第一篇：2013年鄉鎮勞動保障所工作總結及2014年工作計劃

今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣人力資源和社會保障局的關心、指導下，馬過河勞動保障所在圍繞鎮黨委、政府做好中心工作的同時，認真加以落實，開展好各項工作任務。現將今年的工作情況總結如下：

一、今年工作基本情況

1、在各級領導的關心、支持下，我所完成農村勞動力轉移輸出1500余人。

2、幫助農民工就業，為農民工免費提供職業介紹、職業指導、政策咨詢、農民工維權等就業服務，發放500余份宣傳資料、張貼、發放招聘信息1300余份。

3、配合縣局勞動執法監察大隊做好XX年勞動執法年審工作。為進一步推動用人單位規范勞動用工管理，維護勞動關系雙方合法權益，完善勞動年檢制度，促進用人單位勞動關系和諧發展，雙源頭上減少勞動糾紛。我所對轄區內的5家事業單位、9家采石場和1家私營企業做好勞動執法年審工作。

4、配合縣局做好貸免扶補工作。辦理農民工服務手冊50個。促使我鎮失業人員就業與再就業。

5、認真做好轄區內的個體工商戶、私營企業等的用工登記，勞動合同的簽訂，進一步維護勞動者的合法權益。

6、協助縣社保中心辦理了15個農村養老保險的到期領保工作。

7、完成了781人的城鎮居民醫療保險參保及續保工作。

8、完成了城鎮居民養老保險工作58人，新型農村和社會養老保險工作8575人。

二、存在的困難

1、由于工作人員少，工作業務量大，很多工作難以開展。

2、用人單位勞動保障法律意識不夠強，存在不依法簽訂勞動合同和參加社會保險。

3、我所業務知識生疏，開展工作顯得被動。

三、2012年工作計劃

1.認真做好社保.醫保政策的宣傳工作，以及新參保和續保工作。

2.組織好農村富余勞動力參加上級主管部門開展的各種技能培訓和創業培訓，為企業輸送各種實用型勞動力。

3.做好《勞動合同法》和《保障法》等法律法規的宣傳工作。

4.認真做好新型農村和城鎮居民社會養老保險工作

總之，履職的的這一年來，我保障所做了大量工作，取得了一定成績，同時，也存在一些不足，誠請鎮黨委領導提出寶貴意見和指示，我們予以虛心接納，以促進工作的進一步發展。通過總結，將發揮成績，克服不足，始終保持良好的精神狀態和旺盛的工作熱情，實事求是，不斷探索，勇于實踐，為我鎮的社會保障事業作出新的貢獻！

第二篇：鄉鎮勞動保障所工作總結

鄉鎮勞動保障所工作總結

鄉鎮勞動保障所工作總結

鄉勞動保障所工作總結暨工作要點

過去的一年,在墨江縣人事和勞動社會保障局的關心指導下，在鄉黨委、政府的關心支持下，完成了我鄉的各項工作任務，現把開展的工作情況匯報如下：

一、主要工作開展情況

認真開展非法用工的專項執法檢查

鄉黨委、政府對此項工作高度重視，切實加強領導，確?！罢巍惫ぷ鞑涣羲澜恰３闪⒘艘愿编l長黃鵑同志為組長的工作領導小組，抽調了相關部門的工作人員密切配合，進行了專項檢查。

首先是加大依法用工的宣傳力度，對《禁止使用童工規定》、《勞動合同法》、《務工手冊》等相關材料進行宣傳和發放。其次給企業負責人下發開展整治打擊非法用工專項執法檢查通知書，對專項檢查活動作了文件精神的傳達，并下發違法通知，要求對存在的問題限期整改。最后由鄉國土所和勞保所工作人員在進行非法用工檢查，凡涉及使用童工，限制人身自由、強迫勞動、故意傷害等將堅決制止，對情節嚴重的移交當地公安部門處理。通過以上工作，我鄉境內的企業目前沒有發現使用童工，限制人身自由、強迫勞動、故意傷害等非法用工行為。

積極做好《勞動合同法》的宣傳工作。

《勞動合同法》是黨的十七大召開后頒布實施的一部重要法律，他對維護工人的合法權益，規范業主的用工行為提出了法律依據。為了讓這部法律及時宣傳到《勞動合同法》業主和打工人員

中，我們通過安全檢查把送資料到業主手中，通過和農民工的交流以及發放傳單等不同方式及時宣傳到位。通過宣傳，讓農民工和業主都認識到了《勞動合同法》以及簽定勞動合同的重要性。

努力做好城鎮居民基本醫療保險的實施和辦理。

《普洱市城鎮居民基本醫療保險暫行辦法》于1月9日在普洱市人民政府第十二次常務會議通過，并于1月18日公布實施。我鄉城鎮居民基本醫療保險工作在縣社保局的指導下，取得了一定成績，第三季度，我鄉城鎮居民基本醫療保險參保人數11人。

嚴肅紀律，加強考勤管理。在干部職工的協助下狠抓按時上下班時間，規范考勤制度，嚴格考勤責任的落實。另外還加強了對請假制度管理，對不履行請假手續擅自離崗者，堅決予以查實并作出處理。這樣既維護了考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工工作積極性，進而大大改善了鄉政府的工

作作風和精神面貌。

其他工作

完成了云南省機關事業單位技術工人職業資格的信息采集工作；組織全體干部職工參加了《云南省政府信息公開條例》、四項制度服務承諾書、公務員公共管理核心內容等考試，取得了較好成績，進一步提高了干部職工的素質和工作水平。組織了代課教師辭退座談會,聽了代課教師們的心聲、意見和建議，同時向上級有關部門反映了代課教師們的想法。

二、存在不足及努力方向

首先，因我是今年才接的人事監察工作，在人事管理、制度管理及運行機制等方面均不成熟，影響了工作效率，業務能力水平還比較低。

其次，因本人不是專職人員，身兼數職，有時候不能把全部的精力放在人事監察工作上，導致有些工作作得不夠具體和深入。

今后，我們將針對上述存在問題或

不足，解放思想，與時俱進，以“業務能力強、服務意識好、覺悟素質高”為目標奮斗，不斷提高自身素質和業務能力，在干部和廣大群眾心中樹立良好的榜樣，為構造和諧勞動關系環境、構造和諧社會盡我們應有的力量。

工作要點

加強理論學習。學習黨和國家的大政、方針、政策及相關文件精神，充實自身理論知識，堅持理論聯系實際，用理論指導具體工作，提高工作效率。

認真貫徹執行《勞動合同法》，加大對本鄉區域內勞動用工的監察,監督每個用工單位進行用工登記和繳納社會保險。抓好法規宣傳，切實加大勞動保障法規政策宣傳普及工作力度，努力創新形式，改進方法，增強宣傳實效，努力創造良好的遵守和維護法律法規的氛圍，引導用人單位自覺維護好勞動者的合法權益，引導勞動者理性維權，從源頭上減少勞資矛盾的發生。

進一步加大對城鎮居民醫療保險

制度的宣傳,擴大征收范圍,增加參合率。

認真貫徹執行農村社會養老保險工作的有關政策，加大農村社會養老保險政策的宣傳力度。

認真作好每一件上級部門和鄉黨委、政府交辦的各項工作，讓工作落到實處、收到實效。

第三篇：2008年鄉鎮勞動保障所工作總結（本站推薦）

鄉勞動保障所2008年工作總結暨2009年工作要點

過去的一年,在墨江縣人事和勞動社會保障局的關心指導下，在鄉黨委、政府的關心支持下，完成了我鄉2008年的各項工作任務，現把開展的工作情況匯報如下：

一、主要工作開展情況

（一）認真開展非法用

工的專項執法檢查

**鄉黨委、政府對此項工作高度重視，切實加強領導，確保“整治”工作不留死角。成立了以副鄉長黃鵑同志為組長的工作領導小組，抽調了相關部門的工作人員密切配合，進行了專項檢查。首先是加大依法用工的宣傳力度，對《禁止使用童工規定》、《勞動合同法》、《務工手冊》等相關材料進行宣傳和發放。其次給企業負責人下發開展整治打擊非法用工專項執法檢查通知書，對專項檢查活動作了文件精神的傳達，并下發違法通知，要求對存在的問題限期整改。最后由鄉國土所和勞保所工作人員在進行非法用工檢查，凡涉及使用童工，限制人身自由、強迫勞動、故意傷害等將堅決制止，對情節嚴重的移交當地公安部門處理。通過以上工作，我鄉境內的企業目前沒有發現使用童工，限制人身自由、強迫勞動、故意傷害等非法用工行為。

（二）積極做好《勞動合同法》的宣傳工作。

《勞動合同法》是黨的十七大召開后頒布實施的一部重要法律，他對維護工人的合法權益，規范業主的用工行為提出了法律依據。為了讓這部法律及時宣傳到《勞動合同法》業主和打工人員中，我們通過安全檢查把送資料到業主手中，通過和農民工的交流以及發放傳單等不同方式及時宣傳到位。通過宣傳，讓農民工和業主都認識到了《勞動合同法》以及簽定勞動合同的重要性。

（三）努力做好城鎮居民基本醫療保險的實施和辦理。

《普洱市城鎮居民基本醫療保險暫行辦法》于2008年1月9日在普洱市人民政府第十二次常務會議通過，并于2008年1月18日公布實施。我鄉城鎮居民基本醫療保險工作在縣社保局的指導下，取得了一定成績，2008年第三季度，我鄉城鎮居民基本醫療保險參保人數11人。

(四)嚴肅紀律，加強考勤管理。在干部職工的協助下狠抓按時上下班時間，規范考勤制度，嚴格考勤責任的落實。另外還加強了對請假制度管理，對不履行請假手續擅自離崗者，堅決予以查實并作出處理。這樣既維護了考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工工作積極性，進而大大改善了鄉政府的工作作風和精神面貌。

（五）其他工作

完成了云南省機關事業單位技術工人職業資格的信息采集工作；組織全體干部職工參加了《云南省政府信息公開條例》、四項制度服務承諾書、公務員公共管理核心內容等考試，取得了較好成績，進一步提高了干部職工的素質和工作水平。組織了代課教師辭退座談會,聽了代課教師們的心聲、意見和建議，同時向上級有關部門反映了代課教師們的想法。

二、存在不足及努力方向

首先，因我是今年才接的人事監察工作，在人事管理、制度管理及運行機制等方面均不成熟，影響了工作效率，業務能力水平還比較低。

其次，因本人不是專職人員，身兼數職，有時候不能把全部的精力放在人事監察工作上，導致有些工作作得不夠具體和深入。

今后，我們將針對上述存在問題或不足，解放思想，與時俱進，以“業務能力強、服務意識好、覺悟素質高”為目標奮斗，不斷提高自身素質和業務能力，在干部和廣大群眾心中樹立良好的榜樣，為構造和諧勞動關系環境、構造和諧社會盡我們應有的力量。

2009年工作要點

（1）加強理論學習。學習黨和國家的大政、方針、政策及相關文件精神，充實自身理論知識，堅持理論聯系實際，用理論指導具體工作，提高工作效率。

（2）認真貫徹執行《勞動合同法》，加大對本鄉區域內勞動用工的監察,監督每個用工單位進行用工登記和繳納社會保險。抓好法規宣傳，切實加大勞動保障法規政策宣傳普及工作力度，努力創新形式，改進方法，增強宣傳實效，努力創造良好的遵守和維護法律法規的氛圍，引導用人單位自覺維護好勞動者的合法權益，引導勞動者理性維權，從源頭上減少勞資矛盾的發生。

（3）進一步加大對城鎮居民醫療保險制度的宣傳,擴大征收范圍,增加參合率。

（4）認真貫徹執行農村社會養老保險工作的有關政策，加大農村社會養老保險政策的宣傳力度。

（5）認真作好每一件上級部門和鄉黨委、政府交辦的各項工作，讓工作落到實處、收到實效。

第四篇：鄉鎮勞動保障所XX年工作計劃

鄉鎮勞動保障所XX年工作計劃

鄉鎮勞動保障所XX年工作計劃 對照今年民生工程勞動保障工作任務，雖然完成了上級任務，但離自己的目標還有一定差距，需要進一步完善，需要采取強有力的措施以確保下一各項工作任務完成的更好。

本著“攻難點、抓重點”的思想，下年計劃主要做好以下幾項工作：

1、輸機工作，做到臺帳、報表與信息一條線，全面做好勞動就業、社保和醫保的輸機工作。

2、實現全鎮工傷保險的全覆蓋。目前大多數企業在生產，但工傷保險并未達到同步，這也是當前一大隱患。下年要采取強有力的措施，爭取領導重視，取得各部門的通力協作，將全鎮高危企業全部納入工傷保險，為我鎮的經濟可持續發展提供基礎保障。

3、進一步做好失地農民的調查摸底工作。

4、為更多的農村人員辦理就失業證，為更多失業和創業人員辦理小額貸款手續，實現全面就業。

5、繼續做好年滿60周歲失地農民和退休人員的審查、上報工作，及時為失地農民爭取政策享受。

6、做好新農保和城居保工作。

7、做好上級和政府交待的臨時工作及日常工作。

鄉鎮勞動保障所XX年工作計劃

XX年是我鎮實施“十三五”規劃的第一年。按照市、區勞動保障工作會議的要求，今年勞動保障工作總體思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為目標，以落實政策、完善制度、推進法制建設為主線，全面落實就業再就業政策，加快完善企業職工養老保險制度，積極推進失業保險、醫療保險和工傷保險工作，保持勞務關系和諧穩定，大力加強維權工作和勞動保障法制建設，統籌兼顧，協調推進勞動保障事業科學發展。

一、全面落實積極的就業政策，努力擴大就業再就業 落實工作責任。把就業再就業工作擺在經濟社會發展更加突出的位置，把增加就業和控制失業作為構建社會主義和諧社會的優先目標。嚴格實行黨政一把手負責制和村(居)委會目標管理責任制，層層分解落實就業再就業工作任務，保持就業和再就業人數穩定增長。全年城鎮新增就業要達到100人，其中城鎮下崗失業人員再就業10人，“4050”人員再就業1人，農村勞動力轉移就業要達到488人，其中跨省轉移就業120人。

2、確保政策落實。全面推進就業再就業政策落實，層層分解區政府確定的就業再就業工作目標任務，開展就業再就業政策宣傳，用好用足政策，充分發揮效應。以增加就業崗位為目標，繼續把再就業作為工作重點，建立創業培訓聯動機制，著力解決體制轉軌過程中的下崗失業人員再就業問題。

3、強化就業服務。進一步完善公共就業服務體系，加強勞動力市場管理，推進就業服務專業化、制度化和社會化。認真組織開展“再就業援助月”、整治勞動力市場秩序、創建“勞務經濟”等活動。堅持城鄉統籌就業的方針，加強對農村勞動力轉移就業的培訓、管理和服務，推行培訓、就業、維權三位一體的工作模式，擴大勞務輸出規模，打造勞務輸出品牌，加強勞動力市場建設，突出抓好獨立工礦區關閉破產企業下崗失業人員、城鎮零就業家庭等特殊困難群體的就業再就業工作，努力做好大學畢業生、復員退役士兵等各類人員就業工作。

4、加強職業培訓。堅持以就業為導向，以能力為核心，以職業資格證書為手段，大力開展職業培訓。全面實施高技能人才培訓工作，加大在職培訓力度，健全職業技能培訓網絡，加大農村勞動力轉移培訓力度，抓好扶貧培訓，建立一個有實力的農村勞動力轉移培訓基地，打造培訓品牌。做好再就業培訓工作，探索建立培訓促進就業的工作機制。加快創業培訓中心建設。全面推行勞動預備制度和職業資格證書制度。

二、不斷擴大社會保險覆蓋面，完善社會保障制度 完善基本養老保險制度。認真貫徹落實《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》，認真組織完善養老保險制度試點，按照3%的比例啟動做實基本養老保險個人帳戶工作。改革養老金計發辦法，建立基本養老金的正常調整機制。推進企業退休人員社會化管理服務工作。機關事業單位養老保險要按照貫徹實施《公務員法》的要求，積極探索企業化管理事業的單位改革改制的職工養老保險的相關政策措施。醫療保險要重點研究解決困難企業、困難群體，特別是關閉破產、改革改制國有企業退休人員參加醫療保險辦法，同步推進生育保險。失業保險要研究實行市級統籌的辦法。工傷保險要積極穩妥地做好進城務工人員參保工作，研究解決國有企業“老工傷”的問題。

2、加大社會保險擴面征繳力度。以非公有制經濟組織擴面征繳為重點，以五里牌鎮蠟燭廠參加社會保險為突破口，建立健全部門聯動機制，積極推行“五保合一”和社會保險雙基數征收工作，進一步加大擴面征繳和稽核力度，強化基礎管理，確保按時足額發放。

三、著力構建和諧穩定的勞動關系，維護勞動者合法權益 推動勞動合同制度建設。啟動實施“勞動合同工作三年行動計劃”，督促檢查勞動合同的簽訂和履行，指導企業加強勞動合同管理，建立健全勞動管理臺帳。大力推廣各行業各領域勞動合同示范文本。國有企業勞動合同簽訂率要達到98%以上，非國有企業勞動合同簽訂率達到50%以上。完善集體協商與集體合同制度。積極推進勞動關系三方協商機制建設，努力探索在鄉鎮一級建立三方協商機制。

鄉鎮勞動保障所XX年工作計劃

根據4月24日縣勞動局召開的20PC年年終工作總結暨20PC年工作安排會議,縣局明確了我鎮勞動保障所的各項指標任務,為切實開展好20PC年的各項工作,現結合我鎮實際,作出如下計劃:、理清思路，明確責任，加強工作責任心

20PC年我鎮勞動保障工作的主要指標任務是:(-)開發提供新增就業崗位250個;(二)新增就業240人(其中失業人員再就業90個，困難人員再就業26個，4050人員再就業10個);(三)零就業家庭就業再就業每戶至少1人實現就業;(四)農民工培訓460人;(五)農村勞動力培訓900人、轉移就業900人;(六)農村養老保險擴面55人;(七)勞動合同簽訂率達(綜合)96%、鄉鎮企業私營企業及其他用人單位合同簽訂率達96%、農民工合同簽訂率達96%;(八)勞動保障監察執法年審率100%;(九)企業退休人員社會化管服務率達100%。

二、突出重點，做實各項工作

(一)落實政策，抓好就業再就業工作。一是根據縣局下達任務，結合我鎮實際，我們將努力完成好開發新增就業崗位任務，并將崗位細化;二是依托潤盛鞋廠的開辦，推薦更多人員就業再就業，同時建好失業人員臺賬，實行動態管理;三是以申報發放《再就業優惠證》為工作切入點，協助好縣局開展《再就業優惠證》年檢工作，同時幫助下崗失業人員再就業，并幫助落實稅費減免等政策，認真做好小額擔保貸款工作，積極引導下崗失業人員更新擇業觀念，確立干一行愛一行的觀念，廣開門路，選準項目，興辦個體工商戶和私營企業，實現自謀職業。在小城鎮建設中，積極開發就業崗位，并優先推薦下崗失業人員再就業;對未實現再就業者，我們將按時足額轉發失業金。

(二)強化企業退休人員社會化管理服務。根據縣局社保中心的要求，我們以建立了六大臺賬，下步我們將把新增臺賬補沖完善好，并錄入微機實行動態管理;同時對企業退休人員社會化管理提供優質服務，并配合好縣局做好我鎮轄區內158位老人的養老金資格認證工作，健全并認真執行企業退休人員管理服務制度，認真執行“四必訪”和“一到場”制度。平時他們的來訪，我們也將繼續熱情接待，認真聽取他們的要求和意見，做好記錄，同時盡快幫助解決他們的困難，如不能解決就及時上報，總之，我們將盡最大能力做好此項工作。

(三)狠抓勞動用工管理，加強勞動關系的調整。一是根據縣局對轄區內注冊工商登記，有用工行為的個人和組織納入年審范圍的要求，我們將做好有關材料發放到手、跟蹤核實，同時對新辦企業有用工行為單位進行勞動用工、社會保險等工作的登記和申報做實，配合縣局將此項工作在規定時間內完成好;二是切實維護勞動者合法權益，依法推進勞動合同制度，積極發揮勞動關系三方協調機制作用，促進勞動關系規范、和諧、穩定。通過去年的努力，我鎮轄區內私營企業和個體工商戶多數依法簽訂了勞動合同，僅有少部分未簽訂。在今年我們將重點對不簽訂企業及個體戶做好政策宣傳工作，使他們雙方懂得勞動合同簽訂的重要性，在轄區內堅決遏制用人單位不依法與勞動者簽訂勞動合同，惡意拖欠和克扣工資，非法使用童工等違法違規行為。

(四)努力做好農民工作，切實維護農民工合法權益。按照城鄉統籌就業的要求，從規范用人單位使用農民工行為抓起，重點做好農民工勞動用工登記、勞動合同簽訂、工資支付、參加社會保險、職業技能培訓等工作，全面推進農民工各項工作，切實維護農民工合法權益，逐步縮小農民工與城鎮職工間的差距。

(五)做好社會保險登記及申報工作。按照《社會保險登記管理暫行辦法》規定，督促、指導轄區內各類用人單位(含個體工商戶)做好社會保險登記和社會保險費申報工作;加大宣傳力度，找準對象作重點做通思想工作，努力完成農村養老保險擴面任務

(六)加大勞動保障執法監察力度，依法維護勞動者合法權益。認真組織、督促轄區內年審對象參加勞動執法年審;認真按照《永德縣勞動和社會保障局關于規范申請實施勞動保障障監察程序的通知》規定，對用工單位違法違規問題及時按程序申請實施勞動保障監察。

(七)認真做好農村勞動力培訓及轉移就業工作。農村勞務輸出是轉移農村剩余勞動力的有效方式，是增加農民收入最直接、最有效的途徑。今年我鎮的農村勞動力培訓及轉移就業任務分別是900人，這是十分艱巨的任務，為了更好地完成此項工作，我們將認真做好農村富余勞力資源庫的臺賬建設，并對其進行動態管理;同時做好農村勞動力轉移就業宣傳和組織工作，從中組織剩余勞動力意向性培訓后外出務工，并推薦部分人員進潤盛鞋廠務工，一是為農民增收提供出路，二是盡可能多的完成任務;其次與用工單位和處出人員建立完善信息聯系制度，加強跟蹤問效，讓家長隨時了解外出務工人員的信息，及時解答家長的問題，為他們解除后顧之憂;對于每月的任務完成情況將認真做好匯總上報工作。

(八)加強自身建設。一是按照市、縣勞動和社會保障局統一標準要求，積極開展好鄉鎮勞動保障所“三優文明”服務窗口建設，一定做到一次通過市局檢查驗收達“合格”以上;二是保證上班時間的上下聯系暢通;三是認真做好鄉鎮主要勞動保障工作目標任務進度表報送工作;四是按要求及時完成好縣局各股室及鎮上交辦的各項工作。

通過抓好上述措施的落實，確保我鎮勞動保障工作健康有序地開展，我們將總結2020PC年的工作經驗，取長補短，以為人民服務為宗旨，農民增收為目的，構筑創業平臺，努力開創勞動保障工作新局面，為全面建設小康社會作出新的貢獻。

第五篇：2012年鄉鎮勞動保障所工作總結

一年來，我鎮勞動保障所按照上級要求，認真組織學習xx市勞動和社會保障局的相關文件精神和有關勞動社會保障的法律法規，在上級主管部門和我鎮黨委政府的領導下，結合我鎮實際開展工作，在切實抓好各項工作的基礎上，全面完成了各項目標要求，現將工作總結如下：

一、進一步完善機構，落實責任，推進勞動保障能力建設

我鎮黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以鎮長為負責人的社會保障工作機構，按照要求配備了專門工作人員，完成了標準化勞動保障所建設，做到了機構設置到位，人員配備到位，工作落實到位，進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協理員，從而保證了我鎮勞動保障工作的順利開展。

二、加強學習，落實政策

積極參加市勞動局和社會保障局的培訓會議，認真學習黨的方針政策，認真學習法律法規，認真學習社保業務知識以及省、市相關再就業文件精神，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業切實落到了實處，通過深入細致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實。

三、扎實做好就業和再就業工作

（一）XX年我鎮積極開發就業崗位，為下崗失業人員提供就業和自主創業的有利環境，完成新增城鎮就業人數30人，下崗失業人員再就業9人，就業困難對象再就業5人，公益性崗位實現就業11人。

（二）通過各種宣傳途經廣泛宣傳積極就業政策，組織各種技能和就業培訓。全年我鎮求職總人數達280人，組織農村勞動力技能及就業培訓150人次，失地農民人員培訓5人，失地農民成功介紹實現就業9人。XX年11月17日，根據市委“掛包幫”工作安排，市人社局在雙福村進行了多次調研，結合雙福村的勞動力現狀，在雙福村開辦了手工編織培訓班，幫助雙福村在家勞動力掌握一門就業技能，促進增收致富。

（三）嚴格落實富士康招募工作，采取有效措施，克服一切困難，做好了組織及輸送工作，截止11月共輸送50人。

（四）網絡設施建設齊全、配套，并建立了電子文檔。按要求實行微機管理，及時準確地把各種數據、信息錄入到臺帳上。截止目前共登記辦理就業失業證52人,其中就業困難認定29人。

（五）做到按時上報各種統計報表，做好了各種檔案文書的管理，分類歸檔和裝檔，并建立了電子文檔。

四、努力開展社會保險工作，扎實做好基礎工作

（一）認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鎮退休人員及80周歲以上企業離退休人員分別建立了管理臺賬，并及時更新，從而準確及時地掌握了我鎮退休人員的基本情況。

XX年11月16日至18日，根據廣人社發[XX]25號文件精神并結合實際，xx鎮舉行了80歲以上企業退休職工集中慶生活動，慰問了80歲及以上（出生日期在7—12月之間）企業退休工人（共計43人），總計價值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品，送上了黨和政府的關懷，并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。

（二）我鎮認真做好勞動保障的各項政策信息宣傳，首先是XX年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》的宣傳工作，并成立了宣傳貫徹領導小組；其次是《關于進一步解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳，截止11月共有8人參保；失地農民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農民正確的理解政策，用好政策，使他們切實的享受到優惠政策。

（三）積極做好征地農轉非人員參加社保征收、核算工作，建立了各類臺賬，并將相關資料歸檔。截止11月辦理了新增征地農轉非人員81人參保，續保分3批次共計辦理45人。

（四）認真組織宣傳開展城鎮居民醫療保險工作，截至目前我鎮已辦理城鎮居民醫療保險共1064人，其中新增157人，超額完成今年的城鎮居民醫療保險的征繳工作。

（五）我所結合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會化管理服務，為退休人員提供社會保險咨詢服務，做好了穩定工作。同時與鎮老年協會聯系，組織退休人員的參加秧歌隊和象棋組織，豐富他們的文娛生活，讓退休職工老有所養，老有所樂，真心實意為退休人員服好務。

（六）在社會保險各項政策的宣傳工作中，更是下了大力氣。努力擴大社會保險覆蓋面，督促我鎮企業等參保。

五、努力做好維護勞動者權益工作

積極協助開展勞動保障監察，維護勞動者權益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時向勞動監察部門反映和咨詢，主動與用人單位聯系協調解決問題，從而維護了勞動者的合法權益。

六、認真完成勞動和社會保障局交辦的其他工作任務

認真做好我鎮勞動保障的各項政策信息宣傳，把各種政策信息放大復印，張貼在人群集中的地方。對前來咨詢的人員進行講解和宣傳，并主動與場鎮居委員配合，對廣大居民進行上門宣傳、講解，使勞動保障政策家喻戶曉。

總之,我所按照勞動保障所的職責及各項規章制度，本著為人民服務的宗旨，以認真負責的奉獻精神，圓滿完成了市局交辦的各項工作。在以后的工作中，我們將進一步學習國家政策、法律法規和業務知識，以強烈的愛心和高度的責任心把勞動保障所這項嶄新的事業干好，為xx的穩定和經濟發展做出應有的貢獻。