第一篇：共青團委員會2010年黨風廉政工作計劃

一、2010年團區(qū)委黨風廉政建設(shè)和計劃財務(wù)工作安排

(一)必須強化思想觀念的更新。

做好新形勢下的黨風廉政建設(shè)和計劃財務(wù)工作，需要我們把科學發(fā)展作為萬事之先，強化思想觀念的更新，按照科學發(fā)展觀的要求，結(jié)合團委實際，選準突破口，抓住切入點，進一步增加危機感、使命感和緊迫感，在正抓實干中想辦法，求發(fā)展，進一步更

新發(fā)展觀念、更新監(jiān)管理念、更新執(zhí)紀理念、更新履職理念，進一步加強黨性修養(yǎng)，磨練意志，增長知識，推動工作。

“思想”的力量是巨大的。思想觀念的更新，說到底是思想認識的進步和提升。思想觀念更新的過程，就是開闊眼界、深化認識、提升目標、加壓奮進的過程;思想觀念更新的過程，就是思想解放的過程，就是要改變、更新和破除那些不合發(fā)展要求的思維模式、認識能力、工作方法、觀念意識，改變不敢創(chuàng)新、眼界狹窄、觀念陳舊、無所作為、自滿自足的現(xiàn)狀。“會不會想、能不能想到”，這不僅是科學發(fā)展的重要前提，某種程度上說，也是事關(guān)科學發(fā)展的質(zhì)量、速度的大事，是事關(guān)推進科學發(fā)展的方向?qū)Σ粚Α⒘Χ却蟛淮蟮拇笫隆Ｋ枷虢夥挪唤夥牛^念更新不更新，關(guān)鍵看工作有沒有突破，發(fā)展有沒有起色，行動有沒有落實。如果工作發(fā)展慢、無起色、落實不力，就必定有思想不解放、觀念不更新的地方;如果別人上去了，我們上不去，就應(yīng)該有針對性地來解放思想、更新觀念。現(xiàn)實中有一些現(xiàn)象值得我們深思，為什么外地已經(jīng)做、而且做得很好的經(jīng)驗，我們就連“拿來”的勇氣都沒有?為什么有的事情別的地方已經(jīng)干得熱火朝天，而我們還在等待觀望，坐失良機?為什么有的事情其他地方已經(jīng)成功實踐，而我們有些同志卻抱著一種懷疑的眼光和責難的態(tài)度，還在那里質(zhì)疑能不能干、怎么干?要切實解決遇到矛盾就上交，碰到問題繞著走以及對隊伍紀律作風建設(shè)方面不敢抓，怕得罪人、不善于管的問題，確實解決不尊重客觀事實、不問青紅皂白，不善于協(xié)調(diào)，不講究方法，沒有擺正自己應(yīng)有的位置，而是熱衷于其它事務(wù);這些問題，制約著前進的腳步，影響著發(fā)展的大局。面臨新形勢、新任務(wù)，新挑戰(zhàn)，我們既不能回避，也不能簡單從事，更不能空泛議論，唯一可行的就是按照科學發(fā)展觀的要求，結(jié)合實際，選準突破口，抓住切入點，在真抓實干中想辦法、求發(fā)展，樹立“我不珍惜工作，工作就不珍惜我”、“我不與環(huán)境和諧，環(huán)境就不與我和諧”的意識，(二)必須強化自我意識的突破。

做好新形勢下的黨風廉政建設(shè)和計劃財務(wù)工作，需要我們摒棄不符合、不適應(yīng)、不和諧的言行，強化自我意識的突破。

目前，我們的干部并不缺少勇挑重擔、多做貢獻的大局意識和政治態(tài)度，我們?nèi)钡氖羌ぐl(fā)工作熱情的支撐，缺的是鞏固敬業(yè)精神的后勁。雖然近年來我們在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一些成績，但是，我們必須認清形勢、把握大局，珍惜榮譽、振奮精神，熱愛團、全面履職，尤其要正確處理好差距和成績的關(guān)系，用辯證理性的科學態(tài)度來分析差距和肯定成績。分析差距也是肯定成績，看不到成績必然分析不出問題;肯定成績更要尋找差距，看不到差距難以取得新的成績。放眼激烈的競爭，著眼使命的要求，相比市場主體的期盼，我們的差距的確存在。工作中我們不難發(fā)現(xiàn)有這樣一些現(xiàn)象：有的同志樂于充當巧言令色、高談闊論的“說唱員”，紙上談兵、知而不行的“講解員”，言行不

一、表率不強的“指揮員”，亂發(fā)議論、品頭論足的“評論員”，求全責備、指手劃腳的“裁判員”等諸多角色;有的同志把“開拓創(chuàng)新”掛在嘴上，但是一提到具體創(chuàng)新些什么思想時，一問到結(jié)合工作實際怎樣開拓創(chuàng)新時，不是高談闊論、回避現(xiàn)實，就是指東說西、不著邊際;有的同志覺得自己的思想很解放,打著科學發(fā)展的“手電筒”，專照別人，不照自己;還有一些同志眼高手低，思想上認識到了，工作中還是老一套，沒有把具體工作落到實處。我們要把著眼點放在發(fā)展上，既勇于肯定自我，又敢于否定自我;既勇于揚棄自我，又敢于重塑自我;既立足于解決問題，又敢于直面矛盾;又立足于從具體事項做起，又能做到不流于形式。我們既要找準與先進發(fā)達地區(qū)思想觀念的差距，心態(tài)素質(zhì)的差距，工作理念的差距，業(yè)務(wù)能力的差距，制度建設(shè)的差距，綜合水平的差距。又要有勇于和發(fā)達地區(qū)比較，找準自身發(fā)展中落后、薄弱、停滯的環(huán)節(jié)，找到別人做到了而我們做不到的地方，從自己身上認真分析原因，找出改變自我的思路、出路和辦法。要結(jié)合工作實際，哪里有問題就在哪里突破自我，哪方面有障礙就在哪方面全力突破，努力做到“想三天”、“走三步”、“問三問”，進一步改變心態(tài)、突破自我，勇于創(chuàng)新、勇于超越，鞏固和發(fā)展已有成績，獲得不斷前進的動力。想“三天”：昨天、今天和明天。想昨天，哪些做得是好的，哪些做得還不夠，對照現(xiàn)實要求有哪些是應(yīng)當剔除和克服的;想今天，緊緊抓住影響和制約發(fā)展的突出問題進行剖析，思考一下自己各項工作做得怎么樣，看有哪些矛盾和難題迫切需要去破解;想明天，要

結(jié)合實際確定一兩個需要突破的目標，想想有哪些事情需要從現(xiàn)在就開始做起，從現(xiàn)在就需要打好基礎(chǔ)的，要著手一點一點地進行努力。“走三步”：第一步，找先進、樹榜樣;第二步，查差距、找原因;第三步，想辦法、定措施。“問三問”：一問“我在這個崗位上是否稱職?”二問“我主管或分管的工作為什么長期上不去?”三問“現(xiàn)在的我和過去的我相比在哪些方面進

步了，在哪些方面退后了?”上述“三個三”，想“三天”是縱向想、聯(lián)系起來想;“走三步”是橫向走、放開來走;“問三問”是立體問、綜合起來問。只有這樣，才能避免遇到的問題雞毛蒜皮、邊邊角角，避免分析問題丟三落

四、鉆“死胡同”;避免解決問題想不到點子上、抓不到關(guān)鍵處。

(三)必須強化綜合素質(zhì)的提升。

做好新形勢下的黨風廉政建設(shè)和計劃財務(wù)工作，需要我們破解工作難題，強化綜合素質(zhì)的提升。

我們有的干部滿足于自身的縱向比較，不愿意進行橫向比較，甚至明知落后，仍心安理得，不思進取;有的功利思想突出，干什么工作都想得到回報，沒有好處就不想干;有的取得了一點成績就沾沾自喜，表現(xiàn)欲極強，就向組織邀功請賞;有的不讀書、不學習，對上級部門的重要文件不掌握，甚至對自己的本職工作業(yè)務(wù)一知半解;少數(shù)人說的是一套、做的是一套，講著與自己身份十分不和諧的話，做著與自己形象十分不協(xié)調(diào)的話，我們要多說對工作有利的話，說點有質(zhì)量和內(nèi)涵的話，上下級要學會相互維護、相互尊重，要懂得尊重人，懂得維護別人就是維護自己，不要讓彼此難看難堪。我們的中層干部平時要多挑重擔，無論辦任何事情，都要明明白白，不能稀里糊涂;都要雷厲風行，不能拖拖拉拉;都要嚴謹細致，不能粗枝大葉;都要有始有終，不能虎頭蛇尾;都要嚴格有序，不能雜亂無章。要在辦事過程中努力提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力，一定不要怕多干事，不要怕干別人不愿干的事。我們每位團干部都要把提升綜合素質(zhì)當作一種責任，一種修養(yǎng)，一種境界，少一點不必要的應(yīng)酬，多擠一點時間來學習。我們必須以先進水平為參照物，不為過去所取得的成績而自滿，不為既有的經(jīng)驗所束縛，不為傳統(tǒng)的模式所局限，在服務(wù)理念、服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量上找差距，重點解決好部分干部職工“不想學”又“干不好工作”，“不謙虛”又“不接納智慧”，工作不在狀態(tài)、責任心不強、執(zhí)行力不好、敬業(yè)精神和敬業(yè)意識不夠等不相和諧、不相適應(yīng)、不相符合的問題。我們要樹立貴在自覺，重在實踐的觀點，加強理論修養(yǎng)。有了較高的理論修養(yǎng)，視野才能開闊，頭腦才能充實、精神境界才能不斷升華。我們愛不愛學習，這不單純是個人知識積累的問題，而是夠不夠資格的問題。我們要把學習過程作為自我解剖的過程，敢于在思想深處進行剖析;作為自我反思的過程，不斷進行心靈的“吐故納新”;作為自我超越的過程，勇于摒棄那些過時的、落后的東西，那些低級的、平庸的東西，確立起與時代相適應(yīng)的思想觀念。綜合素質(zhì)提高了，我們的思維層次和道德修養(yǎng)水平就會有一個新的提高。我們看形勢就會從實際出發(fā);就會全面看，看全面，不陷入“一葉蔽目，不見泰山，兩豆塞耳，不聞雷霆”;就會抓住本質(zhì)，不被假象所迷惑;就會分清主次，科學發(fā)展，在看到主要傾向時也看到另外的傾向，在肯定主流時也正視支流，在看到成績和光明時，也注意到缺點和不足。我們就會看到現(xiàn)在的問題主要是前進中的問題，發(fā)展中的問題;就會懂得解決問題主要靠工作，發(fā)展中的問題靠發(fā)展解決，前進中的問題在前進中克服;就會做到具體問題具體分析，有什么問題就解決什么問題，是什么問題就解決什么問題，把問題消除在萌芽狀態(tài)。

(四)必須強化責任意識的增強。

做好新形勢下的黨風廉政建設(shè)和計劃財務(wù)工作，需要我們具備較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神，強化責任意識的增強。

責任意識，就是角色意識，就是要知道自己在這個崗位、這道工序、這個環(huán)節(jié)、這根鏈條中所處的位置和作用。責任意識是一種精神狀態(tài)，有了責任意識，就能集中精力，全身心投入，形成意志和品格，就能凝聚人心，凝聚力量，創(chuàng)造出第一流的成績。如果我們的團干部都有責任意識，都在努力提高工作質(zhì)量，那么，我們的整體力量就會強大得多，我們的團的工作發(fā)展就會順利得多。責任和權(quán)力是相聯(lián)系的。黨和人民給予權(quán)力，就給了名譽、地位，更是給了一種責任，一種為國效力、為人民服務(wù)的條件，決不能把權(quán)力作為資本。責任是一個舞臺，一種機遇，在工作中，只要找到自己的位置，重視自己的位置，充分利用好各種力量、資源和條件，特別是充分用好組織給予的權(quán)力，就能演出有聲有色的話劇。作為一名團干部，就是要經(jīng)常不斷地用黨的紀律來約束自己，用公務(wù)員的權(quán)利義務(wù)來檢查自己，每個人都要有一點理想信念，有一點社會責任，有一點工作激情，有一點民族自豪感和民族自信心。但是，在我們現(xiàn)實工作中，還存在著一些問題和現(xiàn)象，往往與一些干部責任意識不強、不負責任大有關(guān)系。有的干部只琢磨人不琢磨事，得混就混;有的熱衷于形式主義，虛報浮夸，獵取功名;有的對不正之風，不敢碰，不敢頂，對不稱職的干部，不敢管;有的意志衰退;我們少數(shù)同志事業(yè)心、責任感不強;有的精神狀態(tài)不好，心思不在工作上;有的工作標準不高，不求過得硬，應(yīng)付了事;有的年復(fù)一年、日復(fù)一日，工作老一套，沒有新起色;有的明知道自己做錯了事，卻習慣于千方百計地找理由和借口，來證明自己的錯誤不是錯誤;有的不敢講話，也講不出新話，做不了新事，解決不了出現(xiàn)的新問題;有的自己不干事，也不給肯干事、想干事的人提供工作條件，嫉妒、容納不了別人的成長;有的為了展示自己的所謂理論知識，習慣說套話、空話、大話，甚至說假話，讓人聽起來似乎決心很大，道理很多，可往往是“表態(tài)在會上、干勁在紙上、行動在嘴上”;有的滿足于表面上熱熱鬧鬧、忙忙碌碌，實際上是工作不深入、不扎實、不落實，結(jié)果是很多工作在一片加強聲中削弱，在一片落實聲中落空。以上種種，都是敬業(yè)精神不夠、責任意識不強、執(zhí)行力不好的表現(xiàn)形式，需要我們進一步加以改進。

(五)必須強化團隊精神的煅造。

做好新形勢下的黨風廉政建設(shè)和計劃財務(wù)工作，需要我們增強集體主義感，強化團隊精神的煅造。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，集體主義原則成為人們的行為準則和整個社會的道德的規(guī)范，成為社會主義精神文明的一個重要內(nèi)容，在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟中，社會生活出現(xiàn)了利益群體，就業(yè)方式、分配方式、生活方式的多樣化。面對這一切，只有集體才能為個性的充分發(fā)展提供舞臺，個性也只有在集體中才能充分發(fā)展，馬克思和恩格斯說：“只有在集體中，個人才能獲得其全面發(fā)展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由”。在現(xiàn)實工作中，集體主義體現(xiàn)為一種團隊精神。俗話說，懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事。在我們每一位干部中，人人有長處、人人有難處、人人有短處，大家要彼此之間學習長處、理解難處、包容短處，大家要認真貫徹民主集中制原則，自覺貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責的制度，正確處理好職、權(quán)、責問題，每個中層領(lǐng)導(dǎo)都要注意領(lǐng)導(dǎo)方法，做到工作上有板有眼，同志間有情有義，真正起好表率作用，來增強“感召力、牽引力、約束力和推動力”，無論是中層領(lǐng)導(dǎo)還是一般職工都要從對方的角度考慮問題，領(lǐng)導(dǎo)要多從職工的心態(tài)出發(fā)，理解職工，關(guān)心職工，幫助職工。職工也同樣多想想領(lǐng)導(dǎo)的責任、壓力和擔子，理解領(lǐng)導(dǎo)的難處，任何班子成員都要積極支持“班長”的工作，工作要到位，不能越位，要補臺，不能拆臺，有話要當面講，不能背后議論，更不搞小動作，任何人都要有點承受能力，要沉得住氣，不能稍有一點不滿就抱怨、就議論、就告狀。大家都要求大同、存小異;多信任、少猜疑;多負責、少推諉;多自信、少自負;多民主、少專橫;多奉獻、少自私;多關(guān)心、少冷漠;多理解、少誤解，減少相互之間的摩擦，努力形成步調(diào)一致、團結(jié)戰(zhàn)斗、統(tǒng)一和諧的有機整體。

(六)必須強化工作作風的轉(zhuǎn)變。

做好新形勢下的黨風廉政建設(shè)和計劃財務(wù)工作，需要我們俯下身子服務(wù)群眾，強化工作作風的轉(zhuǎn)變。

“作風事關(guān)未來”。好的作風不僅出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，還出形象、出人才、出成果。作風好，人心齊，士氣旺，事業(yè)興;作風不好，人心散，士氣落，事業(yè)敗。在我們的干部身上，不同程度地存在以下幾種情況：一是理想信念動搖。多年來，面對社會的變革和體制轉(zhuǎn)型所帶來的種種考驗，面對各種誘惑，絕大多數(shù)團干部在保持政治上清醒堅定和道德作風正派方面做得比較好，但也有一些同志存在突出問題，思想不是用在工作上，在理想信念上表態(tài)與心態(tài)不一致，理論學習與實踐認同不一致，順境時與逆境時不一致;有的是會上講真理、會下講歪理，人前人后兩副面孔。這些都是理想信念動搖的具體體現(xiàn)，主要是政治觀念談化，思想深處存有疑慮;追求品味不夠高尚，工作斗志有所減退。二是享樂主義，奢侈之風有所抬頭。有的交往不慎，與那些不三不四的人頻繁來往、打得火熱;有的玩心較重，追求低級趣味，出入不健康的娛樂場所。我們少數(shù)團干部沒有把心思用在工作上，學習不刻苦，工作不勤奮，下去怕艱苦。三是自由主義有所滋長。有些干部組織紀律較差，嘴無遮攔，什么話都會說，什么話都敢講，有的專門捕風捉影，對他人評頭論足，甚至對別人進行人身攻擊;有的人為了個人私利，散布消極言論，影響了團結(jié)，干擾了正常工作;有的人自己意識不到自己的缺點，不從自己身上找問題，找原因，而只是認為他人跟自己過不去，其實是我們自己心態(tài)出了問題，是自己跟自己過不去，是自己顯得有些狹隘、自私。四是工作作風不夠深入扎實。有的人作風漂浮，深不下去，蹲不下去，沉不下去，不能及時、全面、準確地了解掌握基層的實際情況，面對不斷出現(xiàn)的新矛盾新問題，拿不出有效對策，一定程度上影響了工作的落實。五是過分看重手中權(quán)力。一分權(quán)力，十分責任;權(quán)力越大，責任越重。權(quán)力能使人高尚，也能使人墮落。我們現(xiàn)實中就有這種情況，一個人手中剛剛有點權(quán)力，身邊就圍上了一些捧場、逢迎的人。他們看重的不是感情，也不是人緣，而是手中的權(quán)力。哪里有權(quán)力，哪里就有笑臉、恭維甚至“糖彈”，投你所好。作為公務(wù)人員，不管地位怎樣變化、生活水準怎樣提高，不論是在“工作圈”還是“生活圈”、“社交圈”，都要時刻檢點自己。

(七)必須強化紀律機制的制約。

做好新形勢下的黨風廉政建設(shè)和計劃財務(wù)工作，需要我們強化組織紀律觀念，強化紀律機制的制約。

要把紀律建設(shè)作為隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)，堅持不懈地抓緊抓好。抓紀律建設(shè)，最重要的是教育干部講政治紀律和組織紀律，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許“變通”執(zhí)行上級的規(guī)定和法律法規(guī)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子形象好，職工才會擁護，才會轉(zhuǎn)化為巨大的動力，才能煥發(fā)出新的生機和活力;班子形象不好，就會起反作用。因此，強化組織紀律監(jiān)督，強化自律意識十分重要。

全系統(tǒng)都要注重從以下三個方面加強作風紀律建設(shè)，完善監(jiān)督機制，強化自律意識。一是加強人格建設(shè)。為什么同樣的環(huán)境，同樣的條件，會出現(xiàn)不同的結(jié)果?根本原因在于領(lǐng)導(dǎo)班子的整體水平和人格力量。高尚的人格就是榜樣。我們只要對人多一點尊重和理解，多一點寬容和公平，少一點冷漠和偏見，少一點自私和猜忌，必然會產(chǎn)生截然不同的效果。二是要按“人品”做人。不論做什么事，都要講究一個“品”字，團干部的人品，是形象工程中的首要標準，是對一個干部評價標準的重中之重。如果我們的干部職工心胸狹窄，容人之量甚小、妒人之心有余，總害怕別人超過自己，害怕看到別人的長處和優(yōu)點，妒賢嫉能，排斥異己，造成人際關(guān)系緊張，那就嚴重影響到群體士氣。三是無論何時何地都能夠自律。要建立勤政廉潔的監(jiān)督機制和規(guī)章制度，堅持自重、自愛、自省、自警、自勵，對干部紀律作風建設(shè)不能抓抓放放，停流于形式。有的地方領(lǐng)導(dǎo)班子意識不強，認識不到位，思想不統(tǒng)一;有的地方雷聲大、雨點小，落到實處的地方不多、不實、不全面;有的進展緩慢，速度不快，成效不大。可以說，我們出臺的制度不少，工作的措施不少，發(fā)展的思路不少，我們?nèi)鄙俚氖亲ヂ鋵嵉淖黠L，缺少的是解決問題的辦法，缺少的是主動性、積極性和開拓性。我們現(xiàn)在有的人對上級的部署沒有引起高度的重視，能推則推，能拖則拖，哼哼哈哈，回避矛盾。我們講執(zhí)行力，講抓落實，講服從意識，講科學發(fā)展，不是照抄照搬，不是高談闊論，也不是在會上感動，會下不動，而是要改掉我們身上的劣根性、改掉我們身上那些平庸的東西、改掉我們身上不懂政治的觀念和思想，在真真誠誠做人上、在勤勤懇懇做事上有所升華。如果人的思想不解放、觀念不更新、心態(tài)不調(diào)整、素質(zhì)不提升、制度不完善、工作不推進，實現(xiàn)科學監(jiān)管就等于“水中月、鏡中花”。團干部要進一步強化黨的紀律觀念，認真查找干部隊伍中紀律觀念淡薄、廉政從政意識不強、工作作風松散等問題，倡導(dǎo)實干、苦干、真干，干得漂亮、干出形象、干出地位，干得讓人贊揚、干得讓人借鑒。

二、當前重點工作任務(wù)

扎實開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

2010年是機遇與挑戰(zhàn)并存、責任與壓力相伴的一年。在信息化建設(shè)高速發(fā)展的今天，在應(yīng)對國際金融危機的特別情況下，作為團員青年的主體，要當好團員青年的監(jiān)管者、就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的促進者、團員青年權(quán)益的維護者、團員青年的服務(wù)者，就是要圍繞“發(fā)展”這一主線，突出“科學”這一標準，在轉(zhuǎn)變觀念中解放思想，在創(chuàng)新思路中科學發(fā)展，把我們的思想從不符合科學發(fā)展觀的觀念里解放出來，把我們的心態(tài)從不符合科學發(fā)展觀的標準上調(diào)整過來，把我們的素質(zhì)從不符合科學發(fā)展觀的要求中提升起來，讓我們的思想與現(xiàn)代信息技術(shù)相和諧，我們的素質(zhì)與現(xiàn)代管理理念相和諧，我們的心態(tài)與現(xiàn)代監(jiān)管模式相和諧，不斷在科學發(fā)展中推進科學監(jiān)管，在科學監(jiān)管中促進科學發(fā)展。要把學習實踐科學發(fā)展觀活動的過程變成“破”和“立”的過程，想幾條、破幾條、立幾條、干幾條，“把問題想得多一點，把困難估計得足一點，把措施想得細一點”，找到破解“難題”、攻克“瓶頸”、巧妙“渡河”的“船和橋”，通過活動的開展，找到改革創(chuàng)新、與時俱進、推進各項工作的“金鑰匙”，努力實現(xiàn)團區(qū)委干部隊伍思想認識的大解放，工作作風的大轉(zhuǎn)變，綜合素質(zhì)的大提升，制度建設(shè)的大完善，服務(wù)理念的大更新，服務(wù)質(zhì)量的大好轉(zhuǎn)，人際關(guān)系的大融洽，工作環(huán)境的大和諧，以此來獲得市場主體的大滿意，促進區(qū)團員青年的大發(fā)展。

在各級黨委、政府的關(guān)心、重視和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全系統(tǒng)廣大干部職工的不懈努力下，全區(qū)團的事業(yè)正處于一個最好的發(fā)展時期。今年的工作任務(wù)重，責任大，需要我們深入學習實踐科學發(fā)展觀，繼續(xù)統(tǒng)一思想，振奮精神，繼續(xù)蓬勃向上，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)團結(jié)一致，真抓實干，全面完成好今年的各項任務(wù)，并取得扎扎實實的成效。

第二篇：中學共青團委員會工作計劃

2010年，是我校實現(xiàn)更高發(fā)展目標的關(guān)鍵之年。我校團委必須全面落實科學發(fā)展觀的要求，鞏固團員意識教育成果、加強理想信念教育、深化團的自身建設(shè)、服務(wù)青年學生、教師的成長成才，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，全面提升我校的共青團工作。

一、加強理論武裝工程，推進思想教育工作

1．鞏固團員意識教育成果。繼續(xù)用好《團的一大到十五大》光盤資料，幫助團員全面了解共青團的發(fā)展史。進一步完善團員學習教育制度和團員評議激勵制度。以“爭作一名優(yōu)秀的共青團員”為主題，組織開展優(yōu)秀團員形象設(shè)計、團員志愿服務(wù)活動，以實際行動爭做一名優(yōu)秀團員。

2．抓好青少年理想信念教育。通過抓活動、抓實踐、抓骨干、抓社團，促使理論學習的經(jīng)常化。開展“實現(xiàn)宏偉藍圖，奉獻青春智慧”為主題活動、開展“我與祖國共奮進”主題教育，通過活動引導(dǎo)廣大青少年回顧改革開放以來昆山的巨大變化，展望“十一五”昆山發(fā)展的美好前景。采用“請進來、走出去”的方法，加強對青少年的政策形勢教育。

3．推進愛國主義教育活動。抓住建黨85周年和紅軍長征勝利70周年的重大契機，緊緊圍繞十·

一、“一二·九”紀念日，利用入團宣誓、十八歲成人儀式的具體的活動，引導(dǎo)青少年樹立與時代相適應(yīng)的人生觀、價值觀和世界觀。

4、積極開展社會實踐活動。配合德育處做好學生社會實踐的組織、協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)青年學生社會實踐活動中接受教育、增長才干，同時進一步加強對社會的認識，了解民情、關(guān)注生活。

二、加強團的自身建設(shè)，改進團的作風

1、規(guī)范制度建設(shè)。加強工作臺帳記錄、工作例會制度、青年之家建設(shè)和團員教育管理。推行團日活動制度、重溫入團誓詞制度、規(guī)范團的活動儀式等組織制度。

2、規(guī)范推優(yōu)工作。強團員發(fā)展工作、規(guī)范入團手續(xù)。進一步做好推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作，壯大團員入黨積極分子隊伍，為黨不斷輸送新鮮血液。

3、加強共青團網(wǎng)站建設(shè)。及時更新、充實我校團委網(wǎng)站內(nèi)容，使之成為青年團員自我教育、展示學校團工作、增強校際工作交流的重要平臺。指導(dǎo)學生會網(wǎng)站建設(shè)，使之成為學生相互交流、展示學生風采、彰顯學生個性的重要平臺。

三、推進各項青少年群眾性精神文明創(chuàng)建活動

1．深化青年志愿者行動。開展“弘揚雷鋒精神、參與志愿服務(wù)、建設(shè)精神文明”主題活動。積極推進青年志愿者行動的文化建設(shè)，大力倡導(dǎo)志愿服務(wù)的新理念。積極配合團市委、局團委安排的各項志愿服務(wù)工作，擴大我校青少年志愿者活動的影響。

2．深入開展18歲成人儀式教育活動。繼續(xù)開展18歲成人儀式教育活動，完善活動內(nèi)容和方式，強化公民意識教育，突出法制意識和心理健康教育，使之成為我校團工作乃至學校工作的一個亮點。

3．積極開展青少年文化活動。依托我校學生會這一學生自己的組織，不斷增強其功能、發(fā)揮其主觀能動性，切實加強校園文化建設(shè)，廣泛開展符合學生需求、生動活潑的文體活動，豐富學生業(yè)余文化活動，提升學生文化修養(yǎng)。

四、整合社會資源，做好青少年服務(wù)工作

1．繼續(xù)做好扶貧幫困工作。做好校內(nèi)貧困生的調(diào)查摸底工作，深入開展“愛心助學”活動，推進活動的社會化進程。發(fā)揮團組織的橋梁作用，加強與結(jié)對資助雙方的溝通聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)、管理和服務(wù)工作。發(fā)揮全體教職員工、全體學生的作用努力幫助在生活上、學習上以及品德上有困難的學生。

2．努力做好青年教師的培養(yǎng)工作。積極配合教務(wù)處、教科室，切實加強對青年教師的培養(yǎng)，實施青年教師“一、二、三培養(yǎng)工程”。大力開展青年教師基本功競賽，進行“五優(yōu)”評比活動，為青年教師脫穎而出提供舞臺。關(guān)心外來青年教師的生活，讓他們安心教學。

團委分工情況：

王陽：全面主持學校團委工作。協(xié)調(diào)處室內(nèi)外關(guān)系；對外聯(lián)絡(luò)宣傳；團委工作安排；材料整理歸檔；“推優(yōu)入黨”、扶貧幫困工作。

戈峰：青年共產(chǎn)主義培訓(xùn)工作；團委網(wǎng)站建設(shè)；團關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。

尹華：指導(dǎo)學生會工作；升旗儀式、國旗下講話和學生護旗隊指導(dǎo)工作；護校值勤指導(dǎo)；社會實踐活動策劃落實。

俞慧：指導(dǎo)學生會工作；班團活動推優(yōu)工作；協(xié)助學校紅十字會及扶貧幫困工作。

主要活動安排：

九月份：

１、“愛心助學”工作；

２、高一團關(guān)系轉(zhuǎn)入工作，高

二、高三團關(guān)系調(diào)整工作；

３、特長生調(diào)查工作；

４、第十七期青年共產(chǎn)主義學校前期準備工作；

５、各班團支部書記會議，落實本學期各班工作（臺帳下發(fā)）；

６、“教師節(jié)獻禮”小報評比，第一期黑板報評比；

７、開展第九屆“推普”宣傳周系列活動

①高

一、高二年級以“規(guī)范街頭用字，提升城市形象”為主題，以“正確使用規(guī)范字”為內(nèi)容的“啄木鳥行動”；

②高一年級以“民族精神代代傳”為主題舉行普通話演講比賽；

③高二年級以“愛我母語，愛我中華”為主題舉行一次主題班會。

十月份：

１、迎國慶黑板報評比；

２、組織學生會參與我校60周年校慶的相關(guān)事宜；

３、指導(dǎo)學生會開展體育比賽（具體內(nèi)容形式待定）；

４、第十七期青年共產(chǎn)主義學校開班；

５、各班團支部工作臺帳檢查；

6、開展青年教師風采展示活動比賽；

7、舉辦高一年級“愛我中華”大合唱比賽。

十一月：

1、紀念紅軍長征勝利七十周年系列活動（具體內(nèi)容形式待定）；

2、開展“我與祖國共奮進”主題教育系列活動

①高一年級中開展“八榮八恥”征文和辯論賽；

②高

一、高二年級開展“知榮辱、樹新風”為主題的系列活動；

3、團員發(fā)展工作；

4、班級主頁設(shè)計大賽；

5、第三期黑板報評比；

6、各團支部工作經(jīng)驗交流。

十二月：

1、“一二·九”系列活動（具體內(nèi)容形式待定）；

2、開展“新教育實驗”系列活動；

3、各班團支部工作考核；

4、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團支部評比；

5、第四期黑板報評比；

6、我校團委做好各項迎檢工作。

第三篇：中學共青團委員會工作計劃

2012年，是我校實現(xiàn)更高發(fā)展目標的關(guān)鍵之年。我校團委必須全面落實科學發(fā)展觀的要求，鞏固團員意識教育成果、加強理想信念教育、深化團的自身建設(shè)、服務(wù)青年學生、教師的成長成才，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，全面提升我校的共青團工作。

一、加強理論武裝工程，推進思想教育工作1．鞏固團員意識教育成果。繼續(xù)用好《團的一大到十五大》光盤資料，幫助團員全面了解共青團的發(fā)展史。進一步完善團員學習教育制度和團員評議激勵制度。以“爭作一名優(yōu)秀的共青團員”為主題，組織開展優(yōu)秀團員形象設(shè)計、團員志愿服務(wù)活動，以實際行動爭做一名優(yōu)秀團員。2．抓好青少年理想信念教育。通過抓活動、抓實踐、抓骨干、抓社團，促使理論學習的經(jīng)常化。開展“實現(xiàn)宏偉藍圖，奉獻青春智慧”為主題活動、開展“我與祖國共奮進”主題教育，通過活動引導(dǎo)廣大青少年回顧改革開放以來昆山的巨大變化，展望“十一五”昆山發(fā)展的美好前景。采用“請進來、走出去”的方法，加強對青少年的政策形勢教育。3．推進愛國主義教育活動。抓住建黨85周年和紅軍長征勝利70周年的重大契機，緊緊圍繞十·

一、“一二·九”紀念日，利用入團宣誓、十八歲成人儀式的具體的活動，引導(dǎo)青少年樹立與時代相適應(yīng)的人生觀、價值觀和世界觀。

4、積極開展社會實踐活動。配合德育處做好學生社會實踐的組織、協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)青年學生社會實踐活動中接受教育、增長才干，同時進一步加強對社會的認識，了解民情、關(guān)注生活。

二、加強團的自身建設(shè)，改進團的作風

1、規(guī)范制度建設(shè)。加強工作臺帳記錄、工作例會制度、青年之家建設(shè)和團員教育管理。推行團日活動制度、重溫入團誓詞制度、規(guī)范團的活動儀式等組織制度。

2、規(guī)范推優(yōu)工作。強團員發(fā)展工作、規(guī)范入團手續(xù)。進一步做好推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作，壯大團員入黨積極分子隊伍，為黨不斷輸送新鮮血液。

3、加強共青團網(wǎng)站建設(shè)。及時更新、充實我校團委網(wǎng)站內(nèi)容，使之成為青年團員自我教育、展示學校團工作、增強校際工作交流的重要平臺。指導(dǎo)學生會網(wǎng)站建設(shè)，使之成為學生相互交流、展示學生風采、彰顯學生個性的重要平臺。

三、推進各項青少年群眾性精神文明創(chuàng)建活動 1．深化青年志愿者行動。開展“弘揚雷鋒精神、參與志愿服務(wù)、建設(shè)精神文明”主題活動。積極推進青年志愿者行動的文化建設(shè)，大力倡導(dǎo)志愿服務(wù)的新理念。積極配合團市委、局團委安排的各項志愿服務(wù)工作，擴大我校青少年志愿者活動的影響。2．深入開展18歲成人儀式教育活動。繼續(xù)開展18歲成人儀式教育活動，完善活動內(nèi)容和方式，強化公民意識教育，突出法制意識和心理健康教育，使之成為我校團工作乃至學校工作的一個亮點。3．積極開展青少年文化活動。依托我校學生會這一學生自己的組織，不斷增強其功能、發(fā)揮其主觀能動性，切實加強校園文化建設(shè)，廣泛開展符合學生需求、生動活潑的文體活動，豐富學生業(yè)余文化活動，提升學生文化修養(yǎng)。

四、整合社會資源，做好青少年服務(wù)工作1．繼續(xù)做好扶貧幫困工作。做好校內(nèi)貧困生的調(diào)查摸底工作，深入開展“愛心助學”活動，推進活動的社會化進程。發(fā)揮團組織的橋梁作用，加強與結(jié)對資助雙方的溝通聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)、管理和服務(wù)工作。發(fā)揮全體教職員工、全體學生的作用努力幫助在生活上、學習上以及品德上有困難的學生。2．努力做好青年教師的培養(yǎng)工作。積極配合教務(wù)處、教科室，切實加強對青年教師的培養(yǎng)，實施青年教師“一、二、三培養(yǎng)工程”。大力開展青年教師基本功競賽，進行“五優(yōu)”評比活動，為青年教師脫穎而出提供舞臺。關(guān)心外來青年教師的生活，讓他們安心教學。團委分工情況：王 陽：全面主持學校團委工作。協(xié)調(diào)處室內(nèi)外關(guān)系；對外聯(lián)絡(luò)宣傳；團委工作安排；材料整理歸檔；“推優(yōu)入黨”、扶貧幫困工作。戈 峰：青年共產(chǎn)主義培訓(xùn)工作；團委網(wǎng)站建設(shè)；團關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。尹 華：指導(dǎo)學生會工作；升旗儀式、國旗下講話和學生護旗隊指導(dǎo)工作；護校值勤指導(dǎo)；社會實踐活動策劃落實。俞 慧：指導(dǎo)學生會工作；班團活動推優(yōu)工作；協(xié)助學校紅十字會及扶貧幫困工作。主要活動安排：九月份：１、“愛心助學”工作；２、高一團關(guān)系轉(zhuǎn)入工作，高

二、高三團關(guān)系調(diào)整工作；３、特長生調(diào)查工作；４、第十七期青年共產(chǎn)主義學校前期準備工作；５、各班團支部書記會議，落實本學期各班工作（臺帳下發(fā)）；６、“教師節(jié)獻禮”小報評比，第一期黑板報評比；７、開展第九屆“推普”宣傳周系列活動①高

一、高二年級以“規(guī)范街頭用字，提升城市形象”為主題，以“正確使用規(guī)范字”為內(nèi)容的“啄木鳥行動”；②高一年級以“民族精神代代傳”為主題舉行普通話演講比賽；③高二年級以“愛我母語，愛我中華”為主題舉行一次主題班會。十月份：１、迎國慶黑板報評比；２、組織學生會參與我校60周年校慶的相關(guān)事宜；３、指導(dǎo)學生會開展體育比賽（具體內(nèi)容形式待定）；４、第十七期青年共產(chǎn)主義學校開班；

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第四篇：共青團中學委員會上期工作計劃

一、指導(dǎo)思想　以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)貫徹落實上級團委的各項工作精神，在上級團委和校黨總支、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，組織團員青年開展健康、活潑、積極、向上的活動，加強團的組織建設(shè)，提高團員青年的思想、道德素質(zhì)，抓基礎(chǔ)，創(chuàng)特色，求實效，突出德育工作重點，求真務(wù)實，不斷創(chuàng)新，努力實現(xiàn)我校共青團工作的新跨越。

二、總體目標　在思想建設(shè)上。堅持解放思想，實事求是的思想路線，用科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀武裝全團，教育青年學生，努力構(gòu)筑青年一代強大的精神支柱，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在組織建設(shè)上。根據(jù)共青團的現(xiàn)狀，切實抓好團支部建設(shè)，努力做好“推優(yōu)入團”工作，不斷增強團員意識。在作風建設(shè)上。繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究。

三、具體目標

1、切實加強團的自身建設(shè)

（1）建立健全學校團委會，建立一支有戰(zhàn)斗力的團員隊伍，要抓好“推優(yōu)入團”工作，特別要加強團前教育，中學生團校要對入團積極分子進行培訓(xùn)，加強對團干工作的指導(dǎo)。

（2）建立健全團的各項工作制度，實行委員分工負責制度、學生干部任期制度、制定工作計劃制度，“三會一課”（團員大會、團支部委員會、團小組會、上團課）制度、團日活動制度、團員發(fā)展制度、團員檔案管理制度、團費收繳制度、請示匯報制度等，有秩序地做好團的經(jīng)常性工作，實現(xiàn)科學化管理。

（3）與政教處配合，成立學生會。加強對學生會的管理，學生會成員要競選上崗，讓一批能力強、干勁足、素質(zhì)好的學生干部進入學生會，充分發(fā)揮學生會在維護校紀校規(guī)方面發(fā)揮主體作用。

（4）開展以誠實教育、守信教育和遵紀守法教育為主要內(nèi)容的誠信教育活動。

（5）開展辦人民滿意的學校，當“社會敬佩的老師”教育活動。

（6）加強學習，提高認識，切實加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。開展弘揚和培育民族精神月教育系列活動。

2、以理想信念教育為重點，把青少年思想政治工作引向深入。

（1）對初一新生的學生家庭進行調(diào)查，從各方面幫助他們解決生活上、思想上及學習上的一些困難。

（2）通過一系列活動，如演講比賽、主題班會等，豐富學生的課余生活，陶冶學生情操，使學生再受一次深刻的愛國主義教育及公德教育。

（3）建立學校廣播室。組織學生成立記者團、文學社等各種社團組織，陶冶學生情操，提高文化素質(zhì)，增強各方面的能力，并起到良好的宣傳作用。

3、發(fā)揚團組織在青年教師中的組織作用，與外單位、兄弟學校舉行一些聯(lián)誼活動，擴大青年教師的交際范圍，豐富教師的業(yè)余生活。舉辦青年聯(lián)誼活動，如籃球賽、周末舞會、卡拉OK賽等。

4、繼續(xù)開通心理熱線，各班設(shè)立心理聯(lián)絡(luò)員。組織一批經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀班主任傾聽學生的心聲，幫助他們解決心理上的疑惑。

四、逐月工作安排

共青團金溪中學委員

XX年年9月

第五篇：共青團北京東方大學委員會2010–2011學年工作計劃

共青團北京東方大學委員會2010–2011學年第二學期工作計劃

一、指導(dǎo)思想高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，深化對“科學發(fā)展觀”、三個代表重要思想、黨的十七大、團的十六大精神和團的基本理論知識的學習、以宣傳和貫徹“爭先創(chuàng)優(yōu)”為重點，緊緊圍繞學校的工作中心，團結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)全校廣大青年團員，開展形式多樣，內(nèi)容豐富的活動，扎實有效地搞好廣大青年團員工作，積極引導(dǎo)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強團員意識，調(diào)動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質(zhì)工作，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心全面提高廣大青年團員學生的思想道德水平，共青團北京東方大學委員會2010–2011學年工作計劃。，促進團組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學校的發(fā)展和學生的進步創(chuàng)造良好的空間。

二、工作思路

1、做好校黨支部的助手，以爭創(chuàng)五四特色團組織（團員常規(guī)管理）為抓手，抓好團員的行為規(guī)范要求。通過結(jié)合黨內(nèi)、團內(nèi)大事，以五四團日、建黨90周年、辛亥革命100周年為契機開展各項活動，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。

2、堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學校各級宣傳陣地加強對青年學生的引導(dǎo)，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、加強團組織自身建設(shè)，認真實行評比考核制度；嚴格管理，向管理要質(zhì)量。加強學生團干部班干部的培訓(xùn)，使他們提高思想認識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學生會工作，加強指導(dǎo)，使其在學生中真正起到自我管理作用。

4、加強對校青年志愿者協(xié)會的管理，做好青年志愿服務(wù)活動的開展以及廣播站工作的機制化、規(guī)范化。（本學期的重點工作）

5、把培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部作為主抓工作，充實學生干部儲備力量，做好推優(yōu)入黨工作。

三、具體工作

（一）班子建設(shè)方面

1、工作踏實，作風扎實，開展活動集體決策，分工負責。2.、學生干部團結(jié)友愛，相互合作，積極進取，在團員中具有較高威信。

3、科學地管理學生干部，不斷提高學生干部隊伍的素質(zhì)，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。

4、結(jié)合學校的實際情況，定期開展學生干部培訓(xùn)工作。

5、結(jié)合去年工作經(jīng)驗尋找更為創(chuàng)新的管理機制處理好各二級學院、學生會、各社團之間的關(guān)系，工作計劃《共青團北京東方大學委員會2010–2011學年工作計劃》。

6、吸納各二級學院團支部干部加入團委，開展正常管理工作。

（二）主題活動方面

1、繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育和黨課學習。

2、結(jié)合五·四青年節(jié)和“一二·九”學生運動紀念日發(fā)展新團員，評選優(yōu)秀團支部，優(yōu)秀團員工作，配合政教處進行“、會做人、會學習、會共處、”教育，使學校校風和學生的精神面貌有較大突破。

3、落實校團委對新團員進行的注冊工作，加強對延緩注冊團員青年的引導(dǎo)，以此作為對團員進行思想教育的有利條件。

4、繼續(xù)做好非團員同學的思想引導(dǎo)工作，切實做好我校新團員的發(fā)展工作。

5、配合學校開展社區(qū)德育基地實踐活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

6、以建黨90周年、辛亥革命100周年為契機開展系列活動，發(fā)揚我校學生愛黨、愛國精神。

7、結(jié)合朝陽區(qū)黨委、團委系列活動以及校園重大事宜開展系列主題活動。

（三）組織建設(shè)方面

1、強化團員的管理和各支部的評比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。

2、繼續(xù)做好團員檔案的整理和團員發(fā)展工作。

3、認真組織填寫各二級學院團支部工作記錄，做到月月有檢查，平時有抽查。

4、落實團干部例會和團干部培訓(xùn)制度，做到一周一次團委例會、一個月一次全校團干會議、二個月一次團委基礎(chǔ)知識的學習。

四、每月工作安排二月份：

1、做好學校開學宣傳工作。

2、檢查各團支部寒假工作完成情況，并及時總結(jié)。

3、召開團委、學生會委員會議，總結(jié)上學期工作經(jīng)驗，討論本重點開展工作，制定2011年學生會各部門的工作計劃，做好開學的準備工作。4.、召開團支部書記會議，布置新學年工作，并根據(jù)各專業(yè)實際情況制定工作計劃，組織開展各具特色的團隊活動。

5、做好信息工作：組織校園廣播和校園網(wǎng)及時報道學生活動、好人好事等；準備開通東方大學團委博客，加強各團員之間的合作和了解。三月份：

1、結(jié)合“三五”學雷鋒紀念日，進行系列活動。

2、對入團積極分子進行團課培訓(xùn)深入學習團的知識并進行入團前的測試，辦理入團注冊事宜。

3、組織一次青年志愿者社會實踐活動。

4、植樹節(jié)以及315系列活動的開展。

5、進行一次學生日常生活調(diào)查問卷。四月份：

1、組織一次青年志愿者社會實踐活動。

2、開展學習經(jīng)驗交流會，為學生4月份國考做考前指導(dǎo)。

3、開展一次社團聯(lián)合活動。

4、召開一次兩委一會。五月份：

1、開展紀念“五四”青年節(jié)的活動。

2、團員團課培訓(xùn)及新團員發(fā)展。

3、團員代表大會的召開以及新入團團員的宣誓活動。六月份：

1、召開團員座談會、團員民主生活會，總結(jié)學期工作，研究暑假工作。

2、做好團籍注冊工作。

3、做好老團干離職手續(xù)辦理工作。七月份、八月份：

1、做好畢業(yè)生的團籍轉(zhuǎn)出工作。

2、布置好暑假期間的社會實踐活動。

3、建黨90周年系列活動。共青團北京東方大學委員會撖博研二〇一一年二月二十四日