第一篇：2000字廣東某電子公司國內銷售總經理競聘演講稿

廣東某電子公司國內銷售總經理競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！今天我著無比興奮的心情積極參與廣東某電子公司國內銷售總經理競聘演講，我雖沒有輝煌的業績，但這些年來我從未放棄追逐公司銷售事業輝煌的未來，我用汗水澆灌事業之花，我用心靈去溝通客戶，我用人脈打開銷售市場，贏得了眾多客戶，今天在此競聘，我真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優的方式，為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺，給予了我們晉升提拔的機會，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先，我作簡單的自我介紹。我叫XXX，現年32歲，計算機專業大專學歷，參加工作以來，我從財務人員到省級市場部經理，這么多年來我一直秉承著做事要拼，看事要淡的信念，走過了我人生中最重要的一段時光，今天我大膽參與廣東某電子公司國內銷售總經理職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：

一、我曾在不同崗位工作過具有較為豐富的理論知識和銀行一線管理經驗我2002年參加工作以來，曾先后在公司擔任過做過財務人員、電腦管理員、省級市場部經理等職務。具有扎實的理論知識及豐富的管理經驗。在長期的工作中，積累了豐富的業務實踐經驗。我勇于探索工作中的問題，并能提出有價值的建設性建議，能獨立處理復雜的財會問題，制訂核算辦法、建立核算模式，有效防范風險，負責起草全行財會方面的規章制度及每季度的業務經營分析報告，勝任公司單位會計核算管理工作，在不同的崗位中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，真正做到了心往一處想，勁往一處使，九牛爬坡個個使力，我憑借著自己開放的思維，在廣告，品牌，業務員管理方面摸索出了一整套完整系統的方法。得到了領導和同志們的高度認可，這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。，二、這些年的工作磨礪使我具備了成熟干練、一絲不茍的工作作風和敬業奉獻的精神

已過而立之年的我，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，自2009到2011擔任省級市場部經理，分管西南，東北，中原地區銷售工作，我主動深入市場進行調查研究，集思廣益，發揚民主，真正做到一切為了公司銷售業務部發展，開展

自查自糾，促進了公司銷售業務的快速高效發展，同時我管理經驗較為豐富，有一定的領導能力和領導技巧，善于利用市場信息抓住商機擴寬業務范圍，有力促進了工作局面的打開，這些年工作的積淀也使我養成了成熟干練的軍人作風及吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神，平時酷愛學習，熟悉計算機操作、財務操作流程。在工作中我心系自己從事的工作、從工作的積極享受工作帶給我的快樂，這些年來不僅提高了我的業務能力也培養了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質，我能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓。

三、我具有我熱愛銷售工作，具有吃苦耐勞、積極進取的精神。

我熱愛自己的工作，平時酷愛學習，具有強烈的事業心和責任感，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂，敢于剖析自己，具有虛心好學、積極進取的精神。工作以來，我為人謙和，懂得尊重別人，善于團結協作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理，在公司工作的這些年我真正感受到了工作來給我的快樂，朋友同事們帶給我的成長的力量，在這里我經歷了自我學歷的不斷深造，我從一名財務人員成長為能獨當一面的省級代理業務經理，這是一段艱辛而又充實的人生歷程，暮然回首，我無怨無悔。

尊敬的領導和同志們，廣東某電子公司國內銷售總經理，這一職務主要負責全面管理中國所有銷售，廣告設計，品牌宣傳，將公司的產品和服務平臺更好更快的占領中國所有市場，促進市場占有率不斷增加。我深深地知道這一職務它不僅需要極強的溝通能力、管理能力還需要具有極強的市場拓展的能力，它是直接營銷與管理營銷的領頭羊，帶領著銷售團隊在激烈的市場競爭中前進，這一職務任務重、頭緒多，意義深遠，責任重大，若我競聘成功我將總結經驗，積極擺正位置，力爭在工作中做到以下幾點：

一、我將以這次竟崗為新的工作起點，我新的崗位上放下架子，沉下身子，分析形勢、研究市場，牢固樹立發展是第一要務的指導思想，不斷更新工作思路和營銷理念。想方設法擴寬銷售渠道，在發展目標上，在營銷重點上、在營銷方式上，激勵措施上下功夫，強力推行全員客戶經理制和量化考核機制，明確重點、差別營銷，樹立大營銷大市場的觀念，以客戶為中心，強化激勵機制，促進銷售業務的快速高效發展，二、我將營造一個和諧愉快的工作氛圍，提高工作效率，注重管理。從管理上要質量將國內分區域管理，分各大區域經理或助理分管，結合現在已經創建的鄭州辦事處，爭取在未來的二年內要在長三角，河北，東北做自己的辦事處，使物流更加方便，使公司的產品更快地到客人手上。

三、作為公司國內銷售總經理，我將以人為本，當好紐帶，加強營銷售員工的培訓工作，激發員工比、學、趕、超的工作熱情，形成了心往一處想、勁往一處使，取長補短、協作共進的工作份圍。工作之余，經常與同事們交流工作經驗，加深相互之間的了解，做到團結友愛、人性管理、制度管理、科學管理，帶領團隊打開銷售渠道，強化重點客戶、重點業務營銷名錄，利用一切可用資源，積極發展優質客戶，完成好領導和工作崗位賦予我的任務，以飽滿的熱情，積極發揮我的專長，和同志們一起在新的崗位上做出貢獻，促進公司銷售業績在上一個新臺階。

各位領導、各位同志，各位朋友！無論今天的競聘是否成功，在今后的工作中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我，相信我！

謝謝大家，我的演講完畢！

第二篇：公司總經理競聘演講稿

公司總經理競聘演講稿

公司總經理競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

公司這次人事改革，采取公開>競聘的方式，為全體干部職工提供了一個公平競爭的環境，我非常擁護，并積極參與競爭。同時感謝領導給了我這次難得的機會。我記得一位哲學家曾說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布?！蔽医裉煺驹谶@里接受組織的挑選，我愿做一條搏擊風浪的帆布，為我們電信事業的發展推波助瀾。

下面我做一下自我介紹，以便大家對我有一個透徹地了解。我叫xxxx，今年**歲，**學歷。xxxx93年分配到銀川鐵路分局電務段工作，xxxx95年到平涼電務段通信檢修所從事車間技術員工作，xxxx1年調到平涼分公司市場部工作，后又晉升為市場部經理xxxx2年到xxxx6年我在先后在鐵通吳忠分公司市場部主管公話業務，后來又先后在經營部和工程部擔任經理。

工作十三年以來我一直堅持堂堂正正做人、勤勤懇懇工作，兢兢業業奉獻，工作上取得了一些成績。這些成績中有我辛勤的汗水，但是我知道那里也囊括了領導的諄諄教誨和同事的大力支持，今后我將繼續孜孜以求，爭取做出更大的貢獻。應聘吳忠分公司總經理助理的職位，我充滿希望，也滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優勢：

第一、我思想進步，政治覺悟高。

我參加工作已經十三年了，十三年來，我始終注重加強自身政治修養，時刻不忘自己是一名黨員，嚴格按照一名優秀共產黨員的要求來標榜自己，堅持做到，做事堅持原則，遵紀守法、廉潔奉公。我接受過良好的高等教育，造就了我光明磊落、處事果斷、樂于助人的品德。始終堅持嚴于律己，寬以待人，胸懷尊長，謙虛謹慎的處世態度，并不斷完善個人修為，與同志們相處融洽，有著良好的人際關系。平時工作生活中我認真學習了“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，積極擁護黨的基本路線、方針和政策，自覺做到在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，自信在政治素質和思想品質上經得起考驗。

第二、我熱愛鐵通事業，具有豐富的工作經驗。

我是一個鐵通戰線上的老兵了，自從跨進鐵通的大門，我就深深地喜歡并由衷地熱愛鐵通事業。愛因斯坦曾經說過“熱愛是最好的老師”。參加工作以來我從事過車間技術員、經營部經理、工程部經理、市場部經理等多種職務，不論在什么崗位上我都認真總結工作經驗，并把它融會貫通，應用到新的工作當中。豐富的工作閱歷讓我熟悉了鐵通業務，同時也歷練了我的性格，積累了工作經驗，為做好今后工作奠定了基礎。

第三、我具有吃苦耐勞和勇于創新的精神。

多年的工作歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神。我年富力強，富有創新精神。江澤民曾說過“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力?！蔽疑朴诮佑|一些先進的東西，喜歡了解一些新的理念，新的知識，有著較強的改革創新意識。

第四、我具有較強的組織、協調能力。

我性格開朗，為人熱情大方，善解人意，善于與各種類型的人溝通交流。我的個性特征是謙虛、穩重、誠實、熱情、隨和。具有敏捷的思維和嚴謹、塌實的工作作風，在平時工作中我一向態度端正，工作勤奮，不怕吃苦，有著較強的責任心。我善于團結大家一道做好工作，能夠協調各個組織部門和維系同事之間的良好關系。這都為我做好鐵通吳忠分公司總經理助理打下了堅實的基礎。

尊敬的領導、評委，我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。參與此次>競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上吳忠分公司總經理助理工作崗位，我將以百分之百的努力回報大家的信任。具體來講我將做好以下工作：

第一、搞好市場調查與分析工作。

常言道：“知己知彼，百戰不殆”。作為我們鐵通公司只有充分了解行情，才能在現在社會上有立足之地，才能角逐市場，駕馭未來。如果此次>競聘成功我將積極開展市場調查，努力探詢消費者的需求，收集市場信息，充分運用定性和定量的分析方法，對市場進行評估分析，找出問題的癥結，根據具體情況實施相應的對策沒，為我鐵通公司更好的發展做好鋪墊。

第二、勇于創新，制定市場營銷策略。

如果此次>競聘成功我將積極創新工作思路，開啟鐵通工作的新篇章。今后我將積極整合營銷資源，樹立大營銷的觀念和“以市場為導向，以客戶為中心”的現代營銷觀念。建立健全市場營銷機制，打造好企業品牌，不斷開發業務，尋找新的經濟增長點。

第三、當好助手，提升服務謀發展。

今后我將擺正位置，當好總經理的助手，在員工和領導之間起到橋梁和紐帶的作用。同時，創造良好的工作環境，充分調動員工的工作積極性，增強員工的凝聚力和戰斗力。作為一名鐵通老兵，我深深地明白良好的服務才能贏得客戶，今后我將努力提升服務，秉承“用戶至上，用心服務”的經營理念，強化服務意識，提高服務技能，并制定服務方案，通過有計劃、有步驟的服務提升我們公司的形象。同時，切實加強公司內部管理，進一步完善>規章制度和培訓計劃，提高員工的業務水平，爭取再創佳績。

第四、加強團結，開創工作新局面。

今后我將努力協調我們分公司的內部關系，把大家團結到公司黨委周圍，形成合力，努力做好市場營銷和開拓工作，注重業務模式、交費、包裝、促銷渠道和市場推廣活動的整改與完善，并適時組織人員進行量化和檢查，提高工作業績，開創工作新局面。

尊敬的領導、評委，今天站在這里我倍感榮幸，如果承蒙各位厚愛，讓我走上吳忠分公司總經理助理的工作崗位，我將以滿腔熱忱投身工作，以精誠之心戍守本職，以勤勞雙手締造業績，以出色地表現回報大家的厚愛。我相信今天將是我邁向未來的一個新起點，一個里程碑。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，向各位領導和評委交上一份滿意的答卷。

謝謝大家！

第三篇：競聘手機公司總經理演講稿

精選范文:競聘手機公司總經理演講稿(共2篇)競聘手機公司總經理演講稿尊敬的各位領導、各位評委、女士們、先生們：大家早上好！首先，我要感謝星月手機公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”，這是歷史的必然，也是時代發展的要求。我十分珍惜這次競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。我先自我介紹一下：我叫黃邦芬，今年18歲，畢業于貴州省貿易經濟學校的電子商務專業，是一名共青團員，性格外向，在班上曾擔任過組織委員，有很好的組織能力。我有競爭這個崗位的優勢：我具有較好的年齡優勢。我現年18歲，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作能全身心的投入。我敢于創新、思想敏銳，可塑性強。善于接受新事物，適應新環境，并能根據實際情況，大膽設想管理方法和改革方案。具有較強的工作能力。在日常生活和工作中經常深入工作一線，不斷培養自己的工作能力，自任組織委員以來，努力發揮自己的特長，認真做好參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等工作，取得了一定的成績。經過幾年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高。具有較高的個人素養。我有較強的敬業精神，工作認真負責，有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優良品質。我信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰斗團隊，具有一定的綜合事物管理能力。當今社會，科技飛速發展，隨著人們物質生活水平的不斷提高，對于精神生活的需求自然也是越來越豐富。手機已經成為人們互相交流的一個不可或缺的工具了，對于一些人來說手機甚至可以說是自己正常生活中的一個必要組成元素！手機在人們生活中的地位不斷的提升，其對社會帶來的影響是深遠的，關系到人們的工作、生活等許許多多的方面。手機的出現改變了人們的生活方式，讓這個社會進入知識、經濟、信息化、網絡化的時代，手機時代的特征是：它改變人們的生活方式、學習方式和思考方式，這一點現在已經充分體現出來。只有那些感受到時代跳動的脈搏的人，才能夠緊跟時代的步伐。盡管目前我的能力有限，但我堅信腳無法到達的地方，眼睛暫時看不到的東西，思想可以達到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。手機讓人們從最初簡單的人與人之間的聯系到現在，手機已經成了我們聯系世界的窗口。我們的生活與手機和我們的生活之間的親和度越來越大，甚至不斷混淆。手機是現代生活的標志，沒有手機的生活是原始生活現代都市，現在的生活有個理念－－八小時工作，八小時娛樂，八小時戀愛。這三個八小時，恐怕都有手機的身影－－手機成了成功人士聯系客戶的工具，成了年輕人閑遐時玩游戲的工具，成了戀人間談情說愛的工具。手機屬于城市生活的普遍象征，它衍生出的拇指文化也屬于城市文化的一部分，當然，它的勢力范圍也早已不斷包圍了農村，總的來說，只要是稍微現代化的地方，就有它的身影。生活中，我們在上班時，吃飯時，休息時，娛樂時，戀愛時，都少不了手機，的確，沒了它，即使現代化程度多高也沒用?頤欽廡┬∪宋鋃?己孟蠡氐皆?忌緇崍艘謊??/p>科技為世博會提供強大支撐，成為吸引參觀者的主要亮點和磁場。世博會期間，歷史“首創”的世博會手機票將面市，屆時參觀者帶上一部手機暢游上海世博。由于中國移動對世博手機門票使用先進的無線通信與非接觸通信技術，用戶通過簡單的手機操作，就可實現選票、購票、驗票等傳統實體票的“全功能”，同時還可查詢購票信息和退票、領取紀念票等等。全過程用戶無需更換手機，只需更換一張具有非接觸通信功能的sim卡片。該手機門票是基于rfid、二維碼等技術實現的一種全新電子票。據中國移動介紹，世博會門票是基于芯片技術的，而芯片上的數據可以非常方便地植入到手機sim卡中，制作成為形式更新穎、使用更便捷的手機門票。參觀者購買“手機門票”有兩種方式，一種是直接購買附帶門票的sim卡，另一種是通過“空中下載”取得“手機門票”。購得“手機門票”的參觀者，在進入世博園區時，只要讓門口的驗票器識讀一下手機中的門票信息，就能輕松進入園區參觀了?？偨浝砑仁枪芾碚?，同時又是執行者。肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要協助分公司總經理根據省公司的總體規劃和目標任務，合理制定分公司的工作計劃、方案，同時要充分調動廣大干部和員工積極性，發揚團隊精神，指導工作方案的有力實施。不僅要協助領導協調好內外部關系，為企業發展營造良好的運營環境，還要深入基層，調查研究，與員工打與一片，及時了解員工的意見和建議，準確及時的向領導反饋員工的呼聲?？偨浝硪驹谄髽I戰略統一的高度，把企業利益、為領導分憂和為員工服務作為工作的出競聘手機公司總經理演講稿第2頁發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，要做到調研圍繞市場轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉。總經理助理除了具備較強的業務管理、決策分析等能力之外，還應該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協調能力，也就是說應該具備多方面的綜合素質。我對總經理一職充滿信心，下面我陳述一下我對集團客戶的認識和工作設想：集團客戶在我們的客戶名單上占據著極其重要的位置---不僅在于其本身能夠帶來可觀的業績貢獻，而且有利于提高個人客戶的粘性和收入，有利于培養客戶的消費習慣。通過集團v網，還可以很好的保證網內的個人客戶不會輕易流失；同時，維護好集團客戶，也有利于對新開發的個人業務和集團業務進行有效推廣，提高個人arpu和集團收入。在開發擴大集團客戶市場的同時，應更注重集團客戶的維系力度，應加大集團客戶的服務和流程管理工作。進一步細化集團客戶經理分級。應建立一套合適客戶經理分級體制，包括工作分級、薪酬分級、考核分級、培訓分級等。讓最優秀的客戶經理負責最重要的集團客戶，并獲得最佳的物質報酬。讓新進的客戶經理有職業發展的目標，有一個暢通的上升通道。建立科學的客戶經理評級和考核制度，實現客戶經理的能力與崗位、績效與薪酬相匹配的原則。進一步細化集團客戶分類。應定期根據不同集團客戶的規模、行業、貢獻度等要素，重新調整集團客戶類別，并根據a、b、c類集團客戶的需求特征和重要性設計服務方式和服務內容。通過現有服務渠道進行服務分流。目前，隨著企業的高速發展，集團客戶數量越來越多，除利用客戶經理作為服務和營銷的主渠道直接面對集團客戶之外，應考慮更加廣泛和靈活的使用營業廳、呼叫中心及合作伙伴等各類服務渠道，為集團客戶打造一個全方位、立體化的服務體系，同時也可以減輕客戶經理的工作壓力，這一點在面對數量龐大、價值偏低而需求單一的c類集團客戶時尤其顯的重要。如果我成功競選上總經理，我會牢牢把握“快、深、實”三個字，即：進入角色要“快”。我要盡快地轉換角色，更新觀念，調整好自己的心態和工作方式，與公司領導形成合力，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題，使自己的所作所為能夠從公司的戰略出發，從公司的利益出發，從員工的利益出發。學習知識要“深”。我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學習，誠懇地以身邊人為師，以互聯網為師，自我加壓，勤學好問，聯系實際，善于總結，既要融會貫通業務知識，又要虛心采擷工作經驗，盡快轉化為自己實際的工作能力?；A工作要“實”?？偨浝碇淼闹饕ぷ鞒霭l點始于市場，最后的歸宿也是落腳于市場，為此我一定會報著求真務實、銳意進取的態度，多深入市場，貼近用戶，采集和整理第一手有用資料，為領導科學決策提供事實依據。抓好員工執行力工作是做出來的，而不想出來的。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實，也不會達到預期的效果。提高員工的執行能力，首先要以身垂范，將領導分配的工作首先細分，抓住重點，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到。另外要充分調動員工的工作積極性，關懷員工、做好員工之間緊密團結和配合的示范員和檢查員，隨時掌握工作的進展，各個環節是否協調一致，對開展得力的及時總結，推廣經驗，對落后的要及時提出有效的改進措施，有獎有罰，充分調動員工的工作熱情。并在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤，勤學善思，注重研究剖析用戶對網絡需求，得出正確結論，解決網絡運營中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；二是腿勤，以每一分鐘維護網絡為根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把網絡維護工作做實做細；三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立活躍、高效的企業形象。要實現目標的內容是:建構營銷網絡。在做好貴州手機市場的同時，營銷網絡向地州輻射。利用營銷網絡覆蓋全施?兼并、收購其他中小企業，進行技術改造，實現產品的戰略擴張。建設營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場，增加市場覆蓋面，作到優勢互補，規避市場單一帶來的經營風險。資源優化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調查，根據其特長、能力安排合適的工作崗位，實現人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產生“人心齊、泰山移”的效果。各位領導，各位評委，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力的所在、責任的所在，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，相信自己，也相信市場經營工作將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；也不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句話來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個機會，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步?！敝x謝大家！

[競聘手機公司總經理演講稿(共2篇)]篇一：競聘手機公司總經理演講稿

競聘手機公司總經理演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、女士們、先生們：

大家早上好！

首先，我要感謝星月手機公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會?！肮_、平等、競爭、擇優”，這是歷史的必然，也是時代發展的要求。我十分珍惜這次競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。

我先自我介紹一下：我叫黃邦芬，今年18歲，畢業于貴州省貿易經濟學校的電子商務專業，是一名共青團員，性格外向，在班上曾擔任過組織委員，有很好的組織能力。

我有競爭這個崗位的優勢：我具有較好的年齡優勢。我現年18歲，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作能全身心的投入。我敢于創新、思想敏銳，可塑性強。善于接受新事物，適應新環境，并能根據實際情況，大膽設想管理方法和改革方案。具有較強的工作能力。在日常生活和工作中經常深入工作一線，不斷培養自己的工作能力，自任組織委員以來，努力發揮自己的特長，認真做好參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等工作，取得了一定的成績。經過幾年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高。具有較高的個人素養。我有較強的敬業精神，工作認真負責，有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優良品質。我信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰斗團隊，具有一定的綜合事物管理能力。

當今社會，科技飛速發展，隨著人們物質生活水平的不斷提高，對于精神生活的需求自然也是越來越豐富。手機已經成為人們互相交流的一個不可或缺的工具了，對于一些人來說手機甚至可以說是自己正常生活中的一個必要組成元素！手機在人們生活中的地位不斷的提升，其對社會帶來的影響是深遠的，關系到人們的工作、生活等許許多多的方面。手機的出現改變了人們的生活方式，讓這個社會進入知識、經濟、信息化、網絡化的時代，手機時代的特征 是：它改變人們的生活方式、學習方式和思考方式，這一點現在已經充分體現出來。只有那些感受到時代跳動的脈搏的人，才能夠緊跟時代的步伐。盡管目前我的能力有限，但我堅信腳無法到達的地方，眼睛暫時看不到的東西，思想可以達到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。手機讓人們從最初簡單的人與人之間的聯系到現在，手機已經成了我們聯系世界的窗口。我們的生活與手機和我們的生活之間的親和度越來越大，甚至不斷混淆。手機是現代生活的標志，沒有手機的生活是原始生活現代都市，現在的生活有個理念－－八小時工作，八小時娛樂，八小時戀愛。這三個八小時，恐怕都有手機的身影－－手機成了成功人士聯系客戶的工具，成了年輕人閑遐時玩游戲的工具，成了戀人間談情說愛的工具。手機屬于城市生活的普遍象征，它衍生出的拇指文化也屬于城市文化的一部分，當然，它的勢力范圍也早已不斷包圍了農村，總的來說，只要是稍微現代化的地方，就有它的身影。生活中，我們在上班時，吃飯時，休息時，娛樂時，戀愛時，都少不了手機，的確，沒了它，即使現代化程度多高也沒用頤欽廡┬∪宋鋃己孟蠡氐皆忌緇崍艘謊 科技為世博會提供強大支撐，成為吸引參觀者的主要亮點和磁場。世博會期間，歷史“首創”的世博會手機票將面市，屆時參觀者帶上一部手機暢游上海世博。由于中國移動對世博手機門票使用先進的無線通信與非接觸通信技術，用戶通過簡單的手機操作，就可實現選票、購票、驗票等傳統實體票的“全功能”，同時還可查詢購票信息和退票、領取紀念票等等。全過程用戶無需更換手機，只需更換一張具有非接觸通信功能的sim卡片。該手機門票是基于rfid、二維碼等技術實現的一種全新電子票。據中國移動介紹，世博會門票是基于芯片技術的，而芯片上的數據可以非常方便地植入到手機sim卡中，制作成為形式更新穎、使用更便捷的手機門票。參觀者購買“手機門票”有兩種方式，一種是直接購買附帶門票的sim卡，另一種是通過“空中下載”取得“手機門票”。購得“手機門票”的參觀者，在進入世博園區時，只要讓門口的驗票器識讀一下手機中的門票信息，就能輕松進入園區參觀了。

總經理既是管理者，同時又是執行者。肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要協助分公司總經理根據省公司的總體規劃和目標任務，合理制定分公司的工作計劃、方案，同時要充分調動廣大干部和員工積極性，發揚團隊精神，指導工作方案的有力實施。不僅要協助領導協調好內外部關系，為企業發展營造良好

的運營環境，還要深入基層，調查研究，與員工打與一片，及時了解員工的意見和建議，準確及時的向領導反饋員工的呼聲。

總經理要站在企業戰略統一的高度，把企業利益、為領導分憂和為員工服務作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，要做到調研圍繞市場轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉?？偨浝碇沓司邆漭^強的業務管理、決策分析等能力之外，還應該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協調能力，也就是說應該具備多方面的綜合素質。我對總經理一職充滿信心，下面我陳述一下我對集團客戶的認識和工作設想：

集團客戶在我們的客戶名單上占據著極其重要的位置---不僅在于其本身能夠帶來可觀的業績貢獻，而且有利于提高個人客戶的粘性和收入，有利于培養客戶的消費習慣。通過集團v網，還可以很好的保證網內的個人客戶不會輕易流失；同時，維護好集團客戶，也有利于對新開發的個人[競聘手機公司總經理演講稿(共2篇)]業務和集團業務進行有效推廣，提高個人arpu和集團收入。在開發擴大集團客戶市場的同時，應更注重集團客戶的維系力度，應加大集團客戶的服務和流程管理工作。

進一步細化集團客戶經理分級。應建立一套合適客戶經理分級體制，包括工作分級、薪酬分級、考核分級、培訓分級等。讓最優秀的客戶經理負責最重要的集團客戶，并獲得最佳的物質報酬。讓新進的客戶經理有職業發展的目標，有一個暢通的上升通道。建立科學的客戶經理評級和考核制度，實現客戶經理的能力與崗位、績效與薪酬相匹配的原則。

進一步細化集團客戶分類。應定期根據不同集團客戶的規模、行業、貢獻度等要素，重新調整集團客戶類別，并根據a、b、c類集團客戶的需求特征和重要性設計服務方式和服務內容。

通過現有服務渠道進行服務分流。目前，隨著企業的高速發展，集團客戶數量越來越多，除利用客戶經理作為服務和營銷的主渠道直接面對集團客戶之外，應考慮更加廣泛和靈活的使用營業廳、呼叫中心及合作伙伴等各類服務渠道，為集團客戶打造一個全方位、立體化的服務體系，同時也可以減輕客戶經理的工作壓力，這一點在面對數量龐大、價值偏低而需求單一的c類集團客戶時尤其顯的重要。

如果我成功競選上總經理，我會牢牢把握“快、深、實”三個字，即：

進入角色要“快”。我要盡快地轉換角色，更新觀念，調整好自己的心態和工作方式，與公司領導形成合力，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題，使自己的所作所為能夠從公司的戰略出發，從公司的利益出發，從員工的利益出發。

學習知識要“深”。我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學習，誠懇地以身邊人為師，以互聯網為師，自我加壓，勤學好問，聯系實際，善于總結，既要融會貫通業務知識，又要虛心采擷工作經驗，盡快轉化為自己實際的工作能力。基礎工作要“實”。總經理助理的主要工作出發點始于市場，最后的歸宿也是落腳于市場，為此我一定會報著求真務實、銳意進取的態度，多深入市場，貼近用戶，采集和整理

每一位同事，充分尊重他們的人格，營造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產生“人心齊、泰山移”的效果。

各位領導，各位評委，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力的所在、責任的所在，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，相信自己，也相信市場經營工作將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；也不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句話來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個機會，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步?！敝x謝大家！

篇二：移動公司客戶經理競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事: 你們好!這次次競聘對我來說不僅是一個展示自我的舞臺，更是一次鍛煉、學習、提高的機會，相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉折

我叫xx，大專學歷，2000年畢業后 應聘進入中國移動金昌分公司，2001-03年在 營業廳做營業員，2003-2007 年在 營銷 四部任業務經理，08年至今在集團大客戶工作。在這 八年里我感受到移動大家庭的溫暖，在這里學會了如何成為一名合格的客戶經理，也在為客戶服務的過程中實現了自我價[競聘手機公司總經理演講稿(共2篇)]值,我為能成為一名合格的移動人而自豪。

我這次競聘的崗位是“ 高級客戶經理”。

我對高級客戶經理 的理解是：客戶經理作為公司的代表，擔負著公司與客戶之間的聯系，承擔著多方面的職責，客戶經理必須具備良好的思想道德素質和專業素質。

良好的思想道德素質首先要熱愛企業，忠于企業；對待客戶要主動熱情，對于用戶提出的的問題要耐心解答，不能欺詐客戶，更不能以不正當的手段或方式欺騙客戶。其次，要樹立“溝通從心開始”的服務理念，以“追求客戶滿意服務” 為服務宗旨，培育自己吃苦耐勞、團結合作、樂于奉獻的企業精神；在具體工作中，要真心實意為客戶著想，全心全力為大客戶服務；要遵守企業各項規章制度和勞動紀律；對自己的工作具有自豪感，有敬業的精神，有為公司和客戶負責的責任感；通過恪守道德，塑造客戶經理的自我形象，探索大客戶服務工作規律，創造高效能的工作業績。

客戶經理與客戶打交道，除了具備一定的思想理論基礎和文化素養，最主要的是精通移動業務，具有豐富的移動通信營銷和服務技能，即專業素質。

專業素質一要熟悉公司的發展歷史、現狀，發展戰略，公司在同行業中的地位、公司的使命、公司服務理念、公司文化等。二要熟練掌握各類品牌的資費情況，精通基本業務及新業務的使用方法，了解銷售渠道及促銷方式，熟知各業務的辦理流程等。三要熟悉大客戶市場，大客戶市場是客戶經理服務的基本舞臺，了解其運行的基本原理和總體狀況，是客戶經理獲得成功的重要條件。這主要包括現有大客戶的情況、潛在大客戶的情況、市場環境、市場占有率、競爭對手的情況等所有市場中關于大客戶方面的知識。四要具有一定 的市場營銷知識，客戶經理作為公司大客戶營銷與服務工作主要提供者，就必須了解市場營銷知識，樹立正確的市場營銷服務觀念，使客戶真正享受到移動通信產生的有益效用，積極促使公司完成發展目標和發展戰略。五要具有一定的法律知識，尤其是電信法、消費者權益保護法等是客戶經理必須掌握的知識。

這次我雖然沒有什么豪言壯語，但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的客戶經理。坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業的執著。我愛這平凡的工作，而它確是不平凡的事業。

以上是我的競聘演講，謝謝大家。

第四篇：公司總經理助理競聘演講稿

公司總經理助理競聘演講稿

公司總經理助理競聘演講稿1

面試主要測試應試者的綜合應用能力、組織協調能力、分析解決問題能力、邏輯思維能力、應變能力。面試主要包括三部分：應試者演講、考官提問、考官自由提問。

面試時間：25分鐘以內（演講15分鐘、答辯10分鐘）。

我叫***，現年**歲，大專學歷，本科在讀，競聘的崗位是：聯通分公司總經理助理競聘演講稿。

一、個人優勢

1、我于20xx年3月進聯通工作，20xx年至20xx年擔任**

營業廳班長、20xx年至今從事業務發展工作，現任**分公司業務員崗。先后擔任前臺營業員、營業廳班長、庫管員、支銷員、業務員等職務。六年來，在**分公司經理的正確領導下，本人充分發揮自己的主觀能動性，不怕苦、不怕累、善于思考、勤奮努力，積極協助經理做好各項工作，使我們聯通事業在**有了長足的發展。由于自己的工作業績顯著，xx-xx年連續三年被評為部門先進，我被評為公司先進。受到上級領導和廣大員工的一致好評。

2、我是當地人，我在當地工作了6年，我在當地人際關系較廣。市場較清楚。

3、我與本分公司領導及同事關系較好

4、我是從近6年來從一名普通的營業員一直到競聘副總經理

5、我在任期間各項任務完成較好。

二、工作職責

主要負責聯通業務方面及市場方面，如130-133、增值、數據業務發展、市場營銷、集團發展、競爭對手、基站建設和維護等。

三、工作思路

1、業務發展

2、市場營銷

3、縣鄉村代辦點建設

4、集團發展

5、競爭對手

6、老用戶維護

7、支銷員建設

8、與競爭對手市場“競合”不在相互降價、降低收入。共同發展

我的聯通業務主管競聘演講完畢，謝謝大家！

公司總經理助理競聘演講稿2

尊敬的領導：

您好!

我是廣西師范學院的一名雙學士學位應屆畢業生，第一專業是物流管理，第二專業是漢語言文學。感謝您于百忙中審閱我的材料。我應聘的職位是物流總經理助理。

我是一名應屆本科畢業的學生，經過四年的努力，本專業知識牢固。在大學本專業物流管理的學習中，我學習了物流管理概論、供應鏈管理、市場營銷學、廣告策劃學及消費者行為學等學科。

在學習基本知識之余，我經常將書本上的知識與實踐相結合，利用相關學科知識我參加經濟管理學院商業設計大賽、模擬競聘大賽，均取得了前十的名次；并且在社會實踐上我承擔過移動愛心卡的校園代理推銷，自己也伙同幾個同學開展過自主創業活動，曾將師院附近幾個高校的二手買賣服務市場進行資源的整合，創造了不錯的銷售業績。

在這些活動中，培養了我較強的組織協調及溝通能力，出色的人際交往和公關能力，較強的市場洞察能力及良好的團隊合作精神等；我的二專為漢語言文學，經過兩年多的文學熏陶，現握筆能書。而兩年的學生會調研部工作經歷進一步讓我熟悉不同風格文案的寫作方法，提高了我的思維敏捷度，加強了我的洞察力，夯實了我的文字功底。

在實習期間，一則，我在中國南寧移動分公司實習，協助經理規劃公司的市場戰略與策略，并推進實施，實現市場發展目標。二則，我在南寧x重點中學授課實習，深受校領導好評和學生的愛戴。且我對統計表、word、ppt 和excel及各類辦公設備使用能夠熟練掌握。

“自尊、自信、自立、自強”是我的立身之原則；“想，凌云之志；做，腳踏實地”是我的處世之道；“待人以誠，嚴于律己”是我的人生信條?，F在，我即將畢業，面對新的人生選擇和挑戰，我信心十足。從大一開始，我就特別注重在認真學習好專業課的同時，努力培養素質和提高能力，充分利用課余時間，拓寬知識視野，完善知識結構。

在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次，全方位發展，并熟練掌握專業知識的人才，才符合社會發展的需要和用人單位的需求，才能立于不敗之地。

雛鷹羽豐，渴望翱翔；梧桐修篁，鳳欲來棲!

誠望貴公司全面考察我的情況，若有意接收，請與本人聯系。本人若有幸為貴公司效力，在以后的工作中我將不墜青云之志，不失上進之心，不懈拼搏之勁。為貴公司發展奉獻自己的一切，熱切期盼您的回音。

最后，謹致我最誠摯的謝意!

公司總經理助理競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天，我站在這里做競聘演講，心情很激動，首先，感謝公司領導為我們創造了這次展示自我、提高自我，公平競爭的機會，我將倍加珍惜。同時，我也真誠地期望各位領導和各位同事能給予我大力的支持和鼓勵。我根據自己的實際情況，決定競聘pmc總經理助理職位。下面是我的基本情況以及我對pmc助理工作的認識、規劃設想，現在向各位領導做一下匯報。

一、個人的基本情況

我叫，xx年x月來到本公司，在這將近3年半多的時間里，我從事過業務部的發貨員，從事過倉庫會計，從事過pmc物控員工作，不管是哪一種工作我都是非常認真負責，我想這是大家有目共睹的，經過這幾年在工作中的歷練使自己各方面的素質得以提高。在XX年底建議公司成立pmc部門，在XX年建議pmc部門人員分工按物料分工，并且在8月份根據公司產品的生產流程建立了一套能慣穿全程的帳目，這套帳經過這幾個月試用的感覺是越來越好，越來越來簡單。我親歷了pmc部門走過的每一個腳步。也親眼目睹了pmc部門在我們的手中一天天成長，一天天正規起來，作為這一過程的見證人和參與者,我為我能是pmc這支隊伍中的一員而感到自豪。多年的工作，使我深刻地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在，參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己的價值，在工作競爭中不斷完善自己。

二、對pmc部門認識及部門主管工作的認識

pmc部門，即生產管理部門。生產管理部門就好比是機場的控制塔，負責對所有飛機的起降進行計劃，及時發出指令，并確認飛機的飛行狀況，必要時還需要進行計劃的更改和跟進。設想一下，一個繁忙的機場，沒有控制塔或者控制塔沒有性，情況會是怎樣的糟糕。成立pmc部門，就是為了有效協調、控制工廠或企業在形成一定規模之后出現物流和信息流日益復雜的局面。而要作好一個pmc部門主管，需要注備以下幾點：

1：首先需要掌握一定的專業知識和專業能力，它體現在二個方面，其一、能直接指導你的下屬的實務工作，其二、能夠代理你下屬的實務工作

2：溝通能力，它包括本部門內的溝通，跨部門間的溝通，與上司與下屬之間的溝通，溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題

3：學習能力，因為你只有不停的學習，你才能更好的、更快的進步，才能跟上趕上社會的發展，人與人之間的競爭，不是你過去的能力怎樣，現在的能力怎樣?而是你現在學習怎樣，現在的學習是你未來競爭的根本。

公司總經理助理競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！今天我非常榮幸地在這里參加物業公司管理崗位競聘演講，心情十分激動。我十分珍惜這次競聘機會，我競聘的崗位是XXX物業公司總經理助理。我的演講分為自我介紹、所獲獎勵、工作業績、競聘優勢、工作目標、競聘方案及共勉八個部分。

自我介紹 我叫XXX，XXXX年出生于革命老區一個工薪家庭。我性格開朗，思維開闊，喜歡管理協調，擅長與人溝通，無論家長還是同學，以及工作以后所遇的領導及同事，都非常樂意與我相處，也都非常認可我的能力。我酷愛讀書，經常寫作，升學基本上是直線考過，因工作需要，又陸續參加了會計從業資格培訓及物業管理經理資質證。因統分工作沒能落實，一直自謀職業。

所獲獎勵

大學之前一直品學兼優，多次獲得獎學金及優秀學生、優秀班、團干部等稱號；

至，連續三年獲得優秀通訊員稱號；

XXXX年，獲得大學優秀學生稱號；

XXXX年，獲得大學優秀團干部稱號；

XXXX年底，獲得優秀管理者稱號。

工作業績

在任職學院期間，我吃苦耐勞，勤奮好學，將學院近300教職工的人事行政后勤管理工作安排的井井有條，所帶的設計班為歷年紀律性最好、學習成績最佳的班級，所帶的美術系、文學院為師生團結性最高，學術氛圍最濃的集體，也因而獲得度優秀教師的稱號；

在任職XXX集團期間，我調整心態，盡快融入，積極掌握汽貿、電力、軋鋼、房地產公司等不同經營性質實體的運作特點，有針對性地開展人事、行政及財務管理工作，得到了投資者的深度嘉許；

在任職XXXX物業辦公室期間，我積極學習外聘物業管理專家的各種物業管理經驗，努力掌握物業費用標準測算、費用預算、綜合收費標準核定技巧，組織參與工程驗收、設備試運行等，科學管理辦公客服、保潔綠化、消防電檢、保安監控等具體環節，圓滿完成了物業管理的各項工作；

在任職XXXX公司辦公室主任期間，我努力學習、積極溝通，與自己近十年的人力資源、行政管理經驗相融會貫通，在認真貫徹總部作為外資企業的優秀管理決策的同時,根據地域差異作適當變通，在人員配置、培訓開發、績效考核、薪資勞務方面、在固定資產購置、業務運作消耗方面、在財務管理方面都做到了精益求精。故，太原分公司因籌建期短，人員穩定，政令暢通，財務狀況明晰，業績突出，辦公室主任及營銷總監均獲優秀管理者稱號。

競聘優勢分析

我思維敏捷，為人豁達，吃苦耐勞，勤奮好學，工作踏實，嚴謹細致，團結協作，恪守本職，具有作為物業公司總經理助理首先必備的個人素養；

我在任職XXXX期間已積極掌握房地產公司的運作特點，也就是說在八年前就接觸到了物業管理，而在任職郵政物業辦公室期間，我積極學習外聘物業管理專家的各種物業管理經驗，努力掌握物業費用標準測算、費用預算、綜合收費標準核定技巧，組織參與工程驗收、設備試運行等，科學管理辦公客服、保潔綠化、消防電檢、保安監控等具體環節，將物業管理系統性、完整性地進行了實踐，具有作為物業公司總經理助理必備的管理經驗；

我在任職XXXX期間，努力學習外資企業的優秀管理政策、與自己的管理經驗相融會貫通，根據地域差異作適當變通，在分公司運營管理中做到了精益求精。也鍛煉了我作為公司籌建者與實際決策者的公司運作管理能力，從而具有作為物業公司總經理助理必備的決策水準；

我也曾短期服務于XXXX集團，做房產售后客服經理，也曾作為物業實際管理者經常性地參與東方紫光集團的物業建設管理工作，物業經理資格證書也即將發至我處。而這些，又擴展了我的社交范圍，增加了我與社會相關職能部門接洽閱歷，具有作為物業公司總經理助理必備的外聯技巧及管理能力。

競聘工作目標

我把配合總經理工作、協調物業公司全體員工、完成公司下達的責任目標作為我的工作目標，也是行為準則。概括出來就是“配合協作，規范管理，創建品牌，精益求精，提高效益，服務至上”。

配合協作即強化學習，踏實努力，團結協作，配合總經理，做好各項工作，完成各類任務；

規范管理即結合目前相關行業法規及要求，了解公司物業管理規章制度，熟悉公司物業運作方略，完善各項具體管理細則，做到規范化管理；

創建品牌即從我做起，塑造公司形象，突出員工素質魅力，打造物業管理企業優質品牌；

精益求精即注重細節，嚴格要求，在物業辦公后勤、客服、保潔、綠化、保安監控、消防電檢、工程維修、特色服務等具體工作中做到認真再認真，精細再精細；

提高效益即以公司為家，以工作為榮，立足本職，精簡高效，為了公司的經濟騰飛，為了企業的高速發展而努力。

服務至上即“為業主服務”至上，并以此作為公司運作及員工工作的最高境界。

具體措施及方案

認真貫徹公司經營方針、政策，了解公司工作總體計劃和實施細則，熟悉公司物業管理運作程序，制訂或完善發展規劃及實施細則，參與重大項目的合同或標書的評審、參與編制新增項目的物業管理方案，參與新接管項目的驗收工作，以盡快融入本職工作；

注意協調與物價局、安全監督檢查委員會、業主（業主委員會）、街道辦事處（居委會）、派出所等相關單位的關系，了解行業法規和要求，熟悉ISO9000標準與要求,組織實施公司質量管理體系，服務達到質量要求，滿足客戶需求，并自我監督與質量體系有關的程序操作,發現不合格時,及時采取糾正措施及適當的預防措施；

積極配合總經理，根據《物業管理委托合同》組織提供各項綜合服務及各項特色服務，做好公司物業辦公后勤、客服、保潔綠化、保安監控、消防電檢、工程維修、特色服務等方面的日常管理工作，按照《物業服務合同》約定，完成物業管理區域的房屋及配套設施設備及相關場地的維修、養護和管理，維護相關區域內的環境衛生和秩序，做好物業管理區域內的安全防范工作，對員工進行業務指導，保證公司內部各項工作的有序開展，保質、保量地完成各類任務；

積極參與市場調查，了解客戶需求，及時增設特約服務項目或內容，協助做好專業服務分供方的選擇；

配合協調本公司上下、內外的各種關系，合理調配人力和物力資源，落實安全責任制及員工勞動保護和安全生產的各項工作規范和措施，調動員工積極性，督促、指導、考評公司內部員工履行崗位職責情況,對公司員工工作業績予以評審；

協助總經理做好公司員工管理和專業隊伍建設，配合組織員工的專業技能培訓，定期對員工進行考核，不斷提高員工的安全意識、服務質量和業務水平；

配合組織各類物業用品及設施設備采購計劃的編制和進貨物品的驗證工作，并控制其合理的使用，指導倉庫管理員合理貯存和使用保管；

配合完成業主的租金及物業管理相關費用的收繳工作；

配合組織業主意見征詢和調查活動，熱情接待業主，及時處理業主對服務的投訴并做好記錄，推廣新的有效的管理方法,提出合理的建議。 我覺得要做好物業管理，“高層次的理念是先導、高素質的人才是保證、高水平的管理是基礎、高質量的服務是目的”，要把高品質的物業和全方位的服務送到業主的身邊，必須注重員工培訓與企業文化建設，不斷提升企業的綜合實力。因此，我的競聘方案即結合“管理規范化、服務人性化、過程親情化、經營規模化”的實際工作表現，以一流的管理、優質的服務，竭誠為廣大業主提供安全、整潔、優美、文明的工作環境和居家空間。

重在參與爭獲聘用

綜上所述，我有信心、有能力做好競聘崗位的工作，如果我競聘成功，在今后的工作中，我一定加強自身業務學習，不斷提高自身素質，盡快融入公司團隊。我想，只要有強烈的工作責任感和事業心，我會很快適應新的工作崗位，我會積極向老同志學習好的管理經驗，克服自身不足，成為一名優秀的物業高級管理人才。

而無論競聘結果如何，能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，我希望能通過這次競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到大的提高。

雖然我在事業發展方面一直比較順利，但和大家一樣，無論我喜歡或不喜歡，我也有達不到的夢想、做不到的事、說不出的話，有憤怒、有不滿，傷心的時候，我亦會流下眼淚。世人都想有一本成功的秘笈，有些人窮一生精力去找尋這本無字天書，但成功的人，一生都在不斷編制自己的無字天書。今天寫在這里，希望能與大家共勉。感謝大家對我的考查與指導，謝謝大家。

公司總經理助理競聘演講稿5

尊敬的各位領導、評委老師們：

大家好!

今天，我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經理助理，我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹：

我叫xx，是河北省xx縣人，生于1979年，共青團員。

20xx年7月畢業于石家莊職業技術學院管理系社區服務與管理專業，專業內容主要涉及行政管理，人事管理，物業管理等內容，在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業后，先后供職于河北中旺集團紙品公司，河北通常高速汽修經營有限公司湖北分公司等單位。

在中旺集團工作期間，由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長，帶班長，后調入辦公室統計，助理等職。先后從事車間管理，生產管理，生產統計，成本核算與控制，文件起草、上報，倉庫管理以及廠區衛生管理等，負責同總公司人力資源部，行政部，財務部，生管部，總裁辦，集團辦等各主要部門的溝通聯系工作。工作認真、積極、負責，得到了公司領導的認可。

在通常高速汽修經營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經理，全權負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系列的整改，使分公司的形象大有改觀，營業收入、利潤逐月上升，得到了領導的認可，并使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養，甚至出現了東北部分司機定點維修的現象，這在其它分公司從未出現過。

今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網有限公司工作，現在在行政部負責衛生，宿舍，門衛等的管理工作。

在這近三年的工作期間，使我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，而這是作為一名合格的倉儲部經理助理所必不可少的。

倉儲部是一個后勤部門，作為公司的一個必不可少的部門，每項工作的進行均需發揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸的管理及相關配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹的工作態度，統籌的思維方法，吃苦耐勞的工作品質，積極向上的工作作風。

根據儲運部的工作職能和工作特點，我提出如下的工作思路：

一目標：把儲運部建設成為精干、高效、協調有序、團結勤奮的辦事部門，充分發揮儲運部的助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。

二措施：搞好內部建設，突出工作重點，強化服務。

首先搞好內部建設。

要以儲運部的職責為依據，按照整體效能原則，搞好定崗定員，完善工作流程，嚴格工作責任制，將工作逐級落實到人，使人人有事做，事事有人管，不重復，不落空，不養閑人。加強業務學習和培訓，進一步提高全體人員的業務素質和工作能力。搞好團結，增強凝聚力，調動一切積極因素，充分發揮儲運部的整體功能。

其次突出工作重點。

儲運部的工作很多，人少事多的矛盾會出現。因此，要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協調發展。我公司多年來已經建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，積累了很多寶貴的工作經驗，這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進一步做好以下幾項工作。

一是進一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸的管理部門。要按照“及時、準確、規范、安全”的要求，加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規范化，努力進一步提高辦事效率；

二是要進一步加強信息流通工作。信息是領導決策的客觀依據，及時準確的信息可以幫助領導做出正確的判斷，制定正確的決策。因此，一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用，及時準確地為領導提供有用的信息；

三是進一步搞好組織協調工作。組織協調是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協調，把整個部門步調一致，互相配合，同步向前。

四是要繼續提高儲運部辦公自動化水平。公司規模的不斷擴大，業務市場的增加，使儲運部的工作相對增多，工作節奏加快，工作質量要求也會越來越高，因此必須提高儲運部的辦公自動化水平，這主要就是要加強網絡技術的培訓，提高電腦操作的應用水平；

最后強化服務。我講的服務就是儲運部要踏踏實實地為領導服務，為公司服務，為基層服務。搞好這個服務，是儲運部的工作性質和特點所決定的。

為領導服務要做到：

一是要及時、準確為領導提供各種信息，使領導不失時機地掌握各種客觀情況，以便做出正確的判斷和決策；

二是要忠實地執行領導的指示，努力完成領導交辦的各項任務；

三是要善于領會領導的思想決策，通過輻射性地思維活動，拓展領導的思維領域，深化領導的思想。

為公司服務要做到：

—是要加強與各部門的工作溝通，協調好部門之間的工作關系；

二是要按照領導的要求，安排好儲運部各個時期的工作，保證儲運部工作的正常運轉；

三是要協助領導當家理財，加強辦公管理，既要開源，又要節流，多為公司辦實事；

四是搞好后勤保障，使庫房、車輛運輸等能夠滿足公司的需要。

為基層服務主要做到：熱情接待；熱心服務。

公司總經理助理競聘演講稿6

尊敬的各位領導，各位評委：

首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

我叫××￥，今年××￥歲，現任中國××保險公司邳州市支公司經理，經濟師，大專學歷，南大研究生在讀。歲到農村下放勞動鍛煉，歲加入中國共產黨，年月從事人保工作，歷任業務員、副科長、科長、經理助理、副經理，經理。先后三次被評為省級先進工作者，所在公司日前被評為省級先進單位。現在，我要競聘的是人?！痢痢痢痢痢潦蟹止究偨浝碇怼Ｎ业娜温殐瀯萦羞@樣幾點：

一、對人保事業有著血濃于水般的'感情。我從事保險業二十多年，可以說，我的青春，我的苦樂，我的榮辱，都與人保二字息息相關，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲，我愿為人保事業的發展，無私奉獻我的一切，渴望在更大的空間里，施展才能，為人保事業的大廈添磚加瓦。二十多年刻骨銘心的保險情結，給了我一種勇往直前的精神力量，也是我成就事業的基礎，更何況我對人保事業的愛，是如此的專一和執著。

二、對保險事業有著強烈的開拓進取創新的欲望。我一直認為，保險業充滿了挑戰和機遇，從事這樣的事業，因循守舊，謹小慎微，畏縮不前，只能因無所作為而淘汰。因此，無論在什么樣的崗位上，我都不甘平庸，敢為人先。年月產、壽險分設，我接手邳州公司，當時背負多萬元的包袱，內外交困，步履維艱。我審時度勢，提出“前三年打基，后二年謀發展，進入新世紀騰飛”的中長期規劃，現在這些目標已經全部實現，不僅甩掉了歷史遺留的包袱，而且業務迅猛發展。公司業務由分設前的余萬元，到××年突破萬元大關，增長近倍。尤其是進入新世紀的三年里，凈增保費萬元，年均增長率達?！痢聊甑讓崿F保費收入萬元，同比增長，人均保費萬元，實現利潤萬元，人均利潤萬元，位居六縣之首，實現了跳躍式發展。

三、對保險工作有著豐富的實踐經驗。我從保險業務員做起，至今已有二十三年，在領導崗位已經工作了十五年，其中，在年副經理崗位八年，在年經理崗位七年，可以說保險業務的方方面面，了熟于心，業務再錯綜復雜，也能應對自如。作為一線展業的基層公司，業務開展的成功與否，相當程度上依賴與保戶之間的親和力，靠的是較強的協調能力、社交能力、公關能力。去年徐塘發電廠技改國家立項，面對如此黃金保費資源，各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優惠條件。我上聯市級公司組成攻關組，下讓業務員全方位跟蹤服務，并且調動一切力量進行公關社交活動聯絡感情，經過省、市、縣三級公司上下聯動，力挫群雄，終于獲得首席承保人的資格，成功簽訂了企財險業務保費達萬。在著力塑造人保企業外部形象的同時，公司與政府，政府機構，新聞媒體建立了良好個公共關系，為業務的發展奠定了堅實的基礎。

四、堅持黨性原則，做到清正廉潔，克已奉公，以身原則。我堅信“已身不正焉能正人”的信條，一言一行都能起到垂范作用。在領導班子建設上，注重加強團結，發揮群體作用；在處理人際關系上，嚴于律己，寬以待人；在業務發展上，強調開拓進取，服務創新；在經營管理上，遵章守規，合法經營；在隊伍建設上，鼓勵學習，全面提升員工整體素質；在工作崗位上，吃苦在前，享樂在后，多年如一日，每天早晨提前一個多小時上班，從未休過一個節假日、雙周日。把職工的冷暖，時刻掛在心頭，在給一線員工的辦公室安了空調四年后，我的辦公室才裝機。我自知不是科班出身，初始學歷不高，所以就不斷的進行再學習，努力的充實自己，提高自己，除了堅持學習業務知識外，年電大中文專業畢業后，又相繼參加了北京師范大學中文本科和南京大學工商管理研究生班的學習，并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學歷學習，努力創造學習型企業，目前，已有的員工拿到了國家承認學歷的專本科證書。

五、有著斐然的工作業績。接手公司時，百孔千瘡，如今，不論是設施設備，還是服務管理，都走在全轄的前列，公司先后榮獲市“先進支公司”、“標兵支公司”，邳州市和市政府多次授予“雙文明先進單位”，年代表分公司參加全省業務考核，在家參評單位中，榮獲第七。去年經過市公司綜合考評，獲“奮進杯”先進單位?！痢聊瓯ＹM收入實現了歷史性突破，全面完成分公司交給的各項任務指標，不僅又一次榮獲市“雙文明”稱號，還被評為保險系統省級先進單位。

以上擇其要談了自己的任職優勢，下面再向各位介紹一下自己任職后的設想。

一、有信心有能力當好助手，做好參謀。

我相信憑自己多年積累的基層工作經驗，能為領導的決策提供有價值的參考。職務雖是助手，但思想上要樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的聰明才智毫無保留的貢獻出來，不計較個人名利的得失，不當擺設。

二、充分發揮自己公關

社交協調能力的特長，將自己的成功經驗，推廣到其他縣級公司。力爭在較短時間內，使自己盡快完成角色的轉換，協助分公司領導打開縣級公司工作新局面，全面提升市公司業務業績。職務上去，人要下去，我會經常深入基層和業務一線，加強調查研究，找準問題關鍵，采取切實可行措施，力爭在較短的時間內打開工作局面。三、擺正自己的位置，甘當配角，當好配角。在工作中，我會注意維護主要領導人的威信，全力支持公司領導班子成員工作，拉偏套，使正勁。做到“三個服從”，即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。讓領導放心，群眾滿意。

尊敬的各位領導，各位評委：

在我的競聘演說結束時，我還想說的是，西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我會做得更精彩。

謝謝！

公司總經理助理競聘演講稿7

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與支行行長助理職務競聘，我不敢奢求什么，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。我將秉承積極參與競爭，大膽接受考驗，正確對待結果的心態參與角逐，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先我作簡單的自我介紹。我叫xxx，現年32歲，畢業于哈爾濱商業大學，會計學本科、獲得學士學位，助理會計師，從儲蓄員到信貸員，從行政管員到支行事業保障部及營業部副經理，我已經在支行工作了xx個春秋，今天我參與支行行長助理職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：

一、我專業對口具有較為豐富的從業經驗。

我畢業于哈爾濱商業大學會計學系、獲得學士學位，四年的大學生活我沒有虛度過，在這里我學到了過硬的專業知識，以優異的成績順利畢業，工作后我積極實踐，在工作中勇于創新，大膽嘗試，本著對銀行工作的熱愛，加上以往積累的較為扎實的業務基礎，我很快便溶入新的工作角色，而支行繁雜的工作內容，濃厚的學習氛圍及領導同事的支持、協助，也促使我迅速成長，在支行我獲得了助理會計師資格，從儲蓄員到信貸員，從行政管員到支行事業保障部及營業部副經理，在多個崗位的工作經歷，磨礪了我堅強的性格和過硬的素質。

二、我具有較強的崗位適應能力和開拓創新的能力。

從儲蓄員到信貸員，從行政管員到支行事業保障部及營業部副經理，這其間我以認真負責的工作態度，扎實進取的工作作風，較為出色的完成了領導所分配的各項任務。在擔任支行營業部經理后，我努力提高自己的組織領導和管理能力，求真務實，真抓實干，切實發揮作為營業部經理應起到的核心作用，盡自己最大能力努力把支行營業部的業務搞上去，在工作中我緊密圍繞支行的發展目標，加強外部協調工作，克服困難，全力以赴，確保了支行年終任務的按期完成，這為支行的發展奠定堅實的基礎。

三、我沉著穩重，善于溝通，具有較強的協調管理能力。

我正值而立之年，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，多年的工作的鍛煉，使我善于與人溝通，善于分析問題、處理問題，在工作中能夠拓展思維方式，用發散式思維打開工作局面，這使我更加成熟，這份成熟不僅僅是思想心態的轉變，更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。

尊敬的各位領導、各位評委、支行行長助理是領導的參謀和助手，需要有駕馭復雜局面和隨機應變的能力，這一崗位任務重意義深遠，若我競聘成功我將不辱使命，不負重望，擺正位置，努力當好領導的參謀和助手，營造一個和諧的工作氛圍，工作中我一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落。

各位領導，各位評委，十幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我，相信我，我會鞠躬盡瘁，將我如火的熱情奉獻給我鐘愛的銀行事業。

我的演講完畢，謝謝大家！

公司總經理助理競聘演講稿8

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

首先感謝分行黨委為我們提供了這次展示自我和發揮自己才能的機會！處級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，把“伯樂相馬”改為“賽場選馬”，由“關門點將”變為“比武選將”，這是深化干部制度改革的重大舉措，也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試，我十分珍惜這次鍛煉自己、提高自己的機會。今天我勇敢地走上臺來，接受組織的挑選和大家的評判。

我叫×××，××××年×月出生，遼寧省大連市人，××××年以優異成績畢業于貴陽市金筑大學計算機軟件專業，同年分配到省農行計劃處電腦室從事門市柜臺業務電子化工作?！痢痢痢聊辍猎略趯W校加入中國共產黨，××××年獲中國農業銀行工程師資格證書?！痢痢痢?、××××、××××被評為分行先進工作者，××××年被評為分行優秀共產黨員，××××年被總行授予計算機應用先進個人稱號。

今天，我參加副處長職位競聘，我認為自己有以下五個方面的優勢：

一、我熱愛銀行科技工作，有較強的事業心、責任感和敬業精神。工作認真、踏實肯干、公正廉潔、服從安排。在農行工作的十六年，培養了我吃苦耐勞的優良品質。

二、我從事門市柜臺業務電子化管理推廣工作十多年，在領導和同志們的幫助以及自己不斷學習下，使我具備了一定的政策理論水平和較全面的專業知識，由于有在推廣門市柜臺業務電子化長期基層工作中積累的經驗，使我在工作中能較好地把握政策界限，做到理論聯系實際，注意理性思考。憑黨性、按組織原則和工作程序辦事，而不是憑個人感情好惡辦事。

三、我具有一定的文字綜合能力。十六年的工作鍛煉提高了我的業務能力，同時也提高了我的文字綜合能力，在領導的幫助下，我的文字綜合能力逐步得到提高，先后撰寫了《貴州省農行小型機數據中心管理辦法》、《貴州省農行計算機安全管理辦法》等有關規章制度。

四、我具有一定的組織協調能力和外交能力。我有良好的群眾基礎，能夠團結同志一道工作。

五、本人贊成“為官一時，做人一世”的為人處世宗旨，堅持清清白白做人，踏踏實實做事，為人誠實、正派，寬于待人，倡導健康向上。團結每一位同志，對同志要樹立推功攬過，甘為人梯的服務意識，先當好演員，再當好導演。將思維方式由原來的“領導交辦，盡力辦好”向“知道干什么，怎樣干好”的方式轉變?！安挥脫P鞭自奮蹄”。

二、在處長帶領下，樹立全局觀念，服從命令，聽從安排，維護行領導班子的核心和權威。工作上竭盡全力，主動配合、協助處長，遇到問題，出主意、想辦法、抓落實。虛心學習，當好參謀，做好分管工作，做到到位不越位，補臺不折臺。

三、協助處長抓好本處室政治、業務學習，外樹形象，內強素質。充分發揮每個同志的積極性，聽取大家意見，努力使全處同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干，以身作則，樹立精品意識，共同完成各項工作。

四、根據處室工作不同，協助處長做好專題調研和信息反饋工作，調查研究能發現我們工作中的好經驗和不足，是改進工作作風的立身之本，切實提高工作質量。搞好調查研究，及時發現工作中出現的新情況和新問題，收集整理及時反饋，協助處長研究方案、制定辦法，解決工作中出現的各類問題，為行領導當好有力的參謀。調查研究也象學術論文是“無人涉處有奇境”。

公司總經理助理競聘演講稿9

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好!

今天，我懷著激動的心情，來參加市分行的競聘大會，非常感謝市分行黨委為我們提供了這樣一個公開、公正地展示自己的機會。

首先，作一下自我介紹，我叫，現年x歲，中共黨員，大學學歷，經濟師，CFP國際金融理財師。先后在支行從事過儲蓄、會計、信貸、會計綜合、營業室主管、個人客戶經理等崗位，現在支行從事個人客戶經理工作。20xx－20xx年連續五年考評為優秀；20xx－20xx連續四年被評為優秀客戶經理；20xx－20xx年被評為青年崗位能手。回顧參加工作來的經歷，我深深地感到我取得的每一點成績和進步，離不開黨組織對我的培養，離不開各級領導和同志們對我一貫的關懷、幫助和支持，在這里衷心地對大家說聲謝謝！

我這次競聘的崗位是支行行長助理，選擇這個崗位，是因為我認為具有以下幾個方面的素質。

(一)具有較高的思想政治素質，講政治、講紀律；

(二)有很好的執行力、具有強烈的責任心、事業心;

(三)敬業愛崗、勇于拼搏。

同時我具有以下四個方面的能力特點：

(一)是從在支行工作過5年，對地區有著深厚的感情，對支行所處的地理環境和經濟情況比較熟悉，時常關注支行的發展和進步，當看到他們工作做得好，心里由衷的高興。我相信我能夠很快地融入支行的工作中去。

(二)工作經歷豐富，參加工作以來，先后在多個崗位的進行過煅練，在支行工作的8年間，曾任營業室主管，能夠積極主動配合支行行長工作，積累了較為豐富的實踐經驗和營銷管理能力，特別是經歷過網點轉型的錘練后，對網點服務和VIP客戶管理有了更深刻的認識和實踐經驗。

(三)工作有責任心和事業心，干好事業就要以強有力的執行力，以強烈的責任心和事業感，扎實工作全面落實完成上級行和領導安排的各項工作和任務；

(四)善于學習，肯于鉆研，對新業務、新知識能很快掌握并運用到實踐中來，能夠較全面的綜合運用各方面知識。

憑著這些素質與能力特點，我相信自己能夠在行長助理這一崗位上干出一番事業，有一番作為。

接下來，談談我競聘支行行長助理的工作目標及采取的措施。我的競聘目標是：當好行長助理，協助支行行長堅決、全面完成市分行下達的各項業務指標計劃，盡一切力量爭取市場份額當地第一，把支行建設為任務完成好、服務質量好、安全無事故、高效、健康、充滿競爭力的優秀支行之一。

針對銅都支行的情況，我將從以下六個方面著手：

一、首抓存款。存款是命根子，是當前工作的重點，有了存款，才有一切，存款是立行之本，是業務發展的基礎。對于個人存款工作，我認為：首先，要經營好客戶，特別中高端客戶，維護和拓展中高端客戶是支行存款的發力點，要對客戶潛力進行深度開發，以“掘地三尺”的精神，不斷提高VIP客戶的存款占比。同時對有潛力的中小客戶，進行認真分析和甄別，逐漸提高客戶在我行的市場份額。對客戶進行綜合評價，根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，將主要精力集中在能為本行帶來更多存款和利潤的客戶身上，從而擴大發展和盈利空間。其次是做好客戶的分層營銷工作，調動員工管理客戶的積極性，對存款在20萬元以下的潛力客戶（包括個人客戶和企業客戶）的管理要落實到人，杜絕客戶管理的真空。制定行之有效地激勵政策，形成公私聯動，客戶經理與柜員的聯動，發揮出1+1>2的作用。第三點，積極拓展該地區的企業的中高層領導和私營業主，通過個人VIP的服務來維護客戶與建行的關系，以促進公司業務的更好發展，也同時依托公司業務的發展來帶動個人業務的拓展。

二、大力拓展中間業務，提升盈利能力，中間業務收入是我們的錢袋子，是我們的飯碗，是關系到我們收入是不是能提高的關鍵。中間業務收入是今年工作的難點，唯有廣辟渠道方能突破瓶頸。抓中間收入目前最有效地辦法，就是要抓中小企業和個人消費貸款，對轄區內的客戶要開展深入調查，找尋有需求的客戶，同時要跳出轄區內，利用自身的人脈關系去發展客戶。在個人業務方面，就是要做好產品的有效營銷，如儲蓄卡、信用卡、保險、基金、黃金，電話支付、消費貸款等，來增加中間業務收入。

三、大力發展電子銀行業務，電子銀行業務是我行戰略性業務，因此要不斷提高電子銀行業務交易性占比，大力發展網銀代發，和存折換卡業務。做到新開戶客戶電子銀行簽約率達到100%，簽約產品達到三個以上。引導客戶使用和習慣電子渠道交易，促進電子銀行這一戰略性業務的發展，以減輕柜面的壓力，解放更多的人力資源到產品銷售和存款營銷工作中來。

四、做好服務工作，服務無止境，有客戶才有一切，服務工作做不好，客戶就會流失，存款就會下降，產品也銷售不出去。因此要繼續鞏固和深化一代網點轉型，不斷提高網點的服務水平和銷售能力；并借二代轉型的東風，做好中高端客戶的維護和拓展，認真落實54221工程，進一步提高中高端客戶服務能力，提升營業網點的市場競爭力和客戶經理的銷售能力，提高中高端客戶的忠誠度，滿意度，貢獻度，造就銅都支行的服務品牌優勢。

五、加強培訓，提高客戶服務質量和銷售水平。利用晨會、周例會等組織員工進行服務技能和產品知識等的培訓，讓所有員工都熟悉掌握和運用各種金融產品。

六、協助支行行長做好風險控制，提高員工的風險控制力。在規范、有序的基礎上發展業務，使支行的業務建立在扎實經營管理的基礎上，保證業務發展的正常健康快速發展。

尊敬的各位領導、各位評委、同志們，如果我是行長助理，我會在工作中當好支行行長的參謀和助手，服從領導，團結同事，堅決全面完成市分行行下達的的各項任務，為支行各項業務健康快速發展貢獻自己的力量。

最后，祝各位領導、各位評委、同志們，身體健康、萬事如意。謝謝大家！

公司總經理助理競聘演講稿10

尊敬的各位領導、各位同事：

很高興能夠參加這次理財經理助理的競聘，接下來簡單介紹一下我的基本情況。本人畢業于遼寧工程技術大學信管專業。曾經在遼寧省醫藥實業有限公司銷售部實習，在此期間接觸過藥品營銷的一些方式及方法。此后，曾在赤峰展翔有限公司實習，了解了一些鋼材銷售的相關情況。XX年7月進入中行后，在匯豐分理處做前臺柜員兼大堂經理，去年五月回市行綜合部任職至今。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。為我今后的工作打下了的基礎。

在自身優勢方面，結合理財經理這一職業特點，我簡單的總結了幾點。

首先，我有豐富的管理大資金的經驗。當然這個大是相對的，也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理，從前年至今，個人感覺，管理水平差強人意，有成功也有失敗，但我覺得這些都是我的財富。畢竟面對中國這樣一個不成熟的資本市場，沒有人有十足的把握。正如前嘉實主題基金經理王貴文所說的：我的年齡大，經歷過那么長時間的熊市，就是我的優勢。

其次，在前臺坐柜期間，我接觸過并且也辦理過眾多理財產品。像外匯寶，匯聚寶，黃金寶，基金，理財型保險。對業務熟練掌握的同時，我感覺在前臺一年的實習經驗，最大的收獲是短時間內接近客戶并和客戶形成默契。我在XX年一季度，在全行保險業務持續低迷的時候，營銷了匯豐當年第一筆也是最大一筆保險，保額20萬。本著為投保人保密的原則，整個營銷過程不便在這里詳細說，但長期以來與客戶形成的默契絕對是此次營銷成功的關鍵所在。今天我能站在這里滿懷希望的競聘理財經理助理這一崗位，有很大的因素是受這次成功營銷的鼓舞。

這份保單正式出來以后，我就對上面的條款進行了詳細的研究，其中一些內容是保險客戶經理向我們介紹時所說的不是完全一致的。這也激發了我對期繳產品的興趣。于是為自己買了一份期繳。也對里面的一些條款進行了研究。通過對兩款保險產品的研究，我對保險有了更深的了解，對以后營銷有非常大的幫助。

另外，我有廣大優質的客戶群。建平這幾年經濟發展很快，有錢人多了起來，但對于理財這一方面絕對是一個空白。如果我有幸勝任，我的親戚，同學都將是我的優質客戶。

對于部門的愿景，我感覺理財中心應該是一個創造財富的地方。為行里，為客戶，也為我們個人。特別是資本市場競爭激烈的今天，能夠抵消通漲壓力的同時，讓客戶的資金持久升值，是一件很快樂的事。我們和客戶快樂的溝通，幫客戶快樂的賺錢，就是我的原景。

對未來工作，我覺得應該以把握大客戶為基礎，80的財富掌握在20人手里，抓住這些人，也就抓住了大部分財富。在分理處實習期間，我體驗過去營銷一些大客戶，做為大客戶，本身都是不在乎一些小利益的得失，最有效的營銷辦法就是先讓客戶少買一點產品，過段時間體會一下收益狀況，這點我覺得是營銷大客戶比較有效的辦法。在與大客戶接觸方面，我感覺，最初他們總是很挑剔，稍微的一點失禮都會計較，但相處時間長的話，你會發現大客戶的心態更平和，更容易接近，畢竟這些人的素質普遍都很高。另外，大客戶一般都有自己事業，他們把絕大多數時間都用來打點自己的工作，放在理財上面的時間很少，很寶貴，所以我覺得和他們溝通，應該用最真誠，最簡潔的話語讓他們再最短的時間內讓他們理解你所要表達的意思，絕對不能急躁，另外就是全方位的服務。前段時間在網上看到廣東那邊銀行的客戶經理替自己的大客戶接送小孩上下學，我當時感到很驚訝，但現在我理解了，朝陽行的理財中心也會發展到這種程度，我已經做好了這方面的準備。

對于一些中小客戶，我覺得最主要的是加強風險教育。這些投資者的風險意識較差，對風險的承受能力也較差，對這樣的客戶應該著重推薦穩健的理財產品。

由于我還沒有從事過這個崗位，所做的一些工作設想也都是根據自己對理財工作的理解總結的，我覺得最好能夠安排一些去外地的參觀考察，對以后的工作會更有幫助。

最后，再次感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝在座的同事對我的支持和鼓勵。

我的演講完畢，謝謝大家!

公司總經理助理競聘演講稿11

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我叫xx，這個磊字是三塊石頭的磊，我母親曾說，這代表了石頭般的毅力和堅持，以及光明磊落的做事原則。它也時刻的提醒了我，不管是在生活中還是工作中，必然要有毅力和堅持的品格，行事光明磊落。今天，非常感謝行領導給了我們這樣的一個機會，給了我們這些走在追尋夢想路上，帶有正能量的、帶有拼勁的80后一個展示自我的舞臺。所以我滿懷信心地站在這里，無論成功與否，我依然會堅持自己，繼續努力。我今天的演講題目是《專心致志，以事其業》?！皩Ｐ闹轮?，以事其業”是我國著名思想家朱熹說過的一句話，我認為它的意思就可以理解為要立足本職崗位，盡心盡力。正所謂在其位謀其職，作為商行的一員，時刻關注我行的動態和現狀，分析局勢，盡己所能的為我行分憂，為我行出力。

我于20xx年4月研究生畢業，20xx年11月在xx支行參加工作，20xx年1月1我于日調入xxx中心，20xx年1月調入xxx部，已經在這里度過了三個春秋。三年雖然并不長，但是深受各級領導的教誨與指導，以及同事們的大力幫助，我在業務能力方面也有了長足的進步，做人處事方面也更加沉穩、耐心。無論在什么崗位上，我都一直兢兢業業，立足于本職崗位默默的耕耘，因為我相信，在平凡的點滴中也能用努力去筑起“以事其業“的高墻。

下面，我首先介紹一下我自身所具備的各項能力：

一，綜合業務能力。20xx年在城區支行主要學習柜面綜合業務、對公業務以及銀行承兌匯票的托收工作；20xx年至20xx年兩年在個貸中心主要學習自然人保證、抵押貸款的調查、審查、發放工作，大額貸款、展期貸款的受理、復核、審查工作以及法院訴訟材料整理及立案工作；20xx年在授信部主要學習公司類貸款、簽發銀行承兌匯票、票據貼現業務。三年的時間，我不斷的督促自己去學習和進步，成功的完成了從不懂到懂，從不會到會，再從會到做好的完美蛻變。

二，業務寫作能力。三年來，在行長、主任的耐心指導下，使得我從只會寫寫簡單的通知到將自己的工作感悟總結成文發表在商行報上；從書寫簡單的自然人調查報告到涉及內容多、對判斷分析能力要求較高的公司類業務調查報告的撰寫；從零亂的個人總結、日常工作匯報到參與起草全面、嚴謹的部門工作總結、工作職責、考核辦法等材料。業務寫作能力亦在不斷加強和完善。

三，學習總結能力。我所學的專業是xxxx，與現在的金融工作有距離，但我相信這并不是問題。重要的是自己肯多看書、多學、多問、多思考，不斷的積累知識和經驗，才能滿足現在的工作要求。因此，我從未放棄過提升自己能力的腳步。通過努力，我在參加工作不久后就順利通過銀行從業資格考試，并在20xx年獲得了“優秀客戶經理”稱號；20xx年順利通過中級經濟師資格考試；而今年，我希望通過自己的堅持與努力順利通過會計從業資格考試以及金融理財師（AFP）考試，未來兩年通過更高一級的CFP考試。

有人問，人生在世最難的是什么？我認為是堅持！這種堅持，不僅是要堅持自己的理想信念，堅持原則，堅持多年如一日做好一份工作，更要堅持把平凡的生命投入到自己為之奉獻的事業中。所以在工作中我會投入自己全部的熱情和力量，凡事也當以大局為重，不計較個人得失，只求與商行共發展，風雨同舟。

那么接下來，我就得談一談，假如我作為一名中層助理，在當前的經濟環境下，面對我們支行遇到的一些困難與阻力，我應該怎么去協助領導把工作做好，為領導分擔壓力，切實做到專心致志，以事其業：

第一，協助領導做好存款營銷工作。隨著縣域經濟下行以及受民間借貸**影響，信用環境變差，投資活動劇減，市場資金流動性降低，許多客戶開始思考理財，將資金投入到專業銀行發行投資回報率較高的理財產品，或者存為定期。因此，深挖人脈資源，注重關系營銷，積極協助領導完成存款的營銷工作，并協助領導制定行之有效的存款營銷考核辦法。

第二，協助領導做好貸款的營銷工作。首先，主動出擊，從坐等客戶上門到背包下社區，走企業真正落實貸前調查工作，給領導提供準確的調查報告，為其正確決策提供依據，其次，協助領導積極開展票據貼現業務。相比保證擔保貸款，票據貼現風險較低，既能增加貸款規模，又有利息收入。最后，協助領導支持小微企業發展。小微企業適應市場的能力較強，但是銀行經常對其支持力度較小，認真做好貸前工作，了解企業生產經營狀況，把信貸資金真正投入到實體中去。并加強貸后檢查，監督信貸資金的使用情況。打破人情貸款、關系貸款這類型的傳統信貸理念。

第三，協助領導做好不良貸款的清收工作。建立不良貸款“一戶一策”臺賬，也就是每一筆逾期貸款，每一筆不良貸款，認真分析其形成原因，制定好相應的清收策略。并分別列出相關的清收進展情況，讓領導對每一筆不良貸款都了若指掌，為其下一步的處置工作以及調整清收策略提供決策依據。

常言道“空談誤國，實干興邦”。如果有幸能夠身在其職謀其位，我必定會用全部的熱情去完成落實，發揮自己的優勢和能力做得更好。最后，我相信“長風破浪會有時”，在我們的全行人員的共同努力下，我們商行定會有更加輝煌的明天！

我的演講完畢，再次對領導和同事們表示感謝！

第五篇：手機公司總經理競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家早上好！

首先，我要感謝星月手機公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”，這是歷史的必然，也是時代發展的要求。我十分珍惜這次競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。

我先自我介紹一下：我叫XXX，今年20歲，畢業于貴州省貿易經濟學校的電子商務專業，是一名共青團員，性格外向，在班上曾擔任過組織委員，有很好的組織能力。

我有競爭這個崗位的優勢：我具有較好的年齡優勢。我現年18歲，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作能全身心的投入。我敢于創新、思想敏銳，可塑性強。善于接受新事物，適應新環境，并能根據實際情況，大膽設想管理方法和改革方案。具有較強的工作能力。在日常生活和工作中經常深入工作一線，不斷培養自己的工作能力，自任組織委員以來，努力發揮自己的特長，認真做好參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等工作，取得了一定的成績。經過幾年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高。具有較高的個人素養。我有較強的敬業精神，工作認真負責，有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優良品質。我信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰斗團隊，具有一定的綜合事物管理能力。

當今社會，科技飛速發展，隨著人們物質生活水平的不斷提高，對于精神生活的需求自然也是越來越豐富。手機已經成為人們互相交流的一個不可或缺的工具了，對于一些人來說手機甚至可以說是自己正常生活中的一個必要組成元素！手機在人們生活中的地位不斷的提升，其對社會帶來的影響是深遠的，關系到人們的工作、生活等許許多多的方面。手機的出現改變了人們的生活方式，讓這個社會進入知識、經濟、信息化、網絡化的時代，手機時代的特征是：它改變人們的生活方式、學習方式和思考方式，這一點現在已經充分體現出來。只有那些感受到時代跳動的脈搏的人，才能夠緊跟時代的步伐。盡管目前我的能力有限，但我堅信腳無法到達的地方，眼睛暫時看不到的東西，思想可以達到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。手機讓人們從最初簡單的人與人之間的聯系到現在，手機已經成了我們聯系世界的窗口。我們的生活與手機和我們的生活之間的親和度越來越大，甚至不斷混淆。手機是現代生活的標志，沒有手機的生活是原始生活現代都市，現在的生活有個理念——八小時工作，八小時娛樂，八小時戀愛。這三個八小時，恐怕都有手機的身影——手機成了成功人士聯系客戶的工具，成了年輕人閑遐時玩游戲的工具，成了戀人間談情說愛的工具。手機屬于城市生活的普遍象征，它衍生出的拇指文化也屬于城市文化的一部分，當然，它的勢力范圍也早已不斷包圍了農村，總的來說，只要是稍微現代化的地方，就有它的身影。生活中，我們在上班時，吃飯時，休息時，娛樂時，戀愛時，都少不了手機，的確，沒了它，即使現代化程度多高也沒用我們這些小人物兒都好象回到原始社會了一樣?/p>

科技為世博會提供強大支撐，成為吸引參觀者的主要亮點和磁場。世博會期間，歷史“首創”的世博會手機票將面市，屆時參觀者帶上一部手機暢游上海世博。由于中國移動對世博手機門票使用先進的無線通信與非接觸通信技術，用戶通過簡單的手機操作，就可實現選票、購票、驗票等傳統實體票的“全功能”，同時還可查詢購票信息和退票、領取紀念票等等。全過程用戶無需更換手機，只需更換一張具有非接觸通信功能的sim卡片。該手機門票是基于rfid、二維碼等技術實現的一種全新電子票。據中國移動介紹，世博會門票是基于芯片技術的，而芯片上的數據可以非常方便地植入到手機sim卡中，制作成為形式更新穎、使用更便捷的手機門票。參觀者購買“手機門票”有兩種方式，一種是直接購買附帶門票的sim卡，另一種是通過“空中下載”取得“手機門票”。購得“手機門票”的參觀者，在進入世博園區時，只要讓門口的驗票器識讀一下手機中的門票信息，就能輕松進入園區參觀了。

總經理既是管理者，同時又是執行者。肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要協助分公司總經理根據省公司的總體規劃和目標任務，合理制定分公司的工作計劃、方案，同時要充分調動廣大干部和員工積極性，發揚團隊精神，指導工作方案的有力實施。不僅要協助領導協調好內外部關系，為企業發展營造良好的運營環境，還要深入基層，調查研究，與員工打與一片，及時了解員工的意見和建議，準確及時的向領導反饋員工的呼聲。

總經理要站在企業戰略統一的高度，把企業利益、為領導分憂和為員工服務作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，要做到調研圍繞市場轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉。總經理助理除了具備較強的業務管理、決策分析等能力之外，還應該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協調能力，也就是說應該具備多方面的綜合素質。我對總經理一職充滿信心，下面我陳述一下我對集團客戶的認識和工作設想：

集團客戶在我們的客戶名單上占據著極其重要的位置---不僅在于其本身能夠帶來可觀的業績貢獻，而且有利于提高個人客戶的粘性和收入，有利于培養客戶的消費習慣。通過集團v網，還可以很好的保證網內的個人客戶不會輕易流失；同時，維護好集團客戶，也有利于對新開發的個人業務和集團業務進行有效推廣，提高個人arpu和集團收入。

在開發擴大集團客戶市場的同時，應更注重集團客戶的維系力度，應加大集團客戶的服務和流程管理工作。

進一步細化集團客戶經理分級。應建立一套合適客戶經理分級體制，包括工作分級、薪酬分級、考核分級、培訓分級等。讓最優秀的客戶經理負責最重要的集團客戶，并獲得最佳的物質報酬。讓新進的客戶經理有職業發展的目標，有一個暢通的上升通道。建立科學的客戶經理評級和考核制度，實現客戶經理的能力與崗位、績效與薪酬相匹配的原則。

進一步細化集團客戶分類。應定期根據不同集團客戶的規模、行業、貢獻度等要素，重新調整集團客戶類別，并根據a、b、c類集團客戶的需求特征和重要性設計服務方式和服務內容。

通過現有服務渠道進行服務分流。目前，隨著企業的高速發展，集團客戶數量越來越多，除利用客戶經理作為服務和營銷的主渠道直接面對集團客戶之外，應考慮更加廣泛和靈活的使用營業廳、呼叫中心及合作伙伴等各類服務渠道，為集團客戶打造一個全方位、立體化的服務體系，同時也可以減輕客戶經理的工作壓力，這一點在面對數量龐大、價值偏低而需求單一的c類集團客戶時尤其顯的重要。

如果我成功競選上總經理，我會牢牢把握“快、深、實”三個字，即：

進入角色要“快”。我要盡快地轉換角色，更新觀念，調整好自己的心態和工作方式，與公司領導形成合力，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題，使自己的所作所為能夠從公司的戰略出發，從公司的利益出發，從員工的利益出發。

學習知識要“深”。我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學習，誠懇地以身邊人為師，以互聯網為師，自我加壓，勤學好問，聯系實際，善于總結，既要融會貫通業務知識，又要虛心采擷工作經驗，盡快轉化為自己實際的工作能力。

基礎工作要“實”。總經理助理的主要工作出發點始于市場，最后的歸宿也是落腳于市場，為此我一定會報著求真務實、銳意進取的態度，多深入市場，貼近用戶，采集和整理第一手有用資料，為領導科學決策提供事實依據。

抓好員工執行力工作是做出來的，而不想出來的。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實，也不會達到預期的效果。提高員工的執行能力，首先要以身垂范，將領導分配的工作首先細分，抓住重點，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到。另外要充分調動員工的工作積極性，關懷員工、做好員工之間緊密團結和配合的示范員和檢查員，隨時掌握工作的進展，各個環節是否協調一致，對開展得力的及時總結，推廣經驗，對落后的要及時提出有效的改進措施，有獎有罰，充分調動員工的工作熱情。并在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤，勤學善思，注重研究剖析用戶對網絡需求，得出正確結論，解決網絡運營中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；二是腿勤，以每一分鐘維護網絡為根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把網絡維護工作做實做細；三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立活躍、高效的企業形象。要實現目標的內容是:

建構營銷網絡。在做好貴州手機市場的同時，營銷網絡向地州輻射。利用營銷網絡覆蓋全施、收購其他中小企業，進行技術改造，實現產品的戰略擴張。

建設營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場，增加市場覆蓋面，作到優勢互補，規避市場單一帶來的經營風險。

資源優化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調查，根據其特長、能力安排合適的工作崗位，實現人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產生“人心齊、泰山移”的效果。

各位領導，各位評委，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力的所在、責任的所在，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，相信自己，也相信市場經營工作將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；也不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句話來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個機會，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步。”

謝謝大家！