第一篇：學校學生會生活部2011年春季學期工作計劃

學校學生會生活部2011年春季學期工作計劃

新的一學期又到來了。新學期，新氣象！我們將繼續以滿腔的熱情，并以創新、誠懇、務實的態度來完成該學期的所有工作！在學工處老師，學生會主席團的領導下，后勤處老師的大力支持協助下，為了同學們的飲食和居住安全，我們將繼續我部門的工作——食府衛生和配合院宿管會進行宿舍檢查等日常工作。

本著一切為了同學們的安全和利益為目的，我們將協助和監督食府的飲食安全衛生工作。同時為了同學們有一個舒適的寢室生活環境，我們將盡最大的努力來保障同學們的寢室安全衛生。在工作的同時，我們將加強和各個系學生會的聯系，建立起友好的關系，通過系學生會的協助來更好的完成工作。我們也將協助系學生會，使他們的工作完成的更出色！

食府是我部門的基本工作，以此同時，我們將策劃新的活動來豐富同學們的課余生活。并協助其他個部門的完成學生會的所有工作！現將我部門本學期的工作計劃如下：

一、常規工作方面：

（一）活動方面：配合學校學生會做好“女生節”、第三屆主持

人大賽等日常籌備工作；

（二）食堂安全衛生檢查。每個月在各系生活部的配合下不定時對食堂的安全衛生進行檢查。關注同學生活飲食，針對食堂、餐廳飯菜衛生，質量以及收費情況等等，聽取同學意見和建議，進行問卷調查。收集同學們的意見，以保障同學們的飲食衛生。

（三）寢室安全衛生檢查。每個月配合學校宿管會不定時對寢室進行安全衛生檢查，給同學創造良好的居住環境

（四）聯系系學生會。每月月底通過開展學校生活部與二級生活部的工作交流會加強聯系，增進院系生活部干部的友誼。

（五）協助其他各部門的工作。

二、加強干部素質的培養：

學生會干部素質的高低，直接決定了同學活動的效率、影響到學生會常規工作的最終落實，可以說，加強干部素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，本部門計劃采取如下措施，培養干部素質。具體措施如下：

（一）集中培養。對10級干部集中培養，加強他們對文明禮貌問題的重視及強調對幾種公文格式的書寫；

（二）深入工作。指導10級干部的工作，培養他們的管理能力。

（三）加強制度化建設，明確工作目標。每月月底召開一次生活部例會，實行考勤制度。共同討論本月工作中遇到的問題和商討

解決方案。做好生活部例會的記錄與簽到工作，強化生活部各成員的組織性與紀律性。完善工作思路，做好例行檢查衛生的統計與匯總工作，加強與學工處、學院后勤處的溝通，定期匯報相關的工作情況，及時傳達學校同學對食府的具體意見，并力爭解決。

三、干部提升活動：

為了堅持“全心全意為同學服務”的工作宗旨，更好地做好各項工作，服務廣大師生。因此，對生活部所有成員提出以下要求：

（一）嚴格要求自己，律人先律己，以身作則、率先垂范。

（二）搞好內部團結，增強合作意識，提高辦事效率。

（三）對待同學的態度要誠懇，熱情周到，樹立學生會生活部良好的形象。

（四）在人際交往過程中，學會禮貌待人，處理好自己和學長學姐們的關系，努力完成部門交代的各項任務。

（五）加強與各部門的交流與協作，杜絕個人主義，要以大局為重。

（六）要善于在實踐中總結經驗，學會思考，不斷提升個人綜合素質。

（七）完善干部、干事考核制度，落實評優選先工作，充分調動其工作積極性。

以上為我部門本學期的基本工作計劃。在以后的工作中，我們將時刻的進行工作和自我的總結，通過不斷的努力，我們將推出更多有創新意義的活動。努力把院學生會生活部的工作提高到一個新臺階！

學校學生會生活部 二○一一年三月一日

第二篇：生活部春季學期工作計劃

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1生活部春季學期工作計劃

新學期開始,為了更好的貫徹學院團委學生會關于有計劃地開展學生工作的方針,實現部門設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本著“高效率完成例行工作,培養優秀工作人員,更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向,將本學期的工作安排如下：一.生活部設置1.部門機構設置包括：09級部長、副部長和10級干事2.部長負責在團總支的指導下統籌整個部門的總體工作,為部門發展制定方向,協調部門的內部關系,抓好內部建設,做好學院跟部門的橋梁工作；3.部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作,協助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協調干事關系,分配干事任務.4干事聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作.二.生活部工作計劃3.招新及培訓工作A.招新目的：根據生活部09年的發展方向和工作計劃,我們要使生活部從后勤性質的部門,漸漸轉向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學院同學之中的影響力與地位.也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部招新對象：大一各班新生.招新人數：10人左右招新標準（對干事的評判標準）：

1、對于個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,能吃苦.2、對于能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創新意識,有一定的應變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責任心,有正當的目標,能提出由建設性的建議.有團隊協作能力.3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應變能力,吃苦耐勞的人.第一輪：自我介紹

問答環節

1、從自我介紹中初步了解面試者的語言組織能力和性格特點,興趣愛好等.2、在問答環節中,盡量針對招新標準來設置一些新穎的問題.（1）考察幽默感的問題上,可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個IQ題.（2）考察創新意識的問題上,可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發散思維的問題.（3）考察面試者的團隊協作能力方面,問“你喜歡西游記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問題第二輪：（大約30人）變相的辯論賽形式,流程和辯論賽一樣,6個人準備同一辯題,chazidian.com/Article/“

target=”_blank“>總結所得經驗和教訓傳授給他們,讓他們少走彎路；另一方面,把平時工作中發現的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習.這樣不僅能夠提高部門的內部溝通,加強部門內部凝聚力,及時發現問題并靈活解決,而且有利于部門的不斷發展.4.與公寓管理中心,校學生會生活部,后勤服務中心的合作A

與院學生會生活部：對校學生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達,以協助活動順利開展.B

在舍風建設的工作中,同學們會逐漸形成良好的生活風貌,生活部更重要的是充分發揮聯系宿管會與同學之間的紐帶作用.在配合自律委員會做好各項常規工作的同時,計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題,提出學校后勤服務中心需要改善的地方及相關建議要求.然后將具有可行性的、合理的意見統一整理,及時反饋到公寓管理中心的相關部門,及時解決問題.chazidian.com/Article/”

target=“_blank”>領導及廣大同學的監督,希望廣大同學能夠提出意見,我們將認真總結,以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務大家！

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第三篇：學生會生活部學期工作計劃

學期工作計劃

新學期，新氣象新的活力新的開始，我們告別了鼠年，迎來了牛

年，開學之際，我部門將更快的恢復到工作來，全心全意為同學服務的宗旨，這學期計劃如下：

1.對上學期做好總結，及時發現工作上存在的不足，將在以后的工作改正過來。

2.開學之初，讓同學們及時從寒假娛樂的氣氛中恢復過來，加強

宿舍管理，做好同學的后備工作，保證同學盡快投入學習中去。

3.切實保證同學宿舍衛生，每二周檢查宿舍衛生，及時評出較好

較差宿舍，并以展板的形式公布出來，對其較差嚴重的宿舍通報班主任及時整理。

4.為崇尚學生公寓文明行為，鞭策不文明現象，營造寢室文化

氛圍，豐富學生生活。激發學生團結合作的意識，我部將舉行設計宿徽活動。宿舍是家，讓我們設計我們心目中的宿舍標志，本活動局限小，讓同學自由發揮合作設計，無論是剪貼、圖紙、電腦打印。只要能想到的都可以，我部積極的做好宣傳，對于設計突出的進行一定物質上的獎勵。

5.綠色，環保，時尚是我們時代的主題，廢品有效利用是我們共同的心愿，呼吁大家關注環保是我們大學生義不容辭的責任。我們迎來第二期“廢品秀手工大賽”。此次活動以Reduce,Recycle,Reuse為理念，將綠色，環保，時尚深入人心，利用生活中的廢品如：電池，電話卡，塑料袋，紙張，一次性筷子，舊衣服，飲料瓶，舊床單，雞蛋殼??一切你所能找到的廢品，利用塔接，剪切，粘貼等一切你所能想到的辦法制作成工藝品。

此目的更好的宣傳環保，更加的珍惜資源，減少污染，同時也鍛煉了大學生動手的能力和創新能力，讓我們在綠色的校園中繡出我們的風采。

以上是我部這學期的初步計劃，在實際的工作中我們將不斷完善和發展我們的計劃，本部門將積極配合其他部門的工作，努力為廣大同學服務，同時，希望廣大同學能夠積極的提出意見，我部將認真的總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好的服務大家。

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生活部

2009年02月

第四篇：生活部春季學期工作計劃

生活部春季學期工作計劃

新學期開始,為了更好的貫徹學院團委學生會關于有計劃地開展學生工作的方針,實現部門設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本著“高效率完成例行工作,培養優秀工作人員,更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向,將本學期的工作安排如下：

一.生活部設置

1.部門機構設置包括：09級部長、副部長和10級干事

2.部長負責在團總支的指導下統籌整個部門的總體工作,為部門發展制定方向,協調部門的內部關系,抓好內部建設,做好學院跟部門的橋梁工作；

3.部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作,協助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協調干事關系,分配干事任務.4干事聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作.二.生活部工作計劃

3.招新及培訓工作

A.招新目的：

根據生活部09年的發展方向和工作計劃,我們要使生活部從后勤性質的部門,漸漸轉向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學院同學之中的影響力與地位.也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部

招新對象：大一各班新生.招新人數：10人左右

招新標準（對干事的評判標準）：

1、對于個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,能吃苦.2、對于能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創新意識,有一定的應變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責任心,有正當的目標,能提出由建設性的建議.有團隊協作能力.3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應變能力,吃苦耐勞的人.第一輪：自我介紹 問答環節

1、從自我介紹中初步了解面試者的語言組織能力和性格特點,興趣愛好等.2、在問答環節中,盡量針對招新標準來設置一些新穎的問題.（1）考察幽默感的問題上,可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個IQ題.（2）考察創新意識的問題上,可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發散思維的問題.（3）考察面試者的團隊協作能力方面,問“你喜歡西游記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問題

第二輪：（大約30人）

變相的辯論賽形式,流程和辯論賽一樣,6個人準備同一辯題,5個人一組,經過在10分鐘短時間內準備,分工,合作,尋找論據,組織語言,用15分鐘進行比賽.注意：辯題最好采用與我們工作相關的辯題.有效性：能夠通過一場辯論賽的各組合作,分工,組織,既可以考察到面試者的表達能力,組織能力和團結協作能力,以及應變能力,從而在以后的工作中做好心理準備.部門將進行學院統一開展的干事招新,招新對象主要是08級五年制的和10級的大一新生.主要負責生活工作方面的事務.招新對部門影響至關重要,部門開展工作的前提條件和主要工作動力.為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部（計劃招收干事10名左右）,我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自己的個性和主張,并且能夠吃苦耐勞,跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合,在對待個人得失時能夠從集體利益出發,用正確的態度對待自己和他人的榮譽,個人和部門共進退的人才.為部門輸入新的血液,豐富和壯大生活部,推動部門工作向前發展.B.培訓：作為提升部門業務水平的重要手段,是部門發展一個不可缺少的重要環節.所謂培訓也就是：一方面,請以往在我部門工作過的08、09級同學和各年級生活委員在工作中總結所得經驗和教訓傳授給他們,讓他們少走彎路；另一方面,把平時工作中發現的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習.這樣不僅能夠提高部門的內部溝通,加強部門內部凝聚力,及時發現問題并靈活解決,而且有利于部門的不斷發展.4.與公寓管理中心,校學生會生活部,后勤服務中心的合作

A 與院學生會生活部：對校學生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達,以協助活動順利開展.B 在舍風建設的工作中,同學們會逐漸形成良好的生活風貌,生活部更重要的是充分發揮聯系宿管會與同學之間的紐帶作用.在配合自律委員會做好各項常規工作的同時,計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題,提出學校后勤服務中心需要改善的地方及相關建議要求.然后將具有可行性的、合理的意見統一整理,及時反饋到公寓管理中心的相關部門,及時解決問題.5.方便同學的各項工

A.建立生活委員Q群,讓學院各班級的生活委員加進來,有利于通知消息的發布.B.收集同學對生活方面的意見并盡力給予解決.生活部顧名思義就是關系學生生活的部門,應該反映同學生活中的意見問題并盡量給予解決.6.對外宣傳,我們部門今年作出《學生日常衛生管理工作通報》,在一個月內表現好的班級和個人進行通報表揚,并根據相關規定進行德育分的獎罰.協助學院及兄弟部門做好各項活動的后勤服務工作 在學院和其他兄弟部門舉辦活動時候,生活部將盡全力配合其做好布置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品,協助他們把活動舉辦好.三.生活部內部建設

1.宗旨:積極主動,工作細致,服務同學.2.落實部門規劃：

A.正部長負責統籌規劃、分配各項工作,各年級分會部長、副部長負責協助正部長的工作,干事在部長的指導與安排下負責具體的工作.B.生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動,不得無故推托,各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄；

C.舉行各種活動的支出需開具體的發票,以待日后的報銷（發票及時統一上交）；

D.生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席,有事不能參加者必須提前十小時向部長請假；

創造良好的部門文化,部門成員之間互相友好、和諧共處,做到工作中無等級差別；學習工作之余開展部門集體活動,增強我們部門團隊的凝聚力.3.完善部門各種制度

在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、干事輪流負責制度、個人負責制度.以上是生活部本學期的工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃.在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作,努力為廣大同學服務.同時,我們將積極接受院領導及廣大同學的監督,希望廣大同學能夠提出意見,我們將認真總結,以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務大家！

第五篇：2022-2023學年學生會生活部學期工作計劃

2022-2023學年學生會生活部學期工作計劃

大家好：

我謹代表第八屆學生會生活部全體成員做2021-2021年第一學期工作方案，敬請老師及主席團批閱。

新學期伊始，我院將迎來了08級的大一新生，為了更好的貫徹院學生會關于有方案地開展學生工作的方針，實現我部設立的宗旨，在仔細總結以往工作的基礎上，并鑒于今年的詳細狀況，特將本學期的工作作如下支配：

一、常規工作。

1、生活部作為學生會重要部門之一，將做好學院及團委老師所布置的工作，竭誠為廣闊同學服務。

2、作為學生會的后勤部門，我部將連續發揚在迎新中熱忱仔細的工作態度，在迎新晚會等活動中做好充分的后勤保障工作。除完成對飲水和食物等后勤的保障，維持現場秩序外等相關事宜外，還將在對各部室的相關賬目進行認真核對后，在最快時間內統一上報。讓各部室無后顧之憂。

2、幫助老師做好上一學年國家獎學金、助學金，勵志獎學金等資料的收集和制表工作，并做好資料的備案。

3、在學生會納新以后，對干事進行培訓，使新干事盡快理解生活部的工作性質和工作內容，盡快投入學生會的工作中。

4、與網站做好協調，做好并進一步豐富和完善學生會網頁。生活部宣揚副部將準時同新聞部做好溝通，做好準時更新，將學生會最新動態準時上傳。

5、做好對學院信件的管理。并將隨時預備在主席團領導下，樂觀參與學生會的各種臨時性工作。

二、特色活動。

1、“小品、相聲、話劇”大賽是我部的傳統特色活動，本活動分初賽和復賽，時間較長，整個過程會持續約一個月的時間，我部將會在10月17日左右召集各辦負責人下達活動通知。由于本活動規模較大，我們會和兄弟部室合辦此次活動。并將更側重于相聲與小品節目。在競賽中已方案邀請學院內部分同學作為嘉賓參演節目。具體方案會在國慶后提交主席團。此活動作為學生會部室開展的第一項大型活動，盼望能以一個良好的開端為本學期各部活動拉開序幕。

2、樂觀響應學院“青年馬克思主義者培育工程”，開展“體驗生活，身體力行”活動，這也是我部對于“青馬”工程的基本理解與初次實踐。詳細時間訂在11月中下旬。本項活動將主要響應青馬工程中的對當代高校生志愿服務的要求，開展高校生志愿服務。我們將在樂觀宣揚“青馬”工程的同時，樂觀同敬老院進行聯系，組織部分在“小品、相聲、話劇”大賽中獲獎的優秀節目在敬老院中進行演出，為孤寡老人送去濟大政管學子的關懷，也使廣闊同學能夠更好的身體力行此項工程，體會到“青馬”工程的重大意義。

3、“溫馨卡片”活動。對于來自四川、重慶災區的同學和少數民族同學我們應當賜予更多的關懷，我部盼望能申請部分經費或是得到外聯部的關心，把賀卡或是明信片以學生會的名義寄到同學家中，傳達我們的關愛和祝愿。此項活動不僅可以讓同學以及家長感到暖和，也會有肯定的社會效益，擴高校院的影響，樹立學院以人為本的形象。

我們將借著11月22日的感恩節，將本項活動綻開。同時作為我部于本學期的結尾活動。具體方案介時將提交主席團。

三、新增工作。

宿舍工作是生活部新的工作內容，我部會以服務同學的姿勢進行這項工作，將準時傳達學院領導老師對學生宿舍的詳細要求，準時下好通知，做好對大一同學的發動工作。并且為新生供應隨時隨地的關心，讓新生盡快適應新的宿舍生活。

以上就是本學期生活部的工作方案，我部上下都會以一種務實樂觀的工作態度去完成本學期的工作。如有不足盼望主席團批判指正。

附注：“青年馬克思主義者培育工程”簡稱“青馬”工程。