室的正確領導下，通過師傅們的言傳身教，以他們身后的涵養、豐富的知識，一定會促使我們迅速成長，讓我們用青春之心碰撞出學生的心靈之火，用努力和奉獻與師傅們攜手，共創XX國壽新的輝煌！

第五篇：拜師會主持詞

合：尊敬的各位領導、各位老師，大家好！

琳：今天，我們帶著期待的心情，召開這個短暫而又意義深遠的拜師會。說短暫，是因為我們用盡可能短的時間來鄭重地完成這個儀式；說意義深遠，是因為在這個短暫而愉快的儀式之后，一對對師徒將結伴走過漫長的工作歷程。

珊：這一個學期里，我們通過賽課、說課，層層選拔，共產生13位名師，其中12位將作為師傅，帶領我校28名青年教師成長進步。琳：“青藍工程”的順利開展，離不開學校領導的大力支持，和前輩老師的積極配合。讓我們把熱烈的掌聲送給尊敬的田校長，李校長，張校長……還有我們在座的所有的老師們，謝謝你們！

珊：今天出席拜師會的還有兩位嘉賓，她們是來自蘭苑中學的呂娟老師和老師。謝謝你們的到來！

琳：衛溪中學“青藍工程”拜師會現在正式開始！請教科室主任宣布結對名單。（何主任話筒）

珊：請我們尊敬的的師傅們到臺上來，由李校長為各位師傅頒發聘書。琳：現在，有請徒弟站在自己師傅的面前，虔誠地獻一束花，鞠一個躬，也請師傅收下這束花，接受徒弟們的一片真心。珊：收下這束花就是收下了。

琳：相信在這個過程中，在每一位徒弟的心中也都暗暗下了決心： 誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態度；

珊：勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法； 成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。琳：有請領導（和嘉賓）上臺與老師們合影留念。珊：感謝各位領導和老師們，請各位就座。

琳：張希瑞老師請留步，張老師是眾位師傅中最詩情畫意的一位，我們一起來聆聽您對我們有什么要求和期待。

珊：聽完了師傅的心里話，接下來有請徒弟代表，今年剛剛入職的李宇星老師發言，聽聽青年教師的感想與希望。

琳：感謝李宇星老師，青年教師最需要的是成長，成長過程中要怎樣去學習，非常關鍵。下面有請蘭苑中學的優秀青年教師給我們分享她的成長歷程。

珊：感謝老師的分享，是啊，青年教師最幸運的就是得到前輩的指導和鼓勵，蘭苑中學的呂娟老師就是一名優秀的前輩，她是中原名師。下面讓我們掌聲有請呂娟老師給我們介紹她的寶貴經驗。

琳：感謝呂娟老師的介紹。其實，我們還應該感謝的，是發起“青藍工程”的領導們，是他們，在盡力給我們青年教師修筑前進的道路。最后，有請尊敬的田校長為大會總結致辭。

珊：短暫的拜師儀式快要結束了，相信我們各位師傅在今后的工作中一定能夠做到知無不言、言無不盡。我們的年輕教師也一定能夠做到虛心請教，認真落實。

琳：在這樣的教學氛圍中，每一個人都能夠有所提高，有所收獲。同時也希望，大家能夠借此機會成為工作上的好師徒，生活中的好朋友。衛溪中學拜師會……合：到此結束！