第一篇：岳池縣第二屆百名優秀人才人選公示

岳池縣第二屆百名優秀人才人選公示

根據《岳池縣優秀人才評選管理辦法》，現將擬命名表彰的第二屆百名優秀人才人選公示如下：

一、經營管理人才

李濤四川省華興建設有限公司總經理

周益文四川省輸變電工程公司總經理

謝智華岳池縣海天汽車運輸有限公司董事長

呂律四川奧帝房地產開發有限公司董事長

李祿平四川金垚房地產開發有限公司岳池分公司總經理 唐潤斌四川圣景房地產開發有限公司董事長、四川省岳池縣龍騰建筑安裝工程公司總經理

江乾春四川省岳池汽車彈簧有限責任公司黨委書記、董事長、總經理

黃中元四川省岳池特曲酒業有限公司總支書記、四川中富酒業集團副總經理

黎仁祿廣安田園包裝有限責任公司總經理

黃承謙岳池縣弘藝制鬃廠廠長

呂林章四川省岳池縣恒立機械有限責任公司董事長

二、技能人才

齊樹軍四川省岳池特曲酒業有限公司品質部部長

段昌民四川省岳池四海發展實業有限公司機電工

寇生勇四川省岳池四海發展實業有限公司黨支部書記、辦公室主任、工會主席

蔣利菊岳池縣浪琪服裝培訓學校副校長

楊志浩四川科倫藥業股份有限公司廣安分公司設備動力部機械工程師

王禾岳池縣國稅局稅源管理股長

劉軍四川省岳池愛眾水務有限責任公司技安科科長 唐俊龍四川岳池愛眾電力有限公司工程規劃設計員秦良才岳池縣社保局統籌股副股長

三、農村實用人才

彭毓坤岳池縣三安蔬菜專業合作社黨委書記、喬家鎮秀才村黨支部書記

冉啟華岳池縣坪灘鎮冉家店村黨支部書記

楊洪岳池縣石埡鎮馬納溝村黨支部書記

周海濤岳池縣羅渡鎮黃桷灣村主任助理

趙代勇岳池縣喬家鎮廖壩村種養殖業主

劉小琴岳池縣賽龍鎮順梁寨村養殖業主

范延偉岳池縣聚鑫源生態農業開發有限公司董事長 蒲志彪岳池縣九棵樹科創有限責任公司董事長

胡端陽岳池縣裕民鎮石佛寺村養殖業主

吳華芳岳池縣石埡鎮爛洞壩村水產養殖業主

黃明英岳池縣白廟鎮舞鳳山村種養殖業主

王德輝岳池縣特驅種豬繁育有限公司總經理

鄒光燕岳池縣伏龍鄉任家坪村業主

李東紅廣安市萬河魚苗種繁殖場董事長

張峰岳池縣坪灘川虎兔場場長

吳勝輝岳池縣朝陽鄉高店子村黨支部書記

王鎮洪岳池縣酉溪鎮宏發水產養殖場業主

劉開國岳池縣平洋肉牛養殖專業合作社負責人

李昌芬岳池縣中和鎮龍泉寺村主任

龍國軍岳池縣普安鎮茍迪寺村養牛業主

代昌斌岳池縣龍孔鎮銀虎村養豬業主

陳代榮岳池縣茍角鎮柜桉種植業主

楊宏林岳池縣西板鄉真武山村黨支部副書記

史廷輝岳池縣同興鎮李壩村黨支部書記、同興鎮植保專業合作社理事長

四、專業技術人才

王太益岳池縣農業局生產管理股負責人、高級農藝師 李中貴岳池縣農業技術推廣站農藝師

楊啟和岳池縣畜禽繁育改良站站長、高級畜牧師

鄭永偉岳池縣畜禽繁育改良站高級畜牧師

莫秫岳池縣公安局齊福派出所政治教導員（原刑偵大隊技術室副主任）、痕檢工程師

吳春濤岳池縣財政投資評審中心工程師、國家注冊造價師 黃長華岳池縣林業局森林保護工程師

王良洪岳池縣水務局財經股負責人、高級會計師

簡世平岳池縣規劃和建設局工程師、二級注冊建筑師 張毅岳池縣安監局干部、國家注冊安全工程師

李克勤岳池縣人民醫院副院長、副主任醫師

唐彪岳池縣人民醫院副院長、副主任醫師

屈明岳池縣人民醫院腎內科主任、副主任醫師

何舉名岳池縣人民醫院急診科主任、副主任醫師

鄒雪林岳池縣人民醫院外一科主治醫師

劉志勇岳池縣中醫院副院長、副主任醫師

楊小林岳池縣中醫院康復科主任、副主任醫師

周群英

李中軍

蔣永紅

唐曉亮

張中蘭

楊波

吳常勝

彭興云

文冬梅

汪海

唐波

周密

江熙

賀小琴

李小華

吳競

熊繼田

李光富

陳逢源岳池縣教科室教研員、小學特級教師 四川省岳池中學數學教師、中教高級 四川省岳池中學體衛處副主任、中教一級 四川省岳池中學體育教師、中教一級 四川省岳池第一中學教科室主任、中教高級 四川省岳池第一中學體育教師、中教一級 四川省岳池縣羅渡中學教科室主任、中教一級四川省岳池縣羅渡中學語文教師、中教高級 岳池縣城關中學副校長、中教一級 岳池縣顧縣中學歷史教師、中教高級 岳池縣鳳山小學校校長、中教高級 岳池縣鳳山小學校教務主任、小教高級 岳池縣東街小學數學教研組長、小教高級 岳池縣東街小學語文教研組長、小教高級 岳池師范附屬小學校校長、小教高級 岳池師范附屬小學校語文教研組長、小教高級岳池縣南街小學語文教師、小教高級 岳池縣顧縣小學校長、小教高級 岳池縣酉溪小學副校長、小教一級

陳斌岳池縣茍角中學政教處副主任、中教一級

吳兵岳池縣高寺小學語文教師、小教高級

五、社會工作人才

楊東岳池縣九龍鎮黨委副書記、鎮長，廣安市作家協會會員副主席、岳池縣作家協會副主席

周鵬岳池縣城關中學音樂教師

李鴻岳池縣文化館副館長

唐忠明岳池縣民政局康復醫院院長

魏華岳池縣衛生局紀委委員、黨委辦副主任

冉啟成岳池縣朝陽小學校教師

夏明揚岳池縣西板鄉觀音閣鼓樓坡聯合村黨支部書記 岳豪四川天吉律師事務所副主任

公示期為2010年2月22日至2月26日。如有異議，請以真實姓名向縣人才工作領導小組辦公室反映。

縣人才辦電話：5235722。

中共岳池縣委組織部

2010年2月22日

第二篇：第二屆優秀人才推薦工作

河組通字[2018] 13 號

中共河間市委組織部

關于做好第二屆優秀人才推薦工作的

通 知

各鄉鎮、城區辦、經濟開發區、市直各部門：

為進一步實施人才強市戰略，充分激發各類人才的聰明才智和創造精神，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好社會氛圍，促進我市經濟社會又好又快發展，經市委研究，決定在全市范圍內開展第二屆優秀人才評選活動。現將有關事宜通知如下：

一、推薦范圍

全市各類企事業單位、民辦科研機構、非公有制企業、農村等直接從事科學研究(自然科學、社會科學)、技術(包括工、農、醫)、管理、教育、生產等工作的人員。

二、推薦條件

擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，樂于奉獻，具有良好的敬業精神和職業道德；近三年取得突出業績，為經濟社會發展做出重要貢獻，且符合下列條件之一者：

三、有關要求

（一）各單位要高度重視這次推薦選拔工作，按照本通知要求，進一步增強責任感，切實加強領導，精心組織，周密安排，進一步拓寬選人視野，把更多的優秀青年人才納入推薦范圍，尤其要注意從工作一線中發現和推薦符合條件的人選，認真做好第二屆優秀人才人選推薦工作。

（二）各單位要對推薦申報的材料進行嚴格審查，防止弄虛作假現象發生。

（三）推薦申報材料包括：

1、各單位黨委(黨組)綜合推薦考察報告一份(A4紙打印，蓋章，附電子版)。內容包括推薦人選政治表現和成果貢獻核實等情況，應實事求是，簡明扼要、突出重點，報告中每位人選情況不超過1500字。

3、有關證件、證明材料，包括身份證、獲獎證書、著作、論文等原件和復印件各一份，復印件單獨裝訂，用A4紙打印，左側裝訂，要規范、牢固。并附推薦人選黨風廉政建設、計劃生育情況證明。

4、推薦人選材料，請于2018年5月15日前報送市委組織部干部二科，聯系電話：3225116。

中共河間市委組織部 2018年4月20日

第三篇：岳池一中第二屆班主任論壇發言稿

岳池一中第二屆班主任論壇發言稿

初三語文組

石春梅

尊敬的領導、老師們：

大家好!首先感謝領導給我這次機會代表初三年級班主任做發言。說實話，從接到這個光榮的任務起，我心里一直惴惴不安。我冥思苦想總覺得我所做的事情太平凡、太平常，無經驗可言，更別說系統的理論。說是經驗交流倒不如說是班門弄斧。所以如有不恰當之處，還請各位老師批評指正。在此我先謝謝大家。下面我就談談我在處理班級事務上的一點小小心得：

一、多冷靜一分鐘

我班是一個普通班，共有學生83人，其中男生44人，女生39人。我曾開玩笑地稱之為“三多”班，即留守學生多，學困生多，行為紀律差的人多。初接這個班上時我火氣也比較大，很容易發脾氣批評學生，總覺得學生不聽指揮，做事情也不讓我滿意，成績也老上不去??。一切作班主任的苦惱，都化作怒氣發泄到學生身上，學生在我眼里就是不服管教的“犯人”。我給他們制訂了鐵的紀律和嚴厲的懲罰。但這些措施并沒有讓學生服服帖帖，反而使師生關系一度緊張。我從他們眼里看到的不是“敬”，更多的是膽怯、無辜甚至是怨恨。難道我奉行的“寬是害，嚴是愛”錯了嗎？直到有一天我在《教育是沒有用的》一書中看到那個故事，我才醒悟到自己錯了。故事是這樣的：有一個男孩很任性，常常對別人發脾氣。一天，他的父親給了他一袋釘子，并告訴他：“你每次發脾氣時，就訂一顆釘子在后院的墻上”。第一天，這個孩子發了37次脾氣，所以他釘下了37顆釘子。慢慢的，男孩發現控制自己的脾氣要比釘下一顆釘子要容易些，所以他每天發脾氣的次數就一點點減少了。終于有一天，男孩終于可以控制自己的情緒，不再亂發脾氣了。父親告訴他：“從現在起，每次你忍住不發脾氣的時候，就拔出一顆釘子。”過了許多天，男孩終于將所有的釘子都拔了出來。父親拉著他的手，來到后院的圍墻前，說“孩子，你做的很好，但現在看看這布滿小洞的圍墻吧，他再也不能回到以前的樣子了，你生氣時說的傷害別人的話，也會像釘子一樣在別人的心里留下傷口，不管你事后說了多少句對不起，那些傷痕都會永遠存在。”事啊，回想起自己很多次對學生的發火，口不擇言，除暴地處理問題，甚至動不動就請家長，這些不都是釘在學生心頭的一根根釘子嗎？為什么在處理事情之前不先冷靜一分鐘，想想這是不是最好的方法，這樣做的效果會不會很好，還有沒有更好的方法？孩子的心靈是敏感的，如果一開始的成長就是一面布滿了漏洞的墻，他也許要用一生的時間去修復那些傷害。為什么不給他愉快地改過機會，那樣至少不會傷害他們脆弱的心靈。

二、換位思考

那天，在聽了上海尚文中學黃靜華老師的報告后，有兩句話讓我印象深刻，那就是：“假如是我的孩子”和“假如我是孩子”。我也是一位母親，我深深懂得母親對孩子的感情。記得今年夏天我的兒子九個月了還不會爬，我查資料，向別人請教，使出渾身解數，不厭其煩地一次又一次試圖讓他學會爬，對孩子的不愿意、哭鬧、總是耐心的安撫，幾天后，當孩子成功時，我忘記了天氣的炎熱，也忘記了自己的辛苦。心中充滿了喜悅。而對待自己的學生，我有這么盡心盡力嗎？我關注過每個孩子的真實想法了嗎？我自認為做的不夠。我們也曾是孩子，也曾犯過無數的錯誤，哪怕是到了今天，我們也希望得到別人的寬容與贊揚，而絕不是嚴厲的批評。對學生寬容一些，在耐心一些，想想如果是我的孩子犯了這樣的錯誤，我會怎么處理，也許結果往往會讓人意想不到。

三、不拋棄、不放棄

作為普通班的班主任，我可以深刻地體會到，要把學生從平庸轉化為聰穎是多么的艱難，想讓學生在學習上有突破性的進步更是難上加難，他們從一進校就沒有讓我省心，桀驁不馴的個性，隨心所欲的行為，他們的無組織無紀律使班級永無寧日。我整天忙忙碌碌，辛勤耕耘，但收獲甚微。我也想過放棄，誰不想教成績優異，聽話懂事的學生？但差生也總得有人教，既然已經遇上了，我就該有責任把他們教好。即使不能讓他們在學業上有所成就，但至少可以教會他們怎樣做人！如果因為學生差就放棄，那還要我們教師干什么？其實每個學生都有他的閃光點，他們缺少的可能就是展現自己的機會。蔣斌是我班上的一個特別內向的學生，父母常年在外跑運輸，他和年邁的爺爺一起生活。缺少對他的管教，成績一直很糟。又由于個子小，反應有些木訥，很少有同學和他交往，經常孤零零的，就像課文中的丑小鴨。我也多次鼓勵他和其他同學交往，可他卻總是流露出膽怯的神情，害怕同學的取笑。正是這樣的一個學生，我都以為無可救藥的時候，卻對學校開設的機器人項目產生了濃厚的興趣，只要一有時間，他都會跑去做他的實驗。講起有關機器人的知識時更是眉飛色舞，頭頭是道。儼然一個專家似的，和那個內向、木訥的蔣斌簡直判若兩人！最后，經過他的不懈努力，他在我校的第一屆機器人創新大賽上獲得一等獎，看到他那天領獎時自信的笑容，我懂得了：每個孩子都應該有適合他的位置。在學校，一個學生對班主任來說也許是幾十分之一，而在家里，可是百分之百的希望，放棄一個學生就等于放棄了一個家庭的希望，就等于埋沒了一粒神奇的種子。哪怕他是一粒微不足道的種子，作為園丁的我們，也請靜靜等待花開的聲音！

我的發言就是這些，謝謝大家！

2010-12-29

第四篇：黨代表候選人預備人選公示

公 示

經研究，陳家楨、相家英、錢晨侃 同志擬作為出席中共莊行鎮第二次代表大會代表候選人初步人選。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，決定對該同志進行公示。如對該同志有異議，個人和組織可通過來訪（電、函）向單位黨組織或黨委組織部門進行反映。反映情況要實事求是，同時署上單位和姓名，便于調查核實。公示時間截止至2011年9月 9 日。

莊行鎮農業服務中心 黨支部聯系電話： 57467151 鎮黨委組織部門聯系電話：57466615 鎮黨委組織部門聯系地址：莊行鎮莊良路80號 郵政編碼：201415

一、陳家楨同志基本情況：

陳家楨，男，1957年6月生，上海奉賢人，漢族，學歷大專，中共黨員，1974年參加工作，1979年10月入黨，現任莊行鎮農業服務中心書記。

二、相家英同志基本情況：

相家英，女，1981年6月生，上海奉賢人，漢族，學歷本科，中共黨員，2000年參加工作，2004年6月入黨，現任蔬菜種子站站長。

三、錢晨侃同志基本情況：

錢晨侃，女，1985年12月生，上海奉賢人，漢族，學歷本科，中共黨員，2009年參加工作，2009年3月入黨，現在莊行鎮農業服務中心農機站工作。

中共奉賢區莊行鎮 農業服務中心支部委員會

2011年9月5日

第五篇：黨代表預備人選公示公 告

公 示 公 告

（參考模板）

根據省委、市委關于做好區、鄉鎮領導班子換屆工作的相關文件精神和黨代表選舉工作的有關規定，經充分醞釀協商、組織考察，擬將XXX等同志作為中共XX區（鄉鎮）第X次代表大會代表候選人預備人選。現予以公示。

XXX，男，漢族，湖北鄂州人，1970年7月出生，1991年9月參加工作，中共黨員，大學學歷，現任XXX（職務）,擬作為中共XX區（鄉鎮）第X次代表大會代表候選人預備人選。

……… ………

干部群眾對被公示對象的有關意見，可在本公告公布之后3個工作日內用口頭或書面形式向XXXX反映。反映情況要實事求是，具體真實，署真實姓名，以便調查核實。

通訊地址：

聯 系 人：

；聯系電話：

XXX黨委（總支、支部）2016年

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