第一篇：中共興田鎮委員會（寫寫幫整理）

中共興田鎮委員會

關于推薦張黎明同志為副科級后備干部的報告

市委組織部：

張黎明，男，大學本科，1973年12月出生，1997年畢業于福建林學院，現任鎮黨政辦負責人，具體簡歷如下：

1994.9—1997.7就讀于福建林學院涉外經濟管理專業； 1998.4—1999.12 鎮經管站工作；

2000.1—2002.8任鎮經管站副站長；

2002.9—2007.3任鎮經管站站長；

2003.5—2007.3兼任鎮財政所預算總會計；

2007.4—至今擔任鎮黨政辦負責人。

多年來，該同志經過農村基層工作實踐鍛煉，已煉就了一身敢打硬仗的本領，在工作上作出了突出的成績，曾被評為“全國先進農經統計工作者”及被南平市農業局，武夷山市政府和興田政府評為 “優秀共產黨員”、“先進農經工作者”、“抗洪先進個人”等榮譽稱號。該同志在思想上積極要求進步，工作上勤勤懇懇，學習上力求上進，具體表現在： 思想上，積極向上，能夠矢志不渝地堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不動搖，把全心全意為人民服務的宗旨貫穿于工作和生活的始終。并時刻能夠以黨員的“八條標準”嚴格要求自己，1999年就已光榮地加入了中國共產黨。該同志立場堅定，堅持黨性原則，在政治上，始終與黨中央保持一致，堅持黨的群眾路線，善于用辨證唯物主義觀點分析和解決現實問題。工作上，踏實勤懇，能夠創造性地開展工作。具有強烈的事業心和責任感，堅持實事求是的原則，自覺實踐黨的宗旨，在自己的工作崗位上作出了突出成績：

1、積極作好政府各部門內部協調和對外接待工

作。黨政辦是鎮機關內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表政府的形象。每天，他早來晚走，認真有禮地接待外來辦事和上訪村民，并有條不紊地處理好政府各部門之間的溝通和協調工作。

2、全力負責黨政辦各種材料的撰寫和修改工作。黨政辦不同時期需要書寫不同材料，如：小城鎮規劃、全鎮工作總結、政府工作報告、經驗材料、會議紀要、文件等等，他都親自書寫、校改。有時材料多、要求急，他就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。

3、認真作好書記、鎮長辦公會和其他會議記錄。常隨書記、鎮長下到各村現場辦公，擴大了視野，增長了處理實際問題的能力。

4、認真做好黨政辦各類文件、材料的整理、存檔工作。文件類按時間順序存檔，材料類按性質分門別類整理，及時裝入檔案柜收存，隨用隨調，極大地節約了時間，提高了工作效率。

5、認真落實好鎮政府樓內外環境和清掃工作。災后，協助鎮長完成了樓內粉刷和樓外花草種植工作，美化了辦公環境。

6、學習上，能夠抓住點滴時間，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己為人民服務的本領。知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強自身學習，才能不斷適應時代的發展要求，才能不被歷史所淘汰。一是積極參加鎮里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規，學習WTO知識、十七屆三中、四中全會精神和行政許可法規，用所學指導工作實踐；二是積極主動加強業務理論知識學習。在工作閑暇時間，能自覺學習現代管理知識和應用文寫作，提高了駕馭整體工作的能力；三是積極參加市里組織的各種培訓和學習，虛心向老師求教，誠懇與周圍同志交流經驗，在理論和實踐上都取得了很大的進步。

總之，張黎明同志無論在思想上、工作上，還是生活上的表現都很突出，達到了很高的標準。根據該同志的表現，鎮黨委成員一致同意推薦其為副科級后備干部。

中共興田鎮委員會

二○一○年八月三日

關于同志的現實表現

同志1999年畢業于東北農業大學經濟貿易學院經濟管理專業。畢業后，作為省委選調生被分到我鄉任鄉長助理職務。2001年在鄉機關干部競崗中，競聘為政府辦秘書職務，現任政府辦副主任兼秘書一職，協助常務副鄉長，主抓政府辦日常工作。多年來，經過農村基層工作實踐鍛煉，已煉就了一身敢打硬仗的本領，在工作上作出了突出的成績，曾多次被區委、區政府評為“優秀公務員”、“優秀共產黨員”、“先進工作者”。

該同志在思想上積極要求進步，工作上勤勤懇懇，學習上力求上進，具體表現在：

思想上，積極向上，能夠矢志不渝地堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不動搖，把全心全意為人民服務的宗旨貫穿于工作和生活的始終。并時刻能夠以黨員的“八條標準”嚴格要求自己，她在大學期間就已光榮地加入了中國共產黨。該同志立場堅定，堅持黨性原則，在政治上，始終與黨中央保持一致，堅持黨的群眾路線，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，善于用辨證唯物主義觀點分

析和解決現實問題，并能經常深入農村一線調查研究，理論和實踐相結合，使得思想和行動有機統一起來，達到事半功倍的目的。

工作上，踏實勤懇，能夠創造性地開展工作。具有強烈的事業心和責任感，堅持實事求是的原則，自覺實踐黨的宗旨，在自己的工作崗位上作出了突出成績：

1、積極作好政府各部門內部協調和對外接待工作。政府辦是鄉機關內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表政府的形象。每天，她早來晚走，認真有禮地接待外來辦事和上訪村民，并有條不紊地處理好政府各部門之間的溝通和協調工作，使得全鄉各項工作步入了良性發展軌道。

2、全力負責鄉政府辦各種材料的撰寫和修改工作。政府辦不同時期需要書寫不同材料，如紅星鄉十一五規劃、全鄉工作總結、政府工作報告、經驗材料、會議紀要、文件等等，她都親自書寫、校改。有時材料多、要求急，她就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。她在學中干、干中學，現對各類公文寫作已輕車熟路。

3、認真作好鄉長辦公會和其他會議記錄。定時隨同各位鄉長下到各村現場辦公，擴大了視野，增長了處理實際問題的能力。

4、認真做好政府辦各類文件、材料的整理、存檔工作。文件類按時間順序存檔，材料類按性質分門別類整理，及時裝入檔案柜收存，隨用隨調，極大地節約了時間，提高了工作效率。

5、做好了鄉政府樓內外環境裝璜和清掃工作。春季，協助常務鄉長完成了樓內裝修和樓外花草種植工作，美化了辦公環境。

6、定時做好鍋爐檢修和冬季供熱工作。鍋爐檢修搶前抓早，保證了及時供熱，為全鄉工作人員提供了和諧、溫暖、舒適的工作環境。

7、深入實地，為民服務。在春耕前夕，到農家地頭與農民促膝談心，幫助他們進行農業結構調整，為其提供新技術、新信息，把黨的關心送到百姓的家中，溫暖了百姓的心田。學習上，能夠抓住點滴時間，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己為人民服務的本領。知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強自身學習，才能不斷適應時代的發展要求，才能不被歷史所淘汰。一是積極參加鄉里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規，學習WTO知識、十六屆四中全會精神和行政許可法規，用所學指導工作實踐；二是積極主動加強業務理論知識學習。在工作閑暇時間，能自覺學習現代管理知識和應用文寫作，提高了駕馭整體工作的能力；三是認真學習英語和電腦方面知識。她以在校學習的基礎，并不斷地深入?，F正在積極運做籌劃建立“紅星鄉政府信息網站”。四是積極參加市委組織部組織的省委選調生培訓和學習，虛心向老師求教，誠懇與周圍同志交流經驗，在理論和實踐上都取得了很大的進步。

第二篇：中共梅田鎮委員會

中共梅田鎮委員會

關于繼續開展“我為國策做貢獻，我為協會添光彩，爭創先進協會，爭當優秀會員”活動實施方案

為了認真貫徹落實《湖南省計劃生育委員會、湖南省計劃生育協會關于＜在全省廣泛開展“我為國策做貢獻，我為協會添光彩，爭創先進協會，爭當優秀會員”活動的通知＞》（以下簡稱“兩為兩爭活動），進一步發揮各級協會組織、廣大會員在協助黨委、政府做好計劃生育工作的推進基層“兩個文明”建設中的積極作用，鞏固和發展基層協會整建工作成果，提高我鎮級計生協會工作的整體水平，特制定此實施方案。

一、指導思想

以黨的十五屆五中全會、十六大會議以及江澤民總書記“三個代表”的重要思想為指針，圍繞穩定低生育水平，提高出生人口素質”的總體目標，按照“組織健全，活動經常，搞好服務，形成風尚”的四條標志，認真組織開展“兩為兩爭”活動，從而實現我鎮人口與計劃生育工作促進全鎮人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展可持續發展。

二、工作目標

通過“兩為兩爭”活動的開展，力爭全鎮各級計劃生育協會工作整體水平有一個較大的提高。

1、鎮計生協會建設成為有專人抓，能開展實施工作，加強指導和協調能力的群眾團體；

2、村計劃生育基本實施村為主或村民自治，絕大多數協會的計劃生育、生殖健康、扶貧開發、精神文明建設、基層民主法制建設中，發揮更好的作用。

3、計生利益導向機制完善，對獨子女戶、純二女戶送入溫暖，對獨生子女費發放標準為120元／年，小學、初中學費全免，對純二女戶父母辦理養老保險，其女孩小學學費全免，對農村部分計生家庭獎勵扶助對象每年600元以上，從而促進生育觀念轉變。

4、嚴厲打擊“兩非”，對舉報有獎制度，對舉報屬實者，共獎勵舉報費4000元，并對舉報者保密，從而促進出生人口性別比平衡。

三、評選條件

（一）先進村及企事業單位計生協會條件

1、村支部、村委會重視計生協會工作，把計生協會作為參謀和助手，有關重要決策請計生協會參與研究，計生協會開展活動必有的經費、活動場所和工作中遇到的困難得到了較好的解決。

2、組織機構健全，有一名威望高、能力強、熱心計生協會工作的會長或副會長做計生協會

工作；有一支能夠管事議事又是代表性、群眾性和先進性的理事會，配強有責任心計生協會小組長，建立健全了必要的工作制度。

3、協會活動有陣地。建立計生協會活動室或會員學習園地，有宣傳專欄。

4、會員作用明顯。計生協會能組織會員帶頭實行計劃生育，主動開展為育齡群眾、下崗職工、流動人員的生產、生活、生育等方面的優質服務，幫助他們解決實施困難。

5、民主參與和民主監督執行發。計生協會能反映廣大群眾的合理意見和建議，積極參與村委、單位的重要決策，監督村委會依法實施村務公開和民主管理，協調好黨群、干群關系。

6、計劃生育工作好。連續三年以上無計劃外生育，無早婚、早育、無大月份引產，計劃生育工作實現了村為主或村民自治。

7、協會活動經常。通過會員活動小組和會員聯系戶帶動群眾，堅持計劃生育、生殖健康同發展生產、促進男女平等、推動公益事業、建設幸福文明家庭相結合，并協助黨委政府在扶貧幫困、帶領群眾實現少生快富工作中成績顯著。

（二）優秀會員條件

1、學習宣傳好。認真學習、宣傳人口與計劃生育方針政策、法律法規和計生協會基本知識。

2、模范帶頭好、遵守計生協會章程，履行了會員的權利和義務，在計劃生育中能管好自己、教好子女、幫好親戚、帶好四鄰，是執行計劃生育的模范，同時能帶頭和帶領群眾少生快富、爭創幸福文明家庭。

3、服務工作好，熱心為育齡群眾和五保老人上門服務解決生育、生活、生產等方面的困難，做聯系戶的知心朋友。

4、參加活動好，積極參加計生協會組織的活動，完成計生協會交給的各項任務。

四、實施步驟：

“兩為兩爭”活動是“十五”期間開展的一項新活動，鎮黨委、政府決定把這項活動與計劃生育年終目標管理考核結合來抓，每年年終進行評比表彰，分四步進行。

第一步：學習文件，宣傳發動。各級要組織學習湘計生辦[2001]8號文件精神和省政府第194號令文件精神，層層召開會議，廣泛動員，力爭做到讓每個基層計生協會組織、會員都能對照先進計生協會和優秀會員的條件，扎扎實實地開展工作，增強會員們的榮譽感的責任感。

第二步：進一步完善試點，繼續確定上寮村為“兩為兩爭”活動村，鎮計生協會將深入各村進行指導，分步實施，創造特色。

第三步：總結經驗，全面推廣，繼續在全鎮掀起關于“兩為兩爭”活動的高潮。

第四步：檢查驗收，評比表彰。鎮計生協會嚴格按照評比條件進行考核評估，對成績突出的通報表彰。

五、活動要求

（一）提高認識，加強領導。開展“兩為兩爭”活動是實現計劃生育工作和協會工作在新的時期有新發展、新提高和新貢獻的一項重要舉措，是計劃生育行政管理與群眾工作相結合的具體體現，開展好這一活動，對于鞏固和發展基層協會整建的成果，提高協會的整體水平，促進全鎮的計生工作，具有十分重要意義。各村務必深刻認識，要把“兩為兩爭”活動做為一項重要任務，抓實抓緊。在鎮黨委、政府的領導下，成立鎮“兩為兩爭”活動領導小組，由副鎮長、協會會長肖維紅任組長，人大副主席李方云任副組長，鎮計生辦工作人員為成員，領導小組下設辦公室，由計生協會秘書長劉會娟任辦公室主任，各村也要成立“兩為兩爭”活動領導小組，并上報鎮計生協會。

（二）相互支持，密切配合，開展“兩為兩爭”活動要在鎮計生協會的指導下進行，各村計生協會具體作，加強聯系，相互支持，搞好活動，對計生工作基礎薄弱、經濟較差的村，該計生協會要找出問題，加強指導和督查。對計生工作較好、協會作用發揮較好，建整合格的協會要鞏固提高，拓寬服務領域，發揮示范作用。

（三）保障經費，落實人員。為使全鎮“兩為兩爭”活動正常開展，鎮、村兩級在經費投入上要予以保證，確定專人專職，以保證活動正常地開展，讓各村計生協會在計劃生育工作中發揮更好的作用。

第三篇：中共川興鎮委員會

中共川興鎮委員會 優秀青年人才工作小結

根據《中共西昌市委組織部關于進一步加大“蘇施”（“穆目塔茲”、優秀青年人才）黨支部工作力度的通知）》（西組通[2012]15號）的要求，為使我鎮“蘇施”（“穆目塔茲”、優秀青年人才）黨支部組建更快、活動開展更規范、作用發揮更好，促進我鎮農村基層組織建設和黨員隊伍建設，現就進一步加大“蘇施”黨支部工作力度的有關工作總結如下：

一、加快組建進度

川興鎮黨委按照“大膽探索、勇于實踐、總結提高”的工作思路，進一步加快組建步伐，為解決農村黨員發展難、組織開展活動難、流動黨員管理難、村級后備干部選任難的問題，提高農村黨組織吸引力、凝聚力、執行力和戰斗力，拓寬發展農村優秀青年人才入黨渠道，把農村優秀青年人才緊密團結在黨的周圍，經川興鎮委員會研究，成立了由川興鎮黨委副書記馬建鋼擔任書記，由鎮團委書記符莉、黨務干事赫德文擔任支部委員的黨支部。

二、黨支部管理模式

川興鎮“優秀青年人才”黨支部由鎮黨委直接管理。

三、黨支部職責任務

主要負責發展農村優秀青年人才入黨、搞好流動黨員教育管理、加強鎮“兩新”組織黨建和示范帶動支部創先爭優等工作。

四、健全工作檔案

抓好“蘇施”（“穆目塔茲”、優秀青年人才）黨支部工作是今年基層黨建的重要工作之一，在扎實開展工作的同時，要同步健全完善相關檔案。及時在“蘇施”（“穆目塔茲”、優秀青年人才）黨支部健全完善“兩庫”（農村優秀青年人才庫、“兩新”組織優秀青年人才庫）、“兩臺帳”（入黨積極分子臺帳、流動黨員管理臺帳）、“兩表”（鄉鎮流動黨員黨小組統計表、優秀青年服務隊志愿隊統計表）、“一冊”（派駐“兩新”組織黨建指導員名冊），不斷細化動態管理，掌握最新情況，確保工作落到實處。

中共川興鎮委員會

二0一二年六月二十二日

第四篇：中共鎮委員會鎮人民政府

伏發〔2011〕號

中共伏口鎮委員會伏口鎮人民政府

關于聘用村級計劃生育專干的實施意見

（討論稿）

各管理區、各村、相關部門單位：

為切實加強我鎮村級計劃生育專干隊伍的建設，進一步夯實村級基層基礎工作，確保我鎮人口與計劃生育工作水平得到不斷提高，根據上級有關文件、會議精神，結合我鎮實際，經黨委、政府集體研究，特制定村級計劃生育專干的聘用工作實施意見如下：

一、專干的聘用條件

（一）本人熱愛人口與計劃生育工作，且其家屬支持工作；

（二）具有勝任人口與計劃生育工作的能力和基本素質;

（三）本人近三年來無違反計劃生育的行為；

（四）婚嫁在本村且常住本村的已婚育齡婦女；

（五）具有初中以上文化程度，年齡在45周歲以下，但同時符合下列條件的，其年齡可放寬至55周歲：

1、筆試成績在60分以上的；

2、本人被當選為村委或支委成員的。

二、專干的聘用原則與方法

專干的聘用原則按照筆試與考核相結合和按總成績的高低擇優聘用的原則進行，具體方法如下：

（一）筆試委托漣源市人口計生局命題、監考、閱卷，考核由鎮計生專干聘用工作領導小組成員評分的方式進行。

（二）筆試得分占總成績的60%，考核得分占總成績的40%，總成績為100分，總成績得分在60分以上的為合格。

（三）對照聘用條件，組織對現在職的計劃生育專干和在村、支兩委換屆時當選為村委或支委成員的女性進行筆試與考核（在筆試前一個星期發放學習資料），合格的由鎮黨委、政府予以聘用，否則，不予聘用。同村如有兩人及兩人以上合格的聘用得分高的，如合格者中得分相同的聘用筆試得分高的。

（四）對有計劃生育專干空缺的村，按如下步驟聘用計劃生育專干：

1、由管理區和村支兩委按照每村2人以上的名額確定計劃生育專干的報名人選；

2、報名人選在規定時間內（具體時間以電話的形式通知本人）到鎮計生辦報名，報名前由鎮計生辦對照聘用條件進行資格審查，審查合格后發放學習資料；

3、對經審查合格的人選進行筆試與考核（筆試時間提前一個星期以電話的形式通知本人）；

4、擇優聘用。

三、專干的聘用年限

聘用時間為三年，任職時間自聘用之日起計算。

四、專干的解聘規定

（一）聘用期滿后，經筆試與考核后成績不合格的予以解聘；

（二）在聘用期內，有下列情形之一的，由鎮黨委、政府研究決定后予以解聘：

1、工作中有嚴重違法亂紀行為的;

2、不認真履行職責或配合鎮計生辦工作不力的；

3、本人及其直系親屬有違反計劃生育政策、法律、法規行為的；

4、未經管理區總支書記批準外出時間連續超過一個月或每個月在本村居住少于15天的；

5、資料工作在各級各類抽查驗收中有重大失誤的；

6、經培訓考試不合格且補考仍不合格的。

五、專干的待遇及獎懲

計劃生育專干的工資待遇按不低于村支部書記工資的80%的標準發放，其獎懲按鎮黨委、政府制定的計劃生育工作績效考核辦法實施。

六、精心組織、加強領導

村級計劃生育專干開展工作的好壞，直接關系到全鎮人口與計劃生育工作目標的完成與否，是非常關鍵的工作崗位，其聘用工作是一項非常嚴肅的組織工作，各管理區、各村、相關部門單

位務必精心組織，加強領導，務必嚴肅工作紀律，加強監督，確保聘用工作的公開、公平、公正實施。

（一）成立聘用工作領導小組。領導小組由龍妙安同志任組長，李振興、廖學軍、吳細忠、賀浩輝、譚俊容等同志任副組長，羅甲升、羅小平、陽乾祥、王文華、王資權、劉洲清、龍仁杰等同志為成員。領導小組下設辦公室，由羅甲升同志兼任辦公室主任，龍仁杰、陳建賓等同志為辦公室成員，辦公地點設鎮計生辦。

（二）聘用工作分三個階段進行。第一階段：對現在職的計劃生育專干和在村、支兩委換屆時當選為村委或支委成員的女性進行筆試與考核，時間安排在6月22日之前；第二階段：對有計劃生育專干空缺的村進行專干初步人選的筆試考核，時間安排在7月5日之前；第三階段，發放村級計劃生育專干聘用通知。

（三）在聘用工作期間，各管理區要妥善保管好計劃生育工作資料，嚴防人為破壞或丟失。同時做好新、老專干的交接工作，杜絕引發新的矛盾，確保人口與計劃生育工作的連續和穩步開展。

中共伏口鎮委員會

伏口鎮人民政府

2011年4月20日

第五篇：中共江口鎮委員會

中共江口鎮委員會 江口鎮人民政府

2010年半年工作總結

今年上半年，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的大力支持下，以縣委十二屆七次全委會和縣十五屆人大五次會議精神為導向，以縣委、縣府《關于加快江口發展的決定》（云陽委發?2009?24號）為指針，以打造工業強鎮、養殖大鎮、商貿重鎮為核心，以社會事業持續發展和安全穩定平安江口促進和諧江口為保障，團結一心，負重拼搏，開拓創新，扎實工作。上半年，各項工作取得了顯著成效。

一、狠抓基層黨建，促進各項工作

（一）、進一步鞏固和落實“三項制度”活動。一是加大“三項制度”宣傳力度。采取院壩會、山頭喇叭、上門宣講等形式，加強了“三項制度”的宣傳。二是加強宣傳培訓。鎮里專題培訓支書、大學生村官、以及駐村干部三次，組織各各支部到濱河社區現場觀摩、切實讓干部和黨員熟悉、掌握“三項制度”的具體要求。三是明確專人完善軟件資料，要求各支部抓緊完善各項記錄簿冊，做到詳實、完善，鎮里統一制發了相關制度，在接受縣里初步檢查時得到肯定。

（二）、深化學習型黨組織創建。不斷增強黨組織活力。以推進學習型黨組織建設為有效載體，不斷完善黨委中心組學習制度，嚴肅學習紀律，為基層黨支部的理論學習起好示范帶頭作用。堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，以制度建設為抓手，積極做好抓基層打基礎工作，進一步鞏固和加強基層黨支部建設。深入開展創先爭優活動，全面深化黨員承諾制、村級辦事承諾制和黨員議事制度，進一步探索推行“四議兩公開”工作法，切實保障農村黨員民主權利，推動農村基層民主政治建設。

（三）、扎實開展“三進三同”工作。鎮黨委、政府為為確?！叭M三同”活動不流于形式并取得實效，鎮黨委精心制定了方案，全體機關職工在開展活動中通過進村入戶，干部掌握了群眾的思想狀況和迫切需要解決的問題，摸清了經濟發展現狀、產生貧困的根源，為幫助農民找到增收途徑，掌握了第一手實情。同時結合落實“三項制度”工作中宣傳惠民利民政策，收集了解民意，機關干部職工進村入戶通過召開院壩會、發放宣傳資料等方式深入宣傳各項惠民政策。全鎮營造出了團結一心、聚精會神加快發展的濃厚氛圍。在開展三進三同活動期間，全鎮通過樹立致富典型，推廣主要做法和經驗，鎮機關干部幫助村、社區理清發展思路，立足自身實際制定完善發展規劃，為基層排憂解難，累計共解決群眾糾紛92起，發動群眾參與整修道路153公里，解決突出問題31個，幫助基層黨支部落實好三項制度并完善軟件，搞好陣地建設，協助村委抓好穩定和經濟發展，基層的工作得到了進一步促進。鎮機關干部還“結窮親”這一契機，切實轉變工作作風，立足本職工作，開展調查研究，各自發揮幫扶優勢，得到了群眾的好評。

（四）、全面深入開展“大下訪”工作。結合干部“三進三同”、“民生面對面”和“干部大下訪”活動，到目前，全鎮開展“民生面對面”80余場次，干部下訪300余次，共排查出各類矛盾糾紛107件次，涉及812人。同時，結合我鎮人多地寬的實際情況，鎮里建立了對矛盾糾紛定期排查機制，在轄區內每月進行一次排查，對排查出的矛盾糾紛進行逐一登記造冊，建立臺賬，逐一化解。一直以來，我鎮認真落實領導干部接訪制度和首接首問制度，主要領導每周在信訪辦接訪半天，副職領導在信訪辦接訪一天，并對當班接訪的事項進行疏理登記后，交由相應辦公室進行處理，接訪領導負責進行督辦到位，直至案結事了。今年以來，鎮共接待來訪群眾12177人次，其中咨詢辦事類12146人次，糾紛類31人次，現在化解24人次，通過領導干部接訪和干部大下訪，群眾信訪量明顯下降。

二、強力推進城鎮建設，提升城鎮整體形象

繼續按照“一城三鎮”的總體布局和“改造舊城、建設新區、完善設施、提檔升位”的工作思路，以中心城鎮建設為重點，扎實推進“暢通工程”“和城鎮化戰略。強力開展市容市貌綜合整治，繼續實施綠化、美化、亮化工程，提升江口城市形象。

(一)、實施“暢通工程”，構建骨架。

今年是我鎮實施農村公路建設的重要之年。一是上半年我鎮共啟動村通達公路25條路，涉及30個村（社區），總計里程182.7195公里。其中A級路90.96公里，B級路91.763公里，2009年簽訂合同即將驗收的通達路有13條，共計里程68.415公里，今年已通過交通局測設并啟動建設的通達路有12條，共計里程104.7825公里；二是鎮公路辦公室為了監督通達公路建設質量，協調處理干群矛盾57余次，實地監督工程質量129余次；三是順利啟動渝巫路連接路濱河社區段1.8公里，通達全力配合和積極協調，營造了無障礙施工環境。

(二)、實施“改造工程”，提升品位。

1、加強基礎設施建設，完善城鎮功能。上半年我們引進兩個業主，一是引進眾燃天然氣公司投入一千多萬元對場鎮的居民安裝天然氣；二是投入一千萬元對移動公司的光線進行改造，濱河新區光線全部埋人地下，進一步完善了城鎮功能。三是對濱河社區、和平社區街道部分下水道進行了維修整治。

2、加強場鎮綜合整治，展示江口新形象。

?強保障。成立了以黨委政府牽頭，工商所、派出所、交警隊、村建所和社區聯合參與的30多人組成的長期綜合執法隊伍，政府抽調了12名精兵強將，成立了市政管理辦公室，并將執法人員組織到縣法制辦進行培訓，提高執法能力。組織個體工商戶、機動車駕駛員等在政府召開整治工作動員會；組建宣傳隊深入大街小巷，進行巡回宣傳；向社區群眾和學生散發傳單15000多份，實現宣傳工作全覆蓋。同時鎮里打緊一切開支，擠出資金30多萬元，用于場鎮清潔衛生、臨時農貿市場基礎設施、場鎮道路維修等急需的開支。兩個社區還分制成立了環衛隊，新招清潔工和保潔員30多名，添臵垃圾桶120個、果皮箱60個、小型斗斗車30輛。

?明重點。狠抓繁榮街農貿市場整治工作。狠抓配套設施建設，投入10余萬元，建立農產品交易一條街，搭建鋁棚攤位60余個，分設蔬菜、水果、肉食三個交易區，實行免費經營，有效緩解了農產品交易難題。集中力量打好市容綜合整治攻堅戰。共拆除違規廣告32塊、店招牌55塊、雨棚156張、建筑物12處，取締占道經營攤點45個，規范門面經營戶35家。為了解決交通擁堵問題，在濱河新區設立臨時停車點6個，基本實現了車輛歸位、貨商歸店、農貿歸市的目標，結束了臟、亂、堵的歷史，場鎮面貌煥然一新。

(三)、實施“拓展工程”，建好新區。編制了村莊規劃和康居工程建設規劃，完善配套農村道路、水、電、氣、通信、文化、衛生、教育、公共服務等基礎設施。全面推廣《重慶市巴渝新農村民居通用圖集》，加快新農村康居示范建設。以完成老城鎮的修規工作，編制村莊規劃4個、新增建成區面積42000平方米；鎮區新建房屋面積24600平方米；新增鎮區人口604人；完成巴渝新居建設任務19戶、擴大農村危舊房9戶、農村通達工程166公里。

三、加大產業培育力度，建設縣域北部經濟增長極

（一）、大力發展工業，打造工業強鎮。繼續抓園區中招商，工業小區建設已完成新修小區排水500米，新設35千伏變臺1個，電力線架設10公里；場平30畝；4根電線桿遷出園區，新建道路0.4公里（未硬化），實際投資240萬元。自今年初，已有云陽縣泰康木竹制品有限公司和云陽湯溪食品有限公司（名字以實際注冊名稱為準）與我鎮簽訂投資協議，擬投資資金達2500萬元，提供就業崗位110個，預計實現年產值達2300萬元。目前正在與4家企業協商投資事宜，分別是：石材加工廠、粉絲加工廠、大米加工廠、家私制造廠。半年固定資產投資2080萬元，分別是：云陽縣泰康木竹制品有限公司180萬元；重慶云陽江上風清酒業有限公司380萬元；重慶奧迪爾鐵合金有限公司1520萬元。

（二）、依托區位優勢，打造商貿重鎮。

為提升商業檔次，依托老區改選和新區拓展，規劃現有商貿生態布局，引進知名企業和品牌入駐，加快區域中心商業街區尤其是餐飲、服裝、小商品、休閑娛樂等特色街區的形成。一是充分利用云、開、巫三縣交匯的區位優勢，建設生豬、蔬菜、柑桔、藥材為主的區域性農副產品批發交易市場，目前，新農貿市場正在抓緊建設，已完成三層主體工程，預計年底可投入使用。二是依托現有湖北小商品市場一條街，逐步培育成為在云、開、巫乃至渝、陜、鄂三省市有一定影響力的小商品交易集散地。目前，已有近10戶湖北人在場鎮老街經營小商批發，日成交額在10萬元以上。三是以濱河新區為重點，狠抓商業發展規劃和生態布局，按照功能分區和地理位臵，在在團河、花園路、濱河路規劃了家私家電、餐飲住宿、休閑娛樂等特色商業街區。堅持先審批，后經營的原則，社區、政府和工商層層把關，嚴禁雜亂無章。目前，家電、家具、餐飲等專業特色街區已初步形成。四是依托中心客運站、建好步行街，打造商業核心區。目前，客運站建設如火如荼。商業步行街已初步形成，已引進雙星連鎖、特星連鎖、露友體育、媽咪樂等知名品牌入駐，進一步提升了商業檔次。

（三）、以農戶萬元增收工程為契機，發展現代農業，打造養殖大鎮。一是深入發動，廣造聲勢。在開好黨委會、鎮村干部會、組長黨員會、群眾院壩會四個會基礎上，印發各類宣傳資料2.5萬份，書寫標語150條，出動巡回宣傳車100車次，設立大型宣傳牌10幅。積極開展“小手牽大手，共同促增收”活動，通過1.2萬在校學生向其家長進行宣講，群眾思想高度統一，主體意識顯著增強，參與熱情持續高漲。二是全面調查，科學規劃。組織100名干部進村入戶調查摸底。圍繞全縣六大產業28種助農增收模式，因地制宜，確定了牛羊生豬、土雞野雞、生態養魚、商品蔬菜等4個主推產業，并制定了產業規劃、實施方案和扶持政策，建立了村級臺帳和到戶明白卡，做到了鎮有總規、村有子規、戶有計劃。三是典型引路，強化示范。整合資源，集中力量打造五星（沙溪）示范點，現已初具形象。各村分別選擇了1—2個示范組，每組選擇了5戶示范戶。目前，已發展示范戶500戶，建成蔬菜大棚120個，牛羊圈舍2.1萬平方米，生態養魚池250畝、小家禽標準圈舍4萬平方米，通過示范帶動，協同推進，做到了鎮有示范、村有典型、戶有看點。四是落實責任，多舉幫促。制定嚴格考核獎懲方案，實行農戶增收干部有責。結合三進三同、創先爭優、結窮親等活動，落實干部結對幫扶任務。從龍頭企業、專業合作社、重專大戶、農村經紀人隊伍中組織120多名黨員成立萬元增收聯合黨支部，以“支部+龍頭企業+農戶”等模式促農增收。鎮財政擠出資金10萬元，專項用于萬元增收信貸貼息，帶動社會資金投入近千萬元。同時，加快農貿市場建設和農林產品加工企業培育，拓展農產品銷售渠道，確保農產品賣得出、賣得好，農民能增收。

四、統籌社會事業發展，民生不斷得到改善。

（一）、城鄉救助體系日臻完善。認真開展“一元捐”、“兩日捐”活動，廣泛募集慈善資金 119220.00，完成福彩發行60000元。全鎮共核準落實五保對象705人，其中入住五保家園和敬老院進行集中供養100人。為改善五保戶的生活條件，給集中供養的五保戶安裝了太陽能，全鎮共發放衣物1000余件，棉被50床。城鄉低保，通過清理、審核，全鎮共停發不符合享受低保條件的對象40戶47人，新增符合條件15戶20人，現有城鎮低保729戶1339人，半年發低保金1220754元，現有農村低保 2232 戶6867人，半年發低保金1957095元，切實維護了困難群眾的基本生活權益，為維護一方的社會穩定起到了積極的作用。

（二）、以落實優撫人員政策為重點。我鎮優撫工作緊跟上級政策，切實維護優撫對象合法權益，一是對全鎮在鄉100名老復員軍人、178名帶病回鄉軍人、55名傷殘軍人、18名三屬人員、2名襄渝鐵鐵路傷殘民工、81名參戰人員的補助資金和2名軍退干部等工資進行按月發放。今年報批新增帶病回鄉9人、參戰7人、涉核人員2人。

（三）、殯葬工作的順利開展。改革土葬，推行火化在農村鄉鎮是一項艱巨復雜的工作。為此我鎮印發了《重慶市殯葬管理條例》1000多份、轉發了云陽府辦發[2009]96號文件。通過發放宣傳單，利用宣傳車等多種形式到36個村（居委）進行宣傳，增強了人們的認識，火化率有所提高，裁止目前火化了13具。大墳大墓尚未出現，同時取締活人墓、空墓，有利地推行了殯葬工作的順利開展。

（四）、落實好殘疾人服務事業。促進殘疾人事業發展和服務的開展：一是今年開展了男16-60歲及女16-50歲殘疾人就業困難的摸底。二是開展了殘疾人危房調查，并對15戶殘疾的危房進行了改建規劃，10月分進行檢查驗收。三是組織50多名殘疾人代表歡聚一堂，開展了豐富多彩的助殘日活動。四是開展了復明手術的大檢查，通過檢查已做手術93人。五是換發第二代殘疾已有1167人。

（五）、就業再就業等到保障。合作醫療事業有新的突破。在全鎮干部群眾的共同努力下，江口鎮2010共有29538戶，96658人參加新農合，參合率為90％。09年全鎮門診就醫48823人次，審核補償1295290元，占全年的80%，住院5131人次，審核補償2184430元。全年門診和住院合計53954人次，審核補償3464172元。約占全年基金的50%。

（六）、計生工作穩步前進。今年以來，我鎮計劃生育工作堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，其它領導配合抓的原則。加大宣傳力度以確保計生工作落到實處。半年來充分利用計劃生育春季服務月活動，組織宣傳車和生殖保健服務隊進村進社、入戶，效果明顯。在宣傳月中，已出動宣傳車10車次,制作布標語8條,宣傳畫6幅,書寫石灰標語130條.由于嚴格把握了宣傳教育關，在全鎮范圍內不留死角，基本堵注了大量違法生育事實的發生，節育知情選擇率達80%以上，避孕措施及時率達90%，生殖道感染率控制在10%以上。

（七）、落實社會幫扶，推進扶貧開發項目建設。一是鎮機關干部和幫扶部門共141人落實幫扶對象369戶。幫扶部門共8個、65人，結對幫扶182戶。對最窮的369戶貧困戶實施“1+4”、“1+3”、“1+2”結對幫扶。二是確定上元、沈家、六坪、佛桂、慈竹、蓼葉、柏坪、五星、三灣、馬樂、團灘、金子等12個貧困村為項目實施村，并審批項目17個，下達財政扶貧項目資金計劃204萬元?，F各項工程已啟動。三是各村完成了兩項制度有效銜接貧困戶的評定工作，現正在進行審核匯總。

（八）、勞動和社會保障就業再就業效果明顯。半年完成新增轉移農村勞動力1800人，新增城鎮就業人員141人，指導幫助下崗、失業人員132人，指導幫助就業困難對象再就業45人，與山東威海、九龍坡區勞務合作153人，就業再就業培訓860人次。引導回鄉創業人數51人，規范發展勞務經紀人32人，培育本地勞務品牌1個。

（九）、穩步推進移民工作，確保移民政策落到實處。全面完成08年清庫時拆除92年后新改擴建房屋50余戶10000余平方米的房屋補助兌現工作。啟動和平社區1組、勝元社區3、4、7、8組、東方村2、3組人行便道6千余米，爭取資金30萬元，目前工程已基本完成建設任務。庫周交通建設紅巖處觀音廟人行橋，建設工程均已達到70%。組織了人大、紀委、國土、移民辦工作人員將4、7組112余戶，342人，房屋12000余平方米的全面清理上報。全面清理了移民村、社區地質滑坡點并對所涉滑坡點人口及房屋基本情況進行了上報。新爭取人行道建設資金30萬元；庫周交通建設補助資金44.45萬元；后扶資金用于集鎮基礎設施建設25萬元。堅持移民資金專人、專帳、專用、專管；嚴紀律、嚴制度、嚴管理；鎮長一支筆審批的“四專三嚴一支筆審批”的原則。做到移民資金?？顚Ｓ?，并且安全合理高效使用。

五、齊抓安全穩定，構建平安和諧江口。

（一）、堅持安全不放松，確保無傷亡事故發生。認真落實“一崗雙責”責任制，按照“誰主管，誰負責，管生產，必管安全”和“誰監管、誰負責”的基本原則，督促涉安領導和工作人員做好本職工作。建立“駐片領導、駐村干部、村干部、組干部、安監員”五位一體監管體系，認真履行“一對一”和“屬地”安全監管制度。做到安全監管“橫向到邊，縱向到底”，不留死角，實現了安全監管全覆蓋。主要領導每月不少于5天，其他副職領導不少于7天，分管安全副職領導不少于15天，專職安監員不少于20天出勤抓安全，切實做到安全生產工作經?；?、制度化。認真履行專職安監員監管長效機制，實行每月一次現場監管，兩次全面檢查，三次督查整改。涉安工作領導和工作人員半年出勤檢查安全共1860次，查出大小安全隱患859項，已整改到位837項。強化安全宣傳，提高全民安全素質，共創安全環境，上半年共書寫安全標語258條，制作固定安全警示牌126塊，開展安全知識講座6次，促進了我鎮安全生產形勢穩定好轉。強力開展摩托車專項整治行動，嚴厲打擊摩托車違法違章違規行為。3至6月份共糾正違章670項，報廢二輪摩托車28臺，報廢三輪摩托車11臺，處罰款4萬余元。以鐵的手腕，采取“封閉井口、嚴管嚴控、炸毀井筒、打擊違法生產業主”等強制措施，成功關閉了74口非法小煤窯，目前無死灰復燃跡象。森林防火、地質災害、煙花爆竹、食品衛生、非煤礦山、易燃易爆物品、危化物品、水上交通、中小學校等重點行業和單位沒有發生大小安全事故。

（二）、狠抓綜合治理，化解矛盾在基層。

1、調整社會治安綜合治理委員會成員，確立以黨委書記為組長，鎮長、人大主席、紀委書記、武裝部長為副組長，其他領導為成員的社會治安綜合治理委員會，明確其工作職責，完善了相關制度。同時，與各村(社區)、鎮屬單位簽訂了責任書，按照屬地管理原則，在全鎮形成了一級抓一級，層層抓落實的態勢。

2、嚴格信訪接待和領導接訪制度，按時完成上級信訪組織的交辦任務。為方便群眾來政府辦事，接待來訪群眾，半年來，信訪辦接辦來言群眾4565人次，其中辦事4168人次，咨詢政策 265人次，矛盾糾紛98人次，信訪辦現場勸返62人次。調查處理上級交辦件8件次，息訪7件次。同時，嚴格落實首接首問和領導接待日制度，有效控制了群眾反映的問題因處理不及時造成到縣、上市上訪，確保了政府機關的正常工作秩序。半年來，我鎮未出現因政府工作不力出現到縣、市、進京上訪事件。

3、加強矛盾糾紛調處，努力實現“三減兩好一滿意” 半年來，鎮村兩級調解組織，大各部門的大力支持下，參與調解民間糾紛56起，成功調解51起，調解成功率91%，有效控制了因調解不及時造成上訪和民轉刑案件的發生，為構建設和諧江口作出了應有貢獻。

六、存在問題及下一步工作打算

半年來，我們雖然取得了上述成績，但是，全鎮經濟社會發展仍面臨不少矛盾和問題，主要表現在：

一是工業經濟總量偏小，產值增幅不高，新的增長點不多，產品關聯度不強，集群效應不大，還需繼續加大招商引資力度；二是農業主導產業不明顯，優質特色農產品規模較小，質量不高，發展速度不快，還需繼續完善萬元增收工程的內容；三是財政十分困難，歷史債務較重，基礎設施建設投入不足，束縛發展手腳；四是不安全、不穩定因素較多，阻礙和諧社會建設。

針對存在的困難和問題，我們決心在下半年的工作中，切實加以解決，進一步強化措施，認真貫徹落實市委三屆七次全委會和縣委全委會精神，千方百計搶抓機遇，滿懷信心迎接挑戰，聚精會神促進發展，緊緊圍繞將江口建設成為北部經濟增長極和云陽“次中心”這一目標而努力奮斗！

中共江口鎮委員會 江口鎮人民政府 2010年6月28日