第一篇：團總支學生會文化建設方案

團總支學生會文化建設方案

前言

學生會乃一集體組織，其成員由在校學生組成。一個組織的存在與運行必定遵守一定的文化，不管其文化是顯視的還是潛在的，它都必然存在。

學生會是老師與同學溝通的橋梁與紐帶，既然學生會有這一作用，那么我們學生會成員有義務把它發揮的淋漓盡致。讓一些理論性、形式性的東西得到真正落實，從而更好的服務于老師服務于同學。

一、核心文化體系

1、核心內容：踏實、奮進

2、內容詮釋：

⑴踏實：一切工作都離不開踏實這塊基石。

⑵奮進：奮進即是奮斗進取，不僅要求擁有進取的心態，還要有具備奮斗的行為與毅力。

①進取的心態：

a、謙虛的態度：謙虛的意識到自己的不足，意識到自己有很多方面需要改進。

b、決心去改正：發掘的本質不是為了去發掘，而是為了去改正，改正自己的不足。

c、立足行動：改進不是一個瞬間的決心，而是一個漫長的過程，在工作中注重自己工作心態和方法的改進，在平時生活中注重自己行為習慣和為人處事態度的改進。

d、年輕人要有遠大志向，不要滿足于現狀。要以飽滿的熱情對待一切事物，要時刻激勵自己我要變得更強。

②奮斗的行為：擁有了進取的心態，并不代表你能取得進步的效果。如果心態是起點，效果則是終點，那么奮斗的行為就應該是中間路程。起點再好沒有中間路程也很難到達終點，所以付出一切終究化為泡沫。

a、奮斗的精神：為實現自己堅持的信念，為實現自己有價值的目標而努力干的更好。

b、奮斗的毅力：很多人奮斗的激情只定格在瞬間，卻很少有人準備為奮斗打持久戰。奮斗需要毅力，只有長期堅持奮斗才能取得成果，才會收獲很多。然而這些奮斗的過程與結果都是有益于我們未來的發展。

3、內容理解

求進取、肯努力的人生態度能營造一個人充實、豐富的生活形式和內容。奮進的人更容易實現自我價值和社會價值，他們總會走在他人前列，他們會為追求自己的理想、信念付出更多。同樣在這個付出更多的過程中，他們會收到意想不到的收獲。

4、指導思想

工作宗旨——服務

工作原則——踏實

工作方式——團結、互信、互助

工作作風——務實高效、嚴謹干練

a、工作宗旨——服務

學生會的工作目的是給師生創造更好的學習環境與校園環境。我指導思想們應扎扎實實開展學部各項工作和活動，切切實實為學部師生服務到底。

b、工作原則——踏實

對事情認真負責、對人誠懇和善，一步一步踏踏實實的做下去。不埋怨工作的繁瑣、不埋怨工作的累，不要想著怎樣去應付工作或者采取投機取巧的方式完成。踏實是穩健走好每一步的前提，他適用于任何時候、任何事情。不輕浮、不傲慢、謙虛、謹慎的態度和行為方式將會為你贏的許多掌聲。若具備這些素質，無論是工作中還是生活中相信你會受到更多的尊重和接納。

c、工作方式——團結、互信、互助

團結是任何一個組織生存與發展的更好條件。學生會是一個集體，集體由個人這個元素構成。在工作中不搞個人主義，個人利益永遠要服從于集體利益。各成員在工作中要互相支持、互相協作、顧全大局，明確工作任務與目標。在工作中尊重他人，成員間要建立信用體制。做事不拖泥帶水，按時按質量完成上級所分配的任務。

d、工作作風——互實高效、嚴謹干練

在工作中不搞形式主義，要注重做實事。做事情要帶著目標去做，要注重效率。在工作中要注重處理事物的嚴謹性，不能出現掉鏈子的行為。

二、日常工作

1、校園衛生監督和服務

2、行為習慣監督和服務

3、就寢紀律監督和服務

4、就餐紀律監督和服務

5、中午坐班紀律監督和服務

6、課間操、升旗儀式等集體活動紀律監督和服務

7、其他違反校紀校規、中小學生守則的行為的監督和服務

三、工作模式

1、學生會成員分成若干小組，從周一至周五輪流值班；

2、值班學生會成員須配帶統一的袖章；

3、值班人員如發現在校學生有不文明行為習慣，應立即制止，當面批評指正，并登記其姓名、班級、所在小組，根據標準對其個人、所在班級、所在小組分別扣相應分數；

4、組長對當天的工作進行匯總，每周一評比，每月一總評。

四、學生會督員職責：

1、自覺遵守各項規章制度和法規，嚴格要求自己；

2、模范執行各項紀律，為同學做出表率；

3、自覺做到語言美、儀表美、行為美，具有當代中學生的良好精神風貌；

4、對于不道德，不文明的人和事敢于斗爭；

5、要有嚴肅認真的工作態度，熟習自己的崗位職責和監督范圍；

6、上崗時認真負責、下崗后能夠嚴格要求自己，努力學習，團

結同學。

第二篇：團總支學生會換屆方案

計算機學院13屆團總支學生會換屆方案

計算機學院團總支學生會是在計算機學院黨總支領導指導下，依靠全院學生開展工作的群眾性組織，學生會以“自我服務、自我教育、自我管理”為指導方針，以“全心全意為同學服務”為宗旨，以實現學生會工作“科學化、制度化和規范化”為重心，發揚“高效、務實、嚴謹、創新”的工作作風，在實際工作中以學風、校風建設，校園文化建設為主，緊緊圍繞學院的中心工作，切實以“勤奮、嚴謹、求實、創新”的工作學習精神，熱情，主動，積極而富有成效地開展各項工作。經過計算機學院團總支學生會書記處主席團研究決定于2013年5月29日（暫定）進行團總支學生會換屆選舉。

一、競選條件

(一)書記處、主席團競選條件

1、堅決擁護中國共產黨的領導，思想品德高尚。

2、學習成績優秀。

3、擔任過學生干部，熱愛學生會工作，有很強的工作能力和魄力，有很強的組織協調能力，工作思路明確，語言表達能力強，能夠主持所負責職權的全面工作。

4、有強烈的責任感和為同學服務的熱情，能體現出計算機學院學生干部的形象。

5、操行成績90分以上。

（二）部長競選條件

1、堅決擁護中國共產黨的領導，思想品德高尚，政治面貌為中共團員、中共預備黨員、黨員。

2、學習刻苦，學習成績良好。

3、原則上擔任過本部門的工作，熱愛學生會工作，有較強的工作能力，有較強的組織協調能力，工作思路明確，語言表達能力強，能夠負責本部門的全面工作。

4、有強烈的責任感和為同學服務的熱情，能體現出計算機學院學生干部的形象。

5、操行成績85分以上。

二、競選職位

（一）主席團競選職位

團總支副書記1名

學生會主席1名

學生會副主席3名

（二）各部門部長、副部長競選職位

學生會

辦公室主任1名副主任3名

生衛部：部長1名副部長2名

學習部：部長1名副部長2名

紀檢部：部長1名副部長2名

體管部：部長1名副部長2名

宣傳部：部長1名副部長2名

文藝部：部長1名副部長2名 禮儀部：部長1名副部長1名 后管部：部長1名副部長2名 外聯部：部長1名副部長1名 就業部：部長1名副部長2名 新聞網絡中心：部長1名副部長1名 社團部：部長1名副部長1名 組織部：部長1名副部長2名 心教協會：部長1名副部長2名 素質拓展部：部長1名副部長1名 青隊：隊長1名副隊長1名 學術科技部：部長 1名副部長1名 攝影愛好者協會：會長 1名 副會長1名

三、競選流程

（一）宣傳報名

4月28日—5月3日為宣傳階段，將此方案向各班及各部門進行廣泛宣傳。所有12、13級學生均可參照競選條件進行職位申報，申報截止日期為5月5日18：00，過期不報視為自動放棄。學生會辦公室于5月4日—5日全天接受報名表（見附件一），地點在學生工作辦公室。學生工作辦公室位于綜合樓3樓。

（三）主席團競選

（1）面試。擬定5月7日進行面試，地點待定，請報名人員關注計算機學院通知。面試成績采用百分制評定。

學生會面試官組成：

黨總支書記榮莉 學生會指導老師伍浩淼

學生會主席團楊永春張華芳蘭云燕熊靜

團總支面試官

黨總支書記榮莉 團總支書記萬敏

團總支書記處鄔有為郭華楊婷

（2）考察階段。5月8日至6月8日進行資格復審和工作考察。通過者將進入公選階段。

（3）全院公選。擬定6月8日進行。由全院學生代表和團員代表進行投票選舉。

（4）公示。公布計算機學院14屆新一屆學生干部名單。

四、試用

學生會主要干部試用期至開學第六周，試用期結束由學生代表和老師投票決定學生干部是否繼續留任。

五、工作要求

1、此次競選在公開公正的前提下進行，如果發現徇私舞弊現象，當即取消其競選資格。

2、請所有參與投票的同學本著對計算機學院負責的態度進行投票，選取德才兼備的學生干部為大家服務。

計算機學院團總支學生會

2014年4月28日

第三篇：團總支學生會換屆方案

藝術設計學院團總支學生會換屆通知

為了進一步加強學生會干部隊伍建設，充分發揮我校學生會在學生自我管理中的作用，更好地服務于廣大同學，不斷豐富我校的校園文化生活，現決定在10級、11級學生中公開競選新一屆學生會干部，旨在選出德才兼備、勤奮高效、團結向上的學生干部隊伍，充分發揮大學生自我教育、自我管理、自我服務作用，鍛煉自我，推動學校學生教育管理工作再上新臺階。經院領導研究決定，現將具體事宜安排如下：

辦公室主任1名 副主任4名 組織部部長1名 副部長2名 宣傳部部長1名 副部長2名 社會調研部部長1名 副部長2名 志愿者服務部部長1名 副部長2名 生活勞動部部長1名 副部長2名 文藝部部長1名 副部長2名 監察部部長1名 副部長2名 網絡部部長1名 副部長2名 學習部部長1名 副部長2名 體育部部長1名 副部長2名 外聯部部長1名 副部長2名 陽光女生部部長1名 副部長2名

宿舍管理委員會主席1名 副主席2名

（以上各部名單確定后，試用期為一個月，試用期表現合格者轉為正式學生干部。）報名條件：

符合以下條件者，可以報名參加院學生會職位競選：

(1)、擁護中國共產黨的路線、方針、政策，有較強的政治敏銳性和政治判斷力、洞察力，有較強的政治理論修養和良好的思想道德修養(2)、接受黨的領導和共青團的指導幫助。

(3)、承認并遵守學生會章程。

(4)、具有較強的判斷能力、組織能力、管理能力和解決問題的能力(5)、有較強的全局觀念和團隊協作意識。

(6)、遵法守紀，在校期間無任何違紀紀錄。

(7)、為人正直、作風正派、辦事公道。

(8)、群眾威信高，在同學中享有良好聲譽，能夠代表廣大同學利益，反映廣大同學心聲。參與方式：

自愿申請：凡是符合競選條件的同學都有資格申請，遞交書面申請。申請書內注明個人基本資料，各學期獲獎情況及本人所申請的職位，附300字左右的申請理由；

初選審查：由院團委老師、院學生會主席團組成評審組對報名申請的同學進行審查，擬出候選人名單 ；

組織考核：對候選人進行競選考核，確定擬任用人員及職務分工；

考核時間：2012-9-14日晚上7點（藝術樓A311教室）

希望有能力的同學積極參與，為藝術設計學院的美好明天貢獻力量。

本次換屆選舉相關的規則及程序，最終解釋權歸藝術設計學院團總支學生會。

藝術設計學院 2012-9-13

第四篇：團總支學生會換屆面試方案

團總支學生會部長級以上人員面試方案

一、時間

周四晚19：00~21：00

二、地點：

院三樓大會議室

三、評委：

黨委副書記王創峰、團總支書記劉會軍、全體輔導員，學生會主席團及各部部長

四、面試形式：

（一）競聘演講，時間：3~5分鐘

（二）即興問答（問答題目由領導、老師自擬），時間：3~5分鐘

五、面試流程

（一）競聘者采用抽簽方式決定面試順序；

（二）工作人員按順序安排競聘者進入面試房間，下位面試者在門外做準備，其余人員在指定地點等候；

（三）進入面試房間后，競聘者自覺進行競聘演講，演講結束后，等待老師示意，開始即興問答；

（四）采用百分制評分標準，評分結果供換屆小組參考；

（五）面試結束后，競聘者即可離開，等待公示。

第五篇：團總支學生會換屆選舉方案（共）

計算機科學與技術學院團總支學生會換屆選舉方案

一、組織領導

團總支、學生會換屆選舉工作由計算機科學與技術學院學生工作領導小組組織領導。

二、崗位設置

團總支學生會：第一和第二副書記（各一名），主席一名，副主席兩名；辦公室（主任、副主任各一名）；生活勞動部、網絡宣傳部、組織部（部長、副部長各一名）；學習部、文體部、社調部、社團部、宿舍自律委員會、宣傳小組（部長一名）。

三、報名條件：

（1）我院全日制各類本、專科生；

（2）思想進步，政治堅定，品行端正；

（3）團結同學，嚴于律己，群眾基礎好；

（4）對學生工作富有熱情，服務意識強，勤懇敬業；

（5）具有較強的組織、表達能力和團隊協作的能力；

（6）學習成績合格，不及格門數在2門以下。

四、流程

1、團總支學生會主席團換屆程序分為自薦申請、初選審查、民主選舉、組織考核、正式任命五個階段。

自薦申請：符合競選條件的同學應于規定日期前提交申請。

初選審查：由我院學生工作領導小組成員、團總支學生會主席團組成評審組對報名申請的同學進行審查，評審組最終選出主席團成員候選人。——主席團、部長換屆方案

民主選舉：由候選人進行競選演講，時間為三分鐘。在演講結束后由選舉人提問，時間兩分鐘。競選完畢后由選舉人進行民主投票，當場唱票，統計結果。票數最高者當選。

選舉人由院學生工作領導小組成員、團總支學生會主席團成員、非畢業班團學代表每班一名、學生黨支部代表一名組成。

組織考核：對候選人進行綜合素質考核。

正式任命：經院黨總支和院團總支研究確定后最終任命職務。

2、團總支學生會各部部長換屆程序分為自薦申請、初選審查、公開競選、組織考核、正式任命五個階段。部長換屆在主席團換屆后進行。

各部部長換屆程序除公開競選外與主席團換屆程序基本一致。

公開競選：由學生工作領導小組成員與新任主席團成員共同組成考評小組。候選人首先進行競選演講，時間為三分鐘。演講結束后由考評小組成員提問，時間兩分鐘，并進行投票。票數最高者當選。

五、附則

1、參加主席團競選的同學可同時報名參加各部部長競選，如未當選主席團成員可參加各部部長的公開競選。

2、競選申請內容包括個人簡介，以及對學生會工作的認識、工作思路和打算等。

3、學生會換屆選舉工作在公開、公平、公正的原則下進行，杜絕一切徇私舞弊的現象。一經發現候選人有拉選票等情況，立即取消候選人資格，并取消其大學期間團總支學生會干部的任用資格。

4、新一屆團總支學生會干部任職后，原任學生干部隨即退任。

5、參加競選的候選人不得作為選舉人或代表投票。

6、競選日期：2011-6-15（暫定）

附 考核重點

團總支副書記：協助團總支書記主持團總支工作，能與學生會主席在工作中相互補充，一起管理團總支學生會工作各個部門的工作，要有較強的領導才能、管理才能、協調才能。

組織部：具有較高的思想、理論水平。能組織好面向全體團員的團組織生活，讓團員在參與精彩校園生活，同時能立足于團員的切身利益，圍繞校黨委，團委的中心工作，組織學院形勢政策教育活動，具備一定的改革創新能力，不斷改革創新其方式，讓同學們樂于參加各種團組織生活。

網絡宣傳部：有一定特長，具有宏觀思路及創新能力，能夠特色鮮明的對我院的團學工作和成績進行大力宣傳，建立與同學們經常性的溝通，和主席團進行及時的交流，實現各種方式的互動。

社團部：能根據本系總體要求、結合學生特點，制定切實可行的社團工作計劃，選擇適宜的社團活動及內容，善于科學可行的方法，推動和指導社團工作活動的開展。

社調部：具有創新精神，實現本部的職能定位，并且能夠積極配合校部活動，發展我院自己的特色活動。了解學生會內部的運作，口才突出，甘于吃苦，主要工作是積極配合校部活動的同時，運用新方式，新思路，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。

主席：具有極強的管理才能和號召力，具備團隊協作及首創精神。能夠緊抓總體思路及各階段的工作重心，實施統籌規劃及總體監督。

副主席：思維縝密，作風穩健，能積極配合主席工作，做好資料的整理及存檔工作，為團隊的建設和發展出謀獻策。

辦公室：有極強的責任心和嚴謹的工作態度，耐心細致，有較強的文字組織能力和扎實的帳務處理能力，能夠真正成為聯系學生會內部各部門的紐帶，為大家提供服務。

學習部（監察部）：學習成績排名在前10%，踏實認真，能積極組織講座及學習交流會等特色活動，謀求與實踐部的有效配合，豐富同學們的第二課堂。同時具有極強的組織紀律觀念，能嚴于律己、以身作則，能積極熱情的負責好各項紀律的檢查、評比及宣傳教育工作；傾力同學們營造文明、安全、整潔、舒適的生活、學習環境。

生活勞動部：具有創新精神，實現本部的職能定位，創造本部的特色，擴大本部的影響。甘于吃苦，具有強烈的責任意識，能夠積極配合校部活動，并出色的完成系里安排的各項工作。

宿舍自律委員會：具有強烈的責任意識，公正嚴明，工作中具有足夠的細心及耐心，親和力強，能夠積極配合校部活動，發展我院自己的特色活動。

文體部：有一定特長，思維活躍，能夠有發動廣大同學，舉辦大型特色文藝活動的魄力及能力，配合女生部長致力于本院文化的發展。同時有一定特長，是甘于吃苦，勇于拼搏的表率，能夠積極配合校部工作，發動最廣泛的同學參與到體育運動及競技中來，保質保量的完成大型常項體育活動，不斷實現成績的突破。

計算機科學與技術學院團總支學生會

2011-5-26

計算機科學與技術學院學生會競選報名表