第一篇：江蘇師范大學2012—2013學年度第一學期工作要點

各基層黨委（黨總支、直屬黨支部），各學院，各部門：

學校《2012—2013學年度第一學期工作要點》已經校黨委十一屆十一次全會研究通過，現印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實，扎實推進學校事業快速發展。

附件：2012—2013學年度第一學期重點工作任務分解表

中共江蘇師范大學委員會 江蘇師范大學

2012年9月3日

中共江蘇師范大學委員會 江蘇師范大學

2012—2013學年度第一學期工作要點

本學期學校工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬全局，認真學習貫徹胡錦濤總書記“7·23”重要講話精神和十八大精神，按照2012年全年工作部署，深化綜合改革，推進開放融合，增強發展動力，提升辦學水平，奮力實現江蘇師范大學事業發展良好開局。重點做好以下工作。

一、加強理論武裝工作

1．深入學習領會胡錦濤總書記“7·23”重要講話精神，把思想和行動統一到中央決策部署上來，全面抓好維護校園穩定的各項工作。

2．組織開展學習貫徹黨的十八大精神系列活動，積極推進思想政治理論課建設和馬克思主義中國化最新成果“三進”工作，解放思想，更新觀念，以理論學習的新成果指導學校改革發展的新實踐。

二、慶祝建校六十周年

3．全面做好60周年校慶籌備工作。辦好慶祝大會、卓越教師培養高層論壇、中國社會科學前沿論壇等。推進省部共建合作項目簽約工作。

4．以校慶為契機，組織開展愛校榮校主題教育，做好籌資捐贈工作，啟用視覺形象識別系統。大力宣傳展示辦學成就，凝聚人心，擴大影響，展望未來。

三、加強創新人才培養

5．深入貫徹《教育部關于全面提高高等教育質量的若干意見》。啟動實施專業結構布局調整。推進落實本科卓越人才培養計劃。深化“1+10”人才培養模式改革。修訂教學類成果獎勵辦法。進一步規范教材建設。

6．開展新一輪學院就業工作考評。推進大學生創業教育。辦好2013屆畢業生供需洽談會。召開全校心理健康教育工作大會。健全學生突發事件應急反應機制。推進學生管理信息化系統建設。舉辦輔導員技能大賽。承辦好江蘇省第七屆大學生職業規劃大賽蘇北分賽區比賽。

7．加強獨立學院規范化建設，推進應用型人才培養機制改革。拓展繼續教育辦學渠道，提高辦學質量。做好教育部“國培計劃”和江蘇省中小學骨干教師項目培訓工作。籌建連云港校區海洋港口學院，拓展辦學空間。

四、強化學科建設與研究生教育

8．繼續做好“服務國家特殊需求博士人才培養項目”申報后續工作。調整優化學科結構。召開省優勢學科、重點學科、重點實驗室建設推進會議。全面落實優勢學科建設年度任務。加強一級學科碩士點建設。

9．深化應用型研究生培養改革。召開第三次研究生教育工作會議。制定研究生招生優秀生源獎勵政策。擴大企業研究生工作站數量。完成標準化考點建設。承辦全國地方高師院校研究生工作年會。

五、提升科技創新能力

10．積極參與“2011計劃”，加強校級協同創新中心培育建設。積極做好省級以上協同創新中心申報工作。組建若干學科交叉研究中心。推進與香港大學、徐州市政府合作建立協同創新研究院。

11．啟動2013年各類項目申報工作。做好標志性研究成果培育與獎勵申報工作。組織申報省部共建哲學社會科學研究基地、省哲學社會科學研究基地、省高校哲學社會科學國家研究中心和教育廳重點實驗室。

12．加快推進產業孵化。做好爭取國家級大學科技園后續工作。以技術轉移中心為平臺，大力推進科技成果轉化。

六、加強人才隊伍建設

13．審核確定2012-2015年人員編制。健全完善人才管理和服務體系。認真落實“153工程”，制定2013年高層次人才引進計劃。

14．認真做好國家和省部級高層次人才項目申報推薦工作。申報江蘇特聘教授與“雙創”人才。完善教師業績評價考核辦法。

七、推進綜合改革與開放融合15．進一步做好深化改革的宣傳說明工作。完善學部制改革方案和配套措施，啟動學部制改革試點。加快推進后勤管理體制改革。深化干部人事制度改革。落實機關部門設置改革事項。做好處級非領導職務選拔和相關學院院長的公開招聘工作。

16．推進分配制度改革，根據省人社廳、教育廳安排，做好績效工資方案制定和實施工作。

17．全面實施“開放融合”戰略，大力提升國際化水平。貫徹落實全省人才國際化推進大會精神，研究制定我校人才國際化實施意見。積極推進國際合作辦學，提升辦學層次。加強對外交流和深度融合。

八、完善公共服務體系

18．加強財務與資產管理，貫徹落實新修訂的《事業單位財務規則》和《高等學校財務制度》。強化資金監管。制定專項經費使用績效評價辦法。抓好中央財政支持地方高校發展項目實施工作。加強房產使用規范管理。開展設備資產專項清查，迎接省教育廳資產核查。進一步規范招投標流程管理。

19．重點推進大學科技園主體工程建設。調整完善賈汪校區校園規劃。做好分析測試中心、圖書館等項目立項建設工作。

20．整合優化實驗室資源，調研組建若干實驗中心。建立大型儀器共享數據庫。構建全校實驗室管理信息化平臺。開展自制儀器設備展示活動。做好“數字迎新”信息系統啟用工作。加強數字校園、圖書文獻、校史檔案資源建設。

21．加強后勤服務保障，調研完善校區功能定位。調整優化辦學布局，積極改善師生學習生活條件。做好委托籌資建房工作。健全校園安全管理工作機制。加強校園道路和云龍校區施工安全管理。構建校園防控體系，提升安全保障水平。

九、提高黨建科學化水平

22．落實“基層組織建設年”工作。推進基層組織設置改革。深入實施“大學生黨員素質工程”。開展學生黨員評議活動。加強教工黨員隊伍和教工黨支部建設。

23．加強學習型黨組織建設。深化黨校培訓，舉辦學習貫徹十八大精神領導干部培訓班，舉辦教工黨支部書記培訓班、學院和部門秘書培訓班。

24．深化精神文明與和諧校園建設。組織開展以“增強使命感，獻禮60年”為主題的第13個師德建設月活動。慶祝第28個教師節。

25．加強反腐倡廉建設，繼續開展保持黨的純潔性教育和“兩個習慣”主題教育。開展第六屆校園廉潔文化活動周活動。深化對重點領域和重點崗位的監督管理。建立健全科研經費使用、學術誠信廉潔自律考核機制。強化行政效能監察工作。

十、凝聚事業發展合力

26．加強統戰工作，舉辦民主黨派支委以上干部及無黨派代表人士研討班、民主黨派新成員培訓班。做好民革師大支部換屆工作。做好抵御和防范校園傳教滲透工作。承辦徐淮連宿片高校統戰工作會議。

27．完善以教代會為主要形式的民主管理機制，指導開好二級教代會。加強教職工心理健康教育工作。組織開展豐富多彩的文體活動。辦好第46屆田徑運動會。

28．加強共青團建設，做好第13屆全國“挑戰杯”大賽項目遴選和培育工作。組織參加省大學生藝術節系列活動。舉辦第25屆“十佳歌手”大賽。

29．認真落實好離退休老同志的政治待遇和生活待遇。重視發揮老同志作用為學校發展作貢獻。加強關工委建設，迎接省教育系統關工委工作常態化建設合格單位考核驗收。30．以校慶為契機全面推進校友會建設。落實學校資源冠名工作。成立東北、安徽、山東等校友分會。召開首屆校友分會會長、秘書長會議。啟動“逸夫樓”項目申報工作。中共江蘇師范大學委員會辦公室 2012年9月3日印發

（共印130份）

附件：

2012—2013學年度第一學期重點工作任務分解表

項目

具體事項

深入學習領會胡錦濤總書記“7·23”重要講話精神，組織開展學習貫徹黨的十八大精神系列活動，把思想和行動統一

一、加強理論武裝工作

積極推進思想政治理論課建設。

做好馬克思主義中國化最新成果“三進”工作。

全面做好60周年校慶籌備工作。辦好慶祝大會、卓越教

二、慶祝建校六十周年

三、加強創新

師培養高層論壇、中國社會科學前沿論壇等。推進省部共建合作項目簽約工作。

以校慶為契機，做好籌資捐贈工作。啟用視覺形象識別系統。

深入貫徹《教育部關于全面提高高等教育質量的若干意見》。啟動實施專業結構布局調整。推進落實本科卓越人

下半年 9月 12月 10月

到中央決策部署上來。

全面抓好維護校園穩定的各項工作。

完成時間 下半年 下半年

責任領導 徐放鳴 王 超 徐放鳴

黨辦 馬克思

長期 岑 紅 長期 王 超

徐放鳴 任平何保全 王 超 鄭元林

主義學院 宣傳部 黨辦 校辦 基金會辦公室 宣傳部 教務處 宣傳部 牽頭部門

人才培養

才培養計劃。深化“1+10”人才培養模式改革。開展新一輪學院就業工作考評。辦好2013屆畢業生供需洽談會。召開全校心理健康教育工作大會。推進學生管理信息化系統建設。

加強獨立學院規范化建設，推進應用型人才培養機制改革。

拓展繼續教育辦學渠道，提高辦學質量。做好教育部“國培計劃”和江蘇省中小學骨干教師項目培訓工作。籌建連云港校區海洋港口學院，拓展辦學空間。繼續做好“服務國家特殊需求博士人才培養項目”申報后

長期 12月 下半年

何保全 周汝光 方 忠

科文學院 繼續教育學院 連云港校區 管委會

任平楊亦鳴 楊亦鳴

研究生處 學科辦

12月 王 超

學生處

四、強化學科建設與研究生教育

續工作。調整優化學科結構。召開省優勢學科、下半重點實驗室建設推進會議。全面落實優勢學科建設年度任務。

召開第三次研究生教育工作會議。制定研究生招生優秀生源獎勵政策。擴大企業研究生工作站數量。完成標準化考點建設。承辦全國地方高師院校研究生工作年會。積極參與“2011計劃”做好省級以上協同創新中心申報工作。組建若干學科交叉

下半年

研究中心。推進與香港大學、徐州市政府合作建立協同創新研究院。

做好標志性研究成果培育與獎勵申報工作。組織申報省部共建哲學社會科學研究基地、省哲學社會科學研究基地、省高校哲學社會科學國家研究中心和教育廳重點實驗室。加快推進產業孵化。做好爭取國家級大學科技園后續工作。以技術轉移中心為平臺，大力推進科技成果轉化。審核確定2012-2015年人員編制。健全完善人才管理和服

下半年 下半年 下半年 下半年 下半年 下半年 下半年 下半年 年

任平

科技與產業部

五、提升科技創新能力

任平

科技與產業部 科技與產業部 人事處

任平

六、加強人才隊伍建設

務體系。認真落實“153工程”，制定2013年高層次人才引進計劃。

認真做好國家和省部級高層次人才項目申報推薦工作。申報江蘇特聘教授與“雙創”人才。完善教師業績評價考核辦法。

完善學部制改革方案和配套措施，啟動學部制改革試點。

任平

任平徐放鳴 任平方 忠 徐放鳴 任平

人事處

發展規劃處 發展規劃處 組織部 人事處

七、推進綜合改革與開放融合加快推進后勤管理體制改革。

深化干部人事制度改革。落實機關部門設置改革事項。做好處級非領導職務選拔和相關學院院長的公開招聘工作。

推進分配制度改革，根據省人社廳、教育廳安排，做好績效工資方案制定和實施工作。

下半年

任平周汝光 任平周汝光

人事處 計財處

全面實施“開放融合”戰略，大力提升國際化水平。長期 各單位 人事處 國交處 國際學院 國交處 國際學院 計財處

貫徹落實全省人才國際化推進大會精神，研究制定我校人才國際化實施意見。

任平

10月

周汝光 周汝光 周汝光 周汝光 何保全 鄭元林 王 超

積極推進國際合作辦學，提升辦學層次。

貫徹落實新修訂的《事業單位財務規則》和《高等學校財務制度》。強化資金監管。制定專項經費使用績效評價辦法。抓好中央財政支持地方高校發展項目實施工作。加強房產使用規范管理。開展設備資產專項清查，迎接省教育廳資產核查。

重點推進大學科技園主體工程建設。調整完善賈汪校區校園規劃。做好分析測試中心、圖書館等項目立項建設工作。整合優化實驗室資源，調研組建若干實驗中心。建立大型

八、完善公共服務體系

加強后勤服務保障，完善校區功能定位。調整優化辦學布局，積極改善師生學習生活條件。

儀器共享數據庫。構建全校實驗室管理信息化平臺。做好“數字迎新”信息系統啟用工作。

長期

下半年 下半年 下半年 下半年 9月

國資辦 基建處 設備處 信網中心 學生處 后勤管

下半年

方 忠

理處 后勤集團

積極推進委托籌資建房工作。

健全校園安全管理工作機制。加強校園道路和云龍校區施工安全管理。

落實“基層組織建設年”工作。推進基層組織設置改革。深

九、提高黨建科學化水平

入實施“大學生黨員素質工程”。開展學生黨員評議活動。加強教工黨員隊伍和教工黨支部建設。

深化黨校培訓，舉辦學習貫徹十八大精神領導干部培訓班，舉辦教工黨支部書記培訓班、學院和部門秘書培訓班。組織開展以“增強使命感，獻禮60年”為主題的第13個師德建設月活動。慶祝第28個教師節。

下半年 下半年 下半年 下半年 下半年

徐放鳴 任平何保全 徐放鳴 王 超 王 超

校工會等 保衛處

組織部

黨校 宣傳部

第二篇：江蘇師范大學2012—2013學第一學期學生工作要點

2012—2013學第一學期學生工作要點

2012年下半年學生工作的整體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實全省學生工作會議精神，以飽滿的熱情迎接黨的十八大和學校60周年校慶，按照2012年全年工作安排，繼續深入推進“潤德教育工程”等六大工程，不斷更新工作觀念，創新工作方式方法，優化育人環境，提升隊伍素質，構建全員育人、全過程育人、全方位育人的工作機制，進一步推動學生工作的科學化、規范化和特色化建設。

一、著力開展愛黨、愛國、愛校教育，喜迎黨的十八大和學校60周年校慶。

組織廣大學生深入開展黨的十八大精神學習活動、積極參加60周年校慶慶祝活動；不斷強化學生教育活動的品牌創建力度，著力創新實踐育人的平臺和機制。以高度的責任感全力做好學生安全穩定工作。

1.通過專家講座、交流研討、征文比賽等形式，組織大學生認真學習領會黨的十八大精神和重要文件，深入開展社會主義核心價值體系教育。教育大學生理性愛國，引導大學生合理表達情緒，做好政治敏感期的學生安全穩定工作。

2.以學校60周年校慶為契機，深入開展大學生愛校榮校主題教育，組織培訓大學生志愿者，切實做好校慶慶祝活動的組織和志愿服務工作。

3.深化學生教育活動品牌創建工作，繼續舉辦“校長有約”和“潤德講堂”活動。嘗試多種有效形式，不斷擴大活動的覆蓋面和影響力。

4.成立輿情信息調研小組并開展相關工作，定期編印《學子心聲》，為學校有關部門、各學院學生工作領導小組提供數據信息和工作參考。

5.積極開展新生入學教育活動，通過思想教育、活動引導、制度規范、目標激勵等形式，幫助新生盡快適應大學生活，以積極的心態迎接大學生活的挑戰。

6.辦好一網（“潤德園”）、一班（二十三期學生骨干培訓班）、一會（學生自管會）、一報（《同學之友》）、一刊（《學生工作》），構建良好育人環境。

7.認真貫徹國家關于教育與宗教分離的原則和省教育廳抵御和防范宗教向校園滲透工作會議精神，積極開展黨的宗教政策和相關法律法規的宣傳教育活動。

二、深入實施學風建設活動，努力營造濃厚學習氛圍。繼續深入開展“學風建設年”活動。通過嘗試實施班級建設目標管理，深入開展學風建設活動，著力解決學風建設中存在的突出問題。規范學生的學習行為，培養學生的學習習慣，提高學生的學習認知，增強學生的學習能力。

1.重點實施班級建設目標管理，出臺《班級目標管理考核細則》。下發《班級建設指導手冊》，幫助輔導員提高班級管理水平，促進班集體的規范化建設。

2.規范學生的學習生活習慣。通過細致的教育和嚴格的管理促成學生科學文明習慣的養成。以參與無煙校園創建為契機，利用課堂、講座等形式對學生進行控煙教育。同時，按照《學生手冊》有關規定嚴肅處理有抽煙嗜好的學生。

2.實施學風建設“示范班級培育計劃”。遴選一批班風正、學風濃的班級作為“培育班級”，通過工作指導、學習培訓、經費支持等將其建設為國家、省級先進班集體。

3.大力推進大學生科技創新活動。通過不斷拓展科技創新活動的廣度和深度，搭建科研訓練平臺，積極調動廣大學生參與科技創新的熱情。

4.加強學生自我教育。通過舉辦優秀學生表彰大會、十佳大學生事跡報告會、勵志之星成長報告會等形式加強學生自我教育，搭建平臺促進學生相互學習、相互借鑒、共同提高。

5.本著公平、公正、公開的原則，嚴格規范工作流程，做好優秀學生獎學金、國家獎學金、國家勵志獎學金的評審工作。做好校先進班集體、三好學生標兵、優秀學生干部標兵、三好學生、優秀學生干部的評選表彰工作。

三、不斷創新學生資助模式，促進經濟困難學生全面和諧發展。

將學生資助工作與尊重人格、關照生活、豐富情感、激揚心志的人文關懷相互交融，通過完善我校“立體式”學生資助體系，促進經濟困難學生的全面和諧發展。

1.充分發揮關工委老同志的工作優勢，建立關工委結對幫扶經濟困難學生工作制度，將物質資助與關懷指導、學業輔導、情感引導等有機結合起來。2.建立完善規章制度與管理機制，探索出臺合理有效的家庭經濟困難學生資格認定與資助辦法。做好2012級新生經濟困難學生認定工作，走訪慰問家庭經濟特別困難學生。

3.切實抓好助學貸款工作的落實。以助學貸款的辦理為契機，積極開展大學生誠信教育，舉辦受助學生感恩回報社會活動。積極宣傳助學貸款的相關政策，進一步擴大生源地助學貸款覆蓋面。

4.積極為大學生辦理城鎮醫療保險、商業醫療保險。在全面了解學生個人及學院的意見和建議基礎上，積極與市醫保中心進行工作協調，充分保證我校大學生享有城鎮醫療保險。

5.做好國家助學金、敬愛助學金、陶欣伯助學金、福彩愛心助學金等各級各類助學金的評選表彰及發放工作，充分發揮助學金的精神激勵作用。

四、進一步加大就業創業幫扶力度，提升大學生的就業能力和就業質量。

認真貫徹落實就業工作“一把手”工程，加強就業指導，優化就業服務，強化創業教育，為學生提供個性化輔導等就業幫扶，不斷提升大學生的就業能力和就業質量。

1.實施就業考核。修訂《學院畢業生就業工作考核細則》，進一步完善就業工作激勵機制，促進畢業生就業工作重心下移。

2.強化就業指導。繼續舉辦“大學生就業指導服務月”系列服務活動。承辦江蘇省第七屆大學生職業生涯規劃大賽蘇北賽區比賽，做好職業生涯規劃課的教學工作，強化課程建設與管理工作。

3.規范就業管理。繼續實施畢業生就業工作月報制度。按照省教育廳要求，扎實做好畢業生就業協議書網絡化管理的培訓與實施工作。做好2012屆畢業生年終就業率統計上報、2013屆畢業生生源信息審核上報工作。

4.開展創業教育和幫扶工作。做好我校首屆創業基金項目后續跟蹤服務、指導工作和第二屆創業基金項目申報評審工作。通過省市各級創業競賽、SYB培訓、校友論壇等方式建立創業教育的宣傳推廣平臺，力爭獲得省大學生創業教育示范基地。

5.拓展就業市場。加強畢業生就業市場拓展工作，瞄準高端就業市場，完善重點地區、重點行業來我校招聘的常態工作機制，辦好2013屆畢業生供需洽談會。

6.注重調查研究。通過工作調研為學校人才培養模式改革提供政策支持。總結經驗，尋找差距，繼續與麥可思數據公司合作，完成2011屆畢業生跟蹤調查報告。

五、充分發揮大學生心理健康教育工作的功能優勢，促進大學生身心健康發展。

加強對學院心理健康教育工作的輔導與督導力度，充分發揮大學生心理發展協會與學院信息站的功能，不斷提升工作水平，確保及時發現，科學干預心理危機事件。認真做好全校心理健康教育大會的籌備工作。1.強化專兼職教師及輔導員的業務培訓，提升心理健康教育工作者對學生心理問題的識別能力。通過講座、專題討論、外出學習等形式進一步提升工作隊伍的專業化水平。

2.重點做好“三困”學生的幫扶工作。對心理問題檢出學生或明顯患有心理疾病的學生采取進一步的摸底和心理干預，以主動約談、團體輔導、朋輩訓練等方式分層次開展工作。

3.在做好新生心理普查的基礎上，初步建立全校學生的靜態心理檔案。對二年級學生進行二次心理篩查工作，了解學生心理變化的特點與規律，對有問題的學生采取及時、適當的干預。

4.繼續加強《大學生心理健康教育課程》建設，提升師資水平，完善教材，積極拓展課程教學的多種途徑，規范課程考試、考查制度，努力增強課程的教學效果。

5.繼續實施心理健康月報制度，努力推進二級學院心理訪談室建設，堅持專兼職工作人員值班制度，增強二級學院訪談室的使用效率。

6.扎實推進蘇北地區大學生心理健康教育研究中心的工作，開展專職心理咨詢人員的培訓、督導工作，做好心理咨詢熱線的開通、危機干預等工作。開展蘇北地區高校第二屆大學生心理健康教育科研課題立項申報工作。

六、積極實施學生工作精細化管理，切實加強學生工作隊伍建設。

通過起草、修訂學生工作制度，細化工作內容、工作目標、工作任務和學生工作的每一個環節，促進學生工作規范化建設，以輔導員職業發展助推為抓手全力培養和建設高素質的學生工作隊伍。

1.推行更加細化的工作機制，主要是建立工作日志和周工作計劃制度。要求各學院堅持做好工作日志和周工作計劃，落實責任人和完成時間。

2.繼續實施“輔導員職業發展助推計劃”，組織實施包括“制度保障、政策支持、專業指導、學習援助、心理幫扶、能力培養”為一體的立體式輔導員職業發展幫扶措施。

3.強化學生工作隊伍建設工作，選派學生管理干部、專職輔導員到兄弟院校進行短期學習交流，舉辦輔導員專業技能大賽和輔導員沙龍活動等。

七、科學利用現代化媒介開展工作，不斷提升學生工作的信息化水平。

按照學校信息化工作整體安排，深入推進以網絡思想政治教育為引領、以學生日常事務管理為主體、以服務學生成長成才為目的學生工作信息化平臺建設。

1.扎實推進學生管理信息化建設。為進一步提高工作效率，不斷提升工作水平，聯合校信網中心引進學生管理系統，實現學生信息共享。不斷完善學生處網站、就業信息網站、心理健康教育網站建設。

2.支持學院建立學生工作網絡信息平臺。支持學院通過建立網絡信息平臺，實現與學生、學生家長的全方位聯系，充分調動學生家長在學生管理工作中的積極性和主動性。3.指導學生工作人員運用現代媒介與學生互動。鼓勵學生管理干部、輔導員運用博客、微博等與學生進行交流，學校舉辦首屆輔導員十佳博客評選活動。

附件：2012—2013學第一學期學生工作日程安排

江蘇師范大學學生工作委員會

2012年9月7日

2012—2013學第一學期學生工作日程安排

九月份：

1.舉辦2012年新生開學典禮，開展新生入學教育活動

2.開設新生入學“綠色通道”，向經濟困難新生發放學習生活用品 3.組織新生開展軍事訓練 4.暑期學生思想狀況調研 5.開展愛校榮校主題教育

6.評定2011-2012學優秀學生獎學金，評選校“先進班集體”和“三好學生”、“優秀學生干部”，啟動國家獎學金、國家勵志獎學金的評選工作

7.家庭經濟困難新生建檔、在校生補建檔以及調檔 8.做好國家助學金和黎助學金評比工作 9.開展學風建設活動，實施班級建設方案

10.舉辦學生工作先進個人表彰暨輔導員工作交流研討大會 11.審核、上報2013屆畢業生生源信息

12.承辦江蘇省第七屆大學生職業生涯規劃大賽蘇北賽區復賽 13.組織2011級學生開展心理普測 14.二級學院心理訪談室驗收工作

十月份：

1.開展校慶學生慶祝活動，組織志愿者開展接待和服務工作 2.組織2012級新生進行《學生手冊》相關內容知識測試 3.開設“潤德講堂”

4.舉辦第二十三期學生骨干培訓班

5.召開國家獎學金和勵志獎學金評審會，上報教育廳學校評定結果 6.啟動國家助學貸款工作

7.實施家庭經濟特殊困難學生學費減免工作

8.做好敬愛助學金、福彩助學金、秉龍助學金評比工作 9.組織經濟困難學生開展心理素質拓展活動 10.開展2013屆畢業生就業指導系列活動 11.啟動2013屆畢業生校園招聘活動 12.開展2012年就業市場拓展活動

13.組織2012級新生心理普查并建立電子心理檔案 14.組織新生開展團體心理輔導活動

15.蘇北地區高校大學生心理健康教育科研立項申報工作

十一月份：

1.舉辦優秀學生表彰暨“學風建設年”活動總結表彰大會 2.開設“潤德講堂” 3.舉辦“校長有約”活動

4.走訪部分家庭經濟困難學生、欠費學生家庭 5.做好寧峰鋼鐵有限公司助學金評比工作

6.做好2012新生入學資助工作總結并上報教育廳、教育部

7.組織開展畢業生就業協議書網上打印培訓會議，發放畢業生就業推薦表 8.組織開展大學生創業教育系列活動

9.2013年非師范類教師資格認證教育學、心理學考試報名工作 10.開展教職工心理普測

11.組織新生心理信息員開展素質拓展訓練活動

十二月份：

1.實施班級建設考核工作

2.第十二屆本科生科研課題結題，啟動第十三屆科研課題立項工作 3.做好學生入伍學費補償與代償等相關工作 4.做好新疆少數民族學生助學金評比工作 5.舉辦2013屆畢業生供需洽談會 6.組織學生參加省職業生涯規劃大賽決賽 7.2012屆畢業生年終就業率上報 8.學期學生網上評價輔導員工作 9.召開全校心理健康教育工作大會 10.開展蘇北中心專題學習培訓活動 11.舉辦校園心理劇初賽

一月份：

1.考風考紀巡查

2.做好國家助學貸款信息采集及上報工作 3.2012年畢業生就業工作評比表彰

4.寒假安全教育，寒假留校、經濟困難學生慰問工作

第三篇：第一學期共青團工作要點

第一學期共青團工作要點

學年第一學期共青團工作要點

學年我院共青團工作的總體思路是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》精神，深化“愛祖國、愛福建、愛家鄉”教育活動，在院黨委的領導下，緊緊圍繞學院中心工作和上級團

委工作重點，以思想道德教育為切入點，發揮優勢，爭創特色，繼續推進團的工作上質量、上水平。

一、以“保持共產黨員先進性教育”為契機，進一步加強思想政治工作，用科學理論教育青年學生，提高大學生思想政治素質。

⒈充分發揮學生黨員的作用，以“保持共產黨員先進性教育”活動為契機，深化理論學習活動。通過形式多樣、內容豐富的理論學習，進一步提高大學生對“三個代表”重要思想和“科學發展觀”的理解和認識。針對大學生特點，不斷探索理論學習的新途徑、新載體，新方法。不斷激發大學生理論學習的熱情，動員和組織廣大青年學生在讀書交流、參觀走訪、社會考察、服務社會中學習實踐“三個代表”重要思想。充分依托學生中已成立的“理論學習研究會”等理論學習組織，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的理論學習活動，充分發揮典型在學習貫徹“三個代表”的榜樣作用。

⒉緊緊圍繞中央號文件的部署，貫徹“以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點”的要求，通過理論學習、主題教育、實踐教育和典型教育，大力提高大學生思想政治教育針對性和實效性。重點組織主題鮮明，凸顯時代特征和弘揚主旋律的團日活動，提高大學生思想政治素養。

⒊組織好對我院新修訂《學生管理條例》的學習與考查，以促進我院學生的“自我服務、自我管理、自我教育”，引導我院青年學生適應時代要求，加強自身建設。

二、適應形勢發展，推進團建創新，鞏固團的自身建設，創建學習型、創新型，開放型團組織。

⒈堅持黨建帶團建。加強黨員與團支部聯系。堅持黨員發展方針，積極穩妥做好推優工作。

⒉以團建創新為重點，切實加強團的基層組織建設，健全兩委班團主要干部例會制度、工作考核制度、團建工作情況通報制度。抓好團的“三會一課”和團支部工作檢查匯報。新學年伊始，在組織各級團支部換屆工作的同時，進一步加強新組織團建，在新生中盡快配齊配強基層團組織干部，增強團組織吸引力、凝聚力和戰斗力。

⒊進一步加強團學干部隊伍建設。以“創建學習型團組織，培養創新型團干部”為目標，努力造就一支思想優、能力強、方法活的團學干部隊伍。繼續建全和完善學生干部選拔（公開招聘制和主要學生干部競爭上崗制）、培訓、使用、考核和流動等相關制度，定期舉辦業余團校和學生干部培訓班。

三、突出特色工作和品牌活動，大力推進校園精神文明建設，提高校園文化建設水平。

校園文化活動是高校團組織聯系和吸引廣大團員青年的一個有效途徑。本學期各系（院）團委要緊緊圍繞學院中心工作，加強對基層團組織的政策指導、目標指導和典型指導，增強活動內容的吸引力、凝聚力和影響力，注重提高活動的多樣性、快捷性和有效性，追求活動的整體質量和綜合效益。

⒈抓好常規活動。以陶冶情操為目的，以陣地建設為重點，通過開展教師節慶祝活動、迎新生文藝匯演、慶“國慶”大型合唱比賽、紀念“”愛國學生運動大學生歌手賽等主題鮮明的活動及“三人籃球賽”等大學生喜聞樂見，參與面廣的群眾性文體活動，形成健康向上的校園文化氛圍，豐富團員青年文化生活。

⒉以大學生藝術團為龍頭，提升校園文化品位，活躍校園文化生活，全面提高大學生素質。大學生藝術團是向社會展示我院辦學成果，體現我院良好精神風貌的重要窗口，它為青年提供展示自我的舞臺，是我院校園文化的拳頭產品。本學期將對大學生藝術團進行整合、納新，規范培訓機制，注重培育特色，強化品牌隊伍，不斷推出精品，擴大其規模和在學生中影響力。在新學期團委將在新生中選拔優秀的，有文藝特長的骨干分子，充實藝術團隊伍。增加小品等語言類表演種類隊伍，并將在一月份舉行迎新春晚會作為對我院大學生藝術團訓練成果的檢閱。

⒊以學生社團為抓手，發揮社團在培養大學生全面素質中的重要作用。學生社團是校園文化建設的生力軍，是學生工作的有力延伸。它在加強學生自我教育和繁榮校園科技文化生活方面發揮著重要作用。各系（院）團委要充分重視和發揮社團組織的積極作用，發揮專業優勢和資源優勢，樹立服務意識，創新活動載體。要積極引導新生正確選擇，適當參加社團，作好各社團納新工作；要加強對社團的管理，鼓勵創立理論學習型社團。

四、整合共青團既有的活動優勢，把握時代特征、青年特質和專業特色，依托志愿服務等精品項目，將我院大學生社會實踐推向深入。

⒈大學生社會實踐活動是青年學生深入社會、了解社會、服務社會、提高社

會責任感和歷史使命感的重要載體，是貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》的重要手段。××年暑期我院廣大學生黨員、入黨積極分子、學生干部成立了近百支社會實踐分隊，圍繞“愛祖國、愛福建、愛家鄉，建設海峽西岸經濟區”的主題，奔赴八閩大地開展形式多樣的社會實踐活動，九月份，院團委將組織評比并舉行表彰大會，對成果顯著的優秀實踐隊進行表彰。

⒉以青年志愿者為主體，結合各系（院）專業特色，加強聯系，建設長期的社會實踐基地。各系（院）在組織開展青年志愿者服務活動時要突出思想內涵，強化道德要求，引導青年在實踐中提高思想素質，弘揚文明新風；要拓展服務領域，在原有服務項目中有所創新。

第四篇：2011—2012學年第一學期工作要點

南昌大學青年志愿者協會

南昌大學青年志愿者協會2011—2012學年

第一學期工作要點

2011—2012學年第一學期協會工作的思路是:深入貫徹落實十七大精神、團省委十二屆十四次全會和共青團十六屆四中全會精神，積極落實團省委十四屆四次全會工作部署，以科學發展觀統攬全局，緊緊圍繞南昌大學2011年中心工作，立足校園，服務學校發展，落實校團委的各項工作部署，深入開展“創先爭優”系列活動，搭建志愿服務供需之間的橋梁，探索協會與社會組織資源相銜接的發展道路，引導廣大同學在實踐中鍛煉成才、在奉獻中健康成長，實現學校青年志愿者事業的新發展。

一、圍繞工作重心，開展志愿活動

1.繼續圍繞建黨九十周年開展志愿服務。以建黨90周年為契機，結合社會新形勢和青年新特點組織青年志愿者積極開展各類豐富多彩的志愿服務。圍繞建黨90周年，啟動志愿者文明宣傳、志愿服務精神弘揚、志愿者形象展示等志愿服務活動。引導青年志愿者勇敢擔當，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2.做好2011級迎新工作。系統、合理、有效地做好2011級新生的迎新工作，是昌大志愿者發揚志愿服務精神、樹立志愿者良好形象的的有效途徑，是宣傳協會的基本前提。各部門、各分會、各院（系）要通力合作，多方交流，共同做好迎新工作，南昌大學青年志愿者協會

展現我校志愿者的良好精神風貌。

3.做好“七城會”志愿者管理服務工作。我校承擔了第七屆全國城市運動會（以下簡稱“七城會”）開閉幕式、女子手球、摔跤、男子足球的賽會志愿服務工作。組織好、協調好、管理好我校近900名志愿者為七城會提供志愿服務，弘揚志愿服務精神，營造我校青年志愿者文化，展示我校青年志愿者良好精神風貌。

4.做好“泛珠大會”志愿者管理服務工作。第七屆泛珠三角區域合作與發展論壇暨經貿洽談會（以下簡稱“泛珠大會”）將于2011年9月20-24日在江西南昌舉辦。我校志愿者要切實服務好泛珠大會的各項工作，廣泛宣傳昌大志愿者參與、奉獻、服務的文明形象。

5.實施“杜鵑花”行動——江西共青團關愛農民工子女志愿服務行動。在團省委的統一部署和校團委的統一安排下，以幫扶為重點，以結對為抓手，以“心手相牽 愛在鄱湖”為主題，結合希望工程、1%工程、“江西青年志愿者百千萬工程”、“援助萬戶貧困家庭計劃”、“沃愛 江西青年志愿者行動”，以“一助一”、“多助一”的形式，組織動員青年志愿者繼續實施“關愛農民工子女志愿服務”行動，進一步完善關愛行動的領導協調機制、長效服務機制、保障支持機制，活躍青年志愿者基層組織，提升青年志愿者品牌影響力。

6.繼續開展“創先爭優”活動。認真組織，廣泛動員，堅持加強鞏固協會創先爭優的成果，為志愿服務工作注入新的動力和

南昌大學青年志愿者協會

活力。進一步完善創先爭優工作組織體系，加強帶頭人隊伍建設，健全工作制度，推進工作思路、工作方法創新，建立健全創先爭優長效機制。廣泛開展公開承諾、志愿服務等活動，推動廣大志愿者干部履職盡責爭先進、廣大青年志愿者立足崗位創優秀。大力宣傳推廣創先爭優先進典型促進在全協會形成“創先爭優”良好風氣。

二、加強組織建設，夯實工作基礎

1.建立健全“校—院”兩級青年志愿者組織。繼續深化“院院建協會”，實現在昌大各院（系）成立青年志愿者協會，推進院（系）志愿者組織建設，進一步健全我校志愿者組織。健全對院（系）志愿服務工作的監督與考評，實現我校志愿者組織的系統化、規范化。

2.不斷發展壯大青年志愿者隊伍。按照《中國注冊志愿者管理辦法》，設計開發志愿者信息互聯網管理系統，推行志愿者注冊管理，探索建立服務記錄登記認證、服務時間累計制度。以QQ、微博等網絡等形式引導青年參與志愿服務。繼續推進共青團員、青年文明號集體成員等注冊成為志愿者。

3.積極探索高素質干部培養思路。通過長期、持久的志愿者干部培訓，建立健全管理型志愿者選拔、培養、考核機制，加強骨干志愿者培訓，發展長期性志愿者，培養青年志愿者領袖，推動青年志愿者隊伍發展，實現志愿者隊伍的現代化、規范化、便 南昌大學青年志愿者協會

捷化管理。

4.著力營造“和諧、青春、溫馨”的志愿者文化。各院（系）青年志愿者組織要營造“和諧、青春、溫馨”的組織文化，組織全體志愿者開展了一系列交流活動。增進了向心力和凝聚力，增強志愿者的歸屬感和存在感。

三、健全工作機制，促進持續發展

1.建立健全志愿服務安全監督保障機制。志愿者的安全、健康涉及到廣大志愿者的根本利益，是保證志愿活動順利開展的基礎。通過建立健全志愿服務安全監督保障機制，規范青年志愿服務活動，保障青年志愿者、青年志愿者組織和青年志愿服務對象的合法權益，實現對各級青年志愿者組織的有效監督，促進我校志愿服務事業的發展。

2.建立健全志愿服務工作聯動機制。圍繞“校—院”兩級志愿者組織模式，著力尋找志愿服務切入點和結合點，探索校—院兩級的合作模式，廣泛開展志愿服務活動，構建有效的服務載體，形成持久推進的校院兩級工作聯動工作機制。

3.形成重大節點志愿服務活動常態化機制。抓住建黨90周年、建校90周年、七城會等重大事件，組織青年積極開展各類豐富多彩的群眾性志愿服務活動。圍繞 “9.27”世界旅游日、中秋國慶、“11.9” 消防宣傳日、“12.1” 世界愛滋病日、“12?5”國際志愿者日、元旦春節等重要紀念日、節日等集中開展志

南昌大學青年志愿者協會愿服務主題活動，逐漸形成重大節點志愿服務的常態化。

4.不斷完善大型活動、賽會志愿服務的工作機制。認真總結奧運會、世博會、中博會、校慶、七城會、泛珠大會志愿服務工作經驗，加大成果轉化力度，鞏固志愿服務成果，完善各項工作機制。建立健全“流程標準化、服務專業化、形象時尚化、活動品牌化”的大型賽會志愿服務機制，提高科學化水平。進一步將開展大型活動、賽會與加強基層團組織建設、創先爭優活動結合起來，加強大型活動志愿服務的宣傳工作，進一步擴大共青團的影響力。著力提高志愿服務能力，為即將到來的七城會做好志愿服務工作。

四、深化服務項目，擴大品牌效應

1.深入推進關愛農民工子女志愿服務行動。以“結對”為重點，建立接力機制，形成長期有效幫扶。一方面進一步推進協會與農民工子女較集中學校的“大結對”，提高結對質量；另一方面進一步推進青年志愿者與農民工子女的“小結對”，建立“結對”臺帳，確保結對落到實處。進一步推進共青團關愛農民工子女志愿服務站建設。

2.積極拓展“愛心家教”新思路，增強品牌效應。根據新時代社區、校園、志愿者的實際特點，結合實際情況，引導廣大同學積極參加“走進社區”志愿服務，服務社會，回報社會，并增強昌大學生的社會影響力。并和服務基地簽定服務協議，保證活

南昌大學青年志愿者協會

動的有效性和參加者的合法權益。

五、加大宣傳力度，廣泛普及理念

1、明確宣傳重點。要把宣傳工作作為活動開展的有機組成部分切實抓好，為我校青年志愿者工作進一步發展創造良好輿論氛圍，形成正確的社會導向。廣泛宣傳志愿服務理念，積極倡導號召，凸顯青年志愿者行動在全社會志愿服務工作中的主體地位和示范作用。

2.創新宣傳途徑。在傳統溝通渠道的基礎上，將紙質通知制成PDF電子通知，通過網絡發送通知。建立了QQ群、飛信群，微博，編寫簡報，著力建立健全信息溝通渠道，切實提高工作效率。

3.擴展宣傳平臺。積極探索與媒體建立長期戰略合作關系，通過開辟專版、開辦專題、設計專欄等方式，進一步增強宣傳報道的深度和廣度。進一步加強與江西廣播電臺的合作，繼續推出“大學生幫幫團”項目。更加注重與網絡、手機電視、移動通信等新媒體合作。

4.加強典型宣傳。在校院兩級青年志愿者協會和青年志愿者組織中深入開展創先爭優活動。做好中國青年志愿者優秀獎、江西省青年志愿者優秀個人、優秀組織與優秀項目的宣傳，影響和帶動青年爭當志愿者。進一步挖掘和樹立青年志愿者、青年志愿者組織、志愿服務項目的先進典型。

南昌大學青年志愿者協會5.弘揚志愿理念。按照建設和諧文化的要求，加強以志愿精神為核心的志愿文化建設。圍繞 “12?5國際志愿者日”等，開展志愿者注冊、宣誓，集中組織廣發志愿者統一開展形式多樣的志愿服務活動，組織開展志愿服務活動啟動和表彰活動，大力弘揚志愿服務理念，營造志愿文化。

2011年是我校十二五規劃的開局之年，也是協會成立15周年，協會發展及其重要的一年。2011年，南昌大學青年志愿者協會以高昂的熱情圓滿地完成了90周年校慶的志愿服務工作，贏得了校領導、各界校友的高度贊揚，得到了老師、同學們的一致好評。協會將繼續以求真務實的態度和開拓創新的精神開展工作，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，為推動我校青年志愿服務事業實現新突破、新發展，為構建和諧校園做出新的貢獻!

第五篇：2018-2019學年第一學期工作要點

陜西省山陽中學

2018-2019學年第一學期工作要點

隨著新高考方案的逐年、逐省推廣，新一輪基礎教育改革縱深推進，如何提前謀劃，科學高效地實施新課程，應對新高考，我們任務艱巨，任重道遠。本學期，學校的工作思路是：全面鞏固商洛市高考十連冠和省級示范高中的創建成果，認真貫徹十九大以來黨的路線方針政策，扎實落實立德樹人根本任務，以提高教育質量為核心，以推進課程改革為重點，不斷優化管理措施，打造師資隊伍，提升硬件水平，推進教育扶貧，樹立教育品牌，將學校建設成省市一流、西北知名的西部名校。

一、完善管理機制

1.強化校園管理。學校繼續對南校區實施封閉管理、北校區實施從嚴管理。各年級、處室、班主任和生活指導教師要高度重視，從嚴要求，做好門禁管理、宿舍管理、學生請假審批等工作。要重點推動北校區宿舍管理提檔次，上水平，在宿舍裝飾、文化打造、人員培訓等方面跟上時代，實現規范化、現代化管理。

2.抓實兩個常規。嚴格落實坐班簽到制度、集體備課制度、請銷假制度等常規管理制度，進一步加大監控檢查力度，檢查結果日統計、周匯總、月通報，計入教職工個人檔案，對遲到早退、請人代簽、無故曠工、不履行請銷假手續的行為，一經發現，從嚴查處。

3.優化年級管理。本學期，學校充實了年級管理團隊。年級管理團隊要充分發揮管理智慧，科學、務實、高效地搞好本年級管理工作。管理團隊成員要樹立全局意識，既要明確分工，又要密切協作，在管理中做到分管工作經常過問、交叉工作經常碰頭、疑難工作經常磋商，推動年級管理精致化、科學化。

4.完善獎勵激勵機制。繼續完善教職工績效考核、班主任津貼量化、高考獎勵辦法等規章制度，調動教師工作積極性；辦公室要充分調研，廣泛論證，修訂完善教職工考核辦法，相關領導要積極與縣委、政府對接，落實教職工2017年考核獎勵；學校正在努力爭取市勞模先進集體將近，將于教師節前后兌現教職工一個月基本工資的獎勵。

二、抓實思想教育

4.開展德育序列化活動。按照德育序列化方案，適時舉辦開學典禮、道德講堂、校園十星評選、紀念孔子誕辰暨經典誦讀活動，弘揚校園正能量。組織高一新生參觀校史館和榮譽展室，激發學生榮譽感、自豪感和奮斗激情。

5.整合德育資源。以重新布局、更新校園文化為契機，挖掘學校文化底蘊，整合德育文化資源，著力打造學校校史文化、班級文化、廳廊文化、壁墻文化、宿舍文化等文化亮點，彰顯學校文化魅力，激活校園文化的育人功能。

6.密切家校聯系。各班要建立學生家長QQ群或微信群，及時與家長反應學生的學習和生活情況，利用周末、寒假深入學生家庭，開展家訪活動，努力結實“學校—家庭—社會”三位一體德育網絡，在期中考試后隆重舉行一次學生家長會。7.完善自主管理。繼續完善學生自主管理各項工作制度及實施細則，健全自主管理機構，強化指導和監督，培養一批素質過硬的學生會及班、團干部，科學規范地搞好學生自主管理。

8.做好班主任工作。組織人員對新任班主任進行崗前培訓，創新“我的教育故事”演講形式，多渠道、全方位宣傳優秀班級管理經驗，分年級開展班主任經驗交流活動。

三、打造師資隊伍

9.狠抓師德師風。認真落實市縣《師德建設與考核管理辦法》，定期開展師德專項整頓，嚴禁教師收受學生禮物、接受家長宴請、從事有償家教等違紀活動，在評優樹模、職稱晉升、績效考核中實施師德一票否決，筑牢師德高線和紀律底線。利用文化櫥窗、學校官微、校園電視臺等媒介大力宣傳師德先進人物事跡，樹立和弘揚師德先進典型。

10.深推“兩個工程”。鞏固“名師工程”和“青藍工程”創建成果，發揮名師帶動作用，名師工作室、學科帶頭人、首席教師、教學能手等教學骨干要做好青年教師的先行者和引路人，開展以老帶新結對幫扶活動，舉辦師徒結對拜師儀式，幫助青年教師專業成長。青年教師要認真落實136成長計劃，科學規劃教育人生，自加壓力，自找動力，實現專業發展。組織好青年教師匯報課、觀摩課、基本功大賽、專業知識檢測等活動，大力培養、推介一批優秀青年教師，增強教師隊伍發展后勁。

11.組織高規格培訓。落實教師培訓專項資金，選派各學科教師參加國、省高規格培訓，邀請課改專家、名師來校開展專題講座。

12.落實學歷進修補助。鼓勵教師在職學歷進修，對2011年后在職獲得研究生學歷、碩士學位的教師，一次性落實補助5000元。

四、提升教育質量

13.推進課程改革。以教研組為單位，持續研讀各學科課程標準、學科核心素養，深入鉆研新高考方案，鼓勵教師在新課程內容設置、課堂組織、教學評價等方面提前思考，積極探索。高一年級要全面推進新課程教學，高二年級要把高效課堂落到實處，高三年級要著力探索科學高效的復課模式。

14.深化教學研究。突出教學研究的系統性、前瞻性和實用性，以國省重點課題為引領，以課程改革中的重點問題、疑難問題為突破口，輻射帶動一批體系健全、實踐性強的子課題，強化課題研究的校本化、原生化、常態化和制度化，為新課程實施提供科學的理論支撐。

15.精心評估反饋。精心組織兩次教案檢查、兩次作業抽查和一次民主評教活動。完善教師考評機制，通過學生評價、教師互評、業績考評等形式，對教師進行全面、客觀的量化評比。嚴密組織高三階段性檢測、摸底考試和高

一、高二期中、期末考試等各類考試，嚴肅考風考紀，確保考試結果客觀公正，為改進教學提供依據。

16.搞好高三復課。盡快成立復課領導小組和指導小組，落實包抓班組。包抓領導要定期深入一線，認真督查，準確把脈，科學引領復課方向。高三年級要摸準教情、學情，結合本屆實際，制定復課計劃。高三教師要認真研讀課考綱，深入研究近五年高考真題，準確把握高考命題規律，搞好一、二輪復課。

17.打造科技創新亮點。組織高一新生參觀科技活動中心，激發學生科技創新興趣。在學生中廣泛摸排，發現科技創新苗子，組建科技創新小組，常態化開展科技創新活動。組織學生參加國、省科技創新大賽，積極申報科技創新成果和知識產權專利，樹立科技創新教育品牌。

五、凝聚職能部門合力

18.突出黨建引領。聚焦學校內涵發展、辦高質量教育，大力推進學校黨組織標準化建設，開展“黨建質量提升年”活動。全面開展“黨員示范崗”、“黨員承諾”、“四大四新”、“兩學一做”等系列活動，為創建西部名校提供思想政治保障。

19.發揮工會職能。推進民主管理，組織五屆四次教代會，共商學校發展大計；開展好重陽節老教師慰問和青年教師座談會，推動學校精神代際傳承；豐富教職工精神文化生活，舉辦教職工籃球賽和乒乓球賽。

20.助力教育扶貧。配合全縣脫貧攻堅工作，做好學校貧困生資助工作。適時調整學校資助工作領導小組，修訂相關規章制度，理順資助工作體制。建立國、省學生資助管理系統，完善貧困學生資助檔案，進行數字化、動態化管理。繼續開展教師與建檔立卡學生結對包扶制度，繼續組織百名教師大家訪活動。將資助工作與感恩教育相結合，對受助學生進行知恩、感恩、報恩教育，教育他們成功成才，反哺社會，報效國家。

21.樹立學校形象。信息中心、辦公室要積極撰寫優質稿件，大力宣傳學校先進人物、優秀事跡和辦學成果，加大微信公眾號的對外宣傳力度，樹立學校的良好形象。

22.結實安全保衛網絡。樹立“居安思危，防患未然”的安全管理意識，進一步結實安全保衛責任網、管理網和教育網。全方位落實安全管理制度，明確“一崗雙責”要求和安全管理責任，實行責任追究制。強化門禁管理、車輛管理、校園巡邏、周邊治理、消防安全、校舍校產安全等工作，確保校園平安和諧。堅持上好安全教育課，做到安全教育有教材、進課堂、進課表、有教案，開展好消防逃生演練，提高學生意識和自救能力。