第一篇：工會會員代表大會代表應具備的條件

一、基層工會代表大會代表條件

根據《中國工會章程》的規定，工會會員代表大會代表應具備以下條件：

①本人應為中國工會會員。②堅持黨的基本路線，認真執行黨的路線方針政策。③在工作中起模范帶頭作用。④有一定的參政議政能力。⑤熱愛工會工作，能熱心為會員群眾說話辦事，在群眾中有一定的威信。以上只是成為會員代表大會代表的基本條件，要成為真正的會員代表，還必須通過會員的選舉和會員代表大會籌備委員會的資格審查。此外，基層工會還可根據本企業的實際情況，細化或提出更為具體的會員代表條件。

二、“兩委”人選的選拔條件

根據《中國工會章程》的規定和黨的革命化、年輕化、知識化和專業化的干部“四化”方針，基層工會委員會的委員、常委、副主席、主席，基層工會經費審查委員會的委員、主任均應在堅持黨的基本路線、熟悉本職業務、熱愛工會工作、受到職工群眾信賴的人員中選定，其基本條件是：

（一）基層工會委員會的委員條件：

1、能認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，執行黨的基本路線和各項方針政策，政治立場堅定，與黨中央保持一致；

2、忠于職守、勤奮工作，廉潔奉公、顧全大局，維護

團結，勇于開拓創新，工作成績突出；

3、關心和熱愛工會工作，密切聯系職工群眾，為職工群眾所擁護和信任；

4、有較高的理論政策水平，具有較高的議事能力。

（二）基層工會經費審查委員會委員條件：

1、能認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀；

2、堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，政治立場堅定，與黨中央保持一致；

3、關心和熱愛工會工作，熟悉工會財務和審計業務知識；

4、堅持原則，秉公辦事，廉潔自律。

注：供你們參考

第二篇：工會會員代表大會代表選舉辦法

【法規名稱】 工會會員代表大會代表選舉辦法 【頒布部門】

【頒布時間】 2001-12-19 【效力屬性】 有效 【正

文】

工會會員代表大會代表選舉辦法

第 1 條

工會會員代表之選舉，依本辦法之規定，本辦法未規定者，依其他法令之規定。

第 2 條

基層工會會員人數在三百人以上者，得于章程中規定，依附表比例選出會員代表，行使會員大會職權。但工會法規定專屬會員大會之職權者，不在此限。

第 3 條

工會會員代表大會之代表選舉(以下簡稱代表選舉)，由各該工會自行辦理，上級工會派員監選，主管機關得派員指導。其無上級工會者，得由主管機關派員監選并指導。

第 4 條

代表選舉票應由各該工會自行印制，并加蓋圖記及由監事會推派之監事蓋章。

第 5 條

基層工會代表選舉，由全體會員按附表比例，分若干單位選舉之。前項劃分單位剩余人數，在附表比例額半數以上，得另成一單位，其不足半數者，歸入最后一單位合并選舉。

代表選舉單位之劃分，應視會員分布情形，考慮其公平性及代表性，由工會自定辦法提經會員(代表)大會議決后行之。

第 6 條

工會會員得為代表選舉人及被選舉人。但參加工會未滿一年者，不得為上級工會代表之被選舉人。

第 7 條

代表選舉前十日，工會應將選舉日期及每單位人數，公告所屬會員周知。

第 8 條

代表選舉，其應選名額為一名者，采無記名單記法，其應選名額在二名以上者，采無記名連記法，如以集會方式辦理者，得經出席會議人數三分之一以上之同意，采用無記名限制連記法，其限制連記額數不得超過應選名額二分之一，并得以書面委讬其他會員代為選舉，委讬選舉人數不得超過親自選舉人數三分之一，并以得票較多者為當選，次多者為候補，其票數相同者，以抽簽決定之，候補代表人數不得超過應選代表名額。

第 9 條

代表選舉，如選舉人不識字或因身心障礙不能圈寫時，得依其請求，由理事會事前所推定之代筆人，依選舉人之意旨代為圈選。

第 10 條

會員代表選舉后，應由該工會發給代表證明書，并于選舉完畢十日內，將代表名冊函送上級工會。其無上級工會者，函送主管機關。

第 11 條

工會會員代表大會代表任期三年，連選得連任，任期應自會員代表大會召開之日起算，出缺時，由候補代表依序遞補，補足原代表之任期。但新加入上級工會之會員工會，中途選舉出席上級工會代表，其任期以上級工會同屆代表之任期為準。

第 12 條

具有兩個以上工會會員身分，如同時當選為同一上級工會代表時，應由其本人擇一為之。

第 13 條

各級總工會、聯合會會員代表大會代表人數之產生方式及比例，由各該工會明定選舉辦法產生。

第 14 條

本辦法自發布日施行。

第三篇：工會會員代表大會代表資格審查報告范文

某某公司

第N次工會會員代表資格審查報告

（草案）

（2013年9月）

各位代表：

我受公司第N次工會會員代表大會代表資格審查委員會的委托，向大會作關于代表資格審查結果的報告。

根據本屆大會的總體安排和選舉辦法的規定，各代表團于2013年月日前完成代表選舉工作，共選舉工會會員代表名，占在職職工總數的%，這些代表是按照民主選舉程序，經過廣大職工充分醞釀協商，自下而上選舉產生的。出席本次大會的代表，具有各方面代表性，名代表均為工會會員，其中，管理人員代表名，占代表總人數的%；各類專業技術人員和一線職工代表5名，占代表總人數的%；女職工、少數民族代表人，占代表總人數的%；

經審查，選出的名職工代表，符合《中國工會章程》和《工會基層組織選舉工作暫行條例》的相關規定，符合代表條件要求，代表資格有效。

請大會審議。

第四篇：教職工代表暨工會會員代表大會,婦女代表大會參考材料

農一師第二中學教職工代表暨工會會員代表大會、婦女第二次代表大會材料目錄

1．凝心聚力為全面實施學校?十二五?規劃而奮斗——楊斌同志在農一一師

第二中學四屆一次教職工代表暨工會會員代表大會上的開幕詞 2．抓管理 提質量 創品牌——牟光華同志在農一師第二中學四屆一次

教職工代表大會上的工作報告

3．強化職能突出重點為爭創一流學校發揮工會作用——郭曉強同志作在

農一師第二中學工會四屆一次會員代表大會上的工作報告 4．農一師第二中學第三屆經費審查委員會工作報告…一張穎同志作師：二中

工會第三屆經費審查工作報告

5．扎實做好組織、引導、服務女教職工和維護女教職工合法權益～劉宏同志

作師二中工會第三屆女教職工工作報告

6．立足崗位與時俱進開拓進取再創佳績…一劉宏同志在農一師第j-中學

第二次婦女代表大會上的工作報告

7．關于師二中工會第四屆委員會、經費審查委員會、女教職工委員會委員、第二屆婦委會候選人組成情況說明 8．農一師第二中學第四屆工會委員會、經費審查委員會、女教職工委員會、第二屆婦委會選舉辦法

9．全面落實科學發展觀 團結動員廣大教職工為全面實現二中?十二五，規劃奮斗目標建功立業——牟光華同志在師二中四屆一次代表大會和第二次婦女代表大會上的閉幕詞

大會開幕式(全體代表出席)

一、宣布大會開幕

二、奏《國歌》

三、師二中黨委書記楊斌同志致開幕詞

四、師工會領導致賀詞

五、王燕宣讀師市婦聯賀詞

師二中四屆一次教職工代表大會議題

一、牟光華同志作學校行政工作報告

師二中工會四屆一次會員代表大會議題

一、郭曉強同志作師二中工會第三屆工作報告

二、張穎同志作師二中工會第三屆經費審查工作 報告

三、劉宏同志作師二中工會第三屆女教職工工作 報告(書面)

師二中婦女第二次代表大會議題

一、劉宏同志作第一屆婦委會工作報告

一、工代會、婦代會議題

1．關于師二中工會第四屆委員會、經費審查委員會、女教職工委員會、第二屆婦委會候選人組成情況說明及委員候選人簡要情況介紹

全體代表大會

一、通過大會選舉辦法

二、通過總監票人和監票人名單

三、宣布總計票人、計票人名單

四、選舉師二中工會第四屆委員會委員、經費 審查委員會委員、女職工委員會委員、第二屆婦委 會委員

五、大會主持人宣布選舉結果

師二中工會第四屆委員會、經費審查委員會、女職工委員會召開第一次會議，選舉產生工會主席、副主席、經審委主任、女工委主任第二屆婦委會召開第一次委員會議，選舉產生婦委會主任。

全體代表大會：

1．宣布師二中工會第四屆委員會、經費審查委 員會、女職工委員會、第二屆婦委會第一次會議選 舉結果。

2．術奪*壘*垡轉六今r才]墓i司

農一師第二中學四屆一次教職工代表大會 暨工會會員代表大會材料之一

凝心聚力 為全面實施學校?十二五’’規劃而奮斗 一農一師第二中學四屆一次教職工代表暨工會會員代表大會以

及婦女第二次代表大會開幕詞(2 0 1 2年6月1 7曰)

楊 斌

各位代表、同志們：

農一師第二中學工會四屆一次教職工代表暨工會會員 代表大會以及婦女第二次代表大會，經過認真籌備，今天正 式召開了。這是我校民主政治生活中的一件大事，也是廣大 教職工參與學校民主管理、共商學校改革發展大計的一次盛 會。在此，我代表學校黨委向大會的勝利召開表示熱烈的祝 賀!向蒞臨會議的各位代表，表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!大會的主題是：以鄧小平理論和?三個代表’’重要思想 為指導，全面貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆六中全會會 議精神，在兵、師工會以及市婦聯和校黨委的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，進一步提高新形勢下工會工作的能力，調動、保護、發揮好廣大教職工的積極性和創造性，團結動 員廣大教職工為全面完成校黨委提出的?fi-_-~，規劃目標-建功立業。大會的任務是：以鄧小平理論和?三個代表，’重要思想 為指導，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和師市第十 次黨代會精神，回顧總結上一屆工會以及婦女工作的實踐與 經驗，研究部署今后五年的任務，選舉產生新一屆工會委員 會、繹費審杏零吊會專職T垂吊合fj／乃嶄一屁b了岙厶 二拄．

步推動教育事業的健康發展，團結動員廣大教職工為全面建 設和諧校園而努力奮斗。

這次大會肩負著承上啟下、繼往開來，推動我校工會及 婦委會工作不斷前進的歷史重任。大會的勝利召開，必將對 我校工會工作產生積極而深遠的影響。兵團黨委提出的科學 謀劃?十二五?發展，確定了兵團?十二五’’的奮斗目標，對兵團教育發展提出了新的更高要求。實現這些宏偉目標，需要全體教職工的共同奮斗。開好這次會議，對于進一步凝 聚全校廣大教職工的智慧和力量，充分發揮教職工的主力軍 作用，使我校各項事業取得長足進步，具有十分重要的歷史 意義和現實意義。

同志們，開好這次大會，圓滿完成大會的各項任務，既 是校黨委和師市工會、師市婦聯的殷切希望，也是全校廣大 教職工和工會工作者、婦女2-_作者的熱切期盼。我們一定要 以高度的政治責任感和歷史使命感，不辜負校黨委和廣大教 職工的希望，努力把這次大會開成團結鼓勁的大會、圓滿勝 利的大會。我深信，通過這次大會，一定能把廣大教職工的 思想和認識統一到十七屆六中全會精神上來，把智慧和力量 凝聚到實現二中?十二五?規劃提出的目標上來，開創工會 以及婦女工作新局面上來。

最后，再次感謝各位領導、各位代表以及全體教職工對 我校工會工作的關心、支持、理解和重視。

預祝大會圓滿成功!

抓管理 提質量 創品牌

一一在農一師第二中學四屆一次教職工代表大會上的報告

(2 01 2年6月1 7日)

牟光華

各位代表、同志們：

農一師第二中學四屆一次教職工代表大會，是在學校深 入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神及師市第十次黨代會 精神，深化教育教學改革和人事制度改革，扎實推進學校教 育教學事業全面建設與發展的新形勢下召開的一次重要會 議。這次大會的主題是：堅持以科學發展觀為統領，以?辦 質量過硬學校，打造南疆基礎教育優質示范校?為目標，以 教師隊伍建設為根本，扎實有效推進教學改革和創新，全面 推進和諧校園建設新局面。

現在，我受大會主席團和學校黨委的委托，向大會作學 校工作報告，請審議。

一、過去五年工作回顧

過去的5年，是我校團結奮斗、銳意進取的5年，是辦 學實力、學校聲譽、學校凝聚力顯著提升的5年，是著力保 障和改善民生，教職工得到實惠較多的5年。在師市黨委的 堅強領導下，我們團結帶領廣大教職員工，深入落實科學發 展觀，在挑戰中發展，在開拓中提升，全面完成了教育教學 各項任務。回顧5年來所取得的成績，主要體現在以下幾個 方面：

(一)以制度為抓手，黨的建設進一步加強

一是堅持黨委中心組學習制度、三會一課制度。校黨委 中心組成員和基層黨支部堅持每月一次集中學習。學習法律 法規及兵師黨委重要會議精神。通過學習，統一了思想，堅 定了信念，為實現跨越發展和長治久安打下堅實的思想理論 基礎。二是嚴格落實?三重一大?等相關工作制度。校黨委 始終堅持?集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定’’的 原則，凡屬重大事項、重要干部任免、重大項目安排、大額 度資金使用工作，都是集體討論決策，充分聽取班子成員的 意見。三是加大了黨員培訓的力度。各支部在校黨委的培訓 學習中，加大了對教師的政治理論學習，黨員每季度集中學習6天，每周自學時間不少于2小時，每學期開學前，各支 部都把政治理論和專技業務納入培訓重要內容，認真作好筆 記，形成制度。四是認真做好入黨積極分子的培養，注意從 先進的教職工中為黨吸納新鮮血液。據統計，5年來，學校 累計上專題黨課1 3次，舉辦培訓班1 08期，為黨組織建設 與發展培養年輕一代，儲備人才基礎。五是積極挖掘典型，大力表彰和樹立黨員干部中的先進人物和模范事跡。據統 計，5年來，累計評出師級優秀黨員4名，校級優秀黨員1 1 6 名，師級優秀黨務工作者2名，校級優秀黨務工作者1 7名，師級優秀黨支部2個，校級優秀黨支部4個，極大地推動了 學校各項工作的向前發展，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作 用和黨員的先鋒模范作用。

(二)以質量為抓手，教育教學成績顯著提高

學校始終以教學管理為中心，樹立全面科學的教育教學 質量觀，強化過程管理，細化教師工作內容，強化日常教學 規范管理。

一一聚焦教學環節，指導教學實踐。一是從抓好備課的 基本環節入手，二是有效地進行課堂教學活動，三是精心組 織聽課、評課。

一一增強科研意識，弓l導教學研究。一是從微觀角度研 究教學，二是把研究過程及經驗認真總結，并上升到理論水平，三是建立相應的管理制度。

一一重視質量分析，提高監控水平。一是從學校角度來 看，從命題、考試、閱卷、統計、有效度等方面整體分析。二是從教師角度來看，從作業布臵、階段測試、考試結果等 方面小結評價。三是從學生角度來看，從知識掌握狀況，得 失程度等方面小結評價。

一一完善教學制度，支撐教學改革。一是走校本研訓之 路，二是立改進教學之風，三是促教師主動發展。

一一關注教師發展，提升教學水平。一是抓好師德與師 能均衡發展，二是倡導團隊合作群體發展，三是分類指導，推進每一位教師發展。5年來，學校的教育教學質量在常態化、精細化、科學 化的管理中成績明顯提高。2 0 08年至2 01 0年，學校連續三 年高考平均錄取率達到了9 7．3％，中考平均錄取率達到了 92-4％，中考連續兩年各項指標均排全師第一。尤其是剛剛 過去的2 01 1年高考，我校創下了建校以來最佳成績，4 9 6名

考生上本科線，文、理科上線率均達1 0 0S，上重點線的學生 人數較前一年相比，翻了兩番多。

(三)以民生為抓手，和諧校園進一步創建

學校黨委時刻把廣大師生的安危、冷暖放在心上，把保 障和改善民生工程放在突出的位臵。5年來，學校為廣大師 生做了大量的實事、好事，逐步解決了師生們的實際困難。

一一學校投入2 1 0 0萬元，建造一幢1 2 4 7 3平方米的綜

合教學樓。解決學生教室緊缺的困境，為廣大師生提供優質 的教學環境。

一一在學校7．2畝免費的土地上以集資建房的方式，建 造一幢3 0層的住宅樓，以解決全校未享受過房改政策的教 職員工的住房問題。

一一學校投入了47萬元對教職工的家屬樓進行了外墻 保溫；投入了74萬元進行暖氣管網改造和板式換熱站建立 及設備的購臵，確保全校師生渡過溫暖舒適的冬季。一一學校投入了1 6萬元給3 7 3位教職工配備了新的辦 公桌椅，大大改善了教職工的辦公條件。投入8 O多萬元，對育才樓、立志樓室內墻面進行粉刷，對9 4間教室的3 0 0 O 多張課桌和5 3 1 5個凳子進行維修更新，為育才樓3 9個班級 更換了前后墻上的黑板。

一一出資5萬余元購買了一套自制純凈水的設備，解決 了教職工上班期間喝水難的問題。投入了9萬多元購臵并安 裝了一個新的變壓器，解決了學校電力負荷過重的問題。

一一投入4 0 O余萬元用于校園環境的綠化美化建設與整 治，從而使校園環境得到改善，綠色校園、書香校園和平安 校園的建設也已取得初步成效。

一～學校先后投入3 0 0余萬元的經費用于教師的外出培 訓學習活動，購買并發放了6本專業書籍，以此提高教師專 業素質，打造學習型團隊。

一一投入近百萬元，對立志樓進行加裝廁所工程；食堂 擴建工程；階梯教室的拆除工程，并在原址打地坪；操場邊平房拆除等各類基建工程。：

一一投入十多萬元購臵文化活動設備，豐富了教職工業 余文化生活。’

一一解決教師看病、探親報銷費用、夫妻兩地分居、已 故教師子女助學、提供早餐免費卡，給路途較遠的1 02位教 師提供中午午休地點等方面，學校創造一切便利條件，簡化 程序，主動服務，把對教師管理人性化真正落在了實處。(四)以活動為抓手，辦學品位進一步提升

學校始終把?五大教育?作為德育教育常抓不懈的工作 之一。牢固樹立了質量立校、科研興校、管理強校、品牌樹 校的意識，努力提升辦學品位。

一是堅持開展愛國主義教育活動。多年來，學校堅持把 升旗儀式、國旗下演講、唱國歌、唱紅歌作為愛國主義教育 的重要形式，并以不同時期重大歷史事件、紀念日、節假日，以及未成年學生的入學、入隊、入團、成人宣誓等為依托相 機教育；組織?四個認同??三熱愛一加強?和?熱愛偉大 祖國、建設美好家園“主題教育。?童心向黨?系列專 題活動和《兵出南泥灣》電視專題片的展播活動，強化了全 體教職工和中小學生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛兵團意識。

二是堅持開展?三德?教育活動。學校堅持在全校教職 工中開展?文明科室”?文明辦公室’’?文明教室?的創建與 評比活動，開展?文明教師’’?文明家庭??教學能手’’?巾 幗標兵’’?和諧小康家庭’’評選活動；堅持在學生中開展?文 明班級’’?文明學生’’?五小’’公民道德建設、、?八榮八恥? 教育以及?多讀書、讀好書、好讀書?等評選活動。2 0 1 1年，我校獲得國家教育部組織的?全國青少年五好小公民主題教 育‘光輝的旗臶’讀書征文活動示范學校’’獎項(金兵團只 有6所學校被評為此類示范校，我校就是其中一所)。這些 活動的開展，有力地推動了學校的精神文明建設。

三是堅持開展民族團結教育活動。在每年的民族團結教 育月活動中，學校大力開展?五小’’公民道德建設活動教育，弓l導學生在校內外做維護民族團結的?小衛士’’?小標兵’’，做維護社會穩定的?小衛士“?小標兵?，做倡導廉潔誠信的 ?小衛士’’?小標兵?。與此同時，學校專門安排了民族團結 教育課程，與五團民族中學結成共建單位，開展了送電腦、送作業本等共建聯誼活動和優秀教師送課進民族中學活動，增進了與民族學校、民族學生之間的情誼。

四是堅持開展遵紀守法教育活動。學校將每學期開學的 第一個月定為安全法紀教育月，每年7月定為交通安全、消 防安全宣傳月，開展學生專題漫畫和手抄報展覽、學生應急 逃生等演練。同時還長期聘請法制副校長，適時開展交通法 規、消防法規、治安法規宣傳教育；開展?珍惜生命、遠離 毒品’’和崇尚科學文明、反對迷信邪教教育。在每年法制宣 傳教育活動期間，相繼組織拒絕邪教國旗下講話活動、拒絕 邪教專題板報展評活動，拒絕邪教主題班隊會活動，去年學 校還與5 00余戶教職工家庭公開簽訂了《家庭拒絕邪教承諾 書》。

五是堅持開展兵團精神教育活動。學校在開展?唱響兵 團精神’’主題教育實踐活動中，以主題班隊會為載體，以弘 揚兵團精神和屯墾戍邊意識教育為內容，充分利用校園廣播 站、板報、班會和隊會，圍繞重點，突出特色，開展少年兒 童喜聞樂見豐富多彩的特色活動。《可愛的兵團》已納入教 學課程，兵團精神已滲透各個學科，學校還組織中小學生定 期或不定期地觀看《兵團南泥灣》《軍墾戰歌》等反映兵團 精神的影視紀錄片，使學生們在寓教于樂的實踐體驗中，加 深對兵團精神內涵的理解和對屯墾戍邊事業的認識。(五)以發展為抓手，辦學目標進一步明確

學校由原來的企業辦學發展到現在，成為一所集小學、初中、高中為一體的師直完全中學；校師生由原來的幾百人，發展到現在的5 5 O 0余人。辦學規模在不斷擴大的同時，2 0 1 O 年，師市教育資源整合工作納入了師市黨委的重要議事日 程，原農一師一中附小，原農一師實驗小學整體移交合并到 農一師第二中學，致使我校師生人數巨增，難以容納全部學 生在校學習、生活。到目前為止，我校仍有3 7 0余名師生在 實驗小學教學點工作、學習。為此，師市黨委十分重視我校 的發展，2 01 O年決定將我校打造成?南疆義務教育優質示 范校’’。為改善辦學條件、促進學校發展，師市黨委于2 01 1 年決定在校園內建造一幢1 2 4 7 3平方米的綜合教學樓，以解 決學生教室緊缺的困難，為廣大師生提供優質的教學環境。為跟上我校發展改革的步伐，后勤保障工作也加大了力度，服務意識進一步增強，服務質量不斷提高，校園環境統籌規 劃。同時，還在全校廣泛開展了建設節約型校園活動，采取 了多種節約措施，為學校的發展奠定堅實的基礎。(六)以創建為抓手，精神文明建設碩果累累

5年來，在師市黨委的關心下，在校黨委的正確領導下，在全體師生的共同努力下，我校在抓好以教育教學為中心工 作的同時，不斷加強創建工作，使得我校精神文明建設先后 取得了優異的成績。

我校先后榮獲了兵團級文明單位稱號、自治區級文明單 位稱號、兵團綠色校園、兵團家長示范學校稱號、國家全民 健身活動優秀組織獎和先進單位、兵團未成年人思想道德建 設先進單位稱號、國家第四屆和諧校園稱號、兵團和諧校園 稱號、兵團德育示范校、全國第四屆和諧校園先進學校、全 國青少年五好小公民主題教育?光輝的旗臶’’讀書征文活動 ?示范學校’’、兵團工會授予我校?先進女職工委員會?等 榮譽稱號。僅2 011年，我校所獲各級各類集體榮譽就達3 3 個(項)，個人各級各類榮譽達9 O多個(項)，遙遙領先于 其他學校。(七)存在的問題

一是我校還存在發展不平衡的問題；

二是教職工隊伍建設尚需進一步加強；

三是我校與?基礎教育優質示范校?還有一定距離。

二、今后的工作(一)指導思想

堅持?規范、和諧、發展、創新?的辦學思想，牢固樹 立?一切為了學生的全面發展，一切為了教師的專業發展，一切為了學校的和諧發展?的辦學理念，以?辦質量過硬學 校、打造南疆基礎教育優質示范校?為目標，以教師隊伍建 設為根本，全面深化德育工作管理，努力提高教學質量，深入 持久開展師德工程，不斷加強和改進學生思想道德建設，扎 實有效推進教學改革和創新，全面推進和諧校園建設，為創 建?校園文明、文化濃郁、校風厚重、特色鮮明、質量上乘? 的現代化學校而努力。(二)工作目標與主要任務

全面實施和諧校園發展戰略，促進學校、教師、--$~k共 同發展，創建 ?平安、文明、勤奮、創業、生態，校園，努力打造高質量有特色學校。

一個目標：辦質量過硬學校，打造南疆基礎教育優質示 范校。

兩項改革：探索現行的績效工資考核方案改革、課堂教 學改革一一讓常態課走向優質。

三個提高：學生行為養成教育水平、教師師德水平、綜 合辦學水平。

四大重點：嘗試小班化教育、教師隊伍建設、教學常規 管理、校園特色化建設。五大工程：平安保障工程、文明禮儀工程、教師專業化 提升工程、教學質量提高工程、名師選樹工程。

1〃綜合辦學水平進一步增強。進一步完善各項設施設備 建設，提高教育現代化水平。進一步滿足農一師職工群眾對 優質教育的需求，全力做好育人服務工作，社會影響不斷擴 大，讓優質教育為我校再添光彩。

2-隊伍綜合素質進一步提升。服務育人宗旨進一步增 強，教育教學行為進一步規范，專業化水平進一步提高，群 眾滿意度不斷提高，涌現一批學校、師市、地區教學名師、學科帶頭人、中青年骨干教師。

3．德育工作更具實效。德育隊伍建設進一步加強，德育 管理更科學、有效，班級管理更規范，主題教育內容更豐富，校園文化更具特色，校風班風更正，學生文明有禮，師生守 法安全，保持?兵團德育示范學校’’的光榮稱號。

’4〃教育教學質量有新突破。教學理念、特色、活動更豐 富，常規管理扎實有效，課堂效益進一步優化，教學研究緊 貼實際，教學成績、競賽獲獎更突出，學生綜合素質不斷發 展。

5．保障水平顯著提高。服務意識水平進一步強化，后勤 管理更周全，政務公開更透明，民主管理更深入，財務管理 更規范，關心教師更貼心，保安全、促和諧、求穩定。

各位領導、各位代表，同仁們，回顧過去，歷史已經寫 就成績來之不易，未來任重而道遠，新的一年意味著新的機 遇和挑戰，在搶抓援疆工作機遇的同時，作為培養和教育人 才的前沿陣地，我們將解放思想、搶抓機遇、同心同德，全 力以赴，向創建?校園文明、文化濃郁、校風厚重、特色鮮 明、質量上乘?的現代化學校而努力。讓農一師二中在不斷 探索、奮力求成中追求創新，力爭辦人民滿意的教育，讓我 們用自己辛勤的汗水和勤勞的雙手，澆灌和培育出更多優秀 的國家棟梁之材，真正無愧于社會、無愧于師市黨委、無愧 于師市廣大干部職工的重托，讓我們為農一師二中的明天更 加輝煌而努力奮斗!最后，祝與會同志身體健康，工作順利，家庭幸福!

強化職能 突出重點 為爭創一流學校發揮工會作用 一一在農一師第二中學四屆一次工會會員代表大會上的報告

(2 0 l 2年6月1 7日)

郭曉強

各位代表、同志們：

現在，我受校工會第三屆委員會的委托，向大會作工作 報告，請予審議。

校工會第四屆工會代表大會，是在師市上下認真貫徹落 實黨的十七屆六中全會精神和師市第十次黨代會精神，全面 構建和諧社會的新形勢下召開的一次重要會議。大會的任務 是：以鄧小平理論和?三個代表”重要思想為指導，認真貫 徹落實黨的十七屆六中全會精神和師市第十次黨代會精神，回顧總結上一屆工會工作的實踐與經驗，研究部署今后五年 的任務，選舉產生新一屆工會委員會和經費審查委員會，進 一步推動教育事業的健康發展，團結動員廣大教職工為全面 建設和諧校園而努力奮斗。主要工作回顧：

一、工會第三屆委員會工作回顧

農一師第二中學工會在師市黨委、師市工會的正確領導 下，緊緊圍繞校黨委提出的?提升特色、樹立品牌、爭創一 流?戰略，立足把學校的工會組織建成一個?教學服務之家“ ?教工康樂之家’’?文化發展之家…‘和諧促進之家?的目標，按照科學發展的要求，努力在維權保障、建功創模、扶優助 啊 已士笛徊健亡而古片}飽出 卉、，衄百躉上曰． 口Ⅳ匆也L虬 ／甘

進和諧、發展文化上做大文章，從而最大限度地調動和發揮 了全體教職工的積極性和創造性，推動教育教學水平和和諧 校園建設上了一個新臺階。工會先后榮獲?兵團示范家長學 校??兵團先進女職工委員會??師市優秀基層工會??師市 優秀基層婦委會?等多項榮譽稱號。

(一)以黨政支持為支撐點，充分發揮工會作用 一是建立了黨委領導工會工作的有效機制。堅持?黨建 帶動工建、工建服務黨建’’，加強制度建設，把校工會工作 納入黨委工作重要議事日程；把工會開展的各項工作納入對 教職工的日常管理和考核。二是加大了對工會重點工作的支 持。工會組織的各類教學競賽活動，校長、書記親自出任競 賽活動領導小組組長，親自審定競賽活動實施方案，親自安 排部署競賽活動，親自參加現場觀摩和競賽點評；工會開展 的文化文體活動，校領導全程參與，給校工會開展各項工作 以極大的鼓舞和鞭策。三是加強工會經費的落實。工會經費 做到了帳戶獨立，經費劃撥率和經費上解率達1 0 0％。(二)以民主管理為關鍵點，保障教職工各項權益

1、全面落實以教代會為基本形式的民主管理制度。學 校堅持每年召開二次教職工代表大會。認真落實教職工代表 大會會議制度、報告制度、質量評估、教職工代表評議表決 制度，堅持做到凡涉及教職工切身利益方案、重要規章制度、財務預決算、業務招待費使用都提交教代會審議、審查通過。學校的經費使用、改革措施，涉及教職工的各項制度，中層 以上領導干部的考評，均以職代會無記名投票方式表決； 2 0 0 8年至2 0 11年底，校黨委4次考核中層領導干部和推薦后備干部，都是通過教職工代表大會民主評議的形式規范進 行，充分履行教職工代表的參與權、表達權、監督權。另外，校行政、校工會還建立每月財務支出聯審、聯簽制度，2 0 11 年至今校工會已審查校行政月財務開支2 1次，很好地落實 了民主監督的權利。

2、全面推行教職工民主議政活動。校工會共征集教職 工民主議政意見和建議2 4 5條。校黨委高度重視教職工民主 議政活動，根據民主議政征集到的發展建設方面的意見、建 議，校黨委制定了《農一師第二中學2 0 0 9年至2 O 1 5年發展規劃》；根據民主議政征集到的師德師風建設方面的意見、建議，組織開展對有償家教(家養)問題集中重點整治，查 處違紀違規教師3人；根據民主議政和平時征集到的改善辦 公生活條件的意見、建議，積極爭取項目建設用地，組織教 職工集資建房，改造修繕教職工食堂，為教職工住宅樓加裝 外墻保溫層，解決?三校合一?教職工誤餐補助、路途較遠 教師午休、上下班乘車難和教師課后飲用水困難等問題；根 據民主議政征集到的提高教師待遇意見、建議，及時調整課 時課量，提高補貼標準，增加崗位津貼。通過民主議政，推 進了黨委決策的科學化、民主化，受到教職工的好評。

3、全面深化校務公開工作。按照師市工會的要求，學 校專門在教學區、行政樓設立4塊固定的便于教職工閱覽的 公開欄，全面進行了?菜單式點答?公開。對學校的發展規 劃，財務預決算，大額資金使用情況、工程建設項目的招投 標、大宗物資采購供應，重要規章制度的制定，教職工提薪 晉級、工資、福利、獎金分配方案，培訓考察費用支出、教 職工職稱評聘，考核、評先選優、民主評議領導干部等情況，及時予以公開。

4、積極開展困難幫扶。校工會高度關注民生問題，積 極開展扶貧幫困工作。五年來，為3戶因病致貧的困難家庭 募集6．3 4萬元的困難捐助款，(其中，骨癌學生1人、因病 致貧退休教職工1人、因病去世教師家庭1戶)；配合學校 行政，動員師生向地震災區玉樹捐款3．5萬元；積極幫助困 難教職工及家庭25人次，爭取上級工會幫扶款2萬余元； 長期關注因病去世教師子女邱月，連續三年為其申請?金秋 助學’’款共7 0 0 0元，爭取慰問金2 0 0 0元；協助學校有關部門，爭取捐資助學款5萬余元，幫扶貧困學生3 0 0余名(不 完全統計)。長期開展?送溫暖?活動，慰問困難教職工家 庭1 5人次、勞模5次，慰問職工婚喪嫁娶等約2 8 0人次。逢重大節日期間，由學校行政?埋單’’，工會承辦，為全校 教職工發放節日物品，價值達2 0 0余萬元。2 0 11年，校工 會配合校行政，為我校3 7位教師爭取到?勵耕計劃?中央 彩票公益金困難補助3 7萬余元，充分體現了黨和國家對廣 大教師，對家庭經濟特別困難的教師群體特殊的關愛，切實 減輕經濟困難教師家庭的生活負擔，極大的提高特困教師的 工作積極性。尤其是2 0 11年在集資建房、改善教職工住房 條件等問題上，校工會解難事、干實事，主動擔責，為2 4 0 戶教職員工家庭簽訂購房合同1 2 0 0份，為1 6 2余戶教職工 辦理了住房公積金的轉賬支取業務3 6 5萬余元；為近百戶教 職工家庭辦理了住房公積金貸款相關手續，共計貸款1 0 7 6 萬余元，為3 1 2戶家屬區住戶登記身份證號碼，辦理智能電 表安裝的準備工作，想方設法增強了教職工歸屬感和幸福指 數。

(三)以?教學競賽”活動為著力點，推動教學水平的

1、?兩比兩促?競賽突出重點。2 0 0 9至2 0 1 2連續三年，校工會針對高考、中考形勢需要，在高三年級全體任課教師 和初三年級全體任課教師中開展?兩比兩促?競賽。競賽內 容為兩大塊六小項，分別為：比奉獻，賽團隊協作，賽教學 效率，賽敬業奉獻；比愛生，賽師生關系，賽教學效果，賽 關愛學生。共有1 8 0人次的教師參加?兩比兩促?競賽，通 過競賽，讓全校參賽教師比有標桿、賽有目標、努力有方向、踐行有措施。涌現出了陳佑蘭、蔣麗君等2 8名樂于奉獻的 典型和王芝茜、孫繼輝等2 8名關愛學生的典型，受到師生 的高度稱贊，促進了師生關系和諧。

2、教學基本功競賽深入開展。2 0 0 9年，圍繞曰常教學，校工會、婦委會組織開展了語、數、外等九個教學科目的教 學基本功競賽。9 0名教師參加不同學科教學基本功競賽，4 6 名教師參加評課。競賽緊扣教學薄弱環節，采取?同課異構’’ 的方式，與教學課程同步進行。如：物理、化學、生物的實 驗操作和英語的寫作是各學校的一個弱項。針對這一現實存 在，競賽將理、化、生實驗操作和英語寫作作為發現問題、糾正錯誤、推行規范的公開演示課，組織2 0名實驗參賽教 師統一操作演示、1 8名英語參賽教師同一命題寫作；隨后，專業評委組織公開點評、問題研析、規范演示，增強了專科 參賽教師的教學規范意識和程式意識，以及實際操作能力。整個競賽活動歷時三個月，用時8 4課時，教師參與率達 8 1．2％。2 0 11年4月2 0日開始，歷時兩個多月，校工會又配合教研室等校行政部門，動員組織4 5名初中段的老師，分 ?物理、化學、生物綜合’’?政治、歷史、地理綜合’’和語 文、數學、英語五個學科，開展教學觀摩崗位練兵活動。2 0 11 年全師初中語文、英語、數學、物理四門學科優質課大賽中，師二中4位參賽選手，全部闖入決賽，最終獲得英語、數學 兩學科一等獎，語文、物理兩學科二等獎的優異成績。

3、德育創新競賽形式多樣。2 0 1 0年以來，為強化學校 德育工作，拓寬教師育人思路，激發學生學習動力，學校工 會協同政教處，組織全體班主任，圍繞?班級德育文化??班 級德育活動??班級德育實踐?三大模塊全面開展了德育創 新競賽，有效激發班主任德育工作爭先創優活動。期間，校 工會、政教處一月確定一個德育主題，通過創新申報、創新 評審、創新認定三個程序和方式來對班主任、年級組長創新 工作進行確認，一月評比表彰一次。據統計，德育創新競賽 活動共確定創新主題1 5個，組織德育創新主題班會3 0 7次，組織班級德育文化建設創新評查考核1 3次；共有9 8名教師 獲德育創新競賽獎。兵、師工會、婦聯安排部署的?感恩教 育’’?家庭助廉??低碳生活??安康競賽’’?熱愛偉大祖國、建設美好家園?等活動通過德育主題教育，向師生、向師生 家庭、向社會延伸，得到全面貫徹落實。校工會開展的勞動 競賽活動為優化教學、提升成績發揮積極作用。(四)以培養文化底蘊為契入點，打造和諧校園

一是突出了和諧的文化主題。校工會以?和諧小康家庭? 創建活動為抓手，制定?十項’’和諧創建標準，層層進行宣 傳動員；培養、選樹師級?和諧小康家庭?4戶、校級?和 諧小康模范家庭’’4 2戶，共發放獎勵11 4 0 0元。培養、選樹好婆婆、好媳婦、好母親、好妻子、好丈夫2 5人，表彰獎 勵2 5 0 0元。為進一步增強創建活動的吸弓I力和發展力，以?和諧家庭’’、?和諧班組?、?和諧處室’’為單元，先后組織?同唱育人歌，演繹新和諧’’元旦聯歡會，開展了?教職工百人烹飪大賽?，組織以?增進友誼、促進和諧?為主題的棋牌、乒乓球友誼賽、書畫、攝影展、籃球、羽毛球、買西來甫、美術、攝影展、手工作品展、卡拉0k、朗誦、拔河、排球等多項文體活動。連續三個暑假，由校工會出資為教職工及家屬貼補 一半的月票費，組織游泳健身活動，參于人達到3 0 0余人次； 為自費參加樂器培訓的教師提供一月4次、每次5 0元的培訓費 用貼補，并出資請來專業健身教練到校為健美愛好者執教健美 操。組隊走出去、請進來，與機關、部隊、企業、學校開展 了6 0余場次的藍球友誼賽和排球友誼賽。豐富多彩的校園文 體活動，有效推動校園內良好師德師風和和諧人際關系的形成，達到1 0 0％教職工參與面。

近五年，工會參與師市工會組織的大型文化體育活動達30 余次，有時裝秀、踢踏舞、爵士舞、民族舞、廣播操比賽及乒 乓球、排球、籃球、釣魚等十余種項目的比賽，獲得多個獎項。

二是營造濃厚的文化氛圍。積極挖掘教育資源，先后組 建教師美術興趣組、音樂興趣組、體育興趣組、舞蹈興趣組，開展了師帶徒活動；投資數萬元，添臵樂器，成立了由1 0 名教師、1 5名學生組成的師生電聲樂隊和民樂樂隊；建立了 由3 6余名教職工參加的工藝、美術和文學創作工作室。2 0 1 0 年，校工會整合文體組織，牽頭搭建校園文學藝術聯合體，規范創立《菁菁校園》文學社、《菁菁校園》書畫社、《菁菁 校園》音樂社；創辦《菁菁校園》校刊(《菁菁校園》雜志 2 0 1 0年創辦，雙月刊，至今已編輯發行了1 2期)。2 0 11年，政樓8間地下室騰空、改造、粉刷，給每一位《菁菁校園》 書畫社的美術老師建一個獨立的畫室，方便研析專業、方便 藝術創作、方便師帶徒等社團活動，培養了教職工的文化情 趣、文化素養，從而在素質教育中，進一步影響和帶動學生。

五年來，接受培訓教育的教職工近1 2 0 0 0人次，職工培 訓覆蓋率達到9 8％；為職工書屋添臵圖書和光盤近萬冊；投 入三十余萬元為工會配備文化娛樂設施和體育設施，為退休 支部配備便攜音響，職工?素質工程’’的硬件設施有了明顯 改善。

各位代表，師二中工會第三屆委員會所取得的成績和經 驗，離不開校黨委和上級工會的正確領導，離不開學校各部 門的大力支持，更離不開廣大教職工群眾的共同努力。在此，我代表工會第三屆委員會，向所有關心、理解、支持工會工 作的各級領導和廣大的教職工表示衷心的感謝!向為學校工 會發展作出積極貢獻的新老工會會員、工會積極分子致以崇 高的敬意!工會五年的變化令人欣喜，五年的成就來之不易，在總 結成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的不足。主 要表現在：一是工會組織的職能作用沒有得到充分發揮；二 是校務公開和教職工民主議政日工作需要加大力度，落到實 處；三是工會工作創新能力有待進一步提高。這些都需要我 們在今后工作中認真加以解決。

回顧總結工會三屆一次以來的基本實踐，以下經驗值得 我們加倍珍惜：

第一，必須牢固樹立科學發展觀，堅定不移地貫徹落實 全心全意依靠工人階級的根本指導方針。

第二，必須主動爭取黨對工會工作的領導，在服從服務 大局中找準工會的位臵。

第三，必須堅持解放思想，與時俱進，積極探索適應學 校工會工作的新路子。

第四，必須始終代表和維護教職工合法權益，為職工辦 實事、辦好事。

第五，必須加強工會自身建設，不斷提高工會工作能力 和水平。

二、今后五年工作任務

今后五年學校工會工作的指導思想是：堅持以鄧小平理 論和?三個代表“重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，緊緊圍繞師市第十 次黨代會精神，在構建和諧校園進程中，突出工會維護職能，努力實現工會各項工作的創新和發展，團結動員廣大教職工 ?爭當主力軍、建功十二

五、促進新跨越?，全面開創教育 事業跨越式發展和長治久安新局面而更好地發揮工會組織 的重要作用。

(一)認真學習宣傳貫徹十七屆六中全會和師市工會第 六次代表大會精神，在推動我校工會工作再上新臺階的思路 上有所創新。

深入學習宣傳貫徹十七屆六中全會、中央新疆工作座談 會和師市工會第六次代表大會精神，堅持以科學發展觀為指 導，圍繞教育教學發展目標，團結動員廣大教職工充分發揮 主力軍作用。把維護職工利益始終作為工會的重點工作，結 合學校實際，解決教職工群眾最關心、最直接、最現實的利 益問題，履行基本職責，樹立常項工作有突破，重點工作有 創新，難點工作有力度的工作理念，在工作中求創新，在創 新中求發展，推動工會工作再上新臺階，創造新業績。(二)以加強和完善民主管理工作為重點，在?組織起 來、切實維權?的形式上要有所創新。

一要推進基層民主管理政治建設。積極推進以教代會為 基本形式的民主管理制度，堅持教代會報告、票決、評估、巡視等十三項制度，落實教職工的知情權、參與權、表達權、監督權。凡涉及教職工切身利益的方案、重要規章制度、財 務預決算、業務招待費使用都應提交教代會審議、決定、通 過，加大對教職工提案關心的熱點、難點、焦點問題的征集，推行教職工代表巡視和實施中層干部年終述職制度，落實民 主評議干部實施辦法，協同黨辦做好干部年終民主評議工 作，為校黨委選拔任用干部提供依據。

二要做好校務公開工作。規范校務公開工作，建立健全 公開制度，規范公開內容。要公開教職工群眾?想知道、愿 知道、要知道?的內容，尤其是關系教職工切身利益的事項，要詳實、準確公開，要以教職工滿意不滿意為依據，改進檢 查的內容、形式和方法。

三要提升民主議政會的質量。進一步規范校、支部兩級 民主議政會召開程序、時間、議題征集等工作；要在解決問 題上求實效，使之切實成為干群相互溝通、相互理解、促進 發展的平臺，推進學校民主議政決策的科學化、民主化。(三)以?競賽創爭? 活動為抓手，在進一步調動教師 教育教學積極性的方法上有所創新。

一是深入開展?當好主力軍、建功‘十二五’、促進新 跨越’’勞動競賽、創先爭優主題競賽活動，以增強師資力量、拓寬競賽領域、擴大參賽面為基本要求，激發全校教職工的 主人翁責任感和使命感，投身到教育教學的勞動競賽活動 中。為教職工施展才華搭建舞臺，廣泛開展教育教學技能競 賽、?兩比兩促?、?安康杯?競賽等多層次、多形式教職工 技能競賽活動，不斷擴大勞動競賽活動的吸弓}力和感召力，弓}導廣大職工立足本職崗位、爭創一流業績。

二是完善?評選’’方法，深入開展向?勞模，?名師，學習活動。積極開展向模范人物學習活動，規范勞模檔案的 管理，加大輿論宣傳力度，大力弘揚勞模精神，充分發揮勞 模在社會道德建設中的示范、導向和激勵作用，弓l導廣大教 職工?比、學、趕、超’’，多做貢獻，唱響?勞動光榮，的 主旋律，營造全社會學習勞模，崇尚勞模、爭當勞模、關愛 勞模的良好氛圍。

(四)以教職工素質提升為目的，在充分發揮工會教育 職能的機制上有所創新。

一要扎實推進和諧小康家庭創建。各支部要把創建活動 納入日常考核中去，責任到人，廣泛宣傳，使之家喻戶曉，人人皆知，努力營造?創建活動?的新氛圍，為主題競賽活 動搭建平臺。繼續完善創建活動辦法，使參評對象更量化、具體，評比程序更加規范。通過?和諧小康家庭，創建活動 的開展，激勵教職工熱愛教育、爭先創優、共建和諧的主動 性和創造性；進一步轉變家風，建設新型人際關系，促進和 諧校園建設，逐步實現社會和諧和職工家庭生活質量的大幅 度提升。

二要大力開展教職工和教職工代表培訓。以開展?創建 學習型組織，爭當知識型職工?的活動為載體，開展教職工 教育培訓工作，重點宣傳學習師市、學校重大政策；結合換 屆后四屆教職工代表、工會代表的情況，要重點抓好?雙代 會’’代表培新工作，注重代表質量和代表參政議政的能力。開展知識型教職工和優秀代表評比活動，推動?創爭?活動 進一步深入。

三要加快職工書屋建設。結合文明單位建設，加大職工 書屋的投入。加強對圖書館、教工之家等文化設施的管理，管好、用好文化設施，發揮文化教育、培訓、娛樂的功能，使教工之家活動經常化、管理制度化、容貌美觀化，并對此 項工作進行專項檢查，切實發揮好職工書屋作用。

四要積極推進教工文化大發展。以重大節日為龍頭，以 教工群眾文化活動為形式，以帶動全民健身活動為目的，把、節日活動和平時活動相結合，提高教工文化活動水平。積極 組織參加師市工會舉辦的各項群眾性文化體育活動，提高教 工廣泛參與的積極性和?校榮我榮、校興我興?的榮譽感。(五)以困難職工幫扶為出發點，在進一步推動解決教 職工?三最’’利益問題的辦法上有所創新。

一要加強困難職工幫扶建設，加大幫扶工作的力度，拓 展幫扶范圍，完善幫扶方式，提高幫扶水平，加強困難職工 建檔和檔案的規范化管理工作，積極爭取上級工會幫扶資 金，公開幫扶對象，接受廣大教職工群眾的監督，努力把幫 扶工作建設成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。

二要繼續開展工會干部?一助一’’扶貧助困活動。以切 實解決教職工最關心、最直接、最現實的利益問題為抓手，組織實施好對勞動模范、困難職工的慰問活動：繼續開展好 工會干部?一助一?扶貧幫困活動，完善幫扶辦法，確立幫

扶對象，確定幫扶內容，提高幫扶效果，發揮工會在救急解 難中的應有作用。

三要持續開展好日常幫扶，做好日常工作。在做好節日 期間送溫暖和?金秋助學’’活動的同時，繼續檢查日常幫扶 工作，對因意外災害、家庭成員重病造成的家庭困難，及時 解決職工群眾的一時之難。

四要把困難群眾的幫扶和感恩教育相結合。大力開展

?感恩教育?系列活動，通過輿論宣傳、發放教育讀本、集

中教育等系列活動，舉辦?感恩?有獎征文，召開感恩事跡

報告會，營造廣大教職工對今天幸福生活有感恩的良知，大

力選樹一批愛崗敬業、樂于奉獻的典型代表。

(六)以創新型工會建設為主要形式，在加強工會自身、建設上有所創新。

一要加強創新型工會建設。以爭創一流為目標，加強工 會干部培訓，提升工會干部自身素質。結合現代遠程教育和 上級工會對工會工作的新要求，提高工會干部服從和服務于 大局的能力，提高組織教職工、動員教職工、依靠教職工、服務教職工的能力，提高表達和維護教職工合法權益的能 力；提高構建和諧穩定社會主義新型關系的能力；提高工會 自身創新發展的能力；進一步深入群眾、聯系群眾，了解群 眾疾苦，反映群眾呼聲，努力做到教職工有所求，工會有所 為。

二要加強工會工作理論研究。深入開展調查研究，加強 分類指導，及時總結工會規律和工作經驗，推動工會理論創 新、體制創新和工作創新。結合工會信息、教職工思想動態、信訪工作，為校工會重點工作的提升提供理論依據。

三要重視發揮新聞宣傳主渠道的作用。用工運理論研究 和宣傳工作為載體，認真做好工會對內、對外宣傳工作，協 同黨辦、各支部加大對外發稿刊稿力度，做好調查研究，圍 繞工會重點工作做好工運理論研究。

四要認真貫徹落實《工會新會計制度》，抓好工會財務 和資產的管理，進一步加強對工會經費的收、管、用的審查 監督，保證工會經費的合理使用。嚴格執行預、決算制度，加強工會財務制度規范和預算管理，提高資金使用效率。

各位代表，新的形勢、新的起點催人奮進，讓我們在校 黨委的正確領導下，在上級工會的關心指導下，以高度的政 治責任感和使命感，圍繞學校中心工作，唱響?團結、進取、求實、創新’’主旋律，解放思想，開拓進取，求真務實，扎 實做好工會工作，努力推進學校建設步伐，為構建和諧二．中，實現二中各項工作又快又好發展而努力奮斗。

農一師第二中學第三屆經費審查委員會工作報告 一一在農一師第二中學四屆一次工會會員代表大會上的報告

(2 0 1 2年6月1 7日)

張 穎

一、基本情況：

五年來，我校工會經費的使用能嚴格執行各項財務制 度，工會財務工作積極適應工會組織改革與發展的需要，不 斷加強財務管理工作，始終堅持為教職工服務，加強管理、銳意進取，為促進工會各項任務的完成提供了物質保證。

五年來，工會經費堅持獨立管理的原則。由工會主席主 管，工會經費帳戶由校財務室兼管，獨立核算，堅持工會主 席?一支筆?審批制度，大額經費開支必須經校長審批，對 工會經費的使用、管理，起到了監督的作用。在經費支出上，堅持?精打細算、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則。做到了保證重點，兼顧一般，合理開支；在把握工會經費為 工運事業服務的使用方向上，始終堅持民主理財制度。同時 做到工會經費面向基層服務，用好工會經費，激勵先進、扶 貧幫困、提高教職工隊伍整體素質，為構建和諧校園，保障 工會職能的履行和工會各項事業的發展做出了貢獻。

各項收入情況：五年來工會各項收入總額9 1．1 2萬元。其中：會費收入1 4．2萬元；校行政按照工資總額的2％比例 撥入工會經費7 6．2 8萬元，其中上解師市工會經費5 0．8 5萬

元；工會其他收入0．6 4萬元。

鏨工幣吉m情：曰． 再生柰終輯畚工而古出．漁睿麗7 1 7 1萬亓

其中：教職工活動支出6 2．7 8萬元；工會業務支出8．4 3萬 元。

五年來工會經費收支相抵經費結余：到2 011年末，工 會經費結余1 9．9 1萬元。

二、審查評價

(一)五年中，學校工會經審工作始終把支持工會改革 和促進工會事業發展作為出發點，認真做好工會經費的審 查、監督和實物審計。在強化工會財務管理，推進民主理財 等方面起到了積極作用。

(二)五年來，工會財務工作嚴格執行各項財政法規，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規范財務工作 管理，并能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算 范圍內。財務人員在收好、管好、用好工會經費方面做了大 量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現象。在及時撥交 經費的同時，工會財務注意合理調配經費，減少了不必要的 開支，儲備了一定的經費，為校工會更好地開展下階段工作 奠定了資金基礎。其次，進一步加強了財務核算基礎工作，建立了合理的會計核算制度，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳目清楚、真實，財務核算工作符合制度規定。

三、今后五年經審工作的建議(一)進一步提高對經審工作的認識。

繼續加強新《工會法》、《工會會計制度》的學習，依法 對工會經費、財產的管理使用和相關經濟活動實施監督，是 經審會的基本職責。工會領導干部必須增強自覺接受監督的 意識，強化工會自身監督，拒腐防變，促進作風轉變，充分 發揮經審會的作用。

(二)實現工會經審監督規范化、制度化、法制化。

一要抓好制度創新。要在現有制度的基礎上，統籌規劃，分步實施，把工會審計制度，經審會工作制度建立健全。

二要突出重點。把重點放在健全和完善對本級工會 經費收支預算執行情況(決算)預審制度、工會財產管理審 計制度等方面。

三要抓好落實。要嚴格執行經審工作制度，建立經審工 作通報制度，形成執行制度必嚴，違反制度必糾的約束機制。(三)與時俱進，嚴肅法紀，加強監管。

《工會法》賦予工會獨立管理經費的權力，它包含收、管、用三個方面。收好是基礎，管好是手段，用好是目的。

一要強化預算觀念，嚴格預算約束，一經同級經審會審 查和上級部門批準，即具有法律效力，必須嚴格執行。要堅 決杜絕沒有預算觀念，隨意開支，超預算開支，先斬后奏，赤字預算，赤字決算等嚴重違規行為。

二要建立健全各項內控制度。防止工作中的隨意性。要 用制度來管人和管事。制度面前人人平等，使財務人員能夠 依照法規制度履行職責。

三要充分發揮經審監督和財務監督的作用，主動接受國 家審計監督，保證國家財經法規和工會各項制度的嚴格執 行。堅持財務民主，做好經費收支的預算，重大開支事項做 到事前審查，經審查后再開支，對工會經費堅持?三必審’’，即年初審查預算，年中審查預算執行情況，年末審查決算。要以法律為依據切實加強對經費使用的審查監督，使校工會 經審工作規范化、經常化、制度化。

四要把經審工作和反腐倡廉工作緊密結合起來，大力開 展實務審計，堅持做到審計中有幫，幫中有促，對工會各項 事業投資的合理性、支出的有效性進行監督幫助。切實擔負 起重任，搞好工會財產的管理。

五要積極推進工會財務工作的制度創新和管理創新，加 快會計電算化進程。

各位代表，同志們：我們面臨的任務是艱巨而光榮的，讓我們以黨的十七大和中國工會十五大精神為指針，以經濟 建設為中心，以?跨越式發展和長治久安?的目標為動力，解放思想，銳意進取，積極努力，勤奮工作，勇于探索工會 經審工作的新路子，研究新情況，總結新經驗，充分發揮工 會經審監督工作的作用，為推動我校工會事業的不斷發展而 努力奮斗。

扎實做好組織、引導、服務女教職工和維護女教職工合法權益 一一在農一師第二中學四屆一次工會會員代表大會上的報告

(2 0 1 2年6月1 7日)

劉 宏

各位代表、同志們：

受大會主席團和學校黨委的委托，現在我向大會作農一 師第二中學工會女職工工作報告，請予審議并提出寶貴意 見。

一、過去五年工作回顧

在過去的五年間，農一師第二中學女職工委員會在上級 領導的關懷下，在校黨委的大力支持下，全面落實組織、弓I 導、服務、維護職能，團結和帶領廣大女教職工積極投身到 教書育人工作中，圍繞黨委中心工作，充分發揮了主力軍作 用，為構建和諧校園做出了積極貢獻。(一)著力提升女性素質，優化發展環境

近年來，我校共培養輸送女性處級領導3名，選拔任用 女性科級領導1 7名，培養女性校級領導后備干部3名、科 級后備干部1 8名，發展女性黨員11名。在廣大女職工中積 極開展崗位練兵、崗位成才等活動，建立和完善了新教師崗 前培訓，各學科專題補缺培訓，外派教師繼續教育培訓，全員 網上研修培訓等多項長效培訓機制，不斷提升女教師素質，教 師年培訓面達1 0 0％。積極實施名師達標工程，制定了骨干教 師、學科帶頭人培養計劃，從?教學骨干“、?學科帶頭人?、?匆lI鬲，一爪巳、，居士麗土蘆 ^n已足可_卜縣千妊怖的垃訓^府 企住．我校對首批教學骨干教師進行了申報評定，師參加師市的?學科帶頭人?的評審上報，為?師市學科帶頭人”。

(二)全面開展巾幗文明崗創建活動，功環境推薦了2 1名有3名教師被評優化女教職工建。2 0 0 8年以來，校女職工委員會共建校級?巾幗文明崗?1 6個，共有2 4 9名女教職員工參與了巾幗文明崗的創建活動，推薦申報校級?巾幗文明崗?3個，推薦申報師級?巾幗文明崗?1個。與教研室、教務處一起，動員3 9名教師與3 9名近兩年新上崗的女教師結對子，開展 ?一助一?師帶徒活動；開展了?一堂好課、一個好的課件、一篇優秀教案、一篇好的論文、一手好鋼筆字、一次好的即興演講“等?六個一’’競賽活動；據統計，2 0 08年以來，全校教職工隊伍中，共有1 5 4人次的女教職工獲得校級以上(含校級)各類榮譽稱號。其中，優秀教師4 0人次，先進教育工作者2 1人次，優秀班主任5 2人次，師德標兵2 0人次，優秀黨員3 2人次，優秀黨務工作者9人次，優秀女職工工作者和工會積極分子 3 4人次，?三八紅旗手”2 2人次；有1 6 7個女教職工的家庭 被評為校級?和諧小康家庭’’，1 0個女教職工家庭被評為校 級?和諧小康模范家庭?，1個女教職工家庭被評為師級?和 諧小康家庭?；另外，在全國、自治區、師市舉行的各級各 類教學比賽中，我校有1 9人次的女教師分別獲全國一等獎、初三年級組和高三年級組(均系巾幗文明崗)榮立集體三等 功；女教師唐建新同志被評為師級勞動模范……近三年來，在全國、自治區、師市舉行的各級各類教學比賽中，我校有 2 6人次的女教師分別獲全國一等獎、三等獎，2 9人次的女 教師分別獲自治區一、二、三等獎，1 9位女教師分別獲師 市一、二、三等獎。

(三)以巾幗文明崗創建為結合點，引導女職工發展建 功

農一師第二中學共有女性教職員工2 4 9人，占教職員工 總數的7 3％。校黨委高度重視女職工委員會工作。近年來，校工會女職工委員會與婦委會密切合作，以巾幗文明崗創建 活動為結合點，在維護女職工權益，組織、引導女職工參與 教學競賽、爭做知識型女教職工、創建?和諧小康家庭?、服務校園文化、參政議政等方面，做實文章、下大力氣，充 分發揮了女教師在學校建設中的主力軍作用，促進了我校女 教師工作事業的全面發展。一是女性教職工的專業素質得到 提升。據統計，五年前，農一師第二中學女教職工的學歷及 專業技術等級層次是：大學本科以上學歷7 1人，大專學歷 5 6人，中專學歷8人；高級職稱1 4人，中級職稱4 6人，初 級職稱6 0人。至2 0 11年底，女教職工大學本科以上學歷1 5 0 人，大專學歷6 5人；高級職稱3 0人，中級職稱2 0 6人，初 級職稱3 3人。二是女性教職工的發展環境得到優化。近年 來，學校共培養輸送女性處級領導3名，選拔任用女性科級 領導1 7名，培養女性校級領導后備干部3名、科級后備干 部1 8名，發展女性黨員11名；在工會會員代表和教職工代 表總數中，女性代表占7 5％，女教職工參與學校管理和參政 議政的絕對數優于男教職工。三是女性教職工的建功環境全 面改善。校女職工委員會、婦委會建校級?巾幗文明崗’’1 3 個，2 7 1名女教職工參與創建活動；動員3 6對新老女教師結 對子，開展 ?一助一?師帶徒活動；動員女教師參與教研、課改等科技協作活動，德育、融合管理互助共建活動，?一 堂好課、一個好的課件、一篇優秀教案、一篇好的論文、一 手好鋼筆字、一次好的即興演講“的?六個一’’競賽活動； 組織和諧家庭、和諧班組、和諧處室、和諧校園創建活動，?三八紅旗手’’?巾幗文明崗”爭先創優活動。尤其是2 0 1 0 年，為強化女教師職業技能歷練，校女職工委員會動員3 8 名女教師積極參與?兩比兩促“競賽活動，動員1 3 8名女教 師參與教學基本功競賽，取得了良好的效果。據統計，2 0 0 9 年以來，全校教職工隊伍中，共有2 2 8人次的女教職工獲得 校級以上(含校級)各類榮譽稱號。

(四)圍繞學校中心工作，積極開展?勞動競賽?，不斷 提高女教師教學水平 1．校女職工委員會緊緊圍繞學校對?二類生源?學生教 育由?輸送型?轉變為?培養型?工作目標，開展了?新課 改競賽活動?，近兩年，學校先后1 5名藝術類考生考上了全 國藝術類院校，有8 8 O余名學生獲全國學科大賽獎，3 2名教 師獲兵團指導獎。

2．從2 0 1 0年至今連續3年，校工會女職工委員會針對 高考、中考形勢需要，在高三年級和初三年級全體任課教師 中開展?兩比兩促?競賽，共有6 2名教師參加競賽，涌現 出了王芝茜、張秀芬等9名樂于奉獻j的典型和楊愛華、孫繼 輝等9名關愛學生的典型，其中共有1 4名女教師獲獎。3．校工會女職工委員會在政教處的協同下，于2 0 1 0年4月至今，引導責任教師，在全校班主任教師中開展了以?班 級德育文化、班級德育活動和班級德育實踐?活動為內容的 德育創新大賽活動，每月一個主題，每月組織觀摩、考評及 獎勵，4—11月份共評出特等獎1 2個，一等獎4 0個，二等獎 2 9個，三等獎2 7個，約計獎勵班主任教師約1 0 0人次，獎 勵金額達8 6 5 0元。其中，在全校1 0 9個教學班中開展了?低 碳生活，從我做起”的主題班會教育活動，共有5 6 0 0名學 生受到教育，2 0個班級獲得獎勵，獎勵金額約9 9 0元。學校先后有2位教師分別獲全國教學比賽一等獎和三等 獎，6 0位教師分別獲自治區比賽獎項，1 0 0多位老師分別獲 師市比賽獎項。2 0 1 0年高考，我校上重點線學生8 5人，總 上線率為9 6．5 5％，同比提高2個百分點；初中中考，在全師中考排序中，學校總分第一，鞏固率第一，報到率第一，高 中錄取率達9 0．0 6％(不含職校)，與2 0 0 9年的8 3％相比提高7個百分點，尤其是重點高中的錄取率，同比提高11個百分點。2 0 11年高考我校取得歷史性突破，創建校以來最佳成績一一文、理科上線率均達1 0 0％；上重點線的學生人數比去年翻了兩番多，增加1 2個百分點；4 6 9名考生上本科線，為歷史最多。

(五)以培養文化底蘊為契入點，打造和諧校園

1．以弘揚主旋律、深化?三熱愛一加強’’，豐富和諧家 庭、和諧班組、和諧校園的創建為內容，校女職工委員會聯 合校紀委，于2 0 0 9年1 2月3 0日在校園內組織開展了以?三 熱愛一加強?為主題的?倡廉潔、促和諧’’書畫展、?同唱 育人歌、演繹新和諧’’元旦聯歡會和教職工競技體育戶外文 娛活動，同時，還組織了?和諧家庭、和諧搭檔?廚藝大賽。參加活動的教職工共計3 0 2人次，教職工參與率達1 0 6．3％。2．投資數萬元，添臵樂器，成立了由7名教師、1 5位學 生組成的師生樂隊；建立了由3 6名教職工參加的工藝、美 術、攝影和文學創作工作室。同時，校工會女職工委員會在 同步建工會子網站時，除常規的?民主管理’’、?經驗交流“、?巾幗建功’’、?和諧創建’’等欄目板塊，還創造性地開辟文 化網絡空間一一?菁菁校園?，目前已出版了1 2期校刊《菁 菁校園》，得到了兄弟學校和師生的一致好評，對宣傳我校 產生積極影響……

二、今后的工作

女職工委員會的工作任務是：全面貫徹黨的十七屆六中 全會精神，堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指 導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞師市婦聯工作的總體要 求以及學校黨委中心工作，以建設好?堅強陣地?和?溫暖 之家?為目標，弓I領廣大婦女積極參與?和諧師市’’ ?和諧校園’’建設；進一步加強婦委會組織自身建設，為創建?校 園文明、文化濃郁、校風厚重、特色鮮明、質量上乘?的現 代化學校而努力，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開，具 體做法如下：

(一)引領全校女教職員工積極參與和諧校園建設 1．加強婦女兒童和家庭思想道德建設工作。以促進社會 主義核心價值體系建設為根本，立足?家長學校?廣泛開展 ?我愛我家’’ ?我愛我崗’’ ?我愛兵團’’為主題的婦女兒童思想道德教育實踐活動；利用母親節，組織全校師生開展?為 您(母親)實現一個愿望?的感恩教育活動。

2．深入開展婦女群眾文化活動。利用?三八? ?六一’’ ?重陽節’’等重要節點，開展豐富多彩、富有意義的節慶活 一I功。

3．不斷推進文明家庭創建活動。以?我愛我家?為載體，搞好?五好文明家庭’’等特色家庭創建活動；與工會一起繼 續開展好?和諧小康家庭”創建活動，促進學校?和諧小康 新家庭?建立，提高創建活動整體水平，提高職工群眾參與 率和參與度，確保單位全行業覆蓋，職工全員參與，確保取 得實實在在的成效。

(二)引導女職工積極搞好文明創建工作，建功十二五 1．深化?巾幗文明崗?創建活動。以?我愛我崗’’為 載體，拓展?四個一’’活動內涵，在2 0 11年的基礎上，繼續 開展?一助一?師帶徒活動以及?四個一?活動，努力提高 創建質量和水平。突出文明崗的創建實效，擴大創建范圍，豐富創建內容，規范創建程序，進一步做好 ?巾幗文明崗? 的評比表彰以及師級?巾幗文明崗?的考核、推薦及申報 工作，打造具有鮮明行業特點、彰顯時代特色和榜樣示范作 用的?巾幗文明崗“。

2．利用職工書屋這一平臺，提升女教職員工素質。結合 我校實際，開展以多種形式的讀書活動，弓J導女教職員工?好 讀書，讀好書’’，更好地發揮好職工書屋的作用。

3．協同教務、教研形式多樣地搞好女教職員工的各類培 訓。把發揮職工書屋作用與職工培訓結合起來，相互促進，相得益彰，更加富有成效地實施教職工素質工程，全面提升 女教職工隊伍的思想政治素質、職業技能素質和專業文化素 質。(三)積極參與學校管理，充分發揮女職工委員會作用 1．推進婦女兒童事業全面發展。認真履行婦兒工委辦公 室的職責，加強婦兒工委及其辦公室建設，竭盡全力，為婦 女兒童辦好事、辦實事。

2．強化對困難婦女兒童群體的關愛服務。進一步深化 ?溫暖你〃我〃他?愛心行動，完善特殊群體服務機制；以 ?婦女之家?、巾幗志愿服務隊為平臺，開展形式多樣的慰 問、幫扶活動；加大對單親母親、空巢老人等弱勢婦女群體 幫扶工作力度，辦好婦女兒童民生實事。今年，學校將建成 ?困難教職工幫扶中心’’，把幫扶中心建成聯系和服務教職 工的窗口，拓寬救助渠道，擴大幫扶網絡，積極爭取社會其 他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工 作。

3．堅持做好日常病困女教職工的撫慰工作。積極宣傳 1 2 3 3 8婦女維權熱線，協助校行政，協調處理好涉及學校、涉及教職工切身利益的關系問題，促進學校改革、發展、穩 定，為創建和諧校園作出新貢獻。

4．繼續關注女教職工身心健康。開展尊重女性、關愛女 性倡議活動，組織女性健康檢查，將婦女權益保障落在實處。(四)打造?堅強陣地’’和?溫暖之家’’ 1．積極做好換屆工作。

2．堅持黨建帶婦建，進一步加強女職工委員會組織建 設。

3．進一步轉變工作作風。深化黨群共建創先爭優活動，積極參加全國婦聯倡導的?下基層、訪婦情、辦實事”活動，開展婦女需求調研和婦女問題理論研究工作，加強調查研 究，改進工作作風，增強做好婦女工作的針對性、實效性。4．規范?婦女之家?建設管理。

(五)進一步完善女職工委員會互助共建工作。

創新婦委會工作?互助共建’’渠道，加強與兄弟單位婦 委會或婦聯的聯系，組織廣大婦女積極開展有益于婦女身心 健康的文體活動，創新形式，創新載體，想方設法豐富女教 職工文化生活。年內，通過節日慶祝活動，抓好職工文化陣 地，最大限度地激發廣大女教職工愛校、愛教、愛生熱情。

各位領導、同志們，成績只能代表過去，關鍵是要更好 地謀劃未來。過去的幾年間，在兵師工會和校黨委的大力支 持和親切關懷下，工會女職工委員會的工作取得了一定的成 績，但是離兵師工會和校黨委的要求還有一定差距，工作也． 存在很多不足。我們將立足崗位，服務大局，夯實基礎，突 出重點，發揮特色，進一步做好女職工委員會的各項工作，讓我們以優異的成績迎接黨的十八的勝利召開，為黨的十八 大獻上一份厚禮!最后，祝廣大婦女同志身體健康，萬事如意!婦女代表大會文件材料Z一

第五篇：工會會員代表大會程序

關于召開 工會第 次會員代表大會的通知

工會小組：

為了認真貫徹落實“組織起來、切實維權”的工作方針，根據《工會法》和《中國工會章程》的有關規定，按照上級工會安排，決定于 年 月 日召開 工會第 次會員代表大會。為了保證大會各項籌備工作的順利進行，現獎有關事項通知如下：

一、這次大會的主要任務。認真貫徹黨的 大、臨猗縣第 次黨代會及縣經濟工作會議精神，貫徹市工會 大及縣總八屆十三次全委擴大會會議精神，討論今后一個時期我工會工作的指導思想和主要任務，選舉產生 工會第 屆委員會新的領導機構。

二、各工會小組要積極組織、動員發動，做好大會的宣傳工作，使廣大職工充分認識這次會議的重要性和歷史意義，以實際行動迎接大會的勝利召開。

三、大會時間： 年 月 日 點

四、大會地址：

五、參會人員： 工會全體會員代表

六、主要內容：

選舉產生 第 屆工會委員會、第 屆工會經費審查委員會以及第 屆工會女職工委員會。

七、會議要求：

與會期間，請遵守相關會議紀律。

望各部門接到通知后，速通知各會員代表，按時出席會議。

附件： 工會第 次會員代表大會代表名單

關于召開 工會第 次

會員代表大會的請示

黨委（支部）并縣總工會：

根據《工會法》和《中國工會章程》的有關規定，經 工會（籌備組）研究，擬定于 年 月 日召開 工會第 次會員代表大會，現將有關事項請示如下：

一、大會的指導思想和主要任務

（一）指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的 大和中國工會 大、省工會 大及市工會 大會議精神，全心全意依靠工人階級，以維護職工的合法權益為基本職責，積極履行工會的各項職能，團結動員全體干部職工，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。

（二）主要任務：確定今后五年 工會的工作目標和主要任務；選舉產生 工會第 屆委員會、第 屆經費審查委員會和第 屆女職工委員會。

二、大會的主要議題和議程

（一）審議并通過 同志代表 屆工會（籌委會）所作的工作報告；

（二）審議通過 同志代表 屆工會所作的財務工作報告和經審工作報告

（三）選舉產生 工會第 屆委員會、第 屆經費審查委員會和第 屆女職工委員會。

1、大會規模。根據全國總工會《關于地方工會和基層工會召開代表

大會及組成工會委員會、經費審查委員會的若干規定》(下面簡稱《若干規定》)，工會第 次會員代表大會代表擬定為 人；同時大會擬邀請 黨政領導、上級工會有關領導及部分勞動模范和有關單位負責人作為特邀代表參加大會。

2、代表結構。根據《工會法》、全國總工會《關于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經費審查委員會的若干規定》和我們的實際，代表結構凝定為：先進模范個人和一線干部職工占60%；科技人員及管理人員占30%；領導干部占10%，其中青年代表和女職工代表要占相應的比例。

3、代表條件。（1）依法定程序參加工會組織，并承認《中國工會章程》的會員；（2）堅持黨的基本路線，認真執行黨的方針政策，在單位（生產）工作中做出突出貢獻；（3）熱愛工會事業，關心和支持工會工作，密切聯系群眾，能夠反映職工的意愿和要求，有一定的議政能力。

4、代表產生辦法。大會代表均按《中國工會章程》的規定民主選舉產生，代表人選要充分醞釀,可以先進行差額預選產生候選人名單，然后進行正式選舉，選舉采取無記名投票方式。也可以進行直接選舉，差額預選和直接差額選舉時，差額人數為應選人數的10%-20%左右。

三、工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會委員名額、委員結構和委員產生辦法

1、委員名額。根據《工會法》和全國總工會的《若干規定》，工會第 屆委員會委員擬由 人組成，經費審查委員會委員擬由

人組成，女職工委員會擬由 人組成。

2、委員結構。根據《工會法》和全國總工會的《若干規定》，工會第 屆委員會，工會干部占60%；工會積極分子占10%；先進模范人物和一線職工占20%；科技工作者和管理人員占10%,其中，女職工和青年職工要占到相應的比例。

3、委員條件。（1）擁護并認真貫徹黨的基本路線和各項方針政策，努力學習鄧小平理論，以“三個代表”重要思想和科學發展觀指導自己的工作；（2）熱愛工會工作，有較強的事業心、責任心和較高的政策水平與議政能力，在生產（工作）中起模范帶頭作用，完成好本職工作；（3）作風正派、廉潔奉公，密切聯系群眾，為職工所信賴和擁護（4）經費審查委員會應懂得財務管理方面的知識，女職工委員會委員應懂得女職工特殊權益保護方面知識。

4、委員產生辦法。工會第 屆委員會實行直接等額選舉的辦法進行選舉。即提名 人，選舉 人，第 屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會均實行等額選舉。

四、會期及其他事項 大會會期為1天。

大會開幕式將邀請黨政領導和上級工會領導出席大會并講話。以上報告妥否，請批示。

工會委員會（籌委會）年 月 日

工會 第 次會員代表大會大會議程

（一）預備會議

1、聽取并通過大會籌備情況報告

2、審議并通過會員代表大會主席團

3、審議并通過會員代表大會議程

（二）正式大會

1、宣布大會開幕詞

2、選舉產生三個委員會（1）通過三個委員會建議名單（2）通過總監票人、監票人名單（3）選舉產生三個委員會（4）宣布三個委員會選舉結果

3、新當選主席表態發言

4、上級工會領導講話

5、黨委領導講話

6、致閉幕詞，宣布大會閉幕

工會第 次會員代表大會

預備會議主持詞

各位會員代表：

現在召開 工會第 次會員代表大會預備會議，工會第 次會員代表大會正式會員代表共 名，今天，因事、因病請假 名，實際到會會員代表 名，符合法定人數，可以開會。

預備會議議程有三項：

現在進行第一項，由 同志作大會籌備情況報告； 現在進行第二項，由我宣布大會主席團建議名單（附后）現在進行第三項，由我宣讀大會議程（草案）（讀畢，稍后）請各位會員代表審議以上三項議程，若有意見請發表。（稍停）沒有，下面請舉手表決。

同意的請舉手，好，請放下。不同意的請舉手，沒有。棄權的請舉手，沒有，好，通過！現在請你各位主席團成員上臺就坐。各位會員代表，預備會議議程已進行完畢。

關于 工會第 次會員代表大會籌備工作報告

（2012年 月 日 工會第 次會員代表大會預備會議通過）

各位會員代表、同志們：

在 黨委和縣總工會的領導下，近一個月來，我們對 工會第 次會員代表大會進行了認真籌備準備。經 黨委和縣工會批準，我會第 次會員代表大會于 年 月 日舉行。今天，我們首先召開預備會議，先將我 工會“ 大”的籌備情況向各位代表予以報告。

一、關于 工會“ 大”的重要意義、指導思想及主要任務 工會第 次會員代表大會，是在全縣職工認真學習貫徹縣第 次黨代會及“組織起來，切實維權”新時期工會工作方針的重要時刻召開的一次盛會，是我 廣大職工政治生活中的一件大事。大會的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的 大和中國工會 大、省工會 大及市總 大會議精神，全心全意依靠工人階級，以維護職工的合法權益為基本職責，積極履行工會的各項職能，團結動員我 全體職工，為實現全面建設小康社會、提高幸福指數的宏偉目標而努力奮斗。大會的主要任務是：確定今后五年 工會的工作目標和主要任務;選舉產生新一屆工會委員會、工會經費審查委員會、工會女職工委員會。

二、關于 工會“ 大”代表的產生

我 現有職工 名，會員 人，根據中華全國總工會《關

于地方工會和基層工會召開代表大會的若干規定》，工會“ 大”確定為 人。各基層工會在平衡協商，廣泛聽取職工意見的基礎上，并分別召開了會員代表大會或全體會員會議，進行了民主選舉。按照代表條件和代表組成要哦求，出席 工會“ 大”的 名代表已全部選舉產生。代表中，有 的會員代表，有 的會員代表，代表們來自各條戰線，方方面面。其中，專兼職工會干部占 %，勞動模范和一線職工占 %，科技文衛工作者占 %，女職工代表占 %。

三、關于工會“ 大”工作報告的起草情況

工會“ 大”會議上的工作報告，是在 黨委和縣總工會的親自領導下，由 工會籌委會主持起草的。報告主要分兩部分：一是確定今后五年工會工作的指導思想和主要任務；二是選舉產生新一屆工會委員會、工會經費審查委員會和工會女職工委員會。

各位代表，縣總工會和 黨委對我們工會“ 大”十分關心，高度重視。黨委專門聽取籌備工作報告，研究決定有關問題；黨委與縣總工會共同為本次大會的召開就人事安排、位人選提名作了認真考察和有力的支持，直各有關單位均為本次大會的召開提供了大力支持。這里，讓我們以熱烈的掌聲一并表示衷心的感謝。

同志們，在縣委、黨委和縣總工會的領導下，在各位會員代表的共同努力下，我相信，我們 工會第 次會員代表大會一定會開成一個團結的大會、勝利的召開、圓滿成功的大會。謝謝！

工會第 次會員代表大會

主席團名單（草案）

（2012年 月 日 工會第 次會員代表大會預備會議通過）

大會主席團共 人組成：

工會第 次會員代表大會

正式會議主持詞

各位會員代表、同志們：

現在我代表大會主席團宣布 工會第 次會員代表大會正式開幕！

現在進行第一項議程：民主選舉

按照大會議程，今天大會選舉 工會第 屆工會委員會、第 屆工會經費審查委員會、第 屆工會女職工委員會，議程有以下四項：

（一）通過 工會第 屆工會委員會、第 屆工會經費審查委員會、第 屆工會女職工委員會候選人建議名單（草案）；

（二）通過監票人名單（草案）；

（三）進行大會選舉

（四）宣布選舉結果

現在進行第一項，由我來宣讀工會三個委員會委員候選人建議名單（草案）。（附后）

現在進行第二項，有我來宣讀監票人名單（草案）。（附后）（宣讀完畢）

請大家審議，如有意見請發表，沒有意見，請舉手表決。下面舉手表決：

同意的請舉手，請放下； 不同意的請舉手，沒有請放下；

棄權的請舉手，沒有請放下。（一致）通過。現在進行第三項，民主選舉。由工作人員發放選票 想在進行第四項，宣布選舉結果 第二項議程：由新當選主席表態發言

各位代表，工會第 次會員代表大會已圓滿完成了各項議程。

工會第 屆委員會

主席、委員候選人建議名單

（2012年 月 日 工會第 次會員代表大會通過）

主 席： 委員共 名：

工會第 屆經費審查委員會

主任、委員候選人建議名單

主 任： 委員共 名：

工會第 屆女職工委員會

主任、委員候選人建議名單

主 任： 委員共 名：

工會第 次會員代表大會

總監票人、監票人名單

（2012年 月 日 工會第 次會員代表大會通過）

（共 名）

大會總監票人：

監 票 人：

工會第 次會員代表大會

新當選主席的表態發言

各位會員代表、同志們：

工會第 次會員代表大會選舉產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會。我代表委員會全體成員，對各位會員代表和全體職工對我們的信任和重托表示衷心的感謝！我們決不辜負大家的期望，一定要在縣委、黨委支部和上級工會的堅強領導下，緊緊依靠全體干部職工，精誠團結，恪盡職守，努力把各項工作做好、做實。最大限度地把干部職工群眾組織到工會中來，最大限度地調動干部職工群眾的積極性和創造性，最大限度地維護干部職工群眾的合法權益和特殊利益，勤奮工作，銳意進取，為把 工會早日建設成為全縣、全市乃至全省一流的明星工會而努力奮斗！

工會第 次

會員代表大會閉幕詞（2012年 月 日）

各位會員代表、同志們：

工會第 次會員代表大會，是一次十分重要的會議，這次會議開得很好，很成功，真正開成了一次民主、團結、務實、鼓勁的大會，大會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，確定了今后五年 工會工作的指導思想，提出了今后五年的奮斗目標和工作任務，產生了新一屆工會委員會、工會經費審查委員會和工會女職工委員會。從現在起，我們工會全體委員將受全體職工囑托，肩負起工會工作領導集體的重擔。新當選的主席、副主席和各位委員，這不僅僅是個人的光榮，更重要的是體現了全體職工對我們的充分信任。希望新的領導班子和全體委員團結一致，開拓創新，扎實工作，努力把工會工作提高到一個新的水平。

同志們，我們 現在正處于加快發展的關鍵時期，新的機遇和挑戰，催人奮進，新的目標和任務，鼓舞人心。我中心的希望大家在新的征途上，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣委、縣政府和 黨委、政府的堅強領導下，以高度的責任感和使命感，團結和帶領全體職工，勤奮工作，銳意進取，為把 早日建設成為去昂先、全市乃至全省一流的星級工會而努力奮斗！