第一篇：礦工保證書

尊敬公司領導：

您們好！

我在本公司工作有將近兩個月的時間了。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同事們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

第一，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

第三，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

第四，做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第五，做好自己本職工作，站好自己的崗位，積極完成各項上級分配下來的工作。

第六，對待顧客。業主。住戶。和同事要求自己做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

第七，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

第八，以后不會發生像今天這樣的事情。不無故礦工。有什么事先和主任講，或跟經理說。

保證人XXX

2011年12月XX日

第二篇：礦工保證書

曠工保證書

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份保證書,表示我對2014年x月x日至2014年x月x日，擅自離崗，曠工外出這種不良行為的深刻認識以及再不曠工的決心。早在我踏進單位大門時,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工，但是我還是無故曠工數日，在單位造成了惡劣的影響。我的行為不僅辜負了組織上對我的期望和信任，也嚴重損害了單位的光榮形象。對此，我作出以下深刻分析。

一、自身檢查

1、深入學習不夠。自工作以來，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、工作作風不實。一是認為自己工作多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。

3、自身建設不全。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大

流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施

1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

2、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。

3、擺正自身位臵，加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業務學習，同時要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。

4、遵守單位的各種規章制度，嚴格約束自我行為，杜絕遲到、早退、曠工現象，向單位優秀同事學習，努力上進。總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“領導反復教導之言猶在耳 旁,嚴肅認真的表情猶在眼前。如今,大錯已成,我深悔不已。自己生活懶散，違反紀律的做法，不僅是對他人的不尊重，更是對自己的不負責。如果再犯，我愿按照國家和陜西省《人事資源管理條例》中的規定接受處罰。篇二：2016曠工違紀保證書范文 2016曠工違紀保證書范文

曠工違紀保證書范文

尊敬的領導你好； 我于x年x月x號，我沒能按照公司規定的要求來上班，無故曠工1天，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

無故曠工檢討書

尊敬的各位領導：

您好！關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下；

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施： 寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大

意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。2016/10/15 檢討人：某某

保安員曠工檢討書

尊敬的領導: 今天我懷著十二萬分的愧疚和十二萬分的懊悔給廠領導寫下這份檢討書。以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。本人公司保安員xx-x，于2016年11月18日晚，不假外出，在家陪不小心把腳搞傷的小紅，因為行動不方便，我便留在家照顧她。造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了公司考勤制度規定，在此向公司領導道歉。

犯下這種錯誤我非常羞愧，作為公司一名保安員，應該尊重領導和領導溝通，有事請假。而我的態度和行為讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生。在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違反了公司規定。再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。對于這次的錯誤我非常后悔，并且不會再犯。

曠工檢討書

檢討書

尊敬的xx領導：

您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工xx天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：

1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。

2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領導同事之間的溝通聯系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現類似違反單位紀律的情況。

4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。

檢討人：xx-x xx-xx年xx月xx日

曠工后檢討書

尊敬的領導： 2016年7月25日，由于工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的后果，經過您的批評，以及自身的認真反思之后，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現同類事件的行為。

一、我對我工作上的失誤作出的反思：

1、放松思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。

二、整改措施：

1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以后不再出現上述錯誤。

我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

檢討人：xx-xxx xx-xx年xx月xx日

曠工檢討書范文曠工檢討曠工檢討范文職工曠工檢查書范文曠工檢查書

尊敬的公司領導：

您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

檢討人：xx 年月日

曠工檢討書（萬能）

尊敬的公司領導：

您好，我是**車間安全員，*月*日我做了一件對不起領導、對不起大家，違反公司管理規定的錯事。那天中午我在有事外出時，沒有按照正常的程序去辦，而是自作主張，為了便利而采取了鉆墻豁出入的錯誤做法。是公司的保衛人員及時發現并教育了我。通過

對這件事情的反思，使我真正認識到了自己所犯錯誤性質的嚴重性。作為一名基層安全管理人員，我的所作所為，不僅嚴重違反了公司的管理規定，同時也給車間的集體榮譽抹了黑，在職工群眾中造成了不良的負面影響。作為基層的一名職能人員，我為自己的錯誤行為深感愧疚，我對不起各級領導的關懷與信任。這件事情的發生，在我的心靈深處觸動很大，及時給我敲了一個警鐘，說明了我在思想上并沒有與公司決策保持絕對一致，心靈上沒有真正得到凈化，個人主義思想仍在“做怪”。沒有真正把領導的教誨時時放在心上，對不起各位領導也對不起各位同事。為此，我愿意接受各級領導對我的處理，并且希望能夠得到大家的諒解。

為了吸取這個教訓，改正錯誤，使我在今后的工作中不再有任何違紀行為發生，我決心做到以下幾點：

1、加強學習，提高素質，認真遵守公司及車間的各項管理制度，以后堅決不做任何違規違紀的事情。

2、平時嚴格要求自己，不斷提高思想覺悟，堅持在思想上始終與各級領導保持一致。

3、踏實工作，努力進取，認真完成好上級領導交給我的各項本職工作。以上是我的檢討書，也是我的保證書，懇請領導能夠相信我、幫助我，給我一次改正錯誤的機會，也請大家在今后的工作中監督我、指導我，以便我以后能夠不斷的提高素質和工作能力。在今后的工作中更好地完成好各項工作，更好地為公司及車間發展做出應有的貢獻。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日篇三：2016曠工的保證書 2016曠工的保證書

曠工的保證書

尊敬的各位領導：

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!*月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得 曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震 撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去 考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使 得自己一直都在迷茫狀態!如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動 上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找 的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌 補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯 了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給 我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工 作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識 到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁 真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。檢討人：***篇四：礦工的安全保證書

礦工的安全保證書

礦井安全一直是我國民眾所關心的問題。礦井的安全不僅要公司的保證，還要礦工們的保證。在此讓礦工們簽署一份安全保證書，用以時刻提醒他們注意安全。

光陰似箭，歲月如梭。時下已進入xx年末，進入我公司全面沖刺120萬噸技改優化升級的關鍵時期，剛剛順利結束的主井筒皮帶改造工程給予我們更高、更強的信心和戰斗力，全公司干部員工萬眾一心、眾志成城，時刻緊繃安全弦，堅決大好安全生產的持久攻堅戰。說起安全，永遠是一個恒久而沉重的問題。說安全恒久，是因為安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。說安全沉重，是因為我們所聽到的和看到的，在過去的日子里發生了那么多不該發生的一幕幕帶血的事故悲劇，給傷亡職工及家屬和國家財產造成了無法彌補的巨大創傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構筑幸福大廈的堅固根基。

作為一名普通的煤礦工人，都肩負著義不容辭的安全責任和神圣光榮的安全使命，更應該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道人為因素是導致事故的“罪魁禍首”，因此，我們要積極參加公司開展的安全生產培訓和學習活動，在循序漸進中不斷提高自己的安全意識，真正達到“上標準崗，干標準活”的目的。逐步消除“三違”、重大機電、運輸、“一通三防”等重大安全事故的發生，讓自己每天都以“高高興興上班，平平安安下班”。凡事都按《煤礦安全規程》、《安全生產法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在工作中嚴格要求自己，多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，擺正安全位置，認真履行安全責任，做到不安全不生產。工作期間不私自脫崗、不做與工作無關的事情，時刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步不各類安全隱患消滅在萌芽狀態，筑牢安全防線。為了王洼煤業公司美好的明天，為了我們自己的生命安全和家庭的幸福，讓我們攜手共筑安全，牢固樹立“安全生產、我的責任”的安全管理新理念，以公司開展的勞動競賽，努力完成120萬噸技改優化升級為契機，團結奮進，建功

立業，為共同打造本質安全性煤礦和實現公司安全生產的長治久安而共同奮斗。

說起安全，永遠是一個恒久而沉重的問題。說安全恒久，是因為安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構筑幸福大廈的堅固根基。作為一名普通的煤礦工人，都肩負著義不容辭的安全責任和神圣光榮的安全使命，更應該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道人為因素是導致事故的“罪魁禍首”，因此，我們要積極參加廠礦開展的安全生產培訓和學習活動，在循序漸進中不斷提高自己的安全意識，真正達到“上標準崗，干標準活”的目的。消除各類安全事故的發生，讓自己每天都以“高高興興上班，平平安安下班”。凡事都按《煤礦安全規程》、《安全生產法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在工作中嚴格要求自己，多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，擺正安全位置，認真履行安全責任，做到不安全不生產。工作期間不私自脫崗、不做與工作無關的事情，時刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步不各類安全隱患消滅在萌芽狀態，筑牢安全防線。

簽名：篇五：礦工的安全保證書 礦工的安全保證書

礦井安全一直是我國民眾所關心的問題。礦井的安全不僅要公司的保證，還要礦工們的保證。在此讓礦工們簽署一份安全保證書，用以時刻提醒他們注意安全。

光陰似箭，歲月如梭。時下已進入2008年末，進入我公司全面沖刺120萬噸技改優化升級的關鍵時期，剛剛順利結束的主井筒皮帶改造工程給予我們更高、更強的信心和戰斗力，全公司干部員工萬眾一心、眾志成城，時刻緊繃安全弦，堅決大好安全生產的持久攻堅戰。說起安全，永遠是一個恒久而沉重的問題。說安全恒久，是因為安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。說安全沉重，是因為我們所聽到的和看到的，在過去的日子里發生了那么多不該發生的一幕幕帶血的事故悲劇，給傷亡職工及家屬和國家財產造成了無法彌補的巨大創傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構筑幸福大廈的堅固根基。

作為一名普通的煤礦工人，都肩負著義不容辭的安全責任和神圣光榮的安全使命，更應該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道人為因素是導致事故的“罪魁禍首”，因此，我們要積極參加公司開展的安全生產培訓和學習活動，在循序漸進中不斷提高自己的安全意識，真正達到“上標準崗，干標準活”的目的。逐步消除“三違”、重大機電、運輸、“一通三防”等重 說起安全，永遠是一個恒久而沉重的問題。說安全恒久，是因為安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構筑幸福大廈的堅固根基。作為一名普通的煤礦工人，都肩負著義不容辭的安全責任和神圣光榮的安全使命，更應該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道人為因素是導致事故的“罪魁禍首”，因此，我們要積極參加廠礦開展的安全生產培訓和學習活動，在循序漸進中不斷提高自己的安全意識，真正達到“上標準崗，干標 準活”的目的。消除各類安全事故的發生，讓自己每天都以“高高興興上班，平平安安下班”。凡事都按《煤礦安全規程》、《安全生產法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在工作中嚴格要求自己，多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，擺正安全位置，認真履行安全責任，做到不安全不生產。工作期間不私自脫崗、不做與工作無關的事情，時刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步不各類安全隱患消滅在萌芽狀態，筑牢安全防線。

第三篇：礦工的安全保證書

礦工的安全保證書

礦井安全一直是我國民眾所關心的問題。礦井的安全不僅要公司的保證，還要礦工們的保證。在此讓礦工們簽署一份安全保證書，用以時刻提醒他們注意安全。

光陰似箭，歲月如梭。時下已進入2008年末，進入我公司全面沖刺120萬噸技改優化升級的關鍵時期，剛剛順利結束的主井筒皮帶改造工程給予我們更高、更強的信心和戰斗力，全公司干部員工萬眾一心、眾志成城，時刻緊繃安全弦，堅決大好安全生產的持久攻堅戰。說起安全，永遠是一個恒久而沉重的問題。說安全恒久，是因為安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。說安全沉重，是因為我們所聽到的和看到的，在過去的日子里發生了那么多不該發生的一幕幕帶血的事故悲劇，給傷亡職工及家屬和國家財產造成了無法彌補的巨大創傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構筑幸福大廈的堅固根基。

作為一名普通的煤礦工人，都肩負著義不容辭的安全責任和神圣光榮的安全使命，更應該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道人為因素是導致事故的“罪魁禍首”，因此，我們要積極參加公司開展的安全生產培訓和學習活動，在循序漸進中不斷提高自己的安全意識，真正達到“上標準崗，干標準活”的目的。逐步消除“三違”、重大機電、運輸、“一通三防”等重

大安全事故的發生，讓自己每天都以“高高興興上班，平平安安下班”。凡事都按《煤礦安全規程》、《安全生產法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在工作中嚴格要求自己，多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，擺正安全位置，認真履行安（版權聲明：本文轉載自學子網()，版權歸原作者所有。）全責任，做到不安全不生產。工作期間不私自脫崗、不做與工作無關的事情，時刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步不各類安全隱患消滅在萌芽狀態，筑牢安全防線。為了王洼煤業公司美好的明天，為了我們自己的生命安全和家庭的幸福，讓我們攜手共筑安全，牢固樹立“安全生產、我的責任”的安全管理新理念，以公司開展的勞動競賽，努力完成120萬噸技改優化升級為契機，團結奮進，建功立業，為共同打造本質安全性煤礦和實現公司安全生產的長治久安而共同奮斗。

說起安全，永遠是一個恒久而沉重的問題。說安全恒久，是因為安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構筑幸福大廈的堅固根基。

作為一名普通的煤礦工人，都肩負著義不容辭的安全責任和神圣光榮的安全使命，更應該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道人為因素是導致事故的“罪魁禍首”，因此，我們要積極參加廠礦開展的安全生產培訓和學習活動，在循序漸進中不斷提高自己的安全意識，真正達到“上標準崗，干標

準活”的目的。消除各類安全事故的發生，讓自己每天都以“高高興興上班，平平安安下班”。凡事都按《煤礦安全規程》、《安全生產法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在工作中嚴格要求自己，多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，擺正安全位置，認真履行安全責任，做到不安全不生產。工作期間不私自脫崗、不做與工作無關的事情，時刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步不各類安全隱患消滅在萌芽狀態，筑牢安全防線。

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第四篇：礦工保證書

礦工保證書

尊敬公司領導：

您們好！

我在本公司工作有將近兩個月的時間了。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同事們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

第一，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

第三，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

第四，做到對于公司專業知識工作

流程熟悉掌握，熟悉操作。

第五，做好自己本職工作，站好自己的崗位，積極完成各項上級分配下來的工作。

第六，對待顧客。業主。住戶。和同事要求自己做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

第七，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

第八，以后不會發生像今天這樣的事情。不無故礦工。有什么事先和主任講，或跟經理說。

保證人xxx

2014年12月xx日

礦工的安全保證書

礦井安全一直是我國民眾所關心的問題。礦井的安全不僅要公司的保證，還要礦工們的保證。在此讓礦工們簽署一份安全保證書，用以時刻提醒他們注意安全。

光陰似箭，歲月如梭。時下已進入2014年末，進入我公司全面沖刺120萬噸技改優化升級的關鍵時期，剛剛順利結束的主井筒皮帶改造工程給予我們更高、更強的信心和戰斗力，全公司干部員工萬眾一心、眾志成城，時刻緊繃安全弦，堅決大好安全生產的持久攻堅戰。說起安全，永遠是一個恒久而沉重的問題。說安全恒久，是因為安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。說安全沉重，是因為我們所聽到的和看到的，在過去的日子里發生了那么多不該發生的一幕幕帶血的事故悲劇，給傷亡職工及家屬和國家財產造成了無法彌補的巨大創傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構筑幸福大廈的堅固根基。

作為一名普通的煤礦工人，都肩負著義不容辭的安全責任和神圣光榮的安全使命，更應該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道人為因素是導致事故的

“罪魁禍首”，因此，我們要積極參加公司開展的安全生產培訓和學習活動，在循序漸進中不斷提高自己的安全意識，真正達到“上標準崗，干標準活”的目的。逐步消除“三違”、重大機電、運輸、“一通三防”等重

大安全事故的發生，讓自己每天都以“高高興興上班，平平安安下班”。凡事都按《煤礦安全規程》、《安全生產法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在工作中嚴格要求自己，多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，擺正安全位置，認真履行安全責任，做到不安全不生產。工作期間不私自脫崗、不做與工作無關的事情，時刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步不各類安全隱患消滅在萌芽狀態，筑牢安全防線。為了王洼煤業公司美好的明天，為了我們自己的生命安全和家庭的幸福，讓我們攜手共筑安全，牢固樹立“安全生產、我的責任”的安全管理新理念，以公司開展的勞動競賽，努力完成120萬噸

技改優化升級為契機，團結奮進，建功立業，為共同打造本質安全性煤礦和實現公司安全生產的長治久安而共同奮斗。

說起安全，永遠是一個恒久而沉重的問題。說安全恒久，是因為安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構筑幸福大廈的堅固根基。

作為一名普通的煤礦工人，都肩負著義不容辭的安全責任和神圣光榮的安全使命，更應該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道人為因素是導致事故的“罪魁禍首”，因此，我們要積極參加廠礦開展的安全生產培訓和學習活動，在循序漸進中不斷提高自己的安全意識，真正達到“上標準崗，干標

準活”的目的。消除各類安全事故的發生，讓自己每天都以“高高興興上班，平平安安下班”。凡事都按《煤礦安全規程》、《安全生產法》等一系列安全

制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在工作中嚴格要求自己，多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，擺正安全位置，認真履行安全責任，做到不安全不生產。工作期間不私自脫崗、不做與工作無關的事情，時刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步不各類安全隱患消滅在萌芽狀態，筑牢安全防線。

簽名：

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《我驕傲，我是一名礦工》我曾經這樣寫演講稿，也看過類似贊美礦工的作品，說礦工是“開采光明的使者”，是“普羅米修斯”，很煽情，很有詩意。當時讀來豪情萬丈，很是激動過一陣子。事后想想，如果要我面對現實，去掉矯揉造作，毫不夸張，實話實說的話，盡管說我自己就是一名具有十幾年工齡的老礦工，但我愣是不大喜歡這個職業，甚至還有點看不起礦工這個行當。這些話，讓礦工們看到了，肯定不高興，但

沒有人能夠改變我實事求是的態度和面對現實的思想意識。準確一點說，不是我不喜歡礦工這個職業，不是我看不起礦工，而是礦工在現實社會各行各業中的形象和地位不高，并且這種現狀，這種局面，一時半會兒，還改變不了。我從小在一個山區農村長大，村里的哥哥叔叔爺爺不少人農閑時節都去附近的小煤窯下窯，有的連農忙收收種種也不歇班。白天地里干活挑挑擔擔，晚上煤窯井下拉拖逐镢。經常是天剛蒙蒙亮，他們上一班煤窯下班了，拖著疲憊的身軀回家。一臉的疲乏，眼圈鼻窩泛著一抹淡淡的黑色，似乎總有煤潛伏在上邊，沒有洗干凈。長大后，不用說，我也不是什么家境殷實的人家，在沒有其他門路的情況下，我也悄悄背起了工作衣和膠鞋，加入了下煤窯的行列。要問我們這些煤礦工人的理想多么遠大，情操多么高尚，胸懷多么寬廣，要我說滿不是那末回事。我把所有的虛偽和裝飾全部都剝去，說出來不怕人笑話，一句話：

為了掙錢養家糊口，為了一家老老小小有飯吃有衣穿。再說明白一點，就是為了蓋房子，為了娶媳婦，為了學生的學費，為了老人的醫療費，為了愛人的穿著打扮。總而言之，下煤窯，是為了一家人的花銷，為了人情世故的維持。一個人如果有比較舒適的工作環境，有比較豐厚的薪酬待遇，擁有比較富裕的家庭和比較雄厚的經濟條件，那末他會不會甘心去下井當一名煤礦工人?人啊，舉家過日子，都務實，圖個實惠，暫且把“熱愛煤炭事業”，“火紅青春獻煤海”之類的豪言壯語或者說“高調子”放置一邊，當一個人面臨職業的選擇，有比煤礦更優越的工作環境更高的工資待遇，他能不能還毅然決然仍然選擇到煤礦井下工作?人往高處走，水往低處流，只要一個人腦子沒有進水，沒有犯糊涂，沒有特殊的原因，一般情況下，很顯然，回答是毫無疑問的很明顯的否定。這不單單是一個人覺悟高低的問題。還是不要責怪人家的選擇。干煤礦，井下作業時間長，上班換工作衣，領礦燈和自救器;下井到工作面作業，下班洗澡，換凈衣服，一班下來，環節多，程序多，沒有十個小時下不來。有時候，本班任務下班時間到了卻完不成，如果不完成再走，勢必影響安全生產，只好推遲工作時間，人稱“連毛兒”，那一天的工作時間就更長。如果說僅僅是工作時間長倒也罷了，關鍵是礦工井下作業，還有要時時冒著生命危險。自古以來，從事煤礦作業的人都知道，煤礦苦，臟，累，險，還有水，火，瓦斯，煤塵，冒頂等種種災害威脅，是高風險行業，事故率是各行各業中比較高的，有多少礦工在各種事故中失去生命，不計其數。隨著科技發展，社會進步，應該說煤礦的安全設施日益完善，安全系數日益增大。但科技再發達，徹底杜絕事故根除事故也很難很難。事故是一方面，另一方面，礦工說放假就放假了，說失業就失業了。國家對煤礦安全生產的重視程度越來越高，一旦一家煤礦出了事故，其他煤礦也要承擔連帶

責任，也要停產整頓，時間長短不一。上邊說讓停產整頓，煤礦一律執行成停產放假，十天八天工人尚能承受，月兒四十，一年半載，讓礦工如何活命?生活中，一個人如果不到萬不得已的時候，沒有其他途徑可走，誰樂意去下煤窯當一名礦工，去冒那個險，去吃那個苦受那個累?希望國家，社會會予以

心系礦工-----------記王家嶺礦

2014年3月28日,看似平常的一天,山西王家嶺礦區的礦工們和往日一樣,心情復雜的趕往礦區.他們是一群特殊職業者。黑暗的地下礦區是他們的“辦公室”，家里人的期望是他們永遠的“照明燈”。他們，也隨時準備犧牲在工作崗位上。可是他們未曾想到，這一天居然來的那么快，快的都不能和家人說聲再見。

14時30分許，王家嶺礦北翼盤區101回風順槽發生透水事故，153人被困井下。被困礦工能做的只有簡單的自救和等待，他們明白國家會第一時間給予救援，而他們的家人很快就會知道他們 的遭遇，為了重逢，他們必須堅持。

果然，王家嶺礦發生透水事故后，胡錦濤總書記、溫家寶總理作出重要指示，要求采取有力措施，調動一切力量和設備，千方百計搶救井下人員，嚴防發生次生事故。受胡錦濤總書記、溫家寶總理委派，張德江副總理已趕赴事故現場，指導搶險救援工作。

接到事故報告后，國家安全監管總局局長駱琳，國家安全監管總局副局長、國家煤礦安監局局長趙鐵錘立即組織研究，即與山西省政府副省長陳川平、中煤集團董事長王安和山西煤監局主要負責人通話，對搶險救援提出要求，并向山西省政府辦公廳發出搶險處理工作意見。要求山西煤礦安全監察局配合當地政府全力組織搶救，科學制定救援方案，嚴防發生次生事故，并進一步查清人數，查明事故原因，吸取教訓，依法依規嚴肅追究責任。

隨后，駱琳、趙鐵錘率國家安全監管總局工作組已趕赴事故現場，指導事

故搶救。和調查處理工作。

被困礦工家屬也以最快的速度趕往了現場，想想里面隨時有生命危險的親人，眼淚不由自主的在臉上流淌。王樹林就是他們的典型代表。

他的妻弟困在井下，他守在井口，從上午8點一直到下午6點，10多個小時，他不停地抽著旱煙，眉頭緊鎖著。與他同來的還有3個河南老鄉，他們也在井口外焦急地等待著。

由于抽水進展緩慢，30日早上還一度因故停止了抽水，這令家屬們非常著急。在等候了一天一夜后，山西古交市的肖石紅再也等不住了，她連同其他10多名家屬找到項目部領導，請求他們盡快抽水救出她的丈夫。肖石紅臉上手上都是黑黑的，就像下井工人一般，她說，當時出于無奈的情況下，跪在了領導的面前。“現在一分鐘就可能是一條人命，不管是生是死，我都想早點見到我丈夫。”

也許是眾人的努力感動了上天，生

命的奇跡終于降臨在被困礦工身上。截止北京時間4月5日，凌晨1：30分左右，第一批獲救人員9人，已全部升井，并立刻在醫院得到治療。

4月5日，0：40分左右，先獲救的4人從井下被救援人員救出，當第一名被困人員就出時，全場一陣沸騰，接下來，待命的救護車立刻行動，并送4人前去醫院進行治療。

1：30分左右，又有五人成功獲救。據悉，當地一救援人員聲稱：井下還有許多人活著！接著，洛琳同志又宣讀了一封于0：40許發出的信，鼓勵在場救援人員多多努力。

北京時間4月5日11：34分，第二批獲救人員第一人已出井。

截至北京時間12：30左右，55名被困員工成功升井！被救員工生命體征正常。截至15：00，已有114人成功升井！

截至17：00，已有115人成功出井！

4月8日電據來自王家嶺煤礦透水事故搶險救援現場的最新消息，被困工人遇難人數上升到17人，仍有21人被困井下，目前救援工作仍在抓緊進行。據了解，截至8日傍晚，救援隊員又找到數名被困人員的遺體。至此，遇難人數增加到14人。

3月28日13時40分左右，由中煤一建公司63工程處承建的位于山西省臨汾市鄉寧縣王家嶺煤礦發生透水事故。事發時共有261人在井下作業，其中108人升井，153人被困井下。隨后115人被搶救安全升井。

奇跡，畢竟只發生在少數人身上。我們感受生的喜悅，也感受了失去的悲哀。35條鮮活的生命從此永遠的離我們而去，他們的妻子再也見不到丈夫，他們的孩子再也不能再爸爸懷里撒嬌，這究竟是誰的過錯，誰來為這些礦工兄弟負責呢？為甚么可怕的礦難會一而再再而三的降臨在我們頭上，難道這是不可阻止的天災？

在3月的中國礦難日歷上，還有沉重的兩筆。王家嶺礦難發生后的第三天，即3月31日，河南省洛陽市伊川縣的國民煤業有限公司發生煤與瓦斯突出事故，造成20人死亡，6人失蹤。而早在3月15日，河南省新密市東興煤業有限公司發生井下火災，造成25名礦工遇難。根據國家安監總局出具的通報，王家嶺礦難和伊川國民煤業礦難，有如下共同點：第一，王家嶺煤礦是在建礦，伊川國民煤業是禁止生產礦，都不是生產礦；第二，都違反了礦山安全生產規程的基本規定，忽視透水、瓦斯突出等基本安全問題；第三，都存在勞動組織管理混亂的情況。王家嶺煤礦為搶工期、追進度，井下施工人員過多。伊川國民煤業則是以包代管，井下多達六個包工隊分包作業，人員無序。勞動組織管理混亂，集中的表現就是領導責任制缺乏。王家嶺煤礦未按規定貫徹領導干部下井帶班制度；伊川國民煤業的駐礦監管站，5名駐礦監管人員未發揮

監管作用，形同虛設，且事故發生后逃逸，影響了礦難救援進度。

與王家嶺礦難同時，美國弗吉尼亞也發生了一起特大礦難，最終造成29人遇難。網絡輿情一度簡單對比，略有嘲諷或自嘲情緒。美國也曾經歷礦難高發階段。但是，美國礦難防治中值得中國目前借鑒的就包括超高額礦工死亡賠償制。“比如，無論國有礦還是私有礦，先按照規模提交數以億計的礦難賠償準備金給政府，列入專戶。繳不夠準備金的不準生產。一旦發生礦難，按照每個死難礦工500萬元的賠償標準，直接由政府撥付賠償。如此一來，礦主自會考慮成本風險而重視安全生產。”

金錢利益的熏陶，扭曲了原本善良的人性，“事后諸葛亮”成了許多礦主和官員奉行的原則，在以人為本的今天還有什么比得上生命？建議中國政府學習西方國家的處理方法，更加人性化的去管理我們的煤礦。

在信息時代的今天，我們感謝媒體

帶給我們及時的報道，讓我們一顆懸著的心能夠平靜下來，但是，一些媒體的大肆渲染竟然把原本是人間悲劇的礦難染成了一場歌功頌德禮贊。

獲救礦工面對攝影機，仿似布景板，蒙著雙眼也得聲聲感謝黨中央和國家。山西省委書記張寶順到醫院探望獲救工人時，不問工人身體狀況，不對幾乎喪命的工人表示一絲歉意，而是“轉達胡錦濤總書記、溫家寶總理的問候”，令被蒙著雙眼的工人臥在病床，仍要擠出“謝謝胡主席”，令人慨嘆。

有網友指出，115名被困礦工獲救的新聞，央視的相關報導卻一再強調這次救援勝利主要是“胡錦濤總書記、溫家寶總理十分牽掛井下被困人員，對救援工作作

出重要指示”創造的奇跡，并大力表彰山西省委領導和有關部門“以民為本”。這顯然是在“喪事當成喜事辦”。

我們要明白，礦難沒有政績，只有犯罪，沒有英雄，只有責任！

災難已經告一段落，留給我們的不應該是空白，礦工兄弟的血不能白流，血的代價告訴我們，生命至上，安全第一。中國的安全建設任重而道遠，請用發自內心的責任感來完成屬于我們每個人的使命吧！

贊美礦工

有人贊美辛勤的園丁，有人贊美英勇無畏的英雄戰士，還有人贊美鐵面無私的大法官，而我卻要贊美那些樸實無華的煤礦工人。最初，煤炭是沉睡在地下，有一天，轟隆隆的開采機聲才將那沉睡萬年的煤炭喚醒。從此，我們辛勤的煤礦工人便無私地向人類奉獻著自己的一生，把埋在萬丈深淵的煤炭開采出來，這一塊塊其貌不揚的黑色煤炭卻含著煤礦工人一顆顆無私奉獻的紅心。隨著顛簸的火車，把一車車煤炭，從路途遙遠的地方送到城市，進入千家萬戶，使他們得到溫暖。

這時我們想到了煤礦工人，是他們任勞任怨給人民帶來了方便與溫暖，為

國家創造財富。這時候，他們依然在默默無聞地奉獻!礦工啊!是你們把光和熱帶給使者，樸實的你們具有高尚的風格，盡管沒有人把礦工捧得高高的，盡管你們的職業不被人羨慕，可你們依然戰斗在最前沿，不知疲倦地工作著。他們穿著樸素，是一些平凡的人，但從他們手中設計和建造出一座座美麗地地下宮殿，我們的煤礦工人他們平凡嗎？是的，他們平凡而偉大!他們在自己的崗位上奉獻著，你敢說他們沒有園丁的辛勤嗎？沒有那英雄戰士的英勇嗎？沒有法官的鐵面無私嗎？

我贊美煤礦工人，我更熱愛他們！

安 監 處2014年5月1日

第五篇：2016煤礦個人礦工保證書

2016煤礦個人礦工保證書

煤礦個人礦工保證書 尊敬的領導你好；

我于x年x月x號，我沒能按照公司規定的要求來上班，無故曠工1天，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。曠工保證書

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份保證書,表示我對2016年x月x日至2016年x月x日，擅自離崗，曠工外出這種不良行為的深刻認識以及再不曠工的決心。早在我踏進單位大門時,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工，但是我還是無故曠工數日，在單位造成了惡劣的影響。我的行為不僅辜負了組織上對我的期望和信任，也嚴重損害了單位的光榮形象。對此，我作出以下深刻分析。

一、自身檢查

1、深入學習不夠。自工作以來，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、工作作風不實。一是認為自己工作多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。

3、自身建設不全。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施

1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

2、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。

3、擺正自身位臵，加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業務學習，同時要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。

4、遵守單位的各種規章制度，嚴格約束自我行為，杜絕遲到、早退、曠工現象，向單位優秀同事學習，努力上進。總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“領導反復教導之言猶在耳旁,嚴肅認真的表情猶在眼前。如今,大錯已成,我深悔不已。自己生活懶散，違反紀律的做法，不僅是對他人的不尊重，更是對自己的不負責。如果再犯，我愿按照國家和陜西省《人事資源管理條例》中的規定接受處罰。曠工檢討書

我的家人我到了哪里??現在回想起來，我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神，我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關，連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。

在馬克思主義哲學的理念中，一開始就強調了人的本質就是各種社會關系的總和，但我卻忽視了自身和集體有機的社會關系，沒能認清“總和”之實質意義，我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會，這種表現是一種典型的初級##心理反射，可見我在社會群體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。

在這次一意孤行的旅程中，我甚至非常片面的做了一些比較：認定在這一個多月里積累起來的##心理感受和生活經歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多，形成了我當時孤注一擲的##心理基礎。痛定思痛：我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，使我一個機會，讓我回到集體中來，我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失，我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰！此致 敬禮

檢討人：左某 2002年10月6日 礦工保證書 尊敬公司領導： 您們好！

我在本公司工作有將近兩個月的時間了。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同事們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

第一，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

第三，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。第四，做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第五，做好自己本職工作，站好自己的崗位，積極完成各項上級分配下來的工作。第六，對待顧客。業主。住戶。和同事要求自己做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。第七，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

第八，以后不會發生像今天這樣的事情。不無故礦工。有什么事先和主任講，或跟經理說。

保證人xx-x 2016年12月xx日