第一篇:電力能源企業(yè)新員工實習(xí)心得體會標(biāo)準(zhǔn)
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電力能源企業(yè)新員工實習(xí)心得體會標(biāo)準(zhǔn)范
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從學(xué)校畢業(yè)參加工作的第一天,領(lǐng)導(dǎo)對所有的新員工進(jìn)行安規(guī)入廠教育,安規(guī)的第一條就是堅決貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”的第一方針,這說明安全對生產(chǎn)的重要性。隨著時代的進(jìn)步,現(xiàn)在已經(jīng)演變?yōu)椤鞍踩a(chǎn),預(yù)防為主,綜合治理”,顯示了時代的新氣息。因為只有安全才會才產(chǎn)生效益,只有保證了安全才會對明天產(chǎn)生希望。
隨著電廠主體工程的逐漸完工,機組陸續(xù)投入運行,對燃煤的需求量加大,公司制定了2009年采購燃煤500萬噸的奮斗目標(biāo),這就要求燃料管理部上下齊心合力,勇于克服各種困難,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的干好本職工作。部門領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合燃料管理部自身的實際情況,制定了相關(guān)的政策要求和應(yīng)對措施,確保整個輸煤系統(tǒng)安全穩(wěn)定地運行,將每天的來煤輸送到儲煤場并保證鍋爐的用煤量,同時號召大家把安全工作放在首位,設(shè)備和人員的安全同等重要,特別是收煤現(xiàn)場人員的安全。
班組也制定了一些切合實際的要求,并以“勿以益小而不為,勿以損小而為之”的理念告戒大家,安全工作是一點一點攢起來的,不能忽視身邊的每一件小事。由于收煤班工作的特殊性,在組與組之間交接班時都做了明確的規(guī)定,對工作中存在的安全問題和安全隱患都必須記錄清楚。記得我曾經(jīng)讀過一篇文章《菜根潭》,里面有這樣一句話:一念錯,便覺百行皆非,防之當(dāng)如渡海浮囊,勿容一針之罅漏;萬善全,始得一生無愧。修之當(dāng)如凌云寶樹,須假眾木以撐持。這顯然是說明工作中來不得半點疏忽MMMM
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和大意。
很多事故都以血的事實告訴我們,及早建立預(yù)警機制,加強安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),堅守“事以密成,語以泄敗”和“緩事宜急干,敏則有功;急事宜緩辦,忙則多錯”原則的重要性。也就是說,任何事情以周密考慮為先,對于一定要辦的事,就應(yīng)盡早動手去做,不能把今天的事推到明天,因為明天還有明天的事。
總之,有句古話:天道酬勤!不能讓安全孤獨,因為我們還在前進(jìn)的路上。
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第二篇:電力能源企業(yè)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會
.電力能源企業(yè)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會
一、科學(xué)發(fā)展觀是歷史和現(xiàn)實的必然
科學(xué)發(fā)展觀運用馬克思主義的世界觀和方法論,立足社會主義初級階段基本國情,深入總結(jié)我國發(fā)展實踐,深入總結(jié)人類社會發(fā)展經(jīng)驗,不僅回答了在當(dāng)代中國什么是發(fā)展、為什么發(fā)展、靠誰發(fā)展和怎樣發(fā)展等重大問題,也對新世紀(jì)人類社會的發(fā)展具有重要的意義。
科學(xué)發(fā)展觀的提出,是對我們黨關(guān)于發(fā)展的一系列重要思想的堅持和發(fā)展。我們黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體都十分重視發(fā)展問題。在新中國成立后召開的第一屆全國人民代表大會第一次會議上,毛澤東同志就發(fā)出了要把我國“建設(shè)成為一個工業(yè)化的具有高度現(xiàn)代文化程度的偉大的國家”的號召。這說明,新中國從成立的那一天起,就注重發(fā)展。面對新技術(shù)革命和戰(zhàn)后和平環(huán)境給世界大多數(shù)國家?guī)淼陌l(fā)展機遇,以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體,準(zhǔn)確把握時代主題的變化,提出“發(fā)展才是硬道理”,確定了我們黨在社會主義初級階段的“一個中心,兩個基本點”的基本路線,制定并實施了現(xiàn)代化建設(shè)“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略,開辟了建設(shè)中國特色社會主義的偉大道路,使我們黨的發(fā)展觀發(fā)生了一次重大的飛躍。黨的十三屆四中全會后,以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體,強調(diào)發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)人的全面發(fā)展,確立了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo),使我們黨的發(fā)展觀得到進(jìn)一步豐富發(fā)展。正是在繼承和發(fā)展黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的基礎(chǔ)上,黨的..十六大以來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央,堅持和繼承我們黨關(guān)于發(fā)展問題的一系列重要思想,充分考慮到21世紀(jì)我國所面臨的各種巨大挑戰(zhàn),以及當(dāng)今世界人類面臨的各種共同性問題和人類文明發(fā)展的趨勢,把黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的發(fā)展思想加以進(jìn)一步集中、概括和升華,與新的時代特點和當(dāng)前中國國情相結(jié)合,創(chuàng)造性地提出了科學(xué)發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略思想,賦予發(fā)展觀以新的時代內(nèi)容,使之更鮮明、更集中、更豐富,更具有時代性。
科學(xué)發(fā)展觀是立足我國基本國情、認(rèn)真總結(jié)我國發(fā)展實踐經(jīng)驗、適應(yīng)新的發(fā)展要求提出來的。我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段,這是我們黨對當(dāng)代中國基本國情作出的科學(xué)判斷。這一判斷,也是科學(xué)發(fā)展觀形成的根本依據(jù)和立論基礎(chǔ)。經(jīng)過新中國成立以來特別是改革開放以來的不懈努力,我國取得了舉世矚目的發(fā)展成就。在“九八”抗洪、抵御亞洲金融風(fēng)暴、戰(zhàn)勝非典、迎戰(zhàn)特大冰雪災(zāi)害、抗擊汶川特大地震、舉辦奧運、應(yīng)對金融危機等重大考驗和挑戰(zhàn)中,我們黨高瞻遠(yuǎn)矚、沉著應(yīng)對、英明決策,取得了一個又一個的勝利。這充分表明,改革開放以來,經(jīng)濟的發(fā)展為我們戰(zhàn)勝各種風(fēng)險奠定了物質(zhì)基礎(chǔ),任何時候、任何情況下,我們都不能動搖經(jīng)濟建設(shè)這個中心,要始終緊緊抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)不放松。同時,還應(yīng)該看到,相對于我國經(jīng)濟高速發(fā)展的水平,也存在一系列突出的矛盾和問題:從國內(nèi)來講,發(fā)展不夠全面,發(fā)展不夠協(xié)調(diào),社會發(fā)展明顯滯后于經(jīng)濟發(fā)展,持續(xù)發(fā)展能力較弱。如城鄉(xiāng)差距拉大、就業(yè)壓力增加、區(qū)域差距擴大、資源短缺和生態(tài)環(huán)境遭到破壞等;從國際上看,政治多極化、經(jīng)濟全球化、文化相互激蕩的趨勢繼續(xù)發(fā)展,國際競爭
..日趨激烈。現(xiàn)實昭示我們,我國社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),決不僅是單純的經(jīng)濟增長,必須在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上,促進(jìn)社會的全面進(jìn)步。科學(xué)發(fā)展觀就是在準(zhǔn)確把握我國發(fā)展的階段性特征、適應(yīng)我國發(fā)展新要求基礎(chǔ)上提出來的。
科學(xué)發(fā)展觀的提出,順應(yīng)了人類社會發(fā)展進(jìn)步的趨勢,是積極借鑒人類文明成果的體現(xiàn)。縱觀世界的社會發(fā)展理論,大體上經(jīng)歷了從“經(jīng)濟增長論”到“增長極限論”,再到“可持續(xù)發(fā)展觀”和“以人為中心的綜合發(fā)展觀”這一歷史演進(jìn)過程。第二次世界大戰(zhàn)后興起的發(fā)展經(jīng)濟學(xué),強調(diào)的是以經(jīng)濟增長為核心的發(fā)展觀。應(yīng)該說,這種發(fā)展觀對于促進(jìn)財富的涌流、加快經(jīng)濟總量的增長起到了積極作用。但是,這種發(fā)展觀具有片面性,帶來了資源極大浪費、環(huán)境污染和生態(tài)惡化、社會財富分配不公以及全球范圍的兩極分化等嚴(yán)重社會問題。1972年,羅馬俱樂部提出《增長的極限》的報告。該報告認(rèn)為,由于空間是有限的,資源是有限的,地球消化吸納污染的能力也是有限的,而人口增長、糧食生產(chǎn)、投資增長、環(huán)境污染和資源消耗具有幾何級數(shù)增長的性質(zhì),我們這個星球上的經(jīng)濟增長在今后100年內(nèi)將達(dá)到極限。這個預(yù)言雖然過于悲觀,但它向人類敲響了警鐘。這個警示對新的發(fā)展理論的形成產(chǎn)生了深刻影響。聯(lián)合國環(huán)境與發(fā)展委員會通過長期研究,于1987年發(fā)表了長篇報告《我們共同的未來》,首次提出了“可持續(xù)發(fā)展”的定義和思想。1992年聯(lián)合國環(huán)境與發(fā)展大會,100多個國家的元首和政府首腦聚集巴西里約熱內(nèi)盧,作出關(guān)于推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的莊嚴(yán)承諾,形成了《里約宣言》和《21世紀(jì)議程》,呼吁各國摒棄傳統(tǒng)的以大量能源和資源消耗、以環(huán)境破壞為代價的發(fā)展,而代之以人口、..環(huán)境、經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略。順應(yīng)當(dāng)代人類發(fā)展進(jìn)步的趨勢,1993年3月25日,國務(wù)院討論通過了《中國21世紀(jì)議程——中國21世紀(jì)人口、環(huán)境與發(fā)展白皮書》,在世界各國中率先承諾聯(lián)合國環(huán)發(fā)大會《21世紀(jì)議程》。2003年11月,在我國珠海舉辦的世界經(jīng)濟發(fā)展宣言大會上,通過了《世界經(jīng)濟發(fā)展宣言》(珠海宣言),全世界都聽到了“發(fā)展絕不僅僅是經(jīng)濟增長,發(fā)展應(yīng)該是全面均衡和可持續(xù)的發(fā)展”這一發(fā)自中國的聲音。科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)運而生。以胡錦濤為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體,提出樹立科學(xué)發(fā)展觀,正是以寬廣的眼光觀察世界,充分借鑒當(dāng)代人類文明有益成果的具體體現(xiàn)。
科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。核心為以人為本的發(fā)展觀,實現(xiàn)了發(fā)展觀由以物為本向以人為本的轉(zhuǎn)變,這是發(fā)展觀理論質(zhì)的飛躍。這一基本思想對于其他國家民族也有借鑒意義。
二、科學(xué)發(fā)展觀是南方電網(wǎng)公司成立以來矢志不渝的追求
新中國成立后,尤其是改革開放30年來,我國電力工業(yè)快速發(fā)展,取得了舉世矚目的成績。但也要清醒地看到電力發(fā)展方式還比較粗放,電源結(jié)構(gòu)不盡合理,電網(wǎng)建設(shè)滯后于電源建設(shè)的問題還沒有得到根本解決,電力發(fā)展面臨的資源環(huán)境壓力越來越大,節(jié)能減排任務(wù)十分繁重,電力持續(xù)健康發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),新的形勢要求我們必須走科學(xué)發(fā)展道路。誕生于電力改革大潮中的南方電網(wǎng)公司,作為中央企業(yè),又處在關(guān)系國計民生的基礎(chǔ)行業(yè),自成立以來就矢志探索企業(yè)科學(xué)發(fā)展之路。把科學(xué)發(fā)展觀的要求結(jié)合實際具體化,逐步形成了南網(wǎng)方略這一整套治企章法。南網(wǎng)方略成..為激勵廣大員工保持良好精神狀態(tài)、干好各項工作的力量源泉,形成了鮮明而獨特的企業(yè)文化,成為公司的軟實力。堅持把發(fā)展作為首要任務(wù),加強電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè),系統(tǒng)推進(jìn)城鄉(xiāng)電網(wǎng)協(xié)調(diào)快速發(fā)展,著力解決電網(wǎng)“卡脖子”問題,服務(wù)新農(nóng)村建設(shè);充分發(fā)揮資源優(yōu)化配置平臺的作用,大力推進(jìn)西電東送戰(zhàn)略的實施,形成了“八交四直”12條500千伏西電東送大通道,快速靈活調(diào)配資源,實現(xiàn)了東中西互聯(lián)互動的多贏格局。在中央企業(yè)中率先提出“主動承擔(dān)社會責(zé)任”,加強管理,千方百計挖掘潛力,特別是加強需求側(cè)管理,創(chuàng)造了“限電不拉路、錯峰不減產(chǎn)”的有效經(jīng)驗,保障了嚴(yán)重缺電情況下的安全可靠供電,把缺電對經(jīng)濟社會的影響降到最低程度。注重可持續(xù)發(fā)展,開展南方電網(wǎng)“綠色行動”,在發(fā)電側(cè)做好節(jié)能減排,積極推進(jìn)節(jié)能發(fā)電調(diào)度;在輸配電環(huán)節(jié)強化節(jié)能工作,特別是抓好線損“四分”管理,綜合線損率從2003年的7.47%逐年下降到2008年的6.68%;在用電側(cè)開展節(jié)能服務(wù),平均節(jié)電率達(dá)到8.2%。倍加重視安全發(fā)展,把保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定作為公司的生命線牢牢把握住。頒發(fā)安全生產(chǎn)1號令,落實安全責(zé)任,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,開展二次系統(tǒng)管理年活動,強化電網(wǎng)風(fēng)險管理,穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系、應(yīng)急體系、安全監(jiān)察體系和安全責(zé)任傳遞機制建設(shè)。堅持以人為本,重視智力資本運作與擴張,大規(guī)模開展教育培訓(xùn),形成了一支業(yè)務(wù)精、能力強、作風(fēng)好的干部人才隊伍。特別是,南方電網(wǎng)公司突出強調(diào)提高供電可靠率,率先提出將其作為總抓手。要求以創(chuàng)先為載體,夯實科學(xué)管理基礎(chǔ)。這是對電網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)、技術(shù)、管理等方方面面的一次思想解放和變革。南方電網(wǎng)公司鮮明提出,實踐科學(xué)發(fā)展觀的落腳點就是提高供電可靠率。提高供電可靠率實質(zhì)是減
..少客戶停電時間,體現(xiàn)了真正以客戶為中心的理念,把滿足社會和人民群眾的用電需求作為各項工作的出發(fā)點,最大限度地保證安全、可靠、不間斷供電,讓電網(wǎng)發(fā)展的成果真正惠及人民群眾,服務(wù)和諧社會建設(shè)。南方電網(wǎng)的實踐,貫穿著科學(xué)發(fā)展觀這一主線。正是由于不斷加深對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展,南方電網(wǎng)公司才有了今天的大好局面,真正樹立起了南方電網(wǎng)的品牌。
南方電網(wǎng)公司對開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)行了周密部署。要求我們要圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求,進(jìn)一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新;按照中央企業(yè)要“把握四個發(fā)展規(guī)律、增強五個意識、提高五個能力”的要求,深入開展“提高供電可靠率,科學(xué)發(fā)展上水平”主題實踐活動;明確提出,學(xué)習(xí)實踐活動的核心目標(biāo)是科學(xué)發(fā)展上水平,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要努力做到科學(xué)發(fā)展的思路上水平,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力上水平,應(yīng)對危機的實踐上水平,轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實的成效上水平,黨建工作在圍繞中心、服務(wù)大局方面上水平。3月24日,袁懋振董事長深入基層聯(lián)系點廣東電網(wǎng)公司清遠(yuǎn)供電局調(diào)研時提出要堅持“四個結(jié)合”,防止“四個誤區(qū)”的要求。即堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,堅持規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭與典型示范相結(jié)合,堅持黨內(nèi)民主和群眾路線相結(jié)合;要防止形式主義,防止導(dǎo)向偏差,防止避重就輕,防止虎頭蛇尾。趙建國總經(jīng)理在南方電網(wǎng)公司開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動培訓(xùn)班上指出,要緊扣一個目標(biāo),突出兩個特點,抓好三個階段,把握四個注重,推動“五個上水平”,堅持六個貫穿。
按照南方電網(wǎng)公司和省委、省政府的部署,我們對公司開展深入學(xué)習(xí)實
..踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)行了科學(xué)安排。總體思路是:明確一個主題、突出五大重點、實現(xiàn)四個新目標(biāo)。明確一個主題:就是 “提高供電可靠率、做強電網(wǎng)保增長、科學(xué)發(fā)展上水平”;突出五大重點:就是突出“做好增供擴銷、打造堅強電網(wǎng)、強化科學(xué)管理、加強黨的建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)”;實現(xiàn)四個新目標(biāo):就是在對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識上取得新提高;在解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題上取得新突破;在構(gòu)建科學(xué)發(fā)展的體制機制上取得新進(jìn)展;在改進(jìn)作風(fēng)上取得新成效。公司學(xué)習(xí)實踐活動開展以來,各單位行動迅速,初見成效。
學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀重在聯(lián)系實際,貴在取得實效。學(xué)習(xí)實踐活動與企業(yè)各項日常工作是不可分割的,要通過學(xué)習(xí)實踐活動,提高企業(yè)科學(xué)發(fā)展水平;在實踐過程中,要進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識與理解,進(jìn)而指導(dǎo)企業(yè)更高層次的發(fā)展,真正做到“兩手抓,兩不誤,兩促進(jìn)”。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀不僅要潛心研究解決好當(dāng)前的問題,而且更應(yīng)著眼于長期可持續(xù)發(fā)展,用戰(zhàn)略的眼光和思維審視并把握難得的發(fā)展機遇,在決定公司前途命運的關(guān)鍵領(lǐng)域破解難題,集中解決突出問題,確保未來立于不敗之地。站在新一輪發(fā)展的起點,立足于電網(wǎng)建設(shè)的大好機遇,全面深入地審視xx電網(wǎng),城鄉(xiāng)電網(wǎng)現(xiàn)狀落后、難以滿足越來越高的用電要求、不能適應(yīng)經(jīng)濟社會的發(fā)展需要,是公司的突出矛盾,是制約公司科學(xué)發(fā)展最突出的問題之一。“主動承擔(dān)社會責(zé)任,全力做好電力供應(yīng)”是我們企業(yè)的使命。沒有堅強的電網(wǎng)支撐,供電企業(yè)的科學(xué)發(fā)展就是無本之木、無源之水。如果不能改變電網(wǎng)落后現(xiàn)狀,總是事故不斷,經(jīng)常停電,我們連最基本的供電質(zhì)量要求都無法保證,以人為本、人民群眾得實惠就是一句空話,何
..談承擔(dān)社會責(zé)任?因此,做強做優(yōu)電網(wǎng)是我們學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀最重要的實踐、最需要取得的實效,是我們當(dāng)代電網(wǎng)人的職責(zé)所在。
二、堅定xx電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展不動搖
科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,就是要堅持“強本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的發(fā)展思路,緊緊依靠南方電網(wǎng)大平臺,瞄準(zhǔn)“兩型兩化”的戰(zhàn)略目標(biāo),搶抓電網(wǎng)建設(shè)和改造機遇,做強做優(yōu)xx電網(wǎng),確保電網(wǎng)堅強、供電可靠,真正發(fā)揮好西電東送主力軍、電力先行官作用。堅持以人為本。以客戶為中心,以提高供電可靠性為目標(biāo),追求“服務(wù)永無止境”,把保證客戶可靠供電、讓政府放心、讓人民滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點;把人才資源作為第一資源,加強干部隊伍建設(shè),推進(jìn)智力資本運作與擴張,努力形成“個個爭相成才、人人快樂工作”的良好環(huán)境。按照統(tǒng)籌兼顧的根本方法,實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要以提高供電可靠率為總抓手,從電網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)、運行、服務(wù)、技術(shù)、管理等各環(huán)節(jié)統(tǒng)籌研究制定各項措施;眼睛向內(nèi),苦練內(nèi)功,建立科學(xué)管理機制,不斷提高統(tǒng)籌兼顧能力;做到電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃與城鎮(zhèn)建設(shè)、工業(yè)建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、生態(tài)建設(shè)協(xié)調(diào)統(tǒng)一;既要發(fā)揮“先行官”的作用超前發(fā)展,又要履行社會責(zé)任節(jié)約發(fā)展,同時還必須做到安全發(fā)展,保證可持續(xù)發(fā)展。
(一)把握發(fā)展第一要義,全力以赴抓建設(shè)
加快電網(wǎng)建設(shè)是供電企業(yè)科學(xué)發(fā)展的第一要務(wù)。沒有先進(jìn)的電網(wǎng),先進(jìn)的技術(shù)、高素質(zhì)的電網(wǎng)人才也就無從談起。美國總統(tǒng)奧巴馬已提出實施智能電網(wǎng)和超導(dǎo)電網(wǎng)大規(guī)模改造。我國華東電網(wǎng)已經(jīng)啟動智能電網(wǎng)研究。電網(wǎng)技術(shù)面臨進(jìn)一步升級,加快電網(wǎng)建設(shè)改造刻不容緩。結(jié)合xx電網(wǎng)的實
..際,我們最需要實現(xiàn)的發(fā)展目標(biāo)就是,打造適度超前、結(jié)構(gòu)合理、安全可靠、技術(shù)先進(jìn)的現(xiàn)代化電網(wǎng)。
最近兩個月,我到了大部分地區(qū)供電局和部分縣局,重點調(diào)研各地區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)情況。與去年調(diào)研時相比,大家都做了不少工作,有長足的進(jìn)步。但是,就電網(wǎng)規(guī)劃來講,存在的問題還較為嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在:一是規(guī)劃做得不深入、不細(xì)致;二是技改沒有規(guī)劃,忽視裝備改造,忽視自動化、信息化建設(shè);三是一些領(lǐng)導(dǎo)對本地區(qū)和城市電網(wǎng)現(xiàn)狀不熟悉,發(fā)展目標(biāo)不清晰。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因有兩條:一是部分領(lǐng)導(dǎo)對中央拉動內(nèi)需政策、對南方電網(wǎng)加快城農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造的部署認(rèn)識不到位,缺乏責(zé)任感和緊迫感;二是對南方電網(wǎng)公司有關(guān)電網(wǎng)建設(shè)的原則、導(dǎo)則和公司災(zāi)后反思形成的電網(wǎng)建設(shè)指導(dǎo)意見、今年工作會提出的“一加強三提高”等重視不夠、學(xué)習(xí)不夠,缺乏認(rèn)知、更談不上掌握和把關(guān)。充分暴露出部分干部工作明顯是“浮”字當(dāng)頭,思想浮躁,作風(fēng)漂浮。任其發(fā)展下去,做強做優(yōu)電網(wǎng)最后就可能得不到真正落實。在此,就電網(wǎng)建設(shè)一些問題,我想再次與大家做一探討。
第一,深刻認(rèn)識xx電網(wǎng)落后現(xiàn)狀。改革開放以來,尤其是西電東送戰(zhàn)略的實施,xx電力發(fā)展的成就是巨大的。初步建設(shè)成南方電力能源基地,奠定了西電東送主力軍地位,以電力為主的能源產(chǎn)業(yè)成為xx的第一支柱產(chǎn)業(yè)。xx電力率先實現(xiàn)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。同時,我們必須清醒的看到,由于中國電力長期以來的“重發(fā)輕供”,加之xx要搶抓西電東送機遇,多年來xx電力發(fā)展的重點是電源點和配套送端電網(wǎng)建設(shè),省內(nèi)城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)只滿足于用戶用得上電,投資嚴(yán)重不足,網(wǎng)架不強,裝備落后,..欠賬很多。
在電網(wǎng)結(jié)構(gòu)方面。一是電源與負(fù)荷發(fā)展不盡協(xié)調(diào)。截至2008年底,xx西部和北部的電源裝機占全省統(tǒng)調(diào)裝機容量的80%,負(fù)荷僅占全省的36%,而東部和南部的裝機僅占全省的20%,負(fù)荷卻占全省的64%。潮流呈現(xiàn)“西電東送”和“北電南送”狀態(tài),電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行壓力大。二是500千伏變電站布點仍顯不足。如:北部電網(wǎng),鴨溪500千伏變電站是唯一一座500千伏變電站,電源、負(fù)荷非常集中,不利于電網(wǎng)安全運行。中部電網(wǎng),醒獅500千伏變電站2010年6月投產(chǎn)后,僅為單臺750MVA變壓器,卻要承擔(dān)8個以上220千伏變電站的供電和塘寨電廠600MW機組的接入,安全運行風(fēng)險大。三是220千伏地區(qū)電網(wǎng)薄弱。除貴陽、遵義已形成220千伏環(huán)網(wǎng)外,其他地區(qū)幾乎都沒有形成完整的220千伏環(huán)網(wǎng),地區(qū)電網(wǎng)間的聯(lián)系不夠,特殊情況下的相互支持能力不強。220千伏變電站布點嚴(yán)重不足,其中有9座單線單變變電站,難以滿足下一級電網(wǎng)發(fā)展和安全可靠供電的需要。如:貴陽地區(qū)電網(wǎng),貴陽電廠、清鎮(zhèn)電廠關(guān)停后,接入貴陽地區(qū)電網(wǎng)的塘寨電廠2×600MW、洪家渡水電站3×200MW、東風(fēng)水電站695MW,共計2495MW的裝機全部在西部,貴陽電網(wǎng)內(nèi)“西電東送”壓力大,貴陽中部電網(wǎng)不能適應(yīng)發(fā)展需要,急需大規(guī)模改造建設(shè)。遵義地區(qū)電網(wǎng),隨著遵義電廠關(guān)停,遵義地區(qū)負(fù)荷的發(fā)展,尤其是北部桐梓區(qū)域負(fù)荷快速增長和向涪陵送電,部分220千伏輸電線路通道容量不能滿足送電能力和可靠性要求。六盤水地區(qū)電網(wǎng),目前僅通過普定-六枝、普定-濫壩及盤縣-水城三回220千伏線路與系統(tǒng)連接,對野馬寨機組的開機方式依賴性很大;且盤縣城區(qū)大型煤礦規(guī)劃和在建礦井多,按照規(guī)劃還要建設(shè)煤鋼電基地,..220千伏變電站布點不能滿足需要。凱里地區(qū)電網(wǎng),凱里電廠關(guān)停后,凱里城市供電可靠性有所降低;黔東南州東南部榕江、從江、雷山目前尚無220kV布點,110kV線路供電距離長,可靠性差。銅仁地區(qū)電網(wǎng),銅仁東北部電網(wǎng)包括銅仁市、松桃縣,并向重慶的秀山、黔江,湖南的花垣等縣供電,目前僅靠銅仁-川硐-太平的雙回220千伏線路供電,通道最大負(fù)荷580MW,線路末端電壓低至190千伏;銅仁西部電網(wǎng)僅一座孫家壩220千伏變電站,布點明顯不足。四是城市配網(wǎng)結(jié)構(gòu)極其薄弱。10千伏單線長度偏長、裝載容量過大、導(dǎo)線截面偏小、分段數(shù)較少、單段平均用戶數(shù)過多、“環(huán)網(wǎng)率”偏低,特別是體現(xiàn)實際互倒互帶轉(zhuǎn)供能力的線路“N-1通過率”嚴(yán)重偏低。其中,貴陽(南網(wǎng)重點城市)城市電網(wǎng)規(guī)劃區(qū)“N-1通過率”僅為13.24%,其中心區(qū)(電網(wǎng)規(guī)劃B類地區(qū))“N-1通過率”也僅為32%;遵義(南網(wǎng)重點城市)城市電網(wǎng)規(guī)劃區(qū)“N-1通過率”僅為18%,其中心區(qū)“N-1通過率”也僅為34%;銅仁地區(qū)城市電網(wǎng)中心區(qū)“N-1通過率”僅為21%。
在裝備水平方面。一是主網(wǎng)設(shè)備裝備水平低,安全隱患多。變壓器方面,網(wǎng)內(nèi)仍有15臺110千伏鋁線圈變壓器,且均為上世紀(jì)八十年代產(chǎn)品,抗短路能力和負(fù)載能力較低。開關(guān)類設(shè)備,目前部分220kV和110kV斷路器運行年限較長、型號較老,缺陷較多。而先進(jìn)的GIS變電站只有15個,均為110kV等級,GIS設(shè)備只有50個110千伏斷路器間隔,PASS設(shè)備在全省4個110千伏變電站只安裝了9臺,分別占網(wǎng)內(nèi)110千伏斷路器間隔的3.6%和0.7%,應(yīng)用水平極低,220千伏及以上的GIS和H-GIS設(shè)備在網(wǎng)內(nèi)還沒有應(yīng)用。輸電線路方面,抗災(zāi)能力不足,尤其抗擊雷害、風(fēng)偏、..污閃等自然災(zāi)害能力差,去年19起事故中雷害導(dǎo)致占83.3%。二是城市配網(wǎng)投資欠賬多、裝備水平尤其偏低。主要體現(xiàn)在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)偏低、技術(shù)含量不高,設(shè)備及設(shè)施陳舊、落后、可靠性差、損耗大。如全省城市電網(wǎng)10千伏線路絕緣化率僅為63.41%,電纜化率僅為24.63%,其中六盤水電纜化率雖然為全省最高(53.29%),但絕大部分是鋁芯電纜;設(shè)備故障率統(tǒng)計中,因產(chǎn)品質(zhì)量不良造成的故障占總數(shù)的36%。
在自動化水平方面。110千伏尚未全部實現(xiàn)綜合自動化;35千伏綜自化率僅為67.24%。35千伏以上變電站無人值守率只有18%。變壓器油色譜等主設(shè)備在線監(jiān)測設(shè)備500kV主變安裝27套,覆蓋率100%,220kV有30臺主變安裝了油色譜在線監(jiān)測儀,占60%,110kV及以下在線監(jiān)測基本未開展,并且在線監(jiān)測裝置均未組網(wǎng)形成完整監(jiān)測網(wǎng)。在配網(wǎng)方面,除了貴陽供電局城北分局初步實現(xiàn)配網(wǎng)自動化外,其他城市配網(wǎng)均未成功開展配網(wǎng)自動化建設(shè)。數(shù)字變電站投入使用還是空白。縣調(diào)自動化覆蓋率很低。
在信息化水平方面。信息化整體水平不高,在去年的中央企業(yè)信息化水平初步評價中,僅為C級。一是主干通信網(wǎng)絡(luò)薄弱。大部分地區(qū)局未建立綜合數(shù)據(jù)網(wǎng),部分通信設(shè)備已經(jīng)超期服役,故障多、維護(hù)工作量大。220千伏及以上廠站光環(huán)網(wǎng)率僅為45.1%;110千伏及以上變電站光通信覆蓋率只有82.57%。數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)尚未覆蓋到110kV變電站和縣局。35kV及以下變電站和供電所,光纖通道建設(shè)滯后。二是信息化應(yīng)用效果差。人事系統(tǒng)和知識管理信息系統(tǒng)尚未建立,財務(wù)系統(tǒng)尚未推廣到全省;生產(chǎn)、營銷主營業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)后實用化水平低。
第二,科學(xué)謀劃xx電網(wǎng)發(fā)展。電網(wǎng)建設(shè)得好不好,很大程度上取決于
..我們的認(rèn)識是否到位、規(guī)劃是否科學(xué)合理。一是認(rèn)識要到位。對電網(wǎng)規(guī)劃,我們要從履行“主動承擔(dān)社會責(zé)任,全力做好電力供應(yīng)”企業(yè)使命的高度對待,要貫徹落實南方電網(wǎng)公司提出的以提高供電可靠率為總抓手的工作部署,瞄準(zhǔn)“兩型兩化、國內(nèi)領(lǐng)先、國際著名企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo),把握創(chuàng)建國內(nèi)先進(jìn)水平供電局的總體要求,樹立科學(xué)發(fā)展的思路,超前思考、超前謀劃,形成寬眼界、高定位、長規(guī)劃的電網(wǎng)發(fā)展思路和發(fā)展舉措,科學(xué)合理規(guī)劃電網(wǎng)建設(shè)改造。如對適度超前的認(rèn)識,在先前的調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn)有的較大的地區(qū)供電局,計劃投入城網(wǎng)改造才三億元,顯然規(guī)劃太保守;后來,其他有的地區(qū)供電局可能得到這個信息,又把規(guī)劃做得很大,有的計劃投入城市電網(wǎng)八、九十億元,這顯然走向了另一個極端。兩種傾向都不可取。二是要認(rèn)真領(lǐng)會電網(wǎng)規(guī)劃的相關(guān)文件、導(dǎo)則。熟練掌握行業(yè)、網(wǎng)公司系列電網(wǎng)建設(shè)意見、標(biāo)準(zhǔn)、導(dǎo)則,如在3月13日發(fā)布的《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司110千伏及以下配電網(wǎng)裝備技術(shù)導(dǎo)則》等;以及我們?yōu)暮笮纬傻膞x電網(wǎng)建設(shè)改造的原則意見。頒發(fā)的“十一五”各地區(qū)和城市可靠性規(guī)劃等等。真正轉(zhuǎn)變思路,把過去電網(wǎng)建設(shè)尤其是地區(qū)電網(wǎng)建設(shè)“以僅滿足客戶用上電為目的”轉(zhuǎn)變到“以提高供電可靠性、提高電網(wǎng)技術(shù)水平為目的”上來,重點建設(shè)220千伏地區(qū)主干電網(wǎng)和城鄉(xiāng)配電網(wǎng)。樹立全局意識和超前意識,加強對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃的研究,準(zhǔn)確預(yù)測負(fù)荷發(fā)展,充分吸納生產(chǎn)運行、營銷部門的意見和建議,切實把電網(wǎng)規(guī)劃做實、做細(xì)、做深。把今年工作會提出的電網(wǎng)建設(shè)改造“一加強三提高”落到實處,保證新一輪電網(wǎng)建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。
加強電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。500千伏電網(wǎng)以滿足西電東送、主干網(wǎng)安全穩(wěn)定和省內(nèi)
..用電需求為目標(biāo)進(jìn)行完善;地區(qū)全面實現(xiàn)220千伏環(huán)網(wǎng)供電,中心區(qū)可考慮雙環(huán)網(wǎng);區(qū)域之間實現(xiàn)220千伏電網(wǎng)互聯(lián),110千伏電網(wǎng)基本滿足N-1要求。加大對城市配電網(wǎng)的建設(shè)和改造力度,核心是加強10千伏網(wǎng)架結(jié)構(gòu),通過增強線路輸送能力、提高線路分段數(shù)、降低單段平均用戶數(shù)、構(gòu)筑“網(wǎng)狀”或“手拉手”網(wǎng)架,切實提高線路“N-1通過率”。按照南方電網(wǎng)公司相應(yīng)導(dǎo)則要求,目前我省沒有A類區(qū)域。我們要求,B類區(qū)域(貴陽、遵義中心區(qū))全部實現(xiàn)“N-1”全負(fù)荷轉(zhuǎn)移,重要用戶滿足“N-1-1”要求;C類區(qū)域(貴陽和遵義的次核心區(qū)、其他地州城市中心區(qū))絕大部分實現(xiàn)“N-1”全負(fù)荷轉(zhuǎn)移;其他D(縣城)E(鄉(xiāng)鎮(zhèn))F(鄉(xiāng)村)區(qū)域同步提高“N-1通過率”。縣城以上城市實現(xiàn)110千伏及以上多路電源和2座及以上變電站供電。15個產(chǎn)煤大縣實現(xiàn)220千伏電網(wǎng)覆蓋,力爭每個縣有一個220千伏變電站。農(nóng)村電網(wǎng)進(jìn)一步完善,電網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)“戶戶通電”,電能質(zhì)量完全滿足生產(chǎn)生活需要。同時研究加強與周邊省網(wǎng)間建設(shè)一些不同電壓等級的聯(lián)絡(luò)線路。
提高電網(wǎng)裝備水平。認(rèn)真落實公司2008年—2010年提高供電可靠性綜合工作方案,加大配網(wǎng)建設(shè)和技術(shù)改造力度,提高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),完善設(shè)備檢測手段,廣泛使用質(zhì)量好、自動化程度高、免(少)維護(hù)的設(shè)備,著力提升配網(wǎng)裝備水平和技術(shù)含量。一是按照設(shè)備分級、分類選型標(biāo)準(zhǔn)和公司技改檢修三年滾動規(guī)劃,對存在隱患及運行年限較長的變電一、二次設(shè)備有計劃地進(jìn)行技術(shù)改造,廣泛采用成熟的新設(shè)備、新材料、新技術(shù),廣泛采用自動監(jiān)測技術(shù)和先進(jìn)的檢測手段,城市中心區(qū)新建和改造變電站要廣泛使用GIS、PASS等先進(jìn)設(shè)備。二是提高電壓控制水平。廣泛采用先進(jìn)控制
..技術(shù),在無功電壓自動控制方面積極推進(jìn)省地一體化AVC控制系統(tǒng)的研究應(yīng)用,實現(xiàn)電壓的分級實時控制;試點開展現(xiàn)有融冰裝置升級實現(xiàn)SVC動態(tài)無功補償功能,對調(diào)壓頻繁的110千伏變電站,有針對性地開展主變無載變壓器改有載變壓器工作,提高電網(wǎng)運行靈活性,提高設(shè)備利用率和經(jīng)濟效益。三是加大線路防雷綜合整治力度,完成線路加固技術(shù)改造,推廣線路融冰技術(shù)和覆冰在線監(jiān)測系統(tǒng)的應(yīng)用,提高抗災(zāi)保障能力。四是提高設(shè)備在線監(jiān)測分析水平。整合現(xiàn)有在線監(jiān)測系統(tǒng),形成全網(wǎng)設(shè)備在線監(jiān)測平臺,為設(shè)備狀態(tài)檢修提供科學(xué)依據(jù)。五是積極跟蹤數(shù)字化變電站技術(shù)發(fā)展,進(jìn)行高電壓等級非常規(guī)互感器的試用,為數(shù)字化變電站實用作準(zhǔn)備。
提高自動化水平。一是積極開展無人值守變電站和集控中心建設(shè),逐步提高變電站綜合自動化率。年內(nèi),無人值守率達(dá)到30%,;110kV及以上變電站將全部完成綜自改造,綜合自動化率將達(dá)到100%,35KV變電站綜合自動化率達(dá)到81%。二是深入開展配網(wǎng)自動化技術(shù)研究,不斷提高配網(wǎng)自動化水平。按照先重點城市、后一般城市為建設(shè)原則,因地制宜選擇配網(wǎng)自動化的建設(shè)模式,確保有效性和先進(jìn)性,切實提高供電可靠率。三是提高各級調(diào)度自動化的應(yīng)用水平,逐步實現(xiàn)縣級電網(wǎng)調(diào)度自動化。
提高信息化水平。認(rèn)真落實公司信息化“登高計劃”,確保公司信息化水平今年達(dá)B級、力爭達(dá)B+水平,明年確保達(dá)B+、力爭A級水平。一是加強通信網(wǎng)建設(shè)。加強主網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),提升主網(wǎng)光通信環(huán)網(wǎng)率;綜合數(shù)據(jù)網(wǎng)覆蓋全部地區(qū)局,主干網(wǎng)千兆到地區(qū)局,地區(qū)局百兆到分縣局;110kV及以上站點、新建35KV變電站和分縣局光纜覆蓋率達(dá)到100%;建設(shè)光傳輸B網(wǎng),與地埋光纜、衛(wèi)星通信系統(tǒng)構(gòu)成立體化通信網(wǎng)。二是提高信息化
..系統(tǒng)實用化水平。建立八大業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);以業(yè)務(wù)部門為主體推動業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用率和實用化,提高信息系統(tǒng)的應(yīng)用效果。三是提高配電生產(chǎn)管理信息化水平。建設(shè)配電GIS系統(tǒng),對靜態(tài)配電網(wǎng)架及其設(shè)備進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,在配電GIS系統(tǒng)上,采用緊耦合方式開發(fā)安全生產(chǎn)運行業(yè)務(wù)管理模塊,充分利用配電GIS系統(tǒng)電網(wǎng)模型和設(shè)備臺帳,自動為其他系統(tǒng)或業(yè)務(wù)提供具備唯一性的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),如配網(wǎng)自動化SCADA主站、營銷自動化綜合管理系統(tǒng)、供電可靠性綜合管理信息系統(tǒng)、財務(wù)資產(chǎn)管理系統(tǒng)、線損理論計算、電網(wǎng)規(guī)劃等,整體提高xx電網(wǎng)配電生產(chǎn)管理信息化水平。
要按照“科學(xué)發(fā)展、對標(biāo)一流”的要求,結(jié)合實際開展對標(biāo)管理,以創(chuàng)先活動為載體,協(xié)調(diào)發(fā)展電網(wǎng)軟實力、硬實力。通過3-5年的大規(guī)模電網(wǎng)建設(shè)和不懈努力,實現(xiàn)貴陽、遵義等主要城市用戶年平均停電時間不超過5小時、配電網(wǎng)綜合線損率不超過4.5%,其他地區(qū)供電可靠性和經(jīng)濟性有顯著提升,滿足南方電網(wǎng)公司提出的CDEF各區(qū)可靠性和線損指標(biāo);有1-2家供電局達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。
第三,切實增強做強做優(yōu)電網(wǎng)的責(zé)任感和緊迫感
堅決貫徹落實中央決策部署、應(yīng)對國際金融危機,是這次學(xué)習(xí)實踐活動的重要內(nèi)容。我們要通過應(yīng)對危機的有效實踐,把危機帶來的壓力轉(zhuǎn)化為推動公司科學(xué)發(fā)展的動力,抓住機遇把電網(wǎng)做強做優(yōu),實現(xiàn)更高層次、更高質(zhì)量、更高水平的科學(xué)發(fā)展。
一是改進(jìn)作風(fēng),真抓實干。前面我提到一些單位在做規(guī)劃中表現(xiàn)出來的問題,很有代表性。平時的工作中,一些干部對中央的大政方針疏于學(xué)習(xí)、..對上級文件和領(lǐng)導(dǎo)講話的內(nèi)涵缺乏認(rèn)真領(lǐng)會、對相應(yīng)的工作要求不能完全掌握;想問題、辦事情,我行我素,你說你的,他干他的;結(jié)合不緊,實施不嚴(yán),效果不好。去年在基層調(diào)研時,我主要看配網(wǎng)情況,至少有50%的分管領(lǐng)導(dǎo)對變電站進(jìn)出線數(shù)量、走向、電壓質(zhì)量等不完全清楚;今年要保增長,一些分管領(lǐng)導(dǎo)對本地區(qū)產(chǎn)能結(jié)構(gòu)、用戶供電、電價等情況不清楚;充分反映了我們的干部作風(fēng)問題。應(yīng)該說,我們的干部有干事的能力,但不敏感,對上級部署反應(yīng)遲鈍。與發(fā)達(dá)地區(qū)比較,這一點差距尤其差距明顯,學(xué)習(xí)不夠,理論水平和執(zhí)政水平亟待提高。我再次強調(diào),各單位一定要加強班子建設(shè),黨員、干部一定要加強學(xué)習(xí),增強政治敏感性,解放思想,提高執(zhí)行力,真抓實干。對上級工作部署和本單位實際貫徹情況,黨政一把手要過問,分管領(lǐng)導(dǎo)要心中有數(shù),其他領(lǐng)導(dǎo)要做好配合,充分發(fā)揮班子合力作用。做強做優(yōu)電網(wǎng)是我們共同的職責(zé),黨政工團(tuán)都要行動起來,全力以赴抓建設(shè)。黨政一把手要親自抓。黨建工作要融入加快電網(wǎng)建設(shè)這一中心工作,發(fā)揮政治保證作用,為電網(wǎng)建設(shè)排憂解難;紀(jì)檢監(jiān)察工作要立足于“幫”,以保證電網(wǎng)建設(shè)“三不發(fā)生”(不發(fā)生資金挪用、不發(fā)生豆腐渣工程、不發(fā)生以權(quán)謀私)為原則,積極主動協(xié)助工作,保證電網(wǎng)建設(shè)依法依規(guī)有序?qū)嵤瑘A滿完成每一個項目。在電網(wǎng)建設(shè)中要解放思想,開動腦筋,提高效率。比如,每一項工程完工引入第三方,驗收、結(jié)算、審計同時完成。目前,最關(guān)鍵的是要盡快把高質(zhì)量的規(guī)劃拿出來。為把規(guī)劃做實,在此布置一項任務(wù),請各地區(qū)供電局盡快把本地區(qū)重點是地州市所在地城市的三個報告提交到公司:一,城市電網(wǎng)可靠性分析報告;二,裝備和自動化水平分析報告;三,信息化水平分析報告。
..二是增強機遇意識,電網(wǎng)建設(shè)全面提速。當(dāng)前的金融危機底部未現(xiàn),影響尚不明朗。袁懋振董事長反復(fù)強調(diào),要把應(yīng)對這次國際金融危機作為學(xué)習(xí)實踐活動的生動課堂和實踐平臺。對電力行業(yè)來說,擴張性的傳統(tǒng)發(fā)展模式之“危”,正是調(diào)整優(yōu)化的科學(xué)發(fā)展模式之“機”。要通過學(xué)習(xí)實踐活動,居危解危,把危機的“冬天”作為“冬訓(xùn)”的良機,“強身健體”。冰災(zāi)后,我們就切身感受到了建設(shè)堅強xx電網(wǎng)的急迫,辯證地分析,這場金融危機確實也為我們帶來了大規(guī)模電網(wǎng)建設(shè)改造之“機”。因為中央擴大內(nèi)需政策的實施,我們才有了今后三年投入城市電網(wǎng)建設(shè)改造和農(nóng)村電網(wǎng)完善330億元的計劃。省委、省政府的大力支持為我們創(chuàng)造了電網(wǎng)建設(shè)良好的外部環(huán)境。就xx來說,電網(wǎng)建設(shè)改造絕不會重復(fù)建設(shè),不存在浪費投資、效益低下的問題。如果不很好的把握,機遇就在會在我們手里喪失。為了搶抓機遇,公司已經(jīng)明確,電網(wǎng)建設(shè)要能快則快,實施全面提速,目標(biāo)就是,五年規(guī)劃三年完成。今年就是電網(wǎng)建設(shè)大干之年,十分關(guān)鍵,一定要力爭開工更多明年甚至后年的項目。(二)統(tǒng)籌兼顧,全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展
第一、科學(xué)發(fā)展必須是安全發(fā)展。今年以來,公司的安全生產(chǎn)形勢極不樂觀。一些低級錯誤導(dǎo)致的事故接連發(fā)生。這說明一些黨員干部對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的意義缺乏最基本的認(rèn)識,一些干部沒有政治敏感性,作風(fēng)飄浮、管理松弛、工作不扎實。安全已成為制約公司科學(xué)發(fā)展的重大問題。今年電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)繁重,迎峰度夏、西電東送的形勢嚴(yán)峻,如何提高安全管理水平,杜絕生產(chǎn)、基建、農(nóng)電系統(tǒng)人身傷亡事故的發(fā)生,是需要我們黨員干部認(rèn)真思考、嚴(yán)肅對待的問題。一是要從實踐科學(xué)發(fā)展觀的高度來
..認(rèn)識。科學(xué)發(fā)展觀核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。安全事故的發(fā)生,極可能危及員工生命和健康,與以人為本的要求格格不入。企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營都會受到影響,更談不上全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。必須看到,我們國家對安全生產(chǎn)監(jiān)管是越來越嚴(yán)格,處罰是越來越嚴(yán)厲。必須強化電網(wǎng)安全穩(wěn)定就是“生命線”意識,牢固樹立“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念,確保安全發(fā)展。二是要按照南方電網(wǎng)公司提出的“規(guī)范化、體系化、指標(biāo)化”要求,扎實推進(jìn)“三體系、一機制”建設(shè)。要把生產(chǎn)管理規(guī)范化建設(shè)與安全生產(chǎn)風(fēng)險體系建設(shè)有機結(jié)合起來,推進(jìn)變電站標(biāo)準(zhǔn)化和配網(wǎng)規(guī)范化管理;強化安全生產(chǎn)風(fēng)險管理,在應(yīng)對xx電網(wǎng)2009年十大安全生產(chǎn)風(fēng)險基礎(chǔ)上,對各自供電轄區(qū)與專業(yè)管理范圍進(jìn)行風(fēng)險分析,擬訂、落實控制措施,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定。三是扎實推進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。完善安全生產(chǎn)指標(biāo)體系,并逐步推廣到縣級供電企業(yè)。深化線損“四分”管理,加強小指標(biāo)考核,持續(xù)改進(jìn)。四是要加大各級安全生產(chǎn)人員的培訓(xùn)。注重崗位培訓(xùn),尤其是要加強一線員工安全意識和安全技能的培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)各專業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)素質(zhì)。五是完善安全生產(chǎn)責(zé)任傳遞機制。要加大問責(zé)力度,對不負(fù)責(zé)任、違章指揮、違規(guī)操作釀成事故的人員,要嚴(yán)肅處理,不能姑息;對重復(fù)發(fā)生事故的單位要從嚴(yán)處理。六是強化現(xiàn)場安全管理。各單位要將安全管理的重心下移,密切關(guān)注現(xiàn)場安全,認(rèn)真履行各級管理職責(zé)。各單位安全監(jiān)督體系要結(jié)合近期事故頻發(fā)的嚴(yán)峻形勢,特別是要結(jié)合農(nóng)電生產(chǎn)現(xiàn)場及基建、生產(chǎn)、外包工程特點,組織現(xiàn)場安全糾察隊伍,強化現(xiàn)場安全糾察,對現(xiàn)場“兩票三制”執(zhí)行、安全措施落實、現(xiàn)場臨時工管理等進(jìn)行全過程監(jiān)督檢查,堅決杜絕人身傷亡與其
..他惡性事故的發(fā)生。
第二、科學(xué)發(fā)展必須是協(xié)調(diào)發(fā)展。科學(xué)發(fā)展觀所強調(diào)的發(fā)展,是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展,是改革發(fā)展穩(wěn)定相協(xié)調(diào)的發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律、企業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律、電力行業(yè)發(fā)展規(guī)律以及電網(wǎng)自身發(fā)展規(guī)律,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,解放思想,大膽探索,善于破解體制機制的難題、資源市場的難題、管理創(chuàng)新的難題。在新的形勢下,企業(yè)內(nèi)外深層次矛盾和問題逐漸凸現(xiàn)。就外部來講,如,電量增長困難、廠網(wǎng)矛盾加劇、政府和社會對電網(wǎng)企業(yè)要求越來越高;就內(nèi)部來說,如,電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)繁重、安全生產(chǎn)壓力增大、經(jīng)營壓力增加、人員素質(zhì)需要提升、農(nóng)電管理水平需要提高、勞動關(guān)系急需理順等等。金融危機的出現(xiàn),使得一些矛盾顯得更加突出,難以處理。我們一定要按照根本方法是統(tǒng)籌兼顧的要求,明確發(fā)展思路,完善發(fā)展戰(zhàn)略,整合發(fā)展力量,正確認(rèn)識和處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,積極履行中央企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。著力解決制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機制問題,建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,完善規(guī)章制度,加強基礎(chǔ)管理,建立綜合指標(biāo)考核體系,提高科學(xué)管理水平。推進(jìn)自主創(chuàng)新,以科技進(jìn)步體現(xiàn)電網(wǎng)發(fā)展,注重環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約,增強企業(yè)核心競爭力。既要堅定不移地深化改革、加快發(fā)展,又要落實穩(wěn)定這個第一責(zé)任,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定,真正提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的協(xié)調(diào)能力,推動xx電網(wǎng)又好又快發(fā)展。.
第三篇:電力新員工崗位培訓(xùn)心得體會
電力新員工崗位培訓(xùn)心得體會
電力新員工崗位培訓(xùn)心得體會
電力新員工崗位培訓(xùn)心得體會 時間一晃,培訓(xùn)已過半,對于自己在這一個月的成長連自己也不敢相信,從前的懶惰不見了,從前的散漫不見了,從前的過一天是一天的日子也不見了,人生注入了新的血液,讓我在這一個月的生活中無比充實,這一切的變化都源于自己對于以后的人生有了重新的定義,源于嚴(yán)格的管理和人性的關(guān)懷。
通過的學(xué)習(xí),我不再擔(dān)心自己對于以后工作的茫然無措,也不再擔(dān)心自己以后的成長方向。培訓(xùn)生活的安排給我們營造了一個非常好的學(xué)習(xí)氛圍,尤其是聽到了各位老師精心準(zhǔn)備的課程時,我心中無不感到幸運,同時也暗暗下決
心要更好的完成學(xué)業(yè)。既然是學(xué)習(xí),就必然要遇到困難。上課的第一天聽到老師說,我們繼電保護(hù)班的課程是這次培訓(xùn)四個班中比較難的,而班里同學(xué)關(guān)于繼電保護(hù)的掌握水平也有所不同,這就需要老師的授課內(nèi)容全面而通俗,我們當(dāng)然從心里是非常重視這次培訓(xùn)的,所以很晚了,仍有人不肯離開教室是常有的事,當(dāng)然其中也常常包括我。現(xiàn)在培訓(xùn)以接近尾聲,我的感觸最大的是第一天的培訓(xùn),老師的規(guī)定相當(dāng)嚴(yán)格,比如遲到三次或曠課一次取消考試資格,開始我們真的被嚇到了,但是后來才發(fā)現(xiàn),這條規(guī)定完全沒有意義,因為大家求學(xué)的愿望都非常強烈,生怕漏掉課上的蛛絲馬跡,記得上課期間,曾有位同學(xué)對老師說了這樣一句話:“老師,您的課我一個字都不想漏掉,您講的太精彩了!”其實我心里感覺也是這樣,我們可以感覺到老師在上課前的功夫真的到位了。也就是因為這樣良好的學(xué)習(xí)氛圍讓我們的成長都相當(dāng)快,我們幾個同學(xué)常常感
嘆,這段時間學(xué)懂了不少東西。當(dāng)然,后來的理論考試,我們也獲得了不錯的成績,我們都很高興。的生活也非常的開心,老師無微不至的關(guān)懷,同學(xué)之間互相幫助從不吝嗇自己的才華,這也是我們能有很大進(jìn)步的原因之一,當(dāng)然人是鐵飯是鋼,我們每天都享受著公司領(lǐng)導(dǎo)為我精心準(zhǔn)備的飯菜,讓我們能夠100%的投入到學(xué)習(xí)生活中,在此,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),相信通過努力,我可以在不久的將來,為企業(yè)付出自己應(yīng)盡的那份力量,不枉曾經(jīng)的那份關(guān)懷和培養(yǎng)。
第四篇:電力新員工崗位培訓(xùn)心得體會
時間一晃,培訓(xùn)已過半,對于自己在這一個月的成長連自己也不敢相信,從前的懶惰不見了,從前的散漫不見了,從前的過一天是一天的日子也不見了,人生注入了新的血液,讓我在這一個月的生活中無比充實,這一切的變化都源于自己對于以后的人生有了重新的定義,源于xx嚴(yán)格的管理和人性的關(guān)懷。
通過xx的學(xué)習(xí),我不再擔(dān)心自己對于以后工作的茫然無措,也不再擔(dān)心自己以后的成長方向。培訓(xùn)生活的安排給我們營造了一個非常好的學(xué)習(xí)氛圍,尤其是聽到了各位老師精心準(zhǔn)備的課程時,我心中無不感到幸運,同時也暗暗下決心要更好的完成學(xué)業(yè)。既然是學(xué)習(xí),就必然要遇到困難。上課的第一天聽到老師說,我們繼電保護(hù)班的課程是這次培訓(xùn)四個班中比較難的,而班里同學(xué)關(guān)于繼電保護(hù)的掌握水平也有所不同,這就需要老師的授課內(nèi)容全面而通俗,我們當(dāng)然從心里是非常重視這次培訓(xùn)的,所以很晚了,仍有人不肯離開教室是常有的事,當(dāng)然其中也常常包括我。現(xiàn)在培訓(xùn)以接近尾聲,我的感觸最大的是第一天的培訓(xùn),老師的規(guī)定相當(dāng)嚴(yán)格,比如遲到三次或曠課一次取消考試資格,開始我們真的被嚇到了,但是后來才發(fā)現(xiàn),這條規(guī)定完全沒有意義,因為大家求學(xué)的愿望都非常強烈,生怕漏掉課上的蛛絲馬跡,記得上課期間,曾有位同學(xué)對老師說了這樣一句話:“老師,您的課我一個字都不想漏掉,您講的太精彩了!”其實我心里感覺也是這樣,我們可以感覺到老師在上課前的功夫真的到位了。也就是因為這樣良好的學(xué)習(xí)氛圍讓我們的成長都相當(dāng)快,我們幾個同學(xué)常常感嘆,這段時間學(xué)懂了不少東西。當(dāng)然,后來的理論考試,我們也獲得了不錯的成績,我們都很高興。
xx的生活也非常的開心,老師無微不至的關(guān)懷,同學(xué)之間互相幫助從不吝嗇自己的才華,這也是我們能有很大進(jìn)步的原因之一,當(dāng)然人是鐵飯是鋼,我們每天都享受著公司領(lǐng)導(dǎo)為我精心準(zhǔn)備的飯菜,讓我們能夠100%的投入到學(xué)習(xí)生活中,在此,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),相信通過努力,我可以在不久的將來,為企業(yè)付出自己應(yīng)盡的那份力量,不枉曾經(jīng)的那份關(guān)懷和培養(yǎng)。
第五篇:電力新員工崗位培訓(xùn)心得體會
電力新員工崗位培訓(xùn)心得體會(精選
多篇)
時間一晃,培訓(xùn)已過半,對于自己在這一個月的成長連自己也不敢相信,從前的懶惰不見了,從前的散漫不見了,從前的過一天是一天的日子也不見了,人生注入了新的血液,讓我在這一個月的生活中無比充實,這一切的變化都源于自己對于以后的人生有了重新的定義,源于xx嚴(yán)格的管理和人性的關(guān)懷。
通過xx的學(xué)習(xí),我不再擔(dān)心自己對于以后工作的茫然無措,也不再擔(dān)心自己以后的成長方向。培訓(xùn)生活的安排給我們營造了一個非常好的學(xué)習(xí)氛圍,尤其是聽到了各位老師精心準(zhǔn)備的課程時,我心中無不感到幸運,同時也暗暗
下決心要更好的完成學(xué)業(yè)。既然是學(xué)習(xí),就必然要遇到困難。上課的第一天聽到老師說,我們繼電保護(hù)班的課程是這次培訓(xùn)四個班中比較難的,而班里同學(xué)關(guān)于繼電保護(hù)的掌握水平也有所不同,這就需要老師的授課內(nèi)容全面而通俗,我們當(dāng)然從心里是非常重視這次培訓(xùn)的,所以很晚了,仍有人不肯離開教室是常有的事,當(dāng)然其中也常常包括我。現(xiàn)在培訓(xùn)以接近尾聲,我的感觸最大的是第一天的培訓(xùn),老師的規(guī)定相當(dāng)嚴(yán)格,比如遲到三次或曠課一次取消考試資格,開始我們真的被嚇到了,但是后來才發(fā)現(xiàn),這條規(guī)定完全沒有意義,因為大家求學(xué)的愿望都非常強烈,生怕漏掉課上的蛛絲馬跡,記得上課期間,曾有位同學(xué)對老師說了這樣一句話:“老師,您的課我一個字都不想漏掉,您講的太精彩了!”其實我心里感覺也是這樣,我們可以感覺到老師在上課前的功夫真的到位了。也就是因為這樣良好的學(xué)習(xí)氛圍讓我們的成長都相當(dāng)快,我們幾個同學(xué)常
常感嘆,這段時間學(xué)懂了不少東西。當(dāng)然,后來的理論考試,我們也獲得了不錯的成績,我們都很高興。
xx的生活也非常的開心,老師無微不至的關(guān)懷,同學(xué)之間互相幫助從不吝嗇自己的才華,這也是我們能有很大進(jìn)步的原因之一,當(dāng)然人是鐵飯是鋼,我們每天都享受著公司領(lǐng)導(dǎo)為我精心準(zhǔn)備的飯菜,讓我們能夠100%的投入到學(xué)習(xí)生活中,在此,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),相信通過努力,我可以在不久的將來,為企業(yè)付出自己應(yīng)盡的那份力量,不枉曾經(jīng)的那份關(guān)懷和培養(yǎng)。
14天的培訓(xùn),時間不算長,卻每天都很充實,有收獲,有感動。
一、收獲
紀(jì)律性的培養(yǎng),知識方面的擴充,安全意識的提高。
紀(jì)律型的培養(yǎng),執(zhí)行力得到提高。
由于電力行業(yè)是高危行業(yè)的行業(yè)特點,決定這個行業(yè)必須有嚴(yán)明的紀(jì)律和高度的執(zhí)行力。進(jìn)入錦都培訓(xùn)點的第
一天,我們就開始進(jìn)行軍事訓(xùn)練。”令、行、禁、止”知識簡單的四個字,卻血藥嚴(yán)明的紀(jì)律,才能得到執(zhí)行,才能培養(yǎng)出一直優(yōu)秀的隊伍。軍訓(xùn)只有短短兩天,但是高標(biāo)準(zhǔn)要求下,我們收斂散漫的態(tài)度,認(rèn)認(rèn)真真地執(zhí)行教官的指令動作,在驗收的時候,我們已然形成一支紀(jì)律嚴(yán)明,很有強執(zhí)行力的隊伍。半軍事化的管理,是南方電網(wǎng)的特色管理方式,這與行業(yè)特點密不可分。高危性這個電力行業(yè)的特點,要求我們南網(wǎng)人做到紀(jì)律嚴(yán)明,很有高的執(zhí)行力。只有嚴(yán)明的紀(jì)律,才能保證我們準(zhǔn)確地執(zhí)行上級的命令和各種安全標(biāo)準(zhǔn),防危杜源,確保電網(wǎng)、人身和設(shè)備的安全。
接受多方面教育,知識得到擴充:
剛走出大學(xué)校門的我,雖然擁有一點的理論知識,卻缺乏實際才做幾眼和職業(yè)人的素養(yǎng)。以系列的培訓(xùn),不僅加深了我對南網(wǎng)的認(rèn)知,擴充了我的專業(yè)知識,并且使我提高了職業(yè)素養(yǎng),幫助我盡快完成從學(xué)生到南網(wǎng)職業(yè)人的轉(zhuǎn)
換。
對南方電網(wǎng)公司歷史及現(xiàn)狀和南網(wǎng)公司中長期戰(zhàn)略的學(xué)習(xí),讓我更加深入的了解了南網(wǎng)的輝煌的歷史和美好的未來。從2014
年進(jìn)入世界500強,到2014年排名第149位,南網(wǎng)的迅猛發(fā)展靠的不僅是深厚的根基,更是戰(zhàn)略性和可持續(xù)性的發(fā)展計劃,多層次的戰(zhàn)略體系,不僅滿足中國電力、南網(wǎng)、云網(wǎng)的發(fā)展需要,同時還滿足個人的發(fā)展需要,讓我堅信南網(wǎng)成為服務(wù)好、管理好、形象好的國際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)指日可待。
安全知識的培訓(xùn),培訓(xùn)師不僅給我們講解了安全基本概念,人體觸電方式,也幫助我們進(jìn)行了外傷急救方法,心臟復(fù)蘇方法,火災(zāi)消防方法的世界操作,讓我們扎實掌握了處理各種工作危險和傷害的方法。
自學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)操守等模塊,讓我知道了快捷有效的人際溝通方式,正確的公務(wù)禮儀,也知道了公文的
類型和寫作方式,并學(xué)會如何對自己的時間進(jìn)行管理,客服拖延,提高效率。這些都是一個職業(yè)人必備的素質(zhì),我會將這些必備的素質(zhì)牢記于心,并不斷進(jìn)行實踐,盡快完成學(xué)生到南網(wǎng)職業(yè)人的轉(zhuǎn)換。
警鐘長鳴,提高安全意識:
進(jìn)入南網(wǎng)之前,我已經(jīng)知道電力行業(yè)是一個高危行業(yè)。安全警示教育課上,老師講的一個又一個悲慘的故事,播放的一幕又一幕血淋淋的畫面,講述的都是安全意識薄弱的人們觸電身亡的教訓(xùn)。這不僅讓我吃不下飯,也給我敲響了警鐘。我們只有提高安全意識,嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度,才能阻止這樣的悲劇再次發(fā)生。當(dāng)我們真正認(rèn)識到電力行業(yè)的危險,培養(yǎng)出良好的安全意識,并嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn),那么,一切事故都可以預(yù)防。讓我們?yōu)榱俗?/p>
己,也為了他人;為設(shè)備,也為了電網(wǎng);為了南網(wǎng),也為了國家,為了這所有的一切的安全,心中警鐘長鳴。
二、感動
一個企業(yè)最能打動人的,不是高薪,也不是公司目前的實力,而是能幫助企業(yè)長足進(jìn)步的企業(yè)文化
萬家燈火,南網(wǎng)情深“的深情不僅是服務(wù)客戶之情,回報社會之情,南網(wǎng)人的真情,也是關(guān)愛員工之情。這次培訓(xùn),讓我深深感受到了南網(wǎng)關(guān)愛員工的深情。
人性化管理,以員工為本:
錦都培訓(xùn)點實施的是全封閉式管理,卻為了尊重我們來至不同地方的同事,做高質(zhì)量的食物,讓我們吃飽,吃好,一日三餐,從不間斷。我局一位同事生病了,錦都的工作人員全程陪護(hù)她外出就醫(yī)。對于一個不在家,不再父母身邊的人來說,他們就想自己的親人一樣,企業(yè)如家一樣溫暖。這樣的深情,深深打動了我,也感動了我們每一名員工。
人性化的管理,員工與企業(yè)共同成長:
從眼前看,剛?cè)肼殻颈銥槲覀儨?zhǔn)備了培訓(xùn),培養(yǎng)我們各方面的能力,幫助我們盡快完成了從學(xué)生到南網(wǎng)職業(yè)人的轉(zhuǎn)換。從長期看,這樣的培訓(xùn)還有很多。南網(wǎng)公司中長期戰(zhàn)略多層次的戰(zhàn)略體系中,也提出了人才戰(zhàn)略,將員工的發(fā)展與公司的發(fā)展緊密結(jié)合起來,員工與企業(yè)共同成長。
通過這次培訓(xùn),我對南網(wǎng)、云網(wǎng)有了更深層次的認(rèn)知。南網(wǎng)關(guān)愛員工的神奇感動了我,我將努力地學(xué)習(xí)和工作,為了電力行業(yè)、南網(wǎng)、云網(wǎng)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
成為一名優(yōu)秀的南網(wǎng)電力人,我正在路上
為期xx天的xx新員工崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,但我的心久久不能平靜。回想起局領(lǐng)導(dǎo)在開班儀式上語重心長的教導(dǎo),我的心里總會浮出一種深深地感動。
一、本次培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)
在培訓(xùn)的5天時間中,局培訓(xùn)中心精心編排了培訓(xùn)計劃,在課程安排上,更是囊括了作為一名農(nóng)電工所需具備的基本文化知識與業(yè)務(wù)技能。
1、培訓(xùn)中心李老師的所講授的《安全規(guī)程》這一科目,讓我對《安規(guī)》有了更深一步的認(rèn)識。李老師沒有采用生硬的教條主義來教學(xué),而是將學(xué)習(xí)光盤《不該發(fā)生的悲劇》從頭到尾的給我們放映了一遍。李老師講得的不多,因為她知道鮮血鑄成的悲劇對我們是一種最大的警示。
2、《電工基礎(chǔ)》這一科目也是李老師所講授的,作為一名電力員工所必備的基礎(chǔ)知識,李老師講得很仔細(xì),生怕我們沒有掌握好,她總會提醒我們多做筆記,并對一些重難點問題給我們著重分析指導(dǎo)。當(dāng)李老師將課程講完時候,我們大家都注意到了,李老師的嗓子已經(jīng)喑啞了……
3、上崗之前我總在想,到了基層之后,我將面對的是新的工作 新的環(huán)境 新的同事。我怎樣才能把自己的工作做好做強,怎樣才能得到用戶的理解與支
持,怎樣才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與鼓勵。面對我心里的疑難和困惑,農(nóng)電管理中心的吳老師在她的課堂上,給了我一一的解答。她用其豐富的業(yè)務(wù)知識與獨到的見識,讓我有了一種茅塞頓開的感覺,很多原來想不通的問題也迎刃而解。
二、培訓(xùn)感想
通過這次培訓(xùn),我的基礎(chǔ)知識再一次得到了鞏固,但最重要的是我學(xué)到了很多課本之外的知識。這對我來說無疑是一筆巨大的精神財富,它指引著我如何將今天的培訓(xùn)落實到明天的實踐工作中。而我則將它視為人生新起點上的一點洗禮,以嶄新的面貌,百倍的信心,迎接新的挑戰(zhàn)。
今年3月30日至7月30日,根據(jù)國網(wǎng)公司安排,我有幸參加了國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院舉辦的繼電保護(hù)培訓(xùn)班。能成為首批培訓(xùn)員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。
這次培訓(xùn)是在國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行的。這里是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式,加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地,電網(wǎng)實用新技術(shù)與新技能應(yīng)用示范中心。
培訓(xùn)期間,先后學(xué)習(xí)了公共基礎(chǔ)課如《國網(wǎng)企業(yè)文化》、《團(tuán)隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等,專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》、《電力系統(tǒng)繼電保護(hù)》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》、《兩票管理》等,并在繼保實訓(xùn)室對主變保護(hù)屏、線路保護(hù)屏、母線保護(hù)屏、斷路器保護(hù)屏等進(jìn)行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓(xùn)生活中,我的感受很多,收獲也很大,以下從學(xué)習(xí),生活等幾個方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn)。
專業(yè)知識理論方面
對《電力系統(tǒng)故障分析》的學(xué)習(xí)。這是繼電保護(hù)專業(yè)的最基礎(chǔ)的部分,要掌握故障分析,首先要對電力系統(tǒng)正常運行有深刻的理解,所以可以說繼電保
護(hù)是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學(xué)習(xí),我對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認(rèn)識,通過對各種故障的特點進(jìn)行總結(jié),我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性,以及繼電保護(hù)在這些故障的針對性。
對《電力系統(tǒng)繼電保護(hù)原理》進(jìn)行學(xué)習(xí)。繼電保護(hù)原理也是繼電保護(hù)專業(yè)的基礎(chǔ),這門課通過對各種故障的特點進(jìn)行總結(jié)分類,講述了保護(hù)的構(gòu)成原理,以及各種原理的保護(hù)的使用范圍,優(yōu)點和缺點,以及系統(tǒng)中各種保護(hù)的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司,所以我們主要學(xué)習(xí)了220kv及以下電壓等級的保護(hù)原理。
對電流互感器、電壓互感器的學(xué)習(xí)。ct和pt是繼電保護(hù)專業(yè)必須掌握的部分,因為繼電保護(hù)對一次系統(tǒng)的保護(hù)是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的,ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護(hù)能夠使用的小電流、低電壓。通過學(xué)習(xí),我掌握了ct二次繞組有好幾個,分別供保護(hù)、測量、計量用,以及零序電流的
采集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關(guān)系到保護(hù)是否能可靠工作。
二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學(xué)校重視原理教學(xué),二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前,我對其進(jìn)行了惡補,有什么不會的問題,找老師和有工作經(jīng)驗的同學(xué)請教,在后來通過上課學(xué)習(xí),我對二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護(hù)和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng),現(xiàn)在我掌握比較好的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路,其他的回路我正在不斷的學(xué)習(xí)中。
學(xué)習(xí)北京博電繼電保護(hù)測試儀的使用。在學(xué)習(xí)中,既溫習(xí)了各種繼電保護(hù)原理,還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護(hù)的測試方法。
繼保實訓(xùn)室涵蓋了變電站所有的繼電保護(hù)。它的最大優(yōu)點在于可以讓我們親自隨意動手學(xué)習(xí)。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作,對
今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護(hù)實驗時,我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上,然后給某條母線加故障,同時使母聯(lián)開關(guān)失靈,然后觀察跳閘現(xiàn)象。這個實驗在幾面保護(hù)屏上都有工作,如果在實際變電站里,是不允許這樣做的。但在實訓(xùn)室,我們可以放心的做,這樣通過觀察現(xiàn)象,然后進(jìn)行分析,總結(jié)就可以學(xué)到很多,形成面得知識,而不是單個獨立的知識點。
通過這2個月實訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我又從新了解和認(rèn)識了繼電保護(hù)這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解,更多的是對于從事繼電保護(hù)的人員應(yīng)當(dāng)具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護(hù)要求的是快速,準(zhǔn)確和精確,不能出一點差錯,這就要求我門在以后的工作當(dāng)中認(rèn)真的對待,仔細(xì)在仔細(xì),小心在小心,一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害,讓企業(yè)受到巨大的損失。
企業(yè)文化方面
在培訓(xùn)期間,我們學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德,電力法律法規(guī),安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過學(xué)習(xí),我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,它涵蓋著核心價值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)、工作思路、戰(zhàn)略實施舉措、發(fā)展要求等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎(chǔ),統(tǒng)一行動的指南,是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標(biāo)和共同任務(wù),是每一個電力人義不容辭的責(zé)任和使命。
牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作,一定會有光明的發(fā)展前途,企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。
明白了這些,我體會到本次培訓(xùn)注入了國網(wǎng)公司對我們的期望,同時也是自己將來能夠更好地服務(wù)企業(yè),實現(xiàn)自我價
值的一次寶貴機會。
紀(jì)律方面
本次的培訓(xùn),國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院實施的是半軍事管理,制定了詳細(xì)的紀(jì)律,并將每個學(xué)員在紀(jì)律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一部分。5月初,全世界范圍的甲型h1n1流感蔓延,學(xué)校響應(yīng)號召,實施了封校和嚴(yán)禁離開濟南的政策,我嚴(yán)格要求自己,服從班主任、班委會的管理,服從學(xué)校的各種規(guī)定,絕不外出。嚴(yán)格遵守國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院得各項規(guī)章制度,對每天的早操、上課、晚自習(xí)做到不遲到、不早退、不曠課。培訓(xùn)期間采取了封閉式,全過程,半軍事化管理,這就要求我們學(xué)員在學(xué)習(xí)和生活紀(jì)律上都要嚴(yán)格要求自己,適應(yīng)從職工到學(xué)員的轉(zhuǎn)變,從平時工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)變。良好的紀(jì)律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋WC。
生活方面
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在豐富學(xué)員業(yè)余生活方面,國家電網(wǎng)技
術(shù)學(xué)院也做了很多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉(xiāng),其文化底蘊進(jìn)過五千年的積蓄,是相當(dāng)深厚的。為了讓廣大學(xué)員了解齊魯文化,國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院組織我們繼電保護(hù)班的學(xué)員前往曲阜、李清照故居參觀。通過導(dǎo)游的講解,我被影響中國幾千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并對自己從小就敬仰的一代詞宗命運多舛有了新的認(rèn)識,對她的“生當(dāng)做人杰,死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當(dāng)?shù)臍J佩。
驕陽似火的天氣,熱火朝天的賽場,激情四射的吶喊。學(xué)院舉辦的“魯能智能杯”籃球賽給我留下了許多難以磨滅的印象。它不僅豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活,更拉近了之間的距離,使友誼更加牢固,更加長青.七一前夕,在黨的生日來臨之際,學(xué)院舉辦了首屆新員工培訓(xùn)班黨員知識競賽大型活動,黨員們從競賽中體驗到樂趣,也增加了各自的黨性修養(yǎng)。畢業(yè)晚會讓我見識到同學(xué)們的多才多藝,更
加讓同學(xué)之間的情誼得到升華,同時也對即將離別的同學(xué),即將分別的老師,即將告別的濟南深深的留戀。
結(jié)語
培訓(xùn)所給予我的,遠(yuǎn)不止這些,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!為期4個月的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,4個月時間過的真快,剛來學(xué)校的時候的情景仿佛還在眼前,轉(zhuǎn)眼間就要離開了。4個月時間不短,我在這里不僅僅學(xué)習(xí)到了知識,還交到了很多朋友,認(rèn)識了許多全國各地的同行,開闊了眼界。馬上就要和這個學(xué)校告別了,馬上就要和這里的朋友離別了,對于我來說,有著對于學(xué)校,老師,同學(xué)的不舍,更多的是對于以后工作和未來的憧憬,我們都應(yīng)當(dāng)有著急不可待的心情,回到原來的工作崗位去大展身手,去用我們在這里學(xué)習(xí)到的知識更好的面對以后工作中遇到的困難,更好的回報對我們滿懷希望的老師,家人,同事,去回報對我們有著殷切希望的公司,去回報社會。我們一定會在以后的
工作中交出一份讓國網(wǎng),讓單位,更是讓自己滿意的答卷。
回到九江的這幾天,我也在回味這幾個月學(xué)到的東西,感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多,要走的路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足,做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn),我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)的更扎實。在和學(xué)員們的相處過程中,我了解到我們是一個有機的整體,每個人在工作中都扮演著重要的角色,只有通過團(tuán)隊的努力才能使工作順利完成,隨著國網(wǎng)公司的發(fā)展,我也會正在向著更高的目標(biāo)奮斗,我會努力成為這個團(tuán)隊中合格的一員,為公司的發(fā)展壯大錦上添花,我相信通過我們的努力,國網(wǎng)公司的明天一定會更加輝煌!電力人生,從此揚帆起航!現(xiàn)作詩一首,以激勵自己:
才自聰明志自高,國網(wǎng)齊聚百英豪。
誨人不倦師亦友,刻苦專研勤思
考。
此次一行收獲足,學(xué)識友誼共成長。
指點江山圖霸業(yè),齊心共筑強電網(wǎng)。
電力人生終不悔,揚帆起航迎朝陽。
今年3月12日至3月23日,根據(jù)鄂爾多斯電業(yè)局安排,我有幸參加了人力資源處舉辦的新員工入職培訓(xùn)班。我能成為培訓(xùn)員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝鄂爾多斯電業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。
培訓(xùn)期間,先后學(xué)習(xí)了“和效之道”鄂電企業(yè)文化、電力安全工作規(guī)程和緊急救護(hù)法企業(yè)框架、電力法律法規(guī)等。在這半個月的培訓(xùn)生活中,我的感受很多,收獲也很大,以下從學(xué)習(xí),生活等幾個方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn)。
安全知識理論方面
安規(guī)是電力生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理的
最重要規(guī)程,是保證人身安全、電網(wǎng)安全和設(shè)備安全的最基本要求。公司系統(tǒng)一切工作人員以及在公司系統(tǒng)所屬設(shè)備上工作的一切工作人員都必須嚴(yán)格遵守本規(guī)程
企業(yè)文化方面
鄂爾多斯電業(yè)局的企業(yè)文化,我們稱之為和效之道,簡稱和效。它傳承了鄂爾多斯電業(yè)局優(yōu)秀的文化基因,是在廣大鄂電員工積極參與,經(jīng)過科學(xué)的、客觀的、準(zhǔn)確的定性和定量分析,整合提煉出的鄂電人所共同擁有的愿景、和使命、精神與價值觀經(jīng)過三年多的自覺實踐,取得了豐碩的成果。
當(dāng)前鄂爾多斯電業(yè)局以跨入一個歷史發(fā)展的關(guān)鍵時期,鄂電人已步入十二五發(fā)展的宏偉大道,大踏步地向更高的目標(biāo)邁進(jìn)因此進(jìn)一步深入和效之道的理論研究,總結(jié)和效之道
三年來我們的和效文化建設(shè)雖然已經(jīng)有了一個很好的開端,取得了一些成績,但這只是萬里長征的第一步。企
業(yè)文化建設(shè)是一個長期的、系統(tǒng)的工程,文化管理的探索之路仍漫長而艱辛,還需要我們每一位鄂電人為之付出不懈的努力。
生活方面
當(dāng)我第一天來到鄂爾多斯電業(yè)局報到時,給我的感覺是我們單位的工作樓很氣派。通過我這幾天對單位的理解,不管我們?nèi)ト魏我粋€部門,每一位員工都為我們講解單位的文化和理念,我們單位最人性化的一點就是我們這些外地員工,單位為我們解決了住宿問題,這讓我們感覺到了家的溫暖。
結(jié)語
培訓(xùn)所給予我的,遠(yuǎn)不止這些,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!為期半個月的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,半個月時間過的真快,剛來報到的時候的情景仿佛還在眼前,轉(zhuǎn)眼間就要離開了。半個月時間不短,我在這里不僅僅學(xué)習(xí)到了知識,還交到了很多朋友,認(rèn)識了許多部門負(fù)責(zé)人,開闊了眼界。馬上就要開始
工作了,更多的是對于以后工作和未來的憧憬,我們都應(yīng)當(dāng)有著急不可待的心情,在工作崗位去大展身手,去用我們掌握到的知識更好的面對以后工作中遇到的困難,更好的回報對我們滿懷希望的老師,家人,同事,去回報對我們有著殷切希望的公司,去回報社會。我們一定會在以后的工作中交出一份讓國網(wǎng),讓單位,更是讓自己滿意的答卷。