第一篇：關于--------公安局辦公室內勤工作報告

關于--------辦公室

工作報告

2010年11月我通過公務員招錄考試相關環節考核后進入-----------公安局工作，分派在局里從事辦公室內勤工作，至今累計工作日不滿30天。在熟悉與適應工作環境的過程中，學習到很多有用的知識技能，也看到自己身上很多需要加強和補充的地方。

一、基本情況

------------縣有鄉鎮12個，國有林場2個，林業用地6.1萬公頃，森林覆蓋率30.6%。我局所轄派出所1個，即-------------派出所。現有在職民警13人，事業編制工人1人。警用車輛3輛。在職民警中，50后2人，60后5人，70后2人，80后4人，是一個老中青結合的集體。2008年森林公安從事業編制劃歸行政編制后，屬林業局與公安局雙重管理。

二、存在的問題

第一，按照相關文件規定，單位內應設機關科室如：刑偵股、法制股、辦公室。現由兩位局領導直接領導著所有民警開展警務工作，并沒有劃分科室。很重要的原因是2008年前森林公安是縣林業局一個辦理涉林行政案件的科室不是行政編制，從事業編制單位劃入行政編制受雙重管理人事及工作職能的規范管理還無法短時間完善。

第二，基礎建設有待完善，現我局所轄派出所為------縣森林公安局-------派出所，設所長1名，指導員1名，該所是2009年經上級機關審批后設立的，目前還沒有專門的辦公場所和車輛，與局單位同在一個辦公室內辦公，用通俗易懂的說是一套人馬兩塊牌。目前派出所基礎設施建設審批工作已在2010年底完成，在2011年推進派出所基建工作進程。

第三，由于局里很長一段時間沒有專門內勤民警，內勤工作很多是由負責法制預審的民警一人負擔。在負責預審工作的同時還得處理瑣碎的辦公室內勤工作，工作壓力較集中于一名民警身上，這樣的沖突使得文件等檔案的歸整工作常常達不到規范的要求，從而造成工作中的被動。

因此，我局在推進機關科室建設工作和-----------派出所基礎建設工作上，做好辦公室內勤則成為一項特別重要的任務。

辦公室內勤是一個單位里面舉足輕重的職位，干好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。做好內勤工作可使領導如虎添翼，是單位工作運轉的潤滑劑，也是一個單位對外樹立形象的重要窗口。目前我作為一名辦公室內勤，我自認為是非常不合格的，因此要使我局辦公室現狀得到改善，我必須加強自身修煉，多請教，多學習才能做好內勤工作。應該做好以下幾個方面：

（一）精神抖擻，氣質佳。

以熱情飽滿的精神面貌進入辦公室，將生活上的一切不愉快拋到腦后。一個良好的精神狀態如同太陽般光芒耀人，照到哪里

哪里亮。日常著裝必須注意，工作著裝要莊重、得體、大方，顯現職業特性，不搞奇裝異服。

（二）嚴守紀律，作風佳。嚴格依照上級指示精神辦事，辦出實效。保守工作秘密，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看。用印要經過所領導批準，要嚴格掌握； 用印要嚴格登記，不該用印的絕對不準用，除非特殊情況領導批準，一律不準在空白紙上用印； 印章要注意保管，嚴防丟失。學會接受他人意見和批評，從中發現問題，以致解決問題。對工作言行負責，言出必行，敢于負責任。誠信立人，不耍小聰明，不掩耳盜鈴。

（三）業精于勤，能力佳。提前上班，晚些下班，并遵守時間安排，守時是一個人的品質，更是對他人的尊重。高效高質的完成領導同事交辦的事情，做好每一份材料。要記住上級各種文件的要點和精髓，吃透精神，及時做到上情下達；要記住各類問題，了解基層的實情，做到下情上達。在處理日常事務工作中，更要主動向領導和同事請教，對不清楚的情況、細節要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，隨時向同事和群眾主動了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。熟練掌握辦公軟件，學習新業務新知識，工作中不恥下問，而且要精益求精，正視他人的成績和進步，不要想辦法把別人拉下馬，而是要自己不斷的學習進去，克服不良心理，良性競爭。克服本位主義，事不關己高高掛起。要有全局觀，鍛煉自己的協調能力，配合協作部門開展工作。

（四）愛護公物，品德佳。養成有條理的工作習慣，不能利用辦公設備和資源處理與工作無關的事情。工作中的所有大小設備，特別是槍支保管方面，都必須件件小心謹慎地愛護，缺一不可，并要及時維護，修整，清潔。文件整潔，分類擺放，做好標記，保持工作區域清潔，在工作電腦上分類建立文件夾，不能將文件隨處存放，必須保存在非系統盤內，有助于自己查找文件且讓共享的同事也易于查找。加強檔案管理工作，嚴格依照對照上級文件要求對文件的收集、整理和錄入等進行管理。必要時可向領導申請檔案管理經費，配備檔案柜、裝訂機、編碼機等專用設備，安裝了檔案管理軟件。對檔案的收進、移出、整理、鑒定、保密、統計、銷毀等各個環節的工作要規范。保密文件和重要文電資料及時歸檔，一般性文件分部門、分時段整理歸檔，所有文件年底統一清理歸檔，確保檔案資料收集齊全、分類有序、歸檔及時、查找方便。收發傳真時，不能離開傳真機，必須等操作完畢后立即整理傳真機區域，并將文件處理好，收到他人文件要及時轉送到他人手上。不熟悉設備操作時請教熟悉的同事，認真了解、學習。

要做好一個內勤必須要靠自己不斷勤于學習，勤于實踐，逐步積累經驗，以不斷提高自己的工作能力做出實績。只有工作被領導、被大家認可才是人生的進步與成功。

第二篇：2011內勤工作報告

2011上半年工作總結

時間一晃而過，行走之間，2011年已過去一半，過去的半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。現將工作總結如下：近半年的工作中，我通過實踐學到了許多技術的相關知識，不斷的學習逐步提高了自己的能力。我深深知道，自己經驗還是非常欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在接下來的時間里，我希望通過在實踐中磨練不斷學習，做好個人工作計劃，不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度。

首先，在 2011年的半年工作中，自己在資料管理、BOM維護工作中的各項技能都有了很大的提高。工作中遇到實際問題的處理能力有所提高，同時在資料維護工作中也對整個公司產品方面的知識有了更全面的了解，而這些通過實際工作所獲得的能力，給自己以后的工作積累了寶貴的經驗，有利于以后的工作開展。

其次，在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難！在遇到問題時，首先找出問題的本質，然后找出最佳的方法去解決問題；在遇到困難的時候，不是一味的去指責與推拖，想辦法去克服。在遇到每一個有問題、有困難的事情，努力去處理它、克服它。在這整個過程中，對我自身而言，都是一個學習的過程！解決問題和克服困難的同時，自己的綜合工作能力得到很大的提高。

內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯

系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成文件管理、文書處理、綜合情況、填寫文件、修改圖紙等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要協助領導做其他事情，在處理日常事務工作中，要多動口像其他部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和其他部門的工作人員質詢工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。

總而言之，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身業務能力和心理素質的修養，切實履行好內勤工作崗位職責，存在問題：

創新，反映到內勤的思想和實際工作中，工作建設的新方法、新措施，實事求是，積極進取，勇于開拓，把握規律性，富于創造性，不斷開拓創新工作新舉措，使部門的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內勤工作就能發展和突破。

1、技術資料管理

技術資料管理在研發工作中的地位非同小可，離開他，產品研發就無從談起，資料是產品研發的依據，更是產品改進的依據。這對目前資料管理所以，在2011年里，一定要加大技術資料的管理。

匯報人：祁永

第三篇：內勤工作報告

在現實生活中，報告的使用成為日常生活的常態，不同的報告內容同樣也是不同的。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的內勤工作報告，希望對大家有所幫助。

內勤工作報告1

不知不覺中，我已加入XXXX團隊已經近一年了。我非常榮幸和慶幸自己能夠成為XX的一員。在這里，我首先要感謝公司領導對我的信任和工作上給予的肯定，同時也非常感謝各位同事對我工作的支持和幫助。XXXX了我一個發現自我、認識自我的平臺，并在工作實踐中不斷完善自我的機會。在這一年的工作過程中，對我自身的改變和影響很大，從中也讓我學到了許多，懂得了許多。下面我對這一年的工作情況作一總結。

內勤崗位工作作為公司銷售內勤，我深知本崗位的重要性，內勤是一個服務于公司全體員工的人員。對公司各個部門同事必須做到有求必應，有需必幫，我始終本著“公司利益第一，把工作做到更好“的一個目標，認真積極的完成了以下本職工作：1、負責公司內部銷售人員的服務工作。包括新到車輛的驗收、車輛資料的整理、保管與領取。2、負責公司整車訂單管理、精品訂購。包括每月公司旬訂單制定、跟蹤審核結算、發車事宜。3、負責公司內部文件的傳達、執行。4、負責與吉利廠家內勤、財務以及集團各公司之間各業務的溝通協調。5、在銷售淡季配合銷售部外出做車展，為銷售旺季打好基礎。

簡述工作情況1、在內勤工作崗位工作過程中，能夠積極主動全心全意的對待每一項工作，對于剛剛開始工作的我，始終保持謙虛、謹慎的工作態度，虛心向同事學習，積累經驗，努力把工作做到最好。2、在工作期間，豐富業務知識、提高工作能力，不斷的給自己充電，積累產品業務文化知識。在做好本職工作的基礎上，附帶銷售車輛X臺，并于XXXX年XX月參加全國人力資源管理師三級考試。為了做好本職工作，我不怕麻煩，精簡部分工作的程序，提高工作效率，爭取為各部門同事做好服務保障。結合上述一年的內勤工作經歷，我也深刻認識到：作為公司的一員，無論在哪個崗位，都應該有強烈的敬業心、高度的責任感、求真務實的工作態度和任勞任怨的忘我精神。任何時候都應該以公司利益為重，切實履行自己的崗位職責，與此同時，更應該發揚主人翁精神，將公司的每一件事情當做自己的事情來做，堅決杜絕“事不關己，高高掛起”的工作心態。總結一年來的工作，盡管對自身和公司發展都有了一定的進步和取得了一定的成績，但自身在許多方面還存在著不足。對于剛剛步入社會參加工作的我，由于工作經驗的缺乏，導致許多問題考慮不夠周全，在處理問題上方法不夠得當，缺乏創造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。在工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己。努力為公司的發展貢獻自己的微薄之力。

內勤工作報告2

作為一名醫藥公司的內勤工作人員，我的主要工作就是負責掃碼、填寫報表、資料的收集整理與歸檔工作。去年，我在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了工作中的各項工作任務，在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將20xx年的工作進行如下匯報：

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

一年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業務方面

我的工作崗位是醫藥公司內勤。主要負責負責掃碼、填寫報表、資料的收集整理與歸檔工作。

1、掃碼工作：

2、填寫報表：

三、存在的不足

總結去來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質不夠高；另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。

四、20xx年工作打算

今年年我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統籌。根據公司領導的工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。

二是切實履行崗位職責：一是堅持每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料。比如對各類業務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。二是在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，以豐富自身工作經驗。三是在處理日常事務工作中，要多向其他同事請教，對不清楚的情況、細節、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。四是要結合實際，經常開展調查工作，熟悉掌握各項工作動態，要與外勤和有關業務部門多聯系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。五是對各類業務報表，要認真分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯系。對于工作上的問題，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結工作經驗，善于學會觀察分析各種社會現象，透過現象看本質，掌握分析、研究專項整治動態，注意發現問題，養成勤于思考、善于思考的習慣，做到沉靜以深思才能逐漸提高自己的工作水平。

三是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

總而言之，我一定會不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恒地做好本職工作，不斷開拓創新，用自己的力量為公司作出應盡的貢獻。

內勤工作報告3

時間一晃而過，行走之間，20xx年已過去一半，過去的半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。現將工作總結如下：

近半年的工作中，我通過實踐學到了許多技術的相關知識，不斷的學習逐步提高了自己的能力。我深深知道，自己經驗還是非常欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在接下來的時間里，我希望通過在實踐中磨練不斷學習，做好個人工作計劃，不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度。

首先，在20xx年的半年工作中，自己在資料管理、BOM維護工作中的各項技能都有了很大的提高。工作中遇到實際問題的處理能力有所提高，同時在資料維護工作中也對整個公司產品方面的知識有了更全面的了解，而這些通過實際工作所獲得的能力，給自己以后的工作積累了寶貴的經驗，有利于以后的工作開展。

其次，在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難！在遇到問題時，首先找出問題的本質，然后找出最佳的方法去解決問題；在遇到困難的時候，不是一味的去指責與推拖，想辦法去克服。在遇到每一個有問題、有困難的事情，努力去處理它、克服它。在這整個過程中，對我自身而言，都是一個學習的過程！解決問題和克服困難的同時，自己的綜合工作能力得到很大的提高。

內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成文件管理、文書處理、綜合情況、填寫文件、修改圖紙等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要協助領導做其他事情，在處理日常事務工作中，要多動口像其他部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和其他部門的工作人員質詢工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。

總而言之，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身業務能力和心理素質的修養，切實履行好內勤工作崗位職責。

存在問題：

創新，反映到內勤的思想和實際工作中，工作建設的新方法、新措施，實事求是，積極進取，勇于開拓，把握規律性，富于創造性，不斷開拓創新工作新舉措，使部門的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內勤工作就能發展和突破。

1、技術資料管理

技術資料管理在研發工作中的地位非同小可，離開他，產品研發就無從談起，資料是產品研發的依據，更是產品改進的依據。這對目前資料管理所以，在20xx年里，一定要加大技術資料的管理。

內勤工作報告4

采購內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。一個合格的采購內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務能力，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識和行政辦公能力。

現將工作總結如下：

1、嚴格按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環節中都積極主動跟蹤物資采購情況。有問題第一時間反饋給上級領導。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。密切關注采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。

3、加強對供應商的管理協調。對每一位來訪的供應商進行引見相關領導或采購員，確保了每一個供應商都能對公司留下一個良好的印象。我也看到，我們的采購員在與供應商合作過程中，公正嚴明，杜絕徇私舞弊。最終為公司選擇最佳供應商戰略伙伴關系。

4、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了核實登記，保持了信息資料的完整，及時把資料輸入電腦保存，建立采供部材料、設備信息庫，以備隨時查閱、對比。

5、提高個人的業務素質和責任感。雖然只是本部門的后勤人員，但是我仍不忘提高自己的業務素質和責任感，必要的時候可以上網多了解各大煤礦企業采購流程與規章，不斷提成自我價值。

在20xx年的.工作中，我虛心向部門領導及同仁學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。同時我會選擇性得采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。為公司在新的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

一、完成工作方面

1、及時準確地登記每日的采購清單，每日早上主動詢問采購員是否有需要登記的銷貨清單。如果有，請采購員做好清單交接，簽收后就及時登記臺賬；如有現金的及時返還采購員，余下按礦分類存放在指定位置以便于入庫單到的時候登記掛賬。工作做到了及時登記，數量金額及型號規格準確無誤。

2、確保采購的物資優質優價，逐步完善物資價格目錄，登記好采購時間，采購數量，采購金額，以便以后采購過程中進行價格參考。

3、財務掛賬及付款核對登記，當入庫單傳上來，要及時做好交接本登記并道財務掛賬，及時跟蹤采購員請款支付情況，并在核查后做好登記處理。協助采購員核對往來帳，并與供應商核對往來帳務。

4、與供應商核對往來時，必須內部帳正確無誤。

5、與供應商核對完帳務后，均應填寫對帳函。對帳函應明確說明至對帳日止與供應商的欠款金額，其中己開發票的數額，未開發票的數額以及未開發票的明細，以避免對帳不久又出現發票不符的情況。同時確認的欠款金額應與系統中財務、業務對應。做到了核對帳務清楚，保守公司秘密

6、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持溝通，充分發揮崗位職能，認真完成了各項工作任務，協助業務部的工作需要。

7、及時準確的完成領導交辦的其他任務。

二、工作不足方面

1、工作進行較亂，需要改進工程方式方法，確保工作的順利進行；

2、部門與部門之間的溝通未能達到理想效果；造成工作有些脫節。

三、明年工作計劃

1、做好供應商管理：積極與各供應商溝通，提高各供應商的質量控制能力與合約執行能力，保持質量與交期的長期穩定性；

2、極力配合采購員工作，讓采購員能夠及時準確低價的進行物資采購工作；

3、穩定現有供應商，開發培養有潛力的供應商；

4、及時準確的完成臺賬登記工作，做到百分百準確無誤；

5、按時與供應商財務進行往來賬核對，確保賬目清楚無誤。

內勤工作報告5

在一年的工作中，我從事工程部內勤工作， 內勤工作是一項協調服務的綜合性工作，具有協調聯系上下內外的作用。在工作中我認識到內勤工作位輕責重，既要完成日常的起草文件、文書處理、檔案管理、事務管理、綜合情況等程序化的工作，又要認真完成上級領導臨時交辦的其他相關工作任務。一名合格的內勤工作人員需要具備強烈的事業心、高度的責任心和務實求真的工作態度，同時還要具有良好的政治素質和業務能力。只有具有寬廣的知識面、科學知識結構以及嚴謹的工作作風、任勞任怨、無私奉獻和淡泊名利的思想境界，才能熟悉業務和內勤工作。現將我在工程部辦公室的工作情況總結如下：

1 、負責項目技術資料管理、保密工作。

2 、聽從工程部經理正確領導，負責對各項目資料進行收集、整理、歸檔。

3 、在施工過程中，對各項目工程資料的形成、積累、組卷、歸檔進行了督促、檢查，使施工資料不斷達到完善、準確、使工程資料更加科學化、規范化。

4 、對工程款的發放進行監督和記錄，對竣工的結算工作積極配合。

5 、負責給各項目做好工程開工圖紙、資料的籌備工作。

6 、負責與工程部、項目部、施工、監理等單位的信息傳遞工作。

7 、參加工程部周例會、月例會并認真做好會議記錄。

在這一年來，本人愛崗敬業、創造性地開展工作，雖然取得了成績，但也存在一些問題和不足。

主要是表現在：

第一，銀行按揭給款這方面有些不協調，也許是剛剛接觸這方面的業務；

第二，加強自身的學習，拓展知識面，努力學習工程機械專業知識，對于同行業的發展以及統籌規劃做到心中有數；

第三，要做到實事求是，上情下達、下情上達，做好領導的好助手！

回顧20xx年，我既看到了所獲得的成績也發現了自己的不足，在今后要繼續努力，才能使明年做得更出色！

內勤工作報告6

各位領導、工友們：

在這新的一年里，首先祝大家在新的一年里生活、工作都快樂。

作為舍長要求對每一個工友的性格、特點全面掌握，在當社長期間與工友之間的日常交流是必不可少的，同時又要配合單位的各項工作為此做了如下幾點總結：

一、工作方面：

1、積極配合單位各項活動，鼓勵、動員工友參加各項活動，增加工友之間的相互交流，促進全面發展。

2、配合單位的各項檢查工作，與舍員一起做好領導規定的各項工作，搞好衛生，杜絕違章電器。以和諧車間、優秀單位為目標，不斷努力積極進取。

3、及時下達單位發的各項通知，保證舍員能夠及時準確的了解單位的各項活動與工作進程。

二 、生活學習上：

1、及時的了解工友，了解工友的背景出身，適時的解決工友之間的各項矛盾，服務工友服務領導，解決好工友間的各項問題。自覺幫助生活上有困難的工友。

2、學習上鼓勵大家積極努力學習，工友之間相互幫助，互相監督，互相督促，互相影響。有學習上問題大家相互討論共同解決。

三 、自己嚴于律己：

1、努力學習，積極進取的模范。宿舍舍長作為班委的一員，應該發揮示范帶頭作用，引導廣大工友努力學習，積極參加各種院校活動，加強理論學習和理論指導，養成良好的學風，積極促進學院學風建設。

2、團結工友，共同進步的模范。內勤應該充分發揮協調、管理的能力，把車間管好，通過自己和車間所有成員的的努力，建設和諧車間。

3、踏實工作，處處表率的模范。內勤應該帶領宿舍成員打掃好宿舍衛生，發揮模范帶頭作用，在宿舍衛生、學習、參加活動等各個方面處處表率，共同努力為建設和諧公寓、和諧聊大貢獻自己的力量。

我們全體社員以優秀車間作為自己的目標，保持良好的單位環境為創造和諧單位盡自己的一份力。

內勤工作報告7

又是一年歷盡風華，又是一年心手相牽，xx年在不經意間已從身邊滑過，回首這一年，在領導和同事的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領帶交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升。

在公司一年多的時間，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是心存感激，因為在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還領悟了很多如何做人、怎樣為人處世的道理和態度，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。現將全年工作總結如下：

一、全年xx公司共計簽約xx套，實現合同價款xx億元，實收房款xx億元;共計辦房產證xx套;辦理接房手續xx套。

二、月報表的統計核對與謄寫工作。

三、銷售人員每月到位資金的統計與核對。

四、各種文字、電子檔案的建立、整理、完善與錄入工作。

五、每天帳目的日清月結。

六、配合銀行催繳欠款。

辦公室是一個工作非常繁雜部門，作為結算室一員，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面。總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有些許經驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現了不少的問題，也犯了不少錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步!

xx年對整個房地產業來說是深劇影響的一年，在整個市場低迷的情況下，公司審時度勢，科學制定銷售政策，也打了幾個漂亮仗，尤其是借公司慶典之際適時推出xx小區的兩棟樓，面向市場幾天里戰績相當不錯，充分說明公司在剖析客戶、把握市場方面的科學性、合理性，這也為大家今后工作樹立了信心。

在持幣觀望態度濃厚的形勢下，房地產冬季的到來已成為不爭事實，展望xx年，無論政策還是市場如何調節，我們面對挑戰的激烈程度都是不言而喻的，在如此不利的環境下，我們既要適應形勢，又要用敏銳的目光洞察機遇，我相信擁有深厚底蘊的xx公司定能經得住形勢的考驗，我也相信經過洗禮后的xx公司的明天會更加燦爛輝煌。

第四篇：辦公室內勤（定稿）

辦公室內勤

一、工作內容

1.做好公司文件的收發及存檔工作。

2.負責每月各部門所需辦公用品的統計。

3.負責辦公用品的入庫、登帳及發放工作，做到賬實相符。

4.做好人員文件打印、復印的登記工作。

5.負責公司每月的考勤，根據考勤編制工資表。

6.做好公司應聘人員的登記工作。聯系應聘人員，告知其有關事宜，具體安排到相應部門。

7.做好公司離職人員的離職手續，并收回相應物品。

8.協助辦公室主任開展工作。

9.完成辦公室主任交辦的其它工作任務。

二、工作流程

1.辦公用品

（1）每月月初，各部門填寫辦公用品請購單，并由部門主管簽

字后交由辦公室。

（2）由辦公室人員統一填寫采購單，交由采購部采購。

（3）采購部門采購完成經辦公室人員核實實物是否與所報物

品相符，無誤后，做好入庫工作，并登記臺帳。

（4）領用辦公用品，各部門領用辦公用品時，需填寫領用單，并在領用單的相應位置簽字后方可發放。

（5）月底進行匯總各部門本月的辦公用品消耗情況，以便以后

進行對照。

2.考勤

（1）每月月底把考勤機內的考勤情況上傳電腦。

（2）根據電腦顯示的考勤記錄填制考勤表

（3）查看公司人員未打卡的時間，看是否與辦公室所保存的本

月請假條是否一致，視情況而定出勤情況。

（4）根據考勤表，填寫工資表，并交人力資源。

三、來企

（1）在新員工來企的前一天，與應聘人員聯系，告知其所帶的證件。

（2）讓來企新員工登記相應檔案，并與其所帶證件放一塊入

檔。

（3）為來企新員工登記指紋，并在電腦上進行登記。

（4）帶新員工到廠內了解，并介紹公司的基本情況。

（5）帶員工到相應部門報到。

四、離企人員

（1）讓離企人員填制員工離職交接表、員工離職申請表，并與

其配合交流完成員工離職面談表。

（2）將員工離職交接表、員工離職申請表、員工離職面談表交

由人力資源部。

（3）在人力資源部完成經理意見的填寫后，將資料交由辦公室

整理存檔。

第五篇：公安局內勤女民警先進事跡

陳蘭英同志，女，漢族，1955年3月出生，參加工作37年，參加公安工作已有35個春秋。35年來，她雖然沒有驚心動魄的偵察破案故事，也沒蕩氣回腸的豪言壯語，但有的只是在普通內勤崗位上的勤懇敬業和無私奉獻，她三十五年如一日，腳踏實地，默默無聞，甘于奉獻，無怨無悔，她以身作責，嚴于律已，扎實工作，開拓進取，把高度的責任感、始命感和高昂的斗志與科學態度相結合，以高尚的品德和情操，突出的工作成績，創新求實的工作作風為各項公安工作的發展做出了突出貢獻，以高尚的人格力量贏得了戰友們的贊譽。

一、加強學習，打牢執法為民的思想基礎。

陳蘭英同志從警35年來，先后干過政保股內勤、刑警大隊內勤、辦公室財務出納。無論身處什么崗位，她都始終自覺抓好自身的政治和業務學習，始終認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，時刻把鞏固黨的執政地位，維護國家的長治久安，保障人民安居樂業的重大政治和社會責任銘記于心，打牢立警為公，執法為民的思想基礎，同時，她認真鉆研業務，采取參加自學考試的形式，獲取了公安專業的大專文憑，做到了工作學習兩不誤。她信念堅定，工作熱情，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強黨性修養和鍛煉，自覺加強世界觀、人生觀、價值觀的改造。只爭朝夕，勤奮工作，不圖名利，她雖然距離退休還剩一年多的時間了，但是她沒有絲毫不懈怠，一心撲在工作崗位上，以實際行動對“活到老，學到老，改造到老”做了最好的詮釋。

二、愛崗敬業，平凡崗位譜華章

陳蘭英同志從警35年，35年只在三個崗位工作過，其中政保（國保）內勤崗位一干就是22年，刑警大隊內勤10年，辦公室財會3年。內勤的工作眾所周知，熊人干不了，但干的好的人單位領導又不愿意撒手，陳蘭英同志以她良好的品行和過硬的素質贏得了領導和同志們的敬重和好評。同時，不論在什么崗位做什么工作，她都干一行，愛一行，精通一行，踏實本分，克服浮躁，從不這山望著那山的高，更不屑于跑官要官，或向領導提要求要條件。在政保（國保）戰線工作的的22年間，她是當時為數不多的幾名女民警之中的政治強，業務精的佼佼者，安排到位置十分重要的政保內勤工作崗位上，每天都做著檔案匯總整理、研判敵社情情報信息，對信息員、特情整建檔案，搜集整理重點人員資料檔案等等，由于基礎工作扎實，在我旗1992年發生的“3·31”反標案的偵破中，她在信息研判中發揮了重要作用，為案件破獲立下功勞。

刑偵內勤的工作更為繁雜，但她一干又是十多年，整理歸檔案卷，接聽電話和報警，值班，安排隊員的工作和生活，管理大隊的內部事務，她一心一意盡心盡力地當好這個總管家，她總說，雖然我不能親自去破案，但我也要為破案盡全力，因為我是大隊的一分子，隊榮我榮，隊辱我辱。不論在執法質量上，還是各種報表上從沒有出現任何毗漏，同時還管好下鄉辦案民警家中急事難事，大隊凝聚力增強，刑警們親切地叫他們的陳大姐為后勤部長。

在財會室做全局的現金出納，她加班加點更是常事，在機關里，上班最早的是她，下班走的最晚的還是她，她協助領導把全局的資金全管理的井井有條，她積極參與經費和管理調研，在資金的使用上積極為領導出主意，想辦法，把錢用在刀刃上，早做預算，該撥付的及時拔付，做到心中有數，在機關管理上她注意節約，從不亂花一分錢，經過她手中的款項每年達幾千萬元，但從不差一分錢。人們對她的評價是正直、善良、有責任心，而擁有這些品質的人想不當一名好警察都難，想民警不親近都難。

三、甘于奉獻淡泊名利，平平淡淡才是真

陳蘭英同志工作勤奮努力，兢兢業業，多年來，也給她帶來諸多的榮譽：優秀共產黨員、先進工作者、嘉獎、三等功等，但是面對這些榮譽，她總是保持清醒的頭腦，不被名所累。其實，多年來，做為一名優秀的婦女干部，也有好多次機會被選調到其它科局提撥重用，但是她都堅定地選擇在公安機關工作，她將自己的青春和熱血奉獻給了她所摯愛的公安事業，她把自己看做是構建平安大廈的一塊磚，哪里需要就可以往哪里搬，每次人事調整，她從不找領導挑崗位，每逢干部提撥，她從不向組織提條件；她有一條樸素的信念，就是我是一名老黨員，組織需要是我的第一選擇，我自己沒有選崗選職的權力，人不要比地位高低，而要看奉獻大小。不要比掙的多少，而要比內心的安寧。所以她30多年如一日，始終如一的滿腔熱情地做好自己負責的工作，傾力種好自已的“責任田”，始終甘于做一名普通民警，那么，勿庸諱言，在這個物欲橫流，功利盛行，權力商品化，不少人削尖了腦袋往上鉆營的今天，她的品格顯得尤為同高貴而脫俗。平平淡淡才是真，她無愧于頭上的警徽和人民警察的稱號，她是巾幗女杰。