第一篇：幼兒教師培訓感悟

培訓感悟

在當今學前教育大力發張的時期，各級領導非常重視積極響應上級號召，針對當前學前教育中存在的問題和不足，教育局舉辦了園長分期培訓學習班，這次我有幸參加了此次的培訓學習，在學習中，通過聽專家們的講座及經驗介紹，使我深受鼓舞和鞭策，受益匪淺。對照自己的工作，深有感悟，至此將自己的感悟敘述如下：

從事幼教工作，有時會覺得自己就像個“魔術師，對不同的孩子，使用不同的教育方式來表達自己對孩子的那份愛，但在工作中常常不乏來自同事的抱怨：“現在的孩子真是不知道如何去教育了，沒法再像愛過去的孩子娜樣去愛他們，真累！確實，老師們一天下來，用“心疲憊”形容一點不為過，但愛就真的那么難嗎？不！愛也許只是一個簡單的擁抱，一個甜美的微笑，一聲輕輕的問候??也許還可以更簡單！只要心與心相悅，情與情交融，開心的面對每一個孩子，用心善待每一天，有情有意的工作，優質優量的教學，才能克服工作中所有的困難，才能開脫工作中的誤區，只有“熱愛”，才能讓自己不斷成長，堅守崗位，盡職盡責。

當我選擇幼師這個職業時，以為這個職業充滿了快樂，會是簡單的和令人享受的，可如今，在這條路上磕磕碰碰地滾爬了幾十年后，我仍有舉步維艱的感受，那就是“艱難”與“堅守”。首先是艱苦的時間付出，幼兒教育工作面對的是孩子﹑家長等活生生的人，要讓這些在認知，意識，價值觀和行為習慣等方面完全不同的人，通過自己的教學工作而有所得，就需要投入大量的時間和精力。這種投入更是

無限的，而幼教工作也只有起點，沒有終點。我清楚的記得工作的頭幾年，我媽媽特意為我裝了盞夜燈，因為晚歸已成習慣。有幾次我踏入家中時，我的姐姐們總是開玩笑的說聲：“‘國務院’下班啦！”現如今，這樣的事不會發生了，但留下來做案頭工作，布置環境，進行搭班之間的協調和溝通，將教學工作帶回家做，這是不稀奇的。其次是艱苦的體力付出。為了達到完美的教學效果，常常集“裝修工”，“搬運工”，“鐘點工”，“裁縫”和“畫匠”等角色于一身，大汗淋漓地把教師的環境和教學材料裝點到位，使之“常換常新”，以捕獲孩子們的心，這是“只可意會，不可言傳”的工作，看到這些變化的時候，無法想像自己為之所付出的心血，也無法準確地用語言來描述這其中的艱苦。如果這些還不算艱苦的話，那挨家挨戶的家訪工作更是“艱苦卓絕”的，家訪的工作是一定要做的，而且是一定要在“下了班后”做的，與家長的交流更是挑戰，他們是一談再談，欲罷不能，這些付出，贏得了家長們的認可和支持，是每年的招生工作基本順利度過，足齡幼兒基本入園。

教學工作中，我還難“專業”。一次偶然的機會，我看到了一位幼兒教師的文章，其中有句話讓我記憶猶新，她說“幼兒園老師干的是保姆的工作，做的是研究生的事。”此話雖夸張，但卻準確的將幼兒教師教學工作的形象描述了出來。保姆的活是艱苦的，累的，研究生的或是困難的。

幼兒園教學工作都“難”，難在“專業”，難在“技術”含量高。因為，它需要端正的態度，接受所有可愛，調皮，順從，難調教的孩

子，自己必須一視同仁，這話聽起來容易，做起來要經得住時間的打磨。特別在當今“幼兒園管理”不太規范，幼兒課程管理不太細致的情況下，想扭轉老師家長們的教育觀念，糾正“小學化”現象，我深刻體會到——難！其次，幼兒園教學工作需要無窮無盡的知識和興趣，要有深厚的教育學，衛生學，心理學等方面的專業知識，要有較高的教師語言，琴棋書畫等方面的專業技能，還要有對花鳥魚蟲，科學常識以及時事政治等方面的廣泛興趣和通識，更需要有和各種人交往溝通的勇氣和技巧。現如今，學前教育改革勢在必行，教育理論與實踐的研究也越來越深入，這之中，講究的是“從實踐型老師向研究性老師的轉變”，那就需要自己不斷學習，反思。面對教養成員越來越復雜的家長群，自己的反應迅速而準確的運用各種知識恰當的回應。對于這些，我的體會是——玄！

教學的各項工作都有要求，對老師也有許多的規范。要求老師言行律己，有較高的道德素養，明辨事理，有適宜的儀態和裝扮。在生活中，如果不從事這個專業，則可放松，但從事了這工作便別無選擇，從自覺做起，慢慢養成了習慣，從而變得自律。

說了那么多的“難”，其實最難的還是“堅守”。幼兒園的教學工作常常被人輕視，長久以來，在人們的印象中，幼兒教師的“專業”技術含量低而所受的尊敬，也不如其他老鄉多。要直面以上的各種艱難，又要以不變的積極的精神面貌出現在孩子、家長、同事和領導的面前，這需要何等的勇氣來堅守啊！

感悟回顧這些，是不是被教學工作中的“艱難”嚇到了？沒有！

知己知彼，百戰不殆！把“艱難”寫得詳細點，看得明白些，今后工作中應付起來就能從容些，面臨的挑戰越大，自己成長得越快。其實，幼兒園的教學工作在這些艱難之中還是有許多樂趣的。其中有一樣很可貴的東西，就是自己的努力付出后得到的無價回饋：真情——孩子給你的燦爛微笑及家長對你的不舍。工作幾十年，艱難了幾十年，得到的真情卻不止幾十年。常在陌生的場合，聽到別人對我說：“你是老師吧！”我為此而感到驕傲！

工作中，雖然經歷了許多的酸甜苦辣與艱辛，但我對幼教的執著仍信心百倍，決心抓住這次機會的學習，多掌握些與工作中相關的專業知識與技能，掌握幼兒園管理知識，規范幼兒課程管理理念，多于其他姐妹單位相互交流，吸取他們的先進經驗，總結反思自己工作中的不足，找出差距酌情處理，盡可能的做自己能做的事，從自我做起，一步一步，努力使我們的幼教工作變得更像送給孩子的禮物，使孩子們像渴望禮物那樣內心喜悅，幸福，像獲得禮物一樣充滿期盼希望。專心致志干好幼兒園中的各項工作，確保保育教育工作萬無一失，高質量完成各級領導布置的各項任務，真正讓培訓學習中掌握的知識、技能在幼兒園里更加生輝。

第二篇：幼兒教師培訓感悟

培訓感悟

在當今學前教育大力發張的時期，各級領導非常重視積極響應上級號召，針對當前學前教育中存在的問題和不足，教育局舉辦了園長分期培訓學習班，這次我有幸參加了此次的培訓學習，在學習中，通過聽專家們的講座及經驗介紹，使我深受鼓舞和鞭策，受益匪淺。對照自己的工作，深有感悟，至此將自己的感悟敘述如下：

從事幼教工作，有時會覺得自己就像個“魔術師，對不同的孩子，使用不同的教育方式來表達自己對孩子的那份愛，但在工作中常常不乏來自同事的抱怨：“現在的孩子真是不知道如何去教育了，沒法再像愛過去的孩子娜樣去愛他們，真累！確實，老師們一天下來，用“心疲憊”形容一點不為過，但愛就真的那么難嗎？不！愛也許只是一個簡單的擁抱，一個甜美的微笑，一聲輕輕的問候??也許還可以更簡單！只要心與心相悅，情與情交融，開心的面對每一個孩子，用心善待每一天，有情有意的工作，優質優量的教學，才能克服工作中所有的困難，才能開脫工作中的誤區，只有“熱愛”，才能讓自己不斷成長，堅守崗位，盡職盡責。

當我選擇幼師這個職業時，以為這個職業充滿了快樂，會是簡單的和令人享受的，可如今，在這條路上磕磕碰碰地滾爬了幾十年后，我仍有舉步維艱的感受，那就是“艱難”與“堅守”。首先是艱苦的時間付出，幼兒教育工作面對的是孩子﹑家長等活生生的人，要讓這些在認知，意識，價值觀和行為習慣等方面完全不同的人，通過自己的教學工作而有所得，就需要投入大量的時間和精力。這種投入更是無限的，而幼教工作也只有起點，沒有終點。我清楚的記得工作的頭幾年，我媽媽特意為我裝了盞夜燈，因為晚歸已成習慣。有幾次我踏入家中時，我的姐姐們總是開玩笑的說聲：“‘國務院’下班啦！”現如今，這樣的事不會發生了，但留下來做案頭工作，布置環境，進行搭班之間的協調和溝通，將教學工作帶回家做，這是不稀奇的。其次是艱苦的體力付出。為了達到完美的教學效果，常常集“裝修工”，“搬運工”，“鐘點工”，“裁縫”和“畫匠”等角色于一身，大汗淋漓地把教師的環境和教學材料裝點到位，使之“常換常新”，以捕獲孩子們的心，這是“只可意會，不可言傳”的工作，看到這些變化的時候，無法想像自己為之所付出的心血，也無法準確地用語言來描述這其中的艱苦。如果這些還不算艱苦的話，那挨家挨戶的家訪工作更是“艱苦卓絕”的，家訪的工作是一定要做的，而且是一定要在“下了班后”做的，與家長的交流更是挑戰，他們是一談再談，欲罷不能，這些付出，贏得了家長們的認可和支持，是每年的招生工作基本順利度過，足齡幼兒基本入園。

教學工作中，我還難“專業”。一次偶然的機會，我看到了一位幼兒教師的文章，其中有句話讓我記憶猶新，她說“幼兒園老師干的是保姆的工作，做的是研究生的事。”此話雖夸張，但卻準確的將幼兒教師教學工作的形象描述了出來。保姆的活是艱苦的，累的，研究生的或是困難的。

幼兒園教學工作都“難”，難在“專業”，難在“技術”含量高。因為，它需要端正的態度，接受所有可愛，調皮，順從，難調教的孩子，自己必須一視同仁，這話聽起來容易，做起來要經得住時間的打磨。特別在當今“幼兒園管理”不太規范，幼兒課程管理不太細致的情況下，想扭轉老師家長們的教育觀念，糾正“小學化”現象，我深刻體會到——難！其次，幼兒園教學工作需要無窮無盡的知識和興趣，要有深厚的教育學，衛生學，心理學等方面的專業知識，要有較高的教師語言，琴棋書畫等方面的專業技能，還要有對花鳥魚蟲，科學常識以及時事政治等方面的廣泛興趣和通識，更需要有和各種人交往溝通的勇氣和技巧。現如今，學前教育改革勢在必行，教育理論與實踐的研究也越來越深入，這之中，講究的是“從實踐型老師向研究性老師的轉變”，那就需要自己不斷學習，反思。面對教養成員越來越復雜的家長群，自己的反應迅速而準確的運用各種知識恰當的回應。對于這些，我的體會是——玄！

教學的各項工作都有要求，對老師也有許多的規范。要求老師言行律己，有較高的道德素養，明辨事理，有適宜的儀態和裝扮。在生活中，如果不從事這個專業，則可放松，但從事了這工作便別無選擇，從自覺做起，慢慢養成了習慣，從而變得自律。

說了那么多的“難”，其實最難的還是“堅守”。幼兒園的教學工作常常被人輕視，長久以來，在人們的印象中，幼兒教師的“專業”技術含量低而所受的尊敬，也不如其他老鄉多。要直面以上的各種艱難，又要以不變的積極的精神面貌出現在孩子、家長、同事和領導的面前，這需要何等的勇氣來堅守啊！

感悟回顧這些，是不是被教學工作中的“艱難”嚇到了？沒有！知己知彼，百戰不殆！把“艱難”寫得詳細點，看得明白些，今后工作中應付起來就能從容些，面臨的挑戰越大，自己成長得越快。其實，幼兒園的教學工作在這些艱難之中還是有許多樂趣的。其中有一樣很可貴的東西，就是自己的努力付出后得到的無價回饋：真情——孩子給你的燦爛微笑及家長對你的不舍。工作幾十年，艱難了幾十年，得到的真情卻不止幾十年。常在陌生的場合，聽到別人對我說：“你是老師吧！”我為此而感到驕傲！

工作中，雖然經歷了許多的酸甜苦辣與艱辛，但我對幼教的執著仍信心百倍，決心抓住這次機會的學習，多掌握些與工作中相關的專業知識與技能，掌握幼兒園管理知識，規范幼兒課程管理理念，多于其他姐妹單位相互交流，吸取他們的先進經驗，總結反思自己工作中的不足，找出差距酌情處理，盡可能的做自己能做的事，從自我做起，一步一步，努力使我們的幼教工作變得更像送給孩子的禮物，使孩子們像渴望禮物那樣內心喜悅，幸福，像獲得禮物一樣充滿期盼希望。專心致志干好幼兒園中的各項工作，確保保育教育工作萬無一失，高質量完成各級領導布置的各項任務，真正讓培訓學習中掌握的知識、技能在幼兒園里更加生輝。

第三篇：幼兒教師感悟

第一條 重視早期智力開發，讓孩子盡早學會安靜地閱讀習慣，不要讓孩子輸在起跑線上。

相反的意見是：保衛兒童，維護童年文化，玩比學知識更重要，不要以“不要讓孩子輸在起跑線上”為借口，用知識去剝奪孩子的童年。

重視早期智力開發的理由和策略是：從小若不養成閱讀與思考的習慣，孩子長大之后，會無法適應“學校生活”，成為“逃學者”、“問題兒童”。中國的小學需要考慮孩子的“玩的問題”，但中國的幼兒園需要考慮孩子的“學的問題”。這樣可以實現幼兒園與小學的無痕過渡與順暢交接。

讓孩子玩與開發智力并非完全是兩件事，“做中學”是可能的。設計和發展“做中學”的活動，這是幼兒教師的關鍵責任。

為了讓孩子盡早養成安靜地閱讀的習慣，教師需要和家長聯合，使“師生閱讀”與“親子閱讀”相互照應。教師必須與家長結成聯盟。第二條 重視幼兒勞動，盡早讓孩子養成勞動習慣和獨立生活的精神。

相反的意見是：“教育與生產勞動相結合”已經過時，孩子將來不需要。

重視勞動的理由和策略是：

必須讓幼兒形成不依賴、依附他人的獨立生活的能力；讓幼兒形成負責任的態度：“除了陽光和空氣之外，其他任何用品必須來自自己的勞動”。

盡早讓孩子學會自己穿衣、洗衣、吃飯、做飯、掃地、擦桌子、整理房間、種植、喂養動物、乘車、購物、……

讓孩子形成“自己的事自己負責”、“不依賴他人不抱怨他人”的責任意識。第三條 重視幼兒的身體訓練，盡早讓孩子形成“野蠻其身體”飲食習慣與運動習慣。

相反的意見是：幼兒的身體處于發育階段，幼兒的身體是脆弱的，需要呵護而不是訓練。重視幼兒的身體訓練的理由與策略是：

人的身體內部既有朝向“健美”的潛能，也有抵御細菌的“抗體”。

讓每個孩子都擁有自己最擅長的田徑運動；讓每個孩子都擁有自己最擅長的球類運動。

讓孩子的身體顯示趾高氣揚、昂首闊步、飛揚跋扈、精力充盈、渾身是膽、上竄下跳、不可一世。第四條 重視幼兒的禮儀教育，讓孩子盡早學會尊重他人。

重視幼兒禮儀教育的理由與策略是：

讓孩子知道，在某些場合必須安靜，在教室、會議室、茶樓、餐廳、客人家里不可嬉鬧、追逐。讓孩子學會“排隊”，學會“禮讓”、學會“不卑不亢”。

第五條 重視幼兒的游戲，讓孩子盡早形成自己的“業余愛好”。

重視幼兒的游戲教育的理由與策略是：

人需要過非功利化的生活，老年的幸福程度取決于中年時期的業余愛好，中年時期的業余愛好取決于童年時期的“游戲”精神。第六條 重視幼兒的故事，讓孩子在聽故事與講故事中長大。重視幼兒的故事教育的理由與策略是：

教育不是教訓，道理不可以直接公布。人類的道理隱含在故事中。

孩子講故事的水平將影響他寫作狀態。

第七條 重視幼兒的外語學習，讓孩子盡早掌握一門以上的外語。重視幼兒的外語學習的理由與策略是：

1.返回“自然的方法”（natural approach），幼兒怎樣學母語，就怎樣學外語； 2.“聽領先”（listening first），落實“自然的方法”； 第八條 重視幼兒的想象力訓練，讓孩子過想象的生活。重視幼兒的想象力訓練的理由與策略是：

在人的種種思維品質中，想象力最寶貴。

為兒童提供大量的童話、寓言、故事、神話等虛構的文字或影視作品，開啟兒童的想象思維。

第九條 重視幼兒的伙伴生活，讓孩子有自己的朋友。

重視幼兒的同伴文化的理由與策略是：

孩子大量地從同伴那里學習知識與游戲規則。同伴的評價將影響孩子的價值標準。讓孩子在合群的伙伴游戲中認識自我與他人的關系

第四篇：幼兒教師暑期培訓學習感悟心得

暑期培訓學習感悟心得

2018年暑期，我有幸聆聽了安吉吳偉云老師的講座，受益匪淺。而且對《指南》有了更深一層的理解。吳老師從正確理解幼兒園的活動區活動和支持與指導幼兒活動區活動兩個大問題精心解讀。也參加了聯盟園培訓及園本培訓，過了一個有意義的暑假。

幼兒園教育要“以游戲為基本活動”，在很多文件中都有體現，為什么如此重要的文件中一再提出要“以游戲為基本游戲活動”、糾正“小學化”傾向呢？現在幼兒園的小學化傾向特別嚴重，這是為什么？有的老師會回答這是家長的要求或是小學的要求，游戲是幼兒園教師有別于中小學教師的專業特殊所在，現在我們用的是小學的方式來教育孩子的，這樣顯得我們可以隨時都能被替代。這也就是為什么學前教育在社會上的地位如此低的原因。

在很多活動中其實完全可以類用游戲就可以學習很多知識，不用像教小學生那樣的教我們的孩子，比如認識鐘表，我們從小班開始就可以在無形中讓孩子接觸鐘表，把鐘表放在孩子視線能接觸到的地方，序數，我們幼兒園最簡單的擺水杯可以鍛煉孩子學習序數，認識數字可以讓孩子們每天記錄天氣預報，既可以認識數字數數，還可以認識標記。教師要尊重幼兒發展的個體差異，切忌用一把“尺子”衡量所有的幼兒，并且嚴禁“拔苗助長”式的超前教育和強化訓練。“會玩的孩子聰明”，在游戲活動中最重要特征是重過程，輕結果，在游戲中變換著花樣地做同一件事情，這樣有助于幼兒思維的靈活性。

我覺得我們的活動區現在缺乏的就是放手讓孩子去做，很多時候在活動之前，給孩子附加的硬性條件就已經扼殺了孩子們對游戲的興趣。值得我們反思的是，現在我們投放的材料有多少是不能在游戲中提起孩子的興趣的呢？我們班剛開始開展區域的時候，我總是會給他們安排好，讓他們在規定的區域游戲，局限了孩子們的選擇，并且在游戲中基本上都給孩子們設定好了這個游戲該怎么玩，剛開始孩子們還可能因為新鮮而喜歡做游戲，但是時間長了孩子們對于這種游戲就不感興趣了。聽了兩次的講座之后，我逐漸明白了教師要時刻關注孩子對于投放的材料是否感興趣，要及時根據孩子的游戲情況調整區域里的材料，教師要做到讓孩子們自發、自主、自由的區域游戲，不要任何事情都給孩子安排到位，在游戲活動中教師也要適時適宜的介入和指導孩子。當我們在聽講座時給我們播放的視頻中，浙江省安吉幼兒園的戶外游戲，就是放手讓孩子去鍛煉，讓他們自由的去活動。我覺得這樣才能讓孩子們真正的想玩并且有想挑戰游戲的興趣。

通過這次講座和再次閱讀《指南》讓我更清晰地認識到游戲在幼兒園教育中的地位，教師的身份永遠都是幼兒活動的支持者、合作者和引導者。在今后的工作中，還會遇到很多問題，本次的講座和《指南》將會成為我的“良師”，指引著我在幼教的道路上穩步前行。

第五篇：幼兒教師成長感悟

幼兒教師成長感悟

二〇一五年一月

我在XXX幼兒園工作已是第九個年頭了，這九年既短暫又漫長，這里邊既有領導的關心、同事的幫助，也有自己的艱辛努力。回顧自己走過的教學之路，歡樂與辛酸同行，收獲與遺憾同在。我有幾點成長感悟與大家分享：

一、時刻保持一個良好的心態。

教師是一份平靜的職業，教師的工作是平平常常的，心態決定教師的素質和保教質量。教師要以良好的心態勇敢地面對挑戰，適應時代發展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做，這樣不但會鍛煉自己，也提高了自身的素質，同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神，不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們，我們就已經很落伍了。任何人都有自己的缺陷，都有自己相對較弱的地方，只要不斷學習，去吸收時代的、別人的、科學的、優秀的東西。學會學習，就會成功。

二、懂得感恩是教師成長的必備素質。

要想成為一個優秀老師，得有一顆感恩的心，也就是要具有良好的教育心態。因為感恩，你才有愛心，才會愛生活，愛從事的工作；有了愛心，才能長智慧，有了愛心，你才會努力，才會勤奮，才會反思，才會堅持，才會成長??現在回顧自己的成長歷程，我覺得自己所付出的一切都源于感恩，是在感恩中靜心學習，盡心工作，用愛心回報社會。

三、做個有心人，及時的反思教學不斷提高自己的業務水平。

美國教育心理學家波斯納說“沒有反思的經驗是狹隘的經驗，至多只能是膚淺的知識”。因此，他提出了教師成長的公式：成長＝經驗＋反思。我們最需要反思的就是自己教學行為，從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、活動細節的處理等層面去反思。作為日常的教學，近年來我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學：教學目標合理可測嗎？活動中我投入激情了嗎？孩子們為什么喜歡或者不喜歡？最難忘的一個細節是什么？最大的遺憾是什么？如果再上這個活動，哪個地方最值得改進？反思的深度，決定著教學所能達到的高度。活躍在教壇上的大師們，其實也是反思的高手，也是通過一步步的成長，才成為今日的“明星”。

作為一個老師，我們除了反思教學，還可以反思為人處事，反思一切可以反思的東西。同時，要邊反思，邊記錄，用鍵盤留下文字，為研究自己的教育教學提供鮮活的案例。

四、有承擔才有成長。

三年前，領導安排我做了班長，這是領導對我的信任，也是給了我一個很好的學習和鍛煉的平臺。在這三年里，我盡我所能、用心地做好領導安排給我的這份工作，熟悉了班級管理，讓自己的各方面能力也有所提升。

五、有愛心、耐心，認真對待每一個孩子。

人的智力是不等的，有差距的，也就造成了學習的差異。要想把孩子都達到統一標準是不可能，也就是說教好所有的孩子是不容易的。用統一的眼光看不同的孩子是不對的。要用不同的尺子來量孩子，發現孩子與與眾不同的長處。千萬不要用一把尺子來量所有的孩子，那樣你滿眼基本上都是差的孩子。孔子弟子三千，賢者才七十二。愛因斯坦小學呆頭呆腦，學校開除；黑格爾大學畢業，輔導員的評價：“此人智力中等，不善長哲學”。沒有想到開了個天大的玩笑，黑格爾成為哲學大師。孩子的發展有快有慢，我們怎能憑孩子的一時表現，判斷他的一生呢？！

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。我知道自己身上還有許多需要改進的地方，但我要說年輕就是資本，只要有著不甘落后的進取心，激情地奮斗、開拓、進取，一定會讓自己更上一層樓！