第一篇：車間管理處罰條例

昂柏光電（深圳）有限公司

生產部員工管理條例

※：為加強車間的規范化管理，提高工作質量、提升全員素質，強化員工集體觀念和團隊精神，增強企業的凝聚力與向心力建立一個融洽、求實、創新的團隊，現制定本條例。

一：嚴守作息時間，不遲到、不早退，不曠工，不代為打卡，不無故怠工等不良行為。

二: 全體在職人員上班期間必須穿工衣、工鞋、戴廠牌。注意個人儀容、儀表與個人衛生。

三：嚴禁在車間內吸煙，嚴禁將火種帶進工廠。

四:上班期間不得聊天、串崗、打瞌睡、吃零食、聽MP3、玩手機、發信息、看報、外出、聽歌、唱歌、接聽電話、等做一些低級趣味與工作無關的事情。五: 工作時不得無理取鬧、消極怠工、嚴禁拉幫結派、制造是非、嚴禁攜帶易燃、易爆、兇器等法律禁止的危險物品進入廠區。

六、上班期間，不得私帶親友及外人進入車間。不準外出預約。（特殊情況需請假并經拉長同意）

七： 不得利用工作之便，圖利他人或自己，不得貪污和挪用公司財物為私人謀利，不得損失公司利益，換取個人利益。

八：所有員工必須服從上級領導安排，因工作需要而被調動崗位、工作地點、職務者，被調動的員工不得借故拖延或違抗。

九：所有員工上班擔前五分鐘，準時打卡進入車間，并迅速的進入工作狀態，違者按遲到處理。

十：所有員工要遵守職業道德，言語得當，不得頂撞上司。如有問題，可以單獨與之溝通或書面呈報。

十一：以上規定請大家自覺遵守，如經常上班不遵守工作紀律者，公司將示情節

適時給予辭退。

第二篇：車間處罰管理規定

車間處罰管理規定

為明確車間罰款事項，規范車間管理制度，現規定如下: 1.在生產過程中，由于個人工作不認真造成生產工藝、產品質量不合格等生產事故，若是在車間內被其他人員及時發現的，扣當事人

作為從合格品中取的檢驗樣品，到質檢部門后，被質檢部門發現不合格，扣當事人

作為成品被公司其他部門（除質檢部門）發現不合格，扣當事人 作為成品銷售到市場上，被客戶發現不合格，扣當事人 并對其班組長進行加倍處罰，若追究不到個人責任的，將扣除該崗位在發現事故當月的無損失獎或扣考核分 車間若有造成重大事故者，公司對其做開除處理。

2.廁所值日生在值日周最后一天，把廁所垃圾全部清理干凈，并保持廁所清潔，車間將不定期對廁所衛生進行檢查，發現衛生不合格，將對當天值日人員進行10元處罰；

3.車間若發現一般區衛生不合格，視情節嚴重程度，對其責任人進行10∽20元處罰，并對其班組長進行加倍處罰； 4.在正常工作日內，車間將不定期對潔凈區衛生進行檢查，若發現有衛生不合格，視情節嚴重程度，對其責任人進行20∽30元處罰，并對其班組長進行加倍處罰； 5.在環境監測和過程控制中，超過允許范圍內

6.生產工藝、產品質量出現問題，車間將追究個人責任，視情節

輕重，對其進行50∽100元罰款；追究不到個人的，扣該崗位考核分，并對該崗位班組長進行加倍處罰。

對員工進行的所有罰款包括對崗位無損失獎的扣除，最終都入賬到車間公款里。

第三篇：車間管理處罰制度

豪車館車間管理處罰制度

為強化管理，規范行為，克服惰性，杜絕邪惡，防止犯罪，確保所有員工都有一個清潔和諧的工作環境，我們特制定懲罰制度。我們的懲罰遵循實事求是、有章可循，公正合理，懲前毖后，治病救人的原則。

1、車間必須按照規定的著裝要求進行統一著裝，保證工裝干凈、整潔，并配備胸牌，檢查一次違反者，扣當事人現金50元。

2、嚴格按照車間規定的現場管理要求，對自己的工作現場進行整理、整頓、清潔、清掃，保證施工現場三不落地，（油水、工具、零部件）檢查一次違反者，扣當事人現金50元。

3、按照工具設備保養維護要求，對各自管轄范圍內的工具設備進行定期的保養維護，并進行相關的紀錄，保證設備的正常運轉，保持設備清潔如初無灰塵油污，檢查一次違返者，扣責任人現金50元。

4、對各自工具箱內的工具隨時保證干凈整潔、擺放有序，按照規范的使用要求使用，檢查工具箱發現臟亂一次扣責任人現金50元，如出現工具損壞丟失，除責令責任人原價補償外，并扣責任人現金50元。

5、嚴格的按照專用工具資料的相關規定進行借用、閱讀。使用中應愛護專用工具資料，按照標準規范的使用要求進行使用，使用完畢后，應及時的歸還，如因使用不當造成損壞或因責任心不強造成丟失，除責令當事人原價賠償外，并扣當事人現金50元。

6、在車輛維修過程中，必須使用相關的防護措施（車內三件套、葉子板布等）檢查一次未使用者，扣當事人現金50元。

7、車輛維修過程中，嚴格按照安全生產要求及維修操作流程進行操作，不得違規操作，如自作主張違規操作，造成的一切經濟損失有當事人負責，并扣當事人現金100元。

8、維修過程中如有需進入車內維修時，應鋪置相關的防護套，無關人員不得隨意進入用戶車內，更不得在用戶車內吃東西、看報、睡覺等發現一次扣當事人200元

9、車輛維修時，任何人不得隨意翻動客戶車內物品，包括音響等，更不能拿用客戶車內東西，發現違反者，除責令當事人原價賠償用戶損失外，并處罰當事人現金500元。

10、需過夜維修的車輛，下班后應將車門鎖好，關閉車內所有用電設施，將鑰匙上交車間主管，發現一次違反者扣當事人100元

11、嚴格按照施工單上的內容進行施工，不得丟項、漏項，檢驗（車間主管）在檢驗時時須根據施工單上的內容進行逐項檢查，如出現丟項、漏項檢驗檢查出一項扣當事人50元，用戶檢查出一項扣檢驗50元，當事人扣100元。

12、對于車輛返工，在分清責任后，確定為維修問題，內返除承擔相關費用外，并一臺次扣當事人50元，外返扣檢驗（車間主管）50元，當事人100元。并共同承擔相關費用。

13、所有人員需服從其主管的工作安排（臨時），不得無故拒絕，不服從者一次扣當事人現金200元。

14、維修過程中，需按施工單上的交車時間按時交車，如有特殊情況（缺專用工具、備件）應提前通知車間主管（規定用戶接車前2小時以上），由車間主管通知前臺，前臺通知用戶，違反者扣當事人100元，無特殊情況必須按時交車，不能按時交車扣當事人100元一臺次。

15、維修時，嚴格按照規定的檢查項目對車輛進行逐項檢查，（燈光、輪胎、底盤等等），如檢查不到位造成用戶抱怨，一臺次扣當事人100元

16、在維修過程中，嚴格按照施工單上的項目進行施工，如檢查過程中有加項維修的，應及時的通知前臺服務顧問后再維修，不許自作主張維修，發現一臺次扣當事人現金50元。沒有施工單自作主張維修的，發現一臺次扣當事人現金100元。

17、車間維修完畢后，主修人應在施工單、領料單上簽字，確認維修項目全部維修完畢，材料出全，沒有漏出、多出現象。發現不簽字一臺次扣現金50元。

18、維修完畢后，對車輛進行內外清潔，要求車輛外觀無油污、無水印，車窗透明無塵。儀表臺、座椅、地板煙灰缸、前后燈罩、左右后視鏡、門把、輪圈、全車玻璃干凈無塵。檢查未清潔干凈者一臺次扣當事人50元。

19、每人應按照施工單上的內容如實的紀錄個人工時，不可多記，一經發現多記部分雙倍扣除，并扣現金100元。

20、對輔料、原材料應做到節省節約，不可鋪張浪費，發現浪費者，扣當事人現金50元。

21、嚴格按照廠內車輛管理制度駕駛車輛，無指定人員不得駕駛車輛，無駕駛證人員不得駕車上路，不得開用戶的車辦私事，一經發現，后果自負，并扣現金200元。

22、工作時間內，不準上班睡覺、吃東西、玩游戲等等，發現一次扣當事人現金100元。

23、工具箱、垃圾箱等進行定位管理，不能隨意拖動，改變位置，移動設備使用完后應立即歸位，設備不使用時應保持初始狀態，嚴禁亂放亂扔，發現一次扣現金50元。

24、嚴禁員工之間相互拉幫結派、制造矛盾、損害集體利益，當眾散布輿論并有損企業形象，經查屬實者扣現金500元，并開除。

第四篇：車間處罰通告

關于違反車間管理制度的通告

全體員工：

裝配部員工 于2012年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

公司員工 于2012年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。

望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。

工廠辦公室

2013年1月2日

第五篇：修理廠車間管理處罰制度

車間6S管理處罰制度

為強化管理，規范行為，克服惰性，杜絕邪惡，防止犯罪，確保所有員工都有一個和諧的工作環境，我們特制定懲罰制度。我們的懲罰遵循實事求是、有章可循，公正合理，懲前毖后，治病救人的原則。

1、車間必須按照規定的著裝要求進行統一著裝，保證工裝干凈、整潔，并配備胸牌，檢查一次違反者，扣當事人現金10元。

2、嚴格按照車間規定的現場管理要求，對自己的工作現場進行整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全，保證施工現場三不落地，（油水、工具、零部件）檢查一次違反者，扣當事人現金10元。

3、按照工具設備保養維護要求，對各自管轄范圍內的工具設備進行定期的保養維護，并進行相關的紀錄，保證設備的正常運轉，檢查一次違返者，扣責任人現金20元。

4、對各自工具箱內的工具隨時保證干凈整潔、擺放有序，按照規范的使用要求使用，檢查工具箱發現臟亂一次扣責任人現金20元，如出現工具損壞丟失，除責令責任人原價補償外，并扣責任人現金20元。

5、嚴格的按照專用工具資料的相關規定進行借用、閱讀。使用中應愛護專用工具資料，按照標準規范的使用要求進行使用，使用完畢后，應及時的歸還，如因使用不當造成損壞或因責任心不強造成丟失，除責令當事人原價賠償外，并扣當事人現金20元。

6、在車輛維修過程中，必須使用相關的防護措施（車內三件套、葉子板布等）檢查一次未使用者，扣當事人現金10元。

7、車輛維修過程中，嚴格按照安全生產要求及維修操作流程進行操作，不得違規操作，如自作主張違規操作，造成的一切經濟損失有當事人負責，并扣當事人現金100元。

8、維修過程中如有需進入車內維修時，應鋪置相關的防護套，無關人員不得隨意進入用戶車內，更不得在用戶車內吃東西、看報、睡覺等發現一次扣當事人50元

9、車輛維修時，任何人不得隨意翻動客戶車內物品，包括音響等，更不能拿用客戶車內東西，發現違反者，除責令當事人原價賠償用戶損失外，并處罰當事人現金50元。

10、需過夜維修的車輛，下班后應將車門鎖好，關閉車內所有用電設施，將鑰匙上交車間主管，發現一次違反者扣當事人10元

11、嚴格按照施工單上的內容進行施工，不得丟項、漏項，檢驗（車間主管）在檢驗時時須根據施工單上的內容進行逐項檢查，如出現丟項、漏項檢驗檢查出一項扣當事人20元，用戶檢查出一項扣檢驗20元，當事人扣50元。

12、對于車輛返工，在分清責任后，確定為維修問題，內返除承擔相關費用外，并一臺次扣當事人30元，外返扣檢驗（車間主管）50元，當事人50元。并共同承擔相關費用。

13、所有人員需服從其主管的工作安排（臨時），不得無故拒絕，不服從者一次扣當事人現金50元。

14、維修過程中，需按施工單上的交車時間按時交車，如有特殊情況（缺專用工具、備件）應提前通知車間主管（規定用戶接車前2小時以上），由車間主管通知前臺，前臺通知用戶，違反者扣當事人20元，無特殊情況必須按時交車，不能按時交車扣當事人20元一臺次。

15、維修時，嚴格按照規定的檢查項目對車輛進行逐項檢查，（燈光、輪胎、底盤等等），如檢查不到位造成用戶抱怨，一臺次扣當事人30元

16、在維修過程中，嚴格按照施工單上的項目進行施工，如檢查過程中有加項維修的，應及時的通知前臺服務顧問后再維修，不許自作主張維修，發現一臺次扣當事人現金50元。沒有施工單自作主張維修的，發現一臺次扣當事人現金50元。

17、車間維修完畢后，主修人應在施工單、領料單上簽字，確認維修項目全部維修完畢，材料出全，沒有漏出、多出現象。發現不簽字一臺次扣現金10元。

18、維修完畢后，對車輛進行內外清潔，要求車輛外觀無油污、無水印，車窗透明無塵。儀表臺、座椅、地板煙灰缸、前后燈罩、左右后視鏡、門把、輪圈、全車玻璃干凈無塵。檢查未清潔干凈者一臺次扣當事人20元。

19、每人應按照施工單上的內容如實的紀錄個人工時，不可多記，一經發現多記部分雙倍扣除，并扣現金100元。

20、對輔料、原材料應做到節省節約，不可鋪張浪費，發現浪費者，扣當事人現金30元。

21、嚴格按照廠內車輛管理制度駕駛車輛，無指定人員不得駕駛車輛，無駕駛證人員不得駕車上路，不得開用戶的車辦私事，一經發現，后果自負，并扣現金200元。

22、工作時間內，不能干與工作無關的事，不準上班睡覺、吃東西、吸煙、看報等等，發現一次扣當事人現金30元。

23、工具箱、垃圾箱等進行定位管理，不能隨意拖動，改變位置，移動設備使用完后應立即歸位，嚴禁亂放亂扔，發現一次扣現金10元。

24、嚴禁員工之間相互拉幫結派、制造矛盾、損害集體利益，當眾散布輿論并有損企業形象，經查屬實者扣現金500元，并開除。

25、車間下班提前10分鐘，必須整理車間物料，清掃車間地面垃圾和生產后用的紙箱、塑料袋、工具、配件，關閉車間所有電源，關閉車間門窗。如有發現沒有做好以上各項者罰款20元，相應安排員工一次罰款10元。獎勵制度

1、積極工作、聽從安排，在車間能起帶頭作用者獎勵50元。

2、對車間提出合理化的意見，一經上級批準實行的獎勵50元。

3、具有重大的功績使公司避免重大損失或為公司獲得重大利益者獎勵200-500元、