第一篇：貫徹反腐倡廉警示教育會議精神講話

文章標題：貫徹反腐倡廉警示教育會議精神講話

同志們：

這次會議的主要任務是，傳達貫徹全縣領導干部會議和全縣反腐倡廉警示教育會議精神，動員全局干部職工切實轉變作風，提升效能，加強黨性、黨風、黨紀教育、勤政為民、廉政潔身，下面我分別就這兩項工作講以下意見。

一、關于效能提升工作

（一）目前我局工作作風現

狀

自去年5月份農業局新辦公樓啟用集中辦公以來，我們在效能提升方面相繼采取了一系列措施，制定了一些規章制度，產生了較好效果，從原來的簽到制，到現在實行集中點名制，機關工作作風有了很大的起色，大家工作積極性提高了，組織紀律性增強了。但是在看到成績的同時，我們應該看到在效能提升方面做得還遠遠不夠，全局機關作風、干部精神狀態、機關效能都不容樂觀，很多方面還存在著不少問題，主要表現在：一是紀律松馳渙散，遲到、早退、脫崗串崗現象仍有存在，少數人經常在上班時間打牌、下棋、玩電腦游戲、上網聊天等干一些與工作不相關的事情，特別是最近我們實行集中點名以來，個別同志點過名，在單位上一會班，就各行其事，離開工作崗位，連正常的上下班時間都不能保證。二是工作不思進取，精神萎靡不振，工作敷衍塞責，凡事得過且過，整天混日子、求安穩、圖清閑。有的只琢磨人，不琢磨事，心思不在工作上。三是思想觀念陳舊落后。缺乏創新意識，思路窄、辦法少、不敢闖、不敢試。四是大局意識差。工作中不是看大局，而是首先考慮部門利益、個人利益，把公共權力部門化、部門權力利益化，有的甚至為了一己之利，不惜犧牲全局利益，只看對自己有沒有益處。五是辦事拖拉扯皮。工作效率低下，導致有的事沒人做，有的人沒事做，干工作講條件，打折扣，相互扯皮，左右推諉。六是組織觀念淡薄。無組織無紀律，有令不行、有禁不止，對領導交辦的任務，不能按時認真完成。七是“公仆”意識差。“主仆”顛倒，對群眾感情上不尊重，行為上不理睬、行政上不作為，“不怕群眾不滿意，只怕領導不注意”。八是單位衛生環境差。各項衛生制度落實不到位，辦公室、分包衛生區及廁所沒有納入制度化和正常化管理，有的干部職工隨地吐痰、亂扔廢棄物，沒有養成良好的衛生意識，這不僅是你一個人的素質問題，你的行為直接影響著全局的環境衛生。上述問題的存在和發生，原因是多方面的。從思想深處看，個別干部職工淡忘了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了全局意識、責任意識、服務意識，飽食終日、消極怠工，只講工資、不講貢獻，認為進入了財政全供單位，干不干工作工資照發，但是你想沒想到你的每分工資都是出自納稅人，能夠領到工資，就必須全心全意為納稅人服務；從單位角度看，少數單位自身要求不嚴、標準不高，不重視干部職工工作能力和思想的培養，隊伍建設抓得不緊；從制度層面看，個別單位辦事無規矩、管理無章法，對規章制度執行不堅決，落實不到位，放任自流，講情面。上述現象和問題，盡管發生在少數單位、少數干部職工的身上，但嚴重影響了農業局的整體形象，我們必須下大力氣加以解決。

（二）苦干實干真干，全面提升工作效能

根據縣委的統一安排，從6月20日開始，農業局將集中開展為期2個月的效能提升主題教育。活動分四個階段進行。一是學習動員階段。從6月20日開始，利用10天時間對效能提升再學習、再動員，重點學習市、縣領導的一系列講話精神，學習《執行力》、《沒有任何借口》、《細節決定成敗》等書籍文章，收看《沒有執行力就沒有競爭力》專題講座電教片。使全局廣大黨員干部職工真正樹立“為政之要、貴在落實；落實之要，貴在執行”的理念。二是查擺問題階段。從7月1日開始，利用10天時間，結合各單位實際，認真查找問題。重點搞好“五查五看”：查執行能力、看有無遇事“難”字當頭，遇難“退”字當頭，主觀能動性差，消極依賴思想嚴重等問題；查工作效率，看有無辦事拖拉，推諉扯皮、人浮于事、服務態度“橫、冷、硬”等問題；查行政行為，看有無不依法許可，不履行告知義務，違規許可、違規收費等違反《行政許可法》的問題；查制度建設，看有無崗位責任制和五項制度（政務公開制、服務承諾制、首位負責制、限時辦結制、責任追究制）不落實等問題。三是整改提高階段。從7月11日開始，利用20天時間，針對查找出的問題，認真進行梳理，本著查出什么問題就整改什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題的原則，制定整改措施，務求整改實效。四是建章立制階段。從8月1日開始，利用20天時間，建立完善各項規章制度，要突出制度的針對性、實效性、操作性。各單位都要制定工作人員基本行為規范，把工作任務、工作目標細化量化到每一個崗位每一個人，把工作任務、工作進度、完成時限列成表格，建立工作臺帳，完善績效考評機制，為明年機關事業單位推行企業化管理打下基礎。

下面，我再重申幾個問題。一是工作紀律。最近市、縣暗訪組加強了對單位的明查暗訪，要求各單位要嚴肅工作紀

律，按時上下班，不能出現脫崗離崗現象，如果那個單位和個人被暗訪組通報曝光，首先要追究單位領導的責任，再對責任人給予嚴肅處理。二是服務態度。農民群眾或其他單位人員來我局里辦事，被問及的人為首位責任人，根據被詢問的問題，屬于你職責范圍內的應及時給予辦理、解答，不屬于職責范圍內的，由你負責把詢問人引領到所屬站、室，由所屬站、室辦理，決不

能出現一問三不知，讓辦事人跑第二趟現象。三是服務質量。各單位要嚴格落實AB頂崗制，每個崗位都要設立A崗和B崗，如A崗人員因事處出，由B崗人員頂替，堅決不能出現空崗現象，對擅自脫崗或出現空崗者，將按有關規定給予處理。

二、關于反腐倡廉集中教育活動

6月19日，全縣關于在黨員干部中集中開展反腐倡廉警示教育活動動員會后，局里根據縣紀委的部署，已經召開了二級機構負責人會議，制定下發了農業局開展這項工作的實施方案，希望各單位按照方案要求，認真落實，下面我再提兩點要求：

（一）統一思想，充分認識開展警示教育活動的重要性和必要性

開展這次警示教育活動，目的是通過深刻剖析典型案件，認清其嚴重性和危害性，進一步強化干部的群眾觀念和廉政意識，這對于推進全局工作具有十分重要的意義。

1、開展警示教育活動，是學習貫徹《黨章》的重要舉措。黨員干部走上犯罪道路，都是無視黨紀國法、挺而走險的結果。黨章是我們立黨治黨管黨的根本大法，只要嚴格按照黨章的規定辦事，就不會也不可能出現問題。胡錦濤總書記在中紀委六次全會上明確提出，要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重要任務抓緊抓好。局屬各支部要切實加強對黨章的學習宣傳和貫徹，要利用慶祝“七一”建黨85周年之際，采取靈活多樣的形式，組織黨員重溫黨章。要堅持經常性地學習，尤其是領導干部要帶頭學習，對照黨章檢查自己，這是一種有效地提醒。我們要通過學習貫徹黨章，進一步強化宗旨意識，切實增強紀律觀念，不斷提高遵守和維護紀律的自覺性。

2、開展警示教育活動，是加強黨員干部教育管理的有效形式。警示教育具有生動、鮮活的特點，通過這種生動、鮮活的教育形式，不僅教育了廣大黨員干部，而且更重要是保護了我們的黨員干部。目的是希望每個干部都能在人生的旅途中一帆風順，事業有成。因此，希望大家備加珍惜各自的職務和崗位，明明白白做事，清清白白做人，做出一流業績，不辜負組織的信任和群眾的期盼。

3、開展警示教育活動，是增強拒腐防變能力，保持共產黨人先進性的客觀需要。加強對黨員干部的思想道德防線，是我們黨保持先進性、純潔性，防止和抵御腐朽思想侵蝕，有效進行反腐敗斗爭的第一道屏障。省委書記徐光春同志指出，做人要講道德，做官要講官德，德興業興，德敗業敗。希望同志們在今后的工作中，牢固樹立社會主義榮辱觀，注重陶冶道德情操，形成廉潔品質，實現人格升華，把中央和省市縣關于反腐倡廉的各項規定及廉潔自律的有關要求轉化為信念，自覺地克制、規范和約束自己，經受住各種誘惑，努力做到慎微、慎獨、慎始和慎終。我們要通過加強黨員干部的道德修養，努力在全局黨員干部中形成講道德、重修養、尚清廉的良好風氣。

（二）高標準，嚴要求，確保警示教育活動取得實效

全局開展警示教育活動的具體方案，剛才已經宣讀過了，大家要認真貫徹執行。

一要領導干部帶頭。各單位負責人是這次警示教育活動的重點對象，要切實負起領導責任，按照部署和要求，提高認識，以身作則，率先垂范，既當組織者，又要當好受教育者，以實際行動帶動本單位警示教育活動的深入開展。各單位都要制定相應的方案和措施，一段一部署，一段一檢查，確保抓好、抓實、抓出成效。

二要聯系實際。在警示教育過程中，每名黨員干部都要聯系個人思想和工作實際，從犯錯誤的人身上吸取深刻教訓，對照方案的要求，認真查找本單位、本部門存在的問題，搞好整改，做到履行承諾，樹好形象。

三要保證質量。現在大家工作都很忙，任務都很重，各項工作要統籌規劃，合理安排，做到警示教育與各項工作相互促進，要保證足夠的時間和精力搞好警示教育，防止走過場。

同志們，效能提升的關鍵是提高執行力，目的是推動工作落實。警示教育的關鍵是加強自身修養，增強拒腐防變能力，目的是使我們每個黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。這兩項工作相輔相承，相互促進，通過這兩項工作的開展，使我們每一個干部職工真正把心思和精力用到干事創業上來，用到為百姓辦實事上來，真正做到上級圍著下級轉，機關圍著基層轉，干部圍著群眾轉，確保我們年初提出的各項目標任務圓滿完成。

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第二篇：反腐倡廉警示教育

11月16日，學校舉行黨風廉政警示教育大會，用身邊的人和事教育全校教職員工。校黨政班子成員胡浙平、陳浩、龔建立、陳根芳、呂進、魯鳳、黃豐平出席會議。全校教職工分兩批參加會議。校黨委副書記胡浙平受校黨委委托發表講話。會議由校紀委書記魯鳳主持。

校紀委副書記、監察處處長袁永杭通報了原院長助理汪文建、基本建設處原副處長石偉平、基本建設處辦公室原副主任葛燕平因受賄被判處有期徒刑的案件情況。會上，胡浙平受校黨委委托發表講話。

胡浙平說，今天的警示教育會議向大家通報了3起發生在我們身邊的案件，他們3人都是利用職務上的便利收受賄賂，構成犯罪。從他們身上，我們應該吸取三條教訓。一是一個人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀非常重要，努力踐行社會主義榮辱觀非常重要。世界觀告訴我們怎樣看人、怎樣看事物，也就是辯證唯物主義和歷史唯物主義；人生觀告訴我們人活著為了什么，人應該怎樣活著，是奉獻還是索取；價值觀告訴我們什么是應該做的，什么是不應該做的。以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀告訴我們應該弘揚什么，反對和拋棄什么。“一失足成千古恨，猛回頭是夢里人”。犯了罪，自己失去了自由，單位、組織為你蒙受損失，家人、朋友為你承受痛苦。二是法律和制度非常重要，在現代社會，人和組織都需要法律和制度的約束，決不能游離在法律和制度之外。它們是一把高懸在我們頭上的利劍，熟悉它、執行它，它就護衛著我們的尊嚴；違背它、踐踏它，它就會讓我們失去尊嚴和自由。在法律和制度面前，不能有僥幸心理。要管得住自己，把得住防線，守得住底線。三是反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻。這些年高等教育大發展，基本建設、儀器設備、教材圖書、后勤用品所需要的量都是非常大的，一些供應商會千方百計拉關系，走后門，有的人甚至可以說是無孔不入。如果一個人意志不堅定，經不起金錢和權力的考驗，就可能成為腐敗分子。

胡浙平代表校黨委向全校教職員工提出了三條要求。一是要強化學習和教育。黨員要把黨章學習好，黨員和群眾都要把有關法律和制度學習好。同時，還要聯系實際，真學真用，自律自警，始終保持頭腦清醒，在物質利誘面前保持一顆平常的心，自覺踐行社會主義榮辱觀，從一點一滴的小事情開始嚴格要求自己。二是要強化監督和管理。監督和管理是為了讓人不犯錯誤或少犯錯誤。監督和管理要制度化，用制度管人管事。擔負監督和管理的部門、單位、組織和同志要公正無私，不怕得罪人。被監督和管理的同志要虛心接受和服從監督、管理。重職重崗的同志尤其要嚴格執行制度。三是要未雨綢繆，重在防范。反腐倡廉是一項長期的、艱巨的任務，關系黨和國家的生死存亡，是構建社會主義和諧社會的重要保證。對學校來說，關系到學校的健康發展，也關系到人心的凝聚和學校的形象。我們工作的立足點要放在“早發現、早教育、早制止”上，聽到反映，發現苗頭，就要及時跟人打招呼，提提耳朵，扯扯衣襟，讓人警鐘長鳴，預防其犯錯誤和犯罪。被提醒的同志要本著“言者無罪，聞者足戒，有則改之，無則加勉”的態度，提高警覺性，牢固樹立“擋風防變”的能力，真正做到“拒腐蝕、永不沾”，做一個好干部、好黨員、好教師、好員工。

第三篇：反腐倡廉警示教育。

反腐倡廉警示教育體會

銅鐘電廠：張旗

20013年5月14日，岷電公司中層管理人員和機關黨支部部分黨員等50余人（含公司領導），前往都江堰四川省電力公司廉政教育基地，再次接受了一次生動的反腐倡廉警示教育。

四川省電力公司廉政教育基地以“干事干凈、美好人生”為主題，設置了廉政警示影廳、“學廉律己”學習區、“前車之鑒”典型案例廳、廉潔從業風險辨識體驗區等展區。該廉政教育基地采用現代科技手段，將有關反腐倡廉的視頻、圖片、文件、字畫等融為一體，從聲電光等方面集中展示了新中國成立以來黨的反腐倡廉歷程、貪污腐敗瀆職案例、各項廉政建設規定、倡廉樹德典型等內容，告誡黨員干部要時刻牢記黨的宗旨，務必保持清正廉潔的優良本質。我公司黨委將且此次前往廉政教育基地參觀學習作為了開展“強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性”主題實踐活動之一，旨在增強廣大黨員干部的廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，進一步加強黨員干部隊伍的廉政建設。

在一個多小時的參觀過程中，在解說員的引導下，全體接受教育人員認真聽取了講解，一一步入各廉政教育展廳，觀看了《生命的天平》廉政警示片、部分落馬干部的貪污腐敗案例、岔路口、警鐘長鳴等內容，積極參與了互動型的廉潔知識競賽、廉潔從業風險辨識體驗、算賬教育、溫水煮蛙等活動。參觀過程中，大家都認真聽、仔細看，對廉政教育均有了新的認識。

在交流參觀學習心得時，我和全體接受教育人員表示，通過此次形象生動的警示教育參觀，心靈受到了強烈震撼，進一步增強了廉潔自律意識。大家一致認為，在工作生活中要牢固樹立正確的人生觀、價值觀，時刻保持清醒的頭腦，筑牢反腐倡廉思想道德防線，遵紀守法，立足崗位，干凈干事，為企業健康穩定發展貢獻力量。

20013年5月15日

第四篇：反腐倡廉警示教育

遠離職務犯罪，維護完美人生

——XXXXXXX管委會深入開展反腐倡廉警示教育活動

為深入開展反腐倡廉教育工作，進一步提高廣大黨員干部廉潔自律意識，筑牢思想防線，增強絕腐防變能力，20XX年XX月XX日，XXXXX管委會組織全體黨員干部XX余人，前往XXX市預防腐敗警示教育活動基地開展反復倡廉警示教育活動。

此次活動分為兩項內容，一是參觀XXXX市預防腐敗警示教育基地，二是觀看XXX市近幾年領導干部職務犯罪重大要案警示教育專題片“警鐘長鳴”，通過觀看電教片，深入剖析他們的犯罪原因和思想根源，剖析他們從理想信念動搖到腐敗墮落及受到黨紀國法的嚴厲懲罰處的過程，給廣大領導干部敲響了警鐘。

通過參觀學習，大家看到了我黨對懲治腐敗的高度重視和堅定決心，目睹了職務犯罪對社會造成的嚴重危害，黨員領導干部從思想深處受到極大的觸動，深刻認識到，作為一名共產黨員必須加強黨的理論學習，強化黨性觀念和宗旨意識，時刻警惕腐敗思想的滋生，真正筑起反腐倡廉的堤壩，在思想工作上提高拒腐防變的能力，在實際行動上做廉潔自律的表率。

作為一名黨員干部，首先感謝實習單位給我提供這樣一個學習的好機會，以后在工作上、生活上、學習上、社會交往上，時刻用黨紀條規約束自己的一言一行，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強素質和道德修養，自覺遵守黨的紀律，嚴格落實廉潔自律各項規定，警鐘長鳴，牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，真正做到上不負黨恩，下不負民意，為實現全面建設小康社會的奮斗目標而努力。

撰稿人：XXXXXX

第五篇：銀河酒店貫徹反腐倡廉會議精神匯報

銀河大酒店貫徹落實反腐倡廉建設工作會

議精神匯報

2月7日,我酒店黨支部組織全體黨員在6樓會議室認真學習了呂春泉總經理及劉文洪紀檢組長在2013年反腐倡廉建設工作電視電話會議上的講話，主要內容是：

學習宣傳十八屆中央紀委二次全會、省紀委十二屆二次全會精神，貫徹國家電網公司反腐倡廉建設工作會議要求，落實公司二屆三次職代會暨2013年工作會議部署，酒店經營班子對全體員工做出以下幾點要求： 嚴格執行公司黨組的“八項規定”。

在思想意識上：在科學發展觀為指導，堅定不移的推進“兩個轉變”，持續深化“六個抓手”，大力弘揚“兩種精神”、切實增強“兩種意識”，以此統一思想、凝聚力量、推進工作。

在工作作風：要求“三吃以擔”，把心思用在工作上，把精力用在解決困難和問題上，敢講真話、愿聽真話，用心想事、專心干事，謙虛做人、低調做事。

在管理監督上：對待工作，要嚴而細，面對問題，要及時發現、徹底解決。管理失之于寬、失之于軟，杜絕考核流于形式。

廉潔自律上，要加強章守紀的自覺性，嚴格執行廉政規定。一切從公司的利益和形象出發，保持公司健康發展。

通過此次學習，全體黨員明確了反腐倡廉建設工作的目的，端正

了工作思想。我們將以十八大反腐倡廉精神為核心，按照局黨委的安排和部署，結合酒店實際情況，深入開展反腐倡廉建設，強化領導干部工作作風，為酒店健康穩定發展夯實基礎。