第一篇：政教副主任和辦公室主任競(jìng)聘演講稿

文章標(biāo)題：政教副主任和辦公室主任競(jìng)聘演講稿

今天，我又一次站在這里演講，是要競(jìng)選政教副主任和辦公室主任，但更重要的，是通過(guò)參與這項(xiàng)活動(dòng)鍛煉我自己。在這之前,我進(jìn)行了充分的批評(píng)與自我批評(píng),擺正了心態(tài),無(wú)論競(jìng)聘成功與否，我都會(huì)一如既往地工作,為八中的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我是68年生人，91年畢業(yè)于東北師大，迄今為止，干

了八年班主任，當(dāng)了八年教研組長(zhǎng)，多多少少有一些管理經(jīng)驗(yàn)，成績(jī)不算豐厚，但也是摸爬滾打硬捋出來(lái)的。各項(xiàng)工作一直走在前邊，這幾年踉踉蹌蹌跟著大家伙學(xué)，在教學(xué)等方面取得了一定的進(jìn)步,經(jīng)過(guò)自己的努力和校領(lǐng)導(dǎo)及同志們的推薦,先后被評(píng)為市級(jí)和省級(jí)骨干教師,吉林省優(yōu)秀教師.當(dāng)然了，能干還要會(huì)干。這幾年的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和師生們的認(rèn)可，說(shuō)明干得有方法、有效果。

個(gè)人的事兒就說(shuō)這么多。下面說(shuō)說(shuō)如果當(dāng)選總務(wù)副主任，我的一些想法。

首先，要盡快進(jìn)入角色。總務(wù)工作是為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的，總務(wù)主任就是學(xué)校的管家，是后勤校長(zhǎng)的得力助手。作為總務(wù)主任，腦筋要活，腿腳要勤，眼睛要亮；政治要牢靠，視野要開(kāi)闊；既要會(huì)按原則辦事，又要有創(chuàng)造性的工作。說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難啊！不過(guò)，既然我說(shuō)了，要給你們一個(gè)全新的我，那就讓我告訴你：相信我，沒(méi)錯(cuò)的。

其次，要有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。總務(wù)工作千頭萬(wàn)緒，紛雜忙亂，沒(méi)有大事，又個(gè)個(gè)都是大事。人員的管理、外界的來(lái)往、備品的支出、設(shè)備的維護(hù)、校園的建設(shè)、綜合治理工作等等。所以，就得學(xué)會(huì)突出重圍，有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。上半年，我校后勤也是全校的重要工作有兩項(xiàng)，一個(gè)是搞好校園綠化工作，另一個(gè)是舊樓的維修工作。這兩項(xiàng)工作抓好了，搞成功了，我們的校園就會(huì)發(fā)生天翻地覆的變化，大家就會(huì)看到一個(gè)生機(jī)盎然、富有藝術(shù)品味、充滿(mǎn)人文氣息、在藍(lán)天白云映襯下的青青校園。當(dāng)然，這需要做大量的、艱苦的、扎實(shí)的、細(xì)致的、而且是卓有成效的工作，要搞設(shè)計(jì)、跑手續(xù)、搞投標(biāo)，要保質(zhì)保量保工期，要充分利用有限資金，還要不能影響正常的教育教學(xué)秩序。為了實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)美好藍(lán)圖，我會(huì)“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”；為了環(huán)境更優(yōu)雅、生活更愉快、工作更舒心，我會(huì)不計(jì)個(gè)人得失，不謀私利，甘愿奉獻(xiàn)。

當(dāng)然，不是說(shuō)只抓重點(diǎn)工作，其它的工作就忽視了，不搞了。安全四防，節(jié)水節(jié)電，也是工作的重點(diǎn)，絕對(duì)不可忽視，例如：新樓的電路設(shè)計(jì)不合理，超負(fù)荷工作，就是重大的火災(zāi)隱患，應(yīng)盡快采取措施，加以改進(jìn)。一些常規(guī)工作，要通過(guò)科學(xué)的管理手段，使后勤人員人盡其才，一專(zhuān)多能，使后勤工作制度化、系統(tǒng)化，有序開(kāi)展。

第三、要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)支持教育教學(xué)工作，這個(gè)思想必須深入貫徹到所有后勤工作人員頭腦之中。這個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，既不能當(dāng)大爺，也不是讓你當(dāng)仆役，講的是個(gè)態(tài)度問(wèn)題。我要帶頭當(dāng)好服務(wù)員，率領(lǐng)后勤工作人員竭誠(chéng)為前勤服務(wù)，做教育教學(xué)工作的強(qiáng)大后盾。服務(wù)質(zhì)量是個(gè)軟環(huán)境，但必須采取硬手段。要建立一整套制約機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)要監(jiān)督后勤工作，后勤人員之間要互相監(jiān)督，前勤對(duì)后勤要監(jiān)督，還要有獎(jiǎng)懲處罰條例。

對(duì)后勤工作并不是很熟悉，或許是紙上談兵，但的確是我對(duì)開(kāi)展后勤工作的一些想法。我對(duì)自己充滿(mǎn)信心，各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們也會(huì)鼎力相助，給我大力支持，在這里表示感謝了。

謝謝！

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第二篇：政教主任和辦公室主任競(jìng)聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家下午好!

很榮幸我成為第二位走上這展示自我的舞臺(tái)，但愿我這塊磚能夠引出后面的一塊塊好玉。今天，我參加競(jìng)聘的崗位是政教主任和辦公室主任。我想，參加競(jìng)聘的其他同志和我一樣，也是經(jīng)歷了一番激烈的思想斗爭(zhēng)，懷著一種激動(dòng)的心情，勇敢地走上了這個(gè)展示自我的舞臺(tái)。

我的個(gè)人經(jīng)歷很簡(jiǎn)單。性別一看便知，年齡已經(jīng)揭曉，新年聯(lián)歡會(huì)上剛剛得到一只幸運(yùn)羊。**年四師畢業(yè)到八中，外語(yǔ)教的是小語(yǔ)種。**年有幸來(lái)到政教，一眨眼五年快到，一千六百多個(gè)日日夜夜，酸甜苦辣自知曉。記住的是苦與痛，忘不掉的是歡笑!

政教主任這個(gè)職位真是讓我歡喜讓我憂(yōu)。喜的是：近五年的政教處副主任工作經(jīng)歷為我今后的工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，在前任兩位主任那里我不僅學(xué)到了寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)，更被他們身上那種忘我工作、秉公辦事、大公無(wú)私的精神所震憾，為我今后的工作指明了道路。憂(yōu)的是：今后在工作中我不知還要得罪多少人!說(shuō)實(shí)話(huà)，政教處的工作細(xì)孝繁雜，幾乎每天都在重復(fù)著昨天的故事，可一旦某個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，就會(huì)影響到整個(gè)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。所以，政教處的工作必須做到“眼尖、腿快、嘴勤”，還有最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要有奉獻(xiàn)精神。回顧這五年來(lái)的風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣，由于別人的不理解，我傷心地哭過(guò);由于別人的誤解，我委屈地哭過(guò);由于大家的寬容，我感動(dòng)地哭過(guò);得到大家的支持，我激動(dòng)地哭過(guò)。不是有這樣一句話(huà)嗎?不經(jīng)歷風(fēng)雨，又怎么會(huì)見(jiàn)到彩虹呢!

經(jīng)歷了近五年的風(fēng)雨洗禮，使我更有信心迎接新的挑戰(zhàn)!如果我競(jìng)聘成功，我為自己描繪了這樣一幅藍(lán)圖：在十八大精神鼓舞下，更新教育理念。發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，工作要有新舉措。培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和主動(dòng)獲取知識(shí)的能力，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)抓好我校的管理工作。繼承前任政教主任的光榮傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，不斷完善各類(lèi)規(guī)章制度。做到：活動(dòng)有計(jì)劃，驗(yàn)收有總結(jié)，考核有依據(jù)，評(píng)比有結(jié)果，避免盲目性，增加透明度，政教處的工作要公平、公正、公開(kāi)。

1、班主任培訓(xùn)有目標(biāo)，落實(shí)有計(jì)劃，總結(jié)有成果，個(gè)人有收獲。班主任會(huì)議制度化，多層化。積極聽(tīng)取班主任的意見(jiàn)，使管理工作更加科學(xué)、完善，盡量讓領(lǐng)導(dǎo)放心，班主任滿(mǎn)意。沒(méi)有最好，爭(zhēng)取更好。

2、政教處的工作主要是育人。以人為本，德為先。根據(jù)國(guó)家的大氣候，我們生存的小環(huán)境，以及當(dāng)代中學(xué)生特點(diǎn)和我校學(xué)生現(xiàn)狀，加強(qiáng)學(xué)生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育、心理健康教育、培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感、責(zé)任心、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的責(zé)任教育是我們今后工作的重點(diǎn)。

3、每學(xué)期開(kāi)展的活動(dòng)要有特色，學(xué)生才能有興趣;班主任更有熱情，班級(jí)管理才會(huì)有變化。活動(dòng)有記錄，存檔備案。

4、勞動(dòng)值周班的管理更加科學(xué)化，規(guī)范化，值周檢查工作更加細(xì)致化，嚴(yán)格化，堅(jiān)決杜絕形式化。

5、管理工作要責(zé)任化。政教處要對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，班主任要對(duì)政教處負(fù)責(zé)，班級(jí)干部要對(duì)班主任負(fù)責(zé)。“八中興盛，是每個(gè)八中人的責(zé)任”。做到：“八中門(mén)有人看，八中事有人管”。

6、加強(qiáng)各部門(mén)的配合。工作分工有中心，都為八中這個(gè)家，大家團(tuán)結(jié)又協(xié)作，八中才能錦上又添花。

支持我的朋友，我絕不會(huì)讓你們失望，還在考驗(yàn)我的朋友，請(qǐng)相信，我會(huì)努力實(shí)現(xiàn)你們的愿望，不信任我的朋友，懇請(qǐng)你們給我一點(diǎn)點(diǎn)希望。

最后，祝各位評(píng)委所有的希望都能如愿，祝各位領(lǐng)導(dǎo)所有的夢(mèng)想都能實(shí)現(xiàn)，祝各位老師所有的期待都能出現(xiàn)，祝各位競(jìng)聘者所有的付出都能兌現(xiàn)!

謝謝大家!

第三篇：政教副主任競(jìng)聘演講稿

演講稿一：政教副主任競(jìng)聘演講稿

各位教職工，晚上好！

我競(jìng)聘的崗位是政教處副主任。

我于1992年畢業(yè)并分配到官林中學(xué)工作，至今已12年。我熱愛(ài)本職工作，忠誠(chéng)于教育事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，長(zhǎng)期滿(mǎn)負(fù)荷甚至超負(fù)荷工作。連續(xù)多年擔(dān)任班主任工作，于2002年9月起擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)。平時(shí)能全身心投入到工作中，犧牲休息時(shí)間，經(jīng)過(guò)多年的教學(xué)實(shí)踐，積累了一點(diǎn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有了自己的一套做法，在班級(jí)管理中，注重創(chuàng)設(shè)民主的環(huán)境，著力培養(yǎng)班干部獨(dú)立工作的能力，形成了和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的班風(fēng)，01年至02年，我?guī)У母叨?）班連續(xù)被學(xué)校評(píng)為五星級(jí)團(tuán)支部，03年所帶的高二（4）班被學(xué)校評(píng)為文明班集體和優(yōu)秀團(tuán)支部。可以說(shuō)，是官林中學(xué)這片沃土培養(yǎng)了我，在學(xué)校需要充實(shí)中層隊(duì)伍的情況下，希望能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)一點(diǎn)自己的力量。

中層副職是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁，作用是服務(wù)于教育教學(xué)管理，更多地是要盡義務(wù)。

如果我能當(dāng)選，將在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上，一方面，圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，貫徹落實(shí)學(xué)校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作，在做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，探索新時(shí)期德育工作的新路子，積極開(kāi)發(fā)學(xué)生的德育潛能，注重引導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生自主、自立、自強(qiáng)、進(jìn)取的良好習(xí)慣，更好地服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作。

另一方面，經(jīng)常了解教育教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況與問(wèn)題，與大家一起研究探討各種問(wèn)題的根源，尋找解決問(wèn)題的最佳途徑。

如果能當(dāng)選，我會(huì)一如既往地做好自己的本職工作，以身作則，率先示范，并接受大家的監(jiān)督，虛心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議。當(dāng)然，如果不能當(dāng)選，表明我還存在不足，還需要進(jìn)一步改進(jìn)與完善自己。

最后，對(duì)學(xué)校創(chuàng)設(shè)這樣一個(gè)讓青年教師展示自己的環(huán)境與機(jī)會(huì)表示感謝，對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心并支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝，也希望在今后的工作中繼續(xù)給予我關(guān)心與支持。

演講稿二：政教副主任競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：

大家好！

非常感謝學(xué)校給我提供這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)，也很高興能在6月份我過(guò)完30歲生日的時(shí)候，以這樣的方式迎來(lái)人生當(dāng)中的而立之年。我，就是大家的同事，***，中共黨員。我今天競(jìng)聘的職位是政教處副主任，希望得到大家的支持和鼓勵(lì)！

我2000年來(lái)到*中工作，一直擔(dān)任班主任工作至今，其間有中途接手班級(jí)管理的經(jīng)歷，我熱愛(ài)教育，熱愛(ài)學(xué)生，由于工作踏實(shí)、努力，曾于2004年獲得市級(jí)優(yōu)秀班主任稱(chēng)號(hào)。沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求好好把握現(xiàn)在和將來(lái)。我競(jìng)聘政教副主任，基于以下認(rèn)識(shí)：

一、我具有擔(dān)任政教處副主任的素質(zhì)。我來(lái)自大別山農(nóng)村，在那里我生活了近20年，我能夠吃苦，懂得艱辛。工作后，我樂(lè)于奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，從來(lái)都是踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，做什么不喜歡講價(jià)錢(qián)，更不怨天憂(yōu)人，盡力把工作做得更好、最好。我熱愛(ài)學(xué)習(xí)，曾經(jīng)認(rèn)真研讀過(guò)《魏書(shū)生班級(jí)管理藝術(shù)》和蘇霍姆林斯基的經(jīng)典著作，平時(shí)喜讀書(shū)看報(bào)，在網(wǎng)絡(luò)的各大教育論壇留下足跡，在學(xué)習(xí)中得到提高，其有形成果是在各類(lèi)報(bào)刊雜志發(fā)表與教育有關(guān)的文章幾十篇，在市教育局師德征文比賽中獲得一等獎(jiǎng)，在首屆教育信息教育網(wǎng)的博客大賽中獲得銀獎(jiǎng)。我冷靜中不乏熱情，精力旺盛，干勁足，能開(kāi)拓，能夠嚴(yán)以律己，誠(chéng)懇待人。

二、我具有擔(dān)任政教處副主任的能力。在7年的班主任工作中，我得到歷練，我了解學(xué)生，也了解班級(jí)，管理能力不斷提高；在政教處劉主任的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，耳聞目睹，我深知政教處作為學(xué)校德育工作的職責(zé)部門(mén)，其工作的重要性。另外，我比較強(qiáng)的文字處理能力，必然會(huì)為政教處的工作尤其是宣傳工作帶來(lái)新的生機(jī)和活力。

如果我能夠成功競(jìng)聘，我將以一個(gè)年輕人的姿態(tài)，努力工作，開(kāi)拓進(jìn)取，不辱使命。我想從以下幾個(gè)方面做起：

第一，擺正自身位置，當(dāng)好配角。做到處處維護(hù)學(xué)校，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信，多請(qǐng)示，勤匯報(bào)，在溝通交流中準(zhǔn)確定位，在學(xué)習(xí)探索中追求卓越。

第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色。在理論和實(shí)踐的碰撞學(xué)習(xí)中，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高明辨是非的能力，使自己能夠更加勝任本職工作。在大德育的框架內(nèi)，對(duì)學(xué)生實(shí)施日常管理和引導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣，為我校教師的教育教學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境，讓老師們少生氣，最好天天都有好心情。

第三、牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新思路，加強(qiáng)自身執(zhí)行能力建設(shè)，力爭(zhēng)做好政教和教務(wù)的資源整合以及配合工作，讓老師們的工作更加高效。同時(shí)，努力拓展宣傳思路，找準(zhǔn)宣傳點(diǎn)，多方位多途徑宣傳我校學(xué)生和教師，力求使*中教師在鄭州的教育戰(zhàn)線(xiàn)上展現(xiàn)風(fēng)采。學(xué)生和教師不僅需要成績(jī)上的量化比拼，也需要內(nèi)心的人文關(guān)懷，這就是張校長(zhǎng)常說(shuō)的以人為本，要讓*中的師生們體驗(yàn)到成功，體驗(yàn)到幸福。愛(ài)因斯坦說(shuō)：如果把學(xué)生的熱情激發(fā)出來(lái)了，那么學(xué)校所規(guī)定的功課就會(huì)被當(dāng)作一種禮物來(lái)領(lǐng)受。對(duì)學(xué)生如此，對(duì)老師們而言也是這樣，積極性自然就高漲起來(lái)。我校提出以發(fā)展為本，教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)必然提升我校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而帶動(dòng)學(xué)校的快速發(fā)展。

第四、求真務(wù)實(shí)，提高年級(jí)長(zhǎng)和班主任們的工作積極性。針對(duì)我校年級(jí)長(zhǎng)的職務(wù)特征，盡力促成權(quán)利的下放，并明確相關(guān)責(zé)任，使年級(jí)長(zhǎng)成為年級(jí)和班級(jí)管理的得力干將，建議提高年級(jí)長(zhǎng)待遇。政教處不僅是各班主任具體任務(wù)的布置者，指導(dǎo)者，更是廣大班主任放手管理學(xué)生的堅(jiān)實(shí)后盾。在抓全體學(xué)生行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)養(yǎng)成不放松的前提下，對(duì)待個(gè)別問(wèn)題學(xué)生及突發(fā)事件，政教處，尤其是副主任責(zé)無(wú)旁貸，堅(jiān)決站在班主任和各老師一邊，及時(shí)解決好相關(guān)問(wèn)題。在條件容許的前提下，建議學(xué)校考慮班主任崗位的艱辛，逐步提高待遇，讓班主任工作得舒心、有勁，有成就感，有幸福感。我相信，在學(xué)校的大力支持下，總會(huì)有一天，我們學(xué)校會(huì)有更多老師能主動(dòng)承擔(dān)班主任工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，在你們面前，我的確才疏學(xué)淺，沒(méi)有資歷，但我想，從我這樣一個(gè)形體顯得單薄的瘦人身上，難道您看不出我身上或多或少的有著您當(dāng)年的影子？各位老師，同事們，我就是你們當(dāng)中的一員，我了解你們工作和生活中的酸甜苦辣和幸福要求。30歲已然到來(lái)，追求的腳步卻不曾停歇，如果有了您的支持和認(rèn)可，讓我和*中一起成長(zhǎng)，那么，從此您將又多了一個(gè)為您貼心服務(wù)的人，您、我還有*中的天空必將變得更加絢爛多彩，無(wú)比輝煌！

最后，祝大家端午節(jié)快樂(lè)，闔家幸福。謝謝大家！

演講稿三：政教副主任競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事：

大家好！

感謝給我這樣的機(jī)會(huì)讓我參加競(jìng)聘演講，常言道：三十而立。已過(guò)不惑之年的我，在充滿(mǎn)生機(jī)與活力的新世紀(jì)，在競(jìng)爭(zhēng)激烈、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天，我深思過(guò)，迷惘過(guò)，也無(wú)奈過(guò)。古人講：天生我材必有用。適奉這次難得的競(jìng)崗機(jī)會(huì)，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺(tái)，展示自我，接受評(píng)判，希望靠能力而不是靠運(yùn)氣為自己的不惑之年留下點(diǎn)什么。

站在大家面前的我，穩(wěn)重而不死板，激進(jìn)而不張揚(yáng)，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執(zhí)。是一個(gè)既具山的穩(wěn)重，又有水的靈動(dòng)，更有海一樣胸懷的我。

由于本人一貫忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，努力工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，也獲得了一些榮譽(yù)：2002年榮獲宿山鎮(zhèn)政府先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)，2004年至2006年連續(xù)三年得到教育局邳州市先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)，2003年所帶班主任的二（3）班榮獲徐州市優(yōu)秀班集體的光榮稱(chēng)號(hào)，在任團(tuán)總支書(shū)記期間我校團(tuán)支部年年獲得五四紅旗團(tuán)總支的稱(chēng)號(hào)，本人3年被共青團(tuán)邳州市委評(píng)為新長(zhǎng)征突擊手、共青團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)干部的光榮稱(chēng)號(hào)，2009年獲得邳州市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)等等。11年的團(tuán)總支書(shū)記、15年的班主任只能算在輝煌的過(guò)去，我還要把握好現(xiàn)在和將來(lái)。今天，我參加政教處副主任職位的競(jìng)爭(zhēng)，主要基于以下兩個(gè)方面的考慮：

一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副主任的素質(zhì)

一是有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。從96年至今始終在我校盡職工作。我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價(jià)錢(qián)，更不怨天尤人，干一行，愛(ài)一行，努力把工作做得最好。

二是有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。我思想比較活躍，愛(ài)好廣泛，關(guān)心國(guó)家大事，接受新事物比較快，勇于實(shí)踐，具有開(kāi)拓精神；同時(shí)我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。三是有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。我在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，以老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，應(yīng)該說(shuō)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

17年的教育生涯，培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書(shū)、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。

另一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副主任的才能。

一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時(shí)比較關(guān)心社會(huì)生活中的大事，對(duì)國(guó)家的大政方針有一定的了解，有較高的思想政治覺(jué)悟。尤其是做了政協(xié)委員后，我更加注重了政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和思想意識(shí)的改造，能夠始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。

二是有一定的管理能力。15年班主任工作和11年的共青團(tuán)工作以及一學(xué)期的政教工作使我積累了豐富的協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗(yàn)。

假如我有幸競(jìng)聘成功，我將不負(fù)眾望，不辱使命，做到以為爭(zhēng)位，以位促為。

第一、擺正位置，當(dāng)好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位，維護(hù)主任的威信，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，甘當(dāng)綠葉。辯證的看待自己的長(zhǎng)處和短處、揚(yáng)長(zhǎng)避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到：到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

第二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和高科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。

第三、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。既發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，不爭(zhēng)名奪利，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子，和大家一道努力把具有特色的宿中政教德育工作進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。

敬業(yè)樂(lè)群，踏實(shí)奉獻(xiàn)，我將繼續(xù)以此為座右銘，始終保持對(duì)工作的激情，無(wú)論遇到什么困難，都堅(jiān)持原則，保持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念^腦，充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性和熱情，用人所長(zhǎng)，發(fā)揮群體智慧，共同做好工作。我認(rèn)為教育人的力量有兩種，一種是真理的力量，一種是人格的力量。我們都是凡人，正所謂：尺有所短，寸有所長(zhǎng)。但我想，只要每個(gè)人充分發(fā)揮所長(zhǎng)，互相信任，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，團(tuán)結(jié)合作，就一定能夠做好工作，做出不平凡的事業(yè)。

參與競(jìng)爭(zhēng)，我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識(shí)我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因?yàn)槿绱耍腋忧逍训乜吹搅俗陨泶嬖诘牟罹啵偈刮以诮窈蟮墓ぷ髦校瑒?lì)精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以綿薄之力來(lái)回報(bào)學(xué)校和同事們。

謝謝大家！

演講稿四：政教副主任競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

很榮幸能參加今天的競(jìng)選演講！感謝你們給我這次參加競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。這次是我第二次競(jìng)聘中層職位了，上次是在我第一年工作的時(shí)候，最后以失敗告終。這次我本著促進(jìn)自己成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值、服務(wù)于教育教學(xué)工作的目的而參加了這次競(jìng)聘。希望我能靠自己的能力，靠大家的支持，爭(zhēng)取到這個(gè)崗位，從而能夠發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)，為推動(dòng)學(xué)校的教育教學(xué)工作做出自己的貢獻(xiàn)。我叫徐金慧，今年26歲，團(tuán)員，臺(tái)州學(xué)院畢業(yè)，體育教育本科專(zhuān)業(yè)。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是：杜澤鎮(zhèn)中心小學(xué)政教處副主任。現(xiàn)就我的任職優(yōu)勢(shì)、工作思路以及履行崗位職責(zé)等方面作以下闡述。

一、任職優(yōu)勢(shì)

一是專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。在大學(xué)我學(xué)的就是體育教育，對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)及教研管理工作都有著較系統(tǒng)的理論研究。學(xué)術(shù)研究方面，參加過(guò)健美操比賽，有健身教練證書(shū)；教學(xué)方面，肩負(fù)著全校健美操教學(xué)任務(wù)，成績(jī)顯著；培訓(xùn)工作方面，參加過(guò)新教師上崗培訓(xùn)；在學(xué)科建設(shè)方面，主持了體育成績(jī)上報(bào)國(guó)家體育總局并通過(guò)的申報(bào)工作。教育、教學(xué)、教研及其培訓(xùn)的理論素質(zhì)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為我全方位把握學(xué)校的教育教學(xué)管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。一直工作在教學(xué)第一線(xiàn)，在政策把握、信息引導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)推廣、協(xié)調(diào)服務(wù)和決策咨詢(xún)等方面有一定的優(yōu)勢(shì)。

三是基層鍛煉的優(yōu)勢(shì)。帶領(lǐng)學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得了鍛煉，取得了成績(jī)。舉辦過(guò)各項(xiàng)體育活動(dòng)：拔河比賽、健美操比賽、踢毽子比賽、跳繩比賽等，與班主任和任課教師之間的交流比較完善，得到了他們的認(rèn)可。通過(guò)基層艱苦的鍛煉，加深了對(duì)學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的了解，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了xxxx的時(shí)代意義，基本上具備了新時(shí)期我這個(gè)還未入黨的團(tuán)員黨用干部的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

四是個(gè)性?xún)?yōu)勢(shì)。我是一個(gè)工作有熱情、有活力，干事很執(zhí)著、很認(rèn)真，有良好的人際協(xié)調(diào)能力和親和力，能吃苦，有韌性，有極強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，心態(tài)又平和的一個(gè)男人。所以，我認(rèn)為我的個(gè)性特點(diǎn)也是我的一大優(yōu)勢(shì)。

二、工作思路

進(jìn)一步強(qiáng)化了崗位職責(zé)，提高了管理技能和管理素質(zhì)，

第四篇：競(jìng)聘政教副主任演講稿

競(jìng)聘政教處副主任的演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們： 大家好！感謝給我這樣的機(jī)會(huì)讓我參加競(jìng)聘演講，我認(rèn)為政教處的工作是以人文精神作引領(lǐng)，以服務(wù)為宗旨，讓學(xué)校形成具有親和力、凝聚力的人文環(huán)境，使師生都能感受到民主、平等、友善、親情、激勵(lì)和鼓舞，形成“學(xué)校無(wú)小事，事事是教育；教師無(wú)小節(jié)，處處是楷模”的德育情境。政教副主任工作職責(zé)就是協(xié)助好政教主任做好各項(xiàng)工作，并達(dá)到政教工作的目標(biāo)：學(xué)生健康成長(zhǎng)能力強(qiáng)，教師幸福快樂(lè)創(chuàng)成功，校園文化建設(shè)呈精彩，德育文化有品位。

今天，我參加政教處副主任職位的競(jìng)爭(zhēng)，主要基于以下兩個(gè)方面的考慮：一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副主任的素質(zhì) ：一是有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。二是有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。三是有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。另一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副主任的才能。一是有一定的政治素養(yǎng)；二是有一定的管理組織協(xié)調(diào)能力。

如果我能夠成功競(jìng)聘，我將繼續(xù)努力，開(kāi)拓進(jìn)取，不辱使命。我想從以下幾個(gè)方面做起：

第一，擺正自身位置，當(dāng)好助手。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及政教主任做好各項(xiàng)工作，多請(qǐng)示，勤匯報(bào)，在溝通交流中準(zhǔn)確定位，在學(xué)習(xí)探索中追求卓越。第二，在理論和實(shí)踐的碰撞學(xué)習(xí)中，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高明辨是非的能力，使自己能夠更加勝任該工作。在“大德育”的框架內(nèi)，對(duì)學(xué)生實(shí)施日常管理和引導(dǎo)，抓好學(xué)生操行量化管理，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣，為我校教師的教育教學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第三、求真務(wù)實(shí)，提高教師和班主任們的工作積極性。政教處不僅是各班主任具體任務(wù)的布置者，指導(dǎo)者，更是廣大教師及班主任放手管理學(xué)生的堅(jiān)實(shí)后盾。在抓全體學(xué)生“行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)養(yǎng)成”不放松的前提下，對(duì)待個(gè)別“問(wèn)題學(xué)生”及突發(fā)事件，作為政教處副主任應(yīng)是責(zé)無(wú)旁貸，堅(jiān)決站在正確的位置上，及時(shí)解決好相關(guān)問(wèn)題。

第四、協(xié)助政教處安全處搞好學(xué)校清潔、宿舍管理和學(xué)生干部管理工作。目前，我校對(duì)學(xué)生的行為習(xí)慣教育取得了一定的實(shí)效，但部分學(xué)生的行為習(xí)慣是反復(fù)抓又抓反復(fù)，如亂丟垃圾、打架斗毆、夜不歸宿及晚寢吵鬧等，讓老師們傷透了腦筋。首先、加強(qiáng)并完善制度建設(shè)，形成常態(tài)機(jī)制。我校制定實(shí)施的《岳池縣酉溪中學(xué)清潔、紀(jì)律管理制度》、《岳池縣酉溪中學(xué)宿舍清潔、內(nèi)務(wù)、紀(jì)律管理制度》等制度可根據(jù)學(xué)校的發(fā)展進(jìn)行必要的修訂和完善，以適應(yīng)新時(shí)期對(duì)學(xué)生身心發(fā)展的管理需要。二是加強(qiáng)學(xué)生干部建設(shè)，進(jìn)行日常工作檢查。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)建設(shè)，健全學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)及其領(lǐng)導(dǎo)之下的勞動(dòng)部、紀(jì)檢部、宿管部及其他部門(mén)，讓他們既作為班級(jí)的管理者又作為學(xué)校的管理者。通過(guò)組織學(xué)生干部來(lái)檢查各班的清潔、紀(jì)律、宿舍管理工作，及時(shí)反饋給政教處及班主任，及時(shí)查找問(wèn)題，制定方案，強(qiáng)化管理，組織實(shí)施來(lái)推動(dòng)全校及各班級(jí)管理工作。

第五、協(xié)助班主任搞好特色班級(jí)建設(shè)，讓校園文化建設(shè)呈精彩。我認(rèn)為班級(jí)特色的樹(shù)立應(yīng)針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)，教師個(gè)人愛(ài)好，確立目標(biāo)，有計(jì)劃有步驟去實(shí)施，持之以恒，就一定會(huì)有收獲。要重視教師文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)教書(shū)育人 ；要重視班級(jí)和校園文化相統(tǒng)一，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；要立足“優(yōu)秀 ＋特色”

開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，為充分發(fā)展師生個(gè)性提供舞臺(tái)。

此次競(jìng)聘，我認(rèn)為貴在參與，借此機(jī)會(huì)，讓大家了解我、認(rèn)識(shí)我、幫助我、抑或喜歡我、支持我。無(wú)論我競(jìng)聘成功與否，我都會(huì)用我做人的態(tài)度，做事的原則，認(rèn)真對(duì)待我的工作，我都會(huì)為酉溪中學(xué)明天的騰飛盡職盡責(zé)，盡心盡力！

謝謝大家！

2013-11-27

第五篇：辦公室主任、副主任競(jìng)聘發(fā)言稿

大家好，我競(jìng)聘的是辦公室副主任崗位。

首先我想講一下我競(jìng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)：）

第一、具有良好的政治思想素質(zhì)和敬業(yè)精神。

政治思想素質(zhì)是做人做事的靈魂，對(duì)于辦公室工作來(lái)說(shuō)這一點(diǎn)尤為重要，一直以來(lái)我都結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)、整理和分析相關(guān)的政策動(dòng)態(tài)，不斷武裝自己的頭腦，提高個(gè)人綜合素質(zhì)和技能。并能在工作實(shí)際中，努力運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。正確對(duì)待組織和個(gè)人，無(wú)論公司安排什么工作，都能很快適應(yīng)。在工作中，做到識(shí)大體，顧大局，不計(jì)個(gè)人名利得失，始終保持一顆平常心。踏踏實(shí)實(shí)從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。為此在2010年被評(píng)為集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(hào)。第二、具有豐富的基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和全面的業(yè)務(wù)能力。

自從2003年參加工作以來(lái)，一直在商貿(mào)公司從事基層管理工作，歷經(jīng)了電子商務(wù)部、超市門(mén)店、超市事業(yè)部等，在多部門(mén)、多崗位的基層管理過(guò)程中，讓我增長(zhǎng)了知識(shí)和才干，逐漸走向成熟，尤其是在公司文字宣傳和企業(yè)文化建設(shè)方面，積累了非富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，而這些都是勝任辦公室副主任這個(gè)崗位不可或缺的經(jīng)歷。在多年的工中形成了大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則的工作作風(fēng)，使我具備了所競(jìng)聘崗位的素質(zhì)和有利條件。

第三、具有較強(qiáng)的電腦操作技能。

我本科階段所學(xué)的是計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)，加上幾年的工作實(shí)踐，對(duì)各種辦公軟件都比較熟悉，而辦公室崗位日常工作中需要處理的信息和數(shù)據(jù)往往比較多，其中有些數(shù)據(jù)分析可能還要在各種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)之間的轉(zhuǎn)換與挖掘，在我長(zhǎng)期的實(shí)踐工作中。對(duì)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)工作所需的各類(lèi)數(shù)據(jù)都有比較清楚的了解，能夠把信息化建設(shè)更好的融入到公司的發(fā)展中。

第四、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力

組織協(xié)調(diào)能力是一名干部的重要素質(zhì)。在多年工作實(shí)踐中我一直注意橫向與兄弟部門(mén)之間，縱向領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的溝通與協(xié)調(diào)，使各項(xiàng)工作都能較順利地開(kāi)展。做工作，辦事情，做到思路清晰，舉止有度，頭緒分明，恰到好處。在組織員工培訓(xùn)、參與學(xué)校青年志愿者關(guān)愛(ài)“空巢”老人活動(dòng)、與校團(tuán)委“銀絲帶”、離退休處共同舉辦重陽(yáng)節(jié)等活動(dòng)的組織過(guò)程中都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

其次談一談對(duì)辦公室工作的理解與認(rèn)識(shí)。

辦公室是單位的第一窗口，是開(kāi)展各種活動(dòng)和各項(xiàng)工作的平臺(tái)。是溝通上下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方，保證單位工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。辦公室主任和副主任既是本單位、本部門(mén)的指揮員，又是戰(zhàn)斗員；既要將公司領(lǐng)導(dǎo)的決策細(xì)化為具體的工作方案，又要負(fù)責(zé)方案的組織實(shí)施；既要直接承辦具體業(yè)務(wù)工作，又要組織辦公室工作人員一道，共同完成工作任務(wù)。可以說(shuō)，辦公室副主任一職在上聯(lián)下通、協(xié)調(diào)左右、咨詢(xún)參謀、組織力量完成工作任務(wù)和推動(dòng)事業(yè)全面發(fā)展等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。對(duì)于辦公室副主任這一崗位的認(rèn)識(shí)具體的我認(rèn)為可以概括為三個(gè)方面: 第一是做好服務(wù)。

我認(rèn)為辦公室工作的靈魂是就是服務(wù)。辦公室承擔(dān)著文件起草、人力資源、宣傳報(bào)道、檔案管理、會(huì)議接待等具體、瑣碎、繁雜的工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口，同時(shí)也是為各部門(mén)工作起輔助作用的綜合部門(mén)，在工作的過(guò)程中需要變被動(dòng)的服務(wù)為主動(dòng)的服務(wù)。做好辦公室的服務(wù)工作我覺(jué)得首先要有公仆意識(shí)，就是要當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的公仆，當(dāng)好廣大干部職工的公仆全心全意地為他們做好服務(wù)。無(wú)論是辦公司的成員還是辦公司的主任副主作都要服務(wù)的意識(shí)，滿(mǎn)腔熱情地服務(wù)，自學(xué)自愿地服務(wù)，盡心盡力地服務(wù)。當(dāng)辦公室副主任，不是為了應(yīng)付差事，更不能敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，而是要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負(fù)責(zé)的精神，去干好每一項(xiàng)工作。其次做好服務(wù)工作要有誠(chéng)心與耐心，真心實(shí)意地、實(shí)實(shí)在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿(mǎn)。不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，對(duì)公司各部門(mén)服務(wù)時(shí)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當(dāng)好辦公室主任與副主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負(fù)重的精神。接受任務(wù)、聽(tīng)取意見(jiàn)、匯報(bào)情況、開(kāi)展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進(jìn)，不可粗枝大葉，更不可三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)。第三做好服務(wù)還需要有奉獻(xiàn)意識(shí) 要出色地做好辦公室副主任這一崗位工作是不容易的。上呈下達(dá)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫(xiě)文稿、謀劃工作、制訂計(jì)劃、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、請(qǐng)示匯報(bào)，后勤服務(wù)，工作有時(shí)會(huì)顯得平凡而枯燥。有時(shí)可能為趕寫(xiě)一篇文稿需要加班熬夜甚至通宵達(dá)旦，為了組織好一次會(huì)議或開(kāi)展好一項(xiàng)活動(dòng)要說(shuō)很多話(huà)、跑很多地方。服務(wù)是體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)節(jié)上，因上辦公室工作必須樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)，不計(jì)名利，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，才能在辦公室副主任這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)來(lái)。第二個(gè)方面是搞好協(xié)調(diào)

組織協(xié)調(diào)是辦公室一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。要通過(guò)科學(xué)的組織、合理的安排、認(rèn)真的協(xié)調(diào)，使整個(gè)商貿(mào)公司步調(diào)一致，互相配合，同步向前。避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，作為辦公室副主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向、橫向和內(nèi)部三方面的協(xié)調(diào)工作。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于保證公司各部門(mén)融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。

我覺(jué)得要做好組織協(xié)調(diào)工作，一個(gè)人的品德素質(zhì)是非常重要的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實(shí)老實(shí)；服從組織，顧全大局；關(guān)心他人，助人為樂(lè)；公道正派，謙虛謹(jǐn)慎；嚴(yán)以律已，做好組織協(xié)調(diào)工作還應(yīng)該做到：面對(duì)急事不能急躁，要隨和但不能盲從，要自信但不能固執(zhí)，對(duì)每件事情要多思考而不是多懷疑。同時(shí)，還要從本職工作出發(fā)，不以個(gè)人愛(ài)好為取舍，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應(yīng)工作需要。此外，在協(xié)調(diào)的過(guò)程中不僅要擺事實(shí)講道理做到以理服人的工作作風(fēng)，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績(jī)的時(shí)候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負(fù)重。

第三個(gè)方面就是當(dāng)好助手和參謀

辦公室的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子的決策進(jìn)行。辦公室要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，只有深入調(diào)查研究，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準(zhǔn)確；只有吃透上情，熟知下情，把上級(jí)的決策、指示與我行工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，融會(huì)貫通，對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷, 深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握第一手材料；左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷改進(jìn)自身工作。才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)，才能“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。同時(shí)要做好對(duì)外宣傳，提高公司知名度，樹(shù)立良好形象。辦公室要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情，要知情就必須深入基層調(diào)查研究。

最后談?wù)勥@一崗位的工作思路和設(shè)想。

根據(jù)公司發(fā)展的整體戰(zhàn)略以及所面臨的實(shí)際情況，我覺(jué)得應(yīng)該是“圍繞一個(gè)中心，抓住三個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化三項(xiàng)服務(wù)”

辦公室的中心任務(wù)是：加強(qiáng)內(nèi)部管理提高公司全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

近幾年商貿(mào)公司在發(fā)展過(guò)程中無(wú)論是校內(nèi)還是校外的競(jìng)爭(zhēng)都日益激烈，而對(duì)經(jīng)濟(jì)益效的追求不僅僅是后勤集團(tuán)的要求，也是公司自身發(fā)展的需要，內(nèi)部管理水平和管理能力的提升無(wú)疑是綜合公辦室責(zé)無(wú)旁怠的任務(wù)。降成本、抓制度、練隊(duì)伍、重考核，必須通過(guò)查找薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)整改措施，強(qiáng)化內(nèi)在修為，商貿(mào)公司才能以扎實(shí)的根基迎風(fēng)破浪，發(fā)展前行。我為認(rèn)加強(qiáng)內(nèi)部管理主要包括：職工隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部信息共享、加強(qiáng)公司各部門(mén)的溝通與合作、強(qiáng)化對(duì)公司各種決定、方案、活動(dòng)的執(zhí)行力等幾個(gè)方面。并設(shè)立反饋機(jī)制和問(wèn)責(zé)機(jī)制。

具體的可以

1、設(shè)立員工專(zhuān)欄，允許意見(jiàn)反饋。員工專(zhuān)欄的設(shè)立可以為員工的橫向與縱向交流搭建一個(gè)平臺(tái)，員工可以利用它充分發(fā)表自己的看法，有利于交流。

2、鼓勵(lì)學(xué)習(xí)。力爭(zhēng)在公司內(nèi)部形成勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的氛圍.3、由辦公室牽頭，建立定期的各部門(mén)溝通機(jī)制，（比如每周一次，解決和總結(jié)一周以來(lái)的所遇到的問(wèn)題）加強(qiáng)內(nèi)部交流與合作，促使部門(mén)之間信息暢通。

4、完善薪酬考核激勵(lì)機(jī)制，建立合理的員工上升通道，設(shè)定合理的考核指標(biāo)，充分發(fā)揮員工的積極性，和主動(dòng)性等

總之練好內(nèi)功，向管理要效益，是我們當(dāng)前應(yīng)對(duì)變化多端市場(chǎng)環(huán)境，提高自身抗風(fēng)險(xiǎn)能力，謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根基所在。也是辦公室主任、副主任工作的中心任務(wù)。

三個(gè)重點(diǎn)

一、文字工作。

主要有兩方面

1、宣傳報(bào)導(dǎo)信息宣傳是一個(gè)單位的窗口和靈魂，要通過(guò)宣傳報(bào)道去充分展示商貿(mào)公司團(tuán)結(jié)，奮進(jìn)的企業(yè)形象，讓更多的人了解商貿(mào)、走進(jìn)商貿(mào)。在做宣傳工作時(shí)要堅(jiān)持貼近員工、深入基層、關(guān)注一線(xiàn)，突出重點(diǎn)。

2、公文處理。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子指導(dǎo)下，辦公室負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性的工作報(bào)告、決議、規(guī)劃和決定等文件。以及各種事項(xiàng)的通知，會(huì)議決定的草擬和發(fā)布。是公司各類(lèi)文件、公文處理的管理機(jī)構(gòu)。要按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、安全”的要求，加強(qiáng)公文處理的程序化和規(guī)范化，努力提高商貿(mào)公司公文處理的質(zhì)量。

二、制度建設(shè).建全的規(guī)章制度是為進(jìn)一步深化企業(yè)管理，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮公司員工的積極性和創(chuàng)造性，規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德的必備條件。因此制度是保障，是企業(yè)發(fā)展的基石。

根據(jù)商貿(mào)公司服務(wù)涉及面廣，網(wǎng)點(diǎn)分散，所轄區(qū)域多等經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，公司在制度建設(shè)上從無(wú)到有，已經(jīng)制訂了一系列管理規(guī)則和執(zhí)行細(xì)則，如管理上：制訂《杭州浙大同力商貿(mào)服務(wù)有限公司績(jī)效工資內(nèi)部分配方案》、《團(tuán)購(gòu)工作獎(jiǎng)懲條例》、《印章管理》；《安全監(jiān)督員制度》、《校內(nèi)交通安全應(yīng)急預(yù)案》等等。但隨著形勢(shì)和環(huán)境的變化，我們的有些規(guī)定和制度可能會(huì)不付合現(xiàn)實(shí)的情況，也有新的情況需要制定新的管理制度。有些方面還缺乏管理規(guī)定，有些規(guī)章制度較不健全，即便是有相關(guān)的管理辦法和管理?xiàng)l例，在日常的工作和企業(yè)生活過(guò)程中，也沒(méi)有得到很好的執(zhí)行或無(wú)法真正嚴(yán)格地去執(zhí)行，僅停留在企業(yè)規(guī)章制度的本上

為了能更好的更有效的保障了我們的經(jīng)營(yíng)，作為辦公室的管理人員需要不斷的頃聽(tīng)各方面的意思和建議，使制度的不斷完善，能與時(shí)具進(jìn)的更新，保障企

業(yè)的運(yùn)作有序化、規(guī)范化，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作成本。同進(jìn)保護(hù)職工的合法權(quán)益, 激勵(lì)員工為企業(yè)的目標(biāo)和使命努力奮斗。做好制度建設(shè)的最終目的就是促使公司從經(jīng)驗(yàn)管理型模式向科學(xué)管理的模式轉(zhuǎn)變。

三 人力資源管理

人力資源管理是綜合辦公室重要的工作內(nèi)容，因?yàn)槿w員工的力量整合程度、積極性發(fā)揮的好壞，將直接影響 到企業(yè)運(yùn)作的效率和效能。如何真正使每一位員工做到“在崗工作一分鐘，優(yōu)質(zhì)服務(wù)六十秒”，關(guān)鍵在于是否可以增強(qiáng)員工的凝聚力和忠誠(chéng)度，發(fā)揮員工的主人翁意識(shí)。因?yàn)橹挥惺紫茸寙T工滿(mǎn)意了，才能實(shí)現(xiàn)讓師生滿(mǎn)意、學(xué)校滿(mǎn)意的目標(biāo)，這是一種辯證、聯(lián)動(dòng)的關(guān)系。

做好人力資源管理我覺(jué)得要開(kāi)展或加強(qiáng)以下方面工作。

1、制定規(guī)范和科學(xué)的招聘程序。

2、加強(qiáng)對(duì)一線(xiàn)員工的人文關(guān)懷。大多數(shù)外聘員工背井離鄉(xiāng)在這里工作，無(wú)親無(wú)故，無(wú)依無(wú)靠，遇到困難時(shí)只能尋求企業(yè)的幫助，將幫助員工解決困難作為企業(yè)分內(nèi)職責(zé)之一。真正將員工當(dāng)作企業(yè)的主人來(lái)看待，員工也會(huì)盡心盡則做好工作。

3、完善薪酬考核激勵(lì)機(jī)制，建立合理的員工上升通道，設(shè)定合理的考核指標(biāo)，優(yōu)化職能部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)員工的收入結(jié)構(gòu)，真正體現(xiàn)收入與工作內(nèi)容相結(jié)合、收入與工作績(jī)效掛鉤。

4、鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

5、主動(dòng)提供各類(lèi)培訓(xùn)，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，提高員工的整體素質(zhì)和水平。等 強(qiáng)化“三個(gè)”服務(wù)。

搞好服務(wù)，是辦公室的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。

第一 要踏踏實(shí)實(shí)地為公司領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)

做到：一是要及時(shí)、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息，使領(lǐng)導(dǎo)不失時(shí)機(jī)地掌握各種客觀(guān)情況，以便作出正確的判斷和決策；二是要忠實(shí)地執(zhí)行委領(lǐng)導(dǎo)的指示，努力完成委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；三是要當(dāng)好參謀，善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思想決策，通過(guò)輻射性地思維活動(dòng)，拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域，深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。比如說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)好的想法，他沒(méi)有時(shí)間和精力再深入思考，辦公室就要順著領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題思考下去，加以系統(tǒng)化、理論化，然后為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

第二 踏踏實(shí)實(shí)地為各部門(mén)服務(wù)

為機(jī)關(guān)服務(wù)要做到：—是要加強(qiáng)與各處室的工作溝通，協(xié)調(diào)好處室之間、處室與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系；二是要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，安排好機(jī)關(guān)各個(gè)時(shí)期的工作，保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；三是搞好后勤保障，使辦公用品、車(chē)輛運(yùn)輸?shù)饶軌驖M(mǎn)足機(jī)關(guān)的需要。

領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)。

第三是為全體員工服務(wù)

主要做到：熱情接待；熱心服務(wù)。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，注意和周?chē)娜恕⑼轮g建立和諧的人際關(guān)系，努力營(yíng)造同事間真心相處、說(shuō)真話(huà)、做實(shí)事的積極氛圍，調(diào)動(dòng)各方面的積極性以形成合力。

假如競(jìng)聘成功，我將以飽滿(mǎn)的熱情，昂揚(yáng)的精神，創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)，在新的工作崗位上充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，盡心盡責(zé)，為公司的發(fā)展項(xiàng)獻(xiàn)自己的力量。