第一篇：“醫院團委計劃”醫院工作計劃

一．統一思想，凝心聚力，提升活力，努力開創團工作新局面。

思想凝聚篇

以黨的十七大、市第九次黨代會和區第五次黨代會、區第七團代會精神為指引，以凝聚力工作為抓手，以提升隊伍活力為目的，努力打造一支充滿活力、道德崇高、團結協作的團隊。院團委要以局團委“職業精神鑄造計劃、團干部發展導航計劃、基層團組織活力提升計劃”的工作開展為契機，結合自身實際制定三個層次的工作目標：首先，要進一步加強干部隊伍的向心力和工作能力建設。通過組織或參與培訓、工作交流、工作實踐、團干部團隊素質拓展等工作努力提高隊伍的向心力以及團干部自身的工作能力。其次，要進一步加強團支部的活力建設。以雙創達標工作為抓手，夯實團支部工作的基礎，鼓勵各支部自主開展各項活動，在活動經費的支持上采取項目審批制度。縱向采取每一個支部承擔團委工作中的一個項目的開展，橫向采取支部間協作完成各自工作項目的方法，依靠區域大團建的廣度，豐富團可利用的資源，進而活躍團的工作。最后，要繼續利用團的宣傳工具，進一步加強團工作的宣傳力度，加強先進思想、理論，先進個人、集體的報道，引導廣大團員青年以先進典型為榜樣，努力提高自身的思想道德素質。

事業凝聚篇

緊緊圍繞醫務青年的工作特點，以專業素質要求為標準，以局團委“專業人才隊伍建設計劃”的工作為契機，以醫務青年業務水平的評比為抓手，以促進醫務青年“鉆業務、精技術”為目的，努力打造一支學風濃、業務鉆、技術精的團隊。院團委計劃通過配合上級團委開展“專業人才隊伍建設計劃”、自主開展“三基”訓練、業務上開展師徒結對、開展青年醫師規范化培訓評估等工作來進一步促進目標的實現。

服務凝聚篇

以青年的需求為基本出發點，以滿足最廣泛青年的需求為目標，以“服務青年，服務大局”為口號，以“我為人人”的精神著力打造一支溫馨、高效、優質、專業的服務團隊。院團委將以局團委“青年志愿者服務計劃、文體活動推進計劃”為啟示，找準工作突破口，適時的開展各項活動，如：進一步推進志愿者服務計劃的開展，開展志愿者服務項目（基地）的建設工作，豐富志愿者服務項目（基地）的服務內容，擴大志愿者服務的廣度和影響力，志愿者工作立足于服務本職，為醫院的兩個文明建設貢獻青年人的力量、自主或配合醫院開展各項文體活動、利用團建的區域化優勢開展青年交流等等。

組織凝聚篇

重視團支部的換屆選舉工作，規范團干部的選拔工作，把工作能力強，群眾基礎好，業務素質高的青年人吸納到團干部的崗位上來。完善團支部的工作制度，增強對團支部委員、團小組組長的工作要求。要進一步吸納優秀團員、青年參與團的建設，為團的工作獻計獻策。要繼續把外地實習團員青年組織起來，接受團組織的管理，開展團的生活。

二．求真務實、開拓創新，努力把共青團工作推向前進。

20**年是醫院新一輪發展的開局之年，年內醫院面臨改造，接下來將進一步面臨醫院轉型。在這樣一個醫院發展的關鍵時期，醫院各級團組織應當以求真務實的工作態度，勇挑重擔的工作精神，在醫院的各項工作中發揮更加重要的作用。團的工作要找準參與黨政中心工作的突破點，善于挑戰難點，激發創新點。創新是得以將團工作推向前進的動力，基層團的工作不僅要在體制機制上有創新的舉措，還要在工作開展的各個方面勇于創新、勇于嘗試、勇于探索。院團委將把創新工作的重點放在“一團一品”建設工作中，把一團一品作為尋找黨政中心工作的突破口，尋求兩者的結合點，爭取一團一品的建設不落入表象。

20**年院團委的工作將進入一個新的起點，只有我們廣大團員青年、團干部努力圍繞在醫院發展的工作主題上，結合團工作自身發展的要求，以求真務實、開拓創新的精神為指引才能繼續把共青團工作推向前進。

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第二篇：醫院團委工作計劃

縣人民醫院團委2012年工作計劃

我院團委本著“服務青年、服務醫院、服務社會”的宗旨，結合自身特點，制定今年工作計劃：

一、表彰優秀

在過去的一年里，全院各級團組織和廣大青年干部職工開展了一系列主題鮮明、積極向上，反映“龍醫青年”良好精神風貌的活動，有效地推進了團的建設，活躍了團的工作，同時涌現出了一批工作成效顯著的先進典型。

為表彰先進，進一步加強團的文化組織建設，經過民主推選、評議，共青團**縣人民醫院委員會決定授予外科團支部“先進團支部”光榮稱號；授予劉健、黃群惠兩位同志“優秀團干”光榮稱號；授予向魁華、田太華、謝姚、李凌、劉曉琴、萬敏六位同志“優秀團員”光榮稱號。請院黨總支、院行政依據醫院獎懲辦法予以表彰。

二、春游踏青

陽春三月，春暖花開，草長鶯飛，正是春游踏青的好時節。

為促進青年朋友們相互之間的了解和溝通，發揮其團結協作精神，豐富業余生活，院團委計劃聯合工會于清明節假日三天時間組織一次主題為“春到張家界、我游武陵源” 的踏青活動。（方案略）

三、“五四”聯誼

為加強我院青年干部職工的凝聚力，緩解緊張繁忙工作帶來的壓力，以更好的為醫院發展作貢獻，院團委決定組織入院青年團員聯歡活動，讓每一個加入龍醫的青年都感受到團組織的溫暖，增強對龍醫的熱愛。（方案略）

四、推優入黨

院團委要及時發現在工作實踐中涌現出的優秀青年人才，為想干、能干、干好的團員青年提供機會，要擔負起為醫院發現、培養和輸送優秀青年人才的職責。今年我們計劃開展推薦幾名優秀青年入黨、推薦青年人才入選的雙“推優”工作，為黨的組織和醫院發展源源不斷地輸送新鮮血液，為醫院可持續性發展貢獻力量。

五、換屆選舉

共青團**縣人民醫院第八屆委員會從2006年9月換屆選舉成立以來，已滿6年，就算連任也得兩屆了，現特懇請院領導考慮時機成熟時進行換屆。

六、送醫下鄉

深入開展“龍醫青年”志愿者行動，形成品牌工程。院團委發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，繼續深化志愿服務行動。今年擬定開展1次義診下基層（或小學）、1次送醫送藥慰問敬老院服務活動，在實踐中不斷增強志愿者服務社會的意識。

2012年3月3日

第三篇：2010年醫院團委工作計劃

職工醫院2010年團支部工作計劃

按照《共青團林口林業局委員會2010年工作要點》要求，結合職工醫院醫療服務工作實際，制定職工醫院2010年團支部工作計劃。

指導思想：2010年，院團支部在院黨支部和局團委的領導下，以黨的十七屆四中全會、共青團的十六大和科學發展觀為指引，緊緊圍繞醫院發展目標和黨政工作中心，發揮團組織的自身優勢，引導青年勤于學習、善于創造、甘于奉獻，在醫療服務工作中發揮生力軍作用，力爭圍繞大局有新作為，服務青年有新成效，自身建設有新發展，團結帶領全院團員青年，為把我院建設成為林口林區人民滿意的職工醫院貢獻力量。

一、以思想調研為重點，抓好共青團主題教育

團支部根據職工醫院目前經營管理工作的實際情況，開展經常性的團員青年思想動態分析，積極開展思想調研活動。通過組織調查問卷、個案訪談等方式及時掌握青年思想動態，并找準團支部、團員思想上存在的主要問題和要求，制定符合團青要求及特點的的活動方案，逐步建立一套切實可行的團員、青年長期受教育的長效機制。同時，結合雷鋒紀念日、“五四”青年節、建團88周年等契機，有針對性地開展增強團員、青年意識的主題教育，抓好局團委部署的活動載體的實施。如：“學雷鋒，我行動”主題活動、“先進、先鋒、先行”主題實踐活動等，不斷增強團員的歸屬感和組織觀念，進一步增強團組織的凝聚力。

二、以醫療服務為中心，抓好共青團品牌活動

1、深入開展志愿者行動。院團支部將在已有的志愿者隊伍的基礎上，吸收更多的青年職工投入到志愿者活動中，團結帶領廣大青年爭做閃亮的宣醫青年，聯合院黨支部，推出以黨員帶頭、業務支持，以青年志愿者為主體的醫療小組，深入社區中為廣大群眾義診，由青年志愿者向社區宣傳衛

生、健康知識。另一方面積極推進志愿服務進醫院活動，在實踐中不斷增強志愿者的服務意識、完善服務制度，豐富服務形式，深化服務內容，形成服務品牌。

2、加強“青年文明號”的創建和管理，提升品牌效應。院團支部進一步加強青年文明號的建設，一方面通過送青年醫務人員到上級醫院學習，增強青年醫務人員的專業理論知識和實踐操作能力，進一步提高青年文明號的創建水平；另一方面，在醫院內舉行業務水平比拼活動，通過青年醫務人員間的業務水平對比，以改進青年醫務人員自身的不足。并由高級醫務人員組織青年進行培訓，通過系統學習、實踐觀摩，不斷提高理論水平和綜合能力，更好地帶領各青年文明號集體開展爭先創優活動，帶動和影響全院向“一流的管理、一流的質量、一流的服務、一流的效益”的工作目標努力，不斷提高青年文明號的品牌效應，提高團組織在服務醫院發展建設大局中的貢獻率。

三、以夯實基礎管理為目標，抓好共青團組織建設

1、加強網絡信息建設。院團支部在短信平臺的基礎上，進一步完善和發展信息網絡建設，逐步探索建立青年論壇平臺，利用網上輿論宣傳引導，加強思想道德建設；利用溝通交流平臺，為團員提供專業技術和休閑娛樂信息，不斷建立和完善廣大團員青年暢所欲言，交流工作，推廣經驗的有效載體，使團的工作更豐富，更有特色。

2、做好“推優入黨、推優薦才”的“雙推工作”。院

團支部要完善青年推優機制，積極營造鼓勵團員青年想做事、能做事、做好事的良好氛圍。院團支部要擔負起為醫院發現、培養和輸送優秀青年人才的職責，積極開展推薦優秀青年入黨、推薦青年人才入選的雙“推優”工作，為黨的組織和醫院發展源源不斷地輸送新鮮血液；積極構架青年成長成才的通道，形成青年人才信息庫，及時發現在工作實踐中

涌現出的優秀青年人才，為想干、能干、干好的團員青年提供機會，為醫院可持續性發展貢獻力量。

四、以服務青年為根本，抓好共青團文化建設。

1、與工會聯合，組織新入院團員青年聯歡活動，讓每一個加入醫院的青年都感受到團組織的溫暖，增強對醫院的熱愛。

2、在元旦、春節、“五四”青年節等節日，為團員提

供休閑娛樂等慶祝活動，豐富青年人的業余生活，培育團員青年積極健康的個人修養。

3、加強與各級團組織的聯系，拓展視野，為我院團員

多渠道爭取發展機會。

4、根據青年需求，鼓勵各支部開展豐富多彩的文體活

動，與工會聯合舉辦青年聯誼等活動。

新的一年，院團支部將緊密結合醫院中心工作，積極開展具有青年特點的活動，把團員青年的思想和行動統一到醫院的總體工作思路上來，在醫院黨支部的領導下，開拓創新，求真務實，充分發揮團員青年的聰明才智，為醫院的發展做出新的貢獻。

職工醫院團支部

2010年04月12日

第四篇：2011年醫院團委工作計劃

2011年，院團委在院黨委的領導下，以黨的十七大、共青團的十六大和科學發展觀為指引，緊緊圍繞醫院發展目標和黨政工作中心，發揮團組織的自身優勢，引`導青年勤于學習、善于創造、甘于奉獻，在醫療、教學、科研等崗位發揮生力軍作用，力爭圍繞大局有新作為，服務青年有新成效，自身建設有新發展，團結帶領全院團員青年，為把我院建設成為國內一流、國際知名的人民滿意的學院型醫院和現代化醫學中心貢獻青春和力量。

一、以思想調研為重點，抓好共青團主題教育

院團委一方面將在年初深入基層、深入青年，針對團員思想的現狀、問題、對策等方面積極開展思想調研，通過調查問卷、個案訪談等方式及時掌握青年思想動態，并找準團支部、團員存在的突出問題和主要問題，制定切實可行的活動方案，逐步建立一套切實可行的團員長期受教育的長效機制；另一方面要結合清明節、五四青年節、建團88周年等契機，有針對性地開展增強團員意識的主題教育，如：“團旗飄飄，我心永隨”主題團日活動、“先進、先鋒、先行”主題實踐活動等，不斷增強團員的歸屬感和組織觀念，進一步增強團組織的凝聚力。

二、以醫療工作為中心，抓好共青團品牌活動

1、深入開展志愿者行動，形成品牌工程

院團委將在已有的“青春關愛夕陽”志愿服務隊的基礎上，成立首都醫科大學宣武醫院志愿者協會，以團支部為單位下設志愿服務隊，建立導醫信息項目管理部和衛生宣傳項目管理部，在全院青年職工和學生中廣泛招募志愿者作為會員，頒發會員證、記錄志愿服務的內容和時間，統一注冊、統一認證。志愿者協會將逐步建立一套完整的管理制度、服務規范、表彰獎勵辦法，團結帶領廣大青年爭做閃光的宣醫青年，發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，一方面繼續深化“北京健康使者火炬行動”志愿服務行動，另一方面積極推進志愿服務進醫院活動，在實踐中不斷增強志愿者的服務意識、完善服務制度，豐富服務形式，深化服務內容，形成服務品牌。

2、加強“青年文明號”的創建和管理，提升品牌效應。

院團委要進一步加強對各級青年文明號的建設，一方面要通過與兄弟醫院舉辦“青年文明號”交流推進會，加強各青年文明號之間的學習交流力度，進一步提高青年文明號的創建水平；另一方面要選送優秀青年文明號集體的負責人參加全國青年文明號工作研討培訓班，通過系統學習、實踐觀摩，不斷提高理論水平和綜合能力，更好地帶領各青年文明號集體開展爭先創優活動，發揮好典型示范作用，帶動和影響全院的青年集體向著 “一流的管理、一流的質量、一流的服務、一流的效益”的工作目標而努力，不斷提升青年文明號的品牌效應，提高團組織在服務醫院發展建設大局中的貢獻率。

三、以夯實基礎管理為目標，抓好共青團組織建設

1、加強團支部建設。

院團委要始終堅持“眼睛向下、重心下移”，盡最大力量把各種資源向團支部傾斜，毫不放松、毫不動搖地支持和推動團支部。一是建立委員定點聯系制度，堅持深入基層調研指導，團委委員每人負責聯系兩個團支部，團支部支委每人負責聯系1-2個團小組，定期參加團支部和團小組活動，經常性指導工作，協調解決工作中遇到的困難和問題；二是建立支部經費申請制度，堅持把有限的經費投向團支部，鼓勵團支部創新工作，圍繞科室發展、青年成長成才等內容開展形式多樣的主題團日活動，院團委按季度考核團支部工作，對于有特色的活動要給予一定的物質獎勵和精神獎勵，充分發揮團員參與設計團活動的能動性和創造性，調動團員參加團活動的主動性和積極性。

2、加強團干部隊伍建設。

院團委要在年初完成好各個團支部的換屆選舉工作，按照忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的要求，建設一支高素質的團干部隊伍。上半年要針對團干部開展分層級、分類別教育培訓，對老團干部，以提高政治素質、動員能力、群眾工作本領為重點，圍繞黨的重要理論和決策進行專題學習，針對青年熱點和青年工作中的難點課題進行深入研討；對新任職團干部，以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點，提高敬業精神和履行職責的能力。通過各種培訓，教育廣大團干部弘揚求真務實之風，做到真抓實干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困難，勇于在創新中求得突破；弘揚密切聯系群眾之風，深入團員一線、關心團員的工作和生活，健全服務團員的制度，充分發揮團干部的帶頭、推動、督促、保證作用，真正把青年滿意作為第一標準，不斷提高共青團工作的實效性。

3、加強網絡信息建設

院團委要在團委博客和短信平臺的基礎上，進一步完善和發展信息網絡建設，建立bbs青年論壇，利用網上輿論宣傳引導，加強思想道德建設；利用溝通交流平臺，為團員提供專業技術和休閑娛樂信息，每位團委委員輪流管理，發掘有能力的團員協助管理，不斷建立和完善廣大團員青年暢所欲言，交流工作，推廣經驗的有效載體，使團的工作更豐富，更有特色。

4、做好“推優入黨、推優薦才”的“雙推工作”。

院團委要完善青年推優機制，積極營造鼓勵團員青年想做事、能做事、做好事的良好氛圍。院團委要擔負起為醫院發現、培養和輸送優秀青年人才的職責，要深入到每一個團支部、團小組，積極開展推薦優秀青年入黨、推薦青年人才入選的雙“推優”工作，為黨的組織和醫院發展源源不斷地輸送新鮮血液；積極構架青年成長成才的通道，形成青年人才信息庫，及時發現在工作實踐中涌現出的優秀青年人才，為想干、能干、干好的團員青年提供機會，為醫院可持續性發展貢獻力量。

四、以服務青年為根本，抓好共青團文化建設。

1、與工會聯合，組織新入院團員青年聯歡活動，讓每一個加入宣醫的青年都感受到團組織的溫暖，增強對宣醫的熱愛。

2、繼續以支部為單位，為每位團員送上生日的溫馨祝福。

3、在元旦、春節、五四青年節等節日時，為團員提供休閑娛樂等慶祝活動，豐富青年人的業余生活，培育團員青年積極健康的個人修養。

4、繼續為離團青年舉辦簡單儀式，鼓勵離團青年繼續發揮先鋒模范作用。

5、加強與各級團組織的聯系，拓展視野，為我院團員多渠道爭取發展機會。

6、根據青年需求，鼓勵各支部開展豐富多彩的文體活動，與工會聯合舉辦青年聯誼等活動。

新的一年，院團委將緊密結合醫院中心工作，積極開展具有青年特點的活動，把團員青年的思想和行動統一到醫院的總體工作思路上來，在醫院黨委的領導下，開拓創新，求真務實，充分發揮團員青年的聰明才智，為醫院的發展做出新的貢獻。

第五篇：2011年醫院團委工作計劃

2011年，院團委在院黨委的領導下，以黨的十七大、共青團的十六大和科學發展觀為指引，緊緊圍繞醫院發展目標和黨政工作中心，發揮團組織的自身優勢，引`導青年勤于學習、善于創造、甘于奉獻，在醫療、教學、科研等崗位發揮生力軍作用，力爭圍繞大局有新作為，服務青年有新成效，自身建設有新發展，團結帶領全院團員青年，為把我院建設成為國內一流、國際知名的人民滿意的學院型醫院和現代化醫學中心貢獻青春和力量。

一、以思想調研為重點，抓好共青團主題教育

院團委一方面將在年初深入基層、深入青年，針對團員思想的現狀、問題、對策等方面積極開展思想調研，通過調查問卷、個案訪談等方式及時掌握青年思想動態，并找準團支部、團員存在的突出問題和主要問題，制定切實可行的活動方案，逐步建立一套切實可行的團員長期受教育的長效機制；另一方面要結合清明節、五四青年節、建團88周年等契機，有針對性地開展增強團員意識的主題教育，如：“團旗飄飄，我心永隨”主題團日活動、“先進、先鋒、先行”主題實踐活動等，不斷增強團員的歸屬感和組織觀念，進一步增強團組織的凝聚力。

二、以醫療工作為中心，抓好共青團品牌活動

1、深入開展志愿者行動，形成品牌工程

院團委將在已有的“青春關愛夕陽”志愿服務隊的基礎上，成立首都醫科大學宣武醫院志愿者協會，以團支部為單位下設志愿服務隊，建立導醫信息項目管理部和衛生宣傳項目管理部，在全院青年職工和學生中廣泛招募志愿者作為會員，頒發會員證、記錄志愿服務的內容和時間，統一注冊、統一認證。志愿者協會將逐步建立一套完整的管理制度、服務規范、表彰獎勵辦法，團結帶領廣大青年爭做閃光的宣醫青年，發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，一方面繼續深化“北京健康使者火炬行動”志愿服務行動，另一方面積極推進志愿服務進醫院活動，在實踐中不斷增強志愿者的服務意識、完善服務制度，豐富服務形式，深化服務內容，形成服務品牌。

2、加強“青年文明號”的創建和管理，提升品牌效應。

院團委要進一步加強對各級青年文明號的建設，一方面要通過與兄弟醫院舉辦“青年文明號”交流推進會，加強各青年文明號之間的學習交流力度，進一步提高青年文明號的創建水平；另一方面要選送優秀青年文明號集體的負責人參加全國青年文明號工作研討培訓班，通過系統學習、實踐觀摩，不斷提高理論水平和綜合能力，更好地帶領各青年文明號集體開展爭先創優活動，發揮好典型示范作用，帶動和影響全院的青年集體向著 “一流的管理、一流的質量、一流的服務、一流的效益”的工作目標而努力，不斷提升青年文明號的品牌效應，提高團組織在服務醫院發展建設大局中的貢獻率。

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三、以夯實基礎管理為目標，抓好共青團組織建設

1、加強團支部建設。

2、加強團干部隊伍建設。

院團委要在年初完成好各個團支部的換屆選舉工作，按照忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的要求，建設一支高素質的團干部隊伍。上半年要針對團干部開展分層級、分類別教育培訓，對老團干部，以提高政治素質、動員能力、群眾工作本領為重點，圍繞黨的重要理論和決策進行專題學習，針對青年熱點和青年工作中的難點課題進行深入研討；對新任職團干部，以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點，提高敬業精神和履行職責的能力。通過各種培訓，教育廣大團干部弘揚求真務實之風，做到真抓實干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困難，勇于在創新中求得突破；弘揚密切聯系群眾之風，深入團員一線、關心團員的工作和生活，健全服務團員的制度，充分發揮團干部的帶頭、推動、督促、保證作用，真正把青年滿意作為第一標準，不斷提高共青團工作的實效性。

3、加強網絡信息建設

院團委要在團委博客和短信平臺的基礎上，進一步完善和發展信息網絡建設，建立bbs青年論壇，利用網上輿論宣傳引導，加強思想道德建設；利用溝通交流平臺，為團員提供專業技術和休閑娛樂信息，每位團委委員輪流管理，發掘有能力的團員協助管理，不斷建立和完善廣大團員青年暢所欲言，交流工作，推廣經驗的有效載體，使團的工作更豐富，更有特色。

4、做好“推優入黨、推優薦才”的“雙推工作”。

院團委要完善青年推優機制，積極營造鼓勵團員青年想做事、能做事、做好事的良好氛圍。院團委要擔負起為醫院發現、培養和輸送優秀青年人才的職責，要深入到每一個團支部、團小組，積極開展推薦優秀青年入黨、推薦青年人才入選的雙“推優”工作，為黨的組織和醫院發展源源不斷地輸送新鮮血液；積極構架青年成長成才的通道，形成青年人才信息庫，及時發現在工作實踐中涌現出的優秀青年人才，為想干、能干、干好的團員青年提供機會，為醫院可持續性發展貢獻力量。

四、以服務青年為根本，抓好共青團文化建設。與本篇 【2011年醫院團委工作計劃】 內容有關的：司法局團總支工作計劃中央企業共青團工作計劃2011年中學團委工作計劃2011年全團青年志愿者工作要點2011年共青團工作計劃公司團委工作要點團支部工作計劃【返回 團委團支部工作計劃 欄目列表】