第一篇：競爭辦公室副主任崗位演講稿

各位評委，各位同事，大家好！

時下雖是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的，對于我們這樣一個為著共同的事業而不懈奮斗的集體來說，這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。

對于我來說，作為一名女性，已走過了××年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰并存的今天，我開始思考：我還能為這個社會做些什么？適逢這次競爭上崗，我本著檢驗、學習、提高的目走上了今天的演講臺，希望能夠尋找到下一步的人生答案。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。

我出生于××年××月，××學歷，××年參加工作，××年調入（……工作經歷）。××年來，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

記得剛調入監察局時，隨即被組織選派到××鎮參加社教。一年中，我同社教工作隊的其他同志一道，走村串戶，察民情，訪疾苦，與農民朋友打成一片。在圓滿完成社教工作的同時，我自己也經受了一次思想的洗禮。我了解到了農村、農業、農民問題，熟悉了黨在農村的一系列方針、政策。雖然承受了生活和工作的諸多不便，但勵煉了意志，豐富了知識，為我以后的工作打下了良好的基礎。

紀檢監察機關合署辦公后，組織安排我到信訪科工作。我深知信訪工作直接與上訪人員打交道，是紀檢監察機關的窗口，工作好壞事關紀檢監察機關的形象。因此，我一方面加強業務知識的學習，另一方面注重培養自己的實際工作能力。面對鳴冤叫屈的受害者、檢舉控告的正義者、無理取鬧的刁難者，我坦誠以待，始終做到接待熱情、宣傳到位、按章辦事、匯報及時，我經手的信訪件無一差錯。那一年我初償了工作成功的喜悅。

××年我輪崗到辦公室，××年××月任辦公室副主任，負責財務管理、車輛調度及其它機關后勤事務。面對更為繁重的工作任務，盡自己最大之能，無絲毫懈怠之心。在機關財務管理方面，堅持財務制度，做到帳務明確，同時本著量入為出的原則，提出了改進接待辦法、節約經費支出的一些合理化建設，得到了采納。在小車調度方面，結合機關小車不足，用車需求量大的實際，科學調度，統籌兼顧，基本滿足了領導用車和業務用車，保證了工作的正常運轉。同時積極推行小車定點加油、定點維修的“兩定”辦法，促進小車的規范管理。作為辦公室副主任，除了完成好本職工作外，做到分工不分家，協助主任和其他同志做了一些力所能及的組織協調工作和具體事務。

回首××年來的成敗得失，成功的鮮花既為我而綻放，也為組織的培養和同志們的厚愛而盛開；失敗的教訓，既是今后前進的動力，也是自身潛能尚未充分挖掘的體現。雛燕有反哺之情，人有報恩之義，唯其如此，這次我作為這個重要決定：競爭辦公室副主任崗位。

作出這個選擇，我主要基于三個方面的考慮。一是我有搞好服務的自覺意識。反腐敗斗爭如同刀光劍影的戰場，既要有沖鋒陷陣的勇士，也要有默默無聞的后勤部隊。長期的辦公室工作，使我深刻體會到服務領導、服務機關的重要性。二是我有良好的相容心態。辦公室工作紛繁雜亂，綜合協調的工作量大，做好這項工作，既不能逞一時之能，也不能抖一時之氣。在這方面，我正好具備有一定的耐心、有較好的相容心態的性格特點。三是長期的辦公室工作積累了豐富的工作經驗。我深知辦公室的地位和作用，了解辦公室的職責和任務，悟出了一些搞好辦公室工作的方法和策略。而且我任辦公室副主任已近××年，具備了相應的綜合協調能力，去年還被評為機關先進個人。

當然，我還不能提出一個完整的辦公室副主任的施政方略，但已經明確了今后努力的方向，希望能以工作實績相報，不辜負各位的厚望。

第一，擺正位置，當好助手。我會尊重辦公室主任的領導，不越權，不越位；積極思考，建言獻策；團結辦公室所有同志，共同做好辦公室工作。

第二，加強學習，提高素質。辦公室工作融理論性、政策性、業務性于一體，對工作人員的素質要求較高。今后一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的行家手里學。在坐的各位過去是我的老師，今后還是我的老師。

第三，與時俱進，開拓創新。一個民族沒有創新，她就不能進步；一個單位沒有創新，她就不能前進。我將努力推進辦公室各項工作的創新，把辦公室真正建設成為領導的“參謀部”、機關的“火車頭”、干部的“大本營”。

各位評委，各位同仁，今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗漬，但我相信沿著在坐各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車。

謝謝

第二篇：競爭辦公室副主任演講稿

競爭辦公室副主任答辯書

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

下午好！首先感謝領導、同志們的信任和支持，使我獲得了這次參與競爭的機會。我叫XXX，現年30歲，中共黨員，本科學歷，XXX年X月畢業于XXX大學XXX系XXX專業，同年被組織人事部門招考錄用為國家公務員，在XXX局XXX科工作至今。根據單位競爭上崗方案確定的崗位職責和任職條件，我報名參加辦公室副主任職位的競考答辯。

今天能夠與報考這一崗位的其他同事同臺競爭，互相交流，共同提高，我深感榮幸。在此，懇請各位評委和各位領導給予指導。

一、參加競爭的基本想法和個人的基本情況

實行中層干部競爭上崗，是推進干部人事制度改革的重大舉措，更是我們年輕干部學習鍛練的好機會。作為一名黨員和在XX局工作多年的年輕干部，我非常珍惜組織提供的這次機會，希望通過這次競考答辯，能充分展示才華，獲得新的學習、發展機會，更好的為單位和大家服務。

我參加辦公室副主任職位的競考答辯，主要基于四個方面的考慮：

一是我具備了競考職位所必需的業務知識和政策水平。自從參加工作以來，我一直在XX科工作，主要負責工程管理、項目審計、合同起草審定及科室其它內務工作。因此，既有一定的工程、項目管理經驗，又相對熟悉辦公室內務管理工作，可以說是“內外兼修”，深知辦公室在單位整體工作中的地位和作用，了解辦公室的職責、任務和工作規范，清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求。同時，我熱愛文秘工作，關心時事政治，平時喜歡讀書看報，經常閱讀有關政治、經濟和人事管理方面的書籍，并結合工作實際，學習、總結了一些搞好辦公室工作的方法策略，相信可以勝任辦公室副主任的工作要求。

二是我具有較強的文字功底。我在中學階段就愛好寫作，參加工作后，在領導和同事們的幫助下，自己又在公文寫作方面狠下功夫，使文字綜合水平又有了明顯的提高。在日常工作中，我堅持把按時、高質量完成各類文字材料做為一項重要工作任務和嚴格的自我要求，對領導安排的每一份材料，都認真領會領導意圖，廣泛收集整理素材，準確提煉文章主題，精心安排寫作提綱，力求做到思路清晰、重點突出、邏輯嚴密、文字精練，順利地完成了領導交辦的各類公文和材料寫作任務，本人起草的項目匯報材料和有關合同，也得到了單位領導和科室領導的充分肯定。同時，我還利用業余時間刻苦學習了計算機知識，能夠熟練運用計算機進行文字處理和數據統計等工作，使工作效率大大提高。三是我具有較強的工作能力和組織協調能力。在XX科工作的五年中，科室內部嚴謹的工作作風、嚴格的工作要求和嚴肅的工作紀律，使我受到了良好的教育和熏陶，磨練了自己堅韌不拔的意志，培養了自己吃苦耐勞、扎實肯干、積極進取的工作作風。在具體工作中，對自己所負責的每一項工作，都恪盡職守，任勞任怨，盡最大努力去完成，從不馬虎應付。在負責XX工程管理工作時，我努力克服工期短、任務重、施工條件不完善等困難，積極督促、協調各施工單位調集機械，加快進度，確保按期完成了建設任務。在工程管理中，我恪守職業道德，嚴守工作秘密，確保了工程招標資料的保密性和嚴肅性。對工程量及簽證工程量，堅持原則，嚴格把關，現場丈量，有效地控制了工程造價。由于在工作當中得到了領導的悉心指導，再加上自己的積極努力，最終出色的完成了各項工作任務，既維護了政府和單位的利益，也提高了自己分析問題、解決問題的能力。

四是我具有工作職位必備的其它條件。首先，我熟悉計算機操作，有運用計算機和網絡進行管理的強烈愿望，在機關單位推進信息化建設的今天，相信一定會有用武之地。其次，我家庭穩定，身體健康，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的工作。第三，我熟悉工程、項目管理，了解本系統的工程、項目建設狀況，專業素質相對較高，可以為做好辦公室全盤工作提供有力的支持保障。第四，我對工作充滿熱情和自信，對未來充滿憧憬和希望，有強烈的事業心和高度的責任感，有為單位和大家服務的堅定信念。這些都有助于我更好的做好今后的工作。

綜上所述，本人認為基本具備了競考職位的任職資格和條件，因此積極響應組織號召，報名參與競爭，接受組織考評。

二、今后的主要工作思路

辦公室是綜合性辦事機構，是連接領導和下屬的橋梁，協調各部門的紐帶，保持整體工作正常運轉的中樞，如果辦公室工作搞不好，整個單位的正常運行將會受到嚴峻挑戰。因此，做好辦公室工作，對一個單位的發展和建設具有極其重要的作用。如果由我擔任辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好單位領導和辦公室主任的助手。

1．加強學習，主動工作。只有不斷加強單位各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。辦公室擔負著黨務、文秘、人事、檔案、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，是對單位各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，工作職能極其重要。作為辦公室副主任，我要自覺擺正位臵，注意工作藝術，扮演好主角、配角和服務員三個角色，努力做到辦事不越權、不越位，工作不拖拉、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉，協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護單位領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高辦公室的服務質量，做好辦公室的工作。

2．協調配合，確保政令暢通。我將及時傳達貫徹單位黨支部和有關會議的決策，并加強督辦檢查，促進單位各項決策的落實。并且認真、科學地做好單位領導之間，科室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉的現象發生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位臵，協助辦公室主任根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、支持同事、理解同事、幫助同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好辦公室內部和單位各科室之間的關系，做到單位全體工作人員上下起心，保證扎扎實實，井然有序的做好辦公室的各項工作。此外，我還要協助主任抓好后勤管理，積極向領導建議，搞好單位福利，經常性組織開展文藝活動，關心同事的日常生活，幫助解決生活困難和家庭矛盾，使大家可以心情愉快的工作。

3．獻計獻策，當好參謀助手。我將及時準確地掌握單位內部和外部的各方面工作動態，及時向主任和單位領導反饋各方面的信息；并且注意調查分析，主動為單位領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據，真正為領導當好參謀助手。同時在日常接待工作中，我還會要求辦公室成員和我一起，熱情接待，真誠服務，為前來辦事人員提供盡可能的便利，并利用對外工作的一切機會，廣泛宣傳單位，提高知名度，樹立本單位良好形象。

4．真抓實干，從小事做起。如果競考成功，我將努力做到手勤多記多寫，嘴勤多建議請示，腿勤多督辦落實，并抓好五項具體工作，以嶄新的工作方式，為領導和同事們提供滿意的服務。一是抓好上傳下達工作。多向各科室和相關單位通報信息，加強交流溝通，無論是送文件、發通知，還是辦會務、做記錄，我都會嚴謹求實，親自動手，防止出現疏漏。二是抓好公文辦理和會務組織工作。對重要公文及時進行處理，不積壓、不延緩，對會議認真籌備安排，把工作做實做細，確保各個環節不發生問題。三是抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果，抓有落實。四是抓好內部管理，建立良好的約束機制。積極建議單位領導建立、規范各類制度，用制度管理、約束工作人員的行為，做到管得有理、管得心服、干得有勁，為大家干事創業提供良好的工作環境。五是抓好單位的信息化建設和新聞宣傳工作。通過建立XX局對外宣傳網站，及時發布各類最新政策信息，既可以為本單位乃至政府打開一個對外宣傳的窗口，又可以架設與外界互動交流的信息平臺，還可以凝聚智慧和資源，吸引社會各界積極參與到工程建設中來，從長遠來看，應該會對單位的發展產生良好的促進作用。同時，通過積極向外宣傳XX局的工作，可以幫助廣大市民和外來游客了解本行業發展的最新成就，有力提升單位和我縣的知名度。此外，通過架設單位內部局域網，實現信息、資源共享，也有助于節約紙張成本，提高工作效率。

空談誤事，實干興業。我相信辦公室的工作是清苦而寂寞的，但我更相信辦公室是一片充滿生機的田野，有了各位領導和同事的關心支持，就有了陽光和雨露，只要我細心耕耘，精心譜曲，肯定能變苦為樂，彈奏出精彩的樂章，奉獻給大家一片綠色的海洋！

在XX局這個溫暖的大家庭里，我感到幸福和充實，因此對工作更多了幾份激情。如果大家相信我的能力和承諾，請支持我當好一名稱職的辦公室副主任，我決不辜負大家的期望，如果覺得我還有缺點，請大膽批評指正，我將虛心接受。不管競考答辯的最終結果如何，我都會一如既往的做好本職工作，和大家一起為本系統的建設添磚加瓦，為本系統美好的明天而努力。謝謝大家！

第三篇：最新競爭辦公室副主任演講稿-精品

競爭辦公室副主任演講稿范文

尊敬的各位領導、同志們，你們好！

首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

我的匯報分為三個部分。

一、個人工作經歷

本人20xx年畢業于長安大學經濟管理學院統計學專業。從學校畢業后，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年，到現在成長為一個可以獨擋一面的養護職工。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于單位的良好的氛圍和環境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室副主任的勇氣；是因為有了你們--在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現在的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。

二、競聘辦公室副主任具備的條件

競爭辦公室主任我有以下優勢：

（一）三年養護基層工作的鍛煉，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風，并基本具備了一定的組織協調能力，綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，這些都是作為辦公室副主任做需要的。

（二）本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員，在親身參與各項工作的同時，并參加了多種培訓活動，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及安全生產較為熟悉，這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎，也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。

（三）寫作方面，在我局開展的“四個一”工程中，本人參與編寫了反映我局十年發展變化的《大路朝陽》一書，體現出了較強的文字功底，并被評為2003局“四個一”工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養護工作十年發展狀況的文章《細小之處見滄桑》獲得了一等獎。

調查研究方面，本人在校期間在輔導員老師的帶領下，曾參加過各種類型的調查研究活動，培養鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領導的安排下，曾先后進行了紅金路開發可行性調研，以及養護職工生活狀況調研工作，并寫出了相應的調研報告，得到了各級領導的肯定和認可。

第四篇：競爭辦公室副主任演講稿(稅務系統)

尊敬的各位領導和同事：

大家好。首先,非常感謝各位領導和同事的信任和支持，給予我一個展示自我和鍛煉的機會。本人此次競選的職位是辦公室副主任。其主要工作職責是協助辦公室主任，做好工作總結、計劃和有關工作制度的擬訂；組織起草和審核重要文稿；負責會務、督辦、調研等工作；承擔稅收宣傳、機關后勤管理和服務等任務。

本人這次演講的題目是《建設服務型、規范型、責任型、創新型辦公室》。

當前，稅收工作的快速發展對辦公室的工作提出了更高的要求，如何順應新形勢、新任務，解決存在問題和困難，服務好稅收中心工作，是擺在辦公室人員面前的一個重要課題。在新形勢下，分局辦公室工作主要存在以下幾方面的問題：

在制度建設方面，目前建立的制度雖然不少，但有些制度未能根據形勢發展進行修訂完善，部分工作的流程不夠科學，崗責體系不夠健全。少數工作仍沒有建立制度去管理。

在執行力方面，部分工作信息共享程度差，參與者缺乏溝通，不利于團隊協作，影響工作效率。部分同志工作被動、創造性差。疲于應付各種事務，憑經驗辦事，主動著手、提前準備做得不夠。

在信息宣傳方面，一是稅收宣傳組織策劃不夠，方式較單一，方法有待創新。二是由于會議、活動無法參加、資料無從查閱等原因，造成信息收集渠道不暢，信息源不廣。三是由于信息宣傳方面的培訓機會較少、缺乏激勵機制等原因，一些人員寫作熱情不高，文字水平較低，信息敏銳性不強。

要進一步做好辦公室工作，我們就要正視以上問題，切實加以解決，努力建設四型辦公室。

一、建設服務型辦公室

辦公室工作重要職能和主題就是服務。抓好服務包括兩個層面的問題。

（一）服務好領導

1.及時、準確、全面地為領導提供信息，為各科室提供材料支持。辦公室可組織建立材料數據庫，形成材料共享制度。在現有的技術條件下，可指定專人作為材料管理員，各科在形成數據、材料上報或發表時，一并抄送管理員，由其進行篩選、收集入庫。各科在日常工作中，可通過網絡共享登陸管理員計算機自行提取信息。下一步，可向市局提出需求，在OA系統設立專門的資源共享模塊。

2.推進調研成果的轉化和應用。近年來，分局開展的稅收調研碩果累累，當中部分作品貼近工作實際，具有較強的指導性和可操作性。辦公室可以組織對調研精品進行梳理，組織相關科室和人員召開學習研討會，及時將有價值的調研成果轉化為工作決策，轉化解決問題的措施和辦法。并在以后定期開展學習交流，形成長效機制。

3.強化督辦。一是細化督辦事項，在月度督辦中，要求各科簡要概括實施任務的主要措施和階段性成效，反映存在問題、困難，提出解決問題的意見。二是區分督辦級次，把重要部署、重點工作和領導重要批示事項的貫徹落實放在首位來抓，優先辦理。

（二）服務好科室。建立《辦公室服務手冊》。明確崗責分工，細化工作要求，記錄各科室的服務需求和反映問題，針對問題提出解決措施，并抓好整改。同時，將手冊作為分局完善各項內部管理制度的重要依據。

二、建設規范型辦公室

規范的重點在于健全制度，優化流程。要根據工作發展的需要，對原有信息調研、食堂管理等制度進行修訂完善；增加大樓管理、會議管理等制度。在制度制訂時，要努力形成包括計劃準備、任務實施、情況反饋、效果評估、考核評比、改進完善等環節的，較完整的制度體系。

譬如，可以通過制度建設，規范和提高信息宣傳工作。首先，加強信息宣傳的組織策劃和統一管理。以、半、月度約稿和專題約稿的形式提前做好信息宣傳的組織策劃，加強信息計劃管理，定期下達數量計劃，明確各科任務，以提高信息數量。同時，加強培訓指導，舉辦知識講座，在OA系統上開展稿件點評，以提高信息質量。其次，要強化信息考核，按月通報信息上報采用情況，總結成效和不足；年底對任務完成情況進行量化打分，評選優秀科室和信息員，并作為評先的條件和依據之一。此外，要對各種稅收宣傳活動實施效果追蹤評價，通過問卷調查、座談會等形式掌握納稅人對稅收宣傳的需求，及時修正稅收宣傳計劃。

三、建設責任型辦公室

強化責任意識、完善責任體系、嚴格責任追究，是提高執行力，確保政令暢通的重要抓手。

（一）建立辦公室工作例會制度。每兩周召開一次工作例會，要求工作人員填報《工作完成情況表》，通報任務完成情況和下一步工作計劃。每月下發《辦公室工作任務分解單》，明確工作內容、具體要求、責任人和完成時限。

（二）建立工作責任倒查制度。通過對發生的，影響較大的工作責任事件，進行原因分析和過程倒查，查找工作中的漏洞，并追究責任，防止同類事件再次發生。

四、建設創新型辦公室

創新是做好工作永恒的動力，在稅收宣傳方面，我們可以開展以下創新。

（一）充分利用網絡手段。可運用博客、微博等開放、便捷、高效、低成本的信息平臺開展宣傳，并實現博客、微博聯動，添加各地稅務系統的微博，逐步建立稅收類微博體系。還可通過稅收QQ群、QQ空間、開發稅收小游戲等手段拓寬宣傳渠道。

（二）在分局大樓內建立“稅收主題園”，長期展現海洋稅務文化。設立 “形象展示區”展示照片、文字材料等； 設立 “互動交流區”展示分局網頁、微博、QQ空間、網上辦稅演示等； 設立“有獎競猜區”學習稅收知識；設立“交流答疑區”，解決日常辦稅問題。

以上是本人對分局辦公室一些工作的意見和建議，請各位領導和同事批評指正。謝謝大家。

第五篇：競爭辦公室副主任演講稿

競爭辦公室副主任演講稿

第一篇：競爭辦公室副主任演講稿

尊敬的各位評委：

下午好!很榮幸有這個機會，向各位評委匯報我個人的工作情況。有位名人說過，精彩人生，既在于積極進取，也在于把握機遇。因此，我十分感謝組織給我們提供這次展示自我、面對挑戰的機遇，同時更渴望用這短短幾分鐘的演講，把自己積極進取、樂觀向上的一面，充分展現出來，以期博得各位評委老師的肯定和鼓勵。感覺參加工作這幾年的表現，都濃縮在四句話里面：

第一，用熱愛面對人生。我于200x年xx大學本科畢業，到現在也有x年的工作經歷了。200x年x月份，通過全市統一招考，我以所報職位總分第x名的成績，有幸成為了xx局大家庭中的一員。如今，x年過去了，我由一名初涉社會的學生，逐步在工作中成熟起來。我今年xx歲，既有年輕應有的朝氣與活力，又有工作積累的嚴謹和經驗，正是干工作、出成績的時候，如果賦予更重的責任，一定會發揮更大的作用。

第二，用責任面對工作。參加工作以來，在領導和同志們的關心支持下，在xx中心、xx公室不同的崗位鍛煉中，使我豐富了業務知識，增強了工作能力，也取得了一些學習和工作上的進步：一是自主開發建設了“xx網”、“xx網”兩大綜合性網站，“xx網”作為全市最早、最大的網絡招聘平臺，為服務xx發展發揮了積極作用;“xx網”作為全市十大優秀政府網站，已成為我局服務群眾、政務公開的重要窗口。二是謹慎細致地做好財務工作，確保了繁瑣復雜的xx工資發放規范有序，從未出現過任何差錯。三是在做好日常工作的同時，加強理論學習和文字寫作，先后在人民網、新華網、《xx報》等權威媒體發表稿件200多篇，連續2年被《xx日報》評為優秀通訊員。

第三，用奉獻面對困難。辦公室的工作清苦、任務繁重，沒有節假日、上下班的概念。作為女同志，同時也是一個xx個月大孩子的母親，即便是婚假產假、孩子生病，從未耽誤過工作，能夠正確處理工作與家庭的關系，自覺把工作放在首位，愛崗敬業、盡職盡責。

第四，用真誠面對同事。始終把單位當做家庭，把領導和同事當做家人，珍惜和大家在一起的緣分。領導交辦的工作，盡心盡力去干;同志委托的事情，實實在在去辦。尊重領導、團結同志，正直誠懇、表里如一。

如果我有幸競爭成功，我將以更高的標準嚴格要求自己，盡職盡責，努力工作。具體要做到以下幾點：

一要進一步增強政治意識。堅持講政治、顧大局，服從工作安排，確保政令暢通。

二要進一步加強業務學習。多向老同志學，多向書本學，多向實踐學，提高本領、增長才干、促進工作。

三要進一步提高工作水平。不以事難而怕為，不以事雜而亂為、不以事急而盲為，讓領導放心，讓群眾滿意。

四要進一步創造良好的工作環境。當好主任的參謀助手，盡職不越位、補臺不拆臺。遇到困難勇于擔當，出現問題敢于負責。自覺維護領導權威，搞好內部團結，增強集體的凝聚力和戰斗力。

最后，我想用一句話來結束我的演講，那就是：以進取心對工作，以平常心看功利。無論結果如何，我都將繼續保持積極進取的心態，一如既往地干好工作。

我的演講完畢，謝謝各位評委!

第二篇：競爭辦公室副主任演講稿

各位領導、同事們：

踏著和熙的春風，帶著躊躇滿志，我來到這里，來參加競選，競選黨政辦副主任。

我是**人，**年高中畢業后一直隨父母生活在**，**年至**年就讀于**，**年入黨。**年**月來**工作。記得剛來時，忽然從繁華的大都市跌落于這片貧瘠的土地，我曾感到十分的徬徨無助，茫然不知所措，畢竟生于農村，長于農村，最終還是回到了農村，心中總有一份失落感，然而，各位領導和同志們真誠的接納了我，在你們的親切關懷和熱心幫助下，我漸漸地融入了這個大家庭，也喜歡上了這份工作，同時更為自己是一名農村基層干部感到驕傲，感到自豪。

在辦公室這幾年，每天都在忙忙碌碌，對成績，我不想多說，因為我覺得，對自己的工作，我是認真負責，恪盡職守、任勞任怨的，我已經作出了自己的努力，也付出了辛勤的汗水。這一切都已成為過去，我需要的是未來，畢竟，工作鍛煉了我，生活造就了我，我覺得我自己有勇氣、信心和能力。卡耐基曾說：“不要怕推銷自己，只要你認為你自己有才華，你就應覺得自己有資格擔任這個或那個職務。”我認為我能行。

我自信，我能勝任辦公室副主任一職，我將用旺盛的精力和清晰的頭腦，認真，出色的工作。假如我落選了，我將毫不氣餒，認真的總結自己，尋找出自身的不足與缺點，帶著微笑走向下屆。

我想，既然是競選，就該談點任職后的工作思路：辦公室的工作，歸結起來就是服務，我將緊密配合辦公室主任，牢固樹立為基

層服務、為群眾服務、為全局服務的意思，把“服務、服務、再服務”作為根本宗旨，把服務對象滿意與否作為檢驗自己工作好壞的重要標準，努力實踐“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶解渴、一腔熱情辦事”和“不讓領導布臵的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我手中發生，不讓來辦公室聯系工作的同志在我這里受到冷落，不讓黨委、政府和辦公室的形象在我這里受到影響”的崗位承諾。

我將我今后的努力方向歸納為九個字就是“學而思、思而信、信而行”。首先要學而思，就是消化吸收所學知識，提高分析和認識問題的能力。其次是思而信，就是在理論和實踐深入思考和分析的基礎上，樹立正確的理想信念。要做好服務工作，首先要堅定自己的理想和信念，就應該有一種高品位的精神追求，而不應該停留在平庸的層次上，更不能低級趣味。再次是信而行，就是要堅持知與行的統一，在實踐鍛煉中提高。入深水者得蛟龍，入淺水者得魚蝦，淺嘗輒止，舒舒服服是不可能將知識轉化為工作成果的，只有學用結合，學以致用，在學中干，在干中學，才能真正有所收獲，有所提高。

請各位領導和同事們相信我、支持我，給我一次展示自己的機會，謝謝大家!

第三篇：競爭辦公室副主任演講稿

尊敬的各位領導和同事：

大家好。首先,非常感謝各位領導和同事的信任和支持，給予我一個展示自我和鍛煉的機會。本人此次競選的職位是辦公室副主任。其主要工作職責是協助辦公室主任，做好工作總結、計劃和有關工作制度的擬訂;組織起草和審核重要文稿;負責會務、督辦、調研等工作;承擔稅收宣傳、機關后勤管理和服務等任務。

本人這次演講的題目是《建設服務型、規范型、責任型、創新型辦公室》。

當前，稅收工作的快速發展對辦公室的工作提出了更高的要求，如何順應新形勢、新任務，解決存在問題和困難，服務好稅收中心工作，是擺在辦公室人員面前的一個重要課題。在新形勢下，分局辦公室工作主要存在以下幾方面的問題：

在制度建設方面，目前建立的制度雖然不少，但有些制度未能根據形勢發展進行修訂完善，部分工作的流程不夠科學，崗責體系不夠健全。少數工作仍沒有建立制度去管理。

在執行力方面，部分工作信息共享程度差，參與者缺乏溝通，不利于團隊協作，影響工作效率。部分同志工作被動、創造性差。疲于應付各種事務，憑經驗辦事，主動著手、提前準備做得不夠。

在信息宣傳方面，一是稅收宣傳組織策劃不夠，方式較單一，方法有待創新。二是由于會議、活動無法參加、資料無從查閱等原因，造成信息收集渠道不暢，信息源不廣。三是由于信息宣傳方面的培訓機會較少、缺乏激勵機制等原因，一些人員寫作熱情不高，文字水平較低，信息敏銳性不強。

要進一步做好辦公室工作，我們就要正視以上問題，切實加以解決，努力建設四型辦公室。

一、建設服務型辦公室

辦公室工作重要職能和主題就是服務。抓好服務包括兩個層面的問題。

(一)服務好領導

1.及時、準確、全面地為領導提供信息，為各科室提供材料支持。辦公室可組織建立材料數據庫，形成材料共享制度。在現有的技術條件下，可指定專人作為材料管理員，各科在形成數據、材料上報或發表時，一并抄送管理員，由其進行篩選、收集入庫。各科在日常工作中，可通過網絡共享登陸管理員計算機自行提取信息。下一步，可向市局提出需求，在oa系統設立專門的資源共享模塊。

2.推進調研成果的轉化和應用。近年來，分局開展的稅收調研碩果累累，當中部分作品貼近工作實際，具有較強的指導性和可操作性。辦公室可以組織對調研精品進行梳理，組織相關科室和人員召開學習研討會，及時將有價值的調研成果轉化為工作決策，轉化解決問題的措施和辦法。并在以后定期開展學習交流，形成長效機制。

3.強化督辦。一是細化督辦事項，在月度督辦中，要求各科簡要概括實施任務的主要措施和階段性成效，反映存在問題、困難，提出解決問題的意見。二是區分督辦級次，把重要部署、重點工作和領導重要批示事項的貫徹落實放在首位來抓，優先辦理。

(二)服務好科室。建立《辦公室服務手冊》。明確崗責分工，細化工作要求，記錄各科室的服務需求和反映問題，針對問題提出解決措施，并抓好整改。同時，將手冊作為分局完善各項內部管理制度的重要依據。

二、建設規范型辦公室

規范的重點在于健全制度，優化流程。要根據工作發展的需要，對原有信息調研、食堂管理等制度進行修訂完善;增加大樓管理、會議管理等制度。在制度制訂時，要努力形成包括計劃準備、任務實施、情況反饋、效果評估、考核評比、改進完善等環節的，較完整的制度體系。

譬如，可以通過制度建設，規范和提高信息宣傳工作。首先，加強信息宣傳的組織策劃和統一管理。以、半、月度約稿和專題約稿的形式提前做好信息宣傳的組織策劃，加強信息計劃管理，定期下達數量計劃，明確各科任務，以提高信息數量。同時，加強培訓指導，舉辦知識講座，在oa系統上開展稿件點評，以提高信息質量。其次，要強化信息考核，按月通報信息上報采用情況，總結成效和不足;年底對任務完成情況進行量化打分，評選優秀科室和信息員，并作為評先的條件和依據之一。此外，要對各種稅收宣傳活動實施效果追蹤評價，通過問卷調查、座談會等形式掌握納稅人對稅收宣傳的需求，及時修正稅收宣傳計劃。

三、建設責任型辦公室

強化責任意識、完善責任體系、嚴格責任追究，是提高執行力，確保政令暢通的重要抓手。

(一)建立辦公室工作例會制度。每兩周召開一次工作例會，要求工作人員填報《工作完成情況表》，通報任務完成情況和下一步工作計劃。每月下發《辦公室工作任務分解單》，明確工作內容、具體要求、責任人和完成時限。

(二)建立工作責任倒查制度。通過對發生的，影響較大的工作責任事件，進行原因分析和過程倒查，查找工作中的漏洞，并追究責任，防止同類事件再次發生。

四、建設創新型辦公室

創新是做好工作永恒的動力，在稅收宣傳方面，我們可以開展以下創新。

(一)充分利用網絡手段。可運用博客、微博等開放、便捷、高效、低成本的信息平臺開展宣傳，并實現博客、微博聯動，添加各地稅務系統的微博，逐步建立稅收類微博體系。還可通過稅收qq群、qq空間、開發稅收小游戲等手段拓寬宣傳渠道。

(二)在分局大樓內建立“稅收主題園” ，長期展現海洋稅務文化。設立 “形象展示區”展示照片、文字材料等;設立 “互動交流區”展示分局網頁、微博、qq空間、網上辦稅演示等;設立“有獎競猜區”學習稅收知識;設立“交流答疑區”，解決日常辦稅問題。

以上是本人對分局辦公室一些工作的意見和建議，請各位領導和同事批評指正。謝謝大家。

第四篇：競爭辦公室副主任職務演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事： 大家好, 首先感謝xx黨委、xx政府和各位領導給我一個展示自我舞臺和施展才華的機會。今年在全xx范圍內實行公開、公平、公正地競爭上崗，這是深化干部人事制度改革的重大舉措，也是實現“三個代表”重要思想、促進機構改革步伐、向————獻禮。我非常支持、衷心永護并積極參與。我將珍惜這次提高自己、錘煉自己的機會，勇敢走上臺，接受大家的評判。我叫xxx，x，x族，出生于xxxx年x月x日，籍貫xx省xx市，xxxx年x年參加工作，xxxx年xx月入黨，曾在xx軍分區xx站xx連服役，xxxx年x月退役。在xx黨校培訓一個月后分配到xx縣xx鄉政府工作;xx年x月調入縣政府辦公室至今。今天，我競爭辦公室副主任的優勢有以下幾點：一、我參加工作幾年來，一直在辦公室工作，熟悉辦公室的工作流程。同時我認為競爭這個職位，更利于提高自己的綜合素質，全面發展自己。因為辦公室是一個綜合部門，主要職責是參與政務，辦理事務，搞好服務。二、我認為自己具備擔任該職務所有的政治素質和個人品質。首先我的敬精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨。尤其在這幾年，一直在辦公室工作，培養了我嚴明的組織紀律，吃苦耐勞的優秀品質和雷厲風行的工作作風。三、我認為自己具備擔任該職務所有知識和能力，從辦公室職能看，副主任必須有一定的理論知識水平、文字綜合能力和組織協調能力。我工作以來多年在辦公室從事秘書工作，加之平常注重學習，尤其是近年來領導的培養和自己的加壓下，使我積累了一定的理論知識和組織協調能力，文字綜合水平也有明顯的提高。綜上所述，決定了我能夠更快、更好地在辦公室副主任的角色開展工作，如果我能競爭上這個職位。我將在----屆政府和領導的帶領下，堅持一個原則，實現兩個轉變，抓好四項工作。具體的講：堅持一個原則：就是堅持“上為領導分憂，下為全局服務”的原則。辦公室工作千頭萬緒，涉及到文秘、協調、接待、信息、調研、統計、檔案、服務等等，既是“忙家”又是“管家”。因此，必須把服務于政府的中心工作作為工作的出發點和落腳點，把參與政務、辦理事務、搞好服務三個職能統籌兼顧、合理安排。做到調研圍繞中心轉，服務圍繞全局轉，信息圍繞決策轉，從而使工作目標更明確，重點更突出。二、突出兩個轉變：一是實現角色的轉變。既當組織員，又當戰斗員，配合主任帶領科室全體同志，思想上同心，目標上同局，行動上同步，工作上同干，發揮整體優勢，創造一個-----的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦、辦就辦好的思維方式向怎樣辦、怎樣辦好”的方式轉變，緊緊圍繞縣政府的總體部署認真開展工作。三是抓好四項工作：一是抓好學習強素質。積極開展崗位技能學習，自我加壓，加強政治理論和業務知識的學習，不斷提高自己的綜合素質和科技整體素質。二是抓好信息調研工作。信息調研工作在辦公室工作中具有很重要的作用，辦公室作為參與政務的綜合部門，必須把信息調研工作作為一項重要的任務來抓，實事求是地為領導決策提供參考依據。三是辦好事務、搞好服務。認真完成領導交辦的上傳、下達、中轉任務，積極參與政務、辦理事務、搞好服務。工作有計劃、有安排、有檢查，保證各項工作落到實處。四是抓好勤政樹形象。做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，把工作做好做細;二是腦勤，勤學善思，多動腦子，為領導多出點子，多獻計策;三是眼勤，多向領導匯報情況，多向各科室通報情況，形成嚴肅認真的工作作風。各位領導、各位評委，今天我來參加競選，已作好充分的心理準備，成固可喜、敗亦不妥，我相信各位領導、評委能公正、公平地對待我的演講和選擇。在此，讓我再次感謝縣政府領導給我提供的這次機會，無論成功與否，我都將說一聲謝謝。我的演講完了，謝謝大家。