第一篇：二〇一〇年度保健院愛國衛生工作計劃

侯馬市人民醫院

二〇一〇年度愛國衛生工作計劃

愛國衛生工作以鞏固全國衛生城市成果和創建全國文明城市為目標。大力開展愛國衛生運動，全面整治環境，消除“四害”，清理亂張貼，加強環保工作，開展多形式的宣傳活動，不斷提高居民的健康意識和文明意識，為進一步開展我院愛國衛生運動，落實環境衛生長效管理機制，我院特制定2010年愛國衛生工作計劃：

一、指導思想

堅持以科學發展觀為統領，按照按照省、市城鄉環境綜合治理決策部署，以培養公民衛生觀念、養成良好衛生習慣、防控院內交叉感染、改善醫患人居環境作為醫院愛國衛生工作的重點。把愛國衛生工作作為認真落實科學發展觀，促進我市加快重建、科學發展，又好又快發展的重要舉措，廣泛深入開展愛國衛生運動，全面深入推進城鄉環境綜合治理。

二、加強領導，健全組織和制度

調整充實愛衛工作領導小組，由副院長郭當當任主任委員，委員有防保科主任高翠、總護士長衛秋燕、總務科科長胡尚峰及體檢科主任張玉榮等成立愛衛工作領導小組。完善愛衛工作職責，進一步貫徹落實省、市、衛生局關于全面開展城鄉環境綜合治理決策部署和實施意見。把愛衛工作列入議事日程，由愛衛領導小組負責各種衛生制度的制定、對愛國衛生運動開展情況進行檢查評比，各衛生責任區的劃分、落實；對全院環境、個人衛生、各類傳染病工作的檢查、考核、指導工作，并做好-1-

記錄，確保日常工作的落實，有專項經費，做到愛衛工作經費保障，確保愛國衛生活動開展，制度落實。

三、強化制度，規范管理，大力開展群眾性愛國衛生運動

（一）強化愛國衛生組織管理，落實長效機制

充分發揮愛衛領導小組組織協調職能，督促各個科室、部門按照職責分工，主動承擔起所負責的工作任務，不斷強化愛國衛生組織管理水平。認真研究愛國衛生領導機制、工作機制、制度建設、職能作用發揮等問題，積極探索單位規劃、科室聯動、職工配合的愛衛工作運轉機制。建立健全愛國衛生目標管理、督查通報、考核獎懲制度，實行醫院、科室、個人分級負責、劃片承包責任制，推進愛衛工作管理隊伍、工作隊伍、設施設備和工作機制建設，形成“統一領導、科室配合、條塊結合、以塊為主、社會監督、依法管理”的工作格局。健全、完善工作制度，加強檢查監督職能，落實長效管理機制，鞏固“創衛”成果，努力做到愛國衛生工作有人抓、有人管、有人協調、有人檢查、有人督促，真正把愛國衛生長效管理工作落到實處。

（二）加強衛生制度有效落實，嚴格“門面四包、門內達標”責任制

認真落實衛生掃除與衛生保潔制度，嚴格堅持每天有小掃除、每周有大掃除的日常衛生制度，每天確定人員做好衛生保潔工作。開展季查、季評活動，廣泛發動群眾，有針對性地開展薄弱環節整治，對醫院內外環境進行清理，對院落、公共過道及周邊環境衛生進行專項整治，清除衛生死角和綠化帶內的雜物。各科室做到窗明幾凈，辦公用具無灰塵，無蜘蛛網，無煙頭紙屑，物品擺放整齊有序。過道、走廊四壁無塵，地

面清潔，無亂堆亂放、亂寫亂畫。公共廁所“三化”(瓷磚化、水沖化、洗手化)。綠化帶無雜草、無枯枝敗葉、無垃圾。按期開展監督檢查，評比考核，嚴格實施評比考核獎懲制度。共同創造優美、整潔、健康的環境。

（三）加強健康教育宣傳，不斷提高醫院衛生觀念

要通過各種媒介和形式，加大衛生知識宣傳教育力度，普及全民衛生知識，樹立“人人愛清潔、個個講衛生”的良好習慣。繼續堅持和完善健康教育處方制度，對每位住院患者根據病情需要和病程進展執行不同的健康教育內容，一切以促進病人康復為重心。

（四）加強重點部門防范和“除四害”工作舉措

公共場所、衛生間、供應室、住院病區和庫房為愛國衛生防范重點區域。要進一步加強從業人員愛衛知識宣傳教育，增添衛生設施，加強監督檢查。要通過消除水源、清除垃圾、通風透氣等形式鏟除“四害”孳生地，加大源頭治理力度，定期噴灑藥物，采用人工、化學等方法消除“四害”。

四、深入宣傳，形式多樣，扎實開展全民健康教育活動

（一）組織開展好全民愛國衛生月活動和健康教育活動

結合愛衛月、世界無煙日、預防艾滋病日等專項活動，形成人人關心、廣泛參與的良好教育局面，達到廣大群眾積極主動參與到愛國衛生運動中來。認真組織各科室，開展以環境衛生綜合整治、落實愛衛長效機制為重點的愛國衛生月活動。組織各科室、各部門集中清除公共廁所、下水道、陰溝坑道、住院病區、過道、走廊和家屬區的清潔盲區和衛生死角，有效治理“臟亂差”現象。要在“五一”、“十一”、春節和各種大

型節假日前后集中環境衛生清掃活動，確保節假日期間環境衛生干凈整潔，營造良好節日氛圍。

（二）加大愛國衛生工作宣傳力度，開展全民健康教育

開展全民健康教育，提高群眾衛生素質和自我保健能力，是提升城鎮衛生整體水平的基礎。要廣泛利用義診咨詢、會議討論、標語展板、送醫藥到社區和送衛生下鄉等有效形式，大力宣傳《愛國衛生管理條例》等法律法規，宣傳講究衛生、減少疾病有關知識。以“四月愛國衛生月”、“世界衛生日”、“世界無煙日”、等活動為契機，深入開展以“預防疾病、健康生活”、等為主題的宣傳、義診、咨詢活動。宣傳禁煙酒、多鍛煉、勤運動等養生保健知識，宣傳保護自然生態、改善人居環境等大衛生觀念，讓衛生觀念深入人心，讓衛生行為成為自覺習慣，不斷增強廣大干部職工的健康意識。

五、進一步開展健康教育和健康促進工作

加強醫務人員健康教育隊伍建設，全年組織職工學習愛國衛生工作相關知識、重點是加強臨床醫護人員健康教育知識與技能的培訓提高，以期能更好地為患者健康教育服務。要通過舉辦科普展覽、健康課堂等活動，廣泛持久地開展“講文明、講科學、講衛生、改陋習、樹新風”等知識宣傳教育，積極倡導禁煙禁酒、合理膳食、經常鍛煉等良好的生活方式。要積極利用現有宣傳媒介和方式，廣泛宣傳健康知識，傳遞健康信息，擴大健康文化影響力，使廣大群眾在參與中受到教育，在教育中獲得健康知識，努力提高生活質量和水平。

六、全面動員，加強領導，廣泛開展除“四害”工作

除“四害”工作要充分發動干部職工參與，堅持以環境綜合治理為

主的有力措施。針對“四害”各自的生長規律、生活特點，合理使用化學除害藥品，采取生物防治與藥物治理相結合、以環境治理為主，專業防治與群眾運動相結合、以群眾運動為主的防治措施，定期組織春秋兩季所屬科室和群眾開展以滅鼠為重點的除“四害”活動。各科室要建立“四害”工作責任制，組建專兼職技術指導隊伍，健全工作網絡，落實防治經費，切實抓好重點部位的除“四害”工作，使“四害”密度控制在國家規定的標準之內，減少因蟲媒傳播導致的二次感染和交叉感染，為患者提供良好的診治與生活環境。

七、各司其責，齊抓共管，共同把醫院愛國衛生工作推上新臺階 醫院愛衛會工作要制定科室職責，各科室要各司其責，齊抓共管，常抓不懈，動員全體干部職工廣泛參與。要進行衛生監督，做好預防和控制重大疫情及各種傳染病的發生、蔓延，解決好本單位的垃圾、污水污物的無害化處理。要開展對干部職工的健康教育工作，普及衛生知識，改善辦公條件和衛生設施質量，組織干部職工積極參加愛國衛生運動和衛生宣傳活動。要把愛國衛生工作所需經費列入預算，保證愛國衛生工作與災后重建和其他各項工作進一步協調發展。要認真配合市政府和市衛生局愛衛會的工作，共同把我院的愛國衛生工作不斷推向前進。

二0一0年一月六日

防 保 科

第二篇：二〇一〇年愛國衛生工作計劃

信陽市浉河區財政局

二〇一〇年愛國衛生工作計劃

我局2011年愛國衛生工作的總體要求是：繼續堅持以人為本的宗旨，以科學發展觀為指導，以促進和諧為目標，以控制病媒為內涵，以美化環境為內容，以預防疾病為主體，以健康為重點，廣泛開展群眾性的愛國衛生運動，推進愛國衛生工作健康發展。按照區委、區政府的統一部署，結合本局工作實際，特制定2011年愛國衛生工作計劃：

一、加大力度，進一步推進“創建”

全面貫徹落實全國愛衛會制定的《國家衛生城市標準》，精心組織、統一部署，圍繞市創建“國家衛生城市”工作要求，全面推進我局創衛工作。

二、繼續組織開展 “愛衛月”活動

按照區愛衛委的要求，4月份將認真組織開展 “愛衛月”活動。在“愛衛月”活動中主要組織好周末衛生日活動，搞好檢查評比，廣泛開展健康教育，抓好滅鼠、滅蚊蠅工作。

1、周末衛生日將以滅鼠和治理蚊蠅滋生地為重點，充分發動廣大干部職工參與周末義務勞動，解決一些群眾反映突出的衛生問題，做到為民辦實事、辦好事。

2、加強衛生檢查評比，評出優勝部門、科室及衛生先進家庭。

三、積極開展“義務勞動日”活動

選定每月15日至25日中的第一個周五，圍繞我局承包的責任路段，積極開展“義務勞動日”活動。各科室實行路段承包責任制，要求參加勞動人員自帶勞動工具，對衛生死角、小廣告、建筑垃圾及煙頭紙屑進行徹底清除。

四、廣泛開展除“四害”工作

廣泛開展除“四害”工作，充分發動職工積極參與，有效地控制和降低“四害”密度，堅持以治理環境為主導，清除“四害”滋生地，合理使用化學藥物除害防病。

1、滅鼠工作。按區愛衛委的統一要求，開展好2次滅鼠工作，第一次2—4月；第二次為10—12月，為鞏固滅鼠成果，滅前精心研究，擬定方案，滅中認真落實查效果。

2、滅蚊蠅工作。4—9月廣泛組織開展滅蚊蠅工作，治理衛生死角，疏通溝道，及時清運垃圾，解除蚊蠅滋生地。

3、滅蟑工作。7—10月份積極開展滅蟑工作，對各部門、科室的滅蟑工作進行檢查、評比，確保蟑螂密度控制在目標之內。

五、加強健康教育工作

1、加強健康教育的機構建設，不斷鞏固發展教育陣地，采取多種形式，廣泛宣傳，積極開展健康教育工作，不斷提高健康意識，并廣泛開展創建健康示范活動。

2、要認真貫徹執行《禁煙規定》，采取各種形式廣泛宣

傳吸煙有害健康知識，在“愛衛月”活動中要積極組織開展健康教育宣傳講座活動。

六、根據區委、區政府的部署和要求，積極組織全局各科室參與創衛活動，認真組織開展愛衛月達標工作。

七、認真貫徹落實《省愛衛條例》、《市禁煙規定》、《市除害管理規定》等，不斷提高依法行政能力，加強管理，廣泛宣傳，提高素質，改善環境，健全制度，長效管理。

第三篇：保健院團支部工作計劃

2016年團支部工作計劃

一、以思想調研為重點，抓好共青團主題教育

2016年醫院團支部將在年初深入基層、深入青年，針對團員思想的現狀、問題、對策等方面積極開展思想調研，通過調查、訪談等方式及時掌握青年思想動態，并找準團員存在的突出問題和主要問題，制定切實可行的活動計劃，逐步建立一套切實可行的團員長期受教育的長效機制；另一方面要結合五四青年節等契機，有針對性地開展增強團員意識的主題教育，如：“讀書寄語”主題活動、“愛心一幫一”主題實踐活動等，不斷增強團員的歸屬感和組織觀念，進一步增強團組織的凝聚力。

二、以醫療工作為中心，抓好共青團品牌活動 1.深入開展志愿者行動，形成品牌工程

醫院團支部將在全院青年職工中廣泛招募志愿者作為會員，志愿者服務隊將逐步建立一套完整的管理制度、服務規范、表彰獎勵辦法，團結帶領廣大青年爭做閃光的宣醫青年，發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，一方面開展院內志愿服務行動，另一方面積極推進志愿服務進鄉村活動，在實踐中不斷增強志愿者的服務意識、完善服務制度，豐富服務形式，深化服務內容，形成服務品牌。2.加強“青年文明號”的創建和管理，提升品牌效應

醫院團支部要進一步加強對青年文明號的建設，通過系統學習、實踐觀摩，不斷提高理論水平和綜合能力，更好地帶領青年文明號集體開展爭先創優活動，發揮好典型示范作用，帶動和影響全院的青年集體向著 “一流的管理、一流的質量、一流的服務、一流的效益”的工作目標而努力，不斷提升青年文明號的品牌效應，提高團組織在服務醫院發展建設大局中的貢獻率。

三、以夯實基礎管理為目標，抓好共青團組織建設 1.加強團干部隊伍建設

院團支部要按照忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的要求，建設一支高素質的團干部隊伍。教育團干部弘揚求真務實之風，做到真抓實干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困難，勇于在創新中求得突破；弘揚密切聯系群眾之風，深入團員一線、關心團員的工作和生活，健全服務團員的制度，充分發揮團干部的帶頭、推動、督促、保證作用，真正把青年滿意作為第一標準，不斷提高共青團工作的實效性。

2.加強網絡信息建設

院團支部要在我院現有網站的基礎上，進一步完善和發展信息網絡建設，利用網上輿論宣傳引導，加強思想道德建設；利用溝通交流平臺，為團員提供專業技術和休閑娛樂信息，每位團委團員輪流管理，發掘有能力的團員協助管理，不斷建立和完善廣大團員青年暢所欲言，交流工作，推廣經驗的有效載體，使團的工作更豐富，更有特色。

3.做好“推優入黨、推優薦才”的“雙推工作”

院團支部要完善青年推優機制，積極營造鼓勵團員青年想做事、能做事、做好事的良好氛圍。院團支部要擔負起為醫院發現、培養和輸送優秀青年人才的職責，要深入到每一個團員青年中間積極開展推薦優秀青年入黨、推薦青年人才入選的雙“推優”工作，為黨的組織和醫院發展源源不斷地輸送新鮮血液；積極構架青年成長成才的通道，形成青年人才信息庫，及時發現在工作實踐中涌現出的優秀青年人才，為想干、能干、干好的團員青年提供機會，為醫院可持續性發展貢獻力量。

四、以服務青年為根本，抓好共青團文化建設

1.與工會聯合，組織新入院團員青年聯歡活動，讓每一個加入醫院的青年都感受到團組織的溫暖，增強對醫院的熱愛。在元旦、春節、五四青年節等節日時，為團員提供休閑娛樂等慶祝活動，豐富青年人的業余生活，培育團員青年積極健康的個人修養。

2.繼續優秀團員、團干部的評選及表彰活動和為離團青年舉辦簡單離團儀式，鼓勵團員及離團青年繼續發揮先鋒模范作用。3.加強與上級團組織和兄弟單位團組織的聯系，拓展視野，為我院團員多渠道爭取發展機會。

新的一年，院團總支將緊密結合醫院中心工作，積極開展具有青年特點的活動，把團員青年的思想和行動統一到醫院的總體工作思路上來，在醫院黨委的領導下，開拓創新，求真務實，充分發揮團員青年的聰明才智，為醫院的發展做出新的貢獻。

第四篇：二O一O愛國衛生工作總結

二O一O愛國衛生工作總結

今年，我院的愛國衛生工作在鎮黨委政府及上級主管部門的直接領導下，以“三個代表”為思想指導，掌握新形勢下愛國衛生工作的特點、內涵。堅持實事求是思想路線，把握因地制宜、分類指導、量力而行、循序漸進的工作原則，緊緊圍繞除四害、創衛、健康教育等中心內容，使我院愛國衛生水平再上一個新臺階，促進兩個文明建設。現將一年來的工作總結如下

一、以創建文明城區為目標，鞏固衛生先進城區創建成果。

衛生是文明的基礎，為確保文明城市創建工作順利推進，今年愛國衛生工作針對我院衛生管理中的薄弱環節，開展專項整治，通過機制創新和規范管理提高了我院整體管理水平，為文明醫院創建工作奠定了扎實的基礎。

二、積極組織開展愛國衛生月活動

充分利用黑板報、宣傳窗、懸掛橫幅等形式開展宣傳發動，營造了良好的氛圍。在廣泛宣傳基礎上，從大力清理衛生死角，開展環境綜合治理，同時，各科室全面推行了動態保潔，建立了保潔隊伍，健全了動態保潔管理機制，使醫院的衛生面貌均得到了顯著改善。

三、廣泛開展健康教育活動

隨著經濟的發展，生活水平的提高，群眾對健康的需求越來 1 越高，通過何種形式，滿足群眾健康知識的需求，提高群眾的自我保健意識，成為我院今年健康教育的指導思想。針對不同季節的常發病和目前我區居民疾病譜的變化，向廣大居民開展衛生健康知識宣傳。從預防控制慢性非傳染病入手，積極開展社區衛生、健康教育服務和糖尿病等慢性病防治。結合世界無煙日的活動，開展了一期黑板報展評，同時還組織醫務人員開展免費量血壓等義診活動，參與人數達100余人，分發控煙宣傳資料100多份，受到了群眾的歡迎。在大力開展城區健康教育服務的同時，將健康促進活動深入農村，吸引廣大群眾參與健康促進活動，取得了良好的效果。

常熟市辛莊衛生院

2010.12 2

第五篇：保健院二00九年工作總結00

保健院二00九年工作總結

按照縣委縣政府衛生工作會議精神和衛生局年初工作的部署，結合單位實際工作，全面貫徹落實科學發展觀，大力加強作風建設，不斷優化就醫環境，內強素質，外塑形象，扎扎實實地推進醫院的各項工作進程，取得了實實在在的效果。現就全年工作情況做如下總結：

一、貫徹精神，加強領導

我院首先是以深入學習實踐科學發展觀為統領，以學習上級部門有關文件政策精神作為我院總體工作的指導方針，以建設和諧醫院為目標，以廣大人民群眾滿意為宗旨，堅持一切以病人為中心，把開展平安醫院建設和醫院管理作為我院工作的重點，遵照上級的文件精神和各項工作的部署及要求，我院迅速啟動，納入工作日程；其次是實行一把手工程，完善組織建設，落實責任制，制定工作計劃、方案、措施及制定院內管理規章制度105條，成立各項建設領導組織，一把手任組長，班子成員任成員，并層層簽定工作目標責任狀，從而為抓好各項工作的落實提供了必要的組織保障。

二、加強措施，優質服務

（一）、在行風建設方面：按照上級文件精神和深入貫徹科學發展觀活動，結合本單位行風建設的實際，并堅持“標本兼治，懲防并舉”的方針，以切實糾正損害群眾利益和影響改進經濟發展問題為重點，通過扎實開展科學發展觀活動使群眾反映強烈的不正之風問題，進一步得到好轉。如：看病難、服務差、濫檢查、亂收費，和在工作中存在著向患者吃、拿、卡、要、生、冷、硬、頂等醫療服務中的不正之風現象得到了進一步遏制和杜絕。通過實踐科學發展觀活動的開展，使全院的干部職工的政治覺悟、思想覺悟、道德素質都得到了普遍的提高。

（二）、在藥品采購方面：我們成立了由5人組成的藥品設備采購領導小組，采取集中招標采購，貨比三家，證照不全的藥品不準采購，近期過期藥品及耗材不得采購，購回質量最好、價格最低的招標藥品，使全院職工放心，廣大患者及家屬放心，很好的杜絕了商業賄賂的發生。我院為了方便社會各界監督，實行價格政務公開，在設備及備品采購工作中，我們召開班子會議，研究論證通過后方可購置，在購置方面也成立了3人以上采購小組，在市場上比價格，比質量，一切過程高度民主，高度透明，無受賄現象發生。

（三）、在便民服務措施方面：我院以提高醫療服務質量，提高工作效率為目的，全面加強了廉潔、高效的工作作風建設，社會上對我院的行風狀況的滿意度明顯改善。我們把患者的需求放在第一位，工作人員上崗著裝整潔，掛牌服務，文明待患，單位設立了急救電話6473333，24小時派專人守侯，2臺救護車免費接送孕產婦及住院患者，隨叫隨到。同時，我院開展了下鄉和下社區服務活動，我院保健科人員下鄉走訪了15個鄉鎮，198個自然屯，為1485名孕產婦免費進行了檢查。兒保科人員為城內38所托幼機構兒童免費體檢1278人次。院內設置了行風監督舉報電話，舉報信箱，聘請了行風監督員，對行風工作進行監督。每周一、三、五下午院長帶領相關人員就行風及醫院服務等工作進行檢查，廣泛征求患者及家屬對我院的意見和建議，發現哪一工作環節存在問題做到及時發現及時處理。

三、科學管理，推進各項工作開展

（一）、臨床業務方面：今年自年初以來由于就醫環境改善，醫護人員服務意識提升，患者就診量猛增，工作量增加，但人員沒有增加，在院領導和科主任護士長的正確領導下，全院業務人員共同努力，很快適應了工作上質與量的巨變，圓滿的安全地完成了醫療護理工作。同時，我院為了提高業務人員技術水平制定了規劃，制定了教案，定為每周五下午為醫院業務學習日，由醫務科來組織實施，由主管業務的院長和業務科室主任及主治醫師來授課，通過長年的授課學習，極大的提高了業務人員的技術水平和工作能力。我院強調首診醫生負責制，無推委、無向外院介紹病人提成等情況，各臨床值班科室人員監守崗位，無一例脫崗，交班嚴密，醫療文件書寫均達到標準，全院業務按國家二級產院標準管理。我院為了提高醫務人員的個人素質和業務能力，我們采取了以老帶新、互相學習、取長補短的方式，為今后業務梯隊建設打下良好的基礎。

（二）、婦幼保健及出生證管理工作：今年我院又進一步加強和完善婦幼保健網絡建設，完善婦幼保健功能，從而推動婦幼保健事業更好、更快向前發展。我院為了更好的做到降低孕產婦死亡、消除新生兒破傷風，于2008年積極對上爭取“降消”項目，在省衛生廳批準我縣為“降消”項目縣后積極開展工作。按照衛生部及省衛生廳“降消”項目的實施方案及工作計劃，認真組織和落實“降消”項目的各項工作，并建立健全各項組織，制定方案，廣泛宣傳，完善網底，加強建設，取得了一定的成效。據統計，今年住院分娩率達到98%，比上年增長20%，兩年來無一例孕產婦死亡，無新生兒破傷風病例發生。同時，為了開展好此項工作，我們向社會發送《致全縣婦女姐妹的一封信》1萬封，《婚前醫學檢查傳單》1萬張。在為新農合患者報銷醫療費用方面，我院設有新農合辦公室，為了使來院的患者能及時的按規定核銷醫療費，我院增設了微機、復印機等設備，使核銷工作達到準確、方便、快捷，讓來院患者及家屬高興而來，滿意而歸。到目前為止，不論是醫療管理、醫療服務，還是生活服務尚無一例行業不正之風案例發生。

今年出生證發放工作進展順利，工作人員認真負責，嚴格把關，全年無一例差錯現象。

（三）、婚前醫學檢查工作：我院按照黑龍江省婚前保健實施細則要求，建立了各種婚前體檢，各種操作常規及宣傳教育手冊，制定了各項婚檢醫師職責、疑難病例討論制度、業務學習制度、質量檢查制度，制定了通俗易懂的婚前保健程序圖，讓服務對象一目了然，使婚前保健工作暢通無阻。

（四）、迎檢工作：今年我院在全市婦幼工作專項檢查工作中，我院全面工作取得較優異的成績，同時在全市醫療衛生工作現場會上來我院檢查時，受到市領導及專家好評。同時，綏化市語委辦來我縣檢查三類城市語言文字工作評估驗收（講普通話，寫規范字）我院被縣政府指定為受檢單位，并代表全衛生系統窗口單位受檢語言文字工作驗收，通過檢查各項文字檔案，達到了三類城市語言文字標準，省市領導給予了高度的評價。

（五）、財務管理和車輛管理方面：我院認真貫徹執行各項財經政策，加強財務監督。嚴格要求財會人員以身作則，做到科目準確，數字真實，對財務收支一把手做到胸中有數，對每天的收支情況和月收入了如指掌，做到開源節流，一年來在財經方面沒出現任何差錯。在車輛管理上我院對車輛維修、換件、加油、保養等都在指定地點并成立維修領導小組統一管理，到目前為止，沒出現任何漏洞，通過科學的管理使車輛維修及油耗支出有所下降。

四、文明建設，落到實處

我院領導班子始終把文明單位建設工作納入重要工作日程：

（一）、以黨支部為中心負責文明單位建設工作的部署、規劃、指導、協調、檢查和監督，并成立各項領導組織，制定工作方案、措施、制度及考核細則，并公布于眾。同時聘請社會行風監督員，通過走向社會調查等形式向社會及就診患者征求意見和建議，讓社會來監督我院的文明建設和醫院的管理工作。

（二）、從提高廣大職工干部對文明建設意識入手，并經常對廣大職工干部進行文明知識教育，并能積極主動地投入到文明建設活動中來。

（三）、此項工作常抓不懈，所以形成了層層有人抓，事事有人管，項項有指標，工作有落實的文明單位建設網絡。

（四）、以工會共青團為骨干，開展群眾性教育及獻愛心活動的組織和實施，今年在開展獻愛心活動中，領導帶頭，青年團員積極參與踴躍捐款總計金額：4220元。

（五）、加強環境建設，今年為了加強我院的基礎建設，營造溫馨的住院環境，4月份，重新把各診室、病房進行粉刷，室內外物品擺放規范、整潔、干凈，利用墻面制作了宣傳廣告板，樓內科室、病房的衛生整潔明亮，衛生無死角，各科室有醒目的門牌標志。5月份重新規劃了院庭綠化長遠目標，栽植近2000平方米的花草，院庭有綠地、鮮花、樹木，醫院的環境達到了綠化、美化、香化、凈化、生態化，使來院的患者置身在舒適的環境之中。

五、強化安全，落實到位

按照衛生局年初治安工作方案要求，在治安防范安全方面，我單位管理規范，建立組織，完善值班值宿和領導帶班制度，落實值班值宿工作責任制，杜絕了空崗情況的發生。同時，強化安全防范意識，定期進行自查，排除隱患，每逢節日前夕，對全院職工干部進行安全消防知識教育，杜絕了安全事故的發生。

六、提高效益，取得實效

我院為了調動全院職工干部的工作積極性，更好的創收、增收，我院實行了目標管理責任制，把各項指標分配到每個科室，通過一年來的工作，提高了我院的經濟效益和社會效益。同時，完善科室建設，裝備了愛滋病房初篩室、供應室，新建二個車庫，購置一臺救護車，總投入資金20多萬元。到目前為止，門診接待患者人數為：4775人，住院患者人數為：1312人，患前醫學檢查人數為：1500對，出生證明發放人數為：4742人，為1076名農村合作醫療住院患者墊付現金353，916，82萬元。到目前為止，我院總收入金額為311萬元，比上你年增收31萬元。以上的工作達到了我院年初工作計劃和指標。同時也取得了社會效益和經濟效益雙豐收。

總之，一年來我院在各項工作中大大的前進一步，全院干部職工人人工作奮發向上，展現了嶄新的局面，因此社會效益和經濟效益有了顯著的提高。雖然取得了一些成績，但也存在著不足，我們將在新的一年里，彌補不足，更加努力的工作，首先要加強業務人員的業務技術水平的提高，加強醫德醫風建設，強化職業紀律，提高個人素質，確保各項工作順利進行，達到醫院科學管理上水平。