第一篇：整治干部作風專題民主生活會會議記錄

我鄉于5月16日召開黨委員會和中心組學習會，此次會議的主要內容是：

一、鄉黨委書記：我們要充分認識加強領導干部作風建設的重要性、長期性和艱巨性，結合我鄉機關工作實際，認真分析在日常管理中存在的問題和薄弱環節，真正把領導干部作風建設的各項具體措施落實到工作中去，提高效率，提高服務水平，不斷推進機關工作。必將干部作風建設貫穿于具體工作之中，一起部署，認真落實。要立足崗位、履行職責，進一步增強工作的主動性和實效性，要切實轉變工作作風，改善服務態度，進一步提高依法行政和為民辦事的質量和水平。就今天召開班子民主生活會的機會深刻剖析自己，找出差距與不足。

二、領導班子成員依次發言。

黨委書記：學習不夠深入。自己無論在政治理論學習還是工作上的學習都不夠深入細致，特別是與其他干部在一起學習的時間少，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，加強與其他干部之間的學習溝通。同時，就班子整體來說，我們要加強在一起學習討論的時間，共同提升理論學習能力。

鄉長、黨委副書記：做事缺乏緊迫感。任務部署下去后未及時跟進過問，辦事主動性需要進一步加強，今后在加強合作的意識，及時跟進工作進程，提高辦事主動性。自換屆以來，雖然工作能力，業務成績有大幅度提高，但是我認為，工作的進一步提高有待于整體合作默契度進一步提升。

黨委副書記：領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

人大主席：主要問題在于日常工作過度依賴電腦，針對理論學習不夠，理論程度不高，在學習上存在一定的惰性，工作之余主動學習機會不多，在這方面有待加強。

紀委書記：細處仍需改進。比如：工作方法有時簡單；處理問題經驗不足；做工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

副鄉長：學習缺乏系統性和連續性。由于工作的原因學習不足，政策掌握不全面，造成一些工作進展不大。今后要堅持學習，善于學習，探索學習方法加強工作能力。

副鄉長：自身能力與工作能力存在一定的差距，工作的方式方法有待進一步提高，在今后的工作中需要加強向各位領導，各位同時多多學習。

武裝部長：深入基層調研有些少。所以對基層工作的實際掌握不十分透徹，與廣大人民群眾的交流不足在今后的工作中要加強基層調研，加強與群眾交流，做到了解民意，掌握民情。

副鄉長：業務學習不夠深入。本人在政治理論學習及各項業務學習方面，不夠深入、細致、系統，造成對農村一些新問題思想準備不足，不能很快的給予解決。因此，今后必須做到深入學習，提高工作效率，加強工作能力。

委員：通過工作，認識到與各位領導同事之間存在很大的差距，個人不足主要有兩個方面：一是工作上被動應付，工作的前瞻性、全局性和創新性不夠。二是在學習上主動性不夠，學習不夠深入，沒有做到深入挖掘。

收集整理的意見：

一、建立健全服務信息制度，加強與服務對象的溝通，及時了解服務對象最新情況。

二、堅持定期學習制度，全方位傳達會議精神，學習政策，溝通工作經驗，提高工作能力。

三、加強監督檢查力度，完善工作考評機制，對重點工作跟蹤問效，實行責任追究。

四、結合崗位廉能管理，實行服務承諾制，對辦理程序、辦理責任人、辦理時效等向社會公開。

五、結合黨務政務公開，加強涉農資金、涉農事項的及時有效公布。

六、鄉紀委加強案件查辦力度，加強資金管理審計力度，加強機關作風建設力度，情節較輕的給予批評教育，情節嚴重的給予紀律處分，涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。

第二篇：干部作風突出問題整治民主生活會發言稿

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干部作風突出問題整治民主生活會發言稿

經過前一段時間對集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動的學習，使本人對整治干部作風的重要性有了新的認識。本人現在就借這次民主生活會的機會，對自己在領導作風方面存在“假、浮、蠻”等問題進行一次深入的剖析，以求改正此方面的問題。

一、學習工作思想方面的情況

（一）重視理論學習，提高綜合素質。隨著信息化的加化，群眾的知識水平有了很大的提升。如果自己仍然不加強學習就無法高效處理新時期農村生產生活所涌現出來的問題。因此，思想上必須高度重視，平時注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習科學發展觀精神，保持清醒的頭腦，堅定立場，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須結合工作需要和自己實際，加強對各方面知識的學習，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質。

（二）轉工作作風，提高工作效率。堅持一切從實際出發，以強烈的事業心和責任感，轉變工作作風、改進工作方法、增強工作效率，腳踏實地不浮夸，有條不紊地落實各項工作；平時多觀察、多積累，力求做到從實際出發，實事求是，不弄虛作假，不搞形式主義，不做表面文章。辦事力求做到好中求快，快中求好，克服了辦事拖拉、作風疲沓的毛病，不斷提高了工作的實效性。

二、個人存在的問題和不足

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一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論等學習不夠學習抓得不緊，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展。三是隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，在工作中自我要求不嚴格，有時會缺乏愛崗敬業的精神和違背全心全意為民服務的宗旨，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。四是工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。

三、整改措施

（一）加強學習提高素質。要認真學習黨的十七大精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習政策理念、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

（二）提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分

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發揮自己的主觀能動性和創造性，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，樹立良好的黨員形象。

（三）轉變作風，積極工作。要貫徹落實科學發展精神，腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。

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第三篇：民主生活會會議記錄格式

XXX班級民主生活會會議記錄

時間：XXXX年X月X日

地點：XXX會議室或黨員活動室或教室 主持者：XXX 記錄著:XXX 出席者：XXX XXX XXX(到會人員一一列出,參會人員自己簽字)缺席者：XXX XXX 會議主題：XXXXXXXXXXXXX（主持人）：做一段開場白。XXX:（發言內容）XXX:（發言內容 XXX:（發言內容）

主持人：做本次會議總結。

注：1，必須統一用紅色南華稿紙記錄；

2，會議記錄由班級負責人(11,12為黨小組組長，13級有班級黨員其中一個，班級自己協調)保管，每月月末按時上交統一上交；

3，低年級同學可以邀請高年級黨員參加本班民主生活會；

第四篇：民主生活會會議記錄2012)

中心議程：民主生活會

會議主持人：書記

時間：2012.12.20

地點六樓會議室

記錄人：委員1

參加者：書記（書記）委員

1、委員2

書記（書記）：同志們，按照上級要求，今天我們召開民主生活會。召開這個會之前，已經給各位同志做了提示，以便讓大家做好準備，發言的時候能夠做到有的放矢。

下面就我簡單講講上次民主生活會提出的問題整改情況。公司黨支部在2011年12月18日召開黨員民主生活會，會上提出主要問題的整改情況如下1．在加大網絡建設、隊伍建設、信息服務、資源整合的力度，全方位、多角度大力推進農業信息化建設。2積極推進農業信息化，促進信息流在農村的快速、便捷流通，為農民致富提供了廣闊的信息平臺。3．充分發揮各種信息載體的優勢，在使信息服務內容立體化形象化的同時，有效擴大信息服務的覆蓋面。4．企業決策要打破思維定勢，跨出“小富即安”的小農意識的束縛，站在戰略的高度，對于建設軟實力，要賦予戰略地位，確定戰略目標。5．努力構建良好信譽和健康有為的企業形象。

下面，我們開始民主生活會的查問題找不足環節。我們采取一人談、眾人幫、逐人進行的方式。開展積極健康的批評與自我批評，力爭把個人存在的突出問題找準，并深刻剖析思想根源，明確今后的努力方向，希望通過這次會議，真正達到統一思想、1

增進團結、解決問題、促進工作的目的。大家都是黨員，要本著對同志負責、對黨支部負責的態度，實事求是、客觀公正地提出意見，也不要有什么顧慮，敞開心扉，暢所欲言，以前不便提、不愿提的都可以提出來。下面我帶個頭，首先剖析一下自己。我個人存在的不足是：

1、工作統籌兼顧不夠。

2、對干部職工關心不夠。3.統學習理論不夠，理論聯系實際有待加強。存在的原因是：

1、一是對理論學習重要性和必要性的認識不足。2二是思想解放不夠。整改措施：

（一）切實加強理論學習，提高理論修養。

（二）切實加強統籌兼顧，促進協調發展。

（三）切實牢記黨的宗旨，改進思想作風。好，下面請同志們做出批評。

委員2：書記書記提到的這幾個問題比較客觀，這與平時工作量大、頭緒繁多、事務纏身有一定的關系，希望以后能夠有所改進。

委員1：總的說來，書記書記政治過硬、作風扎實，能夠凝聚人心、干事創業，是一名優秀的領導干部，當然存在的這些問題也不能忽視。

書記：謝謝大家的批評指正，我會按照大家的意見積極穩妥地落實好整改措施，請大家監督。下面請委員1發言。

委員1：聽了書記同志的自我剖析，我感到思想上受到很大觸動，作為一名主要負責同志，能如此開誠布公地暴露自己的不足，這是很值得我們學習的，同時能夠謙虛地接受大家的批評，這種態度也是我們要效仿的。下面，我也向許書記看齊，談一談個人的情況。存在的不足是：一是學習不主動，自覺性不高。二是宗旨意識淡薄。主要表現在對工作檢查和抓落實的力度不夠。三是領導水平、領導方法還有待于進一步提高。整改措施：一是

堅持以人為本、執政為民理念為指導，加強理論學習，進一步提高落實科學發展觀的能力。

2、以科學發展觀為統領，用以人為本的理念指導分管工作。

3、緊密聯系思想和工作實際，準確把握其科學內涵、精神實質和根本要求。這是我的個人剖析。請同志們批評指正。

書記：委員1同志入黨多年，歷經考驗，黨性覺悟高，道德品質優良，對工作認真負責。剛才對自己的剖析非常有深度，也是非常可行的。

委員2：委員1積極協助書記書記充分發揮了助手作用，這是大家有目共睹的，這次分析全面具體，切合實際。，胸懷大局，維護班子團結，是學習的榜樣。

委員1：謝謝大家的批評，謝謝提醒，以后一定注意。委員2：下面我來做一下個人剖析。存在的不足是：

1、學習抓的不夠緊。在理論學習上，對理論知識和業務知識的學習缺乏系統性。

2、創新不夠。工作缺乏開拓創新精神，認為只要工作能夠按照上級布置的要求去做就行了，工作缺少特色。

3、調查研究不深入。整改方案：

1、進一步加強理論學習。

2、進一步改進工作作風。

3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。請大家批評指正。

書記：委員2同志自我要求嚴格，維護大局，勇挑重擔，切實發揮助手作用，為發展做出了貢獻，提到的個人不足比較客觀，希望早日能夠改進。

委員1：委員2同志工作熱情高，工作思路新，個人修養優，業績突出，個人剖析嚴肅認真，分析到位，措施可行。

委員2：聽了同志們的批評，我感到受益匪淺，這是對我的愛護，對我的幫助，我一定虛心接受努力整改，不負大家的一片教導之情，謝謝大家。

書記（書記）：這次會議，不但使我們對自身存在的問題有了更加明確的認識，同時也使與會同志受到了一次深刻的黨性、黨風教育，特別是對一些工作上、思想上的問題，統一了思想，形成了共識，明確了方向，使班子成員之間不僅交流了思想，而且還增進了團結，鼓足了干勁。下一步將認真按照各項要求，將后續工作扎實穩妥地開展好、進行好、落實好，用自己的實際行動贏得職工的信任，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和求真務實的工作作風，推動公司又好又快發展。散會。

第五篇：2015民主生活會會議記錄

北正街社區民主生活會會議記錄

時間：2015年8月6日 地點：北正街社區會議室

參加人員：郭艷紅、劉玲、劉小玲、熊慶國、華國榮、聞國華、宋元紅、周源、張翠蘭、王惠、熊政、朱姣藝 主持人：熊慶國 記錄人：周源

社區書記講話：按應山辦事處黨工委要求，我社區黨組織今天召開以“踐行三嚴三實、遵守換屆紀律，保證換屆活動風清氣正”為主題的民主生活會。今天參加會議的有應辦駐社區工作組干部郭艷紅、劉玲、劉小玲三位領導，讓我們以熱烈的掌聲對應辦領導的到來表示衷心感謝和歡迎。今天會議的議程有二項：

1、嚴明換屆選舉紀律，填寫承諾書。

2、每位社區干部結合自已的思想和工作實際，對照“三嚴三實”等要求規定，總結成績，查找問題不足，明確整改方向。

一、下面進行第一項，請同志們嚴明換屆選舉紀律表態：

1、熊慶國：本人嚴格遵守應山街道黨工委換屆紀律，絕不拉票賄選，也不參與任何形式的“跑官要官”、拉票賄選行為，請黨組織和廣大干部群眾監督。若有違反換屆經律行為，本人愿意按照有關規定自覺接受組織調查處理。

2、華國榮：??同上??

3、聞國華：??同上??

4、宋元紅：??同上??

5、周源：??同上??

6、張翠蘭：??同上??

7、王惠：??同上??

各位同志填寫承諾書

二、社區干部發言

熊慶國：北正街社區在“兩委”成員的配合下，在全社區居民的共同支持下，工作取得了一定成效。下面，我就本人任職三年以來的工作情況作以總結：

一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。強化立黨為公、執政為民的理念，堅持走黨的群眾路線，對照“四風”問題查找自身不足。加強法律法規學習，認真學習黨的八項規定等廉潔從政的相關要求規定，自覺堅持依法行政。

二、提高社區班子戰斗力，加強基層組織設施建設。在對自已嚴格自律的同時，要求社區每名干部和我共同學習，提高整個班子的綜合素質。為改善社區基礎設施建設，我跑政策找領導，向上積極爭取基礎設施建設扶持項目，先后完成了北正街社區便民服務大廳建設，會議室建設，檔案室建設，居民活動室建設，完成了平靖路菜場口亂搭棚戶區改建，完成了背街小巷道路硬化4處，共計380米。使社區基礎設施得到了保障，提升了基層黨組織服務群眾的質量。

三、存在的不足。一是精力投入不足。來抓社區硬件發展投入的精力多，抓黨的建設軟件投入的精力少。二是工作力度不大。對工作要求標準不高，督導不夠嚴格。

四、整改方向。加大精力投入，抓社區硬件的同時，加強對干部隊伍的綜合素質建設，樹立正確的群眾觀，努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中，提高履職能力和水平。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，爭當“兩為”干部。

華國榮：近三年工作以來，本人始終堅持認真學習十八大會議精神，努力提高自身的政治素質和政策水平，用正確的思想看待和處理問題，并結合實際，工作中牢固樹立全心全意為人民服務服務的宗旨意識，堅持原則，秉公辦事，嚴格執行黨風廉政建設，認真組織社區全體干部學習“四風”“八項規定”“爭當兩為干部”“廉政準則”“三嚴三實”等廉治從政的相關要求規定。

三年來嚴格要求全體部，認真完成了上級下達的各項工作任務，認真落實政府對貧困居民、殘疾人的關心，認真做好了低保戶，貧困家庭、貧困大學生等優惠政策的落實。社區每年共為250戶，527人，發放低保救助金9萬余元元。為低保戶、低收入的無住房戶發放住房租賃補貼，定期組織社區干部對轄區內的特困戶開展走訪慰問，社區成立了30多人的志愿者服務隊，每年定期到社區福利院去，為孤寡老人和留守老帶去關心和慰問。每年為170名80歲以上老人辦理發放老齡補貼，為240余名60歲以上老人辦理老齡補貼。為200多人辦理了“4050”補貼，完善了對失業、下崗人員的管理和提供再就業信息，強化了社會勞動保障職能；辦理城鎮居民醫療保險2010人、居民基本養老保險280人。維修有損市容的破損殘墻兩處18米，粉刷主干道墻體四條街道，800米左右。硬化金海灣路、孝子里路、育才路等背街小巷道路127米，投資31萬元，硬化供銷社后院、電影院后院等居民休閑場地1897平方米，投資18萬余元，清理、維修平靖路下水道29米，投資8萬余元。帶領社區治安巡邏隊定期開展巡邏，預防可能發生的盜竊、矛盾、糾紛等不穩定因素。定期走訪群眾，開展民情民意摸排，化解矛盾糾紛18起，確保無越級上訪、無群體性事件。制定了社區干部值班制度、社區干部工作紀律、社區干部八不準等工作制度。近年來，先后榮獲：市級：先進單位、工會工作先進社區、人力資源和社會保障先進單位、勞動保障工作先進社區榮譽。隨州市文明社區榮譽。省級充分就業社區、省級衛生社區，等榮譽稱號。

下步整改方向：

一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣，根據形勢發展和工作需要，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變，努力為居民提供優質高效的服務。

聞國華：

三年工作以來，計劃生育工作中把“宣傳教育、綜合服務、科學管理”三項工作落到了實處，在計生日常工作中狠抓基層、夯實基礎，強化綜合治理，推進優質服務，認真解決新情況、新問題，積極探索新思路、新途徑，發揮計生基層部門的職能作用。工會工作中，緊緊圍繞全市工作大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以建設維權型、服務型、創新型工會組織為目標，加強理論武裝，突出維權服務，夯實基層基礎，強化作風建設，扎實推進工會各項工作。婦聯工作中，重點開展婦女的“兩癌篩查”工作，深入開展婦女兒童的維權工作。招工工作中，園滿的完成了上級下達的任務數。

存在問題及整改：因本人快到退休年齡，有一種得過且過的思想，工作上不求上進、不主動。下一步本人將改進思想認識，提高思想覺悟，堅持以包滿的工作熱情，為社區居民提供優質的服務。

宋元紅：三年工作以來，本人堅持加強理論知識的學習，以“嚴明政治規矩、嚴守政治經律”為工作準則，深刻學習黨的群眾路線教育內容等相關要求規定，把改善居民生活環境、提高居民生活質量為工作重點，為社區居民辦好事、辦實事。在我分管的民政工作中，積極的搞好宣傳工作，為困難人群辦理各項惠民政策。在分管的財務工作中，明確財務人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了財務人員的責任感，加強了內部核算監督，管理好社區固定資產，控制社區三公經費情況。在文明城市創建工作中，大力開展宣傳工作，帶領社區志愿者開展各種義務活動和服務，清理居民居住環境，改善基礎設施，嚴格控制和杜絕一切與文明城市創建有關的違規行為。

問題和整改：理論學習不深入，服務群眾意識不強，在今后工作中，我將認真深入學習理論基礎知識，提高業務水平。多深入基層，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，堅立較強工作責任感和使命感，勇于干事和踏實干事，堅決克服問題與困難，提高自身綜合素質。

周源：近三年工作以來，我一直腳踏實地，認真工作，一直以“為民、務實、清廉”為思想路徑，為工作方法，工作中，不斷加強自已的黨性修養，認真學習黨的群眾路線教育政策，學習“三嚴三實”，學習廉潔從政的相關要求規定。三年工作中，在領導的指導下，在同事的協助下，各項分管工作都能按時按要求完成，但工作中也存在著問題，一是工作中不大膽，不主動，二是工作效率不高，拖泥帶水，在下步工作中我將逐步改善，工作中要加強理論的學習，提高綜合素質，加強對分管工作業務知識的學習，向其他同志的工作經驗與方法，工作中積極向領導匯報工作動態，大膽的說出自已的想法和打算。二是要強化工作力度，提高工作效率，進一步發揮主觀能動性，把日常工作進行系統整理，提前安排好工作，把握工作進度，加強協調，不斷總結工作經驗。

張翠蘭：本人自到社區工作以來，能嚴格按照習總書記“三嚴三實”的要求，嚴格要求自已，清清白白做人，兢兢業業做事，思想作風和工作作風建設都有較大的提高，一是加強政策理論學習，不斷提高自已的政策理水平。本人自來到社區工作以來，處處跟群眾打交道，我深知熟練掌握黨的政策，特別是計劃生育政策，是搞好本職工作服務好廣大居民的前提和保證。因此，本人雖然40多歲，但是不忘學習黨的路線方針政策，尤其是計劃生育政策，以適應新形勢的新要求。同時不斷加強業務學習，努力提高自已業務水平。來到社區后，社 區按排我從事計劃生育工作，這項工作對于我來說是一項全新的工作，不僅要會懂電腦，更要懂業務。我于是自費上電腦培訓班，在較短時間內基本學會電腦，能適應計生工作需要。在業務上，我虛心地向老同志學習，向計生辦的領導學習，在較短的時間里基本掌握計生報表與各項業務知識，適應工作需要。三是工作兢兢業業，任勞任怨，園滿完成網格化管理工作任務。計劃生育工作是一項繁瑣而吃苦的工作，本人開始協管到現在分管計劃生育工作結束，無論是入戶登記信息，還是外出找人，本人從不叫苦叫累，網上工作也十分辛苦，我經常加班加點，也從不厭煩。自從社區實行網格化管理以來，本人還兼任一個網格的網格員，無論是入戶登記，還是平時的服務管理，我都能盡職盡責，例如，前天本人所管的網格內老了一個人，我按照社區領導的要求，下午堅守一個下午，晚上一直守到9點多，做喪葬戶工作，反復囑咐喪葬戶不準放鞭炮，該喪葬戶能較好的配合工作，沒有放煙花鞭炮，受到辦事處領導的好評。四是守紀律，講規矩，處處嚴格要求自已。本人到社區工作以來，能處處嚴格遵守工作紀律和工作制度，上班不遲到，不早退，上班不做與工作無關的事，有事請假，從不無故曠工。能夠嚴格遵守政治紀律和政治規矩，無任保違紀行為。能團結同志。各位領導和同志們，本人到社區工作近三來，在領導和同志們的關心和幫助下，無論是在思想上，還是工作上，都取得了一定的進步和成績，但我深知還存在許多不足，比如政策理論等業務水平上還有待進一步提高，工作有時還不夠大膽，有時遇到工作壓力大時情緒有些急躁，所有這些都有待今后的工作中進一步提高和改正。

王惠：

郭艷紅：提出了三點要求：一是要高度重視社區“兩委”換屆選舉工作，切實把思想和認識統一到政府的要求上來；二是要明確要求，把握政策，高質量做好社區換屆選舉各項工作；三是要加強領導，精心組織，確保社區換屆選舉工作按質按量按時完成。為確保社區換屆選舉工作按質按量按時完成，要落實四點要求：一要及早部署落實；二要部門協調推動；三要維護社區穩定；四要堅持統籌推進。