第一篇:銀行柜員工作感悟
銀行柜員工作感悟
從踏入支行的那一天起到今天,已經差不多3個半月了,第一個月的時間用來練技能,每天除了練習打字和傳票,以及點鈔,沒有別的事情做,終于在一個月后來到營業部學習業務知識。跟著老員工學習了一段時間,有了自己的工號,錄了指紋,開始獨立上柜。中間有太多的困難:對業務代碼不熟悉,不知道手上的這一筆業務從何下手;點鈔的推點法太慢,捆錢太慢,算盤打得太慢;面對個別客戶的刁難有苦難言,只能怪自己學藝不精賠笑臉……接著通過了升級考試,卻面臨更多的從未做過的業務,還有能讓我緊張一整天的總庫。工作了才知道什么叫做辛苦:一大早來到單位,等著庫包車的到來,緊張忙碌地做完交接工作,便開始了一整天的營業生活。一天中最緊張的時刻是盤完庫查尾箱的那一刻,如果庫是準確的,那就松了一口氣,如果現金實物與尾箱庫存數不符,那么就開始各種不淡定了,翻傳票、看監控、打電話……總之想盡一切辦法找出錯在哪里。我一直懷疑如此緊張的生活,會不會使人過早衰老。
工作了才知道什會叫做勞累:以前在學校每天12點睡覺都不會沒精神,但是最近已經堅持不到10點了。每天腰背痛,過份的時侯會頭暈(客戶太多給吵的)、眼睛痛(對著電腦太久給輻射的)、小外傷不斷(快節奏的工作中撞上桌椅)……
工作了才知道什么叫做麻木:以前在學校的時侯,每天的娛樂生活很豐富,上上網、看看電影、逛逛街、串串寢室……而現在基本上沒有娛樂活動,也沒有玩的時間和激情,一時間覺得自己好像蒼老了許多,更重要的是連休息天都沒有心思像以前一樣給自己打扮下,換個好心情,穿衣服也不講究了,只要能穿得出去見人就ok了,很不明白怎么會變成這個樣子的……
第二篇:銀行柜員職場感悟
揮灑青春,放飛夢想,讓青春之花開在農村土地上
—— 一位農行基層女員工的自白
陽春三月,萬物復蘇,在這充滿希望和輝煌的春天里,我們即將迎來第103個三八婦女節。2011年8月,我有幸順利進入中國農業銀行**市分行,在一個鄉鎮網點擔任綜合柜員,成為農行廣大女同胞中的一員。在此佳節之際,我祝愿所有和我一起奮戰在農行第一線的女同胞們節日快樂。
破繭成蝶,由校園人轉變為職業人
如果說破繭成蝶是一個很艱難的過程,那么從大學生到職業人的過程其艱難程度勝似破繭成蝶。許多大學生都存在目光短淺,心浮氣躁,眼高手低的缺點,而農行需要具備高效執行能力和良好素質的員工,不僅能盡職盡責,獨立完成工作,而且具備良好的人際關系能力,能與他人合作,共同完成團隊工作目標。俗話說:萬事開頭難!對于我這樣的新員工而言,難在:一方面要迅速掌握業務技能,又快又好地為客戶提供滿意服務;另一方面要端正心態,樹立良好的責任感和服務精神。
在剛上柜期間,由于業務還不熟悉,常常受到客戶的責備,有時甚至被惡語相向,也曾心里委屈得偷偷掉眼淚,但我很快收起女孩子的脆弱,從問題的根源著手,努力學習柜面業務操作知識提高業務技能,并主動請教前輩們對客經驗,在不到一個月的時間就已經熟悉我所在分理處的日常工作內容和掌握基本工作方法。綜合柜員是一個最平凡的崗位,它充滿著重復和瑣碎,但我堅信卓越始于平凡,完美源于認真。我明白,我的工作并不簡簡單單是重復的操作,它更是一種必須堅守的責任。我必須保持高度的責任感,對萬千儲戶萬千家庭負責,一心一意為人民服務,謹慎認真地完成每一筆業務。本著替客戶負責和替單位替自己負責的心態,從業至今我沒有發生一筆錯款錯帳。
燦爛微笑,用真誠和耐心服務客戶
女人如花,不是說她的容貌美得像花,而是指她不吝惜笑容,用熱情的笑容打動別人。柜臺服務是展示農行形象的窗口,作為一線柜員,我每天都以飽滿的熱情,微笑服務,用心服務,真誠服務,充分發揮自己的親和力,以積極的工作態度贏得顧客的信任。我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全面、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下良好的印象。
在我所在的網點,過來辦理業務的大部分是附近的農民,他們的文化素質相對比較低下,因而在辦理業務時更需要我們的耐心。比如他們辦理定期存款不知道可以自動轉存,因而我每次詳細地為他們解釋,消除他們心頭到期不轉存和利息不隨轉的疑慮,對于頑固型的客戶,則以數據說話,最用直觀的分析讓其明白道理。再比如許多客戶在設置賬戶密碼時容易出錯,此時我并不催促顧客,而是耐心指導他輸入密碼的技巧,并且對于這類客戶我會特別提示他要好好保管密碼。在這些看似很簡單的問題面前,我們需要對顧客更細心周到,要像老師教學生一樣耐心和專業,并且在教育客戶時,更需要技巧,要以讓客戶舒服的方式向其傳輸知識,這樣才能使客戶學得心服口服。
團結協作,與同事一起共創佳績
我作為一名年輕的新員工,不僅要又快又好地做好本職工作,而且要與同事處理好關系,充分發揮團隊精神,為完成組織的工作目標添磚加瓦。單位里的同事都是長輩,為了表示對長輩的尊重,也為了讓大家有個更好的工作環境,從進單位起,我便主動承擔了營業室的衛生工作。每天下班之后,我都會留下來將營業室打掃干凈,這個習慣一直堅持著并將長期堅持下去。
在春節期間,柜面業務量異常繁重,柜員在應付每天將近兩百筆業務的同時,還要主動營銷各類產品。為了贏得充足的時間打動客戶,我們柜員之間、柜員和大堂之間互幫互助,積極配合,在這樣一個良好的氛圍下,今年我分理處的保險銷售與去年同期相比增幅明顯。
總結我跨入農行的半年:在工作上,我從零開始一點一滴學習積累業務相關技能;在生活上,我快速熟悉周圍環境,第一時間融入分理處和諧的小集體;在思想上,我樹立誠實守信踏實認真的態度;在行為上,我謹記從業守則和合規規范嚴于律己。
我很驕傲我能融入農行大家庭,在農行寬闊的臂膀下健康成長;我很感謝農行給我一個舞臺,讓我的熱血青春得以綻放。作為一名幸運的農行人,我將傳承前輩們吃苦耐勞,兢兢業業,無私奉獻的工作精神;作為一名新時期的女性,我將不斷學習新知識,開闊視野求索創新,用最優質的服務回報社會。
第三篇:柜員工作感悟
柜員工作感悟
2009年,我滿懷著對金融事業的向往與追求走進了中國農業銀行海陽市支行,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。時光飛逝,來海陽支行已經三個年頭了,在這短短的三年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。
在海陽支行,我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業,不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業。卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業的一個起點。作為一名農行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農行系統良好服務的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。是的,在農行員工中,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示農行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠,感受到在農行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。完美源于認真。在做好柜面優質服務的基礎上,我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。在日常工作中,我積極刻苦鉆研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業務時,盡量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。
青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!海陽市支行徐家店分理處
2012年8月
第四篇:銀行柜員工作內容
銀行柜員一般指在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行柜員在最前線工作。這是因為顧客進入銀行第一類人就是柜員。他們負責偵察與及停止錯誤的交易以避免銀行有所損失。該職位一般要求受雇者對顧客態度親切誠懇,為顧客提供銀行服務及有關他們戶口的資訊。負責直接面向客戶的柜面業務操作、查詢、咨詢等;后臺柜員負責無需面向客戶的聯行、票據交換、內部賬務等業務處理及對前臺業務的復核、確認、授權等后續處理。獨立為客戶提供服務并獨立承擔相應責任的前臺柜員必須自我復核、自我約束、自我控制、自擔風險;按規定必須經由專職復核人員進行滯后復核的,前臺柜員與復核人員必須明確各自的相應職責,相互制約、共擔風險。
一、銀行柜員的工作崗位與工作任務
(一)現金柜員:日常的工作主要是從事各類現金業務的復核、零鈔清點、大額現金清點等工作。通常是由剛參加銀行工作的人員擔任,是繼續從事其他柜臺工作的基礎。
(二)普通柜員:從事各類柜臺業務,包括各類對公、對私業務的經辦。當日帳務的核對、結帳等。是銀行中最多的一類柜臺人員。
(三)綜合柜員(會計主管):主要是負責對普通柜員當日的各類帳務進行核對、監督、審查。特殊性柜面業務經辦流程的解釋、銀行規章制度執行情況的檢查監督等。有時候也會辦理具體的業務。
(四)低柜柜員(或開放式柜臺人員):是某些較大的業務全面的營業網點設的。主要經辦包括個人消費貸款、個人住房貸款、個人理財(基金業務、銀行代理保險業務)等非現金業務的柜臺人員。此類柜員要求比較高,必須具備一定的個人貸款類的基本知識和技能以及個人金融理財知識。
(五)大堂經理:通常負責對銀行業務進行宣傳、對網點客戶進行分類引導、對于客戶的各類業務咨詢負責解答,對銀行工作人員與客戶之間的糾紛和矛盾進行調解和疏導等工作。通常由具有較長時間工作經驗的銀行員工擔任,有時候由銀行網點負責人兼任。
二、綜合柜員的主要職責
1.領發、登記和保管儲蓄所的有價單證和重要空白憑證,辦理各柜員的領用、上交;2.負責各柜員營業用現金的內部調劑和儲蓄所現金的領用、上繳,并做好登記;3.處理與管轄行會計部門的內部往來業務;4.監督柜員辦理儲蓄掛失、查詢、托收、凍結與沒收等特殊業務,并辦理儲蓄所結息;5.監督柜員工作班軋帳;6.銀行科技風險識別與控制 7.辦理儲蓄所結帳、對帳,編制憑證整理單和科目日結單;打印儲蓄所流水帳,定期打印總帳、明細帳、存款科目分戶日記帳、表外科目登記簿;備份數據及打英裝訂、保管帳、表、簿等會計資料,負責將原始憑證、帳、表和備份盤交事后監督;8.編制營業日、月、季、報表。
三、柜員的主要職責
1.對外辦理存取款、計息業務,包括輸入電腦記帳、打印憑證、存折、存單,收付現金等;2.辦理營業用現金的領解、保管,登記柜員現金登記簿;3.辦理營業用存單、存折等重要空白憑證和有價單證的領用與保管,登記重要空白憑證和有價單證登記簿;4.掌管本柜臺各種業務用章和個人名章;5.辦理柜臺軋帳,打印軋帳單,清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證,收檢業務用章,在綜合柜員的監督下,共同封箱,辦理交接班手續,憑證等會計資料交綜合柜員。
四、銀行柜員-薪酬待遇
在四大國有銀行當中,大多數柜員實際上是銀行聘請的非正式員工,也就是說,他們并不是編制內人員。除了工資外,柜員領到的過節費、享受的住房公積金等,幾乎都低于正式員工。另有一位銀行基層管理人員對柜員的處境表示同情,柜員的收入比正式員工低,勞動強度通常卻比正式員工高。工行、建行等銀行在其股改上市后,提高員工薪酬水平,估計柜員的收入也會水漲船高,但漲幅不會太大。
銀行柜員薪酬基本包括三部分:基本工資+績效工資(或叫獎金)+業務提成(銀行根據柜員每月的業務筆數、營業額、代銷理財產品等的提成)各銀行的基本工資通常在600元至900元之間,每個人會因為其技術級別、工齡、學歷等的區別而拿到不同的薪酬。
重要因素:業務提成績效工資跟基本工資大體相當,或者略多一些。上述這兩種工資加起來,就是大多數柜員月薪的最主要部分,而且,每個柜員在這方面的差別不太大。業務提成是柜員提高自己收入的重要來源。
隨同因素:儲蓄所營業額柜員收入也跟其所在的儲蓄所的整體效益有關,儲蓄所的營業額高了,獲得的利潤多了,柜員的收入也會相應多一點。因此,同是一個級別的柜員,在不同的儲蓄所,其收入可能也有差別。
“高”收入秘笈:除去技術級別、工齡、學歷等條件外,最能為柜員增加收入的是推銷能力。柜員要想提高收入,就必須從服務水平、辦理業務的速度及準確性、推銷能力等各方面提高自己,多拿“提成”。有的柜員也通過跳槽來提高自己的收入。當自己的業務能力足夠強的時候,柜員可以選擇收入情況更好的銀行去應聘。
五、臨柜人員必須具備的基本素質
(一)品德素質
1、忠于職守
2、嚴守信用
3、廉潔守法
4、竭誠服務
5、顧全大局
(二)業務素質
1、銀行專業基礎知識
2、柜員業務基本知識與基本規定
3、專業基礎技能(數字書寫、點鈔、傳票、五筆、貨幣反假)
4、臨柜行銷能力
5、良好的效益觀念與風險意識
(三)心理素質
1、能從失敗中迅速恢復
2、心里平衡
3、自信、自夸、自貶
4、感悟感恩
六、從事銀行工作需要具備的技能
(一)點鈔技術
(二)貨幣鑒別技術
(三)居民身份證及護照識別技術
(四)數字書寫與錯數訂正技術
(五)計算器和計算機小鍵盤的使用
(六)傳票算與賬表算
(七)文字錄入
(八)文字錄入禮儀
七、銀行實行柜員制存在的主要風險
(一)柜員能力風險
銀行是全的現金出納中心,現金出入頻繁,特別是對公業務,常常單筆金額較大,綜合柜員制要求柜員具備較全面的業務知識和較高的操作技能,知識和技能不適應必然造成操作失誤的增加;單人為客戶提供服務是綜合柜員制的基本要求,其表現形式為單收單付,柜員與客戶“一對一”,因是單人臨柜,柜員稍有疏忽大意就會發生差錯,柜員自身承擔風險和銀行防范業務風險的難度同時加大?
(二)監控設施及出納機具存在的問題
實行綜合柜員制后,對現金的復核完全依賴于機具,我們現用的鈔票版別多且防偽技術復雜,這對點?驗鈔機的性能提出了很高要求?若出納機具的性能不過關,將給臨柜人員造成誤導,給客戶或自己造成損失?另外,目前銀行采取的是錄像監控和配備相應數量的復核員等措施?錄像監控難以做到多方位監控,在監控時間上也不同程度的存在盲點?這樣,在對違規違紀行為的硬件監督上,就存在著一定的風險?多數數字監控效果達不到要求,喪失了監控的取證價值,而且售后服務一般,維護很不及時,經常出現故障?
(三)業務授權風險
如儲蓄網點人員多在5人以下,每班3人,作為授權人的儲蓄所主任常常因公不在崗,而委派柜員相互授權,這樣,既辦理業務又授權,容易造成失控?而且,主管人員雖不直接面對客戶經辦業務,但由于有授權的權力,對下控制多個柜員,如果主管人員違背,只需突破下線中的一點即可形成聯手做案?另外,授權操作也存在隱患,授權在記賬柜員終端機上進行,使用記賬柜員打開的界面,授權密碼暴露在他人視線之下,存在泄密危險,風險極大?再有柜員之間還存在著互不防范?責任心不強等問題?如授權是在柜員鍵盤上輸入密碼,有的在柜員面前直接輸入,沒有任何防范意識和措施,且密碼不按規定及時修改,這極易給有意作案的人以可乘之機?
(四)柜員道德風險
綜合柜員制下的現金業務是一個手工點鈔和電腦操作相結合的過程,沒有專人復核,多收少付?錯款錯賬隱瞞不報?轉移現金等現象就有發生的可能?如果柜員本身素質不過關,道德水準偏低,視規章制度于不顧,更可能利用內控存在的漏洞自我作案或與客戶聯手作案?
(五)應用程序風險
綜合柜員制業務的應用程序設計,必須能夠滿足綜合柜員需要受理??出納?儲蓄?中間?代收等種類繁多的業務綜合處理的需要?綜合柜員制是金融業務發展?金融科技進步以及金融服務創新的必然產物?在實行綜合柜員制的過程中,電算化水平的高低,科技力量的支撐是至關重要的,否則也容易給柜員造成風險?
八、建議
(一)完善規章制度,狠抓制度落實
首先,要不斷修訂和完善制度,使之更加規范化?科學化?重點是對業務操作進行的實時監督?其次,要對相關配套制度和措施的完善?改革分配制度,明確經營責任,量化考核目標,嚴格獎懲制度, 要在認真落實制度上下功夫,加大對違規 操作的查處力度,形成遵守制度?按章操作的良好和氛圍?
(二)加強稽核監督,強化內部控制
上級主管部門要在完善健全柜員制管理制度的基礎上,強化稽核監督,保障各項規章制度執行到位,一是建立起柜員崗位制約為主的第一道防線,做到責任到崗,落實到人,相互制約,互相監督,以減少一線的風險;二是全面落實財會監管員?監督中心?坐班主任“三位一體”監管體系的第二道防線,充分發揮其作用,使內部監管走向規范化?制度化?對柜員經辦的每一筆業務
及時進行審查監管,落實檢查責任,嚴肅處罰,切實達到發現問題,堵塞漏洞,消除隱患的目的;三是加強事后監督,完善監控系統的功能,實現監控系統聯網集中管理,加強對監控信息的分析利用,充分發揮第三條防線的作用?四是發揮作用,加大再監督力度?要充實審計部門的力量,提高內部審計的頻率,加大內部審計的查處力度,充分發揮再監督的作用?
(三)加強崗位輪換和強制休假制度
柜員輪休?短期離崗,必須辦理交接手續,工作交接應在監交人員監督下進行,交接雙方要認真核對賬款?有價?重要空白憑證及有關事項,核對相符后登記交接登記簿并蓋章備查?
(四)加強人員培訓,提高員工素質
應建立系統的?長期的出納會計人員培訓制度,以人為本,在提高業務素質的前提下,加強對臨柜人員的法制?職業道德教育?提高柜員的綜合業務素質和遵紀守法意識,在柜員中形成依法核算,按規定處理業務的自律行為?
參考文獻
【1】 鄧世敏
《銀行中間業務》
中國金融出版社
2000 【2】 寧欣
《中國建設銀行加強防范銀行業務風險》 【3】 高穎
《欠發達地區銀行中間業務為何反戰緩慢》 【4】 揚宜等
《商業銀行業務管理》 機械出版社2004
第五篇:銀行柜員 工作小結
銀行柜員 工作小結
回顧2007年,我在xx分社工作258天,在營業部工作43天,這301天中,從我手里收入的現金超過1億,付出超過8千萬,沒有一張假-幣能逃過我的法眼;接觸形形式式的客戶,超個性的不少,有些能用平和口氣解決迷霧,有些能用燦爛笑容嘻嘻過海,不能的,我用夸張而有技術含量的表情挫其蠻氣,撫安燥心;愛我崗位,開心工作,我善于在工作中發現美,這一年我遇到附加價值的客戶有3個,一位笑容像安在旭,一位魅力得像胡軍,另外一位則像端莊版的吳雁祖;本人生性-愛好干凈整潔,絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊伍,在空閑時間把網點打掃得一塵不染,廁所洗得飄香反光;本著好記性不如爛筆頭的座右銘,每次認真的閱覽文件,將新操作新業務記入私人筆記本以備查用;本人好學,這一年來主動親近ATM,關心它,揣摸它,終于熟悉其脾性,并于節假日主動承擔照顧它的任務;人人防火,戶戶安全,對于滅火器,只要有新產品,我必定會第一時間去摸一下,以防萬不得已的時候要用到它卻不知道怎么用;珍惜生命愛惜生命,對于二道門,我總是第一時間按照文件步驟模擬實踐,以正規的格式去執行并以最好的態度去變成習慣;知己知彼,百戰百勝,又由于我們這一代比較有網蟲潛質,于是我總會瀏覽其他銀行的主頁和金融最新報道,以便在工作中尋找靈感,培養自己為信社盡點棉力的細胞,銀行柜員 工作小結,工作總結《銀行柜員 工作小結》。
旺狗回家,福豬歸來。做為柜員的我們將繼續緊密地團結在以xx主任為中心的領導班子周圍,高舉“愛我信社,建設信社”的偉大旗幟,認真貫徹落實“來有迎聲,問有應聲,走有送聲”的三聲要求,堅持“安全第一、服務周到”的思想路線,大力弘揚“一不怕手酸,二不怕嘴麻”的偉大精神,把優質服務做為第一要務!業務要有新思路,效益要有新突破,笑容要創新局面!要從根本上改變“有規不依、思想散漫”的無畏型方式,以促進效益杜絕風險為中心,以提高窗口服務質量為方向,以一線柜員手工操作速度和精確度為基礎,注重目標定位策略,進而走上人性化的人脈銷售道路,培養一批師奶殺手和客戶方出納會計偶像,建立顧客忠誠度,走可持續發展的“每柜員都有磁場,沒有磁場至少要有笑潮的特色道路!使我們的信社前臺業務承前啟后、繼往開來、與時俱進、開拓創新。
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