第一篇：計生局紀檢組長民主生活會材料

專題民主生活會發言材料

（2011-6-15）

按照縣紀委、縣委組織部和局黨組要求，我圍繞本次民主生活會“嚴肅換屆紀律 加強勤政廉政”的主題，結合當前開展的創先爭優活動，通過與班子領導談心、征求干部職工意見和建議，及前一階段的學習，本人認真領會了此次專題民主生活會的重要意義，緊密結合自身工作實際，撰寫了發言材料，請各位領導對我提出意見和建議。

一、學習此次專題民主生活會指定學習內容情況

（一）通過對《廉政準則》、干部選拔條例和“四項干部監督制度”的學習，我認為這是加強對干部選拔和管理的重要舉措，《廉政準則》、干部選拔條例和“四項干部監督制度”是黨在新時期關于對干部選拔和管理的重要法規。對我們而言，就是要在提高修養上下功夫，在廉潔自律、干部選拔任用和管理上要分清“是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線，時刻保持清醒頭腦，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨和“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的教誨。

（二）通過對中紀委、中組部下發的《關于嚴肅換屆紀律保證風清氣正的通知》和中、省、市、縣關于縣鎮換屆工作文件的學習，我充分認識到換屆工作的重要性，要堅持帶頭貫徹落實“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，完善和落實各項工作措施，為換屆工作順利開展作出應有的貢獻。

二、存在的主要問題

（一）思想觀念不夠解放。平時雖然注重學習政治、經濟

1和社會科學方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于日常性事務工作多，不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能馬上接受，影響了更深層次的解放思想。

（二）工作抓落實不夠細致。我負責的紀檢工作，任務重、內容規定性強、要求細，雖然平時對工作強調很多，注重完善各項規章制度，但對執行情況檢查督促較少。

（三）調查研究不夠深入。由于常年在辦公室工作，所以到基層調研時間相對較少。平時只是通過看基層工作總結來了解情況，這樣就容易出現對基層深層次的問題不能及時發現，不能妥善處理的情況。

三、改進措施

針對以上問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行努力，加以解決。

（一）不斷學習，提高素質。認真學習黨的指導思想、方針政策與學習貫徹落實《廉政準則》、黨紀法規相結合，把認真學習理論和業務知識作為提高工作能力的重要途徑，在領會基本原理及其精神實質上下功夫，致力于提高自己的工作水平和領導水平。

（二）以身作則，秉公執紀。作為紀檢組長，自己首先要以身作則，自覺接受黨紀政紀和國家法律法規的約束，凡是要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。做到堅持以事實為依據，以法律為準繩，一切從實際出發，堅持原則，忠實履行職責，堅決維護黨紀國法的尊嚴。

（三）改進方法，做好工作。在實際工作中，注重綜合運用《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》賦予的權力，堅持多請示、多匯報、多請教，敢

于同歪風邪氣作斗爭，在求真務實上下真功夫；在具體工作方式上要深入調研，在廉政教育、政務公開、民主評議等重點工作上不斷總結新經驗，提出新思路，推出新舉措，拿出新辦法，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。同時，在平常的工作中把問題想的再深一些，把工作做的再細一些，以深入細致的工作作風營造民主監督的工作氛圍。

以上發言，如有不妥之處，敬請批評指正。

第二篇：紀檢組長民主生活會發言

紀檢組長民主生活會發言

縣國稅局黨組成員、紀檢組長 張檢

按照市局黨組關于召開2011黨組民主生活會的通知要求，結合“七對照、七提高”專題教育以來的心得感受，作為一名紀檢干部，更深刻地認識到堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風在隊伍建設和廉政工作中的重要性。為此，本人在認真參加組織了為期三個月的“七對照、七提高”活動的基礎上，圍繞“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”這一主題，重溫了建國以來黨的思想、組織、作風、制度建設方面的文獻，認真學習了黨的群眾路線方針政策，對照學習了云南省原保山地委書記楊善洲的事跡，在思想上得到了一次凈化和提高。同時在學習中我利用一周的時間廣泛征求干部群眾的意見，廣納諍言。通過上述活動和認真梳理征求到的意見，仔細剖析自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的問題，并結合我局紀檢工作現狀和自身存在的問題，我對自己年初以來在黨風廉政建設和工作作風等方面的情況作以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。

一、2011年分管工作簡評：

（一）圍繞中心，強化職能，持續深入打擊涉稅犯罪 稅務稽查工作緊緊圍繞組織收入這一中心，以整頓和規范稅收秩序為主線，以查處稅收違法案件為抓手，開展了醫藥制造業

專項檢查、舉報案件的檢查、日常檢查和自選專項檢查等工作，著力以查促收、以查促管、以查促查，實現了稽查工作質量和效率的全面提升。截至10月31日共查補入庫稅款150萬元，其中：稅款114萬元，罰款22萬元，滯納金14萬元。一是開展稅收專項檢查，整頓行業稅收秩序。2011年根據省市局和縣局的統一部署，我們開展了醫藥制造業專項檢查，制定專項檢查方案，嚴密部署，共檢查2戶，查補入庫稅款1.82萬元。按照五年未查的原則進行篩選，確定了五個行業進行檢查，分別是：化學原料及化學制品業4戶，專用設備制造業3戶，橡膠制品業1戶，有色金屬冶煉及壓延加工業1戶，商業零售業1戶，目前已查結3戶，查補入庫滯補罰8.91萬元。二是密切相關部門合作，嚴厲打擊制售假發票。按照省、市局《開展打擊制售假發票和非法代開發票專項整治工作實施方案》的文件精神，加強與縣公安局經偵大隊的協調配合，健全稅警協作機制，及時查處涉票違法案件，在打擊“賣方市場”的同時，依法嚴厲打擊“買方市場” 保持對各類發票違法活動的高壓態勢。共查處2起涉稅發票案件，查補入庫罰款1.15萬元。三是積極拓展案源，查深查透舉報案件。2011年，我們充分利用稽查舉報案件管理系統，加強對舉報線索的分析梳理，尋找辦案突破口，落實催辦督辦、集體會審機制，積極組織精干力量查深查透舉報案件，每起案件做到“五及時”：及時做好登記、及時下達稽查任務、及時實施稽查、及時向上級局和舉報人反饋檢查結果、及時將案卷整理成冊專柜保管。截止目

前，共受理舉報案件2起，認定偷稅立案2起，查補入庫稅款6.21萬元。舉報案件按期回復率均達到100%。四是以人為本，打造高素質稽查團隊。稽查環節是今年行風評議的重點，我局采取措施加強內外監督，把廉政建設的有關規定落實到稽查各個環節，布臵、檢查、考核稽查工作的同時，把廉政建設和糾風工作作為一項重要內容來抓。一方面，以創先爭優活動為契機，積極開展寫讀書筆記、談心得體會、作討論交流等形式多樣的學習活動，提高了黨員干部的學習興趣，增強了學習效果。另一方面，以“七對照七提高”為載體，將政治理論、業務技能學習和稽查實際工作緊密結合，采取切實措施，提高依法稽查工作水平，努力提升全體干部職工完成全年稅收查補收入任務的信心和決心。同時，以“依法稽查、廉潔處事”主題，從大處著眼，從細處入手，針對稽查運行各個環節，以稅收執法管理信息系統作為執法監控窗口，把開展稅收執法責任制考核評議工作與市局案件復查工作有機結合，切實完善稽查過程監督，避免人情案、關系案的發生，以機器監控來根除執法上的隨意性。

（二）深化廉政教育，完善內控機制，構建反腐倡廉體系 我局在縣委、縣政府和市局的正確領導下，緊密結合國稅實際，以內控機制建設打基礎，以廉政文化建設為抓手，以政風行風建設樹形象，以預防職務犯罪為切入點，堅持統籌兼顧，協調推進，整體提高的工作原則，積極探索，扎實工作，狠抓黨風廉政建設和政風行風建設各項工作，有力地促進了全縣國稅系統的依法治稅和從嚴治隊，保障了稅收任務和其他各項任務的圓滿完成。一是以廉潔興稅教育月活動為契機，開展廉政文化示范單位創建工作，不斷創新教育形式、豐富教育內容，營造“廉潔興稅”氛圍。二是不斷完善內控機制建設，形成廉政建設與稅收業務工作有機融合的工作機制。我局在內控機制建設方面,堅持以風險管理為導向,依托《稅收執法監察系統》, 以信息化為手段，查找權力風險點，實現內控機制建設和稅收業務的有機結合。特別是“七對照七提高”專題教育活動開展以來，我局以鄭州市國稅局發票案件為警示，制定了《縣國家稅務局2011發票管理專項執法監察實施方案》，并在8月份抽調了法規、征管、計統、大廳的業務骨干，按照逐業務環節、逐窗口進行風險排查。針對執法監察中發現的問題，及時規范稅務機關內部的執法行為，細化了風險點、量化了風險指標值，并將風險管理與目標考核相結合，加強日常監控和管理。三是優化納稅服務，促進政風行風建設。多年來，我局在政風行風評議中一直保持先進位次，這與我局政風行風建設是密不可分的。一方面，我局在制度落實上有較強的執行力，確保了納稅人的合法權益，增強了廣大稅干的責任意識、公仆意識、服務意識。另一方面，將執法監察和效能監察有機結合，充分發揮監督合力。對內，由主管領導帶隊，抽調人員組成暗訪組，深入到各基層局、辦稅大廳進行明察暗訪，了解稅風稅貌和工作作風情況。對外，開展了稅收管理員、稽查人員、辦稅服務廳人員面向納稅人述職述廉，聘請行評代表對國稅工作挑刺揭短獻良策等工作，誠懇地接受外部監督。形成了“人人找差距，個個定措施，整改抓落實”的濃厚氛圍。

二、存在的問題：

認真對照黨的優良傳統和作風，認識到自己在以人為本、執政為民、密切聯系群眾方面還存在一些不到位的問題，主要表現在：

1、政治理論水平欠佳，學習氛圍不濃。

一是政治理論水平欠佳，不能夠很好的運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來指導自己的言行，沒有站在政治的高度觀察分析問題，不注重查找問題的根源所在。二是學習意識不強。在深層次上的認識不夠，滿足于現在已掌握的知識，平時忙于具體事務性工作多，潛下心來主動學習的意識不高。

2、隊伍建設要求得多，強調的多，方法不夠靈活。

在平時的工作中對同志們要求的多，強調的多，卻不注重工作方法的靈活性，加強隊伍建設的力度不夠強，對問題的認識不足，重視程度不夠，在激發團體凝聚力上工作方法簡單，未完全發揮團隊的集體力量。

3、調研不足，缺少與基層同志的交流溝通。

工作安排條理性不強，工作方法簡單，不能夠很好的將工作的各個方面統籌兼顧。

4、在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。

按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，我雖然經常強調，也按要求分解了任務，落實了責任，但在實際工作中，對黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出要求多，深入檢查落實的少，抓廉政責任落實不很到位。

針對上述查擺出來的問題，我進行了深入細致的思考，認識到這些問題從表面上看是出在工作上，但根源在思想上，主要表現在以下幾個方面：

一是思想上還不夠解放。近年來，我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線。注重在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經驗中解放思想，但由于理論學習重視程度還不夠，思想還比較保守，調查研究還不夠深入，造成了思想觀念仍然比較封閉，與科學發展觀的要求相比，思想觀念仍然相對滯后。

二是宗旨意識樹得不夠牢。由于認為作為一名領導干部要將精力放在抓大事、辦實事上，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質。在工作中雖然能夠做到權為民所系，利為民所謀，但與執政為民、密切聯系群眾的要求相比，為人民服務的工作還不夠扎實，政績觀、權力觀、價值觀還需要進一步樹牢，創造性、開拓性工作地還不夠。面對工作中出現的新情況、新問題雖然能夠做到超前謀劃、創新措施、狠抓落實，但在具體落實中有相互配合不力，指導不到位的現象等等，造成了宗旨意識與人民群眾的期望存在一定的差距。

三是艱苦奮斗的傳統有所減弱。近年來隨著經濟飛速發展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發揚的不夠好，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理有所松懈。

四是黨風廉政建設抓的還不夠深入細致。在工作中能夠嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，但對身邊的工作人員要求的還不夠嚴格。雖然能夠帶頭發揚民主，但是對民主集中制原則學習的

還不夠，對原則的實質了解和掌握的還不透。在工作和生活中的一些細節還需要認真的加以改進。

三、整改措施：

1、強化“兩個意識”。

在以后的工作中要更加強化“兩個意識”就是大局意識和宗旨意識。作為紀檢組長一定要從講政治的角度來看待黨風廉政建設和反腐敗工作，充分認識自身所肩負的政治責任，不斷強化大局意識和宗旨意識，真抓實管，務求實效，確保紀檢工作的政治效果、紀律效果和社會效果的有機統一。

2、加強學習，提高自身素質。

加強學習，包括政治理論學習和業務學習，堅決擯棄對理論學習不重視的思想，一手抓理論，一手抓業務，通過學習，做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實處。做到學以致用，用以促學，學用結合，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力。隨著時代的發展，在新的形勢和任務面前，我們要有一個清醒的認識，只有不斷的學習，樹立終身學習的理念,刻苦鉆研文化知識，知識面涉及到方方面面，才能夠不斷充實自己，提高自己，完善自己，才能增強解決問題的能力。

3、做好“兩個表率“。

紀檢組長既為領導，又處反腐倡廉第一線，權力大，責任更重，因此，必須以身作則，作好表率。

一要作好工作上的表率。要崇尚敬業，講究誠信，開拓進取，勇于負責。紀檢干部肩負著維護黨的形象、保護人民利益，維護黨的權威的神圣職責。履行好這一職責就要有不計名利的犧牲精神、任勞任怨的奉獻精神、忠職守業的敬業精神，不懼權貴的無畏精神。

二要做好廉潔上的表率。廉潔是紀檢干部的天職。每名紀檢干部在執紀活動中，都不要為情所困、為物所惑、為色所誘、為權所屈。要一身正氣，兩袖清風。做到一生服務人民，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑。清正廉潔，甘當公仆，真正做到民有所呼，我有所應，自覺地為黨分擾，為民解愁。全力抑制國稅領域的腐敗，做一名鐵骨錚錚的黨紀國法的“守護神”。

以上是我的分析檢查和整改措施，可能在好多方面談的還不夠深刻、不夠具體，懇請大家提出批評意見。

第三篇：紀檢組長民主生活會發言稿

民主生活會發言稿

黨組成員、紀檢組長

--李榮祥

按照市紀檢委、市委組織部的要求，圍繞本次民主生活會“認真貫徹落實十八屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定、省市級領導改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法和省市委常委黨內政治生活八條規定”的主題，通過與班子成員談心、征求干部職工意見和建議，及前一階段的學習，本人認真領會了《改進工作作風密切聯系群眾》等相關文件的精神，緊密結合自身工作實際，做出了一下總結。

一、學習關于改進工作作風，密切聯系群眾中央八項規定等文件的體會

通過對改中央八項規定的學習，我認為這是加強對干部選拔和管理的重要舉措。對干部的選拔和管理，不僅綱舉目張，可以說改進工作作風，密切聯系群眾是黨在新時期關于對干部選拔和管理的重要法規。對我們而言，就是要在提高修養上下功夫，中央八項規定為準繩，分清“是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線，時刻保持清醒頭腦，牢記“公平正義”的宗旨，牢記“權為民所用、情為民所系、利為民

所謀”的教誨，身體力行，爭做“改進工作作風，密切聯系群眾”的先進模范。

二、對照中央八項規定的自查情況

通過對照“十八屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定、省市級領導改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法和省市委常委黨內政治生活八條規定”自己沒有違反“制度”的行為。

三、存在的主要問題

（一）思想觀念不夠解放。平時雖然注重學習大量的政治、經濟和法律方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于日常性事務工作多，不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能馬上接受，影響了更深層次的解放思想。

（二）工作抓落實不夠細致。紀檢工作任務重、內容規定性強、質量標準高、環節要求細，雖然平時對工作強調很多，注重完善各項規章制度，但對執行情況檢查督促較少，硬措施不力。即布置多，檢查少；說的多，做的少；要求多，幫助少。導致工作中出現一些本不應該出現的失誤。

（三）調查研究不夠深入。我主抓紀檢監察工作，由于平常對各單位基本情況已大致掌握，所以到基層調研時間相

對較少。主觀認為到基層就是給添麻煩，只要通過聽匯報、座談等形式，稍加引導就能達到事半功倍的效果。這樣，就易出現對基層深層次的矛盾和問題不能及時發現，妥善處理的情況。

四、改進措施

針對以上問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行努力，加以解決。

（一）不斷學習，提高素質。把認真學習黨的指導思想、方針政策與學習貫徹“改進工作作風，密切聯系群眾”工作相結合，把認真學習理論和業務知識作為提高工作能力的重要途徑，常抓不懈。在領會基本原理及其精神實質上下功夫，致力于提高自己的工作水平和領導水平。

（二）以身作則，秉公執紀。作為紀檢組長，自己首先要以身作則，自覺接受黨紀政紀和國家法律法規的約束，凡是要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。做到堅持以事實為依據，以法律為準繩，一切從實際出發，“有法必嚴，違法必究”，忠實履行職責，堅持原則，不講情面，不講關系，不循私情，嚴肅查處，堅決維護黨紀國法的尊嚴。

（三）改進方法，做好工作。實際工作中，注重綜合運用“借威、乘勢、碰硬、創新、戒浮、見微”六種工作方法。借威，即善于借助《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》賦予的權威，堅持多請示、多匯報、多請教。乘勢，即善于抓住工作時機，捕捉工作契機，趁勢而上，鞏固成績，解決問題。碰硬，即敢于并善于同歪風邪氣作斗爭，打開工作局面。創新，即勤于思考，善于調研，積極探索廉政教育、民主評議等重點工作規律，不斷總結新經驗，提出新思路，推出新舉措，拿出新辦法，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。戒浮，即以務實的工作態度，說實話，鼓實勁，察實情，干實事，摒棄“花架子”，在叫真求實上下真功夫。見微，即把問題想的再深一些，把工作做的再細一些，深到每個細節，細到每個環節，努力以深入細致的工作作風營造民主監督的氣氛，開創紀檢新局面。以上發言，如有不妥之處，敬請批評指正。

二〇一三年三月十九日

李榮祥

第四篇：XX紀檢組長民主生活會發言材料

XX紀檢組長民主生活會發言材料

時刻保持清醒頭腦，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨和“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的教誨，下面是小編為大家收集的紀檢組長民主生活會發言材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

紀檢組長民主生活會發言材料范文一

按照市紀檢委、市委組織部的要求，圍繞本次民主生活會“認真貫徹落實十八屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定、省市級領導改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法和省市委常委黨內政治生活八條規定”的主題，通過與班子成員談心、征求干部職工意見和建議，及前一階段的學習，本人認真領會了《改進工作作風密切聯系群眾》等相關文件的精神，緊密結合自身工作實際，做出了一下總結。

一、學習關于改進工作作風，密切聯系群眾中央八項規定等文件的體會

通過對改中央八項規定的學習，我認為這是加強對干部選拔和管理的重要舉措。對干部的選拔和管理，不僅綱舉目張，可以說改進工作作風，密切聯系群眾是黨在新時期關于對干部選拔和管理的重要法規。對我們而言，就是要在提高修養上下功夫，中央八項規定為準繩，分清“是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線，時刻保持清醒頭腦，牢記“公平正義”的宗旨，牢記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的教誨，身體力行，爭做“改進工作作風，密切聯系群眾”的先進模范。

二、對照中央八項規定的自查情況

通過對照“十八屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定、省市級領導改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法和省市委常委黨內政治生活八條規定”自己沒有違反“制度”的行為。

三、存在的主要問題

(一)思想觀念不夠解放。平時雖然注重學習大量的政治、經濟和法律方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于日常性事務工作多，不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能馬上接受，影響了更深層次的解放思想。

(二)工作抓落實不夠細致。紀檢工作任務重、內容規定性強、質量標準高、環節要求細，雖然平時對工作強調很多，注重完善各項規章制度，但對執行情況檢查督促較少，硬措施不力。即布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。導致工作中出現一些本不應該出現的失誤。

(三)調查研究不夠深入。我主抓紀檢監察工作，由于平常對各單位基本情況已大致掌握，所以到基層調研時間相對較少。主觀認為到基層就是給添麻煩，只要通過聽匯報、座談等形式，稍加引導就能達到事半功倍的效果。這樣，就易出現對基層深層次的矛盾和問題不能及時發現，妥善處理的情況。

四、改進措施

針對以上問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行努力，加以解決。

(一)不斷學習，提高素質。把認真學習黨的指導思想、方針政策與學習貫徹“改進工作作風，密切聯系群眾”工作相結合，把認真學習理論和業務知識作為提高工作能力的重要途徑，常抓不懈。在領會基本原理及其精神實質上下功夫，致力于提高自己的工作水平和領導水平。

(二)以身作則，秉公執紀。作為紀檢組長，自己首先要以身作則，自覺接受黨紀政紀和國家法律法規的約束，凡是要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。做到堅持以事實為依據，以法律為準繩，一切從實際出發，“有法必嚴，違法必究”，忠實履行職責，堅持原則，不講情面，不講關系，不循私情，嚴肅查處，堅決維護黨紀國法的尊嚴。

(三)改進方法，做好工作。實際工作中，注重綜合運用“借威、乘勢、碰硬、創新、戒浮、見微”六種工作方法。借威，即善于借助《黨章》、《共產黨黨內監督條例》、《共產黨紀律處分條例》賦予的權威，堅持多請示、多匯報、多請教。乘勢，即善于抓住工作時機，捕捉工作契機，趁勢而上，鞏固成績，解決問題。碰硬，即敢于并善于同歪風邪氣作斗爭，打開工作局面。創新，即勤于思考，善于調研，積極探索廉政教育、民主評議等重點工作規律，不斷總結新經驗，提出新思路，推出新舉措，拿出新辦法，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。戒浮，即以務實的工作態度，說實話，鼓實勁，察實情，干實事，摒棄“花架子”，在叫真求實上下真功夫。見微，即把問題想的再深一些，把工作做的再細一些，深到每個細節，細到每個環節，努力以深入細致的工作作風營造民主監督的氣氛，開創紀檢新局面。以上發言，如有不妥之處，敬請批評指正。

紀檢組長民主生活會發言材料范文二

按照縣紀委、縣委組織部和局黨組要求，我圍繞本次民主生活會“嚴肅換屆紀律 加強勤政廉政”的主題，結合當前開展的創先爭優活動，通過與班子領導談心、征求干部職工意見和建議，及前一階段的學習，本人認真領會了此次專題民主生活會的重要意義，緊密結合自身工作實際，撰寫了發言材料，請各位領導對我提出意見和建議。

一、學習此次專題民主生活會指定學習內容情況

(一)通過對《廉政準則》、干部選拔條例和“四項干部監督制度”的學習，我認為這是加強對干部選拔和管理的重要舉措，《廉政準則》、干部選拔條例和“四項干部監督制度”是黨在新時期關于對干部選拔和管理的重要法規。對我們而言，就是要在提高修養上下功夫，在廉潔自律、干部選拔任用和管理上要分清“是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線，時刻保持清醒頭腦，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨和“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的教誨。

(二)通過對中紀委、中組部下發的《關于嚴肅換屆紀律保證風清氣正的通知》和中、省、市、縣關于縣鎮換屆工作文件的學習，我充分認識到換屆工作的重要性，要堅持帶頭貫徹落實“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，完善和落實各項工作措施，為換屆工作順利開展作出應有的貢獻。

二、存在的主要問題

(一)思想觀念不夠解放。平時雖然注重學習政治、經濟和社會科學方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于日常性事務工作多，不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能馬上接受，影響了更深層次的解放思想。

(二)工作抓落實不夠細致。我負責的紀檢工作，任務重、內容規定性強、要求細，雖然平時對工作強調很多，注重完善各項規章制度，但對執行情況檢查督促較少。

(三)調查研究不夠深入。由于常年在辦公室工作，所以到基層調研時間相對較少。平時只是通過看基層工作總結來了解情況，這樣就容易出現對基層深層次的問題不能及時發現，不能妥善處理的情況。

三、改進措施

針對以上問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行努力，加以解決。

(一)不斷學習，提高素質。認真學習黨的指導思想、方針政策與學習貫徹落實《廉政準則》、黨紀法規相結合，把認真學習理論和業務知識作為提高工作能力的重要途徑，在領會基本原理及其精神實質上下功夫，致力于提高自己的工作水平和領導水平。

(二)以身作則，秉公執紀。作為紀檢組長，自己首先要以身作則，自覺接受黨紀政紀和國家法律法規的約束，凡是要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。做到堅持以事實為依據，以法律為準繩，一切從實際出發，堅持原則，忠實履行職責，堅決維護黨紀國法的尊嚴。

(三)改進方法，做好工作。在實際工作中，注重綜合運用《黨章》、《共產黨黨內監督條例》、《共產黨紀律處分條例》賦予的權力，堅持多請示、多匯報、多請教，敢于同歪風邪氣作斗爭，在求真務實上下真功夫;在具體工作方式上要深入調研，在廉政教育、政務公開、民主評議等重點工作上不斷總結新經驗，提出新思路，推出新舉措，拿出新辦法，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。同時，在平常的工作中把問題想的再深一些，把工作做的再細一些，以深入細致的工作作風營造民主監督的工作氛圍。

以上發言，如有不妥之處，敬請批評指正。

紀檢組長民主生活會發言材料范文三

根據盟紀委、盟委組織部召開這次民主生活會的有關要求，對照《廉政準則》和“四項監督制度”，以及《興安盟“三重一大”事項管理監督工作若干規定(試行)》、《興安盟政府投資項目管理監督辦法(試行)》兩個規范性文件要求，我進行了認真的思考和總結，現匯報如下：

一、深入學習，理解內涵，提高貫徹落實《廉政準則》、“四項監督制度”和“兩個規范性文件”的自覺性

學習的目的是提高黨性修養，升華思想境界，構筑反腐防線，增強工作協作力。我始終把學習當作重要工作內容和職責要求，通過集體學習和自學，加深了對《廉政準則》、“四項監督制度”和“兩個規范性文件”的理解和認識。

一是深入學習領會《廉政準則》。《廉政準則》對黨員領導干部廉潔從政作出了“8項禁止、52個不準”的規范要求。學習《廉政準則》，對于強化廉政意識，促進廉潔從政，加強隊伍建設，深入推進反腐倡廉建設具有十分重大的意義。對照《廉政準則》，我認真查找了在工作、生活特別是廉潔從政方面存在的問題，使《廉政準則》的各項要求真正轉化為自己的實際行動，結合“創先爭優”活動的要求，使自己的理論水平和理想信念不斷得到提高。

二是深入學習領會四項監督制度。四項監督制度從干部選拔任用工作的關鍵環節入手，通過細化政策界限、規范操作程序，明確追究措施，構建起了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究的干部選拔任用監督體系，為提高干部選任工作的規范性和公信度，科學合理地選好人、用好人，提供了重要的制度保證。我通過認真學習，進一步增強貫徹落實四項監督制度的自覺性，使干部選拔任用工作四項監督制度融和到工作里，規范到行動上。

三是深入學習領會“兩個規范性文件”。《“三重一大”事項管理工作若干規定(試行)》和《興安盟政府投資項目管理監督辦法(試行)》是進一步貫徹黨內民主集中制，完善黨內監督機制，嚴格執行重大事情集體討論決策制度的重要舉措。我通過對兩個規范性文件的學習，進一步理解了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則的重要意義和指導作用，就是依靠集體智慧決策，強化民主監督，減少決策失誤，推進決策的科學化、民主化、制度化，實現了預防腐敗的關口前移，把領導干部的權力置于陽光下操作，有利于提高決策的透明度和公信力。

二、緊密結合實際，深刻查擺工作作風方面存在的問題

作為縣委常委、紀委書記，既是四項制度監督不可或缺的對象，又是落實四項制度的責任人，必須增強自律意識，自覺接受監督，認真實施踐行廉政準則和四項監督制度，特別是要首先深刻對照檢查好自己在此方面的現實狀況，無條件地接受縣委以及廣大黨員干部的監督。

一是在遵守“8項禁止、52個不準”方面，沒有違規現象。沒有接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證;沒有以交易、委托理財等形式謀取不正當利益;沒有利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益;沒有違反規定買賣股票或者進行其他證券投資;沒有索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物;沒有違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利;沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系等等。在遵守制度方面，雖然基本做到了，但不夠嚴格，也存在著一些問題：諸如思想認識還沒有達到應有的高度;個別時候也參加過公務接待活動，包括利用職務上的便利，招待過不屬于工作接待對象的朋友同學;公車私用私駕時而發生;在落實廉政準則工作中還不夠到位，力度偏軟等等。

二是在“四項監督制度”的貫徹落實方面，達到了規定要求。在事前報告上：做到了有事先向縣委報告，特別是涉及分管的重大事項，及時向縣委書記匯報，提交常委會討論，按決議執行。在個人的重大事項上，也做到了如實事先向縣委報告。在違規失責追究上：責任區分明確，敢于承擔責任，不推諉，不扯皮。小事講風格，大事講原則，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說，但在一些細節方面還是做得不夠好：與縣委主要領導和同志談心交流不夠，交流時以工作為主，思想溝通少，生活關心少，批評與自我批評少，以致對自己的問題認識不清，對同志們的不足疏于提醒。

三是在“兩個規范性文件”的貫徹落實方面，做到了認真執行。作為縣委常委，在參加縣委常委會和黨政聯席會議過程中，對縣內重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等事項能夠正確行使權利，在研究討論中認真思考，積極發言;在決策形成中遵守程序要求，服從領導，建言獻策;在具體事項的操作中，努力按照相關要求執行到位，落實到位，保障決策有效實施。存在的不足是：把多數的精力都投向紀檢監察工作，對其它工作不夠熟悉，不夠熱心，建設性意見少。

三、制定整改措施，提升對廉政準則和四項監督制度的執行力度

制度的效用取決于制度的執行力。不抓制度執行，制度就沒有效果;不抓制度落實，就等于沒有制度。因此，在貫徹落實好廉政準則、四項監督制度和兩個規范性文件上，首要任務就是要提升執行力度和效能。

一是要進一步深化對廉政準則、四項監督制度和兩個規范性文件頒布實施重要意義的再認識。實踐的堅定來自于理論的融通。要深刻認識四項監督制度頒布的時代背景、科學內涵、精神實質和本質要求，理清思路，心通氣順，自覺踐行。要深刻把握兩個規范性文件的精神實質和實踐要求，做到內化于心，外化于行，使貫徹好廉政準則、四項監督制度和兩個規范性文件更加主動和堅定。

二是要在縣委的領導下，進一步增強原則性，敢于負責、敢于較真、敢于碰硬、敢于得罪人。對報告的事項要認真審核，嚴格入口監督;對民主評議的結果要充分運用，做到獎優懲劣;對查實的問題要主動糾正并接受問責，不搞下不為例。

三是積極參加警示教育，做到常抓不懈，警鐘常鳴。要立足本職工作，深刻吸取腐敗案件的教訓，堅決同跑官要官、買官賣官、拉票賄選等不正之風作斗爭，做好紀檢監察工作，加強與組織人事部門配合，當好選人用人的“守門員”，筑牢抵制不正之風的思想防線。

總之，作為紀檢監察部門的負責人，我要以此次學習貫徹廉政準則、干部選拔任用工作四項監督制度和兩個規范性文件為契機，認真貫徹落實縣委的工作部署和要求，立足本職工作，努力提升執行力，進一步強化廉政意識、大局意識，執行意識，居安思危、只爭朝夕，為全縣經濟社會健康有序發展做出應有的貢獻。

以上是自己的分析檢查和努力方向，請大家多提批評意見。

第五篇：2010年民主生活會發言提綱06-XXX紀檢組長

貫徹落實廉潔從政若干準則民主生活會發言

各位領導，同志們：

廉政建設，認真貫徹落實《廉政準則》是我們每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。一年來，在市紀委、局黨組的正確領導下，認真學習和貫徹執行黨的路線，主針、政策，積極主動履行職責，切實轉變工作作風，不斷提高自身綜合素質和領導能力，下面就本人廉潔自律及工作作風等情況進行了回顧和反思，并認真剖析自身的不足之處，希望各位領導、同志給予中肯的批評和指正。

一、廉潔自律情況總結

首先，加強學習是領導班干部鍛煉黨性，堅定信念，提升境界，增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。通過學習讓我深刻的體會到在日常的工作中必須做到，一要加強學習，提高黨性修養。認真學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神。學習貫徹《廉政準則》，準確把握，全面領會《廉政準則》的指導思想，基本精神和主要內容，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。通過加強黨性修養和作風建設，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀、堅持原則，秉公辦事，保持共產黨員的本色。二是加強法律法規知識的學習。認真學習《黨員干部廉潔從政若干準則》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干

1部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等黨政領導干部選拔作用工作四項監督制度，嚴格按照要求，規范自己的言行，用法律法規指導各項工作，做到廉潔自律，不犯規、不越位。三是加強業務知識學習，認真學習知識與時事政策，把握時速動態和政策方向，提高自己的領導水平和能力，認真貫徹黨風廉政責任制，按照“先做人、再做事”的原則，加強自身修養、嚴于律已，清政廉潔規定方面，凡是在落實《廉政準則》規定的領導干部從政行為“八個禁止”和“52個不準”及相關黨風廉政方面做到嚴格要求，自覺維護、并落實到實際工作和生活之中。

在抓好自己黨風廉政建設責任制落實的同時，經常進行檢查監督自己及身邊工作人員是否違反有關規定，在行動上做到有令則行，有禁則止，進一步強化自已的廉政責任，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守關于廉潔從政的各項規定，經得住考驗，守得住原則。

二、存在的問題和不足

（一）廉潔自律方面

1、對干部開展廉政教育活動較少，應教育干部始終保持健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強全心全意為人民服務，兢兢業業辦實事的意識。

2、定期自查和了解群眾想法建議，及呼聲方面需進一步加強，不斷接受監督和建議，確保黨風廉政長期堅持，提高拒腐防變的能力。

3、與上級領導思想交流的機會較少，應時刻關注和把握上級的新聲的脈波，并對自己的不足之處作出調整。

（二）自身素質能力與履行職責的要求還有差距。一是學習理論與工作實際結合不緊密，就是學習也是為了學理論而學理論，在深刻領會其內涵，用于指導工作上欠妥，從而造成對問題的認識缺乏更進一步的高度。二是宏觀思考能力欠缺。很多新思路和深入實踐的方法欠妥，在工作中自己能夠擺正位置，也有責任心，認真履行工作職責，完成領導交辦的任務。但是還不能以開闊的視野和長遠的目光創新思維，有保守思想。三是把握大局處理復雜事件的能力不強。不夠深入問題，主要是深入基層調查研究問題的時間少，因此必須加強黨性修養，要把理論聯系實際的工作作風始終貫穿于工作的全過程，樹立堅定的服務于基層的工作意識，真正體現共產黨員全心全意為人民服務的宗旨意識和實事求是的工作態度。

（三）工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“深”字上沒有下“真”功夫，深入基層調研，解決問題少。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫，對于分管工作，有礙于面子，怕影響關系的想法；有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理，因此往往降低工作的標準，只求過得去，不求過得硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。抓落實的力度還不夠，特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統籌兼顧，安排了，沒有落實。

三、整改措施及今后的努力方向

1、加強理論學習，不斷提高政策水平和業務能力。要加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維，提升服務于各項工作的水平，同時要善于學習政策、掌握政策、正確執行改革、充分發揮政策的導向和規范作用，正確而有效地履行紀檢監察職能的需要。

2、加強黨性修養和作風紀律建設。在工作作風上要堅持實事求是，做到知實情，出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌化能力、把基層滿意不滿意，群眾受益不受益作為，想問題，辦事情的出發點，把時間和精力都放到工作的落實上。

3、加強廉潔奉公，提高自身修養。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，時常對照黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理念常在，思維常新、信念常駐，宗旨不變，本色不褪”：自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

在今后的日常工作和生活中，我將以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治觀、權力觀、金錢觀、增強批評與自我批評意識，更加增強大局觀念，努力團結同志，樹立良好形象，為XX系統推動黨風廉政建設貢獻自己的力量。

不當之處請批評指正。謝謝！