第一篇：某區級檢察院檢察長的述職報告

～年即將過去時。一年來，在上級部門的指導下，在黨委的正確領導和各級領導的關心支持下，我緊緊圍繞中心工作，強化管理，協調各方，克服人手少、任務重等困難，認真搞好“三服務”，努力提高工作效率，有力地保障了辦公室各項工作的順利開展，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作述職如下：

一、建章立制，強化管理，規范程序，落實責任

辦公室工作千頭萬緒，只有建立一套有章可循、責任明確、運轉高效、反應靈敏的工作規范，才能提高服務質量和工作水平。幾年來，我們從加強制度建設入手，使辦公室工作進一步科學化、制度化、規范化。

（一）建章立制，做到管理制度化。根據當前的形勢需要和辦公室職能的轉變，我們制定和完善了一些規章制度。如《x機關財務管理辦法》，嚴格一支筆審批制度；《物資統一采購辦法》，嚴格出入庫登記，堵塞漏洞；《值班室工作規范》，確保機關安全。進一步完善了《關于做好信息督查工作的意見》、《x機關接待工作辦法》、《x信訪工作目標管理實施細則》、《x檔案目標管理辦法》、《機要辦報人員職責范圍和崗位責任制》，另外對史志、保密、文英通訊、車輛、電話、保衛等方面工作提出嚴格要求，明確了崗位職責。通過建章立制，確保了辦公室工作有章可循，依章辦事。

（二）理順關系，做到辦公程序化。第一，規范辦文程序。根據國家黨政機關公文處理辦法，辦公室對公文報送程序、核稿和簽發以及時限、質量等都做出了明確規定，堅決杜絕文件倒行和體外循環，保證文件質量，減少發文數量。對所收文電，嚴格按規定呈報簽報。今年以來，產生x黨發文件17份，x發文件22份，x黨辦發文件15份，x辦發文件64份。發辦公室通報4期。第二，規范辦會程序。我們采取了會議報批制，嚴把會議關，努力減少會議，壓縮規模，控制經費。今年以來，共承辦x大型會議7次，中小型會議50余次。第三，規范辦事程序。對來電、來人均作詳細登記，遇到特殊、緊急情況，必須及時做出相應處理。對約見x領導的基層領導和上訪人員，采取預約、安排或轉主管領導、辦公室領導、有關部門接待。對上級機關的來文及各單位上報的文件，從簽收到領導的批示、落實情況都做到登記在冊，確保日常工作規范化，無序工作有序化。

（三）量化目標，做到考核標準化。參照公務員考核規定，把調研、信息、督查等工作細化，從德、能、勤、績四個方面進行量化。按照分工合作、定向負責的原則，把崗位目標分解到每個人，使每個人的肩上都有擔子，都有責任，都有壓力，激發大家的工作熱情和積極性，形成團結、和睦、互助、競爭、愛崗、敬業的工作氛圍。

二、圍繞中心，服務大局，突出重點，提高效率

（一）建立信息服務體系，為領導決策當好“耳目”。一是加強對信息工作的領導。規定各單位黨政辦公室、機關各部門主要領導為第一責任人，健全了規章制度，建立靈敏高效的信息網絡，擴大了信息量。二是在提供全方位信息服務的基礎上，重點反饋各單位、部門貫徹落實中央、自治區和兵x黨委、兵x有關重大決策和工作部署的貫徹落實情況，帶有全局性、宏觀性的重要信息，以及基層熱點、難點問題。同時正確處理喜憂兼報的關系。三是嚴格重要緊急信息報送時限。四是落實信息工作的目標任務。要求團嘗企事業單位、x機關各部門定期定量上報信息。x黨委辦公室定期編發《x信息》。五是充分利用x黨委辦公室把握全局、了解政策、協調各方的獨特優勢，堅持每天向x信息部門報送1—2條信息。今年以來共上報信息150條，已刊用87條。其中一些信息還引起x領導高度重視，陳德敏政委和劉新齊副司令員在《x周密部署節日期間安全生產工作》上做出重要批示。克拉瑪依市兵工團西干渠17名民工在準噶爾盆地沙漠走失，由于184團及我x信息上報及時，為兵、x、團主動、全力組織開展搜救工作贏得了寶貴時間。x領導根據x領導的重要批示，及時安排部署，組織500余人在140平方公里的沙漠戈壁腹地展開了大范圍的搜救工作，挽救了16名民工的生命，受到x領導及社會一致好評。六是建立并開通了“軍墾新城·北屯”網站，為加強對外宣傳及聯系，提供了新的平臺。

（二）建立督查體系，確保政令暢通。督查工作是重要的領導行為，我們緊緊圍繞黨委的重要決策和重大工作部署狠抓落實，圍繞黨委工作大局謀大事，在牽動全局的重點問題、群眾反映強烈的熱點、難點問題上下功夫，真正做到集中精力抓大事，聚精會神抓落實。一是突出抓好黨委重大決策、重要部署的督促檢查。主要狠抓了十六大、十六屆四中全會精神、兵x黨委重要會議精神和黨委工作部署、x1+3、1+8文件精神的貫徹落實情況的督查。今年年初針對新職工反映土地承包問題，x派工作組深入11個x進行督促檢查，使問題得到～解決。二是突出抓好涉及面廣、工作量大、落實難度大或易反復的工作的督促檢查。主要狠抓了減負增收、解決拖欠建筑工程款及農民工工資、社會保障、國企改革、就業和再就業等工作落實情況。今年年初x千方百計籌措1084.87萬元資金用于兌現工程款，極大地緩解了拖欠民工工資的矛盾，并對歷年陳欠，督促各單位與建筑企業簽訂了還款合同，逐年清償。三是突出加強領導批示和交辦事項的督促檢查。x領導、辦公室領導直接督辦，做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果；四是積極主動開展督查工作，堅持每月向x上報3—4期《督查專報》，現已被采用22期，報送量、質量、刊用率較往年有較大提高。其中《x千名副連以上干部幫扶職工發展家庭養畜取得成效》（x《督查專報》第84期）得到x領導高度重視，陳德敏政委作了重要批示，指出x關于庭院養殖業的督查材料很好，今后要多反映此類情況供領導參考。五是突出加強x黨委專項督查的辦理工作，按時辦結率達100%。

（三）構筑大信訪格局，確保社會穩定。一是建立信訪工作領導責任制，堅持一把手負總責。今年以來，x領導召開信訪工作專題會議5次，召開信訪座談會6次，聽取信訪工作匯報，協調解決信訪工作中存在的問題。二是堅持工作重心下移，變上訪為下訪，把問題處理在事前，把矛盾化解在萌芽狀態。三是堅持領導

信訪接待日制度。今年x領導共值班接待來訪43批78人次。四是堅持“分級負責，歸口辦理，誰主管、誰負責”和“三包一保”制度，左右協調，上下聯動，齊抓共管，綜合處理。五是嚴格執行政策，絕不亂開子，對群眾反映的實際問題，有政策依據的及時解決，對不符合政策要求的向群眾解釋清楚。六是把妥善處理集體訪、群體訪作為工作的重中之重，加大專項治理力度。通過認真排查、梳理，共列出8個專項治理的重點問題，定責任單位、定責任領導、定責任人，使專項治理工作取得實效。我x原“x”分流人員集體上訪曾是我x信訪工作的難點，他們要求落實待遇問題的上訪持續了4年之久。2002年初數百名“x”分流人員連續100余天到x關上訪，并在個別人的組織串聯下曾兩次集結上百余人連夜乘車赴x上訪，x主要領導親自帶領公安機關和有關職能部門在交通要道處，果斷實施攔截，加強政策宣傳和思想教育工作，制止了兩起大規模集體越級訪事件的發生。為了進一步做好他們的思想轉化工作，我們組織了強有力的工作組，帶著濃厚的感情，抱著最大的誠意，盡最大的努力，想方設法為他們解決一些實際困難和問題，化解了他們心中的怨氣，贏得了他們的信賴，今年以來“x”分流人員沒有發生新的上訪問題。今年1—9月份共接待來訪260批1105人，其中集體訪55批593人，信訪90余件。

（四）加強機要、保密、檔案、史志等工作。一是機要部門強化崗位職責，鞏固密碼工作多年來取得的成績，深入開展“安全、優質、高效、無差錯、電報精品”活動，加大在全x系統“密碼整改”的力度，加強通信網絡建設，開通了x機要局與所屬12個x、礦的計算機網絡通信，為保證上情下達，下情上達發揮了重要作用。今年以來共辦理電報5949份，其中特急以上電報1387份15334頁。二是以《保密法》頒布15周年為契機，廣泛開展了保密知識競賽、黑板報比賽、觀看電教片等保密宣傳教育活動，加強了計算機網絡的安全保密監督檢查。實行定密工作的規范化管理，杜絕了失泄密事件的發生。三是在全x開展了檔案目標管理活動。全x有12個單位通過自治區檔案目標管理一級驗收，11個單位通過二級驗收，加快了團場和企事業檔案目標管理工作的進程，檔案資料的補充、補救工作得到加強，檔案資源的開發利用有了新的成效。四是～完成了x一屆修志工作。共完成x、團及事業單位各類志書15種，共計500余萬字，其中120萬字的《x志》獲xx志二等獎、自治區第五屆社會科學優秀成果三等獎，經x史志辦嚴格審核把關的181團志、187團志獲x團志二等獎，182團志獲三等獎，x組織史資料獲x史書類優秀成果獎。目前主要指導團場認真有續的搞好團志接續工作。五是做好外事工作，嚴格出入境人員的審批，及時辦理出國護照及相關手續。

（五）加強機關事務管理工作。一是認真抓好接待工作。近年來，隨著北屯城市化進程的加快和喀納斯湖被列為國家旅游開發的重點，我x的接待任務日趨繁重。為了切實搞好接待工作，盡量達到多方滿意，我們克服種種困難，在積極改善硬件服務設施的同時，不斷強化服務意識，提高服務質量，從日程安排到食宿安排、從派遣車輛到派員陪同等，每一個環節都做到一絲不茍、嚴謹細致，每一項服務都做到真心誠意，熱情周到。二是搞好辦公區、住宅區美化、綠化、亮化及管理工作，創造良好的工作、生活環境。三是實行24小時值班制和機關副處以上領導干部雙休日值班制，嚴格出入登記。四是加強通訊工作，確保通訊線路暢通。五是加強車隊管理工作，保證x領導及有關部門的工作用車及行車安全。六是加快辦公自動化建設，大大提高了工作效率。

三、加強隊伍建設，提～部工作能力和服務水平

建設高素質的辦公室干部隊伍，既是新形勢、新任務的客觀要求，也是辦公室隊伍自身建設的迫切需要。近年來，我們主要從以下幾方面狠抓了隊伍建設。

（一）把講政治作為自身的第一要素，不斷加強思想政治建設。辦公室是x黨委的領導機關，是承上啟下、聯系左右的樞紐，是確保政令暢通、保證黨政領導工作正常運轉的綜合服務機構。辦公室選人用人時，始終把思想政治素質放在第一位，注重在思想政治方面的宣傳教育，使大家做講政治的表率。在具體工作中刻求強化五種意識。一是強化大局意識。要求辦公室人員熟悉x黨委的發展戰略和工作思路，做到認識大局，把握大局，服從服務大局，結合實際認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，不折不扣地完成x黨委、x領導交給的各項任務。二是強化責任意識。進一步明確了辦公室人員的崗位職責，使辦公室人人牢記“辦公室工作無小事”和“責任重于泰山”的思想，無論是輔助決策的大事，督查決策的實事，還是接聽一個電話、校對一篇文章、接待基層同志的瑣事，都做到認真負責，一絲不茍。三是強化團結意識。團結出凝聚力，團結出戰斗力。辦公室人員牢固樹立辦公室工作一盤棋的思想，自覺搞好上下級之間、部門之間、同志之間的團結協作，形成和諧的工作氛圍。四是強化紀律意識。要求人人嚴格用黨紀國法約束自己，做到不該問的不問，不該聽的不聽，不該說的不說，不圖虛名，埋頭實干，抗得住誘惑，經得起考驗。五是強化服務意識。把全心全意為人民服務作為工作的出發點和落腳點，把對上負責和對群眾負責統一起來，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。

（二）加強學習，建立學習型辦公室。在辦公室全體干部中深入開展創建“學習型辦公室”活動，要求辦公室成員把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待，領導以身作則，帶領大家堅持學習。為保證學習時間和取得學習成效，我們按照學習計劃，堅持每周五下午學習，嚴格請銷假制度，將集中學習與自學有機結合起來，形成了良好的學習氛圍。政治理論方面，重點抓了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會精神的學習。特別是當前以學習貫徹黨的十六屆四中全會精神為契機，努力使學習貫徹全會精神的過程成為辦公室干部自覺增強執政意識的過程，成為辦公室干部提高執政本領和工作能力的過程，大大提高領導干部運用理論指導工作，觀察、分析、判斷、研究和解決問題

第二篇：檢察院檢察長述職報告

檢察院檢察長述職報告

檢察院檢察長述職報告2007-12-09 19:36:44第1文秘網第1公文網檢察院檢察長述職報告檢察院檢察長述職報告(2)到薩區檢察院任黨組書記、檢察長職務，是對我人生的又一次新的考驗。新的工作向我提出了新的挑戰，新的環境為我提供了服務于人民的更好機會。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，深入學習黨的十五大會議精神，和江總書記“三個代表”的重要思想，及黨中央領導同志重要指示，認真貫徹檢察工作“公正執法、加強監督、依法辦案、從嚴治檢、服務大局”的二十字方針。加強法學理論的學習，提高執法水平。通過講學習，自覺地用

科學理論武裝自己的頭腦，更高的舉起鄧小平理論的偉大旗幟，指導自己的實踐；通過講政治，進一步堅定社會主義、共產主義信念，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致；通過講正氣，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模范實踐“三個代表”的要求，正確行使手中的權力。我深知：其身正、不令則行；其身不正，雖令不從。一年來我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做。時時刻刻用共產黨員的標準規范自己的言行，把自己置于人民群眾的監督之中，傾聽群眾意見，依靠黨和人民做好檢察工作，把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民滿意不滿意作為我做好檢察工作的出發點和歸宿，做為

檢驗自己工作成效的根本標準。

二、抓班子、帶隊伍，求真務實，解決實際困難

“三講”，教育使我充分認識到，講政治是核心。做為基層檢察院的帶頭人，帶出一流的隊伍，爭創一流的業績，就是最大的政治。上任伊始，我首先召開了黨組會議，討論的第一個題目就是薩區檢察院現在最需要解決的問題是什么。黨組成員一致認為解決班子的合力問題是第一位的，第二就是切實解決干警工作和生活中的具體問題，如干警上下班通勤問題、中午就餐問題、遠道干警的午休問題，等等。為了增強班子合力，我著重從四個方面狠抓了班子建設：一是加強班子成員理論學習，在具體工作中從講政治的高度處理一切問題，從思想上達到團結和統一；二是認真執行民主集中制的原則，定期開好民主生活會，堅持經常開展批評與自我批評，及時溝通思想，認真吸納每個成員的意見和建議：三是對副職 的分管工作重新進行調整，使分工更加合理：四是明確責任，檢察長負總責，副檢察長按分工負具體責任，一級抓一級，一級對一級負責。通過以上舉措，調動了班子成員的工作積極性，使班子成員達到了思想上統一，步調上一致，工作上同心，相互補臺不拆臺，共同承擔起帶一流隊伍、創一流業績的責任。班子的合力解決了，接下來就是求真務實地解決干警們最關心的實際問題。黨組形成一致意見后，明確分工，解決干警實際困難。原來院里有近30名干警由于家離單位較遠，通勤問題一直困擾著他們，在區委、區政府幫助下，為家住新村、萬寶的干警解決了通勤車，為家住龍鳳、紅崗、讓胡路的干警解決了通勤票的問題；原來干警中午無處就餐，只能吃盒飯，既增加經濟負擔，又不衛生，院里收回了出租的門市房，籌建了職工食堂，解決了中午職工就餐的問題；原來院內沒有娛樂設施，干警休息時間無處去，院里就調整了辦公用房，建起

了職工娛樂活動室；原來分屬各科室的辦案用車油料不夠用，經過統一協調解決了車輛用油，從而從根本上克服了科室有車沒油到處劃援要油用的問題；原來遠道職工中午沒有地方休息，在財力非常困難的情況下，院里為他們購買了折疊式的長條沙發，使他們中午有了休息的地方。

干警的實際問題得到了解決，班子的凝聚力、向心力很快地提高了，干警爭先創優的意識也隨之提高了，奮斗的目標產生了，爭創省級“五好”檢察院和全省人民滿意檢察院的勁頭更足了。

三、從嚴治警，從優待警，從解決隊伍紀律作風入手，狠抓檢察隊伍建設 上任之初，面對薩區檢察院隊伍在紀律作風上存在的問題，黨組經過認真分析，對癥下藥，采取了一系列 行之有效的措施。

一是加強對干警的紀律作風教育。我們結合全國檢察機關開展的“三個教育”活動，在全院開展了理想信念教育、公正

執法教育和艱苦奮斗教育。在此基礎上為了加強全院黨員干部的黨性教育，推動·全院黨風廉政建設和行風建設工作，(文章來源：http://)又在全院黨員干部中開展了警示教育活動，通過觀看《被錢和色推向深淵的市長》、《胡長清案件警示錄》等反腐倡廉的反面典型，使干警對腐敗的危害性、危險性和復雜性有了更清醒的認識，增加了反腐敗斗爭的決心和使命感，強化了責任意識、廉政意識和服務意識、紀律意識。二是加強制度建設，用制度管人、管事。我們

檢察院檢察長述職報告

第三篇：檢察院檢察長述職報告（范文）

2000年9月12日經市委決定我到薩爾圖區檢察院任黨組書記，2001年3月19日經區委提名，區人民代表大會選舉我為薩爾圖區人民檢察院檢察長，現將我任職一年來的工作情況總結如下。

一、講政治、勤奮學習，不斷提高政治業務素質和執法水平，在實踐中豐富領導藝術，提高領導水平，完善自我

到薩區檢察院任黨組書記、檢察長職務，是對我人生的又一次新的考驗。新的工作向我提出了新的挑戰，新的環境為我提供了服務于人民的更好機會。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，深入學習黨的十五大會議精神，和江總書記“三個代表”的重要思想，及黨中央領導同志重要指示，認真貫徹檢察工作“公正執法、加強監督、依法辦案、從嚴治檢、服務大局”的二十字方針。加強法學理論的學習，提高執法水平。通過講學習，自覺地用科學理論武裝自己的頭腦，更高的舉起鄧小平理論的偉大旗幟，指導自己的實踐；通過講政治，進一步堅定社會主義、共產主義信念，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致；通過講正氣，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模范實踐“三個代表”的要求，正確行使手中的權力。

我深知：其身正、不令則行；其身不正，雖令不從。一年來我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做。時時刻刻用共產黨員的標準規范自己的言行，把自己置于人民群眾的監督之中，傾聽群眾意見，依靠黨和人民做好檢察工作，把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民滿意不滿意作為我做好檢察工作的出發點和歸宿，做為檢驗自己工作成效的根本標準。

二、抓班子、帶隊伍，求真務實，解決實際困難

“三講”，教育使我充分認識到，講政治是核心。做為基層檢察院的帶頭人，帶出一流的隊伍，爭創一流的業績，就是最大的政治。上任伊始，我首先召開了黨組會議，討論的第一個題目就是薩區檢察院現在最需要解決的問題是什么。黨組成員一致認為解決班子的合力問題是第一位的，第二就是切實解決干警工作和生活中的具體問題，如干警上下班通勤問題、中午就餐問題、遠道干警的午休問題，等等。

為了增強班子合力，我著重從四個方面狠抓了班子建設：一是加強班子成員理論學習，在具體工作中從講政治的高度處理一切問題，從思想上達到團結和統一；二是認真執行民主集中制的原則，定期開好民主生活會，堅持經常開展批評與自我批評，及時溝通思想，認真吸納每個成員的意見和建議：三是對副職的分管工作重新進行調整，使分工更加合理：四是明確責任，檢察長負總責，副檢察長按分工負具體責任，一級抓一級，一級對一級負責。通過以上舉措，調動了班子成員的工作積極性，使班子成員達到了思想上統一，步調上一致，工作上同心，相互補臺不拆臺，共同承擔起帶一流隊伍、創一流業績的責任。

班子的合力解決了，接下來就是求真務實地解決干警們最關心的實際問題。黨組形成一致意見后，明確分工，解決干警實際困難。原來院里有近30名干警由于家離單位較遠，通勤問題一直困擾著他們，在區委、區政府幫助下，為家住新村、萬寶的干警解決了通勤車，為家住龍鳳、紅崗、讓胡路的干警解決了通勤票的問題；原來干警中午無處就餐，只能吃盒飯，既增加經濟負擔，又不衛生，院里收回了出租的門市房，籌建了職工食堂，解決了中午職工就餐的問題；原來院內沒有娛樂設施，干警休息時間無處去，院里就調整了辦公用房，建起了職工娛樂活動室；原來分屬各科室的辦案用車油料不夠用，經過統一協調解決了車輛用油，從而從根本上克服了科室有車沒油到處劃援要油用的問題；原來遠道職工中午沒有地方休息，在財力非常困難的情況下，院里為他們購買了折疊式的長條沙發，使他們中午有了休息的地方。

干警的實際問題得到了解決，班子的凝聚力、向心力很快地提高了，干警爭先創優的意識也隨之提高了，奮斗的目標產生了，爭創省級“五好”檢察院和全省人民滿意檢察院的勁頭更足了。

三、從嚴治警，從優待警，從解決隊伍紀律作風入手，狠抓檢察隊伍建設

上任之初，面對薩區檢察院隊伍在紀律作風上存在的問題，黨組經過認真分析，對癥下藥，采取了一系列

行之有效的措施。

一是加強對干警的紀律作風教育。我們結合全國檢察機關開展的“三個教育

2000年9月12日經市委決定我到薩爾圖區檢察院任黨組書記，2001年3月19日經區委提名，區人民代表大會選舉我為薩爾圖區人民檢察院檢察長，現將我任職一年來的工作情況總結如下。

一、講政治、勤奮學習，不斷提高政治業務素質和執法水平，在實踐中豐富領導藝術，提高領導水平，完善自我

到薩區檢察院任黨組書記、檢察長職務，是對我人生的又一次新的考驗。新的工作向我提出了新的挑戰，新的環境為我提供了服務于人民的更好機會。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，深入學習黨的十五大會議精神，和江總書記“三個代表”的重要思想，及黨中央領導同志重要指示，認真貫徹檢察工作“公正執法、加強監督、依法辦案、從嚴治檢、服務大局”的二十字方針。加強法學理論的學習，提高執法水平。通過講學習，自覺地用科學理論武裝自己的頭腦，更高的舉起鄧小平理論的偉大旗幟，指導自己的實踐；通過講政治，進一步堅定社會主義、共產主義信念，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致；通過講正氣，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模范實踐“三個代表”的要求，正確行使手中的權力。

我深知：其身正、不令則行；其身不正，雖令不從。一年來我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做。時時刻刻用共產黨員的標準規范自己的言行，把自己置于人民群眾的監督之中，傾聽群眾意見，依靠黨和人民做好檢察工作，把人民擁護不擁護、人

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二、抓班子、帶隊伍，求真務實，解決實際困難

“三講”，教育使我充分認識到，講政治是核心。做為基層檢察院的帶頭人，帶出一流的隊伍，爭創一流的業績，就是最大的政治。上任伊始，我首先召開了黨組會議，討論的第一個題目就是薩區檢察院現在最需要解決的問題是什么。黨組成員一致認為解決班子的合力問題是第一位的，第二就是切實解決干警工作和生活中的具體問題，如干警上下班通勤問題、中午就餐問題、遠道干警的午休問題，等等。

為了增強班子合力，我著重從四個方面狠抓了班子建設：一是加強班子成員理論學習，在具體工作中從講政治的高度處理一切問題，從思想上達到團結和統一；二是認真執行民主集中制的原則，定期開好民主生活會，堅持經常開展批評與自我批評，及時溝通思想，認真吸納每個成員的意見和建議：三是對副職的分管工作重新進行調整，使分工更加合理：四是明確責任，檢察長負總責，副檢察長按分工負具體責任，一級抓一級，一級對一級負責。通過以上舉措，調動了班子成員的工作積極性，使班子成員達到了思想上統一，步調上一致，工作上同心，相互補臺不拆臺，共同承擔起帶一流隊伍、創一流業績的責任。

班子的合力解決了，接下來就是求真務實地解決干警們最關心的實際問題。黨組形成一致意見后，明確分工，解決干警實際困難。原來院里有近30名干警由于家離單位較遠，通勤問題一直困擾著他們，在區委、區政府幫助下，為家住新村、萬寶的干警解決了通勤車，為家住龍鳳、紅崗、讓胡路的干警解決了通勤票的問題；原來干警中午無處就餐，只能吃盒飯，既增加經濟負擔，又不衛生，院里收回了出租的門市房，籌建了職工食堂，解決了中午職工就餐的問題；原來院內沒有娛樂設施，干警休息時間無處去，院里就調整了辦公用房，建起了職工娛樂活動室；原來分屬各科室的辦案用車油料不夠用，經過統一協調解決了車輛用油，從而從根本上克服了科室有車沒油到處劃援要油用的問題；原來遠道職工中午沒有地方休息，在財力非常困難的情況下，院里為他們購買了折疊式的長條沙發，使他們中午有了休息的地方。

干警的實際問題得到了解決，班子的凝聚力、向心力很快地提高了，干警爭先創優的意識也隨之提高了，奮斗的目標產生了，爭創省級“五好”檢察院和全省人民滿意檢察院的勁頭更足了。

三、從嚴治警，從優待警，從解決隊伍紀律作風入手，狠抓檢察隊伍建設

上任之初，面對薩區檢察院隊伍在紀律作風上存在的問題，黨組經過認真分析，對癥下藥，采取了一系列

行之有效的措施。

一是加強對干警的紀律作風教育。我們結合全國檢察機關開展的“三個教育

”活動，在全院開展了理想信念教育、公正執法教育和艱苦奮斗教育。在此基礎上為了加強全院黨員干部的黨性教育，推動·全院黨風廉政建設和行風建設工作，又在全院黨員干部中開展了警示教育活動，通過觀看《被錢和色推向深淵的市長》、《胡長清案件警示錄》等反腐倡廉的反面典型，使干警對腐敗的危害性、危險性和復雜性有了更清醒的認識，增加了反腐敗斗爭的決心和使命感，強化了責任意識、廉政意識和服務意識、紀律意識。

二是加強制度建設，用制度管人、管事。我們重新修定出臺了一系列操作性強的規章制度，如黨組會議制度，班子會議制度，中心組學習制度，政治學習制度，民主生活會制度，辦公會制度，勞動紀律考勤制度，值班制度，車輛、槍支管理制度等13項200多條，靠紀律約束人，靠制度管理人，各項規章制度成為全院干警的行為準則，使各項檢察工作在制度的嚴格規范下有序運行。

三是嚴明紀律，保障黨組決策的貫徹實施。紀律是執行和貫徹黨的路線、方針、政策的保證，沒有紀律制約的隊伍，必將潰不成軍。我院有一名司機，長期作風散慢，工作中不聽調動，不服從安排，科長找他談話，還很不服氣，科長把他交給院里，我就組織政工科長、紀檢組長集體找他談話，指出他的缺點和問題所在，幫他找出了思想上不遵守紀律的根源，并提出了嚴肅的批評，又做了相應的思想工作，使其很快地接受了院黨組的安排，嚴肅了勞動紀律。

為了嚴肅辦案紀律，我們推行了廉政監督卡和一案一跟蹤、案后必回訪制度，能及時準確地了解和掌握干警在辦案活動中的情況，實行強有力的紀律監督。

四是關心群眾疾苦，處處想著干警。從優待警，是反腐倡廉的一劑良藥，每當干警有病時我都派人到醫院去看望，干警中有婚喪稼娶的我都到場祝賀和慰問。辦公室冬天暖氣不熱，我組織人力在秋天及時改造管線，讓干警在暖和的房間里辦公。每逢年節，在財力短缺的情況下，也要給大家分上一點生活用品，讓干警體會到組織的關懷。對院里離退休的老同志，我們也非常關心，使他們雖然離開檢察崗位，但仍然支持檢察工作。

四、廉潔從檢，公正執法，服務大局，各項檢察業務工作取得新突破

薩爾圖區是大慶市的中心區，刑事發案較多，我院一年受理的刑事案件500多件，相當于龍鳳、讓區、紅崗三個檢察院的總和，經濟案件發案率在全市也占比較大的比例。在處理各種案件中，來人說情的、走后門的比較多，送錢、送物的也大有人在，一年來我拒收的禮金有十萬元之多。對待這些送錢送禮的人，我的態度是堅決不收，并且嚴厲地指出這種行為是對檢察官和法律的譏諷，是對我人格的污辱。針對這種情況的發生，我在《大慶晚報》上發表了“警惕法律拼縫”的文章，通過擴大宣傳面，讓人們知法、懂法、守法。保持著自身的廉潔形象。

在生活上，我和干警一樣在食堂吃飯，不搞小灶，不搞特殊化；在勞動中，我身先士卒，帶頭領著干：在辦案中，我親臨一線和干警一起審訊，靠前指揮，堅決摒棄官僚主義。

一年來，我院共辦理各類審查批捕案件540件776人，辦理各類審查起訴案件566件835人，案件的數量和質量在全市占排頭；反貪、法紀部門辦理自偵案件19件，在全市名列前矛；控申科被評為全市檢察系統文明接待室；民行科提請民事、行政抗訴案件6件，建議提請抗訴3件乙民行工作在全市名列第一；檢察技術工作在全省站排頭位置；辦公室的檔案、密碼傳真工作被評為省級達標單位。通過一年來堅持不懈的努力，我院終于被評為省級“五好”檢察院和全省人民滿意檢察院，一年邁了兩大步，實現了歷史性的突破。同時我院還被市委政法委授予“為經濟建設服務”標兵單位榮譽稱號。

五、存在的問題

盡管上任一年來，院里各項工作都取得了可喜的成績，但對照黨和人民的要求，還存在一些缺點和不足：

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第四篇：檢察院檢察長述職報告

到薩區檢察院任黨組書記、檢察長職務，是對我人生的又一次新的考驗。新的工作向我提出了新的挑戰，新的環境為我提供了服務于人民的更好機會。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，深入學習黨的十五大會議精神，和江總書記“三個代表”的重要思想，及黨中央領導同志

重要指示，認真貫徹檢察工作“公正執法、加強監督、依法辦案、從嚴治檢、服務大局”的二十字方針。加強法學理論的學習，提高執法水平。通過講學習，自覺地用科學理論武裝自己的頭腦，更高的舉起鄧小平理論的偉大旗幟，指導自己的實踐；通過講政治，進一步堅定社會主義、共產主義信念，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致；通過講正氣，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模范實踐“三個代表”的要求，正確行使手中的權力。

我深知：其身正、不令則行；其身不正，雖令不從。一年來我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做。時時刻刻用共產黨員的標準規范自己的言行，把自己置于人民群眾的監督之中，傾聽群眾意見，依靠黨和人民做好檢察工作，把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民滿意不滿意作為我做好檢察工作的出發點和歸宿，做為檢驗自己工作成效的根本標準。

二、抓班子、帶隊伍，求真務實，解決實際困難

“三講”，教育使我充分認識到，講政治是核心。做為基層檢察院的帶頭人，帶出一流的隊伍，爭創一流的業績，就是最大的政治。上任伊始，我首先召開了黨組會議，討論的第一個題目就是薩區檢察院現在最需要解決的問題是什么。黨組成員一致認為解決班子的合力問題是第一位的，第二就是切實解決干警工作和生活中的具體問題，如干警上下班通勤問題、中午就餐問題、遠道干警的午休問題，等等。

為了增強班子合力，我著重從四個方面狠抓了班子建設：一是加強班子成員理論學習，在具體工作中從講政治的高度處理一切問題，從思想上達到團結和統一；二是認真執行民主集中制的原則，定期開好民主生活會，堅持經常開展批評與自我批評，及時溝通思想，認真吸納每個成員的意見和建議：三是對副職的分管工作重新進行調整，使分工更加合理：四是明確責任，檢察長負總責，副檢察長按分工負具體責任，一級抓一級，一級對一級負責。通過以上舉措，調動了班子成員的工作積極性，使班子成員達到了思想上統一，步調上一致，工作上同心，相互補臺不拆臺，共同承擔起帶一流隊伍、創一流業績的責任。

班子的合力解決了，接下來就是求真務實地解決干警們最關心的實際問題。黨組形成一致意見后，明確分工，解決干警實際困難。原來院里有近30名干警由于家離單位較遠，通勤問題一直困擾著他們，在區委、區政府幫助下，為家住新村、萬寶的干警解決了通勤車，為家住龍鳳、紅崗、讓胡路的干警解決了通勤票的問題；原來干警中午無處就餐，只能吃盒飯，既增加經濟負擔，又不衛生，院里收回了出租的門市房，籌建了職工食堂，解決了中午職工就餐的問題；原來院內沒有娛樂設施，干警休息時間無處去，院里就調整了辦公用房，建起了職工娛樂活動室；原來分屬各科室的辦案用車油料不夠用，經過統一協調解決了車輛用油，從而從根本上克服了科室有車沒油到處劃援要油用的問題；原來遠道職工中午沒有地方休息，在財力非常困難的情況下，院里為他們購買了折疊式的長條沙發，使他們中午有了休息的地方。

干警的實際問題得到了解決，班子的凝聚力、向心力很快地提高了，干警爭先創優的意識也隨之提高了，奮斗的目標產生了，爭創省級“五好”檢察院和全省人民滿意檢察院的勁頭更足了。

三、從嚴治警，從優待警，從解決隊伍紀律作風入手，狠抓檢察隊伍建設

上任之初，面對薩區檢察院隊伍在紀律作風上存在的問題，黨組經過認真分析，對癥下藥，采取了一系列

行之有效的措施。

一是加強對干警的紀律作風教育。我們結合全國檢察機關開展的“三個教育”活動，在全院開展了理想信念教育、公正執法教育和艱苦奮斗教育。在此基礎上為了加強全院黨員干部的黨性教育，推動·全院黨風廉政建設和行風建設工作，(文章來源：http://www.tmdps.cn/)又在全院黨員干部中開展了警示教育活動，通過觀看《被錢和色推向深淵的市長》、《胡長清案件警示錄》等反腐倡廉的反面典型，使干警對腐敗的危害性、危險性和復雜性有了更清醒的認識，增加了反腐敗斗爭的決心和使命感，強化了責任意識、廉政意識和服務意識、紀律意識。

二是加強制度建設，用制度管人、管事。我們重

新修定出臺了一系列操作性強的規章制度，如黨組會議制度，班子會議制度，中心組學習制度，政治學習制度，民主生活會制度，辦公會制度，勞動紀律考勤制度，值班制度，車輛、槍支管理制度等13項200多條，靠紀律約束人，靠制度管理人，各項規章制度成為全院干警的行為準則，使各項檢察工作在制度的嚴格規范下有序運行。

三是嚴明紀律，保障黨組決策的貫徹實施。紀律是執行和貫徹黨的路線、方針、政策的保證，沒有紀律制約的隊伍，必將潰不成軍。我院有一名司機，長期作風散慢，工作中不聽調動，不服從安排，科長找他談話，還很不服氣，科長把他交給院里，我就組織政工科長、紀檢組長集體找他談話，指出他的缺點和問題所在，幫他找出了思想上不遵守紀律的根源，并提出了嚴肅的批評，又做了相應的思想工作，使其很快地接受了院黨組的安排，嚴肅了勞動紀律。

為了嚴肅辦案紀律，我們推行了廉政監督卡和一案一跟蹤、案后必回訪制度，能及時準確地了解和掌握干警在辦案活動中的情況，實行強有力的紀律監督。

四是關心群眾疾苦，處處想著干警。從優待警，是反腐倡廉的一劑良藥，每當干警有病時我都派人到醫院去看望，干警中有婚喪稼娶的我都到場祝賀和慰問。辦公室冬天暖氣不熱，我組織人力在秋天及時改造管線，讓干警在暖和的房間里辦公。每逢年節，在財力短缺的情況下，也要給大家分上一點生活用品，讓干警體會到組織的關懷。對院里離退休的老同志，我們也非常關心，使他們雖然離開檢察崗位，但仍然支持檢察工作。

四、廉潔從檢，公正執法，服務大局，各項檢察業務工作取得新突破

薩爾圖區是大慶市的中心區，刑事發案較多，我院一年受理的刑事案件500多件，相當于龍鳳、讓區、紅崗三個檢察院的總和，經濟案件發案率在全市也占比較大的比例。在處理各種案件中，來人說情的、走后門的比較多，送錢、送物的也大有人在，一年來我拒收的禮金有十萬元之多。對待這些送錢送禮的人，我的態度是堅決不收，并且嚴厲地指出這種行為是對檢察官和法律的譏諷，是對我人格的污辱。針對這種情況的發生，我在《大慶晚報》上發表了“警惕法律拼縫”的文章，通過擴大宣傳面，讓人們知法、懂法、守法。保持著自身的廉潔形象。

在生活上，我和干警一樣在食堂吃飯，不搞小灶，不搞特殊化；在勞動中，我身先士卒，帶頭領著干：在辦案中，我親臨一線和干警一起審訊，靠前指揮，堅決摒棄官僚主義。

一年來，我院共辦理各類審查批捕案件540件776人，辦理各類審查起訴案件566件835人，案件的數量和質量在全市占排頭；反貪、法紀部門辦理自偵案件19件，在全市名列前矛；控申科被評為全市檢察系統文明接待室；民行科提請民事、行政抗訴案件6件，建議提請抗訴3件乙民行工作在全市名列第一；檢察技術工作在全省站排頭位置；辦公室的檔案、密碼傳真工作被評為省級達標單位。通過一年來堅持不懈的努力，我院終于被評為省級“五好”檢察院和全省人民滿意檢察院，一年邁了兩大步，實現了歷史性的突破。同時我院還被市委政法委授予“為經濟建設服務”標兵單位榮譽稱號。

五、存在的問題

盡管上任一年來，院里各項工作都取得了可喜的成績，但對照黨和人民的要求，還存在一些缺點和不足：

1、有時因工作忙，政治理論學習還不夠自覺。

2、對說情風只是抵制，沒能做針鋒相對的斗爭。

3、業務水平還需進一步提高。由于原來長期從事經濟檢察工作，對刑事檢察工作不是很熟悉，所以尤其要提高刑檢業務水平。

4、工作方法還比較簡單，領導水平和領導藝術還需進一步加強。

第五篇：檢察院檢察長述職報告

各位領導同志們，下面我向大家匯報一下一年來的工作情況，有不當之處請批評指正。

2011年，在區委和上級院的領導下，在院黨組其他成員和廣大干警的支持、幫助下，我認真履行副檢察長的工作職責，帶領分管科室的干警，以鄧小平理論為指導，努力踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹檢察工作的“二十字”方針，積極開展各項檢察工作，取得了較好的成績。

一年來，我始終把搞好自身建設作為開展本職工作的重中之重，在政治上能夠保持對自己的高標準和嚴要求，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想，積極參加全國檢察系統組織的“強化法律監督、維護公平正義”教育活動以及全區的“振興寬城”大討論活動，認真學習有關材料，深刻領會活動的精神實質，不斷加深自己的理性認識，提高自身的政治素養。

求真務實、謙虛謹慎是我一貫的工作作風。一年來，我能夠堅持黨的民主集中制原則，堅決貫徹執行好院黨組的決定、決議。在黨組的民主生活會上，主動開展批評與自我批評，與大家溝通思想、交流意見。在工作中與班子成員能夠互相協調、互相配合，當好檢察長的參謀和助手，維護班子的團結和統一。同時，能夠經常深入主管科室，了解和掌握科室工作的難點和困難，幫助排憂解難，解決問題，保證了工作指導的準確性、及時性和有效性。

清清白白地做人，兢兢業業地做事是我做人的基本準則。一年來，我能嚴格要求自己，認真執行關于加強黨風廉政建設的各項規定，身體力行，以身作則，發揮表率作用。工作中，我從不利用職權謀取個人私利，私人交往中，我堅持謹慎小節，注意影響，維護形象，對分管科室人員，我反復教育大家要嚴以律己，不做違法違紀和違背社會公德的事，并在實際工作中嚴格要求，發現問題及時處理，這些努力都收到了良好的效果，得到了同志們的認可。

工作上，我能夠與其他黨組成員協調配合，帶領分管科室干警，堅持“公正執法，加強監督，依法辦案，從嚴治檢，服務大局”的檢察工作方針，全面履行法律監督職責，認真完成本職工作，所主管的公訴監所科、辦公調研室、民行檢察科均較好地完成了全年的工作任務。

公訴科1—10月共受理各類案件464件652人，經審查提起公訴347件495人，不起訴28件28人。監所部門辦理刑事案件2件2人，經審查全部提起公訴。在實際工作中，我加強了對公安機關移送的重大疑難案件的指導工作，提倡對重大案件提前介入，極大地縮短了辦案時限，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰。同時，注重對案件質量的把關，對干警報批的案件進行認真審查，經常到科內與同志們研究業務，探討案件，指導辦案，從而杜絕了冤、假、錯案的發生。1—10月公訴科追訴人犯8人，辦理抗訴案件1件，向公安機關和人民法院發書面或口頭檢察建議、糾正違法通知書10余次，監所部門對全區的監外執行的“五種人”進行了全面考察，建議收監2人，很好地履行了檢察機關的法律監督職能。今年以來，監所部門還著力開展了清理和糾正超期羈押的工作，制定了《關于清理和預防超期羈押工作方案》，從制度上保證檢察環節無超期羈押，由于措施得力，確保了我院自清超以來沒有一起超期羈押案件。同時，我們還與公安、法院和看守所建立了定期聯系，依據看守所提供的超期預警名單，督促公安機關和法院及時辦案，按時換押。全年共發出催辦通知70余次，確保了清理超期羈押工作的順利進行，其工作成績得到了市院監所部門的充分肯定。

為了適應新形勢的要求，提高辦案效率，調動干警的積極性和主動性，我與公訴科負責人一起狠抓了公訴改革并加強了對公訴人隊伍的管理，采取多項措施狠抓干警政治素質和業務素質的提高。一年來，我們進一步完善了主訴檢察官辦案負責制，重新修訂和完善了《主訴檢察官考核選任辦法》，在保留去年實行主訴官末位淘汰制成功做法的基礎上，加強了對主訴官和主訴官助手工作業績和工作能力的考核，細化了考核標準，使其涵蓋了被考核人日常工作的方方面面，并以此作為主訴官選任的主要依據，從而減少了主訴官選任過程中的人為因素，更便于操作，真正做到了公開、公平、公正。這項舉措的推行，得到了全科干警的認可，激發了干警積極進取的工作熱情，為盡快提高公訴人的業務素質奠定了良好的基矗今年，我院公訴科被市院確定為量刑建議權的試點單位。我們與寬城區法院經過協調，共同制定了量刑建議權實施方案，并于年初開始試行。截止目前，我們已經有五件案件在提起公訴時向法院提出了對被告人進行處罰的量刑建議，均被法院采納，為推動這項改革深入進行積累了寶貴的經驗，效果比較明顯。此外，我們開發研制的《微機管理系統》和《辦案綜合查詢系統》兩套軟件在今年被長春市科技局列為社會發展科技計劃攻關

項目，既為我們進一步提高我院檢察工作的科技含量贏得了資金援助，也為宣傳我院的科技成果創造了方便的條件。

在辦公室工作中，我們狠抓了、檔案、信息、通訊等項工作的規范化，建立健全了各項規章制度并抓好貫徹落實，同時建立了院內局域網，為實現辦公網絡化創造了良好的條件。

調研方面，我們采取了把調研工作任務分解到各科室，落實到人，實行科室領導負責制的辦法，并將其作為檢察工作的一項重點內容融入各科室及每個人的包保責任制，在年終加以考評。為了充分調動全院干警參與調研的積極性，我親自撰寫調研文章，全年在省級刊物上發表理論文章兩篇。此外，我們還下大力氣做好調研成果的轉化工作，一年中，我院共在國家級、省級、市級刊物上發表理論文章48篇，為領導決策和指導干警實際工作提供了理論依據。

在民行檢察工作中，我能夠調動一切積極因素，與全科干警一道探討打開工作局面的方法和途徑，千方百計尋找案源。1—10月民行科共辦理民事行政申訴案件10件11人，同比上升11%。通過辦案，提請市院抗訴1件1人，向法院發出再審建議6件6人，超額完成了市院要求的達標數。

一年來，我忠實的履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務，是盡力、稱職的，但客觀地說，也存在一些不足，那就是政治學習的積極性和自覺性還不夠，主管的各項業務工作開展的不夠平衡，有些還很薄弱，爭先創優的意識還應增強。這些都有待于我在以后的學習和工作中加以總結、改進。

在今后的工作中，我有決心，也有信心，努力拼搏，勇于創新，開拓進取，與時俱進，為我院爭創先進檢察院做出新的、更大的貢獻。