第一篇：公司網宣部工作計劃

公司網宣部工作計劃

2012年即將結束，自五月底來公司，就一直在負責公司的網站編輯以及網絡推廣等工作內容。在2013年度的工作計劃之前，我想對這幾個月自己在工作中遇到的問題做些總結。

我對公司整體工作的狀態有些意見，在此提出來，僅表個人意愿。

第一、缺乏合作互助的團隊精神。

在咱們招商部集體中，我覺得無論是招商業務部門好還是咱們網絡宣傳部門好都沒有很好地合作起來，給人的感覺就是缺乏激情，慵懶。畢竟咱們走在一起就是一個團隊，有些事情，并不是我們一個人的力量就能完成的。在工作中，我們也并不是全能的，況且“學術有專攻”，我們應該更多的是互相學習，合作一致，查漏補缺，共同進步，但是如果喪失團隊精神，這樣會喪失我們的工作熱情，變得消極。對于公司的整體業績與發展也會受到影響。借助高爾基說的一句話“個人如果但靠自己，如果置身于集體的關系之外，置身于任何團結民眾的偉大思想的范圍之外，就會變成怠惰的、保守的、與生活發展相敵對的人。”，還要記住“不善合作，一敗涂地，齊心協力，共享成功”。我希望我們都能夠積極地發揮我們的團隊精神，也希望公司能在這方面給予我們更多的培訓和提示。

第二，缺乏整體約束力，缺乏自動自發的精神。

這樣的問題，我們每個人都可能會有。但是在公司團隊中，當我們都表現得不主動，不積極的時候，卻變得有些讓人失望了。很多時候，我們都希望能改掉這樣的毛病，當我們慵懶的時候，當我們消極的時候，我們更需要一個“參照物”。如果整個團隊，整個公司都這樣渙散。那么，我們的積極性也很難調動起來。在公司的這段時間，我也慢慢地發現自己越來越沒有剛開始工作的激情。雖然也在不斷地調動自己的這種積極性，但是有時候想想，還是自我安慰下，讓自己慵懶下吧。因為我發現整體局面都像是這樣的。碧如常見的有些問題，問了幾次，沒人管，沒人理會，也就不會再問了，再有問題，也不會馬上就提出來解決了。可是，這樣的問題一直存在，我們收獲了什么？消沉，落后，甚至還不時想離職。就這個問題，本來想分成兩個問題來講。但是我覺得關于這種積極主動，要講的太多了，但歸結在一起，卻是同樣的問題導致的一系列的工作問題。最終我認為這跟我們個人的責任心有關系。沒有責任心，哪里還會有什么積極性啊！

題外話：公司的年度計劃，我大體看了，比較感興趣的是會給員工定期培訓與學習的機會。當我們消極的時候，我們的確需要這樣的士氣，這樣的學習精神。我認為學習會讓我們表現的積極。希望這個計劃明年能夠實現。關于分享，我一直覺得這是一個很好的督促自己進步，學習他人優點，完善自我的機會。

第三，有問題出現，不會主動去溝通。

生病了，發燒感冒有時會傳染，其實，工作中缺乏責任心的態度久而久之也會傳染的。缺乏主動精神，就容易陷入被動。然后，時常抱有僥幸心理，總會有“事不關己高高掛起"的這種想法。這樣雖說有些不是自己職責范圍內的工作，卻是不利于公司與我們自身進步的一個要害。很多人都想著賺錢，可是我們的錢從哪里來，公司至少給予我們學習創造的平臺，他們也會根據我們為公司作出的貢獻而給予我們加薪提拔的機會，所以，既然我們選擇了這么好的一個平臺，一個有希望的公司，那么我們就更應該積極主動起來，為實現公司的利益，實現自身的價值，而戰勝工作中的每一個困難和細節，遇到問題，更應該迎難而上，主動為解決問題而獻出一份力量。以免同樣的問題反復出現，以應對今后更多的問題。這也是個提高能力的絕佳機會。希望我們都不要把自己當做是“局外人”。

題外話：有時候為了能讓自己積極些。會經常問同事一些問題，并且還告誡同事要主動地參與某些活動當中來，可是被回應的一句話就是“我是一個低調的人”“做人要低調”等等。我覺得我們參與活動，積極分享，跟低調高調沒有多大關系。并且在職場中，我認為有些時候低調并不一定就是好事，低調很難讓我們更快地進步，低調會助長我們的消極性！凡是積極主動些我認為比較好。

第四，缺乏管理與服從

在我心目中，公司的形象應該是這樣的，公司分為上級和下級，領導和員工。每天上班的時候，我們都應該給我們的領導和員工打招呼，問好“早上好”“中午好”“下班了，再見”。在電視里，我們也經常能看到比較正規的職場形象。但是作為我們這樣一個即將上市為集團公司的環保企業。真正要做大做強的話，是不是更應該向正規化發展呢？也許我們還缺乏這樣的習慣，也許我們還缺乏這樣的鍛煉，那么我認為公司也應該提供我們每一個員工學習和培訓關于職場中應該注意的方方面面的機會，無論是著裝還是言行，都希望在工作中養成良好的習慣。并且從上級到下級，我們都應做到如何服從。當然我說的服從并不是盲從，而是指一切要以大局為重，以工作的目標和計劃為重，不能因為私利而計較太多事情。當然，不包括上司要求我們做一些違背道德的事情，這些就不能一味地服從了。我講的服從，也只限于工作中，在生活中，我們則應該平等相待，像朋友一般親切。

第五、分工不明確，缺乏幫手

工作忙碌無序，分工不明確，缺乏條理性。其實個問題，我是針對目前招商部現有的狀況提出的。當然我能理解到招商部剛開始的這種壓力。剛開始我也能承擔一些工作，但是我覺得要做的事情其實并不是簡單的完成任務。如果想實現目標，還是需要有些人力上的幫助，比如設計，還有推廣以及我們的網站維護。我的責任在編輯，我的想法是原創，但是在想要更的素材與更好的原創內容的前提下還是要跟多的時間的。如果只為了每天的任務，我覺得我只是個機器，但是如果不完成任務與計劃，但是我又覺得壓著一堆事情。同時想著好多事，那要想做好一件事有時候還是有些困難的。不過，在年底不忙的情況下，現在這些都是可以接受的。但是在公司發展壯大，并且在明年的業績規劃中，我希望公司能擁有獨立并且專職的工作人員，然后共同合作。我覺得現有的這種狀態，是要指正我缺點的時候，無形之中，自己把壓力加大了起來。這也是我個人的問題，大體我的工作是這些內容，我的責任就是把這些做好。但是在心里，我覺得有些亂，我的側重點不知道在哪里了，我真正的成績不知道從哪兒體現了，最終我的想法，還是希望再有一兩個互相幫助的人。這樣我們就可以放開手地在做自己工作的情況下來完成協助的工作。簡單地說到這里，以下要對個人今年在這方面的問題做些總結了。

對我個人的問題總結

一、生活化情緒化的情緒影響職場工作。

簡單地講下，今年總體還沒有調整到良好狀態。雖然也有積極進取的一面，但是在工作中，我自己不時地會把脾氣胡亂地發泄出來。并且有時候沒有考慮到他人的感受。在明年我希望，我能夠保持平穩的心態，做事要有分寸些。保持良好的，和諧的同事關系。但是這個問題，在同事中，同樣也會出現，每個人都有不考慮他人感受，言行不注意的時候，在職場中，其實都不應該出現歇斯底里的現象，開玩笑是有必要的，但是不能過度地用傷他人自尊心的話語來刺激別人。不要因為工作而影響同事，朋友之情。不過說到底，還是希望自己不要得理不饒人，以大局為重，多做些更有意義的事情，不要太較真，也不要拘泥于一些小細節，凡是要寬容大量些。

二、與同事間配合相互溝通，互相學習的熱情還不夠。

在招商部，要做的工作是很多的，有些問題總在一知半解中。我沒有很好地跟招商部門的業務人員們相互配合起來，這是我做推廣的時候，一直在考慮但沒有付諸實際行動的問題。在今后的一年，希望能互相配合起來做事情。并且還要多對比下同行業的優劣勢，這些是工作中需要加強認識和理解的地方。還有對于加盟商，也是我們做推廣時的一個比較有針對性的途徑。盡可能地實現自己想要的最佳的推廣辦法和途徑，盡可能地做最有效的事情。

2013年度工作計劃

2013年的計劃從總體到細節都需要有一個比較全面的規劃。總體上，2013年的計劃，作為網宣部的推廣編輯，我的計劃是與業績掛鉤的。王總給予我們一個更好的挑戰機會，那就是業績提成。當然這需要團隊共同實現。那么，我希望在2013年為了我們招商部1千萬的業績而努力奮斗。

在明年公司人員職責不變的情況下看，我的計劃是這樣的。

一，全面跟進推廣與編輯的工作。

簡單的一句話，就是咬定青松不放松。在工作中，堅持原計劃進行，每日新聞的更新，偽原創，原創的計劃跟進。到現在“招商產品加盟”“招商項目加盟”這兩個以網站關鍵詞都一直都保持著首頁第一的位置。值得欣慰的是，就在幾個月的時間，網站的權重從0到1提高到2，谷歌pR值2的成績。希望在2013年，至少能提高到百度權重3。我們的百度百科，百度文庫，百度貼吧，百度知道，百度問答都幾乎做在了首頁。推廣的首要任務是增加外鏈，同時做好像B2B，分類信息網，博客等細分信息的工作，完善優化已有排名的頁面。具體的數量，小的目標將會逐步在月計劃或者周計劃日計劃中進行。

二，加強推廣的學習，與時俱進，實現高效穩增長

在公司，我感到最大的激情就是學習。當自己要為某一份職責而努力的時候，就發現學習的重要性，因為學習使得自己發現更多的問題和不足，而不會永遠停留在原有的基礎和問題上。學習的作用是巨大的，對于提升自己的工作效力，工作熱情和方向都有很大幫助。所以在明年我的計劃中還有學習。在適當的時候還希望通過考一些專業資質證書來證明自己，也是在為更好的挑戰自己而做準備。

四，有的放矢，加強在競爭對手方面的分析和觀察力度。

今年忽略了競爭對手天下無賊，億家凈，美家美戶等同行業的關注。但是在心里一直認為，“知己知彼”也是推廣工作中需要注意到的。到底如何分析和觀察，這個將需要一段時間的安排。

五，實現每個月的業績提成 公司給予網宣部提成，不僅是對招商工作的認可，也是對我們網宣部的認可，也是對于我們工作能力的認可。所以，明年，我會更加努力去實現我們的工作效益和轉化率。

第二篇：學宣部工作計劃

學宣部工作計劃

鄭州理工職業學院2012屆學生會已成立一段時間，新的學生會系統已逐步完善走向正軌，各個部門已開展了工作，為更好的建設我學宣部，現面對本的工作，我們高瞻遠矚，做如下規劃：

一、工作

1、整頓學院各個位置的宣傳欄，在上學期由院組宣部組織更新了兩期的宣傳欄，將本學院的各種活動展示的淋漓盡致，但是本學期截止到現在依然沒有組織宣傳欄的更新，需要與院組宣部協調商量宣傳欄一事，爭取早日更新宣傳欄，充分利用學校提供的每一個平臺。

2、舉辦海報大賽。開學至今，部門內部活動較少，為了提高同學們辦海報的積極性，擬定在全院范圍內舉辦海報比賽，評出最優秀的三名，頒發獎狀以示獎勵。（或者物質獎勵，經費由學院進行審批）

3、舉辦大三畢業典禮。擬在我院舉辦大三的畢業典禮，師生共聚一堂，表達對畢業生的美好祝福，給他們的畢業生活留一個美好的尾聲。借這個晚會，把大家對畢業生美好祝愿予以表達，也借此讓畢業生再次感受學校大家庭的溫暖及兩年半來的美好回憶，同時也把大家對低年級同學的感情和祝愿表達出來，讓他們能愉快地無悔的度過大學的學習生涯！（經費由學院出）

二、活動方面

1、舉辦大三畢業典禮。擬在我系舉辦大三的畢業典禮，師生共聚一堂，表達對畢業生的美好祝福，給他們的畢業生活留一個美好的尾聲。借這個晚會，把大家對畢業生美好祝愿予以表達，也借此讓畢業生再次感受學校大家庭的溫暖及兩年半來的美好回憶，同時也把大家對低年級同學的感情和祝愿表達出來，讓他們能愉快地無悔的度過大學的學習和生活。具體的組織和安排另附有策劃書，會于近期交與主席團。

三、部門文化

1、經常性的組織一些部門內部活動，在活動溫馨融洽的氛圍中，培養部門內部成員的向心力，團隊凝聚力。

2、注意提升部門成員的個人素質修養，因為本部門的每一個人代表的就是我們部門對外的一個形象，必須保證每個人的素質。

3、經常性的把本部門成員集合在一起，請一些專業的老師為大家講解海報的制作，提升部門海報的質量，同時也能使成員的自身藝術修養得到提升。

四、部內管理方面:為整頓我學宣部，使我部系統更加完善，我簡單起草了一份學宣部的規章制度。（個人意見，與部門的規章制度沒有什么關系）

1、遵守學生會總章，所有部員要按時參加學宣部會議,不得無故請假或遲到,有特殊原因要提前通知部長,副部長。

2、部內實行分組工作制度,每個小組接到任務之后要按時高效高質完成任務,由部長檢查。工作中,各部員不得推脫任務,要團結協作。每項工作都要認真完成，不得敷衍。部長會根據部員的工作情況予以記錄，進行考核。

3、在辦海報時，每個成員都要本著節約的原則,愛惜紙張和顏料,每次結束工作,要將紙張整理好放回原位，將物品放好，剪刀和膠帶等其他工具放回柜子，擺放整齊。并將工作教室打掃干凈,海報完成后要及時張貼出來。

4、在檢查海報時，要本著公平公正的原則，不能有私心。

5、部長及其他領導要切實的為部門成員謀取利益。

以上是我學宣部本學期對工作的初步設想，除了上述規劃，我部在傳達上級及學生會通知、宣傳活動、監督檢查海報、協助檢查晚自習出勤情況和辦板報方面會更加地積極更加努力。我們會保質保量完成我部的工作任務，同時積極配合其他部門做好學生會的各項工作，加大宣傳力度，保證時效性，確保工作順利、有效地進行。我學宣部會盡全力為我院工作，為學生服務。絕不懈怠。

院學宣部（機電系）2012-11-251

第三篇：文宣部工作計劃

濰坊職業學院2012學年 機電文宣部工

作

計

劃

機電工程學院文宣部

一、文藝部工作概況

在去年的工作中，我們開展了一些活動，雖然不是很多但也得到了同學們的大力支持和一致肯定，這足以給我們巨大的信心來迎接這2012的工作。

本學年我部門根據以往的工作經驗，將會依據學校下發文件指導，準備開展一些新穎有趣的活動，以舞動我們的青春活力，展示我們機電的風采。

二、文藝部內部建設

（1）加強部員之間的交流和溝通。促進內部團結，提高大家的獨立思考、團結協作、組織領導的能力。

（2）明確分工。為保證工作有序進行，所以首先要做好工作分工，以便于以后的工作中大家各司其職，工作有條不紊。

（3）發揮自己的優勢。讓大家在自己組織活動的時候也為自己提供一個展現自己的舞臺，充分發揮自己的文藝才能，起到模范帶頭作用。

三、文藝部與其他部門的溝通

（1）積極配合其他部門的工作。當其他部門在組織活動時，主動提供幫助，配合他們完成工作。

（2）部門之間在每周例會中加強進行經驗交流及配合能力。

（3）認真履行上傳下達任務。做好學生會成員與老師之間的溝通。

四、文藝部2012年工作計劃

(1)區域文化分享學習活動

時間：待定

內容：才寒假剛剛走過，我們在快樂中又長了一歲，迎來了一個嶄新的學期。相信大家在半年的離鄉求學中對自己的家鄉產生了異樣的親切之感，這次的寒假也一定讓你更加了解自己家鄉的特色，現在請將她與大家分享吧！

主題：積土成山，積水成河

人數：每班3份優秀演講作品

地點：各班級教室

對象：機電工程學院全體學生

（2）預防艾滋專題講座活動

時間：待定

地點：16號樓報告廳

對象：機電工程學院全體學生

目的：為了做好預防艾滋病宣傳工作，使之全面、深入地落實。特此，我院決定開展“預防艾滋病”專題報告會活動

主題：預防艾滋，從我做起

（3）周周電影會活動

時間：每周5下午4點半

地點：16號5樓報告廳

對象：全院學生

內容：通過上學期的觀察發現大部分同學在周五沒有活動參加，特此舉辦本次活動，以增加同學的業余的生活。

目的：豐富大學生活，做充實的大學生

（4）“走進實訓基地”參觀學習活動

時間：待定

地點：坊子區實訓基地

對象：機電工程學院全體學生

目的：了解實訓生活，促進學習進步

內容：通過在校的學習，相信大家對自己的專業都有了初步的認識，為了更好的促進大家對專業的了解，特舉辦本次活動。

（5）“美麗校園”手機攝影大賽

時間：待定

主題：美麗校園，我們展現

對象：機電工程學院全體學生

內容：相信同學們在校時間內一定積累了許多美好的回憶吧！你是否已經逛遍了我們的校園呢？ 你是否留心我們美麗的校園？將她的美拍下來，讓我們一起分享吧！

（6）友誼舞會

時間：待定

地點：校體育場

主題：團結向上青春健康氣氛活潑

對象：機電工程學院全體學生

內容：主要是歌曲、自彈自唱的形式

目的：響應我院有關豐富學生娛樂生活，培養學生積極向上的情操，加強我院與經管學院同學的了解和溝通，以便交流學習經驗，取長補短。同時，給大家提供一個娛樂的機會。

（7）清明游活動

時間：4月4日

主題：踏青濰坊，融入自然

地點：濰坊濕地公園

目的：在清明節即將到來之際，為了給不回家的同學一個不同的清明節，特準備舉辦本次清明游活動。

對象：機電工程學院全體學生

（8）對外宣傳

海報的宣傳將繼續是主要陣地，其次，我們要充分利用網絡的便捷作好宣傳，快速而又準確的信息傳遞使得網絡宣傳具有不可取代的地位。達到海報，網絡的結合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前，我部會積極與領導部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現場的攝影需求等。來更好的向大家展示我們機電工程學院的風采。

注：本學期以校外志愿活動為主，因現未與各協會達成統一認識。特未將活動編入本計劃，此類活動需另起草詳細計劃。

五、文宣部宣言

文藝部是一個青春朝氣的集體，大家因為共同的服務目標在這里相聚，大家的熱情在這里交融匯集被譜寫成一首最動人的交響曲，我相信由我們志愿“為同學服務”目標組成的集體會迸發出不一樣的火花，有我們的文宣部明天會更好！

機電工程學院文宣部部長：張潔副部長：劉笑笑

王玉珍

朱偉超

第四篇：宣策部工作計劃

宣策部工作計劃

工作重點：工作宣傳報道、部門品牌活動打造、專題系列宣傳與交流

一．對內宣傳：以**為平臺，積積關注社團活動近況，及時上傳最新動態、重要通知、經典活動等，做到把握動態、及時報道、有效宣傳，宣策部工作計劃。

（內部建設）：

1．部門會議：每周開一次小例會，方便工作任務的布置和部員之間交流。對社團存在的問題進行討論并商討解決辦法，為提高大家對編輯的敏銳度，大家可交流時政方面的消息，自身感受及文學作品的欣賞；為了加強大家對網絡的認識，大家可拿出自己一些小冊子適當的傳閱，也可組織收集些網絡小知識，提高了部員們的文學修養及網絡知識又能增進部員之間的感情，使大家更加團結。

2.情感交流：適當聚聚，談談各自的喜怒哀樂，培養大家感情。辦公室可備一本“心情漂流”供大家“涂鴉”。大家也可在雙休日期間，組織些文體活動，一起去體育館小小展示自己的運動細胞：1.內部交流2.舉辦與**宣策部羽毛球聯誼比賽。3.舉辦與排球協會排球聯誼比賽。

3.部門干事培訓：邀請網絡方面的專家及編輯方面的行家給大家講解些專業知識，培訓時間為10月上旬至于11月中旬，工作計劃《宣策部工作計劃》。同時在每周例行部門會議上，單周重點交流網絡技術，我們將不定期地邀請網絡編輯部前任主任孫渝超等骨干老干部客座交流；雙周則交流通訊稿及新聞寫作，我們將邀請不定期邀請都市報及校報學生編輯客座交流。

4.既分工又合作：大家做好分工（偏網絡，偏編輯），及時參加社團的活動，起碼與自己負責做好交流及完成且完善任務。做好部門與社團的溝通工作。調動部門學習積極性，在最短的時間內完成技術培訓，以飽滿的熱情服務社團，建設部門。

5.工作總結：部門干部和干事每月須寫一份工作總結，對自己該月的工作成果進行整合，總結經驗，確立工作目標。這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。每月的最后一次部門會議前一天，發電子稿件至網編郵箱

二．網站建設和維護：網站的建設和維護。現階段的工作重點在于充實網站內容，關注社團文化，提高網站點擊率，使得網站能夠體現社團的工作成果，并成為其成果的標準。多借鑒其他學校社團網站的建設，取長補短，及時完善社團網站。

三．日常通訊采集上傳：緊密圍繞社團工作重點，通訊要“精”，“細”。及時更新，修改。落實到每個部門值班人員。

四．服務廣大同學：利用網絡媒體，及時提供各種社團活動信息，使同學更全面地參加學院學校的各項學生活動。同時，通過留言、網絡面對面、郵件、即時通訊等方式為同學們構建的交流互動平臺，方便了解同學想法，采納合理建議。要有所反饋，有所行動。

五．對外宣傳：負責將各項工作、社團的重要活動、社團的實踐科研各項學術成果等重要信息及時上傳。同時，協助各部門及有關人員完成社團的外界媒體宣傳工作。與其他高校做好互動工作，相互促進，共同成長。11月初與**學校交流。11月中旬，與**網絡編輯部建立交流關系。

第五篇：2011網宣部工作計劃

2011網宣部工作計劃

換屆大會落下尾聲，我們網宣部正式確定了三位成員。上學期，在部長的帶領下，我們了解到了許多關于部門方面的知識。但是，學院的宣傳工作做得并不是很好，這也提醒了我們，工作方面還有很多不足之處，需要在今后的工作中努力地完善和改進。

網宣部主要是負責通訊和院刊。平時活動的確有點多，所以部門的成員必須要對這份工作有飽滿的熱情并且能正確地規劃自己的工作和生活計劃。如今經過了大半年的訓練，我們部門的實力變得更加強大了，我們也會在各項工作中總結經驗和教訓，為團總支學生會的工作做出貢獻。

一、工作計劃

1、近期院刊成為我們部門的手頭重任，我們會將同學頭的文

章進行全面的整理和改正。也會收集一些優秀畢業生的資料和照片，里面也會穿插一些我們從網上尋找的一些社會新聞和熱點。總之，必須抓緊時間對院刊有一份草稿，將各個欄目仔細地規劃。

2、當然，我們部門的工作還是在于通訊，我們會安排好各位

部長的工作，將各個活動合理地分配。

3、積極配合學生會工作，協助其他部門完成工作。大力地將

其他部門的活動和和工作宣傳出去。另外，也要加強本部門和各部的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主

動性。

二、制度建設

1、近期，我們部門的通訊出現了很多問題。幾乎都出現在活

動的真實性上。例如，出席活動的人員弄錯，贊助單位弄錯等等。針對于這些，我們部門將會確立審稿制度，即是在通訊員寫好通訊稿之后，不能直接掛在網上，必須經過另外一批人的審稿，核實數據和內容的真實性和正確性。

2、對于每次的工作例會，除特殊原因外，大家都應該到場，從各個部門的活動中總結出經驗。

3、確立獎懲制度，對于表現好的成員進行表揚，對于工作態

度出現較大的差錯的成員進行口頭批評。

4、對于每次去記錄活動的通訊員都必須將他們的工作記錄清

楚。

5、每次活動的照片和文章必須在各位通訊員那里存檔。

三、內部建設

這學期也即將接近尾聲，對于下半年的招新工作，我們也要注重培養他們的能力和對工作的態度。

1、在選拔干事的時候應該多吸收一些新鮮血液，將部門的工

作魅力宣揚出去。

2、開展干事培訓會，通過團總支學生會的制度和本部門的制

度來規范他們的工作。

3、必須加強本部門的內部溝通。因為干事不一定是一個班的，彼此之間的交流可能不會很多，而只有溝通才能將想法傳遞出去。因此，在確立干事之后，應該適時的讓他們互相了解彼此，相互地交換一下對部門工作的看法和意見。

4、在每一個班上建立一個通訊小組，加大部門的通訊的力量。

5、部門每個月的工作計劃和工作總結，部長和干事都要積極

地商討一下。

6、適時地將工作交給他們，給他們機會鍛煉自己的能力，也

要讓他們加強和其他部門的交流。

雖然，這些可能是書面上的語言，但是本部門會認真執行這些計劃，在規定的時間內有質量有效率地完成工作。在完成各個活動的同時也要努力和其他部門其他院系的部門聯系。尋找機會和其他部門舉辦工作經驗交流會，互相分享工作中的收獲。最重要的是增加本部門的宣傳力度，爭取在通訊這個環節中避免錯誤。相信在本部門各位成員的不斷改正積極努力下，工作會做的越來越好。也會為機電學院的學生工作貢獻出自己的力量。