第一篇：移動公司實習日志

移動公司實習日志

炎炎夏日,我作為一名普通的大學生很榮幸的成為了湖北移動的一名勤工儉學的一名在校實習生.家境不是很好的我們對于這份來之不易的工作更是驚喜萬分，同時也感到不的壓力，因為這是我們剛剛塌出社會的一小步。酷熱的溫度無法熄滅我們的熱情,更是燃燒了我們回報社會的熱情。在這個月的實習生活中,我們接觸到了很多移動品牌的用戶，也接觸到了社會上各層次的人們，讓我們暑期的生活充實而多彩。一個月的實習很快就過去了，讓我從一個普通的移動用戶，對中國移動有了深刻的了解與認識。實習前的培訓更讓我認識了中國移動的大學，它是中國移動的指導思想。培訓期間對中國移動企業文化的了解的同時我們還接受了業務及禮儀的一些基本知識。正是由于這些基本知識才使我們在這一個月的實習工作中能得心應手。還是簡單談一下工作，移動為我們大學生推出的這項勤工儉學的崗位，不緊使我們解決了下學期部分學費問題，更讓我們為以后踏出社會打下堅實的基礎，這項工作對我們來說很新鮮。感受新鮮的同時更讓我們感受了一份責任。這階段的工作盡管不是很累也不是很輕松，但我能感受到這份工作的意義所在。在這期間讓我能更好的領悟到移動的服務態度，讓我認識到這就是移動企業文化所真正包含的意思，那就是服務，從頭到尾只有服務貫徹到底。然而，簡單，單調的服務看似簡單，做好它卻也還是有點困難的。微笑，有人說過微笑是最好的大學，當然在工作中這是必不可少的。移動始終在服務中貫穿著三聲，那就是“應聲，留聲，送聲”。讓每一位用戶能感受到服務的熱情和周到，當然，在這短暫的實習工作中，要很好的領悟這些是需要長時間的。所以只有擁有一顆真誠的心，對工作抱一個認真的態度我想我還是能在短暫的時間里，更好的認識和了解這份工作并把它做好，而且會讓自己更好的融如到這個集體。最后很感謝湖北移動公司給我們的這次機會,更感謝社會各界對我們在校大學生的支持個鼓勵.

第二篇：移動公司實習日志

炎炎夏日,我作為一名普通的大學生很榮幸的成為了湖北移動的一名勤工儉學的一名在校實習生.家境不是很好的我們對于這份來之不易的工作更是驚喜萬分，同時也感到不的壓力，因為這是我們剛剛塌出社會的一小步。

酷熱的溫度無法熄滅我們的熱情,更是燃燒了我們回報社會的熱情。

在這個月的實習生活中,我們接觸到了很多移動品牌的用戶，也接觸到了社會上各層次的人們，讓我們暑期的生活充實而多彩。

一個月的實習很快就過去了，讓我從一個普通的移動用戶，對中國移動有了深刻的了解與認識。

實習前的培訓更讓我認識了中國移動的企業文化，它是中國移動的指導思想。

培訓期間對中國移動企業文化的了解的同時我們還接受了業務及禮儀的一些基本知識。正是由于這些基本知識才使我們在這一個月的實習工作中能得心應手。

還是簡單談一下工作，移動為我們大學生推出的這項勤工儉學的崗位，不緊使我們解決了下學期部分學費問題，更讓我們為以后踏出社會打下堅實的基礎，這項工作對我們來說很新鮮。感受新鮮的同時更讓我們感受了一份責任。這階段的工作盡管不是很累也不是很輕松，但我能感受到這份工作的意義所在。在這期間讓我能更好的領悟到移動的服務態度，讓我認識到這就是移動企業文化所真正包含的意思，那就是服務，從頭到尾只有服務貫徹到底。然而，簡單，單調的服務看似簡單，做好它卻也還是有點困難的。

微笑，有人說過微笑是最好的武器，當然在工作中這是必不可少的。

移動始終在服務中貫穿著三聲，那就是“應聲，留聲，送聲”。讓每一位用戶能感受到服務的熱情和周到，當然，在這短暫的實習工作中，要很好的領悟這些是需要長時間的。所以只有擁有一顆真誠的心，對工作抱一個認真的態度我想我還是能在短暫的時間里，更好的認識和了解這份工作并把它做好，而且會讓自己更好的融如到這個集體。

最后很感謝湖北移動公司給我們的這次機會,更感謝社會各界對我們在校大學生的支持個鼓勵.

第三篇：公司實習日志

實習日記一

今天至于我來說，具有特殊的意義;因為今天是我在鄭州龍升機電有限公司公司實習的第一天，也是我為不久的將來邁向社會大舞臺的第一步，心里緊張而又激動。古人云天行健以自強不息，地勢坤以厚德載物，對未來的實習生活，我愿意付出極大的熱誠和努力。

早晨八點我準時來到鄭州龍升機電有限公司，正巧碰到王姐，她給我介紹了其它同事。我坐在公司為我準備的辦公桌上開始熟悉負責人給我的一些資料。部門同事都開始陸續來上班，十分熱情的跟我交流，他們看起來都很友好。我感覺心里也很輕松。但是當我接觸到具體要處理的憑證時，我深深的發現自己所具有的專業知識完全不夠用，很多時候必須借助同事們的幫助，這讓我認識到自己不足。整整一天我都在努力的聽取領導和同事們的建議和幫助，對于公司基本業務和條例掌握的越來越精熟。

一天的時間沒感覺就一晃過去了，看起來不大的公司，里面的結構卻很復雜。明天的工作我一定會更加用心，我在心里暗暗下定決心。

實習日志二

今天伊始，經理召集我們所有科室的員工開每周的例行會議。盡管昨天我是第一天來的，因為對分管工作不夠熟悉，單經理仍然讓我參加。會議一開始經理就進行了發言，總結了最近一段工作時間內公司的狀況和面臨的問題，對于經歷的能力和口才，我真是由衷感到佩服。接著各個科室的負責人也先后發言：銷售科、售后服務科、財務室、人事科，最后是我所在的行政后勤科。我們科室的負責人姓周，大家叫他周哥，他不愧是工作經驗豐富的老員工，簡練卻不簡單的幾句發言，總結了我們的工作，讓我暗暗佩服一定要向他學習。

會議結束后，我依然是熟悉工作的流程和文件，因為老話說的好，冰凍三尺非一日之寒，想要盡快投入工作中并非那么簡單。愉快而又充實的一天很快結束了。

實習日記三

今天是我來公司的第三天，負責人周哥決定讓我參與到具體的工作中來，真是倍感激動!首先大家知道。三天的工作使我漸漸融入到了這個集體之中，對于工作也更加得心應手。今天是實習的第三天，實習并沒有我想象的那么難。或許是我剛去吧，這幾天一直都沒有做什么很重要的事情，只是幫著李姐粘貼票據等原始憑證以及整理原始憑證之類。這與在學校里練習時粘貼憑證的方法和情況不太一樣。在學校里練習時，都是將所得到的原始憑證直接粘貼到自己所作的會計憑證的背面；而在這里，都是先將原始憑證按日期擺放在一起，將它們按順序用固體膠棒粘貼到一張大概有A4大小的原始憑證匯總表上，李姐還告訴我怎樣貼才能使這些原始憑證粘的整齊又好看，而且使得匯總表的整張紙都被均勻貼滿。沒有實習之前，我一直都以為會計的實際操作會與學校里所教的、我們所見到的一模一樣。實際上，書本上的知識只是其中的一種，現實中所需要的會隨著實際情況的變化而變化。

實習日記四 今天是周五，通過這周的實習，我對實習單位和實習任務有了一定的了解理解，同時對自己的專業有了更為親密而直觀的接觸，也把大學積累的一些人際交流技巧，好的工作學習方式方法帶到實習中，工作得挺愉快。這周算是熟悉過渡周吧，在這星期里，我在李姐的帶領下熟悉了公司的一些基本情況，了解了公司的發展歷程、業務范圍、部門分工等情況。這周的學習讓我初步接觸了會計基礎，增長了經驗，希望接下來可以學到更多的東西。這將為我下周的初級會計實踐打下牢固的基礎。

實習日記五

由于昨天還有一部分的日記賬的憑證沒編完，因此今天早上我盡了最大的努力把平時負責編制的記賬憑證編制好了，下午時，就可以把昨天留下的日記賬的憑證也編制好!通過這幾個星期專門負責編制記賬憑證，我發現，會計科目在實際應用上是非常靈活的，每間公司都會根據自己的實際情況而增加下級的科目，業務的處理也可以很靈活的，并不像書本上所說的那樣生硬。

實習日記六

今天的工作量相對昨天而已，真是不足一提。只需要編制8張記賬憑證。因此中午的時候我回家拿了“實習日記”回辦公室，因為我的日記都是寫在電腦上，所以剛好趁今天沒什么工作，可以把日記抄到“實習日記”里去。通過日記，我發現原來不知不覺中，我已經做了很多事了，同時也收獲了很多!

實習日記七

今天是周末，老員工們都去休息了，只留下我們這些實習生來處理一些事務，但對我而言這反而是最忙碌的一天，工作仍然很辛苦，周末的語音特別的多，假期的時候也不可以安心的休息。電話接的一多就容易亂容易混，幸好有同事在旁邊提示，更多的時候他們幫我，有時候我也幫他們。大家互相幫助也使問題容易解決得多了。一個人做就很難一起做就變得非常容易。我對這段時間的工作非常滿意。

來到公司的一周，這是我第一次全權處理事務，對我的鍛煉不言而喻，時間很快就過去了。

實習日記八

今天奉命去整理會議室，經理的秘書有事請假，只好我來將各部門的PPT錄入電腦以供明天每周的例會采用，這也是我們行政后勤科室的本職工作。會議室里市場部經理在那里給業務員開會。在這里，我簡單知道了網絡營銷到底是怎么回事，了解了這些業務員的工作。(這些業務員的素質似乎都不是很高、對自身產品的了解很不夠深入、對網絡的了解好像也不是很夠、做為本單位，應該穩住原有的業務員，并發展新的業務員，避免培訓好后的人才流失，對單位造成不利、讓業務員自身認識到參加這些培訓會的重要性。)作為一個公司新人，這些想法我只是在心里想想，不會和別的同事說的，埋藏在心里為好，或許我了解的也不一定對。但我知道這位市場部經理很優秀，真是人外有人。下午我又給各個科室派發了辦公用品，噴墨打印機的墨盒、中性筆、A4紙等用品，看見很多優秀又有能力的的員工，我感到自己太渺小了，我真希望數年后，自己也能成為內行人士。一天的時間很快過去了。

實習日記九

把所學兩年半的理論知識與實際操作結合起來，找出差距，看應如何處理所發現的問題。總結一下所學專業知識的不足之處，不扎實的地方，找出需要重新鞏固的知識，學會了和同事溝通，以及在社會工作中應該如何為人處事。做一些后勤工作；看會計人員如何做，看了一下公司的總帳以及各明細帳、記賬憑證、原始憑證和上期的會計報表（主要是資產負債表和利潤表）：之后安排我跟著公司的出納學習；最后是跟著會計實習，看會計如何處理業務在財務部跟隨出納實習時，先了解公司的財務制度，國家對庫存現金的規定，以及收、付現金需要遵循的程序。看著出納工作自己也很是高興。出納收到收到收款單據時審核手續是否齊全，然后收款，點兩遍現金，然后向交款人說明金額，并分幣種放好。若需要找零錢也需點兩遍，然后在原始單據上蓋現金收訖章，留下記賬聯，將其他的交給對方。然后編制現金收款憑證，登記現金日記賬。這一程序和我們在學校學的理論一樣，要分清責任，按規定處理業務。其實很簡單，只是沒有實際操作過，但是我們一樣可以做好，要對自己有信心，相信自己能做好，給自己一個機會會比她們做的更熟練、更真實。

實習日記十

今天出納人員把兩部賬簿放在我面前，要我根據這兩本日記賬來編織記賬憑證!工作到現在，我還是第一次接觸到賬簿，剛開始時用步步為營來形容是最貼切的了。不過還好，因為最近都是負責編制憑證，所以還算順利，只是有些業務不知道用什么科目才對，因此經常問相關的財務人員。一直到下午6：30下班我還沒有把所以的業務都編制成記賬憑證，但由于不急用，所以可以留到明天再做!

實習日記十一

對于如何簽發支票，作廢的收據、填錯的支票怎樣處理又回顧了一下，有些細節上的東西以前學時沒太注意，等到實際操作上就要犯錯誤了，簽發支票、收據等都要特別信心，要有耐心，不能浮躁，會計其實是一項比較煩瑣的工作，看我們如何對待了，我本人比較喜歡計算，喜歡數字，喜歡把一堆看似亂七八糟的東西整理的井井有條，所以我對會計越來越有興趣，越來越喜歡做會計。

實習日記十二

今天我以為會比昨天好一點，可是事實告訴我：沒有更累，只有最累。從早上八點進到公司，一直到下午五點半，中午只休息了半個小時。并非老板不讓人休息，只是我看到上到經理、周哥，下到所有同事們都忙得歇不下來，自己就更不應該休息了。今天突然來了很多客戶，個個都是大單，我作為行政后勤，跑來跑去的端茶倒水，忙來忙去，最后每個人都對我說，你歇歇吧，坐一會兒。其實我不是不想坐下來，可是作為實習生來講，要學的東西很多，要做的瑣事也很多，坐下來，節奏就慢了下來。并非我虛偽，我告訴自己，我放棄了其他找工作的機會，花時間花精力到這也里來實習，我要對得起我自己，對得起我寶貴的時間。如果我到這里來慢慢悠悠的休息，還不如待到學校休息，那樣還休息的痛快。我覺得就是這樣。別人拼命是為了簽工作，我拼命當然也不排除這一點，但更為重要的是，我在全心全意的投入一種職業，投入一種工作。

實習日志十三

今天裝訂記賬憑證，把打印好的記賬憑證和原始憑證匯總表按照時間順序放好，每一天的記賬憑證下面都放一張當天的原始憑證匯總表，因為記賬憑證式打印出來的，兩張紙剛好一般大，所以放在一起也非常整齊。

裝訂記賬憑證時，可以先用打眼機打三個眼，然后用棉線穿起來。這穿線也是有學問的，用曲別針扭一個穿線針，把線雙著從中間帶過去，再分別從兩邊的眼中穿出來，與中間預留的雙線匯合，打成結，正好可以把結壓入中間的眼中，從外觀上看，平平的，根本看不出打結的痕跡。再貼上憑證封面，非常整齊好看。這些都是做會計的基本功，只有親自作了以后才會知道其中的奧妙。

實習日志十四

今天學習登帳。登賬的方法：首先要根據業務的發生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結轉其成本后，根據總賬合計，填制資產負債表、利潤表、損益表等等報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

實習日志十五

今天的工作很輕松，工作不多!比前些天又有了進步，感覺填寫會計憑證比以前快了一些，今天大概一分鐘就做好一張了。但是今天在記賬憑證的編號上，出了幾次意外，有兩張憑證的編號重復了，而付款憑證和轉賬憑證分別記漏了一個編號，結果除了“糟糕”兩個字，我真的不知道還有什么形容詞可以形容了!編漏了、編重復了，對后面的憑證都有影響，平時并不覺得憑證編號有什么特別的意義，直到做錯了才發現原來沒什么是不重要的

實習日志十六

今天我還是做昨天一樣的工作，負責編制的記賬憑證編制好了，下午時，就可以把昨天留下的日記賬的憑證也編制好!通過這幾個星期專門負責編制記賬憑證，我發現，會計科目在實際應用上是非常靈活的，每間公司都會根據自己的實際情況而增加下級的科目，業務的處理也可以很靈活的，并不像書本上所說的那樣生硬。當然這種靈活性必須在熟悉公司各個經濟業務流程的基礎上進行，會計這個職業必須擁有豐富的實地經驗才可以勝任。

實習日志十七

這一天王是讓我去登記現金日記賬，登記現金日記賬，銀行日記賬雖然看似簡單，但真正操作起來還是遇到了不少麻煩。比如要注意借方，貸方的登記方向，要注意“0”的個數，要注意小數點的位數等等。剛開始的時候，我由于不熟練，經常填錯小數位，所以借方，貸方一直不平，我只好用紅字更正法，但有時候紅字更正法更正的次數太多，已經無法繼續做賬了，只好重做一張。還好有王叔在旁邊耐心地指導我，不斷地指正我的錯誤.實習日志十八

每天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。畢竟是責任，當負擔起責任時我必須用心不可以出任何差錯。現在想起了以前自己總是犯錯誤應該是自己沒有足夠重視也沒有全身心投入。

實習日志十九

忙碌的工作開始了!現在接近月末，大家都很忙，主管在結賬前發現有幾個賬簿的數不平衡，所以都交給我讓我來對賬，找出是那里出錯，好麻煩的工作!為了方便工作，我直接把相關的記錄打印出來，然后一項一項核對，畢竟是一個月的業務，所以很多，一整天下來我只對好了2個賬簿。當找到金額不符的業務時，那種心情真的是“豁然開朗”——終于找到了!因為我只負責對賬，所以找到不符的金額并且核對平衡后就交給了主管來做下面的工作了

實習日志二十

所有的帳記好了，所有的問題也查清楚了，接下來就結帳，每一帳頁要結一次，每個月也要結一次，所謂月清月結就是這個意思，結帳最麻煩的就是結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據，好在長輩教我先用鉛筆寫數據，否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。

實習日志二十一

今天的任務就是翻看以前的賬目，我知道，填制和審核會計憑證，可以如實。正確的記錄經濟業務，明確經濟責任。但是憑證的數量太多，信息也比較分散而且缺乏系統性，所以會計賬簿的設置可以使得會計的核算和會計監督的全面、系統、連續的進行，還可以通過設置會計賬簿記載儲存會計信息，分類匯總會計信息、檢查校正會計信息以及編報輸出會計信息。

第四篇：移動實踐日志

凹凸曼在戰斗

——移動暑期實踐報告

七月流火，八月授衣。又到了炎熱的七月份，暑假也如期而至。在童鞋室友們紛紛背起大包小包踏上回家之路的時候，決意利用暑假給自己充電的我卻毅然留在了學校，并參加了為期二十天的移動暑期實踐活動。在這短短二十天的時間里，真可謂是汗水掛在笑臉上，歡樂與笑臉并存。下面的幾個讓我感受深刻的生活工作片段，讓我們一起分享吧！

第一話：神奇的初聚

移動選日期真是厲害，將開營的時間定在了7月15日。天公果然作美，酷熱的暑假，竟然剛好在我們出行的半天里陰了下來。于是乎，我們動感團隊贏來了第一次的見面會。而本應該難得聯系的暑假，居然有這么多人齊聚一堂。真是神奇啊。。這個“神”字還體現在幾個團隊取名的幾個字中，充分體現了這次暑期實踐的精神，這里簡略提出幾個還記得的：

1.“十分二”,代表著我們要有很“二”的精神，這是什么精神呢？很二很執著，很傻很忠誠。很容易聯想到王寶強的許三多的憨厚形象，就是這種二這種執著，這種忠誠，這種不怕吃苦的傻勁，是本次實踐最最缺乏也是最需要鍛煉的。

2.“BB菜”，說明了我們牛B。能夠在大家都還在睡覺的時候就努力克服睡意起來，大熱天這么多的團隊匯聚一堂，能夠在短短的一個半小時內將1000來份調查問卷全部填好，誰敢說我們不牛B？！

3.“暑我踐”，其重點在于實踐，而不是學校里學習的一本本的理論。把這么多年積累的各種知識話為一種魄力實踐。100多號人瞬間集合，又瞬間布滿下沙的每一個角落。讓白T—shirt飛揚，讓小黃帽威武。踐行下沙，動感超人！

而在這些動感超人中，最最最凸顯的當然要數我們團隊“凹凸曼”了。這個暑假，就讓我們拭目以待吧！

第二話：歡樂的聚餐

7月16日晚，團隊舉行了正式的第一次聚餐，也是我們到的最齊的一次。這一次聚餐八仙過海各顯神通，真的是各種笑翻，大家都顯得很開心歡聲笑語充盈著整個餐廳。

我們團隊有個不成名的規定，就是遲到的人請奶茶或者吃飯。而那一天本人不幸遲到了，破費了好多銀子，淚。。不過能趕上請大家喝奶茶，也是一種開心。畢竟相聚就是有緣嘛~

再有就是大家在吃飯之前，整個動感團隊拍了一張集體照了，這照片照得真的很坑爹。。各種曬干，最后還要求我們摘下帽子以免擋住后面。開始很多不大愿意，因為取下帽子會讓我們女生嬌嫩的皮膚直接面對紫外線的調戲。后來理事會出來說話，大家來實踐就是來吃苦的。也是，我們這群90后大學生確實缺少歷練，多貪圖舒適。時代雖然不要求我們憶苦思甜，但我們也應該知道：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。

哎呀有點扯遠了，吃飯是兩個遲到的隊員一起請的，而我的隊友中尉爺被張軍隊友斗得笑不能語，難以自持，終于要求坐在對面的張軍換了位子。須知笑也是有殺傷力的，肚子疼是小，樂極生悲那就虧大了。

吃飯之前我們先開了個例會，商討關于培訓等等各種事宜。大家關掉手機，很嚴肅的樣子。我心里在嘀咕，這不是外國人的飯前禱告么？不過這個例會確實很有效果，大家暢所欲言，討論了許多問題，對我們以后的工作帶來巨大的幫助。

本來桌上有好多能喝的角兒，但因為下午不少人有工作，為了大局，就忍了下來滴酒未沾。蔡祺同學為了早日拖尉爺在俱樂部里面找到自己的另一半，拼老命的給她倒果粒橙，不知道有某有效果呢，敬請期待吧。。

第三話：培訓開始啦

7月17日上午不到九點，我們“凹凸man”一行人便早早來到傳媒圖書館，雖說還早，但圖書館那個悶熱啊，使我們齊刷刷拿起一切可以扇動的東西排解躁動。到了最后為了降暑。培訓結束后我們開始了輪流講冷笑話，總算是涼快了不少啊。當天討論了兩個事情：

一、培訓單子詳略讀，有兩本之多(這也能叫單子。。任重而道遠啊)！就細節問題我們老隊員包括隊長在內，給新隊員做了細致的介紹。結合了本次暑期實踐的熱點難點，比如虛擬網推廣，比如長話包，還有主廳工作經常被問道的過戶問題等等，注意事項之多，實屬不易，講得我們是口干舌燥的。關于移動暑期實踐的考核，細節比以往有過之而無不及。

二、對暑期實踐的訂餐、交通作息等問題提出疑問，而這些在當晚的例會中都得到了妥善的解決。另外那一天有個好玩的插曲，我們意外得知我們團隊的首字母簡寫是居然是ATM，難怪每每有破財事件的發生導致唉聲嘆氣之聲不時的響起。看來一個名字的好壞確實可以影響運勢啊。

總之那天給我的感覺就是正式工作馬上就要開始了。真的有一點小小的激動呢。Gogo，加油！凹凸Man！你們是最棒的！

第四話：那一份感動

7月18日，中沙社區，那一天的虛擬網推廣比想象的要順利啊。

開始我們被小面包車丟到一個周圍滿是農田的地方，讓一直呆在繁華市區的大家開始懷疑這真的是杭州地界嗎？這個中沙社區，怎么感覺還沒有開化的樣子，連帶隊的季哥也說這是三無校區。可是盡管如此，那里的阿姨們卻是一如既往的熱情，在經過我們的詳細解釋后，基本上在家的、家里有移動號碼的都登記了。和我一起的是來自隊的n次方的一個財經朋友，一口流利的杭州話把阿姨們私下里議論的擔心在我們面前暴露無遺，從而使我們能夠直面問題更好更方便的解決問題，很好很強大。看來共同語言確實是溝通的第一利器啊！

在不知不覺中，做完工作時已經是六點有余，而幾乎經過那里的所有公交車都在六點前末班，當時我們十個人傻傻的佇立在車站顯得那個憂傷啊。。好在遇到了382的下班司機愿意免費送我們去就近的車站（也很遠!），好人啊！車牌號碼為75820的司機大叔，太感動了!還能說什么呢，為了你的好心，凹凸Man們，Gogo，讓我們再加點油吧！

第五話：有一點意外

7月19日，主廳流動中。

這天本來是要去整理莫須有的文件的，結果稀里糊涂的被“發配”去看守倉庫里的“重要物資”，孤零零的我居然產生了點林教頭風雪山神廟的感覺。看了兩個小時后，被大叔告知好了。叫移動姐姐來鎖門，結果被個小混蛋說還沒好。在姐姐走了五分鐘小混蛋又說可以鎖了，說剛去問過了。結果我卻怎么也等不到移動姐姐了。更意外的是等待過程中還停電了近一個小時。停電難不倒咱，咱就摸黑等。當來電的那一瞬間，哦，光明啊我從心底贊美你！

但是那一天偶第一次見到了咱大半個下沙的移動服務器，停電了以后房間的專用空調停了，整個服務器溫度那個升高，一會好多移動的領導來到黑暗中視察，有點拍照交報告，那個場面更加火爆。出門才知道連物美超市到農貿市場的紅綠燈都是滅的，夏天的意外，總是頻繁的讓人覺得理所當然卻又無可奈何。

值得一提的是倉庫旁邊傳說中的監控室，我們看到了幾乎所有主廳的面貌，除了會議室外，到處都有冰冷冷的監控設施，而我們動感使者忙碌的身影都出現在鏡頭中。嘿嘿，所以梁上君子們，小心啦！

第六話：顛沛復流離

7月21日，理工打外呼。

勤勞的我們一大早從計量顛沛到理工，到十一點終于打上電話，再加上打電話那個跌宕起伏，總之今天真是不平凡。師傅們叫我們打外呼挺認真的，可是她們教完我們了，就自顧自的背書的背書，聊天的聊天，上網的上網去了，這讓我感覺有一點匪夷所思，干嘛呢？好吧，就當我們是把移動的每份工作體驗一遍吧。變著花樣體驗，才會不像移動姐姐她們那么枯燥吧。比如之前的虛擬網推廣，掃樓等等，還是交給我們這群活力無限的大學生比較好。。

值得一提的是這一天的外呼成功率我們團隊可是最高的哦！真是哈皮啊！還有就是我們一個隊員因為移動電腦問題，知道下午5點快下班才打上電話，還是用的我們打完的機子打的~然后凹凸Man們顯現出了無以倫比的團結，每人把表格復制了一遍，分號碼打，敏敏童鞋最給力了，打的最多，把華佳玲童鞋感動的~一塌糊涂一直嚷嚷著要以身相許~哈哈哈，這里就不客氣替其他組員受理了。希望大家繼續努力啊！再接再厲再接再厲！

第七話：記流水賬一

7.24 主廳咨詢，平淡中度過。

7.25 推廣手機閱讀，辛苦但有所得的一天。推銷那個手機閱讀，簡直是一把汗一把淚啊，由于要取消和下月收費一元，很多童鞋覺得不方便，加之贈送的書券是在5天內才到，故而覺得不大實用，我們的推廣工作簡直難比蜀道勝似登天。。好在中午有團隊活動——豐富的工作聚餐犒勞一下，大家來盤新菜端下去個空盤的速度威武在傳媒門口的洪氏農莊。我們這群大學生，真是太強了！不知道老板事后算賬的時候有木有哭。。

雖然是真的很幸苦，但是憑借我們軟磨硬泡的口才，總算完成了不菲的數量，也算有所得吧。今天跑了寢室樓、食堂、大街、弗雷德商場和外面的小亭子、肯德基和屈臣氏，無孔不入的我們無處不在！凹凸Man最棒棒！

7.26 外場手機閱讀，去華元電影院樓下了!

7.27 手機閱讀外呼，風平浪靜萬里無云。

7.29 流動寬帶營銷，又是那么的忙碌而充實。

7.31 測信號，好像沒什么可以說的。

8.3 全天高沙營業廳，累死累活后一覺起來什么都忘記了。

第八話：再戰虛擬網

8月4日，距離上次7.18推廣十六天。從中沙掃蕩到上沙。我們凹凸Man游擊大軍威武無敵啊！

記得上次很感動的，完成后有382的司機在下班之后義務送我們去幸福橋打車。Happy極了！而這一次呢，大家掃蕩完后直接聚餐，也很happy！發現工作還是很順的，憑著我們在移動上次做手機閱讀鍛煉出來的三寸不爛之舌，很快名單滿滿，一開始擔心兩張紙不夠，后來因為有幾家老人幾家已經辦過其他虛擬網了，不能辦，才勉強夠紙。個人覺得這兩次掃樓都很幸運，上次的財經女孩子，這次我們團隊的岳奇峰童鞋，都是熟識杭州話的神級存在，溝通木有問題！！

關于虛擬網的總結：站在消費者的角度考慮問題。凡事怕認真，耐心解釋就會有回報。

唯一讓我們有點意外的是駕照號為90034的司機大叔，不愿送我們去小村莊似的，先說沒有發票，又說不認識路，幸好我們打電話給飯哥他們車，讓他們車的司機給發票帶路。最終順利到達。萬事開頭難點嘛，后面都木有問題！

事實證明，相比杭電的童鞋們，我們凹凸Man凸顯了明顯優勢！一群勤勞認真的孩子，凹凸Man最棒棒！

第九話：記流水賬二

8.5 資料錄入，第一次給高端客戶打電話，心里有點惴惴。

8.6 手機閱讀外呼，無壓力的一天。

8.7 家庭親情網理工外呼，發現好多小孩子都是獨自在家的，真是擔心他們單獨在家會不會不安全呢？

8.8虛擬網回訪（松合），發現好多人還記得我，啦啦啦~

8.9外呼告知充值送活動，客戶們這一次態度最熱情了。聽到謝謝的次數也是最多的。

8.10資料錄入，又給高端客戶打電話，這一次就淡定了好多。

終章：打倒小怪獸

在暑期實踐的二十天，皮膚變黑了，身子變累了，臉皮變厚了，口才變好了，心態變穩了。唯一可惜的是說好工資沒有變多。。可以說是五味俱全啊。但總的回首過去，是收獲頗多的。每一種工作嘗試下來，各方面的能力都得到了很大的鍛煉和提高。比如耐心，基本上我們總是在向移動客戶介紹業務。做虛擬網推廣的時候。接觸的各種杭州本地的大媽大伯爺爺奶奶。不耐心解釋是不行的！還好我們也有精通杭州話的動感隊員，每次能破除溝通堅冰，各處化險為夷，很是開心。

最驕傲的是我們做手機閱讀的時候，這個很多人說坑爹的活，被我們干的有聲有色，帶來不菲的成績，開心啊。辛苦和被拒絕是有的，那天和隊友曹敏敏從早干到晚上七點，在寢室、弗雷德、肯德基、大街上、小店中各處推銷，兩人一天也才完成了20幾個。可是到第二天正式團隊啟動就順了，有了第一天經驗的摸索，到了第二天直接實踐，成功率一路飆高。讓其他人羨慕嫉妒恨去吧，哈哈哈。

苦澀的是經常大太陽出動，經常投入大量精力收效不盡人意，比如在華元推業務被保安說，虛擬網推的太偏遠，遲了末班公交車下班，出租業務。但是感動也很多，比如一個同學外呼沒有電話，我們都打完后才總算有電話機，然后你會看到整個團隊出動，分工合作。最后半個小時，齊心協力順利完成任務。那一刻，我知道我們收獲了什么。還有好心的公車司機，下班了還是送我們去能打到車的地方。一路很多人的幫助。做手機閱讀外場的時候更甚，大家看我們是學生做實踐的，有主動要填號碼的。搞的我們眼淚汪汪的，唯有以更加努力的工作態度和更加燦爛的笑容對待他們。

這里一定要談談我在凹凸Man團隊的感受。我一直感受到的都是我們團隊的優秀，不僅是業務，也是參與工作的積極性，還是我們的團結齊心。身在這個團隊，我覺得很自豪溫暖，有歸屬感。爺對我們要求的嚴格逼出了我們的優秀，完成工作量永遠是又快又好。這里不是吹的，我們團隊工作的認真態度，可以說是這個俱樂部數一數二的。在與其他團隊的隊員打交道的時

候，也許我們低調，但是只要有凹凸Man在，我們就會發光發亮，小怪獸們總是知難而退；）

二十天來，曉玉的可愛殺傷力，敏敏的大方，飯哥王云鵬的任勞任怨，蔡爺的冷笑話，軍哥的活潑，陳炎的努力，濁濁的溫柔，峰哥的照顧，爺的威武，深深映在我的腦海中，愿凹凸Man家族越來越強大也越來越團結。雷歐！

傳媒馬小霜

第五篇：移動公司實習工作總結范文

移動公司實習工作總結(精選多篇)

尊敬的各位領導，同事：

你們好！我是xx年7月進入呼市移動的新員工李瑞男。大學畢業前，經過精心準備策劃我向內蒙移動公司投出了求職簡歷,我并不知道,這一份簡歷會把我帶進一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路，但心底的自信強溢在臉上,又帶著那樣的迷惑,不安和好奇。經過激烈的競爭，我被錄取了。也曾有過很多工作選擇,但命運還是讓我走近了你，內蒙移動，走近了你,也更讓我充滿了向往和渴望。

xx年7月16日，星期一，我來到呼和浩特分公司開始實習，實習前公司黃立奎總經理還特意為我們這些新員工

組織了見面會，會上把公司總體情況做了介紹并鼓勵我們盡快熟悉公司各項業務充分發揮自己的潛能，會后經過人力部門的分配，我到市場部實習。帶著些許敬畏和幾縷驚慌，我踏進了市場的辦公區域。作為一個剛畢業的大學生，我很清楚的知道，眼高手低是我們的通病。所以，在自己動手能力還很弱的情況下，我更樂意從最基本的東西學起、做起，比如發發傳真，接接電話什么的。7月16日，實習的第一天，我就在從座位到復印機，從復印機到座位的腳步中度過了。但是我的心很平靜，盡管頭上一直冒著冷汗，但那是怕耽誤師傅們工作的謹慎。

從7月17日，也就是實習的第二天到9月中旬，我轉到新城區營銷中心旗下的中山路營業廳實習，因為這是我們最基層、業務最全面、客戶最多的營業廳，在這里實習可以很快掌握最全面的市場業務及公司各項營銷方針的執行。營業廳主要業務可以分為九類，即

銷戶、開戶、過戶、分合戶、資費變更、密碼修改、一卡雙號、國際漫游、補換卡業務；日常工作還有接待重要客戶，執行公司新的營銷政策等。在營業廳實習這段時間，感觸最深的一是執行力問題，二是營業員心理問題，如果把這兩個問題解決了基層將會很“暢通”。

9月下旬到11年3月，我回到市場部實習。在營業廳主要是學習了如何使用boss系統和執行新政策，應該說在中山路營業廳我動手實際操作的機會最多，而且在新城區營銷中心還實習了3個多月，學習了各項營銷政策的落實及反饋，所以回到市場后業務非常熟悉。6個多月的市場部實習，讓我擁有了無數位師傅的關心和關照。

首先是李改梅師傅。她工作認真、思想超前，在指導我實習的時候非常有耐心，從她那里我學到很多宣傳方面的知識。

其次是王保志、武堯斌、吳建東幾位師傅。他們幾個都很鼓勵我大膽地動手操作，不要怕出錯。尤其是王保志，他教會了我不少新業務知識。

最后是楊旭和劉月英師傅。因為他們營銷策劃和經營分析一直很忙，所以，我的師傅們每天都要加班，兩個人工作認真負責，有點工作狂的味道。在我實習期間，楊旭師傅有空時還經常給我補課，給我系統地講解營銷和經營分析中常出現的問題和解決方法等等，我也很認真的學習。我就是這樣一點一點地學習和請教，一步一步地向前走的。本著積極上進的態度，認真、努力地學習，并且理論結合實際，鍛煉了自己的動手能力。

11年3月初到4月下旬，我到財務部實習，為的是全面了解及掌握公司的財務狀況。財務部實習期間，我得到了眾多師傅的關心和鼓勵，還把以前在學校學習的財務理論和實踐相結合，不管做什么都要嚴格遵守sox和財務法律法規，做到嚴謹、求實。但是，我也有點小建議，財務部嚴格遵守財務規章制度的同時應該考慮公司最大的利益，比

如：合理控制成本、巧簽合同、薪酬的發放、各類政策的規避等。

11年5月1日至今，我正式到網絡部網優中心工作，從事網絡優化工作后我才發現自己的喜好，技術才是我真正喜歡的，隨著3g、4g時代的到來，網絡質量的優劣將是移動公司在未來市場競爭的核心，沒有好的網絡一切皆無。網絡部下設3個中心：網絡優化、運行維護、工程建設。在網優中心王曉霞主任的安排下，我主要是和唐巍師傅負責常規優化測試、全網頻率規劃、網優專項優化、大型會議活動應急保障、網絡選站址審核設計方案及開站后的測試驗收等。

在做完這些工作后我總結了一下有這么幾點比較深刻的體會：

第一點：真誠

你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。

第二點：溝通

要想在短暫的實習時間內，盡可能

能多的學一些東西，這就需要跟師傅有很好的溝通，加深彼此的了解。

第三點：激情與耐心

激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。

第四點：細心負責和基本的專業素養

細心負責是做好每一件事情所必備的基本素質，基本的專業素養是前提。

第五點：“主動出擊”

當你可以選擇的時候，把主動權掌握在自己手中。

總之，在實習期間除了淺層次地學習了專業技能外，我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是移動人的敬業和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中，你的心會不由自主地年輕起來，你的腳步會不由自主地跟著大家快起來，而你的工作態度更會變得努力、認真，再認真一些，再努力一點。也許，這就是一個集體的凝聚力，這就是一個企業寫在書面之外的“特殊文化”！

短期的實習，讓我學到了不少東西，自己呢，也有一些不成熟的話想說。實話實說：

一、在人員穩定性上，把好面試關，對于合適的人員盡量滿足其期望值，并在考察通過后由人事進行最后溝通。

二、部門配合上，需要上頭領導來協調跟進，如果只是平級間來協商的話，很難及時得出結果，總是一拖再拖，相互影響工作進度。

三、在溝通上，也許不是普遍問題，比如網絡部和市場部應該是走動很密切的部門。在溝通上，最好可以安排每周或每兩周部門間有個固定的交流時間，部門經理不一定出席，但要安排人員溝通。

四、員工的積極性是公司規模擴大后涌現的一個新問題。因為公司大了，個人的貢獻也就顯得微乎其微，個人的積極性也相應降低。這里，需要通過公

司文化、公司人文關懷等細節來展現公司對員工的重視，體現員工對公司的貢獻和價值，找到他們的自我認同感。

五、在工作方法上，效果還是不錯，但專業的細分也導致員工可能產生厭倦情緒，沒有太多新鮮血液。可以在量上降低一些，從細小環節上來美化和提升含金量，通過制作精品來提升滿足感，更多強調員工的創新性。

六、規劃合理，逐步轉向“務虛”。規劃好不同時段的工作重點，將“務實”的工作盡量配合到位、一步到位，提升效率和質量，逐步側重于分析和思考，展現創造性價值，真正發揮公司“智慧大腦”的作用。

當然，以上僅僅代表我個人的想法，是“井底之蛙”之見，如有冒犯之處，實屬無心，請多包涵。

在與呼市移動結緣之后，我一直在為自己“估價”，也一直在想我到底能為公司做些什么。我不敢驕傲、不敢妄言，我只能說，在以后的日子里，我會盡２

００％的努力，盡２００％的熱情去工作，我希望公司能知人善任，同時也期盼著自己能夠很好的從起點做起，一步一步扎扎實實地往前走，全心全意為成為一名合格，再到優秀，直至卓越的移動人而努力奮斗！

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