第一篇：干部作風建設專題民主生活會發言

文章標題：干部作風建設專題民主生活會發言

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近日，根據《關于以加強領導干部作風建設為主題開好黨員領導干部專題民主生活會的通知》要求，我認真學習了胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和作風建設的有關文件，同時，對照胡錦濤總書記提出的八個方面良好風氣的要求，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，深刻感受到離黨組織的要求還有差距，借此機會，對自己進行一次剖析，望得到領導班子各位成員的幫助、斧正。

一、存在的主要問題

（一）理論學習不夠，政治素質及政策水平亟待加強

過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養的加強。主要表現在：一是用于學習的時間越來越少，既使學了一些理論也不夠系統，少有做讀書筆記、寫心得體會；二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確，有時當著完成任務去應付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學習討論；三是學習內容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入，在學以致用上脫節；四是內容單一，沒有下意識地去鉆研一些新知識、新理論，在經濟、文化、科學技術、法律、法規等方面表現出一知半解，似懂非懂。

（二）黨性觀念有時不強，工作中創新力度不夠

一是在貫徹和執行黨的路線方針政策上處于一般化水平，存在思想不夠解放，缺少創新主動性等問題，面對當前的改革局面，存在畏難情緒，缺乏迎難而上，創造性開展工作的精神。二是在自身黨性修養上缺乏高質量、高標準的要求，對自己要求不夠嚴，有隨波逐流思想，作為黨員領導干部的表率作用還不夠突出，工作中習慣于經驗管理。三是處理問題、履行職責不夠大膽，怕影響關系。當前單位處于改革后的磨合期間，工作忙，任務壓力大，領導班子成員間還不很了解，注重以和為貴，擔心剛開始就把關系搞僵，今后難以開展工作，有時不能帶頭大膽地開展批評與自我批評。特別是面對復雜的矛盾和嚴峻的問題時，勇于開拓、敢于突破不夠，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現象。

（三）工作作風還不夠扎實，工作方法有待提高

一是抓干部管理責任落實不夠嚴。對落實崗位責任制和逐級負責制嘴上強調多，抓落實考核不夠嚴，存在好人主義，導致現場作業控制不嚴，干部管理責任不到位，違章違紀現象時有發生。二是工作作風不夠深入。對段經營管理和安全生產，有時依賴于副職主管，親自指導不夠，存在布置要求多，具體檢查督促少的現象，對生產一線深層次的問題掌握不夠。三是“安全第一”的思想不夠牢固。抓安全管理存在時緊時松現象，有畏難情緒和厭倦心理。擔任黨委書記圍繞安全生產抓思想教育工作顯得方法不活，針對性不夠強，抓安全生產的作風還不夠實。

（四）密切聯系群眾不夠，離職工的要求有差距

雖然自己也為職工解決了一些實際問題，但距離“三個代表”重要思想和職工群眾的要求還有差距。一是深入現場少，與職工群眾談心少。由于我段管轄增寬，下到施工現場往往是來去匆匆，很少在工程隊住上幾天；到現場多與分隊負責人交流，找干部多，找職工少，聽匯報多，深入調查少，到班組與職工談心和思想交流少。二是對職工的疾苦關心不夠。下到車間檢查時，怕少數職工提的要求難以滿足，怕惹麻煩，怕糾纏不清，不敢正面接觸“困難戶”，對職工群眾的疾苦、愿望、要求等情況了解不多，密切黨群關系、干群關系做得不夠。三是對下屬關心愛護不夠。有時性情急躁，工作方法簡單，批評下屬過于嚴厲，沒有及時做好過細的思想工作。

（五）組織紀律觀念不強，廉潔自律力度不夠

擔任基層站段領導工作多年，自己在廉潔自律方面還是比較注意的，沒有發生違反黨風廉政建設的問題，但是作為一名黨員領導干部，與黨組織和群眾的要求還有差距。主要表現在：一是對干部隊伍建設的工作抓得不夠緊。擔任黨委書記之后，作為黨委中心組學習的組長，對黨委中心組學習抓得不夠緊，沒有及時抓好中心組學習計劃的落實，本人負主要責任。二是貫徹落實黨風廉政建設責任制有差距。對上級黨風廉政建設法律、法規系統學習不夠，領會不深，抓黨風廉政建設責任制落實不夠嚴。三是廉潔自律的自覺性還不夠高。對中央關于廉潔自律若干規定執行不嚴，沒有按準則條款嚴格規范自己的行為。參與了一些公款吃喝，到分隊檢查工作時，沒有堅持做到每次在分隊食堂吃飯，有時也在外面消費，給分隊增加了負擔。有時遇到緊急情況時，也曾利用單位的車子給自己辦事，思想上放松了對自我的約束。

二、產生以上問題的根本原因

1、理論學習認識上有差距。由于對理論學習存在認識上的誤區，在學習上滿足于一

知半解，不求進取，缺乏學習的自覺性和系統性，導致理想信念的不夠堅定。一是有淺薄的滿足感。認為自己擔任領導干部有一段時間，多少也讀了一些馬列原著、毛澤東著作和鄧小平文選，也算有一定理論功底，產生自我滿足感。二是有作用不大的念頭。總認為現在抓安全生產是中心工作，企業是經濟實體，提高經濟效益才是重中之重，安全、效益都是干出來的，不是學出

來的。這兩種思想作怪，造成自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。

2、中流思想影響，缺乏進取精神。在認識上有一種誤區，認為當先進太累，身邊工作人員辛苦多埋怨；當后進屁股挨打受批評，當中流最好。因此，對單位的工作和本人的要求都降低了標準，在堅持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風上都有所放松了，在自身黨性修養上有隨波逐流思想，缺乏進取精神，缺乏高質量、高標準的要求。因此，工作中有時出現厭倦心理，只求過得去，不求過得硬，這與中央提出保持共產黨員先進性教育要求有一定的差距。

3、對作風建設長期性認識不足。雖然這幾年在作風建設上做了一些努力，但是，對于作風建設的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員領導干部的作風問題危害性認識不足，認為經過“三講”、“三個代表”、先進性教育等多次的思想教育活動，自己在轉變作風上也作了不少的努力，在指導思想上產生了偏差，放松了自身作風建設的嚴格要求；同時，由于對當前改革大局和鐵路跨越式發展的重大意義認識不足，對新階段面臨的新情況、新任務、新特點缺乏深入的調查研究，對改革中存在的問題了解不夠透徹，產生了畏難情緒，缺乏工作的主動性和創造性，這與把“三個代表”重要思想、與時俱進的要求貫徹落實到各項具體工作中，適應鐵路跨越式發展、發揮領導干部帶頭作用是相背離的。

4、公仆意識淡化。在履行職責的工作實踐中，對黨的群眾路線認識不深，全心全意為人民服務的公仆意識有所淡化，沒有把轉變作風，真抓實干，密切聯系群眾上升到“三個代表”的高度來認識，沒有認真落實立黨為公、執政為民的要求，特別是沒有把“領導就是服務”的觀念和“為人民服務”的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯系職工不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴謹工作作風，群眾對班子的一些意見，我有責任，也與我的工作作風有密切的聯系。作為一名領導干部，一名組織培養的黨員干部，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。

三、今后努力的方向

1、切實加強理論學習，努力提高政治素養。一是堅持按規定組織中心組學習，抓好學習時間、內容、人員的“三落實”，組織班子成員深入扎實、系統地學好理論，注意學習質量，切實提高自己和領導班子的理論素養。二是堅持學以致用。要以胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和加強領導干部作風建設相關要求為指導，聯系鐵路跨越式發展的實際，深入進行理性思考，努力解決自己思想、工作上與鐵路跨越式發展不相適應的問題，積極帶領全段干部職工投身到工務機械段發展進程中。三是堅持不懈改造主觀世界。自覺地運用馬克思主義的立場、觀點、方法來正確地觀察、分析、解決問題，著重從改造人生觀、價值觀上下功夫，真正使理論學習的過程成為自己提高思想素質，不斷改造世界觀的過程，進而不斷提高自己的認識水平和工作實踐能力。

2、進一步加強黨性修養，堅定共產主義理想信念?！爸苏咧牵灾呙鳎瑒偃苏吡?，自勝者強”，作為一名普通黨員，我要時刻把堅定共產主義理想信念放在首位。作為一名黨員領導干部，我要以比普通黨員更高的標準來要求自己，要經得住改革發展新時期、新階段的各種考驗和誘惑。一是要自覺踐行“三個代表”重要思想。堅持把立黨為公，執政為民，廉潔自律，公道正派的要求落實到思想和行動上，要把職工的利益放在第一位，全心全意為職工群眾謀利益。二是帶頭執行民主集中制。認真落實好民主集中制的各項制度，規范決策程序，完善監督體系，強化督辦職能，落實決策責任，努力實現決策民主化和科學化。三是抓好領導班子建設。提高班子的戰斗力和解決自身問題的能力，帶頭搞好班子團結，充分發揮黨組織的政治核心作用，參與重大問題的決策，堅持黨管干部的原則，做到“六多”：多商量、多通氣、多尊重、多理解、多支持、多開展批評和自我批評，充分調動班子成員的積極性，增強整體合力。四是堅持民主生活會制度。認真開展批評和自我批評，努力提高民主生活會質量，自覺接受黨組織和群眾的監督。

3、努力轉變工作作風，密切聯系群眾。一是要增強宗旨意識和工作責任心。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持全心全意依靠工人階級的方針，積極推行“廠務公開”，完善民主管理的制度。二是大力弘揚實事求是、真抓實干的優良作風。每月堅持1/2時間深入現場，注重調查研究，深入到現場與職工談心，傾聽群眾呼聲，想職工之所想，急職工之所急。不斷改進工作方法，掌握現場工作實情，切實提高工作的針對性和有效性，減小一線工作負擔。三是要養成嚴謹、細致的工作作風。自覺遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，廉潔自律，依法辦事，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，克服過去聯系群眾不夠廣泛，怕職工給自己“添麻煩”的思想，自覺為職工群眾辦實事好事。

4、全力加強黨組織建設，提升黨組織整體素質?！耙粋€黨員是一面旗”，黨的創造力、凝聚力和戰斗力是靠其隊伍中每一個體的力量來組成的，無論是黨員領導干部還是普通黨員，都要愛護和建設好我們的黨。作為黨委書記，更是義不容辭的責任。一是進一步解放思想，轉變觀念。必須以鐵路跨越式發展的目標為中心，以提高黨的執政能力的高度，著眼于“三個代表”理論的運用，著眼于對跨越式發展實際問題的理性思考，著眼于提高自己和班子的整體素質和綜合管理能力，開展各種富有特色的解放思想、轉變觀念的活動，增強廣大干部職工的機遇意識、發展意識和責任意識，增強黨組織的大局觀念和融入意識。二是認真抓好干部隊伍建設。加大干部管理科學化、制度化的力度，加強對干部的教育、管理和監督，每年對干部進行一次綜合考評，不斷提高干部隊伍整體素質；加強后備干部的選拔培養，堅持在實踐中選人、育人、用人。三是認真抓好黨組織的自身建設。積極探索新形勢下發揮黨組織政治核心作用的新途徑、新方法，深入開展黨性、黨風教育，積極開展“四好領導班子”和“五好黨支部”創建活動，加大黨員安全管理、教育、考核、檢查、獎罰的力度，充分發揮黨支部安全生產中的戰斗堡壘作用。四是認真做好思想政治工作。緊貼實際，開展有特色、有實效的思想政治教育活動，做好一人一事思想工作，切實增強思想政治工作的有效性

5、加強黨風廉政建設和廉潔自律，時刻體現共產黨員的先進性。一是率先垂范。要從樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀入手，牢固樹立為干部職工奉獻的精神，堅持群眾利益高于一切，要他人做到的自己首先做到，努力做好模范帶頭作用。二是要加強干部黨風廉政建設教育。繼續認真學習貫徹中紀委七次全會精神，全面落實黨風廉政建設責任制，增強干部職工自尊、自重、自警、自律意識，構筑反腐倡廉的防線。三是積極開展批評和自我批評。通過民主生活會、談心活動等，加強與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長鳴，防微杜漸。四是自覺接受職工群眾的監督。在重大問題決策上，要充分聽取職工群眾的意見，做到民主決策，不搞“閉門造車”，確保決策的群眾性、有效性和科學性。

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十佳賢淑好妻子事跡材料

發表者：xiaobing528來源：原創首發發表日期：2007-3-29推薦度：6

2XX公司經營民爆器材物品和成品油等危險物品,多年來實現了安全經營和效益連年攀升,在這里面飽經了安?？崎LXXX的諸多心血和無數個不眠之夜,該同志連續多年被評為公司先進工作者，還被XXX人民政府評為安全生產先進工作者，榮立過三等功……談及這些成績的時候，XXX同志總是將成績歸于他有一個賢淑的好妻子。

既是妻子又是同事的XXX也工作在山東＿＿＿化輕建材有限公司,在公司里，XXX同志工作積極、學習認真、愛崗敬業、忠于職守、遵紀守法、誠實守信，完成任務突出，從而在自己平凡的工作崗位上，實現了自己不平凡的人生價值。在家里，XXX可是遠近聞名的好媳婦，對丈夫的工作全力支持,對孩子十分關愛,還非常孝敬公婆和九十多歲的老奶奶，而且禮讓鄰里，是鄰居們學習的好榜樣。

愛崗敬業、積極進取

92年懷著對財務工作的熱情和熱愛，XXX在公司擔任了會計一職。雖然工作是平凡的，但是她時刻重學習、強自身、努力提高思想覺悟和業務素質，始終把三個代表重要思想和十六大精神做為自己的行動指南，進一步堅定自己的理想信念，為做好財務工作打牢政治基礎。她雖然很年輕但卻是一個老會計，是公司會計工作人員中的佼佼者。從事財務工作近十五年來從無出現過一絲一毫的差錯。做為一名財務工作者她努力學習業務知識，學習會計法，財務人員工作制度，財經條例、規定，財務人員職責一系列專業知識。每年的財務決算工作，時間緊、任務重，為了按時完成任務，她都早來晚走、加班加點、不辭勞苦，在規定時間內圓滿完成了工作任務。她已連續多年被公司評為先進工作者和賢內助。

支持丈夫工作，當好“賢內助”

一個單位、一起工作，讓XXX更能理解丈夫的艱辛和不易，也使她承受著比別人更多的辛酸和奉獻。94年當XXX和XXX結婚時，XXX還是一名業務員，此時XXX在公司擔任收款員一職，但她卻深知作為一名業務人員的艱辛，在外時間長，天南地北的跑，能夠在正常時間回家吃上一頓熱飯也是難得的好事情。當丈夫工作加班加點時、父母需要照顧時、孩子無人看管等等這些最需要他盡一個作為丈夫、兒子和父親責任的時候，卻連他的人影都見不到，甚至連一句關心體貼的話語都不能聽到......那時，XXX恨過他的愛人，可是，看到愛人忙碌、疲憊的身影和因長期奔波充滿滄桑的眼神，她真不忍心再說什么。她常常這樣想，工作是忙碌的、繁瑣的，生活是平淡的、坎坷的，只要有一個知心的人陪伴，什么坑、什么坎都能過。

作為XXX的一名職工，同時也是一名職工家屬，XXX時刻關注著XXX的發展，關心著愛人的事業。自1999年，XXX任安全保衛科長以后，繁重的安全保衛工作讓他沒有更多的時間來陪伴妻子、教育孩子、孝敬老人，越是節假日工作就越忙，為了工作的需要，他經常深夜回家，有時幾天也回不了一次家，照顧家庭的精力相對較少。對此XXX給予的只是支持和理解，從無怨言。為了支持丈夫的工作，在家里她默默地承擔著家里所有的家務活、教育女兒、孝敬父母的任務，盡量創造一個溫馨的家，讓他好好休息，使他有充足的精力去工作。她常說：“我會時刻牢記自己是文隆的一名員工，更不會忘記自己也是一名職工的家屬，我會繼續做好本職工作，辛勤操持家務，精心哺育兒女，盡心孝敬老人，努力做到事業上給丈夫更多地支持，感情上多關心他，生活上好好照顧他，為丈夫的事業撐起“半邊天”、當好“賢內助”，用女性博大的愛心和廣闊的胸懷解除丈夫的后顧之憂，讓他全身心地投入到工作中去，為公司的發展做出自己更大的、最大的貢獻！”

夫妻和睦、勤儉持家

自從丈夫走上領導崗位后，日常工作非常繁忙，每天要處理很多繁雜的事務，如果趕上有突發事件，常常連軸工作幾天，有時候經常把工作中煩悶的心情及暴躁的心態帶回家去,而XXX總是以一個女性寬廣的胸懷去撫平丈夫的情緒,春風化雨般的溫暖也使丈夫能以心平氣和的情緒、穩健的心態再次投入到工作中去。同時她從來不因為丈夫工作繁忙，照顧不了家而拖丈夫的后腿，影響丈夫的工作。他們結婚10多年來相敬如賓，非常恩愛，對于孝敬老人、教育孩子，她和丈夫一起商量，互相配合，二人互敬互愛互商互諒，經常受到鄰里的稱贊，成為人人羨慕的模范夫妻。

每一個人都渴望有一個幸福美滿的家庭，XXX也不例外。她和丈夫從結婚到現在共同牽手走過了十多年的風風雨雨，雖然沒有那種轟轟烈烈的愛情，但他們彼此相互關愛、相互理解、相互支持，生活得幸福和諧。正所謂“時刻保持平常心，知足常樂一身輕”。平時生活中，她不慕新潮，不擺闊氣，從不浪費，提倡節約，精打細算，用之有度，經常教育子女一菜一飯，當思來之不易。在她的辛勤努力下，家里的一切都安排的井井有條，日子也過得有滋有味。

尊老愛幼、鄰里團結

當好“賢內助”的同時，生活中XXX更做好了“賢管家”，不讓丈夫為家庭瑣事困擾，專心工作，保證家庭后院不“起火”。結婚十幾年來，XXX把所有的情感都投入到一家人身上，從結婚到現在，她和公公、婆婆沒吵過架，沒紅過臉，彼此尊重，相處融洽。97年12月，XXX母親患冠心病，當時，丈夫正在青島出差，沒有時間照顧母親。XXX只能每天下班后風風火火地趕回家，熬好雞湯，又匆匆前往醫院，就這樣一忙就是半個月……，常常當她忙完所有的事情，已到深夜。對此，XXX深感內疚，XXX安慰他，“只要你把工作干好，安全上不出事，家里的事情不用你操心，你去忙吧！”在家里，她90多歲的老奶奶最喜歡的就是她做的飯菜，遇到XXX工作需要加班加點的時候,老人總是一個人嘮叨；怎么孫媳婦沒來做飯啊。孩子年幼頑皮,不好好學習,一度也成為一家人的心事,她在忙完工作之余,總是擠時間引導孩子學習,在母愛的關懷下,孩子的學習成績不斷得到提高,現在已成為一名品學兼優的好學生。她用自己的真誠、孝心換來了家庭的美滿、幸福，免去了愛人的后顧之憂。

雖然家境并不富裕，但她總是在同事、朋友、鄰居有困難的時候，能及時伸出援助之手，獻上一片愛心。鄰里生活中她熱心、善良，與鄰居都能夠和睦相處，在平時節假日主動走訪鄰里，街坊鄰居關系相處的非常融洽。

家庭和諧是構建社會和諧的基本元素，XXX用自己的愛心、孝心、熱心和責任心，譜寫著人生每一篇章，唱響了和諧家庭樂章，為構建和諧家庭、和諧社會默默地奉獻著。

二00七年三月二十五

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第二篇：干部作風建設專題民主生活會發言

找文章到文秘114網更多原創-(http://www.tmdps.cn)近日，根據《關于以加強領導干部作風建設為主題開好黨員領導干部專題民主生活會的通知》要求，我認真學習了胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和作風建設的有關文件，同時，對照胡錦濤總書記提出的八個方面良好風氣的要求，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，深刻感受到離黨組織的要求還有差距，借此機會，對自己進行一次剖析，望得到領導班子各位成員的幫助、斧正。

一、存在的主要問題

（一）理論學習不夠，政治素質及政策水平亟待加強過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養的加強。主要表現在：一是用于學習的時間越來越少，既使學了一些理論也不夠系統，少有做讀書筆記、寫心得體會；二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確，有時當著完成任務去應付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學習討論；三是學習內容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入，在學以致用上脫節；四是內容單一，沒有下意識地去鉆研一些新知識、新理論，在經濟、文化、科學技術、法律、法規等方面表現出一知半解，似懂非懂。

（二）黨性觀念有時不強，工作中創新力度不夠一是在貫徹和執行黨的路線方針政策上處于一般化水平，存在思想不夠解放，缺少創新主動性等問題，面對當前的改革局面，存在畏難情緒，缺乏迎難而上，創造性開展工作的精神。二是在自身黨性修養上缺乏高質量、高標準的要求，對自己要求不夠嚴，有隨波逐流思想，作為黨員領導干部的表率作用還不夠突出，工作中習慣于經驗管理。三是處理問題、履行職責不夠大膽，怕影響關系。當前單位處于改革后的磨合期間，工作忙，任務壓力大，領導班子成員間還不很了解，注重以和為貴，擔心剛開始就把關系搞僵，今后難以開展工作，有時不能帶頭大膽地開展批評與自我批評。特別是面對復雜的矛盾和嚴峻的問題時，勇于開拓、敢于突破不夠，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現象。

（三）工作作風還不夠扎實，工作方法有待提高一是抓干部管理責任落實不夠嚴。對落實崗位責任制和逐級負責制嘴上強調多，抓落實考核不夠嚴，存在好人主義，導致現場作業控制不嚴，干部管理責任不到位，違章違紀現象時有發生。二是工作作風不夠深入。對段經營管理和安全生產，有時依賴于副職主管，親自指導不夠，存在布置要求多，具體檢查督促少的現象，對生產一線深層次的問題掌握不夠。三是“安全第一”的思想不夠牢固。抓安全管理存在時緊時松現象，有畏難情緒和厭倦心理。擔任黨委書記圍繞安全生產抓思想教育工作顯得方法不活，針對性不夠強，抓安全生產的作風還不夠實。

（四）密切聯系群眾不夠，離職工的要求有差距

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雖然自己也為職工解決了一些實際問題，但距離“三個代表”重要思想和職工群眾的要求還有差距。一是深入現場少，與職工群眾談心少。由于我段管轄增寬，下到施工現場往往是來去匆匆，很少在工程隊住上幾天；到現場多與分隊負責人交流，找干部多，找職工少，聽匯報多，深入調查少，到班組與職工談心和思想交流少。二是對職工的疾苦關心不夠。下到車間檢查時，怕少數職工提的要求難以滿足，怕惹麻煩，怕糾纏不清，不敢正面接觸“困難戶”，對職工群眾的疾苦、愿望、要求等情況了解不多，密切黨群關系、干群關系做得不夠。三是對下屬關心愛護不夠。有時性情急躁，工作方法簡單，批評下屬過于嚴厲，沒有及時做好過細的思想工作。

（五）組織紀律觀念不強，廉潔自律力度不夠

擔任基層站段領導工作多年，自己在廉潔自律方面還是比較注意的，沒有發生違反黨風廉政建設的問題，但是作為一名黨員領導干部，與黨組織和群眾的要求還有差距。主要表現在：一是對干部隊伍建設的工作抓得不夠緊。擔任黨委書記之后，作為黨委中心組學習的組長，對黨委中心組學習抓得不夠緊，沒有及時抓好中心組學習計劃的落實，本人負主要責任。二是貫徹落實黨風廉政建設責任制有差距。對上級黨風廉政建設法律、法規系統學習不夠，領會不深，抓黨風廉政建設責任制落實不夠嚴。三是廉潔自律的自覺性還不夠高。對中央關于廉潔自律若干規定執行不嚴，沒有按準則條款嚴格規范自己的行為。參與了一些公款吃喝，到分隊檢查工作時，沒有堅持做到每次在分隊食堂吃飯，有時也在外面消費，給分隊增加了負擔。有時遇到緊急情況時，也曾利用單位的車子給自己辦事，思想上放松了對自我的約束。

二、產生以上問題的根本原因來的。這兩種思想作怪，造成自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。

2、中流思想影響，缺乏進取精神。在認識上有一種誤區，認為當先進太累，身邊工作人員辛苦多埋怨；當后進屁股挨打受批評，當中流最好。因此，對單位的工作和本人的要求都降低了標準，在堅持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風上都有所放松了，在自身黨性修養上有隨波逐流思想，缺乏進取精神，缺乏高質量、高標準的要求。因此，工作中有時出現厭倦心理，只求過得去，不求過得硬，這與中央提出保持共產黨員先進性教育要求有一定的差距。

3、對作風建設長期性認識不足。雖然這幾年在作風建設上做了一些努力，但是，對于作風建設的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員領導干部的作風問題危害性認識不足，認為經過“三講”、“三個代表”、先進性教育等多次的思想教育活動，自己在轉變作風上也作了不少的努力，在指導思想上產生了偏差，放松了自身作風建設的嚴格要求；同時，由于對當前改革大局和鐵路跨越式發展的重大意義認識不足，對新階段面臨的新情況、新任務、新特點缺乏深入的調查研究，對改革中存在的問題了解不夠透徹，產生了畏難情緒，缺乏工作的主動性和創造性，這與把“三個代表”重要思想、與時俱進的要求貫徹落實到各項具體工作中，適應鐵路跨越式發展、發揮領導干部帶頭作用是相背離的。

4、公仆意識淡化。在履行職責的工作實踐中，對黨的群眾路線認識不深，全心全意為人民服務的公仆意識有所淡化，沒有把轉變作風，真抓實干，密切聯系群眾上升到“三個代表”的高度來認識，沒有認真落實立黨為公、執政為民的要求，特別是沒有把“領導就是服務”的觀念和“為人民服務”的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯系職工不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴謹工作作風，群眾對班子的一些意見，我有責任，也與我的工作作風有密切的聯系。作為一名領導干部，一名組織培養的黨員干部，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。

三、今后努力的方向

1、切實加強理論學習，努力提高政治素養。一是堅持按規定組織中心組學習，抓好學習時間、內容、人員的“三落實”，組織班子成員深入扎實、系統地學好理論，注意學習質量，切實提高自己和領導班子的理論素養。二是堅持學以致用。要以胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和加強領導干部作風建設相關要求為指導，聯系鐵路跨越式發展的實際，深入進行理性思考，努力解決自己思想、工作上與鐵路跨越式發展不相適應的問題，積極帶領全段干部職工投身到工務機械段發展進程中。三是堅持不懈改造主觀世界。自覺地運用馬克思主義的立場、觀點、方法來正確地觀察、分析、解決問題，著重從改造人生觀、價值觀上下功夫，真正使理論學習的過程成為自己提高思想素質，不斷改造世界觀的過程，進而不斷提高自己的認識水平和工作實踐能力。

2、進一步加強黨性修養，堅定共產主義理想信念。“知人者智，自知者明，勝人者力，自勝者強”，作為一名普通黨員，我要時刻把堅定共產主義理想信念放在首位。作為一名黨員領導干部，我要以比普通黨員更高的標準來要求自己，要經得住改革發展新時期、新階段的各種考驗和誘惑。一是要自覺踐行“三個代表”重要思想。堅持把立黨為公，執政為民，廉潔自律，公道正派的要求落實到思想和行動上，要把職工的利益放在第一位，全心全意為職工群眾謀利益。二是帶頭執行民主集中制。認真落實好民主集中制的各項制度，規范決策程序，完善監督體系，強化督辦職能，落實決策責任，努力實現決策民主化和科學化。三是抓好領導班子建設。提高班子的戰斗力和解決自身問題的能力，帶頭搞好班子團結，充分發揮黨組織的政治核心作用，參與重大問題的決策，堅持黨管干部的原則，做到“六多”：多商量、多通氣、多尊重、多理解、多支持、多開展批評和自我批評，充分調動班子成員的積極性，增強整體合力。四是堅持民主生活會制度。認真開展批評和自我批評，努力提高民主生活會質量，自覺接受黨組織和群眾的監督。

4、全力加強黨組織建設，提升黨組織整體素質。“一個黨員是一面旗”，黨的創造力、凝聚力和戰斗力是靠其隊伍中每一個體的力量來組成的，無論是黨員領導干部還是普通黨員，都要愛護和建設好我們的黨。作為黨委書記，更是義不容辭的責任。一是進一步解放思想，轉變觀念。必須以鐵路跨越式發展的目標為中心，以提高黨的執政能力的高度，著眼于“三個代表”理論的運用，著眼于對跨越式發展實際問題的理性思考，著眼于提高自己和班子的整體素質和綜合管理能力，開展各種富有特色的解放思想、轉變觀念的活動，增強廣大干部職工的機遇意識、發展意識和責任意識，增強黨組織的大局觀念和融入意識。二是認真抓好干部隊伍建設。加大干部管理科學化、制度化的力度，加強對干部的教育、管理和監督，每年對干部進行一次綜合考評，不斷提高干部隊伍整體素質；加強后備干部的選拔培養，堅持在實踐中選人、育人、用人。三是認真抓好黨組織的自身建設。積極探索新形勢下發揮黨組織政治核心作用的新途徑、新方法，深入開展黨性、黨風教育，積極開展“四好領導班子”和“五好黨支部”創建活動，加大黨員安全管理、教育、考核、檢查、獎罰的力度，充分發揮黨支部安全生產中的戰斗堡壘作用。四是認真做好思想政治工作。緊貼實際，開展有特色、有實效的思想政治教育活動，做好一人一事思想工作，切實增強思想政治工作的有效性

5、加強黨風廉政建設和廉潔自律，時刻體現共產黨員的先進性。一是率先垂范。要從樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀入手，牢固樹立為干部職工奉獻的精神，堅持群眾利益高于一切，要他人做到的自己首先做到，努力做好模范帶頭作用。二是要加強干部黨風廉政建設教育。繼續認真學習貫徹中紀委七次全會精神，全面落實黨風廉政建設責任制，增強干部職工自尊、自重、自警、自律意識，構筑反腐倡廉的防線。三是積極開展批評和自我批評。通過民主生活會、談心活動等，加強與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長鳴，防微杜漸。四是自覺接受職工群眾的監督。在重大問題決策上，要充分聽取職工群眾的意見，做到民主決策，不搞“閉門造車”，確保決策的群眾性、有效性和科學性。=========十佳賢淑好妻子事跡材料發表者：xiaobing528來源：原創首發發表日期：2007-3-29推薦度：62xx公司經營民爆器材物品和成品油等危險物品,多年來實現了安全經營和效益連年攀升,在這里面飽經了安保科長xxx的諸多心血和無數個不眠之夜,該同志連續多年被評為公司先進工作者，還被xxx人民政府評為安全生產先進工作者，榮立過三等功……談及這些成績的時候，xxx同志總是將成績歸于他有一個賢淑的好妻子。

既是妻子又是同事的xxx也工作在山東＿＿＿化輕建材有限公司,在公司里，xxx同志工作積極、學習認真、愛崗敬業、忠于職守、遵紀守法、誠實守信，完成任務突出，從而在自己平凡的工作崗位上，實現了自己不平凡的人生價值。在家里，xxx可是遠近聞名的好媳婦，對丈夫的工作全力支持,對孩子十分關愛,還非常孝敬公婆和九十多歲的老奶奶，而且禮讓鄰里，是鄰居們學習的好榜樣。

愛崗敬業、積極進取

92年懷著對財務工作的熱情和熱愛，xxx在公司擔任了會計一職。雖然工作是平凡的，但是她時刻重學習、強自身、努力提高思想覺悟和業務素質，始終把三個代表重要思想和十六大精神做為自己的行動指南，進一步堅定自己的理想信念，為做好財務工作打牢政治基礎。她雖然很年輕但卻是一個老會計，是公司會計工作人員中的佼佼者。從事財務工作近十五年來從無出現過一絲一毫的差錯。做為一名財務工作者她努力學習業務知識，學習會計法，財務人員工作制度，財經條例、規定，財務人員職責一系列專業知識。每年的財務決算工作，時間緊、任務重，為了按時完成任務，她都早來晚走、加班加點、不辭勞苦，在規定時間內圓滿完成了工作任務。她已連續多年被公司評為先進工作者和賢內助。

支持丈夫工作，當好“賢內助”

一個單位、一起工作，讓xxx更能理解丈夫的艱辛和不易，也使她承受著比別人更多的辛酸和奉獻。94年當xxx和xxx結婚時，xxx還是一名業務員，此時xxx在公司擔任收款員一職，但她卻深知作為一名業務人員的艱辛，在外時間長，天南地北的跑，能夠在正常時間回家吃上一頓熱飯也是難得的好事情。當丈夫工作加班加點時、父母需要照顧時、孩子無人看管等等這些最需要他盡一個作為丈夫、兒子和父親責任的時候，卻連他的人影都見不到，甚至連一句關心體貼的話語都不能聽到......那時，xxx恨過他的愛人，可是，看到愛人忙碌、疲憊的身影和因長期奔波充滿滄桑的眼神，她真不忍心再說什么。她常常這樣想，工作是忙碌的、繁瑣的，生活是平淡的、坎坷的，只要有一個知心的人陪伴，什么坑、什么坎都能過。

作為xxx的一名職工，同時也是一名職工家屬，xxx時刻關注著xxx的發展，關心著愛人的事業。自1999年，xxx任安全保衛科長以后，繁重的安全保衛工作讓他沒有更多的時間來陪伴妻子、教育孩子、孝敬老人，越是節假日工作就越忙，為了工作的需要，他經常深夜回家，有時幾天也回不了一次家，照顧家庭的精力相對較少。對此xxx給予的只是支持和理解，從無怨言。為了支持丈夫的工作，在家里她默默地承擔著家里所有的家務活、教育女兒、孝敬父母的任務，盡量創造一個溫馨的家，讓他好好休息，使他有充足的精力去工作。她常說：“我會時刻牢記自己是文隆的一名員工，更不會忘記自己也是一名職工的家屬，我會繼續做好本職工作，辛勤操持家務，精心哺育兒女，盡心孝敬老人，努力做到事業上給丈夫更多地支持，感情上多關心他，生活上好好照顧他，為丈夫的事業撐起“半邊天”、當好“賢內助”，用女性博大的愛心和廣闊的胸懷解除丈夫的后顧之憂，讓他全身心地投入到工作中去，為公司的發展做出自己更大的、最大的貢獻！”

夫妻和睦、勤儉持家

自從丈夫走上領導崗位后，日常工作非常繁忙，每天要處理很多繁雜的事務，如果趕上有突發事件，常常連軸工作幾天，有時候經常把工作中煩悶的心情及暴躁的心態帶回家去,而xxx總是以一個女性寬廣的胸懷去撫平丈夫的情緒,春風化雨般的溫暖也使丈夫能以心平氣和的情緒、穩健的心態再次投入到工作中去。同時她從來不因為丈夫工作繁忙，照顧不了家而拖丈夫的后腿，影響丈夫的工作。他們結婚10多年來相敬如賓，非常恩愛，對于孝敬老人、教育孩子，她和丈夫一起商量，互相配合，二人互敬互愛互商互諒，經常受到鄰里的稱贊，成為人人羨慕的模范夫妻。

每一個人都渴望有一個幸福美滿的家庭，xxx也不例外。她和丈夫從結婚到現在共同牽手走過了十多年的風風雨雨，雖然沒有那種轟轟烈烈的愛情，但他們彼此相互關愛、相互理解、相互支持，生活得幸福和諧。正所謂“時刻保持平常心，知足常樂一身輕”。平時生活中，她不慕新潮，不擺闊氣，從不浪費，提倡節約，精打細算，用之有度，經常教育子女一菜一飯，當思來之不易。在她的辛勤努力下，家里的一切都安排的井井有條，日子也過得有滋有味。

尊老愛幼、鄰里團結當好“賢內助”的同時，生活中xxx更做好了“賢管家”，不讓丈夫為家庭瑣事困擾，專心工作，保證家庭后院不“起火”。結婚十幾年來，xxx把所有的情感都投入到一家人身上，從結婚到現在，她和公公、婆婆沒吵過架，沒紅過臉，彼此尊重，相處融洽。97年12月，xxx母親患冠心病，當時，丈夫正在青島出差，沒有時間照顧母親。xxx只能每天下班后風風火火地趕回家，熬好雞湯，又匆匆前往醫院，就這樣一忙就是半個月……，常常當她忙完所有的事情，已到深夜。對此，xxx深感內疚，xxx安慰他，“只要你把工作干好，安全上不出事，家里的事情不用你操心，你去忙吧！”在家里，她90多歲的老奶奶最喜歡的就是她做的飯菜，遇到xxx工作需要加班加點的時候,老人總是一個人嘮叨；怎么孫媳婦沒來做飯啊。孩子年幼頑皮,不好好學習,一度也成為一家人的心事,她在忙完工作之余,總是擠時間引導孩子學習,在母愛的關懷下,孩子的學習成績不斷得到提高,現在已成為一名品學兼優的好學生。她用自己的真誠、孝心換來了家庭的美滿、幸福，免去了愛人的后顧之憂。

雖然家境并不富裕，但她總是在同事、朋友、鄰居有困難的時候，能及時伸出援助之手，獻上一片愛心。鄰里生活中她熱心、善良，與鄰居都能夠和睦相處，在平時節假日主動走訪鄰里，街坊鄰居關系相處的非常融洽。

家庭和諧是構建社會和諧的基本元素，xxx用自己的愛心、孝心、熱心和責任心，譜寫著人生每一篇章，唱響了和諧家庭樂章，為構建和諧家庭、和諧社會默默地奉獻著。

二00七年三月二十五

《干部作風建設專題民主生活會發言》來源于文秘114網，歡迎閱讀干部作風建設專題民主生活會發言。

第三篇：干部作風建設專題民主生活會發言提綱

干部作風集中整頓和建設活動專題民主生活會

發言提綱

根據鄉黨委、政府關于開展干部作風集中整頓和建設活動的實施意見領導班子專題民主生活會的文件精神，我廣泛征求意見建議，與干部群眾交心談心，深刻剖析，積極準備，認真總結。下面結合自身工作、學習、生活實際作以下三個方面的匯報。

一、基本情況

自活動開展以來，我按照干部作風集中整頓和建設活動的總體目標和“四轉變一增強”的要求，嚴肅紀律，端正作風，真抓實干，樹立為民服務的思想。

一是加強理論學習。自活動開展以來，我通過集中學習和自學相結合的方式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀；認真學習胡錦濤總書記“七一”重要講話和州第八次、縣第十二次黨黨代表大會精神；學習了《“五學五比”楊善洲》讀本以及《橋頭堡戰略實施》讀本，觀看了《楊善洲》等影像資料；認真學習黨和國家法律法規，學習各級黨委政府下發的文件精神，適時了解和掌握黨和國家各個時期的重大決定和目標任務，同時加強社會經濟其他領域知識的學習，拓寬知識面，提高自身理論水平、人文素養和業務素質。通過學習，進一步開闊了視野，提高了自己政治-1-

理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。

二是思想政治素質。一年以來，我堅決擁護黨的領導，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。遵守并執行黨和國家法律法規，認真貫徹黨的各項路線、方針、政策，帶頭執行鄉黨委政府做出的各項決議、決定；在學習、工作和生活中時刻以黨員的標準來要求自己，不斷提高自身思想政治素質。

三是工作作風。以“作風建設年”活動標準，對自己的本職工作計劃周密，管理到位，組織有力。在工作中我盡心盡力，圍繞重點，指導、幫助、支持所分管的各項工作，使其健康有序開展。緊扣鎮黨委政府的中心工作，全力指導和抓好聯系村委會的各項工作。雷厲風行，及時完成各級領導交辦的臨時工作任務。

四是生活作風。本人性情耿直，表里如一，團結同志，誠懇敬業，公道正派，虛心納言，謹小慎微，言對其適，行同其宜，嚴于律己，艱苦奮斗，實事求是，致力于樹立起自身作為黨員個體的良好形象，不做表面文章。努力做好群眾工作，正確宣傳黨委、政府的各項政策、法律、法規，隨時隨地維護黨委政府的形象和權威。

五是廉潔自律。認真學習法律法規，自覺遵守國家的法律、法規、黨風廉政建設的各項規定，嚴于律已，潔身自好；不斷加強黨性和個人修養的錘煉，嚴格規范自己的言行，不以物喜，不以己悲，踏踏實實做事，正正派派做人。

二、存在的問題

一年來，按照黨委政府安排,根據分管工作要求,結合開展“作風建設年”活動，在領導和同志們的幫助支持下，做了一些工作,也取得了一些成績。但客觀地說，無論是工作實效，還是個人自身建設，都還存在著一些問題和不足。

一是理論學習有待深入，理論功底需要加強。雖然平時注意加強學習，但很多時候只根據工作需要而學，對黨的理論體系還缺乏全面、系統的掌握，需要更加主動學習，搜集更多學習資料，擠出更多學習時間，通過積極廣泛的學習，提高自身綜合素質。

二是深入基層、服務群眾的力度有待加大。應盡可能主動深入村組，深入農戶，體察群眾生產生活中存在的實際困難，加強對村干部的幫助指導。

三是協調能力有待加強，工作創新有待提高。應加強與主要領導和上級各部門之間的請示匯報、溝通聯系，避免工作陷入被動。加強對分管部門的指導服務，加強工作方式創新。

四是創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

三、今后的努力方向

根據排查的不足，按照“作風建設年”活動的要求，為更

好地開展工作，做出成績，本人將在今后努力做好以下三點：

一是努力虛心學習。牢固樹立加強學習、不斷學習、終生學習的觀念，做到認真參加組織安排的學習和各種學習活動，同時平時注重自覺抓好自學，努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉變、推進思想解放、提高工作能力。

二是切實增強服務基層、服務群眾的本領，實事求是開展各項工作。一是要放下架子，與基層干部交流，拜人民群眾為師，學習好做法、好經驗。對群眾提出的意見和建議虛心接納，多與群眾打成一片，時刻保持普通群眾的意識，在廣大群眾中樹立良好的形象，才能在實際工作中獲得群眾的支持擁護和積極響應。二是要學會理解群眾，只有站在群眾的角度，以一名普通人的姿態去親近人民，體恤百姓，想群眾之所想，急群眾之所急，關心人民疾苦，理解群眾難處，真正把自己的工作重點指向群眾的實際需要。

三是不斷加強自身建設，提高服務能力。要通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，做好黨委、政府的參謀助手，獻智獻力；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事。在工作作風上

堅持從實際出發，真抓實干，力所能及地為人民群眾解決生產生活中實際問題和困難。在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統，深入實際、深入基層，深入人民群中。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔

盡管2011年我的工作取得一定成績，個人綜合素質得到一定提高，但仍然存在諸多不足之處。在此，我抱著謙虛謹慎，不驕不躁的態度，懇請各位領導、各位同志批評指正，對我提出寶貴意見和建議，以使我在今后的工作、學習和生活中獲得更大進步，為黨和人民的事業做出更大貢獻。

我的發言完了，敬請領導和同志們批評、幫助。

第四篇：干部作風建設專題民主生活會發言提綱

干部作風集中整頓和建設活動專題民主生活會

發言提綱

根據鄉黨委、政府關于開展干部作風集中整頓和建設活動的實施意見領導班子專題民主生活會的文件精神，我廣泛征求意見建議，與干部群眾交心談心，深刻剖析，積極準備，認真總結。下面結合自身工作、學習、生活實際作以下三個方面的匯報。

一、基本情況

自活動開展以來，我按照干部作風集中整頓和建設活動的總體目標和“四轉變一增強”的要求，嚴肅紀律，端正作風，真抓實干，樹立為民服務的思想。

一是加強理論學習。自活動開展以來，我通過集中學習和自學相結合的方式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀；認真學習胡錦濤總書記“七一”重要講話和州第八次、縣第十二次黨黨代表大會精神；學習了《“五學五比”楊善洲》讀本以及《橋頭堡戰略實施》讀本，觀看了《楊善洲》等影像資料；認真學習黨和國家法律法規，學習各級黨委政府下發的文件精神，適時了解和掌握黨和國家各個時期的重大決定和目標任務，同時加強社會經濟其他領域知識的學習，拓寬知識面，提高自身理論水平、人文素養和業務素質。通過學習，進一步開闊了視野，提高了自己政治-1-

理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。

二是思想政治素質。一年以來，我堅決擁護黨的領導，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。遵守并執行黨和國家法律法規，認真貫徹黨的各項路線、方針、政策，帶頭執行鄉黨委政府做出的各項決議、決定；在學習、工作和生活中時刻以黨員的標準來要求自己，不斷提高自身思想政治素質。

三是工作作風。以“作風建設年”活動標準，對自己的本職工作計劃周密，管理到位，組織有力。在工作中我盡心盡力，圍繞重點，指導、幫助、支持所分管的各項工作，使其健康有序開展。緊扣鎮黨委政府的中心工作，全力指導和抓好聯系村委會的各項工作。雷厲風行，及時完成各級領導交辦的臨時工作任務。

四是生活作風。本人性情耿直，表里如一，團結同志，誠懇敬業，公道正派，虛心納言，謹小慎微，言對其適，行同其宜，嚴于律己，艱苦奮斗，實事求是，致力于樹立起自身作為黨員個體的良好形象，不做表面文章。努力做好群眾工作，正確宣傳黨委、政府的各項政策、法律、法規，隨時隨地維護黨委政府的形象和權威。

五是廉潔自律。認真學習法律法規，自覺遵守國家的法律、法規、黨風廉政建設的各項規定，嚴于律已，潔身自好；不斷加強黨性和個人修養的錘煉，嚴格規范自己的言行，不以物喜，不以己悲，踏踏實實做事，正正派派做人。

二、存在的問題

一年來，按照黨委政府安排,根據分管工作要求,結合開展“作風建設年”活動，在領導和同志們的幫助支持下，做了一些工作,也取得了一些成績。但客觀地說，無論是工作實效，還是個人自身建設，都還存在著一些問題和不足。

一是理論學習有待深入，理論功底需要加強。雖然平時注意加強學習，但很多時候只根據工作需要而學，對黨的理論體系還缺乏全面、系統的掌握，需要更加主動學習，搜集更多學習資料，擠出更多學習時間，通過積極廣泛的學習，提高自身綜合素質。

二是深入基層、服務群眾的力度有待加大。應盡可能主動深入村組，深入農戶，體察群眾生產生活中存在的實際困難，加強對村干部的幫助指導。

三是協調能力有待加強，工作創新有待提高。應加強與主要領導和上級各部門之間的請示匯報、溝通聯系，避免工作陷入被動。加強對分管部門的指導服務，加強工作方式創新。

四是創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

三、今后的努力方向

根據排查的不足，按照“作風建設年”活動的要求，為更

好地開展工作，做出成績，本人將在今后努力做好以下三點：

一是努力虛心學習。牢固樹立加強學習、不斷學習、終生學習的觀念，做到認真參加組織安排的學習和各種學習活動，同時平時注重自覺抓好自學，努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉變、推進思想解放、提高工作能力。

二是切實增強服務基層、服務群眾的本領，實事求是開展各項工作。一是要放下架子，與基層干部交流，拜人民群眾為師，學習好做法、好經驗。對群眾提出的意見和建議虛心接納，多與群眾打成一片，時刻保持普通群眾的意識，在廣大群眾中樹立良好的形象，才能在實際工作中獲得群眾的支持擁護和積極響應。二是要學會理解群眾，只有站在群眾的角度，以一名普通人的姿態去親近人民，體恤百姓，想群眾之所想，急群眾之所急，關心人民疾苦，理解群眾難處，真正把自己的工作重點指向群眾的實際需要。

三是不斷加強自身建設，提高服務能力。要通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，做好黨委、政府的參謀助手，獻智獻力；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事。在工作作風上

堅持從實際出發，真抓實干，力所能及地為人民群眾解決生產生活中實際問題和困難。在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統，深入實際、深入基層，深入人民群中。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔

盡管2011年我的工作取得一定成績，個人綜合素質得到一定提高，但仍然存在諸多不足之處。在此，我抱著謙虛謹慎，不驕不躁的態度，懇請各位領導、各位同志批評指正，對我提出寶貴意見和建議，以使我在今后的工作、學習和生活中獲得更大進步，為黨和人民的事業做出更大貢獻。

我的發言完了，敬請領導和同志們批評、幫助。

第五篇：“加強領導干部作風建設”民主生活會發言

貫徹落實《廉政準則》，切實加強領導干部作風建設

為貫徹落實中紀委、中組部《關于以“貫徹落實<黨員領導干部廉潔從政若干準則>切實加強領導干部作風建設”為主題開好縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》的文件精神及總分行黨委專項工作部署，前期支行黨委成員集中學習了胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話、徐行長在分行2010年紀檢監察工作會議上的講話以及《黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等文件，而后按照支行黨委安排又自行通讀了《黨員領導干部廉政準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》以及《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等要求的學習資料。結合學習心得，聯系個人思想和工作實際，圍繞“貫徹落實《廉政準則》，切實加強領導干部作風建設”的主題，本人深刻進行了自我剖析。

黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎?！读蕜t》對于廉潔從政行為規范提出了“八個禁止”并具體列舉了“52個不準”，自己逐條進行了對照檢查。檢查自身，本人能夠做到不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，能夠做到不私自從事營利性活動，能夠做到不違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私，能夠做到不利用職

1權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。對于選拔任用干部，能夠做到按照規定程序，如實表達個人意見并服從黨委最終決定。在日常工作中能夠做到不講排場、不比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費，能夠做到不違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利。對于業務指標力求做到實事求是，不虛報工作業績，能夠按照“禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系”的規定要求自己。

關于加強作風建設，胡錦濤總書記《在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話》中指出推動科學發展必須有良好作風作保證。各級黨組織要大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風。比對總書記提出的四個作風，我對自身目前存在的問題進行了剖析并列出了一些改進設想。對于密切聯系群眾，比照自身應加強與網點負責人及員工的溝通，目前還存在一些做得不到位的地方。一是下網點時間不夠，今后要更多深入基層開展網點調研，要更多時間了解基層存在問題（從所負責的個人業務、辦公室和工會角度包括個人業務發展中出現的困難、網點配套硬件設施是否齊全、后勤保障是否到位以及員工的生活困難），在與支行黨委和相關部室充分溝通的基礎上能解決的及時給予解決，暫時難以解決的通過相關渠道逐級反映積極爭取解決；二是要經常性以員工訪談或召開座談會的形式加強與網點負責人及員工的溝通；三是還要注意更多關心員工業余文化生活，充分發揮工會組織的作用，多舉辦一些羽

毛球、乒乓球等體育活動，多舉辦一些瑜伽、野外拓展等健身活動，多舉辦一些讀書、插花等文娛活動，為員工之間加強溝通、增進交流創造條件。對于求真務實，比照自身，一是還存在對于部分業務指標完成只求量不重質的現象，例如電子銀行和信用卡等個人類指標完成率還較理想但是激活使用率較低未能真正為我行帶來收益，今后要努力做到各項業務指標穩扎穩打，保持良性、穩定、持續增長；二是對于個人條線業務自律監管工作關注度不高，在分行的內控檢查中離行式ATM機具管理、電子銀行業務受理等環節還曾多次被指出存在一些問題，今后要嚴格執行各項規定，杜絕此類問題發生。對于艱苦奮斗，比照自身，還要更多關注日常辦公用品使用中以及后勤保障費用使用中時時不忘勤儉節約，而對于辦公用品的購置與更新以及宣傳禮品的采購更是要以滿足一線網點為主，確保費用的使用“業務為先”的原則。對于批評和自我批評，著重從自我批評入手，比照自身，自身所負責的個人條線主體業務儲蓄、個貸及理財產品銷售等指標完成情況還很不理想（雖然個貸及理財產品銷售基本完成全年任務但是在分行排名卻較為靠后），在最后一段時間一方面自身不能有畏難情緒，要堅持以飽滿工作熱情帶領大家打好攻堅戰，同時為明年業務發展做好相關項目儲備；另一方面要注意捕捉有效市場信息，不斷豐富拓展業務的招法，在業務營銷與推進中敢于開拓創新，多用新思路、新辦法推動業務發展。

對于領導干部加強黨性修養和作風養成總分行領導也都曾

提出明確要求，徐行長在分行2010年紀檢監察工作會議上的講話中就特別指出領導干部要肩負起三個責任，這有利于我們樹立和保持良好工作作風。一是要肩負起有效防控案件的責任。對于自身牽頭的前臺業務很容易出現重指標輕內控的現象，實際上在個人條線需要重點關注的內控點位很多，例如ATM機具管理、網銀證書管理、信用卡透支風險、商戶套現風險以及虛假個貸問題等，必須時刻提醒自己要將案件防控擺到經營管理工作的突出位置。二是要肩負起帶好隊伍的責任。尤其個人條線近兩年軟硬件轉型工作較多，許多理念、標準和要求都是全新的，在注意迅速提升自身素質的同時，更是要幫助員工提升素質、豐富知識、提高技能，適應新形勢下的崗位要求，不斷增強合法合規意識，不斷提升員工的從業能力。三是要肩負起反腐倡廉的責任。一方面要根據分行要求抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，另一方面作為領導干部更是要時刻警醒自己，以身作則，廉潔從政，孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！毙煨性谥v話中還特別要求領導干部要慎重交友，注意凈化自己的社交圈，時刻檢點自己，講黨性、重品行、做表率。近期網絡新聞報道了多名省部級落馬貪官在懺悔書中出現頻率最高的詞就是“交友不慎”，從浙江省交通廳原廳長趙詹奇到云南省個舊市原常務副市長王建國，從國家外匯管理局管理檢查司原司長許滿剛到號稱“三玩副市長”的湖南省郴州市原任副市長雷淵利，都曾懊悔自己交友不慎，所以我們與什么樣的人交朋結友，與哪些人稱兄道

弟，須慎之又慎。如果不潔身自好，就會“一足失成千古恨”，害已、害人、害國家。只有牢記這些責任與要求，時刻提醒自己，才能切實提升個人黨性修養，才能確保個人良好作風養成。

經過學習與剖析，找到了自身存在的一些問題，后期我將針對前面提出的整改措施逐條細化并逐步落實到位，確保自身有收獲、有提高，此外在業務方面我將緊緊圍繞總分行工作要求，按照支行黨委的既定工作思路，在合規的前提下，加大營銷和推動力度、加快發展速度，確保支行個人條線全年經營計劃指標的完成和本地市場份額不下滑。