第一篇：保安員安全責任書

瀘縣方洞鎮雨壇學校初級中學

保安員綜治安全及平安創建工作責任書

為全面貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，牢固堅持 “安全第一，預防為主”的方針，努力創建“安全文明校園”，現學校安監辦與門衛簽訂安全工作責任書。其主要內容如下：

一、工作目標

堅決杜絕重特大傷亡事故，盡最大努力控制一般事故，確保在校學生的非正常死亡事故發生率（不含病故和身體出現特異情況而猝死）控制在萬分之一，年內力爭實現“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目標。

二、工作指標

1、認真執行國家的安全工作法律、法規和方針政策，及時貫徹落實各級關于安全工作的指標和要求，切實把安全工作擺上重要議事日程。

2、根據“屬地管理、守土有責”的原則，進一步強化安全工作責任意識，對本人的管轄范圍和職責范圍之內的各項安全工作責任有計劃、有步驟的落實到具體工作中去。

3、門衛要24小時值班，準時開、閉校門，作好值班記錄。

4、做好夜間的巡邏、防盜工作，確保學校財產的安全。

5、進出校門要憑學校發的“出入證”（出門證）或學生證（胸卡）；外來人員進出學校必須進行登記聯系后，方可進入學校。

6、衣冠不整者或穿奇裝異服者禁止進入學校。

7、攜帶公物出校園，必須有主管部門的證明；私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記后方可出門。

8、非本校車輛未經允許不得入內。

9、保證學校大門口的暢通無阻；保護學生的安全，發現打架斗毆的現象及時阻止處理，并上報有關領導。

10、經常檢查校門的牢固程度，發現有異常現象及時報告校長或總務處，催促學校及時處理。

11、按規定及時報告和處理各類事故。

12、認真做好安全工作法律法規規定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。

三、工作考核和要求

1、門衛的安全工作履職情況、校園發生安全事故情況將作為考

察個人工作實績的重要內容。

2、嚴格落實安全工作獎懲機制。凡安全工作年度考核成績優良的予以獎勵，年內完成安全工作指標不好，考核不合格的，實行“一

票否決制”，取消當年綜合評比先進資格。

四、考核辦法和時間

本責任書實行“季度自查，半年抽查，全年考核”的辦法。考核

時間至次年元月份。本責任書一式二份，安監辦和本人各執一份。

瀘縣方洞鎮雨壇學校初級中學（蓋章）：

校長（簽字）：責任人（簽字）：

2014年2月18日

第二篇：保安員安全責任書

保安員安全責任書

為了進一步貫徹公司“安全第一，預防為主”的方針，明確保安員的安全責任，加強對保安員的安全管理，保證本部門達到公司的安全運營目標，經過雙方協商，簽定本安全責任書：

第一條責任對象為本公司所屬的全體保安人員。

第二條認真遵守國家法律法規和公司的安全生產管理規章制度，掌

握本崗位的工作流程。

第三條實行落實崗位責任制，堅持“誰在崗，誰負責”的原則，對因

工作失職造成生產安全事故的，由在崗人員承擔責任。

第四條上班期間不準打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機、玩手

機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發生的安全事故承擔責任。

第五條嚴格進出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進入大廈，物品出門需驗證,如因玩忽職守造成損失的,承擔賠償責任。

第六條按照巡邏路線對管理區域進行巡查，發現安全隱患及時處理和

報告，及時制止違反安全管理的行為。

第七條文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內部

團結的事。

第八條不在酒后上崗，任何時間不酗酒。

第九條宿舍內不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔責任。

第十條不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。

第十一條 嚴格執行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為

負全部責任。

第十二條 本責任書一式兩份，管理處和保安員各持一份，從簽字之日

起生效至保安員離職后終止。

項目經理：保安員：

日期： 日期：

第三篇：保安員安全責任書

保安員安全責任書

保安員安全責任書1

為了進一步貫徹公司“安全第一，預防為主”的方針，明確保安員的安全責任，加強對保安員的安全管理，保證我北京銀行項目達到公司的安全運營目標，經過雙方協商，簽定本安全責任書：

第一條責任對象為本公司所屬的全體保安人員。

第二條認真遵守國家法律法規和公司的安全生產管理規章制度，掌握本崗位的工作流程。

第三條實行落實崗位責任制，堅持“誰在崗，誰負責”的原則，對因工作失職造成生產安全事故的，由在崗人員承擔責任。

第四條上班期間不準打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機、玩手機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發生的安全事故承擔責任。

第五條嚴格進出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進入大廈，物品出門需驗證，如因玩忽職守造成損失的，承擔賠償責任。

第六條按照巡邏路線對管理區域進行巡查，發現安全隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行為。

第七條文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內部團結的事。

第八條不在酒后上崗，任何時間不酗酒。

第九條宿舍內不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔責任。

第十條不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。

第十一條嚴格執行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負全部責任。

第十二條本責任書一式兩份，項目和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保員離職后終止。

責任人：xxx

日期：xx年xx月xx日

保安員安全責任書2

為切實保障學校教育教學工作健康有序地開展，切實保護廣大師生的人身財產安全不受侵害，創造安全穩定的校園環境，從源頭上堵絕學校安全責任事故的發生，門衛人員應加強以下管理：

一、學校在正常教育教學工作期間，應關閉校門，嚴禁非教學人員，機動車輛隨意進入學校。

二、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的`相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。

三、外來人員進入學校必須進行登記，對拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衛人員有權拒絕其進入學校，并做好解釋工作。

四、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須經班主任同意（簽字或通知），門衛驗證后方可放行且備檔，否則如發生問題，必須承擔相關責任。

五、門衛人員要加強對帶入或帶出學校的物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全，對帶出的物品必須請示學校領導同意并查驗后方可放行。

六、門衛人員必須按學校的要求做好節假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動時的值班。發現問題及時向學校領導或110、120、119等部門報告。

七、門衛人員非經校長（或主管領導）同意，嚴禁外來車輛、人員入泊學校或占用教室。

九、門衛人員要做好校門外環境衛生整治，做好門外學生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，協助管段民警做好校門通道及校園的治安工作。

十、門衛安全管理責任區域，堅持有崗就有職，有職就有責的原則，如因門衛人員不認真履行職責，玩忽職守，發生的傷亡事故、財產損失，必須承擔相應的法律和經濟賠償責任。

本責任書一式兩份，目標責任人和學校責任人各執一份。

學校負責人簽字（蓋章）：

門衛責任人簽字：

20xx年3月

第四篇：保安員安全責任書

北京京鐵衛士保安服務有限公司

保安員安全責任書

為了進一步貫徹公司“安全第一，預防為主”的方針，明確保安員的安全責任，加強對保安員的安全管理，保證我北京銀行項目達到公司的安全運營目標，經過雙方協商，簽定本安全責任書：

第一條

責任對象為本公司所屬的全體保安人員。

第二條

認真遵守國家法律法規和公司的安全生產管理規章制度，掌

握本崗位的工作流程。

第三條

實行落實崗位責任制，堅持“誰在崗，誰負責”的原則，對因工作失職造成生產安全事故的，由在崗人員承擔責任。

第四條

上班期間不準打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機、玩手機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發生的安全事故承擔責任。

第五條

嚴格進出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進入大廈，物品出門需驗證,如因玩忽職守造成損失的,承擔賠償責任。

第六條

按照巡邏路線對管理區域進行巡查，發現安全隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行為。

第七條

文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內部團結的事。第八條

不在酒后上崗，任何時間不酗酒。

第九條

宿舍內不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔責任。

第十條

不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。

第十一條 嚴格執行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負全部責任。

第十二條 本責任書一式兩份，項目和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保安員離職后終止。

項目隊長：

副隊長：

保安員：

日期：

日期：

日期：

第五篇：2013保安員責任書

保安員責任書

（2013年2月2 日保安從業人員代表大會審議通過）

根據保安服務管理條例和客戶單位安全保衛工作需要，經過上崗前的相關培訓，掌握了相關崗位工作要求，為保證嚴格履行崗位職責，簽訂責任書如下：

一、知法守法，遵守制度

努力提高自身的法制意識，嚴格按《保安服務管理條例》及其他國家規定的有關法律法規辦事，遵守社會公德，不打架、不斗毆、不參與私人糾紛、不盜竊客戶財物、不酗酒鬧事；不利用崗位之便參與盜竊或為他人盜竊等違法行為提供方便和信息。由于保安員原因給公司和客戶造成損失和影響，公司和客戶有權按照損失大小給予三倍以內的經濟處罰；情節嚴重追究法律責任。保安員不談論、不發表或在群眾中散布同公司和客戶的各項決定相反的言論，或聽信、傳播政治謠言，或其他制造、傳播有損于社會公德、公司和客戶形象、聲譽的信息。

二、嚴格履行崗位職責志0

保安員須參加公司組織的保安員崗位培訓，必須認真履行崗位職責，做好人員、物質等的控制；準時上崗，做好交接班工作，不遲到、不早退，不串崗、不脫崗，上崗期間不做與工作無關事項。因不認真履行保安員職責，如玩忽職守、違章操作等，造成客戶物資被盜、丟失或損失，公司和客戶有權按照被盜或丟失物資價格大小給予索賠，并追究其民事賠償責任。

保安員負責對責任區域的人員、物資進行控制，按客戶管理制度要求執行到位；無特殊情況（應急處置，必須離開現場等）嚴禁代替客戶保安干部巡檢值班，違反規定保安員辭退。獲悉或了解相關違法違紀信息及時反饋駐地保安班隊長或客戶保安經理，避免客戶財產損失。

三、按規定上崗，文明執勤

不講臟話，不粗暴無禮，不仗勢欺人，不刁難來訪人員，不接受任何業務單位和客戶職工禮品、賄賂、宴請、錢物等，更不準以各種方式敲詐勒索客戶職工或外來人員。發生服務投訴，經查實，公司和客戶有權按照保安員管理制度給予考核兌現，情節嚴重給予辭退并追究相關責任。

四、愛護、正確使用器械

正確使用對講機、保安器械等，不得人為損壞和濫用各種保安器械、設施；不準用對講機呼叫與應急無關的事，通訊和應急設施不按標準使用造成損壞由保安員負責賠償。使用對講機干擾工作造成影響給予嚴肅處理。

五、應對突發事件

責任區域發生突發事件，按崗位培訓要求采取應急措施，防止事態擴大，同時要保證自身安全；遇見犯罪分子必須主動制止或協助制止犯罪。公司根據保安員的應急處置表現和挽

回損失給予激勵表彰。

六、舉報嘉獎

對發現有違法犯罪行為或跡象及時舉報，主動揭發和提供有價值的盜竊等破案線索的，查實后根據挽回的價值和消除的負面影響給予特別嘉獎。

七、備勤紀律

備勤無特殊情況保安員一律不得外出、不在外吃飯；特殊情況外出必須按時請假，按時歸隊銷假。外出必須由駐地保安班隊長簽字同意方可外出。未經保安班隊長同意批準，任何保安員不得外出；未經同意批準，不得擅自將親友帶入執勤范圍逗留或留宿。備勤期間外出引起意外傷害，公司不承擔任何賠償責任。

八、責任自負

保安員因非工作時段或不在值勤崗位以及因個人民事行為造成治安、法律糾紛，致使自己或他人傷、殘、死亡的，由保安員本人承擔責任。因保安員本人違法犯罪，被司法機關依法追究法律責任，由保安員本人或其法定監護人承擔一切責任。保安員隱瞞病史或非職業病而引起的醫療、傷亡等事故，公司不承擔任何賠償責任。

九、服從調配

保安員須堅決服從公司合理的工作調配，以崗定薪。如不服從工作調配，視同放棄崗位，自行辭職，與公司解除勞動合同關系。

十、簽定勞動合同

保安員在試用期或合同期滿一月內應向公司提出簽定或續簽勞動合同的申請，未提出申請公司視同辭職，或視同終止勞動合同，未按時簽定勞動合同按試用期工資標準發放工資，且公司不為保安員承擔任何責任后果。公司可根據保安員表現確定是否簽定或續簽勞動合同，勞動合同簽定或續簽后保安員應履行責任和義務，違約則追究其法律責任。

十一、解除勞動合同的處理

保安員辭職應提前三十日書面申請交給公司批準，未經公司批準或在三十日內無保安員接替其崗位而擅自離崗視同曠工，曠工按每天100元處罰，直到扣完工資為止。擅自離崗造成客戶損失由保安員完全承擔經濟賠償。保安員因違法違紀、違反操作規程被辭退或不服從工作調配放棄崗位，以及自行辭職的，公司不給予任何經濟補償。

十二、本責任書作為勞動合同簽定的前置條件，與勞動合同具有同等法律效力。公司（蓋章）：保安員簽字：

年月日年月日